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検索結果1,268件中

331～345件目を表示

企業リスクのコンサルティング営業日本信用情報サービス株式会社
見えない危機から世界を救う、企業のリスクコンサルティングの会社！！

仕事内容

当社独自で構築したリスク情報を集約したデータベースシステムの営業職の募集です。商材は一つなので、それにのみ集中した仕事ができます。簡単に利用できる点や情報の質とコストパフォーマンスの高さから業種や企業規模問わず問い合わせを頂いています。ただシステムを提供するだけではなく、ヒアリングを通して如何にリスクを回避できるか、というコンサルティングまで行っています。そのため、役員クラスとの商談も珍しくなく、人脈とキャリアが身に付けられる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・独自で構築したリスク情報を集約したデータベースシステム《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業メイン（具体的には、不動産会社、賃貸保証会社、証券会社、銀行など）《どのように売るのか（営業スタイル）》 Webや電話、紹介での問い合わせが100%です。飛び込みや新規電話営業は行いません。商談はオンラインが9割ほどです。問合せも毎日のように頂いており、商談も半数近くが受注に繋がっています。年間でご利用頂く商品のため、お取引開始後のフォローも一貫して行い長期的なお付き合いができます。【具体的な業務の流れ】【1】クライアントからの問い合わせ対応公共性の高い企業やコンプライアンス維持に関心がある様々な業界の総務や人事担当から問い合わせをいただき、ご案内や商談の設定を行います。 ※Web・電話・紹介での問い合わせが100％のため、飛び込み営業や完全新規の電話営業は行いません。 ▼ 【2】商談（資料をメールで送った後、クライアント先を訪問）商談はWebは主体ですが、顧客希望や状況に応じて訪問のケースもございます。 ▼ 【3】契約契約・お取引開始後のフォローも一貫して行うため、長期的なお付き合いができます。入社後は先輩社員によるOJTや商談への同席を通じて、業務に必要な知識や営業スキルを習得します。「自社サービスの概要」「システムの利用方法」「同業他社比較」の説明が出来るようになれば、商談の大枠はスムーズに行えるようになります。試用期間が明ける3ヶ月後には先輩のサポートのうえ商談が出来るように、まずはこの3点を中心に教えていきます。（業界知識や細かい事例などは都度教えていきます）明確な特徴があるため、「他社にはない強み」も自信をもって提案できる商材です。また、テレアポ、飛び込み営業を行う必要がなく、ニーズがあるお客様との年単位の契約・取引のため、「売ったら終わり」ではない、継続的な関係を築ける点もやりがいの一つです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験（2～3年以上） ■23～36歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■SaaS営業にチャレンジしたい方 ■成長企業でスキルUPしたい方【求める人物像】 ■素直で誠実な方 ■営業にチャレンジしたい方 ■挑戦したいというお気持ちが強い方

給与

450～500万円

勤務地

神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル9階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

「企業経営の安心と安全を守る」という強みがある商材なので、お客さまからお問い合わせをいただいた時に、自信を持って提案することができます。導入して頂けたことで「安心して取引先を増やすことができた」「操作がわかりやすい」など、お客様からの嬉しい声が、仕事のモチベーションに繋げられる仕事です。また、契約後も定期的に見直しなどを行うのでより関係性を深めていくことが可能です。一気通貫でフォローまでできるオススメの企業です。
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営業事務株式会社杉孝
業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業！仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す！

仕事内容

今回募集しているポジションでは、営業担当が建設新聞情報やネット情報を元に、建設現場の既存得意先へ営業活動を行う上でのサポートを行う、営業事務のポジションとなります。営業は担当顧客数は100社程度担当し、そのうち稼働は20～30社程度です。既存企業から都度、営業経由で足場を中心とした建設資材の注文が入りますので、そちらの対応がメイン業務となります。営業や自社の従業員との連携が大切な仕事ですので、周囲とのコミュニケーションを積極的にとっていくことがポイントです。《業務内容》 ■足場の受注（お客様から電話、FAX、WEB上からご注文） ■足場の発注（専用システムを使用し、社内の機材センター（足場の保管施設）へ発注）　 ■顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）など

