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346~360件目を表示

  • いい求人認定

    税理士マッチングコーディネーター弁護士ドットコム株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    「専門家をもっと身近に」人々と専門家をつなぐ事業を展開する成長ベンチャー!

    仕事内容
    急成長中の税理士紹介サービスを支えるコーディネーターチームのマネージャー候補をお任せ致します。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップしてほしいと思います。 まずはプレイヤーからスタートしていただき、ゆくゆくはチームのマネジメントを担っていただきます。 <担当業務> ■税理士紹介業務 ・ユーザーのニーズヒアリング ・税理士の紹介・面談セッティング ・面談後フォローからクロージング ■管理・企画/推進 ・KPI管理 ・チームマネジメント ・業務改善・サービス改善 <税理士紹介業務のフロー> ▼ユーザーの要望をヒアリングし、税理士にご紹介 税理士を探している(税務に関して悩んでいる)ユーザーからの問い合わせを受け、税理士を探している背景やニーズをヒアリングします。 ヒアリングしたニーズに合わせて、ユーザーをマーケティングニーズのある税理士に対して顧客候補としてご紹介します。 ▼税理士とユーザーをマッチング ユーザーに対してニーズに合う税理士を紹介し、面談を設定します。複数名の税理士とご面談頂くこともあり、単一ではないユーザーのニーズに合った税理士を提案します。 ▼面談後フォロー からクロージング ユーザーと税理士の契約に際して、依頼する業務内容や価格の調整など、ユーザーのニーズと税理士のニーズをマッチさせるサポートを行います。 《マネージャーのミッションについて》 ・売上・利益目標の必達 ・チームメンバーのマネジメント ・サービスの更なる成長のための改善 (サービスの基本設計から現場の業務フローまで、上流から一気通貫でのサービス改善) ・上記を通じて事業部内のコアメンバーとして中核事業拡大へコミットしていただくこと 《チームについて》 税理士事業部は4月時点で約20名の規模です。コーディネーターチームは9名で、3ユニットで構成されています。事業部付きのエンジニア・デザイナーもいるので、サービス改善のスピードも早いです。 <チーム構成> ・税理士紹介チーム:8名 ・マーケ/コンテンツチーム:8名 ・開発チーム:4名 ※正社員11名、パートナー社員10名の21名の組織構成。今期中に30名程度の規模に。 <構成職種> ・コーディネーター8名 ・マーケター2名 ・ディレクター1名 ・コンテンツ編集5名 ・エンジニア3名 ・デザイナー1名 <組織の雰囲気> 平均年齢32歳、20代のインターンから40代のベテランまで幅広いメンバー構成。 少数で構成されているチームで連携しながら、個々人が責任感を持って、自身のミッションに主体的に取り組んでいる。 《やりがい》 ・投資事業のサービスの成長にコアメンバーとして関われる ・サービスの上流から改善に関われる ・拡大する組織においてマネジメントに携われる 《税理士ドットコムについて》 日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」は、お金や税務にお悩みを持つユーザーと税理士にさまざまなサービスを提供しています。オンライン無料税務相談Q&A、税理士紹介サービス、税務解説コンテンツなど多岐にわたります。月間150万人以上のユーザーにご利用いただいており、ユーザーの大部分は中小企業の経営者や個人事業主です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上(法人/個人問わず) ■メンバーマネジメントのご経験(人数不問) ※税務・会計の知識は問いません 【求める人物像】 ■主体性の高さとスキル 拡大フェーズの組織であり、決まりきった仕組みやルールがある訳ではありません。マネジメント(業務・人)に対するこれまでの経験をもとに、主体的に組織・仕組み・ルールなどを作るマインド・スキルがあるかどうかは重視します。 ■多様性を受容する力 決まりきったやり方がなく、一度決めたことでもやって見ながら随時軌道修正して進めていきます。そのため、朝令暮改になることも、昨日までと言っていたことが全く違うということもありますが、それに対して柔軟に対応し、スピード感を持って自身の行動を変えていく柔軟性は非常に大切です。 【歓迎要件】 ■人材紹介業・人材派遣業の御経験(RA/CA、業界不問) ■業務として他者との調整、交渉をご経験されてきた方 ■マルチタスクで仕事を進めることができる方 ■物事を分かり易く説明出来るコミュニケーション能力 ■チームやサービスの立ち上げを行い成長させた御経験 ※税務、会計知識のある方歓迎
    給与
    400〜700万円(年俸制)
    勤務地
    本社/東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    「弁護士をもっと身近に」このミッションをとことん追求している会社です。弁護士ドットコムを設立した元榮会長も弁護士であり、弁護士をもっと気軽に一般の人に利用してもらえる社会が来たら、より良い日本になるのではないかという想いから弁護士ドットコムが始まっています。現在は、弁護士を中心に専門家に総合的に価値を提供し、「弁護士業界のamazonプライム」を目指して事業展開しています。
  • 完全反響型の不動産コンサルタント株式会社パワーコンサルティングネットワークス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 給与高め

    時代が求める本当のコンサルティング!お客さまの課題を真に解決する不動産のプロフェッショナル!

