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プラスチック製品の営業事務グリーンプラ株式会社
環境に関連する製品の開発や販売を行い、エコマークアワード受賞をされている企業です！

仕事内容

営業事務を担当していただきます。《具体的な仕事内容》・販売管理：受注・売上処理、出荷手配、請求業務及び入金確認、・売掛金、買掛金の管理・仕入業務：輸出入サポート業務、保険手配、コスト管理、原価計算等・庶務対応・その他営業のサポート（案件管理、資料作成など）

求める人材

■学歴不問 ■何かしらの営業経験か営業事務経験をお持ちである方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自立自走して仕事に取り組むことができる方 ■学習意欲が高い方 ■前向きで成長意欲の高い方 ■ものづくりへの興味関心が高い方

給与

300～450万円

勤務地

東京本社／東京都江東区新大橋2-6-8レクセルステージ東京

コンサルタントのコメント/
担当：関口

グリーンプラは、業界で初めて、再生材料から再生バンドを一貫して製造する体制を作り上げた会社です。また、リサイクル事業の将来拡大と販売力強化を目的に昭和電工グループの昭光通商と提携し、エコマークアワード2016に「グリーンライトバンド」の商品が受賞されています。※公益財団法人日本環境協会が2010年度に創設した表彰制度です。
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人事採用担当者株式会社電通デジタル
「ワクワクするデジタルへ」デジタルマーケティングのリーディングカンパニー

仕事内容

中途採用業務のメンバーとしてJOINいただきます。電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルマーケティングカンパニーを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。会社や事業の成長を支えるための中途採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。【具体的には】ご経験や志向を考慮し、中途採用業務のメンバーとしてJOINいただきます。 ①候補者をどう集めるのか（母集団形成施策） ②電通デジタルに定着活躍する人をどう見極めるのか（選考評価施策） ③電通デジタルや職務の魅力を理解してもらい入社の意志決定をしてもらうのか（動機付け施策）などを担当いただくことで、採用担当としてのキャリアの幅を広げていただけます。・中途採用業務（派遣、障がい者含）　└社内外採用イベントの企画立案、運営（ダイレクトリクルーティング、潜在層向イベント等）　└書類選考、採用面接官　└エージェント対応　など

求める人材

■学歴不問 ■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■中途採用の実務経験3年程度（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務の経験のみは不可） ■現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 ■OAスキル。PPT、Wordは基礎レベル、Excelは中級レベル（例：Vlook関数が使える）【歓迎要件】 ■採用戦略、採用施策企画の経験或いは将来目指されている方 ■広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験【求める人物像】 ■コーポレートスタッフとして、全社成長を支えていきたいという想いを持っている人

給与

400～1,500万円

勤務地

汐留オフィス／東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）浜離宮オフィス／東京都中央区銀座8-21-1　住友不動産汐留浜離宮ビル

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社では現在、統合マーケティングを求める顧客を中心に、日本を代表するナショナルクライアントや世界をリードするグローバルカンパニーの大規模案件が中心となっています。これまで電通グループとして蓄積してきたマスとデジタルの膨大なデータ、ノウハウ、そしてあらゆる分野のサービスとプロフェショナルたち。これら全てが揃った恵まれた環境がありますので、統合マーケティングを実現するチャンスはすぐ手が届くところにあります。同社には様々な才能や専門性・個性を持った各領域のプロフェショナルがそろっていまので、そんなメンバーとともに、新しいアイデアと新しい技術で、新たなサービスづくりにチャレンジしたいと考える方に、活躍できるポジションと環境があります。
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ITエンジニアとクライント企業を結ぶSES営業ケーアイディー株式会社
「IT」を「人間力」と「技術力」で支えるプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

