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WEBコンサルティング営業イートラスト株式会社

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
学歴不問
経験不問
中途入社５割以上
複数名採用
研修制度充実
転勤なし
オンライン面接歓迎
社会人1年目OK

導入社数1万社突破！17期連続で増収増益を続けるWEBコンサルティング企業！

仕事内容: 中小企業を中心に個人事業などの全業界の法人に対してHP制作サービスのコンサルティング営業を行っていただきます。基本的には電話でお客様にアプローチします。アポイントが取得できたらニーズのヒアリング、サービス提案を行います。お客様のニーズによってはHP制作だけでなく、動画制作サービスやリクルートサイト制作、SEO対策など様々なサービスを複合的に提案する場合もあり、いかにお客様に合ったサービスを提案できるかが重要です。《何を売るのか（商品・サービス）》メインはHP無料制作サービスです。取引実績1万社以上のヒット商品です。他にも、SEO（検索結果の上位表示）対策などもあります。《誰に対して売るのか（顧客）》中小企業や個人事業主まで、全業界の法人《どのように売るのか（営業スタイル）》テレアポでの新規開拓営業を行います。リストは社内で準備するのでスムーズに営業活動をスタートすることができます。アポイントが取得できたら商談を行いますが、その中でお客様のニーズや課題ができるサービスを提案します。お会いするのは全て経営者様ですので、専門性の高いシビアな商談もありますが、その分単純な営業スキルだけでなく幅広い経済の仕組みを学ぶことができる環境です。例えば… 「HPをつくってお店のPRをしていきましょう」「予約ページをつくって、もっと来店数を増やしましょう」「HPの会社紹介が古いので、見やすく新しくしましょう」「バイトの応募数を増やすために、採用ページをつくりましょう」など。 ※受注後は別の部署が担当するので、ヒアリングと商品紹介ができればOK。 ※入社時点ではWEBに関する専門知識はいりません。【入社後の流れ】 ▼座学研修 2～4日程度、WEBの基礎知識、提案の流れ、営業トークをレクチャーします。並行して、先輩の商談に同行し、商談の流れや動き方を学びます。 ▼新規開拓に挑戦！自分のお客様を見つけるために、主に電話でアプローチします。 ▼訪問商談の約束ができたら、先輩と一緒に訪問。お客様の課題を聞き、当社サービスでの解決を提案します。 ※ヒアリング方法も、マニュアル化されていますので安心してください。

求める人材: ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で行動力のある方 ■セルフマネジメント能力のある方 ■ロジカルシンキング力のある方

給与: 300～400万円

勤務地: 東京本社／東京都中央区日本橋箱崎町41-12KDX箱崎ビル7階

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 若手が活躍しており、17期連続で増収増益を続けている同社。入社翌年にはリーダーに、その5ヶ月後には主任に抜擢されているメンバーも数多く在籍しているそうです。2ヶ月に1回昇給のチャンスがある会社はなかなかありません。また入社後に活躍するための教育体制もしっかりとしているため、安心して営業活動に取り組むことができます。実力主義の環境で稼いでいきたいと考えている方にぜひおすすめしたい会社だと思いました。

ソリューションセールス［オンラインイベント提案］社名非公開

【東証一部上場】ビジュアルコミュニケーションサービスのパイオニア

仕事内容: ビジュアルコミュニケーションサービスのソリューションセールス（オンラインイベント提案）をお任せします。事業の主軸を担うポジションで、単なるプロダクトの提案に留まらず、顧客ニーズに合わせて幅広くソリューション提案を行います。最新のITへの興味やソリューション提案力、コンサルティング力等が身につきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ビジュアルコミュニケーションサービスを中心とするソリューションウェビナー配信プラットフォームオンラインイベントプラットフォームバーチャル空間型イベントプラットフォームセミナー配信、動画撮影用スタジオ発表者の人物映像と、スライド資料やCG効果などを合成し、訴求力の高い映像を制作・配信するサービス企業内動画配信プラットフォーム Web会議システム電話会議システム Web会議用個室ブース　等《誰に対して売るのか（顧客）》・一般法人企業 ∟流通小売、製造、メディア・広告、金融、情報通信、建設、不動産、人材等、様々な業界・官公庁・学校・教育期間・医療・福祉法人《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客のイベントの目的や課題から、要件のヒアリングやゴール設定を行い、最適なツール及び配信サポートの提案を行います。インサイドセールスチームが獲得した商談を成約に結び付け、要件定義など含めたコンサルティングから運用支援まで含めたトータルでのご提案になるケースもございます。お客様が感じている課題やニーズのヒアリングをし、聞き取った内容から潜在化している部分までの分析を行い、それぞれのお客様課題に沿ったソリューションの提案を行う、これらの流れを繰り返し深耕していく営業スタイルとなります。《組織について》営業職とディレクター職どちらもが在籍するグループのため、それぞれの視点からイベントDX事業をより推進するためにはなにが必要かなどを積極的に話し合うなど、活発な議論が交わされています。今年の新卒社員から入社10年以上のベテランまで、幅広い層の社員が所属しています。《キャリアパス》全社で運用している人事評価制度のもと、ご希望に応じてマネジメントの道にすすむ／プロフェッショナルとして営業の道を極めるなど、ご自身のキャリアを選択していただけます。部署全体の業務フロー管理・改善や、お客様との年間計画レベルでの折衝、他のメンバーの教育など、チーム・グループのマネジメント業務にステップアップしていくことも可能です。

