転勤なしの求人情報

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検索結果1,034件中

661～675件目を表示

ホール情報WEBサイトの企画営業株式会社プラントピア
自社サイト「じゃんじゃん」「パチマガスロマガ」を中心にパチンコ・パチスロファンをより楽しませます！

仕事内容

当社が運営するホール情報WEBサイト「じゃんじゃん」の企画営業職をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》パチンコホールを訪問し、広告掲載やイベントの開催をご提案する仕事です。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規のテレアポを中心にお客様の開拓、既存のお客様への関係性構築をし、担当するホールの悩みをヒヤリングします。具体的に課題がヒアリングできれば、集客につながる企画を立案。担当ホールを地域の人気店へと押し上げていくことが最大のミッションです。ホールと一緒に企画を考えたり、「こんなイベントだったら盛り上がるかも」というアイデアを実現したりと、自身のクリエイティブな感覚を活かすことができます。《誰に対して売るのか（顧客）》全国のパチンコホール店に営業をお願いします。《1日の流れ》 ▼電話新規・既存のホールともに、電話やメールでアプローチ。ニーズのあるお客様に連絡するので、話を聞いてもらいやすいのが特徴。 ▼訪問じゃんじゃんの取材内容を説明しながら、訪問ホールの状況や悩みをヒアリング。それぞれのホールに合った企画を提供・立案、ときにはオリジナル企画をともに考案・提供することも。既存ホールへは、提供した取材企画に関しての効果測定をして、今後の対応について提案。 ※例:各ホールの一押しポイントや最新台等の取材ライターの実戦取材、取材の実施予告や調査結果をWEBで配信 ▼ご契約・当社営業の強み長い歴史と知名度のある「パチマガスロマガ」のパチンコパチスロWEBサイトを通して、好意的に迎えてくれるお客様が多く、アポが取りやすいです。知る人ぞ知る人気ライター約50名が所属。当社の専属ライターやパチマガスロマガ攻略軍団を活用することで、企業のPR効果がUP！もちろん、取材へ同行することもできます。 ※入社約半年の社員が係長になった例もあるなど、早期のポジションアップも叶います。 ※直行直帰もOKです。 ※社用PC、社用スマホの支給、状況に応じて社用車の支給もあります。

求める人材

■大卒以上 ■23〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため(但し、職務経験等によっては40歳代まで可) ■営業経験をお持ちの方（業界、個人法人問わず）※パチンコ業界での営業に限りません ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎条件】 ■パチンコ業界での経験をお持ちの⽅　※パチンコ業界経験の方は営業に限らず歓迎します。

給与

340～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区津久戸町4-6第3都ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社プラントピアは、「パチマガスロマガモバイル」と「パチマガスロマガFREE」という2種類のWEBサイトを運営しており、ホール情報WEBサイト「じゃんじゃん」は地元のパチンコホールの集客を伸ばす企画を⽴案し、提供しています。⼈気のある⾃社サイトがあるため、売り上げに繋げやすいですし、営業成績がしっかり反映されることからメリハリを持って働けると思います。パチンコ業界に興味のある⽅や、課題解決に向けてゼロからの企画提案や深堀営業がしたい⽅にお勧めしたい企業です。
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クライアントの業務効率化を促進するプリセールスgroxi株式会社
東証一部上場企業グループのITソリューションカンパニー

仕事内容

大手通信企業に常駐し、同社の高品質な通信バックボーンに、クラウドやIoTといった次世代の技術や、オフィス機器の導入に至るまでオフィスに関わる様々な商品を通じて法人のお客さまに対し、よりよいIT環境、オフィス環境を技術的な側面から提供するお仕事をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・スマートデバイス・インターネット環境の最適化・リスク対策(セキュリティ・情報漏洩) ・クラウドの導入と活用・働きやすいオフィス環境の実現上記商材を技術的な側面からサポートします。《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》大手通信企業に常駐し、常駐先の営業とクライアント企業に訪問し、技術的な側面からサポートするお仕事をお任せします。通信商材やインフラ商材を「売り込む」というイメージよりは、クライアント先のオフィス環境がより快適になるように様々なＩＴ商材の導入支援を行っていく仕事となります。プリセールス（技術営業）というと「難しいそう…」という印象を持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、皆さん未経験から入社されるばかりですので、安心してください。入社後研修期間1〜2ヶ月をかけてじっくり研修も行います。（研修期間中は東京でその後ｍ名古屋へ常駐となります。）《キャリアプラン》今回のポジションの任期は2～3年程度を想定しており、将来的には東京での就業となる可能性が高いです。将来的には、マネジメント職や新規事業開発チームへの参画など、あなたの得意分野と市場価値について相談を重ねながらあなたが得意とするキャリアプランを一緒に作っていくイメージです。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■2か月間の東京での研修後、2~3年名古屋で就業可能な方