主にエンジニアとクライアントをつなぐ、SES営業をお任せしたいと考えております。またパートナー営業やエンジニアのフォロー業務まで幅広くご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES 《誰に対して売るのか（顧客）》一般の法人 Sier　等 ※主要取引先株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立産業制御ソリューションズ、日立INSソフトウェア株式会社、三菱総研DCS株式会社、 NECソリューションイノベータ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、明治安田システム・テクノロジー株式会社、株式会社NTTデータCCS 京セラコミュニケーションシステム株式会社、株式会社ビデオリサーチ、TISソリューションリンク株式会社、富士ソフト株式会社　他《どのように売るのか（営業スタイル）》同社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。営業として、現プロジェクトの人員体制の調整・フォローを中心にお任せします。あわせて既存顧客からの追加受注や過去取引のあった顧客の掘り起こしなどの取引先の開拓業務もお任せします。プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年程度が目安（法人・個人は問わず／経験年数が不足していても相談可） ■26～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■転職回数：今回の転職で3社目となる方まで。【求める人物像】 ■基本的なビジネスマナーが理解できている方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■協調性のある方 ■チームで力を合わせて取り組む仕事が好きな方 ■安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方【歓迎】 ■学校・職業訓練校または独学でIT関連の知識を学んだことのある方

給与

350～450万円

勤務地

東京都豊島区高田3‐5‐13 サイテックビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

2000年代に入ってから会社設立される企業が非常に多いIT業界で、40年以上の歴史を誇っているケーアイディー社。金融業界をはじめ、日立、NEC、NTTデータなど大手SIerと直接取引を中心に、様々なシステム開発に携わってきたそうです。また2008年リーマンショックの時でも黒字経営を続けられるほど会社が安定していることも同社の魅力のひとつです。そしてその成長を支えているのは技術力に加え圧倒的な育成力。未経験からIT業界に飛び込んだエンジニアの成長を充実した教育体制が後押しすることで同社の成長を下支えしています。また社内イベントや交流の場も多いそうで社員さん同士の仲の良さも感じることができ、腰を据えて確実に成長していきたい方にはぴったりの環境だと思いました！
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いい求人認定★★★

セールスプロモーションの企画営業株式会社シー・レップ
自社で一貫して行えるワンストップサービス！マーケット特化型のセールスプロモーション！

仕事内容

各担当業界のSPツールの企画提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》「ゼロから１を創る」という企業文化のもと、パンフレット･ポスター･DM･チラシ《誰に対して売るのか（顧客）》専門学校、大手学習塾、社会人スクール、大手人材関連会社、食品メーカー、大手マンションディベロッパー、アパレル、美容、アミューズメント、大手自動車メーカー、国際モーターショー･･･etc ※自身が担当する業界の顧客を担当。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼クライアント先を訪問。 ▼企業の要望・課題をヒアリング。 ▼ヒアリングした内容をもとに、プランナー・デザイナーと打合せ。 ▼出来あがった企画と見積り内容を、クライアントにプレゼン。 ▼ご納得いただければ、実制作へ。 ▼プロモーションの実施。 ▼効果検証。アフターフォロー。 ▼ご請求書発行・入金確認。企画営業は、当社Webサイトにいただく資料請求やお問い合わせからのインバウンド、電話や訪問によるアウトバウンドなど、事業部毎の営業方針に沿って活動を行います。また、コンペディションに向けた資料作成などの準備、プレゼンテーションも行います。それ以外にも、一つのプロモーションだけでなく、クライアントのニーズを随時収集し、クリエイティブ制作から人材採用まで社内スタッフと連携してワンストップのサービスを提供します。《各事業部》 ■マナビプロモーション支援事業部専門学校や学習塾をはじめとする全国の教育法人向けの集客プロモーション支援事業 ■不動産プロモーション事業部マンションショールームへの集客促進に特化した不動産業界専門のプロモーション支援事業 ■HugMugメディア事業部働くママのライフスタイル充実を目的に、自社メディア「HugMug」を通じて、企業と読者をつなぐプラットフォーム事業 ■アミューズメントプロモーション事業部自社メディアを生かしたアミューズメント業界向けのプロモーション支援事業 ■プレゼンテイメント事業部展示会、商談会などで行われる企業プレゼンテーションをツール制作やコンサルティングによって支援する事業 ■SP事業部クライアントが持つ商品・サービスのセールスプロモーションに特化した事業 ■EC支援事業部自社ECサイトを運営する事業者様を対象とした売上向上のためのコンサルティング事業

