未経験歓迎の求人情報

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511~525件目を表示

  • 不動産アセットプランナー株式会社プレミアムライフ

      • 平日休み
      • 転勤なし
      • インセンティブ制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 社会人1年目OK
      • 35歳以上OK

    不動産を通じ、お客様の人生に、より上質で豊かな生活を提供する不動産会社です。

    仕事内容
    不動産に関わる全てを1社で完結できる当社。今回はアセット事業部、住宅事業部の営業を担当していただきます。 【アセット事業部】 《何を売るのか》 ・不動産の投資 今日、マンション経営は資産運用の一つとされています。 マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。 当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。 《誰に対して売るのか》 ・個人営業 《どのように売るのか》 主に新規営業を担当頂きます。 顧客リストに基づきアポイントを取得し、顧客の要望に沿った提案をして頂きます。 街頭でのアンケート回収からアポイントを獲得することもあります。 最初は経験豊富な上司が同行いたしますので、ご安心ください。 アポイントから提案、契約業務を行い、購入後もお客様と長期的にお付き合いを頂くことも魅力の一つとなります。 【住宅事業部】 《何を売るのか》 ・マンション ・一戸建て ・土地の販売 住宅は一生に一度の大きな買い物となり、お客様の帰る場所、幸せな生活を送って頂く場所となります。 《誰に対して売るのか》 ・個人営業 《どのように売るのか》 主に新規営業を担当していただきます。 suumoやHOMES等の不動産ポータルサイトからの反響があり、お問い合わせをいただいた方へのアポ取りをして頂きます。 その際にはお客様の要望やライフプラン等、細かくヒアリングをして頂きます。 一生に一度の大きな買い物となるため、お客様になりきるつもりで話を進めていき、物件のご提案をします。 ただ単に売る!という営業スタイルは取っておらず、お客様の将来を見据えた収支バランスをトータル的にご提案をして頂きます。 ご提案後の契約業務では、必要書類の記入や金融機関への手続きも行っていただくため、不動産以外の知識も学んでいただきます。 購入後、お客様へのアフターフォローも大切な仕事の一環です。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■新規活動を行うため、タフさや泥臭い仕事ができる方 ■清潔感があり、相手のことを思いやる気持ちが持てる方 ■責任感のある方 ■稼ぎたい方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    不動産に関わる全てを1社で完結できる強みがある会社です。お客様視点に立ち、お客様のための提案をして頂くことで信頼関係を築いていただくことで感謝のお言葉を頂くことができる仕事ができます。また自身のライフプランに合わせ、ジョブローテーションも可能となるため、男女ともに活躍できるフィールドを揃えております。もちろん、稼げる環境を用意しており、インセンティブ制度も充実。20代で1000万円を超える年収を手にする営業もおり、頑張り次第で給与に反映されることも魅力の一つです。
  • スタディサプリやSUUMOの企画営業株式会社リクルート北関東マーケティング

