未経験歓迎の求人情報

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検索結果1,527件中

526～540件目を表示

人事採用担当CBcloud株式会社
国内最大級のマッチングプラットフォーム！業界を改革する成長ベンチャー！

仕事内容

既存サービスの急成長＆新規事業拡大により、積極採用中の当社にて、採用アシスタント業務をお任せいたします。 ■中途採用（年間約70名）／新卒採用（年間5名程度）・日程調整、応募者対応・求人票作成・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング・内定者のフォロー ※中途採用の募集職種は、エンジニア・営業・パートナーサクセス（カスタマーサポート）・マーケティング・管理部門など多岐にわたります。 ■派遣採用・日程調整、応募者対応・採用決定後の社内稟議 ■入退社管理　等 ※ご経験次第では、上記以外の採用業務全般や採用広報や組織開発・人材開発における諸業務などもお任せしていきたいと考えております。 ※時短勤務もご相談可能です。

求める人材

■大卒以上 ■採用のご経験をお持ちの方 ※中途、新卒は問いませんが、新卒採用経験のみの場合はIT業界経験者のみ。 ※Slack・チャットワーク・Teams・LINE WORKSなどコミュニケーションツールの業務での使用経験 ■人材紹介会社にて、企業と候補者の間に入って日程調整をしてきた経験が豊富な方 ※IT業界を担当していた経験、もしくは総合型のエージェントでの経験のみ ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人志向で従業員を大切にできる方 ■スピード感を持って成果創出に拘って業務に取り組むことができる方 ■効率化が得意な方

給与

300～450万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
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セールスサポートCBcloud株式会社
国内最大級のマッチングプラットフォーム！業界を改革する成長ベンチャー！

仕事内容

下記サービスを導入している担当企業からの問い合わせ（メール・電話）対応がメインミッションです。《提供サービス》・PickGo for Business…荷主（企業）と個人事業主ドライバーを繋ぐマッチングプラットフォームで、CBcloudの主力事業。社会に新しい物流インフラを実装する上での基盤となるプロダクト。・PickGo…荷主（個人）とドライバーを繋ぐマッチングプラットフォーム。　　　　　現在は、買い物や引取り代行の用途でサービス展開しているが、今後更なる発展の可能性が大きい。・SmaRyuPost…宅配業務の現場の生産性を改善するSaaSプロダクト。・SmaRyuTruck…中小運送会社の運行及び管理業務の生産性を改善するSaaSプロダクト。　　　　　　　　配車管理、運行管理、請求業務などのDXを、ワンストップで実現できるSaaS型業務システム。問い合わせ内容は様々あり、「PickGoのログイン方法を教えてほしい」「こういった荷物の配送需要があるのだが、料金の概算が知りたい」のような比較的簡単な質問から、具体的な商談の依頼まで幅広くあるため、顧客に寄り添ったサポートが重要となります。将来的には上記だけではなく、マーケティングや営業企画、PickGoやSmaRyuの営業、新規で連絡のあった荷主対応や休眠顧客の掘り起こしを行うルート営業・クライアントサクセスなど、幅広い業務の経験を積んでいただく可能性がございます。《本ポジションの魅力》・目の前の顧客に誠心誠意向き合って仕事をすることができる・物流は生活に近い分野であるため、社会的意義が身近に感じられること・社内外で人のためになる仕事ができる

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上（個人営業経験の方も可能です） ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長中の企業で働きたい方 ■顧客に真摯に向き合うことが出来る方 ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方 ■ホスピタリティ精神のある方

給与

300～500万円

勤務地

Tokyo Base／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 Osaka Base／大阪府大阪市中央区本町4-4-6

コンサルタントのコメント/
担当：松山

14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
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カスタマーサクセス［マネージャー候補］CBcloud株式会社
国内最大級のマッチングプラットフォーム！業界を改革する成長ベンチャー！

