未経験歓迎の求人情報

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1051～1065件目を表示

販促物の企画営業株式会社日精ピーアール
アート・紙・電子の視覚3媒体を通じて、全社一丸となってお客様ニーズに対応！

仕事内容

千代田区、中央区付近のエリアに特化し、販促物の企画提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・会社案内やカタログ、パンフレットをはじめSPツールや封筒、オンデマンド印刷からホームページ制作《誰に対して売るのか（顧客）》・建材商社、メーカー、イベント会社、広告制作会社、広告代理店　等《どのように売るのか（営業スタイル）》会社案内やカタログ、パンフレットをはじめSPツールや封筒、オンデマンド印刷からホームページ制作まですべてワンストップサービスで満足いただけるサービスを提供しています。お客様回り、原稿の受取、校正、納品などの受注業務。お客様に企画を提案、ホームページや映像、イベントまでを創ることもあります。人を集めたい・この商品を売りたいといった、カタチのない話からスタートし、様々なペーパーアイテム・Web・CMなどを提案提供します。また、S N Sを利用したコミュニケーション戦略やP Rも含めた総合的な販促活動を企画立案実施なども業務範囲となります。本当に効果のある広告をお客様に提案する、企画・提案からその実施まで、やりがいを感じられるお仕事です。《入社後の流れ》弊社の強みをきっちり理解していただいき、ある程度把握していただきましたら、少しずつ担当を割り当てます。ある程度社会経験を積んでいただいている方であれば、御自身のやる気とアイデア（企画力）で仕事が身についていくはずです。今回は即戦力を期待しますが、業界未経験の方であればある程度講習期間を設け、基本的な営業を覚えていただきます。

求める人材

■学歴不問 ■職歴不問 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（応相談）【求める経験・能力・スキル】 ■営業経験のある方 ■広告業界での営業経験がある方は尚可 ■明るく前向きな方 ■責任感を持って働くことができる方

給与

300～550万円

勤務地

東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル７階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

他社ではできない印刷物の差別化を実現されているのが最大の特徴です。強みである印刷事業を柱としてお客様のニーズにお応えすべく新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。新しいことをやってみたい方におススメの企業です。
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DM・セールスプロモーションのソリューションセールス［メンバー］メールカスタマーセンター株式会社　※マザーズ上場企業グループ
上場企業のグループ会社！DM発送量”日本一”のDMコンサルティング会社！

仕事内容

DM発送代行や物流に課題を感じる様々な業界の企業様に対して、DMコンサルティング、物流支援といったサービスを提案するソリューションセールスをお任せいたします。お客様は既存のお客様が多いため、既存顧客のDMや物流の課題をヒアリングし、課題に合わせた様々な提案を行います。業界トップシェアの実績とマザーズに上場しているグループ会社としての強みもございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・DM、ダイレクトメール発送代行…業界最安水準の発送単価・DM作業…宛名印字（ラベル）、封入作業、区分など・企画デザインから印刷…デザインや形状のご提案から各種印刷まで幅広く対応・DMリスト…セグメントから抽出まで・物流支援…倉庫の立上げ、初期設定、運用、管理まで《誰に対して売るのか（顧客）》 DM・物流に関する課題を抱える様々な業界の企業がお客様です。特に多い業界は、通販事業を展開するメーカー、印刷会社、広告代理店、同業であるDM会社です。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは既にお取引のある既存企業や、HPからのお問い合わせ・紹介をいただいたお客様と打ち合わせを行います。既存のお客様は、週に1回・月に1回など定期的にDMを発送するサイクルが決まっていますが、「DMをどのように出しているか」、「現在の発送方法だとどのくらいのコストがかかっているか」、「封入・ラベル等は誰がやっているか」など、現在の状況をしっかりとヒアリング。そしてお客様のメリットとなる点・課題解決できる点など、幅広い提案を行います。それ以外にも、企画デザインから印刷・物流支援など、お客様の課題やメリットになる点も追加提案し、お客様の事業発展に貢献してまいります。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■フットワーク軽く動ける方 ■元気で素直な方 ■顧客に貢献したいという気持ちを持っている方 ■ストーリー性のある提案を行える方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界トップシェアのDM発送量を実現する同社には4つの魅力がございます。1つ目は、業界トップシェアだからこそ実現可能な競合他社との差別化・明確なメリット。2つ目は、企画デザインから印刷・物流支援と顧客に深く入り込み、課題解決提案ができる。3つ目は、ダイレクトマーケティング支援を行うマザーズ上場企業がグループのため、シナジーも発揮でき、まだまだ成長過程である。4つ目は、完全週休2日、月の残業時間は10時間、退職金制度など、長期的な就業が可能。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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光触媒コーティングの提案営業株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ
新型コロナウィルス不活化！超抗菌・抗ウィルスを実現する光触媒コーティングの提案営業