    仕事内容
    不動産総合コンサルタントとして、個人(地主様・家主様)向けの幅広いコンサルティング業務(土地活用、相続、賃貸、不動産売買等)を担当していただきます。スキル、ご経験が豊富な方には、マネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ライフプランニング ・土地建物有効活用に関するコンサルティング ・不動産売買 ・賃貸経営に関するコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・賃貸物件を所有するオーナー様(家主様・地主様) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 地主様や家主様が所有する資産のあらゆる問題解決や資産活用などを、専門家と連携いただきながらコンサルティングします。商品ありきの提案ではなく、幅広い選択肢をもって地主様、家主様のライフプランニングに長期的に関わっていただきます。当社では、セミナーを定期的に開催しており、そこへの出席者の方々とリレーションを構築していくところから始まります。土地の活用方法、税金対策、相続の分配方法、資産形成など悩みは様々です。ご自身の強みを活かしながら、周囲の社員と協力して課題の解決に取り組んでいきます。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■金融、不動産、住宅業界でのご経験 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■傾聴力に自信のある方 ■新しいことにチャレンジしたい!都心で活躍したい!長く働きたい!という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方
    給与
    400~600万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front 8
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    パワーコンサルティングネットワークスは、お客様が真に望むコンサルティングの提供を目指す不動産会社です。私も、前職は銀行員として地主さまや物件のオーナー様とお付き合いする機会が多かったのですが、不動産を取り巻く税制や市況は刻一刻と変わり、そのニーズも多様化していると実感します。土地活用・相続対策・賃貸管理における各プロフェッショナルが協働し、幅広いニーズに対して深い領域まで考え込まれたソリューションを提供するサービスは、時代に求められていると考えています。お客様に寄り添って付加価値の高いソリューションを提供したい方にとって、最高の環境が整っていると思います!
  • ホテル向け管理システムの提案営業職株式会社ネットシスジャパン

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    業界特化型!インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献し続けるソリューション会社!

    仕事内容
    既にお取引のあるホテルに対し、新規サービスである管理システムの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ホテル向けのPMS(プロパティ・マネジメント・システム) ※予約の管理や精算、客室の管理、顧客情報の管理、宿泊などのデータ分析を行うことが出来るクラウドシステムです。 ※韓国と共同開発をしており、韓国ではすでにシェア1位(400社導入)を獲得しております。 ※競合他社と比べて1/10の価格で導入できるメリットがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ホテル(チェーン系、独立系) ※アパホテル&リゾーツ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社が元々VOD(ビデオ・オン・デマンド)サービスを提供していることもあり、すでに日本国内のあらゆるホテルとお取引をしております。そのホテルに対し、新しいサービスとして管理システムの提案を行っていただきます。最初は電話やメールでアプローチを行い、その後顧客先に訪問して商談を行います。基本的にどのホテルも管理システムを利用しておりますが、現在利用中のサービスに何か不満はないか、どんなサービスがあればより便利かなどをヒアリングし、当社システムの提案に繋げていきます。パッケージ提案を行うこともございますが、顧客の利用しやすいようにカスタマイズを加えて提案することのほうが多いです。なお、システム導入後はホテルのフロントスタッフに対して説明会を開催したり、何かあったらすぐに対応するなど、徹底したフォローも行っていただきたいと思います。 慣れてきたら新規顧客の開拓も担当していただきますが、当社では無意味なテレアポや飛び込み営業は行わず、ほとんど反響で開拓を行っております。 《入社後の流れについて》 まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただき、それから営業として活躍していただきたいと考えております。また、各種マニュアル作成を行ったり、戦略会議にも出席していただきたいと思います。
    求める人材
    ■ホテルでのフロント経験3年以上 ■無形商材を取り扱う営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きなマインドをお持ちの方 ■新規事業に興味関心をお持ちの方 ■ホテルや宿泊業界に興味がある方 ■人から感謝されることにやりがいを感じることが出来る方
    給与
    300~500万円(年俸制)
    勤務地
    東京支社/東京都中央区日本橋馬喰町1–5–3 陽光日本橋馬喰町ビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    誰もが一度は名前を聞いたことがあるホテルなど、多数の大手グループと取引実績のある会社です。主力商品であるVODサービスをはじめ、デジタルサイネージやアプリケーションの販売を行っておりましたが、そのノウハウを活かし、今後は新規事業としてPMS領域に取り組んでいく予定です。【インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献する】をスローガンに、今後もどんどん新規事業が立ち上がっていくと思います。
  • いい求人認定

    税理士ドットコムの営業組織の立ち上げを行なう営業マネージャー候補弁護士ドットコム株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    「専門家をもっと身近に」人々と専門家をつなぐ事業を展開する成長ベンチャー!

