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新規BPO事業営業責任者候補株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中！！

仕事内容

BPO事業の継続的拡大していくため、新規事業の営業における管理体制を作り、事業を拡大させていただきます。「価値提供」と「利益」を生み出す仕組みを作る、『核』となるポジションです。【具体的な業務例】 1）営業戦略立案・目標達成に向けたセグメント別の営業戦略立案・顧客セグメントの策定と攻略優先度付け・商材別利益、受注から発生へのリアルタイム転換、案件管理・営業業務オペレーション構築と配置人員の適正化 2）顧客折衝〜サービス内容の見直し・商品価格やサービス範囲・サービス内容の見直し・顧客先の課題抽出から仮説検証、計画立案、実行後の振り返りおよび改善【その他実務イメージ】・商品コンセプト設計、ブラッシュアップ・予実管理（去年毎の予実と見込確認、予算/KPI設計、毎月のプロジェクト別収支、想定原価実原価比較）・事業分析、モニタリング（生産性、商材別売上、商材別利益率、継続率、リピート、顧客分析、定量・定性分析）【具体的な仕事内容（一例）】 ■BPOサービス一例 ― アウトバウンドサービス・新規アポイント獲得・リード獲得（キーマン調査/資料請求）・DM送付後フォロー・展示会/セミナー来場促進・休眠掘り起こし・アップセル・クロスセル・多言語アウトバウンド　・市場調査/世論調査など ― インバウンドサービス（商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など）・カスタマーサポート、問い合わせ対応（メール対応）　・使い方、操作ヘルプデスク（テクニカルサポート）・各種受付センター（通販注文・キャンセル、予約受付、修理・返品受付）・リコール、緊急対応・キャンペーン事務局・問い合わせ対応、受発注業務・チャット対応など ― 営業代行支援・プロモーション支援　・訪問代行など ―バックオフィス業務の代行ソリューション・給与計算　・請求書発行　・受発注管理・労務管理　・採用業務　　・データ入力など ※上記は一例です。 ※実務は自社のコンタクトセンターで行います。フロントとして営業戦略の立案からお客様との折衝、改善提案など事業成長に繋がるコンサルティング〜マネジメント業務を中心に行っていただきます。【仕事のやりがい】・活躍しているメンバーは、人材領域の元営業を始め、コンサルティングファーム出身者、BPOサービス出身者と　様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます・事業決裁もはやく、年150％成長のスピード感のある環境で、事業推進経験と実績を積める環境にあります。・既存のリソースを最大限使い、数千万円～数億円単位の規模感でダイナミックな仕事ができます。・「労働力の不足」という社会課題に正面から向き合い解決する社会貢献度合いの大きい仕事です【今後のキャリアパス】今後拡大していくBPO事業の事業責任者、拠点責任者、役員など、頑張りによって無限に広がっています。また、成果に応じてしっかりお返しする用意がございます。現在も業界トップの大手企業を始めとした、数億円規模の大規模なBPOサービスの問い合わせも軒並み増えており、正直、まだまだ幅広いBPO領域での知見が社内に十分に蓄積できていない状況です。今後、採用や人材に強いBPOサービス会社として業界で確固たる地位を目指す過程で、事業の拡大に関わり、ともにサービスを育てていただける方を探しております。

求める人材

■無形商材に関する、法⼈営業経験、ソリューション提案営業経験（業界不問） ■営業組織でのマネジメント経験【歓迎要件】 ■人材/BPO業界での営業企画、マネジメント経験【求める⼈物像】 ■成⻑意欲が⾼く、新たなステージでの活躍にコミットしたい⽅ ■企業様のニーズや市況の変化に応じて、0→1の柔軟な提案ができる⽅ ■裁量が⼤きく、主体性が求められる環境でパフォーマンスを最⼤化できる⽅

給与

500万円～900万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階新宿サテライトオフィス／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階新宿セカンドサテライト／東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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建築用鋼材の法人営業八木鋼材株式会社
創業以来黒字経営の安定企業！建築用鋼材の法人営業職！

