未経験歓迎の求人情報

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526~540件目を表示

  • いい求人認定

    採用管理システム「SONAR(ソナー)」のカスタマーサクセスThinkings株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 外国籍可
      • 19時以降面接可能

    主力サービスは、新卒・中途採用をこれ一つで管理できる国内唯一の採用管理システム

    仕事内容
    採用管理システム「sonar ATS」を導入いただいたお客様に向けて、長期間にわたって採用の成功を支援し、継続的にご利用いただくための施策を実行するポジションです。 「選考フローの構築」「候補者情報の一括管理」といった採用管理の分野にITを活用することで、採用業務の効率化・時間の創出を実現します。お客様である採用担当者が「本当に成し遂げたい課題の本質的・継続的な解決」を行っていきます。特に8月からの体制変更で、フィールドセールスとの連携を強化しており、受注後の継続的な価値提供へ向けて、体制を整備しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「sonar ATS」 各就職ナビ、イベント、エージェントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができる採用管理システムです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・システム導入後の企業の人事・採用部門 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「sonar ATS」導入後、お客様が自走するまでのディレクションを行い、各顧客とのリレーション強化を図りながら採用プロセス設計支援を行います。また、フィールドセールスと連携したアップセルやクロスセルの提案も行っていきます。 <具体的なディレクション内容> ■「sonar ATS」導入後、お客様が自走するまでのディレクション ・お客様の採用スケジュールや選考フローのヒアリング ・システム上での選考フロー構築支援 ・運用イメージの設計に対する支援 など ■フィールドセールスと連携したアップセルやクロスセルの提案 ※具体的には「オプション機能(アドオン)の提案」「活用方法の変更に伴うアップグレード提案」「提携HRサービスの紹介」など ■導入プロセスの改善及び機能提案 <配属チームについて> 11人(内マネージャー1人/アシスタントマネージャー1人)
    求める人材
    ■社会人経験2年以上 ■BtoBの顧客折衝経験 ■大卒以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■社外の取引先(法人)との折衝業務経験 ■事業会社での採用経験 ■人材業界経験 ■採用業務経験 ■お客様に伴走して物事を達成した経験 【求める人物像】 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方 ■PCスキル(Excel・Word・PPTでの資料作成)
    給与
    400〜600万円
    勤務地
    東京都/東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は、2020年1月に「インフォデックス」「イグナイトアイ」の2社が統合して誕生しました。サービス開始当初から「つくる側」「ひろめる側」として協業体制を敷いてきましたが、統合により、さらにスピード感をもってHRサービス業界の課題解決に取り組んでいます。 採用管理システムとしては後発ながらも、新卒・中途採用をこれ一つで管理できるという差別化で、大手企業をはじめ500社以上の優良企業が導入しています。急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもって働くことができるポジションです。
  • ワイヤーロープ・機械工具のルートセールス牛久産業株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 弊社からの採用実績あり
      • 自動車・自転車通勤可

    創業50年以上 新たなるチャレンジで、地域1番店を目指します!

    仕事内容
    鉄鋼業を中心に、得意先へトラックで荷物を配送しながら、製造業などへの受注活動や提案営業を行うルートセールスお任せします。また、受注品や工事等の手配や商品管理、依頼を受けた見積業務も行います。 営業は主力のワイヤーロープに関して、スペシャリストとなる必要から、ワイヤーロープ加工も体得していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ワイヤーロープ └当社の主力商品の1つです。このワイヤーロープは、お客様のご要望に合わせた加工をしております。 ・機械工具の商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 鉄鋼業を中心とした、既に取引を行っている製造業が中心 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に、ご注文のあった商品の配送から、取引先での営業(受注)、商品の発注及び商品管理までが営業の仕事です。その他に主力商品の1つである、ワイヤーロープの加工も手掛けます。 担当顧客は各地の工場(鉄鋼・重工業・機械製造等)・物流業など平均40~50社。配送にプラスして「御用聞き営業」「提案営業」を行っていただきます。 かゆいところにも手が届くような気配りを大切にし、お客様に頼りにされるような関係性を築いていただきます。入社後1年後を目途に担当として、お客様をお任せしていきます。 (個人差あり) 2年間の実務経験という受験資格を取得後、ワイヤーロープの加工に必要な「厚生労働省ロープ加工技能士」の資格を取得していただきます。 《入社後の流れについて》 まずは、取引先への商品配送業務からスタート。一日の配送は20~30社程度です。当社では営業が配送も行っていますので、最初は商品の配送からスタートしていただきます。 どこにどんなお客様がいるのか。担当者はどんな方なのか。「営業」の視点を持ち、そこまでのルートや交通事情も頭に入れながら業務に取り組んでいただきます。 また、仕入先を覚えるのも大事なお仕事です。配送に慣れてきたら、少しずつ既存のお客様をお任せしていきます。 一人前の営業に成長していくための大事なことは、『商品知識』の習得です。当社の扱っている商品は数万アイテムあります。当然全ての商品が常に出ているわけではありませんが、「A社はこの商品、B社はこの商品の発注が多い」など、担当顧客の事業内容に合わせて商品知識を覚えていくようにしてください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人未経験OK ■40歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT可) 【求める人物像】 ■真面目にコツコツと仕事ができる方 ■安定企業にて、腰を据えて長期的に働きたい方 ■自分で考えて、行動ができる方
    給与
    320~450万円
    勤務地
    千葉県/千葉県市川市妙典3-6-23
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    同社は、メーカー・商社機能を持つ設立50年以上の老舗企業です。社員教育に力を入れており、中途社員は1年間配送業務をメインとしながら営業としての知識をしっかりと教えていくなど、業界未経験者の受け入れ態勢がしっかりと整っています。また、退職金、家族手当等の充実した福利厚生も魅力。残業を良しとしない風土ですので、ワークライフバランスを保ちながら働ける企業です。顧客と長期的な関係性を築きながら、落ち着いた会社で働きたいと考える方にはオススメの企業です。
  • サーバーラックのルートセールス株式会社コムラック

