埼玉県の求人情報

検索結果188件中

16~30件目を表示

  • 高級優良老人ホームの入居相談営業シニアライフサポート株式会社

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 第二新卒歓迎

    顧客に寄り添うホスピタリティ 高級優良老人ホームの入居相談営業

    仕事内容
    当社ではご高齢の方を対象とした有料老人ホームを運営しております。今回募集する営業職は、充実した老後を過ごしたい、安心安全がある中でも自由に暮らしたい、手厚いサポートを受けたいといった要望の方に、他では対応できない、お客様に寄り添ったサービスを提案して頂きます。売り込み型の営業ではなく、真にお客様の思いを傾聴する営業としてご活躍ください。営業職未経験の方も歓迎しており、介護施設での現場研修も含め、長期的にキャリアを形成するサポートも行っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高級優良老人ホームにおける介護サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 近隣地域にお住まいの高齢者の方、またはそのご家族の方 ※新規70%、既存30% 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30年以上続けているエリアマーケティングを基に、1件ずつ訪問して中長期的に深耕営業を行います。 モノを売り込む営業スタイルではなく、顧客のニーズに寄り添うホスピタリティが重要になります。 高級ホテルをコンセプトにした利用者満足度の高い施設とサービスをご提案頂きます。 お客様のニーズはそれぞれ異なりますのでしっかり傾聴したうえで最適なサービスを提案、施設とお客様の橋渡しを行って頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業未経験可 ■要普通自動車免許(AT限定可)※入社後の取得も可 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■高齢者向けのサービス経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ホスピタリティの高い方 ■コミュニケーションをとることが好きな方 ■笑顔で接客することが好きな方 ■人からの感謝を直接頂くことが好きな方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    埼玉県川口市青木2-5-24
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    創業者が両親のために老人ホームを探した際、満足のいく施設がなく、ならば自分で作るしかないと考え始まったシニアライフサポート株式会社。また東証プライム上場企業の子会社であり、安定した事業基盤の上で顧客満足度の高いサービスを展開しています。地域密着型のホスピタリティに重きを置いた営業スタイルで、人に寄り添った提案が可能です。営業として数字目標を達成することだけに注力するのではなく、顧客目線に立って仕事がしたい方には特にお勧めです。
  • いい求人認定

    工作機械の提案営業イワイ機械株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 面接回数1回
      • 自動車・自転車通勤可

    工作機械の販売で、埼玉エリアNO.1の実績!

    仕事内容
    埼玉エリアNO.1の実績を誇る当社の工作機械商社営業担当として、1,000万円以上もする工作機械の提案営業をお任せします。様々なメーカーの工作機械を扱うため、機械の知識をつけるための勉強は欠かせません。そのため毎週社内でメーカーや顧客を集めての勉強会を実施しています。機械への興味関心が高い方や、学生時代に工学を学んできた方であれば、基礎的な部分からしっかり学んでいただける環境です。入社後は新規開拓営業から始め、まずは知識の習得期間として勤務頂き、徐々に既存顧客を増やして頂きます。中長期的な目で見て、5~10年かけて工作機械のプロフェッショナルを目指して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・NC旋盤 ・マシニングセンタ ・プレス機 ・レーザ化工機 ・測定機器等の工作機械 ※工作機械とは、メーカーが新製品をつくる際に必要不可欠となる、加工用機械の総称です。 磨く・削る・固める・測定するといった用途に応じて、お客様のご要望に応じた工作機械を提案してください。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・各メーカー ・工場の生産管理責任者 ・工場長 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様からのヒアリングを通じて、現状を把握し、ニーズを明確に抽出し、数百に及ぶ製品ラインナップの中から最適な製品を提案いたします。 当社では、約8割が既存のお客様です。(40~50社ほど担当)ヒアリングを繰り返し、数多くの工作機械の中から最適な製品を提案します。 新人の場合は、既存顧客を担当しても、競合他社にリプレースされる可能性が高いため、まずは見込み客の新規開拓からスタートします。 ※新規開拓といっても、アプローチ先の7~8割は当社の誰かが訪問したことのある企業ばかりです。 ※ニーズを聞き出すだけでなく、創り出すことも大事な仕事です。 ※ニーズが発生してから2~3か月ほどで受注するイメージです。 ※営業マンは月平均1~2台ほど販売しております。トップセールスは4~5台ほど販売します。 ▼入社後しばらくは… ◎先輩社員のもとでOJT(約3ヵ月) ⇒営業同行などを通じて、仕事の進め方や製品知識など仕事の基礎を習得します。 ◎専門知識を学ぶ勉強会(週1回) ⇒工作機械の知識を分かりやすくレクチャー。よりスムーズな提案が可能になります。 ◎自己啓発の勉強会(週1回) ⇒専門知識だけなく、人間性も高めます。なぜなら、当社の営業は、顧客との「信頼関係」が非常に大事だからです。 ▼効果的なヒアリングの秘訣は「信頼関係」 「今の課題は何なのか?」「求められているのは何なのか?」。答えは会話の中にあります。 お客様との関係性を良好に保ち、信頼のおける存在になることが大切です。
    求める人材
    【必須要件】 ■顧客との折衝経験または営業経験(応相談) ■機械への興味関心があること 【求める人物像】 ■こつこつと機械や商品知識の勉強を継続できる方 ■長期的な就業が見込める方 ■コミュニケーションが円滑な方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/埼玉県上尾市 高崎営業所/群馬県高崎市 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市 八王子営業所/東京都八王子市 埼玉/埼玉県上尾市緑丘2-7-19
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    埼玉県エリアでNo.1の販売実績を誇る工作機械商社であり、全国でも900社以上ある商社においても30位前後に位置する優良企業です。社員教育にも力を入れているため、業界未経験でも一人前の営業に育つことができる環境です。一件の案件は大きな金額が動き、一台で1,500万円以上する商品を売ることになるため、達成感を大きく感じることができる仕事ができることは間違いないです。また社員の方もおだやかな方が多く、腰を据えて働ける企業です。弊社から5名の採用実績もあり、全員から働きやすさがあり、成長できる環境であると声を揃えて聞いていることもあり、信頼できる企業様であります。
  • 教育研修のコンサルティング営業株式会社HRパートナーズ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実

