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いい求人認定★★★

業界No1のPOSデータを活用した提案営業株式会社リアリット
「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を実現！30期連続で増収増益する成長企業！

仕事内容

ニーズを捉えた提案営業で、取引先様とPPIHグループ両軸の売上アップが両部署における最大のミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■法人営業部（企画営業）一般消費財メーカー様へ、PPIHグループのビッグデータ（購買データや商品アンケートデータ等）をカスタマイズし提案・販売いたします。 ※今後は、プライベートDMPで構築したビッグデータの外販含めた事業拡大を目指しております。 ■販促営業部（販促営業）当グループとお取引のある問屋・卸様へ、各リテールを媒体としたデジタルセールスプロモーション（majicaアプリでの各種販促やデジタルクーポン、訪日観光客への販促等）を提案し、継続的な契約を締結いたします。 ※今後は、他業界とのコラボレーション企画で流通業に無いオンリーワンのデジタルセールスプロモーションを目指しております。《誰に対して売るのか（顧客）》同社グループのリテール部門（ドン・キホーテ、長崎屋、ドイトなど）に商品を供給する、同社取引先メーカーが顧客です。日用品の大手メーカーが中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》・PPIHグループの取引先リストから営業先の選定、商談・ドン・キホーテバイヤーとのヒアリングや社内提案・折衝・新規サービスのニーズ調査から企画・立案・関係各社との連携業務・制作会社との打ち合わせ　など ※既にグループで取引のある取引先様とのお仕事になるため、飛び込み営業はありません。《仕事のやりがい・面白さ》取引先様などからの要望に対して言われた通りに実践するのではなく、費用や効果見込を十分検証した上で実施する難しさがありますが、その分ご要望を形にし、売上アップに貢献できた時の喜びを大きく感じる事ができます。《他社との違い(差別化ポイント)》・少人数精鋭部署のためいろいろな業務に取り組み、関係する人とコミュニケーションをとっていくことで、　仕事の幅を広げキャリアアップが望めます。・PPIHグループは社員に裁量を与える社風ですので、既存のやり方に囚われず意見を発信、反映させやすい環境です。《入社後のキャリアステップ》入社～3ヶ月：まずは、サポート業務をこなす事で、事業内容の理解を深めるところから始めてください。 3ヶ月～　　：ドン･キホーテのバイヤー、協力会社との調整･折衝も徐々に担当し、営業も一人でお任せしていきます。 2年目～　　：業務に慣れたら、サービス拡大の為の企画立案や若手社員のマネジメントにも挑戦し活躍頂く事を期待しています。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■前向きな方 ■主体的な働きをしたいと考えている方 ■変化対応し、自ら考え、行動していける方

給与

400〜550万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-3

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

30期連続で増収増益を続ける日本を代表する成長企業。「顧客最優先主義」「従業員への権限委譲」と自身がやりたいと思ったことに取り組めるチャンスが魅力。日本の小売業TOP10に入る膨大なビッグデータを元にした喉から手が出るほど需要のある商材を提案しております。また、従業員の働き方のニーズに対しても変化対応を行っており、昨年度の平均残業時間は17.01h／月。繁忙期でも40時間を超えることはありません。長期的に働くことの出来る優良企業です。
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営業事務兼マーケティング株式会社小松原梱包
梱包コンサルティングで顧客の課題を解決！発送作業請負までワンストップで提供

仕事内容

営業事務としてのお仕事と会社を成長させるための企画・マーケティング職をお任せしたいと思っております。《営業事務のお仕事》・ご来社された顧客の対応・受注対応・仕入れ対応・仕入先との交渉・仕入先への見積依頼・営業のサポート《企画・マーケティング職》現在は、既存顧客の深耕営業と、顧客からの紹介にて売上を作っています。そのため、見込み客を作るマーケティング業務をお任せしたいと思います。具体的な業務としては、・競合調査・見込み客リストの作成、収集・DM、FAX、WEBマーケティング等の施策企画・アウトソーシング会社の選定、調整・販促ツールの作成　となります。将来的には、自社の核となる社員を募集しております。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■仕事に対して真面目な方 ■成長したいと考えている方 ■誠実な対応ができる方 ■お客様と長い関係を築きたいと考えている方

給与

336～364万円

勤務地

東京都台東区寿3-14-2

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立40年以上の歴史がある株式会社小松原梱包。誰もが知っている身近な業界に営業できる仕事です。私が会社へ訪問した際には、小松原社長から今後の経営の方針や、教育方針について伺うことが出来ました。特に、社員の方ひとりひとりに言及して、その方の人柄や仕事の進め方、今後の成長ビジョンを細かく話して下さる社長の姿を見て、社員を思う気持ちが強く伝わってきました。社員の皆様も熱量高く働いていらっしゃるので、とても活き活きとした雰囲気を感じることが出来ました。
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いい求人認定★★★

