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271～285件目を表示

インフルエンサー成果報酬型広告「toridori ad」の広告主向け営業株式会社トリドリ
インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

仕事内容

弊社が運営するインフルエンサー成果報酬型広告システムにて案件を増やすための広告主・代理店営業をお任せします。アプリディベロッパー（ゲーム、SNS、ツールなど）やWebサービス運営事業者（EC、金融）等のクライアントとの折衝がメインとなります。成果報酬ベースの広告なので、売れやすい案件を良い条件で出稿してもらえるよう提案することがポイントとなります。マーケティングの知識を持ち、商品やサービスのユーザーペルソナを考えた上での適切なメディア選定・広告表現をプランニングするスキルも習得していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・インフルエンサー成果報酬型広告『toridori ad』 ∟提携インフルエンサー1万4,000名を超、ASP業界の中でもインフルエンサー特化型ではNo.1プロダクト《誰に対して売るのか（顧客）》・Webサービス運営事業者（EC、金融）　等・アプリディベロッパー（ゲーム、SNS、ツールなど）《どのように売るのか（営業スタイル）》営業手法としては、既存顧客へのご提案がメインとなります。担当者によって異なりますが、1名あたり30～50クライアント程度（ただしメインは上位10社程度）を担当いただきます。提携しているインフルエンサーは、メガインフルエンサーからナノインフルエンサーまで合計で1万4,000名を超えています。その中からクライアントのニーズに合致したインフルエンサーや企画のご提案を行っていただきます。《具体的な業務内容》 ▼クライアントとのやり取り【6割】・既存広告主/代理店との打ち合わせ（1日1件あるかないか）・チャットでのやり取りや電話対応・新規案件（アプローチ、稼働準備） ▼運用周り【3割】・施策提案・データチェック ▼社内連携【1割】・チャット、電話、MTG、ASANAなどのツールを活用《本ポジションの魅力》・社内で最も大きな数字を作るプロダクトで、提案・営業スキルを磨ける・大手ASP業界出身者が多く在籍しているため、ASP業界の知見、スキルが身につく（入社時は未経験歓迎）

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験不問 ■Instagram、YouTube、TikTokが好きで日常的に使用している方　※必須要件 ■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルのある方【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方【歓迎要件】 ■ASP営業職の経験がある方

給与

300〜420万円

勤務地

本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています！
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採用チャットボット「リクタ―」のカスタマーサポート株式会社デルタ
「採用をもっと身近に！」HR業界を牽引する自社プロダクトへ

仕事内容

今回のポジションは、企業のアルバイト／パート採用に関する課題を解決する自社サービスのカスタマーサポート職をお任せいたします！具体的には、これから導入のお客様、すでに導入いただいているお客様と、採用チャットボットに関する開始日のスケジュールや操作方法等についての打ち合わせ・システム設定をお願いいたします。《仕事内容について》・開始日のスケジューリング　∟いつから利用開始するか、いつまでに情報を回収するかなど　　スムーズに運用を始められるようにスケジュールを調整・初期設定のヒアリング・設定　∟チャットボットの初期設定(質問項目、文言など)を確認。　　確認した内容を基にシステムの設定。・お客様への操作方法のレクチャー　∟導入に向けて、管理画面の操作説明を実施・導入後の定期打ち合わせ　∟導入いただいたお客様への定期フォロー。　　実際使用してみて使い勝手はどうか？問題点はないか？などを確認。　　お客様がよりうまくサービスを活用いただくための打ち合わせをお願いします。サービス内容の詳細を説明して具体的な導入後の業務までイメージを持っていただく必要があります。契約後も業務開始までのサポートや、課題が解決されたかどうかのヒアリングなど、お客様の採用担当者と深く関わってサービスを提供していきます。自社サービスになるため、お客様の声を活かした商品開発をするために意見を出してもらうことが可能です。入社後は、まずは商品知識をつけること、商談に同行して実際に現場を見ることから始めます。

求める人材

■高卒以上 ■22～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PCスキル ■顧客との折衝経験【求める人物像】 ■企業・求職者の両方に貢献でき、人の想いや悩みに寄り添いたい方 ■責任を委ねられる環境でキャリアも重ねたい方【歓迎要件】 ■カスタマーサポート経験(0.5年以上)をお持ちの方 ■システム操作、設定等をしたことがある方 ■採用管理システムの操作経験

給与

350～550万円

勤務地

東京本社／東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F ※グループ会社「(株)デルタマーケティング」に出向

