転勤なしの求人情報

検索結果1,255件中

346~360件目を表示

  • カメラ測定器のルートセールス京立電機株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 転勤なし

    創業54年の安定企業!超大手カメラメーカーとの取引も多数あり!

    仕事内容
    既存のお客様に対して、当社製品を提案していただきます。正確にレンズが設定されているのか、シャッタースピードや画角に不具合が起きていないかなどお客様が抱える製品の課題に対して、最適な製品を提供していき、課題を解決していきます。 また、一部新規顧客の開拓を行っていただきますが、年に2回行われる展示会に出席し、各メーカーの方と名刺交換を行うことでコネクションを作っていただくものになるので、頻度としては少ないです。 大切なのは関係性を深めていくことで案件のご依頼をいただけるような関係性を作ることになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・光源システム ・光測定システム ・検査・計測システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・カメラメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のある主にカメラのメーカーに対してルートセールスを行っていただきます。1人あたり30社程担当をいただき、そのうち大手のメイン顧客を2、3社程、その他細かい企業を25社程担当していただきます。 また、お問い合わせがあった顧客の対応もお任せする予定です。 カメラの測定器を扱っているメーカーは当社含めて2社しかないため、反響が多く、ご自身でテレアポしたり、飛び込みで営業したりというのは一切ございません。
    求める人材
    ■高卒以上 ■カメラに対する知見がある方(カメラのメーカーや機械系に詳しい方) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■カメラに興味関心がある方 ■明るいコミュニケーションの取れる方 ■チームのメンバーと連携して業務を遂行できる方 ■自ら率先して行動できる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/東京都狛江市岩戸南2-3-17
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    京立電機株式会社は1965年の設立以来、これまでカメラの測定器という専門分野で成長してきました。カメラというのは市場に販売される前に専用の機器で光の入り具合チェックや画質など様々な項目をクリアして初めて販売されます。つまりなくなっては困る会社なのです。こうした安定基盤の中で営業として成長していきたい方、何よりカメラが好きな方にはおすすめの企業だと思います!
  • 「e2R PRO」運用コンサルティング株式会社ワークス・ジャパン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ミスマッチのない採用を実現するために。

    仕事内容
    採用管理システム「e2R」「e2R PRO」のご導入企業(大手~中堅規模)より受託した採用に関する業務の運用支援を行います。 1名あたり、3~5社担当していき、1社につき、メイン担当1名及びサポート2名程度のチーム体制を作り対応していきます。案件の規模や習熟度にもよりますが、約10社のメイン担当を担っていただくこともございます。リピートのお客様が大半で、中長期的に関係構築することが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用管理システム「e2R」及び「e2R PRO」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒/中途採用を行う法人企業。人事担当者。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には下記の業務がメインとなります。 《具体的な業務内容》 ・システム導入時のカスタマイズの要件作成、担当SEへの依頼 ・採用管理システム「e2R」の設定・操作 ・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2R PRO」のバージョンアップ向けた集約 ・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握 ・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成 ・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行 等 ※求める人物像
    求める人材
    【必須条件】 ■法人向け提案営業、法人営業サポート(顧客対応あり)2年以上の経験 ■細やかなコミュニケーションがとれ、PDCAサイクルを回した経験がある方 ■基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ■採用RPO(BPO)の実務経験 ■企業の人事としての採用実務経験 ■カスタマイズが求められるシステムの要件定義~納品までのディレクション経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都/東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    株式会社ワークス・ジャパンは世の中に”働くことの素晴らしさ”を伝えることをミッションに掲げ、クライアント企業が抱える採用課題に対し、解決策を提案しています。あらゆる角度から企業の採用を支援しており、これまでも誰もが知る大手企業の採用課題などを解決してきましたが、現在は販路を拡大し中小やベンチャー企業まで様々な企業との取引を実現おり、今後も更なる拡大を見据えています。そのため、自社プロダクトを自らの力で押し上げていきたい、シェアを拡大させていという方にはおすすめです!
  • 「e2R PRO」カスタマーサクセス株式会社ワークス・ジャパン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ミスマッチのない採用を実現するために。

