転勤なしの求人情報

転勤なしの求人を紹介してもらう

検索結果2,558件中

1756～1770件目を表示

  • IoTソリューションの提案営業［リーダー候補］KDDIまとめてオフィス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 中途入社５割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    男女が活躍！中小企業に対して幅広いソリューションを提案する大手グループ企業！

    仕事内容
    自身の担当エリア内にある中小企業対して、オフィスのIoTソリューションをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル（スマートフォン、携帯電話、タブレットなど） ・パソコン、インターネット ・サーバーの設置、ネットワーク構築 ・OA機器（複合機、シュレッダーなど） ・オフィス家具（デスク、チェア、事務用品など） ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか（顧客）》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客が80％の既存営業となります。 まずはお客様に訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。 そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 5～8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、 自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作ることも重要です。 例）「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを 　　既にご利用いただいていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで、 　　メンバー全員がどこからでも会社PCからデータを共有できる業務効率化など。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス》 従業員数：1,857名 平均年齢：34歳 職種：営業職48％、営業アシスタント19％、営業企画職15％、SE職12％ 有給取得率：53.7％ 育休復帰率：96％ 最年少部長の年齢：34歳
    求める人材
    ■高卒以上 ■無形商材の営業経験5年以上（IT・WEB・広告・人材・金融・旅行業界など） ■27～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジをしてみたい方 ■周囲と刺激しあいながら、成長をしていきたい方 ■市場価値の高い営業経験を積みたい方 ■商材に縛られずに色々な提案をしたい方 ■安定企業・成長企業で仕事をしたい方
    給与
    480～600万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    日本を代表する大手企業であるKDDI株式会社のグループであるKDDIまとめてオフィス株式会社。固定電話・ビジネスホンを始め、クラウドサービス・オフィス家具・オフィス移転のトータルサポートと、営業として幅広い提案が可能な魅力的な営業職です。なおかつ、既存顧客が80％という営業環境のため、顧客と長期的な深い関係を構築していくことが可能。また、入社後の研修制度（座学営業RPG営業実践）も充実しており、約1ヵ月間みっちりと行っているため、業界未経験者の方も安心でする魅力的な環境です。それ以外にも、全社員のおよそ40％が女性社員であり、産育休の実績有（復帰率96％）、はたらく女性のキャリアを支援する横断PJ実施中と、女性が長期的キャリアを形成できます。男女ともにオススメの会社ですので、是非ご応募ください。

  • コマースソーシングプラットフォーム「セカイコネクト」のセールス［リーダー候補］COUXU株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    日本企業と海外バイヤーを結ぶコマースソーシングプラットフォーマー

    仕事内容
    コマースソーシングプラットフォーム「セカイコネクト」のセールスとして海外進出を目指す日本企業に対するコンサルティングセールスをお任せします。 海外に商品を売りたい日本の企業を開拓するために、日本の企業とたくさん出会うことが必要です。未来の顧客に多く出会うために、イベントへの参加、イベントの開催、Webマーケティングなどを行います。「新規開拓」にはなりますが、お問合せや反響からの新規対応がメインとなります。単なるサービスの提案ではなく、どのように海外事業を仕掛けていくか？まで踏み込んだ提案をしていただきます。受注後は社内の海外担当チームと協力してプロジェクトを進行します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・コマースソーシングプラットフォーム「セカイコネクト」 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・海外進出を検討している国内の法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 どうすれば、COUXUに興味を持ち、将来的に顧客になりうる企業を集めることができるか。たくさんの企業が参加したいと思うようなユニークなイベントを設計すること、そしてそれを運営し、参加企業が顧客になるようなプロセスを生み出せるか、これがとても大切です。 “欲しい”を生み出すとは、先述の通り、トレンドを創出するということです。トレンドはどのような人から、そしてどのように生まれるのでしょうか。我々は、いわゆる“若者”がトレンドを創り出し、広げていくものだと考えています。この“若者”は具体的にいうと、「学生」のことです。みんなが憧れる、目を引くようなことを行い、世代を動かすような行動をする。そのためのコンセプトや企画を作り出すことを行なっています。 そして、私たち自身が憧れの対象となり、たくさんの人々が“かっこいい”と思うような会社になる。こうしてトレンドを生み出し、時代の先頭どころか、ひとまわり、ふたまわり先を走るような存在を目指します。 《具体的な仕事内容》 ▼海外進出に興味の高い日本企業との商談を設定 ▼日本企業の輸出状況や今後の海外事業展開をヒアリング ▼「セカイコネクト」を通じた輸出の実現方法を提案
    求める人材
    ■高卒以上 ■無形商材の営業経験2年以上（Web、IT、広告、人材、金融出身等） ∟有形商材の営業経験者の場合、要相談 ■24～34歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※語学力は問いません。 【求める人物像】 ■課題解決型の営業にチャレンジしたい方 ■後輩社員に対する教育経験（OJT教育可）がある方 ■海外に対する興味がある方
    給与
    400～600万円
    勤務地
    本社／東京都文京区本郷5-24-2 グレースイマスビル 4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：阿部友
    COUXU株式会社は、日本企業が低コストで誰でも簡単に海外への販路開拓をできるプラットフォームを実現しております。今後も世界に手を広げ、海外において日本製品を手に取りやすい環境を創り続け、日本企業が国際企業になるためのシルクロードを開拓していくことが同社の使命です。レガシーな業界や産業をシステムによってアップデートする企業は良く耳にしますが、「海外進出」という切り口から支援している企業は非常に珍しいと感じました。「日本の良い製品を海外に」という言葉にピンときた方からのご応募をお待ちしております！

