埼玉県の求人情報

検索結果162件中

76~90件目を表示

  • 屋外広告資材の提案営業株式会社協同制作

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 学歴不問

    創業50年!幅広い事業を展開する総合広告会社での屋外広告資材の提案営業!

    仕事内容
    看板業者や内装業者を対象に、看板資材や制作機器の提案営業をご担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■何らかの営業経験 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 ■発想力、提案力のある方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■ITへの知見がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    ■千葉営業所/千葉県千葉市花見川区検見川町5-2348-3 検見川ウェルズD号 ■東京営業所/東京都荒川区西日暮里1-62-21 ■関東営業所/埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1279
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    創立50年を超える総合広告として安定した業績と実績がある点が大きな強みです。また大手企業のプロモーションを数多く手掛けるほか、特に昨今は、現状の事業のみならず、IT化を促進しており多様な事業を展開しております。また業界では珍しく、ワークライフバランスが整っており、成長もしていける環境が整っております。
  • カードゲームの貿易事務と商品管理日本カードプロダクツ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 中途入社5割以上
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • hapeからの採用実績あり
      • 語学力が活かせる

    巣ごもり需要で大人気!人気カードゲームの制作会社です!

    仕事内容
    カードゲームなどの紙製玩具の制作に必要な資材の輸入、完成品の輸出を行うために、草加本社の倉庫にて在庫管理と貿易事務を行っていただきます。 当社は原材料を海外から輸入しており、埼玉県の加須にある工場にてカードゲームの印刷を行っています。 そして完成品はアジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界中に輸出を行っています。 そんな当社の物流を担っていただくポジションです。 主に午前中はフォークリフトを用いて資材、完成品の管理、午後から貿易事務を行います。 フォークリフトや語学に自信がない方も、入社後に習得していただく機会があり、皆さんの習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 当社の生産の要を担う重要なポジションとなるため、着実に実務経験を積んでいただきたいと考えています。 《具体的な業務内容》 ▼商品管理 フォークリフトを用いて下記のように資材、完成品の互換を行います。 ・草加本社に届く輸入してきた資材を、加須工場に運搬できるように手配 ・加須工場から届いた完成品を、輸出するためにお台場の物流センターに運搬できるように手配 加須工場のメンバーと連携をとりながら、草加本社の倉庫内にて物品の管理を行います。 フォークリフトについては入社後に運転技能講習を受けていただくため、フォークリフトの使用経験がない方でもご安心ください。 ▼貿易事務 資材の輸入、完成品の輸出に関して下記の業務を行っていただきます。 ・貿易書類の作成・確認 ・出荷・輸送・通関等の手配 ・出荷・納入管理 英語で記載された書類もございますが、ひな形はほとんど決まっているため語学に自信がない方でも安心して業務をスタートすることができます。 現在海外企業からの引き合いが増加しており、会社全体として語学力の向上が必要であることから、英会話の講習会を実施しています。 貿易事務の知識や語学を身に付けたいという方におすすめしたいと考えています。 《入社後の流れ》 業務に慣れるまでの入社後一定期間は先輩社員が丁寧に業務を教えますのでご安心ください。 皆さんのペースに合わせてゆくゆくは独り立ちしていただきます。 その先は頑張りに応じて徐々に職務範囲を広げて様々な業務をお任せしたいと考えています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可 《歓迎要件》 ■印刷業界での実務経験または印刷の知識 ■倉庫内での商品管理の経験をお持ちの方 ■フォークリフトの使用経験がある方 《求める人物像》 ■何かに打ち込んだ経験をお持ちの方 ■明るく前向きな方 ■ハングリー精神をお持ちの方 ■仕事にこだわりを持って取り組むことができる方
    給与
    300~330万円
    勤務地
    本社/埼玉県草加市稲荷1-11-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    名だたる大手玩具メーカーと取引をしていることが強みの同社。打ち合わせ内でも誰もが知るようなメーカーが名を連ねており私も驚きました!残念ながらここでは詳しい企業名、商品名を申し上げることができませんが、国民的キャラクターのカードの製造を請け負っています。自分が手掛けた商品が世界中に出回ると考えるととてもワクワクしてきませんか?
  • 自動車製造に特化した人材派遣の営業所長候補株式会社J'sFactory

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 自動車・自転車通勤可
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK

    海外展開も行う自動車部品メーカー!日本の自動車産業を支える仕事です!