事業会社の中途採用担当マーベリック株式会社
「日本でしか作れないモノ」を作り世界に発信していく事で、"新しい"が"普通"になる。

仕事内容

中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。各種部門からのニーズをヒアリングしつつ、年間の募集計画を立て運用していきます。【業務内容】　■採用企画　■採用広報（募集活動）　■書類選考　■面接（カジュアル面談や入社前面談等、候補者に合わせて柔軟に対応します） ■具体的には【採用(中途)】・採用計画の立案・各部門募集ポジションにおける採用要件の定義・母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）・母集団形成から入社承諾までのプロセス改善およびマネジメント・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計適性や希望に応じて採用業務以外もお任せしていきたいと思っております。 ■例・社員教育の企画運営・入社社員のフォロー・人材育成の仕組み構築・社内制度の企画、運用・人事制度の見直し、企画、運用

求める人材

■大卒以上 ■人材紹介(中途)経験2年以上もしくは採用担当経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る方 ■自分の領域のみならず、様々なことに挑戦したいと思う方

給与

400〜600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

自社のDSPはもちろんそれ以外も活用し、幅広い提案をすることができます。開発も内製化されているため、企画を1から立ち上げ実行していくことも可能。製品の情報だけでなく営業力、マーケティング力、企画力等、様々なことが身につくので圧倒的に成長できる環境です。ベンチャー企業で早期に成長したい方におススメです。
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法人企業のインフラを支えるコンサルティング営業株式会社ネットアシスト
顧客満足度の高いサービスをご提供！ITインフラのプロフェッショナル企業！

仕事内容

サーバーやネットワーク機器の構築から運用の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》サーバーやネットワーク機器の構築から運用といったITインフラサービス。《誰に対して売るのか（顧客）》 WEBデザイン制作会社やデータセンターなど、ユーザー企業から受託案件を請け負っているIT企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》サーバーやネットワーク機器の構築から運用といったITインフラサービスを提供することが主なお仕事です。仕事の流れは下記のとおりです。１）WEBからのお問い合わせ、またはパートナー企業からの紹介をいただいたお客様の対応・アポを取得。２）提案書を作成し、企業へ訪問し提案。　※提案書については様々な企業向けの提案書が豊富にあり。　※エンジニアと調整をし、同行することもあり。３）1件の受注に1ヶ月程かかるため、複数の案件を並行して提案、調整を行う。その他にも、新しい営業方法の企画・DM等の集客ツールの企画等も行います。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■成果に見合った報酬を得たいとお考えの方 ■主体性を発揮して行動のできる方 ※IT業界での営業経験をお持ちの方は優遇いたします！【こんな方は大歓迎】 ■受身ではなく、自ら動いて仕事を創り上げられる方 ■周囲を巻き込んで引っ張っていくタイプの方 ■安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■独立志向をお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

東京都豊島区南池袋3-14-11　中町ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ITインフラを支える成長企業である株式会社ネットアシスト。経常利益率も40％以上と業績好調。ITインフラのプロフェッショナル企業として24時間365日稼働している顧客満足度の高いサービスが魅力。また、成果をしっかりと評価してくれる制度や、ワークライフバランスの保てる労働環境も魅力の一つ。
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いい求人認定★★★

営業にイノベーションを起こすソリューション営業［マネージャー候補］ソフトブレーン株式会社
国内ベンダーNo.1の実績！東証一部上場企業で唯一の営業イノベーション企業！

仕事内容

中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。 ■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」 ■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」 ■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」 ■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」《誰に対して売るのか（顧客）》建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客（法人企業）の営業活動における課題を汲み取った上で、最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。 ※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。《同社は組織営業を実践しています》顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。 ※営業上のよくある課題・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。解決へ導くソリューション提案『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。《キャリアアップができる環境》入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。中途入社6年目　入社時主任→2年目課長→3年目部長中途入社5年目　入社時主任→4年目係長中途入社2年目　入社時一般→1年目主任入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ロジカルな思考・発言ができる方 ■能動的に行動できる方 ■前向きで向上心がある方 ■傾聴力やヒアリング力のある方 ■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方

給与

500～1000万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋1-4-1　日本橋一丁目三井ビルディング19階
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自社で製造した眼鏡のルートセールス（東京）株式会社エーエムシー
ホームセンター等でトップクラスのシェア率を誇る眼鏡メーカー！