    お客様のご要望と思いを形にし、研修をきっかけに人と企業の成長を支援する。

    仕事内容
    今回お任せするポジションでは、役割認識を促すマインドセット研修と、力を高めるスキルアップ研修を各企業の人材育成担当者に提案するコンサルティング営業を担っていただきます。新入社員~管理職まで幅広いターゲットに向けた研修を提案していきます。他にも、いわゆる営業職の仕事内容だけに留まらず、講師・育成施策の企画・開発などの業務に携わる事も可能です。 また当社では、お客様のご要望と思いを形にすることを第一に考え、日々、新しいことをお客様と創造する、とてもクリエイティブな仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・役割認識を促すマインドセット研修 ・力を高めるスキルアップ研修 《誰に対して売るのか(顧客)》 営業組織を改善したいと考える大手企業が中心。商談相手は、人事担当や教育担当となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 業界などの勉強も兼ねた電話での新規開拓や、お客様からのご紹介、セミナーの開催など営業方法は様々ですが、ここから商談につなげます。 当社の研修は基本的にオーダーメイドであるため、初回ヒアリングから研修内容の提案作成、受注、研修の実施までの期間が長くなります。そのため、1社に深く入り込み、課題解決にコミットする営業スタイルとなります。 《具体的には》 ・徹底したヒアリングとディスカッションによるご要望の明確化 ご提案前に、徹底したヒアリングとディスカッションのプロセスを大事にしています。 お客様の感じている問題意識や現場の状況、まだ明確な言葉にならない教育施策のテーマや目的を、ヒアリングとディスカッションを通じて整理し言語化するところからお手伝いします。 ・インターバル学習への深い知見 1回きりの研修で終わらせるのではなく、間に実践期間を設けたインターバル学習の設計に知見と実績があります。 研修転移(学んだことの職場実践)を促す効果的な施策が実施できます。 ・研修の効果測定を重視 研修後の実践を通じた変容を大事にし、研修前後でのマインドチェンジや行動変容を把握、測定する仕組みをセットでご提案します。 ・トランジション・デザイン・モデルを理論背景とした教育の全体的視界 特定の階層・教育テーマにとらわれることなく、お客様企業の社員の長期的な成長と活躍を意図して、教育施策の全体設計に関するご相談や、各施策のつながりまで考えたご提案ができます。 そこでは、普遍的なビジネスパーソンの成長ステージに合わせた期待役割を整理した、トランジション・デザイン・モデルを理論背景としています。 ・お客様のご要望と思いを形にする研修プログラム設計のご提案 教育施策の目的や、お客様が施策を通じて実現したい思い、研修実施上の細かいご要望や制約などを、一つひとつ丁寧に研修プログラムの設計に落とし込み、講師の運営に反映します。 そのため、たとえ同じコンテンツの研修でも、詳細な内容や講師の運営はお客様ごとに異なります。 ・マインドセットとスキルトレーニングのバランスのよい学習 ※HRパートナーズの研修は、知識学習やスキルトレーニング、もしくはマインドセットのどちらかに偏ることなく、どちらもバランスよく学習します。知識・スキルという武器をもち、マインドセットとしてその扱い方(考え方やスタンス)も身につけます。 ・講師のあり方 研修に際し、講師は上から目線の先生として振る舞うようなことはしません。HR領域のプロとして接しますが、受講者のみなさんもご自身の仕事ではプロの方々です。 お互い対等なプロフェッショナルとして、研修の学びをどのように現実の職場や業務に活かすのかを、ともに考えます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上(営業経験によっては相談可) ■営業未経験歓迎(営業経験があれば尚可) 【求める人物像】 ■素直で誠実、前向き、チャレンジ精神がある ■初対面や関係性の浅い相手にも、思い切って飛び込んでいける ■人の話を聞くのが上手い(話を聞く態度が快活で、質問ができる) ■粘り強く、愚直に、一つひとつやりきろうとする ■人の気持ちへの想像力や共感性が高い
    給与
    380~450万円
    勤務地
    埼玉県草加市高砂2-4-21-1104
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は「お客様の“パートナー”でありたい」という思いを掲げ、企業の人材育成コンサルティングを手がけている会社です。 新卒から管理職までの営業職に抜本的なテコ入れをしたいとお考えのお客様に対し、お客様ごとに、抱えている課題や実現したい理想をお伺いし、ベストな解決策をご提案するパートナーとして支援することにこだわって変革支援をしています!同社で働く上で一番の魅力は、お客様のニーズに合わせて研修内容をカスタマイズできることです。決められたパッケージのような研修ではなく、お客様の課題に対して一から企画を行うこともあるので、「課題解決力」「企画・提案力」が身に付くお仕事だと感じました!社風も非常にアットホームな会社でしたので、人材育成に関心のある方にはぜひご応募お願いします!
  • 【不動産DXサービス】コンサルティング営業株式会社Casa

