転勤なしの求人情報

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検索結果970件中

211～225件目を表示

マーケティング本部の新規営業アドセック株式会社
Apple Japanや大手通信キャリア各社と直接取引！急成長ベンチャー企業！

仕事内容

新しいプロダクトや新たなニーズにアンテナを張り、どちらの側面からも新規の事業を創っていくマーケティング本部にて、当社の主軸となる新商材の発掘と新規顧客ニーズを喚起いただきます。プロダクトベース、マーケットベースの両面に情報アンテナを立てて、新規事業を立ち上げるための基盤づくりをお任せします。まずは、既存大手顧客への提案からお任せし、ゆくゆくは、海外国内問わず、展示会やセールスミーティングなどに参加し、新たなプロダクトやニーズ開拓を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などのトータルサポート ※一貫して請け負えるのは国内で当社のみ例：デジタルサイネージ、デジタル顧客行動分析、在庫管理システム（ユニクロのセルフバーコードリーダーレジのような）、AIカメラ（万引き犯の行動パターンから、未然に防ぐシステム）など、次世代の店舗什器を開拓し、企業へ提案していきます。《誰に対して売るのか》・既存顧客（大手通信キャリア、ユニクロ、三菱UFJ銀行等）・新規顧客（店舗を持つ企業全般へ新規開拓）《どのように売るのか（営業スタイル）》下記のような反響や紹介チャネルや新規開拓を合わせて全国の新規顧客を獲得し、契約まで行って頂きます。また、他事業部の営業のサポートも行い商材の展開を促進させることも必要です。まずは、現在立ち上げ中のデジタルサイネージ、顧客行動分析、在庫管理、AIカメラなどのプロダクトを中心に、既存顧客向けのフォローアップからスタートして頂きます。また、営業本部メンバーと協力し、デジタルサイネージや行動分析ツールなどの新プロダクトの提案を進めていきます。顧客開拓のチャネル・展示会（年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ）からの反響・当社HPからの反響・新規開拓（リスト作成からのテレアポ）・紹介営業

求める人材

【必須要件】 ■23歳～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験（2年以上） ■新規開拓営業経験 ■全国出張に行ける方 ■英語（日常英会話ができる方。ビジネスレベルは尚可。）【求める人物像】 ■営業として自立自走できる方 ■新規開拓から契約、引継ぎまでやり切る突破力がある方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■仮説を立てて自ら行動し、挑戦していける方 ■気心の知れた社内との協力関係も大切に築いていける方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社は「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、人材に重きを置いてアグレッシブに仕事に取り組める企業です！米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。圧倒的な商品力と提案力で、取引先への「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティー」の提案が大きな強みです。提案型営業としての実力が大きく成長できるだけではなく、「人」を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
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カラー薄鉄板などの建築資材の既存営業株式会社野々山商店
直近5年の定着率が95％！働きやすい環境が自慢の創業130年以上の老舗建材商社！

仕事内容

住宅、工場、店舗などに使われる建築資材（屋根材、壁材）の提案営業を担当していただきます。取引先は名古屋、三河地区の建築板金業者、施工会社がメインとなり、既存顧客に対しての営業活動となります。建材商社として、顧客のニーズに応じて提携先メーカーの建築資材の提案を行いつつも、自社オリジナルの製品づくりにも力を注いておりますので、他メーカー製品とあわせた豊富な在庫の中から最適な製品を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・屋根材・外壁材《誰に対して売るのか（顧客）》・建築会社《どのように売るのか（営業スタイル）》営業職として、既存顧客に対し、カラー薄鉄板をはじめとする建築資材の提案を行っていただきます。当社は、住宅から工場、店舗などに使われる屋根材や壁材を販売しており、営業1人あたり20～30社程の顧客先に対し、営業を行っていただきます。入社後は、OJT研修で先輩の営業同行を行いながら、業務や商材知識を学んでいただき、3～6ヶ月程度で独り立ちするイメージとなります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■人との関係を大切に出来る方 ■成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ■向上心を持って目の前の課題にも前向きに取り組める方

給与

320～490万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区新栄1-36-13 岐阜営業所／岐阜県羽島郡岐南町伏屋5-94