仕事内容

鉄鋼商社にて鉄骨加工会社（ファブリケーター）のお客様のニーズに応えて鋼材を供給するほか、ゼネコンのパートナーとして鉄骨・鉄筋工事の依頼を受ける営業担当をお任せ致します。鋼材の販売は建設用鋼材として多種類の鋼材をメーカーや専門商社から大量に仕入れ、販売を行います。工事請負は建設会社から鉄骨・鉄筋工事物件の依頼を受け、高い技術力を持った施工業者と提携をお任せします。《何をしているのか（商品・サービス）》・鋼材・鉄骨・鉄筋工事《誰に対してアプローチするのか（顧客）》・鉄骨加工会社・ゼネコン《どのように提案するのか（営業スタイル）》鋼材の販売や建設会社から鉄骨工事物件の施工依頼を受ける営業担当をお願いします。既に取引のあるお客様を担当し関係構築を行いながら案件の獲得を狙います。また、並行して既存のお客様から紹介を頂いくなどして新規の開拓にも携わって頂きます。鋼材の営業については、多種類の鋼材をメーカー及び専門商社から大量に仕入れて販売します。工事請負については、建設会社から鉄骨工事物件の施工依頼を受けて、施工業者と連携し、材料手配・予算設定・工程管理・製作管理・安全管理等を行います。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上の方　※個人営業経験可 ■24～30歳までの方　　 ※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■常に自ら課題を設定することが出来る方 ■自分自身で考え行動できる方 ■挑戦意欲を持っている方

給与

400～550万円

勤務地

東京支店／東京都中央区京橋2丁目7番14号ビュレックス京橋5F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

八木鋼材株式会社は、1963年の設立の老舗企業です。従業員数が約60名と少数精鋭の組織体制を敷きながら、直近の売上高は160億円を超えています。営業担当者で考えれば一人当たり年間の売上は5億円を超える驚異の数字となっています。また、設立以来、今日までずっと黒字を保ち続けております。この安定した財務基盤と供給体制を誇る企業は他に類を見ません。今後、安心して働きたい方には魅力的な環境ではないでしょうか。
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いい求人認定★★★

若手向けキャリアカウンセラー株式会社ジェイック
『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開！

仕事内容

大学や専門学校を中退した社会人未経験者の正社員就職を支援するキャリアアドバイザーをお任せしたいと思います。《何を行うか》・中退者専門、教育一体型の若手正社員就職紹介サービス「セカンドカレッジ」の入学希望者の人材集客《顧客は誰か》大学、大学院、専門学校、短期大学の中退者、中退予定者。 ※様々な理由で、中退した若者。主に20代の方が対象です。《どのように行うか》インターネットから登録して頂いた方へ【セカンドカレッジ】の内容や中途採用の進め方について情報提供する説明会を実施したり、個別就職相談をご案内し、サービスの訴求や就職カウンセリングを行います。 ※基本的にインターネットマーケティングを活用した反響型の集客です。ただサービスを紹介したり、企業紹介を行うのでなく、顧客と真剣に向き合い、その方にとっての良い就職とは何かを同じ目線に立って考える仕事です。《具体的な仕事の流れ》 ▼登録して頂いた方に、メールや電話でご案内。 ▼来社された方に、説明会や面談を通して、サービス訴求と、就職カウンセリングを実施 ▼セカンドカレッジ入学までのフォロー（履歴書作成や自己分析の手伝い） ▼セカンドカレッジの研修スタート後のフォロー（講義開始前、講義後のヒアリングとアドバイスなど） ▼集団面接会参加時のフォロー ▼個別面接開始後のフォロー ▼就職決定後のフォロー、ヒアリング

求める人材

■高卒以上 ■営業要素のある仕事経験2年以上　※営業経験があれば尚可 ■24歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目の前の人のために何が出来るのか、真剣に考え、行動に移すことが出来る人。 ■達成意欲が高い人 ■素直で謙虚、感謝力のある人。 ■第一印象が良い人

給与

370～600万円　

勤務地

■東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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いい求人認定★★★

若手の就職をサポートする研修講師株式会社ジェイック
若者と中小企業のチェンジプロモーターとなる！

仕事内容

20代の第二新卒・フリーターの就職をサポートする研修講師のお仕事をお任せしたいと思います。研修講師の仕事領域は、大きく分けて２つ。若者に対しての教育、中小企業に対しての教育。《具体的な仕事内容》・営業カレッジ2週間コースの担当講師業務・入社後のフォロー研修およびセミホーダイのセミナー講師業務・当社の看板教育商材でもある「7つの習慣」「原田メソッド」などの講師業務・採用決定後の求職者および企業のフォロー活動（若手育成のアドバイス等）・営業カレッジ2週間コースの商品開発・営業、カウンセラー、マーケティングチームとの打ち合わせ《多くの人から「ありがとう」と言われる仕事。その分、責任と自覚が求められます。》営業カレッジの講師は、事業の中でも花形の仕事です。なぜなら、講師が若者に対して、「どんな言葉を投げかけてあげるか」「どのような接し方をするのか」で、彼らの気付きは大きく異なってきます。講師の投げかけた一言で、自分の殻を破ることができた、行動が変わった、自分に自信を持つことができたなど、人は変わるのです。だからこそ、責任は重大です。人の人生を変える仕事だという自覚を持たなければなりません。その分、彼らから感謝の手紙をもらったり、泣いて喜んでもらったり、入社後に成長を報告しに来てくれたり。社会における自分の仕事の価値の大きさを感じやすい仕事です。

