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検索結果4,116件中

946~960件目を表示

  • 【未来応援事業本部】「マイナビ進学」広告企画営業株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」、進学情報誌「マイナビ進学BOOK」、クライアントごとの学校案内、ホームページ等、あらゆるメディアとツールを駆使して、入学志願者や受験生の募集広報をサポートいただきます。 学生募集が目的のため、スポットではなく、1年間での支援が必要となり、深耕営業型の提案、課題解決のための提案が必要となります。顧客の課題に対して長期的かつPDCAを回しながら営業担当として効果検証まで伴走して提案を頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」 ・進学情報誌「マイナビ進学BOOK」 ・クライアントごとの学校案内、ホームページ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大学 ・短期大学 ・専門学校 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に大学・短期大学・専門学校に対して、学生募集のためマイナビが持つ各種メディアや制作物の提案営業を実施頂きます。 具体的には以下をご対応いただきます。 ・学校の入試広報担当に対して、学校の魅力や特徴をヒアリングし、広報活動の提案を行う。 ・自社媒体「マイナビ進学」への掲載提案だけでなく、学校案内の制作代行、イベント企画、入学志願者のデータ管理システム提案も行う。 ・全国の大学・短大・専門学校を訪問し、商談を行い、契約後は制作担当と共にメディアの完成までフォローし、媒体掲載後の反応と効果を検証する。 ・クライアントの入試広報スケジュールに合わせて年間サイクルで営業活動を行う。 ■目標・評価 年間予算などの目標達成度合いや、業務プロセス、成功事例として共有できるような新規施策の実施有無など、総合的に評価します。 ■中途入社者の活躍実績 マネージャーとして従事しているメンバーも含めて、中途採用者が多く在籍しています。 業界問わずにさまざまな経験を有しているメンバーが居るため、業務面以外で得ることも多くある環境です。 ■環境、風土 中途採用者も多く、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です! 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■自動車運転免許(遠方への訪問もあるため) 【歓迎要件】 ■深耕型の営業経験をお持ちの方 ■複合型の提案営業経験をお持ちの方 ■自発的、かつ能動的に行動できる方 ■目的に対し粘り強く、諦めない方 ■量と質の担保を、責任感持って行える方
    給与
    400~570万円
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢、もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。また、高校生の本音や悩みを引き出すヒアリング力、それを言語化する力(課題発見・課題解決能力)、高校生の課題解決方法を高校へ提案・獲得する営業力、調整力が身につきます。先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしていきたい方にとっておすすめのポジションです。
  • 【未来応援事業本部】「マイナビ進学」広報株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    未来応援事業本部は、高校教育機関と生徒に向けて進路支援を提供し、高校生の将来設計を広げるために活動しています。また、大学や専門学校の学生募集も支援し、少子化や進路の多様性に対応するためにウェブサイト、情報誌、イベントを通じて新しい進学情報を提供しています。 当ポジションでは受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための営業活動を行っていただきます。 各学校(主に進路指導部長)との関係をより強固なものにし、教材などの販売や高校生に「マイナビ進学」を利用して頂けるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。 《具体的なお仕事内容》 担当する高校(約150校)ごとの課題をヒアリングしながら、自社サービスを活用して課題解決の提案を行います。 マイナビの進学情報サービスや進路指導プログラムを担当する高校に提案しながら、目標達成をめざします。 ■「志望理由書」や「小論文」、「探究学習」等の教材を販売します。教材の活用方法を講演する場合もあります。 ■地域・企業を題材としたオンライン探究学習システム「locus」を販売します。利用サポート講演で講師を務める場合もあります。 ■生徒や保護者を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 ■「マイナビ進学ライブ」を提案し、自社イベントに高校生を動員します。事前学習で講師を務める場合もあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許(遠方への訪問もあるため運転に不安がない方) ■基本PCスキル(PowerPoint、Excelは特に必須) 【求める人物像】 ■営業経験・実績がある方 ■目的に対し粘り強く、諦めない方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■「物腰が丁寧」で、それでいて「押しが強い」方 ※目上の方との交渉が大半なので、丁寧かつ当社の提案をのんでいただける交渉力が欠かせません。
    給与
    400~570万円
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢、もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。また、高校生の本音や悩みを引き出すヒアリング力、それを言語化する力(課題発見・課題解決能力)、高校生の課題解決方法を高校へ提案・獲得する営業力、調整力が身につきます。先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしていきたい方にとっておすすめのポジションです。
  • リテールネクステージグループホールディングス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 女性が働きやすい

    「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる!

