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貴金属やブランド製品の買取りコンシェルジュ株式会社Curio Tech

給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
経験不問
中途入社５割以上
転職回数不問
35歳以上OK
複数名採用
女性が働きやすい
転勤なし
自動車・自転車通勤可
オンライン面接歓迎
社会人1年目OK

未経験者大歓迎！貴金属やブランド製品の買取りコンシェルジュ

仕事内容: 買取査定スタッフとして、全国提携商業施設のイベントスペースにてお客様がお持ちになられたお品物の査定・買取業務を行って頂きます。現在WEB広告や、自社チラシのポスティングからの反響で、1店舗あたり毎月60名以上の来場があります。相場をベースに買取を行って頂き、売却出来た際の差額から、明確なインセンティブを稼ぐことが出来ます。未経験の方も大歓迎ですので、接客の仕事が好きな方など是非ご応募ください。《何を売るのか（商品・サービス）》高価古物買取サービス（バッグ、アパレル、宝石、貴金属、時計、切手など様々。）《誰に対して売るのか（顧客）》来客された方（主に個人顧客）《どのように売るのか（営業スタイル）》スーパーやホームセンターに週替わりで出店する、催事の買い取り専門店『おたから金太』にて、ブランド品の査定・鑑定・買取が仕事です。（イオンモール、7&i、OKストア、コーナン、ダイエー等）お客様が持ち込まれた物を査定→買取価格のご提案し両者納得して、契約します。 2人一組で催事に出店し、買い取った商品は独自の販路にて売却します。《ポイント》・店舗設営・お客様の対応・買取・査定・商品登録 ※上記に付帯する事務作業等も行って頂きます。 ※平日のみの勤務となります。相場よりも高い値段での買取が多く、お客様から大変喜んで頂けます。接客の仕事が好きな方に向いている仕事内容です。現在の平均年齢は30歳前後、未経験スタートで活躍中の方も在籍。もちろん最初は査定がわからないと思いますが、イチから教えますので、未経験の方も安心です。

求める人材: ■22～40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴不問 ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■要普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■コミュニケーションを積極的にとれる方 ■接客の仕事が好きな方 ■稼ぎたい方 ■仕事に前向きに取り組みたい方【歓迎要件】 ■営業職の経験（個人・法人） ■接客販売の経験 ■同業界の経験 ■雇用形態問わず古物買取の経験を1年程度お持ちの方 ※チェーン店のアルバイト経験や個人のせどり・フリマサイト経験も可能です

給与: 300～450万円

勤務地: 東京都中央区銀座6-13-19 GIRAC GINZA 9F bizcube

コンサルタントのコメント/ 担当：青木: 今伸びに伸びている買取市場で、急成長中のCurio Tech。未経験の方から挑戦可能で、接客の仕事が好きな方には大変お勧めの仕事です。買取事業を進める中、土日休みで、残業もほぼなし。固定給に加え明確なインセンティブで毎月稼ぐことが出来るというメリットは大変魅力的です。稼ぐことも、ワークライフバランスを保つことも出来る環境で、仲間と一緒に事業を成長させていきたい方は是非ご応募ください。

出版／教育業界向け書籍印刷のルートセールス東海電子印刷株式会社

正社員
未経験歓迎
老舗企業
学歴不問
残業20時間未満
経験不問
35歳以上OK
複数名採用
転勤なし

創業60年以上！「出版社」を自社にもつ、書籍向けの総合印刷企業です！

仕事内容: 出版社や通信教育の企業に対して、印刷物（本）の提案営業をして頂きます。印刷会社の営業はでき上がった物を売り込むのではなく、お客様と物を作り上げていく仕事ですので、誠意をもってお客様と接しながら自らがお客様の立場に立ってご相談・ご希望にキメ細かく対応することが求められます。また出版事業部にて出版物の企画などにも携わることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・書籍や取扱説明書の出版物や企画デザイン～納品までをトータルで提供します。・自社書籍の企画／提案《誰に対して売るのか（顧客）》・出版社・通信教育事業を展開する企業・その他企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業となります。入社後はOJTにて印刷の専門知識や営業としてのノウハウを身に付けて頂きます。その後、5社ほど既存企業を引き継いで頂き、一日1～2社程度訪問して営業活動を行います。担当顧客は都内中心のため、基本的に電車で異動しながらお客様先を回ります。

求める人材: ■学歴不問 ■経験不問（営業経験あれば尚可） ■23歳～39歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【尚可】 ■印刷業界に向けた営業経験 ■印刷、出版に関する知識

