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496~510件目を表示

  • 包装資材の既存営業・配送業務株式会社フジカ

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK

    「たかが包装されど包装」お客様と二人三脚で作り上げるからこそ喜びを分かちあえる仕事です。

    仕事内容
    お菓子や食品などのフィルムをはじめ、ラミネート袋、フィルム加工品、紙製品など包装資材全般の営業を行って頂きます。基本的に既にお付き合いのある企業への営業活動となります。入社後、まずは得意先への納品からスタートして、顔と名前を覚えて頂くことから初めて頂きます。先輩社員のフォローのもと、お客様のことや会社のこと商品のことを覚えていって頂きます。また、納品時にはお客様から様々なご要望やご相談を頂きます。先輩社員と相談しながら、お客様の課題解決していき、経験値を積み上げて一人前の営業マンになっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・包装資材 お菓子の箱やお弁当のトレー、包装用の袋など、豊富なバリエーションの包装資材 《誰に対して売るのか(顧客)》 水産加工会社(かまぼこの製造会社など)、菓子製造業、一般食品製造業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の営業と納品 既にお付き合いのある既存のお客様への営業活動と納品業務をお任せします。 お問合せを頂いた新規のお客様にもご対応頂きます。(既存:新規=9:1) ①商品(中身)を知る お客様の商品(中身)がどのような商品で、お客様はどういったパッケージにされたいのか、デザインや形などを打合せ。 ②素材・工程の選定 お客様の要望に合わせるために必要な材質・加工技術を検討し、どの仕入れ業者に依頼するかを選定。 ③仕入れ業者との打合せ 仕入れ業者とお客様のご希望の納期に間に合うようするために納品までの日程等を打合せ。 ④納品 出来上がった商品をお客様へ配達 商品に関しては既製品の販売もございますが、全体の8割が受注生産のオリジナル商品を強みとしています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高校卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■営業未経験歓迎 【求める人物像】 ■明るくハキハキとされている方 ■コツコツと地道に取り組むことのできる方 ■車の運転が苦ではない方 ■フットワーク軽くお客様や社内のコミュニケーションを取ることのできる方
    給与
    252~330万円
    勤務地
    本社/長崎県西彼杵郡長与町高田郷414-5 福岡営業所/福岡県福岡市博多区板付6-2-30
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    取材を終えて感じたことは、「この会社なら長く働ける」。昭和37年の創業から半世紀以上にわたって、業績を上げ続ける企業はそう多くはありません。きっと同社で働く方々の人の良さと提案力・技術力がお客様を繋ぎ、引き寄せているのだと感じました。また、残業もほとんどなく働きやすさにおいてもお薦めできる企業様です。営業未経験・業界未経験でも先輩社員がしっかりと教えてくれる風土が整っているので安心です。ぜひ、ご応募いただけたらと思います。
  • サーモスタットの法人営業旭計器株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり

    創業70年以上!サーモスタットのリーディングカンパニーです!

    仕事内容
    当社の主力製品であるサーモスタットのルートセールスを担当していただきます。取引先からの要望を把握、サンプル提示から客先フォローまで営業として担当し、当社の取扱製品は家庭用機器、ガス石油、OA機器、車載など多岐にわたる業界向けに提供されていて、それらの業界に対する営業を担当します。その中でも顧客のニーズやトレンドを開発部に伝えて製品に反映させたりすることも、大切な仕事の一つです。主にルートセールスを担当していただきますが、展示会からの反響営業や社内で協議しながらゆくゆくは新規開拓も担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家庭電器用サーモスタット ・ガス石油機器用サーモスタット ・住宅機器用サーモスタット ・商用機器用サーモスタット ・その他分野用サーモスタット 製品例:エアコン、コピー機、コーヒーメーカー、冷蔵庫、コタツ、床暖房、席のシートヒーターなど ※サーモスタットとは 役割を一言で言うと「温度調節機」です。 エンジンに取り付けられているサーモスタットで言えば、エンジン温(水温)の調節を行っています。身近な例で言えば、『コタツ』や『オーブントースター』などにもサーモスタットはあります。コタツを使用していて、急に運転が止まったりするのはこのサーモスタットの働きによるもので、故障などを事前に制御するなくてはならない装置です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家電メーカー ・自動車メーカー ・OA機器メーカーなど 例:パナソニック、ノーリツ、リクシル、TOTO、シャープ、タイガー、日立、キャノン、リコー、リンナイ、トヨタ 、スターバックスなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、サーモスタットの提案を行うルートセールスとなります。また、取引先からの要望把握によっては新規案件の提案や開発提案などの行う場合もあり、割合はルートセールス8割、新規2割をイメージください。 ルートセールスについては、開発設計部門と仕様の打ち合わせが主な活動となります。お客様の新商品に合わせて、オーダーメイドでサーモスタットを提案していただき、製造現場に営業活動することもあります。価格はもちろんですが、品質の重要性が増していく中で当社の製品は選ばれ続けています。 ゆくゆくは新規営業にも挑戦していただきたいと考えています。展示会からの反響営業や社内で協議したうえでアポ取得からの開拓となります。やみくもにテレアポや飛び込みなどは行いません。 基本的には社用車で営業する形です。専門的な案件の場合は、社内の設計部などと同行し営業することもまれにあります。 《担当エリア》 ・大阪~九州 《営業の1日の流れ》 ▼8:30 出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理 ▼8:45 部内全体で朝礼を行い、会社からの伝達事項などの説明を受けます ▼9:00 営業ミーティング。1ヶ月に一回、全営業所でのTVミーティングを行い、顧客情報の交換、前月度も報告等の共有などを行います ▼9:30 外出準備。パンフレットや商品サンプル、契約書、見積書など当日の営業に持参する持ち物を確認します ▼10:00 お客様のところへ訪問し、顧客要望、現状の動向確認や新規仕様確認他等の打ち合わせを行います ▼12:30 休憩 ▼13:30 午後も得意先を回ります ▼17:00 営業活動を終えて会社に戻り、改めてメールチェック。顧客からの依頼や質問の回答、必要書類の作成、他部門への報告や確認等を行います ▼17:30 退社。 《入社後の流れ》 先輩パートナーと同行し社内の技術研修や勉強会等を受けながら学べる環境がありますので、業界未経験の方を一から育てプロへとサポートしております。専門知識の習得や工場研修会等、当社各部門での勉強会を実施し、その後は取引先へ先輩社員との同行訪問を行い、半年以内に1人立ちできます。 《組織について》 1名営業(45歳)、営業アシスタント2名(女性20歳、56歳)
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■ビジネスマナーを身に着けている方 ■自主的に製品について調べたり、先輩社員に相談できるような積極性がある方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝浦2-3-31 第二高取ビル3F 名古屋営業所/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-22-22 盟友ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は『サーモスタット』という私たちの生活に必要不可欠な製品を扱っています。日常生活で知る機会の少ない部品かもしれませんが、私たちの生活圏に当たり前のように存在している製品の内部に、同社製品は取り付けられています。社会貢献性も高く、営業として専門的なスキルを身に付ける環境は整っております。また、取引先の80%は一部上場企業のお客様で安定した基盤があります。残業も少なくワークライフバランスも整っておりますので、腰を据えて働きたい方は是非、ご応募ください。
  • 【中日本推進課】新卒・中途採用担当株式会社メイテック

