退職金制度・確定拠出年金制度ありの求人情報

検索結果1,215件中

706~720件目を表示

  • オフィス移転のコンサルティングセールス株式会社アロワーズ

      • 正社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 社会人1年目OK

    感動の連鎖で社会を変える。オフィス移転のコンサルティングセールス!

    仕事内容
    オフィス移転を検討中の企業に、最適なオフィス移転の方法、新しいオフィスでのIT環境や内装デザインなどを提案するコンサルティングセールスをお任せします。 具体的には、お問い合わせをいただいた企業様にアプローチし、企業様がなぜオフィス移転を希望するのか、どんな課題を持っているのか、どんなオフィスにしていきたいのかなどをしっかりとヒアリングします。 その後、オフィス移転のプロフェッショナルの目線からお客様が望む以上のものを提案し、それを設計や内装デザイン、ITなど社内外の頼れるスペシャリストとともに形にしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス移転のコンサルティングサービス └内装設計・施工  オフィス家具  引っ越し作業等 ・電話回線手配 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィス移転を検討している企業 ・内装レイアウトの変更を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいた企業に、電話でサービスの紹介を行う時間をいただくアポイントを取得します。むやみなテレアポや飛込営業はなく、すべてサイトからのお問い合わせからのアプローチとなります。 その後、実際にコンサルティングを行う際は営業先へ電車等で訪問を行い、レイアウトの希望や詳細なオフィスの内装などをヒアリングし、実際にどのように行っていくかの提案を行います。 提案後は設計や施工を社内外の方とコミュニケーションをとりながら形にしていき、完成までクライアントに寄り添って業務を遂行します。 《入社後の流れ》 研修体制が充実しており、インフラ・内装知識研修、工事現場同行、OJT研修、外部機関による社会人マナー研修、パートナー企業との勉強会などを実施しています。 配属後はまず新規営業が主となり、お客様を獲得し既存顧客を増やしていく流れとなります。 その後、リピーターを獲得するなど、既存のお客様の割合を少しずつ高めていきます。 顧客数は月に10件程で、エリアは都内のため電車訪問営業が多く出張はございません。 また、直行直帰も可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人未経験OK ■21~26歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■当社業務にご興味をお持ちいただけた方 ※法人営業経験のある方は歓迎いたします
    給与
    300〜420万円(一部インセンティブ含む)
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル 12F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    株式会社アロワーズは、オフィス移転のコンサルティングから、電話回線等ネットワークの手配などを行う企業です。 単純にオフィスを移転する作業をサポートするわけではなく、遊び心を取り込み、リモートワークが進む世の中でも「時間を使ってでも来たくなる場所」としてのオフィスレイアウト提案を行っています。 新卒採用も行っているため、若い方が多く活躍しており、未経験の方でも気兼ねなく質問できる環境が整っています!新しいことにチャレンジしたい、仲間と一緒に切磋琢磨して成長したい人におすすめです!
  • インサイドセールスメンバースパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    主力製品の『SPIDERPLUS』をより多くの企業に広めるために電話での営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』 《誰に対して売るのか(顧客)》 既に『SPIDERPLUS』を知っているクライアント Webサイト経由でお問い合わせがあったお客さま、イベントで名刺交換をした方がメイン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HP問い合わせや獲得リードへ電話での営業 電話の対象は、商品を知っているクライアント。 飛び込み営業や、荷電件数だけを競うテレアポはありません。 1本の電話で、お客さまのニーズを深堀し、寄り添った提案ができるセールス体制を目指しています。 【具体的な仕事内容】 ・HP問い合わせや獲得リードへの架電 ・他チームとのディレクション ・KPI、KGIの達成 ・インサイドチーム改善案の計画と実行等 ※実機を試したいとリクエストがあれば外勤営業に繋ぎます。 ※アプローチ先は、「Webサイト経由でお問い合わせがあったお客さま」「イベントで名刺交換をした方」がメインです。  商品に興味をお持ちの方へ、よりプロダクトの魅力を伝えるご案内をしていただきます。 《職場の雰囲気》 スパイダープラスの主力商品は、建設現場の業務を効率化し働き方改革を促すものです。 そのため、社内でも徹底したペーパーレス化と業務の効率化を行っています。 「自分の仕事が終わったらすぐ帰る」という社内文化のもと、オンオフをはっきりとさせた働き方ができます。 ※現在コロナ対策により、リモートワーク実施中 また、インサイドセールスから他職種へのキャリアアップも可能です。 一例) ・インサイドセールス→フィールドセールス ・インサイドセールス→セールスリーダー ・インサイドセールス→カスタマーサクセス 《事業・求人の魅力》 ・経験を積めば他職種にスキルアップすることもできます。 ・建設業界の業務効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。 ・解約率が平均0.5%と比較的少なく、常に改善をしている魅力溢れたプロダクトに携われます。 ・盤石な顧客基盤があるため、飛び込みはございません。 ・顧客の声をダイレクトに聞き、プロダクトの改善に活かしていくことができます。 ・創業から20年以上続いている安定性のある企業です。
    求める人材
    ■BtoB領域における法人営業の経験(商材/業界問わず) ■個人ではなくチームとして行動できる方 ■自分の仕事領域拡大に積極的な方 ■目標を設定しそれに対して強い気持ちで達成する力のある方 【歓迎要件】 ■フィールド/インサイドセールス/アウトバンドコール経験 ■Salesforceを利用したことがある方 ■MAツールを用いた事がある方 【求める人物像】 ■自分の意見を積極的に発信出来る方 ■効率性の向上を意識して業務内容を改善していける方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    本社/東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7階 大阪営業所/大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • カスタマーサポートスパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、 建設業界への導入後のサポートを担当していただきます。 顧客が増えているため、今後は外部パートナーの力も借りて、サポート体制を強化していきます。 【業務内容】 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・アプリ利用のための申し込み手続き ※問合せ対応は18時まで 以下は入社後に適正に応じて、お仕事を依頼します。 ・ユーザー向けのマニュアル作成 ・ユーザーのID発行・ID管理 ・請求書の作成 【このポジションの特徴】 ・未経験でもOJTトレーニングや勉強会を通じてキャッチアップしていけます。 ・問合せでわからないことがあれば社内の開発チーム等に協力をしてもらえます。 ・希望に応じて業務範囲を増やし、新たなチャレンジができる環境です。 ・残業月5時間以内!家庭のある社員も安心して働いています。 【環境】 ・カスタマーサクセス、エンジニアや管理本部と積極的に連携し、業務推進しております。 ・20代活躍中! ・オンオフしっかり分けて業務に取組んでおります。 ・iPadを使用し業務して頂きます。 ・オープンフロアの一角にデスクを構えており、何かあっても先輩やエンジニアにすぐ聞ける環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■高いホスピタリティが求められる接客またはコールセンター(受電)の経験 ■PCスキル(タイピング、Excel中級レベル) ■業務改善に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ■PCスキル(Excel上級レベル) ■SVもしくはリーダーの経験 ■チームマネジメントの経験 ■カスタマーサクセス、フィールドセールスにも興味があり、サポートチームにいながらもアップセルを考えられる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • インサイドセールス[リーダー候補]スパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    主力製品の『SPIDERPLUS』拡販に於いて重要な役割である、インサイドセールスにおいて、 KPI策定・実行、チームマネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・HP問い合わせや獲得リードへの架電(テレアポ無し) ・他チームとのディレクション ・KPI、KGIの達成 ・インサイドチーム改善案の計画と実行等 ・KPI策定・実行 ・メンバーマネジメント 【バランスのとれた働き方】 主力製品の『SPIDERPLUS』は、建設現場の業務を効率化し働き方改革を促すものです。 そのため、社内でも徹底したペーパーレス化と業務の効率化を行っています。 「自分の仕事が終わったらすぐ帰る」という社内文化のもと、オンオフをはっきりとさせた働き方ができます。 ※コロナ対策により、リモートワーク実施中 【この仕事の魅力】 ・建設業界の業務効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。 ・解約率が平均0.5%と比較的少なく、常に改善をしている魅力溢れたプロダクトに携われます。 ・盤石な顧客基盤があるため、飛び込みはございません。 ・顧客の声をダイレクトに聞き、プロダクトの改善に活かしていくことができます。 ・創業から20年以上続いている安定性のある企業です。
    求める人材
    ■B2B領域におけるインサイドセールスでのリーダー以上の経験 ■KPI策定・実行経験 ■自分の仕事領域拡大に積極的な方 ■目標を設定しそれに対して強い気持ちで達成する力のある方 【歓迎要件】 ■SaaSにおける営業経験 【求める人物像】 ■自分の意見を積極的に発信出来る方 ■効率性の向上を意識して業務内容を改善していける方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • 営業推進メンバースパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、 ビジネスサイドの各種業務推進、営業メンバーのサポートを担当していただきます。 【具体的には】 営業推進チームのメンバーとして、各部署を横断的に携わることができます。 広い視野を持って業務を行うことができます。 【業務内容】 ■社内業務:ファシリテーター、運用調整/展開、他部署との折衝 ■社外業務:パートナーセールス、アライアンス 【このポジションの特徴】 ・IT化の遅れた建設業界の効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。 ・お客様の声を元に改善を続けた結果、受注に繋がった事例もあり、  自分たちの意見をプロダクトに活かせる環境があります。
    求める人材
    ■フィールドセールス ■インサイドセールス ■マーケティング ■カスタマーサクセス 上記のいずれかのポジションのご経験し、ファシリテーション、関係各所との折衝が得意な方。 【歓迎要件】 ■SaaS企業にてパートナーセールスorアライアンス業務経験あり ■他部署との折衝が発生するため、SaaS企業にて管理者orプロジェクトリーダー経験あり ■営業支援システム、マーケティングオートメーションなどのツールを実際に利用、導入に携わった経験あり 【求める人物像】 ■自分の意見を積極的に発信出来る方 ■効率性の向上を意識して業務内容を改善していける方 ※世の中に価値を生み出していくことに興味があり、建設業界の課題解決にトライしていきたい方を募集しております。
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • カスタマーサポート[リーダー候補]スパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、 建設業界への導入後のサポートを担当していただきます。 顧客が増えているため、今後は外部パートナーの力も借りて、サポート体制を強化していきます。 【業務内容】 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・サポート業務に付随する処理業務 ・チームのマネジメント ※問合せ対応は18時まで 【このポジションの特徴】 ・入社後は、OJTトレーニングを実施させていただきます。 ・希望に応じて業務範囲を増やし、新たなチャレンジができる環境です。 ・残業月5時間以内!家庭のある社員も安心して働いています。 【環境】 ・カスタマーサクセス、エンジニアや管理本部と積極的に連携し、業務推進しております。 ・20代活躍中! ・オンオフしっかり分けて業務に取組んでおります。 ・iPadを使用し業務して頂きます。 ・オープンフロアの一角にデスクを構えており、何かあっても先輩やエンジニアにすぐ聞ける環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※下記ずれかのご経験 ■コールセンター(入電)の経験 ■高級ホテルやブライダルでの接客経験 ■オフィスワークでの入電対応経験(対応件数:1日30-40件以上) 【歓迎要件】 ■SVもしくはリーダー以上の経験 ■チームマネジメントの経験 ■業務改善を取り組んだ経験 【現体制】(2021年2月現在) カスタマサポートチーム 10名 -部長候補 1名 -リーダー 1名 -メンバー 8名 【環境】 ・カスタマーサクセス、エンジニアや管理本部と積極的に連携し、業務推進しております。 ・20代活躍中! ・オンオフしっかり分けて業務に取組んでおります。 ・iPadを使用し業務して頂きます。 ・オープンフロアの一角にデスクを構えており、何かあっても先輩やエンジニアにすぐ聞ける環境です。
