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121~135件目を表示

  • ポスティングの効果を可視化するエリアマーケティングSaaS「ディーチ」のソリューションセールス株式会社ディーチ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    エリアマーケティングをアナログ、デジタルの両面で支援!自社開発のクラウドサービスで他社には真似できないソリューションを複数展開するWEBマーケティングコンサルティング企業!

    仕事内容
    マーケティングチームが取得したお問い合わせに対してアポイントを取得し、ポスティング発注の手間を削減、効果検証を可能としたエリアマーケティングSaaS「ディーチ」の提案営業をお任せいたします。既存顧客からの依頼が7割、お問い合わせの反響の顧客が3割という状況で営業活動がしやすい環境です。アナログのポスティングはもちろん、デジタルのWEB広告運用も可能、エリアマーケティングSaaSも保有するなどワンストップでエリアマーケティングをできる企業はほとんどいない為、優位性がある営業ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エリアマーケティングSaaS「ディーチ」 「ディーチ」はGooglemapから簡単にポスティング発注が行え、ポスティング発注業務の手間をなくすシステム。商圏分析機能でターゲット抽出で優先配布できたり、反響分析機能や効果検証機能など一つのシステムで発注から分析までが可能です。また併せてデジタルのエリアを絞ったWEB広告の発注も可能で、アナログとデジタルでエリアマーケティングを支援する独自性の高いシステムです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・多店舗展開をしている企業 ・ポスティング会社、広告代理店等々 ※紙の販促を行っているすべての企業が顧客となります。 ※導入事例 学研/レインズ/エニタイムフィットネス/タカラレーベン/セキスイハイム/小田急リアルエステート/東急不動産 etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社マーケティングチームがコンテンツマーケティングに強く月間100件前後のお問い合わせを頂いている状況です。そのお問い合わせ頂いた顧客に対してニーズのヒアリング、エリアマーケティングSaaS「ディーチ」の提案をお任せいたします。顧客は大手から中小までは幅広く業種も様々です。7割が既存顧客で、残りは反響型の営業となります。マーケティング部隊と共に商談する機会もあり、徐々に専門的な知識やスキルを身に着けていくことが可能です。またエリアマーケティングSaaS「ディーチ」を契約いただいた後は、業務推進部やマーケティングチームに実務を引き継ぐ形ですので、営業活動に集中できる環境があります。将来的には、「ディーチ」の提案はもちろん、デジタル領域のWEB広告の活用提案なども実施頂ければと考えております。 ■入社後の流れ 入社後は、マーケティングチームと協力もしながらサービス知識や商材知識について学んでいきます。その後3~6か月程度営業同行などを通じて実際の顧客のニーズや提案などを学んでいただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(個人営業も可能) 【歓迎要件】 ■IT、WEB業界での就業経験がある方 ■法人営業経験のある方 ■マーケティングに興味関心のある方 【求める人物像】 ■好奇心を持って自ら学ぶ姿勢がある方 ■前向きでチャレンジ精神がある方 ■素直で成長意欲のある方 ■チームで仕事をしていきたい志向の方
    給与
    330~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    同社は、ポスティング事業から始まり、WEB広告コンサルティング、エリアマーケティングSaaSを展開するなどエリアマーケティングを得意とするマーケティングコンサルティング会社です。自社開発のSaaSは競争力があり、WEBとアナログの両方出来るのでマーケティングのリテラシーも向上できると感じました。またリモートワークも週2回OKや残業も10時間以内とワークライフも整っており、安定的に自身としてIT営業として成長していきたい方におすすめの企業です。
  • 【ITエンジニア特化人材紹介】CA/RA[ポテンシャル]株式会社バディデータ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    「頑張っている人が報われるような会社を作りたい」という想いから生まれたIT企業

    仕事内容
    ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA/RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT人材の紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA(キャリアアドバイザー):IT業界での転職を希望する求職者 RA(リクルーティングアドバイザー):IT人材を必要としている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は以下の通りです。 【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー 【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験半年以上 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■接客経験をお持ちの方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■とにかく稼いで年収を上げたい方 ■裁量のあるシゴトをしたい方 ■チャレンジ精神や上昇志向がある方 ■頑張りは正当に評価されたい方 ■若くからリーダー職に就きたい方 ■スポーツや趣味に熱中したことがある方 ■仲間想いでチームを大切にできる方 ■同世代中心の組織で働きたい方 ■コミュニケーション能力を活かしたい方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社は、2022年に創業されたスタートアップ企業で、社内平均年齢26歳と若い方々がご活躍され、福利厚生などをメンバーで相談して決めるなど風通しの良い環境です。代表の横井様とメンバーとの距離も近く、社員の意見を尊重しながら会社を創っていくことを意識されていらっしゃいます。そのため、社内メンバーとしても、「自分の力を試したい」「たくさん成果を出して稼いでいきたい」「新しいことに挑戦していきたい」というベンチャーマインドを大切にしている方々が多いです。この第二創業期のタイミングで企業にジョインできることはなかなかない経験ですので、より早いスピードで成長したい、将来役職に就いたり起業をしたいなどの考えを持っている方にはおすすめの企業です。
  • 【口コミコム】カスタマーサクセス/コンサルティングユニット株式会社mov

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    半年で累計1万店舗に導入!顧客の集客をマーケティングの力で解決!