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実

    日本最大規模、最高レベルのエンジニア集団メイテックで、「なんでもできる」エンジニア人生を。

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、新卒・キャリア含め年間1,500名超えの「攻め」の採用を実現するため、リクルーター業務をお任せいたします。自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現していただきます。 当社の採用部門は全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。新卒・キャリア含め年間1000名超えの採用があるため、質と量を両立させながら採用を行うのは大変な部分もありますが、会社業績に直結する部門として、営業部門や教育部門と連動し、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。 《具体的なお仕事》 ・キャリア採用計画の立案~各種KPIの設定 ・キャリア採用に関する選考、イベント等の企画・運営 ・社外折衝(紹介会社、採用媒体社等) ・キャリア採用面接※土曜日も実施します。 ・応募者・内定者フォロー ・パートナー企業管理 ・キャリア採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策・改善
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■下記いずれかに該当する方 ・人材紹介会社で営業またはCAの経験をお持ちの方 ・人事部にて新卒・中途入社者の採用のご経験のある方 ・営業経験3年以上のご経験のある方 【求める人物像】 ■エネルギーの大中小、何であれ過去に踏ん張って全力で頑張った経験があるか ■フットワーク、行動力、活動的な方か ■メンバーシップ、チームでの業務を進めていく姿勢を持たれているか ■数字を追いかけてきた経験、数字への拘り、数字の自己管理ができる ■以下いずれかへの強い意欲や興味がある(その理由に明確な根拠があるか) ・ 採用業務への意欲 ・ モノづくりや技術への興味 ■自ら考えて行動している経験 ■人事採用関連の経験がなくても、課題解決型の業務経験があるか
    給与
    400~600万円
    勤務地
    愛知県名古屋市西区康生通2-20-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社メイテックは大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対して、エンジニアの派遣提案を行っています。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握して、同社のエンジニアの技術力をもって提案、課題の解決を図っています。今回の募集ポジションでは、自社のエンジニアのリクルーティングのお仕事をお任せします。人事のお仕事に興味がある方には、ぴったりのポジションです。
  • 顧客コミュニケーションSaaS「チャネルトーク」のフィールドセールス[メンバー]株式会社Channel Corporation

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 書籍購入費補助あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    資金調達40億円!世界90,000社導入しSlackに並ぶペースで急成長中のGlobal SaaS「チャネルトーク」!

