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331~345件目を表示

  • 鋼板製一体型水槽・食品用タンクの提案営業株式会社エヌ・ワイ・ケイ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    業界トップシェア!大手企業との取引多数の老舗食品用タンクメーカー!!

    仕事内容
    官公庁向けの鋼板製一体型水槽の提案営業、 もしくは、日本酒メーカーと食品メーカー向けの食品用タンクの提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■鋼板製一体型水槽 ■食品用タンク 《誰に対して売るのか(顧客)》 【鋼板製一体型水槽】 ■官公庁 ■建築設計事務所 ■ゼネコン ■サブコン 【食品用タンク】 ■日本酒メーカー  ※東日本全域の酒蔵と取引があります。 ■食品メーカー  ※ビールやしょうゆの大手食品メーカーと取引があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【鋼板製一体型水槽】 既存深耕・新規開拓どちらも行って頂きます。 最終的に発注をもらうのはサブコンですが、仕様決定の段階でアプローチするためにも、 官公庁や設計事務所、ゼネコンへも営業活動を行います。 既存のお客様からの案件の引き合いをもらうこともありますが、 業界紙から建物の新築や改修の情報を探してアプローチすることもあります。 <営業の流れ> ①既存顧客からの案件の引き合い、新規顧客へのアプローチ  ※官公庁、建築設計事務所を中心にアプローチします。 ②案件化 ③設計見積(概算見積) ④工事見積(詳細見積) ⑤受注 ⑥製作 ⑦納品 【食品用タンク】 既存深耕・反響営業がメイン業務です。 日本酒メーカー、食品メーカーの方との商談になります。 既存のお客様からの案件の引き合いに加え、 問い合わせへの対応等の反響営業もあります。 <営業の流れ> ①既存顧客からの案件の引き合い、お問合せへの対応 ②案件化 ③見積 ⑤受注 ⑥製作 ⑦納品
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~34歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■元気で明るく素直な方
    給与
    315~410万円
    勤務地
    本社/東京都中央区八重洲2-6-16 埼玉工場/埼玉県蓮田市根金1689-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    食品用タンクというニッチな業界で多数実績を上げている会社です。あの有名な日本酒に関しては100%シェアを獲得しています。食品用タンクに関しては既存顧客との長期的な関係性構築、受水槽に関しては戦略的な提案営業が身につくのではないかと感じました。長く形に残る商材なので、やりがいに感じる部分も大きいお仕事ではないかと感じます。
  • いい求人認定

    27期連続で増収増益の成長企業を支えるバックオフィス職株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を実現!27期連続で増収増益する成長企業!

    仕事内容
    当社では、総合ディスカウントストア、その他リテール事業、テナント賃貸事業、その他事業、インショップ、自社開発商品(PB)など様々な事業を展開しております。 そのため、各グループ会社にて採用を行っております。募集ポジションは下記の通りです。 ■与信・債権管理スタッフ パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス各社の取引先企業の与信管理、債権管理、資産調査をご担当いただきます。 入社後はまず、部長及び先輩社員のアシスタント業務からスタートし、徐々に業務を引き継いでいく予定です。 【具体的な業務】 ・顧客情報の管理 ・書類作成(調査書及び訴状作成の補助など) ・電話対応など 【ゆくゆく担当する業務】 ・グループ会社全体の債権管理、案件精査(法的手続きについては弁護士委嘱までのサポート) ・グループ会社全体の敷金預託先などの与信調査 資産調査や法的手続き、弁護士・公官庁との調整も行います。 法律・不動産関連などの幅広い知識が身につき、決算書の内容なども理解できるようになります。 【ポイント】 法律・経理知識向上に興味のある方には、仕事を通じて新しい知識を増やしていける環境です。 未経験で入社した20代・30代の社員が活躍しています。 ■主計部 主計課スタッフ 主計課スタッフの一員として、グループ各社の決算業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 1. 月次決算  グループ各社の月次処理、仕訳、固定資産管理、科目明細作成他 2. 四半期・年次決算  各種資料作成(科目明細、親子会社間取引明細、連結パッケージ)、会社法計算書類作成、監査対応他 ■管理本部 営業事務 管理本部で商品の在庫管理を中心に、営業バックアップ業務全般を担当します。 【具体的な業務】 ・提案商品の在庫管理 ・センター在庫管理業務におけるメーカー連携 ・数値分析、改善提案 【やりがい】 総合卸売業としての商品/在庫管理だけに留まらず、営業のバックアップ業務全般を行う商品のプロとしてのスキルが習得できます。 また、経営者との会議を通じて会社経営を間近で学べます。 組織の全体が見渡せる環境の中で、単なる事務ではなく管理部門の課題の具体的改善を主体的に行い、 自分の仕事の結果が会社の経営数値にダイレクトに影響を与えることが実感できるやりがい、面白さがあります。
    求める人材
    ■前向きな方 ■主体的な働きをしたいと考えている方 ■変化対応し、自ら考え、行動していける方
    給与
    330~500万円
    勤務地
    東京都目黒区青葉台2-19-10、または東京都江戸川区北葛西4-14-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    27期連続で増収増益を続ける日本を代表する成長企業。「顧客最優先主義」「従業員への権限委譲」と自身がやりたいと思ったことに取り組めるチャンスが魅力。また、従業員の働き方のニーズに対しても変化対応を行っており、昨年度の平均残業時間は17.01h/月。繁忙期でも40時間を超えることはありません。長期的に働くことの出来る優良企業です。
  • いい求人認定

