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検索結果2,105件中

1816～1830件目を表示

ソリューション営業株式会社ムーブ
「生産性高く効率よく働き、楽しく仕事ができる」を追求する

仕事内容

お任せするのは、Webシステムに関するクライアントの課題やニーズに応じたソリューション営業です。【具体的には】まずはアポイントの獲得を目標として就業していただきます。商談は代表自ら行うため、ITの知識がない方でもご活躍可能です。ゆくゆくは、システムのコンサルティングや契約手続きなど、お任せする業務範囲を広げていただくことも可能です。なお、該当の求人は社内で唯一の営業専任のポジションとなります。代表やディレクター、社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながら、あなたの適性に応じた営業手法を確立することも可能です。裁量を持って自由に働きたい、会社全体の営業の基盤を作り上げてみたいという方をお待ちしています。もちろん、Webシステムの知識も身につけていただけます。【開発実績】業界のジャンルを問わず、Web システムの開発・運用・保守など幅広い実績があります。・月間約 50億 PV 超ブログサービス・某広告代理店の社内売上管理システム・サーファー向け波情報サイト・老舗マッチングサービス・賃貸物件検索システム・クーポン配信リスト生成システム　　他多数【この仕事で得られるもの】・営業スキームの構築や確立の経験・Webシステム開発の知見やノウハウ・残業が少なく年間休日が多い職場環境による、心身ともに健康な働きかた・スケジュールや仕事の進め方に関する裁量の大きい働き方

求める人材

■法人への新規開拓営業経験をお持ちの方 ※35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【歓迎要件】 ■システム開発やWebサービスの営業経験 ■商談アポ取り～クロージングまでの一貫した経験【求める人物像】 ■仕組みや組織を作ること、整えることに興味を持てる方 ■自ら積極的に仕事に取り組む姿勢をお持ちの方 ■人とコミュニケーションをとりながら業務を進めることが得意な方

給与

400〜640万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-9-18 エビスビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、代表が、「日本IBM」「ライブドア」を経て2006年に創業した会社で、Webシステムの受託開発を主な事業としており、開発のすべての工程を自社内で対応しています。受託開発というと、ハードワークのイメージがあるかと思いますが、代表は、ライブドア時代に受託開発チームのマネージャーをしていた時に、昼夜を問わず仕事をしていましたが、創業を機に家族との時間や、プライベートに大切さに気付き、すべての商談は代表が行い、ワークライフバランスの取れる取引を守っています。
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住宅リフォームアドバイザー株式会社ケンテック
自由が丘で28年の実績！住宅設備に強いからこそお客様の満足度が高いです！

仕事内容

住宅リフォームアドバイザーとして、施工管理と営業業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》戸建て・マンションの全面改装・水回り・耐震補強・エコ・健康・自然素材・リフォームなど、外装・内装のトータルサービス。《誰に対して売るのか（顧客）》目黒区・世田谷区中心に、東京23区・横浜・神奈川のエンドユーザー。顧客の集客はWEB上から行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》ホームページ・リフォームサイトをご覧のお客様からの問い合わせの希望に添えるように面談・プラン･見積を作成し、契約後は工事現場の管理をします。設計段階から打合せに参加するやりがいのある仕事です。家づくりの範囲を超える経験を積む機会もあります。 ▼面談お問い合わせのあったお客様の希望に沿えるよう、面談にてしっかりとヒアリング。 ▼見積作業積算、見積書作成、納まり図面の作成。 ▼発注業務見積もりに基づいた発注作業、および再確認作業。 ▼施工管理作業工程・内容の確認、現場スタッフへの指示・進捗確認。 ▼その他品質管理や安全管理。 ※大規模リフォームになりますと、住宅リフォームアドバイザー２名体制で担当します。現場は大小幅広く、床面積によって施工期間も異なります。 ※少人数の会社なので、引渡し後のアフターフォローは施工管理が対応する事もあります。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■おおらかな心構えをお持ちの方 ■忍耐強く物事に取り組める方 ■繊細な気配りができる方「何となくやってみるか」で、できる仕事ではないと思います。設計や建築、インテリアなどが「好きかどうか」が重要です。

給与

300～400万円

勤務地

東京都目黒区中根1-9-9

コンサルタントのコメント/
担当：井上

顧客満足度優良企業を2年連続受賞中のリフォーム会社。完全反響営業のため、需要あるお客様のために提案ができることが魅力。専門的知識も身に付くので独立開業も夢ではありません。地域のお客様からの信頼も厚く、実施にリフォームをした方々による口コミの評判も良いのが魅力です。顧客満足優良会社としての表彰も受けており、質の高いサービスに携わりたい方にはおすすめの環境です。
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オークション用建設機械の買取営業株式会社ティ・エイチ・アイ
オークションのシステムで拡大中！建設機械の買取・仕入営業職！

