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国内・海外に販売されている安全手袋の提案営業株式会社ウィード
国内売上高トップクラス！設立以降増収を続け、海外30ヵ国でも工業用手袋を販売している企業！

仕事内容

国内法人企業に対して世界市場を開拓してきたウィードが取り扱う工業用手袋の提案営業を行います。代理店様に同行して工場などのエンドユーザーを訪問し、弊社商品の機能性やメリットを提案いたします。同時にエンドユーザーの要望を生産部門にフィードバックし、新しい商品開発につながる情報収集も大切な任務になります。手袋のラインナップが多岐に渡り、「運送用」「油を取り扱う作業用」「細かい部品の組み立て作業用」「ガラスを取り扱う作業用」「家庭用使い捨て手袋」など、あらゆる用途に特化したラインナップが揃っているため、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・工業用手袋最新の欧州耐切創規格を採用した、世界基準の耐切創手袋「ZIZAI」特殊すべり止め加工による優れたグリップ力など、高機能な作業用手袋シリーズ「DEVLOG」《誰に対して売るのか（顧客）》・代理店（安全保護用具を取り扱う大手商社）・エンドユーザー（大手工場・大手ホームセンター・ドラッグストアなど）　※海外では有名自動車メーカーなどでの取り扱い実績あり《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼商談クライアントの担当者様のもとへ直接伺い、弊社製品のご案内や導入の依頼を行います。※商談先によっては、関東以外のエリアへ出張に出ていただく場合があります。（月に2～4回・2泊程度） ▼契約・その他事務作業商品を導入していただけることが決まったら、正式な契約に向けてアカウント準備・発注依頼などの事務作業を行います。 ▼導入後フォロー商品を導入していただいた後の売上状況などを定期的にヒアリングしつつ、新商品などが出たときには新たに導入の提案に伺います。 25歳から30代のメンバーが多いチームです。中途入社社員のみの会社のため馴染みやすい環境です。今までのご経験に応じて入社後のOJT内容は変わりますが、上司・先輩と共に営業戦略を考えつつ、顧客訪問を行います。チーム内で協働しつつ新しい市場を開拓し、弊社の次世代を担う人材に成長できるようサポート体制は整っているため、ご安心ください。

求める人材

■学歴不問 ■接客販売や営業経験を2年以上お持ちである方 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■工業製品（比較的小さな製品）の代理店営業経験※エンドユーザー（工場）への営業経験がある方は歓迎 ■失敗を恐れず、課題やミッションにスピード感をもってトライできる方 ■新しい世界に積極的に飛び込んでいく冒険心がある ■0からの市場開拓を苦労と捉えず、喜びと感じられる ■コミュニケーションスキルが高い ■責任感と逆境にも強い意志を持って取り組むタフさを持っている ■チームワークを重んじ周囲に良い影響を与えられる

給与

360～600万円

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト33F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

2005年6月に創業し、今年で17周年目を迎えるウィード社。製造現場で使う高機能「安全手袋」を開発し、精密機器、硝子、建築・建設、食品等様々な業界で使用されています。海外でも通用する高品質商品のニーズが高まっており今後も拡大見込みの事業を展開している中で、営業としてより成長していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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空気清浄機、オゾン消臭機、ＬＥＤ照明機器等の提案営業アンデス電気株式会社
1971年創業！「ITと環境・健康」をテーマに幅広い製品を製造する老舗メーカー！

仕事内容

幅広い業界に向けて、既存顧客を中心に自社製品の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・光触媒空気清浄機・オゾン消臭機・ＬＥＤ照明機器その他鉄道車両用機器、電子機器、産業機器、医療機器についても製造販売を実施しております。 ※すべて自社製品となります。《誰に対して売るのか（顧客）》・鉄道業界・バス業界・医療業界・飲食店・遊技場【主要取引先例】・東日本旅客鉄道株式会社、東武鉄道株式会社、株式会社日立製作所、株式会社ビックカメラ、川崎重工業株式会社、ジェイアール西日本商事株式会社、株式会社ＪＲ東日本商事《どのように売るのか（営業スタイル）》各種業界の顧客、代理店に対して新商品の導入提案や設置提案を行っていただきます。既に導入実績がある企業が多い為、その実績を基に当社製品の強みを打ち出し、納入までのサポートを行っていただく形です。またオンラインショップ運営管理、販売促進対応、キャンペーン企画、新製品アナウンス等、新規の顧客となるお客様の開拓にもチャレンジいただければと思います。また、相手先ブランド（ＯＥＭ、ＯＤＭ）の試作案件、設計開発、量産対応等の委託開発・生産案件の営業対応窓口のいずれかを担当してもらいます。 ※営業部は現在9名体制です。