    27期連続で増収増益の成長企業を支えるバックオフィス職株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を実現!27期連続で増収増益する成長企業!

    仕事内容
    当社では、総合ディスカウントストア、その他リテール事業、テナント賃貸事業、その他事業 インショップ、自社開発商品(PB)など様々な事業を展開しております。 そのため、各グループ会社にて採用を行っております。 募集ポジションは下記の通りです。 ■役員付き事務スタッフ兼秘書 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの「役員付き事務スタッフ兼秘書」として各種業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・資料作成補助 ・会議準備、調整 ・電話・来客応対 ・慶弔関連 ・スケジュール管理 ・アポイント調整 ・出張手配 ・その他秘書業務 ※事務業務と秘書業務の割合は、約8:2ほどを想定 ■経営企画課 IRスタッフ 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのIR部門スタッフとして、株主・投資家対応などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 1. 経営企画業務  株式実務 、株主・投資家対応(決算発表準備・株主総会準備など)、課内庶務(支払対応、調査表対応など)  ※事務業務がメインです。一から先輩社員教えるため、未経験者でも安心です。 2. 役員の秘書業務  スケジュール管理、アポイント調整、出張手配、会議準備・調整、慶弔関連、  電話・来客応対、資料作成補助、その他秘書業務 【秘書、IRスタッフのポイント】 様々なセクションとの関わりも多く、役員と各セクションの意思疎通をスムーズにし、会社全体の連携を良くしていく責任重大な仕事です。 慣れるまでは、分からないことは都度調べ、理解するようにしないと業務が滞ってしまうこともありますが、 学びながら専門知識を習得し、成長することができる環境です。
    求める人材
    ■前向きな方 ■主体的な働きをしたいと考えている方 ■変化対応し、自ら考え、行動していける方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都目黒区青葉台2-19-10、または東京都江戸川区北葛西4-14-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    27期連続で増収増益を続ける日本を代表する成長企業。「顧客最優先主義」「従業員への権限委譲」と自身がやりたいと思ったことに取り組めるチャンスが魅力。また、従業員の働き方のニーズに対しても変化対応を行っており、昨年度の平均残業時間は17.01h/月。繁忙期でも40時間を超えることはありません。長期的に働くことの出来る優良企業です。
  • 衛星通信サービスの提案営業 株式会社日本デジコム

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    人々の生活の「なくてはならない」を陰から支える衛星通信のサービスプロバイダ