仕事内容

定期的に開催しているオークションで販売する建設機械の買取・仕入業務をご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設機械（買取・仕入れ）《誰に対して売るのか（顧客）》・建設機械のリース業者・建設会社《どのように売るのか（営業スタイル）》建設機械をオークションで販売する為、その為に買取・仕入業務を行っていただきます。まずは、オークションに出品したい業者を探すため、建設機械のリース業者や建設会社へコンタクトをとります。建設機械の査定から取引金額交渉、オークション出品までをご担当いただきます。オークションは年に10回程のペースで開催されており、自分の関わった建機がオークションにかかり、価格が上がっていく「競り」を見ることができ、狙った価格で落札されたときの喜びは他では味わえません。落札価格は数百万円～数千万円となります。鶴見の本社から全国をカバーしておりますので出張が発生します。近隣であれば日帰り、東北や北海道、九州に関しては1泊～2泊程の出張が発生します。

求める人材

■高卒以上 ■建設機械全般の営業経験2年以上 ■25～35歳までの方【求める人物像】 ■裁量をもって色々とチャレンジしたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■腰を据えて長く働きたい方 ■お客様の声を直接聞きたい方

給与

300～600万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-31

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、オークション事業で市場の信頼を勝ち得ており、またワークライフバランスが整う環境が魅力です。入社後1～2年程度は、同社サービス部にて建設機械のメンテナンスやオークション会場への機械の移動業務等をご担当いただき、知識・機能の理解及び査定業務を学びます。その後、顧客のアポイントを取りながらエリアマネージャー同行で営業のOJTを行います。
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DXソリューションの提案営業株式会社エム・フィールド
デジタル技術活用のビジネスモデル変革をサポート！DXのソリューション営業！

仕事内容

新たに発足した営業統括本部にて、あらゆる業界のお客様のニーズに合わせた課題解決型営業をお任せします。お客様が抱える課題やニーズに合わせて弊社の持つ最適なソリューションをご提案しDXの推進を行います。《何を売るのか(商品・サービス)》・BIツール・MAツール・AIツール・エンジニア人材・自社サービス（ネットワーク自動化ツール、AI人数カウンター、HiTAPなど）《誰に対して売るのか(顧客)》・DX導入に課題を抱える企業全般《どのように売るのか(営業スタイル)》クライアントのDX化を推進する提案営業を行って頂きます。主に新規顧客の獲得をメイン業務として想定しており、まず、顧客リストへの架電をしアプローチを行います。そして、お客様のニーズヒアリングをし提案をします。提案後の導入支援は各サービス担当と二人三脚でお客様をご支援し、アフターフォローまで実施します。「データ分析業務を実現したいお客様にはBIツール」「プロモーションや効果測定を測りたいお客様にはMAツール」「コロナ時代における社内コミュニケーションを円滑に行いたいお客様にはテレワークツール」といった多種多様なお客様ニーズに対して、多角的にご提案していただけるため、やりがいがあります。今回の募集ポジションの背景として、新たにグループ会社の持つお客様に対して各社のサービスをクロスセルすることで、クライアントのDX化を推進する部署として発足しています。エム・フィールドだけでなく、エイアイ・フィールド、balconiaで開発している自社プロダクトやサービスもご提案していきます。営業力を磨きながらIT知識を身に着けていただきキャリアアップを目指すことができます。

求める人材

■高卒以上 ■新規開拓営業経験2年以上 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■幅広い提案ができる視野の広い方 ■基本的なITリテラシ―がある方 ■新しいことを学ぶことが好きな方 ■顧客のニーズを深くヒアリングできる方 ■社内外の協働を円滑に行える方

給与

400〜600万円

勤務地

本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F 五反田オフィス／東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

手を挙げれば、必ず機会を与えてくれる会社と伺っています。平等にチャンスを与えてくれるようなので、「次のステップに行きたい！」と思える組織環境です。部会などで月に１度は必ず皆と会う機会があり、様々な現場で仕事しているメンバーとも仲が良いところも特徴です。各メンバーの想いを大事にしてくださる魅力的な職場です。
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総合エネルギーサービスの法人営業エネサーブ株式会社
大和ハウスグループ企業！総合エネルギーサービスの法人営業！

