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556～570件目を表示

海外人材の派遣・紹介提案営業亜細亜教育・投資株式会社
外国人の就労実績10,000名超！海外と日本の架け橋となる人材ソリューション企業！

仕事内容

外国人の人材派遣、人材紹介の提案を中心とした新規開拓営業を行っていただきます。当社では、外国人技能実習制度、特定技能制度、インターンシップなど、延べ10,000名を超える就労実績があり、海外拠点では、10ヶ国を超える外国人の方の教育を行っております。そのため、就労意欲の高い外国人と、人員を必要としている日本企業の架け橋となり、ともにプラスとなる提案を行っております。《何を売るのか（商品・サービス）》外国人の人材派遣、人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》採用を考えている様々な業界の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》採用を考えている企業様に対しての提案営業を行っていただきます。はじめは新規開拓営業がメインとなります。リストアップもアプローチの仕方も自由ですが、基本的には電話によるアポイント、またはメールでのアポイント取得を目指していただきます。新規開拓により獲得したクライアントは、ご自身の既存顧客になる流れです。

求める人材

■高卒以上 ■接客経験1年以上 ■23～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■海外と日本を繋げるビジネスに興味関心がある方 ■前向きで、行動力のある方 ■成長意欲があり、向上心のある方

給与

360～600万円

勤務地

東京都墨田区錦糸1-8-12 西村ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

外国人と日本企業の架け橋として成長を続ける亜細亜教育・投資株式会社。「世の中にないサービスを打ち立て、世界の人々と共に成長し続ける」というビジョンの下、さらなる成長を目指しており、海外×人材の事業を展開しております。今回の営業ポジションは、社長直下となるため、経営者の傍で様々な経験を積むことが可能です。営業未経験の方も歓迎のため、営業として成長したい、海外と日本の架け橋として仕事がしたいと思う方にはオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

営業にイノベーションを起こすソリューション営業［マネージャー候補］ソフトブレーン株式会社
国内ベンダーNo.1の実績！東証一部上場企業で唯一の営業イノベーション企業！

仕事内容

中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。 ■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」 ■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」 ■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」 ■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」《誰に対して売るのか（顧客）》建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客（法人企業）の営業活動における課題を汲み取った上で、最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。 ※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。《同社は組織営業を実践しています》顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。 ※営業上のよくある課題・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。解決へ導くソリューション提案『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。《キャリアアップができる環境》入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。中途入社6年目　入社時主任→2年目課長→3年目部長中途入社5年目　入社時主任→4年目係長中途入社2年目　入社時一般→1年目主任入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ロジカルな思考・発言ができる方 ■能動的に行動できる方 ■前向きで向上心がある方 ■傾聴力やヒアリング力のある方 ■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都中央区八重洲2-3-1 住友信託銀行八重洲ビル9F 関西支社／大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8　大阪日興ビル 9F
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不動産の仕入・管理・賃貸営業株式会社ハウジング恒産
入居率97％を誇る賃貸経営のリーディングカンパニー！

仕事内容

仕入営業、賃貸管理、賃貸仲介営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》各事業部によって仕事内容が異なります。仕入営業、賃貸管理、賃貸仲介営業の3つの事業のどこかに希望と適性を考慮し、配属いたします。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ①仕入営業オーナー、ハウスメーカー等に対して、賃貸物件の管理受託営業を行っていただきます。具体的な業務内容としては、既存顧客であるハウスメーカーに対してルート営業です。顧客との関係構築が大事な仕事となります。また、グループ会社からの紹介案件も多数ありますので、そういった案件の対応も行います。 ②賃貸管理自社管理物件の管理全般を行っていただきます。当社は、東京都を中心に１万棟の管理をしていますので、外壁の補修やリノベーションなどをオーナー様にご提案します。また、巡回業社とも提携をしておりますので、管理物件になにかあった際にも対応を行います。 ③賃貸仲介自社管理物件の入居促進を行っていただきます。当社のグループ会社である株式会社アップル（都内59店舗）や仲介業者を回り、戦略立案や広告作成などを考え、入居促進の活動に注力します。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■29歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■元気で前向きな方 ■不動産の知識を学びたいと考えている方