給与: 350～500万円

勤務地: 東京営業所／東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン1131号

コンサルタントのコメント/ 担当：奈良: 総合印刷企業として、創業60年以上を誇る同社。勤続年数も長く、職場も穏やかで長期的に働くことができる環境整っております。老舗ではありますが、出版社を立ち上げるなど、柔軟な発想で事業を拡大しております。営業だけでなく出版関係にも関わることができますので、腰を据えて長く働きたい方や営業以外のスキルを身に付けたい方にはおすすめの企業です。

IT人材の提案を行うSES営業株式会社ボードルア

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
各種手当充実
資格取得支援あり
経験不問
社宅・家賃補助制度
シェアNO.1 製品・サービス
研修制度充実
転勤なし
運転免許なし可

グロース市場上場！東京ミッドタウンにオフィスを構えるITインフラ企業！

仕事内容: 営業部長とともに営業戦略を考えながら課題を抱えている国内大手企業の新規開拓をお任せする予定です。他にも具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアの提案、その後のエンジニアフォローを含む、一気通貫型の提案営業をお任せいたします。 SES営業として2〜3年活躍後、SI営業にも携わっていただく予定です。数多くのエンジニアが在籍しているため、クライアントの課題に合わせたエンジニア提案を行い、クライアントの成長を支援が可能であり、長期的な関係性を築くこともできる営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手システムインテグレーター、通信会社など売上数百億規模の企業様になるため、非常にやりがいの感じられるポジションです。【取引先事例】富士ソフト、TIS、Sky、野村総合研究所、フューチャー、日本ユニシス、NTTデータ、伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK、日鉄ソリューションズ、富士通株式会社、日立システムズ、NEC、東芝、IBM、SAP、Cisco、オラクル、ソフトバンク、KDDI、NTT東日本、IIJ等　《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓中心の営業となります。誰もが知っている大手企業様を中心に開拓をしていく予定ですので、電話やメールなどリストアップしながら営業部長と一緒に戦略を立て開拓をしていきます。また、クライアント様と定期的な接点を取る中で、IT課題に関する課題をキャッチアップし、人材提案を行います。 ※商談は、オンラインが中心です。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。そのため、新規開拓後も長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。また業界職種未経験でも安心して取り組める教育体制が整っています。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①新規クライアントの開拓や既存クライアントとの定期接点。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望を確認。　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

求める人材: ■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■会社の目標、個人の目標を達成するために、自ら考え自ら行動できる方 ■クライアントの課題やニーズを的確に把握できるコミュケーション力のある方 ■学ぶ、挑戦するといったチャレンジ精神のある方 ■仕事に対して、自己成長ができるかを重視している方

給与: 300～450万円

勤務地: 本社／東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37階

コンサルタントのコメント/ 担当：関口: 2021年にはグロース市場へ上場し圧倒的な営業利益率を誇り業界をリードするボードルア社。今回のポジションは営業部長の元で業界職種未経験でも誰もが知っている企業様の開拓に挑戦でき、東証プライム市場へのステップアップも目指しています。自分の仕事を通して会社を成長させたいという意欲を持った方はおすすめの企業です。

エンターテイメント領域における広告代理店のソリューションセールス［ポテンシャル］（東京）株式会社廣洋社

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
老舗企業
学歴不問
中途入社５割以上
退職金制度・確定拠出年金制度あり
弊社からの採用実績あり
筆記試験なし（能力テストなし）
女性が働きやすい
転勤なし

創業72年！時代の半歩先を行くスタンスを貫き多様化するメディアをけん引する総合広告代理店！

仕事内容: エンターテイメント事業部にてプロモーションの立案・提案、実施、検証をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・マーケティング分析から各プロモーションメディアの選定・バイイング、SNS/ソーシャル事業、PR、企業間タイアップやコラボレーションなど、効果を最大限にさせる最適な施策のご提案《誰に対して売るのか（顧客）》・エンタメ領域を展開している企業や代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》・営業活動で提案のきっかけ作り　新規顧客と既存顧客をお任せする割合は半々程度です。新規開拓は紹介やテレアポ、メール等から開拓します。・統合的なマーケティング支援が行える独自ノウハウを活用したお客様インタビュー・お客様のニーズ・優先課題を解決することに向けたプランのご提案【具体的な業務内容】営業、コンサルティング、戦略策定、クリエイティブディレクション、調査ディレクション、メディアプランニング　等。プロモーションに正解はありません。何をすれば必ずヒットするのか！？というのは永遠の課題です。エンターテインメントビジネス事業部はその課題解決のプロ集団であり、企業様のパートナーとしてお役立てを日々心掛けています。率直に面白い・話題作りってどうすれば・・？を考え提案を行っていきます。【強み】主に映画や海外ドラマのBD&DVDサービス、VOD・放送事業、ソーシャルゲームを中心としたゲーム事業、キャラクタービジネス関連等、エンターテインメント業界のクライアント様を中心に、市場の活性化や世の中における話題性＆注目度の向上、最終的には顧客の商品販促へと結びつけるソリューションを念頭に、数々の実績を作っております。『独自の企画力と実行力』に自信を持っております。

