未経験歓迎の求人情報

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1516~1530件目を表示

  • 生命保険、損害保険のカウンターセールス株式会社サンオータス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    神奈川エリアに密着しJASDAQ上場、売り上げ300億の安定企業での保険のカウンターセールス!

    仕事内容
    店舗に来店された保険加入に興味のあるお客様に合わせて多くの保険会社の中から最適な生命保険、損害保険を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・損害保険 ・生命保険 ※数十社の保険会社から最適な保険を提案するスタイルです。 《誰に売るのか(顧客)》 ・保険加入に興味のある顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・保険に関する相談対応 ・保険の見直し対応 ・プランの提案 ・来店日のスケジュール調整 ・問い合わせ対応など 保険加入に興味のある顧客が店舗に来店されますので、まずは相談会という形で顧客のニーズや生活環境、人生設計について深くヒアリングを実施 いただきます。そのうえで数十社の保険会社から最適な保険をご提案していただきます。その場で決まるケースから検討を重ね数回来店いただくケース までございます。扱う保険により金額が様々です。 入社後は2か月間外部で座学を含む研修があり、未経験の方でも安心して知識をつけていける環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直で明るい方 ■傾聴力のある方 ■コミュニケーション力のある方 ■読解力のある方 ■保険に興味、関心のある方 ■接客経験、営業経験のある方
    給与
    350~550万円
    勤務地
    ■ほけんの窓口 鶴見西口フーガ2店/神奈川県横浜市鶴見区豊岡町2-2 フーガ2 3F  ■ほけんの窓口 金沢八景店 /神奈川県横浜市金沢区瀬戸19-3 アクアコート金沢八景1F ■ほけんの窓口 二俣川駅前店/神奈川県横浜市旭区二俣川1-4-1 二俣川第一ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    神奈川に根差し、創業70年で売り上げも300億円の非常に安定基盤の会社であると強く感じました。またその中で新規事業として複数の事業を展開し、挑戦していく姿勢も持っていることが会社の大きな強みであるとも思います。今後複数店舗を展開していく予定なので重要ポジションも若くして担うこともでき、成長できる環境が整っている職場です。
  • 製造業界向けケミカルポンプの提案営業名東化工機株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 自動車・自転車通勤可

    業界トップシェア獲得!国内オンリーワンのハンディポンプを製造する水処理機器メーカー!

    仕事内容
    主に販売代理店に対し、薬液定量ポンプやケミカルハンディポンプの提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬液定量ポンプ ・ケミカルハンディポンプ ・ケミカルタンク ・工業薬品 など ※水処理関連機器を中心に取扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売代理店 ※エンドユーザーは金属、食品、自動車メーカーなどになります。 ※水や薬品を使う業界がターゲットとなります。 ※1人あたり約50社程度担当します(エリアは全国です)。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に販売代理店に対するルートセールスになります。 顧客先と定期的に打ち合わせを行い、その中でニーズをヒアリングし、 提案を行っていきます。 具体的な仕事の流れとしましては、午前中は見積り作成や顧客からの注文対応など、 事務的な仕事が中心となり、午後からは顧客先に営業車で訪問し、打ち合わせ。 そして帰社後、残務処理を行って退社するという1日のスケジュールです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■何らかの社会人経験が1年以上ある方 ■22~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■常に勉強する姿勢をお持ちの方 ■向上心があり、大変なことにもめげずに取り組める方
    給与
    300~430万円
    勤務地
    東京営業所/東京都墨田区江東橋1-3-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    コードレスケミカルハンディポンプで国内トップシェアを誇る会社です。「ケミカルハンディ」の名称は登録商標となっており、全国各地の水や薬品を使用する会社にて愛用されております。理系の専門知識(化学・物理)が必要な業界ではありますが、当社の営業部員はなんど全員文系出身!そのため、やる気さえあれば会社として育てていく環境を整えております。穏やかな社風でもありますので、腰を据えて長く働きたい方にもオススメです!
  • マニュアル作成における効率化とコスト削減に関するコンサルティング営業グレイステクノロジー株式会社 

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    業界トップクラスの急成長を遂げる、マニュアル業界のリーディングカンパニー!

