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検索結果314件中

136～150件目を表示

合成繊維機械の海外営業TMTマシナリー株式会社
世界シェア40％を誇る世界トップクラスの合成繊維メーカー！

仕事内容

国内外合成繊維メーカーへ合成繊維機械の提案営業を行っていただきます。マーケットは全世界（特に中国、ヨーロッパ圏、インド、アジア各国）となり、基本的には既存顧客へのアプローチを担当いただきます。世界シェア40％を誇る商材を武器に、メーカー営業として顧客への提案、交渉、アフターフォロー等を行います。億単位の設備を扱いますので、ビジネススケールの大きい仕事であり、経営層との折衝機会も多いポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・合成繊維機械の開発、設計、製造、販売及びアフターサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・海外顧客（中国をメインとし、その他欧米諸国やベトナム、東南アジアなど全世界）《どのように売るのか（営業スタイル）》海外顧客向けの既存営業が中心となります。既存顧客を中心に、新商品の提案や企業ニーズに合わせ商談から見積もり、社内での製造から納品、その後のアフターフォローまで一貫して行います。 1案件ごとのリードタイムに幅はありますが、小規模な案件であっても半年程度、基本的には2～3年かけて対応していく形となります。働き方としては週ごとに国内滞在週と海外滞在週が半々のイメージで、現地取引先と顧客折衝を行っていただきます。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■27～35歳までの方※長期キャリア形成を図るため ■中国語及び英語（日常会話レベル以上必須）

給与

450～570万円

勤務地

本社／大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

TMTマシナリー株式会社は、合成繊維を生産する機械を世界中に提供している機械メーカーです。合成繊維のわかりやすい事例としては皆さんが着用している洋服のタグに「ポリエステル」の表示があるかと思います。TMTマシナリー株式会社はそのポリエステルやナイロンなどの糸を生産する機械メーカーとなり、国内だけでなく、海外でも高いシェアを誇る企業となりますので、国内だけでなく国内外のお客様と取引を行いたいという方にオススメの企業です。
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建築・竣工写真の営業株式会社伸和
時代の瞬間、街の景観を記録に残す老舗優良企業！

仕事内容

もともと取引のある建設業界や設計事務所等の企業に対して関係構築を深めながら、自社サービスの提案営業を行っていただきます。大手の取引企業も多いことから全国各地の建物や商業施設の記念すべき瞬間を提供していただきます。営業をするだけではなく、書類作成や見積書作成も行っていただくので内勤業務もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・建築写真や竣工写真・VTR制作・文書CD作成《誰に対して売るのか（顧客）》・官公庁・設計会社・建設会社《どのように売るのか（営業スタイル）》自身の担当顧客に対して関係を深めながらルート営業を行っていただきます。既存だけではなく新聞や広告を見ながら新規開拓も一定行いながら顧客獲得もお任せします。また全国の建物を対象とするため出張もあります。

求める人材

■高卒OK ■経験不問 ■25～35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許（あると尚良し） ■PCスキルのある方【求める人物像】 ■明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 ■行動量のある方 ■自ら率先して行動できる方 ■チームワークや社内のコミュニケーションを大切にできる方

給与

300～350万円

勤務地

大阪府大阪市西区立売堀1-9-13 エアル本町ビル8Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社伸和は記録として一生の宝になる建築写真・竣工写真のプロフェッショナル企業です。長年多くの方々が携わってきた建物の最初の一瞬を収める写真の提案営業は非常に遣り甲斐に感じるのではないでしょうか。働き方も柔軟に整っており、女性が非常に活躍できる環境です。営業未経験の方でも1から法人営業を学ぶことができ、離職率も低いため、腰を据えて働きたい方、ものづくりや建築物に興味のある方にはおススメの企業です。
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注文住宅の提案営業進和建設工業株式会社
創業50年の実績！無借金経営、自己資本37億円。大阪地域密着の総合建設会社！