求める人材: ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■基礎的なOAスキル（Excel／Word／PowerPoint等の操作）【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 ■ソリューション、コンサルティング営業経験 ■戦略的なアカウント営業経験 ■0から1を作り出すなど、仕組みを考えることが好きな方【求める人物像】 ■強い志とチャレンジングな考えをお持ちの方 ■主体的に考え、行動し、問題解決をしてきたご経験をお持ちの方 ■成果に対してコミットし、達成に執着できる方 ■積極的にコミュニケーションを取り、チームで行動できる方 ■アグレッシブにチャレンジする方 ■論理的思考力に自信のある方 ■探究心、好奇心の強い方

給与: 360～600万円

勤務地: 本社／東京都港区白金

コンサルタントのコメント/ 担当：阿部綾: ビジュアルコミュニケーションサービスを提供する事で、人々の”時間”と”距離”の壁をなくし、『いつでも・どこでも・だれでも』コミュニケーションが可能な『機会=Even』を提供する企業として成長を続けてきました。ライフスタイルやライフイベントに合わせて、自身の働き方を選択する事ができる人事制度も魅力で、スーパーフレックスの導入やテレワーク制度も整っています。「次のあたりまえをつくる」というmissionに共感ができて、フレキシブルな働き方がしたい方にぜひご応募いただきたいです！

フィールドセールス[リーダー候補]株式会社LegalOn Technologies

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
残業20時間未満
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容: AI×SaaS リーガルテックを牽引するセールスです！《何を売るのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に2500社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理、必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年の1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。《誰に対して売るのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所カウンターパート：法務部長《どのように売るのか（営業スタイル）》【フィールドセールスの職務内容】当社は以下のようなプロセスで営業を行っています。 ①マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得 ②インサイドセールスによる訪問機会の獲得 ③フィールドセールスによる訪問→成約 ④カスタマーサクセスによるクライアントフォローフィールドセールスは③を担います。単にサービスの紹介をして契約を締結するだけではなく、各社内での活用イメージやカスタマイズのプランを併せて提案する必要がある提案営業です。【この仕事で得られる経験】 -期待の新規マーケットであるリーガルテックスタートアップの急成長期にジョインし、事業拡大に関わることができる -営業部門の組織づくりを経験できる -マネジメントに早期にチャレンジできる -日本の法務を変えるサービスを、先陣を切って広めることができる

求める人材: ■大卒以上 ■電話・メールを用いた新規開拓営業経験（業界不問） ■新規営業（クロージング営業）経験5年以上 ■部下のマネジメント経験（OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験） ■27～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■企業法務の経験がなくても企業法務の立場や仕事のやり方を理解し、　企業法務の世界のニュースにも常にキャッチアップしながら営業活動をする理解力と知性がある方 ■上場企業の法務部長に信頼される落ち着き、誠実さがある方 ■新しいマーケットを切り拓いていきたいという方 ■自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない　等）という方【歓迎要件】 ■ヒヤリング能力に自身がある方 ■提案力に自身のある方

給与: 420～700万円

勤務地: 大阪拠点／現在オフィス選定中愛知拠店／現在オフィス選定中福岡拠点／現在オフィス選定中

コンサルタントのコメント/ 担当：須藤: 同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。現在様々なSaaS企業が存在しますが、その中でも群を抜いた成長率を誇っており急拡大しています。エンタープライズ企業を中心に導入が進んでおり、まさにリーガルテック領域を牽引している企業の一つです。その武器となるものが圧倒的なプロダクト力です。最先端の領域で挑戦したい方におススメしたい会社です。

