業界シェアNo,1勤怠管理システム『KING OF TIME』の法人営業株式会社ヒューマンテクノロジーズ
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 中途入社5割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 離職率が低い
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談あり
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
人時生産性をお客様と共に考える!
- 仕事内容
- クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』の法人営業を担当していただきます。『KING OF TIME』の30日間、無料体験を導入いただくまでをお任せいたします。当社はデジタルマーケティングにも力を入れており、お問合せを獲得する仕組みを確立できていることからインバウンド営業が中心となります。資料請求や問い合わせ後に商談に至らなかったお客様に対しては、アウトバウンド営業を行っていただきます。お悩みやお困りごとはお客様ごとにありますので、適切な機能説明や運用方法などを提案し、無料体験の導入までつなげていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社商品のクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』 「KING OF TIME」は人事から勤怠管理、給与計算まで 一元管理 が可能で、全てのシリーズ製品を使っても、追加料金なしのワンプライスでご利用いただけます。 (2024年1月時点で、導入社数5万3,000社/利用ID数320万を達成!) KING OF TIME 一つでバックオフィス業務をシームレスに管理できます。 https://www.kingoftime.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』の導入を検討している法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■インバウンド営業 ・問い合わせや興味関心のある顧客からの連絡に対してサービス説明や提案実施 お悩みやお困りごとはお客様ごとにありますので、適切な機能説明や運用方法などを提案いたします。 加えて、アップセルやクロスセルの機会を見極め、付加価値サービスの価値づけを行うことも営業の重要な役割となります。 ■アウトバウンド営業 ・資料請求や問い合わせ後に商談に至らなかったお客様に対して電話やメールなどを活用して情報提供や提案実施 インバウンド営業が中心としましたが、お客様に興味や気づきを与えるのも営業の大きな役割です。 ■顧客獲得のための機会創出 ・定期的なオンラインセミナーに登壇し、サービス説明やデモ実施 ・展示会やイベントへの参加を通じて、新規顧客の獲得や既存顧客との関係構築 商談方法について、現在はオンライン商談8割ですが、オフライン2割程度の割合です。 オンライン商談を中心に、メールや電話、お客さま先への訪問、当社ショールームでの対応もあります。
- 求める人材
- 【必須要件】 ■学歴不問 ■何かしらの顧客折衝をお持ちの方 ※営業、販売、サービスなどのご経験を想定しています。アルバイトの経験でも問題ありません。 ■基本的なビジネススキル(メールや電話、言葉遣いなど)やITスキル(Word、Excel等)をお持ちの方 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■IT業界での営業経験 【求める人物像】 ■裁量のある環境で、スキルアップを目指したい方 ■目標を持って働きたい方 ■営業を通じて、人事、労務系の知識を習得したい方 ■仮説を立ててロジカルに働きたい方 ■仮説を立てた後、実行して振り返りができる方 ■個人プレーよりチームプレーを重視したい方(成功失敗の共有を行うことにより、チーム全体のレベルアップを図っています。)
- 給与
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ3F
- コンサルタントのコメント/
担当:奈良 - 現在業界No.1シェアのクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」を開発・販売を行う株式会社ヒューマンテクノロジーズ。コロナ禍において、課題が浮き彫りにもなりましたが既存のHR業務には、多くの非効率な作業が存在しています。それらを効率化・自動化することで、企業の競争力強化、従業員の労働時間削減に貢献を目指しております。また、「働き方改革」や「リモートワークの増加」にともない、労務管理の見直しをご検討されるお客様からのお問い合わせも増えています。