    仕事内容
    本ポジションでは大手企業のみならず中堅企業の採用DXを推進するため、当社サービスである採用管理システム「e2R」及び、「e2R PRO」のカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 顧客が中長期的に利用いただくために導入時のオンボーディングから継続利用していく中で課題を発見し、その課題に対しての打ち手などを一緒に考え、顧客と伴走していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用管理システム「e2R」及び「e2R PRO」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒/中途採用を行う法人企業、人事担当者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には下記の業務がメインとなります。 ・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握 ・導入に向けたスケジュール作成とレクチャーの実施 ・活用のためのマニュアル、資料作成、情報発信 ・継続的な契約更新・アップセル・クロスセルに向けた営業活動(既存法人営業) ・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージのバージョンアップ向けた集約
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■採用支援・人材業界でのご経験 ■Saas型のITサービスの販売、カスタマーサクセスのご経験 ■無形商材の提案営業経験 【求める人物像】 ■物事を力強く推進し、PDCAサイクルを回した経験 ■本質的な課題を認識し、課題解決に向けて提案できる力 ■プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都/東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    株式会社ワークス・ジャパンは世の中に”働くことの素晴らしさ”を伝えることをミッションに掲げ、クライアント企業が抱える採用課題に対し、解決策を提案しています。あらゆる角度から企業の採用を支援しており、これまでも誰もが知る大手企業の採用課題などを解決してきましたが、現在は販路を拡大し中小やベンチャー企業まで様々な企業との取引を実現おり、今後も更なる拡大を見据えています。そのため、自社プロダクトを自らの力で押し上げていきたい、シェアを拡大させていという方にはおすすめです!
  • 【大手法人向け】コンサルティング営業責任者株式会社ネットワークコンサルティング

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    「通信をより快適に、そして簡単に」通信サービスでお客様の経営課題を解決!

    仕事内容
    パートナー企業様のビジネスが大きく発展できるように様々な角度からコンサルティング営業を行ないます。 具体的には、「独自サービス型SIM」「モバイル回線を活用したWi-Fiサービス」などを展開するMVNO事業者、もしくは今後のMVNO事業の開始を検討している企業に対して、売上アップのお手伝いや集客の支援、解約率を下げる為の施策のご提案、また、新たにMVNO事業を開始したい企業の立ち上げも支援していきます。 ※MVNOとは通信大手キャリア(ドコモ・auなど)の無線ネットワークを活用し、通信サービスを提供する企業です。例えば、UQモバイル、J:COM MOBILE、BIGLOBEモバイル等と多数ございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・通信ビジネスのコンサルタント ・Wi-Fi ・クラウドSim 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンサルティング先のパートナー企業様(「独自サービス型SIM」「モバイル回線を活用したWi-Fiサービス」などを展開するMVNO事業者) ・今後のMVNO事業の開始を検討している企業様 新たなパートナー企業様の開拓やアライアンス(事業提携)の枠組み作りなど幅広くご活躍頂くことが可能です。 ※大手クライアント多数のため、責任者クラスが営業のフロントに立っていただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後はパートナー企業様に対して売り上げ拡大に向けての支援を行なっていく業務に入ります。 また同時に、新たなコンサル先の開拓やアライアンス(事業提携)の枠組み作りなど幅広くご活躍頂くことが可能です。 具体的な業務としては下記の通りです。 ・パートナー企業様への進捗状況のご報告や、改善策のご提案 ・「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案 ・サービス内容の最新情報をご提供 ・新しい営業手法などのご提案 ・販売促進企画 ・事業提携や資本提携などのご提案 ・販売条件の交渉 ・新規パートナー企業様の開拓 ・その他事務作業(提案資料作成、データ分析) パートナー企業様の売上アップに貢献するためにご支援をしていく仕事で、パートナー企業様のビジネスが大きく発展できるように 様々な角度からコンサルティングを行います。 業界の現状を見極め、改善するための提案をしながらパートナー企業様と長く良好なお付き合いをしていただくことが当社の使命です。 自分が提案したアイディアや企画がうまくいった時や、パートナー企業様から感謝の言葉をいただいたときは、大きなやりがいを感じます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■対法人の営業責任者(それに準ずる職務)でご活躍を頂いた経験 ※業界問わず ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■大手企業で20~30代でマネジメントクラスで活躍されている方 ■自身で会社や事業を立ち上げられた経験がある方 ■ベンチャー企業で経営層と折衝をされていた方 【求める人物像】 ■若いうちから様々な経験をし、自身の市場価値を上げたい方 ■好奇心とやる気があり、意欲を持ってチャレンジできる方 ■能動的に仕事に取り組まれる、「自走型」の方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京都/東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲート4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    光通信のグループ会社であり日本に20社ほどしかできない事業『MVME事業』を行なっている株式会社ネットワークコンサルティング。業界の参入障壁が高いので設立して約12年で売り上げ315億7千万円まで上がりました。インセンティブで年間100万まで稼ぐ人もいらっしゃるほど頑張りはしっかり評価してくださる上に、残業は10時間以下とライフワークバランスも充実しております。キャリアステップも豊富にあるのでメリハリつけて成長したい方にもお勧めです。
  • 自社ブランドプレミアムWEBカメラ等のOEM営業アバー・インフォメーション株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 残業20時間未満
      • 外資系企業
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 語学力が活かせる