セールス[インサイドセールス・フィールドセールス]株式会社LegalOn Technologies

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
残業20時間未満
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容: AI×SaaS リーガルテックを牽引するセールスです！《何を売るのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に2500社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理、必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年の1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。《誰に対して売るのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■インサイドセールスリードナーチャリング等、リード獲得～成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していただきます。 ■フィールドセールス法務部長や弁護士の先生方など、「言葉」を生業とされていらっしゃる方々に対して提案営業を行っていただきます。・追加機能が高速で実装され日々進化していくサービス・法改正などに伴い、常に最新・最適な売り方を模索し続けるなどと、一回一回の商談においても有機的な対応を楽しむことができるセールス活動となります。＊ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案できればと考えております。

求める人材: ■大卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■電話・メールを用いた新規開拓営業経験(業界不問) ■新規営業(クロージング営業)経験【歓迎要件】 ■ヒヤリング能力に自身がある方 ■提案力に自身のある方【求める人物像】 ■新しいマーケットを切り拓いていきたいという方 ■自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない　等）という方

給与: 400～600万円

勤務地: 東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。現在様々なSaaS企業が存在しますが、その中でも群を抜いた成長率を誇っており急拡大しています。エンタープライズ企業を中心に導入が進んでおり、まさにリーガルテック領域を牽引している企業の一つです。その武器となるものが圧倒的なプロダクト力です。最先端の領域で挑戦したい方におススメしたい会社です。

エンタープライズセールス株式会社LegalOn Technologies

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
残業20時間未満
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容: 当社が開発・提供をしている「LegalForce」、「LegalForceキャビネ」のエンタープライズに特化をしたセールスをお任せしたいと思います。エンタープライズ企業を想定した各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。 2022年12月現在、2500社のお客様に導入いただいている契約書レビューサービス『LegalForce』と、リリースから1年足らずで導入者数600社を超えている『LegalForceキャビネ』の提案営業を行います。マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各部門とコミュニケーションをとりながら営業活動を行い、事業拡大を担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に2500社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理、必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年の1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業の法務部長クラスの方々《どのように売るのか（営業スタイル）》単にサービスの紹介をして契約を締結するだけではなく、各社内での活用イメージやカスタマイズのプランを併せて提案する必要がある、提案営業です。セールス各部門と連携をとりながら受注を目指していただき、フィードバックを行いながら組織構築にも参画いただきます。《この仕事で得られる経験》 ■期待の新規マーケットであるリーガルテックスタートアップの急成長期にジョインし、事業拡大に関わることができる ■営業部門の組織づくりを経験できる ■マネジメントに早期にチャレンジできる ■日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる ■エンタープライズセールスに挑戦できる

求める人材: ■大卒以上 ■新規営業(クロージング営業)経験2年以上 ■決裁者や役員クラスに対する営業経験 ■25～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■SaaS、SIer、金融業界いずれかでの営業経験 ■エンタープライズ企業に向けた営業経験【求める人物像】 ■企業法務の経験がなくても企業法務の立場や仕事のやり方を理解し、企業法務の世界のニュースにも常に　キャッチアップしながら営業活動をする理解力と知性をお持ちの方 ■上場企業の法務部長に信頼される落ち着き、誠実さがある方

給与: 500～720万円

勤務地: 東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。現在様々なSaaS企業が存在しますが、その中でも群を抜いた成長率を誇っており急拡大しています。エンタープライズ企業を中心に導入が進んでおり、まさにリーガルテック領域を牽引している企業の一つです。その武器となるものが圧倒的なプロダクト力です。最先端の領域で挑戦したい方におススメしたい会社です。

フィールドセールス[リーダー候補]株式会社LegalOn Technologies

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
残業20時間未満
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容: AI×SaaS リーガルテックを牽引するセールスです！《何を売るのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に2500社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理、必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年の1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。《誰に対して売るのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所カウンターパート：法務部長《どのように売るのか（営業スタイル）》【フィールドセールスの職務内容】弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。 ①マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得 ②インサイドセールスによる訪問機会の獲得 ③フィールドセールスによる訪問→成約 ④カスタマーサクセスによるクライアントフォローフィールドセールスは③を担います。単にサービスの紹介をして契約を締結するだけではなく、各社内での活用イメージやカスタマイズのプランを併せて提案する必要がある提案営業です。【この仕事で得られる経験】 -期待の新規マーケットであるリーガルテックスタートアップの急成長期にジョインし、事業拡大に関わることができる -営業部門の組織づくりを経験できる -マネジメントに早期にチャレンジできる -日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる

求める人材: ■大卒以上 ■電話・メールを用いた新規開拓営業経験(業界不問) ■新規営業(クロージング営業)経験 ■部下のマネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験) ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■ヒヤリング能力に自身がある方 ■提案力に自身のある方【求める人物像】 ■企業法務の経験がなくても企業法務の立場や仕事のやり方を理解し、　企業法務の世界のニュースにも常にキャッチアップしながら営業活動をする理解力と知性がある方 ■上場企業の法務部長に信頼される落ち着き、誠実さがある方 ■新しいマーケットを切り拓いていきたいという方 ■自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない　等）という方

給与: 450～700万円

勤務地: 東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。現在様々なSaaS企業が存在しますが、その中でも群を抜いた成長率を誇っており急拡大しています。エンタープライズ企業を中心に導入が進んでおり、まさにリーガルテック領域を牽引している企業の一つです。その武器となるものが圧倒的なプロダクト力です。最先端の領域で挑戦したい方におススメしたい会社です。

カスタマーサクセス[リーダー候補]株式会社LegalOn Technologies

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
残業20時間未満
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容: AI×SaaS リーガルテックを牽引するセールスです！《何を売るのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に2500社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理、必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年の1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。《誰に対して売るのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客のサクセスにフルコミットするために、下記のような業務を行っていただきます。 - オンボーディング(操作説明/問い合わせ対応等)を実施し、スムーズな導入を支援 - オンボーディング後、顧客の活用促進に向けたアクティブな支援 - サポートを必要としているクライアントを利用数値から読み解くこと - 導入/活用プロセスの提案及び改善・製品に対する顧客の要望収集 - 社内の製品開発に対するフィードバック【ポジションの魅力】 - カスタマーサクセスとして、立ち上げ期からジョインすることで、組織の拡大を経験することが出来ます - 急成長しているサービスを通じて、顧客の業務が改善していく姿を最も近くで見ることが出来ます - カスタマーサクセスと開発側の距離感が近く、顧客のフィードバックをもとに製品の改善に貢献することが出来ます

求める人材: ■大卒以上 ■電話・メールを用いた新規開拓営業経験(業界不問) ■新規営業(クロージング営業)経験 ■部下のマネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験) ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■大企業向けの下記経験　－SaaSのカスタマーサクセス　－コンサルティング　－システム導入支援/運用サポート　－法人営業/ルート営業 ■企業法務の経験のある方【求める人物像】 ■カスタマーの課題を見つけ、解決案を提示できる方 ■社内外の人を巻き込みながら、リーダーシップを持って仕事を進められる方 ■自走的に働くことが出来る方 ■積極的にカスタマーサクセスの業務改善案を立て、実行できる方

給与: 500～700万円

勤務地: 東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。現在様々なSaaS企業が存在しますが、その中でも群を抜いた成長率を誇っており急拡大しています。エンタープライズ企業を中心に導入が進んでおり、まさにリーガルテック領域を牽引している企業の一つです。その武器となるものが圧倒的なプロダクト力です。最先端の領域で挑戦したい方におススメしたい会社です。

「LegalForceキャビネ」カスタマーサクセス責任者株式会社LegalOn Technologies

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
残業20時間未満
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容: サービスの急成長に伴い、カスタマーサクセス部門の立ち上げを計画しています。チームのKPI設定、顧客オンボーディングのオペレーション構築や、深耕提案、開発部門との連携など事業の要となる重要組織の構築を担っていただきます。リリースから1年足らずで600社以上にご導入いただいている「LegalForceキャビネ」。現状、ご契約いただいたお客様への支援はサポート対応が中心であり、顧客運用の成功に向けた積極提案や支援を行う体制を構築できておりません。真に製品の価値をお客様に届けるために導入・運用支援の専門組織が必要です。高い課題解決能力とリーダーシップを持ってこのミッションを牽引していただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理、必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年の1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。《誰に対して売るのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■オンボーディング(操作説明/問い合わせ対応等)の適切なオペレーションを特定し、スムーズな導入を支援すること。　また本業務をカタ化し、組織としてのスケーラビリティを確保すること。 ■オンボーディング後、顧客の活用促進に向けたアクティブな支援を行うための仕組みを構築すること。　一例として製品利用率のダッシュボード化などが想定されますが、必ずしもこれに限られません。 ■製品に対する顧客の要望収集及び社内の製品開発に対するフィードバック ■同商材におけるアップセル提案他 ■商材へのクロスセル提案の仕組みづくり《ポジションの魅力》 ■急成長中のB2B SaaSで0から新たな組織を立ち上げる経験 ■サブスクリプションエコノミーの要となるカスタマーサクセスのオペレーションの専門家として成長する経験 ■急成長しているサービスを通じて、顧客の業務が改善していく姿を最も近くで見ることができること ■BIをはじめとした業務ツールに対して積極的な投資を行っており、先端的な業務環境を構築することができること