    仕事内容
    現在ECサイトメインで行っていますが、実店舗展開に向けてのテストマーケティングの一環として、卸やポップアップストアの出店の準備を行っています。それに伴い、関係者に出店先の選定や、館(百貨店、デパート)などへの依頼業務、店装準備や、納品、売り上げ管理など出店にかかわるすべてのことをお願いします。 新たな販売チャネルの拡大やリアルでのタッチポイントをつくることを目的として、EC通販のイメージから、実際に店舗がある安心感を醸成したり、従来のターゲットだけではなく、より多くの世代の方に認知をしてもらうのがミッションです。チームは立ち上がったばかりなので、新たな施策や仕組みを自ら作り上げる「0から1を作り出す」経験ができます。 《具体的な仕事内容》 ・館(百貨店やデパートなど)との折衝 ・商材 納品調整 ・売り上げ管理 ・販管シュミレーション作成 ・資料作成、その他事務的な手続き ・接客オペレーションの改善 ・販促物の作成 《組織》 メンバー(2名) 課長1名、一般1名
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■ネクステージグループのフィロソフィー「チャンスならまだある」とHRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること ■PCの使用経験 ※Excelなどの簡単な関数やグラフなどが作成できる。 【歓迎要件】 ■EC通販の受注業務経験 ■EC通販の発注/在庫管理業務経験 ■接客業などでのオペレーション改善や、店舗マネジメントの経験 ■ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ■フィロソフィーの共感ができる方 ■明るく、周りと協力しながら仕事を進めることができる ■お客視点を持っている方 ■新しい業務や、型のない仕事が苦にならない方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」というビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメの企業です。
  • 【RoboRobo】セールスオープンアソシエイツ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    面倒な単純作業を「RoboRobo」で自動化、スマートに!