給与

320～450万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

安定したビジネスモデル、グループ会社との連携が強みの企業。休日面の充実、仕入れ・管理・入居促進と各セクションが分かれており、営業に集中できる環境も魅力の一つです。
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ワンランク上のスキルを持った派遣サービス「EXCEL女子」の提案営業株式会社エーアイエル
抜群の労働環境！あったらいいね！で世界を変えるIT・人材ソリューションカンパニー！

仕事内容

様々な業界の企業に対して、「EXCEL女子」を中心とした自社サービスを提案していく企画営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT×事務のスキルを持つ、ワンランク上のサービス「EXCEL女子」の派遣提案営業　※完全無料型RPA「マクロマン」も同時提案いたします。　※EXCEL女子とは… 　　「業務効率化」「自動化」といったキーワードを軸に事務のプロフェッショナルサービス。　　EXCEL女子による「ヒト」の力と、RPAやMAツールなどの「ITテクノロジー」で他に例がないサービスを展開。《誰に対して売るのか（顧客）》 IT業界、広告代理店系、建築、不動産、食品メーカーなど多岐にわたる業界が顧客となります。大手からベンチャーまで、幅広いフェーズの企業に提案が可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客からの紹介や自社HP・メディア掲載記事等からのお問い合わせ対応がほとんどとなります。具体的な流れとしては、業務効率化を課題としていて、「EXCEL女子」が必要、もしくは課題を抱えている企業に対して、ニーズをヒアリング。その課題に応じて、Excelやマクロを駆使できる「EXCEL女子」の中から最適な人材をご提案します。一般の登録派遣とは異なり、当社の正社員（EXCEL女子）を提案するため、就業後のアフターフォローはEXCEL女子のチームリーダーが担当します。そのため、企画営業は、企業の課題解決提案に専念することが可能となっております。 ※飛び込みやテレアポなど、アウトバウンド型の営業は行っていません。《描けるキャリアパス》当社の営業職は、事業戦略に関わっていく、重要なポジションです。単なる数字を追う営業には留まらず、近い将来、営業戦略・事業企画・経営企画など経営に近いポジションで活躍していただけるキャリアを想定しております。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の価値観に共感できる方 ■女性と上手く関係を築くことができる方 ■成長意欲の高い方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方

給与

360～500万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

人材紹介業、ワンランク上の事務派遣サービス、ITソリューションと「ヒト」と「テクノロジー」を駆使して企業の課題を解決している会社です。社員が自ら渦の中心になって志して事にあたるワクワクがあるからこそ、お客様にとって本当に良いサービスがお届けできるという事業方針の元、社員満足度と顧客満足度を高めている魅力的な会社です。業界初である完全無料型RPAのプロダクトを開発するなど、これからが楽しみにな会社でもあります。クライアントに貢献できる商品を売りたい、自社サービスの立ち上げに携わりたい、労働環境が整った会社で働きたいと考える方には、是非ともオススメしたい企業です。
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電子書籍のルートセールス《業界未経験、第二新卒歓迎》株式会社eNEXT Japan
貴重なコンテンツを電子書籍化。世界のより多くの人に情報配信！

仕事内容

電子書籍を作成するために、既存顧客への定期訪問をすることが、主なお仕事です。《何を売るのか》 ■一般書籍をはじめ理工科学書、自然科学書、医学書、教科書 ■図書館向け電子書籍 ■辞書・辞典の電子辞書 ■社内ドキュメント、書籍、断裁不可な古書などのデジタル化《誰に対して売るのか》 ■出版会社 ■印刷会社（大手印刷会社を含む） ■株式会社紀伊國屋書店（NetLibrary） ■丸善株式会社（eBookLibrary） ■世界最大手の電気機器メーカー（携帯電話、PC、タブレットを製造している有名企業）《どのように売るのか》既存顧客が中心で、1日4～6件程を訪問。営業としての提案をはじめ、データ化する原稿を回収、データ化する本の返却などを行います。《営業の1日の流れ》 ▼10:00　出社後、社内にて打ち合わせ ▼10:30～12:00　得意先訪問　※平均、2～3社を訪問します。 ▼12:00～13:00　お昼ご飯 ▼13:0０～17:00　得意先訪問　※平均、２～3社を訪問します。 ▼17:00～18:30　社内に戻り、本日の報告と明日の準備 ▼18:30　退社