求める人材: ■大卒以上 ■ビジネス資料の作成能力 ■ビジネスプレゼンテーション能力 ■下記のいずれかの経験 └・コンサルティングの実務経験（IT, 総合, 戦略等領域は問わず）2年以上　・SIer, ERPベンダ等でのプロジェクトマネジメント経験 2年以上 ■30～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■B2Bの営業経験- 顧客との関係性構築および意思決定に向けた議論のファシリテーション ■数値の定量分析に基づく知見導出（例:表計算ソフトを用いた分析モデルの構築） ■業務オペレーションの構築・遂行能力（例: 業務コンサルティングの経験, プロジェクトマネジメントの経験等） ■エンタープライズにおける決裁プロセスに関する知見 ■メンバーを指導・コーチングし、組織を運営する能力【求める人物像】 ■顧客第一で行動する規範意識 ■目標達成へのコミット ■中長期的なビジョンへの共感 ■メンバーの成長を自分事としてとらえることができること

給与: 500～750万円

勤務地: 東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。現在様々なSaaS企業が存在しますが、その中でも群を抜いた成長率を誇っており急拡大しています。エンタープライズ企業を中心に導入が進んでおり、まさにリーガルテック領域を牽引している企業の一つです。その武器となるものが圧倒的なプロダクト力です。最先端の領域で挑戦したい方におススメしたい会社です。

Revenue Ops［アソシエイト］株式会社LegalOn Technologies

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
残業20時間未満
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容: 各セクションの係数管理をしていくRevenue Opsを行っていただきます。《何を売るのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に2500社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理、必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年の1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。《誰に対して売るのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》売上高の拡大に伴い、各セクションの係数管理をしていくRevenue Opsを行っていただきます。本ポジションはそのアソシエイトとして、The MODEL型組織におけるビジネスの入り口であるインサイドセールス領域におけるOps業務をお任せしていきたいと考えております。各セクションと連携しながら、売上計画の実現に向けた計画を立案することで、LegalOn Technologiesの急成長を確実に実現していくことをミッションとしています。【具体的な業務イメージ】・インサイドセールスチームとすり合わせた売上計画を踏まえた各セクションの数値計画の策定・上記数値計画に関するリーダー・マネージャーとのすり合わせ・上記計画達成に向けた施策立案および管理・売上計画の達成に必要な採用計画の立案およびサポート・各セクションの計数管理に向けたsalesforceやスプレッドシートの構築及びメンテンナンス・各種数値の計測に向けたデータ整理 ※Revenue ops = Revenue Operations（レベニューオペレーションズ）とは？元々はマーケティング、セールス、カスタマーサクセスだけでなく、財務や会計的な視点も含め、それぞれの情報を統合することにより、効率的に収益成果を最大化する取り組みを指します。特に現代のビジネス競争を勝ち抜くためには、より高度なマーケティング、セールス、カスタマーサクセス、ファイナンスの連携が必要になっています。成功のために必要であると言われている4つの必須要素が存在します。 ①データ分析・予測：顧客やサービスのパフォーマンスを分析して成長を予測 ②イネーブルメント：従業員のパフォーマンスの分析と最適化 ③プロセス・システムの効率化：収益プロセス全体の一貫性を確保して業務フローを構築 ④収益戦略：上記3つの土台を構築して成長機会を見定めるレベニューオペレーションズ(RevOps)は、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスを真に実現するための土台を構築し、ビジネスの将来成長に役立つということです。

