社宅・家賃補助制度の求人情報

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61～75件目を表示

鋼材営業株式会社丸杉
100年以上の歴史を持つ、東海エリアNO.1の鉄鋼会社！

仕事内容

ファブリケーター（建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者）に対し、自社の鋼材を提案する営業職となります。主には鉄を中心に、提案をして頂きます。新しく建設する予定の建物の工事などがないかのニーズを引き出し、そのニーズに対し鋼材がどれくらい必要かなどを考えながらクライアントに提案していきます。お客様と信頼関係を築き、いかにニーズを引き出せるか、日ごろからのお客様との会話などもポイントになってきます。《何を売るのか（商品・サービス）》鋼材（主に鉄）《誰に対して売るのか（顧客）》ファブリケーター ∟建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存のお客様を中心に担当いただきます。担当社数は1人あたり30社程度で日にもよりますが、1日に4～5件お客様を訪問していきます。また、一部新規も発生いたしますが、過去に取引があったお客様にアプローチしていくので完全新規ではなく未経験でも安心して営業活動をしていくことができます。 ※配属先について原則記載の住所の東京支社での勤務となりますが、関東支店での配属となる場合もございます。千葉県船橋市豊富町631-14 （最寄駅：新京成線「三咲駅」よりバス、または北総線「小室駅」よりバス）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・販売などで数字を追い求めた事のある経験 ■普通自動車免許（AT可）【歓迎要件】 ■営業経験がある方【求める人物像】 ■素直に何事にも取り組める方 ■関係構築が得意な方 ■意欲的に業務に取り組める方 ■バイタリティに溢れている方

給与

300～650万円

勤務地

本社／岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル東京支社／東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T-PLUS日本橋小伝馬町2階津営業所／三重県津市雲出伊倉津町1306-1 営業本部／愛知県稲沢市梅須賀町姫苅281-1

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は創業して100年以上の歴史がある鉄鋼商社です。長年培ってきた実績があり、売上も東海地区1位、全国でも4位と着実に成長している企業です。東海地方だけでなく、関東圏でも積極的に採用を行っております。今回は複数名の営業メンバーを募集しておりますが、同社内にはベテランの方も多く未経験から営業を学べるチャンスがたくさんあります。未経験から営業に挑戦したい方や腰を据えて長く働きたい方にはおすすめの企業です！
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【ストラテジックセールス室】エンジニア派遣・DXソリューションの法人営業［ポテンシャル］株式会社アウトソーシングテクノロジー
国内No.1！20,000人を超えるエンジニアが所属。世の中のあらゆる課題をITで解決します。

仕事内容

今回の募集ポジションは、技術派遣事業において、大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、企業の人的・技術的な課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）やDXソリューション、その他総合サービスを提案していただきます。企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案をいただきます。また、エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニア（技術者）派遣・請負による技術支援・DX人材派遣・ITソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手メーカー（機械、電機、情報、医薬系（分析・化学）、建築）、IT企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規取引の開拓・既存顧客への新規案件の獲得・配属前面談の実施・契約書の作成／資料作成などアカウントマネージャーとして担当顧客の窓口となり、顧客と営業・カスタマーサービスチームとの連絡役を務め、頻繁にコミュニケーションを行っていただき、案件創出をお任せしたいと思います。提案する内容としては、8：2の割合で技術者派遣がメインとなります。技術者派遣の場合、法人顧客からの案件創出を行った際は、派遣担当へトスアップし、エンジニア毎に多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートは派遣担当が行います。キャリアアップ支援などの技術者のフォローなどは別部門の担当が行うため、派遣営業で発生する労務管理などは行いません。現在アクティブ顧客数は全国で4500社前後ございます。残りの2割は、企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導いていただきます。入社後は、まず新規開拓を担当していただきます。社内に休眠顧客などのリストがありますので、案件創出をお任せしたいと思います。半年ほど経過すると、案件などで新規開拓の割合が徐々に減少していきます。既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただくことも増えていきます。営業スタイルに慣れた後は、当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。ストラテジックセールス室は決まった営業の仕方がありません。お客様の課題を把握し、課題に対して自社製品または他社製品の提案を行ったり、多業界・多分野の人材派遣事業と合わせて課題解決に導いていただくポジションとなっています。一方で、クライアントと自分の会社を繋げるとても重要な役割を担っています。クライアントとのファーストコンタクトからの関係構築、さらにはセールス段階でのやり取りや情報収集・情報共有。そして、プロジェクト開始後の日常的なフォローアップまで長期的にクライアントを支えていく役割を担っています。