求める人材

■高卒以上 ■何らかの営業経験 ■23～38歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■明るく、礼儀があり、行動力がある方 ■協調性がある方 ■メーカーでの営業経験のある方 ■工場、施設、重工メーカーへの営業経験がある方

給与

320～500万円

勤務地

東京支店／東京都台東区東上野1丁目10番1号 SKビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：市川

1971年創業の老舗メーカーで幅広い領域でモノづくりを行っているメーカーです。大手鉄道会社への導入実績があり、業界では著名な会社となっております。また空気清浄機やオゾン消臭機、LED照明等の環境システム事業ではマスコミに取り上げられるなど、実績と技術力がある企業です。また、営業自身も幅広い事業、領域に携わり、モノづくりに関わっていける点も大きな同社の魅力となっております。
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自社サービスのRPOアシスタント株式会社ルーチェ
企業の採用力向上をコンサルティングする、自社サービスのBtoBセールス！

仕事内容

Wantedly、Green、ビズリーチなどダイレクトリクルーティングサービスの運用代行のご依頼が殺到しています。採用ブランディングツール、ダイレクトリクルーティングツール、求人広告における運用代行業務や自社人事の採用アシスタント業務もお任せいたします。《仕事内容について》・採用ページのプランニングダイレクトリクルーティングサービスを登録してくださっている企業の人事や経営者の方に取材や写真撮影を行います。営業スタッフの方に同行してもらうので安心です。・制作進行業務・ライティング業務（ストーリー記事、求人原稿）クライアント企業の求人募集記事の更新をやってもらいます。自分のキャッチコピーでたくさんの方がエントリーしてくださるのはとてもやりがいがあります。・クライアントへの定期的な連絡、打ち合わせ・外注先への連携やクオリティコントロール・スカウトメール配信代行業務・カスタマーサクセス業務（数値分析、対策協議など）求人原稿によって応募者のエントリー率が変わるため、仮設を立てていきながら分析を行っていきます。・Wantedlyの応募者対応サポート応募があった方にチャットで面接日程をご連絡したり、お電話でやりとりをします。・自社人事の採用アシスタント ※自分で手を動かすのが全てではなく、外注も使いながら効率的に作業を行います。

求める人材

■学歴不問 ■24～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上【求める人物像】 ■人事アシスタント経験の方歓迎 ■カスタマーサクセス経験の方歓迎 ■フットワークの軽い方 ■成長意欲がある方 ■人材不足、採用難という社会的な課題解決にコミットしたい方 ■常日頃よりロジカルシンキングを大切にしている方 ■経営者層と密にビジネスを進めたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

2018年10月にリリースされた「Recpro」。リリースからたった2ヶ月で登録者数はなんと驚異の30社。企業の採用力にフォーカスしたツールは他に存在せず、圧倒的な優位性を保っています。「Recpro」だけでも魅力的ですが、その他にも求人媒体、人材紹介、採用代行サービス等様々な商材を組み合わせて紹介出来るという点から、人材業界で幅広い知識・経験を身に着けたい方必見です！
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店舗什器セキュリティー機器の提案営業[プレイングマネージャー]アドセック株式会社
アップルジャパンと直接取引！店舗什器セキュリティー機器の提案営業

仕事内容

inVue事業本部にて、全国の取引先へ、企画提案型の営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などトータルでサポートしております。 ※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキュリティ製品など InVue（大手海外メーカー）から独占で輸入販売しており、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。《誰に対して売るのか》・小売店、銀行など、店舗を構えている企業全般。（UNIQLO、LUSH,ヨドバシカメラ,三菱UFJ銀行など） ※直接取引するのは、本社の方です。《どのように売るのか（営業スタイル）》・展示会（年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ）からの反響・自社HPからの反響・新規開拓（リスト作成からのテレアポ）・紹介営業・反響や紹介、新規開拓を合わせて、全国の新規顧客を獲得し契約まで行って頂きます。　また、他事業部の営業のサポートも行い、inVue商材の展開を促進させることも必要です。　新規開拓もしながら、全国の営業サポートも行っていく、プレイングマネージャーとしてご活躍ください。

求める人材

■29歳～34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■BtoB営業経験（5年程度） ■マネジメント経験 ■新規開拓営業経験 ■全国出張に行ける方 ■英語に苦手意識のない方（英会話ができる必要はありません。）【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして実績をあげられてきた方 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方