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 第二新卒歓迎

    不動産業界をよりよくする!東証プライム市場上場の家賃保証、DXサービス企業!

    仕事内容
    賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、自社のITサービスや家賃保証サービスの営業を行っていただきます。業務効率化+利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、導入数・業績的にも非常に好調で営業しやすい状況です。自身の営業エリアを持ち、既存営業6割、新規営業4割のスタイルで営業を実施いただきます。アナログな不動産業界を変革する自社ITサービスからご提案をいただき、事業の根幹である家賃保証サービスの提案を実施、企業の課題を解決するコンサルティング型の営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社のITサービス ※Roomコネクト=不動産管理会社向け入居者管理アプリ ※Owner WEB=オーナー向けラクラク賃貸管理アプリ、サービス ※CasaWeb 契約管理クラウドサービス ・家賃保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローアップを行って頂きます(既存顧客60%、新規顧客40%)。長期的な関係構築を行うため、無理な営業を行うことはありません。基本的に不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのITサービスとなります。 ◎不動産オーナー:仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者:オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けることができる ◎不動産仲介・管理会社:上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ: 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上(経験のない方も相談可能) ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■成長意欲のある方 【求める人物像】 ■明るい方 ■礼儀正しい方 ■営業をやっていきたいという思いのある方
    給与
    360~550万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階 千葉支店/千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 栃木支店/各線「宇都宮駅」徒歩4分 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階 静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル5階 高松支店/香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階 さいたま拠点/埼玉県さいたま市浦和区高砂 1-1-1 朝日生命浦和ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は、家賃保証事業を軸に昨今IT事業も併せて展開する不動産DX企業です。不動産には貸す側、借りる側、管理する側の3者がおり、その3者が満足する三方よしのサービスを長年手がけてきた企業です。東証プライム市場にも上場し、業界、世間的にも注目を受けている企業です。また勢いがあり、元気で成長意欲のある若手が多く今後より事業としても成長が見込まれると感じました。ワークライフバランスを整えながら成長していきたいという方にとってはおすすめの企業です。
  • フィールドセールス[メンバー]コーホクトーヨー住器株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    地域密着型!住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力!

    仕事内容
    株式会社LIXILのフランチャイズ(FC店)として、住宅資材を建設会社に対して営業して頂きます。商材は住宅サッシ、ビル用サッシ、硝子工事、室内建具、システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム、衛生陶器外壁工事、エクステリアなど多岐に渡ります。建設資材を株式会社LIXILから仕入れ、埼玉県の県南城、東京都、西東京市、練馬区を中心とした様々な建築会社に販売して頂きます。20社程度の担当を持ち、定期訪問、電話、メールでのやりとりを進めながらまずはお客様との信頼関係構築を目指して頂きます。見積依頼を頂いた際には、社内のメンバーと協力しながら見積書を作成し、お客様への提案を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 住宅資材 ※住宅サッシ、ビル用サッシ、玄関ドア、引戸、硝子工事、室内建具(室内ドア、クローゼット、玄関収納、フローリング) システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム、衛生陶器、外壁工事、エクステリア(バルコニー、テラス、門扉、フェンス、カーポート) 太陽光発電システム、給湯器、床暖房、蓄電池、断熱工事、地盤調査、地盤改良 《誰に対して売るのか(顧客)》 地域の建設会社、ハウスメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存ルートセールスメインです。(企業の担当者と継続的に連絡を取りながら信頼関係を構築していきます)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 【求める人物像】 ■責任感のある方 ■自発的に動くことができる方 ■初めてのことに出会っても自ら積極的に学び、吸収したい方
    給与
    330~450万円
    勤務地
    埼玉県志木市上宗岡3-14-26
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    創業は1962年と歴史を積み重ねてきた同社。株式会社LIXILのFCである同社は住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力があります。そのため、顧客の様々なニーズに対して、正確に且つスピーディーに対応することが可能となっています。また、地域密着を戦略に掲げており、担当地域の信頼を勝ち獲っています。社風としてはアットホームで、『将来の幹部候補として活躍したい』『お客様との信頼関係を大事にしたい』という方には是非おススメです。
  • 代理店営業ソニー生命保険株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実

