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金融機関とともに中小企業の事業承継、成長支援を目指すコンサルタントインクグロウ株式会社
日本経済の活性化を支える、中小企業の「事業引継ぎ」支援 No.１カンパニーへ！

仕事内容

「次世代経営塾」の企画運営またはそれらから発生する業務など全般をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・「次世代経営塾」 ※「次世代経営塾」とは... 　全国の地域金融機関と連携して後継者・若手経営者の方を対象とした「次世代経営塾」を企画・運営しています。　経営塾では、会社を成長・発展させるために必要となる「戦略的中期経営計画」の作り方や、補助金の申請方法などをお伝えしています。　毎年900名以上の受講生を輩出しており、累計受講生数は6140名を超えています。《誰に対して売るのか（顧客）》・全国各地の中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》担当の金融機関と連携し、後継者・若手経営者のためにどのようなコンテンツにするかを企画提案を行います。アンケートから来年の企画を提案したり、集客アップの施策提案も行います。著名人を呼んで講演を行ったり、自身のアイディア次第でコンテンツを充実させることができます。　日本における中小企業は99.7％と言われています。その中でも特に「webを使いこなせない」、「HPを持っていない」という企業は70％を超えています。つまり中小企業の多くは、自ら広く情報収集をして適切な情報を得ることができておらず、「信頼できる人づて」でのみ情報を集めている実情があります。弊社のビジネスモデルは、世の中に沢山ある中小企業だからこそ使うべき情報やサービスを、信頼できる人である地域金融機関と共に行なうことで、「情報」と「企業」をマッチングさせる事業を行なっています。

求める人材

■大学卒業以上 ■法人営業経験3年以上、または中小企業支援経験がある方 ■基本的なPC操作スキルがある方（Word・Excel・PowerPoint）【求める人物像】 ■中小企業愛を持ち、経営支援活動を自身のライフワークとしたい方 ■お客様に喜ばれることにやりがいを感じられる方 ■成長意欲、学習意欲を持って仕事ができる方 ■自ら必要なものを考え、環境を創っていける方 ■仲間と共に本気でビジョンを追いかけるのが好きな方

給与

450～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋本町2-7-1　野村不動産日本橋本町ビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

いま、日本の中小企業の127万社が跡継ぎがいないと頭を悩ませていると言われています。またそれらが全てなくなったときのインパクトは日本から飲食店が全てなくなるくらいのインパクトがあるそうです。そんな話を同社からお伺いし、私自身が改めて日本の中小企業の大切さを認識することができました。同社は一人一人が常にお客様の事をお客様以上に考えて熱い想いを持って行動している会社です。目先の売上よりも本当にその人、会社のためになるかが最優先。同社のバリューに共感できる方は是非チャレンジしてみて欲しいと思います！
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セキュリティ証明書の提案営業日本RA株式会社
ネットワーク社会を支える、セキュリティ対策の提案営業！

仕事内容

パートナー企業様と一緒にセキュリティに対する提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・クライアント証明書（NRA-PKI）・サーバー証明書　等クライアント証明書とは... いまや社内のネットワークにインターネット越しにリモートアクセスして仕事をする働き方が一般的になっています。これまで主流だったID/パスワード認証だけでは、ID/パスワードが漏洩した場合、簡単に社内ネットワークへの侵入を許してしまい、情報漏洩など重大なインシデントにつながりかねません。クライアント証明はそのユーザが正規の利用者であることを認証する証明書です。サーバー証明書とは... ブラウザとWebサイトとの間に暗号化された接続を確立するためには、SSLサーバー証明書が必要です。 SSLによる暗号化通信は、クレジットカード情報などの機密データを、悪意のある第三者から保護するものです。《誰に対して売るのか（顧客）》・パートナー企業と同行し、エンドユーザーに対して提案を行います。　あらゆる業界の法人が顧客です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 NRA-PKIクライアント証明書を自社サービスに組込み提供しているパートナー様よりお声かけ頂き、同行して提案を行います。現状では、新規開拓等は行っておらず、お問い合わせ頂いてもパートナー企業を紹介し、そこから受注獲得を行います。大手のメーカーや商社とパートナーであり、そのパートナー企業よりお問い合わせを頂き、一緒に受注まで行動します。訪問から導入まで営業が担当し、サポートは別の担当者へ引き継ぎますが、契約は基本的に年間契約となりますので、満了期間前にパートナーへお声かけし、契約更新を促すことも営業の大事な仕事です。担当社数は一人当たり、2、3社程度ですが、大手のメーカーや商社がパートナー企業のため、大手のパートナー担当になると、20～30名程度の方と関わります。日々の小まめな情報交換等を通じて関係構築もお任せします。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある方 ■自発的に学んだり、行動できる方 ■成長志向を持っている方 ■ゼロからでも新しく生み出せる力がある方。

