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食材宅配におけるスーパーバイザー［地域限定］株式会社SL Creations
品質にこだわった商品とサービスで健康な食の提案を行う老舗企業！

仕事内容

販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8～15名程度のマネージャーを担当していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など《誰に対して売るのか（顧客）》宅配サービスを希望する個人宅《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。前年売上クリアを目標に行っていただきます。【具体的な仕事内容】・各チームの会議（月2回）の参加・無料試食会の手伝い（調理補佐や商品説明など）・研修会のインストラクター（当社商品のみではなく食品関係全般）・会社発信のお客様作り（イベントの企画など）《入社後の流れ》入社後、本社（東京都大田区羽田4-3-1）で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。原則、配属後、3～4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■転勤が可能な方【求める人物像】 ■食に興味のある方 ■年配の方とも快活なコミュニケーションの取れる方 ■煙草を吸わない方

給与

365～470万円

勤務地

愛知県名古屋市名東区猪子石3-116

コンサルタントのコメント/
担当：平出

株式会社SL Creationsの商品は多彩なラインナップで、どれもとても美味しそうです。高品質な商品を届けるために、業界の中でも特に厳しい基準を設けています。国が定めている基準よりも厳しいため、小さいお子さんがいる家庭でも安心しておすすめできる商品です。今回の募集ポジションは販売員のマネジメント全般を行っていただきます。ご自身のコミュニケーション能力を活かしたい方、若くしてマネジメント経験を積みたい方にぜひ応募いただきたいです！
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人材派遣・BPO法人営業株式会社MAYA STAFFING
コールセンター運営やRPOにも強みを持つ、HR支援に特化した人材派遣・紹介企業です！

仕事内容

本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス（営業系・事務系・イベントスタッフ等）・BPOサービス《誰に対して売るのか（顧客）》法人顧客（幅広い業界・業種の企業）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存深耕、新規開拓（テレアポ・訪問）、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上（無形・有形／個人・法人問わず）【歓迎要件】 ■人材派遣またはBPOサービスの営業経験【求める人物像】 ■業界未経験でも前向きに学ぶ姿勢のある方 ■顧客とスタッフ双方に対して丁寧に伴走できる方 ■プロセスや行動も評価される環境で成果を追求できる方

給与

400～450万円

勤務地

関西支店・大阪BPOセンター／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階東海支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：平出

同社は、人材派遣とBPOサービスを両軸に展開し、幅広い業界の法人顧客に対してワンストップでソリューションを提供している点が大きな強みです。特に、営業担当は新規開拓だけでなく、既存顧客への深耕や派遣スタッフの就業フォローまで幅広く関わるため、企業と人材の双方に寄り添いながら、やりがいをもって働くことができます。評価制度は定量・定性の両面で行われるため、成果だけでなくプロセスも正当に評価されます。また、同社の特徴は、営業経験が浅い方でも安心して活躍できる環境があることです。入社後はOJTや先輩の同行によるフォローがあるため、人材業界未経験の方や営業経験が短い方でも無理なく成長できます。挑戦心をもって学び続けたい方におすすめなポジションです。
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建物管理に関する新規法人営業明鏡管理サービス株式会社
法定点検の安定需要！社会インフラを支える営業職企業です！

仕事内容

新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング～提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・キュービクル式高圧受変電設備／空調設備／消防設備／給排水設備《誰に対して売るのか（顧客）》・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓（テレアポ→訪問提案→契約）・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■数字を追うマインドを持っている方 ■基本的なPC操作スキル ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■営業経験（業界・年数不問）【求める人物像】 ■専門性を身につけて成長したい方 ■誠実に顧客と向き合える方 ■安定業界で腰を据えて働きたい方 ■社会インフラへの貢献にやりがいを感じる方

給与

360～400万円

勤務地

東京支社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

コンサルタントのコメント/
担当：和田

同社は、法定義務という明確なニーズに対応する「設備保守・点検」を専門に扱い、顧客と長期的な信頼関係を築いてきた企業です。なかでも1995年から展開するキュービクル式高圧受変電設備の保安点検は、法律で義務化されているため安定した営業成果が見込めます。新規営業ポジションでは、テレアポから始まる営業スタイルで、未経験者でも売りやすい商材を扱えることが大きな魅力です。商談内容は法定点検やコスト削減といった「断りづらい提案」であるため、成約率は高水準を維持。契約後は専門部署が施工対応するため、営業は課題抽出と提案に集中できます。また、インセンティブ制度や明確な評価指標が整っており、成果がきちんと給与に反映される環境です。研修制度も手厚く、知識ゼロから営業スキルを身につけたい方に特におすすめの企業です。
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建物管理に関する既存法人営業明鏡管理サービス株式会社
法定点検の安定需要！社会インフラを支える営業職企業です！