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    サーバーラック一筋30年の実績。企画から製造、販売まで一貫したサービスを展開!

    仕事内容
    既にお取引のある大手通信キャリア、データセンター、エンドユーザーを中心に、自社製品であるサーバーラックの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サーバーラックをはじめ、サーバーラック周辺機材 ※当社はサーバーラックを企画・製造・設置・販売までトータルで行うことができるメーカーのため、 お客様の要望に合わせた特注品をつくることも可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手通信キャリア、データセンター、エンドユーザー ※基本的には、NEC様や富士通様といったSierに対して、アプローチすることが多いです。 その他、エンドユーザーから直接お問い合わせがくることもあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある既存顧客のルートセールスがメインです。 環境対策、省エネ、熱対策、安全対策、カスタマイズ、納期、価格など、 お客様が求めている要望や課題をヒアリングし、解決策を提案します。 ※訪問件数は1日あたり3件ほど。3名で1週間50件、1か月200件の訪問を目標としております。 ※仕事に慣れてきましたら、過去に取引のあった休眠顧客の掘り起こしなども任せたいと思っております。 《具体的な仕事内容》 ・訪問および商談 ・見積書、請求書作成 ・工場へ発注手配 ・製販会議 ※技術部と営業部の合同会議 ・提案書作成 ※最初はできなくて構いません 《入社後の流れ》 基本的には、先輩社員との同行営業を通じて営業を覚えていただきます。 営業同行では、お客様の特徴や悩み、ヒアリングや提案内容など、受け身ではなく、 自発的に先輩社員に質問するなどして覚えてください。 その他、お客様とのメールのやりとりや、引き合い後の工場への手配、納品まで一連の流れを覚えていただきます。 週に1回、本社工場での製販会議もありますので、製品ができあがるまでの流れなども覚えるといいでしょう。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■営業所と本社に無理なく通勤可能な地域にお住まいの方 ■モノづくりに対しての興味がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都/東京都千代田区鍛冶町2丁目5号1番地 林精密ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    自社で企画から製造、販売まで一貫して行えるメーカー機能と、サーバーラック一筋30年の実績により、名だたる大手企業からの信頼を勝ち取っている同社。標準品の仕様を変更による特注対応だけでなく、お客様のご要望に沿ったオリジナルの製品を作り出すも可能なため、モノづくりの醍醐味を味わうことができる環境です。現在、少数精鋭の組織であることから、しっかりと実績を残すことができれば、将来の幹部候補生として、経営にも携わるチャンスがあるのも魅力の一つです。
  • 公共事業を中心としたコンクリート製品の提案営業協和コンクリート工業株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    官公庁案件が7割!景気に左右されない安定経営をしている企業です!

    仕事内容
    コンクリートを原材料として造った製品を「コンクリート二次製品」といいますが、今回は、このコンクリート二次製品を官公庁やゼネコンに対して提案していただく営業職の募集です。コンクリート二次製品を造るためには、コンクリートを流し込む型枠が必要なのですが、この型枠はゼロから造ると数千万円規模のコストがかかります。そのため、競合他社からもコンクリート二次製品製造依頼を請け負っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・道路の中央分離帯ブロックや駐車場の車止めブロックなどのコンクリート二次製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・官公庁やゼネコン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1人当たり30社程担当をしていただき、定期的にお客様先を訪問して案件情報を獲得してくる営業です。 具体的には顧客先への訪問、案件情報獲得、見積提出、建設業者との金額交渉、受注、コンクリート二次製品の製造、納品という流れです。 最初の3ヵ月は自社製品を覚えてもらうために、自社工場にて研修を受けていただきます。その後事務所配属となり、3ヵ月~半年程度先輩や上司の営業先に同行し、実際にどのような商談を行うのか、現場感を掴んでいただいたのち、営業として独り立ちしていく流れとなります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■21~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方 ■前向きでチャレンジ精神がある方 ■既存営業で長期的にお客様と関わったことがある方 ■仲間と協力しながら仕事に取り組める方
    給与
    340~400万円
    勤務地
    岐阜県/岐阜県関市保明字柳上1285
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    協和コンクリート工業株式会社は、1968年に創業された老舗企業です。代表の長谷部様の御父様の代からコンクリートを専門として、事業を成長させてきました。取引先の7割は官公庁が占めていることもあり、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。また、長い間地域に根付いた事業展開を行ってきたこともあり、建設業者が入札で獲得してきた案件については、ほぼ同社に依頼が来るような流れも確立しております。その他社員の定着率も高いため、腰を据えて長く働きたい方にはおすすめの企業です。
  • コンサルティング営業株式会社リコルディ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能
      • 副業可