    仕事内容
    外資系IT関連メーカー及び国内大手メーカーの取扱説明書に関するライティング、技術翻訳(多言語)などの提案及びコンサルティング、 またクラウドサービスのe-manual掲載によるマニュアル制作に関わるコスト削減の提案をお任せしたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・グレイスビジョン  ∟AIを使ったマニュアル(GRACE VISION)がメンテナンス現場、コスト削減、技術継承に革命。 ・マニュアル・コンサルティング  ∟現状分析から実際のマニュアル制作、管理体制の再構築に至るまで、培ってきたノウハウですべて改革。 ・e-manual  ∟当社が提案する新しいマニュアルのあり方「e-manual」は、膨大なマニュアルを電子化し、クラウド上で総合管理・制作。 ・テクニカルライティング  ∟専門的な技術理解力をベースとしたマニュアル作成サービス ・技術翻訳  ∟最も重要なサービスであり原点です。当社の技術翻訳に、抜け・誤訳・誤字・脱字はありません。また、用語・表記・表現の不統一もありません。 ・社内業務マニュアル  ∟管理・監督者の方々のお悩みを、「社内業務マニュアル」をはじめとしたさまざまなツールを用いて解決。 ・動画マニュアル  ∟分かりやすさを追求・実現するために、「ログ解析」、「ライティング」、「動画化」といった3つの作業プロセスで制作作業を行います。 ・マニュアル発注・管理代行  ∟30年以上の経験で培ったノウハウを元に、お客様と制作会社の間に立ち、マニュアルの発注・管理の代行を行うサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手のメーカー(IT関連メーカー、半導体製造装置メーカー、工作機械メーカーなど)。 ※主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ、NTTデータ、オラクル、GE、トヨタ自動車、ファナック、ナブテスコ、三菱重工業、 日立製作所、コベルコ、オークマ、豊田自動織機、デンソー、住友重機械工業、シーメンス、三浦工業、日本電子、 ABB、野村総合研究所、ミネベアミツミなど。総顧客数2,000社以上(2019年3月現在) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 製品に添付するマニュアル(取扱説明書)の制作をサポートする仕事です。 主にマニュアルの「ライティング」「翻訳」「編集」「印刷」を含めた制作物のコンサルをしながら、 クライアントの求めるマニュアル制作に対し、当社制作部の各担当者とクライアントからのヒアリング内容に沿って 打合せを行い、提案内容をまとめ高品質の成果物を提供するための提案を行います。 ※顧客のよくある課題 マニュアル担当部署がなく、社内の技術担当者がマニュアルを作成している。製品部署ごとにマニュアルを管理しており、マニュアル作成のルールがない。 マニュアルが分かりにくく、ユーザーからの問い合わせが一向に減らない。マニュアルのデータベースがなく、再利用ができていない。 マニュアルを外注しても、結局自分が赤ペンを持って修正している。専門用語が多いこともあってまともな翻訳が上がってこない。 ■同社の特徴: ・2018年に東証一部に上場いたしました。業界の中で圧倒的存在であり、特にサービスの質の高さがお客様から絶大な支持を得て、成長し続けています。 ・国内先駆けのIT製品マニュアル専門の制作会社として、コンサルティングからテクニカルライティング、技術翻訳、Web配信等、ドキュメント作成に  関わる業務を幅広く行っています。大手メーカーを中心に1,500社以上の取引実績があり、1冊のマニュアルは1,000ページ等が標準で、  5,600ページのものになることもあり、億単位の対価を受けとることもあります(非常に高単価)。 ・真のプロフェッショナルとして、仕事に対する真摯な取り組みとお客様を唸らせる品質を追求しています。 ・残業はほぼなく、オンオフを付けて働ける環境です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年前後以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■無形商材の営業経験 ■提案営業の経験 ■大手企業向けの営業経験
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門 3-8-21 虎ノ門33森ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    1984年創業の日本で最初のマニュアル専門会社、グレイステクノロジー株式会社。マニュアル業界のリーディングカンパニーとして、2018年に東証一部に上場するなど現在も右肩上がりで成長中の会社です。「世界一の”わかる”を創り出す企業」という経営目標を掲げ、日本を代表する大手メーカーに対して、幅広いサービスを提供しております。大手=マニュアルはしっかりしている、この考えを皆さんは持っていませんか?私もそう思っておりました。しかし、同社に訪問した際に見させていただいた大手メーカーのマニュアル、これは衝撃的なものでした。そして同社が作り上げたマニュアルとのレベルの差、これもまた衝撃です。同社が行っている事業、これは間違いなく世の中に必要なサービスです。世の中に必要なサービスを提供したい、社会貢献できる仕事をしたい、新しい世界観を拡げる仕事がしたい、そう考える方は、是非、マニュアルの制作・翻訳のプロフェッショナル集団である同社へご応募ください。お待ちしております。
  • TECH::EXPERTのメンター株式会社div