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業事務経験1年以上 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方（顧客が現場監督のため、現場慣れしている方大歓迎） ■自発的、能動的に考えて動ける方 ■明るく元気で、積極的に物事を取り組める方

給与

370～463万円

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル11F

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。営業として挑戦していきたい方にはおススメの企業です。
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コネクタの提案営業ウイトコオブジュピター電通株式会社
独自の技術で特許を多数保有している老舗コネクタメーカー！

仕事内容

既存顧客への訪問営業が中心です。小ロット受注にも対応しており、取り扱い商材も多品種に及ぶため、オーダーメイド生産を基本とし、顧客のニーズに合った提案を行っていきます。価格決定、新規取引先、協力先工場の選定など、裁量を持って業務をお任せします。また、工場が併設されているため、販売と製造の密な連携をとることができるので、顧客のニーズに応えていくことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・小型防水モールドコネクタ：ケーブル付きコネクタ・ロールインコネクタ：キー合わせが不要な画期的コネクタ・防水モールド技術を活かしたカスタムコネクタ《誰に対して売るのか（顧客）》デジタルカメラ、計測機器、情報機器、無線機器、医療機器などのメーカー ※主な取引先：NECアクセステクニカ、オムロン、オリンパス、キヤノン、ケーヒン、小松製作所、島津製作所、ニコン、ソニー、富士通、本田技術研究所、等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へ車両を使っての訪問営業が中心です。顧客ニーズのヒアリングを行い、お打ち合せ、見積作成、納期連絡等の一連の業務を行います。担当者数は約20～30社前後で、取引先は大手企業がほとんどです。新規開拓営業も行いますがホームページからお問合せをいただくことが多いです。担当エリアは関東近郊、関西圏が多く、出張は日帰りがほとんどで1か月に2～3回程度です。営業部は現在営業3名、アシスタント2名の構成です。各人が責任感と裁量権を持ち、能動的に就業しております。入社後は製品の知識を学ぶ為に工場研修を行い、その後既存社員に同行し引継ぎを行っていきます。海外の取引先もあるため、希望があれば海外営業の担当もお任せします。（英語での電話、メール、リモート会議、出張あり）

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上（メーカー又は商社での経験） ■23～34歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図る為【求める人物像】 ■丁寧に仕事に取り組むことができる方 ■営業＋αのスキルを身に付けていきたい方 ■受け身ではなく能動的に取り組むことができる方【歓迎スキル】 ■電線メーカー等での営業経験がある方 ■電材商社等での営業経験がある方

給与

400～550万円

勤務地

本社／東京都大田区仲六郷2-33-3

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

『小型』『防水』を得意とするコネクタ製品を製造している同社。例えば、心電図を取る時の機械に繋がっている大きなコネクタやその機械の中で使用される小さなコネクタなどになります。有線のコネクタだけでなく、ワイヤレスを実現するために機械に接続する短い機器も製造しているため、将来的に業績が落ち込むという心配もありません。人事担当の西村様も大変丁寧な方で、お話をさせていただいた時には実際のコネクタを持ち寄りご説明くださいました。モノづくりに興味があり、安定した働き方を目指す方にはおすすめの企業です！
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創業240年を超える老舗食品メーカーのセールス［部長候補］株式会社新橋玉木屋
創業“240年”を超える老舗食品メーカー！

仕事内容

営業部長候補として売上拡大のために幅広い業務をお任せしたいと思っております。具体的には、各店舗にいる社員とパートの方のマネジメント業務、百貨店へのルート営業、法人向けの開拓営業を行っていただきます。また上記だけでなく、会社の経営幹部として売上拡大・事業拡大のために様々なことに挑戦していただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》「佃煮」「姿煮」「解析茶漬」「煮豆」「ふりかけ」などの自社製品《誰に対して売るのか（顧客）》店舗業務では個人顧客が中心となります。法人営業としては、百貨店や民間企業が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業と既存営業を含め、幅広い業務をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。・既存顧客に対する企画、提案・ご注文のお届け、発送手配・新規顧客開拓の企画、実践・販売促進計画の立案・実行・企画書、請求書、納品書など書類作成・店舗での販売・直営店舗の業務管理、スタッフの指導育成、勤怠管理

