退職金制度・確定拠出年金制度ありの求人情報

退職金制度・確定拠出年金制度ありの求人を紹介してもらう

検索結果1,216件中

736～750件目を表示

紙器パッケージの製造職株式会社アクト印刷
紙器パッケージ事業を展開する印刷会社

仕事内容

紙器パッケージの製造職として、印刷機、表面加工機、トムソン機、サック機のいずれかのオペレーター業務を行います。各機械の操作は難しいですが、フォロー体制が整っておりますので、業界･職種未経験入社の社員も活躍しております。そのため、未経験の方でも安心して応募していただける環境です｡また、一度習得すれば技能として身に付き、業界の中で生涯活躍することが可能です。・機械オペレーター業務　※印刷機オペレーター（使用機械：KOMORI GL540 LED-UV）　※表面加工機オペレーター（使用機械：松本機械製）　※トムソン機オペレーター（使用機械：三和 TPR1060）　※サック機オペレーター（使用機械：サンエンジニアリング650）・紙器製品の包装、梱包、検品

求める人材

■学歴不問 ■20～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため　※業界経験者は45歳まで可能【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■コツコツと物事に取り組める方 ■前向きな考え方をお持ちな方 ■専門知識を身に付け、成長させたいと考えている方

給与

260～500万円

勤務地

大阪府高槻市須賀町27番3号

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

グループ全体で、落ち着いて働ける会社になります。社内で全工程を一貫生産しているため、幅広いニーズを叶えることができ、顧客からの満足度も高いやりがいを感じることができる環境です。コツコツと物事に取り組める方には非常に向いており、未経験からでも挑戦することができる、アットホームで長く働くことができるおすすめの会社です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
エンジニアリングサービス営業プログレス・テクノロジーズ株式会社
エンジニアリングサービス営業

仕事内容

大手メーカー（自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など）に対して技術者アウトソーシングの提案営業を担当いただきます。研修中や就業中のエンジニアとコミュニケーションを取り、希望するキャリアが築けるようなプロジェクトを念頭に、ソリューション提案や受託・委託の提案を行っていただきます。既存顧客と新規開拓どちらも担当いただきます（イメージとしては7:3の割合です）。新規開拓はニーズがあるお客様への営業となるため飛び込みはありません。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社のエンジニアリングソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング（技術環境や問題点）を行った上で自社エンジニア（正社員）の提案・紹介していただきます。エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行います。主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。

求める人材

■専門・短大以上 ■何らかの営業経験1年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

こちらの企業で活躍が期待できる人材は下記タイプです！「個人行動」と「チームプレイ」だったら「チームプレイ」タイプ、「地頭」と「行動量」だったら「行動量」タイプ、「慎重」と「大胆」だったら「大胆」タイプ、「完璧主義タイプ」と「まずやってみるタイプ」だったら「まずやってみるタイプ」。該当するところが多い方、是非応募ください！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
コンサル営業株式会社ADE CREATES
美容や柔整鍼灸業界に特化した採用・ソリューションサービス・雑誌出版を行うベンチャー企業

仕事内容

営業職として美容室・鍼灸整骨院等を対象とする採用コンサル・Instagramコンサル・LINEマーケティングシステム導入コンサルを3本軸とした提案型の営業をお任せします。お客様の組織課題や予算から採用計画を作成し、会社説明会や面接の方法などを直接支援いただきます。また集客のためInstagramやLINEを用いたシステムを導入し、一人当たり30～50社程度を担当します。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材採用支援・ソリューションサービス・雑誌出版や企画デザイン《誰に対して売るのか（顧客）》・美容室や鍼灸整体院・美容学生《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者と企業がマッチングできるイベントを開催したり、全国の美容学校向けにフリーマガジンを直接郵送し、美容学生の選べる企業の幅を広げる活動を積極的に行います。また企業の見落としがちなコストの削減を図るためにソリューションツールを用いて企画・提案・構築・効果測定を行い、企業の売上向上に導きます。

求める人材

■高卒OK ■営業経験2年以上 ■25～35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■数字に対してPDCAを回した実績がある方 ■無形商材の営業経験がある方 ■教育・マネジメント経験のある方