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 19時以降面接可能

    国内No.1サービスを展開!様々なメディアに取り上げられているITベンチャー!

    仕事内容
    未経験から3ヶ⽉でエンジニアを⽬指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」を受講している受講生に対して、 学習進捗サポートをするトレーナー業務になります。 《何を扱うのか(商品・サービス)》 ・「TECH::EXPERT」 ・「TECH::CAMP」 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《誰に対して行うのか(顧客)》 受講者 《どのようにサポートするのか(営業スタイル)》 TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育を行います。 受講生は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちで受けている人や 未経験の為、どうしたらよいかわからない方がたくさんいらっしゃいます。 カリキュラムの追加および修正も受講生によっては行います。 《入社後の流れ》 約2か月の研修期間を設けています。 プログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験OK ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■他者への貢献をやりがいに頑張れる方 ■勤務中は完全禁煙のため対応可能な⽅ ■スキルよりも「他者貢献」の気持ちの強さ、「人の役に立ちたい」「人のために何かをしたい」「喜んでほしい」というマインドをお持ちな方 ■教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方
    給与
    300~360万円
    勤務地
    福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
  • 食品の企画提案営業角井食品株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    大手コーヒーチャーンや高級スーパーで普段見かける商品づくりに大きく関われる!

    仕事内容
    流通業者やコンビニエンスストアの本部に対し、下記商品の企画提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・お弁当・総菜 ・サンドイッチ ・おせち ・ケータリングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通業者、スーパー、コンビニ、有名ホテル、官庁、コーヒーショップ (例:ドトール、成城石井、駅のコンコース) エリアは全国になります。 入社後は1人あたり7社を担当していただく予定です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存顧客に対する提案を行っていただきたいと考えております。当社では単なる物売りではなく、お客様のニーズに沿った提案を行っております。ニーズをヒアリングし、その商品に合致した食品の提案を行うのはもちろんのこと、製造から配送まで自社で行います。こうした付加価値が顧客に支持され、「痒いところに手が届くパートナー」として評価をいただいております。 栄養バランスや添加物などの表示規定がございますので、商品を企画して終わりではなく、含有量やアレルギー食材などを細かく作成する必要があります。 《研修について》 入社後、まずは2~3か月間、製造現場に入っていただきどのように商品が作られているか学んでいただきます。 商品知識を学んでいただいてから、営業として活躍していただきたいので、いきなり営業というわけではございません。 その後は開発営業部に配属となり、半年間先輩と同行を行い、必要な営業スキルをじっくり学んでいただけます。 ゆっくり育てたいと考えておりますので、徐々に仕事には慣れていってください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業未経験OK ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT可)※車通勤可 【求める人物像】 ■明るく元気でフットワークの軽い方 ■人の意見に耳を傾ける事の出来る素直な方 ■仕事に情熱を持てる方 ■食品に携わりたい方 ■食べることが好きな方 ■新商品の企画に携わっていきたい方
    給与
    310~434万円
    勤務地
    本社/京都府宇治市槇島町目川80-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    近年、飲食業界の中でも外食産業にせまる勢いで急成長している業界があります。それは20代の約半数が利用している「中食産業」です。現代のライフスタイルを表しているとも言える「中食」は、今後もますます成長していくと言われています。「中食(なかしょく)」とは、『家庭外で調理されたものを、購入して持ち帰るあるいは配達を受ける等によって、家庭内で食べる食事の形態』のことを言います。1990年代以降、日本の食費支出は減少傾向にあり、外食市場が年々減っていくなか、惣菜など家庭外で調理されたものを自宅で食べる「中食市場」だけが増加し続けています。こんなにも増加している背景は、「手軽で安価で美味しいこと」「フルタイムで働く女性が増えたこと」!今後も安定している中食業界で、常に世の中の一歩先を見据え、広い見識を持って商品の企画営業職として未経験から挑戦できるのは、非常に魅力的だと思います!是非挑戦してみてください!
  • フリーランスITエンジニアの人材コーディネーターバリューアークコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    フリーランスITエンジニアの派遣で豊富な実績を持つIT企業!