    仕事内容
    最初はインバウンドセールスから業務を始め、フラッグシップセールス・アカウントマネジャー(カスタマーサクセス)にトランスファーする形になります。顧客の業務効率化を支援するだけでなく、その先に何がしたいのか、真の事業課題は何なのかをヒアリングした上で「チャネルトーク」で解決できることの提案を行います。商談前には商談に向けたウィニングシナリオを作成しJapan CEOがチェックし、セールスチームの振り返りディスカッションも毎日実施しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 熱狂的ファンを作るためのWebチャットツール「チャネルトーク」(All-in-one顧客コミュニケーションSaas) 「チャネルトーク」の特徴 ・Webチャット機能 実店舗でスタッフと顧客がやり取りをしているような自然な接客を実現します。メールベースでのやりとりだと時間がかかり顧客との距離もありますが、チャットだとスピーディな会話が実現され距離も縮まります。 ・CRMマーケティング機能 顧客管理機能を活用し、顧客をフィルタリングし一括配信ができます。離脱しそうな顧客にリテンション誘導したり、カゴ落ち対策でカートに商品がある顧客へ購買誘導をかけたり、セミナー/イベントのお知らせをロイヤルカスタマーに配信などが可能です。 配信したメッセージに対する顧客の反応や、ゴール設定に対する達成度を数値で確認し、効果測定も行って頂けます。 ・ビジネスチャット機能 無料プラン・アカウント無制限で社内チャットとしても利用が可能です。ワンクリックで同ツール内で接客チャットにて顧客とコミュニケーションをとることができ、カスタマーサポートだけでなく、代表や商品開発担当も顧客の意見を直に聞くことができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 EC業界、IT業界を中心としたtoC、toBのサービスを提供している企業 例:VAIO株式会社、みんなのマーケット株式会社、株式会社CAMPFIRE、株式会社EventHub、株式会社spir、株式会社カミナシ、等 ※お客様の声を必要とするオンラインサービスを提供している企業すべてがターゲットとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・会社全体の売上目標を元にした、個人のセールス目標設定・戦略立案・実行 ・フラッグシップや中堅規模以上の潜在顧客へのセールス ・6ヶ月以内の顧客へのカスタマーサクセス(オンボーディング) ・フラッグシップ顧客のリストアップ・開拓(ABM:Account Based Marketing) ・リードジェネレーション戦略立案・実行(インバウンド&アウトバウンド) 《組織構成》 所属部署:セールス(セールス部門の責任者はJapan CEOが兼務) ※MKT、IS、SDR、FS、CSの分業体制。セールス部門はIS・SDR・FSまでを管掌しており、各機能を各メンバーで分業しながら推進しております。 所属人数:8名(メンバーは全員20代)
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■SaaS商材の営業経験 ■ベンチャー、スタートアップでのセールス経験 ■ザモデル型のフィールドセールス経験 【求める人物像】 ■セールスとしてキャリアをアップグレードしたい方 ■セールスの基本知識がある方(セールス用語の理解・セールスファネルの概念の理解など)
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は2021年にPavilion Capitalを引受先としたシリーズCで28億円の資金調達に成功し、総額約40億円の大型資金調達を完了しました。今後2年後のユニコーンや5年後にその10倍のデカコーンになることを計画しています。現在AIを強化しつつグローバルに展開しながらネクストGAFAを本気で目指しています。全社員数は200人、日本チームは20人で初期段階ですが、来年には40人、再来年には100人に拡大する計画です。 世界に誇るプロダクトをセールスとして世の中に伝播させたい!セールスとして活躍し成長を続けたい!という方にお勧めの企業です。
  • 中国語を使用する原料専門商社の営業サポートカネダ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 産休・育休取得実績あり

    食・健・美と環境を見据えた商品を提供し、お客様とともに社会の発展に貢献します

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、営業サポートをお任せいたします。主な仕事内容としては、営業の商談に同席した際の中国語通訳、営業に代わりプロジェクトの進捗管理や、中国市場の新たな販路開拓など、海外販路を増やす活動に注力していただきます。あくまで営業サポートという立ち位置になるため、ご自身で数字を追うことはございません。現在、当社では海外販路の拡大を積極的に行っており、サポートという立場ではありますが、会社の売上や今後のビジネス展開において重要なポジションとなります。 《業務詳細》 ・各営業部門の中国・台湾・香港におけるプロジェクト推進のサポート ・中国市場における強固なネットワーク作り ・中国における新規ビジネス展開構築と部門間シナジー ・子会社(上海現地法人)の営業スタッフとしての機能、新規中国案件開発
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■ビジネスレベルで中国語を話せる方 【求める人物像】 ■相手の意図を汲み取りお話ができる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■英語にアレルギーがない方
    給与
    430~530万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタ-ビルディング
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    原料の専門商社として創業118年の歴史を持つ、カネダ株式会社。「食料」、「医薬品」、「化粧品」など生活に欠かせない分野でこれまで成長を遂げてきました。積み上げてきた信頼は厚く、これまでのお取引社数は1,500社以上。日本にとどまらず、海外にもお取引を展開しており、今後も安定した経営基盤の中で成長を続けていきます。安定した基盤の中で成長していきたい方や社会貢献性の高い仕事に就きたい方はおすすめです!
  • キャリアアドバイザー株式会社明光キャリアパートナーズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    社会人教育×就職支援サービスで人材紹介の質にこだわる 若手優秀層向けの転職エージェント

