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事業戦略株式会社クーリエ
月間1,200万PV！掲載施設数47000件！業界No.1の介護施設検索サイトで200%成長を実現！

仕事内容

本ポジションは、テクノロジー企業の当社が介護分野で事業展開する中で、戦略的なリーダーシップを発揮し、ビジネスの成長を牽引する役割です。具体的には、事業戦略の策定と実行、異なる部署や職種での経験積み、従来の経験を持つ人材のスキルアップ支援などが含まれます。また、介護分野の社会的課題解決や意義あるビジネス展開、組織全体の成長に向けた貢献も期待されます。このポジションでは、経営の俯瞰的な視点と現場に密着した視点の両方を持つことが求められ、当社のビジネスをリードし、将来の世代に良い影響を与えることが期待されます。《業務内容》 ■事業戦略の策定と実行・経営陣と協力して事業戦略を立案し、具体的な戦術に落とし込みます。・戦略の実行において実験的な手法を取り入れ、PDCAサイクルを回します。 ■異なる部署や職種での経験積み・特定の部署で1～2年間スキルアップし、その後他の部署や職種への異動を通じて経験を積みます。 ■従来の経験を持つ人材のスキルアップ支援・アカウント営業や総合営業などの経験を持つ人材に対して、さらなるスキルアップの機会を提供します。 ■介護分野の社会的課題解決とビジネス展開・少子高齢化という社会課題に対し、介護分野でのビジネス展開を通じて解決策を提供します。 ■組織全体の成長に向けた貢献・組織全体が一丸となって成長を遂げるための環境で、経営の俯瞰的な視点と現場に密着した視点の両方を持つことが求められます。

求める人材

【必須要件】 ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■データをベースに業務設計・現状把握・施策立案・実行・改善ができる方 ■物事を自分事として捉えられる方、事業に共感しコミットできる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

株式会社クーリエは、年齢や社歴に関係なく、より経営に近いポジションで本質的な課題解決力や確かなスキルを身につけられる企業です。「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」「IT市場の変化をキャッチアップしながらスキル習得をしたい」「事業会社の中で成長したい」と考えている方にとってはピッタリの環境だと思いますので、自身の成長のために貪欲に取り組みたい方はぜひ、ご応募ください！
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【Park Direct for Business】カスタマーサクセス株式会社ニーリー
駐車場オンライン契約のリーディングカンパニー！導入社数業界No.1のサービス！

仕事内容

これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』（以下PDBiz事業）を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。今回の募集ポジションでは、PDBizを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。《具体的な業務内容》アサインする等級／役職でお任せする内容も変動します PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。 ■サクセスフロント・サービス導入後のオペレーション設計　∟受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理　∟活用促進の支援　∟運用プロセスの改善提案　∟活用率向上施策の実行・クライアントからの問い合わせ対応 ■サクセスオペレーション・サービス導入後の運用プロセス管理、運用・チームパフォーマンスの最大化／数字達成に向けた個社ごとの安定した運用管理・インシデント等発生時の対応　∟サクセスフロント、セールスとの連携、顧客コミュニケーション　∟未然／再発防止のための改善策実行・システムへのアカウント・契約情報登録、支払い情報切替の実運用など《本ポジションの魅力》・今後当社が展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションでご経験を積んでいただくことになります。・カスタマーサクセスの立ち上げ期であることから、チーム・仕組み構築に関わっていただくため、今後のキャリアとしてマネージャーや責任者を目指せるポジションです。・事業としては完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。・事業も組織も大きくする醍醐味が味わえるフェーズです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験・法人営業経験3年以上（無形・有形を問わず）・プロジェクトマネジメントの経験2年以上・事業会社でのCS経験3年以上【歓迎要件】 ■webサービスの導入支援、導入作業の経験 ■要件定義／設計／開発／テスト／リリースなど、新しいサービスを構築した経験 ■toBのフィールドセールス（新規営業）経験 ■代理店営業／パートナーセールス経験【求める人物像】 ■仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ■業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町1-9-8

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は数多くの事業開発により“ユニコーン企業”となることを目指している、2013年設立のベンチャーです。現在は月極駐車場のオンライン契約サービスの「Park Direct」、属性認識カメラや広告配信システムを活用したOMO（Online merge with Offline）を目指す「CrowdAi」、創業以来継続しているクライアントワーク「インキュベーション」の3つの事業を展開しており、自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとっておススメの企業です。
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【Park Direct for Business】セールス株式会社ニーリー
駐車場オンライン契約のリーディングカンパニー！導入社数業界No.1のサービス！

