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いい求人認定★★★

ものづくり企業向け加工部品の営業株式会社モリシタ
創業1935年！ものづくり企業向け加工部品でグローバル展開する老舗部品メーカー

仕事内容

締結部品及び加工部品をメーカーや商社向けに営業を担当していただきます《何を提案するのか（サービス）》・顧客要望に基づいた締結部品及び加工部品《誰に対して提案するのか（顧客）》・電器メーカー・建築会社・自動車業界関連のメーカー及び部品商社など ※製品の仕様打合せは営業職・技術職の方が中心です。 ※価格の打ち合わせは資材・購買の方が中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》最初は既存の顧客を引き継いで20～30社程度を担当していただきます。加工部品の納品などを自身で行いながら、顧客接点を持っていきます。モノづくりに対して最適なソリューションを提案していただきます。将来的には、新規開拓も担当していただきます。【数字で見るモリシタ】担当顧客数：20～30社営業部署の年齢バランス：40代1名、30代3名、20代2名

求める人材

■社会人経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■責任感持って最後までやり切れる方 ■体力に自信がある方（約20kgの商材を積み下ろしするため。）

給与

300～400万円　

勤務地

大阪府寝屋川市楠根北町3-1

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

創業1935年のものづくり企業向け加工部品でグローバル展開する老舗部品メーカーです！ものづくりの初期段階から携わる事ができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができる仕事です。老舗企業ですが、営業部門は20代30代が多く、切磋琢磨しながら活き活きと働くことが可能です。コツコツと営業として働きたい方にはおススメです！
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自動車部品の資材管理株式会社ワークヴォックス
キャンピングカーや福祉車両を扱う、一人ひとりに合わせた製品づくりを行う自動車部品の資材管理運用！

仕事内容

車両に取り付ける部品や材料の発注～入庫管理、入出荷業務を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■車両シート、床、家具などの部品《誰に対して売るのか》 ■法人のお客様（誰もが聞いたことのある法人企業も抱えています！）《どのように管理するのか》車両シート、床、家具などの車両に取り付ける部品や材料を発注から入庫管理をし、入出荷業務を一貫して管理していきます。また、各部品をどの車に使うかの割り当てなども並行して行います。他部署との連携も図りながら、スピーディーな管理を徐々に行っていきます。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■20〜35歳程度の⽅ ※⻑期勤務によるキャリア形成のため ■普通⾃動⾞免許（AT可）《求める⼈物像》 ■腰を据えて長く働きたい方 ■所属部署のみならず、他部署とも幅広くリレーション形成できる方 ■スピード感を持って物事に取り組める方 ■真面目にコツコツと働いていける方

給与

330〜370万円

勤務地

京都府京田辺市草内橋折55-1

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

訪問をして1番に感じたのは、「腰を据えて長期的に働ける企業」というイメージでした。特に予算設定などはなく、自身に与えられたフィールドでコツコツとやっていくイメージです。また、計4つの部署があるのですが、全部署が一体となり、目標に向かって進んでいるため、チームワークが非常にしっかりしています。様々な目線からの意見交換をしながら業務に取り組めるので、資材管理業務の領域を超えて学んでいくことができます！
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自動車製作担当株式会社ワークヴォックス
キャンピングカーや福祉⾞両を扱う、⼀⼈ひとりに合わせた製品づくりを⾏う⾃動⾞製作︕

仕事内容

キャンピングカーやオフィスカー、福祉車両を製作頂きます。《何を製作するのか（商品・サービス）》キャンピングカー、オフィスカー、福祉車両など《誰に対して売るのか》法⼈のお客様（誰もが聞いたことのある法⼈企業も抱えています）《どのように製作するのか》 ①デザイン＆プランニング…関連法規の理解、性悪のための技術力、クルマ作りの経験と実績に基づき、必要なプロセスを実施しデザインとプランニングを行っています。 ②縫製ファブリック & レザーワーク…シートやベッド、アクセサリーなどに縫製及び張込み（カバーリング）作業が発生します。伸縮性もそれぞれ異なり、素材によって裁断パターンや縫合寸法が異なりますので、高度な技術と経験が必要となります。 ③木工ウッドワーク…弊社の製造するクルマには木製加工品も数多く使用されます。安全性や使いやすさを考え、シンプルなデザインと意味のある形状を追及しています。 ④鉄鋼メタルワーク…スチール、ステンレス、アルミニウムなど金属素材を切ったり、曲げたり、叩いたり、着けたり・・・と自在に加工できるので、例えば特殊形状のブラケットや汎用部品では実現できない動作をする機構部品などを用途に合わせた専用部品を製作することができます。 ⑤ビルドワーク…ビルダーと呼ばれる職人たちが施工しています。ビルダーは各素材メーカーから届いた材料をクルマに合わせてひとつずつ手作業で加工し、装着することに一番時間を費やします。部品の取付けに関してもすべて一番いい状態で取付できるように時間をかけて調整していきます。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■20〜35歳程度の⽅ ※⻑期勤務によるキャリア形成のため ■普通⾃動⾞免許（AT可）《求める⼈物像》 ■モノづくりに興味のある方 ■腰を据えて⻑く働きたい⽅ ■所属部署のみならず、他部署とも幅広くリレーション形成できる⽅ ■スピード感を持って物事に取り組める⽅ ■真⾯⽬にコツコツと働いていける⽅