    仕事内容
    人事、総務、法務、採用、会計、情報システムなどの企業共通のバックオフィス業務や、EC事業・医療事業などの業界共通業務を自動化させるクラウドサービス「RoboRobo」のセールスポジションとして業務を行って頂きます。サービス申込みの案内及び申込みに関する問い合わせ対応から既存ユーザーに関しては、利用状況把握、要望のヒアリング、問合せを減らるための各種クリエイティブの企画、設計、制作ディレクションまで幅広い業務に携わって頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社クラウドサービス「RoboRobo」 ※「RoboRobo」は、あらゆるシステムやクラウドサービスをつなぎ、メンドウな重複作業や定形作業を自動的に処理します。 採用、法務、会計経理、勤怠管理など部門ごとの最適な自動化を実現できるサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国から届くサービス利用問合せ希望企業への対応がメインです。 毎月数百件の問い合わせに対する営業活動を行って頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 サービス申込みの案内及び申込みに関する問い合わせ対応をし、トライアルで弊社サービスを 使っていただき、無料ユーザーから有料ユーザーへの案内。 有料でのご契約となった場合、サービス利用にともなう設定サポート致します。 既存ユーザーに関しては、利用状況把握、要望のヒアリング。 問合せを減らるための各種クリエイティブの企画、設計、制作ディレクション等をします。 【仕事の魅力】 1. 営業に留まらない、事業企画の面白さが凝縮 2. 手段に拘らない事業支援 3. アイディアを実践できる 4. チャレンジが当たり前、というカルチャー 5. 本質的なキャリアアップ制度
    求める人材
    【必須要件】 ■社会人経験2年以上(必要最低限のビジネスマナーを有すること) 【歓迎要件】 ■ITサービスの導入コンサルティング経験、あるいはBtoB営業経験 ■SaaSビジネスの経験 ■カスタマーサクセス部門での業務経験 【求める人物像】 ■パフォーマンス最大化のために自ら努力ができる方 ■既存に囚われず、変化やより良いものを生み出すことに楽しみを見いだせる方 ■新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、知的好奇心、吸収力のある方
    給与
    420~770万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ 森タワー8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    オープンアソシエイツ株式会社は、RPAホールディングス(東証一部企業)の新規事業立ち上げとスケール化をミッションとしています。2025年までに、日本の労働人口の49%がロボットやAIなどに代替されると言われてる時代を見越して、自社でクラウドサービス「RoboRobo」を立ち上げています。30名の会社で新規事業にこれから携わりたい方や、顧客に深く入り込み、成功までコミットできる仕事を求めている方、変化の激しい業界の中で、臨機応変に対応できる方が活躍する場です。
  • 【建築・建設業界特化】リクルーティングアドバイザー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    当社が運営する「ハピすむ住まいキャリア」は医療、介護の分野で約20年間培ってきた人材紹介事業の知見を活かし、建築・建設業界の人材不足解消を支援する人材紹介サービスです。 今回のポジションは、「ハピすむリフォーム」のリクルーティングアドバイザーとして法人営業を担当していただきます。2016年から運営しているリフォーム希望者と事業者のマッチングサービス「ハピすむリフォーム」で培ってきた資産も活用し、業界の労働市場動向や事業者の人材ニーズを把握しているキャリアパートナーが対応するため、求職者のスキル・経験等の価値を正確に把握・理解することができ、専門知識を持った経験者、あるいは業界に適性のある未経験者を採用したいというリフォーム事業者のニーズを満たし、経営課題解決に向けた支援を行っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築・建設業界特化の人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード創出の戦略立案・実行 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)による事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案 ・担当事業者様の採用状況の把握、自社データベースから適切な候補者を紹介 ・サービス導入後の定着サポート
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業もしくは個人営業経験3年以上 ■対人コミュニケーションスキル ■新規顧客、エリア開拓の経験 ■業界知識等のインプットや探究心 ■顧客定着等のサポート業務経験 【歓迎要件】 ■人材業界(派遣・求人媒体営業)、IT業界での勤務経験 ■課題解決型の無形商材の提案経験 ■中堅大手法人へのアカウントセールス経験 ■インサイドセールス&フィールドセールス双方の経験 【求める人物像】 ■顧客の課題を的確に抽出/整理ができ、自社サービスと上手にアジャストさせられる方 ■成長意欲が高く、強い向上心を持っている方 ■あらゆる手を使い、泥臭くリード創出を行い、顧客紹介を貰える/行える人 ■インサイド/フィールドなど分業体制の営業が主流になってきている中、営業として幅広く総合力を向上させたい思考の方 ■事業やプロダクトの改善/創出にやりがいや意欲を持っている方 ■社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
    給与
    460~600万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 【シェアードサービス】事業推進株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、経営企画部/シェアードグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。 今回の求人はソーシャルサポートグループへの配属を想定しております。ソーシャルサポートグループは、障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、SMSグループにとって、必要であり続ける組織を目指しています。事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。 受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、採用すべき人材とその採用方法/育成/人材配置/人事評価制度など、様々な課題を解消していく必要があります。 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。 <具体的には> ・社員の勤怠管理及びメンタルサポート ・社内各部署からの業務創出及び設計 ・受託業務統括マネジメント(工数管理及び受発注全体調整)  ・法定雇用率管理  ・障がい者採用業務(採用計画策定、エージェント対応、面接等採用選考のオペレーション、内定者フォローなど) ・行政対応(助成金申請、雇用率報告、納付金など) ・評価(制度設計及び運営)
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメント・組織運営のサポートのご経験がある方 ■人事領域(採用・労務・育成)での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ■障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方 【歓迎要件】 ■業務設計、業務改善のご経験がある方 ■以下のような資格を活かして働いたご経験のある方 精神保健福祉士/保健師/臨床心理士/公認心理師/産業カウンセラー/障害者職業生活相談員/企業在籍型ジョブコーチ 【求める人物像】 ■正しい倫理観を持ち、毅然とした対応ができる方 ■人や仕事に対して誠実な方 ■ポジティブ思考の方 ■傾聴力があり、障がい特性や個性を尊重、受容できる方 ■感情に流されることなく冷静な判断ができる ■ストレス耐性が高く、セルフケアも適切に行える ■障がい者雇用分野において興味を持ち、自ら進んで学習する意欲のある方
    給与
    390~650万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 【セールスプロモーション事業部】ソリューションセールス日本貿易印刷株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    石油業界の印刷物でトップクラスのシェア!挑戦を重ね、成長を続ける創業70年の老舗企業!