    日本中のお客様を一生涯お守りする。

    仕事内容
    今回のポジションはソニー生命の基本使命への共感に基づいた生命保険代理店ビジネス(生命保険の販売と契約者のフォローおよび保険金支払のフォロー)を事業として真剣に取り組んでいただける企業をパートナーとして登録(新規代理店開拓)し、自立してビジネスを継続できるまで教育指導を行う生命保険の間接営業職です。 従ってサポーターはパートナーが事業を行うために必要な販売スキル・知識修得、顧客保全業務精通、コンプライアンス(法令等遵守)態勢維持を促す研修企画と運営を行い指導すると同時に、新たな見込マーケット創造に対する助言を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ソニー生命保険の代理店契約 《誰に対して売るのか(顧客)》 生命保険の代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 今回のポジションでは新規開拓、既存代理店の育成指導、経営支援をお任せいたします。 ・新規開拓 地域の見込顧客市場(マーケット)に適合するパートナー候補を探し出し、代理店登録を促すことはサポーターの業務の中心となります。 ・育成指導 パートナーが生命保険のプロとして自立し事業を継続できるよう育成・指導を行います。 ・経営支援 パートナーが持つ代理店経営における夢を共有し、その実現に向けた販売戦略の構築・環境改善・ソニー生命の支援策の活用等の提案を通じコンサルタント的な立場でパートナーをサポートします。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■新規開拓営業経験 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■何事も素直に取り組める方 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■物事に対し主体的に取り組める方 ■自分の考えや言動、行動について深く省みることができる方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■自ら考え行動できる方
    給与
    450~800万円
    勤務地
    栃木/栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル3F 東京/東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー10F 埼玉/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング15F 神奈川/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    1981年4月に同社は、他業界から転職した27名のライフプランナーと13名のマネージャーとともに営業を開始し、ライフプランナーによるコンサルティングを軸に40年以上、質の高いサービスを提供し続けています。今回はパートナー(代理店)の経営支援を担い、間接的にお客様満足度を高めるポジションの募集。充実した研修で保険知識ゼロからのキャリアアップも可能です。完全週休2日制(土日祝休み)で、ソニーグループの福利厚生も利用可能です。大手の安定した基盤で成長し長期的なキャリアステップをお考えの方におすすめです。
  • フィルタの既存営業株式会社忍足研究所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 第二新卒歓迎

    日本初!HEPAフィルタの開発に成功したパイオニア企業!

    仕事内容
    事務所ビルや水処理施設、地下鉄、医薬・食品・半導体メーカーに対して、空気清浄用フィルタをはじめとする自社で開発した製品の販売を行っていただきます。具体的には、HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタの販売、空気清浄装置の販売、生産本部との調整や商品の受注等までを担当します。基本的には長年お付き合いのある既存のお客様からのお問合せの対応といった、既存の顧客へのアプローチが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタ ・空気清浄装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品、製薬、半導体などのメーカー企業 ・地下鉄運営会社 ・病院 ・水処理施設、清掃工場 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存営業となります。既製品だけでなくお客様の必要な製品をオーダーメイドで提供することもあるので、ヒアリング力と提案力が必要となります。 フィルタは寿命があり、定期的に注文が入ります。 ・担当社数:1人あたり100社程度 ・訪問社数:1日あたり1~2社程度 ・出張頻度:1ヵ月あたり1~2回程度
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■経歴不問 【求める人物像】 ■まじめにコツコツ努力できる方 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■素直な方
    給与
    280~450万円
    勤務地
    本社営業所/埼玉県狭山市下広瀬755-1 東京営業所/東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    株式会社忍足研究所はフィルタの製造、販売を通し、人々の快適な空気づくりに貢献しています。大気汚染の抑制や、家・オフィス・工場の空気環境改善など、私たちをとりまく空気に対するニーズは高まっていくと予想されており、地球環境の変化に対して進化し続けるフィルタメーカーとして、今後もさらに成長していくと考えられます。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方や、営業スキルを身につけながら、長期的に働きたい方はぜひご応募ください!
  • いい求人認定

    創業100年を超える安定企業での土地活用コンサルティング[業界経験者]タカマツハウス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎

    プライム上場企業グループ!超成長中の住宅ディベロッパー!