仕事内容

老眼鏡をはじめとした自社商品の販売・提案全般をお任せします。担当していただくのは関東エリアが中心。問屋・小売店バイヤーが主な営業先になります。【具体的には】大手ホームセンターやドラッグストア、代理店向けに自社商品（メガネ、サングラス）の提案営業を行って頂きます！ ※月の平均残業時間は20～40Hです。 ■訪問スケジュールの調整 ■取引先を訪問・商品の紹介 ■販促イベントの提案 ■売れる売り場作りの提案【ジェーシーとは】既製老眼鏡でホームセンターシェアナンバー１を誇る同社。ドラッグストア・雑貨店・書店等幅広い販路を持ち、更なる飛躍に向け新商品の開発にも力を入れている。常に「驚きのある商品」を提供し続けています。【入社後の流れ】先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験者でも安心してチャレンジできます。商品知識や営業手法、ビジネスマナーまで幅広いスキルを習得できる環境です！ ※仕事に慣れてきた方は、直行・直帰も可能です ※月に1～2回程度の出張があります

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■元気で行動力のある方 ■素直で向上心のある方 ■取引先と長期的な関係を構築できる方 ■第一印象の良い方

給与

350～450万円

勤務地

東京都中央区日本橋人形町1-7-7

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

トップクラスのシェア率を誇る製品を扱っている点が魅力。また、商品力だけでなく、顧客と長い付き合いができることや、需要が増えるであろう将来性（高齢化社会）がある点も魅力の一つです。
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柔軟な働き方を実現するITエンジニアの提案営業［メンバー］株式会社ボーダーレスパートナーズ
フルリモート！フレックス！IT業界の課題を解決するITエンジニアの提案営業！

仕事内容

システムやアプリケーション開発などそれぞれのニーズを抱えているお客様に対して、具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアの提案、その後のエンジニアフォローを含む、一気通貫型の提案営業をお任せいたします。当社では70～80名程度のフリーランスエンジニアの登録があり、フリーランスエンジニアと企業をマッチングさせることで双方のWin-Winな関係を築くことがミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》・事業会社のシステム開発部門、SIer（システム開発会社）。　中小企業から大手企業まで顧客規模は様々です。・パートナー企業。　同業であるSES事業を展開する企業です。　エンジニアは日本全体で不足しているため、パートナー企業の取引先も顧客となります。　《どのように売るのか（営業スタイル）》事業会社のシステム開発部門、SIer、パートナー企業を開拓する新規営業をお任せします。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、他の業界の新規開拓営業と違い、アポイントが取得しやすい環境です。実際に、月間の商談数は30～50件の商談がございます。 ※開拓後も長期的な関係性を築いていくため、1～2年後には既存営業が増えていきます。具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①電話やメールでの営業活動を行い、顧客とのアポイントを取得。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望をヒアリング。　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

求める人材

■高卒以上 ■販売経験、または個人／法人営業経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自立して仕事ができる方 ■能動的に動ける方（自身で分からない事をアウトップできる方） ■報連相ができる方 ■チャレンジ精神のある方 ■企業とリレーションをしっかりと取れる方 ■考えて仕事ができる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社には、4つの魅力がございます。1つ目は、2030年には最大約79万人の人材不足に陥ると言われている社会課題を解決するエンジニアの提案事業で成長性のある市場であることです。2つ目は、営業に裁量権のある組織であるため、やりがいを持って仕事に取り組むことができることです。3つ目は、顧客は中小企業から大手企業まで幅広く、様々な案件に携わることができることです。4つ目は、フルリモート可、フレックス、月間残業20時間以下と働きやすい環境であることです。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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自社ブランド商品の企画営業株式会社オークローンマーケティング
商品やサービスを通して、お客様一人一人のハッピーなライフスタイルを、プロデュース！

仕事内容

自社ブランド商品の卸先店舗（家電量販店・スポーツ量販店・GMS・ホームセンター等）の本部商談をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・トゥルースリーパー・スレンダートーン等、当社が展開する商品大ヒット商品の数々。《誰に対して売るのか（顧客）》・家電量販店・スポーツ量販店・GMS ・ホームセンター等の本部担当者の方々《どのように売るのか（営業スタイル）》既存取引先（小売店や代理店）に対して商品及び商品企画を提案して頂きます。顧客のニーズに即した営業戦略を立案し、その戦略を実行して行く中で、与えられた売り上げ目標を達成して頂きます。自社の売上や利益、市場シェアの拡大に有益と思われる取引先との連携を強化し、ビジネスを拡大していきます。顧客は大手クライアントがメインとなり、そこの本部での商談になります。自社のブランドをどのようにしたら取り扱ってもらえるのか、そこからどのように売上拡大を図っていくのか、顧客のニーズは何なのか等々、ご自身で考えながら商談を進めて頂きます。最初は先輩も同行致しますので業界未経験者でも安心してください。自社のブランド商品を多くの人に手にしてもらえる喜びを一緒に感じていきましょう。