    仕事内容
    税理士ドットコム事業は、少数精鋭で事業運営を行ってきたものを、組織化してより拡大させていくフェーズに入ってきており、営業組織の立ち上げを担当していただきます。 ①税理士向けの各種サービスの提案 マーケティングサービス(顧客紹介)、HP作成サービス、税理士事務所のマーケティングツール(メルマガシステム)など、税理士向けの各種サービスを提案。 現状、主体的にアプローチしていない状況で、問い合わせに対応する形で受注活動を進めてきた状況。これからは、全国にある税理士事務所向けにこちらからアプローチして行く形に持っていきたい。 既存顧客以外の未接触のリストに対して、アプローチ手法・提案内容・受注までのストーリーなどの営業活動全般を設計・実行・改善していく。 ②営業組織の立ち上げ(営業戦略・戦術の立案、営業管理手法の設計・運用・改善) 業績目標達成に向けた、具体的な営業戦略・戦術、KPIの設計、KPI管理の仕組み(ツール作成)、営業手法の設計、組織設計、業績管理・改善指導、メンバーの育成、など、営業責任者として必要な業務・組織の設計及び、マネジメントを行う。 (③税理士向け新規サービス開発)※適性・志向性、能力によって 税理士向けの新規サービス開発に向けたマーケティング活動。 事業部長と二人三脚で「税理士業界に求められているものは何か」「どのようなサービスがあれば、もっと税理士が身近になるのか」といったコミュニケーションを行い、新サービスの開発・推進を行っていただきます。 未経験でこの仕事に取り組むことが出来ることで、下記の機会を得られる。 【仕事そのもの】 新規事業の立ち上げフェーズの為、事業や組織そのものを作っていくことができる。また、自身の取り組みが成果にどの様に繋がっているのかを、手触り感を持って感じることができる。 【将来的なキャリア】 実績次第では、営業責任者・事業企画責任者など、組織の中核を担う責任のあるポジションにつくことが出来る。 【能力開発の機会】 1年で事業を急拡大させた事業責任者と二人三脚で業務を行うため、学びの多い環境がある。また、無理矢理にでも自分の頭で考えて、その答え合わせをしながら進めていくと言う環境で、仕事そのものが能力開発の機会となる。 【税理士事業部の組織について】 <チーム構成> ・税理士紹介チーム:8名 ・マーケ/コンテンツチーム:8名 ・開発チーム:4名 ※正社員11名、パートナー社員10名の21名の組織構成。今期中に30名程度の規模に。 <構成職種> ・コーディネーター8名 ・マーケター2名 ・ディレクター1名 ・コンテンツ編集5名 ・エンジニア3名 ・デザイナー1名 <組織の雰囲気> 平均年齢32歳、20代のインターンから40代のベテランまで幅広いメンバー構成。 少数で構成されているチームで連携しながら、個々人が責任感を持って、自身のミッションに主体的に取り組んでいる。
    求める人材
    ■大卒以上 ■月次、週次、日次でKPI管理の中で法人営業活動を行った経験2年以上 ■25〜29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高い自立度(承認欲求がモチベーションの源泉ではない方) 【求める人物像】 ■主体性の高さとスキル 拡大フェーズの組織であり、決まりきった仕組みやルールがある訳ではありません。マネジメント(業務・人)に対するこれまでの経験をもとに、主体的に組織・仕組み・ルールなどを作るマインド・スキルがあるかどうかは重視します。 ■多様性を受容する力 決まりきったやり方がなく、一度決めたことでもやって見ながら随時軌道修正して進めていきます。そのため、朝令暮改になることも、昨日までと言っていたことが全く違うということもありますが、それに対して柔軟に対応し、スピード感を持って自身の行動を変えていく柔軟性は非常に大切です。 【歓迎要件】 ■営業チームのマネジメント経験 ■営業戦略の立案経験
    給与
    450〜650万円(年俸制)
    勤務地
    本社/東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    「弁護士をもっと身近に」このミッションをとことん追求している会社です。弁護士ドットコムを設立した元榮会長も弁護士であり、弁護士をもっと一般の人に利用してもらえる社会が来たら、良い日本になるのではないかという想いから弁護士ドットコムが始まっています。現在は、弁護士を中心に専門家に総合的に価値を提供し、「弁護士業界のamazonプライム」を目指して事業展開しています。
  • いい求人認定

    BUSINESS LAWYERSの広告営業弁護士ドットコム株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    「専門家をもっと身近に」人々と専門家をつなぐ事業を展開する成長ベンチャー!

    仕事内容
    対企業向けの実務に役立つ企業法務ポータルサイト「BUSINESS LAWYERS」への広告掲載のご提案を主に行っていただきます。 その他、弁護士ドットコムの紙媒体、WEB広告提案、アライアンス先企業との業務推進にも携わっていただきます。 《仕事詳細》 ・マーケット(提案先)の開拓 ・顕在化しているリストに対してアプローチ〜フォローまでの一連の業務を遂行 ・プロダクトチームと連携し、提案内容をプランニング ・Excel、PPTなどのドキュメント作成(特に提案書作成の機会が多くなります) 《実務に役立つ企業法務ポータルサイト「Business Lawyers」》 「Business Lawyers」は最新法改正や企業法務で誰もが悩む論点を専門家が解説した特集記事・実務Q&Aなど「実務に役立つ」コンテンツがそろった企業法務ポータルサイトとして2016年4月にオープンしました。 《魅力》 ・昨対200%成長の急成長メディアにおけるマネタイズフェーズに関わることができる ・営業のご経験を活かしつつ、更なる営業スキルを磨きつつ、企画業務に関わる御経験を積むことができます。具体的には、現メンバーとともに、BUSINESS LAWYERSを使った新規サービスの企画に関わる機会も今後発生する可能性がございます
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24〜29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■一般的なオフィスアプリケーションの使用経験 【求める人物像】 ■主体性の高さとスキル 拡大フェーズの組織であり、決まりきった仕組みやルールがある訳ではありません。これまでの営業経験をもとに、主体的に営業戦略やプロセス、ツールなどを作るマインド・スキルがあるかどうかは重視します。 ■柔軟性 決まりきったやり方がなく、一度決めたことでもやって見ながら随時軌道修正して進めていきます。そのため、朝令暮改になることも、昨日までと言っていたことが全く違うということもありますが、それに対して柔軟に対応し、スピード感を持って自身の行動を変えていく柔軟性は非常に大切です。
    給与
    400〜600万円(年俸制)
    勤務地
    本社/東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    「弁護士をもっと身近に」このミッションをとことん追求している会社です。弁護士ドットコムを設立した元榮会長も弁護士であり、弁護士をもっと気軽に一般の人に利用してもらえる社会が来たら、より良い日本になるのではないかという想いから弁護士ドットコムが始まっています。現在は、弁護士を中心に専門家に総合的に価値を提供し、「弁護士業界のamazonプライム」を目指して事業展開しています。
  • 営業マネージャー候補株式会社ナイモノ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    これまで世の中になかった価値を生み出し、新卒採用という概念にイノベーションを起こす。

