東京都の求人情報

東京都の求人を紹介してもらう

検索結果2,980件中

2056～2070件目を表示

  • 企業研修のIT講師株式会社NOWVILLAGE

      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし

    「教育」「IT」の2大テーマ！ユーモア溢れる敏腕社長と日本の教育を変える！

    仕事内容
    ITエンジニアの育成を必要とする企業様からのご依頼を受け、各種講師業務に従事して頂きます。 自身で専任の講座を持ってメイン講師として活躍頂くほか、メイン講師のサポートの役割や、動画学習コンテンツの執筆などにも、ご協力を頂きます。 ご自身の開発経験を活かして頂きながら、次世代のITエンジニアの育成に携わることのできるやりがいのある業務です。 自身の経験を遺憾なくエンジニア育成に充てて頂きながら、IT講師としての新たなキャリアを歩んでいけます。 【業務詳細】 ・IT研修プログラムの講師業務（リモート／対面） ・既存コンテンツの担当講師のサポート業務 ・動画学習コンテンツの作成業務　等
    求める人材
    ■大卒以上 ■システム開発経験3年以上 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■素直な方 ■行動力のある方 ■発想が豊かな方 ■社会で活躍する人達と人脈を作りたい人 ■営業・業界未経験の方でもOK ■エンジニア経験者の方は大歓迎
    給与
    350～600万円
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋2-9-3　かすがビル６階
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    会社名：NOWVILLAGE、代表取締役：今村充裕。これを見たときにハッとしました。「今：NOW、村：VILLAGE」。代表の今村社長はユーモアに溢れる方です。経歴を調べると、国内におけるIT人材の教育体系構築に多大な貢献をした過去を持っており、営業職としても華々しい実績を持っていることが分かりました。私自身、今村社長とお話していると学ぶことが多く、従業員数が少ないからこそ大きく成長できる環境が同社にはあると感じています。

  • 自然言語AI分析で顧客の課題を解決するインサイドセールス［メンバー］株式会社レトリバ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 未経験歓迎
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    10年後には22兆円市場！自然言語AI分析で顧客の課題を解決するソリューションセールス！

    仕事内容
    顧客の声を活用し、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」のインサイドセールスをお任せいたします。 顧客との商談設定は、マーケティングチームがリードを獲得し、アポイントを取得してもらっています。 そのためインサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行い、フィールドセールスに受注確度の高い顧客との商談をトスアップすることをミッションとしています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」 YOSHINAとは… 分析AIを活用し、エンドユーザーである顧客の「知りたい声を集める」ことが可能なプロダクトです。 最大1万人のモニターにアンケートを実施・分析したい、SNS・レビューからサービス改善のヒントを得たい、顧客のニーズをサービスへ反映させたい、FAQを強化してスタッフの負担を軽減したいなど様々な用途に活用が可能です。 顧客の声を集め、改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチが実現可能となります。 ※WEB上、SFA・CRM、WEBアンケート、音声データといった様々なデータから「知りたい声を集める」が可能。 《誰に対して売るのか（顧客）》 お客様や市場の声をテキスト分析して、組織課題の改善を図りたいと考えている企業様。 業界業種関わらず、幅広い業界の企業様が顧客となります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 「YOSHINA」のインサイドセールスをお任せいたします。 インサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。 アポイントに関しては、マーケティングチームが獲得してきたリードに対して、外部の営業協力会社が電話でアプローチをして、アポイントの設定まで行ってくれます。 アポイント取得後は、フィールドセールスが受注見込みの高い顧客に対して具体的な提案・予算提案を行い、受注を目指します。 受注後は、カスタマーサクセスが活用方法のご提案やお困りごとなど、技術面のサポートも含めたカスタマーサクセス全般を行い、顧客に伴走いたします。 《YOSHINAが選ばれる3つの理由》 ①音声データをテキスト化。 音声認識システムを導入していない場合でも、録音された音声ファイルがあれば分析可能となっています。 YOSHINAにアップロードいただくだけでテキスト化ができます。 そして、音声テキスト化から分析までワンストップで対応が可能です。 ②分析フェーズに合わせてサポート。 無料のキックオフミーティングやレクチャー会、お問い合わせサポートはもちろんのこと、様々な分析支援オプションがあります。 最大1万人のモニターへのアンケート実施、分析の代行、検証サポートなど、顧客の課題に合わせたサポートが可能です。 ➂豊富な分析手法。 大量のテキストデータから全体像を把握する分類手法や、ご意見・ご要望に絞って具体的なお困り事象や改善要望だけをピンポイントな分析が可能です。 また、日々追加されるデータを定点観測する手法、深掘分析機能、クロス集計機能、辞書機能などもございます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業、または販売経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■高い学習意欲をお持ちの方 ■高い成長意欲を持っている方 ■目標を達成するためにやりきる力を持っている方 ■コミュニケーション力のある方
    給与
    350～600万円
    勤務地
    本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    株式会社レトリバには、4つの魅力があります。1つ目は、2030年には22兆円市場が見込まれるなど成長分野であること。2つ目は、時価総額3500億円超のAIベンチャー企業がスピンアウトした実績ある企業であること。3つ目は、顧客の声を集めて改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチといった課題解決提案が可能であること。4つ目は、フレックス制度・リモートワーク制度・副業といった柔軟な働き方ができること。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

