営業未経験歓迎の求人情報

営業未経験歓迎の求人を紹介してもらう

検索結果637件中

481～495件目を表示

ここすもハウスの営業兼施工管理株式会社山豊工建
顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産1からはじめていけるここすもハウスの営業兼施工管理︕

仕事内容

自社ブランド注文住宅の新築工事や既存住宅のリノベーション・リフォーム工事の施工管理としてご活躍していただきたいと思います。協力業者様が安全かつ円滑に工事が進められるように注意しながら、質の高い建物を工期内に完成するように工程管理を行います。また、近隣に住む方に対する配慮も大切です。工事現場周辺の美化や工事時間の厳守、近隣の方へのご説明なども大切な仕事です。《具体的な仕事内容》・施主様および社内メンバーとの打ち合わせ・施工計画策定、施工図作成など設計業務・工事担当業者の手配と資材発注・施工現場での安全・品質・工程管理・メンバー育成・新規事業提案 ※使用CADはWIH（Walk in home）とJWW（Jw_cad）が中心、他ソフトのご利用も相談可能です。《入社後の流れ》入社後は、先輩社員が担当する現場に同行して、業務の進め方を覚えていただく予定です。ひとりで案件を任せられるようになるまで1年程度はかかると考えています。慣れるまでは先輩社員がサポートしていきますので、ご安心ください。《ある1日の流れ》 ▼8：15　スケジュールの確認出社後、1日のスケジュールを確認します。 ▼9：00　アポイント取得見積りの提出日や、打ち合わせの日程を調整し、一緒に仕事を進める職人にアポイントを取得します。　 ▼10：00　現場周り担当する新築現場やリフォーム現場を訪問。工事の進捗や備品に不備がないかを確認してください。ひとりの施工管理がひと月に担当する案件は、5～10件程度です。 ▼13：00　備品の発注現場で足りない備品があれば採寸して、発注書を作成します。 ▼15：00　打ち合わせ工事が円滑に進むように職人と打ち合わせを実施。必要な備品や納期の確認を行ないます。 ▼18：00　1日のまとめ契約書や図面などを作成。上司に1日の報告書を提出したら、その日の仕事は終了です。お疲れ様でした！

求める人材

■20〜35歳（⻑期キャリア形成のため） ■学歴不問 ■営業未経験可 ■要運転免許（AT可） ■建築業界での施工管理経験をお持ちの方【求める⼈物像】 ■建築業界に興味がある方 ■素直な⽅ ■報連相がしっかりとできる⽅ ■チームプレーができる⽅ ■失敗を恐れずに業務に取り組める⽅ ■⾃ら学ぶ姿勢を持っている⽅

給与

360～450万円

勤務地

豊田中央店／愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店／愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊橋向山店／愛知県豊橋市つつじが丘１-8-14 千種大久手店／愛知県名古屋市千種区今池3-41-11 高浜中央店／愛知県高浜市豊田町3-7-12 豊田大林店／愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店／愛知県豊川市八幡町足洗10 蒲郡店／愛知県蒲郡市旭町11-12 中川八熊店／愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、施工管理業務だけでなく、不動産業界の知見、また営業業務を極めたい方にはおすすめの環境です！
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完全反響営業の不動産売買仲介営業職株式会社夢のおてつだい
全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績！地域密着型の不動産売買仲介営業職

仕事内容

住宅や投資・収益用不動産をご購入される方のために、地元に密着した情報をご提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・不動産（土地・住宅、マンション等）の売買・仲介・リフォーム事業／ライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するオリジナルブランド「ここすも」を展開・建築事業／規格住宅「ZERO-CUBE」や注文住宅の提案　など《誰に対して売るのか（顧客）》・住宅や投資を検討される個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》ポストに配られたチラシやホームページ、不動産情報サイトの物件情報を見たお客さまからお問い合わせをいただくところから仕事がスタートしていきます。そのため、当社の営業は、完全反響営業です。お客さまの希望やライフスタイルをしっかりお伺いし、新築・中古・戸建・マンションのご購入や、改修・改築（リフォーム・リノベーション）、火災保険・住宅ローン等の審査やご契約手続き、引越しにいたるまでサポートしを行います。単なる売買の仲介だけではなく、建設事業で培ってきた独自のノウハウと総合力を基盤に、お客様にとって最適なコンサルティングをご提案していただきます。《入社後の流れ・研修について》【ロールプレイング研修／毎週】成長の大きな糧として実施。お客さま役と営業役を自分たちでロールプレイングすることで、お客さまの気持ちを実際に体験。その後のフィードバックにより、今後の課題などもクリアにしていきます。お客さまに寄り添う姿勢、具体的な会話のすすめ方、ご提案に必要な知識すべてが身につきます。【ＯＪＴ研修＋α／毎月】毎日のＯＪＴを通してこと細かなケーススタディを重ねていきます。そして、月に1度の全体会議で「店舗で実際にこんな相談を受けた」「こんな体験を通して成長できた」などの具体例を挙げてディスカッションを行います。その形式も常に変化していて、型にはまらず自由にお互いを磨きあうチャンスに恵まれています。【外部研修】建築やインテリアなど、商品知識研修や他企業さまとの合同研修、各種セミナーへの参加や多彩な分野の講師を招いて勉強会などを開催しています。【資格応援制度】さまざまな資格取得に向けたサポート制度があります。上記の研修に付け加え、「こんな研修があればいいのでは…」という社員からの意見に応じて、新しい教育制度もどんどん取り入れていきます。もちろんあなたからの提案も大歓迎します。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許（AT可） ■車通勤OK ■宅建資格者歓迎（必須ではありません）【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方