給与

330〜370万円

勤務地

京都府京⽥辺市草内橋折55-1

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

訪問をして1番に感じたのは、「腰を据えて⻑期的に働ける企業」というイメージでした。特に予算設定などはなく、⾃⾝に与えられたフィールドでコツコツとやっていくイメージです。また、計4つの部署があるのですが、全部署が⼀体となり、⽬標に向かって進んでいるため、チームワークが⾮常にしっかりしています。様々な⽬線からの意⾒交換をしながら業務に取り組めるので、製作業務の領域を超えて学んでいくことができます︕
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保育園等に特化した備品・厨房機器の提案営業株式会社ビティー
社会貢献性が高く、深い関わりを構築していける仕事です

仕事内容

保育園などの既存顧客に対し、備品、厨房機器、設備工事、リフォームの提案及び販売を行っていただきます。具体的には以下の業務を中心にお任せします。《何を売るのか（商材・サービス）》・厨房設備、リフォーム工事の提案、維持管理・厨房用品、衛生用品の販売《誰に対して売るのか（顧客）》・保育園を中心とした社会福祉法人《どのように売るのか（営業スタイル）》園ごとの問題をヒアリングし、改善案を提案していただきます。そのため、各保育園の園長先生との信頼関係の構築が重要となります。また、取引先はほとんどが保育園となり、職場の方や園児のこどもたちの環境を良くするお仕事です。福祉・教育の現場が職場となりますので、営業としてのコミュニケーション力に加え、そのような業界へ興味のある方も歓迎します。営業部門には現在11名が在籍しており、 20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。ご入社後はOJTを通してしっかりとサポートさせていただきますので、安心してご入社ください。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験ＯＫ ■20～39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許必須【求める人物像】 ■社内外問わず、明るくハキハキとしたコミュニケーションの取れる方 ■しっかりと関係値構築をしていける方 ■業務を通し、社会貢献していきたいという想いのある方 ■明るい元気で、素直な対応のできる方 ■周りの方に対する気配りのできる方 ■顧客のために、という想いの強い方

給与

350～500万円

勤務地

京都営業所／京都市山科区御陵鳥ノ向町21　富士菱ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

保育園を始め、老人施設、障がい者施設などの社会福祉施設の6事業分野で展開している同社。関西の保育園内だと約8割の取引実績があり、その関係値・信頼度は盤石です。その実績をもとに、東海にも営業所展開をするなど今後増々の発展も見込めます。子供からお年寄りの方まで幅広い方々に対しての課題解決を総合的に行うことができ、社会貢献性も高い企業です。
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不動産売買の仲介営業エンドレス不動産販売株式会社
100%反響営業！顧客第一で提案をしていく不動産売買の仲介営業！

仕事内容

同社ホームページや住宅関連のポータルサイトを通じ、お問合せがきた顧客に対し営業を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・不動産売買、仲介、分譲、賃貸、管理・請負（新築、増改築）・火災保険代理業務、その他斡旋業務《誰に対して売るのか（顧客）》・個人、法人のお客様（9：1の割合です）《どのように売るのか（営業スタイル）》・反響営業（広告等からのお問合せ） ※秋～冬にかけて1日4時間程度のポスティング業務を行います。

求める人材

■学歴不問 ■社会人未経験・営業未経験OK ■要運転免許 ■20~35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■積極的にコミュニケーションが取れる方 ■チームプレーを重視できる方 ■明るく素直な方 ■1から学んでいける方