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験を3年以上 ■食への興味関心があること ■27～42歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の製品への興味関心が高い方 ■幅広い業務を行える方 ■事業拡大のために主体的な活動を行える方 ■成長意欲・向上心のある方

給与

420～550万円

勤務地

本社／東京都港区新橋4-25-4

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社新橋玉木屋は、創業“240年”を超える歴史のある老舗食品メーカーです。自社工場での国内生産で生産から販売まで一貫した品質管理を行っており、TBS系列「所さんお届けものです！」をはじめ、様々なメディアにも取り上げられている魅力ある製品です。また店舗販売、インターネット販売だけでなく、本店では飲食カウンター席を３席新設し、佃煮×ワインの提供など新しい事業への挑戦なども行っています。そのため幅広い業務、様々なことに挑戦したいとお考えの方にオススメの企業です。
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フラワーギフトサービス「matomeru」の提案営業［リーダー候補］株式会社グリーンロード
ITを活用して業界トップシェアを目指すベンチャー企業！

仕事内容

花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 USH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・花束やアレンジメントサービス・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とはオフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・ファシリティ会社・オフィス仲介・デベロッパー他・ホテル開発企業　等《どのように売るのか（営業スタイル）》アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。プレイングマネージャーとして4～5名のマネジメントも担当します。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■マネジメント経験3年以上 ■31～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■新規開拓営業から深耕営業で突出した実績をお持ちの方【求める人材】 ■顧客接点や地道な営業活動により実績拡大を実現できるエネルギーをお持ちの方 ■メンバー育成や制度作りや営業フローなどのしくみ作りに携わりたい方

給与

550～650万円

勤務地

本社／東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社グリーンロードは第二創業期を迎えており、今まで培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネスモデルの創出により更なる成長を遂げようとしている企業です。新しいサービス作りをしたい、会社の根幹となる事業を作りたい、自分のアイデアを形に出来る環境を探している、巨大産業にチャレンジするベンチャー企業で力を試したい方には必ず成長を実感できる環境があります。ぜひご応募ください！
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エンジニアのソリューション営業株式会社GEクリエイティブ
易しさと楽しさで０から1を創出し続けるテクノロジーカンパニー

仕事内容

お客様先の社内にて求められる技術力と人柄を兼ね備えた、開発サポートメンバーの提案を行っていただきます。当社のエンジニアは社内研修によって鍛えられていることから、質に強みをもっています。そのため、事業や現場の状況を入念にリサーチし、ユーザー目線で効率的な機能組みまでご提案が可能です。また、ワンストップ開発が可能な体制も整えておりますので、チーム丸ごと派遣することもございます。なお今回のポジションでは、営業以外にも採用や求人募集、面接などといった人事職業務もお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアリングソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手メーカーを中心としたシステム開発や技術開発を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング（技術環境や問題点）を行った上で、自社エンジニア（正社員）の提案・紹介していただきます。エンジニアとの面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けたフォローや希望する業務へのアサイン等を行います。新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。また、人事職としては採用にあたって母集団形成から面接、広報活動まで幅広く行っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒OK ■営業経験半年以上（人材に携わる業界経験者） ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■傾聴力のある方 ■顧客先への提案力がある方 ■協調性がある方 ■自走できる方