求める人材

【必須要件】 ■高校以上 ■営業経験1年（個人・法人問わず）

給与

350～400万円

勤務地

東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

株式会社アウトソーシングテクノロジーは、国内最大のエンジニア在籍数を誇る企業です。同社は『人材派遣のイメージを刷新する』という目標のもと、エンジニアの単なる派遣だけでなく、彼らのキャリアステップにも焦点を当て、企業に提案しています。そのため、大手取引先からのエンジニアの引き抜きもあります。近年では、女性の営業職も増加し、男女ともに働き続けられる職場環境を整備しています。同社は、エンジニアの育成やキャリア形成に真剣に取り組み、多様性と長期的な雇用を重視する先進的な企業文化を築いています。
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営業事務［メンバー］コーホクトーヨー住器株式会社
地域密着型！住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力！

仕事内容

本ポジションでは、社内において営業のサポートを行って頂きます。具体的には電話等でのお客様対応やLIXIL専用ソフトによる見積もりや平面図にカタログの写真を当てはめるプランシートの作成等、その他あらゆる業務サポートがメインのお仕事になります。また、受発注業務も担って頂く予定です。入社後1年半～2年を目安として、仕事に慣れて頂き、業務の一部としてクライアントの見積もりやプランシートの直し等、直接お客様とのやり取りを行う、お客様のサポート担当業務をお願いする可能性もあります。会社が大きくなるには、組織としてのサポート体制の構築が不可欠です。本ポジションは会社のバックオフィスを支える人材としての成長が求められます。《具体的な業務内容》・社内営業のサポート業務を担当・電話やその他のコミュニケーション手段を用いた顧客対応・LIXIL専用ソフトを使用した見積もり作成・平面図にカタログの写真を適切に配置してプランシートを作成・受発注業務のサポート

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■サポート業務に興味のある方 ■事務経験1年以上【歓迎要件】 ■社会人経験【求める人物像】 ■責任感のある方 ■協調性のある方 ■主体性を持って仕事ができる方 ■初めてのことに出会っても自ら積極的に学び、吸収したい方

給与

330～360万円

勤務地

埼玉県志木市上宗岡3-14-26

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業は1962年と歴史を積み重ねてきた同社。株式会社LIXILのFCである同社は住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力があります。そのため、顧客の様々なニーズに対して、正確に且つスピーディーに対応することが可能となっています。また、地域密着を戦略に掲げており、担当地域の信頼を勝ち獲っています。社風としてはアットホームで、『将来の幹部候補として活躍したい』『お客様との信頼関係を大事にしたい』という方には是非おススメです。
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フィールドセールス［メンバー］コーホクトーヨー住器株式会社
地域密着型！住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力！

仕事内容

株式会社LIXILのフランチャイズ（FC店）として、住宅資材を建設会社に対して営業して頂きます。商材は住宅サッシ、ビル用サッシ、硝子工事、室内建具、システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム、衛生陶器外壁工事、エクステリアなど多岐に渡ります。建設資材を株式会社LIXILから仕入れ、埼玉県の県南城、東京都、西東京市、練馬区を中心とした様々な建築会社に販売して頂きます。20社程度の担当を持ち、定期訪問、電話、メールでのやりとりを進めながらまずはお客様との信頼関係構築を目指して頂きます。見積依頼を頂いた際には、社内のメンバーと協力しながら見積書を作成し、お客様への提案を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》住宅資材 ※住宅サッシ、ビル用サッシ、玄関ドア、引戸、硝子工事、室内建具（室内ドア、クローゼット、玄関収納、フローリング）システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム、衛生陶器、外壁工事、エクステリア（バルコニー、テラス、門扉、フェンス、カーポート）太陽光発電システム、給湯器、床暖房、蓄電池、断熱工事、地盤調査、地盤改良《誰に対して売るのか（顧客）》地域の建設会社、ハウスメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存ルートセールスメインです。（企業の担当者と継続的に連絡を取りながら信頼関係を構築していきます）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（接客、販売経験は要相談）【求める人物像】 ■責任感のある方 ■自発的に動くことができる方 ■初めてのことに出会っても自ら積極的に学び、吸収したい方

