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アフターサービスプラットフォームのインサイドセールス日本リビング保証株式会社
独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化する

仕事内容

当部門は主に住宅関連クライアントの新規開拓を担っており、営業統括室・エリア統括室・営業推進室・インサイドセールス統括室・マーケティング企画室の5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。このポジションでは非対面方式を採用しチャネルに合わせた効率的な営業活動を行います。マーケティングや事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築し、クライアントが抱える経営課題を引き出した上で、有効なアポイントを取得することがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》当社ソリューションによる経営支援コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》住宅事業者を中心とした各種メーカーやサプライヤー《どのように売るのか（営業スタイル）》・見込みリストに対する内勤営業（架電／メール配信）・未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成・トークスクリプトの改善、改良・営業戦略の企画立案・銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催・管理業務（SFA入力）など《キャリアビジョン》・営業やコーポレートなど様々な部門へのキャリアチェンジや、リーダーなどの上のポジションへキャリアアップのチャンスがあります！・実際に入社2年目で、インサイドセールスから営業職や営業企画職にキャリアチェンジした方もいます。年齢や社歴に関係なく実力をしっかりと評価する社風です。

求める人材

【必須要件】 ■4年制大学卒業以上【歓迎要件】 ■インサイドセールス／アウトバウンド業務のご経験がある方【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■変化への耐性があり、柔軟な対応ができる方 ■圧倒的な当事者意識をもって業務に取り組める方 ■反復作業が得意な方

給与

330～550万円

勤務地

東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

2018年3月にはマザーズへ上場し、2019年8月には大阪支社の立ち上げを行い、大きな事業成長を遂げる日本リビング保証株式会社。現在も増収増益を続けており、過去最高益を達成している成長企業です。アフターサービスプラットフォーマーとして顧客に価値ある提案が可能な環境だけでなく、成果を残せばしっかりと還元をしてくれる魅力的な環境です。また、残業時間も少なく、年間休日が130～135日という環境も長期的な就業が可能な良い環境です。営業として、成果を残して給料を上げ、会社の核となる人材を目指して長期的な就業がしたいという方にはオススメな企業です。
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インサイドセールス事業「Piece」のカスタマーサクセス［リーダー候補］ブルーテック株式会社（旧：ナレッジスイート株式会社）
純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場グループの成長ベンチャー企業！

仕事内容

新規事業であるインサイドセールス支援事業を通して中小企業の成長を加速させるため、インサイドセールス事業「Piece」のコンサルティング営業として、カスタマーサクセスをお任せします。担当する案件を適正かつ円滑に進められるよう状況の確認や業務改善、クライアントの課題解決に携わっていただきます。2023年6月からスタートした新規事業ですが、着実に案件数が伸びており、様々なクライアントに携わっていただくことができるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》インサイドセールス事業「Piece」 └自社プロダクトのインサイドセールスチームが蓄積してきたノウハウを活かして、外部クライアントに提供していこう！と立ち上がった新規事業です。インサイドセールスのアウトソーシングとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》 IT系／自動車関係／雑貨関係／EC サイト制作・運営関係／印刷関係／大手メーカーほか └インサイドセールスのノウハウやリソースに課題がある法人企業から案件を受注しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》受注後の案件について、インサイドセールス支援を円滑に提供できるよう、クライアントとしっかりリレーションを築きながらディレクションを行っていきます。新規案件獲得の営業は別チームで行っております。 ▼具体的な業務内容・クライアントから会社の課題や展望をヒアリング　→月に2回程顧客とのミーティングを実施しております。・ヒアリング内容をもとにした戦略立案・スクリプト・切り返しトーク・Q&A 作成、提出・架電リスト作成、割り当て（架電自体はオペレーターが行います）・オペレーターへの商材知識の落とし込み・音声ログ確認・データの分析・集計などの数値管理・業務フロー・スクリプトの改善・キックオフ MTGやクライアントに向けた資料・報告書の作成・定例 MTG での報告《得られるスキル・経験》 ■新規事業立ち上げ、成長できる環境現状、コンサルティング営業の役割は大枠で決まっていますが、まだ変化途上であるため、ルールに縛られずスピーディーな変化を楽しみながらクライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します！新規事業での 0→1、1→10、10→100 を含めた経験を積むことが出来ます。 ■年功序列のない評価体制当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です！ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■何らかのチームマネジメントやリーダーのご経験（人数不問） ■以下いずれかのご経験1年以上・法人営業・カスタマーサクセス・コンサルティング【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトの営業かカスタマーサクセスのご経験 ■顧客の課題を見つけ、その課題に対してPDCAを回せる方（課題解決力） ■顧客情報をキャッチアップし、クロスセルの意識を持つ営業をしてきた方（情報感度） ■周囲との協力をし、常に最善の方法を考えて仕事ができる方（利他性）

給与

450～650万円

勤務地

東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

弊社の紹介を受けて、多くの方が入社されているブルーテック株式会社では、皆さんが一様に「働きやすい環境で、社内の雰囲気も良い」とおっしゃり、のびのびと活躍されています！ブルーテック株式会社は、営業活動の効率化を図るためのクラウドサービス「Knowledge Suite」を提供しており、2017年12月に上場し、2023年4月からはBBDイニシアティブ株式会社を親会社として、事業を運営しています。テクノロジー領域のブルーオーシャンを開拓し、世界に通用するサービスの拡大に携わりたいと考える方には、おすすめの求人です。
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【カイポケ】営業企画株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

