離職率が低いの求人情報

検索結果961件中

721~735件目を表示

  • 大手自動車部品メーカーに対する技術営業株式会社木屋製作所

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可
      • 語学力が活かせる
      • 社会人1年目OK

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    自動車部品メーカーに対する技術営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・従来のプレス加工では成形不能だった自動車部品 ※コントロールバルブ部品、カーエアコン用部品、オープンカー用ルーフ部品、格納式ドアミラー部品、スライドドア部品、オイルクルーラー部品、サスペンション部品、トラクター排気系部品、センサー部品、ステアリングロック部品等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ティアワンと呼ばれる大手自動車部品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお取引のある自動車部品メーカーに対しての提案がメインです。 図面を見ながらお客様といかにハイスペックな自動車部品を作っていくかをネゴシエーションしていきます。 従来、プレス加工では成形不能であった製品をプレス化することでコストダウンや品質の安定化など様々なメリットをお客様にご提案します。従って、モノを売ると言うより、自社の得意技術やシステムを売るというイメージです。営業スタイルは自分で工夫していけます。一方、チーム単位で動くため、部門の目標はありますが、個人の数値ノルマはありません。将来的には読図技術、プレス技術知識、交渉力など多岐に渡るスキルが身に付きます。 【入社後は…】 2~3か月程度の期間をかけてしっかり研修を行う予定です。その後、先輩社員のOJTのもと、少しずつお客様先を一緒に回って、最終的には担当するお客様を持っていただくイメージとなります。メンター制度も導入しており、一人ひとりに合わせて未経験でも専門的な知識やスキルが身に付くようしっかりとサポートします。また資格取得のための外部研修や希望者は会社負担で英会話スクールに通うことも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~27歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■理系学部出身者もしくは業界経験者 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■数字や図面に抵抗のない方
    給与
    350万~420万円
    勤務地
    埼玉工場/埼玉県東松山市松山1703番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です!また社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です!
  • IT・Web技術者認定試験のコンサルティング営業兼Webマーケティング特定非営利活動法人エルピーアイジャパン

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    IT・Web領域の技術力を中立公正な立場から認定するNPO法人

    仕事内容
    LPI-Japanが提供する認定試験の法人向けの営業活動を通して日本のIT技術者とIT企業の技術力向上に貢献して頂きます。 またセミナー等の企画、運営もお任せしながらtoC向けのデジタルマーケティングもお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 LPI-Japanが提供する認定試験 ・Linux技術者認定試験 LinuC(リナック) ・OSS-DB(オープンソースデータベース技術者認定試験) ・HTML5(HTML5プロフェッショナル認定試験) ・ACCEL(Apache CloudStack技術者認定試験) ・OPCEL(OpenStack技術者認定試験) ・Kubernetes(CKA/CKAD/CKS技術者認定試験) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手IT企業 ・大手Web・インターネット企業 ・その他IT系の事業会社の人事や研修・教育担当、事業部門の育成担当、エンジニアの特定派遣を行っている企業、専門学校等   《どのように売るのか(営業スタイル)》 LPI-Japanの提供している認定資格の認知を広めることがミッションとなります。 その中でも2018年にグローバルでも活躍の場を広げられる品質を誇るLinux技術者認定試験「LinaC(リナック)」が発表されたので、 すでに関係のある企業様に対してご紹介を進めていただきます。 またデータベース系の認定資格である「OSS-DB」やWeb系技術者の認定資格である「HTML5」などのご提案も必要に応じてお任せます。 また展示会やご紹介からのリードで新規クライアントにアプローチしていただくことやセミナー等の企画、運営も経験することが可能です。 営業活動と同時に、個人向け(主に20歳~30代前半の方向け)のデジタルマーケティング活動にも参画いただきます。 事業観点で戦略を練り、自らの手も動かして施策を実行し、 自社Webサイト構築、Facebook、Twitter、Youtubeなどの連携、コンテンツ作成、広告戦略、SEO、ブランディングなど幅広く携わっていただきます。 《研修制度》 「知らない単語が多くて、なんだか難しそう」と感じることもあるかと思いますが、 商談の場では、技術的な話になることはほとんどないのでご安心ください。 また入社後はOJTにはなりますが、一人立ちできるようにしっかりサポートしていきます。 《人員構成》 理事長:1名 営業・マーケティング:3名 試験開発・IT担当:3名 カスタマーサポート・オペレーション:7名
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年程度が目安(有形・無形やIT経験は問わず) 【求める人物像】 ■当団体のミッションに賛同していただける方 ■社会のために何かをしたいとお考えの方 ■デジタルマーケティング(SNSマーケティング、SEO、ブランディング等)への興味・関心 ∟入社後学んでいきたいといったスキル感で可 【あれば尚歓迎】 ■IT業界やIT系の資格試験について詳しい方 ■提案営業の経験・実績 ■デジタルマーケティングの知識・経験 ∟自社Webサイト構築、Facebook、Twitter、Youtubeなどの連携、コンテンツ作成、広告戦略、SEO、など
    給与
    400~800万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    LPI-Japanは、「認定活動を通じて日本のIT技術者やIT企業の競争力を強化する」ことを目標に掲げているため、より多くの方に試験を受けていただくことがミッションです。従って、NPO法人ですが、営業・マーケティング活動は一般企業と同様に年間目標を決めて動いています。だからこそ、業績が優秀な営業担当者には、インセンティブや賞与を受け取れる仕組みを設けています。だからといってギスギスした社風ではなく、アットホームで社員同士助け合う社風の企業です。19~20時の間には大体の方が帰社している環境のため、ワークライフバランスもしっかり取りながら働くことが可能です!
  • レンタル福祉用具のルートセールス株式会社ハピネスパートナー