仕事内容

光触媒コーティングと、空気清浄機の提案営業を、国内の様々な業界に行って頂きます。施工にも詳しく、内装系の業界経験豊富な先輩とともに、紹介を中心とした新規開拓の営業をお任せ致します。旅館、ホテル、スポーツジム、アパレルショップなど施工実績は増えてきており、今後更に需要が増していくと想定されます。新規事業を拡大させていく仲間として、元気に明るく営業活動に臨める若手人材の方に、是非挑戦して頂ければと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・光触媒コーティング「ARZION COAT」 ※https://arzion999.com/ ・空気清浄機「ARZION AIR」《誰に対して売るのか（顧客）》・日本国内の飲食店、戸建て住宅、マンション、オフィス、スポーツジム等 ※実績：ホテル、飲食店、医療系企業、アパレルショップ、戸建て住宅、マンション、市役所等《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓営業：業界経験と知識の豊富なコンサルタントの先輩とともに、紹介を中心とした集客、テレアポ、訪問営業を行っていきます。　　　　　　　　個人ノルマの設定ではなく、年間の目標をチームで追いかけていきます。WEBサイトからの反響も対応します。 ※施工は業務委託として別会社に依頼します。 ※対面での営業がメインとなりますが、オンラインの商談も行います。 ※全国がターゲットのため出張が発生する場合があります。《ポイント》 ARZION COATは、光触媒研究の第一人者で、ノーベル賞候補の藤嶋昭氏（東京理科大栄誉教授）の監修のもと生産されており、直近では宮崎大学よりARZION COATの新型コロナウィルス不活化（蛍光灯環境下）に関するエビデンスを取得しました。国内ではリフォーム会社などが、コーティング事業を進めていますが、ARIZON COATの科学的な根拠や教授のお墨付きは、大きなアドバンテージとなっております。ちなみに、アンバサダーとして水泳選手の北島康介氏を迎えております。

求める人材

■学歴不問 ■25歳～35歳までの方※長期勤続によるキャリア形成のため ■営業経験1年以上（法人営業・個人営業問わず）【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが取れる ■元気な挨拶が出来る ■出張に抵抗感がない ■素直に新しい業務に取り組むことが出来る ■成長意欲が高い

給与

400～550万円

勤務地

東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

世界のカジノに向けたゲーミング機器を開発するアルゼゲーミングテクノロジーズが、2021年からカジノ向けに光触媒のコーティング事業を開始しました。日本においては飲食店や福祉施設など幅広い業界を対象に展開しており、新規事業を拡大していくため、営業職を募集しております。業界経験豊富な先輩とともに、新規開拓に進んでいける元気な方を求めております！
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企業研修のコンサルティング提案株式会社NOWVILLAGE
「教育」「IT」の2大テーマ！ユーモア溢れる敏腕社長と日本の教育を変える！

仕事内容

企業に対して、人材育成に関する研修を提案します。企業によって必要な研修内容は異なる為、企業の抱える悩みをヒアリングし、効果的な研修となるように企画・提案します。とは言っても、やはり一番大切なのは「お客様と仲良くなること」です。信頼関係を構築し、各社の悩みを引き出してください。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材育成研修　※クライアントによって研修内容を考え、企画・提案します。《誰に対して売るのか（顧客）》・人材育成に悩みや課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・既に取引のある企業に対し、継続して取引を受注できるよう信頼関係を構築します。　※新たな課題やニーズを発見して、研修の提案を行うことも業務の一つです。・新たな取引先の開拓もします。テレアポはアウトソーシングしており、アポイントの取れた先や資料請求先に訪問しますので安心して取り組めます。年に2回、当社パンフレット完成時と、10月の予算取りの時期に訪問営業をして頂きます。 ※入社後からの流れ・先輩社員（社長含む）と同行営業。・研修の企画や、講師の手配、研修当日の同席についても経験してもらいます。・既存先のお客様から少しづつ単独で行なってもらいます。・新規開拓も行い、新しい取引先を増やせるようにします。

求める人材

■高卒以上の方 ■営業未経験の方OK ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■素直な方 ■行動力のある方 ■発想が豊かな方 ■社会で活躍する人達と人脈を作りたい人 ■営業・業界未経験の方でもOK ■エンジニア経験者の方は大歓迎

給与

270～300万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋2-9-3　かすがビル６階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

会社名：NOWVILLAGE、代表取締役：今村充裕。これを見たときにハッとしました。「今：NOW、村：VILLAGE」。代表の今村社長はユーモアに溢れる方です。経歴を調べると、国内におけるIT人材の教育体系構築に多大な貢献をした過去を持っており、営業職としても華々しい実績を持っていることが分かりました。私自身、今村社長とお話していると学ぶことが多く、従業員数が少ないからこそ大きく成長できる環境が当社にはあると感じています。
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企業研修のIT講師株式会社NOWVILLAGE
「教育」「IT」の2大テーマ！ユーモア溢れる敏腕社長と日本の教育を変える！