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 35歳以上OK
      • オンライン面接歓迎

    スタディサプリやSUUMOの企画営業

    仕事内容
    スタディサプリ、あるいはSUUMOのどちらかの事業部に配属となります。各エリアごとに担当し、サービスの提案をお願い致します。地域密着で展開する当社だからこその、事業部間での情報共有を武器に、会社内で一丸となって、顧客への価値提供を行って頂きます。未経験の若手社員が活躍しており、営業職に挑戦してみたい方には、成長できる環境が整っております。各営業所間の異動、事業部間での異動も都度可能ですので、幅広いキャリアを築いていくことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スタディサプリ:オンライン学習アプリ、模試、模擬テスト、無料の進路指導などの提案。サービス導入後のフォロー。 ・SUUMO:不動産仲介会社への集客支援。クライアントの現状や目標、理念、市場分析を基にした提案。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタディサプリ:担当エリア内の私立、公立を含む高校、中学校の校長や教頭。 ・SUUMO:不動産仲介会社の社長や店長など。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・スタディサプリ 学校との関係構築がメインとなります。年間契約を更新していくため、既存顧客向けの活動を中心に行いますが、新規顧客開拓も担当します。 学校内の全員が承諾してから決済がおりるケースが多く、全ての先生と話す必要が出てきます。 学校に3~4時間滞在し、しっかりコミュニケーションを取って関係性を構築していくことがポイントです。 群馬県では教育委員会とコラボし、多くの学校で一括導入した実績があります。 ・SUUMO 不動産会社の社長、決裁者、広報担当に対して、深耕営業を行います。 オンライン対応も進んでいますが、対面営業もあります。 主に既存顧客向けに、新しい物件をSUUMOへ掲載するアップセル提案をしていただきます。 注文住宅事業部、分譲流通事業部、賃貸事業部と3つの事業部に分けれており、各事業部間での情報交換が活発です。 共通の顧客に対して賃貸と分譲の両事業部からアプローチをすることもあります。 《やりがい》 ・スタディサプリ 生徒たちの学びの場である“学校”。私たちはその学校に「スタディサプリ」という教材をご提案しています。 もちろん提案して受注することがゴールではなく、活用方法などのアフターフォローも私たちの重要な仕事。 先生と同じ目線で生徒たちのことを考え、「スタディサプリを使って良かった」と実感してもらうことが私たちの真のゴールです。 ・SUUMO SUUMOと聞くと、賃貸住宅のイメージがあるかもしれませんが、分譲住宅やマンションも取り扱っております。 この領域の営業ではSUUMOに掲載することのメリットを伝えるだけでなく、クライアントが何を期待しているのかという目的を理解することが重要となります。 クライアントの経営にまで踏み込んだ提案を行うため、責任重大な仕事ではありますが、自身の成長、クライアントの会社としての成長を肌で感じられるやりがいある仕事です。
    求める人材
    ■短大卒・専門卒以上 ■20歳~35歳の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■失敗を恐れず積極的に行動できる方。 ■努力を積み重ねられる方 【営業職未経験の方歓迎】 未経験の方であっても早期のキャリアアップや、高校支援事業部(スタディサプリ)や賃貸事業部(SUUMO)等他事業部への異動など豊富な経験が積める機会をご用意しています。 キャリア形成についても、専門のキャリアコンサルタントによる個別面談を実施するなど、あなたのキャリア形成をサポートする体制を整えています。
    給与
    350~420万円
    勤務地
    本社/群馬県高崎市栄町14-1高崎イーストセンタービル6F 両毛営業所/群馬県太田市新井町516-4グランビル太田5F 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-11大塚宇都宮ビル5階 水戸営業所/茨城県水戸市桜川1-1-25大同生命ビル8F つくば営業所/茨城県つくば市竹園2-6-12-302 新潟営業所/新潟県新潟市中央区東大通1-3-10大樹生命新潟ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    リクルートのグループ企業として北関東エリアに特化したりRKM。ホットペッパー、SUUMO、スタディサプリ等のサービスを、各エリアに展開。エリア特化ならではの各サービス間の情報共有のもと、社内で協力しあって提案をしていける点が最大の魅力です。特にホットペッパービューティの事業部は、社内でも最も人数が多く、20代が中心となって盛り上げている部署であり、営業基礎を身につけられる仕事として、未経験の方も挑戦して頂ける環境です。部署のメンバーが一丸となって、新人の方をサポートする体制が整っていますので、未経験から挑戦していきたい方には、是非お勧めしたいお仕事です。
  • 中途リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー[スポーツ事業本部]株式会社スポーツフィールド

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する!

    仕事内容
    体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中途採用したい企業と求職者の方を繋げる就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者(大学の部活動経験者がメイン) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・法人向け:中途採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ・個人向け:「スポナビキャリア」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、  理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポナビキャリア:体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職エージェントサービスのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ■会社の想い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス 同社では明確なキャリアパス(リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社オフィス/東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号 大樹生命仙台本町ビル 東海オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス/京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス/大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス/広島県広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング 9F 九州オフィス/福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。社員全員が同じベクトルに向かっており、切磋琢磨しています!社風もとても明るい方が多い印象です。今後、スポーツ領域で様々な分野に広げていき、社会貢献していく方向性で行っていきます。上場していますが、スポーツ領域に貢献し、成長したい方にオススメです!
  • いい求人認定

    工作機械の提案営業イワイ機械株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 自動車・自転車通勤可
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 面接回数1回
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • hapeからの採用実績あり

    業界未経験でも大丈夫!社員教育に力を入れる《埼玉県エリアNO.1》の工作機械商社!