    仕事内容
    フリーランスITエンジニアの人材コーディネーターとして、IT人材(エンジニア)と企業様の橋渡しを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・フリーランスIT人材(エンジニア) ※ハッピーエンジニアという、国内最大級の会員数(6,000名以上が登録中)を誇る自社求人サイトを運営しており様々な業界の企業様へ派遣していきます。 プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・技術力、エンジニアが足りていない様々な業界の企業様 これまで15年、300社以上の取引実績が多くあるため、既存顧客がメインとなります。まずは既存の企業を担当いただき業務を始めていくような流れです。 業務を覚えてきましたら、一部新規での開拓をお任せするケースもございます。 ※一部上場企業とも取引を多く実施しております。 株式会社インターネットイニシアティブ(東証1部) 株式会社エス・エム・エス(東証1部) 株式会社サイバーエージェント(東証1部) 株式会社セガサミーホールディングス(東証1部) 株式会社フォーカスシステムズ(東証1部) ソフトバンクグループ株式会社(東証1部) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対してフォロー等を行いながら新規案件がないかヒアリングを実施する中で求人案件の獲得を実施いたします。 その後、自社サイトに登録しているフリーITエンジニアに対して、マッチする企業案件の提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深く案件のニーズを聞き出し、エンジニアに最適な提案を行っていただきます。 また案件をマッチさせるべく、エンジニアと企業との面接に同行いたします。案件が成立しましたら、顧客先派遣したエンジニアのフォローも併せて実施致します。エンジニアは基本的に企業やプロジェクト毎に顧客先に常駐して仕事をします。そのためトラブルが起きた場合や予期せぬ事態への対応も必要不可欠です。また企業のみならず、自社のエンジニアの状況を聞くなど、エンジニアと企業が働きやすい場作りを行うことも重要な仕事です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■接客経験、法人営業経験のある方 ■チャレンジ精神のある方 ■素直な方 ■積極性がある方 ■好奇心のある方 ■自発的に業務に取り組める方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    昨今よく耳にするようになった「フリーランス」ITエンジニアを企業、プロジェクトごとに派遣するIT系人材企業です。自社求人サイトである「ハッピーエンジニア」は、国内最大級の会員数(6,000名以上が登録中)を誇り、15年運営している老舗のサイトとなります。集客力の高い自社サイトを持ち、長年の実績から大手企業との取引実績も豊富にある企業です。また平均年齢が28歳という若い環境の中で、切磋琢磨しながらワークライフバランスもよく裁量権を持って成長していける環境です。
  • いい求人認定

    お住まいのリフォームコンサルタントホームテック株式会社

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい

    累計施工実績77,000件以上!関東最大級のリフォーム専門企業です!