仕事内容

ITエンジニアの育成を必要とする企業様からのご依頼を受け、各種講師業務に従事して頂きます。自身で専任の講座を持ってメイン講師として活躍頂くほか、メイン講師のサポートの役割や、動画学習コンテンツの執筆などにも、ご協力を頂きます。ご自身の開発経験を活かして頂きながら、次世代のITエンジニアの育成に携わることのできるやりがいのある業務です。自身の経験を遺憾なくエンジニア育成に充てて頂きながら、IT講師としての新たなキャリアを歩んでいけます。【業務詳細】・IT研修プログラムの講師業務（リモート／対面）・既存コンテンツの担当講師のサポート業務・動画学習コンテンツの作成業務　等

求める人材

■大卒以上 ■システム開発経験3年以上 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■素直な方 ■行動力のある方 ■発想が豊かな方 ■社会で活躍する人達と人脈を作りたい人 ■営業・業界未経験の方でもOK ■エンジニア経験者の方は大歓迎

給与

350～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋2-9-3　かすがビル６階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

会社名：NOWVILLAGE、代表取締役：今村充裕。これを見たときにハッとしました。「今：NOW、村：VILLAGE」。代表の今村社長はユーモアに溢れる方です。経歴を調べると、国内におけるIT人材の教育体系構築に多大な貢献をした過去を持っており、営業職としても華々しい実績を持っていることが分かりました。私自身、今村社長とお話していると学ぶことが多く、従業員数が少ないからこそ大きく成長できる環境が同社にはあると感じています。
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自然言語AI分析で顧客の課題を解決するインサイドセールス［メンバー］株式会社レトリバ
10年後には22兆円市場！自然言語AI分析で顧客の課題を解決するソリューションセールス！

仕事内容

顧客の声を活用し、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」のインサイドセールスをお任せいたします。顧客との商談設定は、マーケティングチームがリードを獲得し、アポイントを取得してもらっています。そのためインサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行い、フィールドセールスに受注確度の高い顧客との商談をトスアップすることをミッションとしています。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」 YOSHINAとは… 分析AIを活用し、エンドユーザーである顧客の「知りたい声を集める」ことが可能なプロダクトです。最大1万人のモニターにアンケートを実施・分析したい、SNS・レビューからサービス改善のヒントを得たい、顧客のニーズをサービスへ反映させたい、FAQを強化してスタッフの負担を軽減したいなど様々な用途に活用が可能です。顧客の声を集め、改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチが実現可能となります。 ※WEB上、SFA・CRM、WEBアンケート、音声データといった様々なデータから「知りたい声を集める」が可能。《誰に対して売るのか（顧客）》お客様や市場の声をテキスト分析して、組織課題の改善を図りたいと考えている企業様。業界業種関わらず、幅広い業界の企業様が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》「YOSHINA」のインサイドセールスをお任せいたします。インサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。アポイントに関しては、マーケティングチームが獲得してきたリードに対して、外部の営業協力会社が電話でアプローチをして、アポイントの設定まで行ってくれます。アポイント取得後は、フィールドセールスが受注見込みの高い顧客に対して具体的な提案・予算提案を行い、受注を目指します。受注後は、カスタマーサクセスが活用方法のご提案やお困りごとなど、技術面のサポートも含めたカスタマーサクセス全般を行い、顧客に伴走いたします。《YOSHINAが選ばれる3つの理由》 ①音声データをテキスト化。音声認識システムを導入していない場合でも、録音された音声ファイルがあれば分析可能となっています。 YOSHINAにアップロードいただくだけでテキスト化ができます。そして、音声テキスト化から分析までワンストップで対応が可能です。 ②分析フェーズに合わせてサポート。無料のキックオフミーティングやレクチャー会、お問い合わせサポートはもちろんのこと、様々な分析支援オプションがあります。最大1万人のモニターへのアンケート実施、分析の代行、検証サポートなど、顧客の課題に合わせたサポートが可能です。 ➂豊富な分析手法。大量のテキストデータから全体像を把握する分類手法や、ご意見・ご要望に絞って具体的なお困り事象や改善要望だけをピンポイントな分析が可能です。また、日々追加されるデータを定点観測する手法、深掘分析機能、クロス集計機能、辞書機能などもございます。

求める人材

■大卒以上 ■営業、または販売経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■高い学習意欲をお持ちの方 ■高い成長意欲を持っている方 ■目標を達成するためにやりきる力を持っている方 ■コミュニケーション力のある方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社レトリバには、4つの魅力があります。1つ目は、2030年には22兆円市場が見込まれるなど成長分野であること。2つ目は、時価総額3500億円超のAIベンチャー企業がスピンアウトした実績ある企業であること。3つ目は、顧客の声を集めて改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチといった課題解決提案が可能であること。4つ目は、フレックス制度・リモートワーク制度・副業といった柔軟な働き方ができること。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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自然言語AI分析で顧客の課題を解決するフィールドセールス［メンバー］株式会社レトリバ
10年後には22兆円市場！自然言語AI分析で顧客の課題を解決するソリューションセールス！