    書画カメラの世界シェアNo.1!

    仕事内容
    自社ブランド「AVer」のプレミアムWEBカメラ製品について、営業としてOEM/ODMのプロジェクトを担当いただきます。 お客様からの「このような製品を作りたいが、可能か?」というご質問に、本社開発スタッフと共同で応えていき、実現可能な形へとプロジェクトを纏め上げ、開発・納品まで進めていきます。国内メーカーからのお問い合わせ8割、当社からの新規提案が2割程度です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社ブランド「AVer(アバー)」のプレミアムWEBカメラ製品のOEM/ODM └企業でのリモート会議システムとして圧倒的シェアを誇っています。自動追尾機能を搭載し、動くスピーカーを収音マイクと共に追いかけることが可能な点や、保証サービス、他社と比較した際の価格優位性など自社ブランドとしての強みがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・お問い合わせのあった国内メーカー ・大手~ベンチャー企業まで幅広い法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせのあったメーカーを中心に、本社開発スタッフと連携しながらOEM/ODMプロジェクトを開発から納品まで進めていただきます。 各プロジェクトの期間は5年程度です。1プロジェクトにつき1~2人の営業担当がつきます。 台湾本社の開発担当とのスムーズな連携が必要なため、中国語または英語が必須です。※お客様と本社開発スタッフを交えてのWEB会議があります。 (具体的な業務の流れ) 製品の仕様やお客様の要求、予算などを確認  ▼ 台湾本社へ技術面・コスト面で可能かどうかの確認  ▼ 再提案し、擦りあわせを行う  ▼ 開発に入った後も、細かい要件の確認など  ▼ サンプル提出   ▼ 出荷 最初は上司同行やOJTにて学び、先輩のサポート役として案件を担当しながら、技術用語や仕事の流れを覚えていただきます。独り立ちまで1年程度を想定しています。
    求める人材
    ■高校卒業以上 ■法人営業経験2年以上 ■中国語または英語力必須(海外出身の方は日本語能力試験JLPT N1取得) ■Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ■25~44歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業として自走し、主体的に業務に取り組める方 ■WEBカメラやPC周辺機器に興味がある方 ■ポジディブかつ柔軟に物事を捉えられる方 【歓迎要件】 ■台湾華語が話せる、台湾文化に馴染んでいる方 ■PC関連や映像機器の営業経験をお持ちの方
    給与
    320~450万円
    勤務地
    東京支店/東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は、書画カメラの領域で世界シェアNo.1、日本国内シェアでもトップ3に入る実績を持っている企業です!営業としては、製品開発から製造・販売までワンストップで行えることを強みに、在庫供給力が高いことやカメラの追尾機能など他社商材との差別化ができる点で信頼を獲得できるそうです。社内には営業として経験豊富なメンバーが多くメリハリを持って働けるため、営業経験を活かしながらワークライフバランスを取って長く働きたい方にお勧めの企業です!
  • 「スタディサプリ学習」営業/SE社員株式会社リクルート(旧:リクルートジョブズ)