    仕事内容
    ショールームへの来店、折込広告やWebサイトで集客した顧客に対し、住宅リフォームに関する提案業務を行っていただきます。 一つ一つがプロジェクトとなっており、たくさんの時間と人が関わっています。 社内の施工管理やプランナーとチームを組み、お客様のライフプランに合わせた「家つくり」を企画提案します。 また、成約した後も、工事がスムーズに行われるよう、引き渡しまでしっかりフォローします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 給湯器や換気扇などの小規模のものから、 キッチン、ユニットバス、住宅全面リフォーム等 リフォームに関することであれば全て取り扱います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ショールームのご来店、または折込広告などでお問合せ頂いた リフォームをお考えのお客様に対して提案していただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 完全反響営業となります。 リフォーム業界では珍しい有店舗型の営業スタイルを取っているため 基本的にはご来店いただいたお客様をご対応します。 また、専門のマーケティング部門もあり、WEB、折り込み広告などから お問合せいただいたお客様もご対応します。 商談・現場確認によるお客様の訪問は1日2〜3件。月10件程の工事対応を行います。 高額案件の受注においても一人での契約業務は無く、チーム制で対応します。 《入社後の流れ》 最初は先輩社員がしっかりとサポートします。 営業経験がなくても一歩一歩確実にキャリアを積んでいくことが可能です。 新入社員研修や毎月のオリジナル社内学校など研修制度も充実しています。 お客様のニーズに応えるべく小案件もしっかり請け負っている同社では、 若手も補佐役ではなく、メインの担当者として、すべて工程を一貫して担うことができます。 その後も中案件、大案件と段階を踏みながら、リフォームに必要な全スキルを習得していくことが可能です。 また当社では、大きく「営業」「施工」「プランナー」「本社部門」と4つのキャリアがあります。 営業で入社すれば、ずっと営業というわけではなく、その人の今後進んでいきたいキャリアに合わせて、 相談の上、別キャリアを歩むことが可能となっています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■常に現状よりも高みを目指して行動が出来る向上心 ■自分の頭で考え主体的に行動できる力 ■困難を克服できる精神力の強さ お客様の想いを的確に聞き出すヒアリング能力、提案に結びつける分析力、企画力など、全ての要素で優れたコンサルティングが求められます。 また、能力だけでなく、お客様のために努力ができる成長意欲の高い方を求めています。
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエアE棟6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リフォーム業界の常識を覆す独自の切り口で事業展開する成長企業。ただのリフォーム会社とは一線を画した戦略により、多くのマスコミ各社から注目されている会社です。また社内部活動や運動会など様々なイベントなど定期的に行われ、社員さん同士の仲が良くとても雰囲気の良い企業です。福利厚生も充実していますのでバランスの取れた企業です。
  • 大手電力会社の事務局運営スタッフパーソルマーケティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    東証一部上場パーソルグループ 販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

    仕事内容
    大手電力会社の事務局立ち上げに伴うプロジェクト運営メンバーとしてチームメンバー(約10名)の管理業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・大手電力会社が企画する電気とガスのおまとめプラン 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・すでに大手電力会社と契約されている個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社と契約している訪問営業スタッフ約150名が大手電力会社と契約している個人のお客様のリストを確認しながらご提案にお伺いしています。今回のお仕事は、その150名のスタッフのうち約10名で編成されたチームのマネージャーとしてスタッフの目標管理や育成を行い目標達成に導くやりがいのある仕事になります。 《具体的には…》 ・チームスタッフ(約10名)のマネジメント ・営業スタッフの目標成果管理 ・メンバー育成 ・インシデント対応 等 《入社後の流れ》 入社してから1週間から2週間の間は研修期間として現場の営業を経験していただきます。しかしながらあくまで研修の一環ですので、早い段階でスタッフ管理のお仕事にシフトしていただきます。営業スタッフの年齢構成は20~60代と幅広く、様々なバックグラウンドを持っていらっしゃる人材です。スタッフと密なを取り、信頼関係を構築しながらチーム全体の目標を追い掛けていただきます。また未経験の方でもベテラン社員がしっかりと研修しますので、安心して飛び込んできてください!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験もしくはSV・店長・販売で数値を追っていた方 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■訪問営業スタッフを統括するポジションのため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区新宿3-27-4 新宿御幸ビル (※大幅増員に伴い新宿で新規オフィス開設予定。)
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です!2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います!
  • 観光地にある売店や飲食店に対しての法人営業株式会社レックス・ベリー

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 育児・託児支援制度
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし

    笑顔につながる企画、商品、サービスを常に考える会社です。

    仕事内容
    自社のこだわり食品(主にアイスクリーム・中華まん)を観光地売店・飲食店などへ営業していただきます。 現場がすべての仕事なので商品性をよりよく分かるために、自社販売のイベントやお客様(小売店)先の販売応援もしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社商品である、素材にこだわったジェラート・アイスキャンディ等  ご当地中華まん(主にテイクアウト商品) ・素材にこだわった2Lアイス、プレミアムかき氷シロップ他 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の観光地にある売店(卸売り) ・飲食店、カフェ等(卸売り) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業方法は大きく分けて2つあります。 ①全国の観光地にある売店に行き、自社商品を提案します。  すべての売店に訪問するのではなく、営業マンがここの売店なら自社商品が合うと思った上で訪問します。  地方に行った際には、一日10件程度訪問します。  受注を頂いた後は、商品の設置までフォローすることもあります。 ②年4回ある自社の出展している展示会で名刺交換を行います。  だいたい1度の展示会で200枚弱名刺交換をし、その後アポを獲得したあと、商品を提案します。 社内では、見積もり作成などの事務処理を行います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22歳~30歳 ※長期的なキャリア形成のため ■普通自動車第一種免許 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■前向きな方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都台東区台東4-30-8 宮地ビル本館2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    会社に訪問すると、皆さん明るくあいさつしてくださったのが印象的でした。営業マンの方はみなさん営業未経験のスタートですが、研修程度もしっかり整っているので安心して働くことができます。ただの物売り営業ではなく、新商品のアイディア出しなど、営業が新商品の企画に携わることもあります。お客様からありがとうと言われたりすることに仕事のやりがいや、嬉しさに感じる方、ぜひご応募お待ちしております!
  • いい求人認定

    量販店向けの水産加工食品の提案営業株式会社海成

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    築地に根差して30年以上!輸入水産物や水産加工食品の販売を行う会社!

    仕事内容
    主に量販店や食品加工会社に対し、水産物の原料販売と水産加工物の販売を担当していただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■冷凍魚介類全般 (数の子原卵、金目鯛、ツボダイ、ペルー産アメリカオオアカイカ、北洋冷凍魚、南方冷凍魚、アジなど) ※原料(水揚げされたものをそのまま冷凍したもの)を取り扱っております。 ■加工食品 (エビフライ、練り製品、粕漬け、みりん漬け、蒲焼き、塩焼き、味噌煮、干物など) ※グループ会社で製造している商品を取り扱っております。 ■台湾産枝豆 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■冷凍魚介類全般 ⇒ グループ会社 ※原料をグループ会社に販売し、それを加工して製品化しております。 ■加工食品・台湾産枝豆 ⇒ 末端企業 ※スーパー(ヤオコーなど)やコンビニ(ローソンストア100)、学校・病院向けの卸売会社などに対して販売しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在お付き合いのある顧客に対し、更なる販売数量拡大に繋がる提案を行っていただきます。 特に現在は原料販売よりも加工食品の販売に力を入れておりますので、 スーパー・コンビニのバイヤーや卸問屋の仕入れ担当者とやり取りを行っていただきます。 また、既存顧客から新規顧客のご紹介をいただくこともございます。 全国に取引先があるため、出張に行く場合もあります。 時には中国、タイ、台湾など海外出張も発生するため 仕事をしながら様々な地域へ行くことができます。 《入社後の流れ》 入社後は宮城県にある工場で1週間程度経験を積んでいただきます。 自社の取り扱う商品がどんなものなのかを理解していただき、 それから営業に出ていただきたいと考えております。 先輩社員とOJTをしながら徐々に顧客を引き継いでいきます。 引継ぎのクライアントは既に当社と取引があるメインの顧客になります。 責任は大きいですが、スムーズに営業をスタートすることができます。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気であり、前向きな方 ■受け身ではなく、自発的に行動が出来る方 ■食に興味・関心をお持ちの方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    本社/東京都中央区築地6-21-4 築地大長ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    水産加工物や原料の販売を行っている当社。約30年に渡って築地に拠点を構え、安定した基盤を築いております。近年では量販店向けの販売を強化しており、順調に売上を伸ばしております。ワークライフバランスも整っており、安心して働ける環境です。
  • 独立開業したFCオーナー向け技術トレーナー株式会社アミークス

      • 給与高め
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    全国900以上の加盟店ネットワークを誇る住宅・車のリペア業界最大手企業