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24～29歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■企画・営業職に興味がある ■自信と野心を持っている人 ■楽しい仕事を探すのではなく楽しく仕事をするために考え続けれられる人 ■自身の夢の実現に向けて、事業づくりに関わる大きな仕事で経験を積みたい人

給与

360～500万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区九段南2丁目3-14 　日本生命靖国九段南ビル4F 大阪本社／大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14　堺筋本町ビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

無借金経営で右肩上がりで成長を遂げている株式会社シー・レップ。各業界に特化した事業部があり、顧客からの信頼が厚い。また、企画・制作会社、印刷会社、イベント企画運営・人材派遣会社がグループ内にあり、トータルプロモーションを実現できる点が魅力。現在は、働きがいのある会社を目指し、様々なことに取り組んでいる点も魅力の一つ。
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既存顧客に対しての園児服及び職員用ウェアの提案営業職中村被服株式会社
創業90年を超える地域地場の安定企業！業界では高認知度の縫製メーカー！

仕事内容

全国約4,000園の幼稚園・保育園に対して、園児服・体操着・カバンなどの提案営業をお任せ致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・園児服、体操着、カバンなど《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の約4,000園の幼稚園、保育園、こども園《どのように売るのか（営業スタイル）》既存92.5%とほとんどが既存顧客へのルート営業になります。県内外（主に福岡、熊本、佐賀）の取引先へ訪問し、必要な数量の商品を受注したり、取引先の希望をヒアリングしながら商品提案します。各取引先への訪問のタイミングは、年間スケジュールの中である程度は決まっており、そのタイミングに合わせて訪問日時の調整を行い訪問します。季節ごとに必要とされる商品が異なり、春先であれば制服・夏頃であれば体操着やイベント用の衣類など、1年を通して様々な商品の提案を行います。担当エリアが県外の場合、平日は現地のホテルに滞在しながら担当エリアをまわり、週末に戻ってくるような働き方となり、 2月、3月、4月、8月以外は基本的に県外に営業に出ますが、新人社員は慣れるまでは、県内の営業からスタートします。

求める人材

■高卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■人脈構築が得意な方 ■コツコツ真面目に仕事に取り組める方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方

給与

300～400万円

勤務地

福岡県福岡市東区原田1丁目43-43

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

創業94年の歴史を持つ縫製メーカーです。全国の幼稚園、保育園、認定こども園は約40,000園あり、そのうち4,000園以上とのお取引実績のある会社になります。国内生産生地にこだわっており、自社工場があるため、オリジナル制服のオーダーを承ることができます。営業未経験からでもチャレンジすることができる、おすすめな会社になります！
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事務系総合職株式会社小松原梱包
梱包コンサルティングで顧客の課題を解決！発送作業請負までワンストップで提供

仕事内容

事務系総合職として、会社の成長を陰ながら支えるバックオフィス職をお任せしたいと思っております。《事務のお仕事》・お客様、仕入先対応（電話、FAX、メール）・来客、小売客対応・受発注業務・発送業務・売上伝票と仕入伝票の作成・見積作成・サンプル手配・納期管理・始業、サンプルファイリング・各種文書、資料作成・商品管理・売掛金管理、買掛金管理・請求書発行・入金処理 ※その他、総務・庶務のお仕事など幅広い業務をお任せいたします。「全てはお客様のために」の精神を大切にしています。取扱品目が多く、業務も多岐に渡ります。また、少人数のため、様々な業務に柔軟に対応していただきます。単純な事務作業だけでなく、バックオフィスの中核となってもらうお仕事です。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■仕事に対して真面目な方 ■成長したいと考えている方 ■誠実な対応ができる方 ■お客様と長い関係を築きたいと考えている方