給与

500～700万円

勤務地

東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル２階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、アグレッシブに仕事に取り組める営業のお仕事です！米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。アップルジャパン、ソフトバンク、NTTドコモ、KDDI 大手キャリア各社と直接取引もあり、ユニクロやヨドバシにも導入されており、圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みです。2021年4月からはオフィスも改装され、今まで以上におしゃれで遊び心のある空間で、お仕事できるのも魅力です。提案型の営業としての実力が大きく成長できるだけでなく、「人」の部分を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
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大手グループ専属セールスアドセック株式会社
大手流通企業の専任担当！次世代の店舗什器を展開する新規開拓営業

仕事内容

マーケティング本部にて、アドセックの主軸となる新商材の発掘と、新規顧客ニーズを喚起。大手流通企業ベイシアグループ内で新規顧客の開拓をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などのトータルサポート。 ※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ例：デジタルサイネージ、デジタル顧客行動分析、在庫管理システム（ユニクロのセルフバーコードリーダーレジのような）、　AIカメラ（万引き犯の行動パターンから、未然に防ぐシステム）など、次世代の店舗什器を開拓し、企業へ提案していきます。《誰に対して売るのか》・既存顧客（国内ホームセンター業界の最大手カインズ、ベイシア等）へ、新商材の提案。・新規顧客（ベイシアグループ内の各企業：ワークマン、セーブオン等）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ◎既存顧客：全国のカインズ各店舗へ、防犯監視カメラやサイネージモニターなど　　　　　　ストアセキュリティに関わる商材をアップセル提案。 ◎新規顧客：ベイシアグループ内の各企業へ、ベイシアやカインズとの取引実績を基に新規開拓。　《入社後のイメージ》まずはマーケティング本部内で、アドセックの商材をレクチャーしていきます。その後、先輩社員に同行し、既存顧客向けのフォローアップからスタート。徐々に新規開拓もお任せしていきます。現在、ベテランの営業担当1名で全国のベイシアグループを担当していますので、その方とタッグを組み、ベイシアグループを開拓して頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■25歳～34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験（3年以上：法人個人問わず） ■全国出張に行ける方 ■普通自動車免許を所有されている方（AT限定可）【求める人物像】 ■嘘をつかない方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■中長期的に顧客との関係性を築いてきた方 ■顧客の懐に深く入り込んで提案を行ってきた経験のある方 ■気心の知れた社内との協力関係も大切に築いていける方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル２階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、アグレッシブに仕事に取り組める営業のお仕事です！米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。アップルジャパン、ソフトバンク、NTTドコモ、KDDI 大手キャリア各社と直接取引もあり、ユニクロやヨドバシにも導入されており、圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みです。2021年4月からはオフィスも改装され、今まで以上におしゃれで遊び心のある空間で、お仕事できるのも魅力です。提案型の営業としての実力が大きく成長できるだけでなく、「人」の部分を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
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高性能はんだの営業マネージャー候補日本アルミット株式会社
夢のある未来へつなぐ、テクノロジー

仕事内容

家電や自動車等で使われる「はんだ」関連製品の営業を担当して頂きます。営業先は様々な分野のメーカーへの営業が中心となります。新規営業と既存営業の割合は、4:6程度となっており、取引のある顧客のグループ企業への深耕営業を始め、展示会出展での新規営業が主な営業の働き方です。入社直後は、国内メーカーへの営業を担当して頂きますが、業務経験を積んで頂いたのちに海外メーカー営業へのキャリアスパスも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》はんだ関連製品《誰に対して売るのか（顧客）》はんだを必要とするありとあらゆる製造業企業《どのように売るのか（営業スタイル）》自社製品の新規営業・既存営業をお任せいたします。既存顧客に対しては関係性を深めていく深耕営業。新規営業は展示館などへ出店し引き合いの合った企業に対してご提案を進めて頂きます。業務に慣れ実績をあげられるようになってきたら、ぜひマネジメントをお任せしたいと考えています。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■25～35歳※長期キャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■電子・電気部品や機器、電子材料等業界でのメーカーへの営業経験（※スイッチ・コネクタなどの電子機器部品、半導体関連製品、電子材料など） ■チームリーダーなどのマネジメント経験 ■海外営業経験や、ビジネスレベルの英語力