求める人材

■清潔感のある方 ■長期的に働きたいと考えている方 ■会話好きでお客様と仲良くなれる方 ■会社を共に成長させたいと考えている方 ※運転免許は不問です。

給与

300～400万円

勤務地

東京都豊島区北大塚2-18-8 大塚エースビル302
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化粧品容器の企画提案営業株式会社三葵コーポレーション
ドラッグストアで普段見かける有名メーカーの容器や商品パッケージづくりに大きく関われる！

仕事内容

化粧品メーカーやOEMメーカーに対し、化粧品容器の企画提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》化粧品容器（例：化粧水・シャンプーボトル、ファンデーション・アイシャドウをいれるコンパクトなど）《誰に対して売るのか（顧客）》・化粧品メーカー・OEMメーカー ※数百社近くの顧客と取引があり、エリアは関東、東海、関西エリアになります。（例：株式会社ポーラ・株式会社ドクターシーラボ・株式会社黒龍堂・シナリー株式会社・株式会社ナチュラピュリファイ研究所・ハーバー株式会社・ピアスグループ）《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは既存顧客に対する提案を行っていただきたいと考えております。当社では単なる物売りではなく、お客様のニーズに沿った提案を行っております。新商品をヒアリングし、その商品に合致した容器の提案を行うのはもちろんのこと、ポンプやラベルなどは協力会社に委託をしたり、デザインも各所と打合せを行います。こうした付加価値が顧客に支持され、「縁の下の力持ち」として評価をいただいております。 1日大体4~5社訪問をして頂き、新製品やリニューアルなどで容器が必要となる案件がないか伺います。ニーズがあった場合は、お客様が希望するデザインをもとに、材質や形状などの打ち合わせを行い、製造拠点の選定や加工方法を考えながら、予算や納期にあわせて仕様を決めていきます。自社工場に製造を依頼し、協力会社とのやりとりも含めて、納期に間に合うようにスケジュールを調整していきます。無事に完成したら、お客様のもとへ納品して完了です。最初の提案から納品までは商品によりますが3か月～12か月くらいです。その他、化粧品業界の展示会に出展することもあります。ブースのデザインや展示商品の選定、当日の運営も行ないます。《数字でみる三葵コーポレーション》愛知本社に3名（男性3名）東京営業所に4名（男性3名：女性1名）の営業がいます。平均年齢は35歳です。《入社後の流れ》最初の3~6か月は本社の工場にてプラスチックの特性や加工方法について学び、その後は営業活動に同行し3年間ほど先輩のもとで仕事の進め方を学んでいただきます。その際の住まいは会社負担となります。（東京営業所配属の方のみ）

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■製品の品質管理を行っていた方【求める人物像】 ■明るく元気でフットワークの軽い方 ■人の意見に耳を傾ける事の出来る素直な方 ■仕事に情熱を持てる方 ■身近な商材に携わりたい方 ■清潔感のある方

給与

350～400万円

勤務地

本社／愛知県岡崎市大西2丁目5-1 東京営業所／東京都千代田区内神田2-14-12 サカビルⅡ 4F

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

お打合せをさせて頂いて、三葵コーポレーションが携わった化粧品の数々を拝見することができました。「これ自宅にある･･･。」「今日朝使ったな･･･。」と女性であれば一度は手にして使ったことがある商品がたくさんありました。営業マンは、自身が携わった商品の発売日にはついつい店頭を覗いてしまい、購入してしまうなんてことも。身近な化粧品に携わりたい、お客様の要望をカタチにする仕事をしたい。そんな方にはピッタリの求人です。
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電力コストのコンサルティング営業株式会社グリムス
JASDAQ上場企業！創業以来14期連続増収を続けるエネルギーソリューション企業！