給与

322～364万円

勤務地

東京都台東区寿3-14-2

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立40年以上の歴史がある株式会社小松原梱包。誰もが知っている身近な業界に営業できる仕事です。私が会社へ訪問した際には、小松原社長から今後の経営の方針や、教育方針について伺うことが出来ました。特に、社員の方ひとりひとりに言及して、その方の人柄や仕事の進め方、今後の成長ビジョンを細かく話して下さる社長の姿を見て、社員を思う気持ちが強く伝わってきました。社員の皆様も熱量高く働いていらっしゃるので、とても活き活きとした雰囲気を感じることが出来ました。
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自動車・建機等に使用する鉄鋼・金属素材などの既存営業職三沢興産株式会社
設立80年以上！住友電工グループの安定基盤を持つ鉄鋼・金属素材商社！

仕事内容

国内鉄鋼最大手メーカーの1次商社として、様々な部品メーカー、加工メーカー、製造メーカーへ棒鋼・線材・薄板等を卸す営業をお任せ致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・鉄鋼製品・線材製品・土木建築資材・電子材料・光製品・コクヨ製品《誰に対して売るのか（顧客）》・建機メーカーや自動車関連メーカーなど《どのように売るのか（営業スタイル）》自動車・建機等に使用する鉄鋼・金属素材等の営業を中心に、既存顧客のフォローを担当していただきます。新規、既存の割合は、2：8で飛び込み営業は行っておりません。日々の営業に加え、毎月々の受発注の処理と、納期調整の処理が重要な業務になります。商品は発注してから納入までが数ヶ月を要するものもあり、前もって需要の変動に対応出来るよう日々顧客の需要動向や要望事項を把握しながらメーカーと折衝をしていきます。先々の需要予測を立て、商品が途切れぬよう、また、多すぎないようにメーカーや客先から様々な情報を得ながら打ち合わせを行い、発注量の調整、納期の調整、在庫の調整などを行います。

求める人材

■高卒以上 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■人脈構築が得意な方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方

給与

300〜420万円

勤務地

愛知県名古屋市中区錦3-1-30　錦マルエムビル5Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

当社は、東証一部上場の住友電工のグループ企業です。経営基盤も安定しており、既存顧客に対してのルートセールスで関係構築していきながらの提案となりますので、定年まで働くことのできる環境だと思います。教育体制がしっかりしているからこそ、営業未経験の方でも挑戦することが出来るアットホームな社風になりますので、是非チャレンジしてみてください！
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葬儀業界ITマッチングサービスの採用人事株式会社よりそう
日本中が注目する急成長IT葬儀ベンチャーでマッチングサービスの採用人事

仕事内容

経営陣・各部門長と連携し、経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・運営のPDCAサイクルを回し、当社の採用をリードしていただきます。経営者が「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けてフォーカスできる環境を実現できる優秀なチームを作り上げることがミッションです。《主な業務内容》・採用戦略の策定から実行、効果検証など・業界および市場リサーチと分析業務・社内からの採用ニーズの取りまとめ・集客方法の決定(求人媒体、人材派遣、人材紹介等）・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など）・採用媒体の選定やスカウティング、ダイレクトリクルーティング・書類選考・面接・進捗管理・内定者フォロー、採用後の入社受入れまでのオンボーディング・採用に関するマーケティング全般入社後は人事・総務グループ（Mgr1名、メンバー2名の3名体制）に配属となります。少数精鋭の体制で人事領域と総務領域の業務を推進しています。まず、入社時は、採用業務を全てお任せいたします。上場に向けた採用難易度の高いポジションの採用ミッションに携わることができますので採用担当者としてスキルアップすることが可能です。また、中長期的には採用以外の人事・総務領域のお仕事（人事企画・制度・評価・育成・労務・総務全般）もお任せしていきたいと考えております。当社ので就業経験を通して、人事・総務担当者として広範なスキルを習得し、自分自身の市場価値向上を実現することが可能です。