仕事内容

これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』（以下PDBiz事業）を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。今回の募集ポジションでは、PDBizの営業戦略の立案・推進やパートナーセールスの推進など、PDBiz事業のセールスをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』 https://www.lp-biz.park-direct.jp/ 《誰に対して売るのか（顧客）》社用車を保有している企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》アサインする等級／役職でお任せする内容も変動します ■PDBizの営業戦略（営業企画）の立案・推進 ■パートナーセールスの推進・パートナー企業の新規開拓・リレーション構築・パートナー企業（オリックス、トヨタ、金融機関など）との営業推進　・エンタープライズ企業向けの共同提案・営業担当者への営業活動、営業支援（営業同行、勉強会の開催等） ■社用車を保有している企業への直接営業・販売の推進・オンライン（Webサイト、オンラインセミナー等）や、オフライン（セミナー、イベント出展など）による営業活動の企画・実行・推進）《本ポジションの魅力》・今後当社が展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業の経験（無形・有形を問わず） ■関東の一都三県を中心にクライアント先への往訪／出張が可能な【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでの業務改善・支援のご経験 ■新規事業開発経験 ■代理店営業／パートナーセールス経験 ■enterpriseクライアントへのフィールドセールス（新規営業）経験 ■SaaSプロダクト／オンラインサービス等の法人営業において高い業績を上げられたご経験【求める人物像】 ■仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ■業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町1-9-8

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は数多くの事業開発により“ユニコーン企業”となることを目指している、2013年設立のベンチャーです。現在は月極駐車場のオンライン契約サービスの「Park Direct」、属性認識カメラや広告配信システムを活用したOMO（Online merge with Offline）を目指す「CrowdAi」、創業以来継続しているクライアントワーク「インキュベーション」の3つの事業を展開しており、自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとっておススメの企業です。
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オープンポジションホワイトエッセンス株式会社
世界で唯一のビジネスモデル「医療×フランチャイズ」を全国233医院で展開！結果の出る医療技術（歯のホワイトニング・クリーニング）をホスピタリティ溢れる空間で提供する、まったく新しい歯科医院を運営！

仕事内容

本求人はオープンポジションとなっております。これまでに経験されてきた業務やご希望のポジションなどを伺った上で、適切なポジションをご提示させていただきます。《ポジション例》・医療機器営業・製品開発プロジェクトマネージャー・マーケティング・WECデザイナー・採用マネージャー　等当社のビジネスモデル、理念に共感してくださる方で、新しいことにチャレンジを続け、自ら考え、行動し、情熱を持ち、成長意欲が高い方からのご応募をお待ちしております。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上【求める人物像】 ■当社のビジネスモデルや考え方に共感いただける方 ■成長意欲が高く、知的好奇心がある方 ■目標に対するコミット度合が強い方 ■明るく前向きに取り組める方 ■将来は幹部として勤めていきたい方

給与

500～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、「医療×フランチャイズ」のビジネスモデルで質を担保しながら全国展開してきた審美歯科チェーンとなります。消費者の笑顔や健康という社会への価値提供はもちろんのこと、歯科医院の収益改善、歯科で働く歯科衛生士の地位とモチベーションの向上にも寄与している点が印象的なビジネスと感じました。経営層に対してのコンサルティング活動に従事したい、社会的に意義のあるサービスを展開していきたい方にとってはおススメの企業です。
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【産業用ドローン】提案営業テラドローン株式会社
ドローン事業で世界1位評価を獲得！ドローンや空飛ぶクルマ等のエアモビリティにおける開発及びソリューションを提供しているグローバルテック企業

仕事内容

当社の基幹事業である産業用ドローン製品・サービスの提案営業をご担当いただきます。測量用のレーザードローンをメインとした各種ドローン機材、ドローンを活用したソリューションを、建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなどに対してご提案いただきます。具体的には、新規商談創出～クロージング、顧客要望の収集や分析、営業効率改善などをお任せいたします。エリアをお任せし、戦略～成果出しまで一貫して担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》測量用のレーザードローンをメインに各種ドローン機材、ドローンを活用したソリューション《誰に対して売るのか（顧客）》建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど《どのように売るのか（営業スタイル）》・福岡本社を拠点にしたコンサルティング営業活動 ∟受注後はCS担当がオンボーディングを担当します。 ※案件に合わせて九州エリアに出張がございます。具体的には、・新規商談創出～クロージング（直販：電話、メール／代理店：顧客紹介など）・顧客要望の収集／分析、営業効率改善 ※新規営業によくある100件電話して1件商談獲得のような事はありません。実績として、多い場合は10件の電話で6件の商談獲得になる事もあります。《ポジションの魅力》・営業スキルが磨けるエリアをお任せし、戦略～成果出しまで一貫して担当して頂きます。直販／代理店問わず、担当エリアに合う形でカスタマイズして成果を出す必要があるため、課題設定力および実行力が自然と身につき営業スキルが磨かれます。・実績を出せれば権限を渡されるスピードが速い実績を継続的に出せるスキルが身につけば、営業mgr、新規事業担当のように、ヒト、モノ、カネを差配する権限をお渡ししていきます。一般企業であれば5-6年かかるような権限も、当社では早ければ半年～1年のスパンで段階的にお任せしていきます。実績：営業→入社3年で営業部長、営業→入社1年で営業マネージャーなど・新産業におけるマーケット創造の経験が積めるドローン活用はまだまだ新しく、新しいニーズの発掘が見込める市場です。営業職は顧客の声を最前線でキャッチできる立場であり、マーケットを創る仕掛け人でもあります。常に顧客に合ったプロダクトの種を見つけ、形にして実際に届けていくというダイナミックさは新事業ならではかと思います。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業職として目標数字の達成経験 ■新規顧客への営業経験【歓迎要件】 ■無形商材（サービス）の法人営業経験 ■建設／土木業界で何らかの経験（ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど）【求める人物像】 ■数字目標を達成した時の達成感が好きな方 ■自分自身の市場価値を上げたいと考えている方 ■新しくマーケットを創る(新産業)という難易度の高い問題に挑みたい方