仕事内容

顧客の声を活用し、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」のフィールドセールスをお任せいたします。顧客との商談設定は、マーケティングチームがリードを獲得し、アポイントを取得してもらっています。そしてインサイドセールスが、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。今回募集のフィールドセールスは、インサイドセールスが獲得した受注確度の高い顧客との商談にて、具体的な提案・予算提案を行い、受注することをミッションとしています。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」 YOSHINAとは… 分析AIを活用し、エンドユーザーである顧客の「知りたい声を集める」ことが可能なプロダクトです。最大1万人のモニターにアンケートを実施・分析したい、SNS・レビューからサービス改善のヒントを得たい、顧客のニーズをサービスへ反映させたい、FAQを強化してスタッフの負担を軽減したいなど様々な用途に活用が可能です。顧客の声を集め、改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチが実現可能となります。 ※WEB上、SFA・CRM、WEBアンケート、音声データといった様々なデータから「知りたい声を集める」が可能。《誰に対して売るのか（顧客）》お客様や市場の声をテキスト分析して、組織課題の改善を図りたいと考えている企業様。業界業種関わらず、幅広い業界の企業様が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》「YOSHINA」のフィールドセールスをお任せいたします。インサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。アポイントに関しては、マーケティングチームが獲得してきたリードに対して、外部の営業協力会社が電話でアプローチをして、アポイントの設定まで行ってくれます。フィールドセールスは、インサイドセールスが創出してきた受注見込みの高い顧客に対して具体的な提案・予算提案を行い、受注を目指しています。その他、提案資料作成、見積書提出、契約の締結に向けたフォローアップに取り組みます。業界を問わずに様々な課題に関わるができるため、自身のアイディアで様々な提案の切り口を試すことができます。受注後は、カスタマーサクセスが活用方法のご提案やお困りごとなど、技術面のサポートも含めたカスタマーサクセス全般を行い、顧客に伴走いたします。《YOSHINAが選ばれる3つの理由》 ①音声データをテキスト化。音声認識システムを導入していない場合でも、録音された音声ファイルがあれば分析可能となっています。 YOSHINAにアップロードいただくだけでテキスト化ができます。そして、音声テキスト化から分析までワンストップで対応が可能です。 ②分析フェーズに合わせてサポート。無料のキックオフミーティングやレクチャー会、お問い合わせサポートはもちろんのこと、様々な分析支援オプションがあります。最大1万人のモニターへのアンケート実施、分析の代行、検証サポートなど、顧客の課題に合わせたサポートが可能です。 ➂豊富な分析手法。大量のテキストデータから全体像を把握する分類手法や、ご意見・ご要望に絞って具体的なお困り事象や改善要望だけをピンポイントな分析が可能です。また、日々追加されるデータを定点観測する手法、深掘分析機能、クロス集計機能、辞書機能などもございます。

求める人材

■大卒以上 ■営業、または販売経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■高い学習意欲をお持ちの方 ■高い成長意欲を持っている方 ■目標を達成するためにやりきる力を持っている方 ■コミュニケーション力のある方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社レトリバには、4つの魅力があります。1つ目は、2030年には22兆円市場が見込まれるなど成長分野であること。2つ目は、時価総額3500億円超のAIベンチャー企業がスピンアウトした実績ある企業であること。3つ目は、顧客の声を集めて改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチといった課題解決提案が可能であること。4つ目は、フレックス制度・リモートワーク制度・副業といった柔軟な働き方ができること。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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自社模擬試験の学習塾向け営業株式会社大阪進研
総合学習教材メーカーとして学生の未来を支える提案営業！

仕事内容

自社模擬試験の学習塾向け提案営業を担当していただきます。《何を提案するのか(商品・サービス)》・学力テストの導入（進研Sテストなど）・模擬テスト（兵庫Vもしなど）《誰に対して提案するのか（顧客）》・学習塾（90%）・中学校、高校（10%） ※模試を一度御利用頂けると、継続率は約97%！お客様からの満足度が高いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓が50%、既存顧客50%の営業スタイルです。新規開拓は、テレアポと飛込みを中心に行います。学習塾は、比較的話を聞いてもらいやすく、商品力もあるため営業活動がやり易いです。模擬試験の受注後は、塾以外で開催する場合、試験の運営まで一気通貫して行います。【数字で見る大阪進研】訪問件数：約5～6件／日個人ノルマ：無し

求める人材

■学歴不問 ■接客・営業経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【求める人物像】 ■人の話を聴くのが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心がありアクティブに取り組める方

給与

380～420万円　

勤務地

本社／大阪市天王寺区清水谷町20-9 千州ビル

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

模擬試験、学力テストで近畿No.1の会社と聞いて驚きました！大手ではなく、地場の会社がシェアNo.1を取っているとお聞きし、「すごい」の一言に尽きました。やりがいがある仕事であるだけでなく、長く働いていく環境が整っているとお聞きし、社会貢献性の高い仕事で長く働きたい方にはピッタリだと感じました！さらに、社員定着率も高く、良い会社です。
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特殊搬送車両の提案営業新トモエ電機工業株式会社
特殊搬送車両の提案営業