給与

300万円＋インセンティブ

勤務地

京都府京都市山科区四ノ宮神田町29

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

センチュリー21加盟店という肩書から、知名度・ブランド力ともに高い企業となります。また、若くして高年収を狙える環境にあるのは魅力的と言えるでしょう。入社してからは、センチュリー21の本部研修を受けるため、未経験の方でも安心して働いていくことができます。1からしっかりと学んでいき、自身の成果に応じて評価をされる環境で、若くして稼いでいきたい！という方にはオススメの求人です。
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ここすもハウスの経理事務株式会社山豊工建
経営陣の下で、経営陣の声を現場へ届ける。その担い⼿があなたです︕

仕事内容

経理事務とは、主に会社のお金を管理したり、入出金の流れを記録したりする仕事です。日次業務として、その日ごとの現金や預金の動き、残高の確認などを行います。社員が消耗品の購入費用や交通費などを建て替えた場合の対応なども、経理事務の仕事です。また、業務上の取引があれば伝票を起票しなければなりません。伝票がある程度溜まると、経理システムへの入力も行います。《具体的な仕事内容》・入出金管理・経理全般業務・データ入力、書類作成、ファイリング、伝票整理・書類の受付、発送、仕分け、分類・電話対応・サポート業務・発送業務、レターパックなどの管理・システムへの入力作業　…など月次業務として行う仕事は、買掛金の支払いや売掛金の回収などが中心です。取引先からきちんと入金されているかどうか確認し、確実に支払いを行います。未収入金や未払金などが発生した場合には、その管理も行わなければなりません。そして月次決算や給与計算も行います。月次決算は1ヶ月の取引データを元にして、月次試算表を作成し月単位での売上や利益を確認するものです。年次業務としては、決算業務や税務申告、年末調整などを行います。1年間に1回だけの業務ですが業務量が多く、専門性が高いお仕事です！仕事に必要な知識は、先輩スタッフが基本から丁寧にお教えしていきます。事務職が未経験の方、不動産業界に詳しくない方も、ご心配はいりません。まずは比較的簡単なお仕事からスタートできます！《入社後の流れ・研修について》【ＯＪＴ研修＋α／毎月】毎日のＯＪＴを通してこと細かなケーススタディを重ねていきます。そして、月に1度の全体会議で「店舗で実際にこんな相談を受けた」「こんな体験を通して成長できた」などの具体例を挙げてディスカッションを行います。その形式も常に変化していて、型にはまらず自由にお互いを磨きあうチャンスに恵まれています。【外部研修】建築やインテリアなど、商品知識研修や他企業さまとの合同研修、各種セミナーへの参加や多彩な分野の講師を招いて勉強会などを開催しています。【資格応援制度】さまざまな資格取得に向けたサポート制度があります。上記の研修に付け加え、「こんな研修があればいいのでは…」という社員からの意見に応じて、新しい教育制度もどんどん取り入れていきます。もちろんあなたからの提案も大歓迎します。

求める人材

■学歴不問 ■パソコン業務が得意な方 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■車通勤OK ■宅建資格者歓迎（必須ではありません）【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方

給与

350～450万円

勤務地

豊田中央店／愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店／愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊田大林店／愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店／愛知県豊川市八幡町足洗10

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

全国の中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、バックオフィス業務を極めたい方にはおすすめの環境です。
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ここすもハウスの営業兼施工管理株式会社山豊工建
顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産1からはじめていけるここすもハウスの営業兼施工管理︕

仕事内容

自社ブランド注文住宅の新築工事や既存住宅のリノベーション・リフォーム工事の施工管理としてご活躍していただきたいと思います。協力業者様が安全かつ円滑に工事が進められるように注意しながら、質の高い建物を工期内に完成するように工程管理を行います。また、近隣に住む方に対する配慮も大切です。工事現場周辺の美化や工事時間の厳守、近隣の方へのご説明なども大切な仕事です。《具体的な仕事内容》・施主様および社内メンバーとの打ち合わせ・施工計画策定、施工図作成など設計業務・工事担当業者の手配と資材発注・施工現場での安全・品質・工程管理・メンバー育成・新規事業提案 ※使用CADはWIH（Walk in home）とJWW（Jw_cad）が中心、他ソフトのご利用も相談可能です。《入社後の流れ》入社後は、先輩社員が担当する現場に同行して、業務の進め方を覚えていただく予定です。ひとりで案件を任せられるようになるまで1年程度はかかると考えています。慣れるまでは先輩社員がサポートしていきますので、ご安心ください。《ある1日の流れ》 ▼8：15　スケジュールの確認出社後、1日のスケジュールを確認します。 ▼9：00　アポイント取得見積りの提出日や、打ち合わせの日程を調整し、一緒に仕事を進める職人にアポイントを取得します。　 ▼10：00　現場周り担当する新築現場やリフォーム現場を訪問。工事の進捗や備品に不備がないかを確認してください。ひとりの施工管理がひと月に担当する案件は、5～10件程度です。 ▼13：00　備品の発注現場で足りない備品があれば採寸して、発注書を作成します。 ▼15：00　打ち合わせ工事が円滑に進むように職人と打ち合わせを実施。必要な備品や納期の確認を行ないます。 ▼18：00　1日のまとめ契約書や図面などを作成。上司に1日の報告書を提出したら、その日の仕事は終了です。お疲れ様でした！