仕事内容

BtoB SaaS「SmaRyu」の導入支援～利用拡大～お問合せ対応の戦略設計～組織構築における仕組みづくりをお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・SmaRyuPost…宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム・SmaRyuTruck…配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム ※「物流を現場からスマートに」をキャッチコピーに、ドライバーや管理者など物流に携わる人たちの、　スマートな働き方を支援するのがSmaRyu（スマリュー）です。　物流現場を見つめ、そこで働く皆様に寄り添う、新たなDX（デジタルトランスフォーメーション）システムです。《誰に対して売るのか（顧客）》・運送業を営む中小企業　∟物流業界は宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうがマーケットが5～6倍となっており、この領域を約6万社の中小運送会社が担っております。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務内容は下記の通りです。・カスタマージャーニーの設計・顧客へのサービス導入コンサルティング・ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行・アップセル/クロスセル活動の推進・問い合わせ対応のオペレーション設計・カスタマーサクセス組織構築と部門マネジメントまた、一部下記のようなカスタマーサポートの立ち上げ業務も担っていただきます。・顧客からの一次対応（チャット・メール・電話）、その後の仕組みづくり・ヘルプページの作成　等《本ポジションの魅力》・リアルテック×SaaSの新たなサービスの組織構築(0⇒1、1⇒10)を経験することが出来る・プロダクトの社会的意義を感じながら、手触り感を持った営業活動を行うことが出来る・0⇒1、1→10のフェーズに必要なマニュアル通りではないチャレンジングな顧客拡大に携わることが出来る・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)の仕組構築から携わることが出来る

求める人材

■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験 ■論理的思考能力の高い方 ■28～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自己成長意欲がある方 ■現状に満足せず学習し続ける意欲がある方 ■自信のキャリアに軸を持っている方 ※現在の自分の位置を理解し、今後こういうチャレンジをしていきたいという想いがある方 ■自分の経験・考え・想いを言語化し、相手に伝えることができるか ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方

給与

600～800万円

勤務地

Tokyo Base／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 Osaka Base／大阪府大阪市中央区本町4-4-6

コンサルタントのコメント/
担当：松山

14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
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カスタマーサクセス［リーダー候補］CBcloud株式会社
国内最大級のマッチングプラットフォーム！業界を改革する成長ベンチャー！

仕事内容

BtoB SaaS「SmaRyu」の導入支援～利用拡大～お問合せ対応の戦略設計～組織構築における仕組みづくりをお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・SmaRyuPost…宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム・SmaRyuTruck…配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム ※「物流を現場からスマートに」をキャッチコピーに、ドライバーや管理者など物流に携わる人たちの、　スマートな働き方を支援するのがSmaRyu（スマリュー）です。　物流現場を見つめ、そこで働く皆様に寄り添う、新たなDX（デジタルトランスフォーメーション）システムです。《誰に対して売るのか（顧客）》・運送業を営む中小企業　∟物流業界は宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうがマーケットが5～6倍となっており、この領域を約6万社の中小運送会社が担っております。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務内容は下記の通りです。・カスタマージャーニーの設計・顧客へのサービス導入コンサルティング・ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行・アップセル/クロスセル活動の推進・問い合わせ対応のオペレーション設計また、一部下記のようなカスタマーサポートの立ち上げ業務も担っていただきます。・顧客からの一次対応（チャット・メール・電話）、その後の仕組みづくり・ヘルプページの作成　等【補足】 SmaRyuはまだまだ0→1プロダクトですので、「The Model」のカスタマーサクセスonlyというよりは、カスタマーサポートも含めて幅広くご対応いただける方がFitいたします。《本ポジションの魅力》・リアルテック×SaaSの新たなサービスの組織構築(0⇒1、1⇒10)を経験することが出来る・プロダクトの社会的意義を感じながら、手触り感を持った営業活動を行うことが出来る・0⇒1、1→10のフェーズに必要なマニュアル通りではないチャレンジングな顧客拡大に携わることが出来る・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)の仕組構築から携わることが出来る

求める人材

■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験 or 課題解決型の既存営業の経験 ■26～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長マインド、スタートアップの環境でもやっていける方 ■自社の製品・サービスをちゃんと理解して、法人顧客に対してアップセル・クロスセルの努力をしてきている方 ■成果から逆算して考え、数字を創っていくことのできる方 ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方

給与

450～600万円

勤務地

Tokyo Base／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 Osaka Base／大阪府大阪市中央区本町4-4-6

コンサルタントのコメント/
担当：松山

14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
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ルート営業・クライアントサクセス［メンバー］CBcloud株式会社
国内最大級のマッチングプラットフォーム！業界を改革する成長ベンチャー！