  • アミューズメント業界への広告・プロモーション企画提案営業株式会社エースプロ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 中途入社５割以上
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 社会人1年目OK

    アミューズメント業界特化型の総合広告代理店での企画提案営業！

    仕事内容
    既存や新規のお客様に対して企画・広告やプロモーションの提案からアフターフォローを担当頂きます。初めは既存顧客を引継いで頂き、慣れてきましたら新規の顧客についても一部担当頂く形となります。店舗の集客や店舗の認知拡大など、お客様それぞれのニーズにあわせた提案を行なっていきます。自社にデザイナーやエンジニアがいるため協力しながら、商材の提案を実施頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・デザイン制作　 WEBサイト、キャラクター制作、販促ツール、PV ・販促企画 Twitter拡散企画、ホール用オリジナル景品 ・広告企画 WEB広告、CM、飲食店広告、映像制作 ・各種イベント 展示会、ファン向けイベント、店舗リニューアルイベント、装飾 ※顧客に応じて幅広く提案が可能です。豊富な成功事例があります。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・パチンコ店の店長様や販促ご担当者様 ・パチンコメーカー様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客を中心に店舗への集客に向けた提案や、その他クライアントの困りごとを解決する企画を提案頂きます。具体的には、パチンコ店の駐車場に屋台業者を呼んでB級グルメの企画を実施したり、近隣の飲食店と提携して地域クーポンを発行する冊子を作成したり、Twitterを使ったキャンペーンを実施したりなど多岐に渡る提案を実施頂きます。10-20店舗をご担当頂く形です。　 《研修制度》 まずは先輩社員のアシスタントからスタートします。少しずつ業務や商材を学んで頂き、3ヵ月程たったらアポイントの電話を始め、早い方であれば半年後にはひとり立ちを目指して頂きます。個々のスピードに合わせていく形です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■顧客対応経験のある方 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許証をお持ちの方 【求める⼈物像】 ■人と話をすることが好きな方 ■自発的に物事に挑戦できる方 【歓迎要件】 ■営業、接客経験がある方 ■副店長や店長などマネジメント経験のある方 ■PC操作に問題が無い方(ワード、エクセル等)
    給与
    350～480万円
    勤務地
    福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル10F 東京営業本部／東京都千代田区外神田4-5-4亀松ビル4F 大阪支社／大阪府吹田市豊津町1-18エクラート江坂4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    同社は、アミューズメント業界に特化した広告代理店としてオンライン、オフラインの商材に幅広く対応し、顧客の集客課題の解決を得意とする会社です。女性社員の方も多く、イキイキと働いている姿が印象的でした。インセンティブ制度もあり、モチベーション高く働くことができる環境も魅力的です。ワークライフを整えつつ、成長していきたい方にとってはおススメの企業です。

  • 決済関連サービスの法人営業ベスカ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    日本のBtoC事業者をITで強くするベンチャー企業。財布のない世界を実現する！