求める人材

■20〜35歳（⻑期キャリア形成のため） ■学歴不問 ■営業未経験可 ■要運転免許（AT可） ■建築業界での施工管理経験をお持ちの方【求める⼈物像】 ■建築業界に興味がある方 ■素直な⽅ ■報連相がしっかりとできる⽅ ■チームプレーができる⽅ ■失敗を恐れずに業務に取り組める⽅ ■⾃ら学ぶ姿勢を持っている⽅

給与

360～450万円

勤務地

豊田中央店／愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店／愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊橋向山店／愛知県豊橋市つつじが丘１-8-14 千種大久手店／愛知県名古屋市千種区今池3-41-11 高浜中央店／愛知県高浜市豊田町3-7-12 豊田大林店／愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店／愛知県豊川市八幡町足洗10 蒲郡店／愛知県蒲郡市旭町11-12 中川八熊店／愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、施工管理業務だけでなく、不動産業界の知見、また営業業務を極めたい方にはおすすめの環境です！
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完全反響営業の不動産売買仲介営業職株式会社夢のおてつだい
全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績！地域密着型の不動産売買仲介営業職

仕事内容

住宅や投資・収益用不動産をご購入される方のために、地元に密着した情報をご提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・不動産（土地・住宅、マンション等）の売買・仲介・リフォーム事業／ライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するオリジナルブランド「ここすも」を展開・建築事業／規格住宅「ZERO-CUBE」や注文住宅の提案　など《誰に対して売るのか（顧客）》・住宅や投資を検討される個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》ポストに配られたチラシやホームページ、不動産情報サイトの物件情報を見たお客さまからお問い合わせをいただくところから仕事がスタートしていきます。そのため、当社の営業は、完全反響営業です。お客さまの希望やライフスタイルをしっかりお伺いし、新築・中古・戸建・マンションのご購入や、改修・改築（リフォーム・リノベーション）、火災保険・住宅ローン等の審査やご契約手続き、引越しにいたるまでサポートしを行います。単なる売買の仲介だけではなく、建設事業で培ってきた独自のノウハウと総合力を基盤に、お客様にとって最適なコンサルティングをご提案していただきます。《入社後の流れ・研修について》【ロールプレイング研修／毎週】成長の大きな糧として実施。お客さま役と営業役を自分たちでロールプレイングすることで、お客さまの気持ちを実際に体験。その後のフィードバックにより、今後の課題などもクリアにしていきます。お客さまに寄り添う姿勢、具体的な会話のすすめ方、ご提案に必要な知識すべてが身につきます。【ＯＪＴ研修＋α／毎月】毎日のＯＪＴを通してこと細かなケーススタディを重ねていきます。そして、月に1度の全体会議で「店舗で実際にこんな相談を受けた」「こんな体験を通して成長できた」などの具体例を挙げてディスカッションを行います。その形式も常に変化していて、型にはまらず自由にお互いを磨きあうチャンスに恵まれています。【外部研修】建築やインテリアなど、商品知識研修や他企業さまとの合同研修、各種セミナーへの参加や多彩な分野の講師を招いて勉強会などを開催しています。【資格応援制度】さまざまな資格取得に向けたサポート制度があります。上記の研修に付け加え、「こんな研修があればいいのでは…」という社員からの意見に応じて、新しい教育制度もどんどん取り入れていきます。もちろんあなたからの提案も大歓迎します。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許（AT可） ■車通勤OK ■宅建資格者歓迎（必須ではありません）【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方