    仕事内容
    自社で開発した口コミ管理・分析ができるSaaSプロダクト『口コミコム』のカスタマーサクセスをお願いします。口コミコムが提供する価値を最大化するために、プロダクトの業務定着/自走状態の実現を目的とした顧客伴走型のカスタマーサクセスです。今回の募集ポジションは当社のカスタマーサクセスでも、『口コミコム』に留まらない広く深いコンサルティング提案を行うスペシャリスト集団”コンサルティングユニット”への配属となります。コンサルティングユニットでは、クライアントの導入目的に沿った提案を行うだけでなく、より深い洞察を活かして幅広いアプローチを取ります。クライアントの課題を徹底的に分析し、顕在化させることによって、自社の多様なソリューションを駆使して、クライアントの事業成長に根本から貢献する提案を行っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 口コミコム ※飲食店や小売店など、店舗を持つ事業者が利用する、口コミを活用したマーケティングツールです。SaaSのモデルで2020年11月に正式リリースをし、大手外食チェーンをはじめとして、多くの店舗事業者に導入が進んでいます。さまざまなサイトに点在する口コミの情報を一手に集約し、消費者と適切なコミュニケーションを取れたり、収集した口コミを元に分析、その後の活動へ繋げるための材料にしたりと、幅広くクライアントのマーケティング活動に寄与しています。さらにはMEO対策などにも長けており、その本質的で汎用度の高いプロダクトの思を元に、クライアントのビジネスを伸ばすための機能が幅広く揃っています。(現在も開発進行中) 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食店や小売店、大手外食チェーンなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・導入目的や課題のヒアリング(顧客深耕) ・データ分析(自社のプロダクトだけでは取れないデータの取得と活用) ・クライアントの市場/競合の調査 ・課題に合わせたアップセル/クロスセルの提案(プランアップ・インバウンド支援事業と合わせた提案・代行業務など) ・KPIやKSFの設定 ・クライアントとの定期MTGの実施 ・顧客課題に合わせた資料作成 ・開発チームへのフィードバック 《この仕事のポイント》 口コミコムのカスタマーサクセスは、総合力が養われます。マーケティングの観点からデータを分析し、課題を洗い出し、クライアントへ施策実行を促すためです。本質を捉える分析力や論理的思考力、クライアントに気持ちよく動いてもらうためのコミュニケーション力が求められるでしょう。業務を通して学んでいくことができますので、入社前の段階でスキルがなくても大丈夫。向上心や本気でクライアントへ向き合う意欲があれば、活躍できるハズです。 また、組織もまだまだ発展途上です。どういう支援ができればクライアントのサクセスに近づくのか?など、ディスカッションをしてあるべき体制を一緒に構築していきましょう!
    求める人材
    【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・無形商材を取り扱った既存営業もしくは一気通貫営業の経験2年以上(新規開拓のみは含みません) ・IT商材を扱ったカスタマーサクセスの経験2年以上(サポート・オペレーター業務は含みません) 【歓迎要件】 ■SaaS業界での経験 ■マーケティングに関する知見 ■デジタルマーケティングに関する知見 ■マネジメント経験 ■飲食店など店舗ビジネスにおける本社業務(特にマーケティング)経験 【求める人物像】 ■人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方 ■ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方 ■必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方 ■自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方 ■マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方 ■過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方
    給与
    430~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:上村
    2015年に設立され、主に飲食店や小売店などの集客の課題を解決してきました。地図アプリや口コミサイトをまとめて管理でき、監視・分析・運用・集客を効率化する「口コミコム」を筆頭に、口コミ集客・ローカルSEO対策の最新情報が分かるメディア「口コミラボ」などサービスをリリースし成長を続けてきました。中でも「口コミコム」は半年で1万店舗の導入に成功しており、今後もシェア拡大を続けていきます。急成長中のベンチャー企業で自社プロダクトを押し上げていきたい方や、顧客志向がある方にはおすすめです!
  • 【hinata】広告企画営業[ポテンシャル]vivit株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    ”アウトドアには「hinata」が当たり前”な世界を目指して。

