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1171～1185件目を表示

ITエンジニアリング営業株式会社アークエッジ
少数精鋭！IT業界の課題を解決するITエンジニアの提案営業！

仕事内容

システムやアプリケーション開発などそれぞれのニーズを抱えている法人企業のお客様に対して、具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアの提案、その後のエンジニアフォローを含む、一気通貫型の提案営業をお任せいたします。エンジニアと企業をマッチングさせることで双方のWin-Winな関係を築くことがミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》・事業会社のシステム開発部門、SIer（システム開発会社）。　中小企業から大手企業まで顧客規模は様々です。・パートナー企業。　同業であるSES事業を展開する企業です。　エンジニアは日本全体で不足しているため、パートナー企業の取引先も顧客となります。　《どのように売るのか（営業スタイル）》事業会社のシステム開発部門、SIer、パートナー企業を開拓する新規営業をお任せします。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、他の業界の新規開拓営業と違い、アポイントが取得しやすい環境です。 ※開拓後も長期的な関係性を築いていくため、1～2年後には既存営業が増えていきます。具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①エンジニアが所属するシステム会社へのアプローチ。社内にあるリストやWebの検索エンジンから企業を選定。「働き先を探しているエンジニアさんはいませんか？」といった形でニーズをヒアリングしていきます。 ②案件を持っているシステム開発会社には、どのようなプロジェクト・スキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、求めている人材を把握。 ?エンジニアの希望をヒアリング。　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

求める人材

■学歴不問 ■経験不問 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自立して仕事ができる方 ■能動的に動ける方（自身で分からない事をアウトップできる方） ■報連相ができる方 ■チャレンジ精神のある方 ■企業とリレーションをしっかりと取れる方 ■考えて仕事ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都渋谷区松濤1丁目4-9-303

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

アークエッジ社の社長は元々大手IT企業に勤めておりました。その際にリーマンショックを経験しリストラを目の当たりにした経験から、自身の市場価値を高められる環境や雇用を創出したいと考え、会社を設立されました。営業職として市場価値を高めたいと考えている方や自身の成果がダイレクトに会社の売上に反映される環境で働きたい方は是非ご応募ください！
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【BOXIL SaaS】アカウントセールススマートキャンプ株式会社
Small Company！Big Business！

仕事内容

SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』のアカウントセールスをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 ∟国内最大のSaaS比較サイトです。口コミ・資料から比較し、最適なサービスに出会う　SaaSマーケティングプラットフォームです。《誰に対して売るのか（顧客）》自社のプロダクトを拡販したいと考えている企業。 ※取引先例（順不同）・外資大手企業：Salesforce様、日本オラクル様、Dropbox Japan様、日本マイクロソフト様・日系大手企業：NTTグループ様、日立システムズ様、KDDI様、シャープ様・有名ベンチャー企業：フロムスクラッチ様、SmartHR様、ラクス様、マネーフォワード様《どのように売るのか（営業スタイル）》有名SaaSベンダーや有名ベンチャー企業に向けて、顧客のリード獲得・PR施策の企画提案をお任せします。インサイドセールスチームが創出してきたアポを引き継ぎ、直接顧客へ提案するだけでなく、自身での新規開拓から契約後のフォローアップまでを一気通貫で行います。売上の最大化のためにアカウント営業としてアップセル・クロスセルなど顧客のLTV最大化をミッションとします。 ※BOXIL SaaSの営業チームは、「インサイドセールスチーム」と「アカウントセールスチーム」に分かれています。　インサイドセールスチームは、マーケティングによるリード獲得〜商談設定まで担当。　アカウントセールスチームは、新規商談での提案〜受注〜契約後の継続フォローまでを担当。　アカウントセールスチームは顧客が担当制のため、開拓した企業様と中長期的な関係を継続し、価値提供し続けることが可能です。具体的な仕事内容としては、下記業務となります。・適切なターゲット戦略と商材提案の最適化・新規開拓営業・インサイドセールスチームとの連携・既存顧客のフォロー営業（サービスの価値最大化、継続利用の促進、アップセル、クロスセルなど）・プロダクト改善に関する社内他部署との連携《 BOXIL SaaSの価値》 SaaS市場は年平均成長率約13％の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1,200億円へと拡大する見通しで、年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか？」「プロダクトごとの違いは何か？」を調べることが難しくなっている現状です。 BOXIL（ボクシル）ではユーザーには「法人向けSaaS比較サイト」としてSaaS導入に必要な情報を提供し、ベンダーには「SaaSマーケティングプラットフォーム」としてリード獲得支援を行っています。ユーザーとベンダーの最適なマッチングを目指し、開発・運営することで両者にとっての「非効率」を解消し生産性を高めるプラットフォームです