    仕事内容
    埼玉エリアNO.1の実績を誇る当社の工作機械商社マンとして、1000万円以上もする工作機械の提案営業をお任せします。 《何を売るのか》 ・NC旋盤 ・マシニングセンタ ・プレス機 ・レーザ化工機 ・測定機器等の工作機械 ※工作機械とは、メーカーが新製品をつくる際に必要不可欠となる、加工用機械の総称です。 磨く・削る・固める・測定するといった用途に応じて、お客様のご要望に応じた工作機械を提案してください。 《誰に対して売るのか》 ・各メーカー ・工場の生産管理責任者 ・工場長 《どのように売るのか》 長年お付き合いがあるお客様から現状をヒアリングし、ニーズを抽出し、 数百に及ぶラインナップから最適な製品を提案してください。 会社全体としては、約8割が既にお取引のあるお客様です(40~50社ほど担当)。 ヒアリングを重ね、数ある工作機械の中から最適な一台を提案してください。 とはいえ、新人のときは既存顧客を担当しても、競合他社にリプレースされてしまう可能性が高いため、 まずは、見込み客への新規開拓からスタートし、徐々に力をつけていってください。 ※新規開拓といっても、アプローチ先の7~8割は当社の誰かが訪問したことのある企業ばかりです。 ※ニーズを聞き出すだけでなく、創り出すことも大事な仕事です。 ※ニーズが発生してから2~3か月ほどで受注するイメージです。 ※営業マンは月平均1~2台ほど販売しております。トップセールスは4~5台ほど販売します。 ▼入社後しばらくは… ◎先輩社員のもとでOJT(約3ヵ月) ⇒営業同行などを通じて、仕事の進め方や製品知識など仕事の基礎を習得します。 ◎専門知識を学ぶ勉強会(週1回) ⇒工作機械の知識を分かりやすくレクチャー。よりスムーズな提案が可能になります。 ◎自己啓発の勉強会(週1回) ⇒専門知識だけなく、人間性も高めます。なぜなら、当社の営業は、顧客との「信頼関係」が非常に大事だからです。 ▼効果的なヒアリングの秘訣は「信頼関係」 「今の課題は何なのか?」「求められているのは何なのか?」。答えは会話の中にあります。 お客様との関係性を良好に保ち、信頼のおける存在になることが大切です。
    求める人材
    ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■やる気のある方。一から製品を学んでいける方。 ※工場向けの営業経験がある方は優遇します。
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/埼玉県上尾市、高崎営業所/群馬県高崎市、宇都宮営業所/栃木県宇都宮市、八王子営業所/東京都八王子市
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    埼玉県エリアでNo.1の販売実績を誇る工作機械商社であり、全国でも900社以上ある商社においても30位前後に位置する優良企業です。社員教育にも力を入れているため、業界未経験でも一人前の営業に育つことができる環境です。一件の案件は大きな金額が動き、一台で1500万円以上する商品を売ることになるため、達成感を大きく感じることができる仕事ができることは間違いないです。また社員の方もおだやかな方が多く、腰を据えて働ける企業です。当社から5名の採用実績もあり、全員から働きやすさがあり、成長できる環境であると声を揃えて聞いていることもあり、信頼できる企業様であります。
  • 官公庁向け人材コーディネーター株式会社ケー・デー・シー

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK

    JASDAQ上場企業の連結子会社!官公庁、自治体から絶大な評価を得る人材コーディネーター

    仕事内容
    当社の大阪事務所、福岡事業所は自治体への一般労働者派遣や業務代行を中心に事業を営んでおります。 その中で以下の業務をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・官公庁 ・自治体 受注例:市役所、図書館 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業 自治体訪問してサービスの説明、これまでの関係性の維持や発展を行います。人材サービスの営業がメインで一部システムの営業も担当。 ・一般派遣業務 派遣労働者等の採用面接や人材の配置、人材の定期フォローを行います。 ・業務管理 現場(市役所や図書館等)で適正に業務運営するために、シフト管理や業務指示、月々の売上・利益管理等を行います。現場のリーダーとやりとりしながら複数の現場の案件の管理を行います。 《キャリアパス》 今回の募集をしている事業部は立ち上げフェーズのため、実績次第ではスピード感を持ってキャリアアップをすることが可能です。大阪支店長に関しましては名古屋と兼任をされていることもあり、上のポジションがまだまだ空いている状況です。自らで考えて行動ができる方、キャリアアップを早急に図っていきたい方にはおすすめの環境だと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材業界経験をお持ちの方 ■SV、店長経験をお持ちの方 ■27~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■マルチタスクな方 ■自ら考えて行動ができる方 ■ロジカルな方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    中日本支店/大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町329 西日本支店/福岡県福岡市中央区天神3丁目11番20号 天神エフビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    JASDAQ上場企業の連結子会社であり、自治体・官公庁の元請け会社として技術力とノウハウが売りの同社。ITの自社パッケージ商品を多数持ち、提案の幅が大きいことも魅力です。また本ポジションは官公庁向けの人材派遣サービスでございます。人材業界へのチャレンジは営業経験が求められることが多いですが、未経験者からでもチャレンジをすることができる会社です。
  • 動画コンテンツのディレクター職株式会社ファインズ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    セカンドシーズンに突⼊。
    柔軟な発想を⼤事にし、さらなる成⻑を遂げたい