仕事内容

お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様や資料請求など問い合わせをいただいたお客様への提案が中心となります。具体的には、商品説明、ニーズヒアリングなどの各種打ち合せから始まり、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで当社スタッフと協力しながらご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・注文住宅《誰に対して売るのか（顧客）》・新居として住まれる住宅を検討している個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》モデルハウスにご来場された方、住宅情報サイトや当社のHPをご覧になられた方、チラシをみて問い合わせをくださった方に対してご予算や家族構成などをヒアリングし、現地調査を経て、お客様の夢を形にする具体的なプランを今後のライフスタイルに合わせ作り上げていきます。その後設計士と共に資金計画や間取り、設計士と共にデザイン案などのプランを企画していきます。お客様の「こうしたい」を出来る限り叶えることプランや金額に納得いただけたらご契約となります。その後は施工管理に引き継ぎ、お引渡しの日まで随時フォローを行います。仕様打ち合せを経て、建築着工から完成までお客様をしっかりサポートしていきます。《入社後の流れ》基本的にOJTとなります。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の理念に共感していただける方 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することが出来る方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方

給与

350～560万円

勤務地

本社／大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

金融庁の発表を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。需要も上がっている不動産業界での新ポジションで自分の力を試したい、早期に成長したいという方はオススメです。
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環境関連商品の提案営業株式会社ティグ
「チタン」を専門に可能性を広げ続けて30年以上の優良企業！

仕事内容

当社の熱交換器営業をお任せいたします。顧客との関係構築を深めながら寄り添った提案を当社が誇るチタン材質の省エネに関する機器や競争力のある製品の販促を行っていただきます。製品の使用用途は食品加熱や温泉、養殖などに用いられており、耐久性と耐食性に優れています。熱交換だけではなく冷却機能もあり、ホースも自由自在に手で曲げることができるので取付加工の場所も選ばないのが特徴のひとつです。《何を売るのか（商品・サービス）》・熱交換機器《誰に対して売るのか（顧客）》・食品業界・大学など《どのように売るのか（営業スタイル）》製品についてはマニュアルをもとに覚えていただきます。顧客のニーズを深堀し、要件にあった商材を見積りから提案まで行っていただきます。使用用途はもちろん、大きさや交換熱量も様々なので顧客に寄り添った提案が可能な営業です。

求める人材

■高卒OK ■営業経験不問 ■20～35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ■工業高校出身の方 ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■ものづくりに興味のある方 ■学習意欲のある方 ■チームワークを大切にされる方

給与

370～450万円

勤務地

本社／大阪府東大阪市川田4-1-32

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ティグは1984年の創業以来、一貫してチタン加工に取り組み幅広いニーズへの対応や新しい提案を独自の技術力を柱に展開しています。チタンは第3の金属といわれるほど需要が高く、「軽い」「丈夫」「錆びにくい」「人体にも優しい」などといった特徴を揃えています。唯一チタンを用いた車椅子を製造しており、高い需要が求められています。質により拘った商材と高い技術力を誇っており非常に魅力的です。営業未経験からチャレンジしたい、専門性の高い商材を取り扱いたい方におススメの企業です。
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チタンを用いた車椅子の提案営業株式会社ティグ
「チタン」を専門に可能性を広げ続けて30年以上の優良企業！

仕事内容

当社オリジナル商品の日常用、競技用の車椅子の提案営業をお任せいたします。当社の車椅子は日本で唯一のチタン製となっており、他社の車椅子と比較すると圧倒的な軽さと長期的に使用可能な安全性、耐久性が売りとなっています。利用者だけではなく、サポートをする立場の方にも利便性があるため法人だけではなく個人にも提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・日常用車椅子・競技用車椅子《誰に対して売るのか（顧客）》・介護施設や病院・利用者《どのように売るのか（営業スタイル）》当社オリジナルの車椅子を施設や病院へ訪問し、提案営業していただきます。年に数回展示会も開催しており、イベントにてプレゼンや提案をしていただくこともございます。チタン製である理由やメリットを伝え、より生活しやすい環境をサポートできるよう寄り添って中長期的にご案内します。当社オリジナル商品であるので、最初はショールームの見学や研修を行い、知識を深めるところから業務をお任せします。

求める人材

■高卒OK ■営業経験不問 ■20～35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■ものづくりに興味のある方 ■学習意欲のある方 ■チームワークを大切にされる方