給与

300～420万円

勤務地

客先／愛知県名古屋市西区名駅 ※詳細はコンプライアンス上非公開

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

東証一部上場企業で、情報通信、印刷システム、電子計測分野における機器製造及び商品サービスの提供を主に手がけている電機メーカー岩崎通信機株式会社のグループ企業にあたる同社。ITネットワーク分野における人材派遣業やSI事業まで、トータルなサービスを提供する部門としてグループの成長を支えています。「わがままで感謝される」のスローガンのもとメンバーが好きなようにやりたいように仕事ができる会社を目指している魅力的な企業だと思いました！
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インテリアコーディネーターを取りまとめる販売リーダー住友不動産シスコン株式会社
豊富な実績とノウハウで快適空間をトータルプロデュース！

仕事内容

インテリア販売におけるマネジメント業務や企画、納品管理など、さまざまな業務に携わっていただきます。住友不動産グループで住宅、分譲マンション、リフォームを契約したお客様に対して、業務委託の経験豊富なインテリアコーディネーターが、お客様に合ったインテリアを提案しています。そこで本ポジションでは、販売リーダーとしてそのインテリアコーディネーターのマネジメント業務を中心に、お客様のご自宅への納品管理、イベントの企画・運営、ディベロッパーやグループ会社の営業担当との打ち合わせなどマルチにご活躍いただきたいと考えています。担当人数は入社後2~3人の担当からスタートし、入社3年目には10人程度のコーディネーターを担当していただきます。一案件当たりの平均単価は200万円程度で、中には1000万円以上かける方もいらっしゃいます。比較的、高所得者層のお客様が多いイメージです。またメインとなる配属先はインテリア販売リーダーのポジションですが、適性に応じて法人営業や、事業企画へ配属の可能性もございます。《何を提案するのか（商品・サービス）》 ■多種多様なインテリア取扱いブランド例 ACTUS、KEYUCA、SIMMONS、sangetsu、Panasonic、コイズミ照明　etc... 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ■住友不動産グループで住宅、分譲マンション、賃貸マンション、リフォームなどを契約したお客様 ■業務委託契約しているインテリアコーディネーター《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■インテリア販売リーダー　※ほぼこのポジションへの配属です。・インテリアコーディネーターからの日々の相談・質問への対応、担当となるお客様の紹介、スケジュール管理、　売上向上に向けた施策実行などのマネジメント業務・インテリアをご購入いただいたお客様ご自宅への納品管理、設置業務・インテリア販売促進を目的とした、フェアやイベントの企画・開催・デベロッパーやグループ会社との各種調整打合せ　等 ▼その他の配属可能性 ■事業企画・ショールーム運営管理業務・新商品提案、研修業務・お客様からの追加購入等の対応・納品スケジュール管理、各協力会社との調整　等 ■法人営業・デベロッパーへの営業活動・デベロッパーへの各種調整打合せ　等 ■設計業務分譲マンションオプション等による設計変更・リフォーム業務、マンションギャラリー等設計業務 ■駐車場運営業務

求める人材

■大卒以上 ■社会人未経験・営業未経験OK ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■業界問わず、接客経験または営業のご経験がある方 ■インテリアコーディネート/設計など、インテリア、建築関連の知識をお持ちの方（実務未経験者も歓迎） ■同業種での実務経験をお持ちの方

給与

400~500万円

勤務地

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は住友不動産グループのインテリア部門として、これまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、安定的に様々なお客様にインテリアのご提案することができます。インテリア業界だけでなく、販売や金融、アパレルなど、幅広い業種の方がご入社され活躍しています。インテリアが好き、マネジメントを経験したい、裁量権のある環境で成長したいという方にぴったりだと思いました。
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いい求人認定★★★

オフィスデザインのコンサルティング営業株式会社テントテン
オフィス移転やレイアウト変更、それにともなう空間デザインと施工を一括で行う！

仕事内容

オフィスの設計デザインの法人営業をお任せいたします。オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。また、インセンティブ制度を設けており、最大で利益の50％を支給しております。年収上限は特に定めておらず、成果に対してインセンティブでしっかり還元するため頑張った分しっかり稼ぎたい方にオススメです。入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。《何を売るのか（商品・サービス）》・オフィス設計・オフィス用品に関わる家具・オフィス用品に関わるその他備品など《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業に対して特化はしておりませんが、案件としてはベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転の設計を手掛けています。広さ1000坪以下のプロジェクトの実績が多く、コンペ勝率は20勝1敗と顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。《どのように売るのか（営業スタイル）》オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。残念ながらキャパオーバーによりお断りするケースもあり、組織増強による拡大も目指していますので、未経験の方でも営業として成長したい、頑張りたいと思う方はおすすめの会社です。

求める人材

■学歴不問 ■20歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人と話すのが好きでコミュニケーション力に自信のある方 ■聞き上手だと言われる方 ■がんばった分しっかり稼ぎたい方 ■向上心や成長意欲のある方