各経営支援サービスの中で事業経営をモノ（サービス）の調達から支える購買支援領域での営業企画ポジションを募集します。業務内容は、データ分析を通じた営業戦略の策定やCRMの改善、企画資料の作成、市場調査、営業組織のサポートです。特に、急成長中のモバイルやタブレットの主力商材に焦点を当てつつ、介護食やカーリースなど、グループ全体の商品に関わりつつ、事業の複雑性に対応した戦略を展開します。これにより、中小零細事業者への経営支援を継続的に強化し、業界特化型通信事業者としての成長を促進します。《具体的な担当業務》・各種データの取得、整理／統合、分析による営業戦略の立案又はサポート・現CRM（SFA）や事業構造理解の下、CRMの改善／再構築の実行・企画／戦略資料の作成・市場調査（インタビュー等含む）／競合調査・営業組織運営サポート ※主力商材であるモバイル、タブレット周りの企画／推進が主となりますが、介護食、カーリース等グループが抱える全商材に関わっていただきます。【仕事のやりがい・キャリアパス】・介護障害福祉領域に対し一定のインパクトを持つ事業であるため、仕事の成果で社会貢献ができる・業界／プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合える

求める人材

【必須要件】 ■自律的に課題の抽出から仮説の立案、実行まで組み立てられる方 ■データの集計・分析能力 ■EXCELスキル（四則演算／ピボット／LOOKUP等） ※営業企画経験は問いません【歓迎要件】 ■BtoB事業におけるセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験 ■CRMツールやMAツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験 ■資料作成能力（PowerPoint、Google スライド） ■構想策定能力 ■KPIマネジメント ■プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない）【求める人物像】 ■個人として自律的でありつつ、相乗的なチームワークを重視される方 ■主体的に自己研鑽および自己学習に励まれている方 ■自社、顧客問わず誠実な対応ができる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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【シェアフル】ソリューション営業［ポテンシャル・メンバー候補］シェアフル株式会社
誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる。

仕事内容

『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォーム”シェアフル”をもとに、法人企業の課題解決型セールスをお任せします。新規顧客の開拓や顧客フォロー、深耕フォローなどの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 HRtechサービス「シェアフル」個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。《誰に対して売るのか（顧客）》飲食業、工場、教育機関、民間企業（オフィスワーク）など、様々な業界《どのように売るのか（営業スタイル）》セールスから事業の推進まで全般に関わっていただきます。（1）クライアントの課題理解・商談アポイントの獲得（一部、営業代行からのアポイント供給あり）・商談にて状況・課題のヒアリング（2）課題解決提案～求人掲載／顧客の課題に対して施策提案・不足人員の安定的な確保方法の提案・人材調達、人件費コストの改善提案・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善・採用や労務関連業務の効率化など（3）求人応募の充足～就業数拡大の推進・複数店舗・拠点展開している企業様の本社・他拠点開拓・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案・応募充足に向けた求人原稿の改善提案・ユーザー受入れ店舗のオンボーディング支援など《本ポジションの魅力》単なる物売り営業ではなく、事業全体を巻き込んでのプロダクトやオペレーションの変革を伴う提案も、ガンガン進む環境です。顧客の課題を今のプロダクトで解決できないなら、プロダクトを変えてしまえばいい。解決に向けたオペレーション上の課題があるなら変えてしまえばいい、という考えが当社の基本です。顧客は何に困っているのか？顧客の課題は何か？ということにセールスとしてフォーカスでき、その提案を自ら考えることができる環境です。何より、顧客の課題の解決のために、社内が一丸となって協力する、そのスピードと協力体制が出来ております。役職関係なくアイデアが飛び交う職場です。もちろん最終的な実現・実行にはリソースを投下するための最低限の説得力は必用になりますが、前提として前向きに検討しあえる環境となっております。『こうしたい！』という意思と、顧客のニーズがあれば、専門スキルを持つメンバーがフォローして、実現に向けた段取りを一緒に考えますので、企画・実行・改善と幅広い経験を積むことが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客業や販売業などで売り上げを追っていた経験 ■人材経験者優遇【歓迎要件】 ■ベンチャー、スタートアップでの勤務経験 ■課題解決型・コンサルティング営業のご経験がある方 ■飲食・小売・物流・人材など特定業界の専門知識・知見をお持ちの方【求める人物像】 ■数値を意識し目標の達成にコミットできる方 ■人という手段を使い事業をグロースさせたい方 ■圧倒的成長率のスタートアップで事業グロースに貢献したい方 ■決まった手法だけではなく柔軟に考え新たな打ち手を模索し続けたい方