    仕事内容
    YouTube上で流れる動画広告のディレクションに携わって頂きます。 《何をするのか(商品・サービス)》 ・動画広告のディレクション(TrewView広告) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・BtoC向けの事業を行っている企業の社長様 ※建設系、士業系、スクール系、美容系などのお客様がメインになります。 《どのように制作していくのか》 普段皆さんがYouTubeを見ていると流れてくる動画広告のディレクションに関わって頂きます。 営業側が受注してきた案件に対して、打ち合わせや制作の進行管理をして頂きます。 お客様と制作の間に立って、何もない状態から「モノ」を作る仕事になります。 制作実績は4,000社以上!今後5年以内に市場規模2.5倍に成長する分野です。 提案とあなたのセンスでクライアントの想いをカタチに出来ます。 《数字で見るファインズ》 ■社員は20代~30代が中心 ※平均年齢28歳 ■中途・新卒比5:5 ■男女比7:3 ※前職は飲食、接客、営業など、人とコミュニケーションを取る仕事をしていた方が多数在籍しています。 《入社してからの流れ》 ・入社から2週間は人事部の元で研修期間になります。 ■座学研修 社内ツールの使い方、サービスの勉強会など 未経験の方にも一から教えていく環境です! 1週間後以降は現場配属になります。 1チームで4~6人程度のチームです。 上司の指導を受けながら独り立ちまで6か月を目安にしています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会⼈経験1年以上 ■20〜29歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■成⻑意欲のある⽅ ■⼊社後どうなりたいか等の明確な⽬標がある⽅ ■粘り強く、根気強く、物事を続けることができる⽅
    給与
    300〜400万円
    勤務地
    東京本社/東京都渋⾕区渋⾕2-12-15 ⽇本薬学会⻑井記念館 6F ⼤阪営業所/⼤阪府⼤阪市北区梅⽥1-1-3 ⼤阪駅前第3ビル 24階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    新しい事業をどんどん展開されていて、今とても勢いのあるベンチャー企業です。1から制作に携わっていきたい方、⼤歓迎だそうです︕明確な評価基準を採⽤しており、成果を出せばどんどん昇給昇格できる環境です。年功序列な社⾵は⼀切ありません。事務・ディレクションのスキルを⾝に着けたい、正当に評価されたい方にとっては非常にオススメの企業です。
  • 賃貸マンションの施工管理ハートフルマンション株式会社

      • フレックスタイム制
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    創業80年︕営業・業界未経験歓迎︕︕1からはじめていけるマンションの建築施工管理︕︕