求める人材

■高卒以上 ■無形サービスの営業経験1年以上（IT・Web・人材・広告業界出身者は優遇） ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■意思決定から行動までのスピードが早い方 ■俯瞰的に物事を捉える、プロセス思考、仕組み化が好きな方 ■マネジメント経験が積みたい方 ■事実ベースで戦略を立てることが好きな方 ■新しい発想でチャレンジしていきたい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
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自社プロダクト「e2RPRO」の提案営業［マネージャー］株式会社ワークス・ジャパン
ミスマッチのない採用を実現するために。

仕事内容

大手企業の採用DXを推進するため、当社サービスである採用管理システム「e2RPRO」の営業戦略立案、実行を通して導入企業数を拡大するのがミッションとなります。初めは現場を知ることや現状の課題がどこにあるかなど把握するため、営業に出ていただくこともありますが、習熟次第、マネジメント側に回っていただき、営業戦略の立案やメンバーの育成などに携わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用管理システム「e2RPRO」・上記システムに関連する適性検査等《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒／中途採用を行う法人企業。人事担当者。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には下記の業務がメインとなります。《主な業務内容》・導入目標達成に向けたリード獲得～受注迄の営業戦略の立案／実行・KPI進捗に応じた施策の検討、実行・メンバーの育成・「e2RPRO」のバージョンアップ向けたお客様のニーズの吸い上げ基本的にはマネジメントがメインとなるため、メンバーの数値管理や「e2RPRO」の導入をどのようにしたら拡大できるかの営業戦略の立案などを行っていただきます。

求める人材

■大卒以上 ■無形商材の法人営業経験5年以上 ■組織の管理・マネジメント経験3年以上 ■30～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■物事を力強く推進し、PDCAを回せる方 ■プレゼンテーションやドキュメンテーションのスキルをお持ちの方 ■営業やマネージャーとして高い成果を残してきている方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

ワークス・ジャパンは世の中に”働くことの素晴らしさ”を伝えることをミッションに掲げ、クライアント企業が抱える採用課題に対し、解決策を提案しています。あらゆる角度から企業の採用を支援しており、これまでも誰もが知る大手企業の採用課題などを解決してきましたが、現在は販路を拡大し中小やベンチャー企業まで様々な企業との取引を実現おり、今後も更なる拡大を見据えています。そのため、自社プロダクトを自らの力で押し上げていきたい、シェアを拡大させていという方にはおすすめです！
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税理士紹介サービスのコーディネーター株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・税理士などの専門家《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者（様々な業界の経営者がお客様となります。）・個人事業主《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。（案件によっては直接訪問してご提案することもあります。）《配属部署情報》・営業職メンバー 10名（男女比 8:2）・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名《キャリアアップ》マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上が目安※営業未経験の方も応相談 ■24～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方（様々な業界の方と関係構築できます）【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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会計・経理専門のキャリアコーディネーター株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業の経理など、経理・会計業界に特化した転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。《媒体》・会計専門求人サイト「人材スカウト」《誰に売るのか（顧客）》・求職者：公認会計士、税理士、税務・会計スタッフ、サポートスタッフなど・事業所：税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業など《どのように売るのか（営業スタイル）》会計に特化した人材紹介「人材スカウト」のコーディネーターをお任せします。会計業界でお仕事したい求職者と採用を考えている会計事務所とのマッチング業務です。全国3000事務所を超えるネットワークはビスカス最大の強み。日本全国、大手事務所から少数精鋭の事務所まで幅広くカバーしています。各事務所の得意分野や雰囲気、特色もしっかり把握。求人票だけでは伝えきれない、求職者が本当に必要とする情報もお伝えていただきます。ビスカスはこれまで25年間で10万件を超える専門家のご紹介をいたしてまいりました。その中で培ってきたノウハウを活かし、求人企業様、求職者様双方にとってのベストマッチングを目指します。《具体的な業務内容》 ▼求職者のヒアリング（メール、電話、オンライン、対面） ▼採用側（会計事務所）のヒアリング ▼面接の日程調整 ▼面接後のフォロー ▼求人掲載事務所の開拓 ※両面型の業務です。《キャリアアップ》人材紹介サービス以外にも会計士・税理士のマッチングサービス、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後終活サービスやその他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上が目安 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため　※会計業界知識は不要です【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方（様々な業界の方と関係構築できます）【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験 ■人材紹介の営業経験者歓迎