給与

380～600万円

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：森上

スキマ時間でお金を稼ぎ、現職では出来ない業務スキルを経験するなど、新しい働き方を提供する同社。人材系大手企業のパーソルホールディングス社とクラウドソーシングの先駆者ランサーズ社によって設立された新会社で、資金力的にも競合他社が参入しずらく、業界トップクラスのシェアを誇ります。1日・短期・中期・派遣・正社員と幅広い働き方を提供するオンリーワンサービスを目指しています。また、セールス・マネジメント・事業開発と幅広い業務に取り組めるため、新時代のHRTechベンチャーとしてオススメです。
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【キャリ活】若手ポテンシャル領域特化型CA［リーダー候補］株式会社SAMURAI
質の高いIT教育を、すべての人に

仕事内容

2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのリーダー候補をお任せいたします。プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、転職支援を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》【キャリ活】人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 20代若手の求職者の方（既卒、第二新卒、アルバイト、フリーターなど）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■キャリアアドバイザー業務・初回面談、書類添削などの転職活動準備の支援・カウンセリングによる自己分析サポート・自己PRや応募書類作成のサポート・求人の案内や応募意思回収・企業への候補者推薦、選考進捗管理・面接対策などまた、上記に加え以下の業務を担って頂けることを期待しております。 ■オペレーション改善／PJ推進：代表や事業責任者と連携を取り、サービスグロースに向けた課題抽出、具体的な施策への落とし込み ■オンボーディング：新入社員のオンボーディング設計・実施 ■メンバーサポート：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA、メンバーフォロー　など立ち上げ部署のため、若手でも自ら「提案」し「実行」できる機会が多くある環境です。《得られる経験・スキル》・新規事業は決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという、難しさと楽しさを味わえる・これからの部署のスタンダードを作ることができる・中核メンバーとして組織づくりや業務プロセス改善などに関わることができる・データドリブン、ファクトベースを意識した議論や戦略施策を実行する環境で成長ができる・人材紹介事業やダイレクトリクルーティングメディアの立上げ経験、HRTechのノウハウが豊富な魅力的な経営陣と共に働くことができる《事業の魅力・面白み》・求職者ファーストで転職支援を行える立ち上げ期ですが、プログラミングスクール生の転職支援サービスの保有求人（SAMURAI ENGINEER Career）＋キャリ活保有求人＋複数の求人シェアサービスを併用しており、扱えるアクティブ求人数が常時1万件以上あります。その中から、職種の制限なく求職者のご経験・ご希望に合わせた求人の提案ができるため、求職者ファーストで転職支援を行うことができます。・他の人材紹介会社にはない「教育」をかけあわせて付加価値を提供基幹事業が教育事業であることを活かし、採用決定した求職者の中で希望者には入社前・入社後に無料でDXスキルを習得ができる自社のeラーニング（SaaS）を提供しております。今後はビジネススキルが習得できるようなコンテンツの提供も検討しております。・キャリアアドバイザー業務に専念することができる通常の中小の人材紹介会社は求職者を集客するためのスカウト業務もキャリアアドバイザーが行っていることが多いですが、弊社は自社のオウンドメディア（月間600万PV突破）やWEBマーケティングが強く、集客をキャリアアドバイザーが行わないため、キャリアアドバイザー業務に集中することが出来ます。・個人業績に応じて、四半期ごとにインセンティブ支給有り頑張りに応じてしっかり給与に還元する仕組みがあり、モチベーションを上げやすいです。《働く環境》・基本的にキャリアアドバイザー専任（片面）となります。しかし、ご自身が担当している求職者様の進捗の連絡や調整は担当のキャリアアドバイザーが採用企業の担当者と行います。そのため、求職者支援を一気通貫でサポートができ、採用企業の目線も得られる、両面スタイル／片面スタイルの良いとこ取りのスタイルです。・毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。そのため、東京駅まで新幹線で2〜3時間程度で来れる距離にお住まいの方に限定させていただきます。 ※遠方の方は交通費を支給させていただきます。・毎日必ずスクラム（朝会）を実施し、進捗状況の共有や雑談などで交流を図り、リモート勤務でも孤独を感じにくい／フラットなコミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っております。・キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯（19時~21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。・社内のコミュニケーションツールにslackを利用しており、求職者のご支援が決まったら全員でslackでコメントやスタンプを送り合う良い雰囲気があります。《キャリアパス》・縦軸：立ち上げ部署のため、今後メンバーを3年で10倍の組織へ拡大を予定しております。そのため、将来的にはリーダーだけではなくマネージャーを目指すことができます。・横軸：ご自身の希望や適性に応じて他部署への異動（プログラミングスクール生の人材紹介、法人事業、toC向けプログラミングスクールのセールス部門など）も可能です！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■人材紹介事業でキャリアアドバイザーもしくは両手型の転職支援のご経験がある方 ■数値目標を細分化して、実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験 ■立ち上げフェーズにチャレンジしたい方【歓迎要件】 ■ベンチャーでの就業経験がある方 ■チームリーダーのご経験

給与

420～660万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションのもと、より多くの人が”好きな時に好きな場所で”働けるライフスタイルを実現するために、”最短で最高の結果”を出すべく全力でサポートしています。プログラミングの学習プラットフォームを提供しており、これまで28,000名以上の指導実績があります。また、月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」も運営しており、WEBマーケティングに長けております。そのため、集客はCAが行わないため、CA業務に集中することが出来る環境も整っております。ベンチャー企業で、新規事業でスピード感ある成長を求めている方や会社と一緒に成長されたいと思っている方にはお勧めの企業です。
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【ブレイン・ラボ出向】事業開発［メンバー］株式会社じげん
創業以来13期連続増収増益達成！東証プライム上場企業×ベンチャーのスピード感で多様なキャリアパスを実現！