求める人材

■営業経験2年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スピード感のある環境で継続的に実績を上げている方 ■常に高い目標を追い求め、規律ある迅速な行動を取れる方 ■仕事に対する責任感、積極性、向上心のある方 ■率先力、柔軟性、スピード感のある方 ■チームの一員として目標達成をすることを重視できる意欲や行動力がある方

給与

350～500万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門一丁目23番1号　虎ノ門ヒルズ森タワー21F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂島1-5-30　堂島プラザビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

誰もが一度は耳にしたことある商品を多数取り扱っており、テレビを見ながらそれらの商品を購入した方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。業界内で4位に位置しており、売上は数百億円規模を誇るオークローンマーケティング社。マルチメディアを活用して世界中から選りすぐりの商品を日本の一般消費者へお届けすることができます。オフィスは虎ノ門ヒルズの21階。フリースペースになっており、その日の気分次第で働く席を決めるスタイルです。集中したいときは少し隔離されている席、雑談しながら働きたいときはオープンな席など。自由に働くことができる制度が多数用意されています。残業時間も少なくオンオフ切り替えながら働くことができます。自社ブランド商品を世の中に広めていきたい方やメリハリ付けて働いていきたい方におススメの企業です！
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派遣・CRM・デジタルマーケの提案営業〈社長直下のリーダー候補〉株式会社エーアイエル
あったらいいね！で世界を変えるIT・人材ソリューションカンパニー！

仕事内容

様々な業界の企業に対して、「マーケティングオートメーション MAJIN」「デジマ女子」を中心とした自社サービスを提案していく企画営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・マーケティングオートメーション「MAJIN」集客から販促までをカバーし、統合的なマーケティングで売上の拡大と収益性をUPさせるマーケティングツールです。同じようなサービスが溢れる時代、多様化した顧客心理、今、顧客に選ばれるには、顧客の心を知り、最適なコミュニケーションを取らなければなりません。MAJINは、事実に基づいたデータから顧客一人ひとりの心を読み解き、最適なマーケティングプロセスを自動化していきます。 ※マザーズ上場企業である株式会社ジーニーと協業しております。・デジマ女子 IT×事務のスキルを持つ「EXCEL女子」が、デジタルマーケティング領域のスキルを身に付けて、お客様の「MAJIN」運用をご支援します。デジタル領域の専門知識と IT リテラシーを併せ持った付加価値の高い人材によるワンランク上の事務サービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》マーケティングに関して課題を抱える様々な業界の企業。「MAJIN」は、大手不動産会社、大手通信キャリア、大手IT企業にも導入されております。《どのように売るのか（営業スタイル）》「EXCEL女子」を利用している既存顧客、既存顧客からの紹介、MAで伸ばしているホットリストの企業に訪問し、マーケティング分野に課題を抱える企業に対して、ニーズをヒアリング。 ※新規開拓については、専門部隊がおり、日々どうリードを獲得していくか業務を行っております。そのニーズに対して、「MAJIN」や「デジマ女子」を導入することにより、どう課題解決が出きるかを提案します。導入後は、自社のITスキルを保有する「デジマ女子」が運用します。《社長直下のポジション》マザーズ上場企業である株式会社ジーニーと協業し、会社としてとても注力している事業です。そのため、同社の代表と2人3脚でどう事業を伸ばしていくかを考えるとても魅力あるフェーズのお仕事です。そのため、成果を残せば事業部長としてのキャリア形成も現実的のです。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の価値観に共感できる方 ■成長意欲の高い方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方 ■事業の立ち上げに取り組みたい方

給与

400～800万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ITインフラ事業、ワンランク上の事務派遣サービス、デジタルマーケティグ「ヒト」と「テクノロジー」を駆使して企業の課題を解決している会社です。社員が自ら渦の中心になって志して事にあたるワクワクがあるからこそ、お客様にとって本当に良いサービスがお届けできるという事業方針の元、社員満足度と顧客満足度を高めている魅力的な会社です。業界初である完全無料型RPAのプロダクトを開発するなど、これからが楽しみにな会社でもあります。クライアントに貢献できる商品を売りたい、自社サービスの立ち上げに携わりたいと考える方には、是非ともオススメしたい企業です。
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CAD、3D、VRなど最新技術を用いた建築業界向けのコンサルティング営業株式会社CADネットワークサービス
CADシステムのトータルプロデュース︕メディアにも取り上げられる成⻑企業︕