      • 給与高め
      • 正社員
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    あなたの街の頼れる福祉用具専門店 ハピネスパートナー!

    仕事内容
    福祉用具を個人の利用者の方にご提案するため、ケアマネージャー様を中心に訪問し、関係構築型のルートセールスをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・福祉用具のレンタル ・福祉用具の販売 例:車いす、特殊寝台、手すり、スロープ、歩行器、移動用リフトetc 《誰に対して売るのか》 ・ケアセンターや福祉施設などからご紹介いただいた個人の利用者の方。  ※既存法人顧客約80社程度 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存の取引先への訪問営業、ルートセールス。  ケアマネージャー様より、個人の利用者の方をご紹介いただきます。 《ポイント》 ・既存顧客向けの営業活動です。顧客のニーズに寄り添った提案から、ご紹介を頂くことが多く、  既存の法人顧客からも、個人の利用者の方からも、たくさんお声かけ頂いております。  
    求める人材
    ■高卒以上 ■経歴不問 ■22~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で元気な方 ■成長意欲の高い方 ■コツコツ努力を積み重ねられる方 ■長期的な就業可能な方 【歓迎要件】 ■営業経験(法人・個人問わず)
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都小平市学園西町1-2-28
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    小平市の地域に密着して福祉用具のレンタルを行う当社。大手には真似することのできない、細やかな対応で、唯一無二のサービスを提供しています。営業未経験、業界未経験の方からでもスタートしやすく、現在主任を務めていらっしゃる女性社員の方も、もとは介護福祉のお仕事から転職されており、大活躍中です。ホスピタリティの高い顧客対応から、紹介受注が増え、業績は右肩上がりです。顧客に寄り添った営業活動を積み重ねていくと、しっかり稼げるインセンティブ制度も魅力的です。
  • 産業用機械の提案営業邦英商興株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    創業50年を超えるモノづくりの現場を根底から支える、産業用機械を扱う企業!

    仕事内容
    東海地区を中心とした既存のお付き合いのある自動車、鉄道、飛行機等を製造する大手メーカー企業へ訪問し、産業用機械の提案営業をお任せ致します。お客様の生産ライン増設や新しい設備が欲しいというニーズに対し、ヒアリングから自社商品のご提案をして頂くというお仕事です。担当する企業に関しては、3社前後とそこまで多くなく、1社1社に対して深くしっかりと向き合える営業スタイルとなっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・産業用機械 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車、鉄道、飛行機等を製造する大手メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のあるお客様を担当して頂き、「工場を増築するので、生産ラインを増やしたい」「部品をリニューアルするから、新しい装置が必要」というご依頼を頂きます。 ▼ お客様を訪問し、作りたい設備の詳細や必要な機能、予算、納期などの確認し、費用・機械の完成イメージをご提案 ▼ お客様がご納得頂けたら、設計を行った上で、機械を創り上げていきます。 ※完成までは約6か月ほどかかります。 ▼ 完成後、お客様の向上に機械を運び込み、取り付け。 《入社後の流れ》 入社後1か月のOJTを経た後、先輩社員が担当している企業を一緒に担当しながら徐々に引継ぎを行っていきます。しばらくは先輩社員も同席をして頂くので、安心して頂けたらと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験が1年以上あるあ方 ■25~40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■粘り強く、何事にもチャレンジできる方 ■困難な事象にも諦めず、立ち向かえる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市北区清水3-16-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    大手企業からの引き合いが多い邦英商興株式会社様は、細やかな対応と高い技術力を基に、お客様からの絶大な信頼を得て、年々成長してきた企業です。競合他社は、導入後に稼働しないという機械をお客様へ提供することが多く、そんな状況を壊していきたい、という熱い思いを基に、お客様と向き合っています。また、営業1人当たりの担当企業数もそこまで多くなく、じっくりとお客様に向き合える営業スタイルです。お客様と時間をかけ、信頼関係を構築していきたいとい、年々成長している安定している企業にて腰を据えて働いていきたいという希望をお持ちの方にはピッタリな企業です。
  • 医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生雑貨、医療機器等の営業埼京東和薬品株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    日本の健康を支える商品提案!