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可

    まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

    仕事内容
    全国の高校の先生にスタディサプリを説明、提案し、高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、その進路に進むための学力向上施策の提案をしていただきます。顧客の情報収集を行い、適切な学事ツールやスタディサプリの活用を提案していく仕事となります。 地域における開拓難易度が高く、影響力が大きい高校を主に担当していただく予定です。私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう! 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小学生~大学受験生・社会人に向けたインターネットによる学習支援「スタディサプリ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 高校(校長、進路指導室の教員、学年主任、など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業職(学習ミッション):スタディサプリ、イングリッシュ、テストの新規開拓と取引校のICT教材の活用提案など ・進路渉外職(進路ミッション):高校生の進路教材の案内、活用提案、高校生への進路講演、地域ミッションの統括など ※高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 ※営業職か渉外職かは、選考を通してご希望と適性を踏まえて決定させていただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■人と接するのが好きな方 ■いろんな企業や人に興味のある方 ■自ら考え、行動を起こせる方 ■チームワークで仕事を進めることが好きな方 ■営業スキルを身に着けたい方
    給与
    400~513万円
    勤務地
    大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 中高層マンション建築の法人営業株式会社 榎並工務店

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 転勤なし

    創業90年以上!心の文化をモニュメントする総合建設企業

    仕事内容
    個人、法人問わず建築の企画提案や営業活動を行っていただきます。メインの建築物は中高層マンションとして、既存顧客へ1日1~2件程訪問をし、都度既存企業の最新の情報やニーズをヒアリングしていただきながら、建築施工後のアフターフォローまで携わっていただきます。 入社後は先輩社員と同行していただきながら既存営業メインで活動していただきます。ゆくゆく担当社数を20~30件程担当します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中高層マンションの契約 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産会社、管理会社 ・個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当顧客を1日数件訪問し、関係構築をする中で新たなニーズのヒアリングを重点にやっていただきます。当社の営業はヒアリングから企画提案、完工するまでの流れに一貫して携わることができます。
    求める人材
    ■高卒OK ■同業の営業経験5年以上 ■30~40歳以上 ※即戦力となるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■行動力のある方 ■自発的にPDCAが回せる方 ■マネジメント経験のある方 ■建設や法務に関する知見のある方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社榎並工務店は創業されてから90年以上、地域に根付いた建物づくりに貢献し続けています。営業職として顧客と喜びを共有しながら、ヒアリングから完工まで業務に携わることができます。自身が関わった建物が地図に残り、多くの方々の生活を豊かにすることは大きなやりがいを感ることができます。評価制度も半期に1回見直しをかけており、キャリア形成をしやすいことも魅力の一つです。建築業界でスキルアップを図りたい方、長期的に働きたい方、一つのものが作り上げられるまでの過程まで楽しみたい方にはおススメの企業です!
  • 公共事業を中心としたコンクリート製品の提案営業協和コンクリート工業株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    官公庁案件が7割!景気に左右されない安定経営をしている企業です!