給与

400～500万円

勤務地

大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエア1F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社GEクリエイティブは、ロボットの最先端テクノロジーを活用し幅広い事業展開を行い、社会問題解決のために事業成長を続けています。2017年にはエムジーホールディングスの傘下に入り、グループ全体のシナジーを創出することにより、新たな領域へプロジェクトの幅を広げています。「smart FAB構想」の下で、ものづくりに携わる中小企業の生産性向上に寄与し、多くの社員に対しても自らの夢を叶えられるようキャリアデザインのためのプラットフォームを提供している優良企業です。
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自社開発の電力制御機器の提案営業向陽電気株式会社
大手電力会社と多数取引する老舗の電力制御機器メーカー！

仕事内容

既存のメーカーや電力会社からのお問い合わせから、各種電力制御機器の提案活動を実施いただきます。機器の老朽化や交換依頼の問い合わせが多く、依頼から社内への制作依頼、納期調整や価格提案などを実施致します。また、既存顧客に関しては定期的な訪問を実施し、状況確認や機器交換のタイミング、情報提供なども行っていただきます。扱う商材の単価は数十万円から数億円に上ることもあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・発電所・変電所設備向けの電力制御機器 ※保護継電器、補助継電器、制御装置、表示器、記録装置、試験装置《誰に対して売るのか（顧客）》・発電所、変電所・電力機器メーカー例）東芝、三菱電機、日立製作所なども取引先です。《どのように売るのか（営業スタイル）》営業活動は、発電所・変電所の現場への訪問と企業への訪問が半々程度です。 1～2年は先輩とともに顧客との関係構築や納品、簡単な書類作成業務、知識の学習などを通じて、一連の業務の流れを学んでいただきます。その後、3年目から独り立ちいただき、各営業エリアを担当いただきます。製品知識については、長い時間をかけて学んでいただくため、事前の知識などは不要です。自社開発の機器が多いため、工場の方との信頼関係構築も重要となり、社内外問わずコミュニケーションや交渉も発生します。ちなみに当社の商材は単価も高く、保証も長年ついておりますので、顧客と長期的にお付き合いすることができます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上（相談可能） ■普通自動車免許 ■22～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■理系のバックグラウンドのある方【求める人物像】 ■素直で明るい方 ■基本的な礼儀作法などのある方

給与

300～550万円

勤務地

東京都中央区京橋3-14-6 斉藤ビルヂング2階204号

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は老舗の電力機器制御メーカーで、電力会社や大手メーカーとの長期にわたる取引があることに加えて、同社のみが保有している機器がある点でも、他社と差別化されています。残業も月間10時間以下で働きやすい環境あり、かつ社内のコミュニケーションも活発ですので、意欲があれば専門知識をしっかりと身につけていける環境でもあります。社会貢献性を感じながら、営業として活躍していきたいとお考えの方にとってはおすすめの会社です。
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国内最大級のリノベーションブランド「リノベ不動産」の加盟店開発営業株式会社WAKUWAKU
国内最大級のリノベーションブランド「リノベ不動産」を運営！中古住宅×リノベーションという新しい選択肢を全国に展開！