給与

300～450万円

勤務地

豊田中央店／愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店／愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊橋向山店／愛知県豊橋市つつじが丘１-8-14 千種大久手店／愛知県名古屋市千種区今池3-41-11 高浜中央店／愛知県高浜市豊田町3-7-12 豊田大林店／愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店／愛知県豊川市八幡町足洗10 蒲郡店／愛知県蒲郡市旭町11-12 中川八熊店／愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、稼ぎたい方にはおすすめの環境です。
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ハウスドゥ不動産店舗での営業事務株式会社夢のおてつだい
全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績！地域密着型不動産店舗での営業事務！

仕事内容

《具体的な仕事内容》・データ入力、書類作成、ファイリング・書類の受付、発送、仕分け、分類・電話対応・サポート業務・発送業務、レターパックなどの管理・システムへの入力作業　…など仕事に必要な知識は、先輩スタッフが基本から丁寧にお教えしていきます。事務職が未経験の方、不動産業界に詳しくない方も、ご心配はいりません。まずは比較的簡単なお仕事からスタートできます！《入社後の流れ・研修について》【ＯＪＴ研修＋α／毎月】毎日のＯＪＴを通してこと細かなケーススタディを重ねていきます。そして、月に1度の全体会議で「店舗で実際にこんな相談を受けた」「こんな体験を通して成長できた」などの具体例を挙げてディスカッションを行います。その形式も常に変化していて、型にはまらず自由にお互いを磨きあうチャンスに恵まれています。【外部研修】建築やインテリアなど、商品知識研修や他企業さまとの合同研修、各種セミナーへの参加や多彩な分野の講師を招いて勉強会などを開催しています。【資格応援制度】さまざまな資格取得に向けたサポート制度があります。上記の研修に付け加え、「こんな研修があればいいのでは…」という社員からの意見に応じて、新しい教育制度もどんどん取り入れていきます。もちろんあなたからの提案も大歓迎します。

求める人材

■学歴不問 ■パソコン業務が得意な方 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■車通勤OK ■宅建資格者歓迎（必須ではありません）【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方

給与

350～450万円

勤務地

豊田中央店／愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店／愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊橋向山店／愛知県豊橋市つつじが丘１-8-14 千種大久手店／愛知県名古屋市千種区今池3-41-11 高浜中央店／愛知県高浜市豊田町3-7-12 豊田大林店／愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店／愛知県豊川市八幡町足洗10 蒲郡店／愛知県蒲郡市旭町11-12 中川八熊店／愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、バックオフィス業務を極めたい方にはおすすめの環境です。
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中古マンションのバイヤー兼プロデューサー市川総業株式会社
「まだ住める」から「住みたい」空間へ　

仕事内容

中古マンションや中古戸建住宅の買取業務をお任せします。《商材》千葉エリアの中古マンション、中古戸建て住宅《営業先》大手不動産会社地場の不動産会社《営業スタイル》定期的な訪問や電話を行い、良い物件の情報がもらえるように関係構築していきます。《買った物件はどうするか》買い取った物件にはリノベーションを施し、再度販売会社に委託します。自社での販売は致しません。《ポイント》買い手のつきやすい物件をどう仕入れて、リノベーションを施すかが最大のポイント。買い取る物件情報を手に入れやすくするためには、普段からの不動産会社との関係性がとても重要になってきます。定期的に訪問したり、ときには一緒に食事会やスポーツ大会を開いたり、関係性構築をしていくのも大切です。また、関係性が大事な仕事だからこそ、長期的にコツコツと続け、人脈を築いていける方が活躍していくことが出来ます。大切なことは、時間を守る、礼儀をただす、嘘をつかない、などの社会人としての基本をやり切ることです。《インセンティブ》入社して1年目は、物件の買取～リノベーション～売却までの期間があるので成果が出るまで時間がかかりますが、 2年目以降、自分が担当した物件が売却出来て、利益が出るほどに報酬を稼ぐことが出来ます。インセンティブ例（年間）：100万円～1000万円

求める人材

■学歴不問 ■経歴不問 ■20～35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※完全人物面採用です。【求める人物像】 ■素直な方 ■自分から行動できる方 ■不器用でもがむしゃらに頑張っている方 ■仕事や人生を真剣に楽しみたい方 ■社会人としての基礎を大切にできる方