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F 大阪営業所/大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • 総務スパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    総務スタッフとして、各部門と横断的にコミュニケーションを取っていただきます。 多岐に渡る業務のため、適正を見て得意な分野からお任せしていきます。 【業務内容】 総務業務 ・オフィス環境の整備維持 ・ファシリティ関連業務 ・反社チェック ・社用車管理 ・固定資産管理 ・リーガルチェック業務 ・株主総会運営アシスタント業務 (庶務業務) ・郵便に関する業務 ・備品/名刺発注管理 ・契約書管理 ・その他アシスタント業務 【このポジションの特徴】 ・東証マザーズ上場を達成し企業成長フェーズにあるため、ご自身の経験を最大限に活かし、事業を円滑に進める基盤をつくることができます。 ・総務未経験のメンバーが半数を占めることから、みんなで協力し合いながら、業務に向き合っており、明るくフラットな環境です。
    求める人材
    ■事業会社での総務経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■インターネットサービス業界での就業経験 ■上場企業での就業経験 ■オフィス移転等のファシリティ業務経験 ■規程管理の経験 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■臨機応変に対応できる方
    給与
    360~450万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F 大阪営業所/大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • ビジネスサポート担当スパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    当社の事業部のサポートスタッフとして総務部に所属していただき、各事業部がよりコア業務に専念できるようサポートしていただくことがミッションです。 事業売上に貢献するために、業務プロセスの効率改善や営業施策の企画・実行・支援、環境整備等、営業組織を中心にマーケティング部など様々な部署と連携しながら業務を行っていただきます。 周囲を巻き込みながら業務を進めていただくため、積極的なコミュニケーションが必要となるポジションです。 【業務内容】 ・事業プロセス上の管理業務における、問題発見から仕組化による解決の企画立案 ・事業プロセス上の管理業務における、生産性向上に関する業務 ・事業側特命業務 ・各事業部との折衝 ・契約管理業務 ・請求業務 ・出張に関する業務 ・購買業務 ・庶務業務 【このポジションの特徴】 ・新設チームへの配属となるため、基盤を整えるところから携わっていただきます。 ・様々な業務を通じて、メンバー全員で楽しいを体現している部署です。 ・困っているメンバーがいたら協力して、乗り越える。とにかく前向きなメンバーが揃っています。
    求める人材
    ■高卒OK ■下記いずれかの経験2年以上  ├営業サポート  ├営業企画  └総務実務 ■25~32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)をお持ちの方 【求める人物像】 ■笑顔が多い方 ■当社ミッションに強く共感できる方 ■臨機応変に対応できる方 ■新しいことに積極的にチャレンジできる方 【歓迎スキル】 ■インターネットサービス業界での就業経験 ■上場企業での就業経験 ■オフィス移転等のファシリティ業務経験 ■規程管理の経験
    給与
    360~480万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • 営業企画スパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    事業計画達成に向けて事業状況や営業進捗をモニタリングしながらパイプラインを設計し、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、各部門の計数管理や数値報告、部門間での横断的な取りまとめを行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■事業部数値集計(SFA等) └・事業計画達成に向けたパイプライン設計とモニタリング  ・各部門の係数管理  ・週次、月次の数値報告業務 ■部門間の統括 └・KPI、KGI数値の取り纏め  ・ミッションの推進状況のモニタリング  ・部門間の情報共有の橋渡し 【このポジションの魅力】 ■マネジメントラインは自分の役割を超えて会話ができており、それぞれが事業を背負って運営している体感ができます。 セクショナリズムによる部門間の断絶はありません。 ■チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 例:顧客問い合わせが多くキャパシティがあふれるメンバーに対して、他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。 ■上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 【身に付くスキル】 経営に近い所で事業運営を行うので組織の意思決定の背景を体感しながら、戦術策定における思考プロセスを習得することができます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■下記いずれかの経験3年以上 └・事業会社における営業企画、経営企画業務経験  ・営業コンサルティング経験 ■27~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【歓迎要件】 ■SaaS企業での営業企画、経営企画業務経験 ■営業支援システム、マーケティングオートメーションなどのツールの利用経験 【求める人物像】 ■自己認識力が強い方 ■関係部署を巻き込みながら業務を遂行できる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • フィールドセールス[課長候補]スパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、主力商品である『SPIDERPLUS』の導入を提案する、営業組織のマネジメントを担って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』 《誰に対して売るのか(顧客)》 既に『SPIDERPLUS』を知っているクライアント Webサイト経由でお問い合わせがあったお客さま、イベントで名刺交換をした方がメイン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスがHP問い合わせや獲得したリードに対し製品の提案をお願いします。 電話の対象は、商品を知っているクライアント。 飛び込み営業や、荷電件数だけを競うテレアポなどはありません。 お客さまのニーズを深堀し、寄り添った提案ができるセールス体制を目指しています。 【業務内容】 ・営業戦略立案 ・顧客構成や業界構造の把握 ・顧客管理、業績管理 ・KPI策定、遂行 ・人材育成、メンバーフォロー 【このポジションの特徴】 ・セクショナリズムによる部署間の断絶はなく、課長職という役割を超え、それぞれが事業を背負って運営している体感ができます。 ・他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があり、チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 ・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 ・フィールドセールスにおいては社内のオフィススタイルがフリーアドレスのため、場所を選ばず自由に仕事できます。 《職場の雰囲気》 スパイダープラスの主力商品は、建設現場の業務を効率化し働き方改革を促すものです。 そのため、社内でも徹底したペーパーレス化と業務の効率化を行っています。 「自分の仕事が終わったらすぐ帰る」という社内文化のもと、オンオフをはっきりとさせた働き方ができます。 ※現在コロナ対策により、リモートワーク実施中 また、インサイドセールスから他職種へのキャリアアップも可能です。 一例) ・インサイドセールス→フィールドセールス ・インサイドセールス→セールスリーダー ・インサイドセールス→カスタマーサクセス 《事業・求人の魅力》 ・経験を積めば他職種にスキルアップすることもできます。 ・建設業界の業務効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。 ・解約率が平均0.5%と比較的少なく、常に改善をしている魅力溢れたプロダクトに携われます。 ・盤石な顧客基盤があるため、飛び込みはございません。 ・顧客の声をダイレクトに聞き、プロダクトの改善に活かしていくことができます。 ・創業から20年以上続いている安定性のある企業です。