給与

240～800万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-25-1

コンサルタントのコメント/
担当：関口

テントテン社では現在、代表1人と営業2人の3名で経営しており、オフィスの設計デザインの提案、進行、現場管理など多岐にわたる業務に携わっております。ワンストップでサービスを提供しているため、覚える知識や提案の幅などは非常に多岐に渡りますが、その分完成したときには何事にも代えられない喜びや達成感を味わうことができる会社です。
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ビル・マンションのメンテナンス営業株式会社アメニティ・プラス
オーナー様の資産価値向上に直結！アパマン・ビル清掃・設備管理の提案営業！

仕事内容

一都三県で賃貸アパート・マンション・ビルをお持ちのオーナー様や管理会社様に自社管理サービスを提案します。基本的には、既存顧客・反響があった先へご提案、もしくはクライアント様から建物のメンテナンスの依頼を受ける形となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・管理サービス（建物内外の清掃及び保守）《誰に対して売るのか（顧客）》・一都三県で賃貸アパート・マンション・ビルをお持ちのオーナー様、管理会社様《どのように売るのか（営業スタイル）》反響があったお客様、および既存のお客様向けに管理サービスの提案をしていきます。反響営業の方法としては、まず不動産管理会社様などにFAXなどをお送りします。ご興味のあったお客様にこちらからご訪問させていただき、弊社の管理サービスをご提案していきます。一方江、マンション、オフィスビル、商業ビルの管理や運営を行なっている既存のお客様に対しては、こまめに訪問し、清掃や設備点検、リニューアル工事を提案することも業務の一環となります。依頼を受けてからの具体的な流れは、現地調査をし、見積書、契約書を作成していきます。受注後は、発注作業、予定表作成をしながら、作業予定の掲示やポスティングも行います。また、管理物件の定期的な巡回や各種作業の立ち合い、緊急対応が発生した場合の業者手配(夜間に業務が発生するケースもあります。)への対応も営業職の方の業務に含まれます。サービスが完了したら、報告書を作成し、発送。ビルメンシステムの入力をします。また、並行してお客様の急なトラブル対応にもお応えします。「エントランスが汚れていて…」「水漏れが気になっていて…」など、お客様からのお問い合わせは様々です。まずは、自分で現地へ確認に向かい調査をします。お客様や協力会社様と同じ目線で話を進められるようになるために、自ら進んで給排水や消防、電気などの資格を取る先輩社員もおります。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■元気があり、何事も前向きに取り組める方 ■お客様に寄り添って仕事をしたいとお考えの方 ■「職人の経験を活かし、営業職へ転職したい！」とお考えの方 ■行動力のある方 ■周囲とのリレーションが適切に取れる方

給与

330～450万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

今までに賃貸住宅を選ぶ際に、清掃が行き届いていない状況を理由に物件の決定を見送ったことはないでしょうか。実は、同社が展開しているサービスはアパートやマンション等の入居率に大きく影響するものなのです。また、日々のメンテナンスの積み重ねによって、将来発生する修繕の規模も大きく変わります。そういった観点から、きめ細やかな清掃・メンテナンスのサービスを実施することや、プロフェッショナルによる将来を見据えた提言というのは大変重要な価値があります。そして、同社のサービスはオーナー様の信頼を勝ち取る為に必要なものが全て詰まっていると考えています。
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いい求人認定★★★

オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの提案営業[マネジメント層]株式会社日本商業不動産保証
スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開！

仕事内容

移転先を探している企業様、移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、同社保証サービスを顧客のニーズに合わせてカスタマイズし課題解決を頂く提案型営業を行って頂きます。敷金の半分を保証に代えるだけでなく、敷金を0にして全額保証にしたり、連帯保証人の代わりに利用するなど幅広いサービスがあるため、柔軟性の高い提案が可能です。新規・既存は５:5です。型にとらわれず自分の得意な手法で営業して頂いて構いません。またマネージャとしてメンバー管理、予算策定、KPI数値の分析等にも関わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・敷金半額くん（オフィスや店舗などを借りる企業様から保証料をお支払いいただくことで不動産オーナー様に預ける「敷金」を減額し、代わりになる保証を提供するサービス）《誰に対して売るのか（顧客）》・移転先を探している企業様・移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様 ※移転先を探している企業様は比較的スタートアップ、ベンチャー企業様が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》オフィスの移転先を探している企業（ベンチャー・スタートアップが主）と、賃貸オフィスを保有する大手ディベロッパーや不動産会社に対して、ニーズに合わせた敷金減額保証サービスのカスタマイズ提案を行ないます。1日約3～4件の企業を訪問し、サービスの説明から始まり、先方の課題のヒアリング、課題に応じたサービス活用方法を提案します。訪問先は問い合わせがあった先やすでに取引実績のある企業となり、そこから関係性をより深く構築していく法人営業となります。その他、審査のための企業の財務資料を取得するとともにその企業の強みや今後の事業展望を理解するため、経営者にヒアリングをすることもあります。審査の結果、サービス利用が可能であれば入居候補先の不動産会社にその企業について説明、サービス利用の承諾を得るとともにサービス利用の契約調整を実施。双方への調整業務も多く発生します。サービス導入後も入居した企業様には毎年1度審査を実施。その際、今後の事業展開に応じたオフィス移転や増床のヒアリングを行なって次の移転への提案、対応も行います。将来的には、敷金減額保証サービスの導入を入り口に、ベンチャー・スタートアップ企業の経営者と直接対話しながらその企業の成長に貢献していくことを目指しています。加えてサービス導入実績ができた不動産会社に対しては、空き物件のリーシング（借り手がつくようにサポートする業務）施策として当社サービスを利用することによる敷金の減額、敷金０円での募集提案や、入居する企業にとってよりメリットのある活用方法の提案を通じて不動産の価値向上を支援します。