    仕事内容
    政府機関・大手企業の防災担当者様向けに、「衛星携帯」やそのソリューション提案をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界最大手の衛星通信会社インマルサット社が提供する衛星携帯電話サービス ・船舶向け衛星インターネットサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・政府機関 ・地方自治体 ・消防 ・警察 ・上場企業、大手企業の防災ご担当者様 ・造船業や海運業を営む企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業手法は、電話でのお問合せからの開拓(インバウンドセールス)が60%、お電話でのアポイント(アウトバウンドセールス)からの開拓が20%、展示会出展や既存顧客からのご紹介が20%となっています。(現状、有難いことにお問合せやご紹介の件数が増えておりアウトバウンドに力を割くことができていない状況です。今後は少しでもアウトバウンドに力を入れられるような体制を作っていきたいと考えています!) また他にも既存のお客様のサポートや新規提案をします。担当する業務によっては、日本国内の出張(地域問わず)があります。営業手法に関しても、各メンバーが裁量をもって働くことができています! 【入社後は…】 基本的な商品知識を勉強しながらOJTで研修していきます。衛星通信機器ってなんだか難しそう…と思う方も多いと思いますが、しっかりとフォローしていきます!前職がスーパーマーケットで接客をしていたメンバーも半年~1年程度で一人立ちして活躍しているという実績もありますのでご安心ください! 【営業部構成】 営業職 10名、事務職 2名の12名体制です。 営業職の年齢構成:20代5名、30代2名、40代2名、50代1名 部署全体の男女比:5:5(営業職は6:4)
    求める人材
    ■学歴不問 ■22~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■前向きに物事に取り組める方 ■チームワークを大切に考えられる方 ■積極的に学んでいく姿勢のある方 ■「向上心」と「素直さ」があれば口下手であったり、現状スキル不足でも構いません。  ※「会社と共に成長したい」意思があれば、全面的にバックアップします! 【歓迎】 ■法人・個人問わず営業の経験をお持ちの方 ■扱っていた商材や業界、経験年数は問いません。 【あれば活かせる】 ■普通自動車免許 ■英語能力(仕入れ取引先は海外のメーカーのため) ※語学力がなくても普段の業務に影響はありませんがあれば活かせます! ■PCの基本的なスキル
    給与
    340~510万円
    勤務地
    東京都中央区入船2-3-7 築地第二長岡ビル5F 6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    衛星通信サービスというと聞きなれない商材かと思いますが、話を聞いてその奥深さや将来性に驚きの連続でした!政府機関、地方自治体、消防、警察、大手企業を中心にご提案する商材で、参入障壁の高さから国内に同業他社は4社のみ。非常に安定性のあるビジネスモデルだと思いました。ただ安定しているだけではなく、今後の伸びしろもしっかりと見えている状況ですので、安定感のある中で会社の成長をダイレクトに実感できる贅沢な環境です!また残業はしない、させない文化の企業で、商談が終わった18時には社員の皆さんのほとんどが退社していました。ワークライフバランスもしっかり取れそうな企業だと感じました!
  • 環境計画・都市開発専門のルート営業株式会社総合環境計画

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    環境計画・都市開発に特化した「環境コンサルティング企業」

    仕事内容
    地方自治体や役所をはじめとする官公庁に対して環境・都市に関する調査、計画を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ▼具体的には… ・植物・動物・生態系などの調査 ・温暖化対策(事務事業編・地域施策編) ・河川水辺の改善計画 ・人口減少時代の地域経営 ・シティプロモーション ・交通量調査 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地方自治体や役所をはじめとする官公庁 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアの官公庁への訪問や既存顧客へのルート営業をお任せします。 基本的には外勤と内勤が5:5程度です。ただし2月末から5月は官公庁の発注時期(弊社の繁忙期)となりますので、この期間は外勤の割合が増えてきます。 日本一高いビルとして知られる「あべのハルカス」の環境調査や特定外来生物に指定されているヒアリの防除などに携わった実績もあるので、官公庁からの信頼も厚く、またニーズの絶えない領域に対するご提案となりますので、非常に営業はしやすい環境かと思います。 【入社後は…】 勉強会を開催するなど座学研修からスタートしますが、実地で業務を経験しないとイメージが沸きにくい仕事でもあるので、先輩の営業活動に同行し、現場でのOJTを通じて成長をフォローしていきます。 また専門的な知識やスキルを有した技術者が多く在籍しておりますので、疑問が出てきたらすぐに相談できる環境です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■23~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■営業経験1年以上(業界は問いません) 【求める人物像】 ■課題解決に向け、粘り強く物事に取り組める方 ■チームワークを大切に考えられる方 ■問題意識や当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 ■積極的に学んでいく姿勢のある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都江東区牡丹一丁目14番1号 KDX門前仲町ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    「環境計画」と「都市開発」の2つの事業領域を主力とする事業を展開する同社。近年、社会的な関心が高いCO2削減や緑化推進、防災対策などの様々な課題に対して専門性の高い知識、技術を駆使したコンサルティングを行っているので、社会貢献性を感じながら仕事に取り組める環境だと思いました。社内には専門的な知識・スキルを有した技術者の方が多数在籍しているので、自信を持って営業活動に注力できる環境も魅力のひとつだと思いました!
  • ものつくりの上流工程に特化した技術者をアサインする人材コンサルタント株式会社アスパーク

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    世界一面白い会社を目指します!