求める人材

■高卒以上 ■採用業務または人材業界の採用支援経験3年以上 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方 ■全社を巻き込んだオープンなコミュニケーションが取れる方 ■定型業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事が出来る方 ■インターネットビジネスに興味関心が高い方 ■セルフスターターで新しいことに積極的に挑戦できる方 ■成長意欲が高く、様々なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ■目標や与えられた課題に対して強くコミットし、他責にせず、高い当事者意識を持って行動できる方

給与

500～700万円

勤務地

本社／東京都品川区西五反田2-11-17　HI五反田ビル 4F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

株式会社よりそうは、インターネットを通じて世の中の情報格差をなくし、ひとりひとりが幸せになる仕組みづくりを目指して葬儀業界へ革新的なサービスを提供しています。そんな同社のオフィスに伺った際にまず驚いたのが、京都のような和風空間が広がっていたことです。そこはフリースペースとしているようで、イベントを行ったり気分転換の為にそこで仕事をしたりするそうです。また、オフィスを見渡すとそこには仕切りがほとんどありません。このオフィスの概念を覆すような内装と、壁がなく風通しの良い環境が、同社における革新的サービスの開発に一役を買ってるのではないかと感じています。
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薬局SaaSの大手向けフィールドセールス株式会社カケハシ
「⽇本の医療体験を、しなやかに」医療の仕組を変革するスタートアップ

仕事内容

複数法人への営業交渉、ナーチャリング掘り起こし、リード開拓を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社プロダクト、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」《誰に対して売るのか（顧客）》エンタープライズ領域の法人《どのように売るのか（営業スタイル）》大手法人の課題や意思決定構造を把握の上、導入プロジェクトを見据えながら各種条件の交渉を行い、成約まで担当いただきます。【具体的には】エンタープライズ領域における取引増加に伴った、複数法人への営業交渉、ナーチャリング掘り起こし、リード開拓を行う業務となります。大手法人の課題や意思決定構造を把握の上、導入プロジェクトを見据えながら各種条件の交渉を行い、成約まで担当いただきます。社内外ともに関係者も多く、複数関係者との調整能力や柔軟なコミュニケーション能力、および交渉力が求められる業務です。 ■新規顧客とのチャネル開拓 ■トップ層/現場のチャネルを使った実態把握とアカウントプランの作成 ■顧客へのヒヤリングを通じた最適な提案と条件交渉 ■導入プロジェクトへのスムーズなハンドオーバー【配属チームについて】カケハシにおいて今後最注力領域でもある大手エンタープライズ向けの営業~導入をミッションとするチーム(10名前後)へ配属を予定しています。チームメンバーの経歴は、大手ITコンサルタントや大手総合商社出身者、SaaSのCS経験者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■コンサルティング経験　└課題の自覚のない顧客に対して、課題を顕在化させる力 ■法人営業経験　　└顧客の意思決定構造把握、キーマン把握の上、適切なセリングシナリオの立案、　　　チームや関係部門を巻き込んで、案件獲得までができる力 ■セールスマネジメント経験　　└パイプラインの把握から、適切なリード開拓から商談プロセスまでのアクションプランを設計できる力【歓迎要件】 ■企画能力：パイプライン状況から適切な営業企画やベストプラクティスの標準化などが立案遂行できる力 ■Vertical SaaS事業における大型案件営業の経験【求める人物像】 ■チームワークを得意とする方 ■複数関係者との調整に苦手意識のない方 ■全体目標を理解した上で、現実的なアクションを想定し、実践できる方 ■自律自走ができる方 ■医療現場の課題解決に意欲のある方 ■社会への貢献意欲が高い方 ■スタートアップでのキャリアへの意向が強い方

給与

500～1000万円

勤務地

東京都中央区築地4丁目1-17　銀座大野ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」を開発・提供しています。Musubiは従来の記録を残すだけの仕組みと異なり、薬剤師さんの動き方を変え、患者さんの医療体験を変革するプロダクトです。いままで参入障壁が大きくスタートアップでは入りにくかった医療の世界。その医療の課題に正面から向き合うスタートアップです。
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アカウントプランナー／新規事業開発株式会社Voicy
音声で世の中にハッピーを生む事業をつくる