    仕事内容
    キャリアコンサルタントとして転職希望者・企業の両面に対し、採用コンサルティング業務をお任せします。「ITエンジニアへのリスキリングを絡めた転職支援」「コンサル・M&Aへのリスキリングを絡めた転職支援」の2事業をメインで推進します。転職希望者のサーチ、面談実施、案件紹介、転職支援、法人採用要件のヒアリング、求人票の作成、募集喚起などを行っていただきます。急成長中の企業で、昇給・昇格早く、裁量も大きいです。企画やマーケティング等にも挙手性で携われます。人材業界出身者等が活躍しており、OJTをメインにしっかり教育・研修を行います。成長の機会も多くあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス ・営業職へのリスキリングを絡めた転職支援サービス ・ITエンジニアへのリスキリングを絡めた転職支援サービス ・コンサル、M&Aへの李スキリングを絡めた転職支援サービス ※リスキリングとは、再教育、社会人向け教育を指します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 RA:IT、コンサル、M&A、人材、SaaSなど業界の法人企業 CA:20代若手の求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にCAとして活動していただきます。 アシスタントのメンバーもチーム内にいることから、スカウト送信、求人票作成などは任せられる環境です。 CAとして面談や、面接対策、リスキリングのサポート(社会人向けの教育研修)などに集中して取り組めます。 今後はリスキリング専門のメンターも採用していきますので、分業と効率化で、今後は更に集中すべき業務に集中して取り組めます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(個人・法人不問) 【歓迎要件】 ■人材業界経験 ■無形商材の営業経験 【求める人物像】 ■成長拡大フェーズの会社内で、自走していける方 ■吸収力が高く、意欲的に業務に取り組める方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    転職支援と社会人教育を掛け合わせて、質の高い人材紹介を実現する株式会社明光キャリアパートナーズ。分業化による業務効率化で、CAが面談や面接対策などの人材サポートに集中できる環境を創り出し、更に他社と共同開発している講座や専任のメンターを採用するなど、転職エージェントとしても、教育機関としても強い組織を創っています。初回面談から転職先決定までの時間は、丁寧なサポートを行う分、通常の転職エージェントよりも長い分、決定率の高さが高く、求職者から選ばれる、質の高いサービスを実現しています。ただの人材紹介ではなく、本当にいい人材紹介を目指していきたい方にお勧めの企業です。
  • 【マリッジ&ファミリー領域】「ゼクシィ」営業[SE社員]株式会社リクルート(旧リクルートマーケティングパートナーズ)

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 経験不問

    まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

    仕事内容
    ブライダルに関わる業界(結婚式場、ブライダルグッズ等)のクライアントに、ゼクシィの誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。毎月の効果の振り返りを次の打ち手につなげるサイクルを回しながら、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく仕事です。 また直近では、決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」もリリースしており、配属組織によっては、こちらの導入提案営業も行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 下記のいずれかの営業を行っていただきます。 ※配属先は書類選考時に判断します。 ・結婚情報誌ゼクシィおよびポータルサイトゼクシィnetの企画広告 ・決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」 《誰に対して売るのか(顧客)》 各サービスを下記の組織に分かれ営業を進めていきます。 1:関西のゲストハウス、ホテル、レストランを担当する組織 (提案サービスはゼクシィの紙面・ネット) 2:大手、地場のジュエリーショップを担当する組織 (提案サービスはゼクシィの紙面・ネット) 3:既存の結婚式場 (提案サービスは決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ●1・2の部署 ・入社当初はお客様担当はせず、教育担当者を付けさせていただき、最初の1Qはグループの先輩同行を行い、仕事のイメージを付ける。研修を実施し、結婚式の業界知識習得、ゼクシィ営業の心得などを身に着けていただきます。 ・地場の結婚式場をクライアントに6~10社程度担当(自組織では既存顧客:新規顧客=9:1程度) ・マーケット分析を行いながら、担当顧客の業績向上に向けた集客提案やオペレーション改善提案等を実施。他のチームメンバーと協働しつつ、福岡マーケット全体の課題に対峙し、福岡佐賀のブライダル活性のための仕事をお任せしたい ●3の部署 ・組織について 22年10月に新設された市場開発部の中にある決済SaaS推進Gが配属先となります。新規事業であること、ゼクシィ内でも初めてのSaaSビジネスであることから、まだ型が出来上がっているわけではないため、自身で思考・工夫しながら最適なやり方を創出していくことが求められます。またサービス自体もクライアントやカスタマーからいただいた要望に対応し、スピーディーに機能改善・機能拡張を続けています。この組織がクライアントから得る情報がサービスを成長させるといっても過言ではなく、大変重要な役割を担います。 ・顧客について 結婚式場の既存顧客(リアルアポが入った場合は、出張していただくこともあります) Aチーム:提案(営業) Bチーム:提案後の活用伴走(カスタマーサクセス) ※どちらもご担当いただく場合もあります。 Lカスタマーサクセスであれば、リアルのアポイントは少ない状態。 担当社数:20~40社程度 顧客の担当地域:全国の既存顧客※結婚施工組数が多い大手顧客から優先的にアプローチをしていく予定です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上ある方で、尚且つ、法人営業経験1年以上ある方 ■PCスキルがある方(ドキュメント、オンラインツールなどを通常業務で利用するため) 【求める人物像】 ■構造化スキル・定量思考があること ■素直さ⇒新しいことに挑戦し、周りのアドバイスに耳を傾け、吸収する姿勢 ■理解力⇒相手の言っていることを正しく理解することができる ■内省する力⇒失敗を自責で振り返り改善策を講じられる ■やりきる力⇒困難から逃げずに成果が出るまで向き合い続けることができる ■構造的思考力⇒物事を整理し、定量的な見方ができる
    給与
    421~513万円
    勤務地
    大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • いい求人認定

    リモート可能 法人向け名刺管理サービスのソリューション営業社名非公開

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 経験不問
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    業界シェア81%!国内約6000社が導入!CMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャー!