求める人材: ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■お客様の商品をどう売るか？を貪欲に追及し、マーケティングのノウハウを身に付けプロデューサーを目指す方 ■自ら新しいお客様開拓を楽しめ、営業マインドを持てる型 ■素直な方

給与: 350～500万円

勤務地: 東京都文京区本駒込4-6-11

コンサルタントのコメント/ 担当：吉田: 同社は70年以上にわたって総合広告代理店として顧客支援を行ってきており、大手媒体社・大手企業と太いパイプと構築しながら、エンターテインメント、ダイレクトマーケティング、医療美容分野で多くのプロモーション実績を残してきました。メディアが多様化しようが、ビジネス領域が変わろうが、これまでのように革新を続け成長し続けている企業です。また、社長、役員とフランクに話せる風通しの良さと仲間意識の高い社風も魅力的。マーケティングの道でプロを目指していきたい方にはぜひオススメです！

オフィス移転のコンサルティングセールス株式会社アロワーズ

正社員
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
資格取得支援あり
経験不問
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
研修制度充実
筆記試験なし（能力テストなし）
社会人1年目OK

感動の連鎖で社会を変える。オフィス移転のコンサルティングセールス！

仕事内容: オフィス移転を検討中の企業に、最適なオフィス移転の方法、新しいオフィスでのIT環境や内装デザインなどを提案するコンサルティングセールスをお任せします。具体的には、お問い合わせをいただいた企業様にアプローチし、企業様がなぜオフィス移転を希望するのか、どんな課題を持っているのか、どんなオフィスにしていきたいのかなどをしっかりとヒアリングします。その後、オフィス移転のプロフェッショナルの目線からお客様が望む以上のものを提案し、それを設計や内装デザイン、ITなど社内外の頼れるスペシャリストとともに形にしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・オフィス移転のコンサルティングサービス └内装設計・施工　オフィス家具　引っ越し作業等・電話回線手配《誰に対して売るのか（顧客）》・オフィス移転を検討している企業・内装レイアウトの変更を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせをいただいた企業に、電話でサービスの紹介を行う時間をいただくアポイントを取得します。むやみなテレアポや飛込営業はなく、すべてサイトからのお問い合わせからのアプローチとなります。その後、実際にコンサルティングを行う際は営業先へ電車等で訪問を行い、レイアウトの希望や詳細なオフィスの内装などをヒアリングし、実際にどのように行っていくかの提案を行います。提案後は設計や施工を社内外の方とコミュニケーションをとりながら形にしていき、完成までクライアントに寄り添って業務を遂行します。《入社後の流れ》研修体制が充実しており、インフラ・内装知識研修、工事現場同行、OJT研修、外部機関による社会人マナー研修、パートナー企業との勉強会などを実施しています。配属後はまず新規営業が主となり、お客様を獲得し既存顧客を増やしていく流れとなります。その後、リピーターを獲得するなど、既存のお客様の割合を少しずつ高めていきます。顧客数は月に10件程で、エリアは都内のため電車訪問営業が多く出張はございません。また、直行直帰も可能です。

求める人材: ■学歴不問 ■社会人未経験OK ■21～26歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■当社業務にご興味をお持ちいただけた方 ※法人営業経験のある方は歓迎いたします

給与: 300〜420万円（一部インセンティブ含む）

勤務地: 東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル 12F

コンサルタントのコメント/ 担当：市川: 株式会社アロワーズは、オフィス移転のコンサルティングから、電話回線等ネットワークの手配などを行う企業です。単純にオフィスを移転する作業をサポートするわけではなく、遊び心を取り込み、リモートワークが進む世の中でも「時間を使ってでも来たくなる場所」としてのオフィスレイアウト提案を行っています。新卒採用も行っているため、若い方が多く活躍しており、未経験の方でも気兼ねなく質問できる環境が整っています！新しいことにチャレンジしたい、仲間と一緒に切磋琢磨して成長したい人におすすめです！

「THANKS GIFT」のカスタマーサクセス株式会社Take Action

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
資格取得支援あり
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
リモートワーク
育児・託児支援制度
複数名採用
研修制度充実
時短勤務可能
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