  • 自然言語AI分析で顧客の課題を解決するフィールドセールス［メンバー］株式会社レトリバ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 未経験歓迎
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    10年後には22兆円市場！自然言語AI分析で顧客の課題を解決するソリューションセールス！

    仕事内容
    顧客の声を活用し、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」のフィールドセールスをお任せいたします。 顧客との商談設定は、マーケティングチームがリードを獲得し、アポイントを取得してもらっています。 そしてインサイドセールスが、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。 今回募集のフィールドセールスは、インサイドセールスが獲得した受注確度の高い顧客との商談にて、具体的な提案・予算提案を行い、受注することをミッションとしています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」 YOSHINAとは… 分析AIを活用し、エンドユーザーである顧客の「知りたい声を集める」ことが可能なプロダクトです。 最大1万人のモニターにアンケートを実施・分析したい、SNS・レビューからサービス改善のヒントを得たい、顧客のニーズをサービスへ反映させたい、FAQを強化してスタッフの負担を軽減したいなど様々な用途に活用が可能です。 顧客の声を集め、改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチが実現可能となります。 ※WEB上、SFA・CRM、WEBアンケート、音声データといった様々なデータから「知りたい声を集める」が可能。 《誰に対して売るのか（顧客）》 お客様や市場の声をテキスト分析して、組織課題の改善を図りたいと考えている企業様。 業界業種関わらず、幅広い業界の企業様が顧客となります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 「YOSHINA」のフィールドセールスをお任せいたします。 インサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。 アポイントに関しては、マーケティングチームが獲得してきたリードに対して、外部の営業協力会社が電話でアプローチをして、アポイントの設定まで行ってくれます。 フィールドセールスは、インサイドセールスが創出してきた受注見込みの高い顧客に対して具体的な提案・予算提案を行い、受注を目指しています。 その他、提案資料作成、見積書提出、契約の締結に向けたフォローアップに取り組みます。 業界を問わずに様々な課題に関わるができるため、自身のアイディアで様々な提案の切り口を試すことができます。 受注後は、カスタマーサクセスが活用方法のご提案やお困りごとなど、技術面のサポートも含めたカスタマーサクセス全般を行い、顧客に伴走いたします。 《YOSHINAが選ばれる3つの理由》 ①音声データをテキスト化。 音声認識システムを導入していない場合でも、録音された音声ファイルがあれば分析可能となっています。 YOSHINAにアップロードいただくだけでテキスト化ができます。 そして、音声テキスト化から分析までワンストップで対応が可能です。 ②分析フェーズに合わせてサポート。 無料のキックオフミーティングやレクチャー会、お問い合わせサポートはもちろんのこと、様々な分析支援オプションがあります。 最大1万人のモニターへのアンケート実施、分析の代行、検証サポートなど、顧客の課題に合わせたサポートが可能です。 ➂豊富な分析手法。 大量のテキストデータから全体像を把握する分類手法や、ご意見・ご要望に絞って具体的なお困り事象や改善要望だけをピンポイントな分析が可能です。 また、日々追加されるデータを定点観測する手法、深掘分析機能、クロス集計機能、辞書機能などもございます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業、または販売経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■高い学習意欲をお持ちの方 ■高い成長意欲を持っている方 ■目標を達成するためにやりきる力を持っている方 ■コミュニケーション力のある方
    給与
    350～600万円
    勤務地
    本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    株式会社レトリバには、4つの魅力があります。1つ目は、2030年には22兆円市場が見込まれるなど成長分野であること。2つ目は、時価総額3500億円超のAIベンチャー企業がスピンアウトした実績ある企業であること。3つ目は、顧客の声を集めて改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチといった課題解決提案が可能であること。4つ目は、フレックス制度・リモートワーク制度・副業といった柔軟な働き方ができること。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