    仕事内容
    プレイングマネージャーとして自動車部品製造スタッフの人材派遣を行っていただきます。 当社では派遣事業を、請負を任せていただくために当社を評価していただくための期間と捉えており、当社にとって欠かせないビジネスです。 また上尾にあるさいたま支店の所長として支店運営も担っていただきます。 売上管理をはじめ、メンバーマネジメント、事業計画の立案・実行を行って下さい。 将来的にブロック全体の統括者として管轄拠点の経営全般をお任せしたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自動車部品製造スタッフの派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車を中心とした製造業の法人 ・製造技術を持った派遣スタッフ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼派遣スタッフ対応 ・採用(契約スタッフ・派遣スタッフ・アルバイトさん等の採用) ・就業中のフォローや人事労務管理 ・顧客との契約管理及び顧客調整等の営業業務 ・企業側対応 ▼法人対応 ・既存取引におけるチームの取りまとめや顧客対応 └契約社員・アルバイトの採用、労務管理(勤務フォロー、契約管理)取引先企業との窓口業務も担当いたします。  また、自社の製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。 ・新規営業活動、製造メーカーに対する当社の事業内容の紹介と提案 └製造派遣からの転換を考えているメーカーへの提案、既存顧客からの紹介や既存クライアントからの拡大依頼などが多くあります。 ▼支店運営 上尾にあるさいたま支店の支店運営をお任せします。※基本は大宮本社への出勤です。 本社の経営陣と経営計画をすり合わせながら、支店運営を行っていただきます。 当社代表と非常に近い距離で仕事をすることができるため、経営ノウハウを学ぶことが可能です。 【人員構成】 製造部門:15名 営業部門:4人 事務部門:1人 ※基本的に、製造メンバーはピープルマネジメントを、営業メンバーは数字マネジメント+ピープルマネジメントを行うイメージです。 入社後はまずメンバーとして業務を行い、顧客の事や仕事の流れを覚えていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験可 ■マネジメント経験のある方(業種不問) ■25~40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■運転可能な方 【歓迎要件】 ■業種問わず店舗運営経験をお持ちの方(サービス業からの転身者も活躍中です) ■リーダーの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自身が率先して、計画立案・実行させる事が出来る方 ■大きなビジョンで仕事が出来る方 ■計画を達成する為強いリーダーシップを発揮できる方 
    給与
    400~800万円
    勤務地
    本社/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    自動車製造にまつわる幅広い事業展開を行っている同社。日本国内にとどまらず、海外にも事業展開を行い安定的な成長を遂げています。その秘訣は製造請負というビジネスモデルと、自社で車一つ作れてしまうほどのメンバーの製造スキルの高さにあります。車に興味がある方、事業責任者としてマネジメントを経験したい方にオススメしたい会社です。
  • カードゲームを陰から支える制作進行・工程管理日本カードプロダクツ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 中途入社5割以上
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • hapeからの採用実績あり
      • 語学力が活かせる

    巣ごもり需要で大人気!人気カードゲームの制作会社です!

    仕事内容
    大手玩具メーカー大手などのクライアントから依頼を受けたカードゲームなどの紙製玩具の制作進行・工程管理業務を行って頂きます。営業担当が獲得してきた制作案件に対して、IllustratorやPhotoshopなどを駆使してクライアントのイメージ通りに具体的に形に落とし込んで頂きます。デザインだけでなく、埼玉県加須にある当社の印刷工場のメンバーと連携をとりながら工程管理を、検品作業にも携わっていただき、商品の出荷まで担当いただきます。自分が手がけた製品が世の中に流通して、たくさんの人たちに楽しんでもらえている実感があるのは、大きなやりがい繋がります。 《具体的な業務内容》 以下の流れで、制作進行・工程管理業務をお任せします 1. 制作依頼 営業担当からクライアントの依頼内容(カードゲームなどの紙製玩具の製造依頼が主です)をヒアリング。 データ入稿がいつ、どこから行われるか、製品の納品先はどこか、納期はいつか、といった制作進行・工程管理に必要な情報の共有と確認を行います。   ↓ 2. データ受取・確認 クライアントから印刷用のデザインデータを受け取り、その内容を確認。IllustratorやPhotoshopなどを使い、 印刷時にイメージ通りの最終製品に仕上げるのに必要な各種設定がされているか、など確認します。   ↓ 3. 印刷・色校正チェック 当社の加須工場(埼玉県加須市)と連携し、印刷工程へと進み、工程管理を行います。時には工場へ足を運び仕上がり状態をチェックしたり、 色校正をクライアントに届けて確認したり、ということもあります。   ↓ 4. 検品・出荷 工場から仕上がった製品が本社物流センターに到着したら、検品作業の工程管理に取り組みます。出荷されるまでを見届け、業務完了です。 《このポジションの魅力》 ■高い専門性が身に付きます。 ■クライアントとのやり取り、社内調整を通じて総合的な能力開発が可能です。 ■世界的に有名な製品制作に携わることが出来ます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可 ■Photoshop・Illustratorを使いこなせる知識・スキルまたは実務経験がある方 《歓迎要件》 ■印刷業界での実務経験または印刷の知識 ■紙媒体のデザイン実務経験または知識 ■モノづくりに興味がある方 《求める人物像》 ■何かに打ち込んだ経験をお持ちの方 ■明るく前向きな方 ■ハングリー精神をお持ちの方 ■仕事にこだわりを持って取り組むことができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/埼玉県草加市稲荷1-11-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    名だたる大手玩具メーカーと取引をしていることが強みの同社。打ち合わせ内でも誰もが知るようなメーカーが名を連ねており私も驚きました!残念ながらここでは詳しい企業名、商品名を申し上げることができませんが、国民的キャラクターのカードの製造を請け負っています。自分が手掛けた商品が世界中に出回ると考えるととてもワクワクしてきませんか?
  • 日本と海外を繋ぐバックオフィス日本カードプロダクツ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 中途入社5割以上
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • hapeからの採用実績あり
      • 語学力が活かせる