給与

330～450万円

勤務地

埼玉県志木市上宗岡3-14-26

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業は1962年と歴史を積み重ねてきた同社。株式会社LIXILのFCである同社は住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力があります。そのため、顧客の様々なニーズに対して、正確に且つスピーディーに対応することが可能となっています。また、地域密着を戦略に掲げており、担当地域の信頼を勝ち獲っています。社風としてはアットホームで、『将来の幹部候補として活躍したい』『お客様との信頼関係を大事にしたい』という方には是非おススメです。
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【食・菓子・酒業界】企画提案営業［メンバー］株式会社第一紙行
地域の「食」「菓子」「酒」の価値を高め、未来へつなぐ。

仕事内容

地域に根差した「⾷」・「菓⼦」・「酒」業界をメインターゲットに、お客様の窓⼝として、ブランディング・プロモーション企画、パッケージを中⼼とする各種包装資材、販促ツール、商品開発プロデュースを提案し受注に繋げていっていただきます。また、社内プランナー、デザイナーと3人でチームを組み、案件全体のディレクションを行い、⽣産管理部⾨、協⼒会社との連携や折衝もお任せいたします。数字を追うだけではなく、一からものづくりに携わっていくやりがいの大きな仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ブランディング・プロモーション企画・パッケージを中⼼とした各種包装資材、販促ツール、商品開発のプロデュース《誰に対して売るのか（顧客）》・「食」「菓子」「酒」業界を中心とした中堅中小企業 ※東京支店ではホテル業界とのお取引も多数あります《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存・紹介・反響をメインとした営業を行っていただきます。新規アプローチについては、会社の方針として企業様のことを十分に研究してから、アポイントを取って訪問、商談を行って頂きます。仕事に慣れてきたら、スケジュール次第で気になる企業様にアポなし訪問も行って頂くこともございます。 ※ご提案例・郷土食品店のパッケージリニューアル、店舗ディスプレー・和洋菓子店の新商品プロデュース・酒造メーカーの瓶ラベル、贈答用パッケージ・ホテルのオリジナルギフト資材、アメニティ、レストランメニュー《組織について（拠点ごとの営業員数）》京都本社：12名（男7：女5）東京：8名（男3：女5）名古屋：6名（男4：女2）九州：8名（男7：女1）仙台：5名（男3：女2）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■紙、印刷・加⼯、包装資材に関する知識、営業経験をお持ちの方 ■マーケティング、プロモーション、webに関する知識をお持ちの方 ■食品メーカー発注担当の経験をお持ちの方【求める人物像】 ■お客様のファンになれる方 ■相手を理解し、寄り添い、動ける方 ■どうしたらクライアントによろこんでもらえるかを真剣に考えることができる方 ■考えることやアイディアを出すことが好きな方

給与

350～450万円

勤務地

東京支店／東京都中央区日本橋小網町19-7 日本橋TCビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社の営業職としてのやりがいは、今まで日の目を見なかった商品が、プロデュースすることによって売り上げが上がったりヒットしたりすることを目の当たりにできることです。実際、自身が企画したデザインやパッケージなどがきっかけで店頭で手に取っていただけるお客様を目にすることもあり、そういったことでやりがいを感じることができます。ただ、それは簡単なことではありません。営業職として、お客様の思いやご意向を大事にしてそれをカタチにしていくことは難しく、そのためにもお客様の前には出すぎず、黒子に徹することが必要となります。モノづくりに興味があり、お客様の売り上げに貢献していくことに楽しさを感じられる人にはおすすめの企業です。
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通信コスト削減やオフィス必需品のコスト削減・見直しを提案するフィールドセールス株式会社C・S・R
2007年の設立以降、業績は右肩上がり！企業様のネット・電話回線のコスト削減を提案するお仕事！