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

創業130年以上の歴史ある同社は、屋根や外壁に使われる金属系建築材料の加工、販売、配送をトータルで手がけております。長年の信頼と実績に加え、誠実かつ丁寧なサービスを提供し続けてきた結果、東海エリアで200社以上と取引を実現。エリア内でも業界を引っ張っている会社となります。働く社員全員が中途入社で未経験からスタートしており、現在では一人前に成長し、活躍されておりますので、教育も丁寧に行っている魅力な会社です。定着率も高く、腰据えて長く働きたい方にはおすすめな会社となります。
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特許取得！SaaS型文字認識OCRのパッケージセールスネットスマイル株式会社
特許取得AI技術のDXソリューションを自社開発！

仕事内容

自社開発OCRプロダクトのセールスをお任せします。現状約7割が代理店、約3割がエンドユーザーである法人企業への営業活動となっています。特許取得技術を強みとして、業界を問わず様々なお客様のDX化に寄与する提案ができるポジションです。チームとして主要代理店5社と深く関係を構築しており、新たにジョインくださった方にはそこから1～2社をお任せして行きたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・AIスキャンロボ AI-OCRを用いた、請求書や納品書などの手入力作業を自動化するプロダクト。特許取得の帳票画像処理システム技術を搭載しながらも、月額3万円～と安価な価格設定を実現したSaaSプロダクトです。《誰に対して売るのか（顧客）》・代理店：全体で20社程度お付き合いがあります。・エンドユーザー：業界、規模を問わない幅広い法人企業。中でも取り扱い帳票枚数の多い、物流系企業の利用率が高い状況です。《どのように売るのか（営業スタイル）》代理店とは電話やメールで定期的な接点を持ちながら、営業担当さんへのレクチャーや拡販に向けた打ち合わせなどを行っています。エンドユーザーへの営業では、現状月5件前後の問い合わせをいただきオンライン商談を実施しています。今後もより多くのお客様に貢献できるよう、ホームページからの集客施策などを強化していく方針です。《チーム環境》現在は、30代前半のメンバーが中心となる4名のチーム体制です。個人の営業目標はなく、チーム目標を追うため、それぞれの経験を活かしながら活発にコミュニケーションを取り、チームワークの良い環境です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■パートナーセールスの経験のある方【求める人物像】 ■顧客とのコミュニケーションだけでなく、社内とも円滑に連携しチームプレーのできる方。

給与

400～650万円

勤務地

東京都文京区湯島4-1-11 南山堂ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

特許取得の高い技術力が特徴の同社。OCRプロダクトは競合が少なくない領域ですが、その中で同社は他社との差別化もできており、法人企業の業務効率化に確実に貢献し続けています。今回のポジションは代理店とのコミュニケーションが多いため、代理店と良きパートナーとしての関係を構築できる方を求めています。チームワークを大切にしながらも、自主性を持ってお客様に向き合える方にぜひ応募いただきたい求人です。
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カメラ測定器のルートセールス京立電機株式会社
創業54年の安定企業！超大手カメラメーカーとの取引も多数あり！

仕事内容

既存のお客様に対して、当社製品を提案していただきます。正確にレンズが設定されているのか、シャッタースピードや画角に不具合が起きていないかなどお客様が抱える製品の課題に対して、最適な製品を提供していき、課題を解決していきます。また、一部新規顧客の開拓を行っていただきますが、年に2回行われる展示会に出席し、各メーカーの方と名刺交換を行うことでコネクションを作っていただくものになるので、頻度としては少ないです。大切なのは関係性を深めていくことで案件のご依頼をいただけるような関係性を作ることになります。《何を売るのか（商品・サービス）》・光源システム・光測定システム・検査・計測システム《誰に対して売るのか（顧客）》・カメラメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある主にカメラのメーカーに対してルートセールスを行っていただきます。1人あたり30社程担当をいただき、そのうち大手のメイン顧客を2、3社程、その他細かい企業を25社程担当していただきます。また、お問い合わせがあった顧客の対応もお任せする予定です。カメラの測定器を扱っているメーカーは当社含めて2社しかないため、反響が多く、ご自身でテレアポしたり、飛び込みで営業したりというのは一切ございません。