    仕事内容
    コンクリートを原材料として造った製品を「コンクリート二次製品」といいますが、今回は、このコンクリート二次製品を官公庁やゼネコンに対して提案していただく営業職の募集です。コンクリート二次製品を造るためには、コンクリートを流し込む型枠が必要なのですが、この型枠はゼロから造ると数千万円規模のコストがかかります。そのため、競合他社からもコンクリート二次製品製造依頼を請け負っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・道路の中央分離帯ブロックや駐車場の車止めブロックなどのコンクリート二次製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・官公庁やゼネコン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1人当たり30社程担当をしていただき、定期的にお客様先を訪問して案件情報を獲得してくる営業です。 具体的には顧客先への訪問、案件情報獲得、見積提出、建設業者との金額交渉、受注、コンクリート二次製品の製造、納品という流れです。 最初の3ヵ月は自社製品を覚えてもらうために、自社工場にて研修を受けていただきます。その後事務所配属となり、3ヵ月~半年程度先輩や上司の営業先に同行し、実際にどのような商談を行うのか、現場感を掴んでいただいたのち、営業として独り立ちしていく流れとなります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■21~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方 ■前向きでチャレンジ精神がある方 ■既存営業で長期的にお客様と関わったことがある方 ■仲間と協力しながら仕事に取り組める方
    給与
    340~400万円
    勤務地
    岐阜県/岐阜県関市保明字柳上1285
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    協和コンクリート工業株式会社は、1968年に創業された老舗企業です。代表の長谷部様の御父様の代からコンクリートを専門として、事業を成長させてきました。取引先の7割は官公庁が占めていることもあり、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。また、長い間地域に根付いた事業展開を行ってきたこともあり、建設業者が入札で獲得してきた案件については、ほぼ同社に依頼が来るような流れも確立しております。その他社員の定着率も高いため、腰を据えて長く働きたい方にはおすすめの企業です。
  • 経理担当株式会社コバヤシ

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    創業以来毎年黒字経営!ワークバランス抜群の老舗建築資材の商社!

    仕事内容
    壁紙(クロス)やキッチンなどのインテリア資材や建築資材を扱う当社にて経理業務を担当していただきます。 《業務内容》 ・出納 ・小口現金 ・売掛金元帳管理 ・決算補助 ・請求書支払い ・出入金管理 ・社会保険手続き ・月次処理 上記は一例にはなりますが、経理に纏わる様々な業務をご担当いただきます。 入社後、3ヶ月~半年かけて研修を行う予定のため、営業事務/経理経験が浅い方でもご安心ください!
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業事務経験 ※経理経験があれば尚可 ■20~45歳 【歓迎要件】 ■弥生会計ソフトを扱ったことがある方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    本店/東京都品川区西中延1-5-17
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    創業70年を超えたいま、"100年企業"を視野に入れている株式会社コバヤシ。「不況に強い会社にする」「人様に迷惑を掛けない商いをする」「欲をかき過ぎない商いをする」という創業三訓を掲げ、この誠実な姿勢は働くスタッフにも深く浸透しています。困った人を一人にしない面倒見のいい社風ということもあり、入社後は1年間しっかりとマンツーマンで仕事を学ぶことができます。働きがいのある職場をお探しの方には、ぜひ注目してほしい一社です。
  • 染色加工メーカーのルート営業内外特殊染工株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 第二新卒歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業80年以上!独自の染色加工技術を持つ老舗企業

    仕事内容
    既存顧客に対するルートセールスをお任せ致します。リピート受注がメインとなりますので新規営業は不要です。顧客の要望に応じて生産部門の方たちと技術面や納期の調整を行い、見積書の作成や提案まで一貫して携わっていただきます。基本的に電話やWEBにて商談を行い、訪問は週に2回程となります。営業ノルマも一切ないため未経験でもご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 テーピングやハップ剤などの外用薬に使用する布地に加工を施す技術 《誰に対して売るのか(顧客)》 医薬品を取り扱うメーカー企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客をメインに15社前後のお客様をお任せします。週に2日程度の訪問、営業エリアは関西エリア、名古屋エリアです。 担当顧客先に定期的に足を運び、最新のニーズや情報をキャッチし、提案をしていくというスタイルです。技術部門と顧客の仲介ポジションとして徹底した納期管理を行っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒OK ■未経験OK ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許必須(AT限定可) 【求める人物像】 ■ものづくりに興味のある方 ■明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 ■自発的に行動できる方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後町11
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    内外特殊染工株式会社がメインとして取り扱っている商材は、普段私たちの生活の身近にあるテーピングや肩こりや腰痛の際に利用されるハップ剤に用いられており、長年の技術力と徹底した納期管理でリピート企業を増やし続けています。業界としても苦戦を強いられている企業がある中、業績も右肩上がりで成長しております。顧客との関係性を築きながら営業のスキルアップをしたい方、部署の垣根を越えたコミュニケーションをとりたい、少数制で責任を持った業務に携わりたいといった方にはぴったりの企業です!
  • データ消去・粉砕サービスの提案営業株式会社ティーズフューチャー

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 服装自由

    目に見えない情報を確実に消去する「情報」を守り続けている安定企業!