仕事内容

中小企業の経営者様に電力コスト削減につながる電力取次ぎサービスや省エネ設備のご提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》低圧電力・高圧電力のコスト削減サービス ∟当社の電源構成としては、卸電力取引所81.42%、火力(天然ガスその他)7.07%、その他5.50%、火力(石炭)2.89%、FIT電気(バイオマス)0.67%、　FIT電気(その他)0.64%、水力(3万kW以上)0.51%、FIT電気(太陽光)0.40%、再エネ(その他)0.40%、火力(石油その他)0.21%、原子力0.17% 　再エネ(バイオマス)0.10%、水力(3万kW未満)0.02% 《誰に対して売るのか（顧客）》中小企業の経営者《どのように売るのか（営業スタイル）》中小企業の経営者様に電力コスト削減につながる電力取次ぎサービスや省エネ設備の提案を行うコンサルティング営業です。具体的な内容としては、下記の通りです。 ▼中小企業の経営者様宛にお電話。 ▼会社でお使いの電力使用状況をヒアリングし、大まかな削減金額を提案。 ▼興味を持っていただいたお客様には訪問のアポイントを設定。 ▼訪問時には、顧客の電気使用状況を改めてヒアリングして提案。電力会社への申請までこなします。　また更なるコスト削減のため、省エネ商材の提案も行います。 ▼契約後は、提携している施工会社が担当するため、社内の業務担当者に後工程を依頼。 ※商談からの成約率は「80％」とかなり高いプロセス数値となります。　それだけ顧客のニーズに合ったサービスを提案できる環境です。《学歴や経験は一切不問》「成長したい」という熱意がある方なら大歓迎です。フリーターからスタートした先輩スタッフも多数活躍中です。チーム制の営業スタイルのため、まずは弊社の理解、営業スタイルを学んでいってください。《20代で管理職も目指せる》学歴はもちろん、年齢も一切関係ありません。努力して出した成果はしっかり評価します。昇給が年4回の当社では早期キャリアアップが可能です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■将来性のある仕事がしたい方 ■コンサルティング・マネジメントのスキルを身につけたい方 ■企画・提案型の営業に興味がある方 ■もっとキャリアアップしたいと考えている方 ■自分を変えるきっかけが欲しいと考えている方 ■若いうちに稼げるようになりたい方

給与

350～600万円

勤務地

東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

JASDAQ市場に上場しているグリムスグループは、14期目を終え、創業以来14期連続増収を更新。4期連続で過去最高益の更新も達成している成長企業です。中小企業の経営者向けに営業を行うため、提案スキルは身に付きますし、やりがいを感じることの出来る仕事です。また、成果を正当に評価してくれる社風であり、「昇給年4回」「インセンティブ制度」の2つは大変魅力的です。実際に成果を残されている方は、半期で100～150万円のインセンティブも支給されています。また、組織的にマネジメント等のチャンスも豊富にある点も魅力です。”成果を還元する会社で成長したい”と考える方は是非ご応募ください。
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《未経験歓迎！》年齢や経験に関係なく活躍できるコンサルティング営業株式会社ネットオンネット
商業用施設を専門に取り扱う不動産会社です！

仕事内容

商業不動産の仕事は「情報サービス」です。レアな物件情報を早く、正確に。当社では独自の物件配信システムを構築し、テナントの希望条件にマッチングする物件情報を即時にメール送信できるようになっており、競合との差別化を図るとともに、経験が浅いスタッフでも反響が得やすい環境があります。具体的な営業の流れとしては、・ビルオーナーや管理会社、建築会社などから物件情報を収集。・物件資料を作成し、テナントに紹介。・現地内見、必要設備の確認。・出店希望のテナントと物件所有者との間で賃貸借契約内容の調整、契約書類の作成、契約締結。契約締結の際の仲介手数料が主な営業の実績＝会社の収入になります。お客様は一方向ではなく、物件情報を提供してくれるオーナー、ゼネコン、管理会社、金融機関、物件を借りてくれるテナント、物件を購入してくれる投資家、協力してくれる不動産業者・・・まさに多方面営業です。業務を円滑にすすめるためのシステムづくりは欠かしませんが、仕事を運んでくるのはやはり人。人に会い、人と話す。そのつながりや信頼関係によるところが大です。物件がひとつずつ違うように、契約までの過程も毎回違います。タイミング、機転、アイディア、人間関係、かけひき…ひとつのお店がオープンするまでには様々なドラマあり。それがこの仕事の大変なところでもあり、面白み、やりがいでもあります。また、英語が得意なスタッフは海外のテナントの日本初出店をサポートしたり、設計の経験があるスタッフは商業施設のプランニングから関わったり、自分の興味や経験のなかで仕事の幅はいくらでも広げていけます。