仕事内容

新規事業である広告関連事業において、アカウントプランナーをご担当いただきます。【具体的には】将来的には音声広告事業への参入も視野に入っていますが、直近はスポンサーや声のオウンドメディアといった既存商品におけるアップセルオプションとして広告商材の導入を考えているため、広告だけでなく様々な商品の企画・営業・CSを幅広くお任せします。 ■新規及び既存への提案型営業 ■新規広告商品、及び既存音声商品の提案 ■営業商品企画、サービス設計やマネタイズ設計 ■新規事業の企画立案 ■アライアンス企画や提携先開拓【仕事の魅力】・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。　急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。・まだ組織が出来上がっていないため、2B2C双方の経験、組織の立ち上げ、ビルディングなどを当事者として経験することができます。・将来的には各々を部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。

求める人材

■学歴不問 ■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※以下どちらかのご経験必須 ■広告代理店において、運用型広告の企画・営業もしくは運用のご経験がある方 ■Webメディアサービス企業において、運用型広告の企画・営業経験がある方【歓迎要件】 ■リターゲティング広告への造詣が深い方【求める人物像】 ■Voicy Mindへの共感　https://corp.voicy.jp/career/ ■まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ■数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ■職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方【組織構成】 ■配属はビジネスデザインチームで、30代後半と20代後半の男性2名の組織です。 ■直属の上司は、大手PR会社で経験を積んだ後、直近はスタートアップでアライアンスを担当していた者です。 ■平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

Voicyは、音声テクノロジーで新しい文化や未来の生活をつくる音声市場のリーディングカンパニーです。ワクワクする社会をつくるため、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることを目指しています。現在はその為に、音声放送を配信するIoTプラットフォームを構築し、ボイスメディア「Voicy」をはじめとして複数の事業を展開しています。最近はインフルエンサーや著名な起業家も配信を始めて、一気にユーザー層が広がっています。キングコングの西野亮廣氏、元陸上日本代表の為末大氏など、著名な個人投資家も多数出資しているのもVoicyの注目度を裏付けています。
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光部品・光測定器関連の営業職santec株式会社
光部品や光測定器のパイオニア！最先端の技術を駆使したモノづくりメーカー！

仕事内容

光部品関連事業製品および、光測定器関連事業製品の国内営業担当をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・光測定器（波長可変光源、偏波測定器）・光部品（空間光変調器、光パワーモニタ、光可変減衰器、光フィルタ、光サブシステム、カスタム部品）《誰に対して売るのか（顧客）》・企業、大学、研究機関など《どのように売るのか（営業スタイル）》適性等を考慮して、どの事業部の製品を扱うか決定しますが、担当する企業や研究機関などに対し、自社商材の提案営業を行っていただきます。週5日のうち3日間ほどは出張ですが、現在はコロナ禍ということもあり、副社長の承認が無ければ出張できません。

求める人材

■高専卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験（業界・商材不問） ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■人脈構築が得意な方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方

給与

350～500万円

勤務地

愛知県小牧市大草年上坂5823

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

働いている社員の方々がとても温かく、会社全体で助け合う社風になります。先輩上司の方が困った時はサポートしてくれるのため、業界未経験の方も安心して働ける環境が整っており、社員ひとり一人に与えられる裁量がとても大きく、自身のやり方で業務を遂行出来る事が、この会社でのやりがいに繋がると思います。また、目標管理制度を導入しているため、自身の掲げた目標に対し、どれほど達成できたかによって評価します。結果だけでなく、プロセスも含めて総合的に評価し、上司から本人にフィードックしますので、成長とやりがいを感じることが出来る環境です。
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デジタルサイネージの提案営業株式会社協同制作
創業50年！幅広い事業を展開する総合広告会社でのデジタルサイネージの提案営業！