    仕事内容
    「hinata」の広告企画営業として、自社メディアを活用した広告企画の立案、提案、実行を担当していただきます。具体的には、新規クライアントを開拓後、各クライアントが持つ「売上を増やしたい」「来店・来場者数を増やしたい」などの課題をアウトドアシーンと絡めて解決する方法を企画し、提案していただきます。「アウトドアWebメディア」ではありますが、実績のあるクライアントはアウトドア領域に止まりません。車、食品、アパレル、お酒から、日用品、家電、自治体など、一見アウトドアとの関連性が低い領域でも、アイデア次第。想像を超えた幅広いクライアントへの提案が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「hinataメディア」を中心とした「hinata」の各サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 「hinata」に掲載を考えている企業 《具体的な業務内容》 ・新規・既存クライアント/広告代理店への企画提案 ・タイアップ広告、キャンペーンの企画設計および実行 ・メディアを軸とするイベントの企画設計および実行 ・メディア以外のサービスやノウハウを掛け合わせたソリューションの企画設計および実行 ・クリエイティブチームのディレクションや進行管理 ・広告効果の検証、レポーティング ※新規開拓はインバウンド・アウトバウンド両方行なっています。 ※ご入社後、リーダー→マネージャー→事業部長→役員とキャリアアップを目指せます。最短昇格は入社後3ヶ月です。
    求める人材
    【必須要件】 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・アウトドアが好き ・営業経験がある ・営業として成長したい ・好きなものがあり、語り倒せる 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での勤務ご経験 ■無形商材または企画営業のご経験 ■職種、商材に限らず、高い目標を達成し続けてこられたご経験 ■広告またはメディア営業のご経験をお持ちの方 ■デジタル広告やマーケティングの実務経験のある方 ■ビジネス視点でメディア運営を考えられる方 ■新規事業立案、実行の経験がある方 ■チームマネジメントに挑戦したい方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は現在50名ほどの組織で、エンジニア・営業が多く、その次に新規事業企画・マーケター・デザイナー・インターン生という構成です。バックグラウンドとしては、楽天・リクルート・商社・ワークスアプリケーションズ・雑誌編集など色々な企業・業種から集結しています。「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしていきますので、チームワークを大切にできる方や営業として更なる成長をしていきたい方にはおすすめです!
  • 企画営業アディッシュ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    【東証グロース上場企業】デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダー

    仕事内容
    カスタマーサクセス人材を提案し、課題解決の支援を行うフィールドセールスをお任せします。 近年、SaaSやITソリューションの市場が急速に成長する中で、「カスタマーサクセスの実践」が企業にとって不可欠な要素となっています。しかし、この分野は比較的新しいため、経験豊富な人材を採用することが難しく、特にスタートアップ企業を含む多くの企業がカスタマーサクセス人材の不足に悩んでいます。 そこで、当社では熟練したカスタマーサクセス人材を提案し、クライアント企業の成長を支援することで、この課題に取り組んでいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カスタマーサクセス総合支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・カスタマ―サクセスの人材不足という課題を抱えている企業 ※特にスタートアップ企業(プラットフォームやECサイト、SaaSなど) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼インサイドセールスが商談化したアポイントへWeb商談を実施 ▼ヒアリング、提案資料の作成 ・インサイドセールスから共有してもらう情報や、企業情報を調べ、事前準備を行う ・提案内容は、カスタマーサクセスチームと連携し作成する ▼クロージング 《ポジションの魅力》 ・SaaSやITサービスなど、発展しつづけている企業がお客様になるため、お客様の成長を間近で感じることができます。 ・幅広い業種のお客様へ提案するため、広いビジネスの知見が身につきます。 ・お客様が思い描く理想に向け踏み込んで解決策を提案するため、潜在的な課題を特定する力が身につきます。 ・提案内容が定型ではないため、新しい提案内容や支援内容を企画することができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人もしくは個人向け営業経験(1年以上) 【歓迎要件】 ■法人向け保険営業経験 ■SES営業経験 ■BPOベンダーへの就業経験 ■事業会社向けの営業経験 ■広告やマーケティング、SIerといった無形商材での就業経験 ■カスタマーサクセスへの理解 【求める人物像】 ■当社のミッション、バリューに共感できる方 ■目標に向けて、着実に実行できる方 ■情報やノウハウなどを自らキャッチアップし、自走できる方 ■社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取り仕事を進めることができる方
    給与
    350~420万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社は、カスタマーサクセスに関わる課題を解決し、スタートアップの急成長を支援するサービスを提供する「カスタマーサクセスソリューション・プロバイダー」です。これまで誰もが一度は聞いたことのある成長企業の支援実績があり、クライアント企業の創業期から上場まで伴走できる点が魅力です。また様々な業態のカスタマーサクセス部門の業務フロー、オペレーション設計から携われますので、カスタマーサクセスの一員としてワークするよりも上流工程の仕事がしたいという方にぜひご応募いただきたいと思います!
  • マイホームアドバイザー[ポテンシャル]株式会社プレミアムライフ

      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    お客様の人生に、より上質で豊かな生活を提供する不動産会社です!