給与

370～450万円

勤務地

本社／大阪府東大阪市川田4-1-32

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ティグは1984年の創業以来、一貫してチタン加工に取り組み幅広いニーズへの対応や新しい提案を独自の技術力を柱に展開しています。チタンは第3の金属といわれるほど需要が高く、「軽い」「丈夫」「錆びにくい」「人体にも優しい」などといった特徴を揃えています。唯一チタンを用いた車椅子を製造しており、高い需要が求められています。質により拘った商材と高い技術力を誇っており非常に魅力的です。営業未経験からチャレンジしたい、専門性の高い商材を取り扱いたい方におススメの企業です。
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営業企画進和建設工業株式会社
企業の根幹となるお仕事をお任せします！

仕事内容

お客様の生の声をサービスに活かしたり、営業チームをフォローしたり、弊社サービスの仕組みを作って頂きます。当社のことを数多くのオーナー様に知っていただけることで、相続税や資産継承に困っている・悩んでいるオーナー様に一人でも多く寄り添っていくことができます。そんな進和建設工業の根幹となるお仕事にお任せします。【仕事の流れ】 ▼マーケティング、企画建築や相続対策を検討しているお客様を集める仕事をお任せします。当社主催のセミナーや勉強会、完成現場見学会などのイベントを企画し、地主様や家主様への告知活動等の集客・イベント運営します。また、WEBマーケティングの運用にも注力しているため、 WEBを使ったオンライン・マーケティングのお仕事もお任せします！進和建設工業とお客様をつなげる責任ある仕事を通じて、お客様の資産活用のお手伝いをしていただきます。 ▼広報業界の常識を変えるための様々な取り組みを企画し、プレスリリースを発行・配信。新聞やテレビ、ネットなどさまざまなメディアに向けて発信します。社内の部署と連携してお客様向けのニュースレターの企画・作成も行います。《配属部署》会社の全体を取りまとめている管理部と密にコミュニケーションをとります。管理部は現在、20代１名、30代1名、60代１名の3名で、全員女性です。社員の定着率は80％と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです《社風について》 20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。

求める人材

■学歴不問 ■顧客との折衝経験をお持ちの方 ■メールや電話対応のできる方 ■基本的なPC能力のできる方 ■社会人経験1年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■不動産・資産管理業務に興味がある方 ■臨機応変に素早く対応のできる方 ■主体的に行動し、反省点を改善することができる方

給与

350～560万円

勤務地

大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増えていく資産運用・不動産業界で社長秘書兼人事として働いてみませんか？
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社長秘書兼人事進和建設工業株式会社
社長の下で、経営陣の声を現場へ届ける。その担い手があなたです！