求める人材

■営業経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人

給与

400～600万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F 大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

社会貢献性の高いこの事業の講師職は、「ありがとう」をたくさん言ってもらえる仕事。スキルが身に付くのも魅力ですが、人生のターニングポイントに関わるやりがいのある仕事です。
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いい求人認定★★★

大学のキャリア課・就職課のパートナーとなる大学営業兼セミナー講師株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開！

仕事内容

大学のキャリア課（就職課）に訪問し、大学4年生（院2年生含む）の就職支援の機会をいただけるようご提案します。《何を提案するのか？（商品・サービス）》学内で学生の個人情報を取得するイベント（事前ガイダンスや登録会）の機会をいただけるように提案します。イベント実施を了承いただいた後、教育一体型の新卒紹介サービス「新卒カレッジ」を学生に案内の上、登録学生に対し、就職支援を行っていきます。 ※新卒カレッジとは？　①大学のキャリア課・就職課と連携して、大学内にて就職活動中の20～30名の学生を集客　②学生に対して、1DAYセミナー（職業観の醸成、マナー研修、面接対策）を実施　③1DAYセミナーを受けた大学生20～30名と一度に会えるマッチングイベントにて企業に学生を紹介就活力がUPするセミナーを無料で実施し、更に就職支援まで行う点を評価頂いています。《誰に提案するのか？（顧客）》大学のキャリア課。主に首都圏にキャンパスがある大学に訪問します。 1学年200名未満から4000名以上の総合大学もご担当いただくことも。《どのように提案するのか？（営業スタイル）》まずは既存大学に訪問し、大学3年生、4年生の支援で困っている事柄がないかどうかヒアリングします。大学によって課題はさまざまです。「就職率を上げたい」「就職先企業の質を上げたい」「外国人留学生の就職支援に力を入れたい」「3年生のうちに職業観を身につけさせたい」など、様々な課題に対し、その解決策として「新卒カレッジ」サービスや「キャリア支援講座」などをご提案します。年間の提案をお願いされることもしばしば。既存大学での成功事例を企画書などに落とし込み、新規大学への開拓も進めていきます。 ■今回募集のポジションでの仕事内容について（以下、複数のタスクを業務設計しスケジューリングを行います）＜大学営業＞ ▼お電話でアポイントを取得した大学に訪問（多い時で1日2～3大学） ※新卒紹介サービス「新卒カレッジ」は大学や学生は無料で利用できるサービスのため、新規大学へのアポイントは取得はしやすいです。 ▼大学3年生のキャリア支援、4年生の就職支援において、キャリア課の課題をヒアリングし、顧客にとってベストな解決策を提案。 ▼訪問内容の記録（顧客データベースへの入力） ▼学内でイベント実施の場合、参加企業の選定　※企業集客は別担当が行い、参加企業の選定は大学営業が大学側と調整を行います。 ▼告知物の作成（ポスター、リーフレット、告知メール文、郵送DMなど） ▼就職支援状況の報告（資料作成）　※イベント実施の成果を提出します。（参加数、決定企業など） ▼次回イベントの提案＜セミナー講師＞（すべて対象は学生） ▼学内実施のガイダンス（90分）にて、ジェイックやイベントのご紹介 ▼１DAY研修（10:00～18:00）　※内容：ビジネスマナー、自己分析、面接ロールプレイングなど ▼個別面接対策講座（90分）　※内容：志望動機作成のポイントなど ▼その他　※キャリア支援講座　内容：自己分析、GD・面接対策、合説の回り方など ▼学生面談　※イベント当日、アドバイザーとして面談に入ることもあります。 ▼その他学生対応

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人

給与

370～600万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

様々なビジネスモデルを知ることができ、かつ業界の経営者と会えるのが魅力。この業界では類い稀な反響営業スタイルであるため、営業はソリューションに集中できる環境です。また、「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。
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いい求人認定★★★

リーダー育成研修の運営マネージャー候補株式会社ジェイック
『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