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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税理士紹介事業の営業リーダー株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

反響営業+営業リーダーとして税理士紹介（お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案）とチーム運営をお任せします。将来的に営業マネージャーや営業企画として事業を牽引するポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・税理士などの専門家《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者（様々な業界の経営者がお客様となります。）・個人事業主《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。（案件によっては直接訪問してご提案することもあります。）またM＆Aを検討されているクライアントには、事業継承のサポートも並行して行います。入社直後は業務に慣れていただくため、プレイヤーとして動いていただきますが、早い段階でチームをお任せする予定です。《配属部署情報》・営業職メンバー 10名（男女比 8:2）・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名《キャリアアップ》マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験5年以上 ■30～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方（様々な業界の方と関係構築できます）【あれば尚歓迎】 ■M&A関連の業務経験者優遇 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験

給与

600～1200万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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リスクモニタリングサービスのインバウンドセールス株式会社エルテス
”先を読む、発想する、やりきる”

仕事内容

インバウンドセールス部隊にて、お問い合わせいただいたお客様への課題抽出のためのヒアリング、課題解決に向けたプランニングと受注活動を行っていただきます。また、インサイドセールス部隊やマーケティンググループと連携をしてリード数向上に向けた施策の検討・実行も行います。【リスクモニタリングサービスについて】内部情報の流出や、いわゆる“炎上”と呼ばれるSNSやWebを起点とするリスクを監視・検知するサービス。専任の担当者が最適なキーワードを選定し、AIと人の目で24時間365日の監視と、沈静化に向けた初期対応の支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・リスクモニタリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・業界問わずSNSやWeb上での炎上リスクの問題解決や予防したい企業 ※こちらの部隊はHPからのお問い合わせ、セミナー参加、ホワイトペーパーダウンロード等いただいた企業様のみの対応です。《どのように売るのか（営業スタイル）》インターネットからの問い合わせやフィールドセールスが契約を獲得してきた企業に対するインバウンドセールス職となります。社内ではインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと組織が分かれており、今回のポジションの一番のミッションとしては受注をしてもらうことがミッションなので、お客様に対してしっかりと付加価値を提供していきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■SNSやWebマーケティングに関する興味関心 ■論理的・合理的思考力 ■自責思考で柔軟に考え自走ができる方

給与

370～550万円

勤務地

本社／東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビルディング

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社エルテスは「リスクを解決する社会インフラの創出」をミッションに企業の様々なSNSやWeb上でのリスク対策を行っています。近年、著しく成長を遂げているSNSやWebというのは今後も成長を続けていくのは間違いないと思います。便利なものではありますが、そこには当然リスクがつきものです。そんなSNSやWeb上でのリスクを株式会社エルテスはリスク対策の第一人者として解決していきます。お客様の課題は様々なので、本質的な課題解決に向き合いたいという方にはおすすめです。
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監視カメラシステムの提案営業株式会社NSS
「ニッチ」を「次の当たり前」にする会社