仕事内容

営業職として電力小売契約や省エネ商材の提案営業を行って頂きます。商談した内容で他拠点に契約が広がることもあり、大きなやり甲斐が感じられ、営業として成長できる環境になっております。《何をしているのか（商品・サービス）》・オフィスビル、工場、病院、複合施設等《誰に対してアプローチするのか（顧客）》・省エネ、メンテナンス、点検サービス《どのように提案するのか（営業スタイル）》企業へ電力小売契約、省エネ商材の営業を行っていただきます。訪問した際に現状の問題点のヒアリングを行い、同社の遮熱シートを活用しての節電の提案や電力小売りの提案など幅広いご提案を行って頂きます。また、すでに同社と取引実績のある企業様へ取扱高拡大に向けて、追加サービスのご提案を行います。営業手法としてはグループ会社（大和ハウス）からの紹介や既存の顧客、新規開拓など様々です。大手企業や本社との商談も多く、訪問先はほぼ民間企業ですが、一部官公庁への提案営業も行います。1件当たりの営業開始から受注までのインターバルが数か月から1年程度になることもあるため、継続的で細やかな営業対応も必要になります。十数社の提案先に対してじっくり腰を据えて契約獲得まで営業していただきます。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験2年以上の方 ■24~32歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■普通自動車免許をお持ちの方【求める人物像】 ■お客様と関係構築が出来る方 ■大手企業への営業経験がある方 ■コミュニケーションスキルに長けた方 ■フットワークが軽く、行動的な方 ■視野を広く持って、柔軟な思考が取れる方

給与

400～600万円

勤務地

東京営業所／東京都中央区日本橋本町3丁目7番2号　ＭＦＰＲ日本橋本町ビル5階千葉事業所／千葉県千葉市中央区新宿2丁目16番仙台事業所／宮城県仙台市太白区長町6丁目11番8号福岡事業所／福岡県嘉穂郡桂川町大字吉隈429番

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社の特徴は、なんと言っても大和ハウスグループの一員としての安定性、知名度がある点です。信頼が担保されている状況から始めることが出来るので、営業においても進めやすいと思います。また、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っている点も魅力です。
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ニット製品の提案営業株式会社トモクニ
国内外のライセンス商品に携われる！手袋の総合メーカーの提案営業職！

仕事内容

手袋、帽子、靴下、ニット製品を問屋、小売店に販売する業務に携わっていただきます。商品知識の習得から、営業方法、お客様の引き継ぎまでしっかりと教えていきますので安心して取り組むことが出来る環境です。《何を売るのか(商品・サービス)》・手袋、帽子、靴下、ニット製品《誰に対して売るのか(顧客)》・問屋、小売店《どのように売るのか(営業スタイル)》当社が企画製造する手袋や帽子、靴下、ニット製品などの提案営業をお任せします。入社後の半年～1年間は、商品知識習得(製造工程／繊維など)や先輩社員との営業同行を行い業務理解をして頂きます。ご自身で一通りの業務が出来るようになったら、既存顧客を引き継ぎ担当して頂きます。お客様の元へ訪問し、注文を頂く、工場に発注、納品、集金までが基本的な業務となります。創業約70年ならではの商品力・技術力を生かした提案が可能であり、多種多様なキャラクターグッズを製作しており、自身が携わった商品をショップ等で見かけることも多く、やりがいをもって働いて頂けます！

求める人材

■高卒以上の方 ■営業経験もしくは小売業界経験をお持ちの方 ■23~32歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許をお持ちの方【求める人物像】 ■有形の営業経験者は優遇 ■提案様子の高い営業に携わりたい方 ■信頼関係構築が得意な方 ■服飾に関心のある方

給与

250～450万円

勤務地

東京支店／東京都台東区柳橋2-11-5

コンサルタントのコメント/
担当：井上

手袋の産地で有名な香川県東かがわ市ですが、昭和20年代から30年代の高度経済成長期に、他の産業に続いて手袋産業も驚異的な成長を遂げアメリカ合衆国を抜いて東かがわ市が世界一の手袋の産地となった背景があります。今でも、その技術力や商品力は健在であり、時代の変化に合わせた供給を行っています。手袋、帽子、マフラー、ニット製品等のファッショングッズが好きな方には魅力的な環境だと思います！
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自動車部品メーカー等の製造業向け金型の既存営業株式会社寿原テクノス
自動車部品などを製造する創業50年以上の老舗企業！