    仕事内容
    上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しい就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタントとマネジメントを担当していただきます。 《就活支援サービス「ジョーカツ」とは》 地方在住かつ上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しいサービスです。 東京・大阪の宿泊最長3週間無料、交通費補助、成長企業と出会い放題など、「地方学生の上京就活」に着目し、 これまでなかった新卒マッチングサービスの新しい切り口で、新卒採用という概念に一石を投じます。 《具体的な仕事内容》 【CA(キャリアアドバイザー)業務】 「ジョーカツ」に登録をした地方学生の面談を担当します。 大学2~4年生まで時期によって対象者が異なり、インターンシップから就職活動まで就活生のニーズに合わせて対応しております。 ~登録から内定までの流れ~ ▼登録、Web面談(30~60分) ▼上京、キャリアカウンセリング(ジョーカツスタート) ▼面接、内定 ▼内定後フォロー 【RA(リクルーティングアドバイザー)業務】 新卒採用を検討している成長企業に対し、ジョーカツ学生をご紹介することで、企業の採用を成功へと導きます。 クライアントは多種多様な業界の大手企業からベンチャー企業まで幅広くお付き合いしておりますので、 お客様から学ぶことも多く、成長できる環境です。 なお、新卒採用を行っている企業は、毎年採用を行っていることもありますので、 来年度の採用に関してもお声がかかるようにしっかり顧客との信頼関係を構築してください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■人材業界でのマネジメント経験がある方 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■理論的思考力がある方 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■成長意欲の高い方 ■裁量の多い仕事をしていきたい方
    給与
    500~1000万円
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲートB1階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    企業が抱える課題を解決するプロデューサー集団として、特に成長企業にフォーカスをし、採用支援をしている同社。順調に成長を続け、財政基盤も安定してきております。新サービスとしてリリースをされた「ジョーカツ」は、地方に住んでいる学生たちの夢を叶えられる素晴らしいサービスだと、改めて感じることができました。また、成長フェーズにある同社では、同年代と比べ物にならないほどの圧倒的なスピードで成長をすることができ、幅広い知識を得ることができること間違いないです。新たにジョーカツチェンジの立ち上げにも関わることができるため、事業開発や同社の経営幹部層に入ることも見越すことができます。
  • インフラサービスの提案営業株式会社ジュピターテレコム

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    暮らしを支えるJ:COM!高品質なサービスを提供する放送・通信業界のリーディングカンパニー!

    仕事内容
    J:COMが提供するテレビ番組コンテンツをはじめ、電話や高速インターネットサービスなどを個人・法人に対して提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・J:COM TV(90チャンネル以上の番組を楽しめるケーブルテレビ) ・J:COM NET(160メガの高速インターネット接続サービス) ・J:COM PHONE(お得な料金で利用できる電話サービス) ・J:COM MOBILE ・J:COM 電力 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・学生・社会人・主婦・ご年配の方など幅広いお客さま ・法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 J:COMの様々なサービスを個人・法人のお客さまに対して、新規営業を行っていきます。 同社のサービスが導入済みの集合住宅やサービスエリア内の戸建住宅等を訪問していきます。 日にはよりますが、1日10件ほど訪問営業を行っていき「ケーブルテレビとインターネットをセットで導入いただくとお得」など、サービスを利用した際の魅力をご案内しながら、次回ご提案のアポイントを頂けるようアプローチしていきます。 集合住宅のオーナーさまには「インターネットサービスを所有のマンションに導入していただくと入居率アップにも繋がります」といった提案を行ないます。 テレビやネットの話など、共通の話題を見つけて盛り上げて営業して頂いても構いません。 また、導入後のサポートは別の部署が担当しますので、営業に集中して仕事に取り組むことができる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、まず2週間の基礎研修を行ないます。内容は、一般的なビジネスマナーや営業の基本、J:COMのサービス内容を詳しくイチから学べるものです。 その後、配属局にて、先輩社員と同行しながら営業のやり方を学んでいきます。 また、入社後のフォロー研修を通し、自身のスキルアップを図り、高い目標に対して果敢にチャレンジし、成果を生み出す人財に育っていっていただければと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく愛嬌のある方 ■清潔感があり、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都練馬区/東京都板橋区/東京都大田区/東京都北区/東京都中野区/東京都新宿区/東京都杉並区/東京都世田谷区/東京都立川市/東京都調布市/東京都小金井市/東京都久留米市/東京都八王子市/東京都三鷹市/東京都江戸川区/東京都足立区/東京都墨田区/埼玉県川越市/埼玉県熊谷市/埼玉県さいたま市/埼玉県久喜市/埼玉県富士見市/埼玉県所沢市/埼玉県越谷市/埼玉県川口市/埼玉県草加市/神奈川県鎌倉市/神奈川県藤沢市/神奈川県横浜市/神奈川県横須賀市/神奈川県小田原市/神奈川県大和市/神奈川県相模原市/神奈川県秦野市/神奈川県川崎市/千葉県市川市/千葉県浦安市/千葉県木更津市/千葉県千葉市/千葉県船橋市/千葉県松戸市/千葉県柏市 ※転勤はありません。自宅から通勤可能な拠点での勤務となります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    J:COMは、年功序列による昇給、昇格等を廃止しています。個人の目標達成を主体として、個人の能力と職務の価値を適正に給与へ反映させることで、公平感と納得感の高い給与処遇の実現を目指しています。将来のキャリアパスとしても、所属部署が最も熟知している観点から、個人の社内異動や昇格、人事評価などは所属部署の上司が責任をもって実施いたしますので、安心して働くことができる環境です!
  • スーモカウンターの住宅アドバイザー株式会社リクルート住まいカンパニー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    活躍中の社員の8割が業界未経験入社!人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