仕事内容

代表取締役のスケジュール調整やアポイントの取得、セミナー申し込み、資料作成などの社長のサポート業務を行います。また、同時に新卒・中途の担当者として、募集から内定までの一通りの業務を担っていただきます。気配り、心配りが大切な仕事です。《仕事内容》～社長秘書業務～ ■社長のスケジュール管理・調整、事務作業補助、メールでの文書作成等 ■出張手配、お客様の管理、来客応対、企画書類の作成、アポイントに同席 ■お客様へのお土産の手配、挨拶状の作成、お中元・お歳暮の管理など ※書類作成はWord・Excelが使えれば大丈夫です。 ※基本的に社内での業務です。 ▼スケジュール管理その日の予定を確認して、正確に社長に伝えます。社長は1日に20～30分しかオフィスに戻ってこないほど多忙です。どうすれば社長が効率的に動けるか、工夫しながらサポートしてください。 ▼電話応対、来客応対 1日に何件か問い合わせの電話があります。その電話に対応し、必要であれば社長へ連絡してください。また、お客様が店舗に訪れることも。来店されたお客様のご案内やお茶だしをお願いします。 ※社長のアシスタントとしてお客様先へ同行していただくことも。その際は、スーツ着用でお願いします。 ※当社では、“ここまでが秘書の仕事”という決まりはありません。自分で考えて動いてほしいと思っています。もちろんはじめは、社長やメンバーがしっかり教えますのでご安心ください。～採用業務～ ■採用要件の調整責任者（マネージャークラス）と話し、採用したい方のスキルや志向性を検討。「この人なら活躍できる！」と思える採用ターゲットを考えます。人材紹介会社と打ち合わせを密に重ね、ターゲットとなる人材を紹介頂けるよう打ち合わせをお願いします。 ■書類選考・面接書類選考、日程調整、当日のご案内、合否のご連絡、労働条件書類の作成・送付 ■入社後フォロー配属後も、早期に活躍していただけるよう継続的にフォローしていきます。「本当に活躍できる人ってどんな人？」を各部署のトップと話し合ったり、面接では、仕事の魅力はもちろん、あえて厳しいと思えることも伝えたり、求職者の適性テスト結果をもとに、強みや弱みの自己分析をお手伝いしたり、人事担当として、会社の今後を担う仕事も担当していただきます！《配属部署》社長秘書業務は基本1名体制となります。ただ、会社の全体を取りまとめている管理部と密にコミュニケーションをとります。管理部は現在、20代１名、30代1名、60代１名の3名で、全員女性です。社員の定着率は80％と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです《社風について》 20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。実際に、1人で案件を担当しますが、みんなでフォローし合いながら仕事を進めています。《研修について》中途研修1週間を実施いたします。この研修で会社の事や事業内容について深く理解をして頂きます。その後、管理部から細かい業務の引きつぎを行います。詳しいマニュアルがあるので、ご安心ください。最初から完璧を求めてはいないので、たくさん失敗してたくさん吸収していってください。会社全体でサポートしていきます！

求める人材

■学歴不問 ■メールや電話対応のできる方 ■基本的なPC能力のできる方 ■社会人経験3年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■不動産・資産管理業務に興味がある方 ■臨機応変に素早く対応のできる方 ■主体的に行動し、反省点を改善することができる方

給与

350～560万円

勤務地

大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増えていく資産運用・不動産業界で社長秘書兼人事として働いてみませんか？
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土地活用の提案営業進和建設工業株式会社
資産管理のベストパートナー！

仕事内容

土地活用を検討されている地主様に対して、マンションや戸建賃貸住宅、サービス付高齢者住宅など、ご要望に沿った土地活用の方法を提案するお仕事です。電話でのアポ取りからアフターフォローまでの一連の業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・マンションや戸建賃貸住宅、サービス付高齢者住宅など、ご要望に沿った土地活用《誰に対して売るのか（顧客）》・土地活用を検討されている地主様《どのように売るのか（営業スタイル）》・金融機関、税理士事務所からのご紹介・電話でのアポ取り顧客リストを使って電話をかけ、土地活用に興味があるかなど、ニーズを探っていきます。担当エリアは大阪、京都（市内）、神戸です。 ▼訪問アポが取れたら、直接訪問します。まずは顔を覚えてもらうことから始め、徐々に信頼を勝ち取っていってください。大切なのは、「建物を建ててください」と営業するのではなく、「資産を残すための手段」として土地活用があると伝えること。例えば、「上手く土地活用をすれば息子や孫に資産を残せます」や「自分の資産をより良い形で継承していくことができます」といったように、お客様の要望を叶えるための手段として土地活用があることを説明してください。 ▼提案書の作成・契約お客様との関係が深まり土地を活用する意思が確認できたら、その要望に沿った提案書を作成し、商談に入ります。契約をとった後も、アフターフォローなど行なっていきます。＜お客様について＞賃貸マンションの家主や経営者、病院の先生など、様々なお客様がいらっしゃいますが、基本的には地主様がメインとなるお客様です。70～80歳と高齢の方が多いですが、最近は代替わりが始まり、50～60歳の方も増えています。 ◎設計や税金については必要に応じて専門の先生が対応するので、最低限の知識さえあれば大丈夫です。 ◎長く働く程、信頼関係のあるお客様が増え、他の地主様を紹介してくれることも。新規営業をせずともリピートや紹介だけで仕事が回っていくようになります。《配属部署》現在、営業は2人体制と4人体制の2チームで活動中。今回は4人体制のチームへ配属を予定しています。構成は60代が1人、40代が1人、20代が2人です。社員の定着率は80％と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです。《入社後の流れ》基本的にOJTとなります。

