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自社WEBサービスの営業職株式会社ユーストカードットコム
中古車販売会社向けの独自データベースを展開！大手から個人まで導入実績2000社を超えるWEBサービス！

仕事内容

株式会社ユーストカードットコムでは、「査定システム」「ユーストカーハイパー」といった『自社WEBサービス』の開発を行っております。中古車販売市場において独自のデータベースを所有しており、当社が開発したサービスを用いて、車のグレードと相場を査定できる画期的なものを始め、中古車査定に関わる多彩なサービスラインナップとなっております。今回の募集ポジションでは、東日本エリアの新車ディーラー、中古車ディーラーに対しての新規営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・車両査定を支援する『査定システム』・中古車相場の検索システム『ユーストカーハイパー』・プロ向けクルマ辞典『カー辞典』《誰に対して売るのか（顧客）》・新車ディーラー・中古車ディーラー ※大手中小問わず全国の中古車販売事業者5,000社以上への導入実績有《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業担当として自社プロダクトをご提案頂きます。リストに対して架電をして頂き、アポイントが取れた際には商談を実施しご契約に至るまでを担当して頂きます。時にはお電話内でご契約が完結する事もございます。新規の商談後、契約ができましたらサービスのご案内や定期的なフォローもお任せします。《サービスの強み》 ■精緻なデータを取り扱っている点大手企業に負けない丁寧なデータ作成を心掛け、どこよりも詳細な情報を検索できる。 ■豊富な情報をユーザーにわかりやすい形で提供している点視認性が高く、一目で判断ができるよう、日々改善を続け、満足度を追及。お客様目線でデータやサービスの制作・開発・改善に取り組んでいます。その結果、弊社のサービスは町の小さな車屋さんから、CMで有名な大手買取店（多数）まで、幅広くご利用頂いています。《配属部署》本社営業は2名で構成されています。マネージャー1名：30代後半男性社員1名：40代男性

求める人材

【必須条件】 ■学歴不問 ■社歴不問 ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■成長したい、自分の能力を試したい方 ■新しい事をやりたい方、チャレンジ精神のある方

給与

300～400万円

勤務地

■本社／神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル8階 ■関西支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル10階23号株式会社ユーストカー西日本支社内

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

車の買取を行う際に、車種の識別や相場など多くの情報が必要となり、通常であれば相当な知識・スキル・経験値を持っていないと業務を進めることが難しいです。しかし、同社の提供するサービスでは、豊富な情報をもとに円滑な業務の遂行を支援する為、より多くの人・企業が査定を行うことが可能になりました。圧倒的な情報量を持つデータベースを構築している為、必要不可欠なツールとして各所で利用され始めています。そんなビッグサービスに携わることが出来るチャンスがあります。
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【営業部】印刷物、動画、WEBサイトなどの企画提案営業株式会社明祥
大手企業と取引多数！企画からワンストップでWEBまで対応する総合印刷会社！

仕事内容

既存に取引のある大手企業を中心に印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザインなどを提案する営業活動を行っていただきます。顧客とは広告代理店などを通さずに、直接取引を行っております。ヒアリングから企画提案、製作、納品、アフターフォローまですべての工程に関わることができる仕事です。創業当時から培ってきた印刷技術、印刷工場とグループ会社を含めた企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を期待しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・カタログやパンフレット、POP、店頭什器などの印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザイン ※印刷だけでなく企画段階から幅広くクリエイティブ制作物を扱います。《誰に対して売るのか（顧客）》・幅広い業界の大手企業、中小企業、ベンチャー企業 ※顧客一例　LIXIL、ビックカメラ、国土交通省、文明堂、NISSIN、日本航空、KIDDY　LAND、ツムラ等《どのように売るのか（営業スタイル）》課題解決策の提案から製作ディレクション、納品、顧客フォローまでワンストップで対応いただきます。【具体的な業務】・顧客訪問、課題・要望のヒアリング・メディア選定、コンテンツの企画提案、見積提案・社内製作依頼、協力会社連携・制作ディレクション(進行、品質の管理) ・納品、納品後フォロー・請求入金管理・次回案件の情報収集　など ※その他、休眠顧客の掘り起こしや企業開拓なども期待しております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■目標を追いかけてきた方 ■印刷業界の治験がある方【求める人物像】 ■明るく愛嬌のある方 ■元気で快活な方 ■端的なコミュニケーションができる方