    仕事内容
    石油業界の元売や大手特約店へ商品・企画提案営業をお任せします。ガソリンスタンドの運営に欠かせないシステム帳票関連や集客支援などを提案、販売していただきます。単に備品などの商品を販売するだけではなく、業界や地域情報の提供から売上UP、集客強化、経費削減など、様々な視点でサポートや経営支援をしていきます。当社は、石油業界において「ニチボウ」の愛称で広く知られており、知名度は抜群です。全国10,000社程度ある石油関連会社の約8割が当社のお客様となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガソリンスタンドのお客様向けに販売促進に向けた企画提案および商品販売 例:イベント告知チラシ、店頭告知ツール、ノベルティ、WEB広告、キャンペーン企画など 《誰に対して売るのか(顧客)》 既存のガソリンスタンドを運営する法人企業、オーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客を中心に営業ターゲットとしては30社程度を担当いただき、集客アップのための販促提案および商品の販売をおこなっていただきます。 ・新規顧客開拓は現状1割程度ですが、紹介や問い合わせからの反響対応が中心になります。 ・定期的にガソリンスタンドでは集客アップのイベントを開催しているため、お客様からの要望を受けて課題解決に向けて提案いただきます。 ・集客アップのためのイベント企画、商圏分析や商品手配、店頭告知物の提案など幅広い提案が可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■企画要素の高い営業に挑戦したい方 ■常に情報収集・提供を怠らず学んでいける方
    給与
    320~450万円
    勤務地
    中部事業所/愛知県名古屋市千種区今池3-12-20 KAビル6F 関西事業所/大阪府吹田市江坂町1-13-41 SRビル江坂3F 中四国事業所/広島県広島市南区大州4-9-26 サンクレストビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は、70年続く石油業界に強い印刷会社です。ガソリンスタンドの販促サービスで国内トップシェアを誇るなど、業界への影響力が大きい会社です。トップシェアを取っていながらも、新領域に挑戦し続ける社風で、現在も新規事業を推進しています。確かな基盤がある中で様々な分野に挑戦することができます。社内の営業研修や外部講師を招いたセミナーなど、中長期に組まれた多彩な研修多数ある環境になっており、安定した企業で、専門的な知識を身に着けたい方におすすめの企業です。
  • 金属部品の提案営業[ポテンシャル]ウィンデックス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    金型と部品加工の難問は当社が解決いたします。お客様のニーズに合わて海外からも調達・加工が可能です!

    仕事内容
    今回のポジションは主に金属メーカーに対して製造工場で使用する部品のご提案をして頂きます。 担当いただく業務は新規と既存両方となり、新規はご用意されているリストやご自身で開拓したい企業のリストを作り、電話やメールでアプローチをかけていきます。既存はお取引がある企業を引き継ぎ定期的に訪問して頂き成功体験を増やして頂きます。 最初は上司と同行して専門的な知識や営業方法を学んで頂くので業界未経験の方でも安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 金属部品、金型部品加工、精密プラスチック金型、電極加工、設備・装置部品加工 等 ※普段目に触れることはないが、主に工場のアームロボットに使われている金属部品(塗装前のもの)や医療に使われる装置の部品、自動車部品、家電製品の制作工場で使われる部品等様々な物を製造する上で無くてはならない部品です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 金属部品メーカー、大手メーカーの子会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存と新規をお任せ致します。 ■新規 新規はご用意されているリストやご自身で開拓したい企業のリストを作り、連絡していきます。 イメージは1日20件~30件のテレアポ・メールでアプローチ致します。 最初のお取引は1品から始めることが可能であったりや価格もお安いためアポも取りやすいです。 何度かお取引をする中で徐々にご依頼いただく個数を多くして頂ければと思います。 ■既存 既存は現在お取引のある企業様を引き継ぎ、定期的に訪問致します。 1日に1~2件ほどの企業様へ車で訪問致します。 訪問先は主に関東圏内が中心となり、遠くても静岡や長野までとなります。 お客様のニーズに合わせてご提案をして頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ■自動車免許必須 【歓迎要件】 ■製造経験者の方
    給与
    330~400万円
    勤務地
    埼玉県川口市江戸1-11-28
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    同社は川島金属株式会社のグループ企業であり、普段なかなか目にすることはないが生活には欠かせない部品を作るために必要な金属部品を取り扱っている金属メーカーです。お客様のニーズに合わせて部品を加工・ご提案することができ、主に海外から部品を調達し、加工、品質管理を行なうため、圧倒的なコスト削減と品質においても保障しているため多くのお客様から選ばれております。会社としてはまだまだ成長段階であり、これから一緒に会社を大きくしていきたい、自身が会社の基盤となっていきたいといった挑戦をしたい方にはお勧めの企業です。
  • 人事・採用担当[マネージャー候補]株式会社JoBins

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    管理だけに留まらない「攻め」のITツールを開発、クライアント企業の課題解決に導きます!