仕事内容

既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。《何を売るのか（商品・サービス）》・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事・省エネ機器／コスト削減提案／メンテナンス契約の継続提案《誰に対して売るのか（顧客）》・既存取引のある法人顧客（ビルオーナー、工場、商業施設管理者など）《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客との定期接点・点検結果に基づく提案営業・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■PC基本操作（Excel・Word） ■普通自動車免許（AT限定可） ■相手と信頼関係を築く対人スキルがある方【歓迎要件】 ■設備管理や建設業界での営業経験 ■法人顧客対応の経験がある方【求める人物像】 ■人との信頼関係構築が得意な方 ■一社一社と丁寧に向き合いたい方 ■安定した環境で長期的に営業力を磨きたい方

給与

360～400万円

勤務地

東京支社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

コンサルタントのコメント/
担当：和田

既存営業ポジションでは、顧客との信頼関係をベースに中長期的な提案活動が求められます。当社は法定点検という継続ニーズのある領域を扱っているため、売上の大半が既存顧客からのリピートという安定感が魅力です。提案の内容も、点検結果に基づいた必要な改修工事や、省エネ・コスト削減の追加提案など、顧客にとって断りにくい実利のある内容が中心となります。さらに、同社では営業・施工・管理・事務といった役割分担が明確で、業務の属人化が起きにくい仕組みが整っています。営業は顧客との関係構築と提案に集中できるため、業務効率が高く、未経験からでも成長しやすい環境です。これまでの営業経験を活かして、もっと「提案に集中した営業がしたい」「長期的な信頼関係を築く営業がしたい」という方に、ぜひおすすめしたいポジションです。
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【リラクゼーションサロンの店舗サポート】SV（スーパーバイザー）［メンバー］株式会社LHS
全国70店舗展開中の成長企業！癒しで社会貢献◎

仕事内容

リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC（フランチャイズ）店舗の支援・サポートを担うSV（スーパーバイザー）職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。《店舗について》・「Goo-it!（グイット）」「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格＝ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。《具体的な仕事内容》指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。・オーナーや店長との定期面談（経営や人材に関する悩みをヒアリング）・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整・スタッフ採用面接の実施、定着支援・月1、2回の店舗訪問（うち1回はWeb可）・新店OPEN準備のサポート（備品・オペレーション整備等）など ■研修入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。（SV職（一般）→SV（プロフェッショナル）→部長→執行役員※年2回の昇格昇給）＼社員インタビュー公開中！／活躍中の社員の声を掲載しています！当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■同一企業で3年以上の正社員勤務経験がある方 ■顧客折衝または3名以上の後輩指導・教育等マネジメント経験の経験がある方（営業職・店長・マネージャーなど） ■基本的なPCスキル（Excelでのデータ入力・資料作成ができるレベル）【求める人物像】 ■顧客と長く付き合い、信頼関係を築くスタイルにやりがいを感じる方 ■営業に少し疲れたが、「人と向き合う仕事」は続けたい方 ■マネジメントや店舗運営に興味がある方 ■話の組み立てや説明がわかりやすいと言われる方

給与

450～720万円

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

健康寿命が延び、より健康を維持することが重要視される今、ヘルスケア業界は2040年に日本で100兆円規模までマーケットが大きくなると予想されているほどの成長産業です。そんな右肩上がりの事業を展開する同社で経営目線が身に着く業務をしていただくので、将来的に幹部の立場で仕事をしたい、またそういったレベルのスキルを身に着けたいという方には非常にマッチすると思います。社員の皆様は明るく気持ちの良いコミュニケーションを取れる方ばかりなので、良好な人間関係での職場を求める方には大変良い環境だと思います。
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【鉄道工事専用】鉄道工事専用機械のレンタル営業サコス株式会社
人々の生活基盤である建物やインフラ整備を「建設機械レンタル」と「信頼」で支えています。