求める人材

■学歴不問 ■業界問わず営業経験1年以上 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■資産管理業務に興味がある方

給与

350～560万円

勤務地

本社／大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増える資産運用業界で働いてみませんか？
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賃貸管理の営業進和建設工業株式会社
賃貸管理のベストパートナー！

仕事内容

空室に悩むマンションなどのオーナー様へ、リノベーションや賃貸管理の提案をします。《何を売るのか（商品・サービス）》・マンションや戸建賃貸住宅のリノベーション《誰に対して売るのか（顧客）》・賃貸マンション経営されている地主様《どのように売るのか（営業スタイル）》・金融機関、税理士事務所からのご紹介・電話でのアポ取り空室に悩むマンションなどのオーナー様へ、リノベーションや賃貸管理の提案をします。オーナー様の資産全体を把握し、所得税や相続税などの税務対策の立案をしたり、マーケットリサーチをした上での空室対策の提案をしたり、オーナー様の資産価値や建物価値を高めるため仕事をお任せします。賃貸マンション経営は、いわば会社経営と同じであり、ゆくゆくは、経営コンサルタントとして活躍していただきたいと思っています。《仕事の流れ》 ▼新規開拓　⇒家主様を中心に情報提供・告知訪問を実施します。 ▼ヒアリング　⇒マンションの入居状況や、どのような形で資産を承継したいのかなど、　　オーナー様によって想いは異なるので、綿密なヒアリングを行います。 ▼空室診断　⇒オーナー様の賃貸マンションに空室ができている理由を調査し、　　報告書を作成した上でオーナー様に報告に伺います。 ▼企画・提案　⇒オーナー様の意向を確認し、空室診断の結果に応じて　　リノベーションや外壁修繕、賃貸管理の提案を行います。　　オーナー様の資産を守るコンサルタントとして、資産管理の提案を行います。＜お客様について＞賃貸マンションの家主や経営者、病院の先生など、様々なお客様がいらっしゃいますが、基本的には地主様がメインとなるお客様です。70～80歳と高齢の方が多いですが、最近は代替わりが始まり、50～60歳の方も増えています。 ◎設計や税金については必要に応じて専門の先生が対応するので、最低限の知識さえあれば大丈夫です。 ◎長く働く程、信頼関係のあるお客様が増え、他の地主様を紹介してくれることも。新規営業をせずともリピートや紹介だけで仕事が回っていくようになります。

求める人材

■学歴不問 ■業界問わず営業経験2年以上 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■資産管理業務に興味がある方

給与

350～560万円

勤務地

本社／大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増える資産運用業界で働いてみませんか？
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化粧品のOEM営業三粧化研株式会社
高い技術力を誇る化粧品のOEMメーカー！

仕事内容

今回募集しているポジションでは、長期的にお取引を頂いている顧客（大手を含む化粧品メーカー）に対してOEMや自社開発製造の企画提案営業を行って頂きます。具体的には見積書作成、研究開発員に試作品の依頼、資材発注、工場との納期調整等お客様と打ち合わせを重ねながら商品を作り上げます。新規開拓に関しましては基本的に既存顧客からのご紹介や反響営業での開拓となります。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■化粧品のOEM 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■化粧品メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■既存顧客への深耕営業入社後はOJTを中心に短期研修制度を整えておりますのでご安心ください。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■相手の意図把握し要望を受け止められる方 ■明るく、元気のある方 ■顧客様に慕われそうなお人柄の方 ■コミュニケーションをとる事が好きな方

給与

370～470万円

勤務地

本社／大阪府池田市住吉 2-14-20

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

化粧品のOEMを行っている会社ですが、特に品質にこだわっている部分が強みである会社だと感じました。品質にこだわっているからこそ海外への輸出も可能ですし、自身が携わった商材が日本だけでなく世界に出回るという点では、非常にやりがいを感じる事ができる仕事だと思います。仕事にやりがいを持ちながらも、メリハリを付けて働きたい方にはおすすめの会社だと思います。
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土木建設業界向けITサービスの提案営業株式会社コンピュータ・システム研究所
全国の土木建設会社約2万5000社導入実績！業界トップシェアを誇るソフトウェア企業です！

