ITソリューション提案営業株式会社ファンリード
- 完全週休2日制
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 資格取得支援あり
- 運転免許不要
- インセンティブ制度あり
- 転勤なし
東証一部上場グループ!増収増益を更新中の【安定×成長】IT企業
- 仕事内容
- 業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。IT業界の知見を深め、ソリューション提案の幅を広げていただき、ゆくゆくはシステムの受託開発・提案営業にも携わっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・派遣型エンジニア人材 自社には200名のインフラからアプリ開発まで幅広い領域の優秀なエンジニアが在籍しております。 ・システム受託開発 あらゆる業種/業態に対して、問題の最適解を導き出すシステムを提供します。 ・自社開発システム 端末認証&暗号化セキュリティ・プラットフォーム「HQB(Hyper Qrypto Box)」 多店舗管理システム「モバPOS(R)」 個人情報の暗号化交換システム「Super QryptoID(R)」 保育施設向け業務支援システム「ixsie(R)」等 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニア、システム開発を必要としているあらゆる業種、業界の法人にご提案いただきます。 ※製造、金融、通信、公共系など幅広い業界業種に提案のチャンスがあります。 ※主要取引先※ NTTドコモ/JAXA/オーケー/サイサン/全農ビジネスサポート/ソフトバンク/太陽ホールディングスグループ/凸版印刷/豊田通商システムズ/大手sler各社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。 企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 クライアントの業界業種に縛りはありません。当社が誇るエンジニアの多彩な技術力を武器に、 ・どのように顧客のIT課題を解決するか ・どのようにステークホルダーの利益を最大化するか など、自由な発想で提案を組み立ててください。 ■モノ売りではない「ITソリューション」の企画・提案 手がけるのは金融・通信・メーカー・流通・官公庁といった、さまざまな業界のシステムの構築や運用サポートなど。 エンジニアの人材支援にとどまらず、受託開発、RPA、セキュリティ、自社製品、それらを複合的に組み合わせた提案を企画・実践してください。 ■エンドユーザー戦略の策定 今後はエンドユーザービジネスにも注力していく方針です。受託・請負のプライム案件を増やし、プロジェクトの最上流から携わりたいと考えています。 協力会社などからも情報を収集し、提案機会を拡大していきましょう。 経営層との距離が近い当社では、社長・部長やエンジニアを巻き込みながらスピード感を持った企画提案が可能です。 《業務のやりがい》 ■チャレンジ歓迎の社風 東証一部上場グループの安定感はありながら、 社歴・年齢に関係なく自分のアイデアを発信・実行することができるチャレンジングな社風です。 社員同士の距離も近いため、エンジニアに技術面の相談をしたり、 経営層に商談に同行してもらうことも可能な環境です。 ■クライアントとエンジニア、双方の役に立てる喜びを感じられます! エンジニア1人ひとりとコミュニケーションを取り、得意なこと、キャリアプランなどをヒアリング。 自分の提案でクライアントの課題を解決でき、プロジェクトの幅が広がることで、エンジニアも希望するプロジェクトへ参画可能になります。 難しさもありますが、自ら開拓したクライアントにエンジニアがアサインされるたび、クライアントとエンジニア双方の役に立てる喜び・達成感を味わっていただけます! 《組織構成》 一緒に働く営業メンバーは7名。年齢層は30代が中心です。今回は若手メンバーを募集します。 個人ノルマを追うのではなく、組織・部としてのゴールをみんなで達成しようという意識が強く、フラットで闊達なコミュニケーションが展開されています。
- 求める人材
- ■学歴不問 ■25~32歳までの方 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上 【求める⼈物像】 ■明るく前向きな⽅ ■チャレンジ精神があり、成長意欲のある方 ■ITに興味、関心のある方 ■IT業界、⼈材業界の営業経験のある方
- 給与
- 360〜550万円
- 勤務地
- 本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
コンサルタントのコメント/
担当:山谷- 同社は、東証一部上場グループであり安定性と成長性を兼ね備えた環境が整っていると感じました。基盤を活かしつつ、幅広い事業領域を持ち、自社開発システムも多様に持っている点は他ライバル企業と比べても差別化の図れている点です。加えて200名いるエンジニアの技術力にも定評があり、多くの業界から支持を受けている会社です。