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

ブルーカラー産業である製造業や建設業などの生産現場の人材やホテル清掃から事務まで幅広い職種をご提案しているデルタ社。女性社員も多くいらっしゃるため、ライフスタイルを考えた働き方が可能なところも非常に魅力的です！人材サービスを総合的に展開されており、手厚い手当があり、働きやすい環境が整っています。働き方を整えつつ自社プロダクトを世間に広めたい方、是非ご応募ください。
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大手企業のBPO案件を担う既存顧客向けソリューションセールス［メンバー］株式会社アルファパーチェス
2010年にアスクルグループの傘下となった、業界唯一のスキームを持つ企業！

仕事内容

コンビニエンスストア、ファストフードを展開する大手企業に対して、店舗設備購入のBPOサービスの提案から運用と業務プロセスを改善する営業企画に近い業務をお任せいたします。セールス業務では、大手既存顧客の店舗のリニューアルや新店舗に必要な設備購入を、間接材購買とファシリティマネジメントに特化している同社ならではのノウハウを活用し、顧客の代わりに設備メーカーへの発注、納期管理などを行います。また、セールスを経験する中で、業務プロセスの課題や組織課題を抽出いただき、運用やスキームを再構築していただく企画・業務改善も重要なミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・店舗設備購入のBPOサービス《誰に売るのか（顧客）》・チェーン展開されている大手企業。　コンビニエンスストア、ファストフードを展開する大手企業です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客である大手企業に対して、店舗設備購入のBPOサービスの提案から運用までを行います。仕事の流れとしては、顧客から店舗のデザインに関する情報をヒアリング。そして建材、什器のメーカーとの折衝を行い、店舗設備の購入を行ってまいります。対象顧客は全国にフランチャイズチェーン展開しているため、店舗に入れる設備の仕様やデザインは、ある程度決まっている状態でプロジェクトがスタートします。 ※冷蔵庫、冷凍庫、レジカウンター、棚、テーブル、ソファ、ウッドブラインド、壁紙、床材など。修繕・保守・清掃等の施設管理も、当社別事業部で担えるため、店舗を多角的に支援していきます。《営業企画としての重要なミッション》現在、案件が非常に増加中ということもあり、もっと効率的に生産性高く働ける環境を整えたいと考えています。そのため、セールスを経験する中で業務プロセスの課題、組織課題を抽出いただき、業務効率化のために必要な業務設計・オペレーション・他部署との連携など、生産性向上のための営業企画も重要なミッションとしてお任せいたします。《当社その他事業について》 1．MRO事業間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、分析結果をもとに企業が抱える課題解決提案、購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズするソリューションサービスを提供します。 2．FM事業部お客様の保有する施設にまつわる間接コストの削減を提供します。主に、全国に他施設展開されている、コンビニ、ドラッグストア、ビジネスホテルを運営されている企業様を対象に、施設の修繕、保守、メンテナンスにおいて、最適な施工会社を手配します。従来、施設修繕や保守のニーズが発生した際には、施設管理会社は限られた業者へ依頼をし、対応してきました。しかし、各業者には得意分野や価格帯が異なり、最適な業者へ依頼をしているのかが不透明でした。双方の間に入ることで、施設管理会社と業者を適切に結びつけることができるサービスを提供しています。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■OAスキル（Excel、Power point）【求める人物像】 ■自身で考え、行動ができる方 ■目標を達成するためにしっかりとやりきることができる方 ■マルチタスクな業務、ディレクション業務に抵抗がない方 ■業務改善に関心が高い方

給与

370～550万円

勤務地

秋葉原オフィス／東京都千代田区神田須田町2-19 ライダーズビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

アスクルグループの傘下として、アスクルの95%の商材を提供している同社。業界において唯一のビジネスモデルを持っているため、顧客からの圧倒的な支持を得ています。4000社のサプライヤー契約をしており、800万品目を提供できる強みを持っています。間接材といわれる消耗品は誰もが使う商材ですが、一品目当たりの単品価格が高いと企業が使うコストも高くなってしまいます。同社のサービスを使うことでコスト削減提案ができ、今まで使用していたコストを他に回すことができるため、企業にとってもメリットのあることばかりです。提携しているサプライヤーへも貢献できますので、WinWinの仕事ができる企業となります。
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いい求人認定★★★