  • 副業×地方創生のプラットフォーム「SkillShift」のフィールドセールス株式会社みらいワークス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    東証マザーズ上場！地方創生プロジェクト『SkillShift』の課題解決型提案営業！

    仕事内容
    都市圏から地方へ新しい人の流れを創出することで、イノベーションを誘発し『地方創生』を行うことを目的としてプロダクトリリースされたSkillShiftのフィールドセールスとして事業拡大を担っていただきます。 獲得する案件については基本的に副業の案件となり、企業によって課題は多岐に渡るため、様々な職種の案件を扱っています。 基本的には地方の中小企業がメインとなりますが、現在はオンライン商談がほとんどで出張はほとんど発生致しません。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・地域貢献副業プロジェクト『SkillShift』 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・プロフェッショナル人材が必要な地方の中小企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 SkillShiftのフィールドセールスとして既存、新規双方対応をいただきます。 新規顧客に関してテレアポ等はほぼなく、既存顧客からの紹介がメインとなり、紹介いただいた後、SkillShiftを利用するメリットやどんな課題解決ができるかを提案していきます。 既存顧客に関してはSkillShiftをSkillShiftの可能性を広げていただけるパートナーとしてSkillShiftを有効活用していただけるよう伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業に共感いただいたビジネスパートナーとのアライアンス ・サービス概要・料金体系の説明 ・SkillShift利用いただく企業の事例共有 ・エンドユーザーに提案するための提案方法や求人作成レクチャー ・地方自治体や地銀と協業した地方創生フレームワークの提案、推進 ・SkillShiftを活用した地方創生の実現方法の説明 ・地域企業に向けた副業人材活用セミナーなど
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ■新しいことにも好奇心を持って積極的に携わりたい方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■顧客の懐に入り込むことが上手な方 ■出張が可能な方 ∟多くて月に2回です。全くない月もございます。
    給与
    400～600万円
    勤務地
    本社／東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO　2階
    コンサルタントのコメント/
    担当：阿部友
    創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する地域貢献副業プロジェクト『Skill Shift』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続けており、取引先は大手企業が約80％を占めております。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました！

  • 特殊搬送車両の提案営業新トモエ電機工業株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 社会人1年目OK