    巣ごもり需要で大人気!人気カードゲームの制作会社です!

    仕事内容
    世界中で人気のカードゲーム制作を行っている当社のバックオフィス業務を担って頂きます。主に経理業務を中心に、総務、社長秘書業務を行います。 経理としては請求書管理、経費精算の対応などを行います。入社後に経理の知識を習得して頂くため経験は不問です。総務としては社内の備品管理を始め、社内のメンバーがより快適に業務に専念できるよう、臨機応変に動いた頂きたいと考えています。社長秘書としては各種スケジュール調整、会議の書記などを行います。当社はドイツをはじめとする海外企業との打ち合わせもございますので、英語でのコミュニケーションも発生します。そのため語学力を活かしたいと考える方にはぜひ当社でご活躍頂きたいと考えています。 《具体的な業務内容》 ■経理 ・仕訳チェック ・請求書処理、振込処理 ・各種資料作成 ・経費精算 ・来客,電話応対 ・各事業担当者とのやり取り 等 ■総務 ・備品管理、発注 ・ファシリティ、社用車管理 ・各種会議の運営 ・その他、総務関連業務(社内イベント等) ■社長秘書 ・社長のスケジュール管理・調整、事務作業補助、メールでの文書作成等 ・お客様の管理、来客応対 ・会議への出席、書記 ・企画書類の作成 等
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可 《歓迎要件》 ■経理の実務経験がある方 ■英語にアレルギーがない方 ■理系学部をご卒業されている方 《求める人物像》 ■何かに打ち込んだ経験をお持ちの方 ■明るく前向きな方 ■ハングリー精神をお持ちの方 ■仕事にこだわりを持って取り組むことができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/埼玉県草加市稲荷1-11-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    名だたる大手玩具メーカーと取引をしていることが強みの同社。打ち合わせ内でも誰もが知るようなメーカーが名を連ねており私も驚きました!残念ながらここでは詳しい企業名、商品名を申し上げることができませんが、国民的キャラクターのカードの製造を請け負っています。自分が手掛けた商品が世界中に出回ると考えるととてもワクワクしてきませんか?
  • 人材派遣の法人営業株式会社バイトレ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 複数名採用

    綜合キャリアグループ内企業!大手企業向けの法人営業で未経験からキャリアアップ可能です!