給与

400～600万円

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 サンオークスビル201,305

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ADE CRETESは様々な事業展開をされており一人ひとりが「主役」として活躍できる企業です。できないことをそのままにはせず、あらゆる方法で美容業界・柔整鍼灸業界の課題解決を可能にすることができます。近年ではSNSマーケティングにも力を入れ、最新のトレンドをキャッチアップすることができるため新しいものに興味がある方、美容に興味のある方におすすめの企業です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
塾・私立の小中学校に対する教材のルート営業株式会社好学出版
良質な教育教材とサービスを提供する優良企業

仕事内容

学習塾や私立の小中学校の先生に対して当社が展開するテキストや問題集を含めた教材全般の営業と、代理店を通した営業をお任せします。入社後は約半年をかけて、先輩社員とともに塾や予備校に訪問して現場を知り、出版の流れについて研修や同行で学んでいきます。その後、入社半年～1年を目安に担当の塾を持ち、営業していきます。営業も編集とともに作成した教材が塾・学校の学習向上を担っていると実感できます。《何を売るのか（商品・サービス）》・塾専用教育図書教材・ICT教材《誰に対して売るのか（顧客）》・学習塾・私立の小中学校・特約店（販売店）《どのように売るのか（営業スタイル）》小学生・中学生向けの学習塾に当社が独自で展開する塾専用教育教材の提案型営業です。メインは既存顧客への営業になりますが、ゆくゆくは新規顧客の開拓も視野に入れています。《業務詳細》・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成と販売価格の交渉と決定・販売契約の内容確認と締結、顧客への納品、または納品の確認

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上（接客・販売経験含む） ■25～32歳　※長期キャリア形成を図るため ■運転免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■教育に対する興味があり、教育の分野で貢献したいという想いがある方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■受け身ではなく、主体性を持って能動的に営業活動を行うことができる方

給与

400～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区払方町14-1 京都営業所／京都府京都市下京区本塩竈町558

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「生徒の学力向上に真摯に取り組む皆様へ、良質な教材とサービスをお届けします」という想いのもと、同社の教材はとことんわかりやすさを追求しています。「お客様の声」を大切にしており、細かなご指摘に対して真摯に向き合い、日々改良を重ねています。こういった学習教材を売ることで、営業職の人も編集者とともに塾・学校の学習向上を担っていると実感できます。教育に興味がある方や、教育を通じて社会に貢献したい方におすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ビル・マンションなど建物管理会社の人事株式会社イー・エキップ
売り上げ300%以上アップ中！ビル・マンションなど建物管理会社の人事

仕事内容

採用戦略や教育プログラムの構築を主とした人事職のサポートメンバーを募集します。主な役割としましては、各種学校（主に高校・専門学校）に上司と共にお伺いし、学校の先生方と情報交換をしながら、当社を希望して選考に進まれた求職者の窓口（面談や、当社の説明会のサポート、面接日の調整役など）として、活躍していただきます。また、採用における新たな媒体選びなども行いつつ、当社に興味を持って応募してもらう人を増やす戦略なども上司と一緒に立案していきます。【具体的な仕事内容】求職者と当社の間に立ってサポートを行っていただきます。・学校への挨拶回り、先生・学生様への当社のご紹介・企業説明会・面接の日程調整等・資格試験や研修の申し込み手続き・社内環境改善に向けたITツール導入のサポート営業的なノルマはありませんが、学校の先生とのやり取りから関係性を深めて有益な情報をもらったり、学生と連絡を取り合いながら当社に興味をもっていただく仕組みづくりを会社で話し合ったりと、色々な人と関係性を深めながら仕事をしていく点は、ちょっと変わった営業職と捉えていただければと思います。【配属部署・人員構成】経営本部に配属となります。人員構成は、代表、社員1名(24歳)の2名です。【チーム方針】「人材は人財」・「会社の成長＝個の成長」とし、採用強化に関する戦略を立案したり、更に掘り下げて社員それぞれにあった研修プログラムを作成したりと、従来までは各部署の管理職のみで進めてきたプロジェクトを、確立された「組織」として引き続き作り上げていきます。【先輩の雰囲気】朗らかな人も、落ち着いた人も様々なパーソナリティを持った方が入社されています。一から成長してきた先輩が多く在籍しており、未経験からトライしやすい環境です。性格は様々ですが、後輩の分からないことをそのままにしない、面倒見の良い従業員が多いです！【入社後について】まずは事業を知っていただくことから始めます。当社のような建物管理業という業種は、世間（特に若い方）ではあまり知られておらず、それを把握していく必要があります。まずは、当社の仕事とは何かを知ってもらうきっかけとして、業務課社員と物件に同行いただき、仕事をご覧になっていただけたらと考えています。その後、上司や先輩の助言を得ながら、どのようにしたら「先生・学生、転職希望者」に当社の良さを知ってもらえるか、またどのようにしたら自分を売り込みつつ「先生・学生・転職希望者」との関係性を深めることができるか、以上2点を一緒に考えていきます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上（業界未経験可） ■24～38歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■word・Excelで簡単な表作成が行える方 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業経験または販売経験のある方 ■周囲（社内やお客様）に自ら働きかけられる方