仕事内容

株式会社ブレイン・ラボではこれまで20年以上にわたり、人材紹介業及び人材派遣業向けの基幹システムの開発・提供においてトップシェアクラスの地位を確立してまいりました。また、昨年には新規プロダクト「マイリク」をリリースし、これまでの既存事業に加えて新たな展開も果たし、着実な成果を上げつつあります。今後は、「マイリク」の事業拡大に加え、新しい事業領域の開拓・戦略を検討して参ります。人材紹介・人材派遣業にとどまらず、HR業界全体をリードする存在として発展していくことを共に目指す仲間を募集致します。《仕事内容》・新しい事業領域の開拓　└新規マーケットニーズの収集、新サービスの提供を見据えた商品開発／プランの企画　└関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進・新規プロダクト「マイリク」のグロース戦略　└更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画／推進　└既存プロダクトチームと連携した営業戦略の立案と実行《仕事の魅力》・事業立ち上げからグロースまで、新規事業開発にかかわる経験を幅広く経験できる。・将来的に事業責任者、PdMやPMM等のポジションに挑戦し、自らの市場価値をあげることができる。・人材業界に対する顧客基盤を活かし、やる気と能力次第で、自らサービス企画や顧客のDX支援をしかけることができる。《配属先組織》 GM1名、リーダー4名、メンバー3名新規事業化を進めたリーダーを中心に、20代～30代の社員で構成されているチームです。代表直下のプロジェクトのため、少数精鋭のチームで裁量をもって業務へ取り組むことができます。 ※商談や社内ミーティングもほとんどがオンラインのため、リモート中心の勤務が可能です。《想定配属先》以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、ブレイン・ラボに出向予定《株式会社ブレイン・ラボについて》 https://www.brainlab.co.jp/ 人材紹介／派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しているテクノロジーカンパニーです。人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクトを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。 2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍を目指しております。これまでブレイン・ラボで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指します。今後は新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えており、【人材】【IT】をキーワードに更なる飛躍を目指していきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方・営業全体またはマーケのプロジェクトリードの経験・デジタルマーケティングの経験、知識【歓迎要件】 ■新規事業の立ち上げ経験 ■事業開発、事業計画立案の経験 ■HR業界のご経験 ■PL管理の経験 ■チームマネジメントの経験【求める人物像】 ■裁量を与えらえた環境で、ゴールを定め、自走できる方 ■担当領域の事業成長に必要なことを何でもやる姿勢 ■成熟していない組織の中でも目標を立てて、そこに向かってどう改善ステップを進めるかの言語化ができる ■メンバーや他チームと連携して仕事をすすめる過程を楽しむことができる

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA3F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

今回の求人は同社のグループ会社である株式会社ブレイン・ラボへ出向いただき、営業部のゼネラルマネージャーをお任せする求人です。ブレイン・ラボは人材紹介、人材派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しているテクノロジーカンパニーです。2002年創業、2014年にじげんグループに参画、更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併しました。今後は新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えており、【人材】【IT】をキーワードに更なる飛躍を目指していきます。
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【地方創生】自治体向け営業［メンバー］株式会社タイミー
『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」スキマバイトTimee

仕事内容

人口減少の中で課題を持つ地方自治体に対して、スキマバイトアプリ「タイミー」や第二の故郷を見つけることができる「タイミートラベル」のサービスを地方自治体に提案し課題解決を支援することがミッションです。主な業務としては、地方自治体（県・市区町村）の新規開拓、地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案を行います。また、受託業務の納品活動、アライアンス先との競業窓口業務も担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・スキマバイトアプリ「タイミー」・「タイミートラベル」：地方での仕事や生活の体験を通じて、滞在費を賄いながら第二の故郷を見つけることができるサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》・北海道の地方自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》・決算説明資料の作成サポート・地方自治体公募案件に対しての企画書作成〜受託・業務提携を行いタイミーを活用しながら地域貢献するための改善提案・他企業とサービス連携する為の窓口業務《やりがい・魅力》・北海道エリアの「人手不足」に対する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。・地方自治体やその関係企業と長期的な関係性を構築し、深く入り込んだ提案を行うことができます。・まだまだ成長中の組織のため、ご希望により様々な職種にチャレンジしてもらうことも可能です。・現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いております。

求める人材

【必須要件】 ■法人営業のご経験（3年以上） ■北海道エリアでの勤務または出張が可能な方（月の半分程度は北海道への出張を想定）【歓迎要件】 ■地方自治体への営業の実務経験がある方 ■コンサルティング業界での実務経験がある方【求める人物像】 ■地方創生に関心があり社会問題の課題解決したい方 ■社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■短期的な利益や成果だけでなく粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方・幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方