    仕事内容
    お客様企業から使用済みのPCやサーバを買い取り、中古品として販売するリユース事業をメインで手がけている当社。機器に残った機密情報を確実に消去してお客様にリアルタイムでご報告するツールを独自に開発し、その技術力の高さが信頼につながって多くの依頼が寄せられています。その中で、法人企業様に対して、PCやスマホなどのOA機器の処分を考えているお客様へ安全なデータ消去・処理の提案中古OA機器のリユースの提案をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・データ消去・粉砕サービス ・リモート粉砕「ROCS」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融機関や国や自治体、その他、PCやサーバOA機器を使用としている幅広い法人企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業がOA機器を処分する際の情報漏洩を防ぐため、安全なデータ消去・処理などの提案やお客様の進捗管理を行います。 ・お客様へのご提案 ・お客様からの問い合わせに対応 ・見積書・請求書・データ消去証明書などの書類作成 ・作業の進捗管理 ・受発注業務 ・売上データの入力 ・上記業務に付随する事務業務 ※既存顧客の割合が8割、新規顧客2割程度の対応となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■なんらかの営業経験(個人・法人どちらでも可能) ■23~35才 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■前向きに知識や経験の積み上げに取り組める方 ■法人営業経験のある方 ■チームワークを大切にできる方 ■安定環境で長く働き、成長したい方 ■PCやOA、ITに関する知見のある方
    給与
    350~500万円(年俸制1/12を毎月支給)
    勤務地
    東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    昨今、IT化が進む中で、情報過多や情報疲労とも呼ばれる情報オーバーロード現象が起こっております。今後も加速していくことが予想されている中で、同社は33年の実績とノウハウにより安定した成長を続けています。国内でパソコンを使う仕事の割合は、全体で94.4%とされているほどPCやOA機器を必要とする業界は多くなっています。株式会社ティーズフューチャーは、IT化が進む中で将来性高いサービスを展開。働き方に関しても、残業時間も平均20時間とワークライフバランスを整えての就業できる環境です。
  • 福祉用具のルート営業株式会社ピース・ライフ

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    社会問題に直結!「福祉用具」を活用する新しい生活を提案します。

    仕事内容
    居宅介護支援事業所や施設を廻り、福祉用具貸与および福祉用具の不具合調節や入替をお任せします。具体的には、エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー向けの提案を担当していただきます。 住宅に設置する手すりや杖、シルバーカー、歩行器、ベッド、車いす、電動車いすから消費財まで様々です。そのほか、状況に応じて住宅のリフォーム提案などを担当することもあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・手すりや杖、シルバーカー、歩行器、ベッド、車いす、電動車いす ・消費財(業務用おむつ、医療グローブ、洗剤やペーパー類) 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 居宅介護支援事業所や施設を廻り、福祉用具貸与および福祉用具の不具合調節や入替を行っていただきます。エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー向けの提案となります。 200~300社ほどの居宅介護支援事業所を担当し、定期的な訪問・電話を通してケアマネジャーとの関係性を構築してください。ケアマネジャーからの紹介があれば、ご利用者様である介護を受けている方々のご自宅を訪問し、そこでお悩みに合わせた商材を提案するイメージです。 ※商談にはケアマネジャーが同行するケースもあります。 ※訪問件数は1日1~5件ほど。ご利用者様宅にも定期的に訪問し、利用状況や疑問点をヒアリングしましょう。 ※上記の業務以外に、簡単な事務作業もお任せします。 エリアは大阪、京都、和歌山となっており、基本的に社用車を使用して営業活動をして頂きます。 商品の配送に関しては配送部門が行いますが、訪問の際に軽いものをお持ちすることもございます。 《入社後の流れ》 福祉用具のレンタル・販売には介護保険の仕組みが大きく関わってくるため、入社後はその知識をイチから学んでいただきます。それと並行する形で、商品知識、業界知識を覚えていただきます。 ある程度知識が身についてきたら、先輩営業に同行し、居宅介護支援事業所やご利用者様のお家を訪問。その中で、仕事の流れやコミュニケ―ションの仕方を勉強していただきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業未経験OK ■20~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■社会問題に貢献したい方 ■寄り添った提案を行いたい方
    給与
    280~315万円
    勤務地
    本社/大阪府寝屋川市高柳栄町12-40
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    福祉用具レンタル市場の市場規模は現在約3,500億円。 将来人口推計より2040年まで高齢者数の増加予測であり、今後年率4~6%の市場成長が見込まれている業界です。介護サービスの利用者数と費用は年々増加傾向にあり、今後も受給者数は増加するものと見られ、介護用品へのニーズが増えることが想定されます。日本は今後、高齢化がさらに進んでいくため需要の高い業界ではあると思います。将来いつかは必ず直面するであろう業界へ社会貢献をしたい方はぴったりの会社です。
  • インフラエンジニア[未経験]ALH株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ITテクノロジー×5つの”キョウソウ”で「みんなから愛されるチームになる」