    特殊搬送車両の提案営業

    仕事内容
    当社の商材は1品受注生産型でオーダーメイドです。工事案件を取り扱う大手の機械商社や鉄道商社などの顧客ニーズをしっかりヒアリングし、ダム建設やトンネル工事で使われる上で必要な人や資材の搬送用車両などを販売オーダーメイド製品の提案をお任せします。関東中心としたお客様を1人あたり20社～30社を担当していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ダム建設やトンネル工事で使われるような、人や資材の搬送用車両などの販売をお願いします。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・工事案件を取り扱う大手の機械商社や鉄道商社など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・新規：既存顧客それぞれ行っていただきます。 新規のお客様といっても既存のお客様による紹介などがほとんどです。 既存のお客様に関しては、工事案件を取り扱う企業様の現場に合わせたオーダーメイド製品を提案いただきます。 具体的には、1人あたり20社～30社程度担当していただき、1案件に対して受注までの期間は3か月～3年程度とケースによって変わります。 当社の製品は1品受注生産型でオーダーメイドを受けているため、同社の技術であればどのような製品を製造できるのかを提案します。 提案の際、技術面の話については技術者担当するため、同行しながら2人1組で現場などに訪問します。 「研修」 入社後は半年ほど御前場の工場にご出社いただき、研修担当の下で製品知識を付けていただきます。 ※社宅完備　 ※本人の頑張りにより3か月に短縮される可能性もございます その後、本社に戻り営業としてOJT、1on1で営業同行など充実しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■機電関連、工事・建築関連に対する関心のある方 ■同業界ご出身の方
    給与
    300～420万円
    勤務地
    本社／東京都大田区大森北1-5-1 ※研修は静岡で3～6ヶ月程度
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    新トモエ電機工業は、完全オーダーメイドで製品をお客様へと提案することが可能です。そのため、1人前になるのも、2～3年程度かかりますが、その分専門的な知識やお客様との関係性を密に取ることができます。上場企業の100％グループ会社であり、残業時間も少なく、健康優良企業に選出されています。長期的に就労したい方や、拡大中の省力化設備の市場に貢献したい方、キャリア専門的分野でしっかり形成していきたい方などにおすすめの求人です。

  • フィールドセールス［メンバー］株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    営業部のフィールドセールスを担当していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手ゼネコン～中小の建設会社まで 《どのように売るのか（営業スタイル）》 インサイドセールスの獲得したアポイント企業に対して、自社プロダクトの提案～受注活動 営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。 フィールドセールス担当として、インサイドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に 取り組んでいただく予定です 【具体的には】 ・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案～受注活動及び、自らの売上目標の達成 ・担当エリアにおける営業戦略の策定及び実行 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ※2018年当初は4名体制だった営業部は、現在営業部長3名、6名のマネージャーのもとに80名規模となっており、 　楽天/リクルート/Amazon/マイナビ/LIFUL/SPEEE等の大手IT企業出身者が数多く活躍しております。 　今期、更なる事業拡大を目的に、人数を今の約2倍まで増員する予定です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25歳～34歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■toB向けの無形商材(IT/人材/金融など)の法人営業にて、高い成果を残されてきた経験 ■新規顧客の開拓経験や、テレアポ/飛び込み経験 ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる ■SaaSビジネス/サブスクリプションモデル/プロダクトに対する理解 【歓迎要件】 ■メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験 ■建設/不動産セクターでの業務経験や知見 ■Saasプロダクトの経験 ■スタートアップでの実務経験 ■数字に強く、excel/powerpointの操作に慣れている ■SMB市場に対する理解のある方 【求める人物像】 ■個人の目標に対しコミットメントを持っており、成長志向/当事者意識を持っている方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ■スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■お客様の現場を理解する姿勢・取り組みができる方 ■コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる方
    給与
    400～550万円
    勤務地
    東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町1–12　阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　NMF博多駅前ビル2階 宮城オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9　enspace
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。