    仕事内容
    マルチ決済プラットフォーム[Ark]の営業として、POSメーカー等に代理店営業を行ないます。代理店を開拓し、代理店の営業マンのトレーニングを行ないます。 ベスカのクレジットカード決済システムと決済端末「VeriFone」を一気通貫して提案可能ですので、代理店の営業マンにベスカのサービス内容を覚えて頂くように動きます。 実際には誰もが知っているスーパー、カフェ、ホームセンター、アパレルなどの店舗に導入されています。 営業、エンジニア、サポート、コンサルタントなどのメンバーと一体となって進めていくことになりますのでチームワークも大切にしております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・マルチ決済プラットフォーム[Ark] Ark（アーク）とは… Vescaの提供するマルチ決済プラットフォーム「Ark（アーク）」は、Verifone社製のマルチ決済端末を基軸に、利用シーンや顧客ニーズに合わせた最適な決済ソリューションをご提案します。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・POSレジメーカー ・精算機メーカー ・自販機ベンダー ・両替機メーカー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 営業スタイルは、代理店営業がメインになります。新規代理店の開拓も行いますが、反響からの営業が中心になります。 慣れてきたら、実店舗とEC店舗の利用者を一元管理するシステム、利用者や会員の行動をビッグデータ解析できるシステム、自社独自のプリペイドカードやポイントカードの発行、集客や販促を実現するスマホおよびアプリの開発なども提案が可能です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・POS営業経験者 ・クレジットカード業界の営業経験者 ・決済業界営業経験者 ・小売りや決済端末に関わるシステム営業やBtoB営業経験者 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成のため 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■ITリテラシーがある方 ■英語力あれば尚可
    給与
    350～550万円
    勤務地
    東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    ビックデータやOtoO、オムニチャネルといった現代のビジネス戦略に欠かせないマーケティングノウハウが身に付く環境であることや、大手企業がパートナーのため、対等な立場で提案できることができます。業界全体の将来性がありますので、会社の成長とともにスキルアップをしながら、働きやすいアットホームな風土で働きたい方にはおすすめの企業です。

  • 建設業界に特化した人材コーディネーターメカロエンジニアリング 株式会社 横浜支店

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 社会人1年目OK

    建設業界に特化した人材コーディネーター

    仕事内容
    建設業界に特化した人材コーディネーターとして企業と求職者のマッチング営業をお願いします。 1日面談数は2件程度で、企業にも多くて50社担当。 今回のポジションに関しては、企業と求職者をどっちも担当して頂く一気通貫型のコーディネーターとして業務を実施頂き、マッチング後は求職者、企業ともにフォローアップも行って頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・建設業界に特化した人材サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・神奈川エリアを中心とした建設業界の大手・中小企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・人材コーディネーターとして、『当社に登録している派遣スタッフさん』と『技術を持つスタッフさんを求める企業』のマッチングをお任せします。 《企業様とのお仕事》 既にお取引のある大手・有名企業をはじめ、新しく取引をスタートさせる企業など、さまざまな企業からスタッフさんの要望を頂き、ニーズをしっかりとヒアリングし、登録しているスタッフさんとベストなマッチングをお願いいたします。 営業としてのノルマはなく、登録企業数は約500以上です。 今回の新規開拓に関しては、テレアポや既存企業の紹介を中心に行って頂きます。 《派遣スタッフさんとのお仕事》 ・スタッフさんとは採用面接から接します。 1日2件程度「必ず対面」で行って頂き、1時間～2時程度実施頂きます。 面談の中で、「スキルアップしたい」「条件に合う環境で働きたい」など、一人ひとりの希望をもとに、ぴったりな環境で働ける企業様を提案します。 登録人数は約1000人で、企業とのマッチング後も、フォロー実施をよろしくお願いいたします。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■20歳以降の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■人財業界に興味のある方
    給与
    310～500万円
    勤務地
    横浜支社／横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 みなとみらいセンタービル19階
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    メカロエンジニアリング株式会社は、建設業界に特化している人財業界で、老舗企業になります。東京、大阪と拠点を拡大しておりましたが今回横浜に支店を立ち上げました。これまでのノウハウを活かしながら新しい拠点の拡大に注力していきます。営業としての成果がしっかり反映される制度、支店責任者との距離も近いため成長しながら働けます。また、新しい事業所で組織を作って行きたい、人財業界に興味がる、頑張りが反映されるところで営業をやりたい方には、おすすめの企業になります。

  • セキュリティ証明書の提案営業［マネージャー候補］日本RA株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 社会人1年目OK