仕事内容

軌道上を走ることのできる、鉄道工事専用軌陸機械や仮設電源などの建設機器のレンタル提案を担っていただきます。建設会社の鉄道工事部門に赴き、ニーズヒアリングから提案、フォローを通じて信頼関係を築く営業です。入社後は本社での導入研修（2日間程度）を経て、営業所所属の所長や先輩と同行しながら業務を習得。その後、新規現場調査や既存顧客対応、見積作成、入金管理などを任されます。部署には営業・技術・フロント事務がそろい、サポート体制が充実しており、徐々に自立した営業活動が可能になります。《何を売るのか（商品・サービス）》・鉄道工事専用軌陸機械、各種建設機器、車両・備品のレンタル。《誰に対して売るのか（顧客）》建設会社（鉄道関連工事部門）の営業所・本社・支店。JRや私鉄各線関係者も含む、社会インフラ工事関連顧客。《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後は研修・同行でスキルを習得。テレアポではなく現場への訪問を重ね、顧客密着型の課題解決提案を展開。見積・入金管理などの事務処理も担当しながら、効率的に提案活動を進めるスタイルです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■自らを成長させること意欲的な方・チャレンジ精神が旺盛な方・周囲とのチームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ■なにかしらの建築業界に携わったご経験

給与

380～500万円

勤務地

千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-9

コンサルタントのコメント/
担当：上村

普段利用している学校、病院、駅、電気、上下水道などのインフラ設備は、私たちが安心して暮らすことができる基盤です。これらの設備がしっかりと整備され、安全に機能しているおかげで、私たちは安心して生活を送ることができます。この社会の基盤となる事業の一端をサコス社は、建設機械のレンタルという形で担っています。営業としてこの事業に携わることは、やりがいを感じることでしょう。社風は、一つ一つの失敗や成功を成長の機会ととらえ、チーム全体で支え合いながら成長していくことを大切にしています。そのため、成長意欲の高い方にとってはおすすめの会社です。
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機械メーカー向けのルートセールス及び倉庫内作業株式会社三木製作所
創業60年以上！日本の産業・モノづくりを支える専門商社！上場企業と多数取引をしています！

仕事内容

農業機械やフォークリフト、建設機械メーカーなどといった顧客先への既存営業をお任せいたします。関係性を築きながらお客様の悩みやニーズをしっかりとヒアリングし、最適な商品のご提案をお願い致します。また営業だけではなく、商品の入出荷作業・検品等の倉庫内作業も行いますので、責任を持って裁量のある営業を行っていただきます。ほとんど新規営業は行わない営業スタイルです。会社全体で目標数字を追うため、社内一丸となって目標を追っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社製品「ハイロックナット」「ハイトックアド」「ハイロックバンド」・海外生産部品・精密加工部品・ボルト、ネジ、ナット、ピンetc 取扱商品は数万を超えます。《誰に対して売るのか（顧客）》・農業機械メーカー・フォークリフトメーカー・建設機械メーカー合計200社例：クボタ、ヤンマー、三菱、コマツ製作所etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルートセールスが中心となります。定期的に取引先を訪問し、商品受注や新規提案、情報提供を行います。担当は1人あたり約10社で、お客様は全国にわたるため、月に1～2回の出張があります。取り扱う商品は自社製品に加え、200社を超える仕入先メーカーの商品から顧客ニーズに合わせて提案します。既製品で対応できない場合は、オーダーメイドでの対応も可能です。その際は図面を確認しながら打ち合わせを行い、購買部や設計部と協議しながら受注へとつなげます。こうした顧客ニーズに即した柔軟な提案が当社の強みです。当社の営業は、単なる「販売」ではなく「コーディネーター」に近い役割です。 1日の業務スケジュールは自身で組み立て、主体的に行動していただきます。また、当社製品は高品質・短納期・小ロット対応が可能なため、多くのメーカーから高い評価をいただいています。《入社後の流れ》入社後、倉庫内で商品知識を学んでいただきます。先輩社員の元で研修を行います。《営業職の年齢バランス》 20代 4名 30代 5名 40代 1名 50代 2名 60代 2名

求める人材

【必須要項】 ■高卒OK ■営業未経験OK ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■腰を据えて長く働きたい方 ■お客様の期待に応えたい方 ■年功序列ではない会社で実力を試したい方