仕事内容

当社の商材は1品受注生産型でオーダーメイドです。工事案件を取り扱う大手の機械商社や鉄道商社などの顧客ニーズをしっかりヒアリングし、ダム建設やトンネル工事で使われる上で必要な人や資材の搬送用車両などを販売オーダーメイド製品の提案をお任せします。関東中心としたお客様を1人あたり20社～30社を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ダム建設やトンネル工事で使われるような、人や資材の搬送用車両などの販売をお願いします。《誰に対して売るのか（顧客）》・工事案件を取り扱う大手の機械商社や鉄道商社など《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規：既存顧客それぞれ行っていただきます。新規のお客様といっても既存のお客様による紹介などがほとんどです。既存のお客様に関しては、工事案件を取り扱う企業様の現場に合わせたオーダーメイド製品を提案いただきます。具体的には、1人あたり20社～30社程度担当していただき、1案件に対して受注までの期間は3か月～3年程度とケースによって変わります。当社の製品は1品受注生産型でオーダーメイドを受けているため、同社の技術であればどのような製品を製造できるのかを提案します。提案の際、技術面の話については技術者担当するため、同行しながら2人1組で現場などに訪問します。「研修」入社後は半年ほど御前場の工場にご出社いただき、研修担当の下で製品知識を付けていただきます。 ※社宅完備　 ※本人の頑張りにより3か月に短縮される可能性もございますその後、本社に戻り営業としてOJT、1on1で営業同行など充実しています。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■機電関連、工事・建築関連に対する関心のある方 ■同業界ご出身の方

給与

300～420万円

勤務地

本社／東京都大田区大森北1-5-1 ※研修は静岡で3～6ヶ月程度

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

新トモエ電機工業は、完全オーダーメイドで製品をお客様へと提案することが可能です。そのため、1人前になるのも、2～3年程度かかりますが、その分専門的な知識やお客様との関係性を密に取ることができます。上場企業の100％グループ会社であり、残業時間も少なく、健康優良企業に選出されています。長期的に就労したい方や、拡大中の省力化設備の市場に貢献したい方、キャリア専門的分野でしっかり形成していきたい方などにおすすめの求人です。
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システム構築サービスの提案営業株式会社I2C
システム構築サービスの提案営業

仕事内容

1000社以上もの上場企業・中小企業のグループ企業様向けに、システム構築サービスの提供や、当社の制作ソフトの販売などを行ないます。主に、旅行代理店、航空会社、官公庁、金融業界、人材業界、不動産会社、各種メーカー、巨大テーマパークなどで使われるシステムに対して開発プロジェクトの企画立案、予算設定、提案エンジニアの調整など、お客様企業とエンジニアの間に立って調整を取って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Webのシステム開発からネットワークの構築、ハードのキッティングまでといった幅広いサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・キヤノン、NEC、パナソニック、IBMなどといったシステム構築を検討のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、取引実績のあるお客様を担当して頂きます。具体的には、お客様企業の担当者とリレーションを築きながら、キヤノン、NEC、パナソニック、IBMなどといった1000社以上もの上場企業・中小企業のグループ企業様に対して、システム構築サービスの提供や、当社の制作ソフトの販売などを行なって頂きます。弊社で作っているシステム例 ● データセンター（大規模）システム近年は仮想環境（クラウド）のサーバー構築やサーバー保守の仕組みを導入しています。 ● 小規模サーバー構築 VMware等による仮想環境構築、Windows,LinuxのOS導入、ミドルアプリケーションの導入（JP1,Tivoli製品等）があります。導入先はデータセンターに設置する事が多くあります。 ● 各種携帯関連システム構築開発チームが納めるシステムを搭載する、基盤サーバーを提案から構築まで、人が関わる必要のある部分を担当します。開発済みのシステムが動き続けるための運用も引き受けます。運用はサーバー構築を多数経験したプロフェッショナルが携わり、日々止まらないシステムを稼働しつづけます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自己中心的ではなく、幅広い視野を持って行動できる人 ■ いつも向上心を持って、努力していける人 ■自分で考えたことを積極的に行動に移せる人

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都港区海岸1-1-1　ニューピア竹芝ノースタワー22階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社I2Cのエンジニアは、1年目から年間500時間、2年目以降は毎年200時間の研修カリキュラムをご用意しており、入社後1ヵ月間は、エンジニアとして必要な基礎知識や資格取得、PCの基本操作などを学んでいます。実務と研修を通じて、早い段階で技術力を身に付けられるのが特徴です。自社での育成カリキュラムが整っているため、企業に紹介する際に、自信を持った提案が可能となっており、お客様に自信のある提案をしたい方にはおすすめです。
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VRバーチャル展示場「HOUPARK」の提案営業株式会社VR住宅公園
注文住宅のVRバーチャル展示場の提案営業！未経験歓迎！明確なインセンティブ制度！