給与

300～450万円

勤務地

豊田中央店／愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店／愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊橋向山店／愛知県豊橋市つつじが丘１-8-14 千種大久手店／愛知県名古屋市千種区今池3-41-11 高浜中央店／愛知県高浜市豊田町3-7-12 豊田大林店／愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店／愛知県豊川市八幡町足洗10 蒲郡店／愛知県蒲郡市旭町11-12 中川八熊店／愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、稼ぎたい方にはおすすめの環境です。
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ハウスドゥ不動産店舗での営業事務株式会社夢のおてつだい
全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績！地域密着型不動産店舗での営業事務！

仕事内容

《具体的な仕事内容》・データ入力、書類作成、ファイリング・書類の受付、発送、仕分け、分類・電話対応・サポート業務・発送業務、レターパックなどの管理・システムへの入力作業　…など仕事に必要な知識は、先輩スタッフが基本から丁寧にお教えしていきます。事務職が未経験の方、不動産業界に詳しくない方も、ご心配はいりません。まずは比較的簡単なお仕事からスタートできます！《入社後の流れ・研修について》【ＯＪＴ研修＋α／毎月】毎日のＯＪＴを通してこと細かなケーススタディを重ねていきます。そして、月に1度の全体会議で「店舗で実際にこんな相談を受けた」「こんな体験を通して成長できた」などの具体例を挙げてディスカッションを行います。その形式も常に変化していて、型にはまらず自由にお互いを磨きあうチャンスに恵まれています。【外部研修】建築やインテリアなど、商品知識研修や他企業さまとの合同研修、各種セミナーへの参加や多彩な分野の講師を招いて勉強会などを開催しています。【資格応援制度】さまざまな資格取得に向けたサポート制度があります。上記の研修に付け加え、「こんな研修があればいいのでは…」という社員からの意見に応じて、新しい教育制度もどんどん取り入れていきます。もちろんあなたからの提案も大歓迎します。

求める人材

■学歴不問 ■パソコン業務が得意な方 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■車通勤OK ■宅建資格者歓迎（必須ではありません）【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方

給与

350～450万円

勤務地

豊田中央店／愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店／愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊橋向山店／愛知県豊橋市つつじが丘１-8-14 千種大久手店／愛知県名古屋市千種区今池3-41-11 高浜中央店／愛知県高浜市豊田町3-7-12 豊田大林店／愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店／愛知県豊川市八幡町足洗10 蒲郡店／愛知県蒲郡市旭町11-12 中川八熊店／愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、バックオフィス業務を極めたい方にはおすすめの環境です。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」の顧客アドバイザー株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただいている企業様の顧客アドバイザーをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》カオナビをご導入いただいたお客様の活用促進を推進し、LTVを高めることをミッションとしたカスタマーサクセスグループにジョインしていただきます。具体的な業務は下記の通りです。・顧客のヘルススコアを確認し、傾向を把握・必要な情報を必要なタイミングで提供できるスキーム作り・セールスやマーケティングとのコミュニケーション・顧客向けのコンテンツ運用、サポート・顧客データや活用情報の収集チャーン抑止がKPIとなってくるため、お客様のカオナビご利用状況やウェブ訪問数等からチャーンの傾向を可視化分析し、「既存のお客様にとって今必要な情報が何か」「何がネックになっているのか」を常に考えながらお客様と主に電話コミュニケーションをとっていただきます。またお客様の状況に応じて、社内の様々な部門と連携を取りながらチャーンを未然に抑止するためのご提案もしていただきます。本ポジションは、今後のカスタマーサクセスの成長には欠かせない役割となっております。《ポジションの魅力》カスタマーサクセスグループは創設からまもないチームですが、お客様はもちろんのこと社内でも様々な要望をもらい、カスタマーサクセスの必要性と期待値が高まっているポジションです。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■業務にオーナーシップを持って能動的にアクションが出来る人 ■サービスに共感をもち、営業という立場からでもサービス改善に取り組みたいという気持ちを持っている人 ■変化をポジティブにとらえ、柔軟に対応できる人 ■他部署を巻き込みながら業務遂行ができるコミュニケーション力