    ネットワーク社会を支える、セキュリティ対策の提案営業

    仕事内容
    パートナー企業様と一緒にセキュリティに対する提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・クライアント証明書（NRA-PKI） ・サーバー証明書　等 クライアント証明書とは... ID/パスワードが漏洩した場合、簡単に社内ネットワークへの侵入を許してしまい、情報漏洩など重大なインシデントにつながりかねません。クライアント証明はそのユーザが正規の利用者であることを認証する証明書です。 サーバー証明書とは... ブラウザとWebサイトとの間に暗号化された接続を確立するためには、SSLサーバー証明書が必要です。 SSLによる暗号化通信は、クレジットカード情報などの機密データを、悪意のある第三者から保護するものです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・パートナー企業と同行し、エンドユーザーに対して提案を行います。 　あらゆる業界の法人が顧客です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 NRA-PKIクライアント証明書を自社サービスに組込み提供しているパートナー様よりお声かけ頂き、同行して提案を行います。現状では、新規開拓等は行っておらず、お問い合わせ頂いてもパートナー企業を紹介し、そこから受注獲得を行います。 大手のメーカーや商社とパートナーであり、そのパートナー企業よりお問い合わせを頂き、一緒に受注まで行動します。 訪問から導入まで営業が担当し、サポートは別の担当者へ引き継ぎますが、契約は基本的に年間契約となりますので、満了期間前にパートナーへお声かけし、契約更新を促すことも営業の大事な仕事です。 担当社数は一人当たり、2、3社程度ですが、大手のメーカーや商社がパートナー企業のため、大手のパートナー担当になると、20～30名程度の方と関わります。日々の小まめな情報交換等を通じて関係構築もお任せします。 また、ゆくゆく部署全体のマネジメント業務にも携わって頂きます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■IT業界で経験3年以上もしくは、営業経験6年以上 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある方 ■自発的に学んだり、行動できる方 ■成長志向を持っている方 ■ゼロからでも新しく生み出せる力がある方
    給与
    360～680万円
    勤務地
    東京都港区東新橋2-1-6 プリプラビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    テレワークが急速に拡大していくこのご時世で、非常にニーズが高まってきているそうです。確かにいずれの企業もセキュリティ対策は非常に重要なので、お話をお伺いしていく中で引き合いが増加しているのも納得しました。今後もニーズは高まるばかりだろうと思います！また、月平均残業時間も5時間と労働環境もよく、ワークライフバランスも整えられる環境です。ITへの興味が高い方は是非チャレンジしてほしい会社です！

  • 電子部品、電子機器のルートセールス 日本ヘルツ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社５割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 社会人1年目OK

    創業から41年間、赤字が一度もない堅実な経営。じっくり働ける電子部品商社！

    仕事内容
    既存のお客様へ半導体の提案営業を行っていただきます。 お客様は電機メーカー、IT機器メーカー、自動車メーカーが中心で、ヒアリングなどを通じて長期的な関係構築を行ってください。 顧客フォローをしないと顧客は離れてしまいます。 当社をご利用いただいている理由でもある、レスポンスの速さや小回りがきく対応力を武器に、しっかり顧客との信頼関係を築いていってください。 もちろん入社後は丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■半導体 ■各種防災用品 ※当社の売上の8割以上を半導体を中心とした電子部品が占めています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■既存メーカー（電機、IT機器、自動車産業のお客様が中心です。） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客への提案営業になります。 担当エリアは関東圏内で、ゆくゆくは20社ほどを担当企業としてお任せしたいと考えています。 商品の提案から納品まで一連の業務を行い、次回の発注に向けたフォローも行っています。 その中で長期的な信頼関係を構築してください。 当社の仕事は電機メーカー等で使用されている最先端の電子部品に関わり、最新電子機器の開発にも関わることができる魅力的な仕事です。 《具体的な業務内容》 ・見込み客及び既存顧客のフォロー活動 ・新商品の提案 ・商品サンプルの提出 ・資料作成 ・納品 《入社後の流れ》 入社後、3カ月間は研修期間として、社内の仕事の流れを一通り学んでいただき、4か月目から約2か月間は先輩社員と同行して顧客訪問します。 その人の状況を見ながら、少しずつ既存顧客を任せていき、独り立ちを目指していただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験可 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■正直（嘘をつかない）、素直（人の意見を聞ける）、声が大きい（自分に自信を持っている）方 ■これまでの人生で苦労した経験がある方 ■向上心がある方
    給与
    300～400万円
    勤務地
    東京本社／東京都杉並区上高井戸1-8-17　ブライトコアビル本館5Ｆ 大阪営業所／大阪市淀川区西中島3-12-15 第5新大阪ビル606号
    コンサルタントのコメント/
    担当：山根
    同社は創業から45年間連続黒字経営かつ、無借金経営を続けています。コツコツと積み重ねながら知識とスキルを身に付けていくことができ、長期間安心して働ける環境です。また17:20には強制退社だそうで、プライベートとバランスを保って働くことが可能です。安定した会社で働きたい、朝型のライフスタイルで効率よく働きたい方におススメの企業です。