給与

300～600万円

勤務地

千葉県松戸市新松戸１－４８６栄場ビル402

コンサルタントのコメント/
担当：青木

千葉エリアに根付いた不動産企業。仕入れ営業として、リノベーション対象のマンションや戸建てを仕入れて販売。千葉エリアの不動産についてはプロフェッショナルな企業です。社会人未経験の方も挑戦可能で、素直に真面目にコツコツと続けていけるほど、成果に結びつくお仕事です。仕事に熱く取り組む先輩社員と一緒に、不動産営業として着実に成長していくことが出来ます。また試用期間中には社宅制度も利用でき、地方から応募の方もご入社がスムーズな点も魅力的なポイントです。
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ママ・保育園向け自社ポータルサイトの営業株式会社エクスプラウド
1.7兆円と呼ばれる「ママ」市場で、
日本最大級の「ママ向けポータルサイト」を目指しております。

仕事内容

保育園で使用する「れんらくちょう」の制作・発行、保育園での写真販売、保育園に特化した広告の営業をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》 ▼ハッピープールれんらくちょう保育園で必ず利用している「れんらくちょう」。様々な企業が表紙を飾っており、多くの保育園にご利用頂いています。大切なお子様の状況をママと先生が情報共有する大切なノートで、使用後も大切に保管されるため、広告としての効果も大きくなっています。 ▼ハピフォト関東エリアを中心に、約500園もの保育園に利用して頂いている「ハピフォト」。遠足や運動会のイベントのみならず、日常の様子などの写真を撮影し、保護者へ簡単に公開・販売するサービス。普段見れないわが子の姿や成長を見ることができると、保護者からの満足度も高く、保育園への信頼度の高さにもつながると好評です。《誰に対して売るのか（顧客）》・1都3県の保育園・広告主になっていただく企業 (※提携先企業:取引企業(広告主)日清、東洋水産、小林製薬、ロッテアイス等) 《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、問い合わせと提携先の保育園、既存企業との商談がメインになっております。基本的にオンラインや電話対応が中心ですが、訪問が可能であれば対面で打ち合わせをします。提携先である保育園に関しては、1都3県を中心に1000園以上あり、ハッピープールれんらくちょうもしくは、ハピフォトをご利用いただいております。そこから新しくサービスを導入して頂くご提案をお願いします。基本的には、保育園が費用発生しないので、架電や提案はしやすい環境です。また、今後に関しては新規の保育園、企業様の開拓を徐々のお任せします。 ※残業はほとんどないです。 ※個人でのノルマはありません。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《歓迎条件》 ■保育事業に興味のある方

給与

300～330万円

勤務地

埼玉県さいたま市南区南本町1-2-6 三雄ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社エクスプラウドでは、エクスプラウドは、日本の未来を担う子どもたち、子育て世代のママたちの笑顔がたくさんあふれる社会作りに貢献すべく、日々活動を行っています。既存の営業開発マネージャーと二名体制で業務を行っていただき、入社後もアプリの知識から案内方法など丁寧にフォローします。わからないことは何でも聞ける環境ですし、残業もノルマ全くなく、営業としても無料から案内できるため、自身の時間を大事にしたい方にはおすすめの企業です。
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投資用マンションの提案営業株式会社リヴトラスト
右肩上がりの成長企業！投資用マンションの販売、資産運用コンサルティングを手掛ける不動産会社！

仕事内容

当社では、お客様に自社ブランド物件の投資用マンションのオーナー様になっていただき、家賃収入を得るということをご提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・投資用マンション（1K～1LDK) ※すべて自社ブランド物件『リヴシティシリーズ』であり、価格は約2,500～3,000万円となります。《誰に対して営業するのか（顧客）》・富裕層の経営者・医者・看護師・弁護士・公務員・一定の収入を持つ一般会社員　など《どのように営業するのか（営業スタイル）》当社の営業スタイルは、お客様との繋がりを一番大切にしております。基本的には、新規営業で1人のお客様と出会い、次にそのお客様のご友人をご紹介をして頂く…このようなサイクルとなっております。まずは、「電話営業」の営業スタイルを習得していただき、その後「電話営業」「企画営業」「紹介営業」中から自身が一番成果に繋がる方法を見つけていただきます。 ①電話営業当社のテレコールシステムのリストをもとに、1日約250～400回架電していただき、積極的にアプロ―チしていただきます。 ②企画営業お客様と繋がるために、様々なイベントを企画していただきます。趣味を共有してお客様と繋がる社員やSNSを活用したり、動画配信サイトで生放送を行い知名度を高めている社員もいます。社員の数だけ多くのアイディアがあり、自身の長所を存分に活かしてお客様との関係を深めていただきます。お客様が喜んでいただけそうなこと、面白いことがあれば、積極的にアイデアを発信してください。【これまで開催されたイベント】・保険や証券など、異業種の方々とタックを組んで開催した投資セミナー・お客様と東京ドームで野球観戦・スポーツバーでサッカー観戦・クルージング・タロット占い　など ③リレーション営業すでに契約しているお客様や一度イベントに参加したお客様のご友人をご紹介していただき、お客様との繋がりを広げていただきます。