仕事内容

今回の募集ポジションでは大手～中小の建設・土木会社に対し、当社製品（土木積算システム、施工計画書作成支援パッケージ、原価管理システムなど）のソリューション営業を行っていただきます。土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする当社のパッケージシステムは、業界トップシェアを誇っています。一部代理店営業も行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・土木積算システム「ATLUS」シリーズ・工務店、ビルダー、建材販売店向け「ALTA」シリーズ《誰に対して売るのか（顧客）》・大手～中小の建設・土木会社《どのように売るのか（営業スタイル）》入社1年目は商品知識の習得や業界理解のため、新規開拓を行っていただきます。 1年目に開拓件数や売上など目標は設定されないのでご安心ください。 2年目からは販売代理店を引継ぎ、お客様の経営課題を解決するためのシステム導入を提案します。関わる人々は、経営者・施工・購買担当者。深い関係を築き、長期的な取引をしていきます。＜仕事の流れ＞ ▼土木建設関係の会社を訪問 └積算ソフトの使用の有無や、現状のシステムを確認します。 ▼関係づくり └担当者と関係づくりを行う中で、現状のお困りごとを伺い、提案のきっかけを掴みます。 ▼提案 └パンフレットなどでシステムの特長を説明。「このソフトなら◎◎のレベルの積算がスピーディーにできますよ」とご提案します。 ▼見積提出・受注商談 ▼導入・アフターフォロー └操作方法の説明やアフターフォローは専任のサポートスタッフが行いますが、導入後もお客様の窓口として長くお付き合いを深めます。《入社後の流れ》入社後、3ヵ月間は研修期間となります。まずは先輩社員と同行いただき、業界や製品の知識について教育し半年～1年で担当顧客をお任せします。基本的に社用車での営業となります。現在はオンライン商談もございます。業務に慣れていただきいた後は自身の裁量でスケジュールを組むことができ、直行直帰も可能。土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする当社のパッケージシステムは非常に引き合いが強くなっています。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年程度（未経験も相談可能です） ■22～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体的に学ぶ姿勢が持てる方 ■周囲の考えを素直に取り入れることができる方 ■成長意欲の高い方

給与

340～450万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区四谷三栄町6-1 大阪営業所／大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

1986年の設立以来、土木や建築、運輸業界に特化した業務ソフトウェアやITシステムを開発して成長を続けてきた同社。現在では全国21ヶ所に営業拠点を持ち、社員数は400名以上。精度の高い製品開発ときめ細かい導入提案、手厚いアフターフォローが評価され、土木・建築業界ではトップクラスのシェアを誇っています。社会貢献性の高い事業を展開しており、建設業界をシステムを通して支えることができる会社です。年間休日も125日ありメリハリのある働き方が可能です。IT業界に携わりたい方にはおすすめの会社です。
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リフォームの提案営業株式会社さくら
100%反響営業！地元密着型で顧客満足度の高い充実のリフォーム営業！

仕事内容

板橋区・練馬区を中心にリフォーム・リノベーション事業を手掛ける当社の営業担当として、個人のお客様を中心に最適なリフォームプランを提案していただきます。一部、不動産会社のお客様も対応します。まずは、主に個人宅からのお問い合わせに対して、アポイントメントを取ります。その後現地に伺い、ニーズのヒアリング、顧客の困りごとを確認し、最適なプランを提案いたします。また、売って終わりの営業スタイルではなく、お客様とは長いお付き合いをさせていただくため、定期的に連絡を差し上げ、住まいのご相談に適宜対応いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・リフォームの提案《誰に対して売るのか（顧客）》・リフォームを必要としている個人宅《どのように売るのか（営業スタイル）》訪問から提案、契約から施工後のアフターフォローまで一貫して幅広く提案いただきます。【業務の流れ】 ■お客様からのお問い合わせ対応（訪問日時調整） ■ご要望のヒアリング⇒ご要望をもとに、図面・見積書作成 ■工事における調整＆確認業務 ■引き渡し⇒アフターフォロー <リフォームメニュー＞人気の水回り（トイレ・バスルーム・洗面所）からキッチン、和室リフォーム、間取り変更、そしてフルリフォームまで、多彩な提案が可能です。