仕事内容

自社の監視カメラシステムやデジタルサイネージなどを販売店様へ提案しています。各担当者に決められたエリアがあり、エリア内の販売店様へ定期的な訪問を行い、販売状況や抱えている課題を見つけて解決していきます。販売後も、アフターフォローを行っているため販売店様との信頼関係を築くことが重要になってきます。販売店様だけではなく、その先のお客様への提案から設置まで携わることもあります。一気通貫で対応を行った際や数百万円以上の大規模な案件を無事にやり遂げた際には大きな達成感があります。《何を売るのか（商品・サービス）》監視カメラシステムなどのセキュリティ関連システムやデジタルサイネージ《誰に対して売るのか（顧客）》販売店、工務店、設備工事施工業者《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の取引先である販売店様へ対して新製品の提案、購入・設置後の製品に関する技術的なサポートやサービスなど、販売からアフターフォローまでの一連の業務を行います。また、業務に慣れてきたら新規取引先の開拓営業もお任せします。入社後の新人研修では、各部署で当社の取り扱う様々な製品についての勉強、電話応対やお客様とのトークマニュアルなどを学んでいただきます。社内での研修の後も、先輩社員に同行してお客様との接し方などを間近で学ぶ機会を設けていますので、業界未経験者でも安心して仕事に取り組んでいただけます。

求める人材

■高卒以上 ■25～35歳　※長期キャリア形成を図るため ■法人営業経験3年以上 ■自動車運転免許（AT可）【求める人物像】 ■新規開拓営業へ強みをお持ちの方 ■チャレンジ精神に溢れた方 ■仕事を通して成長したい方 ■相手の課題を抽出し、付加価値を与えられる方

給与

420～540万円

勤務地

本社／福岡県大野城市乙金1-10-40 北関東支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-193埼玉中央倉庫ビル東京支店／東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F 横浜支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 ブリリアグランデみなとみらいフィルミー1F 大阪支店／大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

1997年に創業したNSS。セキュリティ事業から始まり、いまではデジタルサイネージ事業やフィットネス事業、飲食まで事業展開しております。横にも縦にも、自分の可能性を試せるフィールドがあるからこそ、10年以上連続で増収増益し事業拡大、拠点も全国10拠点にまで伸びているのだと感じます。働き方も残業はおよそ月平均10時間、年間休日も125日。仕事とプライベートの両立を叶えたい方へおすすめです。
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【医療事業部】圧倒的知名度を誇るリハビリ商材等の提案営業日本シグマックス株式会社
圧倒的ブランド力で知名度・シェア共にNo.1！

仕事内容

主にご担当いただくの業務は2つです。 1つ目は整形外科を中心に、大学病院、国公私立病院、クリニックの医師・看護師に対する製品のPRなど行っていただき、外来、病棟、オペ室などに訪問して製品の提案を行います。ただ単に製品を提案するのではなく、扱っている商材は複数あり、当社として1つの商材だけを提案するのではなく、複合的に提案していただきます。 2つ目は販売代理店などへのコンサルティング営業を担当いただきます。販売代理店に対して商品の情報の提供、医療機関の情報や販促商品の状況の共有などを行ないます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ギプス・腰部固定帯・膝・足関節サポーター・看護用商品・アイシング機器・骨折治療器、空気圧マッサージ器・CPM（リハビリ用商品）など《誰に対して売るのか（顧客）》・整形外科・大学病院・国公私立病院・クリニック《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは入社してから1ヵ月程座学にて研修をいただきます。その後、先輩社員に同行してもらい、OJTなどを通じて3ヵ月で独り立ちを目指していただきます。独り立ちしてからは各営業担当ごとにエリア制で整形外科、大学病院、国公私立病院、クリニックをご担当いただきます。担当いただくエリアでは新規・既存共に対応をいただき自社製品の提案を行っていただきますが、業界No.1製品のため、営業先のご担当者様は当社の名前を聞けば、知らない方はほぼいないので安心して営業をすることができます。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■自ら考えて行動できる方 ■これまでご経験で工夫を凝らして取り組んできた方 ■目標達成意欲の高い方