給与

400～650万円

勤務地

福岡県福岡市中央区白金1-21-16 2F good office薬院A15

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は、産業用ドローンサービスにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。ドローンによって、今まで人間が行っていた多くの仕事を圧倒的に、そして効率的に行うことができます。同社は今まさに起きている空の産業革命を牽引している会社です。営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。ベンチャーで裁量大きく働きたい！という方にはもってこいの環境があり、チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。
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社宅物件仲介営業株式会社マイムコミュニティー
設立40年の上場企業の100％出資子会社、社宅管理代行などのコンサルティングです！

仕事内容

借上社宅や寮を必要とするお客様へ、ご希望条件をヒアリングしニーズに合った物件のルームアドバイザー（営業・接客）をお任せします。お客様からのご要望をヒアリング。希望条件、企業規程に沿った賃貸物件のご提案。候補物件の現地ご案内（車案内、リモート案内等）決定物件の法人契約手続き。ご入居までのサポートなどになります。賃貸契約などの専門知識や、車両運転技術も必要となる場合もありますので、先輩社員同行の研修や運転サポートも実施します。《何を売るのか（商品・サービス）》取引先の借上社宅や寮を探し、内見などの案内から契約までを担当する、斡旋仲介営業《誰に対して売るのか（顧客）》借上社宅や寮を必要とする企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 100％反響営業でテレアポや飛び込みはございません取引先は大手有名企業様が中心となります。反響営業でテレアポや飛び込みが無いこともあり、無理なく安心して仕事に取り組めます。またこれまで不動産業界での営業経験や宅地建物取引士資格を持っている方は即戦力としてお迎えします。ゆくゆくは取引先の窓口として交渉にあたったり、新しい取引先企業の開拓を行うなど法人営業としての業務にも携わることも可能です。もっと大きなビジネスに挑戦したい、その意欲にも応えます！

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■要普免（AT限定可）【歓迎要件】 ■何かしらの営業経験 ■宅地建物取引士資格【求める人物像】 ■相手が求めることを正確に理解できる ■相手の期待することにしっかり応えられる ■効率よく仕事を進められる ■真面目にコツコツと仕事に取り組める

給与

360～490万円

勤務地

東京都品川区東五反田2-2-16 富久屋ニッカ共同ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

同社は2008年に東証スタンダート市場である、ビケンテクノのグループとなって以来、社宅代行とマンション管理代行サービスで成長してきた会社でございます。どちらの事業もお客様からの信頼を数多く獲得し、これからは一つの事業会社としてさらなる成長を目指していきます。顧客は大手企業が多く、コミュニケーションにおいても比較的高いスキルが必要となります。ですが、相手の求めている事が何かを把握し希望に対して正確な答えを提案出来れば問題ありません。また、社宅としての利用のため通勤範囲や時間、間取り、さらに家賃などの経費について細かな取り決めがあります。その条件からいくつもの物件を探すのですが、やはり住みたいところを選びたいものです。タイプの違う物件を複数提案することで、入居先がスムーズに決まることもございます。そうした創意工夫も活かせますので、成長する事も出来ますしキャリアアップも望めます！
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不動産営業日本リアライズ株式会社
「一生涯のパートナー」として寄り添う設立14年目の不動産企業です！