求める人材

■大卒以上 ■法人経験経験5年以上（不動産、コンサルティング、金融業界） ■マネジメント経験 ■30～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■業界を変革していきたいという思いのある方 ■ベンチャー企業で自身も成長していきたいという思いのある方

給与

500～750万円　

勤務地

東京本社／東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
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製造業向け鋳造製品のルートセールス職クサマ工業株式会社
大手鉄鋼メーカーと直取引！他に真似出来ないオンリーワンの技術を持つ産業機械部品の製造メーカー！

仕事内容

主に製鉄業界のお客様向けの金属部品を製造していただきます。《何を作るのか》 ■産業機械向けの金属部品 ※圧延設備（金属材料を回転するロールの間に通して加工する設備）に用いられる部品を中心に製造しております。 ※全てオーダーメイドのため、小ロット（5～10個）での製造となります。 ※白銑（はくせん）と呼ばれる材料を用いた鋳造・加工はオンリーワンです！《顧客(納品先)》 ■製鉄業界のお客様 ※直取引または設備メーカーから案件の依頼を受けて製造しております。 ※愛知県内のお客様が多いです。【具体的な取引先】 ■大同特殊鋼株式会社 ■日鉄ステンレス株式会社 ■寿産業株式会社 ■東邦通商株式会社　等金属部品の製造に使用される機会のオペレーション業務や工程管理など幅広く担当して頂きます。少数精鋭で行っている為、未経験スタートでも幅広い業務を経験することができます。研修に関しては先輩社員のマンツーマンで行って頂きます。

求める人材

■大卒以上 ■何らかの社会人経験がある方 ■23～33歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定の場合は応相談）《求める人物像》 ■好奇心や向上心を持って仕事に取り組める方 ■モノづくりに興味関心をお持ちの方 ■製造職にチャレンジしたいとお考えの方

給与

330～450万円

勤務地

愛知県碧南市踏分町2-45

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

鋳物製品の鋳造・加工を行うメーカーです。競合他社には真似できない独自の技術を有しており、大手鉄鋼メーカーと直取引を行うなど、各方面から厚い信頼を得ております。また新工場の設立をはじめ、グローバル展開など、さらなる事業拡大を考えており、少数精鋭だからこそのチームワークと技術力を武器に、今後も右肩上がりで成長していくこと間違いなしです！将来の幹部を目指したい方、是非ともチャレンジしてみてください！
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採用インテグレーション事業部の提案営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

新卒採用を実施している企業の課題に応じた様々なソリューションを企画・提供する営業職の募集です。場合によっては、お客様と同じ人事という立場で採用成功へ導きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ネオキャリアグループで取り扱いのある商材 ※求人広告媒体、採用イベント、ダイレクトリクルーティング、アウトソーシング、LINEを活用したコミュニケーションツール、採用向け制作物などのソリューション等《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を実施している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは採用計画や採用手法に関するお悩みを抱えている企業様へアプローチし、幅広い商材から課題解決に適したサービスを提案していただきます。ネオキャリアグループで取り扱いのある商材は約2万程。求人広告媒体、採用イベント、ダイレクトリクルーティング、アウトソーシング、LINEを活用したコミュニケーションツール、採用向け制作物などのソリューションなど、新卒採用に関する課題を解決するためのあらゆる手法をラインナップとして取り揃えていますので、それらを組み合わせ、企業様の新卒採用を成功につなげて頂く業務となります。

求める人材

■大卒以上の方 ■就業経験が1年以上ある方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方 ■新卒採用支援に興味がある方 ■新卒採用の人事に興味がある方

給与

300～420万+インセンティブ

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：井上

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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採用業務を代行する戦略的採用担当株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