求める人材

■高卒以上 ■営業未経験可 ■20〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許（AT限定可）【求める⼈物像】 ■成長意欲のある方 ■意欲が高い方 ■向上心がある方

給与

350～400万円

勤務地

大阪府交野市星田2-25-1

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

創業46年の歴史がある地域密着型の同社が、町の方々から本当に愛されているということが、お話を聞く中で伝わってきました。そんな同社で、地域の方々のお家の困りごとに応えていけることにやりがいを感じられるのではないでしょうか！営業として、腰を据えて長く働きたい方も、自己成長をしてキャリアアップを考えている方にも、おススメの企業だと思います。
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ガスまわりを中心とした住空間の提案営業株式会社牧野ガスセンター
創業から60年以上続く地域に根付いた優良企業！

仕事内容

枚方・樟葉といった担当エリアの個人お客様へ向けて、課題に合わせた使用機器の診断・修理・施工の提案やリフォームなどサービスの提案をお任せします。大阪ガスのブランド力と製品の品質は抜群に高いため、顧客からも求められることが多く、営業としても提案をスムーズに、また商材に自信をもって提案することが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・キッチン関連商品・リビング・空調関連商品・バス・洗面所関連商品など《誰に対して売るのか（顧客）》・枚方や樟葉にお住まいの方《どのように売るのか（営業スタイル）》担当エリアにお住まいの方に対して訪問し、課題に合わせた商品やリフォームサービスの提案を行います。車運転で訪問しますが、エリアは片道15分程の距離なのでご安心ください。

求める人材

■高卒OK ■営業経験不問 ■20～35歳の方 ※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■行動量のある方 ■明るくコミュニケーションがとれる方 ■数字意識のある方

給与

320～450万円

勤務地

大阪府枚方市牧野阪2-2-1

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社牧野ガスセンターは創業以来からずっと地域に根付いた信頼のあるサービスを提供しています。営業部は少人数ではありますが、みなさん未経験からの入社で活躍されています。その背景として、社内で疑問点や不安点をそのままにせず相談できる環境が整っていることと、成果に合わせた正当な評価があることが挙げられます。営業職を1から学びたい、地域の方々に寄り添った仕事がしたい方に非常におすすめです！
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知的障がい児者・自閉症児者向けに特化した保険のルート営業ジェイアイシーウエスト株式会社
業界トップシェアを誇る知的障がい児者・自閉症児者向けに特化した保険代理店！

仕事内容

知的障がい児者や自閉症児者向けの保険「生活サポート総合補償制度」を取り扱う当社にて、社会福祉施設の法人顧客へ現在契約を頂いている保険の契約更新や何かあれば話が来るように、既存顧客への信頼構築を深める営業を行って頂きます。既存の社会福祉施設やNPO法人先へ伺いながら、新規契約に向けた説明会の企画、既存顧客のフォローなどをお任せします。営業一人当たり300前後の事業所を担当。訪問時の1事業所あたりの滞在時間は1時間ほど。当社では近畿エリア一帯の既契約法人・事業所に対し、8人の営業がエリアごとに分担して、営業車で訪問しています。＜具体的な仕事内容＞「生活サポート総合補償制度」を提案しながら、顧客である法人様との関係を構築し、各種保険を契約していただくことで個人の売上げに反映されます。《何を売るのか（商品・サービス）》・生活サポート総合補償制度・心身障がい者総合補償制度・特別支援学校知的障害教育校総合補償制度《誰に売るのか（顧客）》・社会福祉施設・障害者団体・上記施設や団体に所属している個人《どのように売るのか（営業スタイル）》当社は、業界トップシェアを誇る知的障がい児者や自閉症児者向けに特化をしている保険代理店ですので、新規の飛込みやテレアポは一切ございません。現在は近畿地方が主なターゲットとなっております。主に下記の2つの業務を担当していただきます。 ■個人契約：「生活サポート総合補償制度」説明会の実施。支援学校や障がい者支援施設などに入所・通所している方の保護者向けに、保険のニーズをお聞きするための説明会を企画します。個人宅を訪問することはありません。 ■法人契約：既存顧客に対して深耕営業、法人向け商品の新規提案。主な取引先である顧客引き継いでいただき、500-600社ほどの担当をして頂きます。何かお困りごとはないかお聞きするなど、フォロー業務を行ないます。また、他社でご契約されている火災保険や自動車保険があれば、当社で担当させていただけるように新規提案を行ないます。※1日5～7社を訪問します。関係性はできているため、次は自身を売り込むことから始めて頂き、徐々に信頼関係を構築して頂けたらと思います。＜生活サポート総合補償制度とは？＞知的障がい児者や自閉症児者であれば、どなたでも加入できる保険です。既往症をお持ちの方も加入可能。 ※既往症とは、すでに治っているが、以前かかったことのある病気のことです。《データで見るジェイアイシーウエスト株式会社》・営業マンの年齢バランス 20代1名 30代 2名 40代 3名 50代 2名