給与

320～340万円

勤務地

東京都港区高輪2-16-5　東武高輪第2ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社イー・エキップは、建物管理において東京23区から始まり、今では首都圏を中心に業務を行って48年になる成長企業です！どの顧客に対してもマニュアル化された提案ではなく、ニーズを適切に汲み上げ、真心から感謝されるような提案を心がけています。今回の採用ポジションである人事職は、まさにこのお客様の笑顔を作り出すことのできる人材の採用・育成をサポートする大切なポジションになります。多くの人とコミュニケーションをとる仕事に就きたい、会社の成長にダイレクトに貢献したい人はおすすめです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
運転適性検査の提案営業株式会社電脳
自動車教習所や法人企業への運転適性検査、心理検査ツールの提案営業

仕事内容

全国の自動車教習所や警察、自動車運転業務や様々な作業を伴う法人企業に対し運転適性検査や心理検査など自社開発検査ツールの提案営業を行います。 CSRの観点から新規でお問合せいただく法人企業も増加しております。なお、契約書の作成や留守中のお客様からのお問合せ等は事務スタッフがサポートするため、営業活動にじっくり専念できる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・OD式安全性テスト（自動車教習所版／企業版）　┗運動機能、健康度・成熟度、性格特性、運転マナーなどの16の特性の4つの観点から、安全運転に関する適性を総合診断。　　診断結果をレーダーチャートに表示し、運転に必要な全診断項目の中でのバランスや、弱点が一目でわかります。・BD-Dock（Business Driver-Dock）　┗性格、態度・意識、事故防止に向けた対策の実践力を測定する企業ドライバーのためのWeb安全検診。・エラー要因Dock 　┗事故やミスの原因となるウィークポイントのランキングを判定する、すべての働く人のためのWeb安全検診。《誰に対して売るのか（顧客）》・⾃動⾞教習所や警察・自動車運転業務を伴う法人企業・労働安全衛生に課題感を持つ法人企業（業界問わず）《どのように売るのか（営業スタイル）》担当エリア内の顧客を定期的に訪問し、各種検査商品のご提案やフォローを行う深耕営業がメインです。新たなお問合せや紹介に対しては、課題や悩みをお伺いした上でニーズに沿った自社商品を提案いただきます。いずれのツールも事故防⽌を通して社会の安全・安⼼に貢献する商品で、業界での知名度・信頼性も⾼いため⾃信を持って提案できます。《基本的な入社後の流れ》⼊社後は約1週間、社内のルールや商品知識、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。その後、先輩社員の営業同行などOJTを通して提案のコツを少しずつ覚えていってもらいます。難しい専⾨知識などは特に必要ないため、顧客の課題を聞き、事故防⽌に役立つ検査の必要性をきちんと伝えることができれば未経験の⽅も⼗分活躍できます。ご活躍次第では、管理職へのステップアップや商品開発に携わることも可能です！

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上（業界経験は問いません） ■普通自動車免許（AT可） ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気なコミュニケーションを取れる方 ■⽬標に向けて前向きに取り組める方 ■向上心を持って自主的に考え行動に移せる方【歓迎条件】 ■法人営業の経験

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都港区虎ノ門3-10-11虎ノ門PFビル

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

運転免許をお持ちの方であれば、教習所や安全講習で同社の運転適性検査を受けたことがあるかもしれません。運転に関する適性検査だけでなく、作業が発生するすべての労働環境が対象となりうるチェックテストなど様々な検査ツールを通して価値提供ができるお仕事です。ワークライフバランスを保ちながら営業としての自身の働きで、社会貢献をしていきたいという方におすすめの安定企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
建設機械レンタル業界向け損害保険の提案ユニバーサル株式会社
建設機械レンタル業界国内トップの企業を武器に盤石な経営基盤！損保営業職！