給与

300～600万円

勤務地

東京都港区東新橋2-1-6 プリプラビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

テレワークが急速に拡大していくこのご時世で、非常にニーズが高まってきているそうです。確かにいずれの企業もセキュリティ対策は非常に重要なので、お話をお伺いしていく中で引き合いが増加しているのも納得しました。今後もニーズは高まるばかりだろうと思います！また、月平均残業時間も5時間と労働環境もよく、ワークライフバランスも整えられる環境です。ITへの興味が高い方は是非チャレンジしてほしい会社です！
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実店舗売上拡大の企画提案営業株式会社ハーバー研究所
コスメ大賞受賞！実店舗を通じて多くの人に無添加化粧品の魅力を伝える企画提案営業！

仕事内容

店舗の課題解決、取引先との関係構築、イベントプロモーションの企画など幅広い業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・累計売上1800万本を突破し、数々のコスメ大賞を受賞している高品位「スクワラン」を始め、安全で高品質な化粧品や栄養補助食品を提供している当社。全国で77の実店舗を運営し、うち7割が大手百貨店に出店しています。そこの実店舗の更なる拡大を目的に、売上アップ施策をお任せします。《誰に対して売るのか（顧客）》・実店舗に来店する様々な顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗の課題解決、取引先との関係構築、イベントプロモーション等、店舗の売上拡大に纏わる施策全てを行います。《具体的な仕事内容》 ▼担当店舗の売上管理、分析 ▼より良い店舗運営に向けた百貨店の担当者、バイヤーなどとの関係構築、商談、交渉 ▼新規顧客獲得に向けた施策の考案、実行 ▼集客を目的としたイベント・プロモーションの企画、立案、実行 ▼DM、販促ツールの作成 ▼各店作りの確認、販売スタッフのモチベーション管理 ▼新規出店、店舗リニューアル　など担当する店舗数は、1人あたり5～10店舗となります。店舗まわりを中心に社内で施策を考案したりと、具体的な業務の進め方については、マネージャーなど上司、先輩と共に進めていただきます。《入社後の流れ》商品について学びながら、会社の空気に慣れていただくことからスタート。その後、経験豊富な先輩によるOJTで、業務の流れを一通りお教えします。あなたの成長速度に合わせてじっくりとサポートしていくので、ご安心ください。また、独り立ち後も、何でも上司に相談できる体制を整えています。《チーム編成》配属部署となる店舗販売部には、ディレクター1名（60代）、マネージャー2名（30代・40代）、チーフ2名（20代・40代）、営業社員3名（30代2名・40代1名）が在籍しています。全員中途入社の男性で、役職や社歴の垣根がなく、意見やアイデアを自由に提案できる風通しの良さも特徴です。また、店舗の販売員、SVはほぼ全員女性で、必要なコミュニケーションをとりながら、皆で施策を進めていきます。

求める人材

■法人営業経験2年以上 ■28～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■人とのコミュニケーションを取ることが好きな方 ■目の前の問題に対して、真摯に向き合える方 ■席に感をもって、物事に取り組める方 ■フットワークがよく、行動力がある方 ■たくさんの人に喜んでいただける仕事をしたい方

給与

400～700万円

勤務地

東京都千代田区神田鍛冶町3-6-1　ハーバー第2ビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

あの有名な「スクワラン」を作っているハーバー研究所。実際に使ったことのある人も多いのではないでしょうか。無添加にこだわり、高品位の化粧品を作り続けている同社。スクワランは1,800万本以上の売上を誇るロングセラー商品です。ユーザーに愛され続けている商品を手掛けるメーカー。今回は実店舗の売上拡大を担う営業部の募集です。関係各所とコミュニケーションを取りながらよりいい店舗にしていってください。JASDAQ上場しており、知名度も抜群。風通しもよくやりたいことは手を上げれば実現できる環境です。自らの手で多くの人に自慢の商品を届けてください！
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セキュリティサービス及びネットワークサービスの提案営業バリオセキュア株式会社
企業ネットワークのあらゆるセキュリティ対策をワンストップで提案するセキュリティコンサルタント！