    東証グロース市場上場グループ企業&成長率120%の投資用不動産会社!

    仕事内容
    資産運用型マンションを活用したお客様のライフプランコンサルティング業務、カスタマーサクセスを目的としたお客様のライフスタイル形成支援(契約後のアフターフォロー業務)をお任せいたします。 お客様が思い描くライフプランを実現できるよう、投資用不動産を活用し資産形成に関わるコンサルティングや提案を行っていただきます。 既にお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを通じ、リピートやご紹介から新しいご契約をいただく形がメインとなります。自分の人脈を辿って営業することも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・資産運用型マンションの販売・賃貸 ・中古住宅のリノベーション及び販売  《誰に対して売るのか(顧客)》 ・投資用マンションにご興味のあるお客様 ・個別の将来設計やライフプランの課題を抱えているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 投資不動産営業として、すでにお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを中心にお任せします。 1人あたり20~30名のお客様を担当し、販売して終わりではなく、一生涯付き合っていくパートナーとして人生に寄り添っていただくことが大切です。 下記のような紹介や広告等の反響、既にお付き合いのあるお客様が中心となるため、飛び込み・新規テレアポはありません。 ・既存顧客からの紹介や広告からの反響 ・過去お問い合わせがあった顧客で現状契約に至っていない顧客 ・グループ会社からの顧客紹介 ・知人紹介 【仕事のポイント】 ・カスタマーサクセス(お客様の問題解決)のためのカスタマーアクション。お客様との面談は週2~4件。そこからご本人やご紹介者に対する投資用不動産のご提案は月3~5件。多くはお客様の資産運用を支援するアフターフォローが中心です。 ・必要があれば、不動産以外にも保険や税金などのアドバイスもします。様々な提案や相談を通し、お客様の“金融リテラシー”を育むパートナーとしての意識が大切です。 ・”お金”は人生と切り離すことができない、なくてはならないものです。資産形成が重要視されている今、お客様にご満足いただけるご提案のために身に付けた”金融リテラシー”は結果として自身の人生においても重要な財産となります。お客様のため、そして自分の人生のために仕事をすることができます。 【1日のスケジュール例】 10:00:出勤 10:15:朝会:案件の共有&注意事項説明 11:00:メール確認 13:00:昼食 14:00:顧客回り 16:30:商談前打ち合わせ 17:30:商談 18:30:商談振り返り 19:00:退勤 【研修ポイント&期間】 (1)入社から1週間:会社概要やシステムなどの当社組織研修 (2)2週間目~1か月:商品理解や提案の流れなどの営業研修(Off-JT) (3)2か月目~3か月目:先輩社員の案件同行な
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験3年以上の方 ■資産形成に興味がある方 ■成長意欲のある方 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■FPなどの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客に直接、商品の提案をする業務などを経験されてきた方 ■高いコミュニケーション力を必要とする業務を経験されてきた方 ■学生時代に体育会系の部活動でご活躍の経験がある方 ■自身のライフスタイルをコントロールしたい、かつ、自己成長も含めた投資の意識があり行動ができる方 ■内面的にも、外面的にも自分でイメージする理想の自分を追求し続けていける方 ■自分だけ、自部門だけが良ければいいという部分最適ではなく、全体としての投資対効果が高まる全社最適に基づいた行動やコミュニケーションをとることができる方 ■成果をつかみ取る方向へ意思決定できる意思の強さがある方 ■チャレンジや困難、そのプロセスそのものを楽しめるものの捉え方をできる方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    設立当初より右肩上がりの業績と上場グループとの経営統合を果たし、第2創業を迎えている同社。他の不動産会社とは異なり、本ポジションは顧客紹介からの顧客開拓がメインとなり、既存のお客様を長期的にサポートしていくことができます。同社では、単に不動産を売るのではなく、資産形成を支援するための手段として投資用不動産を扱っています。お客様の人生設計をサポートするとともに、投資、資産形成についての知見を身に着けることもできます。仕事で身に着けた知識を、自分自身の資産形成にも活用できることも魅力の1つです。
  • 【教育支援統括本部】「マイナビ進学」広告提案営業株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」、進学情報誌「マイナビ進学BOOK」、クライアントごとの学校案内、ホームページ等、あらゆるメディアとツールを駆使して、入学志願者や受験生の募集広報をサポートいただきます。 学生募集が目的のため、スポットではなく、1年間での支援が必要となり、深耕営業型の提案、課題解決のための提案が必要となります。顧客の課題に対して長期的かつPDCAを回しながら営業担当として効果検証まで伴走して提案を頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」 ・進学情報誌「マイナビ進学BOOK」 ・クライアントごとの学校案内、ホームページ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大学 ・短期大学 ・専門学校 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に大学・短期大学・専門学校に対して、学生募集のためマイナビが持つ各種メディアや制作物の提案営業を実施頂きます。 学生募集が目的のため、スポットではなく、1年間での支援が必要となり、深耕営業型の提案、課題解決のための提案が必要となります。 顧客の課題に対して長期的かつPDCAを回しながら営業担当として効果検証まで伴走して提案を頂きます。 <業務詳細> ◆学校の入試広報担当に対し、学校の魅力や特徴をヒアリングし、広報活動手段の提案を行います。 ◆自社媒体「マイナビ進学」への掲載を提案するだけでなく、学校案内の制作代行やオープンキャンパスなどのイベント企画、 さらには入学志願者のデータ管理用システム「進学アクセスオンライン」導入の提案等も行います。 ◆全国の大学・短大・専門学校を対象に、直接訪問を重ねながら商談を行い、契約後は社内の制作担当と共にメディアの完成までのフォローと、媒体掲載後の反応や効果検証も行います。 ◆クライアントの入試広報スケジュールに合わせて営業活動を行うため、年間サイクルでの仕事になります。 【目標・評価】 年間予算などの目標達成度合いや、業務プロセス、成功事例として共有できるような新規施策の実施有無など、総合的に評価します。 【中途入社者の活躍実績】 マネージャーとして従事しているメンバーも含めて、中途採用者が多く在籍しています。 業界問わずにさまざまな経験を有しているメンバーが居るため、業務面以外で得ることも多くある環境です。 【環境、風土】 中途採用者も多く、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です! 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください!
    求める人材
    【必須条件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■自動車運転免許(遠方への訪問もあるため) ■30歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ※反響営業、商品力での営業経験者は自分でニーズを創出できない方が多く、苦戦傾向にあります。 【歓迎スキル】 ■深耕型の営業経験をお持ちの方 ■複合型の提案営業経験をお持ちの方 ■自発的、かつ能動的に行動できる方 ■目的に対し粘り強く、諦めない方 ■量と質の担保を、責任感持って行える方
    給与
    400~570万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社の中でも2番目に歴史のある、進学情報事業部の広告営業の募集です。本ポジションは、採用系の新規開拓営業スタイルとは異なり、1年間というスパンでお客様の集客支援をしていく既存深耕営業となります。そのため、お客様と深い関係を構築したいという方にピッタリなポジションです。また、商材に関してもマイナビ進学の広告掲載だけでなく、クライアントごとの学校案内、ホームページなど、あらゆるメディアとツールを駆使して入学志願者や受験生の募集広報をサポートするため、幅広い提案ができるのもやりがいの1つだと思います。
  • イベント催事の代理営業株式会社 ヒッツカンパニー