給与

305～400万円

勤務地

大阪府東大阪市長田中4-3-18

コンサルタントのコメント/
担当：岡本

創業以来、長く事業を続けてきた同社。社長を含め35名の少数精鋭の会社にも関わらず売上は15億円。会社は今、変革期。従業員を増員して、体制強化をする予定です。そのため、今回入社する方は、ゆくゆくは経営層として仕事をしてもらいたいと社長は考えております。すべての業務に精通し、同社を盛り上げていってください。普段の生活の中ではあまり馴染みのない専門商社の1つですが、製造業ではあらゆる機械、構造物、製品を製作しねじはなくてはならないものです。ワークライフバランスも良く、働きやすいのでぜひ挑戦してみてください。
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薬剤師専門の人材コンサルタント株式会社ファル・メイト
2004年の設立時から順調に右肩上がりの成長を続ける、薬剤師に特化した人材派遣・紹介会社！

仕事内容

薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。《何を売るのか（商品・サービス）》薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人《どのように売るのか（営業スタイル）》日雇い派遣を希望する方も含め、20名～40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。また、新規で面談するのは、月2～3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験がある方【求める人物像】 ■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方 ■前向きでチャレンジ精神がある方 ■成果を貪欲に追っていきたいという方 ■向上心を持ち、仕事を向き合っていきたい方

給与

400～500万円

勤務地

■本社／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社／東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社／静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社アスパークのグループ会社として2004年に立ち上がった株式会社ファル・メイトは薬剤師に特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。特に日雇い派遣を強みとしており、そこから様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方もいらっしゃり、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップも可能です。年収が1年で100万円アップするという例もあります！実績に応じて、年収を上げていきたいという方にはお勧めの会社です。
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機械メーカー向けのルートセールス及び倉庫内作業株式会社三木製作所
創業60年以上！日本の産業・モノづくりを支える専門商社！上場企業と多数取引をしています！

仕事内容

農業機械やフォークリフト、建設機械メーカーなどといった顧客先への既存営業をお任せいたします。関係性を築きながらお客様の悩みやニーズをしっかりとヒアリングし、最適な商品のご提案をお願い致します。また営業だけではなく、商品の入出荷作業・検品等の倉庫内作業も行いますので、責任を持って裁量のある営業を行っていただきます。ほとんど新規営業は行わない営業スタイルです。会社全体で目標数字を追うため、社内一丸となって目標を追っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社製品「ハイロックナット」「ハイトックアド」「ハイロックバンド」・海外生産部品・精密加工部品・ボルト、ネジ、ナット、ピンetc 取扱商品は数万を超えます。《誰に対して売るのか（顧客）》・農業機械メーカー・フォークリフトメーカー・建設機械メーカー合計200社例：クボタ、ヤンマー、三菱、コマツ製作所etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルートセールスが中心となります。定期的に取引先を訪問し、商品受注や新規提案、情報提供を行います。担当は1人あたり約10社で、お客様は全国にわたるため、月に1～2回の出張があります。取り扱う商品は自社製品に加え、200社を超える仕入先メーカーの商品から顧客ニーズに合わせて提案します。既製品で対応できない場合は、オーダーメイドでの対応も可能です。その際は図面を確認しながら打ち合わせを行い、購買部や設計部と協議しながら受注へとつなげます。こうした顧客ニーズに即した柔軟な提案が当社の強みです。当社の営業は、単なる「販売」ではなく「コーディネーター」に近い役割です。 1日の業務スケジュールは自身で組み立て、主体的に行動していただきます。また、当社製品は高品質・短納期・小ロット対応が可能なため、多くのメーカーから高い評価をいただいています。《入社後の流れ》入社後、本社倉庫内（東大阪市）で商品知識を学んでいただきます。先輩社員の元で研修を行います。《営業職の年齢バランス》 20代 3名 30代 6名 50代 2名 60代 1名

求める人材

【必須要項】 ■高卒以上 ■営業未経験可 ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■腰を据えて長く働きたい方 ■お客様の期待に応えたい方 ■年功序列ではない会社で実力を試したい方