  • セールスイネーブルメント［分析/育成企画］株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    セールスメンバーが自身のスキルを最大限に発揮し、成果を継続的に創出していける組織をつくりあげていただきます。 【具体的には】 ・営業組織またはプロダクトごとの販売戦略の理解と課題の分析 ・各KPIやファネルの分解、顧客インサイトを想定した販売企画 ・営業メンバーのコンピテンシー分析と体系化
    求める人材
    ■学歴不問 ■27歳～35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※下記ずれかのご経験 ■コンサルティング会社における組織開発・コンサルティング経験 ■人事または代理店営業等における業務経験 【歓迎要件】 ■営業現場に対する深い理解と解像度の高い方 ■コーチング系有識者/有資格者 ■セールスイネーブルメントのご経験者 ■営業部門の育成に携わっていた方 【求める人物像】 ■アンドパッドの「ミッション・バリュー」に共感して頂ける方
    給与
    500～700万円
    勤務地
    東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。

  • セールスイネーブルメント［研修企画］株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    セールスメンバーが自身のスキルを最大限に発揮し、成果を継続的に創出していける組織をつくりあげていただきます。 【具体的には】 ・フロント各部署のオンボーディング／オンゴーイングな研修の企画と実行 ・各事業部長（CRO）の右腕として担当組織の育成課題の抽出と戦略立案、実行 （各種KPIや営業同行、CROとのディスカッションを経て期間内における育成伴走）
    求める人材
    ■学歴不問 ■27歳～35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※下記ずれかのご経験 ■営業組織への教育・研修の企画/運営経験 ■営業管理職として組織全体の育成施策の立案・実行 ■研修会社、人事系コンサルティング会社における育成企画、研修企画の立案と実行 【歓迎要件】 ■営業現場に対する深い理解と解像度の高い方 ■コーチング系有識者/有資格者 ■セールスイネーブルメントのご経験者 ■営業部門の育成に携わっていた方 【求める人物像】 ■アンドパッドの「ミッション・バリュー」に共感して頂ける方
    給与
    500～700万円
    勤務地
    東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。

  • カスタマーエクスペリエンス［導入サポート］株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    『ANDPAD』の顧客満足度をさらに高めていくためにカスタマーエクスペリエンス部の一員としてご活躍いただきます。 【具体的には】 電話対応を中心に、下記業務を行っていただきます。 ■『ANDPAD』ユーザーからの問い合わせ対応 ■導入初期段階のサポート業務（ログインフォローなど） ※ステップアップとして、お客様への提案ができるサポートへのキャリアもご用意しております 【カスタマーエクスペリエンス部とは】 お客様にANDPADを長く利用し続ける選択をしていただくためには、単なる「カスタマーサポート」ではなく「圧倒的な顧客体験の提供」が 必要だと考えています。 そして、業界に関わる皆さまに、ANDPADはもちろん、私たちの役割を通じて、自社の業務が改善していくという体験を実感してほしい。 そんな想いで「カスタマーエクスペリエンス部」と掲げています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23歳～29歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■建設・建築業界における、施工管理もしくは営業のご経験 ■基本的なITリテラシーをお持ちの方 ■電話・メールを利用したビジネスコミュニケーション経験 【求める人物像】 こんな方が活躍できる環境です◎ ■ホスピタリティをもって、お客様対応できる方 ■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる ■アンドパッドの事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ■自分に限界を作らず、常にお客様を主語に行動/思考できる方
    給与
    350～500万円
    勤務地
    東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。