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    一番に大切なのは「人」!事業領域も幅広く、勢いよく成長し続けています!

    仕事内容
    当社では11つの事業展開をしております。今回はメイン事業であるイベントプロモーションの営業をお任せ致します。お客様と商品の出会いを創るコミュニケーション セールスで、スマートフォンやポケットWi-Fi等の商品を通じてライフスタイルの提案を個人のお客様に行っていただきます。 入社後はまずキャッチャー(新規獲得)からスタートし、知識勉強を積んだ後にクローザー(商談・提案)の流れでスキルアップを図ってもらいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートフォン 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・イベント会場にいらっしゃった個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 子育てやお仕事などで携帯ショップに足を運ぶ時間が取れない方も多くいらっしゃいます。お買い物ついでに簡単に携帯の機種変更や乗り換えができるイベントにて寄り添った提案・興味付けをしていただきます。 (会場例)イオン、ららぽーと、イトーヨーカドー等
    求める人材
    ■高卒OK ■営業経験不問 ■社会人経験不問 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■社会人としてスキルを磨きたい意欲のある方 ■チームワークを大切にされている方
    給与
    300~380万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階 大阪本社/大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    株式会社ヒッツカンパニーは、「人」をとても大切にされています。それはお客様だけではなく社員に対しても同じで、やりがいと裁量をもって皆さん業務されています。営業は少数のチーム制を取っており、未経験でも相談しやすく、お休みの日はみんなでご飯に行く仲の良さも魅力です。仕事もインセンティブ制度があることから頑張れば頑張るだけ、給与にも反映されるのでやりがいをもって活躍できると思います。未経験でも営業にチャレンジしたい、チームワークのある環境で切磋琢磨したい方にはおすすめです。
  • 染色加工メーカーのルート営業内外特殊染工株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    創業80年以上!独自の染色加工技術を持つ老舗企業