採用戦略コンサルタントジャンプ株式会社
『Only 1 Recruiting.』――― 世界にひとつの採用戦略を。

仕事内容

採用戦略フレームワーク『STRUCT』を軸に、採用コンサルティングからクリエイティブ制作、教育研修サービスまでをワンストップで行い、大手・中堅企業の採用力強化を実現します。同社は、求人メディアや採用システムの営業は一切行いません。人材紹介も、イベントやマッチングサービスの販売もしません。同社が行うのは、採用戦略フレームワーク『STRUCT』を軸に、企業の「採用力」そのものを強化していくこと。採用に真剣な大企業や中堅企業の人事・採用担当の皆さんと1つのチームとなり、1社1社オーダーメイドで、その企業だけの採用のかたちを創り上げていきます。《何を提供するのか（商品・サービス）》採用戦略フレームワーク『STRUCT』を軸としたコンサルティングからクリエイティブ制作、教育研修サービス ※STRUCTとは、下記の7つのフレームワークで構築する、ジャンプならではの採用戦略のことを指します。１）ビジョンメイク：事業戦略を実現するために、どのような採用を目指すのか？２）コンセプトメイク：自社らしく、ターゲットに刺さり、競合が言いにくいコンセプトは？３）チャネル設計：どのような手段でターゲットにリーチするのか？４）ストーリー設計：どのようなコミュニケーション展開で、ターゲットの心をつかみ、口説くのか？５）コンテンツ企画：求職者との接点となるコンテンツは、どのような企画にするのか？６）シミュレーション設計：採用プロセスにおける定量的な目標値を、どのように設定するのか？７）ロードマップ設計：社内外に向けたアクションを、短期および中長期においてどのように進めていくのか？ ※以下のようなプロジェクトテーマの比率が高いです。・新卒採用全般に関する戦略立案、コンサルティング・インターンシップのプログラム企画、開発・採用ブランドの再構築とブランディング活動の推進・面接官やリクルーターの強化、トレーニング・内定辞退抑制や離職率低減のためのコンサルティング・中途採用強化のためのエージェントマネジメント支援《誰に提供するのか（顧客）》クライアントは誰もが知るビッグネームから、知る人ぞ知るベンチャーまで多岐に渡ります。共通するのはジャンプを業者ではなく、採用力強化のパートナーとして期待してくれること。商談相手は、組織の人事の方が多いですが、中小企業であれば、経営者と直接向き合います。《どのように提供するのか（営業スタイル）》お問い合わせやお客様からの紹介による反響から案件が始まります。受注までの流れは下記のとおりです。 ▼課題のヒアリング ▼1次提案 ▼2次提案 ▼受注《案件を受注してからが仕事（本番）》受注後は、コンサルティング内容に合わせて採用プロジェクトの発足。必ず2人以上の体制で、チームを組んで進めていきますので、常に社内のあちこちで、真剣なブレストが繰り広げられています。最初はアシスタントからスタート。議事録を作成したり、提案書作成の補助をしたり。プロジェクトリーダーを目指し、個々の成長度合いに合わせて仕事をアサインしていきます。

求める人材

■大卒 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成のため ■法人営業経験2年以上　【相性のよい経験】・求人広告の営業や制作の経験・採用アウトソーシング会社での経験・人材紹介会社のRA経験・広告代理店での企画営業の経験・人事、採用担当の経験【営業経験者において相性のよい志向】・クライアント企業の課題解決のために、売り上げよりも成果にこだわる方・顧客志向をもち、伴走型の営業をされてきた方・自分なりの付加価値や差別化を意識し、業務に取り組んできた方 ※採用の仕事が好きならば、ジャンプはかなりオススメです！

給与

400～550万円

勤務地

東京都新宿区市谷本村町3-19 千代田ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

採用戦略フレームワーク「STRUCT」を軸にしたコンサルティング、クリエイティブ、教育研修サービスを提供するコンサルティング会社。一般的にある採用コンサルティング会社と比べ、ワンランク上のサービスを提供しており、大手・中堅企業向けの採用コンサルティングがしっかりできる日本有数の会社と言っても過言ではありません。提案の幅も広く、クライアントに深く入り込むことができるため、非常にやりがいのある仕事だと思います。また、働き方も自由なため、仕事に慣れてくれば、自分がイメージする理想の働き方を実践することもできる環境です。
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幅広い広告や採用代行サービスを通したインサイドセールス株式会社ルーチェ
企業の採用力向上をコンサルティングするインサイドセールス

仕事内容

クライアントの採用課題に合わせ、求人媒体、採用代行サービス、自社ポータルサイト「Recpro」の提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・トモニ採用・求人媒体・採用代行サービス（主にwantedlyの運用等を行います）・自社ポータルサイト「Recpro」 ※トモニ採用…クライアントの採用課題を解決すべく、求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなどの手法選定から運用を一手に受け、クライアントの採用成功を支援するサービスです。また体験入社や無料の研修サービスを備えており企業が抱える採用課題をワンストップで解決できる画期的なサービスです。新サービス以外にも、一般的な転職サイト（doda、マイナビ転職など）や採用広報ツールである「Wantedly」の掲載・運用代行サービスなどの営業活動もお任せします。《誰に対して売るのか（顧客）》・首都圏を中心とした人材採用ニーズ・採用課題をお持ちの企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人リストを元に、企業向けのテレアポから商品案内、営業社員の企業訪問前後のサポート、電話、メール、SNSを利用したマーケティングセールスをお任せします。従来の営業手法にとらわれず、クライアントの求めるサービスを、オンタイムでスピーディーに展開できるのがインサイドセールスの魅力です。まだまだ立ち上げたばかりの部署ですので、一緒にアイデアをぶつけながらノウハウを構築していきましょう。