    仕事内容
    大手ドラッグストアや大型スーパーなどに対し、自社の商品をご提案して頂きます。少しずつ自社商品は浸透しておりますが、まだまだシェアを伸ばす余地があります。自社の商品開発力と開発スピードを武器に、お客様のニーズに応え続け、ここ数年は2桁成長をしております。 今回募集するポジションの具体的な業務内容は、代理店との協働や商品の企画開発、展示会などへ参加し新規開拓など、多岐に渡り、他ではできない経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生雑貨、医療機器等 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ドラッグストアをはじめ、ホームセンターや大型スーパーマーケットなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、代理店を通じて、大手ドラッグストアや大型スーパーマーケットなどの小売店にオリジナル商品やPB商品を提案して頂きます。 ・代理店との協働 地域の小売店にネットワークを持つ代理店と一緒に、自社商品を提案して頂きます。 代理店が小売店に提案しやすいよう、サポートするのも大事な業務の一つです。 ・商品の企画開発も可能 既存取引のある小売店からPB商品の相談があれば、商品の企画開発まで手掛けることも可能。小売店のバイヤーと打ち合わせを行い、企画から納品までの一連業務に携わって頂きます。 ・展示会などへの参加も 卸売業者向けの展示会にも参加し、その場でご依頼を頂いたお客様への新規提案もしっかりと行います。 ・担当エリアは、関西メインですが、月2回の東京出張の他、九州、岡山、広島、四国、名古屋への出張もあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■26~35歳 ※長期キャリア形成を図る為 ■法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ■セルフマネジメントができる方 ■代理店営業がある方は歓迎致します。
    給与
    460~570万円
    勤務地
    ※関西オフィスはまだ立ち上がっていない為、テレワークやシェアオフィス等を利用しながら西日本エリアの営業活動を行って頂きます。
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    1985年創業の埼京東和薬品株式会社は、大手ドラッグストアをはじめ、ホームセンターや大型スーパーマーケットなどに対し、衛生用品や医薬品など数々の商品を販売しています。そんな埼京東和薬品の強みは、商品開発力と開発スピード。直近のコロナ禍において、既存の小売店様より、とある商品を大至急大量納品して欲しいという依頼に対し、早々に生産・納品体制を確立。そのスピード感から信頼を頂き、正式に受注に至るというケースがあったとのことです。他社には無いスピード感でお客様に対応し続けるような環境に魅力を感じて頂ける方には是非ご応募頂きたい企業です。
  • クライアントの業務効率化を促進するプリセールスgroxi株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    東証一部上場企業グループのITソリューションカンパニー

    仕事内容
    大手通信企業に常駐し、同社の高品質な通信バックボーンに、クラウドやIoTといった次世代の技術や、オフィス機器の導入に至るまで オフィスに関わる様々な商品を通じて法人のお客さまに対し、よりよいIT環境、オフィス環境を技術的な側面から提供するお仕事をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートデバイス ・インターネット環境の最適化 ・リスク対策(セキュリティ・情報漏洩) ・クラウドの導入と活用 ・働きやすいオフィス環境の実現 上記商材を技術的な側面からサポートします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手通信企業に常駐し、常駐先の営業とクライアント企業に訪問し、技術的な側面からサポートするお仕事をお任せします。 通信商材やインフラ商材を「売り込む」というイメージよりは、クライアント先のオフィス環境がより快適になるように様々なIT商材の 導入支援を行っていく仕事となります。 プリセールス(技術営業)というと「難しいそう…」という印象を持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、 皆さん未経験から入社されるばかりですので、安心してください。 入社後研修期間1〜2ヶ月をかけてじっくり研修も行います。(研修期間中は東京でその後m名古屋へ常駐となります。) 《キャリアプラン》 今回のポジションの任期は2~3年程度を想定しており、将来的には東京での就業となる可能性が高いです。 将来的には、マネジメント職や新規事業開発チームへの参画など、 あなたの得意分野と市場価値について相談を重ねながらあなたが得意とするキャリアプランを一緒に作っていくイメージです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■2か月間の東京での研修後、2~3年名古屋で就業可能な方
    給与
    300~420万円
    勤務地
    客先/愛知県名古屋市西区名駅 ※詳細はコンプライアンス上非公開
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    東証一部上場企業で、情報通信、印刷システム、電子計測分野における機器製造及び商品サービスの提供を主に手がけている電機メーカー岩崎通信機株式会社のグループ企業にあたる同社。ITネットワーク分野における人材派遣業やSI事業まで、トータルなサービスを提供する部門としてグループの成長を支えています。「わがままで感謝される」のスローガンのもとメンバーが好きなようにやりたいように仕事ができる会社を目指している魅力的な企業だと思いました!
  • 高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター株式会社つばさメディカルグループ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 土日面接可能
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター

    仕事内容
    東京エリアを中心に、新規開拓営業として 介護を受ける高齢者・ご家族、介護を提供する事業会社に対して様々なサービスを提供して頂きます。 各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高齢者と介護施設のマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設のに対して開拓をお願いします。  基本的には、病院、福祉事業所を中心に営業活動をして頂きます。 (施設数/東京:1万件以上。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・自宅から各施設のリスト200件の中から、1日20~25件を目安に直接訪問型の営業活動を行って頂きます。 手法に関しては、基本的には、電動自転車(レンタル)もしくは、徒歩で営業活動を行って頂き、基本的には自宅周辺の施設を担当して頂きます。 各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから 予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介。 施設での入居かできるのか、(希望に応じて) 施設見学への同行や入所サポートまでご対応して頂きます。 一度紹介を頂いた施設からは、関係性を築き、継続的に紹介をもらうことが重要です。 また、事務作業や営業準備などは自宅にてリモートワークOK、外回りも直行直帰可能です。 ※マイカー通勤要相談
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自転車・徒歩での営業で、1日の訪問件数を20~25件確保できる方 【求める人物像】 ■福祉・介護業界での経験 ■接客業などの経験 ■成果に見あった報酬を得たい方 ■柔軟な働き方をしたい方 ■新しいことを学ぶ意欲がある方 ■自分から積極的に質問できる方
    給与
    300~700万円
    勤務地
    本社/北海道札幌市北区北20条西6丁目1番5号
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    つばさメディカルグループは、社会問題である超高齢化社会に対して高齢者が安全に安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を紹介し、入居者の安心安全や、ミスマッチを防いでいます。迅速な対応や紹介はもちろん、施設見学の際には専門の担当が同行します。一人ではないので、わかりづらいことや不安なことを安心して相談員と一緒に確認でき、入居までの支援を行っています。また、医療機関、各区の地域包括支援センター、各種介護福祉事業所などを訪問し、密接に連携できるように努め、双方に介在する価値を提供しています。働くスタッフも現代にあった働き方が出来ますし、プライベートと仕事を切り離したい方や実力次第では稼げる環境が整っているのが、魅力です。
  • 高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター株式会社つばさメディカルグループ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 土日面接可能
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター

    仕事内容
    東京エリアを中心に、新規開拓営業として 介護を受ける高齢者・ご家族、介護を提供する事業会社に対して様々なサービスを提供して頂きます。 各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高齢者と介護施設のマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設のに対して開拓をお願いします。  基本的には、病院、福祉事業所を中心に営業活動をして頂きます。 (施設数/一都三県1万件以上。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自宅から各施設のリスト200件の中から、1日20~25件を目安に直接訪問型の営業活動を行って頂きます。 手法に関しては、基本的には、電動自転車(レンタル)もしくは、徒歩で営業活動を行って頂き、基本的には自宅周辺の施設を担当して頂きます。 各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから 予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介。 施設での入居かできるのか、(希望に応じて) 施設見学への同行や入所サポートまでご対応して頂きます。 一度紹介を頂いた病院、介護事業所からは、関係性を築き、継続的に紹介をもらうことが重要です。 また、事務作業や営業準備などは自宅にてリモートワークOK、外回りも直行直帰可能です。 ※マイカー通勤要相談
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自転車・徒歩での営業で、1日の訪問件数を20~25件確保できる方 【求める人物像】 ■福祉・介護業界での経験 ■接客業などの経験 ■成果に見あった報酬を得たい方 ■柔軟な働き方をしたい方 ■新しいことを学ぶ意欲がある方 ■自分から積極的に質問できる方
    給与
    300~700万円
    勤務地
    東京支社/東京都中央区築地1-8-1 亀井橋ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    つばさメディカルグループは、社会問題である超高齢化社会に対して高齢者が安全に安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を紹介し、入居者の安心安全や、ミスマッチを防いでいます。迅速な対応や紹介はもちろん、施設見学の際には専門の担当が同行します。一人ではないので、わかりづらいことや不安なことを安心して相談員と一緒に確認でき、入居までの支援を行っています。また、医療機関、各区の地域包括支援センター、各種介護福祉事業所などを訪問し、密接に連携できるように努め、双方に介在する価値を提供しています。働くスタッフも現代にあった働き方が出来ますし、プライベートと仕事を切り離したい方や実力次第では稼げる環境が整っているのが、魅力です。
  • 人事コンサルタント営業(経験者)株式会社ヒューマンブリッジ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    「”NEW STEP” 夢や目標に向かって活き活きと行動する人を増やす」