仕事内容

当社が運営する国内最大級のリノベーションブランドで、「中古住宅仲介+リノベーション」をワンストップで展開する「リノベ不動産」のフランチャイズ加盟店開発の営業をお任せいたします。セミナーで集客した顧客やインサイドセールスチームが獲得した加盟を検討されている企業に対し、企業が抱える事業の様々な課題を解決に導くべく、フォローアップを実施し新規加盟獲得を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》当社が運営する国内最大級のリノベーションブランドで、「中古住宅仲介+リノベーション」をワンストップで展開する「リノベ不動産」のフランチャイズ加盟《誰に対して売るのか（顧客）》フランチャイズ加盟を検討されている企業 ※不動産仲介業やリノベーション業を営む企業や新規事業として「リノベ不動産」加盟を検討する企業《どのように売るのか（営業スタイル）》全国の不動産・住宅・建築事業者向けにセミナーでの集客やインサイドセールスチームが獲得した加盟を検討されている企業に対し、「リノベ不動産」の魅力や加盟のメリットなどをお伝えいただき、新規加盟締結までを担当いただきます。加盟締結後はカスタマーサクセス部隊が顧客対応致しますので提案に集中できる環境があります。当社が提供する加盟店向けのコンサルメニュー等をキャッチアップいただき、加盟店の経営者が抱える事業の様々な課題を解決に導くコンサルティングパートナーのような立ち位置で活躍いただきます。 ■組織構成：加盟店部門インサイドセールス：5名フィールドセールス：10名 ※リノベ不動産についてリノベ不動産は「中古購入＋リノベーション」という住宅購入手法で「自分らしい暮らし」を提供する国内最大級の中古リノベーションブランドです。「中古購入＋リノベーション」と「不動産×建築」のハイブリッドモデルだからこそ実現するサービスを首都圏・地方都市問わず全国展開し、国内最大級のリノベーションブランドとなります。全国展開するブランドパートナー店とユーザーをマッチングするBtoBtoCモデルを確立しています。オンラインでの顧客接点強化、オンライン商談の積極活用、自社開発するセールステック活用など、積極的なテクノロジー投資、DX推進することで生産性向上と顧客体験価値（CX）向上を図っています。 ※直近1年で4倍以上の加盟店が増加し、200企業以上の加盟店がございます。2030年までには1,000店舗の加盟店を目指しており、今後より拡大予定です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■売買仲介実務経験のある方 ■FC加盟開発経験（業種問わず）をお持ちの方【求める人物像】 ■達成意欲がある方 ■事業全体の企画・運営に熱意を持って取り組める方 ■WAKUWAKUのバリューミッションビジョンに共感できる方 ■チームで仕事を進めるのが好きな方

給与

400～750万円

勤務地

東京都目黒区三田2-4-4 YAMAZAKI BLDG

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は、「中古住宅仲介×リノベーション」という新しい市場を作りだし、自社のビジネスの成功を皮切りにビジネスモデルをフランチャイズとして全国に200店舗展開する企業です。本部が不動産業界というアナログな業界をITで効率化することで加盟店は効率的な営業ができる点も大きな魅力です。今後ますますニーズの拡大する市場のトップランナーとなります。市場を開拓していきたい、仕事を通じてワクワクしたい、ワクワクを届けたい方にとっておススメの企業です。
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店舗物件情報メディア「テンポスマート」の提案営業ホクトシステム株式会社
1988年創業！会員数17,000社突破！

仕事内容

店舗物件情報メディア「テンポスマート」のセールス担当として、店舗用物件を取り扱っている不動産事業者に対する営業をお任せいたします。基幹サービス（ホクトシステム）の営業担当と連携しながら、不動産事業者の集客課題に合わせたサービスの提案を行います。月額1万円からと、コストを抑えながら物件情報を掲載できるだけでなく、同じ物件が掲載されないよう重複チェック機能があるため、ユーザーにとっても物件情報を探しやすいメディアであることが強みとなり、掲載数を伸ばしています。《何を売るのか（商品・サービス）》テンポスマート └居抜き物件・居抜き店舗・貸店舗の物件情報を掲載するメディア。　不動産事業者は月額1万円で10件まで掲載可能で圧倒的なコストパフォーマンスが特徴です。　また、住居物件情報の他社メディアは同一物件の情報を複数事業者が掲載しているケースがありますが、テンポスマートは物件の重複がありません。《誰に対して売るのか（顧客）》店舗用物件を保有している、不動産事業者《どのように売るのか（営業スタイル）》新規の顧客獲得を目指してテレアポを中心に営業活動を行いますが、30年以上店舗物件の情報を取り扱ってきた自社で関係性のある顧客からのお問い合わせやご紹介もいただいています。創業時からサービスを継続している「ホクトシステム」の営業チームと連携し、そちらの既存顧客である不動産事業者の課題を拾い上げてクロスセルで商談機会を設定することも少なくないため、社内でのチームワークもとても重要です。また、商談はアポを取得してから直接お伺いするため、基本的に対面で行っています。（対応エリアは一都三県です）現在は100社程の不動産事業者が情報を掲載しており、時期により変動するものの常時8,000件以上の物件情報があります。今後営業体制を強化し、500社程まで掲載事業者を増やしていきたいと考えています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■様々な方とのコミュニケーションを取ることが得意な方 ■素直でチーム意識をもって仕事に取り組むことができる方 ■粘り強く業務に向き合える方