求める人材

■高卒以上 ■カメラに対する知見がある方（カメラのメーカーや機械系に詳しい方） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■カメラに興味関心がある方 ■明るいコミュニケーションの取れる方 ■チームのメンバーと連携して業務を遂行できる方 ■自ら率先して行動できる方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都狛江市岩戸南2-3-17

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

京立電機株式会社は1965年の設立以来、これまでカメラの測定器という専門分野で成長してきました。カメラというのは市場に販売される前に専用の機器で光の入り具合チェックや画質など様々な項目をクリアして初めて販売されます。つまりなくなっては困る会社なのです。こうした安定基盤の中で営業として成長していきたい方、何よりカメラが好きな方にはおすすめの企業だと思います！
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自社ブランドプレミアムWEBカメラ等のOEM営業アバー・インフォメーション株式会社
書画カメラの世界シェアNo.１！

仕事内容

自社ブランド「AVer」のプレミアムWEBカメラ製品について、営業としてOEM／ODMのプロジェクトを担当いただきます。お客様からの「このような製品を作りたいが、可能か？」というご質問に、本社開発スタッフと共同で応えていき、実現可能な形へとプロジェクトを纏め上げ、開発・納品まで進めていきます。国内メーカーからのお問い合わせ8割、当社からの新規提案が2割程度です。《何を売るのか（商品・サービス）》自社ブランド「AVer（アバー）」のプレミアムWEBカメラ製品のOEM／ODM └企業でのリモート会議システムとして圧倒的シェアを誇っています。自動追尾機能を搭載し、動くスピーカーを収音マイクと共に追いかけることが可能な点や、保証サービス、他社と比較した際の価格優位性など自社ブランドとしての強みがあります。《誰に対して売るのか（顧客）》・お問い合わせのあった国内メーカー・大手～ベンチャー企業まで幅広い法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせのあったメーカーを中心に、本社開発スタッフと連携しながらOEM／ODMプロジェクトを開発から納品まで進めていただきます。各プロジェクトの期間は5年程度です。1プロジェクトにつき1～2人の営業担当がつきます。台湾本社の開発担当とのスムーズな連携が必要なため、中国語または英語が必須です。※お客様と本社開発スタッフを交えてのWEB会議があります。（具体的な業務の流れ）製品の仕様やお客様の要求、予算などを確認　▼ 台湾本社へ技術面・コスト面で可能かどうかの確認　▼ 再提案し、擦りあわせを行う　▼ 開発に入った後も、細かい要件の確認など　▼ サンプル提出　　▼ 出荷最初は上司同行やOJTにて学び、先輩のサポート役として案件を担当しながら、技術用語や仕事の流れを覚えていただきます。独り立ちまで1年程度を想定しています。

求める人材

■高校卒業以上 ■法人営業経験2年以上 ■中国語または英語力必須（海外出身の方は日本語能力試験JLPT N1取得） ■Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ■25～44歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業として自走し、主体的に業務に取り組める方 ■WEBカメラやPC周辺機器に興味がある方 ■ポジディブかつ柔軟に物事を捉えられる方【歓迎要件】 ■台湾華語が話せる、台湾文化に馴染んでいる方 ■PC関連や映像機器の営業経験をお持ちの方

給与

320～450万円

勤務地

東京支店／東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、書画カメラの領域で世界シェアNo.1、日本国内シェアでもトップ3に入る実績を持っている企業です！営業としては、製品開発から製造・販売までワンストップで行えることを強みに、在庫供給力が高いことやカメラの追尾機能など他社商材との差別化ができる点で信頼を獲得できるそうです。社内には営業として経験豊富なメンバーが多くメリハリを持って働けるため、営業経験を活かしながらワークライフバランスを取って長く働きたい方にお勧めの企業です！
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中高層マンション建築の法人営業株式会社榎並工務店
創業90年以上！心の文化をモニュメントする総合建設企業