    仕事内容
    住宅を建てるための用地仕入れの営業をお任せいたします。今回募集するポジションでは、住宅を建てるための用地仕入れの営業をお任せいたします。売る仕事ではなく、新たに世の中に出てくる土地の情報を仕入れていただきます。そのため、まずは土地情報の収集からスタートします。そして、不動産会社から土地情報をいただいた後、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースします。マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・土地活用のご提案(仕入・企画を行い、分譲住宅の提案を行います) 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・地場の不動産会社、大手不動産会社 ※個人向け営業でなく、法人営業が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のお仕事は、売る仕事ではなく、新たに世の中に出てくる土地の情報を仕入れることです。 そのため、まずは土地情報の収集からスタートします。そして、不動産会社から土地情報をいただいた後、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースします。 営業は新規開拓営業が中心で、城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。 エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れ・企画・販売・営業と幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 ※顧客である不動産会社と関係性を築くことが重要であるため、ルートセールスに近い動きでもあります。 《当社の強み》 ①長い歴史の中で培ってきた当グループの物件の商品力は、耐震/免震性・耐久性・デザイン性・利便性など、全てにおいて確かなもの。お客様の抱いていらっしゃる課題やご要望に対し自信を持って提案できます。 ②注文住宅事業においては、「自由とデザイン」をコンセプトに、仕様や間取りだけではなく、ライフスタイルの自由度を叶える家づくりをしています。土地の仕入れにも強みを持つ高松コンストラクショングループだからこそ、双方のバランスを考え、最適な家づくりを提案しています。 ③お客様本位の方針にはブレがないため、お客様のために働きたい方にはやりがいを持って取り組める場所です。 また自分で企画を立て、販売し、利益を得るという商売のサイクルを一貫して担当できるため、未経験からでも早期に力がつけることができます。成果を出せばもちろん、昇給やインセンティブとして返ってきますので、モチベーションも保ちやすい環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■不動産・住宅業界(仕入れ、売買仲介、住宅営業、建築営業、アパート営業)での経験のある方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■誠実さ、真面目さが感じられる方 ■清潔感、礼儀、真摯な態度である方 ■円滑なコミュニケーションを取れ、明るい方 ■地道にコツコツと物事に取り組むことができる方 ■お客様のために全力を尽くすことができる顧客志向の高い方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 城西営業所/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-21-2 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 神奈川/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズスクエアC棟11F 埼玉営業所/埼玉県さいたま市浦和区高砂2-13-19 K2ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    創業100周年を超え、創業以来継続して黒字決算で安定的に成長してきた総合建設業の株式会社髙松コンストラクショングループ。今回は、東証一部上場企業の子会社であるタカマツハウス株式会社での募集です。「次の100年を見据えた家づくり」という理念の元、総合建設業で培ったノウハウ、ライフスタイルの自由度を叶える家づくりを強みに成長中です。営業として成果を残せば、給与に反映してくれる魅力的な給与体制なのですが、月間残業10~20時間、年間休日127日、退職金制度と長期的な就業が可能です。営業として成長し、稼ぎたいと考えている方はオススメの企業です。
  • ルートセールス株式会社ホリスター

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 外資系企業
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実

    患者様のQOLに貢献するオストミー製品の専門メーカー

    仕事内容
    主なお客様先は病院、医療機関の看護師様が対象となります。また販売代理店への提案も行います。人工肛門が必要となる治療を受けた患者様に向けて、快適に生活を送って頂くためのご提案を行って頂きます。ストーマケア製品とは、人工肛門からの排泄物を受け止める袋の役割を果たすものです。大腸癌などの診断を受け通常の排便ができなくなってしまった患者様は人工肛門を着け生活することになりますが、そういった患者様の快適な日常生活を送る支えとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人工肛門、人口膀胱の管理用品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病院、医療機関の看護師様 ・販売代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 病院・医療施設への提案では、実際に患者様を担当をしている看護師の方に製品の紹介を行います。その際に、製品の特徴や利点、使用上の注意点など、細かく説明を行い、当社製品の優位性を理解して頂き、患者様への提案に繋げて頂きます。また、実際に製品を使用する方から意見を聞くことも重要な業務となります。その他、病院内での勉強会、セミナーの立案・実行を行い、製品についての理解をより深めて頂くための取り組みも行います。 販売代理店への提案の際は、実際に販売活動を行う代理店を訪問し、新製品の紹介や製品トレーニングを実施。当社製品への信頼度を高め、拡販に繋げていくための活動を行っていきます。 基本は、支給される社用車を使っての直行直帰スタイルでの営業活動となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■普通自動車運転免許 ■転勤に抵抗が無い方(3~4年に一度転勤があります。) 【歓迎要件】 ■法人営業経験者 ■医療系商材の取り扱い経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    ご自宅を拠点とし、顧客を回ります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    株式会社ホリスターは、患者様の生活に直結する商材を取り扱っていることから、働く中で非常に社会貢献性を感じる仕事だと思います。営業としての働き方にも柔軟であり、基本は直行直帰での就業スタイルで大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。また、インセンティブ制度も整っているため、営業として稼ぎたいという考えを持ちながらも、貢献性の高い商材を営業として扱いたいと考えている方に非常にオススメの企業様です。
  • いい求人認定

    レンタル会社のルートセールス株式会社アクトワンヤマイチ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    独自のビジネスモデルで業界をリード!人材教育に力を入れる社風抜群の建設機材レンタル会社!