    仕事内容
    法人向けクラウド名刺管理サービスのソリューション営業を担当して頂きます。 【仕事概要】 法人向け名刺管理サービスの営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。 【ミッション】 導入企業は6,000社を突破し(業界シェア81%)、昨年は大手メガバンクや大手広告代理店でも導入が決定!自ら市場をつくり、自らサービスをつくり、お客様にあらたな価値観をひろめている当社。第二成長期に突入した今、更なるスケールを目指してより多くのお客様に当社の価値を届けていく、それが当社営業のミッションです。 業界の通説を覆し、企業の価値観を変えていく、そんなスケール前の一歩一歩を共に踏み出し、その瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方、お待ちしています。 【業務内容】 (新規営業) ・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対する法人向け名刺管理サービスの電話での新規開拓営業(お電話でのアプローチ)、訪問やオンラインでのソリューション提案営業(入社時はまず電話での新規営業からスタート) ・イベントやセミナー、展示会での新規営業のための接点創出、大手ナショナルクライアントへのリレーション構築およびグループ企業への深耕営業など (既存営業) ・サービス導入後の顧客に対して利用深化を図る既存顧客向け営業(アップセル/解約阻止)として定期的な顧客アプローチを実施(電話および訪問) ・LTV(Life Time Value)最大化を目標として既存契約からの全社利用への拡大と契約継続率の向上を目指します ・新規営業グループ、運用グループと連携し、既存顧客との信頼構築および深耕営業 ※新規or既存は選考過程にてご本人意向および適性を考慮し検討させて頂きます。 【営業組織】 新規営業…新規顧客へのファーストアプローチを行うセールスディベロップメント部&営業部(計80名程)の所属となります。 既存営業…既存顧客へのコンサルティング(運用支援)を行うカスタマーサクセス部(40名程度)の所属となります。 【営業指標】 新規受注額、拡大額(アップセル)を含む、売上額で予算を設定します。 受注単価は月額10万~1000万円以上まで案件により様々です。
    求める人材
    《必須スキル》 ■業界不問 ■法人営業かつ、新規営業の経験が2年以上ある方 ■営業として圧倒的な成果を残してきた方 《歓迎する人物像》 ■仲間と共に大きな目標を成し遂げたい方 ■自由度の高い環境で働きたい方 ■今以上の刺激を感じたい方 ■誰も経験したことのないことに挑みたい方 ■社会の大きなインパクトを与える仕事がしたい方
    給与
    350~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    TVCM「はやくいってよ~♪」でもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約6000社が導入し、業界シェア81%というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、同社に入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。最近では、個人向け名刺管理アプリもマネタイズされ、これからも同社の快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いベンチャー企業です。
  • 【リラクゼーション・美容サロン】FC店舗開発営業[メンバー]株式会社LHS

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 年俸制
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    成長産業のFC事業立ち上げに携わる!ステップアップのチャンス!

    仕事内容
    当社のリラクゼーションサロンをメインとした店舗開発営業をお任せいたします。当社でアレンジしたFC店舗開発パッケージは今までの経験をもとにしたノウハウが詰まっており、既にFC事業として安定化しております。そのFC店舗開発パッケージを活用し、FC加盟希望のお問い合わせを頂いた方(法人・個人)への初期対応から商談・契約締結までのトータルサポートをお任せします。 その後、アイラッシュやネイルサロン直営店など別事業を運営するグループ会社「株式会社ベルジュニー」のFC店舗開発営業を立ち上げメンバーの一員として兼任していただきます。株式会社ベルジュニーについてはスタートアップとなるため、一からビジネスを創っていくやりがいを味わえるポジションです。 ※FCパッケージには基本的に以下の要素が含まれており加盟店の経営は行いやすくなります。 ・「ブランド名や商標名を利用できる権利」 ・「経営や運営ノウハウの利用権利」 ・「資金面での支援」 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社でアレンジしたFC店舗開発パッケージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 リラクゼーション・美容サロンなどのオーナー、経営者、独立を検討されている個人の方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 原則、反響営業がメインとなります。 当社では継続的にお問合せをいただけているため、新規開拓やテレアポを行うことはございません。 当社LHSでの業務に慣れてきましたら、グループ会社ベルジュニーも兼任してFC店舗開発営業を行っていっていただく予定です。 こちらは新規事業となりますため、もしも反響があまり多くない場合は新規営業の手法も考えていっていただく可能性がございます。 それまでのご経験を活かし、加盟店を増やしていけるよう自走していっていただきます。 【具体的な流れ】 ▼加盟希望者対応・商談日程設定 ▼営業資料ブラッシュアップ ▼商談 ▼フォロー ▼融資サポート ▼物件紹介・内覧同行 ▼契約締結 ※FCオーナー募集サイトのブラッシュアップにも携わります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験8年以上 ■営業経験3年以上 【求める人物像】 ■折衝力・コミット力のある方 ■営業経験を活かし新しいことにチャレンジしたい方 ■ポジティブで柔軟性のある方 ■店舗開発に挑戦してみたい方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 7F(サテライトオフィス)
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社のグループ会社である株式会社ベルジュニーは、まつげパーマ・まつ毛エクステ・アイブロウ・ネイルのサービスを提供されており、都内で4店舗の直営店を展開していらっしゃいます。店舗ホームページを見ていただくと分かる通り、落ち着いた大人な雰囲気で、上質さを目指した人気高級店です。特にカウンセリングを重視しているためリピート率が高く、昨年よりメンズメニューも開始した成長中のサロンとなります。新規の立ち上げ事業ですので自走力が試されますが、今まで培ってきたご自身の営業力を試しながら店舗開発などに挑戦されたい方にはおすすめの企業です。
  • 【広告代理店】企画提案営業[メンバー]株式会社D&S

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    マーケットを分析した広告戦略で通販を加速させる!