仕事内容

個人、法人問わず建築の企画提案や営業活動を行っていただきます。メインの建築物は中高層マンションとして、既存顧客へ1日1～2件程訪問をし、都度既存企業の最新の情報やニーズをヒアリングしていただきながら、建築施工後のアフターフォローまで携わっていただきます。入社後は先輩社員と同行していただきながら既存営業メインで活動していただきます。ゆくゆく担当社数を20～30件程担当します。《何を売るのか（商品・サービス）》・中高層マンションの契約《誰に対して売るのか（顧客）》・不動産会社、管理会社・個人顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》担当顧客を1日数件訪問し、関係構築をする中で新たなニーズのヒアリングを重点にやっていただきます。当社の営業はヒアリングから企画提案、完工するまでの流れに一貫して携わることができます。

求める人材

■高卒OK ■同業の営業経験5年以上 ■30～40歳以上　※即戦力となるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■行動力のある方 ■自発的にPDCAが回せる方 ■マネジメント経験のある方 ■建設や法務に関する知見のある方

給与

400～500万円

勤務地

大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社榎並工務店は創業されてから90年以上、地域に根付いた建物づくりに貢献し続けています。営業職として顧客と喜びを共有しながら、ヒアリングから完工まで業務に携わることができます。自身が関わった建物が地図に残り、多くの方々の生活を豊かにすることは大きなやりがいを感ることができます。評価制度も半期に1回見直しをかけており、キャリア形成をしやすいことも魅力の一つです。建築業界でスキルアップを図りたい方、長期的に働きたい方、一つのものが作り上げられるまでの過程まで楽しみたい方にはおススメの企業です！
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経理担当株式会社コバヤシ
創業以来毎年黒字経営！ワークバランス抜群の老舗建築資材の商社！

仕事内容

壁紙（クロス）やキッチンなどのインテリア資材や建築資材を扱う当社にて経理業務を担当していただきます。《業務内容》・出納・小口現金・売掛金元帳管理・決算補助・請求書支払い・出入金管理・社会保険手続き・月次処理上記は一例にはなりますが、経理に纏わる様々な業務をご担当いただきます。入社後、3ヶ月～半年かけて研修を行う予定のため、営業事務／経理経験が浅い方でもご安心ください！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業事務経験 ※経理経験があれば尚可 ■20～45歳【歓迎要件】 ■弥生会計ソフトを扱ったことがある方

給与

300～350万円

勤務地

本店／東京都品川区西中延1-5-17

コンサルタントのコメント/
担当：根本

創業70年を超えたいま、"100年企業"を視野に入れている株式会社コバヤシ。「不況に強い会社にする」「人様に迷惑を掛けない商いをする」「欲をかき過ぎない商いをする」という創業三訓を掲げ、この誠実な姿勢は働くスタッフにも深く浸透しています。困った人を一人にしない面倒見のいい社風ということもあり、入社後は1年間しっかりとマンツーマンで仕事を学ぶことができます。働きがいのある職場をお探しの方には、ぜひ注目してほしい一社です。
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染色加工メーカーのルート営業内外特殊染工株式会社
創業80年以上！独自の染色加工技術を持つ老舗企業

仕事内容

既存顧客に対するルートセールスをお任せ致します。リピート受注がメインとなりますので新規営業は不要です。顧客の要望に応じて生産部門の方たちと技術面や納期の調整を行い、見積書の作成や提案まで一貫して携わっていただきます。基本的に電話やWEBにて商談を行い、訪問は週に2回程となります。営業ノルマも一切ないため未経験でもご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》テーピングやハップ剤などの外用薬に使用する布地に加工を施す技術《誰に対して売るのか（顧客）》医薬品を取り扱うメーカー企業など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客をメインに15社前後のお客様をお任せします。週に2日程度の訪問、営業エリアは関西エリア、名古屋エリアです。担当顧客先に定期的に足を運び、最新のニーズや情報をキャッチし、提案をしていくというスタイルです。技術部門と顧客の仲介ポジションとして徹底した納期管理を行っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒OK ■未経験OK ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許必須（AT限定可）【求める人物像】 ■ものづくりに興味のある方 ■明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 ■自発的に行動できる方