求める人材: ■大卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業としてSalesforceの活用経験があること ■エクセル関数を使いこなせること（SUMIFS、COUNTIFS、VLOOKUP、INDEX、MATCH、INDIRECTなど）【歓迎要件】 ■戦略コンサルティングもしくは業務改善コンサルティング経験 ■営業経験 ■Salesforceの構築・運用経験 ■SaaSまたはサブスクリプション型のビジネスモデルにおける深い理解 ■物事を構造的に理解する力【求める人物像】 ■変化への耐性 ■不確実な状況における結果へのコミットメント ■部署間を跨ぐ高いコミュニケーション能力

給与: 400～600万円

勤務地: 東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。現在様々なSaaS企業が存在しますが、その中でも群を抜いた成長率を誇っており急拡大しています。エンタープライズ企業を中心に導入が進んでおり、まさにリーガルテック領域を牽引している企業の一つです。その武器となるものが圧倒的なプロダクト力です。最先端の領域で挑戦したい方におススメしたい会社です。

インサイドセールス[リーダー候補]株式会社LegalOn Technologies

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
残業20時間未満
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容: AI×SaaS リーガルテックを牽引するセールスです！《何を売るのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に2500社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理、必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年の1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。《誰に対して売るのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》【インサイドセールスの職務内容】弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。 ①マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得 ②インサイドセールスによる訪問機会の獲得 ③フィールドセールスによる訪問→成約 ④カスタマーサクセスによるクライアントフォローインサイドセールスは②を担います。弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており、リードナーチャリング等、リード獲得～成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。・追加機能が高速で実装され日々進化していくサービス・法改正などに伴い、常に最新・最適な売り方を模索し続けるなどと、一回一回の商談においても有機的な対応を楽しむことができるセールス活動となります。＊ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案できればと考えております。

求める人材: ■大卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■電話・メールを用いた新規開拓営業経験(業界不問) ■新規営業(クロージング営業)経験 ■部下のマネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験) 【歓迎要件】 ■ヒヤリング能力に自身がある方 ■提案力に自身のある方【求める人物像】 ■新しいマーケットを切り拓いていきたいという方 ■自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない　等）という方

給与: 500～650万円

勤務地: 東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。現在様々なSaaS企業が存在しますが、その中でも群を抜いた成長率を誇っており急拡大しています。エンタープライズ企業を中心に導入が進んでおり、まさにリーガルテック領域を牽引している企業の一つです。その武器となるものが圧倒的なプロダクト力です。最先端の領域で挑戦したい方におススメしたい会社です。

営業事務株式会社LegalOn Technologies

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
残業20時間未満
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容: 急成長中のベンチャーで営業事務のお仕事をお願いします。《何を売るのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に2500社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理、必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年の1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。《誰に対して売るのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》・見積書作成、送付・契約書作成、送付・見積書、契約書の作成、送付に伴うクライアントとのやり取り・その他出張手配等、営業をサポートするための事務作業全般・管理部門への協力（オフィスファシリティ管理に関する協力要請があった場合の協力等）《入社後の環境》 ■自律性：マイクロマネジメントをされない環境です。自律性をもって動ける方を求めています。 ■セクショナリズムに陥らないこと：スタートアップのため、まだフローが整っていません。当初言われていないことやまだやったことがないことを「それは自分の仕事ではない」と拒絶するのではなく、一緒にやっていってくれる人を求めています。 ■積極性：経理業務に詳しい人間がいないため、最大限意見を尊重して一緒にフローを作っていきたいです。ぜひ積極的に意見を言ってください。 ■向上心：経理経験のある方からすると非効率な環境かと思いますが、自身で改善していって頂けますと幸いです。

求める人材: ■大卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業事務経験、または弁護士事務所の秘書経験2年以上 ■契約書、見積書を取り扱う実務の経験 ■顧客と電話またはメールでコミュニケーションを取る経験 ■MicrosoftOffice、G Suite、SalesForce、クラウドサイン等のWEBツールを使って事務を遂行できること【歓迎要件】 ■営業事務のチームリーダー経験

給与: 350～600万円

勤務地: 東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。現在様々なSaaS企業が存在しますが、その中でも群を抜いた成長率を誇っており急拡大しています。エンタープライズ企業を中心に導入が進んでおり、まさにリーガルテック領域を牽引している企業の一つです。その武器となるものが圧倒的なプロダクト力です。最先端の領域で挑戦したい方におススメしたい会社です。