給与

400～550万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」のインサイドセールス株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」のインサイドセールスお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に、まずは電話でヒアリングを実施。お客様のニーズや課題をヒアリングしながらアポイントへ繋げるところをお任せします。ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、顧客からの問い合わせ（リード）をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査していきますので、マーケティングの知見を培っていただくことが可能です。また、お客様へ対面せずに、まずは電話での商談となりますので、高度なヒアリング能力と提案力が必要となります。具体的には… ・見込み顧客との電話・メールによるコミュニケーション・営業担当者への適切な情報提供・顧客インサイトについてのフィードバック・営業資料の企画・提案《インサイドセールスの特徴》 ■競争力のあるサービスが商材 4年連続でタレントマネジメントシステム市場シェアNo.1を獲得した「カオナビ」。競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。 ■顧客とのコミュニケーションに集中できる環境当社ではマーケティングチームとセールスチームでの仕組化・効率化に力を入れています。インサイドセールスの役割は、顧客との初回の接点を持つという重要な役割ですので、コミュニケーションツールを活用しながら、ロジカルに組み立て、企業の中核を担う経営者や人事部門に対して論理的なアプローチを実施できるようにしています。 ■キャリアステップも豊富インサイドセールスからキャリアをスタートさせ、フィールドセールスやカスタマーサポートなど、様々な可能性があります。マーケティングや提案力など様々な知見を培えるポジションです。《仕事の魅力》リード・ナーチャリングにおける顧客とのコミュニケーションツールを活用しながら、ロジカルに組み立て、企業の中核を担う経営者や人事部門に対して論理的なアプローチができます。毎月多くのお客様から人事制度や人材マネジメントに関してのご相談やお問合せ、デモンストレーションの依頼があり、その状況を正確に把握し、見込みを醸成した上で、最適なタイミングでフィールドセールスグループに繋げます。受注の成否を互いに左右し合う、信頼感に基づくチームで成果をあげることができ、とてもやりがいのあるお仕事です。

求める人材

■大卒以上 ■IT業界、人材業界での営業経験が2年以上 ■25～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自らのキャリアや人生を、自らマネジメントしていく意志をもった方 ■相手の言葉を鵜呑みにせず、その背景や理由を考えることが出来る方 ■自分ができることを、他の人でもできるようにすること出来る方 ■必要なものを見極め、捨てる重要性を知ることが出来る方

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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中古マンションのバイヤー兼プロデューサー市川総業株式会社
「まだ住める」から「住みたい」空間へ　

仕事内容

中古マンションや中古戸建住宅の買取業務をお任せします。《商材》千葉エリアの中古マンション、中古戸建て住宅《営業先》大手不動産会社地場の不動産会社《営業スタイル》定期的な訪問や電話を行い、良い物件の情報がもらえるように関係構築していきます。《買った物件はどうするか》買い取った物件にはリノベーションを施し、再度販売会社に委託します。自社での販売は致しません。《ポイント》買い手のつきやすい物件をどう仕入れて、リノベーションを施すかが最大のポイント。買い取る物件情報を手に入れやすくするためには、普段からの不動産会社との関係性がとても重要になってきます。定期的に訪問したり、ときには一緒に食事会やスポーツ大会を開いたり、関係性構築をしていくのも大切です。また、関係性が大事な仕事だからこそ、長期的にコツコツと続け、人脈を築いていける方が活躍していくことが出来ます。大切なことは、時間を守る、礼儀をただす、嘘をつかない、などの社会人としての基本をやり切ることです。《インセンティブ》入社して1年目は、物件の買取～リノベーション～売却までの期間があるので成果が出るまで時間がかかりますが、 2年目以降、自分が担当した物件が売却出来て、利益が出るほどに報酬を稼ぐことが出来ます。インセンティブ例（年間）：100万円～1000万円

求める人材

■学歴不問 ■経歴不問 ■20～35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※完全人物面採用です。【求める人物像】 ■素直な方 ■自分から行動できる方 ■不器用でもがむしゃらに頑張っている方 ■仕事や人生を真剣に楽しみたい方 ■社会人としての基礎を大切にできる方

給与

300～600万円

勤務地

千葉県松戸市新松戸１－４８６栄場ビル402

コンサルタントのコメント/
担当：青木

千葉エリアに根付いた不動産企業。仕入れ営業として、リノベーション対象のマンションや戸建てを仕入れて販売。千葉エリアの不動産についてはプロフェッショナルな企業です。社会人未経験の方も挑戦可能で、素直に真面目にコツコツと続けていけるほど、成果に結びつくお仕事です。仕事に熱く取り組む先輩社員と一緒に、不動産営業として着実に成長していくことが出来ます。また試用期間中には社宅制度も利用でき、地方から応募の方もご入社がスムーズな点も魅力的なポイントです。
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教育研修のコンサルティング営業［メンバーポジション］株式会社アルヴァスデザイン
顧客の経営理念実現を目指すための変革支援！営業力強化研修で組織変革にコミットする研修プロデューサー！