    仕事内容
    鉄筋コンクリート造(RC造)の賃貸マンションを施工管理する仕事です。 協力業者様が安全かつ円滑に工事が進められるように注意しながら、質の高い建物を工期内に完成するように工程管理を行います。 また、近隣に住む方に対する配慮も大切です。工事現場周辺の美化や工事時間の厳守、近隣の方へのご説明なども大切な仕事です。 《何をするのか(商品・サービス)》 鉄筋コンクリート造の賃貸マンション管理全般 《誰に対して行うのか(顧客)》 協力業者・周囲の方々 《どのように提案するのか》 依頼を受けた方に対し、安全かつ円滑に工事が進められるように注意しながら、質の高い建物を工期内に完成するように工程管理を行います。
    求める人材
    ■20〜35歳(⻑期キャリア形成のため) ■学歴不問 ■営業未経験可 ■要運転免許(AT可) 【求める⼈物像】 ■素直な⽅ ■報連相がしっかりとできる⽅ ■チームプレーができる⽅ ■失敗を恐れずに業務に取り組める⽅ ■⾃ら学ぶ姿勢を持っている⽅
    給与
    360~400万円
    勤務地
    各勤務地による ※将来的には昇進などにより異動の可能性はありますが、 ⼊社後すぐにということはないのでご安⼼下さい。 ご希望のエリア、なじみのあるエリアでご活躍いただけます。
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    取材を⾏い、⼀⾔。私も働いてみたいと思った、優良企業です。⾮常に温かみのある、相談もしやすい社員の皆様に囲まれながら、1から学んでいくことができます。また、施工管理のポジションは現場と営業との橋渡しであり、現場も1から完成までしていくため、完成したときの達成感は非常にある仕事内容となります。責任感を持って仕事をしていきたい方にはお薦めです。
  • マンション土地活用のコンサルティング営業ハートフルマンション株式会社

      • フレックスタイム制
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    創業80年!営業・業界未経験歓迎!!1からはじめていけるマンション土地活用の提案営業!!!

    仕事内容
    土地をお持ちのお客様に対して、賃貸マンションのご提案をする仕事です。個人ではなくチームで取り組みながら行いますので未経験の方でも大歓迎です。不動産営業というと大変さを感じる方も多いと思いますが、ハートフルマンションはベテラン社員も若手社員も多く、どう楽しむかや、人それぞれの強み(長所)に注目し、お互いを高めあえる職場です。まずはハートフルマンションの社風を感じてみて下さい。 《何を売るのか(商品・サービス)》 マンションの土地活用全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 地主、投資家、資産家、セミナーなどで集まった方、不動産会社等からご紹介頂いた方 《どのように提案するのか》 飛び込み、テレアポ、反響、紹介からの提案(新規:既存=7:3)※支店によって異なります 《入社後の流れ》 最初は1ヶ月程度、商品知識や資産活用について、 営業としての考え方、当社が必要とされている理由などを勉強しながら、 営業ロープレ等を通じてどういう提案をしていくかを学んでいきます。 一通り知識が身についた後、先輩社員と同行をし、実際の営業現場を見て学んでいきます。 支店の中ではそれぞれ役割があり、 チームでお客様と向き合っていくのが当社のスタイルです。 新人さんの役割は、まずは様々なお客様と出会い、 お話を聞いていただけるお客様を見つけていくことです。 その後、上司が同行して商品説明、契約の流れなどを説明していきます。 それを繰り返すことで一連の流れを徐々に把握していきます。
    求める人材
    ■20~35歳(長期キャリア形成のため) ■学歴不問 ■営業未経験可 ■要運転免許(AT可) 【求める人物像】 ■素直な方 ■報連相がしっかりとできる方 ■チームプレーができる方 ■失敗を恐れずに業務に取り組める方 ■自ら学ぶ姿勢を持っている方
    給与
    320~410万円+報奨金(インセンティブ)
    勤務地
    各勤務地による
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    取材を行い、一言。私も働いてみたいと思った、優良企業です。非常に温かみのある社員の皆様に囲まれながら、1から学んでいくことができます。仕事内容も非常に興味深く、提案力を磨いていくにはもってこいの企業です。フルフレックス制度も導入しており、腰を据え、メリハリをつけながら働いていける環境なので、本当に自信を持ってオススメできます。是非、1度受けてみてください。良さが必ず分かります。
  • 工務店やゼネコン向け住宅設備機器のルートセールス阪神瓦斯産業株式会社

      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    設立60年余の老舗企業!地元で安定して長く働けるルートセールス!