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コツコツ努力できる方 ■要普通自動車免許（AT可） ■社会的意義の高い仕事にやりがいを持てる方 ■社会福祉関連の経験がある方 ■細かな心遣いができるタイプの方 ※未経験から金融業界で学びたい方大歓迎

給与

380～450万円

勤務地

大阪府大阪市中央区内本町1-1-1　ＯＣＴ７階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

保険の営業と言えば、「新規を主に担当することが多く、テレアポや飛込みが多いのかな」といったイメージを持たれると思いますが、同社は既存の営業先がほとんどです。社会福祉施設とも良い関係性を持っていることで、新規も訪問先で広がっている現状にあります。また、営業社員のほとんどが中途入社であり、また半数は異業種から未経験でチャレンジされています。専門知識をつけて長期的に働きたい！社会意義のある商材を扱って、コツコツと営業をしていきたい！という方にオススメです。
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いい求人認定★★★

住宅設備機器の提案型ルート営業株式会社大松
平均勤続年数10年超！風通しの良い環境が魅力！
関西で業界をリードする独立系住宅設備の総合商社

仕事内容

住宅設備機器の提案型ルート営業をお任せいたします。営業先は、住宅設備機器の提案営業販売店、施工店、建材店、工務店等。訪問を繰り返し、コミュニケーションを重ねることで、住設機器の専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。また、お得意先様との打ち合わせや現場調査も行います。同社で施工も担当する場合は、現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・住宅設備機器　例えば、システムキッチン、流し台、業務用厨房機器、バスルーム、浴槽、洗面化粧台、トイレ、　給湯設備機器、インテリア、エクステリア機器、冷暖房・空調機器、住宅用建材等《誰に対して売るのか（顧客）》・住宅設備機器の提案営業販売店・施工店・建材店・工務店《どのように売るのか（営業スタイル）》　担当顧客先を訪問し、定期的にコミュニケーションを重ねることで、最適な商材を提案いたします。　担当顧客数：20～30社　一日の訪問数：平均5～6件　その他、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。　　個人目標はございますが、何を売るか何個売るかなどの設定はございません。　目標達成に向けての計画や方法は個人の裁量にお任せいたします。

求める人材

■高卒以上 ■住宅設備機器の法人営業経験3年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■自ら考え実行できる方 ■コミュニケーションの力が高い方

給与

340～530万円　

勤務地

本社／大阪府吹田市豊津町12-38 京都支店／京都市伏見区竹田田中宮町46番地兵庫支店／兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30三宮国際ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

取材時、社内の人間関係の良さや風通しの良さをとても感じることができました。年の近い先輩後輩同士、思ったことは意見しあうことのできる関係性が代々築かれており、困ったことは相談しあい、切磋琢磨しながら成長していける環境だと思います。また、スケジュールや売上の作り方も個人の裁量に任されておりますので、自分のスタイルで営業活動を行うことができるのも魅力です！これまで培った住宅関連設備のスキルを活かして、関西で活躍したい！という方におススメです！
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