仕事内容

建設業界の企業向けに、損害保険・生命保険の提案を行います。建設業界向けの保険提案は高いスキル、深い知見が必要となります。一方で、当社では研修もしっかりと行い成長をサポートする為、満足度の高い営業スキルが身に付きます。商材は大きく分けると2つあります。 1つ目は食品を加工する際の、加熱、乾燥、洗浄、冷却に耐えるコンベアーベルトです。消耗品のため定期的に注文が入ります。 2つ目は食品の製造過程で必要になる、曲げる、整列、振分け、拡大、縮小といった機能をプラスするコンベアーシステムです。機械に付属させて使用するため、ニーズに応じて提案する必要があります。《何を売るのか(商品・サービス)》・損害保険・生命保険《誰に対して売るのか(顧客)》・主に建設業界の企業とその従業員《どのように売るのか(営業スタイル)》大手建設機械レンタル企業グループの法人担当と、同グループ以外の法人担当に分かれています。グループ担当は、法人そのものに対する営業と所属する団体の個人に対する営業に分かれています。グループ外法人担当は、企業保険を中心に、企業の代表者・役員などの個人保険の営業も担っています。東京本社は東日本全域、大阪支社は西日本全域をカバーしています。既存クライアントからの紹介法⼈への営業、保険会社提携スキームや独⾃ルートによる開拓を行うこともあります。また、若手メンバーの場合は、建機レンタル企業グループなどの社員に対する事務所や個人宅への訪問営業から始まり、並行して法人への営業に同行しながら、企業保険の営業を学んで行くという形で段階的に実践営業を行います。

求める人材

■大卒以上 ■法⼈営業経験3年以上の方（1社における経験年数） ■25～29歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■普通⾃動⾞運転免許保有の方【求める人物像】 ■元気が良くて、明るい⽅ ■傾聴⼒（顕在・潜在ニーズヒアリング）、企画⼒を感じられる⽅ ■誠実かつポジティブな方 ■成⻑意欲・達成意欲のある⽅

給与

386〜500万円

勤務地

本社／東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

ユニバーサル株式会社の魅力は、建設機械レンタル業界国内トップの企業を主要顧客とし、盤石な体制を築いている点にあります。勿論、経営基盤だけでなく、質の高いサービスを提供している点も魅力の1つです。お客様にも、引受け元である保険会社にも絶大な信頼を獲得しています。また、事故センターを社内に設置しており、お客様のリスクをいち早くキャッチして事故解決の円滑化に携わることで、早期のリスク把握を可能にしています。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
国内シェア約80%のステンレスワイヤーベルトのルートセールスユニバーサル工業株式会社
日本の食卓にかげながら貢献する老舗企業！国内シェア約80%を誇るステンレスワイヤーベルトメーカー！

仕事内容

食品メーカー・食品加工機械メーカーに対して、国内シェア80％と強みのあるステンレスワイヤーベルトを提案するルートセールスをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ベルト ∟ベルトには、ステンレスワイヤー、プラスティックなど様々な形状・素材があります。　1度導入していただいたお客様からは定期的にリピートが入ります。　だからこそ、しっかりとしたフォローが欠かせません。　当社では受注生産方式を取っており、受注してから3～10日程の納期でベルトを納品します。・コンベヤーシステム ∟お客様のニーズに合わせた工場の生産ラインで使われるコンベアーを扱います。　打ち合わせ～受注～設計～納品までは約1～2カ月ほどです。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手食品メーカー・食品加工機械メーカー・機械販売店《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客との関係構築と提案がメインの仕事となります。食品メーカーへは、ステンレスワイヤーベルトやコンベヤーシステムの稼働状況を確認します。食品加工機械メーカーへは、部品として機械に組み込まれるステンレスワイヤーベルトを提案します。午前2～3社、午後3～5社を車で営業活動をします。全国に顧客があるため、1ヶ月に1～2回程度、2泊3日程度の出張があります。【数字で見るユニバーサル工業】担当社数　　　　　　　：30～40社営業組織の年齢バランス：30代×2名、40代×2名、50代×2名、60代×2名