    仕事内容
    テレビ・新聞・ラジオなどのオフライン、デジタル等のオンラインメディアなど、様々な広告媒体を含む広告プロモーション戦略の企画営業を行っていただきます。 お取引先企業のビジネス課題を解決するために、マーケティングからメディアプラン・バイイング、クリエイティブ制作まで広告コミュニケーションや販促プロモーションなど広告全般に関わる営業活動をお任せいたします。クライアント(既存・アプローチ中・新規)の深耕・開拓を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 広告媒体を含む広告プロモーション 《誰に対して売るのか(顧客)》 食品、化粧品など様々な業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現状既存営業が7割程度、テレアポや既存企業様からのご紹介、反響での新規開拓を3割程度にて行っております。 元々福岡に本社があり、事業を拡大することを目的に東京でも範囲を広げているため、今後は新規営業の割合を増やしていく予定です。 まずはリストをもとに、広告出稿に興味をお持ちのお客様へアプローチ。 「もっと売上を伸ばしたい」「CMを流しても効果がイマイチ…」といった声に耳を傾けます。 ▼ 社内の制作部と打ち合わせ。デザイン・広告コピー担当や、メディアを選定する媒体担当と連携して最適なプランを企画・提案します。 ▼ 広告の完成へ向けてスケジュール等を管理。ラジオCMなら1ヶ月、その他なら2~3ヶ月で完成するイメージです。 ▼ 出稿されたら効果を検証。アフターフォローを行いながら新たな課題を見つけ、再提案していきます。 「おかげで売上が増えた」「サイトの訪問数が倍になった」と喜びの声をいただけたときは喜びもひとしおです! 《一日の過ごし方例》 9:30  出社後メールチェック 10:30 クライアント訪問(平均1日1~2件) 12:00~13:00 お昼休憩 13:00 企画内容を練る 15:00 媒体社との商談 16:00 クライアント訪問 18:30 明日のスケジュール確認 19:00 退社
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■広告業界での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■企業に依存しない個人のスキルをつけたい方 ■成長業界に身を置きマーケティングを学びたい方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区新橋1-18-15 佐伯ビル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社は、売り上げの9割がテレビでのインフォマーシャル広告となっています。テレビは今後衰退すると考える方もいらっしゃるかもしれませんが、同社が扱う通販のほとんどのターゲットはシニア層となっており、テレビや新聞などのレガシーメディアが将来も根強く残っていくため心配はありません。また、テレビで広告を作成することにコストは大きくかかってきますが、一気に全国へと放映され、ユーザーはSNSなどのメディアに比べるとテレビという安心感を得られるため、売り上げに対する爆発力があります。普段目にするテレビの広告に関われる仕事なのでやりがいを大きく感じられること間違いなしです。
  • 【カイポケ】介護事業所の運営サポート株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • 自社内開発

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    今回のポジションでは、介護事業所向けSaaS『カイポケ』で展開するオプションサービス「特定事業加算取得支援」の運営をお任せいたします。特定事業所加算とは、質の高い介護サービスを提供する体制を構築している訪問介護事業所にインセンティブを与える加算です。インセンティブを得るには、国が定めた算定要件を満たしている必要があり、厚生労働省が通知やQ&Aで具体的な基準について解釈を示しています。事前準備量が膨大であり、運用管理にもかなりの工数がかかるため、カイポケのオプションサービスとして「特定事業加算取得支援」の運営サポートを行っています。 顧客:訪問介護事業所 サービス内容:顧客の事業所の運営改善をお手伝いする(例えば健康診断や会議が実施できているかのチェックなど) 業務概要:お客さんから提出物の回収・確認(不備があれば再提出依頼) ※不備のチェックはいくつかのスプレッドシートツールを用いて対応いただきます ■業務例: ・事務作業(7~8割) └利用者名簿のチェック(抜け漏れがないかの確認) └顧客入力項目に不備がないかのチェック └対応スケジュール管理 ・顧客対応(2~3割) └回収物の提出が滞っている顧客へのリマインド └受診状況の確認、リマインド ※月約30件程度。基本はメール対応ですが、電話対応が発生することもあります。 《この仕事のやりがい》 ・介護業界についての知見が無くても、周囲のサポート体制もあるので、ご安心ください ・残業はほぼ想定していないので、決まった時間内にて安定的に働くことができます
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■バックオフィスなどの事務経験 ■基本的なExcelスキル(SUM関数が使用できるレベル) 【歓迎要件】 ■顧客コミュニケーションを取ったことがある(受付/電話対応などの顧客折衝経験) 【求める人物像】 ■自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ■自ら考えて、行動することができる方 ■自ら進んで業務を吸収しようとする方 ■自分なりに工夫や改善をしようとできる方 ■長く安定的かつ固定的に働いていきたい方
    給与
    370~400万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    「カイポケ」は介護保険請求をはじめとして、サービス内容は多岐にわたります。例えば、保有するデータを元にした金融関連ビジネスなどの金融支援や介護業界向けM&Aサービスとして倒産回避、事業の多角化支援なども行っています。本ポジションでは、運営サポートだけではなく、SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と経験を身につけることが可能です。多様な課題に対して、他部署と連携しながら課題解決していく仕事ですので、周りを巻き込みながら物事を前に進めることができる方にはオススメの求人ですので、ぜひご応募ください!
  • 業界トップクラスを誇る仮設機材レンタル事業を行う営業事務株式会社杉孝

      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 契約社員
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし

    業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業!仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す!