給与

400～500万円

勤務地

東日本営業所／東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング8F 中部営業所／愛知県名古屋市中区栄2-9-15 三井住友海上名古屋しらかわビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

日本シグマックス株式会社はスポーツ事業で「ザムスト」というブランドが非常に有名です。Jリーガー、NBAプレーヤー、オリンピック出場選手などと契約をしており、スポーツを行っていれば知らない人はいないぐらい圧倒的な知名度を誇っています。今回の医療事業でも膝のサポーター、腰のサポーターはシェア率が60％以上を誇っており、こちらも業界内のシェアは圧倒的で有名な商材に携わることができます。キャリアに関しての幅も広くチャレンジングな社風のため、成長意欲が高い方やスポーツ事業に携わりたい方にはおすすめです！
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ITツールを使い営業本部の活動支援を行う営業サポート株式会社トライト
医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを展開！業界屈指の成長率を生み出すトライトグループ！

仕事内容

「PDC」もしくは、「自動音声Botシステム」を担当し、営業本部の活動支援をお任せします。「PDC」とはプレディクティブコールの略で、営業本部での電話営業活動をサポートするシステムツールとなり、人の代わりに電話発信を行うことで営業活動の効率化を図ることができるサービスです。システムの運用準備やデータ集計／分析・報告連絡相談事項など行います。まずは1つの営業所に対して、リストを設計するところからスタートしながら、将来的には7～8拠点を担当いただき、各サポートをお任せしていきます。《仕事内容について》「プレディクティブコール（PDC）」もしくは、「自動音声Botシステム」を担当し、営業本部の活動支援をお任せします。１．システムの運用準備　・tableau/Salesforceレポートのデータ抽出作業　・「自動音声Bot」もしくは「PDC」システムのセッティング（担当システムにより異なります）　・各営業所所長とのコミュニケーション２．データ集計／分析・報告連絡相談事項　・日々の実績管理（掘り起こし獲得数⇒ヒアリング数⇒求人提案～成約）　・架電先リストや稼働の時間帯別効果検証　・チーム内MTGでの報告／共有

求める人材

■高卒以上 ■何かしらの営業経験2年以上 ■部署・役職を跨いでコミュニケーションを積極的に取ってきた経験のある方 ■営業サポート業務の中で、定量的な分析・提案をしてきた経験のある方 ■Officeスキル（Excel関数を主に使います／PPTでの資料作り）の経験がある方 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■マルチタスクに業務に取り組める方 ■成長意欲があり、前向きに取り組める方

給与

370～480万円

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れているトライト社。特に看護師人材紹介に強い実績を誇り、2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。成長を続ける風土の中で早期に活躍していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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オフィス仲介コンサルタント株式会社日本商業不動産保証
ベンチャー・スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開しています！

仕事内容

移転先を探している企業様に対して、自社の保証サービスが利用可能なオフィス（敷金0円や半額物件）や各種オフィスの仲介のコンサルティングをお任せします。また移転先のオフィスにかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様に対しても、移転を検討している企業様の情報を頂くべく、恒常的な営業活動を実施頂く予定です。より企業様を増やしていくための新たな開拓手法も模索している状況のため、型にとらわれず自分の得意な手法で営業して頂いて構いません。《何を売るのか（商品・サービス）》・オフィス仲介サービス（自社で提供する敷金0円や半額オフィスやその他オフィスの仲介サービス）《誰に対して売るのか（顧客）》・移転先を探している企業様・移転先のオフィスにかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様 ※移転先を探している企業様は比較的スタートアップ、ベンチャー企業様が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》仲介事業では、当社の保証サービスを併用することで、移転時のイニシャルコストにおいて大きな割合を占める敷金・保証金が削減できる幅広い物件の提案が可能となります。これまで多くのベンチャー企業や中小企業を保証してきた強みを生かし入居審査のサポートも併せて行う他、保証利用可能物件を増やすためのオーナー営業やリーシング業務も行っているため、入社後は少しずつ業務の幅を広げて頂きたいと思っております。【主な業務プロセス】 1：企業様からお問い合わせ 2：オフィス移転の背景や課題、要望等のヒアリング 3：課題解決、要望を満たす物件の提案 4：物件内覧のご案内 5：諸条件の交渉や契約調整 6：入居までのフォロー