    仕事内容
    工務店やゼネコン向け住宅設備機器のルートセールスを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・TOTO・パナソニック・LIXILなど大手住宅設備メーカー住宅設備機器  例 ・システムキッチン ・ユニットバス ・トイレ 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工務店 ・地場のゼネコン ・スーパーゼネコン 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様の継続的な取引フォローをしていきます。 商業施設、学校などをリフォーム・新築のタイミングで発注を頂くケースが多いです。 ご要望をスムーズにいただけるよう、日ごろから訪問して関係性構築していただきます。 【数字で見る阪神瓦斯産業】 担当企業:20社社前後 訪問件数件:3~5件/日 営業組織の年齢バランス 尼崎本社:20代×3名、30代×2名、40代×1名、50代×3名  神戸営業所:20代×1名、40代×1名  名古屋営業所:40代×1名、50代×2名 
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) ■電車で30分以内の場所に転居し通勤可能な方 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■地元で安定して長く働きたい方
    給与
    350~400万円 
    勤務地
    本社/兵庫県尼崎市南武庫之荘5-20-17 神戸営業所/兵庫県神戸市兵庫区兵庫町1-1-17 名古屋営業/愛知県名古屋市名東区社台3-30
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    阪神瓦斯産業は地元に根差して落ち着いて長く働くことが可能です!プロパンガス事業という安定したエネルギー事業から始まり、現在は住宅設備機器の卸売業を営んでいます。地元のゼネコンや工務店に引き合いを多く安定して頂いており、基盤は盤石です。長く営業として働いていきたい方に強くおススメの企業です。これから営業にチャレンジしたい方にもおススメ!
  • いい求人認定

    特注ラベラー及び商品ラベルのルートセールス株式会社不二レーベル

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 社会人1年目OK

    定着率抜群!福利厚生充実!大手食品メーカーや医薬・コスメの商品ラベルを手掛ける安定企業!

    仕事内容
    スーパー等、店頭にあるラベルおよびラベルを自動的に貼る機械ラベラーの提案営業をお任せしたいと思います。 お客様は大手食品メーカー、医薬、コスメ関連企業が中心となり、 既存の得意先営業および新規営業が主な仕事内容となります。 《何を販売しているのか?》 自社開発の特注ラベラー及び商品ラベル(機能ラベル、特殊ラベル) ※基本的に、ラベルを自動的に貼る機械(ラベラー)の販売と商品ラベルを販売とでは、 必要となる知識が異なるため、チームを分けておりますが、 両方の知識を持って販売できる営業マンもおります。 《顧客は誰か?》 大手食品メーカー、医薬、コスメ関連企業 他。 その他、特注ラベラーを包装機械メーカーに販売するケースもあります。 《営業スタイルは?》 既存の得意先営業が中心となりますが、仕事に慣れてきましたら新規営業も行って頂きます。 また、客先でニーズを吸い上げて、そこに自分のアイデアを加えて商品化するこもも可能な環境です。 《強みは何か?》 大手が取り扱わない特注ラベラーや特殊ラベルを自社開発できる技術力が強み。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ・明るく前向きな方 ・素直な方 ・向上心、探究心がある方
    給与
    280~400万円
    勤務地
    本社/埼玉県所沢市林1-331-8 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西宮原1-7-27
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    従業員規模140名ながら、商品の顔であるラベル印刷からオートラベラーの企画、開発、設計、製造、販売まで一貫して行っている会社です。福利厚生も充実しており、労働環境も整っておりますので、腰据えて長く働きたいと考える方にはピッタリな環境です。
  • いい求人認定

    27期連続で増収増益の成長企業を支えるバックオフィス職株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を実現!27期連続で増収増益する成長企業!

    仕事内容
    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの既存店の、賃借物件や自社物件の各種管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・自社既存店舗に関わる各種調整業務 ・自社既存店舗に関わる不動産賃貸借並びに不動産売買、不動産管理に関わる各種業務全般 ・各種検証資料、社内稟議書等の作成業務 店舗の駐車場の数を増やしたり、店舗内の電気をLEDに取り替えるなど、 既存店舗の改装、リニューアルに関しての収益改善業務などを担います。 億単位の取引を担う部署のため、チームワークを重視しています。 ※全国出張(1泊2日程度/月1〜3回)あり。各地の慣習や風土も学べます。 【配属部署について】 主に既存店の賃借物件や自社物件の各種管理業務を行っている部署です。 メンバーの平均年齢は30歳前後(男性:11名、女性:3名)で、中途入社でも不安を感じることなく 順応しやすい雰囲気です。サポート体制も整っており、全面的にバックアップしてくれます。
    求める人材
    ■前向きな方 ■主体的な働きをしたいと考えている方 ■変化対応し、自ら考え、行動していける方
    給与
    400〜600万円
    勤務地
    東京都目黒区青葉台2-19-10、または東京都江戸川区北葛西4-14-1
  • 子育て情報記事プラットフォームの広告営業株式会社コズレ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    月間300万人の子育て世代が利用する「子育て情報記事投稿プラットフォーム」を運営!