仕事内容

各社のリーダー候補が毎月集まり、リーダーシップに関して1年間学びあう場「リーダーカレッジ」研修。あなたには、研修運営の統括候補として、運営実務はもちろん、スタッフのマネジメントや、研修の商品力向上などを通じて、ご参加者様、ご派遣企業様の成長に関わる業務全般を、お任せしたいと思います。 ■リーダーカレッジ研修とは（商品・サービス）・中堅中小企業の将来を担うリーダーが月一回集まり学びあう、1年間（計12回）の研修です・世界的ベストセラーである「7つの習慣」や、目標達成スキルである「原田メソッド」、　部下マネジメントスキルの基礎である「褒め方・叱り方・質問力・聴き方・伝え方」などの研修コンテンツを提供しています・19年2月現在、関東16クラス、大阪4クラス、名古屋3クラス、福岡2クラス（計25クラス）を開催・18年8月からは、これに加えて、若手社員向けの「エースカレッジ」が4クラススタート。今後、さらなる拡大を目指しているサービスです。・15年4月にサービスを開始し、現在では、参加者の約5割がリピート企業様で構成される、評価の高いサービスです。 ■どんな方が参加しているか（顧客）中堅中小企業のリーダー候補や現リーダー職の方々（部長様や、経営幹部の方もいらっしゃいます）。 IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 ■具体的な仕事内容（１）研修の運営実務・研修会場の手配、研修スケジュール調整、講座開講前の事務手続き（事前資料送付、受注入力、請求書手配など）、研修準備（テキスト手配、会場設営、撤収など）・研修で使用するアンケートの回収、事前のご案内メール、懇親会運営など（２）スタッフのマネジメント・関西を含めて現在の運営に関わるスタッフは現在5名。全国29開催がスムーズに行えるよう、スタッフの育成を含めて関わっていただきます（３）商品力向上、研修ご参加者様、ご派遣企業様の成長サポート・研修コンテンツ改善のための、講師陣とのミーティング実施、研修報告書の作成、欠席防止の取組、研修で学んだことの実践サポートシステム運営、改善、ご参加者様からの問い合わせや日程振替対応、研修ご派遣企業様のフォロー、リピート向上などの取組

求める人材

【必須条件】 ■大卒以上 ■男性 ■23～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 1～2年後に運営統括任すことができるポテンシャルを持っている人論理性・改善力・事務処理能力（Excelスキル）・リーダーシップに優れている人（知識・経験は、入社後に学び獲得していただけます。）人と組織の成長にやりがいを感じ、責任をもって仕事に取り組める人主体性がある人、素直な人、成長意欲が高い人、仲間思いな人、ジェイックのミッションに共感できる人

給与

370～600万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

「教育」と「採用」の2つの軸で様々な事業を展開する同社。マーケティング力が非常に強く、効率的な営業活動を展開しています。また、差別化された商品・サービスを複数保有しているため、営業は非常にやり易いかと思います。現在、株式公開に向けて労働環境も整備し、以前と比べ働きやすい環境となっております。自己成長したい！人の成長に興味がある！という方には、オススメしたい1社です。
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プラスチック製品のルートセールスグリーンプラ株式会社
環境に関連する製品の開発や販売を行い、エコマークアワード受賞をされている企業です！

仕事内容

プラスチック製品の法人営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ＰＰバンド：「シヨウデンバンド」「グリーンライトバンド」「グリーンライトテープ」荷物によってはガムテープだけでは封が開いてしまうかもしれない場合など、ガムテープでとめた上からPPバンドでくくって補強することも出来、底抜けを防ぎます。補強だけではなく、荷物を運びやすくするための取っ手になるように巻く場合もあります。表面が網目状で材質がポリプロピレンで出来ている荷しめ用のバンドのことを指します。素材は固く、バンドの表面には滑り止めになる細かい凸凹の網目模様がついています。・ストレッチフィルム：「グリーンストレッチ」梱包用のフィルム・生分解性バラ緩衝材、エアー緩衝材・ピチットシート　レッドキーパー《誰に対して売るのか（顧客）》・電機業界、自動車業界、食品業界、問屋等幅広い業界に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》関西エリアや愛知、静岡などを中心に、一人当たり100件前後のお客様を担当し、プラスチック製品の提案営業を行っていきます。入社後は、製品について知識を付けて頂きながら、先輩社員と同行営業をしながら徐々に仕事に慣れていただき、独り立ちを目指していきます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■自立自走して営業活動ができる方 ■学習意欲が高い方 ■前向きで成長意欲の高い方 ■ものづくりへの興味関心が高い方

給与

360～500万円　

勤務地

大阪支店／大阪府大阪市中央区瓦町3-4-10日宝御堂ビル２F B号

コンサルタントのコメント/
担当：関口

グリーンプラは、業界で初めて、再生材料から再生バンドを一貫して製造する体制を作り上げた会社です。また、リサイクル事業の将来拡大と販売力強化を目的に昭和電工グループの昭光通商と提携し、エコマークアワード2016に「グリーンライトバンド」の商品が受賞されています。※公益財団法人日本環境協会が2010年度に創設した表彰制度です。
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エプロン、パジャマ、ホームウェアなどの暮らし服の提案営業株式会社ヨシダ
創業150年目を迎える老舗エプロン・パジャマメーカー！モノづくりの醍醐味を味わえる！