給与

350～500万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

会社として30年以上も歴史がある点と、不動産事業者の情報掲載コストが抑えられる点で、営業として提案しやすい特色のあるサービスだと感じました。一方で、空き予定物件が出たタイミングで情報を預けていただけるよう、普段から良好な関係性を構築し、粘り強くコミュニケーションを取ることで成果につながるお仕事です。形のないサービスの提案で営業力を身につけたい方、スキルアップしたい方におすすめの企業です。
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ITアウトソーシング営業［インセンティブ制度］インターノウス株式会社
業界でいち早く「エンジニアを育成＆紹介する」ビジネスに着手

仕事内容

今回のポジションは、当社の保有する1,000社のIT企業同士のネットワークを活用し、エンジニア募集をしている企業と、ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。主に、エンジニア不足に悩む企業様と、理想の働き先を探しているエンジニアをマッチングさせる事業です。高ニーズなイメージの強いIT業界ですが、中には人手不足で困っている企業様が多くあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》・ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業までエンジニアを必要としている企業 ※営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓のためのテレアポを行い、顧客数を増やしていただきます。その後はエンジニアのニーズの確認し、提案をしていきます。紹介後はエンジニアのフォローを行います。《仕事内容の詳細》１）顧客訪問・エンジニアの提案自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から最適なエンジニアを顧客へ提案します。契約金額や、その他の契約事項等も顧客と折衝し進めていただきます。２）エンジニアのフォローエンジニアの精神面のフォロー、また、顧客先でトラブルがあった際のフォロー等を行っていただきます。また、「当社のエンジニア」に対しては継続的なスキルUPが出来るようにプロジェクトの選定も行います。３）協力会社との関係構築、関係維持顧客へのエンジニアを提案する際には、「協力会社」からエンジニアを調達することもあるため、常に協力会社の営業担当との関係構築・維持は大切です。定期的な連絡や自身が保有しているプロジェクトの情報交換なども行っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■最低限度のPC操作ができる方（メール、ネットができればOK、Word、Excelは必要なし） ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力 ■清潔感のある方 ■最低限度のPC操作ができる方（メール、ネットができればOK、Word 、Excelは必要なし） ■ストレス耐性の強い方 ■目標達成意欲がある方 ■何らかの成功体験がある方

給与

420～710万円

勤務地

東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

インターノウス株式会社は、営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業は全員が最低でも年収400万円以上。営業として成長したいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。
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BCPサービスの法人営業アンドレジリエンス株式会社
三井不動産グループ！持続可能な企業運営を支援するベンチャー企業です！

仕事内容

三井不動産グループの法人顧客をはじめ、セミナーへ誘致した法人顧客などを対象に、BCP（事業継続計画）のサービスである「＆Resilience」の提案を行っていただきます。企業の総務担当者・役職者が顧客窓口となるケースが多いです。単なる営業だけではなく、企画や戦略など、多くのアイディアを出していただく魅力あるポジションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・「＆Resilience(アンドレジリエンス)」サービス災害時の被害を事前に減らすための「脆弱性診断」です。実際に災害が発生した際の様々な状況を想定したシナリオ動画を視聴し災害を疑似体験することで、経験値の深化、訓練の必要性についての気づき（モチベーション醸成）、災害発生時の行動力の可視化を促す「見える化訓練」、これらによりBCPにおける課題を抽出します。BCPは対策マニュアルがあっても、いざという時に実行ができません。シミュレーションすることで、実際に発生した際にすぐに行動に移せるようになります。 ※BCP（事業継続計画）とは災害などの急激な環境変化が発生したときに、企業が従業員と経営資源への被害を最小限に抑え、人員の安全確保と事業の継続や早期復旧を図るための計画を意味します。昨今の自然災害をはじめとする様々な潜在的な脅威の拡大に対応するため、すべての企業において発生時の人命安全確保と事業の継続のために必要な取組みをさらに加速し、かつ実効的なものとすることが求められています。《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の総務や役職者《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業と新規営業両方をご担当いただきます。新規開拓についてはセミナーやホームページからのお問い合わせがメインとなります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験3年程度 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■資料作成（Powerpoint）の経験【求める人物像】 ■契約社員採用が問題ない方 ※入社時は契約社員採用となります。5年以内に無期雇用転換となるケースもあります。