給与

300～600万円

勤務地

東京都江東区新大橋1-8-7

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

印刷という切り口だけでなく、WEBや動画など顧客の課題に対して幅広い提案ができる点は大きな魅力と感じました。また、自身のアイデアを形にし、顧客にこれまでにない最適な提案ができる点もやりがいとなります。営業として社内の各分野のプロフェッショナルとともにを仕事をすることで分野ごとの知識を網羅的に把握することができ、様々な顧客にあった提案をしていける点も良い点です。印刷、クリエイティブ、WEBサイト、PRなどに興味がある方にとってはおススメの企業です。
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エネルギーソリューションのコンサルティング営業三ッ輪ホールディングス株式会社
創業80年！社会インフラを支える様々な事業を展開するホールディングスカンパニーです！

仕事内容

当社のグループ企業、株式会社三ッ輪ビジネスソリューションズに出向くことになります。雇用元は親会社である三ッ輪ホールディングス株式会社です。このポジションでは、クライアントがエネルギーの使用に関する課題を抱えている場合、細かな課題分析、幅広い調達ネットワーク、独自の知識を駆使して、最適なエネルギーソリューションの実現をサポートします。具体的には、国内外のエネルギーサービスの中から、クライアントの課題解決に寄与するソリューションを選定し、提供します。さらに、金融機関やメーカーとの提携を通じて、導入時の資金調達や、導入後のアフターメンテナンス、期限管理など、細やかで丁寧なサービスを提供していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》エネルギー関連のサービスや商材をクライアントの課題に合わせて提供します。・蓄電池・太陽光・遮熱シート・ソーラーパネル付きの電灯・防災商材《誰に対して売るのか（顧客）》省エネや防災に課題を感じている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》防災・省エネなど、エネルギーの使い方を提供するコンサルティング営業となります。新規顧客を対応頂きますが、アポ取得は外部に委託しているため、テレアポ業務はございません。商談ではクライアントがどういった点に課題を感じているのかヒアリングし、クライアントにあった商材やサービスを提供します。クライアントは全国各地にいるため、出張も発生しますが、直行直帰等ご自身の予定に併せて柔軟に対応可能です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■無形商材の法人営業経験2年程度【求める人物像】 ■成長志向がある方 ■自ら事業を作っていきたいというマインドがある方 ■自発的に行動できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

創業から80年という老舗企業ではありますが、社会課題に対して常に挑戦し続けているベンチャー気質を持った企業です。株式会社三ッ輪ビジネスソリューションズは2019 年に設立されたばかりのベンチャー企業であり、まだまだ整っていない部分も沢山ありますが、代表とも距離が近く、営業スキルを身に付ける事ができるのはもちろん、事業運営など経営スキルも身に付ける事ができます。創業80年という安定した基盤でありながら、ベンチャー気質のある裁量権を持った仕事ができるため、成長志向がある方や様々なスキルを身に付けたい方にはおすすめの企業です。
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産業廃棄物処分の提案営業ウッドフューエル土岐株式会社
参入障壁の高い市場！民間企業から行政まで幅広く営業ができます

仕事内容

当ポジションは、民間企業や行政を対象に、産業廃棄物の提案営業を行って頂きます。具体的には、木質系廃棄物を排出する事業者様に対して、木材廃棄物の処理・受入についてのプランのご提案をしていくイメージです。新規のお客様に対しては当社のサービスを認知いただき、木質系廃棄物の処理が必要になった際にお声がけいただけるよう関係性構築するのがメインになります。また、既存のお客様に対しては定期的に訪問し新しい現場の情報を確認したり、業界についての情報交換を通して、関係性の強化を図っていきます。数字ではなくお客様との信頼関係構築が第一であり、物を売らずクリーンエネルギーを支えるというお仕事なので、社会貢献性も高いです。《何を売るのか（商品・サービス）》・災害、土地開発、景観整備などで発生する木々を回収し処分するサービスを提案《誰に対して売るのか（顧客）》民間企業、行政《どのように売るのか（営業スタイル）》木々を処分したい顧客より依頼を頂き、見積書の作成、回収、自社工場にて処分という流れで動いていきます。木は大きく分けて2種類あり樹木伐採や土地開発現場から出てくる生木、廃墟から出てくる建築廃材があり、生木は10～25円/kg、建築廃材は6～12円/Kg、顧客が処分したい木の種類や量を確認しながら、見積を出していきます。尚、既存顧客だけではなく、新規顧客の開拓にも力を入れており、経営層や決裁者へアプローチできるような人脈構築、行政案件の落札情報を基にした新規営業も行って頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験のある方 ■第一種普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方【求める人物像】 ■人との信頼関係構築が得意な方 ■自発的に行動ができる方