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■30～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自主性と主体性を持って行動できる方 ■コツコツとしっかりと業務に取り組むことができる方 ■顧客との関係構築が得意である方

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都大田区大森北2-5-6

コンサルタントのコメント/
担当：野原

ステンレスワイヤーベルトを企画、設計、製造するメーカーです。国内シェアを約80%取っており、ステンレスワイヤーベルトでは国内トップシェアを誇ります。お客様先は、冷凍食品メーカーなどの食品メーカーです。日本の加工食品市場は堅調に推移していますので、ユニバーサル工業も堅調に収益が推移しています。腰を据えて落ち着いて働きたい方にはおススメです！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
人材派遣の法人営業株式会社アール・エス・シー
【抜群の安定性】創業50年以上の歴史を誇る上場企業！

仕事内容

企業様の人材にまつわるお悩みをお伺いする人材提案の営業です。派遣先で長く働いてもらえるようフォローを欠かさない誠実な姿勢が信頼につながり、既存顧客から引き続きオーダーをいただくことも多いです。具体的には人材派遣営業として取引のある既存企業様への窓口として契約関連の手続きやどういった人材を求めているかをヒアリングします。法人企業の対応がメインとなりますが、時には登録スタッフとの面談～案件の紹介を行うこともあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業側の長期・短期ニーズの課題解決に向けた人材提案を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業から中小企業が対象となります。幅広い業界の企業様とのお付き合いがあるので幅広い提案可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様をメインに対応をしていただきます。割合としては新規1割、既存9割になります。既存のお客様からの紹介で新規のお客様のお話をいただくことや別部署の営業先に人材派遣ニーズを聞き出し提案することもあります。例えば、保険会社のコールセンター、印刷会社のデータ入力、受付、イベントスタッフ運営等の人材ニーズがあります。時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。＜入社後の研修期間について＞入社後まずは先輩の面談に同席したり、資料作成を手伝いながら仕事の流れをつかみます。決して難しい仕事ではありませんので、早い方は1カ月で仕事の全体像を把握できます。決して焦る必要はなく、あなたのペースで丁寧に仕事を身に付けていただいて大丈夫です。

求める人材

■専門・短大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】営業として成長していきたい方や未経験から営業に挑戦したいという方にはとてもおすすめです。

給与

350～400万円

勤務地

本社／東京都豊島区東池袋3-1-3　サンシャインシティ　ワールドインポートマートビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

アール・エス・シー社は、警備業務でストック型のビジネスを行いつつも人材事業も展開され、安定的基盤を作り上げてきた会社です。長期的に腰を据えて働きたいと考えられている方には絶好の環境下だと思います！経験は豊富に積まれてきても年齢の部分で自信の無い方、かつての経験を活かして同じ仕事に就きたい方、スキルアップのために別の仕事にチャレンジしたい方は是非応募ください！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
建物管理の請負営業株式会社アール・エス・シー
【抜群の安定性】創業50年以上の歴史を誇る上場企業！

仕事内容

警備や清掃、設備管理といった各種管理業務の請負の営業を担当していただきます。例えば、建物を利用するお客様が安心して利用できるよう、「施設の警備を強化したい」といった企業様の要望に対して、適正なコストや運用を検討し、一緒に、お悩みやお困りごとを解決させていく仕事です！主に既存顧客をメインに担当していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》警備や清掃、設備管理等の各種管理業務《誰に対して売るのか（顧客）》オフィスビルや商業施設を管理するデベロッパーなど ※大手企業から中小企業が対象となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様をメインに対応をしていただきます。割合としては新規1割、既存9割になります。例えば、既存のお客様からオフィスビルを開発されると聞いた場合は、建物に関わる警備や清掃等の管理業務を任せていただくための提案を行います。時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき既存のお客様へ電話や訪問を重ねて企業の抱えるニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。＜入社後の研修期間について＞入社後まずは先輩に同行したり、資料作成を手伝いながら仕事の流れをつかみます。建物管理や設備の知識も必要になってくるため、約1年を目途に独り立ちしていただきます。

求める人材

■専門・短大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】営業として成長していきたい方や未経験から営業に挑戦したいという方にはとてもおすすめです。【歓迎要件】下記経験がある方は学歴不問です。 ■建物管理や設備管理の知見がある方 ■工業高校を卒業されている方

