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721～735件目を表示

海外不動産営業［面接確約］株式会社BEYOND BORDERS
海外×IT×不動産テックのスタートアップベンチャー！

仕事内容

広告運用や自社セミナー・メルマガにて集客したお客様に対して、海外不動産のご案内から契約までを行う海外不動産営業をお任せいたします。不動産はフィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心で、1物件1000万～3000万円の価格帯となっております。完全反響型の営業で、問い合わせから商談につなげて定期フォローを行い、ご契約までを担っていただきます。お客様層は経営者の方が多く、お忙しい方が多いため法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。《何を売るのか（商品・サービス）》・海外不動産（フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心） ※商品価格帯：1物件1,000万～3,000万円が中心。 ※投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。《誰に対して売るのか（顧客）》・日本全国内の日本人（年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々）《どのように売るのか（営業スタイル）》完全反響型の営業です。集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客を行い、多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談（オンライン7割：オフライン3割） ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ■ご契約手続きの手配《やりがい》・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■業界・職種不問 ■第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ■コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力）【歓迎要件】 ■宅地建物取引士免許保有者 ■英語でのスピーキングができる方【求める人物像】 ■海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外出張も可能です ■学生時代や現役でチームスポーツを行っており、全国大会等ある程度の実績がある方 ■お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションをとっていける方 ■ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ■大きな市場のビジネスに携わりたい方 ■不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある ■20代中心の若いチームに馴染める方 ■自発的にPDCAサイクルを回していける方

給与

400～500万円

勤務地

東京都港区虎ノ門3-4-8

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

不動産領域で事業を創造している同社。メディア領域から人材領域まで幅広い事業展開を行っています。ベンチャー企業なので、自分の意思で裁量をもって様々なことにチャレンジできる会社です。実力主義な風土もあるため、20代でMGRを経験することも可能。新規事業の立ち上げにも携わることができます。ただの営業だけではなく、自ら考えいろんなことに挑戦したい方にはとてもいい環境だと感じました。独立志向のある方、海外に挑戦したい方、成果が反映される会社で勤務したい方、ワークライフバランスを取っていきたい方におすすめの求人です。
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エンジニアソリューション営業株式会社メイテック
日本最大規模、最高レベルのエンジニア集団メイテックで、「なんでもできる」エンジニア人生を。

仕事内容

本田技研工業株式会社、三菱電機株式会社、富士フイルムメディカル株式会社などの大手メーカーを中心としたお客様の製品開発プロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行って頂きます。詳細なヒアリングを通じて、お客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案・課題の解決を図っていきます。最初は新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます《何を売るのか（商品・サービス）》自社の抱えるエンジニアの派遣《誰に対して売るのか（顧客）》大手メーカーを中心とした法人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》（1）製造業への技術や人材ソリューション提案…同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。（2）エンジニアに対するキャリア支援…エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。 ※担当地域によりますが、5～10社程度のお客様と、30～40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上（個人、法人問わず） ■普通自動車免許【求める人物像】 ■傾聴力がある方（謙虚さ、相手の立場に立ち話を聞く姿勢、チームワーク） ■修正力がある方（アンテナを張り空気を読む、失敗や弱みを認識し反省・修正できる） ■数字を追う姿勢がある方（数字／結果を残し、営業として成長したいという想いがある）

給与

400～600万円

勤務地

宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

株式会社メイテックは株式会社メイテックのグループ会社としては大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、エンジニアの派遣提案を行っています。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて参ります。入社後は、会社からのサポート体制を整え、しっかりと教育もしていく環境です。未経験でも人材業界にチャレンジしたい、メーカーへの思いをお持ちの方におすすめの求人です。
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【ビジネスフォーラム・プライベートイベント】企画提案営業株式会社セミナーインフォ
金融業界にセミナー、フォーラムなどを通じスタンダードを作り、「広めたい」企業様と「知りたい」企業様を繋ぐ会社。