求める人材

■学歴不問 ■24～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上【求める人物像】 ■インサイドセールス（内勤営業）の経験者歓迎 ■テレアポの経験者歓迎 ■マーケティングの経験者歓迎 ■フットワークの軽い方 ■成長意欲がある方 ■人材不足、採用難という社会的な課題解決にコミットしたい方 ■常日頃よりロジカルシンキングを大切にしている方 ■経営者層と密にビジネスを進めたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

2007年2月、私たちは人材派遣及び業務請負サービスを軸にした事業で創業しました。後のリーマンショックから繋がる直接雇用の増加に伴い、求人広告代理店事業や人材紹介事業を事業の柱に置いてサービス展開を行っているため、求人媒体、人材紹介、採用代行サービス等様々な商材を組み合わせて紹介することができます。人材業界で幅広い知識・経験を身に着けたい方必見です！
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自社サービスのRPOアシスタント株式会社ルーチェ
企業の採用力向上をコンサルティングする、自社サービスのBtoBセールス！

仕事内容

Wantedly、Green、ビズリーチなどダイレクトリクルーティングサービスの運用代行のご依頼が殺到しています。採用ブランディングツール、ダイレクトリクルーティングツール、求人広告における運用代行業務や自社人事の採用アシスタント業務もお任せいたします。《仕事内容について》・採用ページのプランニングダイレクトリクルーティングサービスを登録してくださっている企業の人事や経営者の方に取材や写真撮影を行います。営業スタッフの方に同行してもらうので安心です。・制作進行業務・ライティング業務（ストーリー記事、求人原稿）クライアント企業の求人募集記事の更新をやってもらいます。自分のキャッチコピーでたくさんの方がエントリーしてくださるのはとてもやりがいがあります。・クライアントへの定期的な連絡、打ち合わせ・外注先への連携やクオリティコントロール・スカウトメール配信代行業務・カスタマーサクセス業務（数値分析、対策協議など）求人原稿によって応募者のエントリー率が変わるため、仮設を立てていきながら分析を行っていきます。・Wantedlyの応募者対応サポート応募があった方にチャットで面接日程をご連絡したり、お電話でやりとりをします。・自社人事の採用アシスタント ※自分で手を動かすのが全てではなく、外注も使いながら効率的に作業を行います。

求める人材

■学歴不問 ■24～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上【求める人物像】 ■人事アシスタント経験の方歓迎 ■カスタマーサクセス経験の方歓迎 ■フットワークの軽い方 ■成長意欲がある方 ■人材不足、採用難という社会的な課題解決にコミットしたい方 ■常日頃よりロジカルシンキングを大切にしている方 ■経営者層と密にビジネスを進めたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

2018年10月にリリースされた「Recpro」。リリースからたった2ヶ月で登録者数はなんと驚異の30社。企業の採用力にフォーカスしたツールは他に存在せず、圧倒的な優位性を保っています。「Recpro」だけでも魅力的ですが、その他にも求人媒体、人材紹介、採用代行サービス等様々な商材を組み合わせて紹介出来るという点から、人材業界で幅広い知識・経験を身に着けたい方必見です！
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人材育成や組織開発を行なうコンサルティング営業株式会社リードクリエイト
自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業！

仕事内容

世代リーダーやミドルマネジメント層の育成、昇給昇格の最適化、人事制度・教育体系の見直し、社員の自律的なキャリア開発など、どの企業でも課題になりえることに対し、人材アセスメントを強みに持つ当社にて、企画提案、プロジェクトの実行管理などの提案をお任せします。人材評価、人事制度コンサル、教育研修など短期プロジェクトから数千万円単位の長期プロジェクトまでを組織の課題に合わせて提案頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材評価・人事制度コンサル・教育研修など ※短期プロジェクトから、数千万円単位の長期プロジェクトも完備。《誰に対して売るのか（顧客）》・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業例・パナソニック・サントリーホールディングス・ファミリーマート　等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業を中心に行なって頂きます。最初は50社程のリストが渡され、そこから架電をしていきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験3年以上ある方 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方

給与

400～600万円　

勤務地

大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町3-4-1　備後町山口玄ビル4F 愛知支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 　ie丸の内ビルディング3F 本社／東京都渋谷区渋谷3-5-16　渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

取材を終えて、印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。また年間休日130日と休みも充実。組織開発に興味があり、メリハリをつけて働きたい方にはピッタリなお仕事です。
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採用チャットボット営業株式会社デルタ
「採用をもっと身近に！」HR業界を牽引する自社プロダクトへ