CS Ops株式会社LegalOn Technologies

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
残業20時間未満
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容: カスタマーサクセスの拡大に伴い、本ポジションは、The MODEL型組織においてMRR（ARR）をKGIとして追求するカスタマーサクセス領域におけるOps業務をお任せしていきたいと考えております。カスタマーサクセスチーム内において、売上計画の実現に向けた計画を立案することや、それに紐づくオンボーディングフローの整備・遂行など、LegalOn Technologiesの急成長を確実に実現していくことをミッションとしています。《具体的な業務内容》・CS業務における分析基盤の構築・運用・ヘルススコア管理の構築・運用・オンボーディングプログラムの管理・運用・顧客支援プログラムの管理・運用・オペレーションフローの管理・運用

求める人材: ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■30～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■エクセル関数を使いこなせること（SUMIFS、COUNTIFS、VLOOKUP、INDEX、MATCH、INDIRECTなど）【歓迎要件】 ■戦略コンサルティングもしくは業務改善コンサルティング経験 ■営業経験 ■Salesforceの構築・運用経験 ■SaaSまたはサブスクリプション型のビジネスモデルにおける深い理解 ■物事を構造的に理解する力【求める人物像】 ■変化への耐性 ■不確実な状況における結果へのコミットメント ■部署間を跨ぐ高いコミュニケーション能力

給与: 500～700万円

勤務地: 東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。現在様々なSaaS企業が存在しますが、その中でも群を抜いた成長率を誇っており急拡大しています。エンタープライズ企業を中心に導入が進んでおり、まさにリーガルテック領域を牽引している企業の一つです。その武器となるものが圧倒的なプロダクト力です。最先端の領域で挑戦したい方におススメしたい会社です。

営業事務株式会社ワイズユナイテッド

正社員
平日休み
学歴不問
中途入社５割以上
シェアNO.1 製品・サービス
転勤なし

少数精鋭のメンバーが活躍中！人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

仕事内容: 住宅の購入を検討しているお客様からのお問い合わせに対して、インサイドセールスとしてアポイントの獲得を行い、営業に繋ぐ役割を担います。また、営業メンバーが商談で使用する資料の作成等も営業と協力をしながら行っていきます。事務職でありながら多岐に渡る業務をすることができるため、会社への貢献性も大きい仕事になります。社内MTGでは、各個人の強みを評価し、課題は克服方法を一緒に考え、チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・中古物件リノベーション・ローコスト注文住宅・新築戸建住宅・賃貸《誰に対して売るのか（顧客）》・住宅購入を検討しているお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》住宅購入を検討しているお客様に対して └初回のヒアリング面談 └住宅ローンの診断 └商品サービスのご案内 └2回目の面談（ローンの結果を元に、ライフストラテジーシートの作成） └3回目の面談or物件の内覧 └物件調査、見積もり、提携先設計会社と連絡、工事の見積もり依頼 └契約、本審査、決算 └引き渡し後のアフターフォローなどをご担当いただきます。お客様や協力施工店とはお電話やメールにて対応を進めていきます。営業事務社員として、営業事務社員と二人三脚で行っていきます、お客様へのベストな提案に集中できる環境が整っております！

求める人材: ■高卒以上 ■接客販売経験 ■社会人2年以上 ■22〜39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許所持（運転歴1年以上） ■PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint）【求める人物像】 ■好奇心とチャレンジ精神旺盛な方 ■自律心を持って動ける方 ■人と接するのが好きな方 ■人の夢や希望を叶える事にやりがいを感じられる方【歓迎要件】 ■営業経験3年以上 ■宅地建物取引士所持 ■建築士2級所持 ■イラストレーターで図面作成可能な方

給与: 300～400万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区元町通3丁目12-17　AIビルディング2階

コンサルタントのコメント/ 担当：塩田: リノベ不動産の加盟店として、急成長をしているリノベーション事業に携わることができます！従来の不動産営業の考え方とは180度異なる、徹底的にお客様に向き合った提案を行うことができる点に、非常に魅力とやりがいを感じました！そんな同社の営業事務職として、営業のサポートをしながら自分自身でもお客様の窓口を担うことができるため、事務作業だけにとどまらず裁量を持って働きたい、そんな方にオススメです！

木工什器のルートセールス株式会社ヤスダモデル

正社員
土日休み
老舗企業
学歴不問
経験不問
中途入社５割以上
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
転勤なし
自動車・自転車通勤可
社会人1年目OK