給与

360～720万円

勤務地

岐阜県土岐市肥田町肥田字西之洞2247-17

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

ウッドフューエル土岐株式会社は、国内外における再生可能エネルギーやバイオマス燃料に着目し成長してきたバイオマス・フューエル株式会社のグループ会社として2016年に設立されました。主な事業は産業廃棄物の処理事業です。中央分離帯の木々、街路樹、公園などの木、災害時の流木や倒木を回収し、自社工場で処分するという事業を営んでおります。民間企業はもちろん、行政とも仕事を進める機会が多いです。SDGsに貢献できる地球にやさしい事業を展開しており、社会貢献をしていきたいという方にはピッタリです。
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【中途人材領域】両面アドバイザー株式会社irodas
西日本ベストベンチャー100！働きがいのある会社ランキング連続選出企業！

仕事内容

当社の中途領域の人材紹介事業部として事業開発から携わって頂きます。メインの業務はキャリアアドバイザーとして転職希望の候補者の面談から内定までのフォロー業務を行います。一部リクルーティングアドバイザーとしても企業に対して採用課題をヒアリングし、契約企業様の課題解決に向けた人材のマッチングを行います。また部署が立ち上げフェーズであるため、CA／RAだけではなく事業開発における企画やマーケティングなど幅広く業務に関わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・中途人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・中途採用を行っている法人企業・転職希望者《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアアドバイザー業務：求職者様との面談、面接対策、内定後フォローリクルーティングアドバイザー業務：クライアント企業との商談ヒアリングや適時フォロースカウト業務：新規求職者様の獲得に向けた集客事業開発業務：事業企画やコンテンツ企画、マーケティング業務などもお任せします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒OK ■いずれかの経験がある方・営業・接客販売・塾講師・SVなどの経験【求める人物像】 ■目標に対する戦略設計など上流の業務から携わりたい方 ■裁量を持って働きたい方 ■人材業界で働きたい方

給与

400～550万円

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

昨今の新卒人材マーケットは、企業や仕事を探すナビ媒体やダイレクトリクルーティングサービスなどは充実していますが『理想のキャリアプラン形成と、そのキャリア実現にふさわしい企業を知る』ことに特化したサービスはございません。だからこそ同社は、毎年200％以上という異例のスピードで成長を遂げることができているのだと思います。直近では新卒だけではなく、中途領域の事業展開もされています。成長フェーズの企業で働き、自分も成長していきたいという方におすすめの企業です。
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採用・育成・定着を成功に導くフィールドセールス［経験者］株式会社ログシー
採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へ。

仕事内容

当社は、人材の採用や育成に関する幅広い支援を提供しており、企業の課題解決に向けた企画提案営業のポジションをお任せいたします。お客様の悩みに合わせて、最適な提案を通じて様々な課題に取り組みます。まずは新規開拓からスタートし、全ての採用形態や採用領域に対応しています。さらに、100種類以上の媒体を取り扱い、求人媒体、広告、SNSを活用したブランディング、研修などの育成ツールなど、幅広い商材を提案できます。　《何を売るのか（商品・サービス）》・人材コンサルティング └求人広告、アウトソーシング・採用・広報コンテンツ制作 └求人原稿作成、WEBツール、ノベルティ、イベントブース・人材研修・育成支援 └研修開発、シンクタンク・販促支援 └企業・店舗ホームページ制作、プロモーション動画（商品PR・仕事紹介・企業紹介）、検索エンジンプロモーション対策（Google・Yahoo！）ポスター各種（店頭貼りだし・配布専用・テイクアウト宣伝用・求人用）、名刺・ショップカード、スタンプカード・割引券カード、メニュー表作成《誰に対して売るのか（顧客）》人材の採用や育成に課題を抱えている企業 ※導入企業事例：楽天グループ、コナカエンタープライズ、ベルシステム２４、東京建物不動産販売など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼アポイント取得・提案 └電話やメールで採用状況を伺い、アポイントを取得します。課題をヒアリングし、最適な媒体やプランをご提案。内容に合わせてお見積りを提出します。 ▼受注・制作 └受注後は社内の制作専門チームと協力し、時には営業自ら取材を行います。広告制作業務は制作専門チームに任せられるので営業活動に集中できます。 ▼フォロー └リリース後の応募数や進捗確認はもちろん、ターゲット層の確認や効果改善に向けた原稿提案。その他にも採用力を上げる手法の1つとしてSNSでのブランディング戦略のアドバイスなど、幅広い視点でお客様をサポートします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上　※法人新規開拓経験　【歓迎要件】 ■人材・広告業界で営業経験のある方【求める人物像】 ■接客や販売、営業など対人折衝の実務経験がある方 ■目標に対して意欲的に取り組める方 ■頑張りをしっかり評価されたい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