仕事内容

建築・建材の⼤⼿メーカーを筆頭に、⼤⼿ゼネコンや設計事務所といった各所への提案営業をお任せします。《何を売るのか》建築業界をマーケットに据えて、以下の6つのサービスを組み合わせてご提案頂きます。・CGパース・静⽌画CG制作・VR・CGアニメーション制作・BIMソリューション・アウトソースサービス・BIM/CADトレーニング・⼈材派遣・⼈材紹介《誰に売るのか》ゼネコン、建築メーカー、ハウスメーカー、設計事務所建材メーカー等の建設業界が中心となります。取引先例：（敬称略／順不同） LIXIL、大東建託、コクヨ、パナソニック、YKKAP、オカムラ、日建設計、大林組、大成建設、安藤間、日本下水道事業団、凸版印刷、DNP、Autodesk、宮内庁　など《どのように売るのか》顧客の課題や潜在ニーズを引き出し、それを解決するためのソリューション提案を行います。実際の営業の動き方としては、1⽇1〜3件程度の顧客訪問と、提案や進⾏案件に関する社内打ち合わせが1〜2件、その他資料作成などがあります。なお、提案などは技術部⾨と共に⾏うため、技術部⾨との連携も多く発⽣します。他部署と協⼒をすることも仕事として⼤切なこととなりますので、調整⼒を求められることもございます。訪問先にて想定される様々なニーズを社内で協議し、準備を⾏い、訪問をして頂きます。新規営業も⾏いますが、リストからのテレアポは他の部署やアウトソーシングで⾏われているため、営業職に集中できる環境です。《営業部の組織図》・営業部長（40代男性）・営業次⻑（40代男性）・メンバークラス（40代女性、30代男性、20代男性、20代女性）

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■業務でお客様とコミュニケーションをとる機会の多かった⽅ ■営業として頑張ろうという意気込みのある⽅ ■新しい知識の吸収に意欲的な方

給与

350〜600万円

勤務地

東京都中央区銀座2-8-9 ⽊挽館銀座ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

CADのトレーニングスクールから始まった同社。設⽴から業界⼤⼿の顧客と取引を⾏っており、今もなおその関係が続いているのは、図⾯制作からCADを使える⼈材の紹介・派遣、CG DESIGNやBIMまで⼀貫して⾏えるCADのスペシャリストと成⻑している背景があるためです。メディアにも取り上げられる⼤きな案件を⾏うなど、業界も注⽬をしている企業となります。また、⾮常にメリハリのある働き⽅もでき、繁忙期でも残業は40時間前後、毎週⽔曜⽇はノー残業デー、就労免除制度といった、福利厚⽣も充実しております。ちなみに、残業代は全額⽀給です。会社の成⻑と共に社員が活躍できる環境を⽤意してくれる素晴らしい会社でありますので、⾮常にお勧めの1社となります。
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製造業向けの提案営業プラスエンジニアリング株式会社
『産業インフラ』を志す、特注品製造のスペシャリスト集団！

仕事内容

ものづくりを行っている企業に対し、精密機械加工部品に関する提案営業を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■「生産財」における精密機械加工部品「生産財」とは、原材料から機械設備なども含めた企業のものづくりにおいて必要とされるものの総称です。当社がターゲットとしているものはその「生産財」の中でも精密機械加工を要する高精度な部品です。例えば、原材料を切断するための「カッター」、組立に必要な接着材を塗布するための「ノズル」、大量生産のために必要な「金型部品」などといったものが代表例です。これらを日常生活の中で目にすることはまずありませんが、産業界のいたるところでこのような特注品は使用されており、社会を陰で支えている存在です。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■ものづくりを行う企業全般現在約1,000社との取引があります。誰もが知る大手上場企業から、知る人ぞ知る有力な技術を持った中小ベンチャー企業まで、日本国内のものづくりを行うあらゆる企業が対象です。（現在は海外企業への直接的な営業活動は行っていません。）主にやり取りをすることになるのは、お客様の工場の生産技術担当の方や、資材購買担当の方々です。需要の大きさや最新の業界動向を探るという観点から業界大手企業への営業が主となります。しかし、中小ベンチャーであってもその保有技術などを加味して取引をしています。これまで当社で取引のなかった大手企業や、当社のベテラン営業マンでも知らなかったようなコア技術を持ったベンチャー企業と取引にいたることができたら素晴らしいですね！《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■シンプルな営業プロセス営業プロセスとしては極めてシンプルです。お客様からの出図（部品図面）に対し、見積書を作成・提出するというものです。このシンプルなプロセスにおいて重要視しているのがコミュニケーションです。お客様とのコミュニケーションはもとより、当社内（主に仙台事業所）でのコミュニケーションも同様に重要です。両者とコミュニケーションを密にすることで、お客様の要求に対して当社が提供できる価値を見極め、初めて有効な提案をすることが出来るようになるからです。お客様とのコミュニケーションは、電話やメールのみならず、出張を伴う訪問も行います。新幹線や飛行機を駆使して全国を股に掛けて活躍する営業マンも多いです。営業終わりにご当地のお酒やグルメを味わうのは出張の醍醐味ですね！ ■新規開拓のための「インバウンド営業」そして、営業として入社いただくのであれば、やはり最終的には新規開拓の出来る営業マンになってほしいと考えております。当社では、新規取引の継続的な拡大のために前時代的なテレアポや飛び込みではなく、「インバウンド営業」と称したインターネットや展示会からの新規のお客様からの引き合いを増やす活動に注力しております。テレアポや飛び込みの様なストレスはない代わりに、1つ1つの引き合いに対して迅速かつ積極的にコミュニケーションと取って対応していくことが肝要となります。《競合先はどのようなところか》 ■大手企業？町工場？先述の通り、産業界のいたるところで精密機械加工を用いた特注品は使用されていますが、その仕様は一点一様に異なるため効率的な生産が出来ず、大手企業であっても（である程に）参入することはできません。一方で、あるお客様に対して、いわゆる地場の町工場のようなところが競合として該当することが多いですが、このような町工場は特定の地域やお客様に依存しており、全国規模で特定の町工場が競合となることはまずありません。最近では後継者が見つからず廃業してしまうところも少なくありません。そこで、創業以来40年以上に渡り特注品製造に特化し、全国にお客様を持つ当社の出番というわけです！《入社後の流れについて》まずは生産工場である仙台事業所にて、じっくり1年程かけて（※）特注品がどのようなプロセスで作られるのか目で見て肌で感じてください。その後、引き続き仙台事業所にて半年程（※）既存のお客様に対する内勤営業を経験しながら営業プロセスを学びます。そして、製造・営業の両プロセスを学んだうえで、東京本社にて新規開拓営業として活躍してください。ただし、定期的に仙台事業所との人事ローテーションを行っているため、将来的には様々な仕事に携わることが可能です。（※）期間は経験・能力によります