    仕事内容
    日本を代表するものつくり企業に対して技術分野における人材派遣の提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアアウトソーシングサービス ※アスパークのエンジニアは、設計開発~評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本を代表するものつくり企業 ※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。 ①人材の企画提案 大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。 ※テレアポは実施します。 ②エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。 《仕事の醍醐味》 派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います!
    求める人材
    ■学歴不問 ■29歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自身の提案力や企画力を活かしたい方 ■将来自分で事業を立ち上げてみたい方 ■早くキャリアアップしたい方
    給与
    400万円~
    勤務地
    各拠点による
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    アスパークさんを訪問して感じたのは圧倒的なスピード感を持って会社の成長を実感できるフィールドであるということです!会社の主軸事業であるエンジニアリング事業部はここ数年の間に拠点展開を次々と進め、タイ、インドネシアといったグローバル展開も実現。また自社内で電気自動車を開発してドイツのモーターショーに出展するなど新規事業も順調に走り出しています。成長する会社を牽引しているのが、まさに20代の若手社員ということで、当事者意識を持てば会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる環境だと思いました!
  • いい求人認定

    大学のキャリア課・就職課のパートナーとなる大学営業 兼 セミナー講師株式会社ジェイック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開!

    仕事内容
    大学のキャリア課(就職課)に訪問し、大学4年生(院2年生含む)の就職支援の機会をいただけるようご提案します。 《何を提案するのか?(商品・サービス)》 学内で学生の個人情報を取得するイベント(事前ガイダンスや登録会)の機会をいただけるように提案します。 イベント実施を了承いただいた後、教育一体型の新卒紹介サービス「新卒カレッジ」を学生に案内の上、 登録学生に対し、就職支援を行っていきます。 ※新卒カレッジとは?  ①大学のキャリア課・就職課と連携して、大学内にて就職活動中の20~30名の学生を集客  ②学生に対して、1DAYセミナー(職業観の醸成、マナー研修、面接対策)を実施  ③1DAYセミナーを受けた大学生20~30名と一度に会えるマッチングイベントにて企業に学生を紹介 就活力がUPするセミナーを無料で実施し、更に就職支援まで行う点を評価頂いています。 《誰に提案するのか?(顧客)》 大学のキャリア課。主に首都圏にキャンパスがある大学に訪問します。 1学年200名未満から4000名以上の総合大学もご担当いただくことも。 《どのように提案するのか?(営業スタイル)》 まずは既存大学に訪問し、大学3年生、4年生の支援で困っている事柄がないかどうかヒアリングします。 大学によって課題はさまざまです。 「就職率を上げたい」「就職先企業の質を上げたい」「外国人留学生の就職支援に力を入れたい」「3年生のうちに職業観を身につけさせたい」など、 様々な課題に対し、その解決策として「新卒カレッジ」サービスや「キャリア支援講座」などをご提案します。年間の提案をお願いされることもしばしば。 既存大学での成功事例を企画書などに落とし込み、新規大学への開拓も進めていきます。 ■今回募集のポジションでの仕事内容について(以下、複数のタスクを業務設計しスケジューリングを行います) <大学営業> ▼お電話でアポイントを取得した大学に訪問(多い時で1日2~3大学) ※新卒紹介サービス「新卒カレッジ」は大学や学生は無料で利用できるサービスのため、新規大学へのアポイントは取得はしやすいです。 ▼大学3年生のキャリア支援、4年生の就職支援において、キャリア課の課題をヒアリングし、顧客にとってベストな解決策を提案。 ▼訪問内容の記録(顧客データベースへの入力) ▼学内でイベント実施の場合、参加企業の選定 ※企業集客は別担当が行い、参加企業の選定は大学営業が大学側と調整を行います。 ▼告知物の作成(ポスター、リーフレット、告知メール文、郵送DMなど) ▼就職支援状況の報告(資料作成) ※イベント実施の成果を提出します。(参加数、決定企業など) ▼次回イベントの提案 <セミナー講師>(すべて対象は学生) ▼学内実施のガイダンス(90分)にて、ジェイックやイベントのご紹介 ▼1DAY研修(10:00~18:00) ※内容:ビジネスマナー、自己分析、面接ロールプレイングなど ▼個別面接対策講座(90分) ※内容:志望動機作成のポイントなど ▼その他 ※キャリア支援講座 内容:自己分析、GD・面接対策、合説の回り方など ▼学生面談 ※イベント当日、アドバイザーとして面談に入ることもあります。 ▼その他学生対応
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人
    給与
    370~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    様々なビジネスモデルを知ることができ、かつ業界の経営者と会えるのが魅力。この業界では類い稀な反響営業スタイルであるため、営業はソリューションに集中できる環境です。また、「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。
  • いい求人認定

    中小企業の組織課題「採用」と「教育」を解決するコンサルティング営業株式会社ジェイック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開!