給与

440～700万円

勤務地

九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番11号KDX博多南ビル　

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

日本アルミットはアルミニウム用はんだ製造で1956年に創業した日系メーカーです。特に、付加価値が高い高機能製品の研究開発に注力（売上の15%超を研究開発投資）した、高品質が強みです。開発した革新的な製品は世界基準に発展しており、エレクトロニクス業界だけでなく自動車や航空業界等幅広く利用されています。また、働き方も残業は10時間程度、年間休日も125日とワークライフバランスも整う環境です。高い製品力を持った企業で腰を据えて長く働きたいとお考えの方におすすめの企業です。
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地域密着型広告会社のアカウントプランナー株式会社未来絵
広告代理店事業×ポスティング事業をメインに事業拡大中！

仕事内容

株式会社未来絵が取り扱う広告代理店事業ならびにポスティング事業に関する提案営業業務を担当して頂きます。 ※ポスティング自体は別部隊の方が行います。販売促進のお手伝いになりますので、広告やデザイン、マーケティング、イベント企画など物件に合った提案をクライアントと一緒に考えて頂くお仕事です。実際に自分の手掛けたものが、世に出ていったり、反響のお声があがると、大きな達成感ややりがいを得ることができるお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・当社発行の住宅情報マガジン「DeCLASS」「CLASiL」の企画・制作レポーターが実際現場に取材し、タウン情報など女性視点で住宅情報を紹介する「DeCLASS」「CLASiL」の情報マガジンを自社発行。企画・制作・取材・撮影・配布までをクライアントのニーズに合わせて一貫して対応しております。・ポスティング事業新聞購読者が減少していく昨今、確実にアプローチできるポスティング広告の需要は年々延びています。当社は単純な配布ではなく、長年の独自データベースでエリアやターゲットを絞った配布をすることで他社とは一線を画した費用対効果を高めた宣伝が可能なので、様々な業界からのお問い合わせも増えています。《誰に対して売るのか（顧客）》・規模を問わず、関西エリアの幅広い企業・店舗様（ディベロッパー、ハウスメーカー、塾、飲食店やヘアサロンなど）《どのように売るのか（営業スタイル）》地域密着型の特性を活かし、以前からお取引のあるクライアントを中心に外回りでの営業活動を行います。ご提案できる商材の幅も広く、一般的なポスティング会社は企画・制作を行っておらず、代理店は逆にポスティングを行っていない企業も多い中で、自社で企画から配布まで一括して対応でき、短納期での対応依頼やさまざまな希望に答えることができる当社ならではの魅力をお伝えしていきながら、受注を目指します。新規開拓についてはメールリストや反響を元に営業活動を行っていきます。開拓ルールは特に決まっておりませんので、テレアポや訪問などご自身が成果を出しやすい手法でOKです！【入社後の流れ】入社後は、先輩と一緒に既存取引先へ同行し、業務の流れ、営業のポイントを学びます。業務に慣れてきたら、徐々にクライアントを担当して頂きます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■21～26歳までの方※長期キャリア形成を図るため。 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel、PowerPoint、メール）の実務経験のある方【求める人物像】 ■人と接するのが好きな方 ■素直ではきはきとしたコミュニケーションの取れる方 ■お客様のために一生懸命になれる方

給与

310～360万円

勤務地

兵庫県西宮市笠屋町10-27

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

株式会社未来絵は2021年にWEB事業部も開設し、業務拡大につき新規お問い合わせなど、クライアントも年々増えてきております。株式会社未来絵の今後は、WEB事業の営業強化と新規クライアントの受注など事業内容を拡大していくこと。取り扱う商品は多岐にわたりますので、少しずつ経験を積みながらキャリアも積んでいきたいと考えているような方にオススメの求人です。
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人材育成や組織開発を行なうコンサルティング営業株式会社リードクリエイト
自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業！

仕事内容

世代リーダーやミドルマネジメント層の育成、昇給昇格の最適化、人事制度・教育体系の見直し、社員の自律的なキャリア開発など、どの企業でも課題になりえることに対し、人材アセスメントを強みに持つ当社にて、企画提案、プロジェクトの実行管理などの提案をお任せします。人材評価、人事制度コンサル、教育研修など短期プロジェクトから数千万円単位の長期プロジェクトまでを組織の課題に合わせて提案頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材評価・人事制度コンサル・教育研修など ※短期プロジェクトから、数千万円単位の長期プロジェクトも完備。《誰に対して売るのか（顧客）》・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業例・パナソニック・サントリーホールディングス・ファミリーマート　等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業を中心に行なって頂きます。最初は50社程のリストが渡され、そこから架電をしていきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験3年以上ある方 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方