仕事内容

問屋、大手量販店、通販会社に向けて当社で企画したエプロンやパジャマなどの提案営業を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》・エプロン、パジャマなどの暮らし服《誰に対して売るのか（顧客）》・問屋、大手量販店、通販会社《主要取引先例》大西衣料、ベルーナ、MEGAドンキ、サンキ、生協など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様に対しての営業がメインとなります。自社商品の販売状況を常に確認し、問屋、大手量販店、通販会社の商品担当者と商談し、エンドユーザーのお客様の要望に応える商品のアイデアを考えていきます。それに基づいて、自社にいる商品企画の方と打ち合わせし、新しい商品を企画します。商品企画は営業マンの情報に基づいて、新しい商品を企画し、商品を生産してもらいます。その後、作成した商品のサンプルが通過したら、商品を生産します。商品のアイテム数でいえば、1シーズンエプロンだけでも1000型ほど生産しています。 ※月に1~2回程度、場所によっては出張（国内、国外問わず）があります。

求める人材

■高卒以上 ■23歳~34歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許【求める人物像】 ■モノづくりが好きな方 ■オープンマインドである方 ■真面目にコツコツ学ぶことができる方 ■素直で前向きに吸収できる方 ■チームワークを大切にできる方

給与

350～450万円

勤務地

千葉県佐倉市臼井26-2

コンサルタントのコメント/
担当：関口

創業150年目を迎える老舗企業であり、東京商工リサーチ調査での点数は57点と日本全国企業の上位15%に入る優良企業でもあります！実際に会社に訪問すると皆さんご挨拶をしてくださり、非常にアットホームな雰囲気でした。他部署の社員の皆さんと連携を取りながら、一人ひとりに任せる仕事の範囲は広いですが、自身が企画したことが世の中に商品として形になるやりがいは大きいものでしょう！
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ブロックチェーンを活用したシステムソリューション営業株式会社アーリーワークス
世界を変える「超高速ブロックチェーン」を開発し、成長を続ける話題のベンチャー！

仕事内容

ブロックチェーンによるシステムソリューション営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ブロックチェーンによるシステムソリューション企画、提案、設計、開発　∟ブロックチェーンとは、分散型ネットワークを構成する複数のコンピューターに、暗号技術を組み合わせ、　　取引情報などのデータを同期して記録する手法です。特徴としては、一部のコンピューターで取引データを改ざんしても、　　他のコンピューターとの多数決によって正しい取引データが選ばれるため、記録の改ざんや不正取引を防げる点にあります。　　また取引データを収集管理する大規模コンピューターを必要とせず、コンピューターが分散型ネットワークで構成できるため、　　低コストでの運用が期待できます。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界の中小企業、大手企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》世界一の「超高速ブロックチェーン」を開発し、大手通信会社からのパートナーに選定された技術を用い、顧客の課題や悩みを解決していくソリューション営業となります。顧客の開拓は、アウトソーシングサービスを活用してアポを取得しておりますが、自身でもターゲット選定とアプローチをしていただきます。（手法は特に決まっていないため、試行錯誤しながら行っていただきます）顧客にとって、圧倒的なスピード・コスト削減・セキリティ・SQL互換、こうした従来のブロックチェーンにはなかった思想で、　かつサブスクリプション型で誰でも簡単に使えるものとして販売していくことが可能です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

400～800万円

勤務地

東京都台東区上野5丁目7番11号 MRビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

AIやIoTなどと同様に、世界を変える可能性のある最先端技術であるブロックチェーン。世界に誇れる「超高速ブロックチェーン」を開発したITベンチャーが株式会社アーリーワークスです。ビットコインが10分、イーサリアムが15秒、イオスが3秒、Suicaが0.3秒というスピード処理の中、アーリーワークス社の開発した「Grid Ledger System（GLS）」は0.2秒。驚異的な数字です。この開発から大手通信会社からの認定パートナーとなり、右肩上がりで成長しております。顧客の課題解決型営業、ベンチャー企業での多彩な経験、経営サイドとも密に連携、そんな経験をしていきたいと考えている方であれば、非常にワクワクする会社です。
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数々のNo1を受賞したペット保険の代理店営業アイペット損害保険株式会社
数々のNo1を受賞！ペット業界のリーディングカンパニー！