給与

500～600万円

勤務地

北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル4階 ※フルリモート可能

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社が掲げている「理想ファースト」「オールスクラム」「バトンツナギ」「やっていき」のvalueに共感して入社された社員がとても多いです！だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。
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【建築バンク】住環境にまつわる広告営業［リーダー候補］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

事業作り全般に携われるポジションです。「人を採用できない」というお悩みをお持ちの企業へ、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」に掲載する広告のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業の仕事です。まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果／実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。成果を出せば昇進可能！現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。《何を売るのか（商品・サービス）》「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》技術者の採用に課題をお持ちの企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・広告事業に関わるセールス業務全般（※本業務がメインとなります）・広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験が２年以上ある方(有形／無形、法人／個人向け問わず) 【歓迎要件】 ■広告営業/法人営業に興味のある方・営業実務経験がある方(法人/個人、有形/無形問わず) ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方【求める人物像】 ■当社のValue／Credoに共感頂ける方 ■成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方 ■営業として成果を出した上で、自身の市場価値を高めたい方

給与

500～650万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
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採用支援サービス「ミイダス」の法人営業［メンバー］ミイダス株式会社
データとテクノロジーを駆使して人と仕事、人と組織のフィッティングを科学するHR Tech Company

仕事内容

今回募集するポジションでは、総合的な課題解決を行うインサイドセールスの仕事をお任せします。インサイドセールスは分業制が一般的ですが、当社では、担当顧客のナーチャリングからアポイント獲得、人材・採用課題の解決のための商談契約獲得まで一気通貫で担当いただけます。顧客の課題特定からソリューション提案、更にはサービス導入を推進するまで、ビジネスパーソンとして普遍的なビジネススキルを身につける仕組みが備わっています。《何を売るのか（商品・サービス）》採用支援サービス「ミイダス」追加機能・組織の状態や運営の改善に役立つサーベイ機能・事業資金の創出につながる助成金や補助金の検索サービス・研修動画サービス・健康経営優良法人の申請手続きのサポートサービス ■ミイダスを導入して可能になること ①活躍人材の採用自社従業員の「可能性診断」の結果から、活躍できる人材の特長を把握し、自社にフィットする人材にスカウトが送ることができます。また、「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により活躍人材の見極めが可能になります。 ②活躍人材の定着「組織サーベイ」で社員のコンディションを毎月定点観測することが出来るので、問題があった時にすぐに対処する事が可能に！また、「コンピテンシー診断」でストレスを感じやすい条件や環境・上司や部下との相性などを可視化。活躍人材の離職防止に繋げられます。 ③育成研修サービスでは200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座を受講することで、社員の育成や自己啓発などが期待できます。特に「バイアス診断ゲーム」の研修講座では、「受験して人生が変わった」という声も上がっています！ ④その他のプロダクト採用において重要な企業の魅力度の向上させる「健康経営」や、自力で調べる事が困難な助成金・補助金を簡単に検索する事ができる「助成金・補助金検索サービス」等があります。採用領域に留まらず、様々な経営課題の解決が可能な、圧倒的に差別化された経営プラットフォームです。《誰に対して売るのか（顧客）》採用、その他経営課題を感じている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「顧客管理（顧客と定期接点を持ちニーズをキャッチすること）→アポイント獲得→ご提案→ご成約」までの一連の流れを一気通貫してご担当いただきます。担当顧客制をとっており、顧客がミイダスを導入する最適なタイミングをキャッチし、ご提案に繋げることが求められるため、「ヒアリング力・課題特定力・提案力」が身につく業務です。顧客の課題を深堀りした上で、課題に沿ってミイダスの最適な活用方法を提案いただきます。 ※解決できる課題の幅が広いため、顧客の課題をいかに吸い上げ提案するかが大事なミッションです。《職場の雰囲気》基本的には個人の裁量でご就業いただきます。定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対面やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装自由となります。《事業・求人の魅力》サービスリリースから利用企業は424,950社を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。今期も更なる事業成長を見込んでおり、転職の枠組にとどまらずあらゆるサービスのプラットフォームになることを目指しています。従業員数も約470名まで拡大してますが、営業部門は勿論のこと、他部門にもさまざまなポストを用意してますので、当社内での多岐にわたるキャリアステップが可能です。2020年にはカスタマーサクセスチームも発足されました。

求める人材

【必須要件】 ■専門・短大卒以上 ■接客・販売（数値を追う要素）または営業経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■提案型の営業経験【求める人物像】 ■素直さがあり、自らを振り返り改善することが出来る方 ■組織の決定を理解したうえですぐに行動に移せる方 ■自社サービスを育てることを楽しめる方 ■前向きに物事に取り組める方 ■快活なコミュニケーションの取れる方 ■目標達成のために失敗経験も成功体験も積み上げていける方

給与

420～790万円

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「ミイダス」はパーソルグループの社内起業コンテストから生まれ、2015年11月よりサービス提供を開始。その後、2019年4月にグループのHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、企業の人材ニーズへ貢献することを目的として同社は発足しました。現在では、導入社数424,950社を超えるサービスです。これまでHR業界になかったサービスを一緒に育て確立していく面白さがあること、また将来的には転職の枠にとどまらず、あらゆるサービスのプラットフォームになることを目指せる場所である点が、大きな魅力です。
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オーダーメイドスーツのファッションアドバイザー株式会社RUN&RUN
オーダーメイドスーツを通して、お客様の世界を変える