給与

400～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋室町3-2-1
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店舗物件情報サービスの提案営業ホクトシステム株式会社
1988年創業！会員数17,000社突破！

仕事内容

「ホクトシステム」に掲載する店舗物件を増やすため、不動産事業者に対する法人営業をお任せします。 30年以上の歴史があるため、不動産業界内で当社の知名度は高く、現在情報掲載がない事業者でも過去に1度は情報をお預かりした経緯がある場合が多いです。会員企業に有益な情報を届けるため、不動産事業者と関係性を構築し、物件情報を獲得するお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》ホクトシステム └店舗物件専門（居抜き物件、スケルトン物件など）のマッチングポータルサイトです。お店を出店したい方々のために、不動産会社などから提供された様々な物件が掲載・メール配信されています。物件情報だけでなく、開業や運営に必要なビジネスパートナーのご紹介も行っており、新規出店を検討されている方々を全面的にバックアップしています。《誰に対して売るのか（顧客）》店舗物件を取り扱っている不動産事業者、管理会社《どのように売るのか（営業スタイル）》社内に保有している見込み顧客リストを基に、定期的な電話や訪問で新規・既存の不動産業者とのコミュニケーションを深めます。雑談を交えつつ、新しい店舗物件の情報は無いか、配信した物件に問い合わせはあったかなどをお伺いし、未公開物件の情報を「ホクトシステム」にて配信させていただくことがミッションです。仲介業は行っていないため物件情報をお預かりする際に料金等は発生しません。また、営業としてのノルマ等は無く、「掲載した未公開物件数」や「掲載後の問い合わせ数」などが目標指標となります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■販売・接客などの顧客折衝経験 ■23～40歳以上　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■様々な方とのコミュニケーションを取ることが得意な方 ■素直でチーム意識をもって仕事に取り組むことができる方 ■粘り強く業務に向き合える方【歓迎条件】 ■営業経験（業界を問わず） ■不動産業界での経験

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

30年以上も歴史がある点と、不動産事業者や管理会社からは利用料無料である点で、営業として提案しやすい特色のあるサービスだと感じました。一方で、空き予定物件が出たタイミングで情報を預けていただけるよう、普段から良好な関係性を構築し、粘り強くコミュニケーションを取ることで成果につながるお仕事です。形のないサービスの提案で営業力を身につけたい方、スキルアップしたい方におすすめの企業です。
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PC関連製品の法人営業株式会社ゾタック日本
PC関連製品を世界中に展開するグローバルメーカーです！

仕事内容

今回のポジションでは、クライアントに対してグラフィックカードやミニPCを提案する法人営業を行っていただきます。世界初のオリジナルミニPCメーカーとして、教育関連や大手有名法人企業へ自社製品の販売・サポートやOEM／ODMの受注業務の推進を行います。既存法人を担当いただきつつ、新規案件の獲得にもチャレンジしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・グラフィックボード・ミニPC（ZBOX）《誰に対して売るのか（顧客）》・一般企業（線用設備含む）・教育関係・政府、自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の得意先に対して、定期的に訪問します。製品に関する情報提供や、月に数回の訪問で様子を伺ったり、課題のヒアリングなどフォロー業務も行います。また、法人企業には新製品が企画される際、自社製品の魅力や機能を提案します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上（営業経験があれば尚可） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■PCもしくは、ハードウェア業界の営業経験 ■英語、または中国語日常会話レベル【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■物売りではなく、商品企画まで携わりたい方 ■長期的に顧客と折衝を行っていきたい方