    仕事内容
    マンション、一戸建てなどのマイホームの購入を検討されている方への提案ができる方を募集しています。(不動産売買仲介) 港区・品川区・中央区を中心とした都心のマイホームの提案営業をお任せします。 問い合わせいただいたお客様の希望を伺い、最適な物件をご紹介いただくのがメインですが、土地の販売を考えているお客様の対応も行います。 住宅事業部には物件入力専任のスタッフがいる為毎月多くのお問合せを頂ける仕組みがあり、すぐにご活躍頂ける環境が整っています。 《何を売るのか》 ・マンション ・一戸建て ・土地の販売 《誰に対して売るのか》 ・個人営業 《どのように売るのか》 主に新規営業を担当していただきます。suumoやHOMES等の不動産ポータルサイトからの反響があり、お問い合わせをいただいた方へのアポ取りをしていただきます。 その際にはお客様の要望やライフプラン等、細かくヒアリングをして頂きます。 一生に一度の大きな買い物となるため、お客様になりきるつもりで話を進めていき、物件のご提案をします。 ただ単に売る!という営業スタイルは取っておらず、お客様の将来を見据えた収支バランスをトータル的にご提案をして頂きます。 ご提案後の契約業務では、必要書類の記入や金融機関への手続きも行っていただくため、不動産以外の知識も学んでいただきます。購入後、お客様へのアフターフォローも大切な仕事の一環です。 歩合制度も都内トップクラスで、自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 「売り上げが歩合に反映されない」「成果をあげてもなかなか役職があがらない」「反響が少ない」そんな経験者の方は是非一度面接にお越しください!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■やる気、チャレンジ精神旺盛な方 ■コミュニケーション能力の優れている方 ■人との関係を大切に出来る方 ■スポーツなどを継続して続けてきた方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都港区芝4-12-2 クロスサイド田町ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、不動産に関わる全てを1社で完結できる強みがある会社です。お客様視点に立ち、お客様のための提案をすることで信頼関係を築き、感謝のお言葉を頂くことができる仕事ができます。また自身のライフプランに合わせ、ジョブローテーションも可能となるため、男女ともに活躍できるフィールドを揃えております。もちろん、稼げる環境を用意しており、インセンティブ制度も充実。20代で1,000万円を超える年収を手にする営業もいます。頑張り次第で給与に反映されることも同社の魅力の一つです。
  • 【ウエディング情報事業部】「マイナビウエディング」広告企画営業株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    結婚情報サイト「マイナビウエディング」やハイブランドメディア「プレミアムジュエリー」「プレミアムウォッチ」等の掲載提案をお任せいたします。適正に応じて、結婚式場やゲストハウス、ホテル、レストラン等への広告提案・集客コンサルまたはブランド企業、メーカー企業への広告提案・集客コンサルのいずれかをご担当いただきます。デジタルマーケティングスキルをはじめとする、マーケティング戦略全体のスキルが身につきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 結婚情報サイト「マイナビウエディング」やハイブランドメディア「プレミアムジュエリー」「プレミアムウォッチ」等の掲載提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・結婚式場やゲストハウス、ホテル、レストラン等 ・ブランド企業、メーカー企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 適性に応じて下記部署いずれかの配属を予定しております。 ・結婚式場やゲストハウス、ホテル、レストラン等への広告提案・集客コンサル 結婚式場(ホテル・ゲストハウス・専門式場・神社)に その会場様の集客の課題をヒアリングし、「マイナビウエディング」の掲載による課題解決を提案します。 ・ブランド企業、メーカー企業への広告提案・集客コンサル ジュエリー、アクセサリー、ウォッチ等を取り扱う外資系ハイブランドからリーズナブルな国内メーカーの課題をヒアリングし、広告や集客コンサルを通じてクライアントの課題解決を提案します。サイト掲載だけではなく、タイアップ記事やオウンドメディア、ECサイト、制作物(紙/WEB/動画)、リアルイベント等、幅広い提案が可能です。 《チームのミッション》 ・新型コロナウイルス以後、激しく変化し続けるブライダル市場の未来に向けた活性化 ・変化するユーザーニーズに適した情報を提供するプラットフォームビジネスモデルの構築 《ポジションの魅力・やりがい》 マイナビドメインを活用した集客やプロモーション戦略だけではなく、担当クライアントの事業に深く踏み込み、企業全体のプロモーションやブランディング戦略を求められることも多々あります。デジタルマーケティングスキルをはじめとする、マーケティング戦略全体のスキルが身につきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験のある方 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど) 【歓迎要件】 ■何かしらの営業経験 ■マーケティング経験(広告代理店、ブランド・広報・マーケティング等) ■BtoB営業経験(ルート営業、リテンション営業スキルも活かせます) ■BtoB営業経験(結婚式場でのプランナー経験やドレスショップ・ジュエリーショップでの営業経験者も活躍してます)
    給与
    400~650万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    今回の募集事業である「ウエディング情報事業部」は、結婚情報サイト「マイナビウエディング」、対面型コンシェルジュサービス「マイナビウエディングサロン」を通じて、進学や就職時にマイナビを利用した世代が、まさに結婚を考える時代となった今、人生の転機を幅広く支えていくことを目指している事業部門です。そのため、ウエディングに興味がある方や人生の転機を迎える方を支えるサポートがしたいという方にはおすすめです。
  • 化学薬品のルートセールス隅田化学株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり

    創業75年以上の化学薬品の老舗専門商社!!コロナの際も増収増益をし、今もなお成長し続ける企業。

    仕事内容
    大手製紙会社とその関連企業に営業として、各種化学原料を大手企業中心に向けて提案していただきます。当社の製品は、製紙業界を中心とした各種産業向けの化学薬品や機能性薬品、樹脂製品、樹脂原料などの多彩な商品を扱っています。創業72年とこれまで長いお付き合いをいただいている顧客が中心なので、それぞれの環境や業務内容も考慮した踏み込んだ提案も可能です。大手企業の安定感と中小企業の動きやすさを兼ね備えており、働きやすさは抜群です。社員みんながイキイキと働く気持ちいい職場です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 製紙業界を中心とした各種産業向けの化学薬品や機能性薬品、樹脂製品、樹脂原料などの多彩な商品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手製紙会社とその関連企業 ※長いお付き合いをいただいている顧客が中心なので、それぞれの環境や業務内容も考慮した踏み込んだ提案も可能です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■定期訪問 既存顧客に対して商品の最新情報の提供やニーズのヒアリング。 ■調整・提案 適正素材・数量・価格・納期・輸送方法などを調整、 提案。現在お使いの原料の改善なども提案し、きめ細やかなアフターフオローを行います。 ■仕入れ先メーカーとの調整 商品の発注依頼、納期や輸送に関する調整など。 《入社後の流れ》 入社後は、化学薬品等の商材に関する基本情報やルート営業の流れなどについて学ぶ塵学研修を1週間程度実施します。 その後は、先輩の商談などの同行しながら具体的な提案のコツなどについて学ぶOJT研修をスタ ート!引き継ぎもしっかり行いながら、時間をかけて独り立ちの準備を進めていただきます。 また、役職が上がる際に、5年~7年を目途に転勤の可能性も少なからずございます。 《教育研修制度》 じっくりと時間をかけて商品知識や営業ノウハウを磨いてけるようサポートするのが当社のスタイル。 担当を持つまで1年、 一人前になるまで5年程度としっかり時間をかけ育成します。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■高単価商材の折衝経験 【歓迎要件】 ■学生時に一つ事に夢中になった経験がある方 【求める人物像】 ■仕事、プライベート問わず、 夢や目標、 志を持っている方 ■課題や目標に対して、粘り強く取り組む姿勢を持っている方 ■お客様とじっくり長い信頼関係を築きたい方
    給与
    320~470万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-4 第一麹町ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    創業75と長い歴史を持ち、大手企業や関連会社から確かな信頼を得ている企業となっております。安定した経営基盤の上で、誰もが知る有名大手企業との取引を中心に営業活動が出来ます。世の中の様々なものづくりに必要な化学原料を扱うので、自分がかかわった商材が、様々な製品のモノづくりに役立っていく実感は、大きなやりがいに結びつきます。また残業時間も少なく、メリハリの効いた環境で仕事に集中でき、未経験の方も挑戦可能ですので、化学原料を扱ってみたい方は幅広くお勧めです。
  • インサイドセールス株式会社C・S・R

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    2007年の設立以降、業績は右肩上がり!企業様のネット・電話回線のコスト削減を提案するお仕事!

    仕事内容
    業界問わず法人顧客に対してOA機器の提案営業をお願いいたします。お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は衝撃の75%を誇っています。 インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますので営業未経験の方もご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■CSR光 NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく弊社が提供する光アクセスサービスです。 ■通信コンサルティング 現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。 ・電話、ネットワークサービス ・コピー機、複合機等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■業界問わず法人企業 ※大手企業、中小企業はばひろくアプローチをします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人企業に対して電話回線・ネットのコスト削減などを提案します。独自のリストがあり、その通りやれば成果が出る「マニュアル」を完備しているため、入社初月から契約の実績が多数あります。入社後は2〜3ヶ月の研修を予定しています。ビジネスマナー、名刺交換などをレクチャー後、独自のマニュアルに沿って、先輩とOJTを行い徐々に独り立ちを目指していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業として頑張りたいという意志のある方 【求める人物像】 ■素直で成長意欲のある方 ■明るく元気な方 ■しっかり稼ぎたい方 ■頑張りを正当に評価してほしい方 ■チームワークを大切にできる方 ■円滑なコミュニケーションが図れる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    2007年の設立当初から右肩上がりに業績は好調、現在は複数拠点を設けるなど人員も拡大中の同社。提案の幅も広く、お客様に合わせた営業ができることも魅力です。完全週休二日制、残業も10時間未満というメリハリをつけた働き方で、水曜日にはノー残業デーも設けており、直行直帰も可能な営業スタイルのため、メリハリを付けて裁量を持って働くことができます。営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとっておすすめの企業です。
  • 企画提案営業株式会社キャンサースキャン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 服装自由