仕事内容

茨城県エリアの建売住宅「センチュリーピースシリーズ」を個人宅向けにご提案する営業をお任せします。個人のお客様にとっての住宅の購入という大きな買い物を提案するお仕事ですので、お客様の思いに触れ、その思いを叶えるために、一生懸命に努めていきます。入社後は1～2週間程度本社で研修を実施し、その後は茨城県エリアに配属。上司/先輩とOJTで学びながら営業としてのスキルを習得して頂きます。事業の独自性の高さと成約へのノウハウが確立されているので、入社約1ヶ月での成約実績多数。他では学べない一流の営業スキルが短時間で身に付く研修を実施しています。《何を売るのか（商品・サービス）》新築一戸建て住宅「センチュリーピースシリーズ」《誰に対して売るのか（顧客）》茨城県内の個人顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》 1日100～200件程度の新規訪問を行い、戸建て住宅の購入を検討いただきます。成約後は住宅ローンなどの受け渡しまでのフォローも実施頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ※入社までに取得していただくことが条件となります。【歓迎要件】 ■不動産業界での営業経験【求める人物像】 ■指示待ちにならず、自分事で物事を捉え、自ら行動できる方 ■相手の意見を素直に聞き、取り入れる方 ■目標設定をし、達成するまで行動し続けることができる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都新宿区新宿1-36-7 新宿内野ビルII 3F、8F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

代表と近い距離で仕事ができ、営業ノウハウや仕組み化が整っている同社。新入社員や営業未経験、業界未経験の方でも最短1週間で契約獲得しており、わずか3ヶ月で主任になる方もいます。戸建て営業としてのスキルはもちろん、新事業のフランチャイズ事業にも関わる事ができ、チャレンジできる環境が整っております。新しいことにチャレンジしたい方、経験を積みたい方、営業スキルをさらにパワーアップさせたい方にはおすすめの企業です。
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オフィス内装コンサルタント［マネージャー候補］47ホールディングス株式会社
未来のユニコーン企業をサポート！ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦！

仕事内容

オフィス内装の営業業務を行うメンバーの育成や指導、会社の業績向上に尽力をしていただきます。内装営業では、47株式会社の運営する国内最大規模のオフィス情報サイト「officee」にてご契約をいただいたお客様や、2020年10月に立ち上がった「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に、オフィス空間のご提案、内装工事の対応を行います。仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■オフィス内装工事サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■「officee」にてご契約をいただいたお客様 ■「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様【過去取引実績】 mercari／note／MEDLEY／BIZREACH／WANTEDY／SmartNews 富士フィルムグループ／ベネッセグループ／NOVAホールディングス　等 20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで業種を問わず様々な企業様が対象となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に反響営業スタイルです。「officee」にてご契約をいただいたお客様や「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に対して、内装デザインや工事金額の提案、竣工引き渡しまでサポートします。また移転完了後も、お客様のご要望に応じてフォローを行っていただきます。【業務内容】・部下（3~4名ほど）の育成・教育・フォロー・営業管理システムを駆使しながら、部下の案件進捗管理・部下の案件同行（もちろん、今まで培ってきた営業スキルも活かせます！）・評価・目標管理・業績管理（毎月部下との目標面談や1on1も実施）・組織の仕組みづくり【営業単体の業務プロセス】１：同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング（社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。）　２：内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し　３：移転後のフォロー（全業務の約半数を占める業務です。例：追加増員時のフロア設計の相談、リフレッシュスペースを新築したいなど）・1名あたり、月5～7件のお客様を担当・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■部下のマネジメント経験1年以上 ■営業経験3年以上、且つ内装業界での営業経験に2年以上（法人・個人問わず） ※内装に親和性が高い業界も可（例）家具やインテリア関連、レイアウト業務、商業施設関連、ブランドのディレクション、イベント会場設置、内装工事、専門工事（法人向け／ビルメンテ・水道・電気ガス・ネット配線）、建築業界、ディベロッパーなど【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■法人営業のご経験【求める人物像】 ■組織の仕組みづくりに携わり、組織を大きくしていくことにやりがいを感じる方 ■お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 ■誠実で利他的である方 ■売上目標達成や専門スキル向上など成長意欲が高い方（上昇志向がある方も歓迎）

給与

570～660万円

勤務地

本社／東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。株式会社メルカリのオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。顧客目線で考え、ワンストップサービスで価値を提供しており、20代だけでなく30代の方も異業界から入社され、自己成長や顧客貢献のためイキイキと働いていらっしゃいます。顧客と長期的な関係構築がしたいと考えている方、定量的な評価制度の下で成長し続けていきたいと考える方にお勧めです。
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【Liber Career】第二新卒紹介事業のRA／CA株式会社ネオキャリア
売上500億円！70以上のサービスを展開！「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです！