お客様の新卒採用、または中途採用担当として、企業の代わりに一連の採用関連業務を担当し採用成功をサポートします。当社からは2名体制でクライアント先に常駐（新卒採用と中途採用をそれぞれ担当）し、採用担当の一人として、お客様は採用目標（人数・ターゲット層）を達成するために採用の戦略を考え、実行していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・クライアント先常駐型の採用業務代行サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用、または中途採用を行う企業《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様の会社の採用担当として、各種媒体管理や採用管理システムを操作しつつ、新卒・中途の応募者や選考希望者に対して、メールや電話で説明会や面接などの日程を案内し、予約受け受けを行います。応募者を管理し、採用の進捗を行うのも業務の一つです。また、応募書類の管理や面接官資料の作成、資料の郵送代行などを行う場合もあります。【具体的な仕事内容】・社内採用ニーズ確認、戦略提案・相談・各種媒体管理、応募者進捗管理・スカウトメール作成・配信・人材紹介会社コントロール、ベンダーコントロール・求職者向け説明会の企画、実施・書類選考、面接等、選考業務・マニュアル作成・定例会議資料作成・進行 ※プロジェクトにより業務範囲が変わります。 ※進捗に合わせて、新規商材や手法の開拓・提案などもお願いします。

求める人材

■短大・専門卒以上 ■顧客折衝経験1年以上の方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方【求める人物像】 ■採用業務に興味がある方 ■明るく、前向きなコミュニケーションが取れる方　 ■社内・社外関係者と協業して業務を進められる方 ■細かい作業（リストチェック等）が苦にならない方 ■成長意欲が高い方 ■成果へのコミット力（責任感）がある方 ■誠実さ、素直さ、謙虚さ（真面目に、素直に、人に感謝を！）な方 ■自分の意見を伝えることができる方 ■困難を乗り越えた経験（ストレス耐性）がある方

給与

330～480万+インセンティブ　

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：井上

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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求人シェアリングサービス「Bee」の法人営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

新規事業として人材紹介会社向け求人マッチングプラットフォーム「Bee（ビー）」の立ち上げに伴い、リクルーティングアドバイザーおよびカスタマーサクセスをお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・Bee（ビー） ※Beeに掲載している求人は企業のリアルタイムな採用ニーズを反映し、Beeを通して、求人の閲覧・求職者の推薦をおこなうことができます。《誰に対して売るのか（顧客）》・リクルーティングアドバイザー：中途採用を実施、検討している企業・カスタマーサクセス：人材紹介のエージェント《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザーにおいては、中途採用を実施、検討している企業への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。カスタマーサクセスは、顧客の人材紹介事業をBeeの活用促進で成功へと導き、最終的にはサポートがなくとも顧客が自力で常時目標達成が出来る自走状態を目指します。主にフェーズは2段階あり、フェーズ１として、サービスの活用方法・面談ノウハウ・求人の提案方法を伝え、自走できる状態まで伴走します。フェーズ２は、顧客の事業状態をモニタリングし、事業課題の解決に向けたコンサルティング提案を行います。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上の方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

330～480万+インセンティブ　

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：井上

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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環境問題に配慮した印刷のルート営業株式会社菊地秀美堂
全従業員が物心両面で幸せになれる企業を目指す。

仕事内容

ポスター、カタログ、パンフレット、等身大パネル、カレンダー様々な紙製品のデザイン企画・作成、印刷を提案して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》環境にやさしいUV印刷システムと、価値が高く独創的、かつ革新的なデジタル印刷技術を導入、紙箱の成形から、ライン生産方式でのパッケージング、梱包・封入等のアッセンブルから在庫管理までお客様のご要望に沿った、トータルサービスをご提供して頂きます。《誰に対して売るのか（顧客）》主に印刷物や梱包、パッケージを扱う企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客さんに対して、自社工場、デザイナーもいるため、企画～デザイン、印刷・加工、納品まで一貫して提案して頂きます。 1人あたり10社程度担当を持ち、1日2社~4社程訪問して頂き、弊社で扱う各種印刷物の企画などを行います。 ※既存のお客様になりますのでテレアポや飛び込みはありません。 ※社用車での直行直帰に関しては、必要な場合相談の上可能になります。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験 ■20～39歳　※長期キャリア形成を図る為 ■PCの基本的なスキル【求める人物像】 ■印刷・環境問題に興味のある方 ■印刷業界での法人営業経験

給与

300〜400万円

勤務地

東京都江東区潮見2-5-2

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

菊地秀美堂では、昭和7年創業以来クライアントのニーズに応え最新鋭の機種を導入し、印刷技術・業務内容の発展とともに蓄積された当社独自のノウ・ハウをもとに、よりクリエイティブなプリントワークを展開しています。創業88年の安定企業で、1人あたり10社程度の企業を担当していただくので、寄り添いたい方にはおすすめです。また、風通しが良く働きやすい環境が整っておりますので、ワークライフバランスを重視する方、長く腰を据えて働きたい方には、魅力的だと思います。
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黒鉛のルート営業東日本カーボン株式会社
50年以上の実績！自動車、鉄鋼業界を中心とした黒鉛のルート営業