給与

400～600万円　

勤務地

大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町3-4-1　備後町山口玄ビル4F 愛知支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 　ie丸の内ビルディング3F 本社／東京都渋谷区渋谷3-5-16　渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

取材を終えて、印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。また年間休日130日と休みも充実。組織開発に興味があり、メリハリをつけて働きたい方にはピッタリなお仕事です。
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ベンチャー企業に特化した新卒採用支援のソリューションセールス［メンバー］Acroforce株式会社
100事業・100経営者・売上1兆円を目指す成長ベンチャー！

仕事内容

就活生の上位1%と上場前後の注目を集めるベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」のインサイドセールス、またはフィールドセールスをお任せいたします。インサイドセールスは、新卒採用希望会社とのアポイントメント取得がミッションとなります。フィールドセールスは、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし契約締結まで繋げていただくことがミッションです。どちらも、各企業様の「求める人物像／採用計画／ビジネスモデル」を把握したうえでの課題解決提案が重要となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・就活生の上位1%とベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」　∟「Growth Stage」は、”自身のキャリアに本気で向き合っている学生”と”採用活動に全力で取り組んでいる企業”が出会う史上初の”フィードバック型”新卒採用イベントです。　　年間100回ものイベントを行い、参加企業数100社以上、参加者数5000名以上、参加学生の満足度は100％という非常に社会的意義のあるサービスになります。《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を考えている企業様が顧客となります。　業界は不問ですが、上場前後のベンチャー企業が中心となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・インサイドセールス新卒採用を考えている企業様とのアポイントメント取得がミッションです。具体的には、新卒採用を検討している企業様のリスト作成、アウトバウンドでの架電を行ってアポイントメントを目指します。各企業様の「求める人物像／採用計画／ビジネスモデル」を把握したうえで、当社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、フィールドセールスが商談を行えるところまで繋げていただく業務になります。・フィールドセールスインサイドセールスが獲得した新卒採用を考えている企業様との商談にて、契約を締結することがミッションです。具体的には、新卒採用を検討している企業様と商談を行い、各企業様の「求める人物像／採用計画／ビジネスモデル」を理解したうえで、新卒紹介サービス「Growth Stage」が提供できる価値をお伝えし、契約締結を目指します。また、契約締結後の採用成功までカスタマーサポート業務もお任せします。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験を1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲・向上心のある方 ■目標に対して、コミットして行動ができる方 ■ベンチャー企業で様々なことに挑戦ができる方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai2F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、参加学生の満足度は100％という非常に社会的意義のあるサービスであることです。2つ目は、スタートアップのベンチャー企業で様々なことに挑戦が可能であることです。3つ目は、顧客は上場前後のベンチャー企業が多いため、顧客の成長に貢献できる仕事であることです。4つ目は、20代の成長したいというメンバーが集まっていることもあり、切磋琢磨できる環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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リードジェネレーション領域の提携事業者向け法人営業［マネージャ―候補］株式会社ミツモア
【パイオニア企業！】日本で唯一の汎用的な見積もりプラットフォーム！

仕事内容

今回の募集ポジションでは、リードジェネレーション領域の提携事業者向け法人営業をお任せいたします。大手事業者向けに問い合わせフォームや電話でアプローチを行うこともあれば、展示会での名刺交換から追客を行い、アポイントを取得することもあります。アポイント取得後は、オンラインでリードが獲得できるB2Bメディアの提携事業者になっていただくための商談等の営業活動を行います。また、マネジメント業務も担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》オンラインでリード獲得ができるB2Bメディア《誰に対して売るのか（顧客）》大手法人企業 └業界事例：会計ソフト・勤怠ソフト・CRMソフト等《どのように売るのか（営業スタイル）》・事業者へのアプローチ（問い合わせフォーム、展示会、電話等）・商談にてサービス概要の説明・クライアントとの各種MTG ・マネジメント業務

求める人材

■大卒以上 ■28～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年以上【求める人物像】 ■弊社ミッション「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで日本のGDPを増やす」に共感していただける方 ■目標達成へのコミットメント思考が高い方 ■自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都中央区銀座7丁目16－12 G－7ビルディング8階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

ミツモア社は「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで、日本のGDPを増やす」をミッションとして事業展開されています！ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO／マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCOO／ヤフーのMVPを獲得したCTO／創業期の楽天のECコンサルタント／Uber創業期のトップエンジニアなど、優秀なメンバーと高い視座で自身のキャリアアップを目指したい方は是非応募ください。
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【業界平均３倍の決定率を誇るIT専門エージェント】キャリアアドバイザー［第二新卒］株式会社GEEKLY
企業と求職者が本当に幸せになる「質」を追求するキャリアコンサルタント！