仕事内容

Liber Career（リーベルキャリア）は、第二新卒の若手層を中心に、日本の未来を担う人材をサポートする人材紹介サービスです。本ポジションでは、リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）を担当いただきます。具体的な業務として、企業様の採用ニーズをヒアリングし、採用計画や改善提案を行い、転職希望者と企業のマッチングを目指します。転職者との面談は初回2時間をかけ、その後も追加面談や対策面談を通じて十分なサポートを提供します。求職者との連絡は就職後も続き、悩み相談や近況報告があり、関係性を大切にしています。《何を売るのか（商品・サービス）》・Liber Career（リーベルキャリア） ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス（採用支援および転職支援）《誰に対して売るのか（顧客）》・若手層の採用を実施または検討している企業（RA）・第二新卒の求職者（CA）《どのように売るのか（営業スタイル）》・リクルーティングアドバイザー（RA）中途採用を実施もしくは検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。・キャリアアドバイザー（CA）就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 ※20代前半～30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また、コミットメント（約束を守る）風土も強いです。他業界からの転職者も多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方は大歓迎です。

求める人材

【必須要件】 ■数字目標（KPI・KGIなど）を追った経験1年以上【歓迎要件】 ■人材紹介／人材派遣のご経験 ■人材業界でのご経験【求める人物像】 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■目標に対してこだわりをもって取り組める方

給与

330～480万円

勤務地

大阪／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル（旧桜橋東洋ビル）2階

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000％以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
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コンパクトマンションを活用したライフプランアドバイザー株式会社フィード
日本初のブランドコラボマンションを手掛ける”コンセプトブランディングデベロッパー”

仕事内容

シングル層のお客様に向けて、最適なお住まいをご提案するライフプランアドバイザーをお任せいたします。ルイヴィトングループの「ヘネシー」や「ポルシェ」など、他にはない自社開発のハイブランドコラボマンションを取り扱っています。マーケティング活動から、お電話でのフォローやゲストルームのご案内など、お客様へ寄り添いながら物件をご紹介いたします。現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》有名ブランドとのコラボレーションによる「EXLUX（エグラス）」や「C’s Collection（シーズコレクション）」などのコンパクトマンション ※コンパクトマンション：ひとりで住むためのマンション《誰に対して売るのか（顧客）》実需向けマンションや資産形成用マンションの購入を検討している個人のお客様 ※潜在顧客を含む《どのように売るのか（営業スタイル）》主な業務は下記の通りです。・物件のご提案・ご案内・お客様とのご商談・物件のご契約・カスタマーサービス対応《具体的な業務内容》・物件のご提案・ご案内お客様に当社の個別住宅相談会にお越しいただき、ニーズや予算、ライフスタイルに合った物件のご提案とご案内を行います。住宅購入や物件の魅力を伝えるため、住宅ローンの仕組み、マンションの相場感などを過去の事例をもとに分かりやすくご説明します。また、より住まいのイメージをして頂けるよう、社内に搭載している日本初のヘネシーコラボマンションのモデルルームへのご案内を行います。・お客様とのご商談物件のご案内後、社内にて具体的な資金計画のご提案を行います。事前に伺っているお客様のご予算に合わせてご要望を整理し、条件の再確認を行います。・物件のご契約お客様と売買契約を締結します。「あなたに出会えてよかった、ありがとう。」と言って頂ける、大きなやりがいを感じられる瞬間です。・カスタマーサービス対応お客様に人生にとって大きなお買い物だからこそ、その後のフォローもしっかりと行います。カーシェアリング事業なども展開しており、物件をご購入いただいた後も専門部署と協力しながら、お客様の暮らしをサポートしていきます。《お仕事の特徴・やりがい》現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を展開します。先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどをリアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。チームと個人の両方で目標を立てます。疑問や不安を払拭しながら、上を目指してスキルアップしていってください。《社内研修制度》当社では、入社後約2週間の新人研修を行います。 OJT制度を実施しており、新人研修後も常に周りの先輩たちや上司がサポート・フォローしてくれるため、未経験でも働きやすい環境です。結果を残した分はしっかりと給与に反映されるため、一人一人が常にモチベーションを高く営業活動に取り組めます。全社員向けに月２回の不動産研修を行っています。宅建資格取得に向けた勉強会や、社外から講師の方を招いて不動産勉強会やマナー研修会など、仕事時間内で様々なスキルを身につけられます。《将来のキャリアパス》マンションの営業職を経験された後は、様々なキャリアプランを適材適所で用意します。リノベーション事業、インテリア事業、建築事業、ラグジュアリーホテル事業など常に輝けるポジションを用意することが可能です。また近い将来にはプロジェクトリーダーへ。各々のフェーズごとに「喜び」や「やりがい」、もちろん「苦悩」や「悔しさ」など様々なドラマが存在します。お客様へ寄り添いながら住まいを通じてお客様の人生を幸せにする仕事。初めての経験ばかりかもしれませんが、チームで活動するため周りの先輩社員があなたを全力でサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験不問 ※未経験者歓迎【求める人物像】 ■やったらやった分だけ稼いでいきたい方 ■キャリアアップして営業スキルを磨きたい方 ■仕事を通じて「自分自身」を磨きたい方 ■新しく将来に繋がるスキルを身に着けたい方 ■素直に吸収することができる方 ■「人」として成長したいと強く願う方 ※今は人とコミュニケーションを取ることが苦手であっても、自分の目標を叶えるために「自分を変えたい、成長させたい」という想いを強く持っている方は、積極的に採用させていただきます。