仕事内容

大手メーカー様からご依頼されるデジタルサイネージの製品開発・設計・製造の提案営業をご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・デジタルサイネージ(D-smart、屋外用のオリジナルモデル) ※D-smartは自社開発した配信ソフトを導入したデジタルサイネージ。タッチパネル式などにもカスタマイズが可能。ユーザーの方の声を元に作り出したソフトのため、シンプルで操作性に優れていることが強みです。配信はスタンドアローンと通信、どちらでもお選びいただけます。また屋外用のオリジナルモデルを開発。輝度などのスペックを保ちながら、コスト面でも優れたデジタルサイネージをご提供致します。《誰に対して売るのか（顧客）》・幅広い業界の大手企業から中小企業、病院、ホテル、飲食店やサロンなどの小売店（大手銀行、大手飲食店チェーン、大型病院など豊富な導入実績があります。）《どのように売るのか（営業スタイル）》電話での営業等はなく、基本的に反響型です。既に別商材で会社としてお取引のある企業様からの紹介や展示会で興味を持っていただいた企業様からのお問い合わせからの商談がメインです。お客様の集客や店舗内の課題をヒアリングし、デジタルサイネージをご提案いただきます。デジタルサイネージ本体のみの提案ではなく、設置時の広告物から、自社で開発している配信システムやサイネージで流す画像や動画についても作成可能なので、合わせてワンストップでご提案できます。現在はデジタルサイネージの提案が主ですが、今後はWEBページ制作やECサイト製作など、ITと広告を融合させたサービスや商材の提案も予定しております。《営業部のメンバー》現在、IT営業部には4名所属しています。マネージャーが40代男性、次いで30代が2名、20代が1名です。若い感性が生かせる職場です。デジタルサイネージの営業が現状メインとなっていますが、今後WEBサイト製作、ECサイト構築などIT事業を展開予定です。

求める人材

■学歴不問 ■接客経験or営業経験 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 ■発想力、提案力のある方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■ITへの知見がある方

給与

300～400万円

勤務地

本社／東京都中央区入船2-5-7

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

創立50年を超える総合広告として安定した業績と実績がある点が大きな強みです。また大手企業のプロモーションを数多く手掛けるほか、特に昨今は、現状の事業のみならず、IT化を促進しており多様な事業を展開しております。また業界では珍しく、ワークライフバランスが整っており、成長もしていける環境が整っております。
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医療向け医療備品の提案営業株式会社トゥーワン
常にお客様第一に、お客様の満足のために。

仕事内容

病院もしくは代理店へご配薬防止カートの提案営業を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・誤配薬防止カート ※こちらの商材をメインで提案して頂きます。・チョットきてコール・ミテマスなど《誰に対して売れるのか（顧客）》・病院・代理店・ホームセンターなど《どのように売るのか（営業スタイル）》主に病院や代理店に向けて誤配薬防止カートの提案をお願い致します。既に自社の商材を導入して頂いている愛知近郊の病院や新規の病院に対して、営業活動を行なって頂きます。初めは上司とのOJTというかたちで進めていきます。また、今回商材を全国に拡販して頂く背景もあり、代理店の開拓もお願いします。自社の商材を扱って頂くための提案、または売り方のレクチャーなども行って頂きます。

求める人材

■⾼卒以上 ■25〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める⼈物像】 ■素直な性格で、前向きな⽅ ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる⽅ ■周囲と協⼒をし、仕事に取り組める⽅

給与

300～400万円

勤務地

名古屋市中区伊勢山二丁目5番10号中埜金山ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

現状に満足をせず常に新しい製品を生み続ける会社です。自社製品のチョットきてコールは大手ホームセンターやスポーツ量販店で導入をしております。今回のミッションは誤配薬防止カートの拡販になってきますが、こちらの商材は薬の間違えた服用などといった社会問題にフォーカスされており、今後の需要も非常に高いものだと感じています。常に成長をして変化していく環境に身を置きたい方にはおすすめの会社です！
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薬局向けSaaSのアライアンスセールス株式会社カケハシ
「⽇本の医療体験を、しなやかに」医療の仕組を変革するスタートアップ