仕事内容

セキュリティサービス及びネットワークサービスの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社開発ルーター「VSR - VarioSecure Router」 VSR - VarioSecure Routerとは... 豊富なセキュリティ／ネットワーク機能を搭載したルーターです。国際的権威のある認証機関「ICSA」のFirewall 認定を日本で初めてかつ10年連続で取得、 24時間体制の運用・保守対応を行うなど、高いサービスレベルが特徴です。中小から大企業、官公庁まで、幅広い規模・利用環境・セキュリティニーズに対応することができ、導入企業によって受注案件も数万円から数百万円と多岐にわたっています。《誰に対して売るのか（顧客）》・パートナー企業《どのように売るのか（営業スタイル）》大手通信キャリアなどのパートナー企業を通じて、顧客企業にセキュリティサービスを提供します。　パートナー企業の営業活動を、セキュリティに関する知識や技術面でサポートしていきます。パートナー企業と信頼関係を築き上げることも重要なミッションです。パートナー企業と並走し、提案先の顧客のセキュリティ課題に対するソリューションを生み出していただきます。また、パートナー企業向けにサービスの説明（勉強会）など、啓蒙活動も実施します。《具体的な1日の流れ》 ▼ 9:00 始業 ▼ 9:30 グループミーティング ▼10:00 お客様訪問へ出発 ▼11:00 代理店の営業さんと合流し、お客様の会社へ訪問 ▼12:00 ランチ ▼13:00 代理店のオフィス訪問（新規案件の相談） ▼15:00 代理店の営業さんと合流し、お客様の会社へ訪問 ▼17:00 訪問終了後、自社へ戻り先輩社員に提案内容を相談 ▼18:00 メールや事務作業を終わらせて帰宅　

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上　※IT業界出身者歓迎 ■23歳～35歳まで　※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■受け身ではなく、自ら考えて積極的に行動できる方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様の視点に立ち、課題を解決できるように親身になって対応できる方 ■粘り強さに自信のある方 ■好奇心旺盛で新しい事を創り出すことやチャレンジすることが楽しいと思える方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田錦町1-6　住友商事錦町ビル5F 大阪オフィス／大阪府大阪市西区北堀江1-2-19　アステリオ北堀江ザ・メトロタワー3階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

まだまだ日本におけるセキュリティ対策は万全と言える状態ではないと思っています。ですが、セキュリティに対する危機感は高まってきている近年。そんな中で同社のサービスは非常にニーズが高く、これからも伸びていくであろうと感じました。ビジネスモデルもストック収益モデルで安定した基盤があります。またオフィスも洗礼されたオシャレな環境。聞けば代表にこだわりがあるんだそう。是非、同社のビジネスモデルに興味を持った方はチャレンジしてみましょう！
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いい求人認定★★★

リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー株式会社パソナキャリア
トップクラスの実績と高い満足度！企業と人材のベストマッチングを叶えるコンサルタント！

仕事内容

リクルーティングアドバイザー（企業向け）もしくは、キャリアアドバイザー（転職希望者向け）をお任せしたいと思っております。両方を兼務いただく両面型のコンサルタントとしてご活躍頂くことも可能です。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）・新規企業・求人開拓（テレアポ）・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート（面接日程調整など）～入社までフォロー ■キャリアアドバイザー（CA）・転職希望者とのキャリア面談・求人紹介から応募まてのサポート・選考中のサポート・フォロー《1日の流れ》リクルーティングアドバイザー（RA） ▼企業への新規営業／新規企業に弊社のサービスを提案し、契約締結を目指します。 ▼訪問・ヒアリング／現在の採用状況をヒアリングし、求人票の作成をします。 ▼人選（マッチング）／データベースから、応募意思のある転職希望者を探します。 ▼選考フォロー／日程調整や転職希望者のモチベーションアップを行います。 ▼内定・入社／内定から入社までのフォローを行います。キャリアアドバイザー（CA） ▼転職希望者との面談（キャリアカウンセリング）／あらゆる角度から、キャリアプランの策定のお手伝いをします。 ▼求人の紹介／様々な要素を総合的に判断し、企業に推薦を行います。 ▼企業への推薦／応募意思を確認したうえで、企業に推薦を行います。 ▼書類選考・面接フォロー／職務経歴書の書き方や、面接対策のアドバイスをします。 ▼内定・入社／企業との条件交渉代行や、退職までのサポートも行います。

求める人材

■顧客折衝経験2年以上【求める人物像】 ■自身の向上への努力を惜しまない方　　(向上心を持って業務に取組める成長意欲のある方) ■協調性があり、周囲との共同作業がうまく出来る方

給与

400〜600万円

勤務地

東京本部／東京都千代田区大手町2-6-2　パソナグループ本部ビル 7階大阪支店／大阪府大阪市中央区淡路町4-2-15

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界ごとにチームを分け専門性を高めることで質の高いサービス提供を実現しています。CARA両面を経験できるのも特徴の一つです。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、仕事だけではなくプライベートとの両立もしやすい環境です。人材紹介業以外にも様々な事業展開をしており、長期的なキャリアプランが実現できます。様々な面から非常におススメの企業です。
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セキュリティクラウドサービスの提案営業GMOグローバルサイン株式会社
シェアNo.１の圧倒的ブランド力！セキュリティサービスのリーディングカンパニー！