仕事内容

自動車メーカー、自動車部品メーカーなどの製造業向けに対しての既存営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ダイカスト金型　※ダイカストとは　　金型鋳造法のひとつで、精密な金型に溶融したアルミニウム、マグネシウム、亜鉛など非鉄金属の合金を圧入することにより、　　瞬時に高い寸法精度の鋳物を大量に生産する鋳造方式のことです。《誰に対して売れるのか（顧客）》・自動車メーカー・自動車関連部品メーカーなど《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客と社内技術者の橋渡しをする業務となります。入社して約半年間は、現場研修があり、どのような商材を扱っているのか工場で学んでいただきます。その後、営業として先輩社員の営業に同行しながら少しずつ学んでいただき、一人前の営業マンになっていただきます。営業では、4～5社ほどの既存顧客を担当し、顧客のニーズや要望をヒアリングしていただきます。その後、社内の技術者に情報、製造依頼をした上で、見積書の作成から納品などのスケジュール管理業務に携わっていただきます。また、ホームページよりお問い合わせのあった顧客の新規営業も担当していただきます。 ※新規・既存営業の割合＝1:9の割合となります。《数字で見る寿原テクノス》・担当顧客数：4～5社・訪問件数：4～5／月　※各社、月1回の訪問で電話やメールでの対応がメインとなります。・営業所の営業年齢バランス　4名　30歳～50歳

求める人材

■高卒以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■人脈構築が得意な方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方 ■製造業、自動車部品に携わってきた方　※工業高校、高専出身であれば上記業務に携わっていなくても応募可能

給与

350～400万円

勤務地

愛知県稲沢市陸田町上東之川2425-18

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

ダイカスト金型の設計、製作から修理、メンテナンスまで高品質でオールラウンドに対応できることが会社の強みです。三次元複雑形状の加工において、他社に負けない技術力があり、その切削技術により超高純度SiC(炭化珪素）製品加工を大手企業から受注している唯一の会社になります。また、会社にいる時間を有意義に過ごしてもらうため、社員が自由に使えるジムやシャワー室を設ける他、仮眠室も用意しており、社員を大事にする社風があります。働きやすい環境づくりを心がけているため、腰を据えて働くことができる環境です。
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新規BPO事業営業責任者候補株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中！！

仕事内容

BPO事業の継続的拡大していくため、新規事業の営業における管理体制を作り、事業を拡大させていただきます。「価値提供」と「利益」を生み出す仕組みを作る、『核』となるポジションです。【具体的な業務例】 1）営業戦略立案・目標達成に向けたセグメント別の営業戦略立案・顧客セグメントの策定と攻略優先度付け・商材別利益、受注から発生へのリアルタイム転換、案件管理・営業業務オペレーション構築と配置人員の適正化 2）顧客折衝〜サービス内容の見直し・商品価格やサービス範囲・サービス内容の見直し・顧客先の課題抽出から仮説検証、計画立案、実行後の振り返りおよび改善【その他実務イメージ】・商品コンセプト設計、ブラッシュアップ・予実管理（去年毎の予実と見込確認、予算/KPI設計、毎月のプロジェクト別収支、想定原価実原価比較）・事業分析、モニタリング（生産性、商材別売上、商材別利益率、継続率、リピート、顧客分析、定量・定性分析）【具体的な仕事内容（一例）】 ■BPOサービス一例 ― アウトバウンドサービス・新規アポイント獲得・リード獲得（キーマン調査/資料請求）・DM送付後フォロー・展示会/セミナー来場促進・休眠掘り起こし・アップセル・クロスセル・多言語アウトバウンド　・市場調査/世論調査など ― インバウンドサービス（商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など）・カスタマーサポート、問い合わせ対応（メール対応）　・使い方、操作ヘルプデスク（テクニカルサポート）・各種受付センター（通販注文・キャンセル、予約受付、修理・返品受付）・リコール、緊急対応・キャンペーン事務局・問い合わせ対応、受発注業務・チャット対応など ― 営業代行支援・プロモーション支援　・訪問代行など ―バックオフィス業務の代行ソリューション・給与計算　・請求書発行　・受発注管理・労務管理　・採用業務　　・データ入力など ※上記は一例です。 ※実務は自社のコンタクトセンターで行います。フロントとして営業戦略の立案からお客様との折衝、改善提案など事業成長に繋がるコンサルティング〜マネジメント業務を中心に行っていただきます。【仕事のやりがい】・活躍しているメンバーは、人材領域の元営業を始め、コンサルティングファーム出身者、BPOサービス出身者と　様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます・事業決裁もはやく、年150％成長のスピード感のある環境で、事業推進経験と実績を積める環境にあります。・既存のリソースを最大限使い、数千万円～数億円単位の規模感でダイナミックな仕事ができます。・「労働力の不足」という社会課題に正面から向き合い解決する社会貢献度合いの大きい仕事です【今後のキャリアパス】今後拡大していくBPO事業の事業責任者、拠点責任者、役員など、頑張りによって無限に広がっています。また、成果に応じてしっかりお返しする用意がございます。現在も業界トップの大手企業を始めとした、数億円規模の大規模なBPOサービスの問い合わせも軒並み増えており、正直、まだまだ幅広いBPO領域での知見が社内に十分に蓄積できていない状況です。今後、採用や人材に強いBPOサービス会社として業界で確固たる地位を目指す過程で、事業の拡大に関わり、ともにサービスを育てていただける方を探しております。