求める人材

■学歴不問 ■21～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方

給与

330～600万円

勤務地

東京都港区六本木7丁目18－18 住友不動産六本木通ビル10Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：井上

リヴグループの中で、投資用マンションの販売、資産運用のコンサルティングを手掛けている当社。社員のほとんどが業界未経験でスタートしていますが、入社してから1から学べる環境が整っているので安心してください。職場見学も拝見させて頂いたのですが、全体的に20代の方々が多く、非常に活気があり、皆さんがイキイキと働いている職場でした。社長と社員の距離も非常に近いため、社員の意見も反映されやすく、若いうちから様々なことに挑戦できる企業です！
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製造業に特化した派遣コーディネーター丹羽興業株式会社
三菱重工業専属パートナーとして高く評価されるアウトソーシング企業です

仕事内容

今回の募集ポジションは、物流業務や業務請負といった、アウトソーシングサービスの営業職です。物流・輸送・倉庫管理といった製造付帯業務。ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとして、工場・メーカーの生産管理をアシストしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》製造業における人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》三菱重工業を中心とした製造業企業《どのように売るのか（営業スタイル）》ルート営業のほか開拓営業もおこないますが、既存のお客様からご紹介して頂くケースがほとんどですので、探客に時間を取られず、結果として残業時間も抑えられます。営業スタッフの仕事は、アポイント獲得からニーズのヒアリング（聞き取り）までが中心。実際のサービスプランの設計は別部署の先輩が担当しますので、製造現場に関する専門知識が浅くても問題ありません。 1日あたりの訪問先数は2～3社。出社後に連絡事項等を確認してから本社を出発し、17時くらいまで外回りをして、帰社後に事務処理…という流れが基本です《入社後の流れについて》入社後研修はOJTが中心。まずは部長を始めとした部署の先輩の商談に同行し、お客様との接し方やヒアリングの仕方を学びます。並行して自社のサービス案内等を使って、提供できるソリューションに関する知識や、丹羽興業の強みについても覚えていってください。一人立ちまでの目安は3ヶ月～半年くらい。研修期間中はメンバー全員で、あなたの成長をサポートします。将来的には当社の営業活動の中核を担って頂きたいと考えております。まずは入社後3～5年で、リーダークラス昇格を目指して頂ければと思います。あなたの積極性とやる気を、きちんと評価されます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験 ■普通自動車免許《求める人物像》 ■積極性を持っている方 ■素直で勤勉な方 ■人と話す方が好きな人 ■人材業界での営業経験があれば尚可

給与

287～320万円

勤務地

愛知県名古屋市西区木前町98番地

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

三菱重工業専属パートナーとして高く評価され、製造業にとってなくてはならないお仕事です。また、ベテランの先輩のもと、しっかりとOJTトレーニングを積めるため、営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。また、年間休日も126日としっかりとお休みも取れ、残業も少なめ。働き方を改善していきたい方にもおすすめです。ご興味がございましたら、ぜひご応募してみてください。
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WEBマーケティングを活用したソリューション営業バリュークリエーション株式会社
Google Partner優秀賞！成長著しいデータマーケティング企業

仕事内容

Webマーケティングを用いて、顧客の課題解決をはかるコンサルティングをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・コンテンツマーケティング…価値あるコンテンツの制作・発信をとおして見込み顧客のニーズを育成、購買を経て、　　　　　　　　　　　　　　最終的にはファンとして定着させることをめざす一連のマーケティング・リスティング広告…検索エンジンの検索結果に、ユーザーが検索したキーワードに連動して掲載される広告・ディスプレイ広告…Webページの広告枠に表示されるオンライン広告・インフィード広告…ソーシャルメディアやモバイルサイトのフィード（タイムライン）型のコンテンツの間に、　　　　　　　　　　コンテンツと同様のフォーマットで表示される広告 ※Google Partner企業が6000社以上ある中、10社のみが選ばれる優秀賞に選出。 ※クライアントによっては、広告だけではなく、包括的なマーケティングまで望んでいる所もございます。　そういったクライアントに対しては、より深くまで入り込んで戦略を練り、発信することもあります。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界の企業様（業種・業界・会社規模は問いません） ※取引先例（順不同）大手旅行代理店、大手人材会社、大手コンビニエンスストア、大手不動産会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》業種・業界・会社規模を問わない様々なクライアントに対して、様々なWEBマーケティングの手法を用いて、求めているニーズや課題に対して、最適な提案活動を行うほか、運用サポートまでトータルで行っています。 ※新規開拓営業は、ウェビナー、テレアポ、メールなどの手法で活動します。マーケティング業界の中でも日単位で進化しているようなデータマーケティングの世界。そんな成長の著しい領域で、広告運用チームの「トレーディングデスク」のメンバー達と二人三脚で仕事をしています。ゼロからイチを創り出し、ゆくゆくは経営にも携わることのできるベンチャーならではの成長を感じられることが可能です。《バリュークリエーションってどんな会社？》・バリュークリエーションってどんな会社？　…マーケティングを軸にしている会社です。・社内はどんな雰囲気？　…社内はフラットで、代表との距離も凄く近いので、言いたいことはきっちり言える環境です。　　　　　　　　　　　　　メンバーの誕生日にはこっそり誕生日サプライズを準備したり、ふらっと代表の新谷様が　　　　　　　　　　　　　全員にたい焼きを差入れしたりと、楽しいことも大好きな社内です。・平均年齢と男女比はどのくらい？　…平均年齢は29.8歳で、6対4の割合です。・どんな人がに合うの？　…ベンチャー企業で働いて、自分の市場価値を高めたいと強く望む人が一番かと思います。・大切にしていることは？　…目標や夢を実現するメンバーの行動指針として、4つのクレドがあります。　　　　　　　　　　　　　　①人を出会いを大切にする。　　　　　　　　　　　　　　②最高の質を持って、サービスを提供する。　　　　　　　　　　　　　　③仲間（自分達）を信じて、常にチャレンジする事を約束する。　　　　　　　　　　　　　　④人は、財産。人財こそ、バリュークリエーションの財産である。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■困難にも負けずに立ち向かえる方 ■自らの考えを主体的に述べられる方 ■学び続けることができる方 ■成長意欲が高く、キャリア志向の方