    仕事内容
    大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業とバイトレに登録しているユーザーとお仕事を結ぶ人材マッチングコーディネーターとしてのお仕事をして頂きます。具体的には物流業界を中心に短期人材ニーズがある、企業様へバイトレを使用することによって、どういっか課題解決ができるか、メリットがあるかを提案していきます。また、物流業界が中心となりますが、短期のニーズは様々な場面で発生します。 例えば、クリスマスやお正月になるとケーキやおせちなどの製造が加速化していくので、製造業界にニーズが生まれ、ジャパネットタカタなどテレビで宣伝した商品は電話での注文が殺到するので、通販会社にニーズが生まれます。その為、様々な業界へのアプローチや提案することが可能です。 また、同社の特徴として短期案件を扱っている為、人材派遣会社でよくあるスタッフさんのフォローというのはほとんど発生しない為、営業職に集中できる環境が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業側の短期ニーズの課題解決に向けた「バイトレ」の提案営業を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流業界を中心として、大手企業から中小企業が対象となります。 また、物流業界以外にも製造業界やコールセンターなどもニーズが多いことから 幅広い業界の企業様とのお付き合いがあるので幅広い提案可能です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■企業様に対してのアプローチ 新規・既存のお客様共に対応をして頂きます。また、割合としては新規5割、既存5割になります。 短期アルバイトの案件を扱う為、季節ごとのイベントや催し物でニーズが発掘することが多々あります。 時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、 企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。 また、商談に関しては基本的には対面が9割でオンラインは1割ほどになります。 その為、基本対面でお客様との折衝を行っていきます。 ■バイトレの提案 企業の人材ニーズを把握したら次はバイトレのご提案に入っていきます。 バイトレを使用することでどんな課題を解決することができるのか。 導入頂けるよう効果的な提案をしていきます。 ■次につなげるフォロー営業 提案が成功してもそこで終わりではありません。その後も短期スポットのニーズというのは必ず出てきます。 定期的に訪問やフォローをしていき、次回も提案できるように関係性を構築していきます。 また、時には他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングしていき拡販にも努めます。
    求める人材
    ■短大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 営業として成長していきたい方や未経験から営業に挑戦したいという方にはとてもおすすめです。若いうちからチャンスがある環境が整っており、入社2年で拠点の責任者になる方もいたりと活躍した方はしっかりと評価される環境が整っております。また、営業未経験の方でも挑戦可能で、今期採用された方が複数名いますが、全員営業未経験の方になります。教育体制もしっかり整っているので未経験から営業に挑戦したい方にもおすすめです。
    給与
    330~430万
    勤務地
    東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、静岡、山梨、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡 ※ご希望の勤務地へ配属となります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    株式会社バイトレは綜合キャリアグループの短期アルバイト派遣事業特化の会社として、2010年に創立された会社になります。若手の方が多く、早期にご活躍できる環境が整っております。また、営業職では珍しく、個人のノルマは設定しておらず、チームのノルマのみを設定しています。その為、チームのメンバーと助け合いながら営業活動をすることができますので、チームワークを大切にされる方にはおすすめです。未経験の方からでもチャレンジ可能なので営業にチャレンジしたいという方も是非ご応募ください。
  • 新築分譲マンションの提案営業職住友不動産株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 平日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 老舗企業
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    業界に新たな風を!お客さまの課題を真に解決する不動産のプロフェッショナル

    仕事内容
    モデルルームに来場したお客様やチラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様を中心に商品説明からプラン提案、契約、お引渡しまで一貫して行っていただきます。 全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける住友不動産は、2014年~2019年まで6年連続業界№1の実績を誇っています。 その圧倒的なブランド力・商品力を強みに、お客様へ住まいの提案を行っていただきます。 広告やHPからの反響営業のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 契約後は契約事務センターの方に引き継ぎますので、営業に専念することが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新築分譲マンション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人のお客様(30~40代がターゲット) ※エリアによっては、単身の方や年配の方と変わります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・チラシ・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。 広告やHPからの反響営業がメインスタイルで、新規開拓やテレアポは一切ありません。 ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいのための解決に取り組んでいきます。 受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です!
    求める人材
    ■学歴不問 ■新築分譲マンションの営業経験orマンション・建売住宅の売買仲介営業経験or賃貸仲介営業経験のいずれか ■25~40歳までの方 ※長期キャリア形成のため ■宅地建物取引主任者資格の有資格者 【求める人物像】 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい!という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方 ■一つのことを長く続けてこられた方
    給与
    400~500万円+報酬金
    勤務地
    東京都/千葉県/埼⽟県/神奈川県/愛知県/⼤阪府/北海道/宮城/福岡 ※1年目は東京にて研修を行い、2年目以降採用エリアでの勤務になります。 ※転勤はありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」を使命に、お客様が真に望む住まいの提供を目指す不動産会社です。オフィスビルNo.1実績もさることながら、マンションの供給も5年連続No.1と多大なる実績を残されています。今回募集のお仕事は、お客様に寄り添って付加価値の高いソリューションを提供したい方にとって、最高の環境が整っていると思います!地震大国日本でマグニチュード6以上の大地震で倒壊・半壊した建物はひとつもなく、確かな技術で、お客さま一人ひとりが安心できる暮らしをカタチにできます!住まいを通じてお客様に寄り添った提案をしたい方はオススメの会社です。
  • 大手企業に対する人的・技術的課題解決を行うソリューション営業株式会社パナR&D

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 離職率が低い
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    東証一部上場グループ!製造業界とIT業界の成長を支える技術者集団!