仕事内容

当社は現在、エグゼクティブセミナー事業、プロモーション事業（ビジネスフォーラムの開催、プライベートイベントの開催・集客支援）を軸に事業展開しております。今回お任せするポジションは、「プロモーション事業」の企画営業です。具体的には、自社主催のビジネスフォーラム（年間約20回開催する金融・保険関連の大型イベント）に協賛してくださる企業様への提案営業、企業様が主催するイベントの企画やプライベートイベントの企画営業、金融機関向けにプロモーションしたい企業様への集客支援の提案、広告営業などです。イベント以外にもさまざまな形で、協賛企業のマーケティング施策をサポートできます。取引先は、大手ITシステム・コンサルティングをはじめ、これから国内市場へ参入する外資系企業などが対象です。営業先の多くは、これまでもお付き合いのある既存企業様が中心ですが、金融業界向けに参入を検討する新規企業を発掘し、裁量をもって営業することもできます。新しい商品のリリース時期や日頃ニーズをヒアリングし、イベントへの協賛や集客サポートなど最適なサービスをご提案しながら、企業様の課題解決へ導きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・金融機関とソリューション提供企業を繋ぐ自社主催のビジネスフォーラム・プライベートイベント、広告、社内研修、集客支援など企業のマーケティングサポート ※協賛企業は、国内外のコンサルティング会社・ITベンダーです。《誰に対して売るのか（顧客）》大手ITシステム・コンサルティング会社、これから国内市場へ参入する外資系企業などに対して提案営業をします。《どのように売るのか（営業スタイル）》自社主催のビジネスフォーラムは、1開催あたり1コマ30分の枠を4枠ご用意しています。金融にマッチしたサービスやビジネスを展開する企業様に対してその枠をご紹介し、フォーラムへの参加を提案します。当社開催のフォーラムを聞きにいらっしゃる方の多くは、「質の高い見込み客」だけが集まるフォーラムなので、協賛企業様にとって大きな受注・契約に結び付くケースが多いです。非常に人気の高い枠であり、ご案内しやすいのが特徴です。 ※フォーラムはテーマによって、オンライン・会場・ハイブリッドで開催しています。 ※1開催あたり4〜5時間。100名〜300名程の金融機関のお客様が集まります。 ※フォーラムに参加する方の集客は別の部署が行います。【開催したフォーラム例 ※一部】・金融分野におけるサイバーセキュリティの最新動向と対策・テクノロジーを駆使した金融業務革新・金融マーケティングの最適化とデジタル活用ポイント

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■会社の目標やミッション・ビジョン・バリューに共感し、自らの役割を全うする姿勢を持つ ■自己成長やチーム、組織の発展に向けた積極的な取り組みができる ■課題に対して思考を継続できる ■最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方

給与

330～400万円

勤務地

東京都千代田区九段南2-2-3 九段プラザビル2F・5F

コンサルタントのコメント/
担当：森上

「セミナー」「フォーラム」「メディア」の3つの軸で様々な事業を展開する同社。1回1回のセミナーの質が非常に高く、それに協賛したい企業やセミナーをしたい企業など様々なお問い合わせを頂き、効率的な営業活動を展開しています。また、差別化された商品・サービスを複数保有しているため、営業は非常にやり易いかと思います。現在、労働環境も整備し、以前と比べ働きやすい環境となっております。自己成長したい！決裁権をもつ経営者の方などと大きな仕事をしたい！という方には、オススメしたい1社です。
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【D2C事業部／エピニル】プロモーション営業株式会社セレス
現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開している東証プライム上場企業

仕事内容

当ポジションは、エニピル（ピルのオンライン診療サービス）の認知と売上を拡大するための法人営業です。主な業務は既存の広告代理店やメディアに対する営業活動、LPの改善・立案、マーケティング業務を担当します。未経験から法人営業にチャレンジができ、WEB広告の知識を身につけられます。また、新しいサービスですので、改善提案が通りやすい点も魅力です。そして、広告代理店機能を内製しているため、情報連携が活発で共に営業を行うことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・エニピル（ピルのオンライン処方サービス）《誰に対して売るのか（顧客）》・広告代理店、メディア《どのように売るのか（営業スタイル）》・広告代理店・メディアへの既存営業：広告拡大、利益率向上のための営業、運用調整など・エニピルのLP最適化、立案：商品販売ページや購入後のサンクスページの改善・マーケティング業務：同業界の商品や広告の市場分析《キャリアパス》・エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当