    求める人材
    ■営業組織マネジメント経験2年以上 ■建設業が抱えている課題を何とかしたいという強い想いをお持ちの方 ■個人ではなくチームとして行動できる方 ■自分の仕事領域拡大に積極的な方 ■目標を設定しそれに対して強い気持ちで達成する力のある方 【歓迎要件】 ■ご自身のマネジメント経験における失敗や成功に基づいて、大事にされていることがある方 ■経営目線で物事を考えられる方 【求める人物像】 ■自分の意見を積極的に発信出来る方 ■効率性の向上を意識して業務内容を改善していける方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F 大阪営業所/大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • フィールドセールスメンバー[建設業界経験者]スパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、主力商品である『SPIDERPLUS』の導入を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』 《誰に対して売るのか(顧客)》 既に『SPIDERPLUS』を知っているクライアント Webサイト経由でお問い合わせがあったお客さま、イベントで名刺交換をした方がメイン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスがHP問い合わせや獲得したリードに対し製品の提案をお願いします。 電話の対象は、商品を知っているクライアント。 飛び込み営業や、荷電件数だけを競うテレアポ等はありません。 お客さまのニーズを深堀し、寄り添った提案ができるセールス体制を目指しています。 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ・製品の提案、説明 ・新規、既存営業  ・案件管理 ・受注後の顧客フォロー ※新規営業がメイン、テレアポ・飛び込みなし ※営業エリアは首都圏中心、担当により主張の可能性あり 【このポジションの特徴】 ・顧客接点において、先輩や上司から丁寧に指導してもらえるため、対人スキルや論理的思考力を身につけることができます。 ・パートナー(顧客)と共に作り上げてきた製品であることから、顧客の反応もよく、必要とされる感覚を味わうことができます。 ・他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があり、チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 ・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 ・フィールドセールスにおいては社内のオフィススタイルがフリーアドレスのため、場所を選ばず自由に仕事できます。 《職場の雰囲気》 スパイダープラスの主力商品は、建設現場の業務を効率化し働き方改革を促すものです。 そのため、社内でも徹底したペーパーレス化と業務の効率化を行っています。 「自分の仕事が終わったらすぐ帰る」という社内文化のもと、オンオフをはっきりとさせた働き方ができます。 ※現在コロナ対策により、リモートワーク実施中 また、インサイドセールスから他職種へのキャリアアップも可能です。 一例) ・インサイドセールス→フィールドセールス ・インサイドセールス→セールスリーダー ・インサイドセールス→カスタマーサクセス 《事業・求人の魅力》 ・経験を積めば他職種にスキルアップすることもできます。 ・建設業界の業務効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。 ・解約率が平均0.5%と比較的少なく、常に改善をしている魅力溢れたプロダクトに携われます。 ・盤石な顧客基盤があるため、飛び込みはございません。 ・顧客の声をダイレクトに聞き、プロダクトの改善に活かしていくことができます。 ・創業から20年以上続いている安定性のある企業です。
    求める人材
    ■建設、設備業界での業務経験(施工管理、営業、積算等) ■建設業が抱えている課題を何とかしたいという強い想いをお持ちの方 ■個人ではなくチームとして行動できる方 ■自分の仕事領域拡大に積極的な方 ■目標を設定しそれに対して強い気持ちで達成する力のある方 【歓迎要件】 ■営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験 ■自己認識力が強い方 【求める人物像】 ■自分の意見を積極的に発信出来る方 ■効率性の向上を意識して業務内容を改善していける方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    ■本社/東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F ■大阪営業所/大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • カスタマーサクセス[リーダー候補]スパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    既存顧客の導入ID数を増加させるミッションにおいて、適切な企業の適切なキーパーソンを 見極めたうえで、導入支援やアップセル提案を行っていただきます。 《具体的には》 フィールドセールスとの垣根は明確になく、プロダクトを深く理解してもらったうえでより顧客を 成功に導くための支援および提案をするチームの一員になっていただきます。 【業務内容】 ・顧客リストの管理 ・顧客リストに基づいたアクションプラン策定 ・顧客へのオンボーディングおよび導入支援 ・顧客へのアップセル提案 ・付随する分析業務 ・付随する、営業チームとの連携 【このポジションの特徴】 プロダクトのスペックだけではなく、「なぜ顧客にとって価値があるプロダクトになっているのか」を 深く理解したうえで、顧客への提供価値を最大化するという戦略的な動きと、営業的な動きの両立が求められます。 きわめて人材価値が高まる成長可能性に満ちたポジションです。
    求める人材
    ■4年制大学卒業 ■営業として顧客に自身で提案し受注した経験 【歓迎要件】 ■営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験 ■ビジネスSaasプロダクトを実際に使用して業務を行った経験 ■組織のミッション設計からコミットし、組織成果につなげた経験 ■パワーポイント等による資料作成経験 ■Excel等をもちいた分析業務の経験 【求める人物像】 ■自分の意見を積極的に発信出来る方 ■効率性の向上を意識して業務内容を改善していける方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • 設備設計職池田建設株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 転勤なし
      • 19時以降面接可能