給与

350～450万円

勤務地

東京都千代田区九段南3-2-2 九段宝生ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

ZOTACは2006年に設立されたコンピュータハードウェアブランドです。厳格な品質基準のもと、高性能なグラフィックスカード、マザーボード、ミニPC、およびユニークな周辺機器群を世界に向けて提供しています。2018年に日本法人が設立され、現在は引き合いも多く順調に業績を伸ばしております。日本法人は少数精鋭のため、裁量権が大きく自由度の高い仕事ができます。自身のスキルを伸ばしたい方、グローバルな環境に身を置きたい方はおすすめの企業です。
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ファインワインの提案営業株式会社ヴァンパッシオン
圧倒的専門性を武器に、自らの手で世界のワイン業界の新たな形を創造する独立系ワインインポーター！

仕事内容

特約酒販店（小売・業務卸）、レストラン、ホテルなどに対して、ワインの営業を行います。提携している卸業者の客先であるレストランやワインショップなどに提案を行い、受注を獲得。卸業者を通じて納品まで手がけます。実際にワインの生産者様を訪問する機会もあり、当社が大切にしている「生産した土地の個性」と「生産した人の個性」を感じながら営業を行っていくことを大切にしております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ファインワイン《誰に対して売るのか（顧客）》・レストラン・ホテル・量販店《どのように売るのか（営業スタイル）》営業マンは1人当たり、100～150件ほどのレストランを対象とした顧客の担当を持ちます。毎月必ず訪問をしていくというスタイルではなく、顧客先のワインの消費状況やメインで受注をいただいているワインの種類や、本数などによって毎月ごとに目標設定を行い、訪問先をターゲティングしております。提案先はレストランになりますが、受注をいただけた際には各レストランと取引がある卸業者への依頼を行い、納品まで行っていく、少し変則的な営業手法となります。【ある一日の流れ】 9:30　出社午前中　出荷や見積作成などの事務作業 12:00　ランチ 13:00～　営業先への提案書類の準備 14:00～　外出　レストランやホテルなどのランチ終わりの休憩時間に合わせて営業に出ます。 17:00～　帰社　お取引先様からお伺いしたご注文や見積の作成 18:00　退社

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■販売職や、営業職のご経験がある方【求める人物像】 ■ワインに興味のある方 └ワインの知識は入社後に研修の機会があるため入社時点では不問です

給与

390～720万円

勤務地

大阪府大阪市北区西天満2-9-4 クリムトBLD6F

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

独立型のインポーターとして生産者様に寄り添ったビジネスを展開する稀有な存在である同社は、大手企業ではできない営業ができる環境が整っております。ワインに少しでも興味があって好きな方。人の価値観や思いを営業として提案していきたいという考えを持っている方、寄り添った提案をしたいという方には、非常にオススメの求人になります！
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人材育成コンサルティング営業［リーダー候補］BCホールディングス株式会社
店舗経営に特化したコンサルティング会社

仕事内容

人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・サブスク型研修サービス・自社講師によるインハウストレーニング・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）・人事評価制度の構築コンサルティング・教育制度の構築支援・従業員満足度調査・業務改善のコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・店舗経営支援を必要とする企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の取引先を中心にコンサルティングセールスを行います。新規顧客の開拓は、提携先やお客様からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の有本の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなど、あらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。《当社の強みについて》サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談いただけることも強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ■法人向け無形商材の営業経験（業界、年数は不問） ■23～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ■大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ■経営層向けの営業経験【求める人物像】 ■当社理念に共感できる方 ■幅広いサービスで顧客課題の解決に当たりたい方 ■お客様が好きで、顧客満足度の高いサービスを提案したい方

給与

500～600万円

勤務地

大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。
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