仕事内容

既存の代理店（ペットショップなど）のフォロー及び新規代理店開拓をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ペット保険 ※ペット保険とは、大切なペットが病気やケガで診療や手術を受けた場合に、かかった費用を限度額や一定割合の範囲内で補償する保険です。　犬や猫などのペット医療には、人間と違って公的な健康保険がありません。　人間なら、健康保険に加入していれば、診療費も薬代も通常３割負担ですが、動物の場合は全額自己負担です。　そのため、治療が長引いたり、手術が必要な場合には、かなり高額の診療費がかかってしまうことがあります。　そんな”もしも”の時の費用負担を軽減するのが、ペット保険の役割です。《誰に対して売るのか（顧客）》エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）。営業個人毎に担当エリアを決めて活動していただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》ペット保険を販売することではなく、ペット保険の成約率を高めることが営業担当のミッションです。成約率を高めるには、店舗ごとにペット保険を販売しやすい環境を整えていかねばなりません。そこで、担当する代理店（ペットショップ）を巡回し、当該店舗のオーナー、店長、スタッフの方々が困っている点をヒアリングし、その困っている点を解消することが営業担当の仕事です。ペット保険は、成約率の高い商品（成約率約60%）ですが、ペットショップのスタッフの方々の中にはご案内が得意な方、不得意な方、まだ入社したてで慣れていない方など、さまざまな方がいらっしゃいます。こうした方々のフォローアップと育成をあなたにお任せします。 1人あたり担当する店舗は30～40店舗程です。手厚いフォローが必要な店舗もあれば安定した店舗もあるため、各店舗での滞在時間は営業担当一人一人の裁量によって決められます。《 2ヵ月に及ぶ研修制度》入社後は2ヵ月間の初期研修をご用意しています。・入社初日～2週間後：ペット業界および保険に関する基礎知識研修やペット保険の販売に関するロープレ研修を実施します。・入社2週間後～1ヵ月半後：当社の代理店であるペットショップに出向し、実際にペット保険を販売する経験を積みます。・入社1ヵ月半後～2ヵ月後：先輩社員に同行し、代理店営業のノウハウを学び、自分一人で営業するイメージをつかんでいただきます。《数字で見るアイペット》中途入社人材の多様性：保険会社出身17％。他業界出身者83％。アイペットメンバーは何派：猫派39％、犬派61％。産休育休の取得率・復帰率：100％。産休育休の取得者数：47回。（2回目の取得者7名）ママ向け制度：6個（時短勤務・時差出勤・出産休暇・育児休暇・出産育児サポート手当・子の看護休暇）

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験3年以上（数値目標をもった営業、販売業務経験） ■マネジメント経験（後輩指導可） ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

350～450万円

勤務地

東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

毎年2桁の成長率を遂げるペット保険市場。その中でリーディングカンパニーとして成長しているのが、アイペット損害保険株式会社です。当社の魅力は、大きく三つです。一つ目は、参入障壁の高い業界であることです。保険業界15社のうち2社で全国90％シェアを取っており、そのうちの1社がアイペットです。つまりこれから参入してくる企業にとっては高い障壁があります。二つ目は、競合他社との差別化できめ細やかな対応を意識している点です。お客様に寄り添い、しっかりとサポートをします。そのため満足度の高いサービスが提供可能です。三つ目は、ペット保険以外のペット産業への挑戦も視野に入れているため、色々なチャンスのある会社であることです。
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総務部人事グループ三菱マテリアルトレーディング株式会社
残業少なめ！福利厚生充実！設立70年の歴史を持つ大手財閥グループの総合商社！

仕事内容

総務部人事グループでの仕事をお任せしたいと思っております。具体的な業務内容は下記の通りです。・採用業務（新卒・中途）・給与計算（月例給与・賞与・年末調整）・社会保険（健康・厚生・雇用・労災）・教育・研修（新入社員研修・階層別研修・職種別研修等）などを中心に、将来的には制度策定等に携わっていただきます。 ※はじめは採用業務を担当する予定です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■幅広い業務を経験していきたいという前向きな考え方のある方 ■組織を強化していく業務をやりたいという想いのある方 ■幅広い業務を泥臭く行うことの出来る方 ■長期的な就業を希望されている方

給与

400～500万円

勤務地

東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

大手非鉄金属メーカーである三菱マテリアル株式会社のグループ会社。設立50年以上の歴史があり、幅広い業界の顧客と取引をしている。製品はオーダーメイドが多く、顧客のニーズに応える提案が可能な点が魅力。その他にも、残業手当、住宅手当など福利厚生も充実している。お客様第一でグッドカンパニーを目指しますというスローガンのもと、顧客満足を高め、現在は顧客の70％が東証一部上場企業であるため、長期的な就業を考えている方にはとてもオススメできる企業です。
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自動車機能部品の提案営業三菱マテリアルトレーディング株式会社
残業少なめ！福利厚生充実！設立70年の歴史を持つ大手財閥グループの総合商社！