  • 自社POSシステムのソリューション営業株式会社プラネット

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    お客様のIT環境をフルサポートできるプラネットのワンストップ体制！

    仕事内容
    流通小売業・飲食業のお客様に、POSを中核とした店舗ソリューションの提案を行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 製品『ATEMS（アテムス）シリーズ』の販売を行っていただきます。 ※ATEMS（アテムス）シリーズとは。 POSレジ・POS売上管理機能以外にも、専門店様の店舗運営に必要な機能（客注・呼出返品・販売員売上等）を ご用意した、クラウド型（SaaS/ASP）POSレジシステムです。 多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、 課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップするシステムです。 多店舗展開されている企業様にも最適です。 ※POSシステムとは。 流通小売業・飲食業のお客様をメイン対象に、 在庫の適正化をはじめ、オペレーションの簡素化、 コスト削減、事業の効率化を実現できるようになります。 《誰に対して売るのか（顧客）》 他社のPOSシステムを利用中のお客様へ切り替えの提案、 または、POSシステムを使っていないお客様へ導入の提案を行います。 大手企業既存のお客様からご紹介をいただけることもあります。 「主要取引企業」 株式会社ドン・キホーテ、ファーストキッチン株式会社、株式会社フレッシュネス パタゴニア、株式会社オリンピア、ジブリ美術館 等。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規でテレアポや大手既存のお客様からご紹介をもらい、新しいご契約獲得になります。 テレアポも闇雲に架電するわけではなく、狙った企業に対してアプローチしていきます。 アポイント獲得後に、デモンストレーションで提案資料を作成⇒顧客先で仕様説明し受注コンペでのプレゼン。 他社との比較にあることがかなり多く、プレゼンが重要です。 受注後は、カスタマイズの折衝になります。 お客様によってPOSシステムに求める機能は違いますので、ご要望を聞いて機能のカスタマイズをしています。 システムについての詳しい知識は、システムエンジニアの社員も同行しますので心配ありません。 ※評価制度：同社は15段階のテーブルで役職の管理を行っております。 　営業職の場合、売上目標に対する達成率に応じてテーブルの段階があがるため、非常に明確な評価基準がございます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上(個人営業経験OK) ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
    給与
    324～672万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    株式会社プラネットは、創業してから、通じて一貫してのサービス体制と1000社以上の導入実績が強みです。従業員の平均年齢も40歳程と業界未経験での入社でも製品知識の研修、OJTによる指導は、整っており、評価制度も15のテーブルで明確に細分化されていますので、実力、実績が反映される環境です。尚、インセンティブ制度も50万円～100万円前後多く獲得できているそうなので、自身の成果が給与として反映されますし、年間休日121日以上、残業平均時間25時間とワークライフバランスを整えることが可能です。

  • グローバル人材のリクルーティングアドバイザー株式会社Sushi Bomber

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • リモートワーク
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    1日でも長く日本に居たい外国人の1日を創るライフカンパニー