組織エンゲージメントを最大限に高めるクラウドサービスを提供する採用支援企業

仕事内容: テクノロジーを活用して企業文化を醸成する「仕組み」を構築し、従業員エンゲージメントの向上と離職率の低減を実現します。それらを実現するための定着支援事業で、HRクラウドサービス「THANKSGIFT」のカスタマーサクセスを募集します！《何を売るのか（商品・サービス）》 SaaSサービス「THANKSGIFT」 └感謝や承認称賛の気持ちを"オリジナル理念コイン"を添えて"ありがとうカード"として従業員同士で送り合う、社内コミュニケーションプラットフォームです。 ■理念の浸透 ■承認・称賛文化の醸成 ■部署間の連携強化などを通し、より強固な組織をつくります。業界トップクラスのシェア率を誇り、現在もコロナ以前の2倍の導入件数を推移している事業です。【その他の商材】・新卒商材「jinji＋」・中途商材・採用管理ツール・検索エンジン運用《誰に対して売るのか（顧客）》「THANKSGIFT」を導入している法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》カスタマーサクセスとは【プロダクトを通じた成功を顧客に経験してもらうこと】 THANKS GIFTの提供価値を最大化するために、サービス導入初期や運用開始後、顧客に寄り添ったサポート・コンサルティングを継続的に行います。お客様の課題を明確にし、解決のための提案を行う事で、顧客の成功体験を維持し継続利用に繋げることがミッションです。また、課題解決のために能動的に提案する営業的側面もあり、各事業部との連携が必要となる重要なポジションです。【具体的な業務内容】・導入クライアントのオンボーディング　┗キックオフミーティング、課題解決コンサル　など・運用コンサルティング　┗セミナー企画、コンテンツ作成、プロダクトの改善企画・クライアントの課題解決のためのアップセル、クロスセル促進・その他、カスタマーサービス企画、利用状況・解約企業分析　など【チームの価値観】個人プレーより、チーム全員で作り上げていくことを重要視しています！それぞれキャリアや経験も異なる中、お互いへのリスペクトの気持ちを忘れず、助け合い補い合いながら進めています。また、事業部内のみならず会社全体に対しても同様で、フィールドセールスやマーケティングなど他のセクションとも一つの目標に向かって協力体制を持つことを大切にしています。

求める人材: ■学歴不問 ■24～34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■既存法人営業経験orカスタマーサクセス経験【歓迎要件】 ■社内外での折衝経験 ■解約防止のKPI管理の経験 ■新設部門の立ち上げ経験 ■ITサービスのコンサル経験【求める人物像】 ■当社の理念、価値観に共感してもらえる方 ■正解のないことにチャレンジし続けるバイタリティある方 ■自身で思考し行動する能力がある方 ■既存客と伴走し、顧客と中長期的に課題解決に真摯に向き合える方 ■主体性を持って業務を推進する力がある方 ■成長意欲、向上心の強い方 ■コミュニケーション能力が高い方

給与: 370～600万円

勤務地: 本社／東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F

コンサルタントのコメント/ 担当：飯田紗: 『定着業界をニッポンの新基準に！』TakeActionさんはこのコーポレートスローガンの元、ニッポンの採用業界を変え、人材の定着で革命を起こすことを目指して「採用」・「定着」・「活躍」の3つのサービスを柱に事業展開する企業です！社内エンゲージメントツール「THANKS GIFT」や社内報アプリ「BEST TEAM」など特徴的なサービスを次々とリリースしながら上場を目指し成長し続けている同社。社風もお互いを尊敬・尊重し合う文化が浸透しているため働き易そうな印象を受けました！事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です！

広告の企画提案営業株式会社スタジアム

正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
学歴不問
中途入社５割以上
女性が働きやすい

顧客の課題に対して寄り添い、様々な手法で課題解決方法を提案する。ソリューション営業！

仕事内容: 大手企業の商材を使い、顧客の悩みを解決する提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・Hot Pepperグルメ・Hot Pepperビューティー・SUUMO ・楽天　等《誰に対して売るのか（顧客）》・飲食店・ヘアサロン・不動産会社　等《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの商材を世の中に広めるため、ターゲットに営業を行いご契約をいただくことがミッションです。まずは、アポイントを取るところからスタート。アポイントが取れたらお客様先を訪問し、お困りごとをヒアリングします。「集客に困っている…」「リピート率を向上させたいけどうまくいかない…」といった情報をヒアリングしていきます。ヒアリングした情報を基に、それを解決する商品・サービスの提案を行ないます。ただ単純に広告を掲載することだけを提案するのではなく、上手くいった事例を基に効果的なフレーズを提案したり、良い広告が掲載できるようサポートします。また、リーダーやマネージャーになると、現場の声や営業活動の数値をまとめ、クライアントにレポーティングや営業戦略の提案を行います。

求める人材: ■専門卒、短大卒以上 ■無形商材の営業経験2年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■タバコを吸わない方【求める人物像】 ■営業スキルを短期間で飛躍的に成長させたい方 ■学習意欲が⾼く、吸収⼒がある⽅ ■成⻑意欲があり、会社と共に⾃信を成⻑していきたいとお考えの⽅ ■仕事に対してのモチベーションが⾼い⽅

給与: 320～500万円

勤務地: 東京本社／東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋 ※クライアント先へ常駐する場合もございます。