株式会社ログシーは、2017年4月に創業した人材コンサルティングファーム企業です。企業の課題を解決するべく「ヒト」の採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へをモットーに日々邁進しております。多岐にわたる事業展開から、多くのお客様を獲得し、東証プライム上場企業をはじめとした、業界最大手企業も多数取引実績があります。同社では、「業界」「エリア」「商品」などの縛りがなく、個人が裁量を持って仕事に取り組めるので、やりがいはもちろん、「圧倒的成長」の実現が可能です！
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採用・育成・定着を成功に導くフィールドセールス［未経験者］株式会社ログシー
採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へ。

仕事内容

当社は、人材の採用や育成に関する幅広い支援を提供しており、企業の課題解決に向けた企画提案営業のポジションをお任せいたします。お客様の悩みに合わせて、最適な提案を通じて様々な課題に取り組みます。まずは新規開拓からスタートし、全ての採用形態や採用領域に対応しています。さらに、100種類以上の媒体を取り扱い、求人媒体、広告、SNSを活用したブランディング、研修などの育成ツールなど、幅広い商材を提案できます。　《何を売るのか（商品・サービス）》・人材コンサルティング └求人広告、アウトソーシング・採用・広報コンテンツ制作 └求人原稿作成、WEBツール、ノベルティ、イベントブース・人材研修・育成支援 └研修開発、シンクタンク・販促支援 └企業・店舗ホームページ制作、プロモーション動画（商品PR・仕事紹介・企業紹介）、検索エンジンプロモーション対策（Google・Yahoo！）、ポスター各種（店頭貼りだし・配布専用・テイクアウト宣伝用・求人用）、名刺・ショップカード、スタンプカード・割引券カード、メニュー表作成《誰に対して売るのか（顧客）》人材の採用や育成に課題を抱えている企業 ※導入企業事例：楽天グループ、コナカエンタープライズ、ベルシステム２４、東京建物不動産販売など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼アポイント取得・提案 └電話やメールで採用状況を伺い、アポイントを取得します。課題をヒアリングし、最適な媒体やプランをご提案。内容に合わせてお見積りを提出します。 ▼受注・制作 └受注後は社内の制作専門チームと協力し、時には営業自ら取材を行います。広告制作業務は制作専門チームに任せられるので営業活動に集中できます。 ▼フォロー └リリース後の応募数や進捗確認はもちろん、ターゲット層の確認や効果改善に向けた原稿提案。その他にも採用力を上げる手法の1つとしてSNSでのブランディング戦略のアドバイスなど、幅広い視点でお客様をサポートします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上　※接客・販売経験があると尚良し　【求める人物像】 ■接客や販売、営業など対人折衝の実務経験がある方 ■目標に対して意欲的に取り組める方 ■頑張りをしっかり評価されたい方

給与

300～350万円

勤務地

東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

株式会社ログシーは、2017年4月に創業した人材コンサルティングファーム企業です。企業の課題を解決するべく「ヒト」の採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へをモットーに日々邁進しております。多岐にわたる事業展開から、多くのお客様を獲得し、東証プライム上場企業をはじめとした、業界最大手企業も多数取引実績があります。同社では、「業界」「エリア」「商品」などの縛りがなく、個人が裁量を持って仕事に取り組めるので、やりがいはもちろん、「圧倒的成長」の実現が可能です！
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第二新卒紹介事業のRA／CA株式会社ネオキャリア
『超成長』～誰かを救いたければ、救えるだけの自分に～