    仕事内容
    大手企業に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングの提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアのアウトソーシングサービス  ∟機・電・情の要素技術が集約する自動車車載機器において、高次な要素技術を錬磨し、蓄積してまいりました。   その蓄積した組込・制御系、IT・システム系、電気・電子の技術者を大手企業に派遣し、お客様の課題解決を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界の大手メーカー、上場企業など。  担当社数は10社前後となります。 ※取引先例 順不同  富士ソフト(株)、PCIソリューションズ(株)、KDDI(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、(株)DeNA、東芝情報システム(株)、  パナソニック(株)、三菱電機(株)、いすゞ自動車(株)、(株)DNPエル・エス・アイ・デザイン、(株)芝浦電子、  (株)東北村田製作所、東洋電装(株)、東京濾器(株)、コニカミノルタ(株)  《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のある既存顧客向けの営業が70%となります。 定期的な接点を取る中で、顧客の人的・技術的課題をヒアリングし、その課題を解決するためにはどういったエンジニアが必要か把握し、 課題を解決できるエンジニアを提案いたします。エンジニアの方がプロジェクトにアサインした場合は、顧客とエンジニアのフォローも大事な仕事です。 営業先には一日数社、回っていただくようなイメージで、直行直帰も可能です。 一日社内で内勤業務を行う日などもあり、ある程度業務習得ができれば、ご自身の裁量で業務調整することができます。 残り30%の新規営業については、テレアポが中心となりますが、ノルマ等はありませんし、アポは取りやすい環境です。 東証一部上場企業のグループであること、製造業界・IT業界への実績から商談までやりやすい環境がございます。 アポ取得後の商談では、既存営業と同様に、顧客の人的・技術的課題をヒアリングして課題を解決する提案を行います。 ※次代が求める先進技術に注力しており、組込み制御開発・ITシステム開発を中心に、電気電子・機械機構の4つのフィールドで提案。 将来的には、自社のエンジニアの採用業務、自社のエンジニアのキャリア形成サポート、社員の労務管理・雇用管理およびサポート業務。 お客様との契約・請求に関わる業務、その他、営業や営業推進に関わる業務も任せてまいります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■営業として自走できる考えを持っている方 ■変化対応力のある方 ■目標を設定し、しっかりと努力が出来る方 ■周囲の方へ親身に寄り添える方 ■自己開示できる方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東2丁目23番3号 タゴシンビル6階 相模原事業所/神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル 5階 大宮分室/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    株式会社パナR&Dは、沢山の魅力がある会社です。具体的な魅力は6つございます。1つ目は、30年以上の長きにわたり、黒字経営を続ける安定企業であることです。2つ目は、東証一部上場企業であるアルプス技研のグループ会社であり、バックボーンもしっかりとしていることです。3つ目は、自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界と幅広い業界が顧客であり、スキルを磨いた自社の技術者の力を活用し、顧客の課題を解決していくことが面白みのある仕事であることです。4つ目は、上流から下流工程までスキルを磨いた技術者がいるため安心して顧客への提案が可能であることです。5つ目は、残業代全額支給、教育研修補助制度、企業型確定拠出年金、再雇用制度といった福利厚生が整っていることです。6つ目は、月間の残業時間が15時間前後といった労働環境、会社全体の定着率は92%と長期的に働くことのできる環境があることです。次の会社を最後と考え、成長していきたいと考える方にはとてもオススメできる企業ですので、是非ご応募ください。
  • 大手自動車部品メーカーに対する技術営業株式会社木屋製作所

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    自動車部品メーカーに対する技術営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・従来のプレス加工では成形不能だった自動車部品 ※コントロールバルブ部品、カーエアコン用部品、オープンカー用ルーフ部品、格納式ドアミラー部品、スライドドア部品、オイルクルーラー部品、サスペンション部品、トラクター排気系部品、センサー部品、ステアリングロック部品等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ティアワンと呼ばれる大手自動車部品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお取引のある自動車部品メーカーに対しての提案がメインです。 図面を見ながらお客様といかにハイスペックな自動車部品を作っていくかをネゴシエーションしていきます。 従来、プレス加工では成形不能であった製品をプレス化することでコストダウンや品質の安定化など様々なメリットをお客様にご提案します。従って、モノを売ると言うより、自社の得意技術やシステムを売るというイメージです。営業スタイルは自分で工夫していけます。一方、チーム単位で動くため、部門の目標はありますが、個人の数値ノルマはありません。将来的には読図技術、プレス技術知識、交渉力など多岐に渡るスキルが身に付きます。 【入社後は…】 2~3か月程度の期間をかけてしっかり研修を行う予定です。その後、先輩社員のOJTのもと、少しずつお客様先を一緒に回って、最終的には担当するお客様を持っていただくイメージとなります。メンター制度も導入しており、一人ひとりに合わせて未経験でも専門的な知識やスキルが身に付くようしっかりとサポートします。また資格取得のための外部研修や希望者は会社負担で英会話スクールに通うことも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~27歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■理系学部出身者もしくは業界経験者 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■数字や図面に抵抗のない方
    給与
    350万~420万円
    勤務地
    埼玉工場/埼玉県東松山市松山1703番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です!また社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です!
  • 日本の医療介護をささえるキャリアパートナー株式会社エス・エム・エス