    仕事内容
    まずお任せしたいこととしては、人材紹介の法人営業をお任せします。ご自身の営業経験を活かしながら営業目標達成にチームで取り組んでいただきます。 営業チーム（8名体制）やマーケティングチームと連携し、人手不足ニーズのある全国の企業（介護・農業・酪農・飲食・建設など）に外国人人材を提案します。 始めのうちは新規開拓営業をお任せしますが、入社2年目以降は反響や引継の案件も増えてきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・グローバル人材紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・介護、食品製造、事務職、外食業、農業、IT、通訳、ホテルなど様々な法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 当社で紹介する外国人人材の入社前後サポート全般をお任せします。事務作業、手続き全般、請求書発行、定期面談対応、入社前後のサポート、企業や入国の送迎、総務、事務業務など多岐に渡ります。外国人人材は日本での生活がはじめての人も。アパートの使い方や時間に関わる慣習まで、日本での生活になじむようサポートします。紹介先の企業へ一緒に出向いたり、滞在先への付き添いが発生することも。ルールをしっかり学んでもらうため、時には愛を持って厳しく伝えることもあり、「日本でのお兄さん・お姉さん」のような存在に。だからこそ困ったときに頼ってきてくれたりも。自身が対応した人材がイキイキと働いている姿を見られるのがやりがいです！ 当社は現在人材紹介事業を中心に事業成長を続けていますが、これ以外にもあらゆる角度で外国人の生活支援を行う会社を目指しています。営業担当者を超えたステップアップやキャリアピポッドなど、あらゆるチャレンジをお任せし成長に期待しています。営業手法の開拓や最適化、マーケティング、チームを管理するマネージャーポジション、当社ミッションを実現する新事業の責任者などキャリアパスも豊富です。 《ポジションの魅力》 「全員主役」を掲げる当社は、誰もがいち営業担当で終わって欲しくないと考えています。今新規事業の責任者をしているメンバーも異業種からの転職者、執行役員も事務経験のなかったアルバイトです。チャンスにあふれた成長環境が何よりの魅力。一方で、急拡大中のスタートアップ組織のため、制度や役割分担はまだ未熟な部分が多いのも正直なところです。それを一緒に整えつくりあげることができる事に面白さを感じられる方を待っています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23歳～35歳※長期キャリア形成を図るため ■下記いずれかに該当する方 1,法人営業経験2年以上 2,新規開拓営業経験1年以上 3,グローバル人材ビジネスに関連する想いをお持ちの方 ∟留学経験がある、外国籍の方の労働環境に課題感を感じている、海外と何等かの接点がある　等　 ※語学力は問いません 【求める人物像】 ■会社理念に共感できる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■成長意欲が強く、利他性も持ち合わせている方
    給与
    300～500万円
    勤務地
    本社／東京都港区港南2-16-1 品川East One Tower ７F
    コンサルタントのコメント/
    担当：阿部綾
    Sushi Bomberさんは、「アジアナンバーワンの外国人のライフカンパニーになる」というミッションを掲げ、外国人に「1日でも長く日本に居たい」と感じてもらえるようあらゆる事業展開を計画しています。設立2年目で500名を超える支援実績を誇り、売上高も前年比150％を超えています。アルバイトから入社したメンバーが実績をあげ半年で新規事業責任者になるなど創業したてならではのスピード感でチャンスが得られる環境ですので、ベンチャーでチャレンジしたいという方からのご応募をお待ちしています！

  • 電設資材のルートセールス株式会社光電業社

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 社会人1年目OK

    1946年創業！生活を支える電設機器の専門商社！

    仕事内容
    電気工事に必要な電設資材を提案するポジションです。顧客は電気工事会社、建設会社、工務店と幅広いため、多岐に渡る業界にアプローチし、一日10件程度、既存顧客を社用車で訪問して関係構築します。 扱う商品点数も数万と多いため、入社後はまず社内業務や配送業務で、商品の仕組み、業務知識、製品知識等、基本的な知識を身につけ、その後、営業職としての営業業務がスタートして頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・照明器具、配電盤や電設資材の商品 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・電気工事会社、建設会社まで照明や電設資材を使用する企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 担当エリアのお得意先様を1日平均5～10社程度を訪問して頂きます。 お客様のニーズのヒアリングや打ち合わせを行い、ヒアリングをした情報をもとに商品の提案を行います。 その後は、見積～商品受注～納品までを一貫して担当して頂きます。 業務に慣れて来たら新規開拓にチャレンジして頂きますが、基本的には、既存営業が中心となります。 一口に電設資材といっても取扱いアイテムが多数あるため、企業の様々なニーズに対して解決することができます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■23～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■人と関わることが好きな方 ■謙虚で真面目な方
    給与
    280～400万円
    勤務地
    本社／大阪府大阪市平野区平野南2-1-12
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    同社は皆さんの生活を支える専門商社として創業75年以上の老舗企業です。落ち着いた社風でありつつ、同社の社長は30代であり、社内の風通しもよいのが特徴です。勤続年数も20年を超えるメンバーも在籍しており、腰を据えて働くことのできる環境が整っております。世の中にはなくてはならない電材を扱うため、やりがいを感じながら長期的に働きたい方にはおすすめの企業です。

  • 小売り業界に特化した人材サービスの提案営業［リーダー候補］株式会社エムアンドアール

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 中途入社５割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    スーパーやホームセンターなど、流通・小売業界に特化した人材サービスの提案営業！