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、尼崎機材センターにて、営業メンバーのフォローをお任せします。具体的な業務内容は、足場の受注(お客様から電話、FAX、WEB上からご注文)、足場の発注(専用システムを使用し、社内の機材センター(足場の保管施設)へ発注)、顧客からの問い合わせ対応(電話・メール)などです。契約社員スタートですが、会社への貢献度や成果によって正社員登用の可能性もあります。(但し、全国転勤あり) 《仕事内容について》 ・機材センターへの来客者対応(ドライバーが多い) ・社内の専用システムへの入力業務 具体的には・・・ お客様がトラックで足場を引き取りに来た際の受付、伝票発行、足場の積み込み・積み下ろし場所のご案内 弊社が貸し出した足場やお客様が引き取られた足場の数を在庫管理システムに入力 弊社の営業所や他の機材センター、お客様からかかっている電話の応対(社内が多い)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル(簡単なエクセル操作)をお持ちである方 【求める人物像】 ■社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方(顧客が現場監督のため、現場慣れしている方大歓迎) ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■チームワークを大事にできる方
    給与
    280~300万円
    勤務地
    兵庫県尼崎市平左衛門町20
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。また、社内の年齢バランスもよく定着率も高いため、長期的に働いていきたいという方にもオススメです。安定した会社で働きたいという方は是非ご応募ください。
  • 自動車販売店の営業株式会社K Produce nice

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 自動車・自転車通勤可

    自動車事業を通して、ナイス!なライフを。車で人生にさらなる輝きを。

    仕事内容
    株式会社K Produce niceのいずれかの店舗にて、営業をお任せいたします。個人、法人問わず車の購入をお考えのお客様に対して、ヒアリングから車両のご案内、提案、成約・ご納車までを担当していただく来店接客型の営業です。ご来店されるお客様のニーズはエリアやライフスタイルによって様々です。お客様のニーズに寄り添いながら、車とともにナイスなライフを歩んでいただけるよう、親身になってご対応いただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各メーカーのハイブリット、コンパクトカー 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車の購入をお考えの個人のお客様 ・社用車としての購入をお考えの法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様のご来店 ▷ヒアリング ▷車両のご案内、提案 ▷オプション、購入方法、保険のご案内 ▷成約・ご納車 ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内します。 ・反響営業(10~20名/1日) まずは店舗販売の役割を担って頂き、半年〜1 年を⽬途に数字管理(業績やKPI)やマネジメント、育成などをお任せし、ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントを⾏って頂きたいと考えています。 訪問営業や飛込営業は一切なし!来店接客型の営業です。
    求める人材
    【必須要件】 ■普通自動車免許 ※学歴や転職回数、ブランクは問いません、まずは沢山の方にお会いしたいと考えています。 【歓迎要件】 ■未経験者・第二新卒 ■車が好きな方 ■早期にキャリアアップしたい方 ■年収アップしたい方 ■正当な評価を受けたい方 ■しっかりとした教育体制のもと成長したい方 【求める人物像】 ■当社のビジネスモデルに興味があり、成長したいという方 ■新しいフィールドで自分の力を試したいという、安定よりも変化を好む方 ■勉強が好きで、新しい知識の習得に前向きな方 ■チームのために頑張ることができる、利他の心がある方 ■「自分だけが良ければそれで良い」という考えではなく、常に周囲への感謝を忘れずに一緒に働ける方
    給与
    320~500万円
    勤務地
    ※⼤阪府のいずれかの店舗 K Produce nice ⾼槻店/⼤阪府⾼槻市上⼟室 5-10-3 軽自動車専⾨店 K Produce nice 郡店/⼤阪府茨⽊市下井町 1-14 K Produce nice 茨木店/大阪府茨木市畑田町13-28 マッハ車検名神茨木インター店/大阪府上郡1-2-6 ※滋賀県のいずれかの店舗 K Produce nice 守山店/滋賀県守山市水保町1261-1 K Produce nice 野洲店/滋賀県野洲市妙光寺160-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は昨今の情勢下においても概ね順調に推移しており、週末の来店者数は日増しに増加しています。お客様を少しお待たせしてしまうこともあるくらいです。車の販売と聞くと価格競争や押し売りなどマイナスイメージを持たれる方がいるかもしれませんが、同社はまったく異なります。燃費が良い車をお探しのお客様、週末だけ車を利用するお客様、ニーズによって最適な車は異なるため、時には希望された車以外をご提案することもございます。社内外ともに誠心誠意対応することを社員全員が心掛けているため、お客様からも非常に満足していただけています。お客様に寄り添いながら、「誰かのためにがんばりたい」という気持ちがある方にはオススメの企業です。
  • 【人材ソリューション部】プロジェクトを動かす提案営業[メンバー]株式会社CIN GROUP

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 年俸制
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    【日本そして世界の経済発展へ】企業の課題解決に直結する多様な広告を展開!