    創業90年!千年を〈かたち〉に。歴史と技術の建設会社における設備設計職!

    仕事内容
    主に商業施設、学校、マンションなどの共同住宅の新築やリニューアル工事における設備(キッチンや風呂、エアコン等の空調など)の提案を社内外にして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建物にマッチした空調・衛生や電気、防災、情報システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・社内外の関係部署 《どのように売るのか(営業スタイル)》 建物にマッチした空調・衛生や電気、防災、情報システムなどの提案をします。その際に発生するスケジュール管理やコスト管理、品質管理にも携わって頂きます。もちろん建物のライフサイクルコストを考慮し、お客様にとって最適な品質を採用していきます。現在の社員も全員未経験からスタートしていますので、初めてでもご安心いただけます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業未経験者OK ■20〜27歳までの方 ※長期キャリア形成 【求める人物像】 ■問題意識、課題意識をもって業務に臨める方 ■何事にもチャレンジできる方 ■建設業界へ関心のある方 ■関係部署との連携が適切に図れる方
    給与
    280〜350万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、国土交通省や地方自治体、NEXCOなどからの発注を受け、社会資本整備に貢献しています。また、世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事、重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事にも携わっておりその技術力はお墨付きです。社風は、年間を通して、グループ全体で運動会等のイベントを開催したりと社内の交流があり、業務内・業務外問わず風通しのいい環境とのことです。
  • 住宅建築業界向けITサービスの提案営業株式会社コンピュータ・システム研究所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 転勤なし