    仕事内容
    中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・教育一体型の若手営業紹介サービス「新卒カレッジ」 ※新卒カレッジとは?  1)大学のキャリアセンター。就職課と連携して、大学内にて就職活動中の20~30名の学生を集客。  2)学生に対して、1DAYセミナー(職業感の醸成、マナー研修、面接対策)を実施してパワーアップ。  3)大学生20名と一度に会えるマッチングイベントにて学生を紹介。 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒メディア、中途紹介サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。 《誰に売るのか?(顧客)》 中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は50~1000名。 IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。 経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、 その解決策として、「新卒カレッジ」サービスを提案します。 《具体的な仕事の流れについて》 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問(1日2~3件) ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案。 ▼(採用の場合)提案内容にご納得の上、契約書締結。 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います。 ▼求人票作成。 ▼学生に対して、求人企業のご紹介。 ※セミナーにて大勢の求職者の前でプレゼンテーションする場合もあります。 ▼マッチングイベントの企業フォロー、面接対策。 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします。 ※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人
    給与
    370~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    様々なビジネスモデルを知ることができ、かつ業界の経営者と会えるのが魅力。この業界では類い稀な反響営業スタイルであるため、営業はソリューションに集中できる環境です。また、「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。
  • マグネット応用機器の提案営業株式会社テクノプラン

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可

    まさに今が、第二創業期。中国工場を持つ強みを活かし、国内で1社独占している市場に旋風を巻き起す!

    仕事内容
    既存取引先である代理店様向けに、工作機械や選別機器、輸送用磁石機器等に使用されるマグネット製品の提案営業を行っていただきます。 また、顧客接点のある営業マンの情報を定期的に実施される商品企画会議に反映。 当社であれば、営業だけでなく製品開発にも携わることができるやりがいのある環境です。 なお、当社がこれまでやってきた「マグネット」という領域を超えた新たな挑戦を考えております。 これは一つの例にはなりますが、特殊な照明器具を開発段階しております。 この照明をかざすと、普通の照明では見えないキズが見え、自動車板金塗装などで間違いなく必要とされる製品です。 現在、この製品は国内で1社が独占している状況ですが、純国産ということもあり、価格が非常に高いのが現状です。 そこで中国に工場を持つ当社の強みを活かし、競合の3分の1の価格で製品を市場に投入し、シェアを拡大していこうと考えております。 まずは国内の販売網を確立していきますが、将来的には中国での展開も視野に入れております。 「マーケット開拓に興味がある」「中国ビジネスに興味がある」「チャンスがある環境で働きたい」 そんな方には、面白い環境が当社にはあると思いますよ。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■向上心がある方 ■誠実な方 ■市場開拓や商品企画等に興味関心がある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    神奈川県座間市小松原1-15-10
  • いい求人認定

    既存顧客に対する輸入食材の提案営業株式会社デドゥー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    あの有名ホテルが顧客!厳選された高品質な商品のみを取扱う輸入食材商社!

    仕事内容
    卸売問屋やホテル、レストラン、小売店などに対し、フランスやスペイン、オーストラリアから輸入した食品の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■オリーブオイル ■オリーブ ■フィレアンチョビ ■ジャム ■野菜加工品 ■マスタード ■ビネガー ■セミドライフルーツ ■トリュフ など 《誰に対して販売するのか(顧客)》 ■卸売問屋(食材、製菓、製パン、小売など) ■ホテル(国内外資本の一流・有名ホテルなど) ■レストラン ■業務問屋 ■eコマース など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 訪問前に顧客データベースに基づき取引先の分析を行ないます。お客様に即した市況や内外のトレンド情報を発信してニーズ検証した上で、企画提案をしていただきます。 ①卸売問屋 未取扱商品や新商品等のサンプル及びパンフレットを活用し、商品の市場動向なども踏まえ、紹介・案内・提案をして いただきます。 また、卸売問屋の取引先に営業担当者と同行訪問し、直接お客様にお会いしてニーズやコンセプトをお聴きした上で 様々な提案ができるので、オリジナリティが遺憾なく発揮できます。 ご注文いただければ、まさしくWIN・WIN・WINの関係が構築されるので、卸売問屋先やお客様から頼られる存在に なるでしょう。 ②ホテル/レストラン 卸売問屋から仕入れを行なうホテル・レストランとは別に、直接当社と取引している数多くのお客様が いらっしゃいます。 たとえば、料理長とお話を進める中で、新メニュー企画やイベント企画の情報が得られたり、場合によっては 新店舗オープン情報などの入手ができることも。 お客様とのコミュニケーションを図る事でビジネスチャンスが広がり、色々な角度からアプローチ提案ができるので ワクワクします。 時には、オーナーシェフから「まかない食べていきなよ!」なんて声が掛かる事もあるので、人間関係を深める 絶好の機会にめぐり会えたりもします。 先ずは、売ることよりも、たくさんの情報整理を行い、お客様へ的確な情報提供をし、友好な関係を築くのが先決です。 当社は「食」を通じ「人を幸せにする」をキーワードに世の中に貢献できれば、事業発展に繋がると信じています。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■聴き上手な方 ■明るくて元気に対応できる方 ■自身が関わる全ての人に敬意を払える方 ■T・P・Oを踏まえた挨拶が出来る方 ■身だしなみ+身の丈に合ったおしゃれが出来る方 ※男女共に募集しております!
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/神奈川県川崎市多摩区枡形5-23-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    こだわり抜いた厳選食品のみを取扱う輸入商社です。顧客先も有名ホテルなどが多く、幅広い提案を行なうことが可能です。また、ワークライフバランスも充実しております。
  • アパレル商品の企画提案営業株式会社ファーストライン東京支店