仕事内容

今回のポジションは、企業のアルバイトやパート採用に関する人材課題を解決する、自社開発の採用チャットボット「リクター」の営業職をお任せいたします。具体的には、「応募者対応の手間を削減したい」「応募が来ても面接に来ない」などのお悩みを持たれている企業を対象に実際にデモ画面を使い、商談をします。応募からSMSが届いてから面接調整までの工程や企業様側の管理画面等、一連の流れをご説明、その後、導入に向けた打合せを行い、導入が決まれば、どういう設定をする必要があるのか、など打ち合わせを行い、使い勝手や問題点はないか、導入後よくなったことはあるか等、定期的なフォローを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社開発の採用チャットボット「リクター」《誰に対して売るのか（顧客）》・アルバイトやパート採用を行っている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》提携企業からのパスアップや新規開拓を中心に営業を行っています。新規開拓と言っても電話でのアプローチではなく、web広告からの問い合わせやセミナー・フェアなどの反響営業がほとんどです。どこの会社も業務効率化やDXへの関心は高く商談化に繋がりやすいです。その分、競合や業務内容が複雑なことも多く顧客の課題を正確に掴む力は求められます。その上で、お客様の課題をどうやったら解決できるかを自分なりに考えて、自社サービスをどのように活用し、導入していただければ課題解決できるかを提案していきます。

求める人材

■高卒以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■人材業界における営業経験が2年以上【求める人物像】 ■企業・求職者の両方に貢献でき、人の想いや悩みに寄り添いたい方 ■成長意欲があり、営業力やノウハウを高めたい方 ■責任を委ねられる環境でキャリアも重ねたい方 ■派遣業界でもう一度力を試したい方 ※30代～40代中心に活躍中の職場です。

給与

360～550万円

勤務地

東京本社／東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F ※グループ会社「(株)デルタマーケティング」に出向

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

ブルーカラー産業である製造業や建設業などの生産現場の人材やホテル清掃から事務まで幅広い職種をご提案しているデルタ社。女性社員も多くいらっしゃるため、ライフスタイルを考えた働き方が可能なところも非常に魅力的です！人材サービスを総合的に展開されており、手厚い手当があり、働きやすい環境が整っています。働き方を整えつつ自社プロダクトを世間に広めたい方、是非ご応募ください。
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いい求人認定★★★

IT／DXコンサルティング営業株式会社GeNEE
社会貢献性高いBtoG事業を手掛ける事業会社ベンチャー！

仕事内容

今回のポジションは、IT／DXコンサルティング営業として、大手～中小規模の法人企業様や学校法人に対して、モバイルアプリの開発やモバイルアプリサービスを提供していきます。具体的には、営業戦略の立案・実行、顧客折衝（企画・提案）、予実管理業務を行っていただきます。GeNEE社は大手製造業のパナソニックグループ様、大手教育業のベネッセグループ様、大手建設業／大手不動産業の木下グループ様の他、学校法人慶應義塾様、国立大学法人東京大学様など、多数の有名企業、有名大学と取引をしております。このようなお客様とともに伴走しながらモバイルアプリサービスや業務アプリを開発のサポートしていくお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・iOS／Android向けのモバイルアプリ（受託開発）《誰に対して売るのか（顧客）》・大手～中小規模の法人企業・資金調達ラウンドA企業・学校法人　等《どのように売るのか（営業スタイル）》現在は新規企業7割、既存企業3割の業務ウエイトでお仕事を行っています。新規対応依頼も殺到している状況ですが、他同業他社とのコンペティションにて自社で案件依頼をいただくべく準備していくのもお仕事のひとつです。コンペティションで案件を獲得することができましたら、どういったことができれば効率的なアプリ開発ができるのか。何を目的としてアプリを開発したいのか。などの打ち合わせを行い、要件定義まで一緒に行っていきます。 ※飛び込み、テレアポは一切ございません。既存対応に関しては、1名3～4社程度担当することとなり、週1程度の打ち合わせを経て、定期的にリレーション構築を図っていきます。新製品の開発や業務アプリの開発のニーズを能動的に察知していく力が求められます。開発案件の9割以上はクライアント企業との直取引になります。法人営業職のスタッフの方々は、営業戦略の立案・実行、顧客折衝（企画・提案）、予実管理など、あらゆる業務に関わることができますので、2～3年の時間が経つと、法人営業に関する素養に加えて、DXやITに関する知見やノウハウをしっかりと身につけることができます。時には、サービスの構想段階からお客様とディスカッションをすることで、最初から最後まで高いモチベーションをもって業務に取り組める環境をご用意しています。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～34歳　※長期的なキャリア形成のため【求める人物像】 ■ITへの強い関心 ■DXやITに関する知見を持っている方