    仕事内容
    既存顧客に対するルートセールスをお任せ致します。リピート受注がメインとなりますので新規営業は不要です。顧客の要望に応じて生産部門の方たちと技術面や納期の調整を行い、見積書の作成や提案まで一貫して携わっていただきます。基本的に電話やWEBにて商談を行い、訪問は週に2回程となります。営業ノルマも一切ないため未経験でもご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 テーピングやハップ剤などの外用薬に使用する布地に加工を施す技術 《誰に対して売るのか(顧客)》 医薬品を取り扱うメーカー企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客をメインに15社前後のお客様をお任せします。週に2日程度の訪問、営業エリアは関西エリア、名古屋エリアです。 担当顧客先に定期的に足を運び、最新のニーズや情報をキャッチし、提案をしていくというスタイルです。技術部門と顧客の仲介ポジションとして徹底した納期管理を行っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒OK ■未経験OK ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許必須(AT限定可) 【求める人物像】 ■ものづくりに興味のある方 ■明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 ■自発的に行動できる方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後町11
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    内外特殊染工株式会社がメインとして取り扱っている商材は、普段私たちの生活の身近にあるテーピングや肩こりや腰痛の際に利用されるハップ剤に用いられており、長年の技術力と徹底した納期管理でリピート企業を増やし続けています。業界としても苦戦を強いられている企業がある中、業績も右肩上がりで成長しております。顧客との関係性を築きながら営業のスキルアップをしたい方、部署の垣根を越えたコミュニケーションをとりたい、少数制で責任を持った業務に携わりたいといった方にはぴったりの企業です!
  • 「GeAIne」のインサイドセールスエッジテクノロジー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」

    仕事内容
    現在提供中の自社プロダクト「GeAIne(新規開拓営業支援ツール)」及び、今後リリース予定のAI関連サービスのインサイドセールス(BtoB)を担当して頂きます。既存の手法では自社プロダクトの「GeAIne」を使用したリード獲得から、展示会共催セミナーなど様々なやり方で実施していますが、既存の手法にとらわれず新しい方法もトライして頂ける環境です。当社では営業活動にも自社開発の人工知能ツールを導入しており、人工知能やデータ分析など最先端のリテラシーを身につけることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「GeAIne」 └企業の問合せフォームに自動で営業メールを送り、確度の高い新規アポイントを効率的に獲得する、BtoB新規開拓営業支援ツールです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 営業支援ツール導入を検討されている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アタック対象リストの作成 ・電話/メール/問い合わせフォームを使ったアプローチ ・法人顧客からの問い合わせ対応 ・メルマガ返信などへの対応 ・獲得した商談をフィールドセールスへ連携 ・kintoneへのデータ入力(連絡履歴、次回アクション、ステータス) ・トークスクリプトの作成、ブラッシュアップ ・顧客へのヒアリング項目の作成、ブラッシュアップ ・メールテンプレートの作成、ブラッシュアップ ・セールス、マーケティングチームと連携した施策実行 (イベント参加者への荷電、ホワイトペーパーDLへの荷電等) 《入社後の研修》 入社後すぐ在宅ワークとなりますが、OJTにて業務をレクチャーします。 ターゲットリストやトークスクリプトの作成をおこないつつ、テレアポ等にて新規アポ獲得業務を1、2か月程度でキャッチアップします。 《当社の成長性》 ・前期比30%以上の成長性  22年4月期の売上高は前期比45.2%増、売上総利益は32.3%増での着地見込みとなります。 ・上場時資金の投資計画における人件費への投資額  22年4月期~24年4月期までの3ヵ年にて、人件費(人材確保・採用教育・社員の人件費等)への投資金額は約1.6億円を予定しております。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく素直さがあり自責で物事を考えることが出来る方 ■AI技術やITコンサルティングの知識習得に意欲的な方 ■感覚だけでなくデータに裏付けされた改善、行動に抵抗のない方
    給与
    320~400万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    AIは少子高齢化に伴う労働人口の減少に関する国策であり、需要はますます高まっています。AIビジネスは2025年に約2兆円の市場規模になると予想されている成長市場です。同社ではスタートアップならではの柔軟性と上場企業としての管理体制を整えていますので、人工知能やビッグデータ分析といった最新技術に関する知識を身に着けたいといった方にはうってつけの環境です。教育制度にも力をいれており、業界未経験者もウェルカムなため、成長市場・自身の市場価値を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • AI実装・ビッグデータ解析を支援するインサイドセールスエッジテクノロジー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」