仕事内容

中途採用を考えているIT業界の企業へのサービス提案、求人票作成、紹介、入社までのフォローアップ、またはIT業界に携わる幅広い職種の求職者の転職支援、どちらかの業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか？（商品・サービス）》採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。《誰に売るのか？（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合 IT業界、web業界、ゲーム業界の企業。 ※主要取引先 Cygames/カプコン/スクウェア・エニックス・ホールディングス/日立製作所/日本電気/アクセンチュア/合同会社DMM.com/ディー・エヌ・エー　サイバーエージェント/マネーフォワード/Sansan/freee/NTTドコモ/日清食品/ニトリホールディングス/SOMPOホールディングス他多数 ■CA（キャリアドバイザー）の場合転職を考える求職者システムエンジニア、ネットワークエンジニア、クリエイター、営業、ITコンサル、社内SEなど。《どのように売るのか？（営業スタイル）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。具体的には、中途採用を考えている企業へのサービス提案を既存クライアント、新規クライアントに行います。また求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、キャリアアドバイザー（CA）と協働して求人企業の採用を成功へ導きます。 ※新規企業開拓は別途専門チームがあるため行いません。 ■CA（キャリアドバイザー）の場合求職者を担当する「キャリアアドバイザー（CA）」を担当します。入社後は先輩社員の指導を受けながら、キャリアアドバイザーとして活躍頂きます。転職活動中の求職者との面談（キャリアコンサルティング）を行い、ご経歴、ご希望などを伺った上で、求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートして頂き転職成功へ導いていきます。《業界特化による高い専門性を発揮》 IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。 IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。その結果、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。《ギークリーの魅力》【価値を見いだせる人になるための成長環境です】お客様の期待に応える、やりきるために、知識や成果のインプット（アウトプット）を社内で習慣化し、繰り返しフィードバックをする（もらう）ことで、自身を成長させることができます。【社内の仕組みが出来ています】入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。【社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境です】「評価」により「事業の企画」「人のマネジメント」「CAやRAのジョブチェンジ」など新しい仕事へのチャレンジと経験が得られます。《ギークリーの仕事の面白さ》ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らなないサービスを作り上げていきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ※経験年数よりも、成長意欲やパーソナリティを重視します。 ※入社段階でのITに関する知識は問いません。【求める人物像】 ■素直で成長意欲の高い方 ■IT業界に興味・関心のある方 ■成長中の会社で働きたいと考えている方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

IT業界、web業界やゲーム業界に特化して転職支援をしている株式会社GEEKLY（ギークリー）。未経験者の方が入社してもしっかりと成果を残せる仕組みづくりなど、会社全体として業務設計の仕組みには力を入れている会社です。現在、15,000求人案件と幅広い案件を保持しており、求職者の希望を叶える提案が可能となっている点が魅力。幅広い年齢層、幅広い職種の対応をするため、自身のスキルアップにも繋がる点も魅力の一つ。また、成果が年収にも反映されるため、年収を上げたいと考えている方にもオススメの企業です。
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【業界平均３倍の決定率を誇るIT専門エージェント】キャリアコンサルタント［マネージャー候補］株式会社GEEKLY（ギークリー）
企業と求職者が本当に幸せになる「質」を追求するキャリアコンサルタント！

仕事内容

中途採用を考えているIT業界の企業へのサービス提案、求人票作成、紹介、入社までのフォローアップ、またはIT業界に携わる幅広い職種の求職者の転職支援、どちらかの業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合 IT業界、web業界、ゲーム業界の企業。 ※主要取引先 Cygames/カプコン/スクウェア・エニックス・ホールディングス/日立製作所/日本電気/アクセンチュア/合同会社DMM.com/ディー・エヌ・エー　サイバーエージェント/マネーフォワード/Sansan/freee/NTTドコモ/日清食品/ニトリホールディングス/SOMPOホールディングス他多数 ■CA（キャリアドバイザー）の場合転職を考える求職者システムエンジニア、ネットワークエンジニア、クリエイター、営業、ITコンサル、社内SEなど。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。具体的には、中途採用を考えている企業へのサービス提案を既存クライアント、新規クライアントに行います。また求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、キャリアアドバイザー（CA）と協働して求人企業の採用を成功へ導きます。 ※新規企業開拓は別途専門チームがあるため行いません。 ■CA（キャリアドバイザー）の場合求職者を担当する「キャリアアドバイザー（CA）」を担当します。入社後は先輩社員の指導を受けながら、キャリアアドバイザーとして活躍頂きます。転職活動中の求職者との面談（キャリアコンサルティング）を行い、ご経歴、ご希望などを伺った上で、求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートして頂き転職成功へ導いていきます。《業界特化による高い専門性を発揮》 IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。 IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。その結果、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。《このポジションに期待していること》マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行っていただきます。 ■事業戦略現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定～実行をお願いします。 ■組織戦略各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定～実行をお願いします。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験経験4年以上 ■26～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※経験年数よりも、成長意欲やパーソナリティを重視します。 ※入社段階でのITに関する知識は問いません※ 【求める人物像】 ■営業チームのマネジメント経験のある方 ■チームビルディングの経験のある方 ■数字目標を持った経験のある方 ■折衝経験のある方