給与

300～700万円

勤務地

東京都港区六本木1-4−5 森ビルアークヒルズサウスタワー

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

GeNEE社では、業界未経験の方も入社され、活躍されている実績があります！自己研鑽のため、書籍（技術本）購入サポートなども提供しており、ITの専門的な知識を身につけながら、営業職としても裁量持ってお仕事に取り組めるため、IT業界での専門性を高めたい方、課題に合わせた提案営業を行いたい方は是非ご応募ください！
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自社製造の冷凍食品拡販に向けた代理店営業株式会社八ちゃん堂
日本初！冷凍たこ焼きを世に送り出した冷凍食品業界のパイオニアメーカー！

仕事内容

主に食品卸問屋に対する自社製品（冷凍食品）の代理店営業を担当していただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・家庭用商品（冷凍たこ焼き、冷凍なす、むかんなど）・業務用商品（冷凍なす、冷凍たい焼き、冷凍たこ焼きなど） ※取扱商品は全て自社にて製造しております。《誰に対して売るのか（顧客）》・食品卸問屋（商社）、小売店、外食チェーン店など ※商品部やバイヤー、営業担当の方と打ち合わせを行います。【具体的な取引先】（株）旭食品、尾家産業（株）、加藤産業（株）、カナカン（株）、国分（株）、コゲツ産業（株）、（株）、サトー商会、（株）ジェフサ、高瀬物産（株）、（株）トーホー、（株）ナックスナカムラ、日清製粉（株）、（株）日本アクセス、日本流通産業（株）、三井食品（株）、三菱食品（株）、（株）名給、ヤマエ久野（株）《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは既にお付き合いのある食品卸問屋（商社）を担当していただき、販売促進に向けた提案営業を行っていただきたいと思います。当社で取引のあるお客様は、その先に飲食店や小売店などのお客様を抱えております。実際に食品を使用するのはエンドユーザーである飲食店や小売店になりますので、そういったお客様に対し、どのようにアプローチをしたら使用・導入に至るのか、そのレクチャーを含めた提案を、取引先である食品卸問屋（商社）に行っていくのがミッションです。お客様先への提案・レクチャー方法は様々。自社製品を使ったレシピの提案、季節に応じた売り場づくりの提案、販売促進用グッズ（シールなど）の企画など、どのようにしたらエンドユーザー先に導入していただけるか考え、それを提案・レクチャーしていきます。時には食品卸問屋の営業マンに同行し、エンドユーザー先に訪問して直接提案を行うこともございます。自由な発想で新しいマーケット開拓に取り組んでいただけたらと思います。【数字で見る八ちゃん堂】 ■東京営業所：1名体制（30代男性） ■1人あたりの顧客担当数：約30社程度 ■担当エリア（東京営業所）：北海道～愛知 ※毎週2泊3日程度の出張ベースで訪問します（移動手段：飛行機＋新幹線＋レンタカー）。《入社後の流れについて》まずは1ヵ月程度、福岡本社に併設されている工場にて研修を受けていただきます。自社でどんな製品がどのように作られているのか、しっかりと学んでいただきます。また、同時に各部門長（6名）からの座学による研修も開催予定です。その後東京営業所に正式配属となり、OJTにて営業方法を学んでいただけたらと思います。

求める人材

■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■22～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許【求める人物像】 ■素直な方 ■約束をしっかりと守れる方 ■嘘をつかない方 ■協調性があり、チームを大切に出来る方

給与

300～360万円

勤務地

東京営業所／東京都港区三田3-4-18 二葉ビル501号室

コンサルタントのコメント/
担当：石井

冷凍たこ焼きや冷凍みかん（むかん）で一躍有名となった食品メーカーです。家庭用商品として小売店やJR各駅の売店、プロ野球球場などで販売されているだけでなく、様々な外食チェーンでも使用されております。徹底した品質管理を大切にしており、「日本初」ならではのノウハウを元に今日まで成長を続けております。レシピの考案や販促企画の立案など、様々な手法で代理店をサポートしていく仕事ですので、アイディア力を活かした仕事がしたい方などにピッタリの職場だと思います！
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データに関するクラウドサービスの提案営業AOSデータ株式会社
20年間、100万人以上のデータを復旧！IT企業での官公庁へのリーガルデータ調査ツールの提案営業！