仕事内容

パートナー（クライアントやドライバー）の声を元に、より良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく「パートナーズサクセス」本部に所属いただきます。他にも、ユーザーの声や課題をキャッチアップし、自社商品やサービス品質・サポート体制・マーケティング手法などの改善点を洗い出し、実際に改善し、その効果（売上、リピート率、解約率、顧客満足度など）が出来る、やりがいのある役割を担います。《何を売るのか（商品・サービス）》・PickGo…物を運びたい企業(荷主)とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》・荷主となりえる可能性のある法人企業　∟建築資材、ECビジネスの会社などモノの移動が発生する会社が顧客となります。・運送業を営む中小企業　∟物流業界は宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうがマーケットが5～6倍となっており、この領域を約6万社の中小運送会社が担っております。《どのように売るのか（営業スタイル）》サポート業務ではなく、新規で連絡のあった荷主対応や、休眠顧客の掘り起こし、既存パートナーへの運行促進架電（この荷物の依頼を受けていただけませんか？）を通じて、当社の売上に貢献いただくことがミッションです。具体的な業務としては下記の通りです。・既存荷主への利用促進営業（架電等）・既存荷主に対する利用フォロー・既存パートナーへの運行促進架電・運行管理、荷主とドライバー間での調整、運行監視業務パートナーズサクセス本部は、・いわゆるカスタマーサポートのようなオペレーションの業務をしているチーム・パートナー獲得やパートナーエンゲージメントの向上をミッションとした営業のような業務を推進しているチームなど、複数のチーム（リーダー＋社員複数名）で構成されております。《業界の課題》物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。ドライバー不足の原因は、多重請負構造による報酬の不透明さ・低賃金体質・資金力・技術不足に起因する非効率性となります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ※法人営業、個人営業、カウンターセールス歓迎。 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■企業理念に共感できる方 ■企業の成長とともに自己成長もしたい方

給与

350～550万円

勤務地

Tokyo Base／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
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業界No.1の物流プラットフォームのソリューションセールスCBcloud株式会社
国内最大級のマッチングプラットフォーム！業界を改革する成長ベンチャー！

仕事内容

物流業界の構造的課題を解決するためのソリューションセールスをお任せいたします。提案をするサービスは、配送プラットフォーム「PickGo」。すでに業界No.1の配送パートナー数を誇ります。そのため、利用いただける荷主となる企業を開拓し、「PickGo」を活用いただくことがミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》配送プラットフォーム「PickGo」 ∟荷主（企業）と個人事業主ドライバーを繋ぐマッチングプラットフォームで、CBcloudの主力事業。社会に新しい物流インフラを実装する上での基盤となるプロダクトで、業界No.1の配送パートナー数を誇ります。《誰に対して売るのか（顧客）》荷主となりえる可能性のある法人企業。中小企業から大手企業まで様々な業界・規模の企業が顧客となります。 ※業界例住宅設備メーカー、建築資材の商社、菓子メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、機械装置製造メーカー、ITシステム会社など。　《どのように売るのか（営業スタイル）》エンタープライズ顧客への深耕営業、新規営業をお任せします。営業手法は主に3つで、①開拓先リストへの新規開拓、②既存の休眠顧客の掘り起こし、③問い合わせのあった顧客に対しての新規営業です。 ※リード獲得、問い合わせ対応は別の部署であるInbound対応メンバーが対応します。その他、顧客に関連するステークホルダー（現場～経営幹部）とのパートナーシップ構築、マーケティング部門と連携した施策立案・実行にも携わります。《本ポジションの魅力》・物流は生活に近い分野であるため、社会的意義が身近に感じられること。・単なるプロダクトの営業ではなく、アライアンス・業務提携等の手段も用いることができる。・拡大フェーズであるため、営業としてマネジメントに取り組む、営業組織の育成を担うことが可能。　また営業企画として企画業務に取り組む等、チャレンジの幅があります。・物流DXにおいて「あるべき姿は何か？」「どのような仕組みが必要か？」などの上流工程から携わることができる。