    仕事内容
    AIソリューション事業部にて、AI実装・ビッグデータ解析やIT課題解決ニーズをお持ちの顧客に対し、AI人材のソリューション提案を行うインサイドセールスをお任せします。AI・データ分析、ITコンサルティングに対する高い意識を持っているメンバーで構成されており、業界最先端情報の共有が活発で、業務を通じて自己成長できます。また個人の目標は勿論ですが、チーム目標達成を軸に考え、助け合いが当たり前の環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AI人材を活用したプロジェクト支援サービス(SES) ∟設立当初から行っているAI事業に精通した社員、国内最大級のAIフリーランス向け媒体「BIGDATA NAVI」へ登録されているフリーランスの方を活用し、課題を抽出し、独自のAI人材データベースから予算に応じた最適なチームを編成して、AI開発・データ利活用のプロジェクトを支援していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 AI・データの関する課題を抱えている法人企業 ※例:大手テレビ局、大手通信会社、大手飲料メーカー、大手通信販売会社、大手通販会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話やメールを使用して、見込み顧客からニーズをヒアリングし、商談アポの獲得、リードナーチャリングを実施します。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・アタック対象リストの作成 ・電話/メール/問い合わせフォームを使ったアプローチ ・法人顧客からの問い合わせ対応 ・メルマガ返信などへの対応 ・獲得した商談をフィールドセールスへ連携 ・kintoneへのデータ入力(連絡履歴、次回アクション、ステータス) ・トークスクリプトの作成、ブラッシュアップ ・顧客へのヒアリング項目の作成、ブラッシュアップ ・メールテンプレートの作成、ブラッシュアップ ・セールス、マーケティングチームと連携した施策実行 (イベント参加者への荷電、ホワイトペーパーDLへの荷電等) 《入社後の研修》 入社後すぐ在宅ワークとなりますが、OJTにて業務をレクチャーします。 ターゲットリストやトークスクリプトの作成をおこないつつ、テレアポ等にて新規アポ獲得業務を1、2か月程度でキャッチアップします。 《当社の成長性》 ・前期比30%以上の成長性  22年4月期の売上高は前期比45.2%増、売上総利益は32.3%増での着地見込みとなります。 ・上場時資金の投資計画における人件費への投資額  22年4月期~24年4月期までの3ヵ年にて、人件費(人材確保・採用教育・社員の人件費等)への投資金額は約1.6億円を予定しております。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく素直さがあり自責で物事を考えることが出来る方 ■AI技術やITコンサルティングの知識習得に意欲的な方 ■感覚だけでなくデータに裏付けされた改善、行動に抵抗のない方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    AIは少子高齢化に伴う労働人口の減少に関する国策であり、需要はますます高まっています。AIビジネスは2025年に約2兆円の市場規模になると予想されている成長市場です。同社ではスタートアップならではの柔軟性と上場企業としての管理体制を整えていますので、人工知能やビッグデータ分析といった最新技術に関する知識を身に着けたいといった方にはうってつけの環境です。教育制度にも力をいれており、業界未経験者もウェルカムなため、成長市場・自身の市場価値を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • 企画営業株式会社リアン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    アミューズメント施設の人気者を生み出す、かわいいをカタチにする会社です!!

    仕事内容
    アミューズメント施設へプライズ商品(景品)の企画、案内、提案営業をお任せします。自社商品(ぬいぐるみや小物商品)をメインとした提案営業を行っていただきますが、各媒体や世間の流行など情報収集をもとに、お客様のニーズに合ったお菓子・アニメグッズ・雑貨等の案内、提案も行っていただきます。営業という販売の仕事も行いながら、情報をキャッチした上で、それを生かし、オリジナル商品の企画も行っていただきます。ルートで営業を行いながら、出てきた斬新なアイデアを提案し、新規のお客様開拓を行えます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社プライズ(キャラクターグッズ) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アミューズメント施設 ・商業施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様に対して営業を行っていきます。小売店に直接交渉するというよりは、小売店を統括する本会社(又はエリアを統括する部署)が商談相手となります。ラウンドワンさんを始めとするプライズ商品を置いていただくように交渉するイメージです。 売上拡大を目指すために、高い商品知識はもちろんですが、販促企画や商品の認知をより広めるために、販売戦略を立てて広告宣伝の方法も詰めていくことも重要となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■未経験OK ■普通自動車第一種免許 あれば可 ■ビジネスレベルのPCスキル(Word・Excel)
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都台東区台東3-40-10 大畑ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は創業以来、『面白さを形に』の企業理念の掲げ、自由な発想から様々な革新的製品やサービスを世に送り出してきました。楽しさだけでなく「新たな驚き」を提供し続け、生活の中に楽しさや驚き、感動を与えられるようなコンテンツ・サービス・空間を提供している同社で働くことは、やりがいを感じることができると思います。アニメなどのキャラクターグッズに高い関心がある方、商品を通じてお客様の生活を豊かにしたいと考えている方にはおすすめの企業です。
  • 福祉用具のルート営業株式会社ピース・ライフ

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    社会問題に直結!「福祉用具」を活用する新しい生活を提案します。