    仕事内容
    スーモカウンターにて注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な業務】 ▼住宅購入や住宅建築を検討しているお客さまがご来店 ※1日の接客数は1~2件です。 ▼予算や希望をヒアリング ▼お客さまの条件にあった建築会社や工務店、不動産会社、モデルルームを無料でご紹介 ▼成約に至るまで、紹介した建築会社などのクライアントとお客さまの橋渡しを行ないます。 ※成約に至った際に建築会社や工務店、不動産会からいただく紹介料が売上となります。 ★お客さまの不安やご要望を聞きだし、中立的な立場で最適なご提案をすることで人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。お客さまにご紹介する建築会社は一人で選ぶのではありません。店舗や同エリアの先輩アドバイザーとお客さまのご希望を共有して、皆の知識や視点でお客さまにご案内する建築会社を決めています。 ★店舗にいらっしゃったお客さまに対して接客をする反響営業のスタイルです。売上目標などの数値目標はありません。1日のお客さま来店数、実際に建築会社や工務店を紹介したお客さまの件数、成約に至った件数、お客さまの年齢層ごとの成約率など、数値を分析して効果的なアプローチを考えて接客を行ないます。 ★住宅アドバイザーとして入社した社員の8割が未経験者。下部「未経験スタートでも安心!な理由」の項目で、入社後の研修やキャリア形成支援について記載していますのでご覧ください。 ◎メンバーの8割が不動産業界未経験でのスタート。平均年齢は32歳、女性が8割で主に20~40代前半の女性が活躍しています。組織の風通しが良く、成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる環境です。 ◎タテ・ヨコの垣根が薄く、役職、社歴、年齢問わず発言しやすい社風です。トップダウンではなく現場の声でサービスを改善していくため、工夫したいことや改善したいことをどんどん声に出してトライできる環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ※営業経験があれば尚可 ■23〜29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【望ましい経験】 ■住まい関係の営業経験がある方(インテリアも含む) ■ウェディングプランナーの経験がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京・神奈川・埼玉・千葉・石川・三重・岐阜・滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・広島・福岡・大分・鹿児島のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    今日、展示場の集客やマンションのモデルルームに伺い、家を買うというスタンスが変わってきており、競合他社のないsuumoのようなカウンターに訪問をし、コンサルタントからの提案によりマイホームの購入につながるケースが増えつつあります。suumo自体も業界から一目置かれており、各ハウスメーカーからの期待値は膨らむばかり。毎年2桁成長を続けており、今後も新規出店を増やしていきます。新規出店時にはすでに予約でスケジュールもいっぱいだそうで、顧客からも非常に望まれているサービスとなります。顧客の一生の買い物に携わることができ、本当の満足度を追求した仕事を学ぶことができる会社であると思っております。
  • キャリア女性向けのリクルーティングアドバイザー・キャリアパートナー株式会社LiB

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎

    キャリア女性の転職支援領域におけるTOPランナーを目指す会社!!