仕事内容

自動車業界に向けて、既存ルートを中心に部品の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・自動車機能部品 ※自動車の基本機能である、走る、曲がる、止まる、または安全上、室内居住性上などの機能を実質的に成り立たせる部品。　エンジンのピストン、変速装置の歯車、足まわりの部品、ブレーキなどが機能部品にあたる。《誰に対して売るのか（顧客）》自動車業界《どのように売るのか（営業スタイル）》自動車業界に向けて、既存ルートを中心に部品の提案営業をお任せします。顧客への提案から品質・納期の調整、納品後のアフターフォローまで一貫してサポートしていただきます。将来的には顧客からの要望を満たす製品開発の為の仕入れ先開拓にも携わっていただく予定です。商品知識に関しては、業務を進める中でのグループのフォロー、部門別の勉強会を実施します。 ※営業マンの予算について… 　予算は前期ベースを踏まえて設定するため、営業マンの皆さんがしっかりと達成しております。

求める人材

■高専卒以上 ■営業経験3年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■顧客の課題と向き合い、提案していきたいと考えている方 ■顧客と長期的な関係を築いていきたいと考えている方 ■専門的なスキルを身に付けたいと考えている方 ■長期的な就業を希望されている方

給与

400～600万円

勤務地

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1丁目9番15号プロミティふちのべビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

大手非鉄金属メーカーである三菱マテリアル株式会社のグループ会社。設立50年以上の歴史があり、幅広い業界の顧客と取引をしている。製品はオーダーメイドが多く、顧客のニーズに応える提案が可能な点が魅力。その他にも、残業手当、住宅手当など福利厚生も充実している。お客様第一でグッドカンパニーを目指しますというスローガンのもと、顧客満足を高め、現在は顧客の70％が東証一部上場企業であるため、長期的な就業を考えている方にはとてもオススメできる企業です。
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チタンのルート営業株式会社オーファ
チタンなどの非鉄金属材料の販売から加工を一気通貫で行うメーカー！

仕事内容

様々な可能性を持つチタンを、法人のお客様へご提案頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・チタン・ステンレス・アルミ・マグネシウム合金・ハステロイ・インコネル《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー（医療業界、宇宙航空業界、建築業界、自動車業界、バイクメーカー）メーカーのお客様からは興味を持っていただきやすく、商談のアポも取りやすいです。入社後は、上司と同行しながらすでにお付き合いのあるお客様の深耕開拓をお任せします。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ●既存顧客（70％）当社ではシート状のもの、パイプ、ボルトなど様々なチタンを取り扱っています。ホームページを見て問い合わせいただくお客様や既存のお客様に対し、受注から納品までを行ないます。 ●反響営業（30％）お客様に合わせて加工を行ない、既製品ではないオリジナルの商品を作ります。用途を伺った上で、曲げ・切断・溶接・プレス・表面処理といった加工をご提案。発注後は、鈴鹿テクニカルセンターで加工し、納品します。営業手法としては、展示会からの営業、自社HPからのお問合せ、カタログをダウンロードされたお客様へのヒアリングを行います。 700～800社程度のお客様がおります。（常に動いているアクティブ顧客：150～200社程度）またチタンに関するものがメインではありますが、チタン以外にもステンレスやアルミなどを取り扱っていますので、幅広い提案が可能です。《1日の流れ》 ▼出社／メールチェック、１日の行動を確認 ▼受注確認、見積書の作成、回答 ▼昼食 ▼社内業務／事務スタッフへの発注依頼、技術スタッフとの製品打ち合わせなど。 ▼納品配達・営業／仕上がった製品の納品・お客様へのヒアリング ▼帰社／伝票などの入力作業、翌日の納品準備など ▼退社《数字でみるオーファ》本社全体11名（30代：7名、40代：1名、50代：3名）男女比率：5：6 鈴鹿テクニカルセンター全体19名（20代：3名、30代：9名、40代：6名、50代：1名）男女比率：7：3 《入社後の流れ》入社後3ヶ月～半年は勉強期間を設けております。見積書の作成や問い合わせ対応など、先輩のアシスタントをしながら、仕事に慣れてください。商品の特徴や納品までの流れなどもこの間に学びます。一通りを覚えた後は、営業の先輩の商談に同行して、提案の仕方なども身につけていきましょう。一人立ちは1年から1年半を予定しております。（その間は上司と同行となります。）ゆっくりじっくり教育していただきますので、日々勉強していく必要はありますが、共に頑張りましょう。三重県にある工場へ研修も一部予定しております。（1~2泊）

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） ■車通勤可能（鈴鹿テクニカルセンターのみ）【求める人物像】 ■お客様との出会い・つながり・仲間とのチームワークを大切にする方 ■常に丁寧で明るい対応ができる方 ■教わったことを素直に吸収・実行できる方 ■成長意欲の高い方 ■変化に対応が出来る方 ■新しいことにチャレンジすることにワクワクする方 ■バイクが好きな方は尚歓迎