    仕事内容
    日本最大級の2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、採用企業、そして求職者のため、「採用成功」に本気でコミットを目指している当社。今回募集する方には高い視座に立ち、経営陣ともコミュニケーションを取りながら、計画達成に向けて戦略・立案に携わり、人事部を引っ張っていただく立場をお任せします。仕事内容は人事職として、当社の新卒・中途領域の採用業務全般を行っていただきます。具体的には母集団形成、選考管理などを行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・新卒採用 ・中途採用 ・母集団形成 ・選考管理 ・戦略設計 など
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■採用経験5年以上 【歓迎要件】 ■採用コンサルティングの経験 ■求人広告の営業経験 ■大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ■SNS等を駆使した採用広報の知見がある方 ■人事、採用部署でのマネジメント経験 【求める人物像】 ■自ら考え、周りを巻き込みながら仕事がしたい方 ■前向きで責任感がある方 ■忙しいのが好き、変化を楽しめる方 ■利他の精神、感謝の気持ちを持てる方 ■仕事を通じ人間的に成長したい方 ■人が好きな方 ■チームワーク良く働きたい方 ■成長企業の一員となり、自分も成長したい方 ■素直で学ぶ姿勢がある方 ■失敗を恐れずチャレンジできる方
    給与
    448~688万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    2012年8月に創業した同社は2021年5月に採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」をリリースしました。まだ立ち上げ間もないサービスですが、既に大手企業からの受注を頂くなどプロダクトに大きな期待が寄せられています。今後はIPOも視野に入れており、企業が成長していく過程を経験できます。ベンチャーならではのスピード感のある環境に身を置き、成長していきたいという方にはマッチしている会社です!
  • 【管理ロイド】カスタマーサクセス[リーダー候補]株式会社THIRD

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    累計4.4億の資金調達に成功!不動産・建設業界向けSaaSで更なる事業拡大を目指す!

    仕事内容
    管理ロイドを導入した顧客への利用案内・運用提案業務を担当していただきます。 利用案内・運用と言っても、定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画していきます。 新機能が出た際にはアップセル、クロスセルのご提案もしていただき、顧客の満足度を高く推移できるように活動していきます。 また、新設されたカスタマーサクセス組織のため業務の仕組み化全般について、企画・実行もいただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「管理ロイド」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産管理会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 カスタマーサクセスの担当として、管理ロイドを導入していただいている顧客に対し、導入支援からその後の運用支援まで担当をいただきます。 下記が具体的な業務内容となります。 ■具体的な仕事内容 ・協力会社利用促進プロジェクトスケジュールを立案・管理・実行頂きます。 ・メール、電話(アウトバウンド)でのクライアント対応業務、管理ロイドの操作説明 ・利用状況データ抽出、Excel集計、報告資料作成(PowerPoint) ・お客様に発生している問題の原因特定、解決策確認・対応 ・Webでの管理ロイド操作説明会の企画・実施 ・元請け管理会社への報告、定例会への参加 ※将来的にはチーム内他メンバー(派遣社員含む)のマネジメントをお任せする可能性がございます。 ・カスタマーサクセス業務の仕組み化全般について、企画・実行頂きます。 ※1社ずつ相対でフォローするのではなく、定期的なメール、電話、オンライン会議ツール等を利用し、マスに対する仕組みでの継続的フォローの企画・実行を想定 ・プロダクトの既存顧客(現在はSMB中心)に対するチャーン防止施策の企画・実行 ・プロダクトの既存顧客(現在はSMB中心)に対する利用状況モニタリング施策の企画・実行 ・各施策の実行結果を社内報告し、次の打ち手を企画・実行 ・その他社内業務の効率化(フォロー内容の仕組み化など)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■無形の法人営業またはカスタマーサクセス経験1年以上 【求める人物像】 ■当事者意識を持って事業に取り組める方 ■チャレンジし続けられる方 ■常に顧客を考え、期待値を超えていく方 ■素早く行動できる方 ■チームに協調性をもたらす方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は2015年に創業し、今もなお成長を続けております。他業界と比べ不動産業界や建築業界はIT化が遅れており、同社が開発しているサービスなどが今後も必要になってきます。既に4.4億円の資金も調達済みで、これからも成長していくことは間違いないでしょう。また、働き方に関してもフルフレックス、基本リモート体制を導入しており、働きやすさも備わっております。成長志向がある方、リモートやフレックスなど柔軟な働き方をしたい方にはおすすめです!
  • 機械メーカー向けのルートセールス及び倉庫内作業株式会社三木製作所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業50年以上!日本の産業・モノづくりを支える専門商社!上場企業と多数取引をしています!