求める人材

■仙台・東京間の転勤が可能な方 ※研修期間中は仙台での勤務となり、その後の定期的に仙台-東京間での異動があります。 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許【求める人物像】 ■明るく元気であり、前向きな思考をお持ちの方 ■コツコツ真面目に業務に取り組むことが出来る方 ■細かいことが得意であり、1つのことに集中出来る方 ■製造業に興味関心を持てる方

給与

340～500万円

勤務地

東京本社／東京都豊島区池袋2-47-3 仙台事業所／宮城県柴田郡村田町大字村田字西ヶ丘21

コンサルタントのコメント/
担当：石井

特注品専門メーカーとして、精密機械加工部品を製造している会社です。普段我々があまり目にすることがない部品ではございますが、その完成度によって製品の性能を大きく左右するほど、非常に重要な部品となっております。全てオーダーメイドで製造しており、顧客が本当に望むものを、大量生産よりも質を重視して製造しております。福利厚生も充実しており、会社としても社員を育てる社風のため、腰を据えて長く働くことが出来ると思いますよ。
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エンジニアと様々な業界の企業をつなぐ法人営業株式会社パナR&D
東証一部上場グループ！製造業界とIT業界の成長を支える技術者集団！

仕事内容

エンジニアのアウトソーシングサービスの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアのアウトソーシングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界の大手メーカー、上場企業など。 ※取引先例　順不同　富士ソフト（株）、PCIソリューションズ（株）、KDDI（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、（株）DeNA、東芝情報システム（株）、　パナソニック（株）、三菱電機（株）、いすゞ自動車（株）、（株）DNPエル・エス・アイ・デザイン、（株）芝浦電子、　（株）東北村田製作所、東洋電装（株）、東京濾器（株）、コニカミノルタ（株）　《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存顧客向けの営業が70％となります。定期的な接点を取る中で、顧客の人的・技術的課題をヒアリングし、その課題を解決するためにはどういったエンジニアが必要か把握し、課題を解決できるエンジニアを提案いたします。エンジニアの方がプロジェクトにアサインした場合は、顧客とエンジニアのフォローも大事な仕事です。残り30％の新規営業については、テレアポが中心となりますが、ノルマ等はありませんし、アポは取りやすい環境です。東証一部上場企業のグループであること、製造業界・IT業界への実績から商談までやりやすい環境がございます。アポ取得後の商談では、既存営業と同様に、顧客の人的・技術的課題をヒアリングして課題を解決する提案を行います。 ※次代が求める先進技術に注力しており、組込み制御開発・ITシステム開発を中心に、電気電子・機械機構の４つのフィールドで提案。将来的には、自社のエンジニアの採用業務、自社のエンジニアのキャリア形成サポート、社員の労務管理・雇用管理およびサポート業務。お客様との契約・請求に関わる業務、その他、営業や営業推進に関わる業務も任せてまいります。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■変化対応力のある方 ■目標を設定し、しっかりと努力が出来る方 ■周囲の方へ親身に寄り添える方 ■自己開示できる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東2-23-3　タゴシンビル6階 ※入社後数か月間後、転勤の可能性がございます。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