仕事内容

法人企業や個人事業主のお客様がすでにお使いのNTTフレッツ光回線に、独自の「光コラボサービス」を提案します。アポイントはアポイント獲得を行うインサイドセールス専門スタッフが獲得し、当該ポジションとなるフィールドセールスにトスアップを行う形となります。そのため、フィールドセールスは提案に集中できる環境です。工事も不要なためお客様に負担もないこと、いくつかあるサービスの中からお客様に希望するものを選んでいただく流れなので、提案も難しくなく、2社に1社がその場で契約するほど質も高く受注することができます。お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は衝撃の75％を誇っています。インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますのでご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・CSR光 NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく当社が提供する光アクセスサービスです。・通信コンサルティング現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。・電話、ネットワークサービス・コピー機、複合機《誰に対して売るのか（顧客）》・業界問わず法人企業　※大手企業、中小企業幅広くアプローチをします。・個人事業主《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼専門スタッフがアポを獲得 ▼予定日時にお客様先を訪問（1日5件前後） ▼サービスの説明（マニュアルに沿って提案） ▼契約成立【入社後の流れ】・初日の午前は会社や事業部の説明を行い、午後から先輩のOJTで営業に同行します。商談の秘訣、仕事の流れなど、全て先輩の隣で学べます。・同時に営業テクニックを網羅した秘伝のマニュアルで提案の仕方を習得。お客様への挨拶から契約を結ぶところまで、一連の流れを身につけましょう。・早ければ2ヶ月で独り立ちできます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業として頑張りたいという意志のある方 ■普通自動車第一種免許取得（AT可能）【求める人物像】 ■素直で成長意欲のある方 ■明るく元気な方 ■しっかり稼ぎたい方 ■頑張りを正当に評価してほしい方 ■チームワークを大切にできる方 ■円滑なコミュニケーションが図れる方

給与

300～500万円

勤務地

■東京本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F ■大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

2007年の設立当初から右肩上がりに業績は好調、現在は複数拠点を設けるなど人員も拡大中の同社。提案の幅も広く、お客様に合わせた営業ができることも魅力です。完全週休二日制、残業も10時間未満というメリハリをつけた働き方で、水曜日にはノー残業デーも設けており、直行直帰も可能な営業スタイルのため、メリハリを付けて裁量を持って働くことができます。営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとっておすすめの企業です。
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SES人材派遣営業辰巳電子工業株式会社
「娯楽」を「IT」と「技術」で生み出すプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

エンジニアとクライアントをつなぐ、法人営業のお仕事をお任せします。クライアントからのエンジニアのニーズに応えていくという営業としてのミッションを果たしていきながらも、一番大切なのは、エンジニアのキャリアに寄り添った提案を行って頂くことが当社の営業職として重要視している点になります。そのため、エンジニアの方一人一人のスキルや経験、キャリアプランに合わせた案件の開拓を行うという観点で、クライアントの開拓を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES ・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ゲーム会社・開発、システム、WEB会社・家電、電機メーカー・SIer 《どのように売るのか（営業スタイル）》当社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。営業として、現プロジェクトの人員体制の調整やフォロー、人材のご提案を中心にお任せします。一人立ち後、ゆくゆくは既存顧客からの追加受注や過去取引のあった顧客の掘り起こし、新規開拓などの取引先の開拓業務もお任せします。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■接客販売経験もしくは営業経験1年以上【求める人物像】 ■前向きに仕事に取り組める方 ■指示待ちでなく、自身で積極的に動ける方 ■チームで力を合わせて取り組む仕事が好きな方 ■新規事業の成長フェーズに携わりたい方 ■学ぶことが好きな方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は、様々な仕掛け・技術・アイデアで数多くの商品を開発しつづけてきたメーカーです。誰しもが一度は撮影したことがある、プリントシールも数々手掛けています。遊んだことがあるゲーム機ソフトも同社が作っていたりということもしばしば。そんなこれまでのノウハウをクライアントの製品づくりに生かしたいと2019年に新規事業を立ち上げたそうです。まだまだこれからの部署ですので、トライアンドエラーを繰り返しながら部署を作ってくれる方を募集しております。これまでの経験を活かして重要なポストを狙いたい方はピッタリな求人です。ぜひ、ご応募ください。
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SES営業株式会社Rosso
新たな挑戦で可能性は無限大！AIの最前線を走るベンチャー企業！