    全国の土木建設会社約2万5000社導入実績!業界トップシェアを誇るソフトウェア企業です!

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェアを提供する当社において、住宅プレゼンシステム「ALTA」の工務店・ハウスメーカー向け新規営業をお任せいたします。土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする当社のパッケージシステムは、業界トップシェアを誇っています。一部代理店営業も行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工務店、ビルダー、建材販売店向け「ALTA」シリーズ 「ALTA」とは: CADを利用する前の「提案段階」で利用し、新築住宅・リフォーム営業の成約率を高めるためのプレゼンツールです。 「受注」を獲得するための営業ツールとしてご好評いただいています。 建築向け営業支援・受注管理システムは、5年毎に入替えなどもあり、ニーズが高い商材です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手~中小の工務店やハウスメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアの工務店やハウスメーカーに訪問し、商品説明や提案をしていただきます。 直販7割、販売店教育が3割です。訪問方法は、資料請求が来た顧客へテレアポ、訪問、代理店から依頼を受けたデモ同行などです。 その他、日報連絡(TEL、メール)や営業会議(毎週月曜日)があり、売上見込み確認や週の行動計画を発表します。 また、付随する資料作成や受注システムへの入力、社内のコミュニケーションツール(チャット)を使用した連絡なども行っていただきます。 《入社後の流れ》 入社後、3ヵ月間は研修期間となります。まずは先輩社員と同行いただき、業界や製品の知識について教育し半年~1年で担当顧客をお任せします。基本的に社用車での営業となります。現在はオンライン商談もございます。 業務に慣れていただいた後は自身の裁量でスケジュールを組むことができ、直行直帰も可能。配属となる部署は、東京10名(男性のみ)、大阪5名(男性4名、女性1名)で構成されております。 入社後は1ヵ月座学で学び、先輩に同行しOJTとなります。また、目標は入社半年後に設定となります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■主体的に学ぶ姿勢が持てる方 ■周囲の考えを素直に取り入れることができる方 ■成長意欲の高い方
    給与
    340~450万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区四谷三栄町6-1 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    1986年の設立以来、土木や建築、運輸業界に特化した業務ソフトウェアやITシステムを開発して成長を続けてきた同社。現在では全国21ヶ所に営業拠点を持ち、社員数は400名以上。精度の高い製品開発ときめ細かい導入提案、手厚いアフターフォローが評価され、土木・建築業界ではトップクラスのシェアを誇っています。社会貢献性の高い事業を展開しており、建設業界をシステムを通して支えることができる会社です。年間休日も125日ありメリハリのある働き方が可能です。IT業界に携わりたい方にはおすすめの会社です。
  • ガスまわりを中心とした住空間の提案営業株式会社牧野ガスセンター