仕事内容

全国の法人企業に自社サービスである「SKUID」の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社サービス「SKUID」 SKUIDとは... クラウド上で提供されるIDaaS（WEBサービスやクラウドサービスのID管理、シングルサインオンを提供するクラウドサービス）です。《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の法人企業　総務、人事や情報システム、IT部門等、セキュリティに課題を感じている部門の方がお客様になります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・テレアポや飛び込みは一切ございません。見込み顧客の獲得は外部の専門部隊にお任せしております。営業は専門部隊が獲得した顧客に対し、セキュリティに関する課題をヒアリングしていただき、自社サービスである「SKUID」の提案をして頂きます。システムの提案、導入からサポートまで全てをお任せしたいと思っております。全国各地の法人企業が顧客のため、オンラインで商談ができる仕組みも導入しており、事業部は国籍も年齢も様々な方が活躍しております。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考えて行動することができる方 ■これから一緒に事業を大きくしていくことにやりがいを感じる方 ■仕事に対する意欲をお持ちで情熱的な方

給与

350～670万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

GMOグループのGMOグローバルサイン社。その中での新規事業「SKUID」サービスを開発、販売している事業部でのポジションです。立ち上がったばかりのフェーズでありこれから事業を拡大していくフェーズです。これからの事業なのでやりたいことは手を上げればできる環境であり、将来的なポジションも目指していただくことが可能です！創業期のコアメンバーとして活躍して頂けます。大変なこともあると思いますがご自身の手で事業を大きくしていくことが実感できます。会社と共に成長していきたい方にとてもおすすめの企業です！
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事業支援の法人営業株式会社コムレイズ・インキュベート
パートナー企業と共に日本を代表するスタートアップ企業を作る！

仕事内容

ベンチャーキャピタリストとして、新規投資先開拓、デューデリジェンス実行、既存投資先への経営・事業開発支援等を担当、投資先の成長ステージに合わせマーケティング/セールス/アライアンス/採用などの支援を行い事業成長に深くコミットして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》「ベンチャーキャピタリスト」・投資先への経営・事業開発支援「事業支援」・様々な大手企業の商材やサービス《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業の新規事業立ち上げを中心にご担当して頂きます。主にご担当していただく業界は、WEB・IT・メディカル、建築業界が多いです。 ※リクルート、ソニー、ミクシィなど《どのように売るのか（営業スタイル）》「ベンチャーキャピタリスト」すでにお取引のある企業様からのご紹介やFacebook、メール等でリスト化し、アプローチして頂きます。 PMFした商品・サービスのグロースのためにマーケティング戦略及び営業戦略のコンサルティングと組織構築のサポートを行います。投資先の状況によっては営業現場までハンズオンで入り込み支援を行います。「事業支援」各プロジェクトは5名前後のチームで活動致します。新規事業の営業代行の中で大事なのは、マーケット（クライアントやカスタマー、競合）を深く知ったうえで営業戦略を考え、理解すること。それを最適に実行できる営業手法の検討、商材自体の改良、セールストークの考案などをしていきます。後々クライアント側の営業に仕事を引き継ぐため、自分のナレッジをマニュアル化しておくことも重要です。 ※出向先に関しては、基本オンラインでの対応になります。 ※入社後は当社のビジネスモデルや組織体制、基本的な仕事の進め方、仕事において大事な考え方などを習得。最初の1週間は経験豊富な先輩営業や事業責任者に付いて、座学も含めて仕事を学びます。その後少しずつ実務をお任せし、入社1ヶ月ほどで独り立ちのイメージです。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上もしくは、社会人経験3年以上 ■インプットが得意かつ自ら考え行動できる方 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新規事業立ち上げに興味のある方。 ■オープンにコミュニケーションがとれる方 ■自己認識力が高く、論理的に物事を考えられる方 ■あらゆる物事を俯瞰して見れる方

給与

360～600万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

本当に顧客となり得る層は？最適な営業手法は？課題を掘り起こすヒアリング手法は？課題解決ストーリーは？商材自体の改善点は？と、新規事業を創るということは難しく、うまくいかない場合も多いため、試行錯誤をしながら、ブラッシュアップを続けることになります。ベストな提案を常に考えるので、間違いなく営業として成長できる環境であると思いますし、色々な商材やサービスを提案してみたい！という方にはおすすめな会社だと思いました！福利厚生や労働環境含めて整っていますので、長期的にも腰を据えて働いていける環境があると思います。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」の既存顧客サポート［メンバー］株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただいている企業様に対してのサポートをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにカオナビを導入いただいているクライアントが何をしたいのか、何に困っているのか、をヒアリングしていただき、カオナビの使用方法などの対応を実施いただきます。直接訪問やオンラインMTGで個別の顧客のサポートをしたり、セミナーを開催し講師としてレクチャーをしていただいたりと、カオナビをご導入いただいたお客様のLTVを高めて、活用促進・継続利用を推進するポジションとなります。実際に使用いただいているクライアントからの声を直接聞ける部門ですので、顧客分析（データの収集・活用）、サービス改善のための顧客の声の収集も大切な業務の一部です。本ポジションでは、カオナビを通じて、お客様の課題解決ができます。タレントマネジメントシステムとして大注目の「カオナビ」を導入いただいたお客様のオンボーディングを支援する、という役割を担っているため、ツールを導入して終わりではありません。実際にお客様に使っていただくまでをサポートしていただくため、「課題解決力」が身に付きます。