30年以上の長きにわたり、黒字経営を続ける株式会社パナR&D。現在は、東証一部上場企業であるアルプス技研のグループ会社です。自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界と幅広い業界が顧客であり、スキルを磨いた自社の技術者の力を活用し、顧客の課題を解決していくことが面白みのある仕事だと思います。上流から下流工程までスキルを磨いた技術者がいるため安心して提案が可能です。また、人と人とのつながりを大事にしている会社のため、長期的に働くことのできる環境があることも魅力です。しっかりと教育してくれる会社で成長していきたい、そう考える方にとっては、とてもオススメできる企業ですので、是非ご応募ください。
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製造メーカー向け生産設備の技術営業日本ベンチャー工業株式会社
顧客先は大手上場企業ばかり！世界に1台のオンリーワン生産設備を製造するメーカー！

仕事内容

主に大手メーカーに対し、自動製造装置や自動検査装置などの生産設備の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■自動製造装置や自動検査装置などの生産設備 ※生産ラインに組み込むことにより、省力化（自動化）を図ることが出来る装置。 ※顧客ニーズを反映させ、フルオーダーメイドで製造しております。 ※数千万円から数億円にのぼるプロジェクトもございます。【過去に製造した装置（一部抜粋）】 ■スポーツ用品製作装置 ■スマホアダプタ製作装置 ■CCDカメラ部品検査装置 ■ラベル貼り機 ■シール剤塗布装置 ■シート加工裁断機 ■蛍光灯塗布乾燥機 ■無菌室内試験装置 ■製品搬送コンベア ■食品スライサー　　など《誰に売るのか（顧客）》 ■大手メーカーなど ※自動車、ロボット、スマホ部品、家電など、様々なメーカーと取引がございます（誰もが知る大手企業から上場企業がほとんどです！）。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対する提案となります。お問い合わせをいただきましたら顧客先に訪問し、どんな製品を作るのかヒアリングを行います。その際、自社設計スタッフや開発スタッフも同行して話し合いを行い、ニーズをしっかりと掴み、生産設備の仕様を検討していきます。当社の生産設備は全てフルオーダーメイドのため、案件を受注してから納品に至るまで、長いものでは1年以上かかることもございますので、同時並行で案件が進んでいきます。当社ではただ単にフルオーダーメイドで生産設備を作っているだけではなく、顧客先の「自動化」「省力化」に貢献することを目的としておりますので、企画段階から顧客先のコスト削減や納期短縮などにも話を広げ、あらゆる面から提案を行っていきます。【主な業務の流れについて】 ▼ニーズのヒアリング ▼仕様検討 ▼見積作成 ▼生産スケジュールの調整 ▼納品

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験1年以上、または機械設計・エンジニア経験1年以上 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■24～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■周囲と協業することが出来る方 ■人の話を素直に聞くことが出来る方 ■頭を使うことが好きな方 ■ホスピタリティー精神をお持ちの方 ■機械製品に興味関心をお持ちの方

給与

400～510万円

勤務地

埼玉県所沢市松郷154-2

コンサルタントのコメント/
担当：石井

日本の製造業を支える設備をフルオーダーメイドで製造している会社です。「自動化」「省力化」をテーマに、企業の抱える生産課題の解決を行っております。顧客先は上場会社ばかりであり、この会社が製造する生産設備によって我々の身近にある家電製品やスマートフォン、食品などが製造されていることも少なくありません！勉強することが多く、大変ではございますが、製造インフラを支える仕事になりますので、非常にやりがいがあると思いますよ！
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製造メーカー向けの半導体製品の提案営業株式会社瑞起
誰もが知る商品をいくつも手掛ける、今話題のIoT市場に関わるソリューション会社！