求める人材

■基本的なPCスキルがある方 ■明るい対応ができ行動力がある方 ■レスポンスが早い方 ■第一印象の良い方 ■子育てが落ち着いて社会復帰したい方も歓迎

給与

300万円＋インセンティブ

勤務地

東京都渋谷区大山町18-23　コートアネックス大山町203
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生活の安全を守る防災設備の保守・点検業務《業界未経験者歓迎》城東テクノサービス株式会社
『安全な未来のために、人々の生活を守る！』

仕事内容

マンションや公共施設の設備点検・調査・保守が目的のお仕事です。仕事の具体的な流れは下記の通りです。１）点検する現場へ、自宅から直行、または会社から先輩と同行。２）現場にて、点検業務を行い、次の現場へ移動。（一日の現場平均は3現場）　　※一つの現場の時間は2～3時間。　　　大きい現場は、二日間かかる場合も。３）会社へ戻り、業務報告書を作成。４）次の日の準備を行い、帰宅。《点検の対象となる設備とは？》消防法で点検が義務づけられている設備とは、消防にかかわる設備と、防災にかかわる設備です。一例をあげると防災設備として、火災報知機などの警報設備。そして消火設備としてスプリンクラーや消火栓、消火器などがあげられます。さらに、避難のための器具として避難ばしご、非常口、非常階段、誘導灯、非常用電源なども点検の対象になるのです。スプリンクラーや消火器、警報器などは分かりやすい防災や消防のための器具ですが、誘導灯や非常階段などは、防災のための器具であると認識されにくいでしょう。そのため、荷物置き場などになってしまっていることも珍しくありません。防災、防火設備は使わなければそれに越したことはないでしょう。しかし、いざというときに使えなければ被害は拡大ため、定期的な点検は重要な業務となります。

求める人材

■コツコツと業務を行えることができる方 ■長期的な勤務を考えている方 ■専門的なスキルを身に付けたいと考えている方 ■資格を取得するために勉強ができる方

給与

300～350万円

勤務地

東京都江東区東砂5-3-2
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いい求人認定★★★

業界No1のPOSデータを活用した提案営業株式会社リアリット
「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を実現！30期連続で増収増益する成長企業！

仕事内容

ニーズを捉えた提案営業で、取引先様とPPIHグループ両軸の売上アップが両部署における最大のミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■法人営業部（企画営業）一般消費財メーカー様へ、PPIHグループのビッグデータ（購買データや商品アンケートデータ等）をカスタマイズし提案・販売いたします。 ※今後は、プライベートDMPで構築したビッグデータの外販含めた事業拡大を目指しております。 ■販促営業部（販促営業）当グループとお取引のある問屋・卸様へ、各リテールを媒体としたデジタルセールスプロモーション（majicaアプリでの各種販促やデジタルクーポン、訪日観光客への販促等）を提案し、継続的な契約を締結いたします。 ※今後は、他業界とのコラボレーション企画で流通業に無いオンリーワンのデジタルセールスプロモーションを目指しております。《誰に対して売るのか（顧客）》同社グループのリテール部門（ドン・キホーテ、長崎屋、ドイトなど）に商品を供給する、同社取引先メーカーが顧客です。日用品の大手メーカーが中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》・PPIHグループの取引先リストから営業先の選定、商談・ドン・キホーテバイヤーとのヒアリングや社内提案・折衝・新規サービスのニーズ調査から企画・立案・関係各社との連携業務・制作会社との打ち合わせ　など ※既にグループで取引のある取引先様とのお仕事になるため、飛び込み営業はありません。《仕事のやりがい・面白さ》取引先様などからの要望に対して言われた通りに実践するのではなく、費用や効果見込を十分検証した上で実施する難しさがありますが、その分ご要望を形にし、売上アップに貢献できた時の喜びを大きく感じる事ができます。《他社との違い(差別化ポイント)》・少人数精鋭部署のためいろいろな業務に取り組み、関係する人とコミュニケーションをとっていくことで、　仕事の幅を広げキャリアアップが望めます。・PPIHグループは社員に裁量を与える社風ですので、既存のやり方に囚われず意見を発信、反映させやすい環境です。《入社後のキャリアステップ》入社～3ヶ月：まずは、サポート業務をこなす事で、事業内容の理解を深めるところから始めてください。 3ヶ月～　　：ドン･キホーテのバイヤー、協力会社との調整･折衝も徐々に担当し、営業も一人でお任せしていきます。 2年目～　　：業務に慣れたら、サービス拡大の為の企画立案や若手社員のマネジメントにも挑戦し活躍頂く事を期待しています。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■前向きな方 ■主体的な働きをしたいと考えている方 ■変化対応し、自ら考え、行動していける方