仕事内容

株式会社RUN&RUNは官公庁を中心にオーダーメードスーツの販売・営業を30年以上継続し、成長してきた会社です。丁寧な接客・徹底した品質管理でお客様との信頼関係を築いて参りました。今回の募集ポジションでは、中央官庁の拠点に出向いて、働く方々向けにオーダーメイドスーツの提案を行っていただきます。どのシーンで利用するか、どの素材で作るか、細かいヒアリングの上で、一人一人に合わせた提案をしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》オーダースーツ《誰に対して売るのか（顧客）》中央官庁で従事する方々 ※20-30代の男性・女性がメインです。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼中央官庁の拠点に訪問自宅から拠点に直行。1ヵ月の訪問件数は、東京都内20拠点。いずれも電車で行けるエリアです。担当する拠点は、半月前に社長が割り振ります。同じ拠点に月1～2回の頻度で回るイメージです。 ▼展示スペースをセッティング営業許可をとった場所に、展示スペースを用意します。長机と椅子を出し、「スーツの写真集」「生地・ボタン・糸の見本」を並べ、「ポスター」を貼って準備完了です。 ▼営業スタート「スーツをつくりませんか？」とお声がけをします。展示スペースは食堂や更衣室の近くなど職員の方々がくつろぐ場所に用意しますので、気軽にお話ができます。 ▼生地やデザインの提案スーツの購入をあらかじめ決めているお客様ではないので、お声がけすると「買っておいてもいいな」「そういえば結婚式があるな」といった反応です。立ち止まって話を聞いてくださる方には、仕事かプライベートかの用途をお聞きし、容姿や好みに合いそうなシルエットや形、生地・ボタン・糸などをご提案します。 ▼採寸・検品・納品購入が決まったら、肩幅・胸囲・首周り・手首周り・ウエスト・ヒップ・股下などを採寸します。その後、縫製工場の職人さんが仕立て、約1ヵ月で完成。生地の傷や糸のほつれを見逃さずに検品し、完璧なスーツをお客様指定の住所に郵送します。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社歴・経験不問【歓迎要件】 ■営業をやりたい／営業のスキルを身に付けたい方 ■服のデザイン・制作に興味がある方 ■おしゃれと人に関心がある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山840

コンサルタントのコメント/
担当：根本

同社は1985年に設立してから、市川社長が足繁く中央諸官庁に営業し、1990年に指定業者となりました。そこから約30年に渡り、職員向けにオーダーメイドスーツの展示販売の事業を続けています。店舗に並ぶ既製品から選択していただく販売以上にお客様に合ったスーツを提供できるため、納品後の満⾜度は⾼く、感謝の言葉も仕事のやりがいに繋がります。「⾃分だからこそお客様の魅⼒を引き⽴てる、世界でひとつのスーツを仕⽴てることができた」という⾃信を得られる営業です。デザインに興味がある方、人と話すことが好きな方におすすめの企業です。
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【バンタンゲームアカデミー】クリエイティブスクールの入学カウンセリングセールス株式会社バンタン
学校の枠を越えた斬新な教育やカリキュラムの設定により、時代の変化に対応できる即戦力人材を育成！

仕事内容

当社が運営する、企業法人立の専門スクール「バンタンゲームアカデミー東京校」の受講生獲得のためのマーケティング戦略策定から営業実行までを担っていただきます。希望あふれる10代の若者からキャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》バンタンゲームアカデミー（https://www.vantan-game.com/index.php） └ゲーム・アニメ・イラスト・ノベル・eスポーツ等”コンテンツ”に特化した専門スクール《誰に対して売るのか（顧客）》入学を検討されているお客様、スクールに興味をお持ちのお客様 ※配属先のスクールに対する問い合わせに対応いただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■入学希望者に対するカウンセリング・入学促進イベントや説明会などで来校した保護者・お客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。安心してご入学いただけるようにお客様に寄り添ってサポートします。 ■集客数の拡大のためのイベント企画・運営ホームページなどから資料請求を頂いたお客様に対して、体験授業など様々なイベントを実施し、来校促進します。 ■スクールの認知拡大のためのSNS運用インスタやX（旧Twitter）などのSNSを活用して、スクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。

求める人材

【必須要件】 ■BtoC営業、販売のご経験がある方（1年以上） ■人とのコミュニケーションが得意な方【歓迎要件】 ■販促や集客などマーケティング活動をされてきたご経験がある方 ■イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ■インサイドセールスのご経験がある方 ■PC（基本スキル）を用いて業務を行ったご経験がある方（エクセル、ワード等） ※ブライダル、エステ、不動産、英会話スクールなどの業界経験者大歓迎【求める人物像】 ■柔軟性がある方 ■丁寧且つ細やかな対応ができる方（大雑把的な方ではなく） ■コンテンツ分野やゲームが好きな方、若しくは興味がある方