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満

    ファッションをよりおしゃれに、楽しくする、アパレル商品の企画提案営業!

    仕事内容
    手袋、帽子、マフラーなどの装飾商品の企画提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・手袋、帽子、マフラー等の冬の装飾商品  単価   :1900円~3900円  ターゲット:20~30代女性(それ以外にも子供から紳士まで幅広い展開をしています) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・東北エリアを除く全国各地の大型生活雑貨店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・担当のお客様先を定期的に訪問し、お客様の要望・追加注文に対して提案営業を行っていただきます。 お客様のニーズに沿った商品を、取引先のメーカーから調達してご提案します。 ニーズに沿った商品が取引先にない場合はオリジナル商品として企画提案から生産依頼まで対応して頂くことも可能です。 また既に取引のあるお客様への営業がメインとなり、新規開拓はほとんどありません。 《入社後の流れ》 いきなりお客様をお任せすることはありません。 社内の小さい業務から慣れて頂きます。まずは資料作成や電話対応等の対応をお任せ致します。 慣れてきたら先輩と同行して頂きながらお客様を覚え、徐々に業務を覚えていきます。 一通りの業務を覚えたらお客様をお任せするので、独り立ちして頂きます。 独り立ちするまでには3ヶ月以上かかると考えていますので、ゆっくり焦らず業務を覚えていってください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■お客様と関係性を築いていくことが得意な方 ■アパレルに興味のある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都台東区浅草橋2-28-11 コ-ワビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    帽子やマフラー、手袋等の冬に欠かせない商品を手掛けている同社。ただ商品を卸すだけではなく、自身で企画から携わることも可能です。顧客は誰もが一度は足を運んだことがある企業。そのため気付かずに同社の商品を目にし、手に取ったことがあるかもしれません。自身が携わった商品が店頭に並ぶのは喜びもひとしお。ぜひその喜びを体感してみてください。
  • 中古マンションや土地の仕入れ営業株式会社K&Sプロパティーズ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満

    仕入れから施工までワンストップで対応!数々の自社物件を保有する地域密着型不動産総合会社!