    仕事内容
    農業機械やフォークリフト、建設機械メーカーなどといった顧客先への既存営業をお任せいたします。関係性を築きながらお客様の悩みやニーズをしっかりとヒアリングし、最適な商品のご提案をお願い致します。また営業だけではなく、商品の入出荷作業・検品等の倉庫内作業も行いますので、責任を持って裁量のある営業を行っていただきます。ほとんど新規営業は行わない営業スタイルです。会社全体で目標数字を追うため、社内一丸となって目標を追っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社製品「ハイロックナット」「ハイトックアド」「ハイロックバンド」 ・海外生産部品 ・精密加工部品 ・ボルト、ネジ、ナット、ピンetc 取扱商品は数万を超えます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・農業機械メーカー ・フォークリフトメーカー ・建築機械メーカー 合計200社 例:クボタ、ヤンマー、三菱、コマツ製作所etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールスが主体となります。 定期的に取引先に訪問し、商品受注や新規提案、情報提供を行います。 お客様は全国になるため、月に1~2回出張があります。 大体1人当たり10社程担当します。 なお、自社製品以外は200社を超える仕入先メーカーから顧客のニーズに合った商品の提案を行います。 既製品でない場合は、顧客の要望に合わせて、オーダーメイドとなります。 方法として、図面を見ながら打ち合わせを行い、購買部及び設計部と話しながら受注を行います。 顧客ニーズに合わせてカスタマイズした提案が出来るのが特徴です。 当社では「営業」というよりかは「コーディネーター」という言葉がしっくりくるかもしれません。 1日の仕事は自身でスケジュールを組んで動いて頂きます。 高品質で短納期で小ロットでも発注可能なため、多くのメーカーに支持されております。 《入社後の流れ》 入社後、倉庫内で商品知識を学んでいただきます。 先輩社員の元で研修を行います。 《営業マンの年齢バランス》 20代 4名 30代 5名 40代 1名 50代 2名 60代 2名
    求める人材
    【必須要項】 ■高卒OK ■営業未経験OK ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■腰を据えて長く働きたい方 ■お客様の期待に応えたい方 ■年功序列ではない会社で実力を試したい方
    給与
    303~380万円
    勤務地
    大阪府東大阪市長田中5-1-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    創業以来、長く事業を続けてきた同社。社長を含め27名の少数精鋭の会社にも関わらず売上は15億円。会社は今、変革期。従業員を増員して、体制強化をする予定です。そのため、今回入社する方は、ゆくゆくは経営層として仕事をしてもらいたいと社長は考えております。すべての業務に精通し、同社を盛り上げていってください。普段の生活の中ではあまり馴染みのない専門商社の1つですが、製造業ではあらゆる機械、構造物、製品を製作しねじはなくてはならないものです。ワークライフバランスも良く、働きやすいのでぜひ挑戦してみてください。
  • 【DLsite】「がるまに」企画運営・獲得営業株式会社viviON