仕事内容

システムデータ事業部にて、大手PCメーカーや商社に対してデータに関するクラウドサービス、各種ツールの代理店営業を担当頂きます。顧客のデータに関する課題に対してクラウド、ツール、AIやDX化を考慮しながら最適な提案が可能です。入社後は先輩とのOJTで知識を学び、半年から1年程度で独り立ち頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・クラウド型データバックアップシステム L自社サービスであるAOSBOXシリーズは会員90万人突破し、AI機能や用途に応じた幅広いサービスを展開・クラウド型AI・DXデータシステム Lテレワーク向け、法務部門向け、医療部門向け、金融部門向けなど・データ消去システム、ツール・データ抹消システム、ツール・データ移行システム、ツール ※クラウド、パッケージの両方を扱っており、システムメンテナンスソフト（パッケージ）部門では、12年連続販売本数1位を誇っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・データに関して課題感を持つ企業や官公庁 Lほとんどすべての業界が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存大手PCメーカーや商社、代理店に対しての代理店営業がメインとなります。（一部直販もあり。）1人当たり30～40社を担当し、データに対して何かしらの課題感があるユーザーへ代理店を通じて各種クラウドサービスやAI、DXデータシステム、各種ツールの提案を実施頂きます。代理店へのサービスのメリット説明や新サービスの説明、導入事例や導入効果などを定期的に商談頂きながら拡販を推し進めていきます。データに関しての課題については、幅広いサービスがあるためワンストップで対応可能ですので、本質的な課題解決ができます。また基本的にリモート勤務を推奨しており、効率的な営業活動が可能です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■好奇⼼を持って⾃ら取り組む姿勢がある⽅ ■前向きでチャレンジ精神がある⽅ ■自走して営業のできる方 ■基本PCスキル（Word／Excel／PowerPoint必須）のある方 ■IT業界への知見、関心のある方【歓迎要件】 ■無形商材、IT業界（sierなど）での営業経験のある方

給与

400～660万円　

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町4F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、データ復旧やデータお預かりサービス等長年にわたってデータマネジメント事業で成長している会社となります。会社として専門性の高い複数の事業を展開していることも大きな特徴で、時代に合わせて新事業も立ち上げる等、これまでの既存事業と新事業をバランスよく実施しており、営業としても幅広い経験とスキルを身に付けることが可能な環境があります。PCやITに興味がある方、営業として専門性を身に付けていきたいという方にはお勧めの企業です。
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総務・人事・労務・マーケティング・社内管理業務全般を担当する内勤総合職株式会社カインド・メディカル
求人情報はなんと1万件以上！「顧客満足」を追求する人材会社！

仕事内容

総務・人事・労務・マーケティング・社内管理業務全般を担当する内勤総合職を担当していただきます。《業務内容》・当社に登録頂いた看護師さんへのDM発送やメルマガ手配・当社新卒、中途採用者の運営に関わる業務・弊社ホームページの改善などのマーケティング・社内内勤業務全般(来客、電話対応、入力業務・備品管理など) ・SNSを利用した広報活動・弊社会員様向けのニュースレター(月1回発行)「カインド・メディカルたより」の企画・発行・編集業務・求人情報、人材の情報管理・スポットバイトの調整・手配業務など

求める人材

■社会人経験2年以上 ■学歴不問 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■未経験者歓迎 ■接客、事務、一般事務　営業事務　優遇 ■各種業務でエクセル、ワード、Officeなどのツール使用経験　優遇 ■人と関わることが好きな方 ■謙虚に学び、自己成長できる方 ■自分の仕事に誇りと責任をもち、地道に自分の専門スキルを極める努力ができる方 ■仲間を大切に仲間の成長に喜びを感じられる方 ■顧客折衝経験がある方　 ■チームで仕事をすることやなかまのサポートをするのが好きな方

給与

350～450万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

社名にも「カインド」とあるように、顧客に親切・誠実・思いやり(KIND)のある会社にしたいという想いで事業を行なっている会社です。世の中が効率と生産性を追い求める中で、顧客満足度の追求を徹底して行っています。。売上至上主義な会社が多い中で、本当の顧客満足を追い求めた先に創造するサービスで、社会に貢献することを目的としています。人に寄り添った仕事をしたいと考えている方におススメの会社です。
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総合メカパーツの提案営業［リーダー候補］株式会社大手
大手企業と多数取引！創業50年以上の老舗メガパーツメーカーでの提案営業