給与

350～400万円

勤務地

本社／東京都豊島区東池袋3-1-3　サンシャインシティ　ワールドインポートマートビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

アール・エス・シー社は、警備業務でストック型のビジネスを行いつつも人材事業も展開され、安定的基盤を作り上げてきた会社です。長期的に腰を据えて働きたいと考えられている方には絶好の環境下だと思います！経験は豊富に積まれてきても年齢の部分で自信の無い方、かつての経験を活かして同じ仕事に就きたい方、スキルアップのために別の仕事にチャレンジしたい方は是非応募ください！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
日本の経営課題を解決するキャリアコンサルタント［メンバー］アクシスコンサルティング株式会社
業界No.1！日本の経営課題を解決するヒューマンソリューション企業！

仕事内容

日本社会における課題を解決するキャリアコンサルタントをお任せいたします。具体的には、ハイエンド人材を採用したいと考えるコンサルティング会社の採用支援、社会的影響力の高いコンサルティング業界への転職を考えるハイエンド人材の転職支援です。コンサルティング会社に対しては、業界・企業・組織上の課題のヒアリングした上で求める人物像を顕在化し、自社DBや独自のネットワークを活用してハイエンド人材をサーチ・スカウティング。ハイエンド人材に対しては、転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランを提案します。《何を売るのか（商品・サービス）》ハイエンド人材の採用支援サービス、またはコンサルティング会社に特化した転職支援サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》ハイエンド人材を採用したいと考えるコンサルティング会社、または社会的影響力の高いコンサルティング業界への転職を考えるハイエンド人材。《どのように売るのか（営業スタイル）》社会的影響力の高いコンサルティング業界や事業会社の重役ポジションを中心に、ハイエンド人材の最適化・再配置による社会アジェンダの解決に貢献していただきます。具体的な業務は下記の通りです。・クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし、求める人物像を顕在化・自社DBや独自のネットワークを活用し、クライアント企業のニーズにマッチした候補者をサーチ・スカウティング。・候補者と直接お会いし、現状の把握と候補者が気づいていない課題と可能性を顕在化・転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランを提案・転職を希望の方へは、経歴書の作成指導から面接対策などの転職活動全般のサポート・内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップ《アクシスコンサルティンググループの強み》国内最大級のDXコンサルを保有する当社では、会社規模や成長速度など企業の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。国内最大級の登録人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。また、プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインは、アクシスコンサルティンググループ全体でサポートします。各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でもコア・コンピタンスを保つことが可能になります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ※※旅行業界・IT業界・広告業界・金融業界など、出身業界問わず様々な方が活躍されています。 ■ミッションに共感いただける方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

給与

400～800万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
DX・CXOに特化した両面型キャリアコンサルタント［メンバー］アクシスコンサルティング株式会社　※株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所でのお仕事となります。
業界No.1！日本の経営課題を解決するヒューマンソリューション企業！

仕事内容

CXO・経営人材に特化した人材紹介サービスを行う当社にて、人材紹介コンサルタントをご担当いただきます。採用ニーズのある企業と求職者の双方に対し、一気通貫で採用支援サービスを提供いたします。アクシスコンサルティンググループ独自のルートにて、企業からDX系・CXO系人材のニーズをいただくことが多く、IT・WEB、製造、プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル、メディカル、流通消費財、エンタテインメント業界などを中心に、経営層・役員層をカウンターパートにビジネスを展開しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 CXO・経営人材に特化した人材紹介・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 CXO・経営人材を採用したいと考える様々な企業。またはプロフェッショナルなスキルを持っているハイエンド人材。《どのように売るのか（営業スタイル）》グループからの紹介での新規営業、既に取引のある既存企業との商談が中心です。ハイエンド人材に関しては、WEBからの流入、スカウトメールからの流入が中心となります。具体的な業務は下記の通りです。・クライアント企業への経営・事業課題の可視化と人材を軸とした解決案の提案。　当社独自のネットワークを使用し、企業のニーズにマッチしたハイエンド人材をサーチ・スカウティング。・ハイエンド人材とお会いし、クライアント企業の提案、市場動向を踏まえた、長期のキャリアプランをご提案。・ハイエンド人材とクライアント企業の面談を通じて、双方のニーズ・GAP・課題の把握と解決に導く。・ハイエンド人材の入社後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど ※担当社数:50～100社程度、企業訪問件数:10～20件／月、カウンセリング:10～15名／月《アクシスコンサルティンググループの強み》国内最大級のDXコンサルを保有する当社では、会社規模や成長速度など企業の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。国内最大級の登録人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。また、プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインは、アクシスコンサルティンググループ全体でサポートします。各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でもコア・コンピタンスを保つことが可能になります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ※旅行業界・IT業界・広告業界・金融業界など、出身業界問わず様々な方が活躍されています。 ■ミッションに共感いただける方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