    仕事内容
    居宅介護支援事業所や施設を廻り、福祉用具貸与および福祉用具の不具合調節や入替をお任せします。具体的には、エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー向けの提案を担当していただきます。 住宅に設置する手すりや杖、シルバーカー、歩行器、ベッド、車いす、電動車いすから消費財まで様々です。そのほか、状況に応じて住宅のリフォーム提案などを担当することもあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・手すりや杖、シルバーカー、歩行器、ベッド、車いす、電動車いす ・消費財(業務用おむつ、医療グローブ、洗剤やペーパー類) 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 居宅介護支援事業所や施設を廻り、福祉用具貸与および福祉用具の不具合調節や入替を行っていただきます。エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー向けの提案となります。 200~300社ほどの居宅介護支援事業所を担当し、定期的な訪問・電話を通してケアマネジャーとの関係性を構築してください。ケアマネジャーからの紹介があれば、ご利用者様である介護を受けている方々のご自宅を訪問し、そこでお悩みに合わせた商材を提案するイメージです。 ※商談にはケアマネジャーが同行するケースもあります。 ※訪問件数は1日1~5件ほど。ご利用者様宅にも定期的に訪問し、利用状況や疑問点をヒアリングしましょう。 ※上記の業務以外に、簡単な事務作業もお任せします。 エリアは大阪、京都、和歌山となっており、基本的に社用車を使用して営業活動をして頂きます。 商品の配送に関しては配送部門が行いますが、訪問の際に軽いものをお持ちすることもございます。 《入社後の流れ》 福祉用具のレンタル・販売には介護保険の仕組みが大きく関わってくるため、入社後はその知識をイチから学んでいただきます。それと並行する形で、商品知識、業界知識を覚えていただきます。 ある程度知識が身についてきたら、先輩営業に同行し、居宅介護支援事業所やご利用者様のお家を訪問。その中で、仕事の流れやコミュニケ―ションの仕方を勉強していただきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業未経験OK ■20~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■社会問題に貢献したい方 ■寄り添った提案を行いたい方
    給与
    280~315万円
    勤務地
    本社/大阪府寝屋川市高柳栄町12-40
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    福祉用具レンタル市場の市場規模は現在約3,500億円。 将来人口推計より2040年まで高齢者数の増加予測であり、今後年率4~6%の市場成長が見込まれている業界です。介護サービスの利用者数と費用は年々増加傾向にあり、今後も受給者数は増加するものと見られ、介護用品へのニーズが増えることが想定されます。日本は今後、高齢化がさらに進んでいくため需要の高い業界ではあると思います。将来いつかは必ず直面するであろう業界へ社会貢献をしたい方はぴったりの会社です。
  • インフラエンジニア[未経験]ALH株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    ITテクノロジー×5つの”キョウソウ”で「みんなから愛されるチームになる」

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは、クライアントのインフラ、ネットワーク構築を行うエンジニアとして業務をお任せします。当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。2~3ヶ月程度の研修を通じて、プログラミングの基礎~実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します。未経験からITエンジニアデビューした社員は1000名を突破しており、研修後には適性に応じてシステム及びサーバー・ネットワークの要件定義・設計・構築・運用保守のいずれかを担っていただきます。 《入社後》 社内研修からスタート。まずは社内教育としてITエンジニアとしての研修を実施します。少人数制のスタイルを導入しており、指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でもプロジェクト先ですぐに活躍できるようになります。期間は早くて1ヶ月~長くても3ヶ月程度です。 ※Javaアプリケーション開発研修の場合 ・システム開発基礎知識、Javaを中心としたプログラミング言語の習得、データベースの基礎習得 ・フレームワークの基礎習得、掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得 《 研修終了後 》 当社の顧客先のプロジェクト先へ配属。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。もちろんプロジェクト先でも、5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 ※具体的な案件 ・通信キャリア様向け音声認識サービス案件 ・ITサービス様向けキュレーションサービス案件 ・スマホやタブレットなど、モバイルアプリ開発案件 ・ビッグデータやクラウド環境を用いての地図情報管理アプリ開発 ・銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件 ・大手飲食チェーン向けの業務管理システム案件 その他にも官公庁や流通業界などさまざまな分野の幅広い依頼を受けています。もちろん経験を積めば、提案や要件定義などの上流工程に携わる機会もあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~27歳 ※日常的にPCをする業務経験がある方のみ29歳まで可 ■3ヶ月以上の就業していないブランク期間が無い方 ■自宅に制限無しのインターネット環境がおありの方 【求める人物像】 ■素直さを持っている方 ■変化する意識を持っている方 ■他責ではなく、自責の観点を持っている方
    給与
    270~350万円
    勤務地
    東京本社/東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F・8F 横浜事業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    未経験エンジニアの育成数1,000人以上の実績を誇る同社は、東証プライム上場の株式会社SHIFTのグループ企業です。順調に成長を続け、現在は拡大フェーズとなっております。独自の研修を行い、文系、理系問わず未経験の方々を教育し、成長させるノウハウを持っています。ホワイト企業ランキングに入賞するなど、働く環境も整っています。将来、需要が高くなっていくエンジニアに未経験から挑戦したい、手に職をつけて自身のスキルを高めたい、と考えている方にはオススメの企業です!
  • ITエンジニアALH株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    ITテクノロジー×5つの”キョウソウ”で「みんなから愛されるチームになる」