求める人材

■無形商材に関する、法⼈営業経験、ソリューション提案営業経験（業界不問） ■営業組織でのマネジメント経験【歓迎要件】 ■人材/BPO業界での営業企画、マネジメント経験【求める⼈物像】 ■成⻑意欲が⾼く、新たなステージでの活躍にコミットしたい⽅ ■企業様のニーズや市況の変化に応じて、0→1の柔軟な提案ができる⽅ ■裁量が⼤きく、主体性が求められる環境でパフォーマンスを最⼤化できる⽅

給与

500万円～900万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階新宿サテライトオフィス／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階新宿セカンドサテライト／東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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建築用鋼材の法人営業八木鋼材株式会社
創業以来黒字経営の安定企業！建築用鋼材の法人営業職！

仕事内容

鉄鋼商社にて鉄骨加工会社（ファブリケーター）のお客様のニーズに応えて鋼材を供給するほか、ゼネコンのパートナーとして鉄骨・鉄筋工事の依頼を受ける営業担当をお任せ致します。鋼材の販売は建設用鋼材として多種類の鋼材をメーカーや専門商社から大量に仕入れ、販売を行います。工事請負は建設会社から鉄骨・鉄筋工事物件の依頼を受け、高い技術力を持った施工業者と提携をお任せします。《何をしているのか（商品・サービス）》・鋼材・鉄骨・鉄筋工事《誰に対してアプローチするのか（顧客）》・鉄骨加工会社・ゼネコン《どのように提案するのか（営業スタイル）》鋼材の販売や建設会社から鉄骨工事物件の施工依頼を受ける営業担当をお願いします。既に取引のあるお客様を担当し関係構築を行いながら案件の獲得を狙います。また、並行して既存のお客様から紹介を頂いくなどして新規の開拓にも携わって頂きます。鋼材の営業については、多種類の鋼材をメーカー及び専門商社から大量に仕入れて販売します。工事請負については、建設会社から鉄骨工事物件の施工依頼を受けて、施工業者と連携し、材料手配・予算設定・工程管理・製作管理・安全管理等を行います。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上の方　※個人営業経験可 ■24～30歳までの方　　 ※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■常に自ら課題を設定することが出来る方 ■自分自身で考え行動できる方 ■挑戦意欲を持っている方

給与

400～550万円

勤務地

東京支店／東京都中央区京橋2丁目7番14号ビュレックス京橋5F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

八木鋼材株式会社は、1963年の設立の老舗企業です。従業員数が約60名と少数精鋭の組織体制を敷きながら、直近の売上高は160億円を超えています。営業担当者で考えれば一人当たり年間の売上は5億円を超える驚異の数字となっています。また、設立以来、今日までずっと黒字を保ち続けております。この安定した財務基盤と供給体制を誇る企業は他に類を見ません。今後、安心して働きたい方には魅力的な環境ではないでしょうか。
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いい求人認定★★★

若手向けキャリアカウンセラー株式会社ジェイック
『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開！

仕事内容

大学や専門学校を中退した社会人未経験者の正社員就職を支援するキャリアアドバイザーをお任せしたいと思います。《何を行うか》・中退者専門、教育一体型の若手正社員就職紹介サービス「セカンドカレッジ」の入学希望者の人材集客《顧客は誰か》大学、大学院、専門学校、短期大学の中退者、中退予定者。 ※様々な理由で、中退した若者。主に20代の方が対象です。《どのように行うか》インターネットから登録して頂いた方へ【セカンドカレッジ】の内容や中途採用の進め方について情報提供する説明会を実施したり、個別就職相談をご案内し、サービスの訴求や就職カウンセリングを行います。 ※基本的にインターネットマーケティングを活用した反響型の集客です。ただサービスを紹介したり、企業紹介を行うのでなく、顧客と真剣に向き合い、その方にとっての良い就職とは何かを同じ目線に立って考える仕事です。《具体的な仕事の流れ》 ▼登録して頂いた方に、メールや電話でご案内。 ▼来社された方に、説明会や面談を通して、サービス訴求と、就職カウンセリングを実施 ▼セカンドカレッジ入学までのフォロー（履歴書作成や自己分析の手伝い） ▼セカンドカレッジの研修スタート後のフォロー（講義開始前、講義後のヒアリングとアドバイスなど） ▼集団面接会参加時のフォロー ▼個別面接開始後のフォロー ▼就職決定後のフォロー、ヒアリング