求める人材

■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験2年以上、またはIT商材の導入コンサルタント・活用促進支援の経験 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■業務にオーナーシップを持って能動的にアクションが出来る人 ■サービスに共感をもち、営業という立場からでもサービス改善に取り組みたいという気持ちを持っている人 ■変化をポジティブにとらえ、柔軟に対応できる人 ■他部署を巻き込みながら業務遂行ができるコミュニケーション力

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」のカスタマーサクセス株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただいている企業様のLTVの向上を推進するカスタマーサクセスをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》カオナビをご導入いただいたお客様の活用促進を推進し、LTVを高めることをミッションとしたカスタマーサクセスグループにジョインしていただきます。具体的な業務は下記の通りです。・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行・新規導入時のオンボーディング支援・アップセル（新機能追加提案や上位プラン提案等）・契約更新対応・グループ企業等への横展開の推進提案 ※基本的には5000名以下の既存顧客を担当していただきます。《ポジションの魅力》・幅広い業界のお客様の人事課題と向き合うため、HR領域のソリューションセールスとして大きな成長機会があります。・まだまだルールやフローが未完成の部分も多いため、業務の仕組みづくりから携わっていただけます。・開発領域へのフィードバック等他部署を巻き込みながらプロジェクトを進めていく力が身につきます。・マネジメントへのキャリアアップはもちろん、企画や事業戦略へのキャリアパスも可能です。

求める人材

■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験2年以上、またはIT商材の導入コンサルタント・活用促進支援の経験 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■業務にオーナーシップを持って能動的にアクションが出来る人 ■サービスに共感をもち、営業という立場からでもサービス改善に取り組みたいという気持ちを持っている人 ■変化をポジティブにとらえ、柔軟に対応できる人 ■他部署を巻き込みながら業務遂行ができるコミュニケーション力

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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エンジニアの提案営業パーソルテクノロジースタッフ株式会社
エンジニアの成長をプロデュース。
エンジニアが誇りを持てる世の中にするためのコンサルティング営業！

仕事内容

担当エリア内でお取引のない様々な企業に対してエンジニアのご提案をしていただきます。また、既存のクライアントのサポートもお任せしたいと思っております。《サービス内容について》・ものづくりエンジニア・ITエンジニア・IT、ものづくりに関する受託開発《誰に売るのか？（顧客）》・IT領域もしくは機電領域の担当をお任せ致します。 ※取引者数は約1,600社で国内トップクラスの案件数です。 IT領域　：担当エリアの全事業会社が対象です。　　　　　WEBアプリ、サーバー、RPA、システム開発、ヘルプデスクなどのエンジニア支援を行います。　　　　　平均担当社数：30～40社機電領域：自動車メーカーや大手電機メーカーが対象です。　　　　　機械設計、電気、ソフト開発などのエンジニア支援を行います。　　　　　平均担当者数：10社《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後、新規クライアント開拓50%、既存クライアント深耕50％でコンサルティングして頂きます。具体的には、スタッフ、クライアントの状況確認・クライアントへの推薦・スタッフフォローなどを行います《具体的な業務の流れ》 ▼担当顧客から案件とそこに対して必要な人財のスキルを細かくヒアリング ※新規開拓を行う場合は、週に何時間と決めてテレアポを行います。　もしくはグループ内にヒアリングし、案件をもらうよう働きかけを行います。 ▼顧客からの要望のスキルを持つ人財を選定し、クライアントへ提案 ▼改めて、業務内容・勤務条件等を確認 ▼職場見学や面談へ同行 ▼アテンドが完了 ▼初日の同行 ▼就業後の定期的なフォロー社員に対しても「依頼された業務とのマッチが図れているか」「問題はおきていないか」等のフォローはもちろん、顧客に対しても「評価」「状態」「改善点」等を伺い、双方にフィードバックします。 ※1社につき、直接の訪問は1～3ヶ月に1度程度です（クライアントによる）。 ※部署によっては営業とコーディネーターの業務を分担している場合がございます。当社はエンジニア社員一人一人のキャリア実現を第一に考え、就業先を決定しています。「○○のスキルを伸ばしたい...今何にチャレンジをすればいいのだろう」というエンジニアの思考を1番に考えます。「○○ができるから〇〇に行ってください」というアサインの仕方は行いません。技術部門と営業が密に連絡を取り合い、エンジニア、顧客の双方にとって良い就業先を提案します。