給与

310～510万円

勤務地

大阪府大阪市中央区難波4-4-4 難波御堂筋センタービル

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

同社は創業時から学校の域を超えた教育カリキュラムを実現するために「学校法人の申請をしない」というポリシーを持ち続けています。第一線で活躍する有名プロクリエイターの方々を講師として招き、生きた授業を生徒に届けることで各業界に即戦力となる優良な人材を送り出しています！ご自身がクリエイティブ業界にゆかりがあり、興味がある方はもちろんのこと、今後の業界を引っ張っていく若い方々の成長や学びを支えていきたい！という想いのある方におすすめの企業です。
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クリエイティブスクールの入学カウンセリングセールス株式会社バンタン
学校の枠を越えた斬新な教育やカリキュラムの設定により、時代の変化に対応できる即戦力人材を育成！

仕事内容

当社が運営する、ファッションやヘアメイク、デザイン、ゲームなど各スクールの受講生獲得に向けた、生徒募集の営業活動を担っていただきます。問い合わせのあったお客様に対し、カウンセリングや来校見学などで入学までサポートしていきます。将来の希望あふれる10代の若者から、キャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。OJT制度や営業研修などスキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■バンタンゲームアカデミー（https://www.vantan-game.com/index.php）ゲーム、アニメ、イラスト、ノベル、eスポーツ等“コンテンツ”に特化した専門スクール ■KADOKAWAドワンゴ情報工科学院（https://kadokawadwango-it-academy.jp/）日々進化するIT業界の「最新」のスキルや知識を学ぶ専門スクール《誰に対して売るのか（顧客）》入学を検討されているお客様、スクールに興味をお持ちのお客様 ※配属先のスクールに対する問い合わせに対応いただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》月に平均20～30名程度の問い合わせに対し、お客様と接点を取り入学意向獲得に向けアプローチしていきます。資料請求いただいた際には、オンライン面談や来校見学を提案し入学までつながるようアプロ―チをお願いします。また、イベントや説明会などで来校した保護者・お客様に対しては、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを通して疑問や不安を解決し、安心して入学いただけるようにお客様に寄り添ったサポートをします。 ①入学希望者に対するカウンセリング・入学促進イベントや説明会などで来校した保護者・お客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。安心してご入学いただけるようにお客様に寄り添ってサポートします。 ②集客数の拡大のためのイベント企画・運営ホームページなどから資料請求を頂いたお客様に対して、体験授業など様々なイベントを実施し、来校促進します。 ③スクールの認知拡大のためのSNS運用インスタやX（旧Twitter）などのSNSを活用して、スクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。

求める人材

【必須要件】 ■BtoC営業、販売のご経験がある方（1年以上） ■人とのコミュニケーションが得意な方【歓迎要件】 ■販促や集客などマーケティング活動をされてきたご経験がある方 ■イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ■インサイドセールスのご経験がある方 ■PC（基本スキル）を用いて業務を行ったご経験がある方（エクセル、ワード等） ※ブライダル、エステ、不動産、英会話スクールなどの業界経験者を歓迎しています。【求める人物像】 ■柔軟性がある方 ■いろいろなことに丁寧に対応できる方（大雑把的な方ではなく）

給与

315～511万円

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

同社は創業時から学校の域を超えた教育カリキュラムを実現するために「学校法人の申請をしない」というポリシーを持ち続けています。第一線で活躍する有名プロクリエイターの方々を講師として招き、生きた授業を生徒に届けることで各業界に即戦力となる優良な人材を送り出しています！ご自身がクリエイティブ業界にゆかりがあり、興味がある方はもちろんのこと、今後の業界を引っ張っていく若い方々の成長や学びを支えていきたい！という想いのある方におすすめの企業です。
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LINE完結型人材紹介サービスの法人営業株式会社グラム
裁量ある環境で様々なチャレンジをしてみませんか？

仕事内容

美容サロン向けの法人営業として、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」の売上拡大を担っていただきます。当社では当ポジションを「パートナーサクセス」と呼称しており、人材不足でお困りの美容サロン様を採用成功に導く重要なポジションと位置付けております。行動プロセスや業務オペレーションが明確に決まっているわけではないため、事業目標達成のためのPDCAを回す取り組みや、お客様に合った提案をご自身で模索していただく必要があります。目標達成のためのプロセスや日々の行動をご自身で考えられる方にご活躍いただける環境です。また、新設のポジションのため、大きな裁量のもと中長期目線での事業作りにも携わっていただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》チャット型転職ソリューション「WORKCANVAS」《誰に対して売るのか（顧客）》美容業界《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■法人営業・新規顧客開拓、サービス導入提案・既存顧客への採用コンサルティング・KPI進捗管理 ■営業企画・オペレーション構築・改善、施策提案・実行・データ収集及び分析業務

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■無形商材の法人営業経験3年以上 ■継続的な目標達成の実績【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■事業企画・事業戦略立案の経験

給与

500～600万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は、「自信満々に生きる人を増やす」を使命とし、その実現のために「自信」に繋がるあらゆる領域で積極的にサービス展開しています。現在、同社は美容業界向けにチャット型転職ソリューション「WORKCANVAS」を提供しており、最新テクノロジーを活かし、専門特化領域で人材不足に悩む課題に果敢に取り組んでいます。同社は裁量が大きく、多岐にわたる挑戦が可能な環境を提供しており、圧倒的な成長を遂げたい方におすすめです！
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LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス株式会社グラム
裁量ある環境で様々なチャレンジをしてみませんか？