求める人材

【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■営業や接客など人に対して販売、提案をしたご経験 ■売上を追ったことのある方【歓迎要件】 ■インターネット広告の営業経験 ■医療分野での営業経験 ■福利厚生分野での営業経験 ■Saas系商材の営業経験 ■法人営業経験 ■個人営業経験【求める人物像】 ■明るくコミュニケーション能力が高い人 ■飽き性ではない方 ■没頭気質 ■ネットサーフィンが趣味な方 ■興味関心を追及する方

給与

400～600万円

勤務地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、東証プライム上場企業で、インターネットメディアの企画、開発、運営を手がけています。ベンチャースピリットと安定性を兼ね備えた企業であり、その印象を受けました。平均年齢が31歳と若く、20代から裁量権のある仕事に携わる機会が多くあります。そのため、成長スピードは非常に速いと感じられます。また、まるで「こんなオフィスがあるの？」と思わせるようなおしゃれなオフィスも特徴的です。多くの経験を若いうちから積みたいと考える方にとっては、ぜひ挑戦していただきたい企業です。
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【カイポケ】障害者雇用領域の事業開発［事業責任者候補］株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

当ポジションでは、障害者福祉領域における事業責任者候補として、幅広い業務を担当します。障害者と雇用企業のマッチング事業や新規事業開発を中心に、市場リサーチから事業計画の策定、プロダクト開発、人材採用・育成までを担当します。障害者雇用企業への支援や障害福祉事業者の経営支援も含め、幅広いサービス領域において裁量を持って事業推進。新規マーケットへの展開やプロダクト企画・開発にも携わり、障害者福祉領域における専門知識とビジネススキルを結集し、事業成長を牽引します。《業務内容》・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）・事業戦略戦略の立案・実行・中期の事業計画の策定・PLのマネジメント・プロダクト開発・プライシングの設計・人材採用・育成・仕組化・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。《仕事のやりがい》・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること・業界／プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること・上流のマーケティングから営業／オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること《キャリアパス》高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示します。・事業責任者・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動など

求める人材

【必須要件】 ■事業会社でのマーケティング／事業開発／事業企画に準ずる経験 ■プロジェクトマネジメント経験【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■データドリブン思考が強い方

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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【カイポケ】キャリアアドバイザー［未経験］株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

新規事業である障害者雇用の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーの立ち上げメンバーとして、業務に携わっていただきます。具体的な業務としては、求職者との面談設定を通じて、その方のスキルや希望条件をヒアリングし、キャリアカウンセリングを行います。企業とのマッチングにおいては、求人の紹介や面接サポートを通して、両者のベストな組み合わせを見つけ出します。さらに、入社後の定着支援も担当し、障害者雇用の成功に向けた継続的なサポートを提供します。立ち上げメンバーとしては、事業の中核を担い、サービスの成長をリードする役割が期待されています。障害者と企業双方に対して理解と協力を促進し、包括的かつ効果的な雇用マッチングを実現するために、幅広いスキルとリーダーシップが求められます。《業務内容》・求職者との面談設定・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援《仕事のやりがい》・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ《キャリアパス》ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのマネージャー・事業責任者・他ビジネス（SaaS事業等）

求める人材

【必須要件】 ■営業経験1年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問【歓迎要件】 ■障害福祉領域での人材紹介経験がある方 ■障害者雇用会社においてマネジメント経験がある方 ■人材紹介業界でのCA両面のご経験【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方

給与

375～655万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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【カイポケ】キャリアアドバイザー株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