給与

400～800万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

粉粒体機器のルートセールスアイシン産業株式会社
ニッチな製品で国内トップシェア！身近な存在である粉を操作するための製品を作っています！

仕事内容

ロータリーバルブをはじめとした粉粒体機器メーカーである当社。取引先には、各分野において誰もが知る大手メーカーが名を連ねています。既存顧客の深耕を中心に、機器単体の販売に留まらず、クライアントが実現したい全プロセスのエンジニアリングまで手がけて頂きたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・粉粒体機器（ロータリーバルブ・粉粒体プロセスに関わる製品等）《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業者（化学品業界・食品業界・医薬品業界・エンジニアリング会社等）・商社・販売店《どのように売るのか（営業スタイル）》すでに取引のある既存のお客様に案件を獲得するために訪問をいたします。また、案件の引き合いがお客様から来ることもあるため、その近くのお客様へ訪問をし、近況の確認や情報を得て頂くことも大切な仕事となります。単位に関する事柄は間違えると大きなロスにつながるため、慎重に扱う必要があります。顧客が実現したいプロセス全体のエンジニアリングを、自社の設計とともに進めます。当社製品に限らず、商社的なスタンスで他社の製品も使用しながら、顧客のために最良の提案ができる環境です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） ■未経験歓迎【求める人物像】 ■素直で、元気のある方 ■明るく、コミュニケーション力がある方 ■自発的に行動でき、自身でやりがいを見つけることができる方

給与

340～450万円

勤務地

本社／埼玉県川口市八幡木3-16-21

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

ニッチな産業で地位を気付いているアイシン産業では、学ぶ知識量も非常に多くなります。そのため、教育体制では営業に出る前に製造部で流れを覚え、自身の仕事のスケールの大きさに気付くことができると思います。また、一からモノ作りに携わることができるので、自身が担当する案件が世に出る前の一つのきっかけになることは大きなやりがいになるでしょう。会社としても今後も海外展開を視野に入れ、商社機能も一部入ってくることになると、更に大きな仕事をすることができ、一社会人として大きな成長をすることができる会社です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
建設業界向けIoT「現場ロイド」のソリューション営業エコモット株式会社
東証グロース市場上場！IoTを利用した現場の見える化を実現する「現場ロイド」のソリューション営業

仕事内容

建設情報化施工支援ソリューション「現場ロイド」を代理店である建設機械レンタルやゼネコン、工事会社に提案いただきます。「現場ロイド」はタイプに応じて300種類に及ぶ製品ラインナップがあるため、顧客に合わせた提案が可能です。また、基本的に代理店営業や反響型の営業となること、事務作業（見積り対応）については、別担当が実施することから提案に集中できる環境があります。顧客の現場にも出向き現場の課題のヒアリングや機器設置までワンストップで対応いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設情報化施工支援ソリューション「現場ロイド」 ※現場ロイドとは、屋外に対応した各種センサー搭載機器を建設現場に導入することで、記録や目視確認、意喚起などの業務から作業員を開放し、工事現場に関わる様々な情報を「見える化」、現場の生産性・安全性向上、建設業の人手不足の解消を実現するIoTサービスです。 ※これまで11,000件以上の土木建設・災害現場で利用されています。《誰に対して売るのか（顧客）》・代理店である建設機械レンタル会社・ゼネコン、工事会社《どのように売るのか（営業スタイル）》建設現場向けのIoT「現場ロイド」の提案営業として、工事における情報化施工機器のニーズ調査及び活用方法の提案、建設会社が施工する工事現場での必要な情報化施工機器の提案業務を行います。主にゼネコンや工事会社、建設機械レンタル会社と連携した代理店営業、直販での反響営業が中心となります。顧客のニーズの把握から機器の設置アフターフォローまで一貫して対応いただきます。 ■サービス事例・遠隔臨場システム「Gリポート」遠隔臨場に特化したモバイルコミュニケーションツールです。対象にフォーカスして検査することに適したハンディ型基本パッケージに加えて、両手が自由に使えるウェアラブルカメラ（オプション）の利用により、1台のデバイスで2つの撮影スタイルに対応することが可能です。・クラウドロガー（遠隔クラウド計測システム）風速、雨量、水位など現場の様子を自動計測データはクラウド保存され、どこからでも確認可能。設定値に応じ警報装置と連動し安全対策を強化・ミルモット（遠隔監視カメラシステム）スマートフォン等で遠隔地から現場状況を動画監視可能。赤外線照射機能により夜間撮影対応し、ソーラーバッテリーでの運用可能・おんどロイド（コンクリート養生温度管理システム）厳寒期のコンクリート養生温度管理等に採用現場事務所は１キロ以上離れているが、リアルタイムにモニタリングすることができ、品質向上を実現・Tbox （ワイヤレス警報検知システム）赤外線センサー、衝撃検知センサーなど、現地の警報システムをモバイルネットワークで遠隔地でも検知できるよう、防犯・安全対策を強化