    仕事内容
    各担当エリアにある既存代理店へのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設資材の卸レンタル (脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 同業他社であるレンタル会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりに エンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各営業所ごとに約300社程度の既存顧客(代理店)があり、その既存顧客(代理店)を定期的に訪問し、 先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。 また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報(今度新しくビルが建つ予定がある、など)もお伝えしております。 それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。 こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社のみになり、エンドユーザー(建設会社、設備会社)と直接やりとり することはありません。 しかし、状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。 《入社後の流れ》 入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業や メンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。 顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を 築くことができます。 その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、 機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。 そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについては その原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。 センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    埼玉県戸田市、千葉県浦安市、神奈川県川崎市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ※希望勤務地を考慮
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、成長している株式会社アクトワンヤマイチ。年間最大20万円まで支給される教育手当など、社員教育に力を入れているのが魅力。腰を据えて長く働きたい方にはオススメの企業です。
  • ホテル・観光業向け接客サービス株式会社JWソリューション

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 第二新卒歓迎

    JTBとワールドホールディングスが共同出資!ツーリズム産業特化の人材ソリューション会社

    仕事内容
    当社は、ツーリズムマーケットに特化した「ホスピタリティアウトソーシング」の総合人材サービスを提供しています。JTBを含むツーリズム業界をはじめとする多くの提携先と連携し、ホテル・観光業向けの販売、コンシェルジュ業務、事務業務、営業など、幅広い案件に従事いただきます。入社後、配属先はあなたのご希望に合わせて決定し、その後、東京、神奈川、千葉、埼玉などの各エリアで業務を遂行していただきます。当社はツーリズム業界において上質なホスピタリティを提供し、お客様と提携先に価値をもたらす使命を担っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・上質なホスピタリティサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・JTB コミュニケーションデザインの提携するツーリズム業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・フロント:チェックイン、チェックアウト、施設のご案内、各種お問い合わせ対応 ・予約:旅行代理店や宿泊客から宿泊予約を電話、メール、FAXなどで対応 ・ロビー:リムジンアテンド、荷物預かり、受け渡し対応 ・販売業務:小売店での販売業務 ・営業:企業や旅行会社に向けて、宿泊や宴会、サービスを紹介、提案 ・仲居業務:旅館でのお部屋の準備や、食事の配膳などの接客 ・コンシェルジュ:お客様が快適に過ごせるよう様々な手配や手続きを対応 ・コールセンター:受電業務、荷電業務 ・事務業務:オフィス内での営業事務業務
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■観光業界に興味のある方 ■笑顔で仕事に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方
    給与
    280~300万円
    勤務地
    ■東京営業所/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2階(※入社後、東京、神奈川、千葉、埼玉各エリア配属先により決定致します。) ■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階 ■福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    JTBコミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供し、日本が目指す「観光立国」というビジョンを実現する社会貢献性の高いサービスに関わることが出来ます。日本の重要産業となっていくであろうツーリズム業界は、まだまだ人手が足りず、困っている企業も多いです。また働き手の教育体制もしっかりと整えられていない企業もあり、そういった企業に根本から課題解決に入ることができるのが同社です。介在価値や社会貢献性を仕事にしたい方におすすめの求人になります。
  • 金属部品の提案営業[経験者]ウィンデックス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    金型と部品加工の難問は当社が解決いたします。お客様のニーズに合わて海外からも調達・加工が可能です!

    仕事内容
    今回のポジションは主に金属メーカーに対して製造工場で使用する部品のご提案をして頂きます。担当いただく業務は新規と既存両方となり、新規はご用意されているリストやご自身で開拓したい企業のリストを作り、電話やメールでアプローチをかけていきます。既存はお取引がある企業を引き継ぎ定期的に訪問して頂き成功体験を増やして頂きます。最初は上司と同行して専門的な知識や営業方法を学んで頂くので業界未経験の方でも安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 金属部品、金型部品加工、精密プラスチック金型、電極加工、設備・装置部品加工 等 ※普段目に触れることはないが、主に工場のアームロボットに使われている金属部品(塗装前のもの)や医療に使われる装置の部品、自動車部品、家電製品の制作工場で使われる部品等様々な物を製造する上で無くてはならない部品です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 金属部品メーカー、大手メーカーの子会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存と新規をお任せ致します。 ■新規 新規はご用意されているリストやご自身で開拓したい企業のリストを作り、連絡していきます。 イメージは1日20件~30件のテレアポ・メールでアプローチ致します。 最初のお取引は1品から始めることが可能であったりや価格もお安いためアポも取りやすいです。 何度かお取引をする中で徐々にご依頼いただく個数を多くして頂ければと思います。 ■既存 既存は現在お取引のある企業様を引き継ぎ、定期的に訪問致します。 1日に1~2件ほどの企業様へ車で訪問致します。 訪問先は主に関東圏内が中心となり、遠くても静岡や長野までとなります。 お客様のニーズに合わせてご提案をして頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上 ・製造経験1年以上 ■自動車免許必須
    給与
    350~450万円
    勤務地
    埼玉県川口市江戸1-11-28
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    同社は川島金属株式会社のグループ企業であり、普段なかなか目にすることはないが生活には欠かせない部品を作るために必要な金属部品を取り扱っている金属メーカーです。お客様のニーズに合わせて部品を加工・ご提案することができ、主に海外から部品を調達し、加工、品質管理を行なうため、圧倒的なコスト削減と品質においても保障しているため多くのお客様から選ばれております。会社としてはまだまだ成長段階であり、これから一緒に会社を大きくしていきたい、自身が会社の基盤となっていきたいといった挑戦をしたい方にはお勧めの企業です。
  • 金属部品の提案営業[ポテンシャル]ウィンデックス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    金型と部品加工の難問は当社が解決いたします。お客様のニーズに合わて海外からも調達・加工が可能です!