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    17期連続の増収増益!業界トップシェアを誇る成長企業!

    仕事内容
    医療・介護・福祉業界における転職・採⽤⽀援のマッチング業務を担って頂きます。 《媒体⼀覧》 ・ナース⼈材バンク(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア⼈材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT⼈材バンク(理学療法⼠/作業療法⼠/⾔語聴覚⼠) ・栄養⼠⼈材バンク(栄養⼠/管理栄養⼠) ・保育⼠⼈材バンク(保育⼠) ・ぎし⼈材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床⼯学技⼠) 《誰に売るのか(顧客)》 ・求職者︓看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養⼠、保育⼠、技師など ・事業所︓病院、介護施設、保育園など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者、企業と両⾯型での⼈材紹介サービスを提供して頂きます。 ご登録のあった求職者とアポを取り、⾯談をし、ご希望条件やニーズに合致した求⼈をご紹介、採⽤⾯接や⼊職準備までサポートして頂きます。 基本的には⾮対⾯での営業スタイルとなり、1カ⽉あたり40名前後の求職者の担当をお願いしております。 《⼀連の流れ》 ▼求職者登録 ▼アポ取得、⾯談実施 ▼求⼈のご提案 ▼⾯接調整 ▼⾯接実施 ▼⾯接結果の確認 ▼書類締結 ▼⼊職前フォロー ▼⼊職後フォロー
    求める人材
    ■学歴不問 ■20代から30代前半までの⽅ ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業・販売の実務経験のある⽅ 【歓迎要件】 ■⾼い実績を残されてきた⽅ ■⽬標達成意欲、営業マインド、コミット⼒の⾼い⽅ ■成⻑意欲の⾼い⽅
    給与
    360~510万円
    勤務地
    東京本社、横浜、千葉、⼤宮、⼤阪、兵庫、京都、札幌、仙台、広島、福岡 ※希望勤務地を考慮します
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    業界トップシェアを誇っている同社。少子高齢化という日本が抱える大きな問題が背景とある中、社会貢献度の高い仕事を行うことができます。仕事探しとなると今は様々な情報が飛び交ってしまっている中、同社のキャリアパートナーが介在することで、求職者、医療・法人の双方に価値を提供することができます。また、年功序列ではなく、実績を残すことで自身のキャリアを作っていくこともでき、1年未満でリーダーを任されている方もいます。自身が思い描く成長スピードを描けていない方、同年代と比較し、一歩抜きんでたい方には非常にお勧めの企業となっております。
  • 塗料の調合をするコーディネーター小柳商事株式会社

      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 自動車・自転車通勤可
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問

    業界トップクラス!創業68年の安定した専門商社です!