    仕事内容
    スーパーマーケットや百貨店、ホームセンター等に対して、接客やレジ人材の提案や業務委託の提案営業を実施頂きます。今回は将来的に事業所のマネジメントをお任せするポジションとなります。既存取引先のサポートから新規開拓営業、人材の管理や教育など幅広く業務を担当頂きます。慣れてきましたら事業所のメンバーのマネジメント、事業所の売り上げの管理などについても併せてお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・接客、レジ人材派遣サービス ・接客、レジ業務委託サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・スーパーマーケットや百貨店、ホームセンター等 ※大手から中小企業まで幅広い顧客がおります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 小売店向けの人材提案に伴う、営業および将来的にマネジメント業務を担当頂きます。営業マネージャーとしては、売上管理や人材マネジメント、取引先への提案営業等を幅広くお任せします。直近の業務として、取引先への提案・新規開拓既存取引先へ、人材課題等のヒアリングや提案。店舗との定例会への参加や電話でのアプローチ等も通しての新規顧客開拓も担当頂きます。また現場スタッフの採用・マッチング人材獲得の為、広告の提案・掲載・面接等を主導し採用データを管理するチームと協力し、求人側と求職者の架け橋となって頂きます。併せて現場スタッフの管理・教育採用後のケアなども業務の範囲となります。将来的に市場動向を把握し、注力エリアや人員配置の見直しなど戦略を立てながら営業所の売上管理を実施頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為 【求める⼈物像】 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方 ■マネジメント経験のある方 ■人材業界経験のある方
    給与
    400～600万円
    勤務地
    横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    同社は、スーパーやホームセンターなど、流通・小売業界に特化した珍しい人材サービスを運営しており、専門性が強い為、リピートや顧客満足度の高い会社となります。評価制度も整っており、20代からマネジメント経験や裁量権を持った仕事が可能です。早期に成長していきたい、裁量権も持って働きたい方にはお勧めの企業です。

  • 省エネ設備のルートセールス株式会社サンエイ

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    東証一部上場！ユアサ商事株式会社の商品を扱う省エネ設備のトータルサービス！

    仕事内容
    太陽光装置、蓄電池など省エネ設備を中心に既存の電気工事店やハウスメーカーに対しての提案営業に従事して頂きます。二次卸の企業から直取引まで顧客の形態も幅広い状況です。紹介やまだ取引のない新規の企業の開拓なども併せて従事頂く予定です。関東に限らずニーズのある顧客については、積極的に提案活動を実施頂きます。親会社であるユアサ商事の商材はもちろん、幅広いメーカーの商材を顧客のニーズに合わせて提案頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・省エネ設備 蓄電池、太陽光装置、エコ商材全般 （親会社であるユアサ商事を始め、幅広いメーカーの商材が提案可能です。） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・電気工事店や二次卸のメーカー、ハウスメーカーなど ※幅広い地域の顧客がおります。　 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ユアサ商事の有する省エネ設備を中心に既存の工事店、メーカーやハウスメーカーを顧客として顧客にあった商材を提案する営業を担当頂きます。訪問件数は1日に2～4件程度で1人当たり30～40社ほど担当します。顧客は全国の顧客が対象となり、既存顧客、新規顧客など様々です。入社後先輩と共に同行を中心に一人前になって頂く予定です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為 ■自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■住宅や建築設備に興味のある方 ■お客様の言葉を把握し、提案のできる方 ■真面目にコツコツと業務に取り組める方 ■素直な方
    給与
    300～400万円
    勤務地
    本社／神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル402
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    創業350年以上の上場企業のグループ会社である株式会社サンエイ。営業・施工・アフターフォローまで行う質の高いワンストップサービスが魅力です。社員の人柄も良く、弊社から入社している社員も定着しております。老舗でありながら時代に合わせた事業展開を実施しています。安定基盤の中で成長していきたい方にはオススメな企業です。

  • iPhone修理№1「アイサポ」のフランチャイズ加盟店営業株式会社ギア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    iPhone修理のリーディングカンパニー！顧客満足度№１の「アイサポ」！