求める人材

■大卒以上 ■課題解決型の法人営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■相手の発言の意図をくみ取り、自分の中で理解・構造化し、自分の言葉で相手に伝えることができる方 ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としても社会課題を解決する自社プロダクトで自信を持って提案が可能であり、成長中の事業でまだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富のため、社会課題を解決したい、世の中に価値あるサービスを拡販していきたい、成長中の会社で様々なことに挑戦したいと考えている方にはオススメの企業となります。
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物流業界の生産性を向上させるSaaSプロダクトSmaRyuのソリューションセールスCBcloud株式会社
国内最大級のマッチングプラットフォーム！業界を改革する成長ベンチャー！

仕事内容

物流現場の生産性向上、配車管理、運行管理、請求業務などのDXをワンストップで実現できるSaaS型業務システムのソリューションセールスをお任せいたします。本サービスは、SaaS型プロダクトの立ち上げフェーズですので、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスといった役割を限定するのではなく、一気通貫で幅広くご担当いただくイメージです。 SaaS事業を立ち上げ、CBcloudの事業の二本目の矢にすることがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・SmaRyuPost 　∟宅配業務の現場の生産性を改善するプロダクト。大手顧客企業にSaaSとして提供。・SmaRyuTruck 　∟中小運送会社の運行及び管理業務の生産性を改善するプロダクト。配車管理、運行管理、請求業務などのDXをワンストップで実現できるSaaS型業務システム。《誰に対して売るのか（顧客）》運送事業を行う企業様。中小企業から大手企業まで様々な規模の企業様が顧客となります。　《どのように売るのか（営業スタイル）》 SaaS型業務システムの新規開拓営業を行っていただきます。新規開拓営業については、やみくもな行動量のテレアポではなく、どういうストーリーで顧客を攻め、どの部署の誰を抑え、どう横展開するか？といった戦略性が肝になってきます。 SaaS事業の立ち上げとして、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスなどの職種は限定せず、一気通貫した幅広い業務をお任せいたします。具体的な業務内容としては、下記の通りです。・SmaRyuTruckフリープラン登録企業、およびPickGo協力会社の獲得。・SmaRyuTruck／Postの導入企業に対するオンボーディング。・ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行。《本ポジションの魅力》・リアルテック×SaaSの新たなサービスの組織構築（0⇒1、1⇒10）を経験することができる・プロダクトの社会的意義を感じながら、手触り感を持った営業活動を行うことができる・0⇒1、1→10のフェーズに必要なマニュアル通りではないチャレンジングな顧客拡大に携わることができる・物流DX（デジタルトランスフォーメーション）の仕組構築から携わることができる

求める人材

■大卒以上 ■課題解決型の法人営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■相手の発言の意図をくみ取り、自分の中で理解・構造化し、自分の言葉で相手に伝えることができる方 ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としても社会課題を解決する自社プロダクトで自信を持って提案が可能であり、成長中の事業でまだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富なため、社会課題を解決したい、世の中に価値あるサービスを拡販していきたい、成長中の会社で様々なことに挑戦したいと考えている方にはオススメの企業となります。
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いい求人認定★★★

バイクライフアドバイザー株式会社バイク王&カンパニー
東証スタンダード上場で実績No.1！バイク買取のリーディングカンパニーです！

仕事内容

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問し、バイクの査定・買取交渉・引き取りを行います。1日平均3～5件くらいの訪問です。バイクは趣味で乗っている方が多く、バイクに思い入れのあるお客様が大勢いらっしゃいます。それだけに、買取って終わり、売って終わりという一過性の関係ではなく、深く長いお付き合いになることも多いのが、バイクという商材の魅力です。《仕事内容について》【買取営業】アポイントはコンタクトセンターが調整し、担当エリアが決まっているので、遠方への出張はほぼありません。専用タブレットにバイクの情報を入力して相場をもとに査定。ノウハウが確立しているので、未経験でもご安心ください。 ■仕事の流れ（1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。（2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です）（3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。（4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3～4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。【販売営業】全国の「バイク王」各店舗にてバイクパーツなどの販売、修理・メンテナンス受付、レンタル受付、納車対応、アフターフォローなどを担当。保有台数・ラインナップともに業界トップクラス。メンテナンスも万全なので、お客様のご要望に応えられることが多いのが強みです。 ■仕事の流れ（1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売（2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影（3）各種バイク保険の対応（4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど《入社後の研修制度》バイクの知識だけでなく、お客様との交渉の仕方もしっかり教育。未経験者や知識のない方も安心です。入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。