    仕事内容
    今回のポジションは主に金属メーカーに対して製造工場で使用する部品のご提案をして頂きます。担当いただく業務は新規と既存両方となり、新規はご用意されているリストやご自身で開拓したい企業のリストを作り、電話やメールでアプローチをかけていきます。既存はお取引がある企業を引き継ぎ定期的に訪問して頂き成功体験を増やして頂きます。最初は上司と同行して専門的な知識や営業方法を学んで頂くので業界未経験の方でも安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 金属部品、金型部品加工、精密プラスチック金型、電極加工、設備・装置部品加工 等 ※普段目に触れることはないが、主に工場のアームロボットに使われている金属部品(塗装前のもの)や医療に使われる装置の部品、自動車部品、家電製品の制作工場で使われる部品等様々な物を製造する上で無くてはならない部品です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 金属部品メーカー、大手メーカーの子会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存と新規をお任せ致します。 ■新規 新規はご用意されているリストやご自身で開拓したい企業のリストを作り、連絡していきます。 イメージは1日20件~30件のテレアポ・メールでアプローチ致します。 最初のお取引は1品から始めることが可能であったりや価格もお安いためアポも取りやすいです。 何度かお取引をする中で徐々にご依頼いただく個数を多くして頂ければと思います。 ■既存 既存は現在お取引のある企業様を引き継ぎ、定期的に訪問致します。 1日に1~2件ほどの企業様へ車で訪問致します。 訪問先は主に関東圏内が中心となり、遠くても静岡や長野までとなります。 お客様のニーズに合わせてご提案をして頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ■自動車免許必須 【歓迎要件】 ■製造経験者の方
    給与
    330~400万円
    勤務地
    埼玉県川口市江戸1-11-28
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    同社は川島金属株式会社のグループ企業であり、普段なかなか目にすることはないが生活には欠かせない部品を作るために必要な金属部品を取り扱っている金属メーカーです。お客様のニーズに合わせて部品を加工・ご提案することができ、主に海外から部品を調達し、加工、品質管理を行なうため、圧倒的なコスト削減と品質においても保障しているため多くのお客様から選ばれております。会社としてはまだまだ成長段階であり、これから一緒に会社を大きくしていきたい、自身が会社の基盤となっていきたいといった挑戦をしたい方にはお勧めの企業です。
  • 【SUZUKI自動車】提案営業[メンバー]株式会社スズキ自販埼玉

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    20代から30代の若手が活躍中!仕事のやりがいはお客様に”ありがとう”と言っていただける事です。