新規事業である障害者雇用の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーの立ち上げメンバーとして、業務に携わっていただきます。具体的な業務としては、求職者との面談設定を通じて、その方のスキルや希望条件をヒアリングし、キャリアカウンセリングを行います。企業とのマッチングにおいては、求人の紹介や面接サポートを通して、両者のベストな組み合わせを見つけ出します。さらに、入社後の定着支援も担当し、障害者雇用の成功に向けた継続的なサポートを提供します。立ち上げメンバーとしては、事業の中核を担い、サービスの成長をリードする役割が期待されています。障害者と企業双方に対して理解と協力を促進し、包括的かつ効果的な雇用マッチングを実現するために、幅広いスキルとリーダーシップが求められます。《業務内容》・求職者との面談設定・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援《仕事のやりがい》・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ《キャリアパス》ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのマネージャー・事業責任者・他ビジネス（SaaS事業等）

求める人材

【必須要件】 ■人材紹介事業（ホワイトカラー）におけるキャリアアドバイザーでの経験2年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問【歓迎要件】 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験 ■人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方

給与

375～655万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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【カイポケ】リクルーティングアドバイザー株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

当社では、日本の大企業を対象に、障害者雇用に課題を抱える企業に向けたコンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）を募集しています。業務の中核を担い、営業活動を通じて新規求人の獲得に注力し、障害者雇用の課題解決に貢献する立ち上げメンバーを求めています。具体的な業務は、ターゲット企業の選定、アポイントの獲得、商談及び契約締結です。企業との戦略的なパートナーシップ構築やニーズの理解を通じ、障害者雇用の促進と社会的な価値の創出に向けた活動が期待されています。《業務内容》・ターゲット企業の選定・アポイント獲得・商談及び、契約締結《仕事のやりがい》・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ《キャリアパス》ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのマネージャー・事業責任者・他ビジネス（SaaS事業等）

求める人材

【必須要件】 ■営業経験1年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問【歓迎要件】 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験 ■人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方

給与

400～650万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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事業企画［メンバー］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。具体的には、各事業のデータ分析と仮説構築、KPIの設定・数値管理、ダッシュボードの作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Sales Forceの運用設計・管理、新規事業の戦略立案と実行などが含まれます。経営陣との協力関係を築きながら、事業の成長と発展に向けた積極的なサポートが期待されます。《具体的な仕事内容》 ■各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進・各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ■事業横断でのプロジェクト推進各・売上予測モデルの構築・精緻化・ Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ■その他事業推進・事業開発に関わる業務《キャリアパス事例》・事業企画チームの責任者・事業責任者・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション） ※ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。《本ポジションの魅力》・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ■PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた経験のある方 ※企画系の業務内容経験は問いません ※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど様々なご経験が活かせるポジションです【歓迎要件】 ■データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ■多数の部門・ステークホルダーなどを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ■コンサルティング業務やプロジェクトマネジメントを行ってこられた方 ■Sales ForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方【求める人物像】 ■当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 ■事業開発領域に限定せずあらゆる業務／事柄に「再現性」の概念を適用できる方 ■現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すことのできる方