求める人材

■学歴不問 ■未経験可 ■20～39歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■前向きに新しい知識や事柄に挑戦できる方 ■あらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方

給与

280～400万円

勤務地

葛飾青戸店／東京都葛飾区青戸4-2-7 中原街道荏原店／東京都品川区荏原1-16-1 府中店／東京都国分寺市西元町2-3-20 荒川店／東京都北区上中里3-18-5 Beat&C世田谷店／東京都世田谷区等々力2-6-2 練馬大泉店／東京都練馬区東大泉1-35-15 八王子堀之内店／東京都八王子市松木34-8 小牧店／愛知県小牧市間々原新田下新池947 名古屋みなと店／愛知県名古屋市港区木場町8-17 一宮店／愛知県一宮市島崎1-1-14 名古屋守山店／愛知県名古屋市守山区小幡千代田15-9 豊橋店／愛知県豊橋市北山町字西原38-21

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

バイクの用途は100人いれば100通りあります。通勤通学、近所の買い物、趣味のツーリング等、生活必需品から趣味としての利用まで、様々なシーンでバイクが必要とされています。そのため、同社には多くのお客様が多くの想いを持って来店されます。お客様一人一人に合ったご提案をすることが、イチバン喜ばれることとなります。感謝の言葉をいただくたび、大きな達成感を味わえます。年齢や社歴に関係なく、自身の成長のために貪欲に取り組みたい方は是非応募ください！
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カーボン・セラミックス加工等の既存営業職ジクス工業株式会社
有名な大手電子部品メーカーと取引実績あり！小ロット・短納期・低コストで課題解決が出来る加工メーカー！

仕事内容

自社製品であるカーボン加工、セラミックス加工、金属、樹脂加工などの技術提案をご担当いただきます。半導体は様々なパーツの組合わせにより構成されており、当社製品は、様々なパーツを組合せ、ロー付けする際の位置決めを行うために使用されます。そのため、顧客先から半導体の図面をいただくので、その図面に沿って加工方法を社内の技術者と顧客先とすり合わせを行いながら営業活動を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・カーボン加工、セラミックス加工、金属、樹脂加工など《誰に対して売るのか（顧客）》・半導体業界、自動車業界など《どのように売るのか（営業スタイル）》半導体、自動車業を中心に、自社製品（カーボン加工、セラミックス加工、金属、樹脂加工など）の提案営業に携わっていただきます。入社してからは、工場研修を行い、製品知識などを習得いただきます。その後は先輩と同行しながら営業現場を学んでいただきます。 9:1の割合で、既存営業中心に営業活動を行っていただき、提案する製品は1個1万円から大量発注となった際は、何百万円となるため、顧客としっかり関係性を作っていただく関係構築力が大事になります。社内で一貫しているため、コストメリットをもたらすことと、少量から大量生産まで短納期で顧客の課題解決が出来るので、日々顧客とコミュニケーションを取りながら受注に繋げられるよう活動していきます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

300〜350万円

勤務地

岐阜県恵那市岩村町2453-30

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

創業以来、半導体の製造に必要な治具の製造をし続けています。設計から検査、製造までを一貫して手がけられる体制を整えているため、短納期と低コストで顧客先に商材を提案出来るので、顧客から高い満足度を得ています。現在、問題視されている半導体不足に貢献しているため、今後の需要も高く、社会貢献度の高い会社になります！社内も温かい方々が多く、腰据えて働ける環境のあるおすすめの会社です！
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街づくりの一端を担う「ショウワパーク」の提案営業ショウワ電技研株式会社
地域とともに歩むショウワパーク