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方 ■調整、交渉業務に従事されてきた方 ■社内外周りを巻き込んできた経験がある方【歓迎要件】 ■金融、不動産業界の営業経験がある方 ■賃貸仲介営業経験をお持ちの方 ■法人営業経験をお持ちの方 ■プロパティマネジメント、リーシングマネジメント経験をお持ちの方

給与

320～540万円　

勤務地

本社／東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
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オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの提案営業株式会社日本商業不動産保証
スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開！

仕事内容

移転先を探している企業様、移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、当社保証サービスを顧客のニーズに合わせてカスタマイズし、課題解決を行う提案型営業をお任せします。敷金の半分を保証に代えるだけではなく、敷金を0にすることで全額保証したり、連帯保証人の代わりに利用したりなど幅広いサービスがあるため、柔軟性の高い提案が可能です。新規（反響型）・既存は5:5です。型にとらわれず自分の得意な手法で営業して頂いて構いません。（オフィスや店舗などを借りる企業様から保証料をお支払いいただくことで不動産オーナー様に預ける「敷金」を減額し、代わりに保証を提供するサービス）《誰に対して売るのか（顧客）》・移転先を探している企業様・移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様 ※移転先を探している企業様は比較的スタートアップ、ベンチャー企業様が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》オフィスの移転先を探している企業（ベンチャー・スタートアップが主）と、賃貸オフィスを保有する大手ディベロッパーや不動産会社に対して、ニーズに合わせた敷金減額保証サービスのカスタマイズ提案を行ないます。1日約3～4件の企業を訪問し、サービスの説明から始まり、先方の課題のヒアリング、課題に応じたサービス活用方法を提案します。訪問先は問い合わせがあった先やすでに取引実績のある企業となり、そこから関係性をより深く構築していく法人営業となります。その他、審査のための企業の財務資料を取得するとともにその企業の強みや今後の事業展望を理解するため、経営者にヒアリングをすることもあります。審査の結果、サービス利用が可能であれば入居候補先の不動産会社にその企業について説明、サービス利用の承諾を得るとともにサービス利用の契約調整を実施。双方への調整業務も多く発生します。サービス導入後も入居した企業様には1年に1度審査を実施。その際、今後の事業展開に応じたオフィス移転や増床のヒアリングを行なって次の移転への提案、対応も行います。将来的には、敷金減額保証サービスの導入を入り口に、ベンチャー・スタートアップ企業の経営者と直接対話しながらその企業の成長に貢献していくことを目指しています。加えてサービス導入実績ができた不動産会社に対しては、空き物件のリーシング（借り手がつくようにサポートする業務）施策として当社サービスを利用することによる敷金の減額、敷金0円での募集提案や、入居する企業にとってよりメリットのある活用方法の提案を通じて不動産の価値向上を支援します。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験のある方 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方 ■調整、交渉業務に従事されてきた方 ■社内外周りを巻き込んできた経験がある方【歓迎要件】 ■金融、不動産業界の営業経験がある方

給与

400～570万円　

勤務地

本社／東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし、成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
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内勤営業［商品推進職］株式会社東洋新薬
トクホ取得件数日本1位！独自の技術・素材・開発力・ビジネスモデルが強み！