給与

600～1000万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

IT業界、web業界やゲーム業界に特化して転職支援をしている株式会社GEEKLY（ギークリー）。未経験者の方が入社してもしっかりと成果を残せる仕組みづくりなど、会社全体として業務設計の仕組みには力を入れている会社です。現在、15,000求人案件と幅広い案件を保持しており、求職者の希望を叶える提案が可能となっている点が魅力。幅広い年齢層、幅広い職種の対応をするため、自身のスキルアップにも繋がる点も魅力の一つ。また、成果が年収にも反映されるため、年収を上げたいと考えている方にもオススメの企業です。
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リードジェネレーション領域の提携事業者向け法人営業［メンバー］株式会社ミツモア
【パイオニア企業！】日本で唯一の汎用的な見積もりプラットフォーム！

仕事内容

今回の募集ポジションでは、リードジェネレーション領域の提携事業者向け法人営業をお任せいたします。大手事業者向けに問い合わせフォームや電話でアプローチを行うこともあれば、展示会での名刺交換から追客を行い、アポイントを取得することもあります。アポイント取得後は、オンラインでリードが獲得できるB2Bメディアの提携事業者になっていただくための商談等の営業活動を行います。※インサイドセールス～フィールドセールスまで適性に応じて配属されます。《何を売るのか（商品・サービス）》オンラインでリード獲得ができるB2Bメディア《誰に対して売るのか（顧客）》大手法人企業 └業界事例：会計ソフト・勤怠ソフト・CRMソフト等《どのように売るのか（営業スタイル）》・事業者へのアプローチ（問い合わせフォーム、展示会、電話等）・商談にてサービス概要の説明・クライアントとの各種MTG

求める人材

■大卒以上 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験3年以上　【求める人物像】 ■弊社ミッション「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで日本のGDPを増やす」に共感していただける方 ■目標達成へのコミットメント思考が高い方 ■自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 ■ロジカルシンキングできる方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都中央区銀座7丁目16－12 G－7ビルディング8階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

ミツモア社は「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで、日本のGDPを増やす」をミッションとして事業展開されています！ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO／マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCOO／ヤフーのMVPを獲得したCTO／創業期の楽天のECコンサルタント／Uber創業期のトップエンジニアなど、優秀なメンバーと高い視座で自身のキャリアアップを目指したい方は是非応募ください。
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【業界平均３倍の決定率を誇るIT専門エージェント】キャリアコンサルタント［第二新卒］株式会社GEEKLY
企業と求職者が本当に幸せになる「質」を追求するキャリアコンサルタント！