    シェア率1位!自治体の予防医療戦略コンサルタント【厚生労働省から事業委託を受けている企業】

    仕事内容
    当ポジションでは、特定検診受診率向上事業におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント、営業活動の業務を担当します。 具体的には、特定検診受診率向上事業に関するコンサルティング業務が含まれており、健康診断受診率の向上や治療継続促進などの課題に対する効果的なソリューションを提案します。また、プロジェクトマネジメントも重要な業務の一環であり、他部門との連携を図りながらプロジェクトの進捗管理や予算管理を行います。さらに、営業活動も行い、既存クライアントとの関係構築や提案活動を通じて受注継続を図ります。このポジションでは、クライアントニーズの把握や戦略的なマーケティング施策の立案が求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 健康課題のマーケティングコンサルティングサービス(例:健康診断の受診率UPに向けた施策) 《誰に対して売るのか(顧客)》 自治体(都道府県や市区町村)、官公庁など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■コンサルティング 特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 【クライアントが抱える課題】 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【提案するソリューション】 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など) 【具体的な業務】 ・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 ・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 ・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス ・医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ■プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか確認 ・プロジェクトの予実管理 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ■営業活動 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ(健診から通院へのアプローチなど) 《業務のやりがい・魅力》 ・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 ・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 ・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 《チーム体制/社内の雰囲気》 ・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 《業務で使用する社内ツール》 ・グループウェア:G suite、box ・社内用チャット:slack ・経費精算:MFクラウド経費 ・見積書、請求書作成:MFクラウド請求書 ・名刺管理:Sansan ・貸与端末:iPhone、ThinkPad X1 carbon
    求める人材
    【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人向けソリューション営業のご経験 ・toB向けのコンサルティングのご経験 ・データ利活用のご経験(データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験) ・北海道内での勤務を希望される方 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■基本的なオフィスツールのスキルをお持ちの方(以下は一例) ・Word(企画書、提案書、挨拶状の作成) ・Excel(リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数) ・PowerPoint(企画書、プレゼンテーション資料の作成) 【求める人物像】 ■仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ■新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ■顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    北海道札幌市北区北10条西3-23 THE PEAK SAPPORO 1F-40 ※リモート可能
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    国全体の健康課題に立ち向かう株式会社キャンサースキャンは、自治体や官公庁と連携し、社会貢献ビジネスとして急成長しています。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、自己管理が可能な働き方が実現しています。社会貢献に繋がる仕事に興味があり、深いコンサルティング活動に携わりたい方や、仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適な環境です。一緒に働き、社会に貢献し、自己実現を目指す方々のご応募をお待ちしています。
  • 企画提案営業[リーダー候補]株式会社キャンサースキャン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 服装自由

    シェア率1位!自治体の予防医療戦略コンサルタント【厚生労働省から事業委託を受けている企業】

    仕事内容
    当ポジションでは、特定検診受診率向上事業におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント、営業活動、チームマネジメントの業務を担当します。 具体的には、クライアントからの課題をヒアリングし、健康診断の受診率向上のための計画立案や施策提案を行います。また、プロジェクトの進捗管理や予実管理、顧客との関係構築、新規取り組みの営業活動も担当します。さらに、チームマネジメントも行い、組織の最適化に貢献します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 健康課題のマーケティングコンサルティングサービス(例:健康診断の受診率UPに向けた施策) 《誰に対して売るのか(顧客)》 自治体(都道府県や市区町村)、官公庁など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■コンサルティング 特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 【クライアントが抱える課題】 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【提案するソリューション】 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など) 【具体的な業務】 ・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 ・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 ・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス ・医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ■プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか確認 ・プロジェクトの予実管理 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ■営業活動 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ(健診から通院へのアプローチなど) 《その他業務》 ■チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。 5~7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画~運用も併せて実行をお任せします。 《業務のやりがい・魅力》 ・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 ・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 ・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 《チーム体制/社内の雰囲気》 ・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 《業務で使用する社内ツール》 ・グループウェア:G suite、box ・社内用チャット:slack ・経費精算:MFクラウド経費 ・見積書、請求書作成:MFクラウド請求書 ・名刺管理:Sansan ・貸与端末:iPhone、ThinkPad X1 carbon
    求める人材
    【必須要件】 ■法人向けソリューション営業またはtoB向けのコンサルティングのご経験 ■ピープルマネジメントのご経験3年以上 ■社内外で何かしら表彰をされたご経験、または社内で突出した成果・実績を出されたご経験 ■基本的なオフィスツールのスキル(以下は一例) ・Word(企画書、提案書、挨拶状の作成) ・Excel(リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数) ・PowerPoint(企画書、プレゼンテーション資料の作成) 【歓迎要件】 ■データ利活用のご経験(データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験) 【求める人物像】 ■仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ■新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ■顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    国全体の健康課題に立ち向かう株式会社キャンサースキャンは、自治体や官公庁と連携し、社会貢献ビジネスとして急成長しています。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、自己管理が可能な働き方が実現しています。社会貢献に繋がる仕事に興味があり、深いコンサルティング活動に携わりたい方や、仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適な環境です。一緒に働き、社会に貢献し、自己実現を目指す方々のご応募をお待ちしています。
  • 電子機器・システム機器受託開発製造の営業株式会社内藤電誠町田製作所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 第二新卒歓迎

    創業1950年のエレクトロニクスカンパニー!電子機器の開発・製造をワンストップでトータルに対応!