仕事内容

フロント営業職が契約を決めてきた案件を、商品化するため、お客様と社内を調整し、モノづくりを進めていくお仕事です。フロント営業が大手メーカー・販売会社から健康食品や化粧品の注文を受諾後から、実際に商品を具体化して、納品するまでのお仕事を担って頂きます。商品化されるまでには100以上の工程があり、スケジューリングを含め、製品仕様をひとつひとつを顧客に寄り添って社内を調整しながら丁寧に進めて商品化を進めていきます。社内の専門部署（企画・開発・生産など）との調整を主に担当し、商品化にまでサポートしてく、責任あるお仕事です。基本的には、フルリモートが主ですが、お客様先に出向いて打合せなども、週6回程度あります。ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい職場です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ODM（企画設計・生産）・OEM（受託製造）　主にODMの割合が多いです。商品の処方内容だけでなく、　容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてが商品となります。《誰に対して売るのか（顧客）》・食品、化粧品、医薬品などの大手メーカーや通販、訪販、小売りなどの販売会社《どのように売るのか（営業スタイル）》フロント営業が決めてきた案件を、社内の専門部署をとりまとめながらお客様のニーズを商品というカタチに変えていきます。最終消費者がその商品を使用する瞬間を想像しながら商品化の検討を重ね、とことんものづくりにこだわります。業界未経験から健康食品業界のモノ作りを習得頂き、ゆくゆくは内勤営業の上位職、フロント営業職へのキャリアアップが可能です（内勤営業にやりがいを見出して頂ければ、そのまま内勤営業職でのキャリアアップも可能です）。基本的にフルリモート勤務を想定しております。研修はZoomを使い、普段はチャットツールでコミュニケーションを取ります。毎日朝礼、終礼を実施するため、部署の人と話す機会が無い、ということはありません。また、マネージャーとの1on1を毎日設定しており、不安なことや、聞きづらいことなどを、時間を取って対応する時間も設けております。リモート環境下でも繋がりを持つことや業務習得がスムーズにいくよう、雑談時間を設けるなどの工夫もしております。業務に必要なPC機器などは入社前に会社から送付致します。Wi-Fi環境はご自宅で整えて頂いておりますが、どうしても難しい場合はご相談に応じております。初めてのリモートワークでご不安な方もいらっしゃると思いますが、リモート環境で入社した先輩社員もこの2年間で30名以上おり、ご活躍頂いております。受け入れる部署としても、ご不安を感じないよう、必要であれば出社も交えての研修も検討致します。

求める人材

■大卒以上 ■25歳～35歳　※長期的なキャリア形成を図るため ■商談経験者（業界不問） ■PCスキル（OS：Windows／Office：Word・Excel・PowerPoint　※標準レベル）【求める人物像】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■メーカー営業経験者、営業アシスタント経験者の方は歓迎

給与

350～450万円

勤務地

東京営業所／東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

トクホ取得件数日本1位であり、高い素材開発力を持つ成長企業です。それ以外にも誰もが一度は聞いたことがある大手メーカーと多数取引しています。OEMだけでなく、企画から開発まで携わる独自のビジネスモデルODMを確立させ、ヒット商品を創り続けています。自分自身が手掛けた商品が日本中に流通し、人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感でき、会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。
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ITプロジェクト提案営業（事業責任者候補）株式会社レガートシップ
最上流工程により、2012年設立以来、売上115％以上の成長を続ける安定経営を継続してます！

仕事内容

業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 Web広告検索/予約システム、学生向け学習用アプリなど、 Web・オープン系のシステム開発が中心になりますため、また、顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。さらに、既存のお客さんからの新しい案件の取得をお願いします。《どのように売るのか（営業スタイル）》自社在中のエンジニア27名を、もしくは、パートナー企業から、 ★必要な役割 ★必要な開発経験 ★必要なプログラミング言語企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※主要取引企業リクルート、株式会社セブン＆アイ・ホールディングス等。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 ※9割がリモートワークしています。 ※エンジニアのフォローアップに関しては、別で行いますので安心ください。 ※残業平均20時間程度です。 ※初募集ポジションの為、マネジメントに加え、既存のお客さんからの新規案件獲得もお願いします。

求める人材

■学歴不問 ■システム開発の知見をお待ちの方 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■SES営業経験もしくは、なんらかのシステム開発経験【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■経験を活かして、クライアントの課題解決に携わりたい方