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 社会人1年目OK

    創業から60年以上続く地域に根付いた優良企業!

    仕事内容
    枚方・樟葉といった担当エリアの個人お客様へ向けて、課題に合わせた使用機器の診断・修理・施工の提案やリフォームなどサービスの提案をお任せします。大阪ガスのブランド力と製品の品質は抜群に高いため、顧客からも求められることが多く、営業としても提案をスムーズに、また商材に自信をもって提案することが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キッチン関連商品 ・リビング・空調関連商品 ・バス・洗面所関連商品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・枚方や樟葉にお住まいの方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアにお住まいの方に対して訪問し、課題に合わせた商品やリフォームサービスの提案を行います。 車運転で訪問しますが、エリアは片道15分程の距離なのでご安心ください。
    求める人材
    ■高卒OK ■営業経験不問 ■20~35歳の方 ※長期キャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■行動量のある方 ■明るくコミュニケーションがとれる方 ■数字意識のある方
    給与
    320~450万円
    勤務地
    大阪府枚方市牧野阪2-2-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社牧野ガスセンターは創業以来からずっと地域に根付いた信頼のあるサービスを提供しています。営業部は少人数ではありますが、みなさん未経験からの入社で活躍されています。その背景として、社内で疑問点や不安点をそのままにせず相談できる環境が整っていることと、成果に合わせた正当な評価があることが挙げられます。営業職を1から学びたい、地域の方々に寄り添った仕事がしたい方に非常におすすめです!

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