給与

450～650万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。人材紹介、求人広告だけでなくSaaS事業やBtoBマッチング、M&A事業といった複数のプロジェクトが進行しています。ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です！
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事業企画［リーダー候補］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。具体的には、各事業のデータ分析と仮説構築、KPIの設定・数値管理、ダッシュボードの作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Sales Forceの運用設計・管理、新規事業の戦略立案と実行などが含まれます。経営陣との協力関係を築きながら、事業の成長と発展に向けた積極的なサポートが期待されます。《具体的な仕事内容》 ■各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進・各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ■事業横断でのプロジェクト推進各・売上予測モデルの構築・精緻化・ Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ■その他事業推進・事業開発に関わる業務《キャリアパス事例》・事業企画チームの責任者・事業責任者・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション） ※ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。《本ポジションの魅力》・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ■多数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ■事業企画、もしくは経営企画の経験がある方【歓迎要件】 ■統計処理・解析などの実務経験がある方 ■Sales ForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方【求める人物像】 ■当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 ■事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 ■現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すことのできる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。人材紹介、求人広告だけでなくSaaS事業やBtoBマッチング、M&A事業といった複数のプロジェクトが進行しています。ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です！
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事業企画［事業推進］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。具体的には、各事業のデータ分析と仮説構築、KPIの設定・数値管理、ダッシュボードの作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Sales Forceの運用設計・管理、新規事業の戦略立案と実行などが含まれます。経営陣との協力関係を築きながら、事業の成長と発展に向けた積極的なサポートが期待されます。《具体的な仕事内容》 ■各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進・各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ■事業横断でのプロジェクト推進各・売上予測モデルの構築・精緻化・ Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ■その他事業推進・事業開発に関わる業務《キャリアパス事例》・事業企画チームの責任者・事業責任者・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション） ※ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。《本ポジションの魅力》・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ■PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた経験のある方 ※企画系の業務内容経験は問いません ※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど様々なご経験が活かせるポジションです【歓迎要件】 ■データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ■多数の部門・ステークホルダーなどを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ■コンサルティング業務やプロジェクトマネジメントを行ってこられた方 ■Sales ForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方【求める人物像】 ■当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 ■事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 ■現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すことのできる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。人材紹介、求人広告だけでなくSaaS事業やBtoBマッチング、M&A事業といった複数のプロジェクトが進行しています。ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です！
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【建職バンク】住環境にまつわる広告営業［メンバー］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

「人を採用できない」というお悩みをお持ちの企業へ、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」に掲載する広告のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業の仕事です。入社後まずは広告営業としてスキルや経験を積んでいただき、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果／実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは　建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。　業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》技術者の採用に課題をお持ちの企業《どのように売るのか（営業スタイル）》技術者を雇用したい企業へ電話での新規営業からアポイントを取得し、オンライン商談にて採用課題をヒアリングします。ヒアリングしたことをもとに、求人票の作成を行い、建築業界での就職を希望している方と企業のマッチングをしていただきます。【具体的な業務内容】・電話による新規営業・企業の採用課題をヒアリング（1日2件ほど）・求人票の作成・入社後のフォロー

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■直近の経験職種が営業職の方【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

450～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
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【建職バンク】住環境にまつわる広告営業［ポテンシャル］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

「人を採用できない」というお悩みをお持ちの企業へ、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」に掲載する広告のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業の仕事です。入社後まずは広告営業としてスキルや経験を積んでいただき、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果／実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは　建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。　業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》技術者の採用に課題をお持ちの企業《どのように売るのか（営業スタイル）》技術者を雇用したい企業へ電話での新規営業からアポイントを取得し、オンライン商談にて採用課題をヒアリングします。ヒアリングしたことをもとに、求人票の作成を行い、建築業界での就職を希望している方と企業のマッチングをしていただきます。【具体的な業務内容】・電話による新規営業・企業の採用課題をヒアリング（1日2件ほど）・求人票の作成・入社後のフォロー

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

380～400万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
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転職支援プラットフォームの法人営業［メンバー］株式会社ミライユ
選択肢が見出せず困難な状況にある、人、業界、地域を新規事業開発で救う「選択肢創出企業」