    仕事内容
    小柳商事は自動車や精密機械、建築物など、様々な分野で利用される『塗料』を幅広く扱っております。 また、創業して68年、塗料を中心とした販売しております。 また、扱う商品は塗料を中心に、接着剤などや塗装機器・設備など3万点以上を取り揃えており、豊富な商品を取り揃えております。 今回はお客様のご要望に合わせた塗料の調色コーディネーターをお任せします。 メラミン樹脂、アクリル樹脂の焼付塗料から、ウレタン、ラッカーなどの常乾塗料まで豊富なバリエーションの色作りが出来ます。 《どのような業界の方が使用するのか》 自動車・塗装機器・設備・建築物・建機などの「モノづくり」産業を支える企業です。 塗料を強みとしている同社はお客様の様々なご要望にお応えする事ができます。 《調色とは》 一般的には色合わせとも言われています。お客様からご注文頂いた色になるよう様々な塗料ラインナップの中から、 ご要望の色になるよう元となる色(原色)に様々な色の塗料を調合し、色を作っていきます。 商品ラインナップが豊富な為、様々なお客様のご要望に合わせて調色しています。その為、この世に1つしかない色を作り出す。 そういったことができるのも商品ラインナップが豊富な小柳商事でこそ可能になっています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※社用車を運転するため、AT限定の方は入社前までに解除していただく必要がございます。 【求める人物像】 細かい作業が得意な方は向いていると思います。調色はお客様のご要望に合わせて色を作っていき、 色のバリエーションも豊富なので繊細な作業が求められるためです。また、調色の作業をするにあたり、 シンナーを使用する為、そういった匂いに抵抗がない方もマッチします。 また、平均勤続年数も19.6年と非常に長いので腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
    給与
    250~390万円
    勤務地
    北関東営業所/埼玉県加須市細間7番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    1951年の創業以来、塗料の専門商社として、一歩一歩成長してきた同社。自動車や建築など様々な業界のお客様と長年お付き合いを重ね、選ばれてきた実績を誇ります。その実績を出してきた理由の一つに約3万点の商品数というのがあります。その中でも最大の強み”塗料”の調色コーディネーターをお任せします。小柳商事では豊富な商品ラインナップからお客様のご要望に合わせた調色を行いお客様にお届けしています。
  • 塗料を中心とした各種資材等の配送業務小柳商事株式会社

      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 自動車・自転車通勤可
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問

    業界トップクラス!創業68年の安定した専門商社です!

    仕事内容
    小柳商事は自動車や精密機械、建築物など、様々な分野で利用される『塗料』を幅広く扱っております。 また、創業して68年、塗料を中心とした販売しております。 また、扱う商品は塗料を中心に、接着剤などや塗装機器・設備など3万点以上を取り揃えており、豊富な商品を取り揃えております。 今回は営業の方が受注をした商品をお客様にお届けする配送業務をお任せします。 また、お届けした際にお客様の倉庫の在庫などを確認し、在庫が切れていた場合はその場で注文の対応などもしていただきます。 配送業務は商品をお届けする、つまりは”納品”のお仕事です。 商品をお客様にしっかりお届けする、そんな最後の大事な役割を担っています。 《何を届けるのか(商品・サービス)》 高層ビルや自動車補修用に使用される各種塗料や自動車工場などで使用される設備機器。 《誰に対して届けるのか(顧客)》 自動車・塗装機器・設備・建築物・建機などの「モノづくり」産業を支える企業です。 長くお付き合いしている企業さんが多く既に信頼をいただいてる企業さんが多いので、気さくな方も多いです。 《どのように届けるのか》 基本的には車での配送になります。1日の訪問件数は10~15件になり、エリアについては埼玉を中心とした北関東エリア地区をお任せします。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※社用車を運転するため、AT限定の方は入社前までに解除していただく必要がございます。 【求める人物像】 安定して働きたいと思っている方にはおすすめだと思います。 小柳商事は創業68年の専門商社であり、しっかりとした経営基盤が整っております。 また、残業時間も20時間と比較的少なく、平均勤続年数が19.6年と非常に長いです。 働きやすい環境が整っているので、腰を据えて働きたいという方にもマッチすると思います。
    給与
    250~390万円
    勤務地
    北関東営業所/埼玉県加須市細間7番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    1951年の創業以来、塗料の専門商社として、一歩一歩成長してきた同社。自動車や建築など様々な業界のお客様と長年お付き合いを重ね、選ばれてきた実績を誇ります。その実績を出してきた理由の一つに約3万点の商品数というのがあります。幅広い商品を取り扱っている為、お客様のご要望に合わせた最適な商品をお客様に届けているのが小柳商事の強みです。今回はこちらの商品をお客様にお届けする配送業務をお任せします。
  • 半導体テスト装置の法人向け既存営業株式会社シバソク

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 中途入社5割以上
      • 資格取得支援あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎

    デジタル技術を支える、トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカー!