仕事内容

全国の顧客（メーカーや商社）に対して、黒鉛のルート営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・黒鉛黒鉛には数多くの優れた性質があり、代表的なところで、潤滑性、耐薬品性、耐熱性、熱伝導性、電気導電性の特性があります。それぞれの特性を活用し、潤滑剤、耐火物、電気材料などの用途を中心に様々な用途でご使用いただいております。身近なところでは、スマートフォンのバッテリーの放熱をするために、黒鉛が使用されております。（他の使用例：鉛筆、自動車ブレーキパッド、耐火レンガ、オイルシール、電池など）《誰に対して売るのか》・全国のメーカー、商社（現在300社の取引先があります。）《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存の取引先への訪問営業、アップセル促進。　1日で2社～3社訪問し、顧客との関係を構築して頂きます。・新規問い合わせ対応　問い合わせへの対応となりますので、飛び込み営業などはございません。　《ポイント》・現在タイに新たな会社を設立しており、海外向けの営業活動も今後は展開していく予定です。　まずは現在の営業社員が海外を担当することにある予定であり、国内での売り上げを、　伸ばしていくにあたって、中長期的に若手人材を育成していく計画です。・関係構築とヒアリングが大切な営業スタイルですので、第1印象を磨き、笑顔で感じの良い　コミュニケーションを取っていくことが基本であり、とても大切なポイントとなっております。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■全国出張に行ける方（月に1回～2回程度）【求める人物像】 ■素直で元気な方 ■成長意欲の高い方 ■コツコツ努力を積み重ねられる方

給与

350～400万円

勤務地

秋葉原営業所／東京都台東区台東1丁目27番11号やわらぎビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

日本国内で10社とない黒鉛のメーカーの一つ。安定的な供給が必要となる黒鉛は、自動車部品を始め様々な業界で素材として扱われます。福島県に粉砕工場をもつ当社も、300社を超える取引先と長期的に関係性を築いています。専門的な知識よりも、顧客とのコミュニケーションに重きを置いており、業界未経験、営業未経験の方でも、安心して成長していけるお仕事です。現在、中国からの輸入がメインとなっている黒鉛の業界ですが、将来的な原料のルート確保のため、現在は海外拠点として、タイに合弁会社を設立しています。1部上場企業と協業し、海外展開も行う当社。海外での営業活動にもいずれ挑戦してみたいという方にも、非常におすすめです。
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助成金活用・環境商材のコンサルティング営業株式会社GNE
類の未来につながる価値を創造する

仕事内容

省エネ・環境問題の課題を抱える企業に対して、補助金情報を活用したコンサルティング営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》省エネ、環境事業（照明、空調、テレビ、喫煙所などの）。 ※当社は、エネルギー事業の商社の立ち位置です。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界、規模の中小企業。 ※実際の導入例事務所施設、商業施設、教育施設、倉庫、福祉施設、介護事業所、美容院、工場、飲食店、産廃処理場などの照明LED化。重機用コンセントの増設工事。診療所、物流センターの空調更新工事。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客を引き継ぎ、顧客の課題やニーズを把握するための情報収集を行います。収集した情報は、社内の別部署（商品の選定・見積書・提案資料・補助金のプランニングを行う専門チーム）に共有をし、どう課題を解決していくか打ち合わせを行い、顧客へ提案を行ってまいります。新規営業については、テレアポや飛び込みなどは一切行いません。基本的には、紹介、またはセミナーからの集客で顧客を開拓してまいります。コンサルティングから施工までワンストップで対応できる会社は少ないため、営業担当はお客様からとても頼りにされる存在です。 ※1日に訪問する企業は2～3件。提案資料・見積書の作成は社内の専門チームが担当するため、じっくりお客様と向き合うことができます。　専門的な知識と経験を持ったチームがプランニングを担うため、当社が申請した補助金の採択率は平均よりも高めです。 ※大手企業へのコンサルティングスキルや事業戦略の策定スキルを磨けます。また自分で新たな商材を見つけ、新規事業として提案することも可能です。《営業の1日の流れ》 ▼9時：出社、朝礼 ▼10時：1件目の訪問　クライアントへの訪問。省エネに関するお悩みをお聞きしながら、電球や空調の数をチェック。 ▼12時：2件目の訪問　専門チームが作成した提案資料・見積書をもとに、省エネ設備の導入プランを提案。 ▼13時：昼休憩　外出先でランチしながら営業の仲間とチャットで情報交換。嬉しかったこと、愚痴なども気軽に話せる関係性です。 ▼14時：3件目の訪問。 ▼16時：帰社　１件目のヒアリング内容をまとめて専門チームに共有。 ▼17時：社内ミーティングと勉強会に参加 ▼18時：定時　翌日の準備をして退社。残業は月20～30時間ほど。Web商談を増やして、移動時間を減らしています。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■会社の成長に喜びを感じることができる方 ■顧客の課題に向き合える方 ■粘り強く仕事に取り組むことができる方