仕事内容

自社商品の販売拡大に向け、アライアンス本部、エリアキーマンへの営業活動の実施をお願いいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》自社プロダクト、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」《誰に対して売るのか（顧客）》アライアンス企業本部に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》定期的なタッチポイントを設け、自社商品の販売拡大に向けた提案【具体的には】 ■アライアンス企業本部に対して定期的なタッチポイントを設け、自社商品の販売拡大に向けた提案 ■インセンティブの見直しや各種施策の立案 ■実行に向けたアライアンス企業本部への実施交渉 ■販売数低迷時の本部号令等発出に向けた日常的な営業活動の実施 ■アライアンスに関連するオペレーションの改廃 ■アライアンス企業エリアキーマンへの勉強会、営業活動

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■パワーポイントを使った提案資料の作成 ■Excelを活用した数値分析 ※以下のうちいずれかの経験 ■大手企業に対する3年以上のBtoBセールスの経験 ■3年以上のBtoBセールスの経験【歓迎要件】 ■事業・マーケティング/営業企画などで社内との折衝・調整を求められる企画職（ディレクターなど）の経験【求める人物像】 ■対人コミュニケーションが得意で積極的に他者とコミュニケーションが取れる方 ■チームで何かを成し遂げるという意識をお持ちの方 ■自然と報連相を行っており、適切なエスカレーションを行える方 ■レガシーな大手企業で自身で業務実行した経験がある方 ■小さな成功体験を泥臭く積み上げることができる方

給与

450～1000万円

勤務地

東京都中央区築地4丁目1-17　銀座大野ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」を開発・提供しています。Musubiは従来の記録を残すだけの仕組みと異なり、薬剤師さんの動き方を変え、患者さんの医療体験を変革するプロダクトです。いままで参入障壁が大きくスタートアップでは入りにくかった医療の世界。その医療の課題に正面から向き合うスタートアップです。
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自社素材「もえにくいグッズ」を利用した企画提案営業兼社内経営T・Sトレーディング株式会社
防炎製品で世界進出を狙うスタートアップ企業！

仕事内容

防炎製品のアパレル製品、寝装品、家具雑貨製品などを国内外へ営業していただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・防炎製品のアパレル製品、寝装品、家具雑貨製品など《誰に対して売るのか（顧客）》・アパレルショップやアウトドア用品商社など《どのように売るのか（営業スタイル）》営業として、全国各地のアパレルショップやアウトドア用品商社などに対し、防炎製品の提案営業を行っていきながら、アパレルプランド「moenain」、寝装家具雑貨ブランド「moenca」を全国各地に周知していただきます。また、同社の事業後継者として、スタートから収益構造を構築する仕事に取り組んでいただきます。同社の「燃えにくい製品」を開発型SPAとして軌道に乗せ、国内に「燃えにくい生活用品、安心安全の店」を数多く作り、店舗とHP、SNSによる存在感のある小売業として、当社ブランドであるアパレルブランド「moenain」、寝装家具雑貨ブランド「moenca」を全国で購入できる形態を開発し、その後、海外への進出を図っていただきます。計画性、成長性を重視した上で、必要なスタッフ（営業商品開発、店舗開発、広報活動）の採用にも尽力していただきます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験（業界不問） ■30～39歳 ■普通自動車免許（AT限定可） ■経営トップとして業績回復のご実績のある方 ■新規事業を立上げ、軌道に乗せたご経験 ■小売り事業の経験が有り、経営幹部としての経験のある方 ■繊維事業の経験のある方 ■未知な事業に挑戦したい方 ■世界を股に掛けた経営者になりたい夢をお持ちの方

給与

300～500万円

勤務地

愛知県一宮市花池3-13-15

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

防炎製品で世界進出を狙うスタートアップ企業になります。防炎製品を多くの人にお届けするための営業から販路の検討、商品開発まで幅広く対応していただきます。営業手法は個々の自由で商品や生産体制を見直すもよし、ECサイトやIT技術を使った新しい販路を開拓するもよし。自身の得意分野からスタートし、大きな裁量を持って事業を成長させ、自身の力で拡大させていきたい方にはピッタリな会社です！
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