仕事内容

各企業の人材育成担当者に対して、営業推進のための教育プログラムを提案していただきます。他にも、いわゆる営業職の仕事内容だけに留まらず、講師・育成施策の企画・開発など幅広い業務に携わっていただけます。日々、新しいことをお客様と創造する、とてもクリエイティブな仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・営業組織を改善したいと考える大手企業が中心。商談相手は、人事担当や教育担当となります。　例：清涼飲料水メーカー　　　果物商社　　　機械メーカー等《誰に売るのか（顧客）》・営業力強化研修 ∟新人研修、営業研修、仮説思考で商談をデザインする、トップアプローチ研修、アクションプラン立案ミーティング等・マネジメント研修・その他研修 ∟現場改善ワークショップ、内定者フォローアップ研修、ダイバーシティワークショップ、コーチングプロジェクト~育てる風土を作る～　等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規と既存の営業を両方行います。 ■新規の場合基本的に反響営業となります。セミナーを開催し、出席者への営業や、HPからの問い合わせから商談につなげます。弊社の研修は基本的にオーダーメイドであるため、初回ヒアリングから研修内容の提案作成、受注、研修の実施までの期間が長くなります。そのため、1社に深く入り込み、課題解決にコミットする営業スタイルとなります。 ■既存の場合半年から1年レベルでの研修計画を立てながら、研修内容を作成してお客様とすり合わせを行なっていきます。研修の実施、フォローアップまで行いますので、1社に深く入り込むスタイルとなります。

求める人材

■大卒以上（営業経験によっては相談可） ■営業経験1年以上(法人営業経験があれば尚可) ■23～32歳※長期的なキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■向上心のある方 ■学習意欲の高い方 ■お客様の変革にコミットすることができる方

給与

350～586万円

勤務地

東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

株式会社アルヴァスデザインは「事業を創る真の営業パーソンを育てる」ことを目指し、企業の人材育成コンサルティングを手がけている会社です。法人営業に抜本的なテコ入れをしたいとお考えのお客様に対し、「現場で一緒に汗をかきながら経営理念実現を目指すこと」にこだわって変革支援をしています！同社で働く上で一番の魅力は、お客様のニーズに合わせて研修内容をカスタマイズできることです。決められたパッケージのような研修ではなく、お客様の課題に対して一から企画を行うこともあるので、「課題解決力」「企画・提案力」が身に付くお仕事だと感じました！教育研修業界の経験がなく入社される方も多く、前職がアパレル業界や学校の先生だった方もご活躍されているとのこと。社風も非常にアットホームな会社でしたので、人材育成に関心のある方にはぜひご応募いただきたい案件だと思いました！
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食品パッケージのマーチャンダイザー株式会社折兼
フードビジネスの経営課題に「解決策」を

仕事内容

食品パッケージの仕入・市場調査・販売戦略に関する業務をお任せします。食品業界で求められる包装資材の仕入調達業務、中でもSDGs社会の実現に向けたエコ資材のマーチャンダイジング（MD）を中心にお任せします。5年後10年後に必要な商品は何か市場分析し、新商品や新規仕入先の発掘などを行います。エコ商品は自社制作のエコ商品専用カタログ『weeco』へ掲載、営業部や通販事業を通じて全国の食品事業者や公共関係への提案に繋げています。将来的にはグループ子会社と連携してエコＰＢの企画開発に関わる事もあります。具体的には・・・ ■仕入調達…取引のある約1,000社の窓口としての仕入交渉を行う ■MD…ニーズが出る商品の市場調査、新商品や新規取引先の発掘や取引条件交渉 ■データ分析・作成…全社販売データからＭＤや販促に繋がる商品分析。データ作成や配信。 ■問合せ対応…営業社員から商品や仕入先の問い合わせへの対応。折兼はSDGsへの取り組みは業界トップランナー。PB商品は環境賞のPlasticSmartキャンペーンに参加し、2021年2月には業界初となる愛知環境賞も受賞。取り組みをさらに推進していくため、その根幹を担うMD部門の強化のための募集です。 ※エコ商品だけではなく、現在の主流のプラ容器の仕入/MD業務も行います。《入社後の流れ》入社後2日間の本社研修、その後、先輩社員(ブラザ－)と3ヶ月から6ｹ月ほど行動を共にして仕事を覚えます。商品や物流に関する知識、受発注システムの使い方を習得してもらいます。また、営業研修、商品知識勉強会、管理職研修、海外研修、通信教育制度や「包装管理士」取得制度も用意しています。