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは、クライアントのインフラ、ネットワーク構築を行うエンジニアとして業務をお任せします。当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。2~3ヶ月程度の研修を通じて、プログラミングの基礎~実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します。未経験からITエンジニアデビューした社員は1000名を突破しており、研修後には適性に応じてシステム及びサーバー・ネットワークの要件定義・設計・構築・運用保守のいずれかを担っていただきます。 《入社後》 社内研修からスタート。まずは社内教育としてITエンジニアとしての研修を実施します。少人数制のスタイルを導入しており、指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でもプロジェクト先ですぐに活躍できるようになります。期間は早くて1ヶ月~長くても3ヶ月程度です。 ※Javaアプリケーション開発研修の場合 ・システム開発基礎知識、Javaを中心としたプログラミング言語の習得、データベースの基礎習得 ・フレームワークの基礎習得、掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得 《 研修終了後 》 当社の顧客先のプロジェクト先へ配属。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。もちろんプロジェクト先でも、5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 ※具体的な案件 ・通信キャリア様向け音声認識サービス案件 ・ITサービス様向けキュレーションサービス案件 ・スマホやタブレットなど、モバイルアプリ開発案件 ・ビッグデータやクラウド環境を用いての地図情報管理アプリ開発 ・銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件 ・大手飲食チェーン向けの業務管理システム案件 その他にも官公庁や流通業界などさまざまな分野の幅広い依頼を受けています。もちろん経験を積めば、提案や要件定義などの上流工程に携わる機会もあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~27歳 ※日常的にPCをする業務経験がある方のみ29歳まで可 ■3ヶ月以上の就業していないブランク期間が無い方 ■自宅に制限無しのインターネット環境がおありの方 【求める人物像】 ■素直さを持っている方 ■変化する意識を持っている方 ■他責ではなく、自責の観点を持っている方
    給与
    270~350万円
    勤務地
    東京本社/東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F・8F 横浜事業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    未経験エンジニアの育成数1,000人以上の実績を誇る同社は、東証プライム上場の株式会社SHIFTのグループ企業です。順調に成長を続け、現在は拡大フェーズとなっております。独自の研修を行い、文系、理系問わず未経験の方々を教育し、成長させるノウハウを持っています。ホワイト企業ランキングに入賞するなど、働く環境も整っています。将来、需要が高くなっていくエンジニアに未経験から挑戦したい、手に職をつけて自身のスキルを高めたい、と考えている方にはオススメの企業です!
  • ITエンジニアALH株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ITテクノロジー×5つの”キョウソウ”で「みんなから愛されるチームになる」