仕事内容

駐車場を管理している不動産会社や土地のオーナー様に対し、「ショウワパーク」の新規提案営業をお任せ致します。まずは不動産会社を回っていただき、顔を覚えてもらいます。慣れてきたら、不動産会社とお付き合いがある土地のオーナー様をご紹介いただき、オーナー様に対し土地の有効活用についてや既に駐車場を作っていらっしゃるオーナー様に対しては現状の駐車場にお悩みがあるかどうかをヒアリングし、「ショウワパーク」で解決できる提案をしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社で作れる駐車場「ショウワパーク」《誰に対して売るのか（顧客）》・不動産会社や土地のオーナー様《どのように売るのか（営業スタイル）》「ショウワパーク」の新規提案営業をお任せ致します。まずは座学にて営業の基本や業界のことについて学んでいただき、その後先輩社員と同行していただき、どのように営業をしていただくか学んでいただきます。 1日の訪問件数は約20～30件ですが、独り立ちするまでは約3ヶ月あるので基礎をしっかり学んだうえで営業することができます。営業の目標に関しては売上金額を目標にしておりますが、最初の1年間は駐車場を1件作るという目標を持って活動いただき、2年目以降はご自身の状況に合わせて、目標金額を設定していくので無理な目標を追うことは一切ございません。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験（年数不問） ■20～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

370～450万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目22番地9 大阪営業所／大阪府大阪市都島区善源寺町一丁目7番11号

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

ショウワ電技研株式会社は駐車場の運営から管理までしており、地域密着型で長きに渡って安定した成長を遂げてきました。同社は未経験でも活躍できるよう研修制度も充実しておりますので未経験の方でも安心して入社いただけます。ワークライフバランスも充実しており、月平均残業時間は10時間未満なので、初めて営業にチャレンジされる方やワークライフを整えたいという方にはおすすめです！
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人事株式会社アスマーク
HRテックを活用した組織の働き方改革を応援！確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供。

仕事内容

人事業務の中でも、特に採用・教育に関する一連の業務を担当いただきます。採用は中途採用を中心にパート・派遣まで、教育は新入社員研修から階層別研修まで、網羅的に携わることができます。また、経営陣や部門マネージャー、人事労務メンバーとも密に連携していくことが可能なため、社員の定着・活躍、それらを通じた会社の成長に主体的に関わることができる環境です。業界平均よりも高い成長率を維持しているため、組織の強化を担うこの役割は会社にとって重要度が高いです。「採用」や「教育」を通じた組織・個人の成長に、真正面から向き合っていただきたく考えております。《具体的な仕事内容》・採用業務全般（新卒・中途・パート）・教育研修業務全般（新入社員・階層別など） ※ゆくゆくは人事評価や人事制度づくりにも携わっていただくことが可能です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■人材業界での勤務経験もしくは採用担当の経験1年以上 ■23～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）【求める人物像】 ■まずはやってみようと積極的に動ける⽅ ■仕事を通じた貢献ややりがいを感じたい⽅ ■人材紹介の営業経験、求人広告の営業経験、人材派遣の営業経験 ■人材業界のキャリアアドバイザー、人材派遣のコーディネーター経験 ■採用担当として年間30名以上の中途採用実績経験

給与

350～550万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

今回、新たなHRテック事業である「従業員総活躍サービス Humap」を2020年6月にリリースしたことから、導入社数を拡大しているフェーズです。新事業を成功させるために成長していきたいという想いの方や、取締役直下のポジションのため、自身の営業スキルも早期に磨いていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
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従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）の営業企画株式会社アスマーク
HRテックを活用した組織の働き方改革を応援！確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供。

仕事内容

新規事業であるHumapの営業企画をお任せいたします。 Webセミナーの企画運営や展示会イベントへの出店、営業推進やカスタマーサクセスの仕事もお任せします。新規機能の提案など、新規事業ならではの業務も行うことができます。求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスですので、自信を持って紹介できるサービスです。《具体的な仕事内容》・Webセミナーの企画運営・展示会イベント出展：マーケティングチームと連携をしながら、リード獲得のためのセミナーの企画から運営までを担当いただきます。オンラインのみならず、展示会等のリアルイベントの企画運営も行います。・営業推進業務：提案資料やチラシなどの販促ツールの作成を行います。SaaS型のサービスのため、商品のアップデートも随時行われるため、定期的な修正も加えていきます。・カスタマーサクセス：営業が無料トライアルを受注してきたあと、実際の運用フェーズのフォローに担当者としてサポートに入ります。・システム開発補助：新規機能の追加にあたり、ユーザーサイドを知る担当者として、提案や開発要望の社内提案なども行います。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■基礎的なビジネススキル及びPCスキル（ビジネスメール、タイピング、Excel） ■対法人クライアント対応やそれに準ずるコミュニケーション経験 ■21～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）【求める人物像】 ■まずはやってみようと積極的に動ける⽅ ■様々な会社や商品に関わり、知⾒を広げたい⽅ ■仕事を通じた貢献ややりがいを感じたい⽅ ■カスタマーサクセスのご経験（自社SaaSの導入支援、利用開始クライアントに対してのオンボーディング） ■BtoBのSaaS事業における業務経験 ■新規事業の立ち上げに携わられたご経験 ■Webマーケティングのご経験（企画の立案から施策推進、改善まで） ※人材営業、金融営業、ブライダル、旅行代理店のセールス、アパレル店員…未経験の先輩社員も多数活躍中！