求める人材

■大卒 ■営業・接客販売経験 ■普通自動車免許（ＡＴ限定も可） ■23歳～29歳※長期キャリア形成を図るため ■第二新卒可・未経験可《求める人物像》 ■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ■⼈と仲良くなれる⽅ ■情熱をもって挑戦し、最後までやり遂げる⽅ ■素直な⼼を持ち、ひたむきに努⼒できる⽅ ■⼈の意⾒を聞ける⽅ ■プロ意識を持って働ける⽅

給与

350～410万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市西区菊井二丁目6番16号

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

日々手にする食品パッケージ。そのパッケージはもしかしたら折兼の商材かもしれませんね。これまで130余年、時代の変化によって様々な変遷を遂げてきました。昨今ではSDGsなどは耳に新しいのではないでしょうか。このような社会・環境課題に対して、企業対応は急務とされていますが、こうした時代の変化にも折兼は挑戦し続けている企業様です。だからこそ、１世紀以上にわた活躍し続けることができているのだと思います。
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送風機のルートセールスミツヤ送風機株式会社
2020年で創業から100年を迎える、日本でも数少ない送風機の老舗専門メーカー！

仕事内容

当社では、既にお取引のある大手サブコンや設備工事業者様に対して送風機のルートセールスを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・送風機《誰に対して売るのか（顧客）》・大手サブコン・設備工事業者　《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、既にお取引のあるお客様に対し、お客様のニーズに合わせた送風機を販売していただきます。取引先は大企業・中小企業と様々ですが、営業マン１人あたり約10～30社程担当していただきます。【営業の流れ】 ▼ヒアリングまずはお客様のところへ訪問していただき、お客様のニーズをしっかりとヒアリングをしていただきます。 ▼技術部へ情報共有、図面打合せ、見積り作成ヒアリングした内容を社内の技術部へ共有していただき、技術部との図面打合せや見積り作成を行っていただきます。 ▼受注受注後は、工場への製作指示（伝票入力）、お客様との納入日の調整なども行っていただきます。 ▼納入送風機の設置は関連会社様に行っていただくのですが、営業マンは納入現場へ立ち合いをしていただくこともあります。納入後、納入報告書の作成なども行います。 ▼アフターフォローお客様へご納品後のサポート体制も当社の魅力の一つです。担当先へ定期的に訪問に伺い、お客様のサポートをし課題解決へとお手伝いしていただきます。また、送風機の修理・交換などもお客様のコストパフォーマンスを考えた上で納品後のフォローを行っていただきます。【納入実績】霞が関ビル／丸の内ビルディング／東京ミッドタウン／東京スカイツリー／横浜ランドマークタワー／JR東日本／東京メトロ各駅／トヨタ自動車／日産自動車マツダ／東芝／ソニー／三菱電機／東京国際フォーラム／東京電力福島第1原子力発電所／三菱重工業／IHI　など《営業マンの１日の流れ》 ▼出社朝礼、メールチェック、１日の業務の確認。 ▼午前中見積書の作成、技術部と図面打合せ、工場へ制作指示・伝票入力。（昼食・休憩） ▼午後お取引先への訪問・打合せ・納入調整など。帰社後、営業日報の作成、納入報告書の作成。《営業部のメンバー構成》現在13名（営業部長除く）の営業メンバーが活躍しています。 60代が3名、50代が1名、40代が3名、30代が3名、20代が3名と幅広い世代のメンバーがバランス良く在籍しています。というのも、当社は離職するメンバーがほとんどいないため、長く腰を据えて働きたい方には非常に良い職場環境が整っています。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上　※接客・販売経験があれば優遇致します ■24歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■専門的な知識を深めたい方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方

給与

300～370万円

勤務地

本社・東京営業所／東京都港区虎ノ門1-2-3　虎ノ門清和ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2020年で創業100年を迎える老舗送風機の専用メーカーです！業界第3位のシェアを占め、その中でも送風機のみ取り扱っているのは当社のみ！そのため、お客様の多岐に渡るご要望を叶えることができます。2019年3月に虎ノ門駅直結のオフィスに移転したばかりでアクセスも便利！さらにデザイン性のあるお洒落なオフィスなので、気持ちよく働く環境が整っていました！働き方改革も積極的に行っている会社なので、ワークライフバランスも整っていて長く腰を据えて働きたい方にはぴったりな会社です！
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