    仕事内容
    IoT/産業機器の開発、製造の受託事業の営業担当として、既存顧客である大手電機メーカーや大手半導体メーカーなどへの提案/受注活動並びに商社様からの紹介、展示会、ホームページ、商談会などを通して獲得した新規案件に対しての提案/受注活動を担当していただきます。あらゆる分野でIoT化が進む中、お客様の「やりたいこと」をヒアリングし、技術部門や製造部門と協力して提案、実現していく仕事です。顧客は電機業界以外にも「IoT化の実現」をキーワードに医療機器、建設、福祉などさまざまな業界にわたります。入社後はまずは先輩社員のもとで、じっくりと業務を覚えていただき、いくつかの案件を経験された後、自らの担当を広げていただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電子機器・システム機器受託開発、製造 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内大手電機メーカー、大手半導体メーカー、産業/医療機器などのメーカーでIoT化を進めている企業、エレクトロニクス関連の大手商社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業部は2グループに分かれていて、第一営業グループが新規案件、第二営業グループが既存顧客からの受託製造案件を扱っております。今回は、第一営業グループの業務を担当していただきます。新規案件の獲得をミッションとしておりますが、既存顧客様からの新規案件や商社様からの紹介案件、展示会、ホームページ、商談会などからの新規案件を担当していただきます。飛び込みやテレアポ営業はありません。また、第一営業グループは販促業務も兼務しており、ホームページのリニューアルや販促内容の考案、展示会の出展企画(年3回ほど)も行っています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■電子・電気(エレクトロニクス業界)の営業職経験1年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■IoT機器、産業機器などの開発や製造に興味のある方 【求める人物像】 ■協調性、コミュニケーションを大切に、顧客や複数部門と協力して業務を遂行できる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都町田市金森4-12-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は、マイクロコンピュータ関連機器や、IoT・ICTシステム機器の企画、開発・設計、試作・量産から保守サービスまでワンストップで対応しています。近年デジタルトランスフォーメーションが急速に進展し、より需要が拡大している業界です。採用担当や営業担当の方からも「焦らずゆっくり覚えて長く続けてほしい」と伺っており、これまでの営業職の経験を活かし新規開拓営業にチャレンジしたいという方に是非応募いただきたい求人です!
  • 【Webマーケティング事業】SEOコンサルタント[ポテンシャル]株式会社ジオコード

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    社会の模範となる、唯一無二の魅力的な会社を創る

    仕事内容
    当社のメインビジネスであるSEO対策のコンサルティングです。顧客サイトをユーザーにも、googleにも正しく理解してもらえるように改善を行い、検索エンジンからサイトに訪れる人を増やすことで、Webサイトの成果を向上させるお手伝いを行ってもらいます。多様なビジネス感、専門知識、顧客に応じたコミュニケーション力を得ることができます。具体的には、SEO内部対策における改善、修正コンサルティングやサイトへ修正内容を反映させるためのディレクションなどをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SEO対策のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小企業 顧客のビジネスは多岐に渡り、C向け・B向けに偏りはなく、サービス提供を行う顧客のサイトも、サービスサイトやオウンドメディアサイト、ECサイトなど様々。 多くのビジネスに触れることができ、対応する顧客担当者も経営者からWEB担当、新人担当者など様々です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・SEO内部対策における改善、修正コンサルティング ・サイトへ修正内容を反映させるためのディレクション ・コンテンツ企画やCVを追求した導線設計 ・顧客と二人三脚で施策を進行するための打ち合わせ、成果のご報告 など。 顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。 【仕事の流れ】 ①受注 ・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。 その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施します。 ②課題調査・分析、改善案の策定 ・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定 ③対策実施 ・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI/UX改善など。 自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。 ④報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。 《研修スケジュール》 入社1か月目:しっかりとSEOの知識研修を行い、基礎的なSEO知識を習得していただきます。 2か月目:先輩社員のサポートに入ってもらいます。一緒にクライアントサイトの分析・調査を行っていき、知識・スキルを習得していきます。 3か月目~:先輩社員と一緒にクライアントを担当し、独り立ちができるまでしっかりと現場で経験を積んでいきます。 《本ポジションのやりがい》 SEOコンサルタントは検索順位・セッション数・CV数など様々な切り口から、自らの施策がどれくらい影響したのかを細かく数字で見ることかできます。 そのため、特に自分の手で行った施策の効果を、しっかりと可視化して仕事を進めたい方にお勧めの職種です。 SEOコンサルタントに求められているものは、年々多く・難しくなってきています。 SEO対策の知識・提案力はもちろん、webマーケティング全体の知識や提案も求められるようになっています。 ジオコードではSEOはもちろん・広告、サイト制作まで様々なサービスを自社で行っているためトータルでクライアントの要望に応えることができ、ご自身も幅広いwebマーケティング知識がつくため、市場価値の高い人材を目指せる環境が当社にはあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験(業界、サービスは問いません) ※未経験でもWebマーケティングに興味がある方は大歓迎です! 【歓迎要件】 ■営業またはコンサル経験 ■プロジェクトの戦略立案や推進を行った経験 ■コミュニケーション能力に自信のある方 【求める人物像】 ■素直な方 ■数字を元に分析~仮説検証が好きな方 ■日々の情報収集、勉強を怠らない知識欲のある方 ■分からないことや疑問に思ったことは、まず自ら調べてみる探究心がある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10階 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA24F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    同社は、SEO対策、リスティング広告だけでなく、お客様の目的に合わせたWebサイト制作・自社メディアの運営といったWebマーケティングを1社完結できる機能・ノウハウが備わっているのが最大の魅力です。また、業務改善から売上アップまで行うクラウドセールステック事業も展開しています。働きがいのある会社ランキングにランクインするなど、社員の仲の良さや働きがいのある環境も整っておりますので、クライアントの売上に貢献したいという転職軸の方にはオススメの企業です。
  • 【介護マッチング領域】インサイドセールス株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    シニアライフ事業領域では、「高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを掲げ、高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。今回の募集ポジションでは、有料老人ホームの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。toC(相談者様)が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。数千万円~数億円規模のマッチングを行い、お客様の人生満足度に大きく貢献できるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 有料老人ホーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 WEB経由で問い合わせいただいた相談者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ①WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電(介護DB:https://kaigodb.com/) ②相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う ③ヒアリング内容をもとに、希望が叶う事業者を選定 ④事業者を相談者へご提案し、対象施設へ見学設定を行う ⑤見学後、ご入居の促進 【業務のポイント】 toC(相談者様)が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。 4名~6名のチーム体制となります。 1人当たりの担当顧客数は50件程度、通話時間は平均30分~1時間程度です。 【仕事のやりがい】 ・社会貢献性の高い事業 高齢社会という重大な社会課題において、消費者の質の高い意思決定を実現するという、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。 ・成長×社会貢献の文化 成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、個人のスキルアップを目指せます。また、社会貢献を軸に事業を展開しており、自分たちの利益だけでなく「誠実さ」を大事にしている会社です。 ・チャレンジできる環境 2016年に立ち上げたばかりの新規事業ですので、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっており、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■生産性の高い架電活動が出来る方(架電の質と量のバランスが取れること) ■成果目標に対して、諦めることなく挑戦し続ける方 ■潜在的なニーズを引き出せる方 【歓迎要件】 ■対面型老人ホーム紹介センター経験者(大歓迎) ■営業経験5年以上 ■新規営業の経験がある方 ■一定規模のマネジメント経験がある方 ■成果目標に対しての施策立案から実行まで経験がある方 ■個人成果を伴う営業活動経験がある方 【求める人物像】 ■誠実さがある方 ■達成意欲、成長意欲をお持ちの方 ■思考力がある方 ■対人コミュニケーション能力に自信のある方 ■行動力、量をこなせる方 ■自己学習意欲がある方
    給与
    430~630万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • モノづくりを支える提案営業ユテクジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 外資系企業
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 自動車・自転車通勤可