給与

400～1000万円

勤務地

東京都港区赤坂3丁目20番6号パシフィックマークス赤坂見附６階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社レガートシップは、最上流工程である案件を多く担当し、2012年創業以来115％以上の売り上げを上げ成長し続けています。また、今期に関しては、130％以上の見込みがあり、さらなる飛躍を遂げようとしています。そんなレガートシップは、会社の雰囲気がとても穏やかで風通しのよい環境が整っています。社長の塩田様は、穏やかで温厚の方のため社員スタッフからも厚い信頼を持っています。毎月第3週木曜日に全社員で定例会を行っています。そこでは、ざっくばらんに、話すことも多く、イケメンN君の「インスタグラマーを目指してみよう」やムードメーカーUさんの「自己啓発本を読んで今でも心に残っている2つの言葉」など共有し合いながらさらなる良好な関係性を築いています。社名にも、【レガートシップ】＝「レガート」＋「シップ」「お客様を、スムーズに安全にストレスを感じることなく、目的の場所へお連れする」という想いを込めました。また、「シップ」には、"痛みを癒す"という意味があることも忘れないでくださいね。湿布。といった内容を入れる暖かい会社です！
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M&Aアドバイザー株式会社企業情報パートナーズ
設立22年目を迎える、少数精鋭の独立系M&Aアドバイザリーファームです！

仕事内容

M&Aアドバイザーとして案件開拓から最終契約の締結、クロージングに至るまで一気通貫で業務をお任せします。具体的には対象企業の分析やアプローチ、M&Aの提案を通じて案件開拓を行います。アドバイザリー契約締結後はM&A戦略の策定支援、相手企業の発掘、デューデリジェンスの実行支援、各種契約書の作成支援を行い、クライアントのM&Aを成功へと導きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・M&Aアドバイザリー業務・M&A仲介業務《誰に対して売るのか（顧客）》・30億～100億規模のミドル層 ※中には数千億規模の案件もございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後1ヶ月程度は、M&Aに関する基本的な知識を身につけて頂き、以降は上司とOJTを行い、M&A案件の開拓から徐々に業務に慣れて頂きます。専門性の高い業務のため、不明点など多く出てくるかと思いますが、いつでも相談できる環境が整っております。独立系のブティックファームですので、大手金融機関などとは異なり、グループや組織のしがらみ等を感じることなく、自由度の高い営業活動を行えます。《やりがい・魅力》企業経営者と直接面談できるため、提案力はもちろん人間力も身につきます。また、専門知識・技術が身につき、後継者問題を解決できるなどダイナミックな業務と同時に社会貢献に寄与することができます。当社は、中長期的な視点でM&Aアドバイザーとしての確かな成長を期待しているため、短期的なノルマを追い求めることはなく、クライアントの満足度をいかに高めるかに集中して業務に専念頂くことが可能です。

求める人材

■大卒以上 ■24～32歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■未経験可（営業経験のある方は尚可）【求める人物像】 ■M&A領域に関心のある方 ■明るい対応ができ、礼儀正しい方 ■初めてのことでもやる気があり継続していくことができる方 ■複数名で業務を行うため、協調性がある方 ■クライアントファーストを徹底できる方 ■素直な態度でお客様に接することができる方【歓迎要件】 ■金融機関出身の方 ■ファイナンスに関する知識および業務経験をお持ちの方

給与

400～700万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-12-9スズエ・アンド・スズエビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

M&Aアドバイザリーの仕事にどのような印象をお持ちでしょうか？M&Aは会社の未来を変える大きな決断です。そうした重要な場面に価値あるアドバイスをご提供するには、各種専門知識に精通していることはもちろんですが、何よりアドバイスする側のお客様志向の姿勢と人間力が必要な仕事です。同社でプロジェクトを共にすることで、M&A業務のスペシャリストとして成長でき、人間としても大きく成長することができる環境があります。M&Aアドバイザリー求人では珍しい未経験からでも可能な求人ですので、専門的なスキルを身に付けたい方、成長したい方は是非ご応募ください。
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