仕事内容

第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）というサービスの営業ポジションです。ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお任せすることもあります。目標達成のため、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Liber Career（リーベルキャリア） ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス（採用支援および転職支援）《誰に対して売るのか（顧客）》・若手層の採用を実施または検討している企業（RA）・第二新卒の求職者（CA）《どのように売るのか（営業スタイル）》 RAおよびCAをお任せします。・リクルーティングアドバイザー（RA）中途採用を実施もしくは検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。・キャリアアドバイザー（CA）就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 ※20代前半～30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また、コミットメント（約束を守る）風土も強いです。他業界からの転職者も多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方は大歓迎です。

求める人材

■学歴不問 ■就業経験が1年以上の方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

300～450万円＋インセンティブ

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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エンジニア専門の人材コーディネーター株式会社HAL
”エンジニアのために”を理念に拡大中！圧倒的な還元率と環境整備で高品質サービスを実現する開発会社！

仕事内容

クライアントの業務課題に対するヒアリングから始まり、システム導入の企画・設計・製造・テスト・リリース・保守まで求められている企業様へエンジニアのご紹介をお願いします。当社はビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築に携わっており、その経験と専門知識を駆使してお客様の課題解決をサポートいたします。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラなど多岐にわたります。大体20名～を担当いただきます。今後はお客様からの依頼案件が増加する予定であり、その成長に合わせて多様なプロジェクトに参加するチャンスが広がっています。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアリング技術サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・システム導⼊の企画、設計、製造、テスト、リリース、保守まで求められている企業様《どのように売るのか（営業スタイル)》・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング・解決するための人材提案・既存企業中心に営業活動・エンジニアの要望に合わせた案件紹介・案件対応時にフォロー面談、サポート業務・エンジニアに対しての教育、研修対応

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■目標数字を追っていた接客販売以上のご経験が1年以上ある方【歓迎要件】 ■SESの営業経験 ■課題解決力をお持ちの方 ■協調性をお持ちの方 ■対応（レスポンス）が早い方【求める人物像】 ■人に喜ばれる仕事が好き ■自己成長のために努力を惜しまない ■周囲の意見を素直に取り入れながら成長していける方

給与

360～500万円

勤務地

関西支社／⼤阪府⼤阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は、エンジニアの方々の働き方や待遇に特に注力し、その価値を最大限に活かす会社文化を築いています。一見すると、エンジニアの方々が優遇されているように映るかもしれませんが、実際には開発側の環境整備がサービスの質向上に直結し、顧客満足度の向上に繋がっています。こうした取り組みにより、次なる案件についての話が円滑に進展し、開発サイドだけでなくビジネスサイドにも大きなメリットが生まれるのです。また、95％という高い定着率は、長期にわたってスキルを磨きたい方々にとって、この会社が最適な選択肢であることを示しています。
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ものつくりの上流工程に特化した技術者をアサインする人材コンサルタント株式会社アスパーク
WE PRODUCE A PERSONAL ABILITY ～一人ひとりが輝き続ける～

仕事内容

日本を代表するものつくり企業に対して技術分野におけるエンジニア人材の提案、就業フォローをお任せします。自分自身でクライアント企業の開拓を行い、案件の獲得、エンジニアマッチングから配属及び配属後のフォローまでを一貫して行って頂きます。企業様への提案の際には、独自のスキルシートを用いて、お客様のご要望にお応えできる技術やスキルを持った人財のご提案をしていく仕事を行って頂きます。企業様、エンジニア双方の成長を支援できるやりがいの大きな仕事となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアアウトソーシングサービス ※アスパークのエンジニアは、設計開発～評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。《誰に対して売るのか（顧客）》・日本を代表するものつくり企業 ※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。 ①人材の企画提案大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。 ※テレアポは実施します。 ②エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。《仕事の醍醐味》派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います！

求める人材

【必須条件】 ■学歴不問【求める人物像】 ■自身の提案力や企画力を活かしたい方 ■将来自分で事業を立ち上げてみたい方 ■早くキャリアアップしたい方

給与

400万円～

勤務地

各拠点による

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

同社を訪問して感じたのは圧倒的なスピード感を持って会社の成長を実感できるフィールドであるということです！会社の主軸事業であるエンジニアリング事業部はここ数年の間に拠点展開を次々と進め、タイ、インドネシアといったグローバル展開も実現。また自社内で電気自動車を開発してドイツのモーターショーに出展するなど新規事業も順調に走り出しています。成長する会社を牽引しているのが、まさに20代の若手社員ということで、当事者意識を持てば会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる環境だと思いました！
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【GigaCC】カスタマーサクセス日本ワムネット株式会社
国内シェア・実績トップクラスの自社開発オンラインストレージ！