    仕事内容
    ワクチン接種や確定申告のコールセンター、マイナンバー申請や給付金手続きなど、こういったプロジェクトはすべて国や地方自治体が企画し、運営は民間企業が行なう仕組みになっています。 今回当社が募集するのは、これら公共事業の案件獲得から現場の運営までをトータルに手掛ける提案営業です。「自治体案件の提案営業」というワードだけを聞くと、とても堅く、難しく感じられる方も多いかもしれません。しかし、実際はジャーナリスティックな要素もあり、生活に密接に関わることができる仕事です。自分の関わる仕事で直接的な社会貢献性も感じることができ、世の中の状況をリアルタイムでキャッチできるのも面白い点です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 催事運営や人材コーディネートで培ってきた当社のノウハウを活かした企画・提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入札ツールサイトより、案件をリサーチし入札していただきます。 《主な仕事内容》 ■案件リサーチ ■入札提案(資料作成) ■スタッフ管理(現場フォロー・派遣登録スタッフのアサイン)※週1回程度 《入札提案の流れ》 ▼入札ツールサイトより案件のリサーチ ▼協力会社への提案 ▼入札を進めるための提案 ▼入札に向けての見積書、提案書の作成 《案件を落札できたら》 ■運営の準備 ・業務に必要な人材の手配、必要備品の準備 案件によっては、運営のためのマニュアルを作成することもあります。 ※月に15~20件ほどの提案を行います。 《入社後の流れ》 入社後は、仕事の流れを理解するために、落札した案件の運営管理から始めていきます。 自治体の案件がどういったものかを理解しながら、協力会社とのつながりを構築していきましょう。 2~3カ月をかけて、ある程度仕事に慣れてきたら、本格的に提案をお任せしていきます。 ※リモートワーク可(原則入社後3カ月は出社となります。)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■無形商材や人材業界での営業経験をお持ちの方 ■企業でのプレゼン経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人と人とのつながりや信頼関係を構築するのが得意な方 ■チームワークが好きな方
    給与
    450~550万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社は、ベンチャー企業ということもあり風通しがよく、役職や年齢にかかわらず意見交換が活発に行われています。社内コミュニケーションの活性化&健康推進を目的として部活動を始動したり、社内で全員が利用できるラウンジを作るなど、相談しやすい環境づくりにも取り組んでいます。足りない部分はお互いにサポートし合いながら、切磋琢磨して成長できる環境が整っています。メンバーと互いに磨きあいながら自己成長していきたい、という方は是非ご応募ください!
  • ユニフォームの企画提案営業株式会社ダイイチ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 自動車・自転車通勤可

    業界トップクラスのシェア率!福利厚生充実!企画・開発・販売まで行う老舗メーカー!

    仕事内容
    カタログ商品からオリジナルデザインのオーダーユニフォームまで、お客様の様々なニーズに対しての提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ユニフォーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・一般企業 物流、スーパー、ドラックストア、ホテル、バスの運転手、鉄道関係等と業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様への対応をお任せ致します。 一人100社程度担当を持っていただき、優先順位をつけてお客様先を訪問します。 生地がなくなってしまう場合や季節の変わり目等、お客様のニーズを先読みし、アポイントを取得。 そこからニーズに沿った提案を行います。 たとえば、「カタログ商品のコーディネート提案をしてほしい」 「自社の個性を表現するためにオリジナルデザインにこだわりたい」という提案のご希望から、 「シャツのボタンを替えたい」「コーポレートカラーと同色のステッチを足したい」といった細かいリクエストを引き出し、提案を行います。 長年に渡りユニフォームに関するあらゆる分野の仕事を担ってきた当社には、 ユニフォームに関する豊富なノウハウが蓄積されているので、自信をもってお客様へ提案することができます。 受注した商品の納期管理や、お取引先のメーカーとの調整などもお任せします。 また、一部新規開拓もお任せします。手法は展示会からの集客、問い合わせ対応、テレアポ、ダイレクトメール等を駆使して開拓していきます。 現在は、既存:新規が8:2の割合ですが、今後は半々程度にまで新規の業務を拡大していきたいと考えています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) ■喫煙しない方 【求める人物像】 ■明るく、快活なコミュニケーションを取ることができる方 ■顧客の懐に入り込むことが得意な方 ■フットワーク軽く、お客様対応にあたることができる方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東名営業所/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-39
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    創業70年を迎え、業界シェアトップクラスを誇る同社。競合もほとんどなく、長年培った顧客基盤もあり、長くお客様とお付き合いしていきたい方にはとてもいい環境だと感じました!みんなが知ってるあの会社の制服を手掛けることもあります。様々な顧客に対しての提案ができるので、街中を歩いているとあっちもこっちも自分が関わった制服ばかりなんてこともあり得ます!自分の仕事がそういった形で目にできることも面白みの一つ。また労働環境もとても良く、土日休みで残業も少ないです。無理なく働けるのも魅力。お客様への貢献を実感したい方や腰を据えて働きたい方にはとてもいい会社です!

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