給与

400〜700万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト4階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

コンテンツマーケティング・リスティング広告・ソーシャルメディア広告運用などを「一気通貫」で行い、成長中のバリュークリエーション株式会社。業界未経験からでも挑戦が可能なため、マーケティングやWEB広告に興味があり、ベンチャーで成長したいという方にはオススメの企業です。Google Partner企業が6000社以上ある中、10社のみが選ばれる優秀賞にも選出された力ある会社で、成長のためにも挑戦したいという方からのご応募、お待ちしております。
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インサイドセールス［リーダー候補］株式会社オープンエイト
資金調達総額、約70億円！AI×動画で世界を変えるテクノロジーカンパニー！

仕事内容

「Video BRAIN」の拡販にあたり、インサイドセールス（リーダー候補）をご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》インハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN（ビデオブレイン）」 ∟写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。　大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。《誰に対して売るのか（顧客）》動画制作を検討している幅広い業界の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》・インバウンドでの引き合いに対するフォロー・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得・電話やメールによるターゲット企業へのアプローチおよび商談機会の創出基本的には上記の業務をお任せいたしますが、ご自身で必要だと思った仕事は積極的に提案してください。少数精鋭チームなので意見の風通しも良く、自身のアイディア次第で営業戦略が一気に向上する可能性大です。《身につくスキル》基本的にはインバウンドでの営業スタイルとなり、リード経由やヒアリング情報が手元にある上でのセールス活動になるため、データを見ながら営業活動が行えるようになります。市場価値が高いデータドリブンなセールススキルが身に付きます。

求める人材

■高卒以上 ■下記業務の経験者がある方　インサイドセールス経験、架電経験（コールセンターも可） ■高い実績と成果を継続的にあげてきた方 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■インサイドセールスとして成長したいという気持ちが強い方 ■顧客の課題を解決するためのヒアリング、提案が可能な方 ■自身で考え、行動や振り返しが出来る方 ■成長意欲が高く、向上心のある方

給与

550～750万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー19階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立5年で社員100名規模に急成長している株式会社オープンエイト。AI×動画をキーワードに、ベンチャーキャピタルを中心とした投資家様より総額約70億円を調達するなど、成長を続けるテクノロジーカンパニーです。メイン事業は、タクシーCMなどでお馴染みの、インハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN（ビデオブレイン）」。動画自動生成ソフト市場にて、2年連続でシェア1位と成長中のため、最新テクノロジーを駆使したSaaS事業に興味のある方には、オススメの企業です。
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保育・看護の専門人材コーディネーター株式会社ジョブイット
イキイキと働ける世の中に。保育と医療の人材を支えることを通じて、社会の問題を解決します。