    仕事内容
    クライアントの採用課題に合わせ、採用・教育・評価制度等の人事コンサルティング、採用代行サービスの提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クライアントの採用課題に合わせて、組織人事コンサルティングをして頂きます。 具体的な内容には、「強み (ストレングスファインダー・VIA-IS)」を活かした組織づくり、 職場での「学習促進」に焦点を当てた教育研修の企画及び講師派遣、社員が仕事を通した成長を加速させるための人事制度構築など。 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の材採用ニーズ・採用課題をお持ちの企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、採用活動をしている企業様に対して新規営業、既存営業をして頂きます。 最初は、新規営業をして頂き、テレアポや過去の人事担当者向けセミナー参加者の方々に、 電話・メール・SNS等でコンタクトを取り、たくさんのヒアリングをし、 課題を見つけ、ターゲットに合わせたイベント企画や運営を企業側とすり合わせてソリューションの企画提案を行います。 提案、課題解決に向けてソリューション提案後もフォローアップをして頂き、 自身の既存顧客として担当していただきます。 ▼リード獲得 ターゲットである企業のリストから新規架電、または、人事担当者向けセミナー参加者に対してリードを獲得する。 ▼ヒアリング・課題発掘 採用計画のヒアリングや課題の深堀、提案に必要なヒアリングを実施。 ▼プレゼン・料金見積り お客様が抱える採用課題や集客課題を解決するための、手法を提案。 ▼研修実施までの事前準備、ディスカッション 数日単位で行う研修から年間を通して実施するものなど様々です。 ▼アフターフォロー、ニーズ再発掘 顧客とパフォーマンスについて振り返りや途中総括を実施。 次回の採用に向けた課題を洗い出し共有、対策を検討します。 ※1件あたりの平均インセンティブは15000‐45000円 ※新規営業7割、既存営業3割 ※テレアポ件数は、月間で500件程度(1日25件程度)
    求める人材
    ■人事向け営業経験、無形営業経験(媒体広告,人材コンサルなど) ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PowerPoint使用経験がある方もしくは、使うことに抵抗のない方。 【歓迎】 企画営業、企画を作ったことのある方。 【こんな人求めてます】 ■企業の人事を支援する仕事に興味がある ■ゴリゴリの営業からキャリアを積める ■会社の人とはプライベートも絡める ■できる限り飲み会は誘って欲しい ■安定的な働き方なんてしたくない ■10名未満の会社を成長させたい ■社会人2年目のメンバーの良き先輩になれる ■モルックがうまくなりたい(オフィシャルスポーツ)
    給与
    400〜760万円
    勤務地
    パレドール池袋/東京都豊島区東池袋3丁目8−5 WeWork Hareza 池袋/東京都豊島区東池袋1丁目18−1
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社ヒューマンブリッジの佐々木代表、モルックというフィンランド発祥のマイナースポーツが大好きで、日本で1位だそうです。それもあり、当社では、世界大会に向けて練習を行っていたりと興味のあることやイキイキと働ける人を増やす活動をしています。そのため、福利厚生もヒューマンブリッジならではで、「晴れ時々ランチタダ・曇りのち時々ビール酒タダ」といったユニークなネーミングのものが多いです。働き方もフルフレックス制を取っており、働くうえで、オンとオフにメリハリをもって目標に向かって愚直に活動している印象を受けました。これから大きくなる企業に貢献したい、「おせっかい」集団に入って自身もいろんなことが出来るようなスキルを身につけたい方には、おすすめの企業です。
  • 広告・プロモーション企画提案営業株式会社ケシオン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    屋外広告に強み有り!広告から自社媒体まで幅広いプロモーションが可能な広告代理店の企画提案営業!