仕事内容

SES事業及び受託開発事業を主軸とする当社にて、SES営業をお任せします。当社が取り扱う開発案件の中で、プライム案件(下請け業者を挟まず直接受注)増加のための営業・新規開拓、配属部署の運営、予算管理をご担当いただきます。業種を問わず、大企業から中小企業までの部長クラスの方を中心に、幅広くSES営業をご担当いただきます。案件を獲得して終わりではなく、エンジニアのキャリアップ支援まで幅広く携わることが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》 SESサービス《誰に対して売るのか（顧客）》システムやアプリケーションの開発を考える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》案件とエンジニアの希望とのマッチングや協力会社との連携などを行いながらマッチングを行います。新規顧客への提案を行いますが、初回接点はメールですのでテレアポや飛び込み訪問はありません。エンジニアが案件を選択できるため、エンジニアの希望に沿った案件にアサインして頂きます。案件先決定の為のヒアリング同席を行っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■SES営業経験orIT業界での法人営業経験2年以上【歓迎要件】 ■IT業界において新規開拓の経験がある方【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉えられる方 ■会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 ■指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

同社は、システム開発を行っている会社ですが、近年AI事業を始めました。実は、AI事業を始めたきっかけとして、一人の社員の「AIやってみたい」という言葉です。同社では、ボトムアップの環境のため、「こんなことをやっていきたい」「このようなチャレンジをしていきたい」など、大歓迎の会社です。そういった明確な目標があったり、高い志がある方には、非常におススメです。会社の方針として、会社側が勝手に決めることはございません。案件選択制という制度を設けており、エンジニアファーストな環境となっています。
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プラスチック・金属加工メーカーでの法人営業［ポテンシャル］湯本電機株式会社
”monozukuriをかっこよく”

仕事内容

お客様のニーズにあわせたオーダーメイド製品（主に工業用機械部品）の提案営業をお任せします。お客様は、機械などを製作している企業で業界は様々になります。基本的には関係性をしっかりと構築しながら営業いただくルートセールスをお任せします。新規営業も一部担当いただきますが、飛び込みやテレアポではなくお客様からご依頼をいただく反響営業が中心となります。お客様は東京オフィスであれば関東エリアのお客様を担当いただき、本社の関西では関西エリアのお客様を担当いただきますが、車で行ける距離の範囲のため、出張などは発生いたしません。《何を売るのか（商品・サービス）》オーダーメイドにて加工する工業用機械部品《誰に対して売るのか（顧客）》・機械を製作している様々な業界の法人企業誰もが知っている企業との取引実績多数です！《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある企業に対するルート営業をメインに担当いただきます。担当社数は150～200社になりますが、アクティブに動いているのは30～50社になるので、メインはアクティブに動いてるお客様が中心となります。また、新規営業も一部担当いただきますが飛び込みやテレアポではなく、お客様からご依頼をいただく反響営業が中心となり、既存のお客様の対応が慣れてきたら徐々に対応をいただきます。お客様に関しては、機械などを製作している企業で、業界は様々になります。そのため、自分が携わった製品が、社会のあらゆる場所で活躍している場面を見ることが、やりがいに繋がります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■人との深い関係構築が得意な方 ■継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ■自ら考えて行動できる方 ■明るく、元気のある方 ■チームワークと自主性を併せ持つ方 ■向上心を持っている方

給与

320～420万円

勤務地

本社／大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 東京オフィス／東京都世田谷区桜新町2-16-13

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

湯本電機株式会社は1988年6月に設立され、プラスチックと金属加工を強みとして、これまで様々な企業や大学などと取引してきております。取引している企業の数は2000社以上。ここまで積んできた実績と信頼でコロナ禍においても成長を続け、9期連続で増収しています。営業未経験でキャリアをスタートされた方も多く、研修制度も充実しているため、営業未経験から成長したい方や営業にチャレンジしたい方にはおすすめです！
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コンサルティング営業株式会社ITCアエロリーシング
ニッチ業界にてトップシェア！日本で唯一の航空機専門商社です！