給与

400〜550万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-3

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

30期連続で増収増益を続ける日本を代表する成長企業。「顧客最優先主義」「従業員への権限委譲」と自身がやりたいと思ったことに取り組めるチャンスが魅力。日本の小売業TOP10に入る膨大なビッグデータを元にした喉から手が出るほど需要のある商材を提案しております。また、従業員の働き方のニーズに対しても変化対応を行っており、昨年度の平均残業時間は17.01h／月。繁忙期でも40時間を超えることはありません。長期的に働くことの出来る優良企業です。
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営業事務兼マーケティング株式会社小松原梱包
梱包コンサルティングで顧客の課題を解決！発送作業請負までワンストップで提供

仕事内容

営業事務としてのお仕事と会社を成長させるための企画・マーケティング職をお任せしたいと思っております。《営業事務のお仕事》・ご来社された顧客の対応・受注対応・仕入れ対応・仕入先との交渉・仕入先への見積依頼・営業のサポート《企画・マーケティング職》現在は、既存顧客の深耕営業と、顧客からの紹介にて売上を作っています。そのため、見込み客を作るマーケティング業務をお任せしたいと思います。具体的な業務としては、・競合調査・見込み客リストの作成、収集・DM、FAX、WEBマーケティング等の施策企画・アウトソーシング会社の選定、調整・販促ツールの作成　となります。将来的には、自社の核となる社員を募集しております。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■仕事に対して真面目な方 ■成長したいと考えている方 ■誠実な対応ができる方 ■お客様と長い関係を築きたいと考えている方

給与

336～364万円

勤務地

東京都台東区寿3-14-2

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立40年以上の歴史がある株式会社小松原梱包。誰もが知っている身近な業界に営業できる仕事です。私が会社へ訪問した際には、小松原社長から今後の経営の方針や、教育方針について伺うことが出来ました。特に、社員の方ひとりひとりに言及して、その方の人柄や仕事の進め方、今後の成長ビジョンを細かく話して下さる社長の姿を見て、社員を思う気持ちが強く伝わってきました。社員の皆様も熱量高く働いていらっしゃるので、とても活き活きとした雰囲気を感じることが出来ました。
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いい求人認定★★★

事業会社の中途採用担当マーベリック株式会社
「日本でしか作れないモノ」を作り世界に発信していく事で、"新しい"が"普通"になる。

仕事内容

中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。各種部門からのニーズをヒアリングしつつ、年間の募集計画を立て運用していきます。【業務内容】　■採用企画　■採用広報（募集活動）　■書類選考　■面接（カジュアル面談や入社前面談等、候補者に合わせて柔軟に対応します） ■具体的には【採用(中途)】・採用計画の立案・各部門募集ポジションにおける採用要件の定義・母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）・母集団形成から入社承諾までのプロセス改善およびマネジメント・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計適性や希望に応じて採用業務以外もお任せしていきたいと思っております。 ■例・社員教育の企画運営・入社社員のフォロー・人材育成の仕組み構築・社内制度の企画、運用・人事制度の見直し、企画、運用

求める人材

■大卒以上 ■人材紹介(中途)経験2年以上もしくは採用担当経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る方 ■自分の領域のみならず、様々なことに挑戦したいと思う方

給与

400〜600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

自社のDSPはもちろんそれ以外も活用し、幅広い提案をすることができます。開発も内製化されているため、企画を1から立ち上げ実行していくことも可能。製品の情報だけでなく営業力、マーケティング力、企画力等、様々なことが身につくので圧倒的に成長できる環境です。ベンチャー企業で早期に成長したい方におススメです。
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法人企業のインフラを支えるコンサルティング営業株式会社ネットアシスト
顧客満足度の高いサービスをご提供！ITインフラのプロフェッショナル企業！