求める人材

■高卒以上 ■営業要素のある仕事経験2年以上　※営業経験があれば尚可 ■24歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目の前の人のために何が出来るのか、真剣に考え、行動に移すことが出来る人。 ■達成意欲が高い人 ■素直で謙虚、感謝力のある人。 ■第一印象が良い人

給与

370～600万円　

勤務地

■東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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いい求人認定★★★

若手の就職をサポートする研修講師株式会社ジェイック
若者と中小企業のチェンジプロモーターとなる！

仕事内容

20代の第二新卒・フリーターの就職をサポートする研修講師のお仕事をお任せしたいと思います。研修講師の仕事領域は、大きく分けて２つ。若者に対しての教育、中小企業に対しての教育。《具体的な仕事内容》・営業カレッジ2週間コースの担当講師業務・入社後のフォロー研修およびセミホーダイのセミナー講師業務・当社の看板教育商材でもある「7つの習慣」「原田メソッド」などの講師業務・採用決定後の求職者および企業のフォロー活動（若手育成のアドバイス等）・営業カレッジ2週間コースの商品開発・営業、カウンセラー、マーケティングチームとの打ち合わせ《多くの人から「ありがとう」と言われる仕事。その分、責任と自覚が求められます。》営業カレッジの講師は、事業の中でも花形の仕事です。なぜなら、講師が若者に対して、「どんな言葉を投げかけてあげるか」「どのような接し方をするのか」で、彼らの気付きは大きく異なってきます。講師の投げかけた一言で、自分の殻を破ることができた、行動が変わった、自分に自信を持つことができたなど、人は変わるのです。だからこそ、責任は重大です。人の人生を変える仕事だという自覚を持たなければなりません。その分、彼らから感謝の手紙をもらったり、泣いて喜んでもらったり、入社後に成長を報告しに来てくれたり。社会における自分の仕事の価値の大きさを感じやすい仕事です。

求める人材

■営業経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人

給与

400～600万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F 大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

社会貢献性の高いこの事業の講師職は、「ありがとう」をたくさん言ってもらえる仕事。スキルが身に付くのも魅力ですが、人生のターニングポイントに関わるやりがいのある仕事です。
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いい求人認定★★★

大学のキャリア課・就職課のパートナーとなる大学営業兼セミナー講師株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開！

仕事内容

大学のキャリア課（就職課）に訪問し、大学4年生（院2年生含む）の就職支援の機会をいただけるようご提案します。《何を提案するのか？（商品・サービス）》学内で学生の個人情報を取得するイベント（事前ガイダンスや登録会）の機会をいただけるように提案します。イベント実施を了承いただいた後、教育一体型の新卒紹介サービス「新卒カレッジ」を学生に案内の上、登録学生に対し、就職支援を行っていきます。 ※新卒カレッジとは？　①大学のキャリア課・就職課と連携して、大学内にて就職活動中の20～30名の学生を集客　②学生に対して、1DAYセミナー（職業観の醸成、マナー研修、面接対策）を実施　③1DAYセミナーを受けた大学生20～30名と一度に会えるマッチングイベントにて企業に学生を紹介就活力がUPするセミナーを無料で実施し、更に就職支援まで行う点を評価頂いています。《誰に提案するのか？（顧客）》大学のキャリア課。主に首都圏にキャンパスがある大学に訪問します。 1学年200名未満から4000名以上の総合大学もご担当いただくことも。《どのように提案するのか？（営業スタイル）》まずは既存大学に訪問し、大学3年生、4年生の支援で困っている事柄がないかどうかヒアリングします。大学によって課題はさまざまです。「就職率を上げたい」「就職先企業の質を上げたい」「外国人留学生の就職支援に力を入れたい」「3年生のうちに職業観を身につけさせたい」など、様々な課題に対し、その解決策として「新卒カレッジ」サービスや「キャリア支援講座」などをご提案します。年間の提案をお願いされることもしばしば。既存大学での成功事例を企画書などに落とし込み、新規大学への開拓も進めていきます。 ■今回募集のポジションでの仕事内容について（以下、複数のタスクを業務設計しスケジューリングを行います）＜大学営業＞ ▼お電話でアポイントを取得した大学に訪問（多い時で1日2～3大学） ※新卒紹介サービス「新卒カレッジ」は大学や学生は無料で利用できるサービスのため、新規大学へのアポイントは取得はしやすいです。 ▼大学3年生のキャリア支援、4年生の就職支援において、キャリア課の課題をヒアリングし、顧客にとってベストな解決策を提案。 ▼訪問内容の記録（顧客データベースへの入力） ▼学内でイベント実施の場合、参加企業の選定　※企業集客は別担当が行い、参加企業の選定は大学営業が大学側と調整を行います。 ▼告知物の作成（ポスター、リーフレット、告知メール文、郵送DMなど） ▼就職支援状況の報告（資料作成）　※イベント実施の成果を提出します。（参加数、決定企業など） ▼次回イベントの提案＜セミナー講師＞（すべて対象は学生） ▼学内実施のガイダンス（90分）にて、ジェイックやイベントのご紹介 ▼１DAY研修（10:00～18:00）　※内容：ビジネスマナー、自己分析、面接ロールプレイングなど ▼個別面接対策講座（90分）　※内容：志望動機作成のポイントなど ▼その他　※キャリア支援講座　内容：自己分析、GD・面接対策、合説の回り方など ▼学生面談　※イベント当日、アドバイザーとして面談に入ることもあります。 ▼その他学生対応