    仕事内容
    当社が展開するエコビジネスは大きく分けて2つ。 USAから導入した最新エコ技術で、毎年多くの産業廃棄物化・地球温暖化を抑制するビルリフォーム事業。 そして、日本で唯一、数種類あるリペア事業を組み合わせたトータルリペア事業。 主に車のリペア事業をFC商品として提供し、数多くの起業家を輩出しております。 皆さんには、最先端エコビジネスを活用したFC加盟店で新たに開業するオーナー様向けの技術トレーニング業務をお任せします。 《具体的な仕事》 独立開業をしたい方をメインにリペア事業での会社立ち上げをサポートします。 専門的スキルがない方ばかりなので、FCに加盟したオーナー様に対してリペアの方法をトレーニングしていきます。 リペアの対象は幅広く、レザー(車のシートやシファ)、木部(柱やフローリング)、車のアルミホイールなど多数の素材を扱います。 入社後はまずホイールのガリ傷補修や塗装の技術を研修で学んでいただき、最終的には、技術試験を受験して貰います。 しっかりとリペアができれば合格となり、トレーナーデビューとなります。 早ければ3ヶ月、通常半年~1年でトレーナーデビューとなっています。 《ある1日の流れ》 ▼08:45 朝礼:埼玉研修センター(埼玉支社)のメンバーで連絡事項の共有 ▼09:00 講習スタート:8~10名のFC加盟店のオーナーに技術指導 ▼12:00 お昼休憩:昼食は支給されます! ▼13:00 午後の講習スタート:FC加盟店のオーナーは黙々と自主練、質問があったら対応します。 ▼18:00 午後の講習修了、事務作業 ▼18:30 帰宅 《FC商品である「トータルリペア」とは・・・》 1996年にアメリカから導入し、日本で初めて車の内外装の総合カーリペア事業を全国FC展開。 加盟店は、主に中古車販売店と提携して企業の収益向上をサポートします。 トヨタ、日産、ホンダ、メルセデスベンツ、BMW、フォルクスワーゲンなど、国内外の正規デーラー様も非常に喜んで頂いております。 現在では、リペア業界のパイオニアとして、車業界に限らず、ハウスメーカーや引っ越し業、飲食業界、ホテル業界、家具業界などの住宅・リフォーム業界でも展開しております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24~35歳くらいまでの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コツコツ作業するのが好きな方 ■技術習得への熱意がある方 ■営業には抵抗はあるけど、多くの人とコミュニケーションをとって仕事がしたい方 ■キャリアステップとして将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ■通勤時間60分圏内にお住まいの方 【歓迎するスキル】 ■ディーラー営業のご経験 ■整備士のご経験(コミュニケーションをとるのが苦ではない方)
    給与
    400~550万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9 トータルリペア日本本部研修センター
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    1972年にアメリカで生まれた総合リペア事業。世界48ヶ国に展開されており、当社は日本本部として900店舗以上展開しいる同社。移り変わりが激しいフランチャイズビジネスで会社設立以来38年間黒字を続ける老舗FC本部。勝てる独自の事業展開はもちろんのこと、未経験からでも月収30万円以上保証や賞与や各種手当もあり給与制度が魅力的な会社です。
  • 求人メディア「リジョブ介護」のインサイドセールス株式会社リジョブ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    美容業界の人と企業の出逢いを創出!「採用成功」まで、一緒に歩む楽しさを。

    仕事内容
    介護業界に特化した求人メディアを通じ、福祉施設、介護事業所、医療機関等の採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア「リジョブ」 《誰に売るのか(顧客)》 ・介護業界のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 契約をしていない福祉施設や介護事業所等に対して、電話にて採用課題のヒアリングや企画営業を中心に取り組んでいただきます。FAXやメール等のインバウンド施策を行っておりますので、反応があったお客様を中心に荷電をしていただきます。採用課題をヒアリング、課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案、受注までを一貫して担当して頂きます。FAXやメール等、問い合わせを増やすための施策の検討・立案に携わることもでき、営業以外の知識も付けることができるポジションです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。 【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方
    給与
    300~480万円
    勤務地
    東京本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。 また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
  • 求人メディア「リジョブ」の営業リーダー候補株式会社リジョブ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「人生100年時代」で注目される美容・介護・ヘルスケア産業の人材課題を解決!