仕事内容

当社の「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」事業において、両面での人材紹介をお願いします。(求職者対応、企業対応) 《何を売るのか（商品・サービス）》当社中心事業である「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」の人材紹介サービスをお願いします。 ※「保育のソムリエ」＝保育士の転職支援により、保育業界の問題解決を目指しています。 ①登録なしにすぐに相談可能。(個人登録などなし) ②「ソムリエ」が条件、希望に合う企業、保育園のご提案。 ③地方から東京に来る方にぴったり。(紹介以外にも住まいなどに関しても相談可能) ※「医療ソムリエ」＝介護職の転職支援により、介護業界の問題解決を目指しています。 2021年4月より医療業界へも参入し、看護師の方の転職支援も行っています。 ①登録なしにすぐに相談可能。(個人登録などなし) ②「ソムリエ」が条件、希望に合う病院、クリニックのご提案。 ③地方から東京に来る方にぴったり。(紹介以外にも住まいなどに関しても相談可能) 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■登録者の転職活動のサポート SNSや知人紹介からLINEでの追加を頂いた方に対して、最初にヒアリングを電話もしくはチャットで行い、ご条件に合わせた求人の紹介を行います。ご応募があり、面接に進まれた際には、面接に同行し意向をお伺いし、転職活動をサポートしていきます。転職先を決められた際には、企業にこちらが引っ越し等の費用がないかの確認を聞き、転職先で働くためのサポートまで行います。　 ■企業側採用サポート保育園の採用支援…ご面接後、保育園の方にご意向をお伝えし、結果の回収を行います。病院・クリニックの採用支援…ご面接後、病院・クリニックの方にご意向をお伝えし、結果の回収を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》保育のソムリエ＝各保育園、民間企業医療のソムリエ＝各クリニック、病院 ※担当求職者数:10人～20人程度(競合他社と比較し、半分程度) ※賞与は業績によって反映され、しっかり評価される環境。「保育のソムリエ」:https://hoiku.job-it.jp/ 「医療のソムリエ」:https://kaigo.job-it.jp/

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎条件】 ■個人向けの対面の折衝経験のある方 ■保育士／看護師の人材紹介（個人担当のご経験がある方） ■人材紹介経験者（同上） ■保育士/看護師としてご活躍されていた方 ■営業経験のある方

給与

300～480万円

勤務地

東京都港区麻布十番2-6-1 信國ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社ジョブイットは、2018年に設立し、2つの事業で日々会社成長をしています。「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」という新しい人材紹介サービスを少数精鋭で行っています。手厚い就業支援をモットーにしているため、担当数も他社と比べても半分程度。その結果、たくさんのありがとうや就業後も関わることもあり、保育業界、介護業界での社会問題含めて、候補者の方に寄り添いたい方には、おすすめです。また、スタートアップ企業になりますので、自らが裁量をもって働くことが出来ることも大きな魅力になっています。
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就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタント株式会社ナイモノ
これまで世の中になかった価値を生み出し、新卒採用という概念にイノベーションを起こす。

仕事内容

上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しい就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタントのお仕事をお任せしたいと思います。《就活支援サービス「ジョーカツ」とは》地方在住かつ上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しいサービスです。東京・大阪の宿泊最長3週間無料、交通費補助、成長企業と出会い放題など、「地方学生の上京就活」に着目し、これまでなかった新卒マッチングサービスの新しい切り口で、新卒採用という概念に一石を投じます。《具体的な仕事内容》【CA（キャリアアドバイザー）業務】「ジョーカツ」に登録をした地方学生の面談を担当します。大学2～4年生まで時期によって対象者が異なり、インターンシップから就職活動まで就活生のニーズに合わせて対応しております。～登録から内定までの流れ～ ▼登録、Web面談（30～60分） ▼上京、キャリアカウンセリング（ジョーカツスタート） ▼面接、内定 ▼内定後フォロー【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】新卒採用を検討している成長企業に対し、ジョーカツ学生をご紹介することで、企業の採用を成功へと導きます。クライアントは多種多様な業界の大手企業からベンチャー企業まで幅広くお付き合いしておりますので、お客様から学ぶことも多く、成長できる環境です。なお、新卒採用を行っている企業は、毎年採用を行っていることもありますので、来年度の採用に関してもお声がかかるようにしっかり顧客との信頼関係を構築してください。

求める人材

■大卒以上（MARCH程度から） ■営業実績のある方（数値目標達成の経験） ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■理論的思考力がある方 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■成長意欲の高い方 ■裁量の多い仕事をしていきたい方

給与

300～360万円

勤務地

東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲートB1階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

企業が抱える課題を解決するプロデューサー集団として、特に成長企業にフォーカスをし、採用支援をしている同社。順調に成長を続け、財政基盤も安定してきております。新サービスとしてリリースをされた「ジョーカツ」は、地方に住んでいる学生たちの夢を叶えられる素晴らしいサービスだと、改めて感じることができました。また、成長フェーズにある同社では、同年代と比べ物にならないほどの圧倒的なスピードで成長をすることができ、幅広い知識を得ることができること間違いないです。自身の成長が会社の成長だと感じることができる「ベンチャーマインド」を持った方には最高のフィールドであります。
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IT技術者のアウトソーシングサービスの提案営業株式会社Sharing Innovations　※東証マザーズ上場
CRM、MA、RPAと幅広いソリューションを提供する上場企業のグループ会社！

仕事内容

IT技術者のアウトソーシングサービスの提案営業をお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 IT技術者のアウトソーシングサービス ※自社のITエンジニア50％、パートナー企業のITエンジニア50％です。《誰に対して売るのか（顧客）》 IT技術者の人員不足などの課題を抱えるIT企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 IT技術者の人員やプロジェクトなどの課題を、自社のITエンジニアを活用して解決する提案を行います。具体的な営業スタイルは、テレアポによる新規開拓営業です。現在、どの企業もITエンジニアが不足しているため、アポイントは比較的とりやすい環境です。契約後は、ITエンジニアの提案、出向しているITエンジニアのフォローアップを行います。 ※WEBからお問合せ、顧客からのご紹介等もございます。既存化した企業への営業については、同社から出向しているIT技術者の状況確認をしつつ、新規案件の獲得提案など定期的な接触を行います。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■23～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■前向きで素直な方 ■チャレンジし、成長し続ける人 ■共に働く仲間やチームを大切にできる人 ■目標に向かって最後までやり切れる方