求める人材

■大卒以上 ■人材業界での営業経験3年以上（人材派遣・人材紹介などの業界） ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■自分自身のやりたいことがしっかりとある方 ■社内外問わず、良好な信頼関係を築くことが出来る方 ■素直に物事を聞き、勉強することが出来る方

給与

329～460万円＋残業代

勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

一部上場の「パーソル」グループである同社。その取引社数にまず驚きました。約1,600社以上の取引実績があり、もちろんその数は国内トップクラスの案件数。それだけ案件数が多いということはエンジニアのキャリアが幅広く実現できる環境。営業はその案件数を増やすだけでなく、エンジニアにとって何のキャリア構築が最適なのかを一緒に考えていくことが役割です。またパーソル社のグループ企業は沢山あり、ジョブローテンションも盛ん。ご自身のキャリア実現に応じて様々な選択肢があることも魅力の一つです。
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エンジニアのフォロー営業パーソルテクノロジースタッフ株式会社
エンジニアの成長をプロデュース。
エンジニアが誇りを持てる世の中にするためのフォロー営業！

仕事内容

神奈川県全域の取引顧客へ就業している派遣スタッフのフォローをお任せしたいと思っております。【主な仕事内容】・スタッフ初日導入対応・スタッフ定期フォロー　└タイミング：就業後２週間、１ヵ月、３ヵ月、その後は３ヵ月毎　└手段：訪問もしくはWEB面談、電話、メールもあり。　└内容：契約の更新確認、就業中の悩みヒアリングとアドバイス、　　　　　　　企業への改善要望のヒアリング、各種制度変更の説明、トラブル対応など・スタッフ問い合わせ対応　└勤怠確認、各種手続きの確認など様々あります。・営業へのフォロー報告　└日々のフォロー内容をメールで報告フォロー手段は、顧客先への訪問、WEB商談、電話、メール等です。派遣スタッフの担当数は、80名～100名程度です。

求める人材

■大卒以上 ■営業もしくは販売のご経験 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■協調性のある行動力 ■柔軟に対応できる方 ■ベテランのスタッフもいるので、対応に会話ができる方

給与

300～350万円

勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

一部上場の「パーソル」グループである同社。その取引社数にまず驚きました。約1,600社以上の取引実績があり、もちろんその数は国内トップクラスの案件数。それだけ案件数が多いということはエンジニアのキャリアが幅広く実現できる環境。営業はその案件数を増やすだけでなく、エンジニアにとって何のキャリア構築が最適なのかを一緒に考えていくことが役割です。またパーソル社のグループ企業は沢山あり、ジョブローテンションも盛ん。ご自身のキャリア実現に応じて様々な選択肢があることも魅力の一つです。
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動物用医療機器の企画提案営業株式会社ヒューベス
動物病院のクオリティを高めるため、
機能性とデザインを大切にした製品づくりを目指しています！

仕事内容

当社の動物用医療機器を動物病院や販売店へ提案、営業していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■動物医療機器 ※主に診察台・手術台等 ■動物医療用ケア用品（消耗品）《誰に対して売るのか（顧客）》全国の販売店や動物病院　 (既存の動物病院のみならず、新たに開業される動物病院等もお客様になります。) 《どのように売るのか（営業スタイル）》全国の動物病院や販売店に対して営業活動や市場の情報を収集していただき、ご提案していただきます。販売した製品の搬入設置や取り扱いの説明を自身で行うこともありますので、商品を知り、メンテナンスを自身でできるようになることも顧客から信頼されるための大きな仕事となります。販売代理店への販売促進、顧客管理マネジメントも学んでいただき、セグメント分けを行って頂くことも大切な業務となります。また、当社では展示対応を月に一度程度行っており、商談や名刺交換を行うことで見込み客を獲得⇒商談を行うなど、今後の営業活動に活かしていただきます。《入社後の流れ》まずは入社いただきましたら弊社商品を知っていただくため研修を実施いたします。その後先輩社員とともに業務について学ぶとともに、サポートをしていただきます。半年から1年程度研修を実施した上で適性を判断し、エリアを担当いただく形となっております。

求める人材

■学歴不問 ■23～35歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通自動車免許必須【求める人物像】 ■信頼関係を大切にした仕事をしていきたい方 ■自発的に仕事ができる方 ■動物医療業界やペットに興味がある方 ■簡単な機械や器具を用いた修理作業に抵抗のない方 ■人と接する、コミュニケーションが好きな方