    仕事内容
    美容・ヘルスケア業界の大手・中堅規模の美容室、マッサ ージ店、整骨院、エステティックサロン等の課題解決を求人メディアを通じて、採用課題解決のための企画提案をするチームのリーダー候補となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア「リジョブ」 《誰に売るのか(顧客)》 ・美容業界のお客様 ・介護業界のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。 当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。 お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。 リーダーとしてはチームのミッションや目標達成に向けてのチームビルディングやメンバーの営業力・提案力の育成を行っていただきます。 《リジョブとは》 会社設立以降、現在では掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。「リジョブ」は、中小・個人サロンをターゲットにした、採用成功報酬型の 求人メディアとなっております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■マネジメント経験(2~3名から可能) ■30~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。 また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
  • 求人メディア「リジョブ」の提案営業株式会社リジョブ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「人生100年時代」で注目される美容・介護・ヘルスケア産業の人材課題を解決!

    仕事内容
    美容・ヘルスケア業界または介護業界において、クライアント企業様のパートナーとして、人材課題の解決に必要な求人メディアの提案やコンサルティングをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア「リジョブ」 《誰に売るのか(顧客)》 ・美容業界のお客様 ・介護業界のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。 当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。 お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。 《リジョブとは》 会社設立以降、現在では掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。「リジョブ」は、中小・個人サロンをターゲットにした、採用成功報酬型の 求人メディアとなっております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■接客・販売・営業経験いずれか1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。 【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 大阪支社/大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階 名古屋支社/愛知県名古屋市中区金山1-8-20 シャローナビル7階(主に直行直帰の営業スタイルとなります)
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。 また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
  • 自由設計型住宅の提案営業愛和住宅株式会社

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    顧客満足度で全国1位を獲得!「あなたの期待を超える家づくり」を推進する地域密着型工務店!

    仕事内容
    住宅購入をお考えのお客様に対し、クレバリーホームの戸建住宅を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クレバリーホームの自由設計型住宅 ※当社がクレバリーホームのFC運営を行っており、お客様のニーズに合わせた、  自由設計型住宅(注文住宅)の販売を行っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・住宅購入をお考えのお客様 ※西尾・岡崎を中心とした西三河エリアで住宅購入をお考えのお客様への提案となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に住宅展示場(ショールーム)にご来場されたお客様に対し、自由設計型住宅の提案を行っていただきます。 お客様にショールーム内を心ゆくまでご覧いただき、その後じっくりとお話しをしながら、 どんな家にしたいのかヒアリングし、そのニーズに沿った提案を行います。 また接客だけではなく、設計の打ち合わせや物件に対する正確な情報収集も行います。 例えば近隣のスーパーや役所、学校までの距離や、ゴミステーションの位置に至るまで、 実際に営業が歩いて情報を収集し、細密な情報をお客様に提供することを心がけております。 10組のお客様がいらっしゃれば、10組それぞれが違ったライフスタイルのため、 提案の内容自体も全く異なってきます。 そういった「お客様ならでは人生」にフォーカスを当て、お客様の手となり、足となり、 理想のマイホームづくりをサポートしていただければと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■何らかの社会人経験が1年以上ある方 ■22~29歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、お客様の会話から自身が成長出来る部分を見つけられる方 ■お客様ファーストの精神をお持ちの方 ■チーム・仲間意識をお持ちの方 ■自身の仕事に誇りを持ち、自らを変え、成長していく志向性をお持ちの方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/愛知県西尾市今川町池端10-1 西尾支店/愛知県西尾市桜町奥新田2-5(中京テレビハウジングプラザ内) 岡崎支店/愛知県岡崎市昭和町木舟25(中日ハウジングセンター内)
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    「クレバリーホーム」のFC運営を行う工務店です。地域密着型・お客様に寄り添った提案を大切にしており、クレバリーホームが主催する顧客満足度アンケートでも全国1位を獲得しております。社員想いの社長であり、2018年4月に人事制度を改定。残業30時間以下(残業代全額支給)、交通費全額支給、家賃負担制度導入など、より社員が働きやすい環境が整いました。業界未経験者でも1年目から成果を上げる事が出来るように各種研修も充実しておりますので、住宅に興味がある方にはオススメの会社です!

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