    仕事内容
    大手マスコミやメーカー向けに様々な屋外広告、交通広告から自社媒体プロモーションまで幅広く提案営業をご担当していただきます。顧客の選定や開拓方法は各営業に委ねられており、自分の好きな業界や関心のある業界の開拓からスタートいただきます。広告媒体のみならず、プロモーション、自社媒体プロモーションなど幅広く顧客に対しての提案が可能です。受注後は、効果検証、リピートの提案の為のフォローまで実施いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・屋外広告、交通広告、交通広告など様々な広告 (渋谷センター街ボードから甲子園球場広告まで幅広い媒体に対応) ・自社媒体プロモーション(ZeroBase) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手メディア ・大手メーカー ・同業広告代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に、入社当初はまずは新規のお客様にアポイントをとり、実際に商談していただく新規営業となります。ただ開拓する業界や手法については、営業にお任せする形なので、得意な手法で開拓いただき構いません。契約が取れ始めると既存の顧客を多く担当していく形となります。受注後は、広告枠を押さえたり、社内のライターやデザイナーと広告内容を打ち合わせたり、印刷会社や施工会社へ連絡し日程調整を行なったり、プロデューサーの立場で案件管理を行ないます。施工後は、実施後の印象などをヒアリングしながら、次回に向けた振り返りや提案を丁寧に行なっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング 電話などで企業のニーズを引き出し、 アポイントを取ります。アプローチ先に、業種や規模などの決まりはない状況です。 前職や得意な業界の企業をピックアップしたりと、自由にアプローチしていただきます。 自身の得意な開拓手法や業界選定が可能です。 ▼契約~進行管理 具体的なニーズをヒアリング。お客様に提案を行ないます。 契約までは早くて2週間~数ヶ月など案件によって変わってきます。 受注後は、広告枠を押さえたり、社内のライターやデザイナーと広告内容を打ち合わせたり、 印刷会社や施工会社へ連絡し日程調整を行なったり、プロデューサーの立場で案件管理を担当いただきます。 ▼施工後 広告やイベント実施後のフォローアップを実施いただきます。です。 実施後の状況をヒアリングし次回に向けた振り返りや提案を行なっていただきます。 《組織体制》 東京支社の営業組織全体では35名。(東京大阪合計は65名ほど)本ポジションは約18名おり、 20~40代が主な若手が活躍している部署となります。男女比は5:5です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上(接客経験も応相談) ■PC基本操作のできる方(officeソフト等) ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら考え、チャレンジしていきたい方 ■形式にとらわれず自身の裁量で物事に取り組んでいきたい方 ■明るいコミュニケーションの取れる方 ■法人営業経験のある方 ■広告関連の業界にお勤めの方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京支社/東京都港区南青山6-11-1 スリーエフ南青山ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    大手マスコミやメーカー向けに様々な屋外広告、交通広告から自社媒体プロモーションまで幅広く扱う広告代理店である株式会社ケシオン。広告代理店としては類を見ない、自社プロモーションスペースメディア「ZeroBase」を持ち広告のみならずオンライン、オフラインでのプロモーションが可能な点が大きな特徴です。また若手が多く活躍しており、チャレンジが歓迎される社風も魅力的です。広告に興味がある、顧客に対して最適な提案がしたい、チャレンジをどんどんしていきたい方にはお勧めです。
  • 製造業向け鋳造製品のルートセールス職クサマ工業株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 転勤なし

    大手鉄鋼メーカーと直取引!他に真似出来ないオンリーワンの技術を持つ産業機械部品の製造メーカー!

    仕事内容
    主に製鉄業界のお客様向けの金属部品を製造していただきます。 《何を作るのか》 ■産業機械向けの金属部品 ※圧延設備(金属材料を回転するロールの間に通して加工する設備)に用いられる部品を中心に製造しております。 ※全てオーダーメイドのため、小ロット(5~10個)での製造となります。 ※白銑(はくせん)と呼ばれる材料を用いた鋳造・加工はオンリーワンです! 《顧客(納品先)》 ■製鉄業界のお客様 ※直取引または設備メーカーから案件の依頼を受けて製造しております。 ※愛知県内のお客様が多いです。 【具体的な取引先】 ■大同特殊鋼株式会社 ■日鉄ステンレス株式会社 ■寿産業株式会社 ■東邦通商株式会社 等 金属部品の製造に使用される機会のオペレーション業務や工程管理など幅広く担当して頂きます。 少数精鋭で行っている為、未経験スタートでも幅広い業務を経験することができます。 研修に関しては先輩社員のマンツーマンで行って頂きます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■何らかの社会人経験がある方 ■23~33歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定の場合は応相談) 《求める人物像》 ■好奇心や向上心を持って仕事に取り組める方 ■モノづくりに興味関心をお持ちの方 ■製造職にチャレンジしたいとお考えの方
    給与
    330~450万円
    勤務地
    愛知県碧南市踏分町2-45
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    鋳物製品の鋳造・加工を行うメーカーです。競合他社には真似できない独自の技術を有しており、大手鉄鋼メーカーと直取引を行うなど、各方面から厚い信頼を得ております。また新工場の設立をはじめ、グローバル展開など、さらなる事業拡大を考えており、少数精鋭だからこそのチームワークと技術力を武器に、今後も右肩上がりで成長していくこと間違いなしです!将来の幹部を目指したい方、是非ともチャレンジしてみてください!
  • 「便利になったね」を実現するテックベンチャーのCS組織立ち上げのマネージャー候補株式会社 イー・ビジョン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    『人にやさしいITは、きっと世界を変えていく。』