  • カスタマーエクスペリエンス［カスタマーサポート］株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    『ANDPAD』の顧客満足度をさらに高めていくためにカスタマーエクスペリエンス部の一員としてご活躍いただきます。 ANDPADの全ユーザーに向けた「導入支援」と「継続支援」がミッションです。 【具体的には】 3つのチャネル（電話・メール・チャット）を通じて、下記業務を行っていただきます。 ■『ANDPAD』ユーザーからの問い合わせ対応 ■ヒアリングを行い、お客様に合わせた利用方法のご提案 ■お客様のVOC（Voice of Customer）を取りまとめ、開発への機能改修提案 【カスタマーエクスペリエンス部とは】 お客様にANDPADを長く利用し続ける選択をしていただくためには、単なる「カスタマーサポート」ではなく「圧倒的な顧客体験の提供」が 必要だと考えています。 そして、業界に関わる皆さまに、ANDPADはもちろん、私たちの役割を通じて、自社の業務が改善していくという体験を実感してほしい。 そんな想いで「カスタマーエクスペリエンス部」と掲げています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23歳～29歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■既存顧客に対する活用提案を行うことに強い意欲をお持ちの方。 ■非対面での顧客折衝経験。 ■基本的なITリテラシーをお持ちの方 ■電話・メールを利用したビジネスコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ■建設・建築業界への興味関心 ■Saasカンパニーでの業務経験 ■コールセンターでのマネジメント経験 【求める人物像】 こんな方が活躍できる環境です◎ ■ホスピタリティをもって、お客様対応できる方 ■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる ■アンドパッドの事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ■自分に限界を作らず、常にお客様を主語に行動/思考できる方
    給与
    350～500万円
    勤務地
    東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。

  • カスタマーサクセス［リーダー候補］株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    セールスチームと連携し、お客様がスムーズにプロダクトを利用いただけるよう、導入支援に関わる業務全般を担っていただきます。 目の前でお客様とやり取りをし、改善に向かっていく様子を肌身で感じられる、介在価値の高い職種です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手ゼネコン～中小の建設会社まで 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ただプロダクトの活用方法をレクチャーするだけでなく、「ANDPAD」というプロダクトをどのように活用するとお客様の業務課題を解決できるか、 を提案していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援 ■サービス導入支援に伴うプロジェクトマネジメント ■リーダー候補として早期にチームメンバーの育成や、マネージャー補佐業務の実施 ※上記以外の仕事も含め、ご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。 営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。 フィールドセールス担当として、インサイドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に 取り組んでいただく予定です ※2018年当初は4名体制だった営業部は、現在営業部長3名、6名のマネージャーのもとに80名規模となっており、 　楽天/リクルート/Amazon/マイナビ/LIFUL/SPEEE等の大手IT企業出身者が数多く活躍しております。 　今期、更なる事業拡大を目的に、人数を今の約2倍まで増員する予定です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25～35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■無形商材の法人営業経験（3年以上） ※加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 ■メンバーへのOJT実施経験 【歓迎要件】 ■建設セクターへの理解 【求める人物像】 ■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる方 ■アンドパッドの事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
    給与
    420～540万円
    勤務地
    東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町1–12　阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　NMF博多駅前ビル2階 宮城オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9　enspace
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。

  • カスタマーサクセス［マネジャー候補］株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    顧客がスムーズなサービスの導入や運用を実現するために、導入支援を行うカスタマーサクセスのメンバーをマネジメントするポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手ゼネコン～中小の建設会社まで ＜具体的な仕事内容＞ ■チームの結果を最大化を高めるCS戦略の策定・実行 ■顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援 ■サービス導入支援に伴うプロジェクトマネジメント ■チームメンバーのKPI管理、導入支援プロセスのマネジメント 営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。 フィールドセールス担当として、インサイドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、 業務に取り組んでいただく予定です ※2018年当初は4名体制だった営業部は、現在営業部長3名、6名のマネージャーのもとに80名規模となっており、 　楽天/リクルート/Amazon/マイナビ/LIFUL/SPEEE等の大手IT企業出身者が数多く活躍しております。 　今期、更なる事業拡大を目的に、人数を今の約2倍まで増員する予定です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■28～35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■セールスやカスタマーサクセスにて、自社サービスを扱った経験 ■結果に対して責任を持ち、課題定義と解決を主体的に行う力 ■法人営業もしくはカスタマーサクセスチームのマネジメント経験 ■SaaSビジネス・プロダクトへの理解 【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトでのカスタマーサクセス経験 ■建設セクターへの理解 ■経営・事業部責任者など、高いレイヤーでのマネジメント経験 【求める人物像】 ■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる方 ■アンドパッドの事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
    給与
    500～700万円
    勤務地
    東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町1–12　阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　NMF博多駅前ビル2階 宮城オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9　enspace
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。