給与

300～500万円

勤務地

埼玉県狭山市水野432-4

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

業界においては早い時期からデザイン性を重視した動物医療用機器を製造・販売している会社です。デザインだけではなく、使いやすさにもこだわりを持っており、テレビや映画でも使われるほど、認知度は上がってきています。新規開拓に関しても飛込みも行いますが、多くは紹介や展示会からの案件の獲得となります。また、一経営者のような立ち位置で仕事をすることもできますので、営業スキルだけではなく、経営のノウハウを学ぶこともできる環境です。
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新卒領域のサービス「レクミー」の提案営業株式会社リーディングマーク
人にフォーカスをしたサービスを展開。求職者と企業に対して自己の実現を最適な形へ導いていきます！

仕事内容

自社サービスである「レクミー」「レクミーキャリア」の提案営業を行って頂きます。早期でリーダー候補としてのマネジメントも経験して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・上位校特化型プラットフォーム「レクミー」 ※学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム・20代ハイキャリア向け転職サービス「レクミーキャリア」 ※優秀若手層と一流企業・ベンチャーをつなぐハイキャリア特化の事前審査制転職サービス《誰に売るのか（顧客）》・新卒採用を考える法人企業・中途採用を考える法人企業・就活生・転職を考えている方《どのように売るのか（営業スタイル）》営業リーダー候補として、主要サービスである「レクミー」をはじめとした新卒事業の提案営業をご担当頂きます。新卒の集客はマーケティングチームが担当しております。新卒を募集している企業に対しての営業となりますが、時期によって提案する内容が異なります。6～9月は来年度の新卒採用の予算が確定する時期であるため、情報収集を行い、イベントやセミナー、メディアへの掲載等、企業に合わせた提案を行います。また、インターンや採用フローの設計等、コンサルティングとしての立ち位置でも仕事をして頂きます。その他の月に関しては、入社を決意した学生に対しての調査を行い、企業に対してフィードバックを行い、採用における課題や解決方法についての提案をして頂きます。 ※営業組織「マネージャー1名、メンバー6名」「レクミー」の営業はおかげさまで既存顧客やインバウンドで売上の見込みができていますが、新規のPush型の営業も行います。闇雲に1日中テレアポするということはなく、テレアポ大会を開催し、短期集中型で一斉にテレアポを行い、見込み顧客の獲得を行います。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験（有形、無形問わず） ■チーム、ユニットのマネジメント経験（1名以上）《求める人物像》 ■顧客のために仕事ができる方 ■目的意識を持っている方 ■スピード感あふれる変化に対応できる方 ■自発的に行動できる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

新卒領域において圧倒的な支持がある同社は、何よりも「人」を大切にしています。社会に出ると家族よりも会社の人と一緒にいることが多くなりますし、一緒に働く「人」は大切ですよね。学生が企業を選ぶポイントは「人」と答える学生が増えていますが、広告媒体やメディアのみでは分からないことも多いと思います。同社ではイベントやセミナー、雑談会等から人事や社員の方と触れ合う機会を多く与え、働き方やキャリアを含めて提案しています。社内では、「それってお客様のためになてるの？」というワードも多く出ており、学生や企業の為に何かを与えたい！と強く思う方には向いている企業であります。
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アドミニストレーションブルースクレイ・ジャパン株式会社
クライアントのビジネスを成功に導くことが、私たちのミッション

仕事内容

管理部における、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。オペレーティブ業務の運用および改善・効率化や、それに伴う一連の業務整理をお任せします。《業務内容》・受注、売上、請求、入金処理などに関わる業務・支払依頼書、経費精算などの経理連携の申請・処理業務・各種契約書締結のため製本、発送、ファイリング業務・新卒エージェントの窓口（打ち合わせ、面接日程調整など）・その他業務サポート（電話応対、各種総務関連業務等）＜業務のやりがい＞・社員と関わる業務も多いでコミュニケーションの幅が広がります。・縁の下の力持ちの役割が多いです。・業務の運用改善なども率先して行える環境のため、自分のスキルアップもできます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■経理・総務・営業事務などバックオフィスでのご経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointが使用できる方 ■23～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力 ■業務改善等を行ったことがある方 ■良好なコミュニケーションのとれる方 ■様々な業務を同時進行するため、仕事の優先順位が決められ、業務をすすめられる方 ■明るく、何事にもポジティブに取り組める方 ■数字に正確な方 ■整理整頓が得意な方【歓迎する経験・スキル】 ■MFクラウド（会計・債務・請求書）、V-ONEクラウド（入金処理ツール）経験がある方

給与

324～650万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷 3-19-1　オミビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