    仕事内容
    未来のマネージャー候補として、サポートチームのマネジメント、カスタマーサクセスチームの立ち上げなど、 組織を創り、事業を推進していくための経営幹部を目指していただきます。 現在、立ち上げ前の部署などもあるので、会社創りに深く携わっていきたいという想いをお持ちの方は、ご活躍出来るポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・不動産管理システム『ミライエ』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産賃貸仲介会社 ・不動産売買仲介会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 関東圏の不動産賃貸仲介会社や不動産売買仲介会社に対して、不動産管理システム『ミライエ』の提案営業。 顧客チームは、サポートチーム、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスに分かれており、下記の様に役割分担されております。 ・サポートチーム:顧客問い合わせの対応 ・インサイドセールス:アポインターとしてお客様とのアポイント獲得 ・フィールドセールス:顧客訪問からクロージング、その後の社内開発担当との開発ディレクション及び導入時のディレクションまでを担当 ・カスタマーサクセス:受注後の顧客サポートを行います。 ▼マネージャー候補として求められていること ・サポートチームのマネジメント ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ ・各部署の組織構築サポート ・将来のリーダー、マネージャー候補の育成 ・その他経営数値達成のために必要な業務
    求める人材
    ■高卒以上 ■何らかの営業経験3年以上 ■28~34歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■マネジメント経験 ■OJT経験 ■IT業界での営業経験(カスタマーサクセス、サポートなども含む) ■管理職の育成経験  ■組織作りへの興味 《求める人物像》 ■会社の考え方に共感ができる方 ■成長意欲がある方 ■チームワークを大切にする方 ■自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ■マネジメント経験(職種、経験年数、規模不問)がある方 ■経営陣の考えや意向をくみ取り、メンバーに落としこむことが出来る方 ■経営数値を達成するために動ける方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    ネット草創期に誕生したイー・ビジョンは、不動産×ITに特化した不動産テック企業で、「便利になったね」を世界一創る会社になろうと、 不動産業界の課題を解決するために、不動産業界に革新を起こす、自社プロダクトマーケティングプラットフォーム「ミライエ」を開発・販売しています。 ユーザーにとって使いやすいサービスを開発することを大事にしていて、「人にやさしいIT」、「今までに経験したことない便利さ」を追求し、 ユーザーに幸せを届けています。特に現在は成長フェーズなのでキャリアの選択肢が豊富で、大きな裁量の下、キャリアアップできる環境があり、 顧客を重視するカルチャーの中で、世の中の課題解決に貢献することもできます。 手を挙げれば様々なことに挑戦できる環境です。自由度が高い環境で伸び伸び働きたい方にはおススメです。
  • 黒鉛のルート営業東日本カーボン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    50年以上の実績!自動車、鉄鋼業界を中心とした黒鉛のルート営業

    仕事内容
    全国の顧客(メーカーや商社)に対して、黒鉛のルート営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・黒鉛 黒鉛には数多くの優れた性質があり、代表的なところで、潤滑性、耐薬品性、耐熱性、熱伝導性、電気導電性の特性があります。 それぞれの特性を活用し、潤滑剤、耐火物、電気材料などの用途を中心に様々な用途でご使用いただいております。 身近なところでは、スマートフォンのバッテリーの放熱をするために、黒鉛が使用されております。 (他の使用例:鉛筆、自動車ブレーキパッド、耐火レンガ、オイルシール、電池など) 《誰に対して売るのか》 ・全国のメーカー、商社(現在300社の取引先があります。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存の取引先への訪問営業、アップセル促進。  1日で2社~3社訪問し、顧客との関係を構築して頂きます。 ・新規問い合わせ対応  問い合わせへの対応となりますので、飛び込み営業などはございません。  《ポイント》 ・現在タイに新たな会社を設立しており、海外向けの営業活動も今後は展開していく予定です。  まずは現在の営業社員が海外を担当することにある予定であり、国内での売り上げを、  伸ばしていくにあたって、中長期的に若手人材を育成していく計画です。 ・関係構築とヒアリングが大切な営業スタイルですので、第1印象を磨き、笑顔で感じの良い  コミュニケーションを取っていくことが基本であり、とても大切なポイントとなっております。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■全国出張に行ける方(月に1回~2回程度) 【求める人物像】 ■素直で元気な方 ■成長意欲の高い方 ■コツコツ努力を積み重ねられる方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    秋葉原営業所/東京都台東区台東1丁目27番11号 やわらぎビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    日本国内で10社とない黒鉛のメーカーの一つ。安定的な供給が必要となる黒鉛は、自動車部品を始め様々な業界で素材として扱われます。福島県に粉砕工場をもつ当社も、300社を超える取引先と長期的に関係性を築いています。専門的な知識よりも、顧客とのコミュニケーションに重きを置いており、業界未経験、営業未経験の方でも、安心して成長していけるお仕事です。現在、中国からの輸入がメインとなっている黒鉛の業界ですが、将来的な原料のルート確保のため、現在は海外拠点として、タイに合弁会社を設立しています。1部上場企業と協業し、海外展開も行う当社。海外での営業活動にもいずれ挑戦してみたいという方にも、非常におすすめです。
  • ITソリューション営業株式会社LOWCAL