給与

340～410万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

今回、新たなHRテック事業である「従業員総活躍サービス Humap」を2020年6月にリリースしたことから、導入社数を拡大しているフェーズです。新事業を成功させるために成長していきたいという想いの方や、取締役直下のポジションのため、自身の営業スキルも早期に磨いていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
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技能実習監理団体でのアドバイザーJOE協同組合
一人でも多くの方へ豊かな人生の創出を

仕事内容

物流業界や製造業界の企業様への外国人技能実習生の受け入れ制度の提案及び日本で働く外国人技能実習生の就業フォローのサポートをしていただきます。企業側に対しては10社程を担当していただきながら、綜合キャリアグループから外国人技能実習生の受け入れのニーズがあるお客様がトスアップされてきますので、トスアップに対し外国人技能実習生の受け入れ制度の説明をしていただきます。外国人技能実習生側については就業中のフォローや入国する際に必要な書類作成、面接の同行などを対応いただきます。また、営業に関しては社内の全体目標はありますが個人目標はなく、チーム全員で目標を追いかけていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・外国人技能実習生制度《誰に対して売るのか（顧客）》・規模問わず、物流業界や製造業界の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■企業様に対してのアプローチ既存中心での対応となります。当社は綜合キャリアグループに属している会社で綜合キャリアグループは物流業界や製造業界に強みを持っている会社となりますので、グループとして取引している企業が外国人技能実習生の受け入れなどのニーズがある場合にサービスや制度の説明をしていただく形となります。そのため、新規の営業はございません。また、1人当たりの担当企業数は10社程度となります。 ■外国人技能実習生の対応 1人当たり約50名にスタッフをフォローいただく予定です。また、日本での就業にあたり面接も必要になってくるため、面接への同行などもしていただきますが、通訳の方がつきますので、英語を話せる必要はございません。無事に面接を突破し、就業確定となったら入国に必要な書類作成や実際に就業していただいてからの就業フォローも対応いただきます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■出張が可能な方

給与

320～500万円

勤務地

東京本部／東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館16F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

JOE協同組合は2014年に綜合キャリアグループの企業として創立され、今後更なる拡大を目指しております。外国人技能実習生制度の事業をメインに展開し、社会貢献性も高く、今後も需要はなくなることはないでしょう。未経験からチャレンジできるお仕事なので未経験からでもチャレンジしたい方や社会貢献性の高い事業に携わりたいという方にはおすすめです！
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個人向けスマートハウス設備の営業職NOWALL株式会社
急成長中！海外展開も行う環境ソリューションベンチャー企業のセールス