    仕事内容
    リクルーティングアドバイザーは、事業戦略推進に向けた人材調達に課題感をお持ちの企業への課題解決型提案営業を行います。 キャリアパートナーは、主に「転職」を考えているキャリア女性に対して、全面的に転職支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キャリア女性のための転職サービス「LiBzCAREER」 ・女性によりそう転職エージェント「LiBzPARTNERS」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT、Web、人材業界の成長企業 ・スタートアップ企業 ・女性雇用に力を入れようとしている大手一般企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【リクルーティングアドバイザー(企業側)】 ・企業の採用担当者から求人案件のヒアリングを実施 ・企業の採用背景、業務に必要なスキルや経験、求められる人物像を把握 ・採用成功のための現実的な人物要件に再整理し提案 ・活動実績の数値を起点に課題を抽出し、改善の打ち手を決定 ・弊社のキャリアアドバイザーへの企業情報のインプット、推薦促進 【キャリアパートナー(人材側)】 ・「LiBzCAREER(リブズキャリア)」に 登録した方々を中心とした転職希望者様へのアポ取得 ・転職希望者様ご自身で「自己分析シート」を作成 ・自己分析シートをもとに面談を実施 ・転職希望者様への求人紹介 ・選考以降内定までのフォロー(企業へのご推薦や入社日/条件交渉など)
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上 ※リクルーティングアドバイザーの場合 ■営業(法人・個人)、販売、店長など数字を追いかけ、達成した経験がある方 ※キャリアパートナーの場合 《求める人物像》 ■自分の意思を持って選択をしてきた方 ■覚悟感を持った方 ■「上手くいくかわからないけど、まずはやってみよう」とゼロベースで仕事を創る行動ができる方 ■世の中を変えていきたい、世の中に提供価値の高いサービスを創りたいという想いが強い方 ■高い目標をかかげ、達成意欲の高い方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBz HOUSE
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    実は私もリブズパートナース様にお世話になって転職活動をした1人です。その際にはかなり親身になって相談に乗っていただきました。ただ単純に退職理由を聞き、要望を叶えられる求人を提示するスタイルではありません。過去の経験から自分ができること(Can)を他己分析していただき、将来やりたいこと(Will)とのギャップをどう埋めるか(Must)まで一緒に考えていただきました。転職活動がゴールではなく、一緒に人生設計をする、そんなコンサルティングをしてくれる方々です。
  • 地方創生ITソリューションの提案営業FOSCHIA JAPAN株式会社

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上

    「地方創生×IT」で日本のミライを創造する提案営業職!

    仕事内容
    地方を活性化させるため、各都道府県の観光課と協力しITソリューションサービスを提案します。現代社会においては、日本中どこにいってもスマートフォンが使え、情報収集ができ、ありとあらゆるものが溢れています。便利にはなりましたが、その中で IT 業界のみが成長し、それ以外の産業が衰退してしまったことなどは、残念ながら、経済的な弱者を生み、同時にIT 弱者も生んでしまいました。そんな格差を解消すべく、私たちはIT 弱者を減らそうと社員一同奮闘しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【地方創生サービス】 ・街ジャック ・多言語通話サービス ・ふるさと納税 ・ホームページ制作 ・自治会、町内会向けホームページ制作代行 ・御用聞きサービス ・エキテンであなたのお店を魅力的にPRしてみませんか? ・クレジットカード サービス ・MakeShopでネット販売を加速 ・インターネット接続サービス ・無料で、セキュリティも万全な Wi-Fi 接続サービス 【コンサルティングサービス】 ・リアル マーケティング サービス ・Google Suite (クラウド サービス) ・CIO JAPAN (CIO 代行サービス) 【VR事業】 ・Google ストリートビュー ・360°動画、写真撮影代行サービス ・VR ホームページ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地方を中心とした、地方公共団体、商工会議所、観光協会の団体や個別の店舗 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各都道府県の観光課等から当社のサービスに関心を持って頂き、地方創生の為に協力体制でサービスを展開しています。現在は、Google ストリートビューを使った広報サービスの利用などを行政から各団体・企業(店舗)へ周知して頂いています。関心を持って下さった先に撮影の訪問をし(撮影する為の人員がおります。)、その際に課題をアンケートで回収します。その課題を解決する為に必要なサービスを考え、提案していく事が今回の営業職の大切な業務となります。ITのみならず、解決できる問題があれば可能な限りアプローチしていきます。そういった姿勢が新しいサービスを生み、お客様の満足度にも繋がります。現在は、埼玉県を中心に展開をしていますが、全国からお問合せを頂いており、早急に全国へ展開していく予定です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■日本各地での就業が可能な方 ■要普通運転免許証 【求める人物像】 ■地方創生に関心がある方 ■CSVに興味がある方 ■ITで社会を変えたいと思う方 ■新しい事にチャレンジしたい方
    給与
    240~480万円+インセンティブ
    勤務地
    埼玉県熊谷市石原980-2 A棟  ※今後、全国へ事業所開設予定でありそちらへ勤務の可能性があります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社のCEOである長谷川氏は、超大手IT企業出身の方です。世界でも最低水準であった日本コールセンターの満足度を世界NO.1に育て上げるなどその手腕は間違いなく本物です。また、社会の見方や、事業のスケールについても一味も二味も違います。社会をより善くする為、利益よりもお客様の抱える課題や問題を解決することを使命とし、CSVを軸としてビジネスを展開しています。少し先にある未来のスタンダードが、同社にはあるのではないかと予感させます。
  • 自社ブランド商品の企画営業株式会社オークローンマーケティング

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    商品やサービスを通して、お客様一人一人のハッピーなライフスタイルを、プロデュース!