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人

給与

370～600万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

様々なビジネスモデルを知ることができ、かつ業界の経営者と会えるのが魅力。この業界では類い稀な反響営業スタイルであるため、営業はソリューションに集中できる環境です。また、「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。
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いい求人認定★★★

リーダー育成研修の運営マネージャー候補株式会社ジェイック
『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

仕事内容

各社のリーダー候補が毎月集まり、リーダーシップに関して1年間学びあう場「リーダーカレッジ」研修。あなたには、研修運営の統括候補として、運営実務はもちろん、スタッフのマネジメントや、研修の商品力向上などを通じて、ご参加者様、ご派遣企業様の成長に関わる業務全般を、お任せしたいと思います。 ■リーダーカレッジ研修とは（商品・サービス）・中堅中小企業の将来を担うリーダーが月一回集まり学びあう、1年間（計12回）の研修です・世界的ベストセラーである「7つの習慣」や、目標達成スキルである「原田メソッド」、　部下マネジメントスキルの基礎である「褒め方・叱り方・質問力・聴き方・伝え方」などの研修コンテンツを提供しています・19年2月現在、関東16クラス、大阪4クラス、名古屋3クラス、福岡2クラス（計25クラス）を開催・18年8月からは、これに加えて、若手社員向けの「エースカレッジ」が4クラススタート。今後、さらなる拡大を目指しているサービスです。・15年4月にサービスを開始し、現在では、参加者の約5割がリピート企業様で構成される、評価の高いサービスです。 ■どんな方が参加しているか（顧客）中堅中小企業のリーダー候補や現リーダー職の方々（部長様や、経営幹部の方もいらっしゃいます）。 IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 ■具体的な仕事内容（１）研修の運営実務・研修会場の手配、研修スケジュール調整、講座開講前の事務手続き（事前資料送付、受注入力、請求書手配など）、研修準備（テキスト手配、会場設営、撤収など）・研修で使用するアンケートの回収、事前のご案内メール、懇親会運営など（２）スタッフのマネジメント・関西を含めて現在の運営に関わるスタッフは現在5名。全国29開催がスムーズに行えるよう、スタッフの育成を含めて関わっていただきます（３）商品力向上、研修ご参加者様、ご派遣企業様の成長サポート・研修コンテンツ改善のための、講師陣とのミーティング実施、研修報告書の作成、欠席防止の取組、研修で学んだことの実践サポートシステム運営、改善、ご参加者様からの問い合わせや日程振替対応、研修ご派遣企業様のフォロー、リピート向上などの取組

求める人材

【必須条件】 ■大卒以上 ■男性 ■23～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 1～2年後に運営統括任すことができるポテンシャルを持っている人論理性・改善力・事務処理能力（Excelスキル）・リーダーシップに優れている人（知識・経験は、入社後に学び獲得していただけます。）人と組織の成長にやりがいを感じ、責任をもって仕事に取り組める人主体性がある人、素直な人、成長意欲が高い人、仲間思いな人、ジェイックのミッションに共感できる人