  • 営業部長［事業部CRO］株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    営業部長・営業部長候補として、インサイドセールス/フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【具体的には】 ■担当グループの売上/受注目標の達成マネジメント ■担当エリアにおける大手企業に対する営業活動 ■担当グループメンバーマネジメント(KPI/セールスプロセス/コンディション/評価/育成等) ■担当グループ/エリアにおける営業戦略の策定及び実行 ■受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ■受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ■担当エリアにおけるアライアンス先(業界団体等)の開拓 / エリアマーケティング戦略の策定及び実行 ※2018年当初は4名体制だった営業部は、現在執行役員営業部長2名のもと100名弱の規模となっており、楽天/リクルート/Amazon/マイナビ/LIFUL/SPEEE/エン・ジャパン/レバレジーズ等の大手企業出身者が数多く活躍しております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業組織に於いて、50名以上のメンバーを率いた管理職経験が2年以上 ■IT、人材、広告、コンサルなどの無形商材セールス経験 ■30～45歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■営業の視点だけでなく、事業全体の視点で思考/議論ができる ■事業全体の目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる 【歓迎要件】 ■建設/不動産セクターでの業務経験や知見 ■SaaSプロダクトの経験 ■スタートアップでの実務経験 ■数字に強く、excel/powerpointの操作に慣れている ■SMB市場に対する理解のある方 ■新規事業開発の経験(セールス経験含む) ■SaaSビジネス/サブスクリプションモデル/プロダクトに対する理解 【求める人物像】 ■チーム及び個人の目標達成に対し高いコミットメントを持っており、高い成長志向/当事者意識を持っている方 ■スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■お客様の現場を理解する姿勢・取り組みができる方
    給与
    600～900万円
    勤務地
    東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町1–12　阪急ファイブアネックスビル11階
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。

  • 様々な大手クライアントの営業支援を担当するフィールドセールスLIFE STYLE株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 中途入社５割以上
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能

    テクノロジー×仕組みづくりで日本の労働人口問題を解決していく！

    仕事内容
    SaaSを中心とした新規事業立ち上げに携わり、クライアントの製品やサービスの営業活動をお任せします。 新規クライアントの獲得からクライアントのSaaSのグロースまで幅広い業務を経験できます。 商品・サービスの押し売りではなく、顧客に寄り添った提案をしていくスタイルですので、現状の営業スタイルに疑問を抱いている方や、顧客に本質的な価値提供を行いたい方に向いています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・クライアント企業のSaaS ・新規クライアントの獲得 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手企業や中小企業に対して 弊社のクライアント企業は、SaaSを扱う企業様が多く、商談相手は役職者や代表になります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規顧客の開拓から顧客の課題に対して必要なITソリューションの提案および解決を行っていただきます。 創業間もなく、Google社の新規事業立ち上げに参画し、インサイドセールスで年間1,000契約を獲得。 また、2018年から支援をしているクライアントの新規事業においても前年比900%の実績を出しており、ノウハウも多数保有しています。 ■新規クライアントの獲得 ・プロジェクトの人員配置に関する折衝や各種調整業務 ・契約交渉（作成～締結まで） ・プロジェクトの拡大を目指したプロジェクト全体の設計 ■クライアントのSaaSのグロース ・営業戦略の立案、実行 ・商談、クロージング ・マーケティング、カスタマーサクセスと連携したPDCAの実行 【社内の雰囲気】 20～30代の社員が多く、年齢や性別関係なく意見を言い合えるフラットな組織です。「経験が浅いから自分の意見を言いづらい」なんて心配もありません。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直さがある方 ■リーダーシップがある方 ■行動力がある方
    給与
    400～500万円
    勤務地
    本社／東京都港区南青山6-7-14チガー南青山
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    急拡大するSaaSビジネスや新規事業の立ち上げにおいて、ビジネス開発支援をワンストップで実行しています。戦略立案や実行に足りないリソースを補うことで、モノ・コト・サービスの流通を促進し日本のDX事業を支えている企業です。成長著しいフェーズに身を置き、営業としても早期に活躍していきたいと前向きな考えを持った方はおすすめの企業です。