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは、クライアントのアプリケーション開発を行うエンジニアとして業務をお任せします。当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。2~3ヶ月程度の研修を通じて、プログラミングの基礎~実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します。未経験からITエンジニアデビューした社員は1,000名を突破しており、研修後には適性に応じてシステム及びアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用保守のいずれかを担っていただきます。 《入社後》 社内研修からスタート。まずは社内教育としてITエンジニアとしての研修を実施します。少人数制のスタイルを導入しており、指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でもプロジェクト先ですぐに活躍できるようになります。期間は早くて1ヶ月~長くても3ヶ月程度です。 ※Javaアプリケーション開発研修の場合 ・システム開発基礎知識、Javaを中心としたプログラミング言語の習得、データベースの基礎習得 ・フレームワークの基礎習得、掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得 《研修終了後 》 当社の顧客先のプロジェクト先へ配属。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。もちろんプロジェクト先でも、5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 ※具体的な案件 ・通信キャリア様向け音声認識サービス案件 ・ITサービス様向けキュレーションサービス案件 ・スマホやタブレットなど、モバイルアプリ開発案件 ・ビッグデータやクラウド環境を用いての地図情報管理アプリ開発 ・銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件 ・大手飲食チェーン向けの業務管理システム案件 その他にも官公庁や流通業界などさまざまな分野の幅広い依頼を受けています。もちろん経験を積めば、提案や要件定義などの上流工程に携わる機会もあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~27歳 ※日常的にPCをする業務経験がある方のみ29歳まで可 ■3ヶ月以上の就業していないブランク期間が無い方 ■自宅に制限無しのインターネット環境がおありの方 【求める人物像】 ■素直さを持っている方 ■変化する意識を持っている方 ■他責ではなく、自責の観点を持っている方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    東京本社/東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F・8F 横浜事業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    未経験エンジニアの育成数1,000人以上の実績を誇る同社は、東証プライム上場の株式会社SHIFTのグループ企業です。順調に成長を続け、現在は拡大フェーズとなっております。独自の研修を行い、文系、理系問わず未経験の方々を教育し、成長させるノウハウを持っています。ホワイト企業ランキングに入賞するなど、働く環境も整っています。将来、需要が高くなっていくエンジニアに未経験から挑戦したい、手に職をつけて自身のスキルを高めたい、と考えている方にはオススメの企業です!
  • 山口製糖_法人ルート営業[メンバー]山口製糖 株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    【砂糖づくりをはじめて68年の老舗メーカー】"美味しい"を届けるお仕事!

    仕事内容
    卸売会社や食品メーカー様に1日に3~4件ほど訪問し、自社製品の販路拡大に向けたご提案をお任せします。担当社数は20~30社程度、新規の飛び込みはほとんどなく、既存のルート営業が中心となります。 入社後は、少しずつ担当を受け持っていき、まずは先輩社員に同行して顔を覚えてもらうことから始まります。定期的な会議などはなく、自分の技量にあわせておこなうスタイルなので、時間を有効的に使い、行動範囲を広げることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・きび糖 ・ビート糖 ・角砂糖 ・コーヒーシュガー 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・卸売会社 ※人気飲食店や大手スーパーなど ・食品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、電車で1日3~4件のお客様先へ訪問し、サンプル等を活用しながらお客様のニーズを引き出し、提案を行います。 入社後は、工場見学等の研修を行い、OJTで先輩社員に同行し、学びながら最終的には都内23区を中心に首都圏既存顧客へのルート営業をお任せする予定です。 ・既存顧客の定期挨拶 ・商品の追加提案 ・見積書作成 ※出張なし ※会社全体としての目標はありますが個人ノルマはありませんので、数字に追われながら無理に売り込むのではなく、自社の製品に愛着を持って薦められる環境です。
    求める人材
    【必須条件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ※法人・個人問わず ■22~45歳 【歓迎要件】 ■法人営業経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定も可) 【求める人物像】 ■学ぶ意欲がある素直な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■シニアメンバーとのコミュニケーションに抵抗がない方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京営業本部/東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽町ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社の砂糖は、余分なものを含めず自然な甘みを生かした調法で生産しています。そんな砂糖にもパンを膨らませたり、焼き色を付けたり、肉を柔らかくしたり、、と様々な使用方法があり、その魅力を理解し、営業として企業に提案することは、やりがいに繋がると思います。また、残業時間はほとんどなく、腰を据えて長期的に働ける環境があります。 甘党でお菓子が好き!食品業界自体に興味がある!自分の営業経験を安定した環境で生かしていきたい!次は長く働けるところで落ち着きたい!そんな方にはピッタリな会社です。

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