給与

300～1,000万円

勤務地

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社での営業は真に社会に役立つ力を身につけることができるため、どんな人でも自分の社会的価値をあげて成長を実感できる、チャンスに恵まれた会社だと感じました！また、同社で活躍する社員の7割が女性という点も驚きました。女性の管理職も在籍したマネジメント体制が整っており、宅建の資格取得支援などのキャリアアップに向けたサポート制度が整えられていますので、性別に関係なく活躍いただける風土が魅力だと感じました。明確な高額インセンティブ制度もあり年収2,000万円も夢ではありません！ぜひご自身の営業力を磨きながら成長していきたいという方にご応募いただきたいと考えています！
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フラワーギフトサービスの提案営業株式会社グリーンロード
ITを活用して業界トップシェアを目指すベンチャー企業！

仕事内容

花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。《何を売るのか（商品・サービス）》・花束やアレンジメントサービス・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とはオフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・ファシリティ会社・オフィス仲介・デベロッパー他・ホテル開発企業　等《どのように売るのか（営業スタイル）》アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■新規開拓営業から深耕営業で突出した実績をお持ちの方【求める人材】 ■顧客接点や地道な営業活動により実績拡大を実現できるエネルギーをお持ちの方 ■マーケット拡大に興味をお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社グリーンロードは主に企業をお客様として、胡蝶蘭に代表されるお祝い花の制作・お届けや観葉植物のリース・メンテナンスといったフラワービジネスを展開している企業です。第二創業期を迎えており、今まで培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネスモデルの創出により更なる成長を遂げようとしています。新しいサービス作りをしたい、会社の根幹となる事業を作りたい、自分のアイデアを形に出来る環境を探している、巨大産業にチャレンジするベンチャー企業で力を試したい方には必ず成長を実感できる環境があります。ぜひご応募ください！
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営業事務株式会社イソダメタル
創業118年の老舗企業。日本ではイソダメタルでしか作れない製品など、オンリーワンの技術力が光る企業！！

仕事内容

今回のポジションは、営業サポート、事務全般を担当いただくポジションです。当社が導入している生産管理システム（パソコンベース）を使用したり、お客様各社が導入しているWEB受発注システム（EDI）を使う事もあります。どちらも使用経験は不要ですのでご安心ください。経理業務は総務部が行いますので、経理や簿記などの知識は必要ありません、基本的な商取引の知識（締め日・支払日などの理解）が必要になります。全ての業務においてパソコンを使用するデスクワークが主体になります。《業務内容》【メイン業務】・受注処理（データ入力）、受注履歴データ検索・客先納期表チェック（受注履歴データとの照合など）・図面等画像データ取り込み、文字情報入力・製造工程進捗データ検索・納品処理・請求処理【サブ業務】・電話応対、営業の代理連絡営業担当者が不在の場合などには、お客様から伝言を預かったり、代理で対応できる別の弊社スタッフに対応を求めたりしていただく場合があります。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■事務経験優遇 ■他部署との連携が必要な場合もあるのでコミュニケーション能力がある方。 ■電話応対のマナー、メールのマナー、誠実な対応力

給与

300～350万円

勤務地

東京都大田区矢口1-23-8

コンサルタントのコメント/
担当：森上

創業118年経った今でも、成長し続けています。今年からも100年時代に向けて改革を起こし、今後も、商品に対する知識やノウハウを基礎に、日本唯一の専門商社としてデジタル戦略をうまく取り入れて業務改革を行い、より多くのお客様へ、早く正確なサービスをお届けできる企業へ進化しています。感謝、素直、思いやり、意欲、規律、工夫の意識がいずれか1つでも長けている人が多く働いています。そんな方におすすめの求人です。
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【企画提案営業】アカウントプロデューサー株式会社オロ
テクノロジー×クリエイティブで未来を変える！多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立

仕事内容

当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》デジタルマーケティング支援《誰に対して売るのか（顧客）》小売、物流、旅行、金融、製造、消費財、食品など、誰もが知る大手企業を中心に支援をしていきます。 ※年間広告予算：数千万円～数十億円規模《どのように売るのか（営業スタイル）》・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計・各ファネル（顧客が商品を認知し、購入するまでのプロセス図）のターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ·運用の支援・ブランドエンゲージメントの立案・CI／VIの開発支援 ■受注までの流れ ①企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ ②初回訪問にて、プレゼン ③解決すべき課題をすり合わせ ④社内にて専門領域メンバーと企画・立案 ⑤制作～運営支援までのソリューションを提案 ⑥受注