    仕事内容
    「iPhone修理 アイサポ」の店舗のフランチャイズ加盟店を開拓する営業をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 「iPhone修理 アイサポ」のフランチャイズ経営パッケージ 《誰に対して売るのか（顧客）》 フランチャイズ経営を予定されている法人のオーナー様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 法人企業からの問い合わせに対して説明、提案を行っていく反響型営業が中心となっています。 ※今後、新規開拓（テレアポ）可能性あり 【具体的には】 ・新規開拓でアポイント獲得した企業先、問い合わせいただいた企業先やFCショーなどの展示会にいらしたお客様への加盟に関する説明 ・提案・説明資料の作成 ・見積書の作成 ・収益やスケジュールの確認 ・店舗SVとのミーティング、進捗確認　など 月に5～10件の企業への訪問営業もあります。(場合により、出張の可能性もあり) ※現在オンライン商談が中心です。 訪問先、時間に応じて直行直帰も可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■顧客折衝経験2年以上 ■25歳～30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■FC営業経験 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■自信を持てる商材・サービスを扱いたい方 ■ガツガツした営業ではなく、じっくり営業に向き合いたい方
    給与
    320～480万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿3-35-3森治ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当：山根
    業界の先駆けである当社は、フランチャイズの展開を個人事業主、法人をターゲットに行い、成長し続けています。iPhone・スマホ修理市場は2,300億を超える産業であり、伸びている業界です。今期では新たに120店舗を出店し、さらに来期中に100店舗の拡大が目標している中でも、iPhone修理満足度№１を継続して獲得する動きをしていきます。また、残業少ないことや年間休日120日以上とオフの時間も充実させられるため、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。

  • 「toridori marketing」「toridori base」の営業企画株式会社トリドリ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 転職回数不問
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

    仕事内容
    弊社が運営するインフルエンサーマッチングプラットフォーム『toridori marketing』『toridori base』の出稿クライアント獲得のための営業企画をご担当いただきます。 本サービスは、近年注目されている「クオリティーマーケティング」（広告費を使ったマーケティングではなく、口コミや投稿などの『信頼性』によって検索で上位表示され、認知される機会が増えるマーケティング手法）の概念を追求し実現するサービスです。事業者向けの資料企画・作成やイベントの企画を中心にお任せしながら、マーケティングの知識や、商品やサービスのユーザーペルソナを考えた上でプランニングするスキルも習得していただきます。 《具体的な業務内容》 ▼PowerPointやAdobe Photoshopを活用した提案資料やクリエイティブの作成 ▼事業者向けセミナーの企画・運営 ▼ビジネス展示会の企画・運営 ▼提携パートナー先企業や既存パートナー先との折衝
    求める人材
    ■学歴不問 ■下記のうちいずれかの業務経験が1年以上ある方 ①Powerpointを用いた、社外向け提案資料作成経験 ②Photoshop,Illustrator業務経験（バナー作成、セミナー資料等） ③ビジネスにおけるクリエイティブ作成経験 ■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方 ■インフルエンサー業界にご興味のある方 ■主要SNS（Instagram、YouTube、Twitter、Facebook、TikTok等）を日常的に活用している方 【歓迎スキル】 ■toB向けの展示会やイベント、セミナーの運営のご経験がある方 ■イラストレーションを書ける方 【備考】 書類選考時に制作物やアウトプットがわかるものを一つ以上ご提出ください。 ∟ポートフォリオ、関わったイベントのURL、セミナー資料等（形式はドキュメント、URLなど問いません）
    給与
    300〜420万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています！

  • 「toridori ad」の広告主向け営業株式会社トリドリ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

    仕事内容
    弊社が運営するインフルエンサー成果報酬型広告システムに案件を増やすための広告主・代理店営業をお任せします。アプリディベロッパー（ゲーム、SNS、ツールなど）やWebサービス運営事業者（EC、金融）等のクライアントとの折衝がメインとなります。 成果報酬ベースの広告なので、売れやすい案件を良い条件で出稿してもらえるよう提案することがポイントとなります。マーケティングの知識を持ち、商品やサービスのユーザーペルソナを考えた上での適切なメディア選定・広告表現をプランニングするスキルも習得していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・インフルエンサー成果報酬型広告システム『toridori ad』 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・アプリディベロッパー（ゲーム、SNS、ツールなど） ・Webサービス運営事業者（EC、金融）　等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的な業務は大きく分けて、インフルエンサーに提供するPR案件の営業と広告運用の2つです。広告運用というのは、例えば商品Aについての広告記事をメディアやFacebookをはじめとするSNSに出稿し、「こんなタイトルは引きがある」「このキャッチ画像が良かった」といった感じで、PDCAを回しながらCVR※を追っていきます。 ※CVRとは…Webサイトにおいて閲覧しているユーザーに取ってほしい行動を取ってもらい、それが成果につながるということ。 例：商品購入
    求める人材
    ■学歴不問 ■Webマーケティング業界での営業経験2年以上 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルのある方 【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方 【歓迎要件】 ■ASP営業職の経験がある方
    給与
    400〜525万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています！

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