仕事内容

個人や法人の投資家に向けて、直接保有型航空機リースのサービスを提案します。多様化するニーズと顧客の財務戦略を理解し、それに合った航空機リース案件を提案していただきます。また顧客獲得の一環として地域金融機関、会計事務所等の顧客紹介パートナーの新規開拓及びリレーション構築も行います。新規顧客の開拓・既存顧客への追加投資の掘り起こし定期的に開催する投資セミナー、紹介者等を通じて、潜在顧客の開拓、既存顧客への追加投資を掘り起こします。面談で収集した顧客ニーズを理解した上で最適な提案ができるよう案件資料を準備、プレゼンを通じて案件投資につなげていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・航空機リース・オペレーティングリース・その他節税サービス航空機リースとは？直接保有型航空機リースのサービスとは、航空機を直接保有している投資家様に対して、その航空機を同社にリースして頂き、それを同社がサブリース先にリースする仕組みです。当社の事業の機体購入は減価償却資産として税務上のメリットが大きい為、投資家にとっては、税効果も含めた効率的な投資を実現出来ます。《誰に対して売るのか（顧客）》節税を検討している法人や富裕層《どのように売るのか（営業スタイル）》財務指標などをみてお客様にあうものをマッチさせるため、情報を調べて分析、追加投資のタイミングなどを調節できる緻密な営業スタイルです。既に顧客になっている投資家様から紹介してもらったり、金融の法人担当営業から取引先の企業様を紹介いただくため、新規の飛び込み営業やテレアポはありません。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■金融業界での営業経験 ■TOEIC（R）テスト600点以上 ■投資家に対して提案を行うため、税務的な知識をお持ちの方【求める人物像】 ■問題意識を持ち自ら進んで考え行動できる方 ■自主的に働くことができ、適切な報連相を行い、柔軟に優先順位をつけて細部に注意を払い仕事を進めることができる方 ■数字や税務的な話題に嫌気しない方 ■航空機・航空業界に興味をお持ちの方

給与

450～750万円

勤務地

東京都中央区新川2-1-5 THE WALL 5F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

日本で唯一の航空機専門商社・リース会社として、1989年の設立以来、約30余年に亘りヘリコプターを中心とした様々な航空機を世界各国の運航会社にリースや売買を通じて提供している同社。特に個人・法人の投資家向けにヘリコプター等中小型航空機による「直接保有」というシンプルなスキームでリース組成する事で、償却資産として非常に柔軟性が高い事業投資案件を提供しています。営業としてのスキルアップはもちろん、海外との接点も多いため幅広い経験を積むことが可能です。営業として成長したい方、海外と関わりのある仕事をしてみたい方にはおすすめの企業です。
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ヘルスケア業界（病院・介護施設等）への開発営業株式会社グリーンヘルスケアサービス
食を通してサービスを提供する優良企業！

仕事内容

当社の新規開拓を担う営業開発部のスタッフとして、営業所（店舗）の開発・企画全般に携わっていただきます。潜在顧客（クライアント）との商談にて条件提示や交渉を重ね、病院・高齢者施設における食事の提供サービスの提案を行います。営業所の運営部門をはじめとする社内の各部門と連携をしながら新規案件の獲得を目指していただきます。個人としての目標はございますが、チームとして目標達成に向けて協力し合うことを大切にしています。《何を売るのか（商品・サービス）》コントラクトフードサービス　※委託契約に基づく食事の提供業務食事提供サービス《誰に対して売るのか（顧客）》病院・高齢者施設などのヘルスケア業態《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業が6～7割、新規営業が3～4割です。今年度から、既存顧客への営業活動強化の方針のもと営業スタイルを既存営業中心に行っております。《具体的な業務内容》・売上拡大とグループの成長を考慮したヘルスケア業態の新規開拓の開発（獲得）・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定・クライアント交渉及びクロージング・各種契約の交渉及び締結 ※受注した後は営業所運営部門に引き継ぎますが、きちんと提案内容が現場に反映されているのかを、運営初期段階は確認することも業務に含みます。《得られるスキル》営業開拓力、企画提案力（プロポーザル）、食の知識やバリエーション、ヘルスケア業界・医療保険・介護保険等の専門知見