    仕事内容
    自社ブランド商品の卸先店舗の巡回、管理、売上拡大をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・トゥルースリーパー ・スレンダートーン 等、当社が展開する商品大ヒット商品の数々。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家電量販店 ・スポーツ量販店 等、卸先店舗がメインです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客からご担当頂きます。自社ブランドの商品の卸先店舗(家電量販店・スポーツ量販店等)の巡回と管理を行いつつ、より売れる売り場に昇華させていくことがミッションです。店舗イベントの企画立案、巡回スケジュールを自ら組み店舗商談、勉強会、デモ販売等を実施して頂きます。一連の活動を通して問題点を見つけ出し、より良い売り場にするための改善PDCAを自ら回していくことが大切になります。 テレビで見た商品を唯一実際に体験できるのがリアルな店舗です。その店舗環境を整備し、お客様との接点の質を向上させることが非常に大切な仕事内容です。現場の最前線に立ち、ショップジャパンの顔となる素晴らしい体験の場を一緒に作り上げていきましょう!
    求める人材
    ■営業経験2年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■物事をポジティブに考えることが出来る方 ■問題、課題に対して原因を追究し、積極的に解決していこうという意欲のある方 ■失敗を恐れずにすべてのことにチェレンジ出来る方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー21F 大阪オフィス/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    誰もが一度は耳にしたことある商品を多数取り扱っており、テレビを見ながらそれらの商品を購入した方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。業界内で4位に位置しており、売上は数百億円規模を誇るオークローンマーケティング社。マルチメディアを活用して世界中から選りすぐりの商品を日本の一般消費者へお届けすることができます。オフィスは虎ノ門ヒルズの21階。フリースペースになっており、その日の気分次第で働く席を決めるスタイルです。集中したいときは少し隔離されている席、雑談しながら働きたいときはオープンな席など。自由に働くことができる制度が多数用意されています。残業時間も少なくオンオフ切り替えながら働くことができます。自社ブランド商品を世の中に広めていきたい方やメリハリ付けて働いていきたい方におススメの企業です!
  • 求人広告の提案営業株式会社アンビションプラス

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    若手メンバーが多く活躍!求人広告事業に強みを持つ、リクルート社のトップパートナー企業!

    仕事内容
    リクルート社のトップパートナーとして、採用をお考えの会社に対し、リクルート社の取り扱う求人広告の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■リクルート社の取り扱う求人広告サービス ※「タウンワーク」「From A navi」「indeed」などのアルバイト領域と、「リクナビNEXT」「はたらいく」「とらばーゆ」などの中途採用領域のメディアがメインとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■飲食店、サロン、人材派遣会社、コールセンターなど ※基本は関東圏内の顧客がメインとなりますが、地方の顧客を担当することもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新たなクライアント獲得に向けた新規開拓営業を担当していただきます。まずは電話や飛び込みにて、現在各種採用をご検討されている店舗や会社にアプローチを行い、アポイントの獲得を行います。アポイントが取れましたらクライアント先に訪問し、現在採用についてどのような課題を抱えているのかヒアリングを行い、クライアントの課題を解決できる求人広告媒体を選定・提案します。その後、募集背景や求める人物像、仕事内容、会社の魅力について詳しくヒアリングし、魅力的な求人原稿を作成していきます(場合によっては社員の方にインタビューを行うこともございます)。なお、求人原稿の作成自体は制作部にて行いますので、営業としてお客様と制作スタッフの間に入り、ディレクションを行っていただければと思います。 求人原稿が完成しましたら各媒体にアップし、いよいよ募集開始となります。常に募集状況を確認し、もし問題点があればクライアントと打ち合わせし、求人原稿の修正などを行い、お客様と伴走しながらサポートしていきます。 そして仕事に慣れてきましたら、引継ぎのお客様も渡していく予定です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■求人広告営業経験2年以上、または人材業界での営業経験2年以上の方歓迎! ■自身でリスト等を作成し、電話での新規開拓営業を経験されていた方もOK! ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標達成意欲が高い方 ■スケジュールを自身でしっかりとハンドリング出来る方 ■将来的なマネジメントに興味がある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000号 大阪駅前第1ビル10階 東京オフィス/東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    リクルートのトップパートナーとして、20年に渡り求人メディア事業を行っている会社です。成果を正当に評価する社風であるため、入社後最短半年でマネージャーに昇格した例も!また、毎週金曜日はノー残業デーがあったり、年間休日も130日あるなど、ワークライフバランスも整っており、メリハリをつけた仕事が出来るのも魅力の1つです。
  • 大手不動産向けの広告企画営業株式会社テレビウィークリー企画

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    顧客は大手不動産会社!提案力と企画力に優れた広告会社!

    仕事内容
    主に不動産業界の既存顧客に対して、広告企画・提案・フォローを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新聞折込広告 ・ポスティング(宅配)広告 ・ダイレクトメール ・チラシ・パンフレット・リーフレット・ポスター・名刺・封筒等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手不動産会社 ※すでにお取引のある顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 エリア担当として、既存顧客を20社前後担当していただきます。顧客先へ訪問をし、必要な情報のヒアリングを行って頂きます。案件を持ち帰り、制作チームとともに具体的な立案を打ち合わせし、顧客への提案資料を作成します。顧客から受注をしたら、ご自身で構成を行って頂き、自社にいる制作部と一緒に広告の作成をし、納品までの準備を行います。顧客に対しての企画提案は営業が担当するため、非常にクリエイティブな仕事ができます。自由度が高く、自身のアイディアを形にすることができる仕事です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 《求める人物像》 ■自身のアイディアを形にすることが好きな方 ■クリエイティブ力を発揮したい方 ■実績を正当に評価される環境で働きたい方
    給与
    280~300万円
    勤務地
    東京都国立市、東京都文京区、大阪府大阪市
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    営業でありながら、企画まで携わることができる部分に魅力があると思います。企画まですることにより、営業としてお客様に自信をもってお話しすることが可能になります。クリエイティブな要素があるので、そこに面白さを感じる方が向いているかと思います。個人の裁量も大きく、自由な仕事の仕方ができるため、やりがいも大きいです。
  • 広告・プロモーションの営業プロデューサー株式会社ロージー・エンターテイメント

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上

    クライアントと二人三脚で制作!広告・プロモーションの営業プロデューサー!