    仕事内容
    月間300万人の子育て世代が利用する「子育て情報記事投稿プラットフォーム」の営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか》 ・子育てマガジン[コズレ] アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディア。 おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事が盛りだくさん。 記事を読んで子育てのヒントやコツを見つけたり、パパママならではのおすすめ情報を投稿したり、 今日から使える、ポジティブでハッピーな情報を発見・発信できます。 ・cozreコミュニティ cozreはママ&ベビーの楽しいおでかけを支援します。 スポットを探したり、オリジナルのおでかけコースを作成して他のママと共有できます。 困った事があったら気軽にカフェで相談してみましょう。 ママ&ベビーのおでかけをよりHappyに! 《誰に対して売るのか》 ・ライオン:子供の正しい歯磨きについての投稿 ・三井不動産:子供と楽しめるショッピングモールについての投稿 ・NTTドコモ:育児雑誌が読み放題のサービスについての投稿 ・大王製紙:おむつについての投稿 ・明治:ミルクについての投稿 《どのように売るのか》 ▼新規開拓、展示会、お問い合わせ、紹介などからお客様とのアポを取得。 ▼企業のニーズを適切に把握し、当社のサービスをどう活かすかご提案。  コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など。 ▼ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。 ▼PV数などのユーザーの行動を分析・改善提案。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■コンサル・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方
    給与
    350~700万円
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F(1801B号室)
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    顧客の80%が誰もが聞いたことのある大手企業と成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。
  • ジーンズカジュアルの企画提案営業株式会社エムアンドアール

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • hapeからの採用実績あり
      • 語学力が活かせる

    創業30年の歴史とノウハウ!世界各地で取引実績あり!アパレルの提案営業!

    仕事内容
    ジーンズカジュアルの企画提案営業をお願いします。 弊社の強みやトレンドを把握しながら、SPA企業のクライアントをメインに提案を行っていく営業スタイルになります。 企画から生産、納品まですべてかかわれるため、生産管理の知識を得る事ができるほか、海外とのやりとりも多いため、語学力が鍛えられます。(英語は話せなくても問題ありません。) 自らで企画した商品がテレビで放映されたり、店舗で確認できるため、形が残る仕事ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ODM(Original Design Manufacturing) ・自社ブランド製品 ※ODM(Original Design Manufacturing)とは? 製品の企画・仕様・設計・開発・生産製造までを一貫して行うことです。 お客様からすると、製品企画開発のノウハウや生産製造の技術や設備がなくても 自社のブランドとして製品を販売できる点からなくてはならない存在となります。 お客様からの企画でのOEM(Original Equipment Manufacturing)にも対応します。 《誰に売るのか(顧客)》 ・SPA企業 ・セレクトショップ ・通販企業 ※SPA(speciality store retailer of private label apparel)とは? アパレル分野を中心として、小売業が製造の分野まで踏み込み、自社のオリジナル商品の開発を行い、自社で販売する方法のことです。 お取引先例:(株)アダストリア、(株)ユナイテッドアローズ、アイア(株)、ジュピターショップチャンネル(株) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 時代のニーズやトレンドをいち早くくみ取り、素材やデニム加工技術を駆使して、企画提案営業を行います。 お取引させていただいているのは、既存のお客様が95%を占めており、案件を継続的に頂けるように深耕営業を行います。 案件を受託してから納品までは約1か月半。アパレルは流行が早い為、スピードと正確さが求められる仕事です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業未経験OK ■22~35歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ・同業での就業経験がある方 【求める人物像】 ■話すことが好きで、明るい方 ■能動的でチャレンジ精神旺盛な方 ■海外での仕事に興味がある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京営業所/東京都渋谷区恵比寿西1-20-4 ル・ソレイユ5ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    デイリーウェアの王様といえば、何といってもデニム。みなさんも1アイテムはお持ちではないでしょうか?歴史は古いのにもかかわらず、トレンドや技術は毎シーズン一新し続けています。そんな世の中のニーズをいち早く察知し世にデニムを出し続けているのが弊社。海外とのやり取りも多い為、世界を股にかけて活躍できる人間になりたい!思いを形にする仕事がしたい!上流工程から携わってみたい!という方にはオススメの会社です。
  • 日本の魅力を再発見する企画営業株式会社ディスカバー・ジャパン