給与

300～350万円

勤務地

京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後町11

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

内外特殊染工株式会社がメインとして取り扱っている商材は、普段私たちの生活の身近にあるテーピングや肩こりや腰痛の際に利用されるハップ剤に用いられており、長年の技術力と徹底した納期管理でリピート企業を増やし続けています。業界としても苦戦を強いられている企業がある中、業績も右肩上がりで成長しております。顧客との関係性を築きながら営業のスキルアップをしたい方、部署の垣根を越えたコミュニケーションをとりたい、少数制で責任を持った業務に携わりたいといった方にはぴったりの企業です！
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データ消去・粉砕サービスの提案営業株式会社ティーズフューチャー
目に見えない情報を確実に消去する「情報」を守り続けている安定企業！

仕事内容

お客様企業から使用済みのPCやサーバを買い取り、中古品として販売するリユース事業をメインで手がけている当社。機器に残った機密情報を確実に消去してお客様にリアルタイムでご報告するツールを独自に開発し、その技術力の高さが信頼につながって多くの依頼が寄せられています。その中で、法人企業様に対して、PCやスマホなどのOA機器の処分を考えているお客様へ安全なデータ消去・処理の提案中古OA機器のリユースの提案をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》・データ消去・粉砕サービス・リモート粉砕「ROCS」《誰に対して売るのか（顧客）》・金融機関や国や自治体、その他、PCやサーバOA機器を使用としている幅広い法人企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》企業がOA機器を処分する際の情報漏洩を防ぐため、安全なデータ消去・処理などの提案やお客様の進捗管理を行います。・お客様へのご提案・お客様からの問い合わせに対応・見積書・請求書・データ消去証明書などの書類作成・作業の進捗管理・受発注業務・売上データの入力・上記業務に付随する事務業務 ※既存顧客の割合が8割、新規顧客2割程度の対応となります。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■なんらかの営業経験（個人・法人どちらでも可能） ■23～35才　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■前向きに知識や経験の積み上げに取り組める方 ■法人営業経験のある方 ■チームワークを大切にできる方 ■安定環境で長く働き、成長したい方 ■PCやOA、ITに関する知見のある方

給与

350～500万円（年俸制1/12を毎月支給）

勤務地

東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

昨今、IT化が進む中で、情報過多や情報疲労とも呼ばれる情報オーバーロード現象が起こっております。今後も加速していくことが予想されている中で、同社は33年の実績とノウハウにより安定した成長を続けています。国内でパソコンを使う仕事の割合は、全体で94.4％とされているほどPCやOA機器を必要とする業界は多くなっています。株式会社ティーズフューチャーは、IT化が進む中で将来性高いサービスを展開。働き方に関しても、残業時間も平均20時間とワークライフバランスを整えての就業できる環境です。
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福祉用具のルート営業株式会社ピース・ライフ
社会問題に直結！「福祉用具」を活用する新しい生活を提案します。

仕事内容

居宅介護支援事業所や施設を廻り、福祉用具貸与および福祉用具の不具合調節や入替をお任せします。具体的には、エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー向けの提案を担当していただきます。住宅に設置する手すりや杖、シルバーカー、歩行器、ベッド、車いす、電動車いすから消費財まで様々です。そのほか、状況に応じて住宅のリフォーム提案などを担当することもあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・手すりや杖、シルバーカー、歩行器、ベッド、車いす、電動車いす・消費財（業務用おむつ、医療グローブ、洗剤やペーパー類）《誰に対して売るのか（顧客）》エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー《どのように売るのか（営業スタイル）》居宅介護支援事業所や施設を廻り、福祉用具貸与および福祉用具の不具合調節や入替を行っていただきます。エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー向けの提案となります。 200～300社ほどの居宅介護支援事業所を担当し、定期的な訪問・電話を通してケアマネジャーとの関係性を構築してください。ケアマネジャーからの紹介があれば、ご利用者様である介護を受けている方々のご自宅を訪問し、そこでお悩みに合わせた商材を提案するイメージです。 ※商談にはケアマネジャーが同行するケースもあります。 ※訪問件数は1日1～5件ほど。ご利用者様宅にも定期的に訪問し、利用状況や疑問点をヒアリングしましょう。 ※上記の業務以外に、簡単な事務作業もお任せします。エリアは大阪、京都、和歌山となっており、基本的に社用車を使用して営業活動をして頂きます。商品の配送に関しては配送部門が行いますが、訪問の際に軽いものをお持ちすることもございます。《入社後の流れ》福祉用具のレンタル・販売には介護保険の仕組みが大きく関わってくるため、入社後はその知識をイチから学んでいただきます。それと並行する形で、商品知識、業界知識を覚えていただきます。ある程度知識が身についてきたら、先輩営業に同行し、居宅介護支援事業所やご利用者様のお家を訪問。その中で、仕事の流れやコミュニケ―ションの仕方を勉強していただきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業未経験OK ■20～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■社会問題に貢献したい方 ■寄り添った提案を行いたい方