コンサルタントのコメント/ 担当：松山: オフィスのオシャレさにまず驚きました。同社では「新しい価値を生み出すクリエイティビティ」と「仲間と過ごす心地よい空間」をコンセプトに、オフィスにも遊び心をちりばめた工夫を行っているそうです。大手企業アウトソーシングを請け負っている同社。大手企業の営業代行を行えるということは営業力が高いということの証明だと思います。営業力を身に着けたい人にはおススメです！それ以外にも新規事業が積極的に立ち上がっており、やりたいことはいくらでもやれる環境だと思います。圧倒的に成長したい方には最適な環境であると感じました。

採用課題を解決するコンサルティング営業株式会社スタジアム

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
未経験歓迎
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
経験不問
フレックスタイム制
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

テクノロジーで「面接」に変革を起こす。企業の採用課題を解決するコンサルティング営業！

仕事内容: 自社プロダクトである「インタビューメーカー」を使って企業の採用課題を解決する支援をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・インタビューメーカーインタビューメーカーとは... 24時間365日PCやスマホで面接ができる自社プロダクトです。「良い人を効率的に採用したい」という企業の悩みはもちろんのこと、「いつでも、どこでも面接が受けられる」「距離の問題、時間の問題で受けたい会社を受けられない」というはたらく人の課題も解決するサービスだと考えています。また、「面接」という実はアナログでありブラックボックス化している採用手法に、 AIやデータを活用することで、見える化し、より良い面接。ひいては採用、はたらくを作っていくことを目指しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・採用を行っている全ての企業が対象です。　「面接」に課題を感じている企業へ提案を行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》商談化されたアポイントへ訪問し、企業が課題に感じていることは何なのかヒアリングを行います。自社プロダクトを使って何が解決できるかを提案し、受注に繋げていきます。アポイントは別チームで設置し、受注後はカスタマーサクセス部が引き継ぐため、営業は営業活動に専念できます。「面接」を「対面」でやる。ということに違和感を感じたことはありませんか？面接は未だにアナログで、テクノロジーが入っていない領域です。毎回毎回、会社に訪問し面接をする。面接の合否は各面接官の判断に委ねられてしまう。そんな状況を変えるべく、私たちはインタビューメーカーを世の中に広めています。

求める人材: ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■タバコを吸わない方【求める人物像】 ■クライアントと伴走していくサービスに興味がある方 ■学習意欲が高く、吸収力がある方 ■成長意欲があり、会社と共に自信を成長していきたいとお考えの方 ■仕事に対してのモチベーションが高い方

給与: 360～700万円

勤務地: 東京本社／東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋

コンサルタントのコメント/ 担当：松山: オフィスのオシャレさにまず驚きました。同社では「新しい価値を生み出すクリエイティビティ」と「仲間と過ごす心地よい空間」をコンセプトに、オフィスにも遊び心をちりばめた工夫を行っているそうです。自社プロダクトは大手企業にも導入されており、既に1,000社以上に導入済み。自身を持って提案できるプロダクトだろうと感じました。それ以外にも新規事業が積極的に立ち上がっており、やりたいことはいくらでもやれる環境だと思います。圧倒的に成長したい方には最適な環境であると感じました。

採用課題を解決するカスタマーサクセス株式会社スタジアム

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
未経験歓迎
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
経験不問
フレックスタイム制
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

テクノロジーで「面接」に変革を起こす。企業の採用課題を解決するカスタマーサクセス！

仕事内容: 自社プロダクトである「インタビューメーカー」を導入している企業に対し、ご利用を継続・アップセルしていただくための営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》・インタビューメーカーインタビューメーカーとは... 24時間365日PCやスマホで面接ができる自社プロダクトです。「良い人を効率的に採用したい」という企業の悩みはもちろんのこと、「いつでも、どこでも面接が受けられる」「距離の問題、時間の問題で受けたい会社を受けられない」というはたらく人の課題も解決するサービスだと考えています。また、「面接」という実はアナログでありブラックボックス化している採用手法に、 AIやデータを活用することで、見える化し、より良い面接。ひいては採用、はたらくを作っていくことを目指しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・インタビューメーカーを導入している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》実際にインタビューメーカーを導入いただいた企業様に訪問し、採用課題をヒアリングします。それを基にインタビューメーカーの活用方法を提案します。手法は訪問、メール、電話もしくはインタビューメーカー上でやりとりし、活用してもらうよう推進していきます。その後は問題なく利用ができているか、採用活動は順調に行えているか等の確認を行うため、定期的に連絡を行います。上手く利用ができていない企業には上手く使えるよう指南をし、新たな課題がでてきた企業に対しはその課題解決ができる提案を行います、「面接」を「対面」でやる。ということに違和感を感じたことはありませんか？面接は未だにアナログで、テクノロジーが入っていない領域です。毎回毎回、会社に訪問し面接をする。面接の合否は各面接官の判断に委ねられてしまう。そんな状況を変えるべく、私たちはインタビューメーカーを世の中に広めています。