仕事内容

中途採用を考えているIT業界の企業へのサービス提案、求人票作成、紹介、入社までのフォローアップ、またはIT業界に携わる幅広い職種の求職者の転職支援、どちらかの業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか？（商品・サービス）》採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。《誰に売るのか？（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合 IT業界、web業界、ゲーム業界の企業。 ※主要取引先 Cygames/カプコン/スクウェア・エニックス・ホールディングス/日立製作所/日本電気/アクセンチュア/合同会社DMM.com/ディー・エヌ・エー　サイバーエージェント/マネーフォワード/Sansan/freee/NTTドコモ/日清食品/ニトリホールディングス/SOMPOホールディングス他多数 ■CA（キャリアドバイザー）の場合転職を考える求職者システムエンジニア、ネットワークエンジニア、クリエイター、営業、ITコンサル、社内SEなど。《どのように売るのか？（営業スタイル）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。具体的には、中途採用を考えている企業へのサービス提案を既存クライアント、新規クライアントに行います。また求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、キャリアアドバイザー（CA）と協働して求人企業の採用を成功へ導きます。 ※新規企業開拓は別途専門チームがあるため行いません。 ■CA（キャリアドバイザー）の場合求職者を担当する「キャリアアドバイザー（CA）」を担当します。入社後は先輩社員の指導を受けながら、キャリアアドバイザーとして活躍頂きます。転職活動中の求職者との面談（キャリアコンサルティング）を行い、ご経歴、ご希望などを伺った上で、求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートして頂き転職成功へ導いていきます。《業界特化による高い専門性を発揮》 IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。 IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。その結果、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。《ギークリーの魅力》【価値を見いだせる人になるための成長環境です】お客様の期待に応える、やりきるために、知識や成果のインプット（アウトプット）を社内で習慣化し、繰り返しフィードバックをする（もらう）ことで、自身を成長させることができます。【社内の仕組みが出来ています】入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。【社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境です】「評価」により「事業の企画」「人のマネジメント」「CAやRAのジョブチェンジ」など新しい仕事へのチャレンジと経験が得られます。《ギークリーの仕事の面白さ》ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らなないサービスを作り上げていきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ※経験年数よりも、成長意欲やパーソナリティを重視します。 ※入社段階でのITに関する知識は問いません。【求める人物像】 ■素直で成長意欲の高い方 ■IT業界に興味・関心のある方 ■成長中の会社で働きたいと考えている方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

IT業界、web業界やゲーム業界に特化して転職支援をしている株式会社GEEKLY（ギークリー）。未経験者の方が入社してもしっかりと成果を残せる仕組みづくりなど、会社全体として業務設計の仕組みには力を入れている会社です。現在、15,000求人案件と幅広い案件を保持しており、求職者の希望を叶える提案が可能となっている点が魅力。幅広い年齢層、幅広い職種の対応をするため、自身のスキルアップにも繋がる点も魅力の一つ。また、成果が年収にも反映されるため、年収を上げたいと考えている方にもオススメの企業です。
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ITシステムソリュ―ションの代理店営業ジェイズ・コミュニケーション株式会社
海外最先端セキュリティ製品、自社製品開発も行うネットワーク・セキュリティ商材の代理店営業！

仕事内容

代理店様中心にお客様個別のITシステム化の課題に対して、最適なシステムソリューション、ITシステムを総合的に提案頂きます。現在は医療や介護業界の顧客が増えていますが、業界問わず拡販を続けている状況です。また海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うとともに自社内でセキュリティ製品開発も実施しているため、顧客の要望にワンストップで対応が可能です。あわせて知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客満足度を高めています。《何を売るのか（商品・サービス）》・ネットワークシステム・情報セキュリティシステム・無線LANシステム、・WEBセキュリティシステム・電子メールセキュリティシステム《誰に対して売るのか（顧客）》・業務効率化やシステムに課題感を持っている企業 ※すべての業界が顧客となりますが、代理店営業がメインとなります。《どのように売るのか（営業スタイル）》 NWセキュリティ製品の、代理店様への拡販プラン立案から実行までお任せします。基本的にはエンジニアや他部署とチームになって設計から運用までを担当する形です。業務の流れとしては、まずお客様企業に対し、個別のネットワーク・セキュリティなどのシステムに関する課題のヒアリングを実施します。その後当社が取り扱うネットワーク・セキュリティ製品と、当社エンジニアが保有する知識を組み合わせ、お客様の課題に対する最適なソリューションの企画・提案を実施します。エンジニアと協働し、実装までのプロジェクトマネジメントを行い、システム稼働後は、課題発見、解決などPDCAの実行を行います。入社後については、座学研修・マニュアル等を通じて製品に関する知識を身につけたのち、お客様先に出向き、デモや提案活動をお任せします。【社内の雰囲気】新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。柔軟性をもってチャレンジをしていく中で最新の技術や知見、営業力を身につけることができます。

求める人材

■大卒以上 ■IT業界の法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ■お客様に貢献し、会社に貢献し、自らも成長したいとお考えの方

給与

450～700万円　

勤務地

東京本社／東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、成長著しい独立系のネットワークソリューションインテグレーターです。海外の最先端のITサービスを設計から運用監視まで一貫して対応できることが顧客から信頼を得ています。また営業として顧客の課題に対して、多くのITサービスを組み合わせ提案していくことができ、課題解決力を早期に伸ばしていける環境だと感じました。営業として成長していきたい、ITやシステムに興味のある方にとっては、お勧めの会社です。
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