仕事内容

主力サービスである自社開発オンラインストレージ「GigaCC」、超高速大容量ファイル転送クラウドサービス「DIREDT! EXTREME」各サービスのカスタマーサクセスのお仕事をお任せ致します。具体的なお仕事内容は既存ご契約ユーザー様に対する営業フォロー・サポート、ご利用状況の分析、さらなるご活用に繋がるアップセルのご提案となります。カスタマーサクセスのポジションは単なる情報提供に留まらず、既存ご契約ユーザー様の課題の顕在化を行い自社サービスを永続的に使って頂けるアプローチをしていくことが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》国内シェア・実績トップクラスの自社開発オンラインストレージ「GigaCC」超高速大容量ファイル転送クラウドサービス「DIREDT! EXTREME」《誰に対して売るのか（顧客）》各業界の大手クライアントから中小企業の既存ご契約ユーザー様例：小学館、ジュピターテレコム、スター・チャンネル、TBSテレビ、パルコ、阪急阪神カード、みずほ銀行、安藤・間、ジェイ・スポーツ、松竹ブロードキャスティング、住友商事、東京大学、北海道新聞、FOXインターナショナル・チャネル、マガジンハウス、横浜エフエム、鹿島建設、集英社、フジテレビジョンなど《どのように売るのか（営業スタイル）》ご利用状況の分析、さらなるご活用に繋がるアップセルご提案などのカスタマーサクセス業務各種施策を企画立案・実行するマーケティングメンバーや、フィールドセールスメンバー、さらにはお客様テクニカルサポートメンバーと日々情報共有しながら、ご契約ユーザー様のサービスご利用の支援をいただきます。 ※期待できるキャリア当社の営業には、単純なもの売り/サービス売りだけでなく、お客様の課題をヒアリングしてコンサルティングができることが求められます。これらの営業活動から、当社の新しいビジネスを一緒に考えられる企画営業へのステップアップが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■BtoBのサービス・製品でカスタマーサクセス活動のご経験がある方 ■法人営業経験がある方3年以上【歓迎要件】 ■クラウド（SaaS）製品の販売、提案経験のある方

給与

400～500万円

勤務地

東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川9F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

同社は、ティーガイア（東証プライム上場／住友商事グループ）の子会社で強固な資本があり経営基盤が安定しています。また、主力サービスである「GigaCC」は、実績トップクラスの企業間ファイル共有・転送サービスで、コロナ禍でも業績は堅調です。社員は約40名と少ないですが、企画・開発・営業・保守・管理といった様々な分野のエキスパートが集まっていますので、このような環境下で自身の営業スキルを高めていきたいと考えている方にはおすすめです。
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照明・空間デザインの法人営業株式会社モデュレックス
グッドデザイン賞4冠受賞！照明で空間をプロデュース！

仕事内容

単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案を行う提案営業の仕事をお任せします。提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。当社の照明で多くの空間のプロデュースを行っていただきます。既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ダウンライト（照明器具）・スポットライト（照明器具） ※単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、それに見合う照明プランをご提供する提案営業《誰に対して売るのか（顧客）》主に都内中心（山手線や丸の内周辺）で、建築やデザインの設計事務所、ゼネコン・サブコンのデザイナー ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店 9ｈ nine hours 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存７割、新規３割 ※営業エピソード取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は同社の独占契約に至ったケースがあるようです。

求める人材

【必須要件】 ■専門以上 ■下記いずれかのご経験・照明メーカーやハウスメーカーでの空間づくりのご提案経験・建材メーカーや建設業での営業経験 ■20～25歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■営業先が建築事務所やゼネコン相手だった方 ■カーディーラーでの販売経験【求める人物像】 ■自分で考え自分で行動できる方 ■周囲と良い関係性を構築できる方

給与

380～480万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル

コンサルタントのコメント/
担当：中條

顧客のニーズに応じた空間をデザインする課題解決型の提案営業の募集です。無形営業→有形営業→納品という一連の営業の流れの中で、自分次第で目の前の顧客の笑顔、満足を作り出せる魅力的なお仕事です。我々が普段使っている空間もプロデュースしており、大手企業からも評価を得ています。こんな環境下で仕事がしたいという方にはおすすめです。
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【マリッジ＆ファミリー領域】「ゼクシィ」サポートスタッフ［契約社員］株式会社リクルート（旧リクルートマーケティングパートナーズ）
まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