給与

380～500万円

勤務地

本社／千葉県浦安市美浜1丁目9-2浦安ブライトンビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

チタン製品の企画・製造・販売を行う商社です。現在はバイクパーツ部品の製造を筆頭に、医療業界、宇宙航空業界、建築業界など、様々な分野に裾野を広げております。最新鋭の設備を完備し、自社一貫体制を敷いていることもあり、スピーディーかつ精密な製品を提供することが可能となっております。社内の教育体制も整っており、業種未経験からでもしっかりと一人前になれる環境です。千葉県にお住いの方で最先端技術に携わりたいというマインドをお持ちの方は是非チャレンジしてみてください！
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内装解体の法人営業株式会社ナンセイ
10万件以上の内装解体実績！創業30年以上の「内装解体」に特化した企業です！

仕事内容

商業施設や百貨店を中心としたテナント等の内装解体に関する営業全般をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》内装解体をはじめとした収集・運搬、中間処理、鉄・非鉄金属の買取・輸出までのエコソリューションサービス内装解体から産業廃棄物処理すべてをワンストップで行っており、自社管理のもと最終的な手続きまでご安心してご利用いただけます。業務を第三者に外注するようなことは一切なく、自社ですべて完結するため、効率化や作業コストの削減おいて他社にはない強みにつながっています。《誰に対して売るのか（顧客）》・商業施設・商業ビル・飲食店・雑貨屋・アパレルショップ《どのように売るのか（営業スタイル）》電話や訪問によるアプローチを行ない、現場での事前調査を実施し、お客様に応じたプランを提案し、見積書を提出・受注を行います。必要に応じて解体工事への立ち会いながらお客様のフォローしていきます。新規営業が中心ですが店舗(飲食店・雑貨屋・アパレルショップなど)の場合、約5～6年でリニューアル工事を行なうことが多く、内装解体のサービスは常に需要があります。そのため、新規営業の場合でも興味を持っていただけるケースが多く、経験を積むと10回のアプローチで2～3回はアポイントにつながります。《入社後の流れについて》まずは約1ヶ月～3ヶ月間のOJTを行ないます。先輩社員に同行し、お客様との商談、見積の作成、現場での対応などを学んでいただきます。その後、経験や能力に応じて、できる範囲の業務からお任せしていきます。今までの営業経験を活かして、型にはまらない営業活動を展開していけます。業界未経験の方でもご安心ください。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年程度 ■23～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■営業経験のある方 ■建築業界の経験がある方 ■建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

420～600万円

勤務地

本社／東京都江戸川区中葛西5-20-7

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

会社設立から30年で10万件以上の案件実績を持つナンセイさん。内装解体工事、産業廃棄物収集・処分、鉄スクラップ販売という3つの事業展開で、昨年売上高250億円に迫るまでになりました。今後、さらに営業体制を強化し、事業を拡大させるため新たな仲間をお迎えすることとなりました。今までのスキル・知識を活かしてどんどん活躍のフィールドを拡げてください！みなさんのご応募お待ちしています。
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印刷物の提案営業マルダイ印刷有限会社
創業40年以上続く老舗印刷会社！広告代理店から同業他社まで幅広い業界への対応力が売り！

仕事内容

印刷物を扱う幅広い業界向けに印刷物全般の提案を実施いただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・パッケージ印刷・ラベル印刷・フィルム包材・パンフレット・その他印刷物全般《誰に対して売るのか（顧客）》・広告代理店や官公庁などの顧客 ※メインは、広告代理店や官公庁などの顧客ですが、印刷物を扱う幅広い業界が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》企業への新規営業からスタートいただき、慣れてきましたら既既存顧客も担当いただき、提案営業を行なっていただきます。その他、営業に付随する事務処理（見積書作成：フォーマットへの入力等）も併せて実施いただきます。入社後は、所長や先輩社員等の同行営業、研修もあり、知識がなくとも営業として一人前になっていくことが可能です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■27～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■稼いでいきたい意欲のある方 ■自走して営業していきたい方

給与

204万円＋インセンティブ　

勤務地

本社／栃木県宇都宮市戸祭1-9-3 東京営業所／東京都台東区北上野1-2-10　宮森ホームズ205号室

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

設立40年以上の歴史と実績のある印刷会社でありつつ、基本給＋歩合が大きく、自分の実力次第で稼いでいける環境であるのは非常に魅力的であると感じました。また大手企業の手の届かないような小回りの利く提案とサポートで大手、中小、業界を問わず信頼を得ている点も差別化が図れているポイントです。合わせて研修、営業同行などで提案のコツをつかみ先輩社員からもサポートしてもらいながら一人前の営業として成長できる環境もあり、チャレンジしていきたい方にとっては最適な環境です。
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