給与

400～650万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-6-16 エメラルドアオキビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「ベストベンチャー100」4年連続選出されている株式会社GNE。環境問題の課題を解決しながら成長を続けています。この仕事の面白みは、省エネ・環境問題の課題を抱える企業に対してコンサルティング営業が行える点です。そのため、顧客から感謝されることも多数。その中でも株式会社GNEの凄いところは、補助金・助成金において採択率90％以上のノウハウがあることです。この明確な強みは競合他社との差別化に繋がります。また、省エネコンサルティングナンバー１企業になるために企業も人も急成長しているため、空いているポジションも多数。早く成果を出して、出世していきたいと考える方にはとても魅力的な企業だと思います。
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地方創生プラットフォームの事業責任者株式会社おてつたび
おてつたびを通じてあなたの”特別な地域”を見つけよう

仕事内容

「地域の短期的・季節的な人手不足で困る事業者（宿泊施設や農家等）」と「知らない地域へ行きたい！」「仕事をしながら暮らすように旅したい！」と思う地域外のユーザーをマッチングするWebプラットフォーム『おてつたび』の提案を行って頂きます。事業責任者として新しい販路の開拓を担って頂きます。《何を提案するのか（商品・サービス）》 ■地方創生マッチングプラットフォーム『おてつたび』 └人手不足の問題を抱える事業者と地域外の若者をマッチングするプラットフォームです。すでに数千万円の資金調達済みで、JA、ANA、JR西日本など、数々の大手企業との連携したプログラムを提供しています。【受賞歴】・「日経ソーシャルビジネスコンテスト」優秀賞・「地方創生ビジネスプランコンテスト」最優秀賞・「女性起業チャレンジコンテスト」グランプリ・「ジャパン・ツーリズム・アワード　学生が選ぶジャパン・ツーリズム・アワード/スタートアップ賞」・楽天、JAグループなどのアクセラレーションプログラムに採択【メディア掲載】 NHKやフジテレビ、日本テレビ、テレビ朝日、朝日新聞、毎日新聞、日本経済新聞、東洋経済ONLINEなど、多数のメディアに取り上げられています。《誰に対して提案するのか（顧客）》 ■全国各地の農業・漁業などの一次産業従事者やホテル・旅館などの宿泊事業者 ■地方公共団体 ■地方銀行　etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》現在、全国各地の自治体や大手企業、各種事業者から提携・連携の申し込みがたくさん来ており、それらのジャッジや提携方法の提案などをしていただきます。既存事業の拡大だけでなく、プラットフォームとしての成長に向けて、新規事業や新機能、他社提携等の事業戦略を練っていただきます。また現在の組織課題として、営業に関する各種数値（商談数、売上、リードタイム、数値目標など）を管理・設定できていないため、営業のPDCAを回すことができていない、戦略的に地域開拓を行うことができていない、過去のデータを分析して、戦略を立てることができていないという現状があります。代表の右腕となってそうした営業フローを確立し、事業のスケールに携わっていただきたいと考えています。地域の方々はよりウェットな付き合いを求める方が多く、また地方自治体との連携も多いため、信頼関係の蓄積のためにも、時には全国各地に出張に行っていただく可能性がございます。《業務の流れ》アポイント取得 ↓ サービスの説明、アライアンスの提案・締結 →行政や地銀に対してプレゼンテーションを行い、アライアンスの提携に繋げていただきます。 →提携規模によっては、行政の入札対応などもお任せいたします。 ↓ サービス説明会の開催 →行政や地銀から紹介いただいた事業者に向けた説明会を開催いたします。 ↓ 課題ヒアリング・アカウント開設のサポート ↓ 募集記事作成のサポート →募集記事の作成は事業者がご自身で行い、添削や修正提案を行います。 ↓ 出稿 →広報PRと連携し、SNSやメルマガを通じてユーザーへの周知を促します。 →プレスリリースの配信や、行政と連携して記者会見を開催することもございます。 ↓ アフターフォロー →多くの案件が2〜3日で募集が埋まってしまいますが、埋まらなかった際には掲載記事の改善や、掲載時期の見直しなどの改善を事業者に提案します。 →反響があった場合には次回募集掲載の提案・確約を取り付けることで、リピーターへの転換を目指します。

求める人材

■高卒以上 ■28歳以上　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■地方自治体や国の機関との折衝経験、もしくは大手企業への法人営業経験 ■事業の立ち上げ経験、もしくは事業責任者としてプロジェクトマネジメント経験（数値目標管理など） ■3名以上のチームマネジメント経験【求める人物像】 ■地域の方々と同じ目線に立ってコミュニケーションを取れる方 ■様々な年代の方と話をするのが好きな方 ■仮説検証を自ら回すことができる方 ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■会社やサービスを作っていくマインドをお持ちの方 ■自走できる方