仕事内容

ブライダルに関わる業界（結婚式場、ブライダルグッズ、ジュエリー関係等）のクライアントに、ゼクシィの誌面をより効果的な記事とするため、営業部門、編集部門など部門横断で業務を進めていくポジションです。サポート業務が好きな方にやりがいを感じる方、チームで協働してお仕事を進めていきたいという方にやりがいを感じていただけるお仕事です。リモート推進もしている為、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。《業務内容》営業部門、スタッフ部門、編集部門のサポート業務全般です。簡単な事務作業から、データ業務まで、幅広く行っていただきます【具体的な業務イメージ】 ■入稿業務サポート・進行管理 →編集記事の入稿サポート、スケジュール作成、進行管理 ■カスタマーアンケート配信 →会員向けアンケート作成サポート、配信 ■フロア業務サポート ■請求書処理・入金チェック ■データ業務 →システムからの抽出、加工 →ピボットテーブル、関数の修正《働き方について》契約期間：３年(ただし、初回の契約期間は含まない) ※初回契約のみ入社日より6月末または12月末のどちらか早い方までとなり、その後、6か月ごとの更新となります。 ※リモートワークを推進しています ※締め切り前後、捺印対応など業務に応じてフロア出社あり

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■PCスキル：Excel（簡単な関数）、四則演算、表・グラフの作成、PPT ※エクセル上級で実務での使用経験あり（関数の理解・活用、ピポット、vlookupの活用は最低限必要） ■営業事務経験1年以上ある方

給与

300～400万円

勤務地

福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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WEB広告運用職［株式会社コラゾン出向］株式会社フォースリー
「ステークホルダーの可能性を最大化する」

仕事内容

株式会社フォースリーの関連会社である株式会社コラゾンへ出向となり業務に当たっていただきます。株式会社コラゾンはWEB広告運用を行い、クライアント（広告主）のプロモーション活動を行なっています。扱う案件は多岐に渡り、化粧品・コスメ・脱毛・決済アプリ・占いなど、様々な業界のクライアントを担当しています。代表直下で業務にあたっていただくため、WEB広告に関するノウハウやスキルをスピード感を持って習得していくことができます。具体的な業務内容は、WEB広告運用を通してクライアント（広告主）の商品やサービスのプロモーションを行ない、広告効果の最大化を目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》成果報酬型WEB広告の運用《誰に対して売るのか（顧客）》既に当社と契約をしているクライアント ※美容やコスメなどの業界が多いですが、業界・商材は問いません《どのように売るのか（営業スタイル）》運用としてお任せする具体的な業務は下記3点です。 ■広告運用案件に適したメディアの選定から、どのような広告でPRしていくのか企画立案。数値の分析を行い商品の売上やサービスを広めていくために、まざまな仮説を立て数値分析、改善、検証、実行していきます。運用するメディア：Yahoo、Google、Facebook、TikTok、YouTubeなど ■クリエイティブ制作バナー広告や動画広告の制作をお任せいたします。制作にはAdobeソフトを使用します。流行りをキャッチし、訴求につながるクリエイティブの作成業務になります。 ※制作経験がなくても問題ございません。 ■資料作成広告運用に対しての数値報告資料/振り返り資料の作成。実施効果や改善案などレポートとしてまとめていただきます。クライアントへの定例mtgや改善案を提案する際に使用します。《配属部署について》出向と聞くと別会社に行って働くというイメージかもしれませんが、同じオフィスで一緒に働いていただく形になります。 ※勤務地は㈱フォースリーの本社住所

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上、かつ顧客折衝経験のある方【求める人物像】 ■自社のMISSIONに共感してくれる方 ■WEB広告への興味や意欲のある方 ■数値改善などPDCAを回した経験をお持ちの方 ■自己成長意欲の高い方 ■主体的に行動が出来る方 ■数字チェックなどの細かな業務を行うことができる方 ■社内外問わず気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