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■「食・外食」に関する企業で営業経験3年以上 ■「食」に関するビジネスに関心をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（ワード、Excel、パワーポイント等）を用いた企画提案のご経験のある方【歓迎要件】 ■医療機関、福祉施設向けの営業活動や折衝のご経験のある方 ■店舗営業開発並びに新規法人の営業開発経験をお持ちの方 ■栄養士資格をお持ちの方

給与

380～650万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です！
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いい求人認定★★★

エムスリーキャリア_薬剤師と医療機関を繋げるキャリアコンサルタント［ポテンシャル］エムスリーキャリア株式会社
イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する！

仕事内容

今回は、当社の基幹事業である薬剤師紹介領域のコンサルタントとして活躍いただける方を募集します。働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。対峙する薬局・医療機関、薬剤師はもちろん、その先の患者や地域社会へ影響を与えられるお仕事なので、社会や業界全体への貢献実感を持てる点にやりがいを感じられます。また、toC／toBの両面営業を通じて汎用的なビジネススキルを磨いていける環境で、新規サービスの開発も積極的に行っているフェーズであるため、早期にマネジメントや企画、事業開発にかかわるチャンスも多いポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》仕事を探す薬剤師と人材を求めている医療機関を結びつける転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者（薬剤師）・法人（病院・薬局等）《どのように売るのか（営業スタイル）》・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。【仕事の進め方】・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■2024年4月時点で社会人経験が1年以上ある（23卒可） ■社会人としての基礎力が高く、「求める人物像」に合致する方【求める人物像】 ■物事を整理してわかりやすく伝える力がある方 ■目標達成意欲が高く、何をすべきか自ら深く思考し仕事に取り組むことができる方 ■周囲のフィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方 ■顧客志向が高く、チームワークを大切にできる方

給与

440～550万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

コンサルタントのコメント/
担当：松山

エムスリーキャリア株式会社は2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げております。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しております。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能です。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業です。社会貢献性の高い仕事に就きたい、新しいことに挑戦し、早期に成長していきたいという方にはお勧めの会社です。
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ヘルスケア業界への開発営業［スタッフ・マネージャー候補］株式会社グリーンヘルスケアサービス
食を通してサービスを提供する優良企業！

仕事内容

当社の新規開拓を担う営業開発部のスタッフとして、営業所（店舗）の開発・企画全般に携わっていただきます。潜在顧客（クライアント）との商談にて条件提示や交渉を重ね、病院・高齢者施設における食事の提供サービスの提案を行います。営業所の運営部門をはじめとする社内の各部門と連携をしながら新規案件の獲得を目指していただきます。個人としての目標はございますが、チームとして目標達成に向けて協力し合うことを大切にしています。《何を売るのか（商品・サービス）》コントラクトフードサービス　※委託契約に基づく食事の提供業務食事提供サービス《誰に対して売るのか（顧客）》病院・高齢者施設などのヘルスケア業態《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業が6～7割、新規営業が3～4割です。今年度から、既存顧客への営業活動強化の方針のもと営業スタイルを既存営業中心に行っております。《具体的な業務内容》・売上拡大とグループの成長を考慮したヘルスケア業態の新規開拓の開発（獲得）・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定・クライアント交渉及びクロージング・各種契約の交渉及び締結 ※受注した後は営業所運営部門に引き継ぎますが、きちんと提案内容が現場に反映されているのかを、運営初期段階は確認することも業務に含みます。《得られるスキル》営業開拓力、企画提案力（プロポーザル）、食の知識やバリエーション、ヘルスケア業界・医療保険・介護保険等の専門知見

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業の経験3年以上 ■「食・外食」に関する企業で営業経験3年以上 ■「食」に関するビジネスに関心をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（ワード、Excel、パワーポイント等）を用いた企画提案のご経験のある方【歓迎要件】 ■医療機関、福祉施設向けの営業活動や折衝のご経験のある方 ■店舗営業開発並びに新規法人の営業開発経験をお持ちの方 ■栄養士資格をお持ちの方