給与

280～315万円

勤務地

本社／大阪府寝屋川市高柳栄町12-40

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

福祉用具レンタル市場の市場規模は現在約3,500億円。将来人口推計より2040年まで高齢者数の増加予測であり、今後年率4～6％の市場成長が見込まれている業界です。介護サービスの利用者数と費用は年々増加傾向にあり、今後も受給者数は増加するものと見られ、介護用品へのニーズが増えることが想定されます。日本は今後、高齢化がさらに進んでいくため需要の高い業界ではあると思います。将来いつかは必ず直面するであろう業界へ社会貢献をしたい方はぴったりの会社です。
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インフラエンジニア［未経験］ALH株式会社
ITテクノロジー×5つの”キョウソウ”で「みんなから愛されるチームになる」

仕事内容

今回の募集ポジションでは、クライアントのインフラ、ネットワーク構築を行うエンジニアとして業務をお任せします。当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。2～3ヶ月程度の研修を通じて、プログラミングの基礎～実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します。未経験からITエンジニアデビューした社員は1000名を突破しており、研修後には適性に応じてシステム及びサーバー・ネットワークの要件定義・設計・構築・運用保守のいずれかを担っていただきます。《入社後》社内研修からスタート。まずは社内教育としてITエンジニアとしての研修を実施します。少人数制のスタイルを導入しており、指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でもプロジェクト先ですぐに活躍できるようになります。期間は早くて1ヶ月～長くても3ヶ月程度です。 ※Javaアプリケーション開発研修の場合・システム開発基礎知識、Javaを中心としたプログラミング言語の習得、データベースの基礎習得・フレームワークの基礎習得、掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得《研修終了後》当社の顧客先のプロジェクト先へ配属。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。もちろんプロジェクト先でも、5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 ※具体的な案件・通信キャリア様向け音声認識サービス案件・ITサービス様向けキュレーションサービス案件・スマホやタブレットなど、モバイルアプリ開発案件・ビッグデータやクラウド環境を用いての地図情報管理アプリ開発・銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件・大手飲食チェーン向けの業務管理システム案件その他にも官公庁や流通業界などさまざまな分野の幅広い依頼を受けています。もちろん経験を積めば、提案や要件定義などの上流工程に携わる機会もあります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～27歳　※日常的にPCをする業務経験がある方のみ29歳まで可 ■3ヶ月以上の就業していないブランク期間が無い方 ■自宅に制限無しのインターネット環境がおありの方【求める人物像】 ■素直さを持っている方 ■変化する意識を持っている方 ■他責ではなく、自責の観点を持っている方

給与

270～350万円

勤務地

東京本社／東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F・8F 横浜事業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

未経験エンジニアの育成数1,000人以上の実績を誇る同社は、東証プライム上場の株式会社SHIFTのグループ企業です。順調に成長を続け、現在は拡大フェーズとなっております。独自の研修を行い、文系、理系問わず未経験の方々を教育し、成長させるノウハウを持っています。ホワイト企業ランキングに入賞するなど、働く環境も整っています。将来、需要が高くなっていくエンジニアに未経験から挑戦したい、手に職をつけて自身のスキルを高めたい、と考えている方にはオススメの企業です！
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ITエンジニアALH株式会社
ITテクノロジー×5つの”キョウソウ”で「みんなから愛されるチームになる」