仕事内容

個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。主に具体的な提案の機会をいただくための役割である「アポインター」と実際に商談を行い、契約を獲得する役割である「クローザー」の2ポジションで営業を行っております。現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、各所とのアライアンスを通じたインバウンド型の営業の仕組みの導入を進めており、来年以降は実際に導入を開始するなど、新しい営業チャネルの開発も進めております。《何を売るのか（商品・サービス）》・太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備《誰に対して売るのか（顧客）》・スマートハウス設備を必要とする個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》主にアポインターとクローザーに分かれて業務を行っております。・アポインター：個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備そのものについてや、電気代事情についてレクチャーを行い、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに応じて説明します。特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。・クローザー：アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションです。また、提案をしていただく際の書類準備・作成を行っていただきます。事務と連携をしながら商談までに必要書類を準備していただきます。《営業エリア》首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）が営業エリアです。車で営業先まで移動をします。営業するエリアは戦略的に都度設定をいたします。トップセールスの知見も活かし、ロジカルに選定をします。《一日の流れ》 10:00　出社 10:10　商品知識のインプット・トーク内容のインプット 12:00　ランチ 13:00　ロールプレイング・事例研究 14:00　出発（営業エリアはリーダーが選定） 15:00　営業先エリア到着　営業開始 19:00　営業終了 ※1日の半分がオフィス業務、もう半分が現場での稼働といった時間配分となっております。《1年目のモデル年収》・年収740万円（月給25万円＋インセンティブ）→弊社の1年目におけるスタンダードなキャリアパス・育成プランに基づいて動いていただき、プランに準拠して成果を出してきた場合の年収。・年収443万円（月給25万円+インセンティブ）→弊社の1年目におけるスタンダードなキャリアパス・育成プランに基づいて動いていただき、立ち上がりに時間を要した場合の年収。《キャリアパス》まだ少人数の組織のため、様々なキャリアパスを用意することができます。1〜2年間スマートハウス設備の営業を経験した後、自身の強みや希望を踏まえ、キャリアアップを図っていくことができます。キャリアパスイメージアポインター（ミッション：アポイント獲得）→クローザー（ミッション：契約獲得）→営業（アポインターとクローザー両方の役割を担う）→営業以降のキャリアパス（以下を参照） ※営業以降のキャリアパス ①セールスエキスパートコース →セールスのエキスパートとして自身の営業力を磨き続けキャリアアップしていくコース ②マネジメントコース →セールスのマネージャーとしてキャリアアップしていくコース ③トレーナーコース →アポインターおよびクローザーをはじめとした社内人材育成を担う人材としてキャリアアップしていくコース ④ゼネラルコース →メタンクレジットをはじめとした法人向けソリューション事業、エネルギー事業をはじめとしたグローバル事業、新規事業企画・開発、管理部門など別ポジションで幅広く業務経験を積むコース

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験 ■23～29歳までの方　※長期的なキャリア形成のため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業・接客販売経験のある方

給与

400〜700万円

勤務地

東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

2017年に設立の同社では、個人だけではなく法人に向けても環境の面からのソリューションを提供しています。海外展開も視野に、働き方の更なる改善や女性活躍の環境を整えるなど、より社員が活躍できるよう、様々な取り組みを行っています。また、個人営業も飛び込みだけではなく、様々なメーカーと提携し、より効率的な営業スタイルを確立しつつあります。接客販売の業界から営業職にチャレンジしたい、将来のためにお金を稼ぎたい人にはお勧めです！
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官公庁・自治体・民間案件の常駐SVキャリアリンク株式会社
コロナ禍でも業績好調！東証プライム市場上場グループで未経験からキャリアアップ可能です！

仕事内容

官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務センターでの事務職の業務全般やコールセンターでの電話対応などを行うとともに、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。企業や官公庁から請負ったプロジェクトがスムーズに進むよう、スタッフフォローや勤怠管理を行ったり、業務上の問題点を見つけて改善したりクライアントの窓口として様々な交渉を行ったりします。《具体的な仕事内容》・クライアント折衝・スタッフの指導、育成・シフト作成、勤怠管理などの労務管理・行政機関の事務職、窓口業務・業務マニュアル作成・業務の進捗管理・収支管理・研修の企画・実施　《プロジェクトの規模》 10名～100名以上など、プロジェクトによって規模は様々です。 SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる当社社員や営業もいるので、不安なことがあっても相談できる環境です。

求める人材

■高卒以上 ■顧客折衝経験のある方 ■22～35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）【こんな方を歓迎いたします】 ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■コンサルティング営業／BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

キャリアリンク株式会社は、少数派遣・チーム派遣・業務委託を展開しており、「人材派遣をお願いしたい」「一部の運用だけお任せしたい」「業務設計から運用まで全てお任せしたい」といったニーズに対して、柔軟に対応することができます。人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かすことで短期間での業務立ち上げを可能としております。空いているポジションもたくさんあるため、早期にご活躍したい方におすすめの会社です！
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