給与

450～650万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です！
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国内シェアトップクラス電気機械器具の営業タイム技研株式会社
国内シェアトップクラスのバルブ製造メーカー！高品質なモノづくりで地域経済を支える優良企業

仕事内容

既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブこんな身近なところに、当社の製品が活かされています。・お風呂／給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機・リビング／床暖房・コンビニのコーヒーマシン・業務用厨房／炊飯器、オーブン、食器洗浄器・トイレ／温水洗浄便座、自動水栓《誰に対して売るのか（顧客）》設備機器を取り扱う大手国内メーカーコロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。既存のお取引先に対しての営業だけでなく新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓ではなく、取引先の社内の他の事業部であったりグループ会社様などに新規の提案営業を行っていきます。オーダーをいただいた後は技術部門の開発担当と打ち合わせを行い、仕様の打ち合わせ、提案書・仕様資料の作成を行います。また、並行して展示会の企画・運営も行っていきます。担当社数は売上別で分かれおり、1人2社～10社ほどです。《配属部署構成》東京営業所全体5名営業職：3名（40代2名、50代) 営業事務職：2名《データで見るタイム技研株式会社》従業員数：600名男女比：200:400 産休・育休取得者の職場復帰率：100% 有給取得率：78% 定着率：92%（過去5年間）社内イベント：年間約40回

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■メーカー・商社での営業経験2年以上 ■普通自動車第一種免許（AT可）【歓迎要件】 ■工業系学部出身の方（学部不問、工業高校の基礎知識レベルでも可）【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■モノづくりへの興味関心が高い方 ■誠実で責任感の強い方

給与

450～600万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社はガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ、国内オンリーワンのメーカーです。コスト削減や納期短縮、品質向上に尽力するとともに、少量多品種、カスタムオーダーにも積極対応し日々顧客のニーズに向き合っています。本社は愛知県ですが、今回は東京営業所（勤務地神奈川県横浜市）の募集です。自社製品にプライドを持ち、真面目に顧客と向き合う営業をされている方が多く、モノづくりへの興味や向上心をお持ちの方、長期的に腰を据えて働きたいという方にぴったりです！
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潤滑油の提案営業周商事株式会社
ENEOS株式会社の特約店、1929年創業の老舗企業！

仕事内容

関西エリアを中心に潤滑油および潤滑油添加剤の提案営業をお任せします。潤滑油の選定から、分析・交換まで取引先を全面的にサポートしていただきます。 ENEOS社の特約店・ENEOSルブマイスター在籍という強みを活かしながら、高性能な製品や省エネルギーの追求、機械寿命・オイル交換周期の延長からのコスト削減、安全対策、地球・労働環境保護対策等、全体的な最適化に協力していきます。顧客に深く入り込む、遣り甲斐のあるお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・潤滑油や潤滑油添加剤（油性向上剤・硫黄系極圧剤・防腐剤等）《誰に対して売るのか（顧客）》・潤滑油メーカーや塗料メーカー・商社・各代理店 ※取引先は自動車業界、船舶業界、航空業界など多岐にわたります。《どのように売るのか（営業スタイル）》 1日あたり1件から2件程度を目安に、既存顧客を中心に提案営業を行っていきます。様々な種類の商品の中から企業に合わせた潤滑油・潤滑油添加剤の追加提案や、時には製造工場に訪問し、産業用機械を前に営業活動を行うこともございます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方

給与

350～450万円

勤務地

大阪府大阪市西区土佐堀1-6-15

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

周商事株式会社は1929年の創業と歴史のある企業です。多くのお取引先との実績や関係構築を続けており、お取引先のほとんどは誰もが知る大手の企業です。その背景には勤務されている方々の人の良さがあります。企業に寄り添うだけでなく、社員の皆様が助け合い、新人にも長い期間をかけて育成していく方針をとられておりますので、定着率が良い企業です「定着率の良い企業で働きたい。」、「歴史のある企業で学んでいきたい。」と考えられている方におすすめです。
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