仕事内容

パソコン、スマートフォンからロボット、自動車など幅広い製品の内蔵部品の開発提案から製造までの提案営業を実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・幅広い機器の内臓部品（企画から設計・製造・組立までワンストップでご提案）《誰に対して売るのか（顧客）》・大手家電メーカー・大手PCメーカー・大手自動車メーカー・大手産業機器メーカーパソコン、スマートフォン、ロボット、自動車、スマートフォン、インフラ通信、流通金融系の製品を扱うメーカーが顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》長年のお付き合いがある企業が多いため、既存企業の深耕営業がメインとなります。顧客の新製品開発の際に、プロジェクトの早期フェーズから携わり、必要な部品のニーズヒアリングを、顧客側の設計担当者と重ね、製品を作り上げて提案、試作品を製造し、量産までを担当いただきます。企業の要望によっては、自社で組み立てまでを実施し、完成品の納品を行うこともあります。またリーダー候補として早期にマネジメントのポジションを担当いただくことを想定しております。《入社後の流れ》半年程度は研修としてOJTで先輩社員と共に業界の知識や営業の流れを体得していただきます。その後徐々に企業を担当いただき、企業の担当をしていただく形となります。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上のある方 ■30～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■商社、メーカーでの営業経験のある方 ■モノづくりに興味、関心がある方 ■自ら進んで新しい知識習得に努める姿勢 ■チャレンジ精神のある方

給与

450～560万円　

勤務地

本社／東京都文京区本郷1-11-6

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

創業50年以上で大手企業と多数取引している総合メカパーツ企業です営業力があります！部品製造分野・構造設計分野・EMS（製造受託）分野にも取組み、他社と差別化した戦力を取っています。また大手が携わり、完成した製品の多くは、身近なものが多く、一般の店舗に多く流通しているため、自身の関わった製品を店舗などで見かけることも多くやりがいを感じられる会社です。
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アルミサッシの営業サポート株式会社不二サッシ関東
アルミサッシのパイオニア！創業90年以上の老舗サッシメーカー

仕事内容

営業マンや会社内をサポートする業務全般を行っていただきます。具体的には営業マンが受注してきた案件に対しての受発注業務や外注業務、請求書などの作成を行います。また必要に応じて本社との連携を図りながら業務を遂行していただきます。社内システムを使って案件管理を行っていきますので、高度なPCスキルなどは必要ありません。先輩社員がイチから業務を教えますので、徐々に仕事を覚えて業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。《具体的な業務内容》 ■販売管理（拠点や部署ごとに売上の推移を管理） ■売上請求管理（請求書の作成など） ■受注決定入力業務（営業マンが受注した案件を、システム上に入力） ■外注発注入力業務（パートナー企業や本社などに発注） ■見積作成補助（営業マンが提案に使う見積書を作成）

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コツコツと取り組めるタイプの方

給与

320～330万円

勤務地

本社／東京都文京区白山2-29-4(泉白山ビル) 神奈川営業所／神奈川県藤沢市石川6-4-1 埼玉営業所／埼玉県さいたま市緑区東浦和6-20-9 千葉営業所／千葉県我孫子市天王台1-24-4川村第13ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

東証スタンダード上場、1930年創業不二サッシ株式会社の販売子会社です。一度入社して退職する方はほとんどいなく、勤続年数が非常に長い企業です。私が訪問して感じたのは、とにかく社風が穏やかで落ち着いていることです。定塚社長ともお会いしましたが、社長のお人柄が会社全体の雰囲気に表れていると感じました。落ち着いて腰を据えて働いていくには、非常におススメの企業です。
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建設資材のルートセールス三和機材株式会社
創業から80年以上！お客様の多種多様なご要望にお応えする、老舗建設資材の商社！

仕事内容

当社では、管工機材や住宅設備機器などの建築資材のルートセールスを行っていただきます。《何を営業するのか（商品・サービス）》・管工機材（空調設備、給排水衛生設備など）・住宅設備機器（キッチン、洗面台、バス、トイレなど）《誰に対して営業するのか（顧客）》・ゼネコン、サブコン・設備工事業者・建物のオーナー、管理会社《どのように営業するのか（営業スタイル）》基本的には、既にお取引のあるお客様に対し、管工機材や住宅設備機器などの建築資材のご提案をしていただきます。お客様が必要としている管工機材や住宅設備機器をしっかりとヒアリングし、多くの商品の中からお客様のご要望に合ったものをご提案していただきます。ご提案し、見積りなども作成しながら受注獲得を目指していただきます。入社後、まずは内勤・営業アシスタントとしてルート配送からスタートします。商品知識をしっかりと学び、基本が備わったら1～3年後を目途に営業として本格的に活躍していただきます。

求める人材

■学歴不問 ■20歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■専門的な知識を深めたい方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都港区港南4丁目2番32号横浜支店／神奈川県横浜市港北区新羽町564番地

コンサルタントのコメント/
担当：松山

創業から80年以上、まだまだ事業拡大を図り成長し続けている老舗建築資材の商社です！お取引先は日本を代表する大型ビル会社様など、これまで数々の実績を残しています。少数精鋭であるため、社員同士の距離感も非常に近く、チームワークを大切に働いている様子が伝わってきました。営業未経験でも営業マンとして活躍できる教育体制も整っており、何かあったら助けてくれる先輩や上司もいます！長く腰を据えて安定して働きたい方にはおすすめの会社です！
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