    仕事内容
    主に埼玉県南部や東京23区内にある中古マンションや土地の仕入れ営業を担当していただきたいと考えております。 《取り扱い商材について》 ■中古マンション ※厳選した中古不動産を仕入れ、法的リスク・建物修繕リスク・運営上の問題点等を  自社にて解決した上で販売しております。 ■開発用地 ※マンション経営として投資効果の高い潜在的な価値のある土地を仕入れ、  不動産投資向けマンション・アパートを建築します。 《アプローチ先について》 ■不動産仲介業者様 ※埼玉南部~東京23区にある業者がターゲットとなります。 ※新規と既存、両方を担当していただきます。 《営業スタイルについて》 中古マンションや開発用地を探すにあたり、不動産仲介業者様に対してアプローチを行います。 主に飛び込みやテレアポなどでアプローチを行い、まずは顔と名前を覚えてもらうことからスタート。 定期的に訪問したり、マメに電話をするなどして、「売りたい物件がある」となった時に すぐ相談してもらえるような関係構築を目指します。 実際に物件や土地をご紹介いただけましたら、内見を行った上で買取交渉に移ります。 実際に売れるであろう価格、リフォームに掛かる費用などを考慮し、慎重に買取価格を設定します。 しっかりと不動産仲介業者様やオーナー様にご納得いただける価格を提示しなければなりませんので、 日頃から情報収集を行い、市場相場などの知識を身に付ける必要がございます。 買い取った物件についてはリフォーム業者と打ち合わせを行い、どのような物件にしていくか企画立案していきます。 物件の間取りや、エリア特性を踏まえ「ファミリー向けの内装がいいか、若年層向けの内装がいいか」など、 戦略的に考え、実際の施工に移っていきます。 場合によっては家具のコーディネートも行うこともありますので、自身のアイディアを形にすることが出来ます。 リフォームの終わった物件については随時販売をしていくのですが、 販売自体はハウスメーカーなどが協力して販売してくれますので、安心していただければと思います。 (今回のポジションでは販売までは行いません)
    求める人材
    ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■20~29歳程度の方 ※長期キャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■明るく前向きに業務に取り組める方 ■不動産業界に興味関心をお持ちの方 ■様々な業務を経験したいとお考えの方
    給与
    320~420万円
    勤務地
    本店/埼玉県川口市柳根町2-10
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    不動産賃貸仲介をはじめ、リノベーションや不動産活用コンサルティングなど様々な業務を1社で完結する総合不動産会社です。その中でも中古マンションのリノベーションを行い、新しい価値を生み出していくことに強みを持ち、立ち上げ5年にも拘わらず年商10億円までの急成長を果たしております。少数精鋭だからこそ、1人1人の裁量権も大きく、様々なことにチャレンジできる環境が整っております!また、ワークライフバランスも整っているため、長く働ける環境でもあります。
  • 音楽用CD・DVDジャケットの印刷物の提案営業株式会社横濱大氣堂

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    創業100年以上の老舗印刷会社!大手レコード会社の数々の音楽用CDジャケットを手掛けています!

    仕事内容
    当社では、大手レコード会社に対して音楽用CD・DVDジャケットの印刷物の提案営業を行っていただきたいと考えております。 メインの顧客は大手レコード会社となるため、信頼関係を構築しながらより深い付き合いを継続していく深耕営業となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・音楽用CD・DVDジャケットの印刷物 ※基本的には、自社工場(横浜市金沢区)にて製造しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手レコード会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既に取引のある大手レコード会社に訪問をし、アーチスト等の音楽用CD・DVDジャケットの印刷物の受注から納品まで一貫して行っていただきます。 《具体的な仕事の流れ》 ▼お取引先に訪問 基本的には、毎日お取引先に訪問をしていただきます。 訪問する中で、新たな商品の依頼が入ります。 ▼音楽用CDやDVDジャケットの素材の打合せ どのような形・サイズ・素材で作成をするのか、お取引先の担当者にヒアリングし提案します。 ▼ダミーの作成依頼・お客様確認 実際に形・サイズ・素材など決定したら、自社内の工務部へダミー作成を依頼します。 ダミーが出来上がったら、お取引先の担当者へ確認していただきます。また、見積りの提案なども行います。 ▼試し刷りの作成依頼・お客様確認 取引先のデザイナーより入稿データを頂いたら、自社内の工務部へ試し刷りを依頼します。 試し刷りが出来上がったら、デザイナーへ確認をしていただきます。 ※色・デザイン・テキストの確認をしていただき、2~3回程度修正を繰り返し行います。 ▼印刷・断裁・梱包 ▼納品
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23歳~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく社交的な方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■ものづくりなどに興味・関心がある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    神奈川県横浜市中区真砂町4-40
    コンサルタントのコメント/
    担当:山本
    創業から100年以上続く老舗印刷会社です。実際に会社に訪問させていただいたのですが、事務所のあらゆるところに数々の作品が飾られており、あの誰もが知っている有名アーチストのCD・DVDジャケットも同社が手掛けているのかと驚きの連続でした!自身が携わったものが世の中の多くの人の目に触れてもらえるという非常にやりがいのある仕事です!
  • 仮設電気工事のルートセールスニッセイ電気株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    仮設電気工事一筋34年!!建設現場の電気供給を支え続けています。