給与

300～380万円

勤務地

恵比寿オフィス／東京都渋谷区恵比寿南1-15-1　A-PLACE恵比寿南5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

システム・アプリ開発、クラウドインテグレーション、RPA、SESと幅広いソリューションを提供するSharing Innovations。東証一部上場企業のグループ会社です。自社エンジニアの教育に力を入れているため、お客様からの満足度も高い。業界未経験の方を育てる社風もあり、将来的には難易度の高い仕事にチャレンジできる環境が魅力。未経験者大歓迎の企業のため、「自身の市場価値を高めたい」という方にはピッタリな会社です。
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事業イノベーションコンサルタント［業界未経験者］株式会社インディージャパン
事業や組織のイノベーションを促進する

仕事内容

イノベーションコンサルタントとして、大手企業を中心とした顧客に対して、社内アクセラレーションプログラムの支援をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・社内アクセラレーションプログラム支援例：大手企業の新規事業の立ち上げ、地域ベンチャーの育成、仕組みづくり、事業化推進など《誰に対して売るのか》・大手企業例：SONY、JT、RICOH、KDDI、Asahi、Nikon,FUJITSU、NEC、OMRON、Panasonicなど《どのように売るのか（営業スタイル）》 HP経由、リピート、紹介などのルートからの顧客を獲得。 ※案件化する部分は現状のコンサルタントが担当。いずれこの部分も関わって頂きます。・大手企業の新規事業をメインに担当。事業開発の全体のプロセスを俯瞰し、コンサルティングの基礎を身に着ける。どうしたら収益化出来るか、事業に出来るか、顧客と一緒に考えていく。・同時並行でジョブ調査にもアサイン。クライアントが進出したいor拡大したい事業領域において、顧客の真の声を拾うインタビューや事業機会分析、その企画化をクライアントチームと一緒になって取り組む。《入社後のフロー》コンサルティング業界未経験の方であれば、入社後1～2年間でイノベーションコンサルティングの業務を覚えて頂き、 3～5年の間で、案件の中心メンバーとして稼働して頂く予定です。大企業向けのイノベーションマネジメントから始まり、コンサルタントとして自立して頂いたのちには、スタートアップ企業向けの支援や、海外事業展開支援と、お任せしていきます。

求める人材

■四大卒以上 ■26～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため下記要件のいずれかを満たす方 ■提案型法人営業経験（3年以上） ■MR営業経験（3年以上） ■事業会社でのビジネス開拓、事業開発の経験 ■コンサルティングファームでのコンサルティング経験【求める人物像】 ■社内外におけるコミュニケーションが得意な方 ■素直に質問・相談したり、周りを助けようとする姿勢がある方 ■制度や仕組みが整っていない中でも状況に合わせて報連相して動ける方 ■自分自身のキャリアビジョンをアップデートし続けるマインドのある方 ■マネジメント経験のある方 ■サービスや事業を創り上げた経験のある方 ■海外留学経験、仕事で海外の方と関わった経験のある方 ■心理学や行動心理学など「人」に関して学んだ経験がある方

給与

500～700万円

勤務地

東京都中央区日本橋本石町2-1-1アスパ日本橋オフィス

コンサルタントのコメント/
担当：青木

大手企業の新規事業開発支援のため、特定事業をグロースさせるための事業開発コーチング事業、基本となる知識を多くの社員が理解できるようにするための研修事業、企業の中で継続的にイノベーションを起こせるようになるためのイノベーションマネジメントコンサルティング事業を中心にサービス提供しており、イノベーションの実現と共に社内に埋もれる人材の能力開放と成長を支援しています。また創業から多様な業界で支持を受けています。コンサル業界未経験からスタートでき、入社後のフォローアップも万全のため、本格的な提案営業、コンサルティングに興味がある方にお勧めです。
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営業事務株式会社タケダキカイ
盤石な経営基盤の老舗商社！モノづくりを支える関西No.1超硬工具販売商社の営業事務のお仕事です。

仕事内容

モノづくりを支える関西No.1超硬工具販売商社にて営業事務のお仕事をお任せ致します。《主な仕事内容》・発注業務・見積書作成・問い合わせ対応・検収業務・書類作成など

求める人材

■学歴不問 ■21～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、まじめで、こつこつと継続して努力できる方 ■最低限の顧客対応ができるコミュニケーション能力がある方 ■Excelなどの作業に抵抗が無い方