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは、クライアントのアプリケーション開発を行うエンジニアとして業務をお任せします。当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。2~3ヶ月程度の研修を通じて、プログラミングの基礎~実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します。未経験からITエンジニアデビューした社員は1,000名を突破しており、研修後には適性に応じてシステム及びアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用保守のいずれかを担っていただきます。 《入社後》 社内研修からスタート。まずは社内教育としてITエンジニアとしての研修を実施します。少人数制のスタイルを導入しており、指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でもプロジェクト先ですぐに活躍できるようになります。期間は早くて1ヶ月~長くても3ヶ月程度です。 ※Javaアプリケーション開発研修の場合 ・システム開発基礎知識、Javaを中心としたプログラミング言語の習得、データベースの基礎習得 ・フレームワークの基礎習得、掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得 《研修終了後 》 当社の顧客先のプロジェクト先へ配属。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。もちろんプロジェクト先でも、5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 ※具体的な案件 ・通信キャリア様向け音声認識サービス案件 ・ITサービス様向けキュレーションサービス案件 ・スマホやタブレットなど、モバイルアプリ開発案件 ・ビッグデータやクラウド環境を用いての地図情報管理アプリ開発 ・銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件 ・大手飲食チェーン向けの業務管理システム案件 その他にも官公庁や流通業界などさまざまな分野の幅広い依頼を受けています。もちろん経験を積めば、提案や要件定義などの上流工程に携わる機会もあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~27歳 ※日常的にPCをする業務経験がある方のみ29歳まで可 ■3ヶ月以上の就業していないブランク期間が無い方 ■自宅に制限無しのインターネット環境がおありの方 【求める人物像】 ■素直さを持っている方 ■変化する意識を持っている方 ■他責ではなく、自責の観点を持っている方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    東京本社/東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F・8F 横浜事業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    未経験エンジニアの育成数1,000人以上の実績を誇る同社は、東証プライム上場の株式会社SHIFTのグループ企業です。順調に成長を続け、現在は拡大フェーズとなっております。独自の研修を行い、文系、理系問わず未経験の方々を教育し、成長させるノウハウを持っています。ホワイト企業ランキングに入賞するなど、働く環境も整っています。将来、需要が高くなっていくエンジニアに未経験から挑戦したい、手に職をつけて自身のスキルを高めたい、と考えている方にはオススメの企業です!
  • 山口製糖_法人ルート営業[メンバー]山口製糖 株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    【砂糖づくりをはじめて68年の老舗メーカー】"美味しい"を届けるお仕事!

    仕事内容
    卸売会社や食品メーカー様に1日に3~4件ほど訪問し、自社製品の販路拡大に向けたご提案をお任せします。担当社数は20~30社程度、新規の飛び込みはほとんどなく、既存のルート営業が中心となります。 入社後は、少しずつ担当を受け持っていき、まずは先輩社員に同行して顔を覚えてもらうことから始まります。定期的な会議などはなく、自分の技量にあわせておこなうスタイルなので、時間を有効的に使い、行動範囲を広げることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・きび糖 ・ビート糖 ・角砂糖 ・コーヒーシュガー 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・卸売会社 ※人気飲食店や大手スーパーなど ・食品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、電車で1日3~4件のお客様先へ訪問し、サンプル等を活用しながらお客様のニーズを引き出し、提案を行います。 入社後は、工場見学等の研修を行い、OJTで先輩社員に同行し、学びながら最終的には都内23区を中心に首都圏既存顧客へのルート営業をお任せする予定です。 ・既存顧客の定期挨拶 ・商品の追加提案 ・見積書作成 ※出張なし ※会社全体としての目標はありますが個人ノルマはありませんので、数字に追われながら無理に売り込むのではなく、自社の製品に愛着を持って薦められる環境です。
    求める人材
    【必須条件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ※法人・個人問わず ■22~45歳 【歓迎要件】 ■法人営業経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定も可) 【求める人物像】 ■学ぶ意欲がある素直な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■シニアメンバーとのコミュニケーションに抵抗がない方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京営業本部/東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽町ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社の砂糖は、余分なものを含めず自然な甘みを生かした調法で生産しています。そんな砂糖にもパンを膨らませたり、焼き色を付けたり、肉を柔らかくしたり、、と様々な使用方法があり、その魅力を理解し、営業として企業に提案することは、やりがいに繋がると思います。また、残業時間はほとんどなく、腰を据えて長期的に働ける環境があります。 甘党でお菓子が好き!食品業界自体に興味がある!自分の営業経験を安定した環境で生かしていきたい!次は長く働けるところで落ち着きたい!そんな方にはピッタリな会社です。

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