    仕事内容
    半導体を扱う自動車関連メーカー、電器メーカー、精密機器メーカーに向けて、半導体検査装置の提案営業を行って頂きます。実際にお取引のある既存のお客様を10社前後担当頂き、定期的に訪問、情報収集や課題をお聞きした上で、新商品のご案内を行っていきます。基本的には、受注生産となる為、受注が決まった後は、お客様との細かい仕様打ち合わせなどを行った上で、開発部門と協力しながら製品完成まで動いて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・半導体アナログテスターを始めとした半導体測定装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車関連メーカー ・電器メーカー ・精密機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、基本的に受注生産となりますので、お客様と仕様の打ち合わせを行ないます。
    求める人材
    ■高専以上 ■FA機器の提案営業経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■理系の方 ■電気や電子の話に抵抗がない方 ■長く勤めたいとお考えの方
    給与
    340~525万円
    勤務地
    名古屋営業所/愛知県刈谷市板倉町2-9-3 ※1年~2年程、所沢事業所にて研修あり
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    昭和30年創業の株式会社シバソク様は、60年以上に渡り培われてきた経験とノウハウを基にさまざまなエレクトロニクス製品の開発を行ってきた企業です。半導体のアナログテスター装置に強みを持ち、大手顧客と多数取引実績があります。半導体アナログテスターでは、トップクラスのシェアを誇る企業です。腰を据えて営業として働いていきたい方には強くおススメの企業です!
  • 新築注文住宅の施工管理住友不動産株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 平日休み
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 上場企業
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用

    業界に新たな風を!お客さまの課題を真に解決する不動産のプロフェッショナル!

    仕事内容
    施工計画の策定から職人の手配、材料の調達、品質・工程・コストの管理、技術的な指導など、着工準備からお引渡しまで工事全般の業務を担当します。 工期は注文住宅で4ヵ月程となり、一人あたり6~8棟を担当します。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務はありません。 引渡し後1回目の定期点検は行いますが、現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりの実現が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ 注文住宅の施工管理、現場監督、工事担当等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導、着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。 工期は注文住宅で4ヵ月程となり、一人あたり6~8棟を担当します。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。 分業制のため、アフターサービスなどの兼務はありませんが、引渡し後1回目の定期点検は行います。 現場に集中できる環境のため、お客様のご要望に応える住まいづくりの実現が可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコンでの施工管理経験者 ■施工管理経験は無いが、設計経験のある方 ■一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 いづれかの資格をお持ちの方 ■20~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■現場における経験が豊富な方 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい!という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    北海道/⻘森県/岩⼿県/秋⽥県/宮城県/⼭形県/福島県/茨城県/千葉県/栃⽊県/群⾺県/埼⽟県/東京都/神奈川県/⼭梨県/新潟県/⻑野県/富⼭県/⽯川県/福井県/静岡県/愛知県/岐⾩県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌⼭県/⼤阪府/京都府/兵庫県/岡⼭県/島根県/⿃取県/広島県/⼭⼝県/⾹川県/徳島県/⾼知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/⻑崎県/熊本県/⼤分県/宮崎県/⿅児島県  ※転勤はありません
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」を使命に、お客様が真に望む住まいの提供を目指す不動産会社です。オフィスビルNo.1実績もさることながら、マンションの供給も5年連続No.1と多大なる実績を残されています。私も、前職などでお付き合いがあったのですが、東京を中心とした国家プロジェクトや大規模再開発に着手することから、未来の建築物の数々を近くで感じ、提供ができる環境だと思いました。今回募集の「新築そっくりさん」のお仕事は、お客様に寄り添って付加価値の高いソリューションを提供したい方にとって、最高の環境が整っていると思います!地震大国日本でマグニチュード6以上の大地震で倒壊・半壊した建物はひとつもなく、確かな技術で、お客さま一人ひとりが安心できる暮らしをカタチにできます!住まいを通じてお客様に寄り添った提案をしたい方はオススメの会社です。
  • ものつくりの上流工程に特化した技術者をアサインする人材コンサルタント株式会社アスパーク

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 女性が働きやすい
      • 給与高め
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり
      • 語学力が活かせる

    世界一面白い会社を目指します!

    仕事内容
    日本を代表するものつくり企業に対して技術分野における人材派遣の提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアアウトソーシングサービス ※アスパークのエンジニアは、設計開発~評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本を代表するものつくり企業 ※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。 ①人材の企画提案 大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。 ※テレアポは実施します。 ②エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。 《仕事の醍醐味》 派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います!
    求める人材
    ■学歴不問 ■29歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自身の提案力や企画力を活かしたい方 ■将来自分で事業を立ち上げてみたい方 ■早くキャリアアップしたい方
    給与
    400万円~
    勤務地
    各拠点による
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    アスパークさんを訪問して感じたのは圧倒的なスピード感を持って会社の成長を実感できるフィールドであるということです!会社の主軸事業であるエンジニアリング事業部はここ数年の間に拠点展開を次々と進め、タイ、インドネシアといったグローバル展開も実現。また自社内で電気自動車を開発してドイツのモーターショーに出展するなど新規事業も順調に走り出しています。成長する会社を牽引しているのが、まさに20代の若手社員ということで、当事者意識を持てば会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる環境だと思いました!

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