求める人材

【必須要件】 ■下記いずれかの条件を満たす方・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験・マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験【歓迎要件】 ■プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ■マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ■ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見【求める人物像】 ■人前で説明・提案することを楽しめる方 ■大規模な企業に対して営業したい方 ■相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 ■社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方 ■自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 ■マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方

給与

500～600万円

勤務地

東京／東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル大阪／大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は日本全国でビジネスを展開している有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っている企業です。クライアントが抱えているマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をしていきます。クライアントのビジネス課題を深く理解していくこと、メディア・クリエイティブの両面を最適化しマーケティング投資利益率を向上させることが常に求められます。企業経営の根幹を支えるマーケティング支援に深く携わることができる立場でもあり、顧客の経営課題に向き合いたい方にはピッタリな環境です。
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【ZAC】フィールドセールス［メンバー］株式会社オロ
テクノロジー×クリエイティブで未来を変える！多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立

仕事内容

ホワイトカラーの生産性向上を実現するクラウドSaaS ERP「ZAC」を用いて顧客の経営課題の解決を提案して頂きます。紙やアナログな形で行われていた業務処理フローを刷新し、事業のオペレーションと損益管理の精度を高めて、経営管理のレベルを上げていきたいという顧客からのお問い合わせに対して、インサイドセールスからフィールドセールスに商談のパスがきます。フィールドセールスは「ZAC」の新規クライアントへの提案からクロージングまで行い、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》ホワイトカラーの生産性向上を実現するクラウドSaaS ERP「ZAC」《誰に対して売るのか（顧客）》紙やアナログな形で行われていた業務処理フローを刷新し、事業のオペレーションと損益管理の精度を高めて、経営管理のレベルを上げていきたいという企業 ※商談相手は役員陣、取締役、経営管理部門、情報システム部門《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的にオンラインツールを活用した面談をベースとしておりますが、重要な面談はお客様先へ訪問する場合もあります。なお、遠方への出張機会はそこまで多くありません。（オンライン完結がメインです） ▼具体的な提案の流れ ①面談&ヒアリングインサイドセールスや販売代理店から新規顧客への提案依頼を受け、顧客情報の収集や初回面談の設計・実施を行います。初回面談時は、お客様の経営課題やシステム導入の目的をお聞きしながら、ZACのデモンストレーションをご覧いただき現状をヒアリングしていきます。 ②Gapに対する提案初回面談で明確になったシステム課題について、ZACのパラメータやお客様の運用事例をご提案しながらGapを解消していきます。場合によっては、簡易Fit＆Gapなどお客様の各部門の方々と数回に渡るお打ち合わせを実施し、認識の齟齬が無いように提案を進めていきます。 ③プレゼンテーションお客様とのFit＆Gapが完了しZACの導入の決裁を得るためにプレゼンテーションを実施します。機能説明はもちろんのことお客様の経営課題の解消やシステム導入目的をZACで達成いただけることをしっかりお伝えしていきます。 ④見積提示＆契約締結お客様がZACを導入いただくことで投資対効果を実感いただけるような見積をご提示し、ご決裁がいただけると契約締結を行います。この瞬間から、ZACを通じたお客様との長いお付き合いがスタートしますが、お客様の基幹業務システムを担うため嬉しさと重責で引き締まる思いを感じるポイントです。【取り扱う課題解決テーマ】・IPOを見据えた内部統制の強化・働き方改革に伴う基幹業務全般の作業効率化・プロジェクト収支管理の精緻化・効率化・管理会計にもとづいた経営判断の実践など【日常業務で利用するツール】・Zoom（面談）・ZAC（案件数値管理, 予定表・勤怠・経費など）・MAツール（顧客情報管理）・プロジェクト管理ツール（タスク管理）・Google Workspase（各種情報管理・資料作成）・Microsoft Office（各種情報管理・資料作成）・Slack、Google chat（コミュニケーション）《仕事のやりがい》・顧客からの高い関心度・深いニーズに応えるための提案を行いますので、商談に集中して取り組んでいくことができます。・幅広いクライアント側の関係者と関わるため、企業全体に対して課題解決案を提案していくイメージを持つことが出来ます。・自社商品を手掛けるので、お客様の声を商品に反映することが可能です。・高価格帯かつ顧客のビジネスに直結するサービスであるため、基準の高いビジネススキルを会得できる環境です。《入社後の流れ》・入社後は、入社後は、自社製品である「ZAC」のデモンストレーション研修からスタートします。・合格基準のデモンストレーションが出来るようになった後は、クライアントとの初回面談時にデモンストレーションを行っていきます。・これらに並行して案件管理や各種ドキュメントの作成方法などをツーマンセルでキャッチアップして頂きます。《働き方》・企業からのお問い合わせは恒常的に頂いておりますが、契約や決済などが集中する各四半期末は他の月に比べて忙しくなりやすい傾向にあります。・目標については、受注件数・受注額・商談件数・案件化数といったステータスを定量的にモニタリングしながら仕事を進めていきます。《配属想定部署の雰囲気》・全体で約15名程度在籍しており、東京・大阪の拠点に所属しています。・マネジャー層は40代、リーダー・メンバー層は20代後半のメンバーが多めです。・案件はチームで進行させていく文化があり、若手のチャレンジをベテランメンバーが後方支援していくスタイルが基本です。《キャリアパスのイメージ》・チームリーダー・マーケティング／インサイドセールス・カスタマーソリューション（既存営業）・新規プロジェクト責任者