給与

272～350万円　

勤務地

栗東営業所／滋賀県草津市野村5-23-14

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

関西No.1の超硬工具販売商社です。取材させていただいて印象的だったのは、「お客様の生産性向上にお役に立たないと買っていただけない。」ということ。そして、消耗工具である性質上、お客様から安定的な引きあいを頂いていること。営業マンとしてはお客様と長期的な信頼関係を築けるのやりがいがあり、経営的には収益が安定しています。腰を据えて働きたい方にピッタリの会社です！
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光学ガラスレンズ製造機器の技術営業株式会社ナガタ
光学レンズ業界で世界No.1のトータルサプライヤー！クライアントは大手メーカー！

仕事内容

レンズ加工時に必須となる加工関連機材の既存顧客への営業活動と、ゆくゆくは新規開拓営業を担当していただきます。《何を提案するのか》・レンズ研磨機 →光学レンズや反射鏡を製作する際に用います。・干渉計 →光の干渉を利用して、光の波長、長さ（距離）、表面形状、屈折率などを測定する装置の総称を干渉計と呼びます。・顕微鏡・測定器・工具、資材、消耗品　など《誰に対して提案するのか（顧客）》・メーカー業界例：カメラ、自動車、医療機器、精密機器、宇宙航空など取引先例：キヤノン、ニコン、オリンパス、富士フイルム、島津製作所などほか全国・海外約300社《どのように売るのか（営業スタイル）》当社の製品は突き詰めた球面加工技術をベースとし、製品を作り上げています。既存の製品を販売するだけでなく、お客様のニーズに合った製品をカスタマイズしてオーダーメイドで販売するなど、製造メーカーの営業としてきめの細かな提案をお任せします。他社との違いは、このオーダーメイド品ばかりという点。製品というよりは工芸品に近く、会社や実際に使う技術者の好みや癖によって製品を作り上げていきます。お客様のお問い合わせに対しての調査、お見積り、納品そして場合によっては自分で梱包と光学部品の寸法や面取りなどの検査や、研究開発のお手伝いもすることがあります。入社後は、長野の本社で半年間前後研修を受け、製品知識を学んでいただきます。研修終了後、営業部に配属となり、先輩社員の既存顧客を引き継ぎを行います。 ※時にはお客様に出張対応を頂きます。（出張の頻度：月7日程度）長野県本社勤務の場合は、海外出張もございます。（期間：1週間～10日間）《数字で見るNAGATA》担当顧客数：約30社程度／1人当たり本社営業マン：3名大阪営業マン：1名男女比：男性：女性＝2：1 平均年齢：48.2歳入社3年以内の離職率：5.9% 国内シェア率：80％特許保有数：14件営業一人当たりの売上高：1.5億円《研修について》ＮＡＧＡＴＡでは、「人」を育てる制度として、・新入社員用１年次教育（ＰＵＲＰＯＳＥと、ビジネスパーソンとしての基本的態度の学習）・新入社員用２年次教育（付加価値の理論の学習）・新入社員用３年次教育（経済学・経営学理論の学習）・ＮＴＳ（NAGATA Technical School ナガタテクニカルスクール）・ＯＪＴ（On The Job Training）・ＮＭＳ（NAGATA Management School ナガタマネジメントスクール）（理想を描くリーダーシップと、心に寄り添うマネージメントの学習）を設けております。研鑽環境として・各種資格取得補助制度・有志による勉強会（会議室の提供）・上長や経営陣に対する、意見・提案、提案書提出の奨励・マネージャーに対する、部下との対話のためのコミュニケーション法の教育・大企業では難しい、裁量の最大化などを整えており、サイエンス（数学・工学・力学・化学・光学etc）とアート（人文学・哲学・心理学・芸術etc）を各員が磨くことで、理想を描き、現実を変えられる「人」を育てることに努力しています。そして、人が「人」らしくイキイキと働き、社員全員が、より強い意味のある仕事ができるようになる、そのような会社になることを目指しています。

求める人材

■学歴不問 ■営業1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許必須（本社の場合車通勤OK） ※面接はポテンシャルで判断致します。【求める人物像】 ■コツコツと地道に取り組むことのできる方 ■数字、図面、機械に抵抗が無い方 ■物怖じせずいかなる時でもチャレンジ精神をお持ちの方 ■物売りではなく、臨機応変に提案することにやりがいを持てる方 ■人脈構築が得意な方 ■常に目的意識と向上心を持って仕事に打ち込める方 ■車の運転が苦ではない方 ■フットワーク軽く経営層や現場社員とのコミュニケーションを取ることのできる⽅

給与

330～400万円　

勤務地

長野本社／長野県岡谷市大栄町2丁目4-15

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

お話を伺って、ナガタグループの突き詰めた球面加工技術に脱帽しました。その製品の広がりは幅広く、カメラ業界を筆頭に、自動車業界の自動運転をサポートするレンズに技術を提供していたり、どの業界よりも精密さ緻密さを求められる医療業界、また近年では宇宙航空業界にも営業活動を行っております。ここまで大きい規模の業界への営業ができる企業もなかなかないと感じております。ぜひご応募してみてください！
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