給与

305～400万円

勤務地

京都府京都市伏見区竹田段川原町264

コンサルタントのコメント/
担当：岡本

創業以来、長く事業を続けてきた同社。社長を含め35名の少数精鋭の会社にも関わらず売上は15億円。会社は今、変革期。従業員を増員して、体制強化をする予定です。そのため、今回入社する方は、ゆくゆくは経営層として仕事をしてもらいたいと社長は考えております。すべての業務に精通し、同社を盛り上げていってください。普段の生活の中ではあまり馴染みのない専門商社の1つですが、製造業ではあらゆる機械、構造物、製品を製作しねじはなくてはならないものです。ワークライフバランスも良く、働きやすいのでぜひ挑戦してみてください。
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プロバイダーのセールスプロモーションジャパンポートコンテンツ株式会社
コンサルティングがベース！充実の教育体制！すべての“人”の可能性を引き出す環境を提供します！

仕事内容

インターネット回線を家電量販店で販売するセールスプロモーション業務をお任せします。インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。いずれの地域もトップクラスの代理店としてクライアントから厚い信頼を得ています。《何を売るのか（商品・サービス）》・中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」光インターネットサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・家電量販店にいらっしゃる個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後の業務内容は大手電力会社系のインターネット回線の加入促進業務で、勤務場所は大手家電量販店です。加入促進業務とはいえど、ただ販売を行うだけではありません。当社では、このポジションを「セールスプロモーション」と呼んでいます。店長や各社員様に対してPOP展開やイベント実施についての提案・交渉なども行っていただきます。店舗の規模によって、1人で就業する場合とチームで就業する場合がありますが、はじめのうちは先輩社員がOJTで十分な研修やフォローをしますので、未経験の方でもご安心ください。成果を出すと、「リーダーとなってチームを統率する」「クライアントと交渉を行う」「他代理店へ研修をする」「研修プログラムを作成する」「関連企業であるコンサルティング会社のプロジェクトのサポートをする」などさまざまなキャリアステップの可能性があります。【具体的な仕事内容】・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務・店舗営業、交渉、折衝・POP管理、POP制作、接客ブース管理・スタッフ管理・カスタマー電話対応、クレーム対応 ※適性に応じてオフィス業務を兼務します。・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成）・コールセンター・カスタマー業務【セールスプロモーションの1日】※例 10:00　店舗出勤、関係者挨拶まわり、販促品のチェック、展開／午前中に1件商談 13:00　昼休憩 13:40　午後に1件商談／社員研修、お客様問い合わせ対応 17:00　小休憩 17:20　1～2件商談／管理職に進捗と目標報告／締め作業、社内報告 19:00　終業【ランク評価制度】毎年12月に1年間の勤務成績・態度・能力をもとにランクを決定し、翌1年間そのランクに応じた「ランク評価手当」が毎月支給されます。頑張りを評価に直結させることで競争力の高い人材の育成を目指す、当社独自の制度です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験歓迎【歓迎条件】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■一般的なビジネスマナーをお持ちの方（電話応対、メール等）【求める人物像】 ■素直な方 ■明るい方 ■自ら考える事の出来る方 ■成長意欲があり積極的に吸収したい方

給与

300～310万円

勤務地

愛知／愛知県内の家電量販店での勤務となります。静岡／静岡県内の家電量販店での勤務となります。

コンサルタントのコメント/
担当：柏

同社は「人を大切にすること」を大変重要視されています。特に社内向けに関しては、入社1年目から、社会人基礎力認定セミナーやコンサル力ミーティング、ロールプレイングなどの育成制度が充実しており、人を育てる為の環境がしっかりと整備されています。キャリアについても、セールスプロモーションから各プロジェクトへの参画と、スキルアップをしていく導線がつくられています。今後、ITやAIの発達によりヒューマンタッチのスキルがますます重要になってきます。10年、20年後を見据え、必要なスキルを蓄積できる環境が整えられているのではないでしょうか。
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業界トップクラスの技術力・知名度を持つメーカーのルート営業株式会社シブタニ
技術とアイデアで安全・安心・快適な暮らしを。

仕事内容

マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」・サッシやドアノブ、内装建材・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・マンション事業主や建築設計事務所・鉄道会社・サッシ・ドアメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■新しい物好きな方 ■自身で考えて行動ができる方 ■顧客との信頼関係を構築できる方 ■元気のある方