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験【歓迎要件】 ■基幹系システムやパッケージの法人営業経験（会計ソフトの営業など） ■経営者や役員が決済者となるサービス（金融系等）の法人営業経験【求める人物像】 ■企業の生産性向上を実現をミッションに働きたい方 ■独自性のある商材を扱いたい方 ■ソリューション型の営業にチャレンジしたい方

給与

410～600万円

勤務地

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル

コンサルタントのコメント/
担当：中條

同社は2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。具体的には、商品・サービスのPR、多くの人が一度は聞いたことある商品・サービスの「収益向上」に繋がるマーケティングDXをトータルプロデュースしています。もう一つは、大手企業や上場企業など、成長企業にはほぼ必ず入っているシステム「ERP」の提供です。平均年齢は約33歳と、若手社員も多く、年齢問わず活躍できる環境が整っています。月間平均残業時間は約19時間、有給休暇取得率が94.6%と非常に高い点が特徴です。「サンライフ」という選択的週休3日制も取り入れており、ご自身の希望で、働き方を選ぶことも可能で、そのほかにも、子育て支援勤務制度の「コアライフ」という制度もあり、家庭や子育てとの両立を支援するような制度もあります。長くキャリアを積み、レベルの高い環境で働きたい方にはオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

【HRカンパニー】大手企業の営業課題を解決するソリューション営業［メンバー］株式会社セレブリックス
【博報堂グループ】取引先は大手上場企業ばかり！企業の収益向上を実現する営業・販売に特化したプロフェッショナル集団！

仕事内容

大手上場企業の営業支援サービスを担当していただきます。クライアント様の企業様に代わってアポイント獲得・訪問・商談・契約後のアフターフォローまで担当し、クライアント企業様の収益向上を実践していきます。具体的には、飲食店やクリニックなどの店舗へサービス導入に向けて訪問～企業に架電して商談に向けたアポ獲得を実施～一般消費者のご自宅へ訪問して商品の体験、販売を実施など、様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力しながら業務を行います。《何を売るか（商品・サービス）》・大手上場企業の営業支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手検索エンジンサイト、大手携帯会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》個人ではなくチーム（5人～10人）で営業活動を行い、目標達成を目指します。入社後は会社概要の研修を2日行い、その後先輩社員と共にチームプロジェクトに参加し当社の営業方法をOJTで学んでいただきます。提案のコツを共有しあったり、お互いに助け合ったりしながらクライアント企業様からのミッション達成に向かってチーム一丸となり営業していただきます。 ■BtoB支援の場合飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。・扱う商材例：飲食店向け発注システム/小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入など　　 ■BtoC支援の場合一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。すでに広告を駆使してサービスを販売しているクライアントが気付いていない課題などをナレッジを活かして解決していきます。人材を活かし、会話（カンバセーション）を通したリアルプロモーションで支援します。・扱う商材例：家庭用ビールサーバーの会員獲得／幼児向け英語教材の販売支援など ■一日の流れ 10:00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認 11:00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施 13:00 休憩 14:00 営業活動再開 18:00 PJ内でMTGを実施 19:00 退勤

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■下記いずれかの経験をお持ちである方・何かしらの営業経験を半年以上経験し、提案業務に携わってこられた方（法人・個人問わず）・コールセンターでの勤務経験（インバウンド・アウトバウンド問わず）・数字目標を持った接客経験2年以上【求める人物像】 ■まずはやってみます!という行動力がある方 ■対人折衝能力に自信のある方 ■目標達成意欲が高い方 ■前向きで明るく素直である ■上を目指す向上心がある ■何かにがむしゃらに打ち込んだ経験がある方

給与

330～450万円

勤務地

本社／東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階大阪営業所／大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-23 MF桜橋ビル2F ※他常駐先による

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社セレブリックスは、これまでに1,200社12,000サービス以上の営業支援を行っており、営業支援会社としては業界最大級の実績です。つまり、どこよりも多くの成功と失敗のデータを持ち合わせ、過去の膨大なノウハウを活かして「今、もっとも成功しやすい営業」をお客様に提供し続けています。データに基づき再現性のある環境下で営業としてスキルを身に着け、早期にキャリアアップをしていきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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