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    Cultivate people and create industry

    仕事内容
    オープン開発言語を使用した業務システム、WEBアプリケーション開発に課題を感じている企業に対して、 自社、またはパートナー様のエンジニア・クリエーターと面談、及びニーズにマッチする人材のセレクトをお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フルスクラッチで開発した自社ECサイトのシステムをパッケージにてご提供、 サイト構築・運用をご提案して頂きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 既存の法人顧客(IT企業やメーカー企業等) ※主要取引企業 株式会社サイバーエージェント、チームラボ株式会社、合同会社DMM GAMES、株式会社LDH JAPAN等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 東京、神奈川、千葉の既存企業を中心に、1カ月のOJTを経て営業して頂きます。 エンジニア・クリエーターと定期的に連絡を取り合い、プロジェクトの進捗確認、 ならびにフォロー。クライアント企業・人材の双方と、ていねいなコミュニケーションを常に心がけるのが当社のスタイルです。 【入社後の1ヵ月は研修期間として、集中的にトレーニングを実施します】 当社について、IT業界について、インターネットやITシステムの基本的な知識について、座学とOJTを通じてじっくりと学んでいただきます。 もちろん、ひとり立ちした後も先輩社員や上司がしっかりフォローしていきますので、全く未経験からスタートした方も心配はありません。 【ノルマは設定していません】 当社の営業部では、ノルマは設定していません。 営業部・個人にそれぞれ目標を設定しておりますが、達成しなかった場合にもペナルティなどは発生しません。 一方で、達成した場合は業績賞与として給与に反映されることもあります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■18歳〜35歳方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業職を通して自己実現をしたい方 ■人間力を高めたい方 ■自らビジネスを創出したい方 ■人と接することが好きな方 ■好奇心旺盛な方 ■趣味など、何か打ち込めるものをお持ちの方
    給与
    300〜600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区恵比寿西1‒9‒6 アストゥルビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社LOWCALでは、顧客を大切にし、想像的破壊のエンジニア集団を作るべく日々成長を続けています、幅広い技術を持ったエンジニアが多く、大手企業とも取引を実現している点やワンストップソリューションで提供し、顧客目線な企業。かつ市場としてITは伸び続けていきますし、ITエンジニアが不足する言われるIT業界の課題を解決しているのはとても魅力的だと思います。未経験からでも実力次第で役職に就くことも可能ですし、新規事業に手を挙げて携わっていくことも可能です。結果いろいろな経験が積めると思います。長期的なキャリアを築くのも、いろいろな経験を積むことのできるのも株式会社LOWCALならではだと思います。
  • リモートサービスの提案営業株式会社fonfun

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    多くの企業が利用する「リモートメールサービス」を軸とした自社WEBサービスが自慢の企業!

    仕事内容
    当社が提供している各種リモートサービスの営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか》 ■リモートメール 手持ちのケータイやスマホにより、PC上のメールを閲覧・送受信できるようにするサービス。 ■リモートブラウズ 予め許可した端末から、社内外にある業務サーバの情報にアクセスできるようにするサービス。 情報漏洩のリスクを抑えられるほか、外出先や自宅からでも業務内容を確認できます。 ■リモート名刺 専用のアプリやスキャナによって読み込んだ紙の名刺を、電子化するサービス。 原則として、1日以内に専門のオペレーターが情報をアプリで確認できる形に加工します。 その他、リモートカタログ、リモート・ビューを扱っております。 《誰に対して売るのか》 ・大手企業や人材派遣会社等 情報の保護や厳重な管理に対する必要性が高まっています。 当社に対するニーズも上がる一方のため、顧客は多岐に渡ります。 《営業スタイル》 基本的には既存クライアントへのルート営業、問い合わせに対する反響営業、交流会等に参加しての新規獲得が中心です。 1日あたりの訪問件数は2~3件程度。 企業の情報システム部などに、サービスを提案します。 まずは、お取り引きのあるお客様先を訪問。 さまざまなニーズや課題を拾いつつ、最適な提案を行ないます。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ITに興味がある方 ■明るく元気な方 ■仲間と一緒に目標に向かって頑張ることができる方 ■案件に対してストーリーを立てていくのが好きな方 ■さまざまな角度から物事を考えられる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都渋谷区笹塚2-1-6 笹塚センタービル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    東証JASDAQスタンダード上場企業であり、とても働きやすい会社です。モバイル事業に古くから携わっており、ノウハウも多くあります。それらを吸収しながら長く働きたい方にはオススメです。

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