給与

400～680万円

勤務地

愛知県名古屋市守山区白沢町116

コンサルタントのコメント/
担当：柏

同社は、主にスマートロックの最新技術と伝統の融合により、安全で便利な製品を提供しています。日々の少しの動作にも安全・安心・快適をもたらしたいという「課題解決＋αの心遣い」は、新しい分野を切り拓く力にもなります。新しいモノづくりの楽しさを体感しながら営業ができる環境があり、優れた製品とブランド力が、広く世界に目を向けることを可能にし、仕事のやりがいを高め、キャリアの成長を支えます。技術への情熱やチャレンジ精神を持つ方々にとって、同社での仕事は充実したものとなるでしょう。
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【グローバル・リソーシス事業部】派遣営業［スタッフ～マネージャー候補］株式会社千秀グローバル
食を通してサービスを提供する優良企業！

仕事内容

官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。《何を売るのか（商品・サービス）》人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》人材に関して課題をお持ちの企業（ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設）《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。具体的な仕事内容は下記の通りです。・新規顧客の開拓・人材ニーズのヒアリング・派遣登録者とのご面談・お客様と派遣登録者とのマッチング・派遣登録者の入職後のフォロー・付随する事務業務　ほか担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。月に3～4人とご契約を結ぶイメージです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・人材ビジネス業界（派遣・人材紹介）での営業経験をお持ちの方（2年以上）　・小売りもしくは食に関する業界にて複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方（エリアマネージャー等のご経験）【歓迎要件】 ■人材ビジネス業界（派遣・人材紹介）でのマネジメント経験をお持ちの方 ■外国人就労支援のご経験がある方

給与

450～650万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

コンサルタントのコメント/
担当：柳井

健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です！
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【マテリアル事業部】営業［スタッフ～マネージャー候補］株式会社千秀グローバル
食を通してサービスを提供する優良企業！

仕事内容

官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材（施設清掃や衛生管理関連）などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。《何を売るのか（商品・サービス）》厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など《どのように売るのか（営業スタイル）》食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業経験・販売職経験・求職・外食業界での就業経験 ※特に厨房機器、食器・什器等職に関する法人営業・販売経験のある方は優遇致します。 ■PCスキル（Word、Excel、Powerpoint）【歓迎要件】 ■厨房設備士 ■Powerpointでの営業経験がある方【求める人物像】 ■コミュニケーション力があり、現場と経営のバランス感のある方、 ■且つ外部・内部共に円滑に連携がとれる方

給与

400～650万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

コンサルタントのコメント/
担当：柳井

健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です！
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トレーラー部品・ウインチの提案営業明治自動車株式会社
昭和30年創業のトレーラー部品特化の専門商社！ウインチの製造メーカーとしても30年以上の実績！豊富な在庫とネットワークを活かした全国対応が売りです。

仕事内容

トレーラー、トラクター販売店、整備工場に対しての法人営業を担当いただきます。また、ウインチメーカーでもある当社でウインチの法人営業も並行して担当いただきます。長年の実績と信頼から現在、既存顧客からのお問い合わせが非常に多く、ご依頼をいただくケースがほとんどです。電話、メール、FAXなどでご依頼をいただき、ニーズに合った商材を自社やメーカーから準備し、提案をお任せします。その後の価格交渉や納期チェックなど一貫してご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・メーカー様から仕入れたトレーラー、トラクター部品・トラクター用カプラーなど多種多様な特装部品・ウインチ ※ウインチとは？回転ハンドルまたは原動機の回転力を歯車装置などで減速して回転させるドラムでロープなどを巻き取って、ロープなどに張力を与える機械のことです。物体の上げ・下ろし、運搬、引っ張り作業などに使用し、巻き揚げ機とも呼ばれ、主に重量物の移動や保持に用いられます。 1tから20t能力以上のパワフルなウインチにもオーダーメイドで対応が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・トレーラーやトラクター販売店、整備工場など全国への配送ネットワークがあるため、全国に顧客がおります。（得意先：200社以上　アクティブ：約180社以上）《どのように売るのか（営業スタイル）》長年の実績と信頼から既存顧客からのお問い合わせが非常に多く、依頼をいただくケースがほとんどです。電話、メール、FAXなどでご依頼をいただき、ニーズに合った商材を自社やメーカーから準備し、提案。価格交渉、納期チェックなど幅広く担当していただきます。事務所内での対応業務も多く、内勤8：外勤2の割合での営業活動となります。お客様のお困りごとを解決することを重ねて信頼を得ていき、活躍を期待しております。トレーラー車検部品からトラクター用カプラーなどの大型部品まで多種多様な特装部品を扱っており、豊富な仕入メーカーの製品を取扱うことで多様な製品に対応し、大阪・東京・福岡・広島・札幌の営業拠点を通じて全国各地のユーザー様のニーズにお応えしています。営業エリアは、北九州エリア全域と一部大分エリア、下関エリアとなります入社後は近隣の取引先からお任せしたいと考えております。街中でたまに見かける四角い倉庫を積んでいるような車のことをトレーラーといい、そのトレーラーの部品、接続部分、ブレーキやボディを総括したものを特装車部品と言います。トレーラーの寿命は約20年と言われており、買い替えでなく、修理して長く使い続けるのが特徴です。そのため、修理や故障があった際には特装車部品が必要なので、全国から多くの依頼がある状況です。《入社後の流れについて》入社後先輩社員がOJTとして付き、研修サポート実施します。半年程度は研修として、自社倉庫内での商品管理やシステム上で商品知識を覚えたり、過去案件から商品を選定しながら商材知識をつけていただきます。その後お電話やFAXなどでの顧客対応を実施いただき、業務の流れをつかんでいただきます。入社後3年は先輩と共に同行での営業を実施いただき、顧客との関係性を深めていただきます。将来的には徐々にご自身で担当企業を持っていただきたいと考えております。【組織構成】・営業職：3名