仕事内容

サーバーやネットワーク機器の構築から運用の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》サーバーやネットワーク機器の構築から運用といったITインフラサービス。《誰に対して売るのか（顧客）》 WEBデザイン制作会社やデータセンターなど、ユーザー企業から受託案件を請け負っているIT企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》サーバーやネットワーク機器の構築から運用といったITインフラサービスを提供することが主なお仕事です。仕事の流れは下記のとおりです。１）WEBからのお問い合わせ、またはパートナー企業からの紹介をいただいたお客様の対応・アポを取得。２）提案書を作成し、企業へ訪問し提案。　※提案書については様々な企業向けの提案書が豊富にあり。　※エンジニアと調整をし、同行することもあり。３）1件の受注に1ヶ月程かかるため、複数の案件を並行して提案、調整を行う。その他にも、新しい営業方法の企画・DM等の集客ツールの企画等も行います。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■成果に見合った報酬を得たいとお考えの方 ■主体性を発揮して行動のできる方 ※IT業界での営業経験をお持ちの方は優遇いたします！【こんな方は大歓迎】 ■受身ではなく、自ら動いて仕事を創り上げられる方 ■周囲を巻き込んで引っ張っていくタイプの方 ■安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■独立志向をお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

東京都豊島区南池袋3-14-11　中町ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ITインフラを支える成長企業である株式会社ネットアシスト。経常利益率も40％以上と業績好調。ITインフラのプロフェッショナル企業として24時間365日稼働している顧客満足度の高いサービスが魅力。また、成果をしっかりと評価してくれる制度や、ワークライフバランスの保てる労働環境も魅力の一つ。
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いい求人認定★★★

営業にイノベーションを起こすソリューション営業［マネージャー候補］ソフトブレーン株式会社
国内ベンダーNo.1の実績！東証一部上場企業で唯一の営業イノベーション企業！

仕事内容

中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。 ■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」 ■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」 ■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」 ■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」《誰に対して売るのか（顧客）》建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客（法人企業）の営業活動における課題を汲み取った上で、最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。 ※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。《同社は組織営業を実践しています》顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。 ※営業上のよくある課題・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。解決へ導くソリューション提案『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。《キャリアアップができる環境》入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。中途入社6年目　入社時主任→2年目課長→3年目部長中途入社5年目　入社時主任→4年目係長中途入社2年目　入社時一般→1年目主任入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ロジカルな思考・発言ができる方 ■能動的に行動できる方 ■前向きで向上心がある方 ■傾聴力やヒアリング力のある方 ■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方

給与

500～1000万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋1-4-1　日本橋一丁目三井ビルディング19階
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自社で製造した眼鏡のルートセールス（東京）株式会社エーエムシー
ホームセンター等でトップクラスのシェア率を誇る眼鏡メーカー！

仕事内容

老眼鏡をはじめとした自社商品の販売・提案全般をお任せします。担当していただくのは関東エリアが中心。問屋・小売店バイヤーが主な営業先になります。【具体的には】大手ホームセンターやドラッグストア、代理店向けに自社商品（メガネ、サングラス）の提案営業を行って頂きます！ ※月の平均残業時間は20～40Hです。 ■訪問スケジュールの調整 ■取引先を訪問・商品の紹介 ■販促イベントの提案 ■売れる売り場作りの提案【ジェーシーとは】既製老眼鏡でホームセンターシェアナンバー１を誇る同社。ドラッグストア・雑貨店・書店等幅広い販路を持ち、更なる飛躍に向け新商品の開発にも力を入れている。常に「驚きのある商品」を提供し続けています。【入社後の流れ】先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験者でも安心してチャレンジできます。商品知識や営業手法、ビジネスマナーまで幅広いスキルを習得できる環境です！ ※仕事に慣れてきた方は、直行・直帰も可能です ※月に1～2回程度の出張があります

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■元気で行動力のある方 ■素直で向上心のある方 ■取引先と長期的な関係を構築できる方 ■第一印象の良い方

給与

350～450万円

勤務地

東京都中央区日本橋人形町1-7-7

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

トップクラスのシェア率を誇る製品を扱っている点が魅力。また、商品力だけでなく、顧客と長い付き合いができることや、需要が増えるであろう将来性（高齢化社会）がある点も魅力の一つです。
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