仕事内容

製造メーカーを中心とした法人企業に対し、エレクトロニクス製品のソリューション営業を担当していただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■SoCを使用したソリューションサービス ※当社は中国の上場企業であるAllwinner社の日本代理店として位置付けております。 ※OEM/ODM製品も行っております。 ◆SoCとは◆ SoCはSystem-on-a-Chipの略であり、パソコンの主要な部品（マザーボードに載っている半導体チップ）をひとつにまとめた集積回路製品を指します。こちらは基盤の心臓部として、パソコンやタブレット、スマートフォン、ゲーム機、防犯カメラなど、様々な製品に使用されております。元々は欧米製の商品が多かったが、コスト重視の時流もあり、現在は中国製商品に注目が集まっております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■様々な製造メーカー ※基本的には関東エリアがメインですが、関西エリアからも引き合いがあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業と既存フォロー営業の両方を担当していただきたいと考えております。新規開拓に関しては、現在反響がメインであり、お問い合わせをいただいた顧客先に訪問し、どのような商品を開発したいのかヒアリングを行います。商品によってSoCの内容も変わりますので、何度も打ち合わせを行い、受注に至るまでに3ヵ月～1年以上かかることもございます。そのため、複数の案件を同時並行で進めていくスタイルになります。正式に商品受注となりましたら、日本国内で設計業務を行い、その後中国の協力会社にて動作確認を行った上でサンプル品が完成します。それをもとに打ち合わせを行い、問題がなければ量産体制に入ります。メインは基盤にSoCを組み込むまでの依頼が多いですが、顧客ニーズによっては商品を完成形まで組み立てた上で納品することもございます。このように、企画立案から量産までのトータル分野において、ワンストップビジネスソリューションを提供しております。一方、既存フォロー営業につきましては、納期管理や価格設定などを行います。現在、既存顧客のフォローは社内エンジニアが兼務しているため、その方々と一緒にフォローを行っていく流れとなります。既存顧客からのリピート案件もございますので、そういったニーズをしっかりとキャッチし、提案していくことも大切です。

求める人材

■短大、専門卒以上 ■営業専従者（原則として理系出身が望ましい。文系であってもキャリアにより面談可） ■半導体業界等、当社のビジネス対象市場に精通している ■マネジメント経験を有している（リーダー・主任・係長など） ■新規開拓営業の経験者 ■30～40歳　※長期キャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■自己管理（セルフコントロール）が出来る人（時間管理、行動管理、顧客管理、モチベーション管理など） ■ビジネス人間力を持っている。（ビジネスマナー、コミュニケーション力、プレゼンテーション力など） ■ソリューション提案力を持っている

給与

500～800万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：石井

私も実際にSoCを組み込んで製造した商品を一部拝見させていただきましたが、常日頃から何気なく触っているあの家電製品や携帯電話、タブレット、そして家庭用ゲーム機など、本当に幅広い商品に使用されておりました！昨今、IoTというワードをよく耳にしますが、市場拡大に伴ってさらに伸びていく仕事を行っているため、将来が非常に楽しみな会社です。最先端技術に触れたいとお考えの方は是非チャレンジしていただければと思います。
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人材コーディネーターマルイ興業株式会社
製造業界に強みあり！新たに立ち上がる人材派遣部門での人材コーディネーター職！

仕事内容

新たに立ち上がる人材派遣部門において、登録スタッフの集客・面談・求人紹介・フォローの一連の流れを担当していただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■人材派遣サービス《だれに対して売るのか（顧客）》 ■派遣形態での就業を希望される方 ※当社に派遣登録をされたスタッフが顧客となります。 ■法人企業 ※従業員不足でお困りの法人企業が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》【スタッフ対応】まずは派遣形態での就業を希望されるスタッフの募集を行います。自社サイトを中心に、様々なチャネルから集客を行っていただく予定です。そしてご登録いただいたスタッフの方と面談を行い、どのような仕事を希望されるのか、待遇面の希望などをしっかりとヒアリングした上で、マッチした求人のご紹介を行います。スタッフが就業されてからも定期的に接点を持ち、現在の職場でお困りのことはないか等ヒアリングし、働きやすい環境づくりを行い、しっかりとフォローしていきます。【企業対応】基本的にはアウトソーシングで新規開拓を行う予定ですので、テレアポや飛び込みなどの心配はございません。アポイントを取得した後は商談に向かい、当社のサービス説明を行ってご納得いただいた後、実際の候補者紹介を行います。スタッフ就業後も定期的に企業に訪問し、企業目線から見て何か問題はあるかなどヒアリングを行い、状況に応じてスタッフと面談を行い、フォローしていきます。また、追加案件や派遣期間延長などの要望がある場合、そちらの対応もお願いしたいと考えております。

求める人材

■営業経験3年以上 ■25～35歳までの方（長期キャリア形成を図るため）【求める人物像】 ■真面目にコツコツ業務に取り組むことが出来る方 ■新規事業立ち上げなどに興味関心をお持ちの方 ■自ら考え、行動を起こすことが出来る方

給与

300～400万円

勤務地

東京都府中市住吉町2-27-11 第一マルイビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

元々は自動車整備事業からスタートした会社です。大手運送会社の専属工場としての立ち位置や製造請負を経て、現在は技術スタッフを派遣していく人材派遣サービスにシフトしております。現在はまだ製造業を営む企業への派遣が中心ではございますが、徐々に登録スタッフを増やし、様々な分野への派遣を視野に入れております。立ち上がったばかりの事業部ですので、大変なことも多いですが、新規事業立ち上げに携わり、自己成長を果たしたいとお考えの方にはピッタリの会社だと思います。
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