    世界100ヶ国以上、国内で60年を超える歴史を持つ溶接、溶射のプロフェッショナル企業!

    仕事内容
    モノづくりを行っている法人に対しての営業活動をお任せいたします。入社後3年間は新規開拓営業もお任せいたします。その後については既存顧客を引き継ぎながら既存メインでの営業活動にシフトしていきます。お客様が抱える機械設備の摩耗などの課題に対し、摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極め、最適な溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接工事や溶射工事の提案営業を行うのが営業職の仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々 機械の摩耗や長寿命化でお困りであれば、どのような企業もお客様となり得る可能性が当社のビジネスの特徴です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、既存のエリアであるお客様を中心に1人当たり50社程の企業をご担当して頂きます。 入社時には、新規開拓から入って頂きますが、開拓手法に関しては決まりはありません。 飛び込み、架電、メール、SNS、問い合わせ、展示会などに来ていただいたお客様等、いろいろな業界のお客様に対してアプローチして頂きます。 ※予算を持ち自分で業務スケジュールを組み立てられる様になれば、直行直帰もOKです。 ※社用車で営業活動を行なうため。社用車は1人1台貸与。プライベートでも使用いただけます。 ※配属先でのOJTの他、2回の新人研修(入社3ヵ月後、入社半年後)、工場研修、外部研修等、充実した研修制度で多くの中途社員が未経験から活躍しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT可) ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■コツコツと努力出来る方 ■製品や技術に関する学習に対し前向きに取り組める方 ■協調して仕事に取り組める方
    給与
    350~650万円
    勤務地
    北海道営業所/北海道札幌市西区発寒十条6-3-1 東北営業所/宮城県黒川郡大郷町川内字中埣山34-56 新潟営業所/新潟県新潟市東区江南5-1-26 関東営業所/栃木県佐野市大橋町3176-5 茨城営業所/茨城県稲敷郡阿見町吉原567-7 首都圏営業所/神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5 名古屋営業所/愛知県名古屋市緑区野末町1506 大阪営業所/大阪府東大阪市菱江3-8-14
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    ユテクジャパン株式会社は、機械を使用している会社はすべてお客様になります。その中で、多種多様の業種業界とのやり取りがあるため、業績が安定しながら成長を続けている企業になります。景気に左右されず、生産設備のダウンタイムや部品の廃棄も減ってゆき、コスト削減や環境保護につながり社会貢献性の高くやりがいを感じられると思います。また、年収に関しても、「固定給+コミッション併用制」を導入しており、個人目標、チーム目標を追い、毎月インセンティブが反映されます。残した成績分だけ、給与に反映される環境が整っていますし、業務とプライベートと切り分けて業務できると思います。

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