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分の考え、感覚を活かして働きたい方 ■社会のインフラを支える一員として活躍したい方 ■「何かやりたい」というベンチャースピリットを持つ方 ■コツコツと一つのことに取り組める方【歓迎要件】 ■建築業界や現場で働いた経験がある方 ■IoTに興味のある方

給与

350～550万円　

勤務地

東京営業所／東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、自社でIoTを用いて様々な課題解決を目指す東証グロース市場上場のIT企業です。開発を自社で行い、運用管理までワンストップで対応できる点が顧客から評価をいただいているポイントであると感じました。また残業も少なめで効率よく働いていける環境があること、若手も裁量権を持って働いていけることも良い点です。ITやIoTに興味がある方にはお勧めの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

占い師の採用担当や商品企画株式会社cocoloni
スタンダード市場上場のグループ会社！多くの有名占い師とともに、250を超える占いコンテンツを提供！

仕事内容

cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用活動をメインに行っていきます。占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定し、面談やデモ鑑定を実施。当社サービスにてご活躍いただくとなった場合には、その後も活躍できる占い師になるためのサポート、マネジメントを行っていきます。配属となるのは、占いサービスを運営しているチームです。小規模チームとなっているため、占い師の採用活動、マネジメント活動のほか、占いサービスを成長させるためのキャンペーン企画の提案や実現などもチームでブレストしながら、一緒に考え、実行いただきます。《仕事内容について》・cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用を行います。占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定しますので、占い師さんが活躍できるようにサポートをしてください。 ※提携企業が募集している占いサービスの一例：国内最大級の占いアプリ「LINEトーク占い」 LINEトーク占いは、LINEアプリから24時間いつでも手軽に鑑定のできる占いサービスです。・ユーザーに向けてメルマガ作成などマーケティングや商品企画にも携わります。《入社後の流れ》 cocoloniのビジネスモデルや占いに関する知識を教えていきます。グループ全体で多様な占いサービスを展開しており、占い師さんによっては、cocoloni社以外のグループ会社のサービスに参加されたり、複数のサービスにてお付き合いしていることがあります。どんなコンセプトでそれぞれのコンテンツが作られているのか理解を深めながら、先輩社員の同行を通して、占い師さんとの関わり方や一連の仕事を学んでいき、徐々に占い師さんを引き継いでいきます。（育成期間は3～6ヶ月ほど）

求める人材

■高卒以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルをお持ちである方【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■ホスピタリティ精神のある方 ■誰かを支えていく仕事に興味がある方 ■サービスを創り、広めていく仕事に興味のある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 3階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

スタンダード市場上場企業であるザッパラス創業時より培った占いのコンテンツ、サービス数はグループ全体で数百に渡り、占い師さんとの契約本数を含めて（誰もが知っている有名占い師さんとも多く関わりを持っています）占いについてNo１のアセットを持っているのが強みです。 2018年には、既存事業を分社化し、株式会社cocoloniを設立しより多くの方に占いサービスを提供するべく成長し続けている会社です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る