給与

370～600万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

「教育」と「採用」の2つの軸で様々な事業を展開する同社。マーケティング力が非常に強く、効率的な営業活動を展開しています。また、差別化された商品・サービスを複数保有しているため、営業は非常にやり易いかと思います。現在、株式公開に向けて労働環境も整備し、以前と比べ働きやすい環境となっております。自己成長したい！人の成長に興味がある！という方には、オススメしたい1社です。
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プラスチック製品のルートセールスグリーンプラ株式会社
環境に関連する製品の開発や販売を行い、エコマークアワード受賞をされている企業です！

仕事内容

プラスチック製品の法人営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ＰＰバンド：「シヨウデンバンド」「グリーンライトバンド」「グリーンライトテープ」荷物によってはガムテープだけでは封が開いてしまうかもしれない場合など、ガムテープでとめた上からPPバンドでくくって補強することも出来、底抜けを防ぎます。補強だけではなく、荷物を運びやすくするための取っ手になるように巻く場合もあります。表面が網目状で材質がポリプロピレンで出来ている荷しめ用のバンドのことを指します。素材は固く、バンドの表面には滑り止めになる細かい凸凹の網目模様がついています。・ストレッチフィルム：「グリーンストレッチ」梱包用のフィルム・生分解性バラ緩衝材、エアー緩衝材・ピチットシート　レッドキーパー《誰に対して売るのか（顧客）》・電機業界、自動車業界、食品業界、問屋等幅広い業界に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》関西エリアや愛知、静岡などを中心に、一人当たり100件前後のお客様を担当し、プラスチック製品の提案営業を行っていきます。入社後は、製品について知識を付けて頂きながら、先輩社員と同行営業をしながら徐々に仕事に慣れていただき、独り立ちを目指していきます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■自立自走して営業活動ができる方 ■学習意欲が高い方 ■前向きで成長意欲の高い方 ■ものづくりへの興味関心が高い方

給与

360～500万円　

勤務地

大阪支店／大阪府大阪市中央区瓦町3-4-10日宝御堂ビル２F B号

コンサルタントのコメント/
担当：関口

グリーンプラは、業界で初めて、再生材料から再生バンドを一貫して製造する体制を作り上げた会社です。また、リサイクル事業の将来拡大と販売力強化を目的に昭和電工グループの昭光通商と提携し、エコマークアワード2016に「グリーンライトバンド」の商品が受賞されています。※公益財団法人日本環境協会が2010年度に創設した表彰制度です。
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エプロン、パジャマ、ホームウェアなどの暮らし服の提案営業株式会社ヨシダ
創業150年目を迎える老舗エプロン・パジャマメーカー！モノづくりの醍醐味を味わえる！

仕事内容

問屋、大手量販店、通販会社に向けて当社で企画したエプロンやパジャマなどの提案営業を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》・エプロン、パジャマなどの暮らし服《誰に対して売るのか（顧客）》・問屋、大手量販店、通販会社《主要取引先例》大西衣料、ベルーナ、MEGAドンキ、サンキ、生協など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様に対しての営業がメインとなります。自社商品の販売状況を常に確認し、問屋、大手量販店、通販会社の商品担当者と商談し、エンドユーザーのお客様の要望に応える商品のアイデアを考えていきます。それに基づいて、自社にいる商品企画の方と打ち合わせし、新しい商品を企画します。商品企画は営業マンの情報に基づいて、新しい商品を企画し、商品を生産してもらいます。その後、作成した商品のサンプルが通過したら、商品を生産します。商品のアイテム数でいえば、1シーズンエプロンだけでも1000型ほど生産しています。 ※月に1~2回程度、場所によっては出張（国内、国外問わず）があります。

求める人材

■高卒以上 ■23歳~34歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許【求める人物像】 ■モノづくりが好きな方 ■オープンマインドである方 ■真面目にコツコツ学ぶことができる方 ■素直で前向きに吸収できる方 ■チームワークを大切にできる方

給与

350～450万円

勤務地

千葉県佐倉市臼井26-2

コンサルタントのコメント/
担当：関口

創業150年目を迎える老舗企業であり、東京商工リサーチ調査での点数は57点と日本全国企業の上位15%に入る優良企業でもあります！実際に会社に訪問すると皆さんご挨拶をしてくださり、非常にアットホームな雰囲気でした。他部署の社員の皆さんと連携を取りながら、一人ひとりに任せる仕事の範囲は広いですが、自身が企画したことが世の中に商品として形になるやりがいは大きいものでしょう！
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