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    心にひびく作品を、心にとどくサービスで

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは、コンテンツ獲得営業をお任せします。クリエイター様に寄り添い「がるまに」ならではを提案できるよう、施策や企画の立案にも取り組んでいただきますので、営業の枠にとらわれず幅広く対応いただくことが可能です。マンガやアニメなど二次元コンテンツがお好きな方は、好きを活かすことができるお仕事内容です。また、二次元には詳しくないけれど、新規サービスを考えたり、よりよくするための営業が得意な方も大活躍いただけるお仕事内容です。 《業務内容》 ■新規獲得営業 TL作品、BL作品を取扱うクリエイター様へのスカウト営業を行います。 スカウトの方法は、各種SNSやメールを利用します。 また、リアルイベントがある場合は、イベント会場での営業も行います。 ■コンサルタント活動 既存クリエイター様に対し提案営業を行います。 1人1人のクリエイター様にあった提案営業を行い、ヒット作品を作り出します。流行ジャンルを取り入れた企画の提供などを行うため、二次元やマンガが好きな力を発揮することが可能です。 ■企画や施策の立案 市場調査や、売上の分析結果をもとに企画や施策の立案を行います。 チーム全体で思考しますが、ご自身の経験や考えを反映させることが可能です。 業務に慣れてきたら、個人サークル様に限らず企業サークル様に対しての営業活動や協業企業連携なども行っていただき、業界全体を盛り上げるための活動もお任せします。              《チーム構成》 シニアマネージャー1名、サブマネージャー1名がおり、2名体制で管理を行っています。 がるまにのチーム内は、同人/商業と担当が分かれており、チーム全体で14名のメンバーが在席しています。 《ポジションの魅力》 目標達成に向けチームで動きますが、一人一人の推進力がとても大切になります。 自分の好きなジャンルで行ったフェアがユーザー様にヒットしたり、流行りのジャンルをとりいれたバナーが話題を呼んだり、従来の手法にとらわれず「まずはやってみる」というチャレンジ精神を大切にしているため、裁量広く働くことが可能です。 また、クリエイター様と一緒に手掛けた作品が多くのユーザー様に届けられた時などは、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるため、やりがいを実感することができます。 好きを活かしながら、自分のキャリアアップも目指していきましょう。 《こんな方にオススメ》 ■出版社や電子書籍書店にて作家様に対する編集経験がある方 本ポジションでもクリエイター様に対し、人気作品に繋げるため、表紙デザインの提案や作品編集を行うことがあります。そのため培ったご経験や知識を活かすことが可能です。 ■電子書籍書店での営業経験がある方 取次会社や出版社への営業活動を行い、作品獲得や企画提案を行っていた経験を活かすことが可能です。女性向け業界や電子書籍業界の市場を把握されている方は入社後即戦力としてご活躍間違いなしです。 ■コンテンツプロバイダ(コンテンツホルダー)としてのご経験がある方 「がるまに」は自社のプラットフォームでサービス提供をしていますので、コンテンツプロバイダとしての独自の商品・サービスを提供、運営したご経験は何かしらに生かすことが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験(個人、法人不問) ■オタクカルチャーへの共感ができる方 ■コミュニケーション能力のある方 【歓迎要件】 ■二次元コンテンツに対してビジネス視点での思考と行動が取れる方 ■客観的に物事を見ることができる方 ■同人作品制作経験のある方 ■その他出版等エンタメ業界での営業・実務経験 【求める人物像】 ■社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方 ■二次元コンテンツに捉われすぎずビジネスとして数字にアタックできる方 ■メンタリティが高く、興味分野・視野の広い方 ■積極的に業務に取り組める方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    総合オタクコンテンツサービス事業を展開する株式会社viviON。月間5.2億PV、会員数1,090万人、約120万点のコンテンツを誇る国内最大級のメディア『DLsite』を運営しております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めているため、二次元が好きな方にとっては、とても面白い事業を行っていますし、成長しているマーケットでもあります。また、年収面、福利厚生、労働環境も整っている環境いるため、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念、すべての二次元オタクを幸せにするというミッションに共感出来る方は、イキイキと働くことのできる素晴らしい企業です。
  • 「みんなのお薬箱」「EPARKくすりの窓口」を使った薬局に対するソリューション営業株式会社くすりの窓口

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用

    登録者数3600万人以上!ヘルスケア×Techサービスで便利な世の中をつくるIT企業です!

    仕事内容
    主にクリニックに対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」と薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」の提案、運⽤フォロー等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。医療業界未経験からの転職者が大半となりますので、医療業界、医薬品の知識がなくても問題ありません。入社後に座学とOJTで業界や商品の勉強をします。第1フェーズは、共同購入サービス、みんなのお薬箱サービスの拡販を担ってもらいます。第2フェーズは、上記サービスをご利用のクライアントへ、医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・みんなのお薬箱: 「このままだと在庫で廃棄になってしまう!」と「すぐにこの薬がほしい!」薬局同士をつなぐ売買サイト。約10000店舗、約70000アイテムを取り揃え、2週間以内の売買率が66%と高いことや導入時のコストが低いことから好評です。 ・共同仕入れサービス ・医療機器 ・電子カルテ 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局 《どのように売るのか(営業スタイル)》 サービスまだ導入していないクリニックに対して新規開拓を行って頂きます。1日40件ほど架電を行いアポイントメントが取れた場合は先輩と同行しながらアプローチをして頂きます。 《入社後の流れ》 ▼座学研修(2週間) 医療業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 ▼同行研修(共同購入) 先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。 《仕事の流れ》 共同購入編 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問も ※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。電話でのpushのアポイント5割、DMやFAXなどのpullのアポイント5割となります。 ※訪問またはオンラインでのご提案となります。訪問6:オンライン4の割合です。 みんなのお薬箱編 ▼反響のあったクリニックへお電話 ▼お電話でサービス内容をご提案 ▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付 ▼お申込書を受領後、担当部署へ提出 ▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 ※すべてお電話で完結します
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業・販売系の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■インサイドセールスの経験をお持ちの方 ■テレアポの経験をお持ちの方 ■スポーツ経験をお持ちの方 ■自動車免許(地方での営業の場合はレンタカーを使用)
    給与
    400~600万円
    勤務地
    名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21 ワキタビル2階 大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社くすりの窓口は、「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手の両方が便利になるプラットフォームの実現を目指しています。デジタル化に立ち遅れているメディカル業界に対して、社会貢献性の高い様々なITサービスを展開しており、マーケットとして大きな伸びシロもあり今後も成長が期待できます。営業としてもIT商材のスキルも身に付き、成果を上げればインセンティブとして還元されるため、営業スキルも身に付けたい方、成果に対して正当に評価されたい方にはおすすめの企業です。
  • 電子機器・システム機器受託製造のセールス株式会社内藤電誠町田製作所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 第二新卒歓迎

    創業1950年のエレクトロニクスカンパニー!電子機器の開発・製造をワンストップでトータルに対応!