からくり時計などの制作実績あり！街を作る創業75年の老舗企業。

仕事内容: ヤスダモデルは創業約70年、工業機械用の鋳造用木型や街のシンボルとなるディスプレイやカラクリ時計を製造しています。その中でも今回は木工什器のルートセールスを担当して頂きます。木製の家具やディスプレイ作成など顧客のニーズに合わせて技術者と協力をしながら受注生産を行い納品までのサポートをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・木工什器例：家具、ディスプレイ、木製の螺旋階段など《誰に対して売るのか（顧客）》・設計事務所などの法人・官公庁《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客である設計事務所や官公庁などに対して営業活動を行って頂きます。担当顧客を少しずつ引継ぎ、最大20社程度を担当して頂きます。顧客先との関係性を築きながら、ニーズのヒアリングを行い、生産納品までの納期設定や見積提出などを担当していきます。受注後は生産に必要な材料の仕入れや顧客先への納品業務も発生いたします。

求める人材: ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■18～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■⼈との深い関係構築が得意な⽅ ■継続的に学ぶ姿勢をお持ちの⽅ ■自ら考えて行動できる方 ■明るく、元気のある方 ■チームワークと自主性を併せ持つ方 ■向上心を持っている方 ■事業内容に興味関心を持てる方

給与: 320～380万円

勤務地: 本社／京都府京都市南区久世築山町379-4 ※転勤はありません。

コンサルタントのコメント/ 担当：藤野匡: 会社として木工什器やからくり時計などを手掛けており、営業職としてモノづくりに関わる事が最大の魅力だと思っております。自身が携わったものが形になる事はもちろんの事、場合によってはゆくゆく街づくりなどにも携わる事が可能です。営業未経験であっても1年スパンで丁寧に教育をしてくれる環境があるため、未経験として一から営業としてのキャリアを築いていきたい方にはおすすめの会社です。

半導体・電子・電気機器の既存営業［海外］日本電産サーボ株式会社

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
老舗企業
各種手当充実
残業20時間未満
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
リモートワーク
育児・託児支援制度
研修制度充実
語学力が活かせる

世界No.1の総合モータメーカーグループ！成長を続ける老舗メーカー！

仕事内容: 日本電産サーボ社の自社製品である精密小型モータ・ファン・ブロア等の商品を既存顧客へ販売していくポジションです。国内の場合、年間1億～2億円の新規獲得が目標となり、海外の場合は3億～5億円程度が目標です。代理店6割、直販4割の割合でお仕事をお任せしていきます。専門的な商品知識等を問われる場面もありますが、技術者が会議にアサインし説明補足も行いながら受注まで動いていきます。誰もが知っている大手企業との取引等も多く、顧客の商品に合わせて精密モータやファン等を提案していくお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社製品である精密小型モータ・ファン・ブロア等《誰に対して売るのか（顧客）》・国内外の既存顧客（代理店企業・直販企業）《どのように売るのか（営業スタイル）》東日本エリアを中心に自社製品を既存顧客に営業していきます。商材の知識はOJT等で学び知見を深めていきますが、最近はリモートでの会議も多く、技術者が会議に参加して顧客との打ち合わせをするなど安心して業務に取り組める環境です。アポイントの兼ね合いで直行直帰も可能です！ご自身の頑張りによって、将来的にはアメリカ、中国、ヨーロッパ等の海外で勤務できる可能性もあります。 ※OJT制度もあり、技術面を学ぶ研修も用意されています。

求める人材: ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■TOEIC650点以上を保有する方 ■25～40歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■モーター・ファンに対する関心・知識 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）【求める人物像】 ■自ら考え、自発的に行動ができる方 ■売上・数字などの目標に対する達成意識を持てる方 ■社会人としての一般的な振る舞いができる方【歓迎要件】 ■チームの運営経験、マネジメント ■同業での勤務経験、知見 ■海外での業務経験 ■語学力(中国語、英語)※日常会話レベル

給与: 350〜550万円

勤務地: 営業本部／東京都品川区大崎1-20-13 日本電産東京ビル南館5F ※将来的にアメリカ、中国、ヨーロッパの勤務になる可能性があります。

コンサルタントのコメント/ 担当：後藤: 創業当初は柱時計の製造販売を行っていたところから現在はモータといえば世界を代表するほどの実績を持つ、老舗の精密小型モータメーカーです！月残業平均も10時間程度であり、福利厚生も充実している環境でもあるため、ワークライフバランスを整え、腰を据えて働きたい方にはオススメです！さらに、今回のポジションでは、業務の中で海外との会議も多く、海外への出張や海外赴任の可能性もあり、語学力を生かして仕事に取り組みたい方は是非ご応募ください！