    仕事内容
    すでに取引のあるゼネコンに対し、当社サービスである仮設電気工事の提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■仮設電気工事サービス ※「仮設電気」とは、工事現場で一時的に使用する電気のことを指します。東京電力などの電力会社から建設現場に電気を供給し、それを分電盤によって各階ごとに振り分けて使用していきます。また、工事案件が全て終わりましたら撤去するため、「仮設」電気と呼ばれております。 ※建設現場では必要不可欠なものであるため、常にニーズがあるサービスになります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ゼネコンなど ※現在約30社程度の会社と取引をしており、工事現場の所長に対してアプローチを行っております。 【取引先例】 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社安藤・間、株式会社奥村組、戸田建設株式会社、株式会社フジタ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対するルートセールスとなります。取引のあるゼネコンが担当している建設現場に訪問し、現場担当者に対して仮設電気サービスの提案を行っていきます。営業1名あたりの担当社数は2~3社程度と少ないですが、継続的に案件をいただけるよう、顧客に深く入り込み、信頼関係を構築していくことがミッションとなります。 引き合いをいただいた後は見積書を作成し、その上で再度提案を行います。そして正式に案件化しましたら、自社で専属契約をしている職人達を現場に派遣し、施工を行います。その際、営業マンも現場立ち合いを行い、工事がスムーズに進むよう職人達に指示出しを行います。 なお業界の特色として新規参入が難しいこともあり、新規顧客の開拓はほとんど行いません。そのため、既存顧客のウエイトをいかに伸ばしていくかが重要となります。紹介していただいた案件を完遂し、顧客に満足していただくことで、次の案件紹介に繋げていく…そういったマインドを大切にしながら営業を行っていただければと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■素直で元気な方 ■可愛がられるような性格の方 ■学習意欲がある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都新宿区東榎町10-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    電気工事と聞くと一見難しい分野に感じますが、案件のほとんどは仮設電気工事(建設作業の際に利用する電気を供給するための電気工事)のため1~2年で業務内容を把握することが可能です。そのため、業界未経験でも全く問題ございません。現場と事業所の比率は6:4と外が多めで、オフィスより現場が好きな方にはピッタリの環境だと思います。
  • コインパーキングの提案営業株式会社タマパーク

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    ノルマなし!地域密着型の自社ブランドのコインパーキング事業会社!!

    仕事内容
    町田市および周辺の不動産業者様や地主様へ、土地の有効活用のご提案をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■「タイムズ24」のコインパーキング ■自社ブランド「タマパーク」のコインパーキング ※タイムズ24:自社ブランド=3:7の割合です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■法人の不動産業者 ■地元の地主 ※エリアごとで担当が分かれます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人の不動産業者様や地元の地主様へのコインパーキングの企画、 提案営業をお任せします。 営業エリアは、東京の多摩地区、神奈川の横浜・川崎・相模原・大和・厚木地区が中心で、 社用車もしくは電車、徒歩で移動します(業務状況により、直行直帰も可)。 また、営業活動と同時進行で、現地での物件調査も行なっていただきます。 【期間は…】 提案から成約に至るまで、平均1~2週間ほど。 成約後に工事を行ない、コインパーキングとしてオープンするまで 平均1カ月前後となります。 駅周辺から少し離れた場所にもまだまだ需要があり、 目の前の駐車場の数百メートル先に、少しでも安い駐車場があれば そちらを利用するというドライバーの方が多く、料金設定も重要になります。 【入社後は…】 座学研修からスタートし、コインパーキングに設置する機械のことや土地に 関する簡単な知識なども身に付けていただきます。 その後は、先輩の営業活動に同行し、現場でのOJTを通じて成長をフォロー。 安心して独り立ちできるよう、しっかりとサポートします。
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■多少ブランクがあっても再度正社員としてチャレンジしたい方 ■仕事と家庭を両立されたい方 ■子育てをしながらお仕事を頑張りたい方 ■自ら考えて行動できる方 ■責任感を持って物事に取り組める方 ■人に感謝されることを仕事にしたい方 ■じっくりと時間をかけて、人と関係を築くのが得意な方 ■仕事を通じて地域の発展に貢献したい方
    給与
    355~375万円
    勤務地
    東京都町田市原町田 4 丁目 14 番 14 号 Lifixビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    最近は車を保有する人が少なくなってきて、月極駐車場の空き室が増えました。一見、駐車場ビジネスにデメリットと思われることですが、実は真逆で、月極からコインパーキングへと転用する人が進み、結果的にはコインパーキングは好景気となっています。カーシェアやレンタカーがますます増えていく事を考えると、まだまだ成長していく業界と言えるかと思います。また、タマパーク様であれば、営業未経験、業界未経験でもOJTでしっかりサポートしていただける環境であることも魅力です。

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