求める人材: ■専門卒、短大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■タバコを吸わない方【求める人物像】 ■クライアントと伴走していくサービスに興味がある方 ■学習意欲が高く、吸収力がある方 ■成長意欲があり、会社と共に自信を成長していきたいとお考えの方 ■仕事に対してのモチベーションが高い方

給与: 360～500万円

勤務地: 東京本社／東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋

コンサルタントのコメント/ 担当：松山: オフィスのオシャレさにまず驚きました。同社では「新しい価値を生み出すクリエイティビティ」と「仲間と過ごす心地よい空間」をコンセプトに、オフィスにも遊び心をちりばめた工夫を行っているそうです。自社プロダクトは大手企業にも導入されており、既に1,000社以上に導入済み。自身を持って提案できるプロダクトだろうと感じました。それ以外にも新規事業が積極的に立ち上がっており、やりたいことはいくらでもやれる環境だと思います。圧倒的に成長したい方には最適な環境であると感じました。

デジタルソリューションセールス［リーダー・マネージャー候補］株式会社スタジアム

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
未経験歓迎
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
経験不問
フレックスタイム制
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

顧客の営業課題を解決していくデジタルソリューションセールス！

仕事内容: 営業アウトソーシングにおけるプロフェッショナル集団として、クライアントのサービスをどう拡大していくか営業戦略の企画立案、営業戦略の課題発見、営業戦略手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーション、クライアントの営業活動の実施を行っていただきます。現在、”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びているため、リーダー・マネージャーへ早い段階でなれる可能性も高いです。実際に入社3か月でMVP、リーダーに抜擢など、成果を出したメンバーをしっかりと評価しております。《何を売るのか（商品・サービス）》営業アウトソーシングサービス。 ※クライアントに代わり、クライアント先の商材を拡販していくサービスです。 ※クライアントの営業課題に合わせてアウトソーシングチームを設立しております。実際にアウトソーシングで提案を行っているサービス事例は下記の通りです。・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得　など《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界の法人企業となります。主なお客様はIT・WEB領域のお客様です。 ※クライアントのプロジェクトによりますが、特に業界は絞っておらず、幅広い企業にアプローチしております。 ※営業代理店とアライアンス提携を行うこともございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの営業戦略の企画立案から分析・改善業務、営業活動の実行まで行うデジタルソリューションセールスをお任せいたします。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営大量に実施したいといったニーズがあるため、クライアントのニーズに合わせた営業活動を行ってまいります。入社後は、新規顧客開拓・オンボーディング・カスタマーサクセス・アップセル営業といったそれぞれのプロジェクトにアサインされ、クライアントの売り上げを作るための営業活動を行います。 ※IT・WEB領域を中心に様々な業界の営業活動を経験出来るため、自身の成長に繋がります。その後、プロジェクトマネジメント、クライアントの営業コンサルティングと、営業のプロフェッショナルとして業務の範囲を広げていただきます。

求める人材: ■高卒以上 ■無形商材の営業経験2年以上 ■新人の育成を担当したり、チームをもっていた経験 ■営業活動の数字分析を行い、改善していた経験 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■タバコを吸わない方【求める人物像】 ■営業スキルを成長させたいと考えている方 ■学習意欲が⾼く、吸収⼒がある⽅ ■チームワークを大事にしており、協調性がある方 ■コミュニケーション能力が高く、クライアントと明るくコミュニケーションが取れる方

給与: 420～800万円

勤務地: 東京本社／東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F

コンサルタントのコメント/ 担当：松山: オフィスのオシャレさにまず驚きました。同社では「新しい価値を生み出すクリエイティビティ」と「仲間と過ごす心地よい空間」をコンセプトに、オフィスにも遊び心をちりばめた工夫を行っているそうです。大手企業アウトソーシングを請け負っている同社。大手企業の営業代行を行えるということは営業力が高いということの証明だと思います。営業力を身に着けたい人にはおススメです！それ以外にも新規事業が積極的に立ち上がっており、やりたいことはいくらでもやれる環境だと思います。圧倒的に成長したい方には最適な環境であると感じました。

スタジアム_人事職［ポテンシャル］株式会社スタジアム

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
未経験歓迎
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
経験不問
フレックスタイム制
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

顧客の営業課題を解決していくデジタルソリューションセールス！

仕事内容: 人事として、新卒・中途採用、社内教育制度の構築、派遣社員の管理等をお任せいたします。具体的な業務としては下記の通りです。採用業務について… ・新卒や中途採用の採用設計や企画立案・採用広報（ＳＮＳの運用など）・ダイレクトリクルーティングの運用・面接対応・エージェントや候補者対応・内定者フォロー・派遣管理システムの運用　など社内教育について… ・社内研修の設計、企画立案から実施まで