仕事内容

今回の募集ポジションでは、クライアントのアプリケーション開発を行うエンジニアとして業務をお任せします。当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。2～3ヶ月程度の研修を通じて、プログラミングの基礎～実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します。未経験からITエンジニアデビューした社員は1,000名を突破しており、研修後には適性に応じてシステム及びアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用保守のいずれかを担っていただきます。《入社後》社内研修からスタート。まずは社内教育としてITエンジニアとしての研修を実施します。少人数制のスタイルを導入しており、指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でもプロジェクト先ですぐに活躍できるようになります。期間は早くて1ヶ月～長くても3ヶ月程度です。 ※Javaアプリケーション開発研修の場合・システム開発基礎知識、Javaを中心としたプログラミング言語の習得、データベースの基礎習得・フレームワークの基礎習得、掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得《研修終了後》当社の顧客先のプロジェクト先へ配属。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。もちろんプロジェクト先でも、5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 ※具体的な案件・通信キャリア様向け音声認識サービス案件・ITサービス様向けキュレーションサービス案件・スマホやタブレットなど、モバイルアプリ開発案件・ビッグデータやクラウド環境を用いての地図情報管理アプリ開発・銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件・大手飲食チェーン向けの業務管理システム案件その他にも官公庁や流通業界などさまざまな分野の幅広い依頼を受けています。もちろん経験を積めば、提案や要件定義などの上流工程に携わる機会もあります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～27歳　※日常的にPCをする業務経験がある方のみ29歳まで可 ■3ヶ月以上の就業していないブランク期間が無い方 ■自宅に制限無しのインターネット環境がおありの方【求める人物像】 ■素直さを持っている方 ■変化する意識を持っている方 ■他責ではなく、自責の観点を持っている方

給与

300～350万円

勤務地

東京本社／東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F・8F 横浜事業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

未経験エンジニアの育成数1,000人以上の実績を誇る同社は、東証プライム上場の株式会社SHIFTのグループ企業です。順調に成長を続け、現在は拡大フェーズとなっております。独自の研修を行い、文系、理系問わず未経験の方々を教育し、成長させるノウハウを持っています。ホワイト企業ランキングに入賞するなど、働く環境も整っています。将来、需要が高くなっていくエンジニアに未経験から挑戦したい、手に職をつけて自身のスキルを高めたい、と考えている方にはオススメの企業です！
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「葬儀の口コミ」法人営業株式会社ディライト
【成長産業の葬儀業界】葬儀社さんの悩みを解決し続ける企業です。

仕事内容

ディライトが運営する葬儀社紹介サイト「葬儀の⼝コミ」への掲載を促す営業活動をお任せします。全国の葬儀社様に向けて、電話やメールなど様々なツールを用いてアポイントを取り、訪問をして「葬儀の口コミ」への掲載を依頼。掲載獲得後は、消費者からの葬儀社様への依頼を増やすべく、情報入力画面の操作などのフォロー活動も一貫して行います。一貫したフォロー活動によって、葬儀社様との信頼関係を築き、更なるサービスの提案などに繋げていきます。最速で全国へサイトを広げるための営業戦略から考えたい、という方も大歓迎です。《何を売るのか（商品・サービス）》・⾃社運営の葬儀社検索サイト「葬儀の⼝コミ」（https://soogi.jp）《誰に対して売るのか（顧客）》・全国各地の集客に課題を抱える葬儀様《どのように売るのか（営業スタイル）》電話やメールなどでアポイントを取り、掲載を案内。必要であれば訪問をして商談、「葬儀の口コミ」への掲載を促します。掲載完了後は、掲載いただいた葬儀社様への問合せを増やすために、情報登録などのサポートを行います。

求める人材

■大卒以上 ■個人法人問わず営業経験のある方 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ハングリー精神・チャレンジ精神を持ち合わせている方 ■必要に応じて出張にいける方 ■自身の考えを行動に移せる方【歓迎要件】 ■法人営業経験

給与

400～900万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿1-16-10コスモス御苑ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