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験歓迎 ■普通自動車免許お持ちの方 ■パソコン操作や電話応対に抵抗がない方（Word、Excel、PowerPointが使える方）【歓迎要件】 ■マニュアルの普通自動車免許お持ちの方【求める人物像】 ■向上心のある方 ■行動力のある方 ■お客様のために常に勉強し続けられる方

給与

320～360万円

勤務地

福岡県北九州市小倉北区西港町124-12

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、専門部品商社としてトレーラーに関する部品を多く取り扱っており、現状既存顧客からの問い合わせやご依頼がほとんどの状況です。営業事務の方もいるため営業に集中できる環境であり、残業はほとんどなく仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。研修を経た後は営業事務をしながら適宜配達業務の実施を予定しており、顧客との関係性を深めていただく流れなので着実に知識、経験を積むことができ、長期的に就業していきたい方にとっておすすめの環境です。
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建設業界特化のDXソリューション「CONOC業務管理システム」ソリューションセールス株式会社CONOC
「建設業界の常識を、ひっくり返す。」圧倒的現場目線で建設業のDXを加速させる

仕事内容

当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・CONOC業務管理クラウド建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール・CONOC現場管理クラウド現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール・CONOCクラウドストレージ電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージなど《誰に対して売るのか（顧客）》リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業（3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業） ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・リード獲得方法：インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6～7割はインバウンド・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1～2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。（平均リードタイムは15日前後）

求める人材

【必須要件】 ■営業経験2年以上（toB、toC問わず） ■新規開拓営業経験【歓迎要件】 ■顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方） ■緊急性が無い商品でも未来視点で提案をすることができ、受注をしてきた経験（保険営業など） ■建築業界での知見【求める人物像】 ■変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながら仕事に取り組める方 ■大企業よりもベンチャー企業のスピード感を求めている方 ■トップダウンを待たずに、自らの意思で主体的に考え提案できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

コンサルタントのコメント/
担当：内山

同社は、「建設業界」に変革を起こす為に立ち上がった会社です。70兆円を超える大きな市場ながら、IT化の遅れ、慢性的な人不足こういった事象から生産性向上がなかなかできていない業界です。同社は、創業から建設業界の現場で仕事をしてきて、建設測量事業や空間デザイン事業を展開してきた実績を基に、現場からイノベーションを起こすことをミッションとしてここまで成長を遂げてきました。『CONOC業務管理クラウド』をローンチしてからも取引企業数も増え続けており、事業拡大に伴う営業組織の強化が必須です。全国46万社の建設事業社に同社のプロダクトを浸透させることで、建設業界変革の実現に繋がります。これからも様々な困難が待ち受けているとは思いますが、このミッションと向き合い、共に同社を成長させてくださる方のご応募をお待ちしております！
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