求める人材: ■専門卒以上 ■人事採用業務、もしくはエージェントで両面型の営業経験をお持ちの方 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■タバコを吸わない方【求める人物像】 ■明るく元気で素直さがある ■コミュニケーション能力が高い方 ■やりきる力を持っており負けず嫌い ■チームワークを大事にしており、協調性がある

給与: 324～450万円

勤務地: 東京本社／東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F

コンサルタントのコメント/ 担当：松山: オフィスのオシャレさにまず驚きました。同社では「新しい価値を生み出すクリエイティビティ」と「仲間と過ごす心地よい空間」をコンセプトに、オフィスにも遊び心をちりばめた工夫を行っているそうです。大手企業アウトソーシングを請け負っている同社。大手企業の営業代行を行えるということは営業力が高いということの証明だと思います。営業力を身に着けたい人にはおススメです！それ以外にも新規事業が積極的に立ち上がっており、やりたいことはいくらでもやれる環境だと思います。圧倒的に成長したい方には最適な環境であると感じました。

医療機器のOEM営業株式会社バイオシルバー

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
35歳以上OK
リモートワーク
複数名採用
女性が働きやすい
転勤なし

【特許取得】超高齢化社会へ革新的な貢献を！

仕事内容: 今回のポジションは、特許取得した技術を活用し、医療や福祉機器のOEM営業を担当いただきます。具体的には、福祉用具・医療機器販売店に対して、オリジナルブランドの医療福祉機器の営業を行っていただきます。基本的には新規顧客をメインとした法人営業となり、新規顧客は、展示会で名刺交換した顧客に追客をしてアポイントを取得するところからはじまり、どういった商品をつくっていくのか商談を進め、受注する流れとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》オリジナルブランドの機器《誰に対して売るのか（顧客）》福祉用具・医療機器販売店《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、展示会での名刺交換や既存顧客の紹介により、アポイントにつなげた新規顧客に営業を行います。自社の特許技術を使ったオリジナル製品を作るメリット等を説明し、受注につなげるのが目標です。営業手法に関しては、個人で自由に決定できる環境で、自分のアイディアを実現することができます。

求める人材: ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■社会人経験3年以上 ■21～39歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■ポジティブな思考ができる方 ■自分の営業スタイルで営業を行いたい方 ■失敗を恐れずに行動できる方 ■目標を立て、それに向けて努力できる方 ■野心家の方

給与: 300〜480万円

勤務地: 横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4 シルバービル 1F

コンサルタントのコメント/ 担当：後藤: 設立して11年目を迎えた若い会社ですが、社会と共に発展していく製品の開発・製造にかかわる仕事に従事できます。仕事への裁量も大きく、自分のアイデア、考えを仕事に反映させることができます。社会貢献性の高い商品且つ特許を取得されている商材を扱うため、自信をもって商品を提案できるのがポイントです！個人の実績が賞与に反映される制度もあり、自身の頑張りが報酬となるので、社会貢献度高く、成果報酬型で働きたいという方にはお勧めです。

IoTソリューションの提案営業KDDIまとめてオフィス株式会社

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
契約社員
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
資格取得支援あり
経験不問
中途入社５割以上
退職金制度・確定拠出年金制度あり
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

男女が活躍！中小企業に対して幅広いソリューションを提案する大手グループ企業！

仕事内容: 自身の担当エリア内にある中小企業対して、オフィスのIoTソリューションをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・固定電話、ビジネスホン・モバイル（スマートフォン、携帯電話、タブレットなど）・パソコン、インターネット・サーバの設置、ネットワーク構築・OA機器（複合機、シュレッダーなど）・オフィス家具（デスク、チェア、事務用品など）・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など《誰に対して売るのか（顧客）》担当エリア内にある中小企業が中心となります。業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客が80％の既存営業となります。まずはお客様に訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 5～8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作ることも重要です。例）「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを　　既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで、　　メンバー全員がどこからでも会社PCからデータを共有できる業務効率化など。《数字で見るKDDIまとめてオフィス》従業員数：1,857名平均年齢：34歳職種：営業職48％、営業アシスタント19％、営業企画職15％、SE職12％有給取得率：53.7％育休復帰率：96％最年少部長の年齢：34歳正社員登用人数：550名

求める人材: ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジをしてみたい方 ■周囲と刺激しあいながら、成長をしていきたい方 ■市場価値の高い営業経験を積みたい方 ■商材に縛られずに色々な提案をしたい方 ■安定企業・成長企業で仕事をしたい方 ■KDDIグループで、正社員になってみたい方