給与

350～450万円

勤務地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2016年から2021年にかけての成長率が200％と2023年度も右肩上がりで成長している同社。クリーンな成果、掲載面の見える化、訴求の安全性と成果報酬型WEB広告業界を正しく（再編）したいという想いを持っている熱い企業です。今回のポジションは必要なデータを抽出し、課題を数値から見つけ、広告をさらに良いものになるよう最適化していく仕事です。需要高まるWEB業界に関するあらゆる知識や分析力、論理的思考力を身につけたい方へおすすめの企業です。
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【PROFiLL BP】SaaS新規事業のフィールドセールス［メンバー］株式会社ロックトゥーン
【IT×運営力】 ITサービスのプロフェッショナル集団

仕事内容

当社の使命は、全ての人々の「魂を揺さぶる」「心を揺り動かす」サービス、体験の提供を目指して創造している企業です。今回の募集ポジションは、SaaS新規事業【PROFiLL BP】のローンチに合わせて、立上げメンバーであり将来の幹部候補として迎え入れるメンバーのポジションです。立上げポジションになるため、営業手法は特に決まっておりません。インサイドセールス／フィールドセールス活動を中心にワンストップでおこなっていただき、裁量権の大きい働き方を実現できます。《何を売るのか（商品・サービス）》・PROFiLL BP PROFILL BPはBP営業同士の余計な工数やストレスを削減する「BP営業のための相互扶助」プラットフォームです。 BP企業しか参加できないため、顧客の営業提案活動の効率化・迅速化をフォローすることに特化した設計を行い、各社の営業同士が「共通言語でのコミュニケーション」や「同じスピード感」でマッチングできることを目的としています。 ※BPとは・Business Partnerの略で、事業で必要とされる工程を共同で進める関係を持つ人やその企業を指します。・IT業界ではソフトウェア開発等の業務作業における契約ベースの関係を指す場合が多いです。・広義のBPでは、ビジネス目標においてビジネスの同盟や協業を行う同等の関係性を持つ相手を指します。《誰に対して売るのか（顧客）》・IT業界　《どのように売るのか（営業スタイル）》【1．セールス活動全般】・インサイドセールス／フィールドセールス活動・新規顧客に対する商談・提案・クロージング・顧客から出た改善要望や機能要望のヒアリングや、開発チームへのフィードバック【2．ご希望／適正に応じて】・既存顧客に対するカスタマーサクセス・インサイドセールスの策定など、営業戦略及び仕組みづくり・新規顧客と接点を持つためのマーケティング戦略立案・推進・IT、スタートアップ業界記者とのリレーション構築・製品改善のためのVoC（顧客満足度）フィードバック ■業務の魅力：創業体験 VC（ベンチャーキャピタル）からの資金調達を前提としたスタートアップの営業組織立ち上げに携わることが出来ます。経営メンバーの直下で新規事業の成長における営業戦略、営業チームの推進を行えます。 ■業務の魅力：キャリアの広がり社員はフリーランス、副業可。起業支援もしており、職業プロフェッショナルはもちろん、起業家を目指せるキャリア経験を積めます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■新規法人向けの営業経験が3年以上ある方（業界不問）【歓迎要件】 ■新規事業、スタートアップにおける営業経験 ■マーケティング製品、IT製品の営業経験 ■SaaS系企業での営業経験がある方 ■物事を構造的にとらえ、論理的な説明が得意な方 ■お客様のニーズに合わせて提案を行っていたご経験がある方【求める人物像】 ■逆境に立ち向かい、ポジティブな姿勢を保てる方 ■学習意欲が高く、新しい知識や技術を習得する意欲がある方 ■創造的な思考を持ち、従来の枠にとらわれずに新しいアプローチや解決策を提案できる方 ■変化する状況に迅速かつ効果的に対応でき、柔軟に戦略や方針を変更できる方

給与

360～600万円

勤務地

東京都中央区新川1-17-11

コンサルタントのコメント/
担当：松山

代表の立山様から起業のきっかけを伺いました。「以前務めていたゲーム会社が買収され、その後、転職した元同僚と集まって「何か面白いことをしたいね」と話したことが起業のきっかけです。」創設メンバーは、前職の同期ですが全員職種が異なっており、エンジニアやマーケター、営業、ディレクターなど、いろいろな知恵と経験を持ち寄り、日々意見を交換されており世の中に必要なサービスをこれからも提供していきたいと仰っておりました。これから同社が拡大フェーズに突入する中で一緒に会社と成長していきたい、裁量権の大きい会社で働きたい、新しいサービスや様々な商材を提案して顧客の課題を解決したいという方にはお勧めの企業です。
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