    仕事内容
    大規模な広告・プロモーションを展開する醍醐味を味わえます。大手クライアント企業から大きな信頼を寄せられている当社。広告プロモーションや制作関連業務の大半を一任され、どう戦略を立ててプロモーションを実施していくかを考えています。あなたにお任せするのは、得意先に深くコミットし、ニーズやシーズを企画に落とし込み、提案し、実行していくこと。広告やWeb、イベント、映像など幅広く手がけることが可能です。一緒にクロスメディアプロモーションを展開していきましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・広告、Web、イベント、映像を掛け合わせたプロモーション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・某大手アミューズメント企業 ・プロモーションに課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 予てからお付き合いのあるクライアントをメインで担当する場合、まずは、クライアントのニーズをヒアリングし、企画をつめていきます。企画の会議から参加してアイディアを発案することもあります。方向性が決まれば、外部のデザイナーや制作会社とディレクションを実施。そしてプレゼンテーションを行い、受注します。その後は、ディティールをつめ、クライアントへ納品という流れになります。営業プロデューサーは得意先への提案はもちろん、クリエイティブ力も問われる仕事です。 新規の開拓を行うチームの場合は、リレーションの構築から始めます。テレアポや飛び込み営業を行い、お客様と接点を持っていきます。売り込むのではなく、企業の課題や悩みをヒアリングして、どんな点で役に立つことが出来るのか考えていきましょう。そこから先は、既存クライアントに対する業務の進め方と同様の流れになります。 入社後、はじめの3ヶ月間はOJTとなります。その後、徐々に業務の流れを学び、経験を通して身につけてください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23歳~33歳位まで ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■広告業界での経験(プランナー・ディレクター・営業など)をお持ちの方、歓迎! ■急な依頼や想定外の事柄に対して、臨機応変に対応できる方 ■多くの人の目に触れる広告を手がけたい方 ■大規模なプロモーションを展開したい方 ■「for the client」精神が強い方。 (お客様に貢献する事に喜びを感じられる、顧客志向の強い方) ■現職において、ノルマや(売物が限定されている等の)事情により「顧客満足を追求出来ない環境」に対してモヤモヤしている方 ■現職において、小規模アカウントを薄く広く担当されていて、「もっと一つのクライアントに深くコミットしたい」とモヤモヤしている方
    給与
    360~450万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都中央区日本橋1-1-7 OP日本橋ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    大規模な広告・プロモーションを展開する醍醐味を味わえます。得意先に深くコミットし、ニーズやシーズを企画に落とし込み、提案し、実行していくことをお任せします。裁量が大きくやりがいを持って感じる事ができる仕事です。特に、予てから取引の深耕が進んでいるクライアントにおいては、先方の会議に参加し企画をしていきます。責任は大きいですが、本当の意味で0から企画に携わることも出来ます。
  • いい求人認定

    パートナー営業キングソフト株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    業界未経験OK!福利厚生充実!国内トップシェアを誇る自社開発の総合オフィスソフトを提供!

    仕事内容
    総合オフィスソフト「WPS Office」を中心とした当社製品の市場拡大がミッションです。 ビジネスパートナーに対してご提案及び販売活動の支援をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 総合オフィスソフト「WPS Office」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・端末メーカー、SIer、大手流通事業者  →クライアント企業に対してその企業の課題や要望を聞いたうえで、幅広いニーズに合わせたカスタマイズを行うこともあります。 ・携帯キャリア、インターネットプロバイダ、大手家電量販店  →企画営業だけではなく、 セミナーや抽選会といったイベントや、販促ツールの企画なども行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (新規)新たなパートナーを開拓するため、当社製品をゼロから提案します。 (既存)当社製品のさらなる拡販を目指し、パートナーへ販促支援等を企画営業を行います。 ※新規:既存の比率は、5:5くらいのイメージです。 ・月1回程度の出張もあります。 ・クライアントの数にもよりますが、訪問件数は1日3~4件程度です。 ・業界未経験からでも、OJT研修があるのでご安心ください。入社後1~2ヶ月は、先輩の同行を通じて商談の流れを覚えたり、見積書の提出などの業務から始めて徐々に仕事の流れを覚えて頂きます。
    求める人材
    ■法人営業経験をお持ちの方 ■IT業界経験をお持ちの方 ※代理店営業経験があれば尚可 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
    給与
    364~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    Office互換性ソフト分野で6年連続売上本数No1の企業です。働き方も自由度が高いフルフレックス制を導入していて、残業も月20~30時間とワークライフバランスが整った会社です。安定した基盤がありますが、社風はベンチャー気質でマニュアルがない業務も多々あるため、トライ&エラーで工夫しながら仕事をしていく楽しさがあります。

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