給与: 400～600万円

勤務地: 各勤務地による

コンサルタントのコメント/ 担当：吉田: 日本を代表する大手企業であるKDDI株式会社のグループであるKDDIまとめてオフィス株式会社。当社は、固定電話・ビジネスホンを始め、クラウドサービス・オフィス家具・オフィス移転のトータルサポートと、営業として幅広い提案が可能な魅力的な営業職です。なおかつ、既存顧客が80％という営業環境のため、顧客と長期的な深い関係を構築していくことが可能です。また、入社後の研修制度（座学営業RPG 営業実践）も充実しており、約1ヵ月間みっちりと行っているため、業界未経験者の方も安心です。それ以外にも、全社員のおよそ40％が女性社員であり、産育休の実績有（復帰率96％）、はたらく女性のキャリアを支援する横断PJ実施中と、女性が長期的キャリアを形成できる会社です。男女ともにオススメの会社ですので、是非ご応募ください。

日本の医療介護をささえるキャリアパートナー株式会社エス・エム・エス

完全週休2日制
上場企業
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
学歴不問
経験不問
中途入社５割以上
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
書籍購入費補助あり
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
社会人1年目OK
19時以降面接可能

17期連続の増収増益！業界トップシェアを誇る成長企業！

仕事内容: 医療・介護・福祉業界における転職・採⽤⽀援のマッチング業務を担って頂きます。《媒体⼀覧》・ナース⼈材バンク(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア⼈材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT⼈材バンク(理学療法⼠/作業療法⼠/⾔語聴覚⼠) ・栄養⼠⼈材バンク(栄養⼠/管理栄養⼠) ・保育⼠⼈材バンク(保育⼠) ・ぎし⼈材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床⼯学技⼠) 《誰に売るのか（顧客）》・求職者︓看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養⼠、保育⼠、技師など・事業所︓病院、介護施設、保育園など《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者、企業と両⾯型での⼈材紹介サービスを提供して頂きます。ご登録のあった求職者とアポを取り、⾯談をし、ご希望条件やニーズに合致した求⼈をご紹介、採⽤⾯接や⼊職準備までサポートして頂きます。基本的には⾮対⾯での営業スタイルとなり、1カ⽉あたり40名前後の求職者の担当をお願いしております。《⼀連の流れ》 ▼求職者登録 ▼アポ取得、⾯談実施 ▼求⼈のご提案 ▼⾯接調整 ▼⾯接実施 ▼⾯接結果の確認 ▼書類締結 ▼⼊職前フォロー ▼⼊職後フォロー

求める人材: ■学歴不問 ■20代から30代前半までの⽅ ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業・販売の実務経験のある⽅【歓迎要件】 ■⾼い実績を残されてきた⽅ ■⽬標達成意欲、営業マインド、コミット⼒の⾼い⽅ ■成⻑意欲の⾼い⽅

給与: 360～510万円

勤務地: 東京本社、横浜、千葉、⼤宮、⼤阪、兵庫、京都、札幌、仙台、広島、福岡 ※希望勤務地を考慮します

コンサルタントのコメント/ 担当：阿部綾: 業界トップシェアを誇っている同社。少子高齢化という日本が抱える大きな問題が背景とある中、社会貢献度の高い仕事を行うことができます。仕事探しとなると今は様々な情報が飛び交ってしまっている中、同社のキャリアパートナーが介在することで、求職者、医療・法人の双方に価値を提供することができます。また、年功序列ではなく、実績を残すことで自身のキャリアを作っていくこともでき、1年未満でリーダーを任されている方もいます。自身が思い描く成長スピードを描けていない方、同年代と比較し、一歩抜きんでたい方には非常にお勧めの企業となっております。

国内最大級の子育て情報メディアのソリューションセールス［ポテンシャル］株式会社コズレ

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
未経験歓迎
学歴不問
離職率が低い
35歳以上OK
リモートワーク
育児・託児支援制度
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
書籍購入費補助あり
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

国内最大級！月間利用者数340万人の子育て世代が利用する子育て情報メディア！

仕事内容: 月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからのお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。　おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞　経済産業省公募「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定《誰に対して売るのか（顧客）》子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。誰もが知っている大手企業とのお取引が多いです。 ※取引先例（順不同）アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。《どのように売るのか（営業スタイル）》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。提案例は下記の通りです。・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現・動画広告／バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい！」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援また、具体的な営業の流れは下記の通りです。・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案（コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など）・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。

求める人材: ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■ＷEB広告・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方

給与: 350～450万円

勤務地: 本社／東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F（1801B号室）

コンサルタントのコメント/ 担当：吉田: 誰もが聞いたことのある大手企業との取引も多く、成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。営業・企画・マーケティングに興味ある方には是非オススメの企業です。