仕事内容

営業職として、全国の工務店に「HOUPARK」出展プランの営業活動を行っていただきます。「HOUPARK」出展プランはWEB上でのモデルハウス出展だけでなく、オンライン上で間取りのシュミレーションができる3Dアーキデザイナーの使用権、お客様（施主様）と営業担当者・コーディネーターや現場監督などで情報を共有することができるChatworkの使用権も組み込んだ一つのパッケージになっています。当社オリジナルのパッケージプランで、工務店向けに一気通貫のサービスを提供しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・VR住宅展示場プラットホーム「HOUPARK」の出展プラン（SSプラン、Sプラン、Vプラン）《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の工務店、住宅メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》ダイレクトメールからいただく反響のお問い合わせに対して「HOUPARK」の出展プランを提案していただきます。現在多くの反響をいただいており、準備されているリストを使用し工務店や住宅メーカーへ営業を行っていただきます。場合によってはオンラインで商談を行うこともありますが、工務店に直接出向くことが多く、日本全国の工務店へ営業を行いますので、全国への出張(特に関西や九州方面)もございます。現在営業は代表や役員が行っており、営業部の立ち上げメンバーとなるので、営業マネージャー、部長、経営幹部といったように上を目指していただきやすいです。入社後は建築業界や会社の組織・仕組みを学んでいただく研修、そして代表自ら現場同行も行いますので、業界未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。《ポイント》明確なインセンティブ制度で契約1件目からインセンティブがつきます。・初期費用売上が75万円（税別）超の場合20万円、それ以外の場合5万円の支給。（初期費用無料は対象外）・自身が担当する加盟企業の契約が継続している期間、月額運営管理費売上の５％を支給。

求める人材

■⾼卒以上 ■25〜40歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許保有（AT可）【求める⼈物像】 ■成長意欲が高い方 ■自主的に行動ができる方【歓迎スキル】 ■何かしらの営業経験（業界問わず） ■顧客折衝経験 ■建築業界経験（住宅管理、施工管理、ハウスメーカー営業等）

給与

300～500万円

勤務地

本社／神奈川県川崎市多摩区布田３２－４０

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

最先端のVRを使った住宅展示場は市場としても新しく、現在同様のサービスを展開している同業他社はおらず業績も好調です。代表は営業経験も長く人事担当者も人材育成の経験が豊富な方で、お二人とも気さくでとても大らかな方で取材中も笑いが絶えない和やかな様子が印象的でした。自社のサービスに自信と誇りを持って営業を行いたい、企業とともにステップアップしていきたい、ライフワークバランスを整えながらもしっかりと稼いでいきたい、という希望をお持ちの方にマッチする企業です。
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人材広告の提案営業株式会社一広バリュークエスト
新事業発足！採用のDX化を支援デジタルとアイデアで企業のミライを導く！

仕事内容

人材採用を検討されている企業様に対し、企業課題に合ったプランをご提案します。主にアルバイト、派遣社員の採用を考えている企業様に対して、電話営業を通じてアポイントを取得し、商談を行って晴れて受注となります。社内に架電リストも一部用意していますが、営業マンご自身でリサーチしながら架電を行って頂くこともあります。市場の温度感に対して高くアンテナを張りながらの営業活動になるため有機的な営業を行うことが可能です。1日40~60件の架電を行うイメージです。受注後は効果検証などのフォローを行い、クライアントの採用成功に向けて行動していきます。当社の事業は採用という企業の根幹を成すほどの重要な役割を担う広告です。あなたが提案した内容で、その企業は大きく成長し、さらには将来の社長を採用することだってできるかもしれません。採用が成功した時は、お客様から感謝され、絶大な信頼を得ることができるお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■デジタル広告の提案主にSEMを実施し、クライアントのオウンドメディア(企業採用ページ)の集客を支援いたします。また最近では「独自開発のシステムにより採用活動の自動化・採用コスト最適化」など HR Tech領域の提案も行っております。 ■ペイドメディアの提案採用広告の提案により、企業様に対して有効な人材採用・人材活用に関する企画を提案・コンサルティングして頂きます。【NEW】 ■企業の採用面のDX化支援「WEBツール」や「タレントマネジメントシステム」を活用し、クライアントの採用パフォーマンスを最大化いたします。また、従業員の特性や能力をツールで分析することにより、 ”今まさに事業で必要な人材”の要件定義を行い、クライアントの事業成長を人材面から支援していきます。 ※ツールに関しては、各企業とアライアンスを結び、あらゆるニーズに対応できる体制を構築いたしました。《誰に対して売るのか（顧客）》アルバイト、派遣社員の採用を検討している法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 TELアポで各企業にアポイントをとります。何十件電話しても断られてばっかり…ということもありますが、粘り強くアプローチをすれば、必ずあなたを必要とする企業に出会えます。できるだけ多くの人事担当者や経営者と出会って人材採用のご提案をして下さい。半年以上ご提案し続けてやっと受注、こんなケースもよくあります。