仕事内容

LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。具体的には、キャリアアドバイザー業務、事業企画業務をお任せいたします。希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。大きな裁量のもと中長期目線での事業作りにも携わっていただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》チャット型転職ソリューション「WORKCANVAS」《誰に対して売るのか（顧客）》美容業界《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■キャリアアドバイザー業務・サロンと求職者のマッチングサポート業務・KPI進捗管理・CRM業務 ■事業企画業務・オペレーション構築、改善、施策提案／実行・データ収集及び分析業務

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■無形商材の営業orインサイドセールスorカスタマーサクセスの経験いずれも2年以上 ■継続的な目標達成の実績【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■事業企画・事業戦略立案の経験

給与

500～600万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は、「自信満々に生きる人を増やす」を使命とし、その実現のために「自信」に繋がるあらゆる領域で積極的にサービス展開しています。現在、同社は美容業界向けにチャット型転職ソリューション「WORKCANVAS」を提供しており、最新テクノロジーを活かし、専門特化領域で人材不足に悩む課題に果敢に取り組んでいます。同社は裁量が大きく、多岐にわたる挑戦が可能な環境を提供しており、圧倒的な成長を遂げたい方におすすめです！
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いい求人認定★★★

【求人飲食店ドットコム】提案営業株式会社シンクロ・フード
東証プライム上場！独自のビジネスモデルを持つ食のプラットフォーマー！飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWEB上で展開！「食×IT」を武器に挑戦を続けるIT企業！

仕事内容

飲食店の求人メディアである「求人＠飲食店.COM」の広告提案営業をお任せ致します。メインは既存顧客からの依頼や反響となり、ご自身で受注したお客様は継続的にご担当いただく予定です。受注後はヒアリング→求人原稿の作成（作成チームが担当致します）→顧客との振り返り、再受注につなげる活動が一連の流れです。基本的には顧客と伴走して頂きます。組織としてはチームで売上目標を持ち動いています。入社後もチームメンバー同士がフォローしあい、チームのミッション達成のために一丸となり活動をしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》飲食店の求人メディアである「求人＠飲食店.COM」《誰に対して売るのか（顧客）》規模を問わず、幅広い飲食業界の企業、店舗様《どのように売るのか（営業スタイル）》飲食店の求人メディアである「求人＠飲食店.COM」の広告提案営業です。求人ニーズのある飲食店に対して、採用成功につなげるために提案をしていきます。具体的な業務内容は、当メディアへお申し込みいただいた顧客、問い合わせをしていただいた顧客に対して、電話や訪問を使い分け、最適な提案をしていただきます。『業界No1の採用決定数を目指す』方針のため、売って終わりの営業ではなく、採用成功まで顧客とともにPDCAを回し伴走する営業スタイルです。また、問い合わせに対する提案だけでなく、既存顧客への提案や新規顧客開拓、提案書作成など、幅広い営業活動が行えます。導入研修を終えた後は先輩社員の同行のもと、提案のスキルを得ていきます。適性やスキルに応じて担当業務を決定した後は自主性を活かして営業活動に取り組みます。また顧客の店舗数に応じてチームを組成しており、チームで売上目標を持ち動いています。入社後もチームメンバー同士がフォローしあい、チームのミッション達成のために一丸となり活動をしていきます。【具体的な仕事内容】・見込み案件づくり（既存、新規）・商談準備（社内事例確認、店舗データ収集等・ヒアリング（採用人数、募集背景、求める人物像等）・提案（最適な掲載プランや原稿内容）・クロージング・掲載終了後フォロー【営業環境】・クライアント（CL）比率は既存9割：新規反響1割 →既存CLの大半がサービスを継続利用。数ヶ月ご利用のないCLへはテレアポで最近の状況を伺い商談設定するなどこちらからアプローチします・月の受注案件数は6～80件程度・担当CLの規模は配属チームによって異なります →個人経営のお店～数十店舗を抱える大規模法人企業まで様々・商談スタイルはオンライン8割：訪問2割程度

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（無形／有形不問、業界不問） ※業界未経験OK 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■web広告での営業経験 ■飲食店への営業経験 ■無形商材や新規開拓の営業経験【求める人物像】 ■結果が出るまで試行錯誤できる粘り強さのある方 ■既存のやり方にとらわれず、常に価値向上を意識して行動できる方 ■常に学び続けたいという意欲のある方 ■誰に対しても公平に誠実に接することができる方 ■当事者意識を持ち、自分の意思を伝えていく姿勢のある方

給与

350～500万円

勤務地

HRサービス本部／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

「食×IT」を武器に独自のビジネスモデルを確立させ東証プライム上場している同社。飲食店に必要なすべての工程をサポートする出店飲食業向けメディアプラットフォームを運営しています。出店から退店まで幅広くサポートできるため、コロナ禍での影響も他飲食業界企業よりも少なく、成長を続けております。飲食に興味がある方、成長意欲があり、若い内から裁量権を持った営業活動を実施していきたい方にとってはオススメの企業です。
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