今回のポジションである「葬儀の口コミ」の開発は自社で内製化しているプラットフォームです！自社のプラットフォームを活用推進する営業である今回のポジションは、内製化しているからこそ顧客からの声を受けてサービス改善に動きやすいという点が特徴です。また部署としても少数精鋭で業務を行っているからこそ、裁量が大きく業務を行うことができます。自身の実績に応じてキャリアを築きたい方は是非ご応募ください！
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クリエイティブを活かした制作物の提案営業株式会社ケシオン
屋外広告に強み有り！広告から自社媒体まで幅広いプロモーションが可能な急成長中の広告代理店！

仕事内容

専門学校や大学、企業向けに様々な、学校案内書やDM、WEBサイトの制作など幅広くクリエイティブを活かした制作物の提案営業をご担当していただきます。顧客の選定や開拓方法は各営業に委ねられており、自分の好きな業界や関心のある業界の開拓からスタートいただきます。提案できる制作物も幅広く、紙からWEBまで顧客に合わせて提案が可能です。ディレクター、コピーライター、校正者、カメラマンなど社内の多くの関係者と共に動いていくポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・学校案内書・DM ・WEBサイトの制作紙からWEBまでクリエイティブを活かせるものはすべて提案可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・専門学校・大学・民間企業　《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に、入社当初は新規のお客様にアポイントをとり、実際に商談していただく新規営業となります。ただ開拓する業界や手法については、営業にお任せする形なので、得意な手法で開拓いただき構いません。契約が取れ始めると既存の顧客を多く担当していく形となります。受注後は、プロデューサーの立場で案件管理を行ないます。《組織体制》東京支社の営業組織全体では35名。（東京大阪合計は65名ほど） 20～40代が主な若手が活躍している部署となります。男女比は5：5です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上（接客経験も応相談） ■PC基本操作のできる方(officeソフト等) ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え、チャレンジしていきたい方 ■形式にとらわれず自身の裁量で物事に取り組んでいきたい方 ■明るいコミュニケーションの取れる方 ■法人営業経験のある方 ■広告関連の業界にお勤めの方

給与

300～450万円

勤務地

東京支社／東京都港区南青山6-11-1 スリーエフ南青山ビル6階／7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

大手マスコミやメーカー向けに様々な屋外広告、交通広告から自社媒体プロモーションまで幅広く扱う広告代理店である株式会社ケシオン。広告代理店としては類を見ない、自社プロモーションスペースメディア「ZeroBase」を持ち、広告のみならずオンライン、オフラインでのプロモーションが可能な点が大きな特徴です。また若手が多く活躍しており、チャレンジが歓迎される社風も魅力的です。広告に興味がある、顧客に対して最適な提案がしたい、チャレンジをどんどんしていきたい方にはお勧めです。
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いい求人認定★★★

ITエンジニアのHRソリューション営業［メンバー］インターノウス株式会社
業界でいち早く「エンジニアを育成＆紹介する」ビジネスに着手

仕事内容

当社のアウトソーシング事業の営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社、協力会社のエンジニアを紹介していただきます。主に、エンジニア不足に悩む企業様と、理想の働き先を探しているエンジニアをマッチングさせる事業です。高ニーズなイメージの強いIT業界ですが、中には人手不足で困っている企業様が多くあります。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業までエンジニアを必要としている企業 ※営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のプロセスについては下記になります。 ▼テレアポ新規の顧客開拓のため、テレアポを行います。 ※まずは担当顧客を持たず、新規開拓を行い自らの担当顧客をある一定数まで増やしていきます。 ▼顧客訪問顧客に対してエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。また、契約金額や契約内容の確認も営業担当者が行います。 ▼エンジニアフォロー顧客際に紹介したエンジニアのフォローを行います。担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。 ※当社のエンジニアを派遣している場合には継続的なスキルアップに向けたプロジェクト選定も行います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業・販売経験2年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標達成意欲の高い方 ■素直な方

給与

300～700万円

勤務地

本社／東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

インターノウス株式会社は、営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業は全員が最低でも年収400万円以上。営業として成長したいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。
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