    仕事内容
    営業には「直販営業」と「業販営業」があり、まずは「直販営業」をお任せします。各店舗のショールームに待機し、ご来店されたお客様に新車購入のご提案をしていく仕事です。店舗のディスプレイや販売促進キャンペーンの企画なども担当していっていただきます。同時に先輩からお客様を引き継ぎ、定期的に車検や点検など、ご購入後の定期的なアフターサービスをご案内していきます。営業なので目標はありますが、「厳しいノルマ」といったものはなく、営業所のメンバー全員で目標に向かっていこうというチームワークの良さが、当社らしさです。その後、業務に慣れてきましたら業販営業(法人営業)もお任せしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社で取り扱っているスズキ自動車 《誰に対して売るのか(顧客)》 一般顧客の皆様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には問い合わせやご来店いただいたお客様に対して、自動車や保険、修理等のご提案をしていただきます。 既に弊社の知名度が高いため、新規のテレアポや訪問営業などはございません。 個人営業に慣れてきたら、以下のような業販営業(法人営業)にシフトチェンジしてご担当をお任せしてまいります。 ※「直販営業」と「業販営業」を兼任することはございません。 ・業販営業/顧客相手は、スズキ車を販売してくれている販売代理店や修理工場などになります。自分で車を売るのではなく、お客様がスズキ車を販売しやすいよう、クルマやマーケットの情報、そして販売ノウハウなどを提供することで、販売をサポートしていく販売促進活動が仕事です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ※高卒以上もご相談可能 ■営業経験1年以上(個人・法人問わず) 【歓迎要件】 ■営業経験3年以上お持ちの方 ■車販売のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■印象管理のできる方 ■顧客志向の方 ■傾聴力があり、お客様の意見を真摯に受け止めることができる方 ■人から頼られることが好きな方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    埼玉県内(荒川以東)17ヶ所の各営業所 行田市・スズキアリーナ行田/蓮田市・スズキアリーナ蓮田/上尾市・スズキアリーナ上尾/さいたま市北区・スズキアリーナさいたま北/熊谷市・スズキアリーナ熊谷/久喜市・スズキアリーナ久喜/桶川市・スズキアリーナ桶川/北足立郡伊奈町・スズキアリーナ伊奈/川口市・スズキアリーナ川口芝/三郷市・スズキアリーナ三郷インター/越谷市・スズキアリーナ越谷/さいたま市緑区・スズキアリーナ浦和中尾/さいたま市南区・スズキアリーナ浦和南/さいたま市岩槻区・スズキアリーナ浦和美園/春日部市・スズキアリーナ春日部/草加市・スズキアリーナ草加新善/草加市・スズキアリーナ草加(全17店舗)及びスズキ部品センター北関東
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社は、埼玉県内に密着してSUZUKI自動車を展開しているディーラーとなります。SUZUKI自動車の特徴として、アパレルブランドで例えると、TOYOTA車がハイブランド、同社はユニクロやGUなどの幅広い方の手に届きやすい親近感のある自動車となります。そのため、お客様の層としても初めて車を購入される方や車に詳しくない方などもいらっしゃり、そういった方への分かりやすい説明と共に割とフランクに接客をされることが多く、店舗の近所に住んでいるお客様がふらっと寄って自宅で採れた野菜をくださることがあるくらい地域に愛される店舗が多いとのことです。接客をするスタッフの皆様も元々車が好きな人ばかりでなく、純粋に人と接したい、顧客志向の環境に身を置きたい、という理由で入社される方も多く、お客様の人生に寄り添っていきたいと考える方にはぴったりな企業です。
  • 金属部品の提案営業[ポテンシャル]ウィンデックス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    金型と部品加工の難問は当社が解決いたします。お客様のニーズに合わて海外からも調達・加工が可能です!

    仕事内容
    今回のポジションは主に金属メーカーに対して製造工場で使用する部品のご提案をして頂きます。 担当いただく業務は新規と既存両方となり、新規はご用意されているリストやご自身で開拓したい企業のリストを作り、電話やメールでアプローチをかけていきます。既存はお取引がある企業を引き継ぎ定期的に訪問して頂き成功体験を増やして頂きます。 最初は上司と同行して専門的な知識や営業方法を学んで頂くので業界未経験の方でも安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 金属部品、金型部品加工、精密プラスチック金型、電極加工、設備・装置部品加工 等 ※普段目に触れることはないが、主に工場のアームロボットに使われている金属部品(塗装前のもの)や医療に使われる装置の部品、自動車部品、家電製品の制作工場で使われる部品等様々な物を製造する上で無くてはならない部品です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 金属部品メーカー、大手メーカーの子会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存と新規をお任せ致します。 ■新規 新規はご用意されているリストやご自身で開拓したい企業のリストを作り、連絡していきます。 イメージは1日20件~30件のテレアポ・メールでアプローチ致します。 最初のお取引は1品から始めることが可能であったりや価格もお安いためアポも取りやすいです。 何度かお取引をする中で徐々にご依頼いただく個数を多くして頂ければと思います。 ■既存 既存は現在お取引のある企業様を引き継ぎ、定期的に訪問致します。 1日に1~2件ほどの企業様へ車で訪問致します。 訪問先は主に関東圏内が中心となり、遠くても静岡や長野までとなります。 お客様のニーズに合わせてご提案をして頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ■自動車免許必須 【歓迎要件】 ■製造経験者の方
    給与
    330~400万円
    勤務地
    埼玉県川口市江戸1-11-28
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    同社は川島金属株式会社のグループ企業であり、普段なかなか目にすることはないが生活には欠かせない部品を作るために必要な金属部品を取り扱っている金属メーカーです。お客様のニーズに合わせて部品を加工・ご提案することができ、主に海外から部品を調達し、加工、品質管理を行なうため、圧倒的なコスト削減と品質においても保障しているため多くのお客様から選ばれております。会社としてはまだまだ成長段階であり、これから一緒に会社を大きくしていきたい、自身が会社の基盤となっていきたいといった挑戦をしたい方にはお勧めの企業です。

検索結果188件中

16~30件目を表示

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数!
あなたの転職を徹底サポート。

転職支援サービスに申し込む(無料)