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    日本の文化や地域のもつ魅力を情報発信!地域創生へも貢献する企画営業職を募集します。

    仕事内容
    完成品を売るのではなく、コンサルティングやプロモーションも交えた提案で、日本の魅力を再発見し、世の中へ発信する、企画提案営業をお任せします。雑誌ディスカバー・ジャパンやWEBメディアへの掲載、オリジナルコンテンツ制作、企業の新規事業の立ち上げやブランド開発、自治体などに対して、インバウンド富裕層のポテンシャル調査アドバイザーなど、幅広い業務に携わって頂けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ディスカバー・ジャパン各種メディアにおけるプロモーション ・オリジナルコンテンツ制作:ブランドサイトの記事作成、動画コンテンツ作成  ・メディアコンテンツを活用したセールス等 《誰に対して提案するのか(顧客)》 地方自治体等の行政機関、企業など。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存顧客両方担当します。法人、個人、自治体等、幅広い顧客をメディアからの反響や、新規開拓アプローチで獲得します。 《ポイント》 出張、取材は泊まり込みの場合もありますが、オンライン商談も活用します。 取材してきた内容をまとめ、記事にするのは編集者となりますので、顧客だけでなく社内の横のコミュニケーションも大切です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上の方 ■22歳~28歳までの方 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■素直であり、人のアドバイスを受け入れることが出来る方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■「日本の魅力再発見」という理念に共感頂ける方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都港区三田3-4-18 二葉ビル11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「日本の魅力再発見」という理念のもと、メディア掲載だけでなく、コンテンツ・動画制作、ブランドプロデュースなど幅広く手掛けているディスカバー・ジャパン。丁寧なヒアリングを通じて「モノ・コト・人」をプロデュースしていく仕事です。多くの人と関わり、企画提案を重ね、地域創生にも携われるので、多彩な仕事に挑戦して頂けます。営業職未経験の方もしっかりサポートして頂ける環境ですので、日本の良さに興味関心のある方には、是非お勧めしたいお仕事です。
  • いい求人認定

    学生服、スポーツウェア、学校関連商品のルート営業東京菅公学生服株式会社

      • 土日休み
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問

    7年連続増収を続ける創業70年の学生服の企画販社!青春の夢舞台を応援します。

    仕事内容
    既存取引先である学生衣料の販売店舗や学校関係者へのルート営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・学生衣料全般(制服8割、体操服2割)  制服関連品(上衣、シャツ、スラックス、スカート、  セーター、ニットベスト、ネクタイ、リボン、ソックス等)  授業で着用する体操服(ジャージ上下、ハーフパンツ、半袖シャツ等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・公立・私立問わず中学校や高等学校 ・販売店(百貨店、量販店、専門店、スポーツショップ、地域の商店) ※学校は服装に関わっている先生、販売店は店主及び仕入れ担当者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ルートセールスがメインとなります。  1日平均5~6件の販売店及び学校を訪問していきます。 《具体的な仕事内容》 ▼既存の取引先に訪問。 ▼顧客ニーズの把握。企画立案、プレゼンテーション。 ▼ご納得の上、受注。メーカーに商品の発注依頼。 ▼商品完成後、お客様へ納品。 ※時期によって、1日の流れは大きく変わります。 ※この業界の特性上、販売チャンスは年に1度(5月、6月)しかありません。 ※入学式前の3月は採寸や納品でとにかく忙しくなります。 エリア(東京・千葉・埼玉・横浜)ごとに担当が振り分けられ、 1日に回る取引先は平均で5件程度です。 日々のお客様との会話を通じ、よりご要望に沿った商品を提供してください。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■20歳~28歳 ※長期的なキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許 【求める人物像】 ■人への細やかな気配りができる方 ■印象の良いコミュニケーションを取れる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都中央区東日本橋2-2-5 神奈川営業所/神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル3階 茨城営業所/茨城県水戸市吉沢町352-125STビル102号
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    7年間増収を続ける創業70年の歴史を持つ学生衣料の企画販社。リーマンショック時も右肩上がりに成長し続けた景気に左右されないビジネスモデルと働きやすい職場環境が魅力です。学生服の企画販売のみならず、同業他社の中においてもいち早く学校に対してセミナー・各種イベントを開催しています。※制服着こなしセミナーなど

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