給与

420〜540万円

勤務地

東京都渋谷区代々木3丁目31-12

コンサルタントのコメント/
担当：山根

地方創生のためのマッチングプラットフォームを運営する同社は、複数のメディアにも取り上げられ、数々のコンテストでの受賞歴を持っています。新型コロナウイルスのワクチンが普及し人の動きが戻りつつある中で、受け入れ先である各事業者様、ユーザー様ともに問い合わせが増加しているそうです。なんと1案件ごとの倍率は高いもので10倍に上るとのこと。数千万円単位での資金調達も完了している、いま注目のベンチャー企業です！組織の立ち上げフェーズにあるため、組織作りに興味がある方にも是非挑戦して頂きたいと思います！
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地方創生プラットフォームの法人営業株式会社おてつたび
おてつたびを通じてあなたの”特別な地域”を見つけよう

仕事内容

「地域の短期的・季節的な人手不足で困る事業者（宿泊施設や農家等）」と「知らない地域へ行きたい！」「仕事をしながら暮らすように旅したい！」と思う地域外のユーザーをマッチングするWebプラットフォーム『おてつたび』の提案を行って頂きます。《何を提案するのか（商品・サービス）》 ■地方創生マッチングプラットフォーム『おてつたび』 └人手不足の問題を抱える事業者と地域外の若者をマッチングするプラットフォームです。すでに数千万円の資金調達済みで、JA、ANA、JR西日本など、数々の大手企業との連携したプログラムを提供しています。【受賞歴】・「日経ソーシャルビジネスコンテスト」優秀賞、・「地方創生ビジネスプランコンテスト」最優秀賞、・「女性起業チャレンジコンテスト」グランプリ、・「ジャパン・ツーリズム・アワード　学生が選ぶジャパン・ツーリズム・アワード/スタートアップ賞」・楽天、JAグループなどのアクセラレーションプログラムに採択。【メディア掲載】 NHKやフジテレビ、日本テレビ、テレビ朝日、朝日新聞、毎日新聞、日本経済新聞、東洋経済ONLINEなど、多数のメディアに取り上げられています。《誰に対して提案するのか（顧客）》 ■全国各地の農業・漁業などの一次産業従事者やホテル・旅館などの宿泊事業者《どのように売るのか（営業スタイル）》事業者の新規開拓を行って頂きます。こちらからの架電によるアポ取りだけでなく、口コミからのお問い合わせや紹介も多いのが特徴となっております。現在営業フローが確立されていないため、臨機応変に営業活動を行って頂きたいと思っております。商談スタイルはwebツールを用いたオンライン商談が中心です。中には地域の方々はよりウェットな付き合いを求める方もいらっしゃり、また地方自治体との連携も多いため、信頼関係の蓄積のためにも、時には全国各地に出張に行っていただく可能性がございます。《業務の流れ》アポイント取得 ↓ 課題ヒアリング・アカウント開設のサポート ↓ 募集記事作成のサポート →募集記事の作成は事業者がご自身で行い、添削や修正提案を行います。 ↓ 出稿 →広報PRと連携し、SNSやメルマガを通じてユーザーへの周知を促します。 ↓ アフターフォロー →多くの案件が2〜3日で募集が埋まってしまいますが、埋まらなかった際には掲載記事の改善や、掲載時期の見直しなどの改善を事業者に提案します。 →反響があった場合には次回募集掲載の提案・確約を取り付けることで、リピーターへの転換を目指します。

求める人材

■高卒以上 ■22～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■新規開拓営業経験2年程度【歓迎要件】 ■旅行代理店での法人営業経験 ■求人広告営業経験 ■ベンチャー企業での就業経験【求める人物像】 ■地域の方々と同じ目線に立ってコミュニケーションを取れる方 ■様々な年代の方と話をするのが好きな方 ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■会社やサービスを作っていくマインドをお持ちの方 ■自走できる方

給与

300〜420万円

勤務地

東京都渋谷区代々木3丁目31-12

コンサルタントのコメント/
担当：山根

地方創生のためのマッチングプラットフォームを運営する同社は、複数のメディアにも取り上げられ、数々のコンテストでの受賞歴を持っています。新型コロナウイルスのワクチンが普及し人の動きが戻りつつある中で、受け入れ先である各事業者様、ユーザー様ともに問い合わせが増加しているそうです。なんと1案件ごとの倍率は高いもので10倍に上るとのこと。数千万円単位での資金調達も完了している、いま注目のベンチャー企業です！組織の立ち上げフェーズにあるため、組織作りに興味がある方にも是非挑戦して頂きたいと思います！
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