    仕事内容
    IoT/産業機器の開発、製造の受託事業の営業担当として、既存顧客である大手電機メーカーや大手半導体メーカーなどへの提案/受注活動並びに商社様からの紹介、展示会、ホームページ、商談会などを通して獲得した新規案件に対しての提案/受注活動を担当していただきます。あらゆる分野でIoT化が進む中、お客様の「やりたいこと」をヒアリングし、技術部門や製造部門と協力して提案、実現していく仕事です。顧客は電機業界以外にも「IoT化の実現」をキーワードに医療機器、建設、福祉などさまざま業界にわたります。入社後はまずは先輩社員のもとで、じっくりと業務を覚えていただき、いくつかの案件を経験された後、自らの担当を広げていただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電子機器・システム機器受託開発、製造 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内大手電機メーカー、大手半導体メーカー、産業/医療機器などのメーカーでIoT化を進めている企業、エレクトロニクス関連の大手商社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業部は2グループに分かれていて、第一営業グループが新規案件、第二営業グループが既存顧客からの受託製造案件を扱っております。今回は、第一営業グループの業務を担当していただきます。新規案件の獲得をミッションとしておりますが、既存顧客様からの新規案件や商社様からの紹介案件、展示会、ホームページ、商談会などからの新規案件を担当していただきます。飛び込みやテレアポ営業はありません。また、第一営業グループは販促業務も兼務しており、ホームページのリニューアルや販促内容の考案、展示会の出展企画(年3回ほど)も行っています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上(できればエレクトロニクス業界でのご経験や知見をお持ちの方) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■IoT機器、産業機器などの開発や製造に興味のある方 【求める人物像】 ■協調性、コミュニケーションを大切に、顧客や複数部門と協力して業務を遂行できる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都町田市金森4-12-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は、マイクロコンピュータ関連機器や、IoT・ICTシステム機器の企画、開発・設計、試作・量産から保守サービスまでワンストップで対応しています。近年デジタルトランスフォーメーションが急速に進展し、より需要が拡大している業界です。採用担当や営業担当の方からも「焦らずゆっくり覚えて長く続けてほしい」と伺っており、営業未経験の方でも徐々にステップアップをすることができると感じました。新規営業を経験しスキルを身に付けていきたいという方に是非応募いただきたい求人です!
  • 配管工事機器の既存営業大肯精密株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    数々の賞・特許をもつ水道工具、ガス工具の優良メーカー!

    仕事内容
    自社開発製品である、ガス・水道の配管工事に使用する穿孔機、それに付随する特殊工具類の営業を担当いただきます。ガス部門・水道部門それぞれ、特に穿孔機の分野ではトップシェアを維持しております。顧客ニーズに合わせた唯一無二の製品を作ることが可能で商材の幅も広く、自社一貫体制を活かしながら、既製品から特注品まで、お客様のニーズに柔軟に対応していただけます。ライフラインに関わる商材のため、景気に左右されない安定した環境下で営業活動を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ガス工具、水道工具 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ガス関連会社、水道局、関連工事会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業職として、顧客のニーズに合わせた製品の提案を行っていただきます。 エリア制を敷いており、既存のお客様に対してのルートセールスが中心の営業活動となります。 社用車を使い担当顧客の基を訪問し、製品の案内から受発注、価格交渉、納品まで管理していただきます。 顧客のニーズによっては、技術部門の社員と同行しながら、課題解決の営業活動を行います。 ノルマは設けていないので、顧客の課題に寄り添いながらもプロセスはきちんと評価される環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大以上 ■営業経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■新しいことにどんどんチャレンジできる方 ■自分なりの目的や目標を持っている方 ■いろいろなことを幅広く行える意欲のある方
    給与
    400~480万円
    勤務地
    愛知県名古屋市熱田区桜田町13-2 AiRA-2A
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    創業から70年以上、ガス工具・水道工具の配管工事機器を社内一貫体制で提供している同社。長年培ってきた技術力で今もなお成長を続けております。取引先についても誰もが知っている大手ガス会社や地方公営企業など多数実現しております。また、数多くの特許や賞を持つ優良メーカーで、安定して業績を出しております。新しいことにはどんどんチャレンジすることができ、色んなことを幅広く遂行できる意欲的な方、腰を据えて長く働きたい方には非常におすすめの企業です!

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