ブルースクレイ・ジャパン株式会社は、SEO（検索エンジン最適化）コンサルティング会社として米国No.1の実績を誇っている企業になります。運用型広告・SEOでは、GoogleAdWordsトップコントリビューター（国内で4人のみ）の運用ノウハウが強みです。また、「社員とその家族が心身ともに健康で豊かになれるよう、会社としてサポートしていきたい」という経営陣の想いと、社員全員の声から発案された、さまざまな社内制度を取り入れています。社員同士が意見交換し、困ったときは助けてくれるような社風です。エントリーお待ちしております！
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販促企画・営業事務株式会社プリアップ
商品企画・販売促進戦略・卸売・小売まで、流通を一貫する総合コンテンツプロデュース企業！

仕事内容

⾃社取扱いブランドの、国内向けの卸売・販促企画に関わる業務全般を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・TANGLE TEEZERをはじめとする、自社取り扱いブランド ※下記にブランド名記載あり《誰に対して売るのか（顧客）》・国内の法人取引先《どのように売るのか（営業スタイル）》・受注、出荷依頼、請求、返品対応、在庫コントロール・新商品リリース、商品提案、商品登録・問い合わせ対応（メール、電話）・商談（既存顧客に対して新商品提案など）・新規取引先対応（問い合わせのお電話やメールなどに対して契約するか判断する。）・各販路に合わせた販促企画を⽴案、実⾏・店頭販促物やWEBコンテンツの制作ディレクションはじめは、国内向けの卸売に関わる営業事務からお任せします。ゆくゆくは、取引先対応全般を担っていただきます。ご志向次第では、商品をより多くのユーザーに届けるための販促企画の⽴案に携わることも可能です。⾃⾝のアイデアや企画・施策をダイレクトに提案することができます。ブランド（商品・サービス）に興味を持ち、深い理解と愛情を持っていただける⽅、卸売や販促企画を通じてブランドを盛り上げたいという想いのある⽅、お待ちしています。【主な取扱ブランド】※代理店・イギリス製のヘアケアブラシ「TANGLE TEEZER」・イギリス発のメンズコスメブランド「WAR PAINT.」・ドイツ⽣まれのヘアアクセサリー「invisibobble」・国の重要⽂化的景観と⽇本遺産に認定された棚⽥で育つ、島根県奥出雲産「源流仁多⽶こしひかり」・厳選した全国の美味しいお⽶を使⽤した、⼿作りおにぎりが楽しめるお店「おにぎりカフェうめ乃」・独創的且つ繊細なデザートの世界を追求する、スペイン発のパティスリー「bubó BARCELONA」 ※その他、美容系の新規ブランドの企画も進⾏しています。【社内の雰囲気】・⼊社時期や役職は関係なく、意⾒をフラットに発信することが当たり前の社内環境・仕事の評価は勤務時間ではなく、実績やチャレンジした結果・内容で評価します・キャリアアップ制度（アルバイト⼊社から３年でクリエイティブディレクターになったメンバーも）・服装・ネイル・ピアス・髪型・髪⾊⾃由・光のたっぷり⼊る綺麗なオフィス・年に1回、社員旅⾏があります。2016年〜2019年はハワイに4年連続でいきました︕※業績に応じる

求める人材

■営業または販売・接客の経験2年以上 ■25歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■当社コアバリューに共感していただける⽅ ■ブランド（商品・サービス）に興味を持ち、深い理解と愛情を持っていただける方 ■卸売や販促企画を通じてブランドを盛り上げたいという想いのある方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■フットワークが軽い方 ■物事を多角的に捉えられる柔軟性がある方 ■問題意識をもって、主体的に仕事に取り組める方 ■自分のアイディアを活かして仕事がしたい方 ■データに基づいて考え、分析できる方 ■裁量の大きい職場で働きたい方 ■PowerPointでのプレゼン資料作成の経験 ■Excelでの四則演算や表の作成、SUM等の簡単な関数の使用経験 ■ピボットテーブルやスライサーを用いたデータ分析の経験

給与

300～500万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5　川浅ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

タングルティーザーは、イギリスTangle Teezer 社によるヘアケアブラシで、髪に負担をかけることなく髪本来の美しさを引き出すと評判のベストセラー商品だ。英国女王賞をはじめ、世界各国で数々の賞を受賞し続けています。日本総代理店として2013年より国内でセールスプロモーションを展開しています。じわじわと知名度が高まっていき、2021年には日本国内累計販売数600万個を突破しました。イギリス発のメンズコスメブランドであるウォーペイントも同様で、日本総代理店としての展開開始以来、順調に売上を伸ばしている企業です。また、社員同士は、互いを思いやりながらも率直な意見交換と提案を行う風通しの良い関係性で創造性を大切にする同社だけに、自己裁量を持って自由に仕事を進め、自律心と自身も会社も共に向上させていこうという意志が同じベクトルに向かっている企業様です。
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