  • 業界トップクラスの建設設備資材のルートセールス［ポテンシャル］日本管材センター株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし

    業界トップシェア獲得！徹底した戦略で業界に革新を起こし続ける管材専門商社！

    仕事内容
    主に既存のサブコンや設備会社に対し、当社で取り扱う建設設備資材の提案を行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■建設設備資材 ※当社では給水給湯配管や排水管など、ビルやマンション設備には欠かせない配管材料や機器を取り扱っております。 ※実取引メーカー約1,000社、120,000点のアイテムを取り扱っております。（建設現場の設備工事で使われる管材や資材のほとんどを扱っているといっても過言ではありません） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■サブコンや設備会社など ※サブコンとは、ゼネコンの下請けとして、土木・建築工事の一部を請負う建設業者を指します。 ※顧客と深く関わることを大切にしているため、1人あたり10～20社程度と担当社数は少なめです。 ※エリアごとに顧客を担当していただきます。 ※会社に訪問する場合と現場に直接訪問する場合がございます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客先（サブコン、設備会社）を1日5社程度訪問し、新規着工現場におけるニーズ（何をいくつ必要か、など）のヒアリングを行います。そしてヒアリングした内容をもとに見積書を作成し、価格交渉も含めて提案を行い、いよいよ受注となります。なお、商品の発注業務などにつきましては、営業事務がサポートをしますのでご安心ください。商品納入後、営業単位で請求書の作成を行います。社内システムによって管理しているため、データ入力については簡単ではございますが、顧客によっては値引きなどの調整業務がございますので、注意していただければと思います。（営業事務のサポートもございます） 最初はお客様からヒアリングした内容をもとに、そのニーズに合った商品を販売・納品していくことからスタートしてください。その中で顧客と信頼関係を構築していき、かつ商品知識や業界経験を付けたのちに、今後はプロジェクト内容に見合った商品を自分から提案できる、自発的なマインドを持った営業マンになっていただきたいと思います。 《入社後の流れについて》 まずは新木場配送センターにて研修（入出庫業務）を受けていただきます（約1年程度）。研修を通じて、当社で取り扱っている商材についての理解を深めていただいたのちに、本社の営業部に配属となります。配属後は約半年間に渡るOJT営業を経験していただき、当社の営業スタイルを学んでいただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■接客・販売経験が半年以上ある方 ■23～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく元気であり、一般常識がある方 ■人の話を聞き、その上で話を組み立てることができる方 ■将来の夢やなりたい自分のビジョンをお持ちの方
    給与
    320～500万円
    勤務地
    本社／東京都中央区八丁堀2-24-3 PMOビル
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    建設現場使用する配管材料や機器を販売している商社です。アイテム数だけでも12万点を有し、かつ都内に7,000坪を誇る配送センターを完備しているため、幅広い提案かつスピーディーな対応を実現し、業界内でもトップシェアを獲得しております。毎年右肩上がりでの成長を続けており、常に先を見越した戦略を実行しているため、安定基盤を持ちつつ、さらに一歩踏み込んだ営業を経験できます。また社員全体の勤続年数も長く、成果をしっかりと評価してくれる会社のため、腰を据えて働くにはもってこいの会社だと思いますよ。

検索結果2,980件中

2056～2070件目を表示

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数！
あなたの転職を徹底サポート。

転職支援サービスに申し込む（無料）