求める人材

■大卒以上 ■営業未経験可 ■22～27歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■何かしらの法人営業経験 ■広告代理店での営業経験【求める人物像】 ■営業として熱量をもって取り組んでくれる方 ■上昇志向が強い方

給与

360～620万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

幅広く広告事業を手掛ける一広グループホールディングスの中でも、人材広告部門を担っている同社。採用という側面から企業の事業成長をサポートできる非常にやりがいのある仕事です。また成果に応じて月ごとのインセンティブも発生するため、定量的な環境下で営業をしたいと考えている人にはぴったりの環境です。またゆくゆくは営業マネージャーとして組織育成にも携わっていただきたいと思っています。営業として大成したい、成果を上げて早期からの昇進を狙いたい、インセンティブで稼ぎたいと考えている方にぜひおすすめしたい企業です！
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新卒採用コンサルティング「Jinji＋」のカスタマーサクセス［マネージャー候補］株式会社Take Action
組織エンゲージメントを最大限に高めるクラウドサービスを提供する採用支援企業

仕事内容

「Jinji＋」をご契約いただいたクライアントに対し、導入後のコンサルティング行うポジションです。「Jinji＋」はサブスク型新卒採用コンサルティングサービスで、アセスメント診断／DX支援／コンサルティング支援をワンストップで支援しています。商材の提案だけではなく、クライアントの採用課題や採用ターゲットの特定など、上流の採用戦略から採用成功のために伴走するコンサルティングです。また、マネージャー候補として若手の育成、採用後の定着データ分析、仕組み化など組織構築もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒採用コンサルティングサービス「Jinji＋」 └定額制サブスク採用コンサルティングサービスで、定着活躍人材の分析／採用DX／採用戦略コンサルティングをワンストップで支援しています。 ●企業の離職が増えれば儲かる仕組み ●採用の数に固執した採用数至上主義 ●入社までを目的とした定着を意識しない支援そんな採用業界の当たり前を壊したい。そんな思いで本質的な課題解決をすることをミッションとしています。入社後、「定着して活躍し組織に貢献すること」そして「事業や企業の成長に貢献すること」を真の採用成功と定義し、戦略設計から実行、採用成功までの人事施策を一貫して支援する伴走型採用コンサルティングです。《誰に対して売るのか（顧客）》新卒採用に課題を抱えている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼具体的な支援内容 - システムを活用した活躍人材の定量化 - 新卒採用戦略の策定 - 新卒採用フローの構築・採用ブランディング - 採用DX推進（ATS導入など） - KPI管理 - 面接官フォロー　など ▼マネジメント業務 - 現場マネジメント強化 - テックタッチ施策の企画・運用 - サクセスロードマップのブラッシュアップ - コミュニティマーケティング強化当社は、採用支援における自社サービスを持っていません。自社サービスを持ってしまうと、そのサービスで解決できる企業の課題しか解決できません。素晴らしい新卒採用支援商材が世の中に溢れている今、学生も様々なサービスを使って就職活動をしています。「クライアントの本質的な採用課題の解決」をしようと思うと、１つのサービスでは解決できない時代になっています。そんな時代に求められている「新卒採用コンサルティング」は、・求める人物をペルソナ化するまで落とし込み、・求める人物を動機付けするクライアントの魅力を抽出し、カタチにして、・求める人物が使っているサービスを選定し、・求める人物をクロージングする仕組みを作ること採用の支援をしていると、「本当はこのクライアントには自社の商材じゃない方がいいのに」や、「このクライアントは母集団じゃなくて歩留まり向上なのに」という悩みが出てくると思います。当社は様々な媒体の代理店としても動いていますが、サービスの代理販売において、「代理店」というよりは、「商社」の考え方を持っています。その考え方がないと、クライアントの課題を販売できる商材に当てはめてしまい、本質的な課題解決はできません。考え方として、本質的に課題を解決できる商材を見つける・創る視点を大事にしています。いまの世の中の採用支援の在り方に疑問を持ち、本質的な課題解決をしたい方をお待ちしております！

求める人材

■学歴不問 ■28～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■下記のうちいずれかのご経験3年以上 ├カスタマーサクセス経験 ├法人営業経験（経営者に対して、経営企画、人事部門に対しての） └人事経験【求める人物像】 ■当社の理念、価値観に共感できる方 ■正解のないことにチャレンジし続けるバイタリティある方 ■自身で思考し行動する能力がある方 ■既存客と伴走し、顧客と中長期的に課題解決に真摯に向き合える方【歓迎要件】 ■マネジメント実務経験 ■人材業界での実務経験 ■マーケ的観点や経験をお持ちの方 ■解約防止のKPI管理の経験