仕事内容

今回のポジションは、転職支援プラットフォームの運営における営業活動全般をお任せします。新規事業として、2024年の年明けから動く事業です。採用を考えているタクシー、物流、警備、飲食店、施工管理などの業界の企業と、求人を求めている人材紹介事業者を結び付けるプラットフォームです。サービスを活用して求人を登録し、採用チャネルを広げていきたい企業の新規開拓と、人材紹介業を営む法人企業、個人事業主の開拓がメインミッションとなります。まさに新規事業の立ち上げフェーズですので、ただ営業を続けるよりも、世の中にインパクトを与える事業創りに参画したいという気概をお持ちの方を募集いたします。《何を売るのか（商品・サービス）》転職支援プラットフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》・採用を考えている法人企業（タクシー、物流、警備、飲食店、施工管理の業界など）・紹介先の求人を求めている人材紹介会社、個人事業主など《どのように売るのか（営業スタイル）》・顧客対応（求人企業、人材紹介会社）・顧客との打ち合わせ、顧客が成果を創出するための支援・メンバーマネジメント（育成、管理）・業務マニュアルの作成新規事業の展開に際して、業務の具体的な手順や人材サービスについて、取締役と協力しながら段階的に構築していきます。これに加えて、当社が担当する業界は多岐にわたり、高い社会貢献性を持つ事業分野について新たな提案を広げていただきたいと思います。外出のタイミングや提案の方法についても、全てはご自身で調整できます。アプローチする企業、外出のスケジュール、提案の内容など、これらはすべて個人の裁量に委ねられます。社内での営業電話に集中する日もあれば、訪問に専念する日もあるなど、スケジュールも個々の判断により柔軟に調整できます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■以下いずれかのご経験・無形商材の法人営業経験2年以上・人材業界の経験2年以上【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■自ら定量的な課題抽出→施策立案→実行の経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社は就職したくてもなかなか就職できない若者と、世の中に必要とされている仕事なのに人手不足の業界や、若者離れが進んでしまった地域を結び付けるという、社会貢献度が非常に高い人材紹介サービスを営んでいます。またそこで働く社員にとっても、未経験から成長していける環境、メリハリをつけて仕事に集中できる環境を整えており、人というものをとても大切にされています。20代を中心とした若くてフレッシュな会社ですので、営業未経験でも人材紹介サービスに挑戦したい！という方も、しっかり研修やサポートがありますので、是非チャレンジしてみてください。
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【SmartHR】アカウントサクセス株式会社SmartHR
『well-working』労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。

仕事内容

主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。従業員規模数千〜数万名のお客様のSmartHRの導入をサポートします。ご経験によって、契約前のお客様に対峙する「プリセールス」、ご契約中のお客様に対峙する「導入コンサルタント」への配属をご提案・ご相談させていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・SmartHR 人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上が期待できます。《誰に対して売るのか（顧客）》人事労務に課題を感じている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■ご契約までのフォロー（「プリセールス」が担当）・セールスとの商談実施（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用のご提案を行います）・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案を行います）・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート・セールス、カスタマーサクセスと連携し、円滑なプロセス進行のサポート ■ご契約中のフォロー（「アカウントサクセス」が担当）・お客様のSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など）、お客様が抱えている課題を解決へ導く・お客様との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、および進行管理・契約更新時の管理・折衝《配属組織について》 ■プリセールス・セールスグループプリセールスユニットへの配属となります・チーフ1名 + メンバー5名のユニットです ■アカウントサクセス・2ユニットで構成されており、チーフ2名 + メンバー6名の組織です《ポジションの魅力》・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進できます・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■当社のミッション、バリューへの共感 ■下記いずれかの経験・ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験・システム導入プロジェクトの推進経験（PM／PMO／PLもしくはプロジェクト推進担当）【歓迎要件】 ■複数システム連携の業務フロー構築経験 ■プロジェクトマネージャー、PMOの経験 ■スケールする事業モデル下における業務改善の経験 ■ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験 ■プロダクト企画に携わった経験 ■人事労務の業界知識、HRテクノロジーの知識、知見 ■SaaSビジネス領域の知識、知見【求める人物像】 ■顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ■自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 ■自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 ■新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ■テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方

給与

460～600万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

CMでも有名な「SmartHR」を開発している同社。弊社でも導入しており、私も実際に使用していますが、とにかく使いやすく、初めてさわったときには面倒な業務がこれ1つで楽に作業ができ、感動すら覚えました！これだけいい製品で、ニーズも沢山あると思うので、営業としては自信を持って提案できるだろうなと感じました。もちろん企業としても急成長中。まだまだ組織を強くしていくフェーズのため、入社したら会社と自身の成長を直に体感できると思います。社員がよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしているそうです。価値ある商品を広めたい方にはとても魅力的な会社だと思います。
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