給与

500～700万円

勤務地

本社／東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

『定着業界をニッポンの新基準に！』TakeActionさんはこのコーポレートスローガンの下、ニッポンの採用業界を変え、人材の定着で革命を起こすことを目指して「採用」・「定着」・「活躍」の3つのサービスを柱に事業展開する企業です！社内エンゲージメントツール「THANKS GIFT」や社内報アプリ「BEST TEAM」など特徴的なサービスを次々とリリースしながら上場を目指し成長し続けている同社。社風もお互いを尊敬・尊重し合う文化が浸透しているため働き易そうな印象を受けました！事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です！
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切削工具のルートセールス春日鋼機株式会社
私たちが目指しているのは、
加工技術のエキスパート集団です。

仕事内容

募集ポジションは自動車や機械の部品などの製造業のお客様にむけ、加工対象物を切る・削る・穴をあけるために使う切削工具のルートセールスです。まずは営業のアシスタントとして既存のお客様への配送業務から始め、業務の流れや製品を覚えていただきます。目安として1～2年で少しずつ営業担当を持ち営業兼配達を行うというイメージです。一人前となったら約20～30件のお客様を担当し、定期的に訪問し商談を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》加工対象物を切る・削る・穴をあけるために使う切削工具《誰に対して売るのか（顧客）》自動車や機械の部品などの製造業株式会社豊田自動織機、大同メタル工業株式会社、オークマ株式会社、ナブテスコ株式会社、豊田合成株式会社、愛知製鋼株式会社、住友理工株式会社等、自動車や機械の部品を製造する工場が主要なお客様です。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存のお客様へのルートセールスとなります。一部新規顧客への営業もありますが、既存顧客からのご紹介やお問合わせとなるため、テレアポや飛び込みなどの新規営業は行いません。配送業務の 1日の流れとしては、朝本社に出社し、午前中に本社近隣の仕入先（卸商社）で商品の引き取りを行い、本社に戻って本日納品する製品と伝票を受け取り、午後以降にお客様への配送業務を行います。帰社後は再研磨（工具の修理）の発注作業等の営業サポートを行うという流れとなります。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■21～33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■柔軟性の高い方 ■素直に聞ける方 ■社会人としての素養をお持ちの方 ■仕事することに対して真面目に取り組める方 ■将来・家庭についても考えていられる方

給与

250～350万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区千代田5丁目19番5号西東海営業所／愛知県一宮市小信中島字仁井北7-3 ※居住地等により西東海営業所への配属も検討

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

春日鋼機は創業からおよそ60年余りのあいだ、自動車メーカーや機械の部品メーカーなど多くの製造業へ向け、お客様の生産性、成長を目標として切削工具を提供し続けております。教育方針もしっかりされており3年以上かけて育てていく方針ですので、業界未経験の方でも安心して働くことができます。また、残業も少なく、年間休日も130日とワークライフバランスも整っているため、メリハリをつけて仕事に取り組みたいという方へおすすめの企業です。
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産業用ロボット等機械設備提案営業株式会社大岡酸素商会
創業約100年の姫路に根付いた老舗ガスメーカー
未経験から始められる教育体制も完備！

仕事内容

営業担当として、自動化機器や省力機器などの産業用ロボット／機械設備の提案をお任せいたします。入社後は新規開拓や飛び込み営業を中心に1日10～20件程度訪問します。商品単価は100万円～1,000万円程度、1ヶ月の予算は1,000万円～5,000万円程度ですが、ノルマの概念はなく「新人はプロセス重視」で評価を行っております。将来的には既存顧客へのルート営業もお任せする場合があります。個人の業績は賞与に反映いたします。あくまで当社の最大の商材は自社製造したガスであり、商社としての付加価値提供として他社メーカーの工具や保護具、砥石などの消耗品と合わせて工場内の様々な物を提案していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》酸素／窒素／アルゴン／炭素／水素／ヘリウム／溶断ガス／プロパンガス／医療用ガス／各種混合ガス／その他ガス等のガス関連設備（工業用・業務用・家庭用）、溶接材料、溶断機器、工具、機械、安全保護具　等商品単価：100～1,000万円《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー・個人《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓が中心で、飛び込み営業を行う。訪問件数：10～20件程度／日予算：1,000～1,500万／月研修はビジネス基礎～商品まで充実しており、営業同行も行いますので業界や職種未経験の方も歓迎致します。

求める人材

■高卒以上 ■20～34歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの顧客折衝経験 ■自動車運転免許【求める⼈物像】 ■姫路が好きな方 ■腰を据えて働きたい方 ■自走できる方 ■若くてやる気に満ち溢れる方 ■粘り強い方【尚可】 ■機械設備メーカーでの営業経験

給与

300～500万円

勤務地

本社／兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-1-3

コンサルタントのコメント/
担当：平田

創業約100年の老舗企業です。また、お客様の安全を第一に考えたサービスが提供できるその環境は、お客様だけでなく社員の方も安心・安全に働ける環境です。未経験からスタートできる研修やOJTが整っており、また和気あいあいとした社風でコミュニケーションがとりやすい雰囲気となっています。残業時間も10時間以内でオンオフのメリハリをつけて働くことができます。これから、姫路に根差して活躍したいとお考えの方におススメの企業です！
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