女性が働きやすいの求人情報

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16~30件目を表示

  • ハウジングアドバイザー株式会社LIFULL

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。

    仕事内容
    『住まいの窓口』にて、店舗やZOOMにて住宅建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォロー業務 《誰に対して売るのか(顧客)》 『住まいの窓口』にご相談いただいた住宅建築・購入に悩んでいるユーザー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 店舗やZOOMにてサポートを行います 【具体的な仕事内容】 ・住宅建築、購入を考えているユーザーへの相談を行い資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォロー業務 ・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規入会促進業務 ・既存サービスの改善など、各PJの推進業務 ※今後、より全国へ拡大する予定ですので全国転勤の可能性がございます。 【ミッション(ビジョン)】 ・最幸のマッチングをつくり続ける 『住まいの窓口』にご相談いただいた住宅建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介することで最幸の住み替えを実現してもらいたいと、このビジョンを掲げ、アドバイス、サポートを行っています。 【住まいの窓口とは】 https://www.homes.co.jp/counter/ 『LIFULL HOME’S』はオンライン上で住まい探しができるサービスですが、『住まいの窓口』では『LIFULL HOME’S』だけでは行き届かない対話型の相談窓口サービスです。家探し・家づくりの悩みを直接お伺いし、理想の不動産会社や物件が見つかるまでハウジングアドバイザーと一緒に解決できる無料のサービスになります。全国に30店舗構えており、注文住宅・マンション・戸建て・中古物件・リフォーム・リノベーションなど様々な住まいの相談に対応しております。 【今抱えている課題】 住まいの窓口事業は安定して出店・認知拡大したくさんのユーザーにご利用いただいていますが、年々相談件数が増えており、住宅建築や購入に悩んでいるユーザーにしっかりと寄り添いながら住まい探しのサポートをしてくださる方がさらに必要です。 また、様々なユーザーの悩みを解決するため今はまだない新しい施策も行う必要があります。将来的に、アドバイザー業務だけではなく新施策の企画、推進していただける方が必要です。 【入社後、お任せしたい事】 ・ご来店いただいたユーザーに対してライフプランのヒアリングや条件の整理を行い、最適な建築・不動産会社をご提案から成約までフォロー頂きます。 ・既存のサービスや仕組みに捉われず、新しい発想でユーザーやクライアントのための改善を行っていただく事も期待しています。 【やりがい・魅力】 マイホーム購入は一生に何度もあるわけではありません。 ご来店いただくユーザーの中には、何から始めてよいかわからないという方も多くいらっしゃいます。 注文住宅・マンション・戸建て・中古物件・リフォーム・リノベーションなど様々な情報を持っている『住まいの窓口』だからこそ、ユーザーの住まい探しの「不安」を解消し、理想の建築・不動産会社を提案することができます。 また、相談したユーザーや紹介先から多数の感謝の言葉も直接いただける仕事です。 ユーザーの今後のライフプランにも大きく影響する買い物だからこそ、理想の住まいを実現できたユーザーの喜びは、ダイレクトに私たちの喜びに繋がります。責任も大きいですがやりがいのある仕事です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■32歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■社会人経験1年以上 ■営業もしくは、接客のご経験 【歓迎要件】 ■ハウスメーカー、工務店での営業経験、不動産会社、リフォーム会社など業界経験 ■人材紹介や保険紹介などBtoCでの接客経験 ■大小問わずプロジェクトや日常業務等でのリーダー経験 【求める人物像】 ■LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方  ビジョン:https://lifull.com/company/philosophy/ ■代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ■ホスピタリティが高く、周りのメンバーを引っ張っていける方 ■仕事を通してキャリアアップしていきたいなどの向上心のある方 ■ロジカル・クリティカルシンキングを持ち合わせ、事業としての視点を持てる方
    給与
    457~566万
    勤務地
    本社/東京都千代田区麹町1-4-4 名古屋支店/愛知県名古屋市⻄区名駅3-10-17 IT名駅ビル2号館 4階 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    LIFULLは、日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S(旧HOME'S)』を企画・運営しています。インターネット化が最も遅れていた分野の一つである、不動産市場を切り拓いたパイオニア的な存在です。 そして、経営理念実現を共に目指す大切な仲間である社員が、自発的に挑戦し、成長し続けられる「日本一働きたい会社」を目指した取り組みをしています。その取り組みが評価され、「働きがいのある会社」において7年連続ベストカンパニー選出や、モチベーションカンパニーアワード1位(リンクアンドモチベーション社調査)など、高い実績を得ています。 また、住まい以外の領域でも、高齢者問題や空き家問題、地方創生、フードロスなど、社会課題と呼ばれる領域において、「なんとかしたい」というイチ社員の課題意識に端を発する様々な事業を立ち上げています。
  • コンサルティング営業/LIFULL HOME'S[新築分譲マンション]株式会社LIFULL

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。

    仕事内容
    日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」をご利用いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME'S」を活用した不動産情報のプロモーション提案をおこなっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「LIFULL HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動 《誰に対して売るのか(顧客)》 「LIFULL HOME'S」に掲載いただいている戸建・注文住宅・流通領域のクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オンライン商談を活用しながら提案を行います。 【具体的な仕事内容】 クライアントに対して「LIFULL HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。 ※顧客管理はSFAを使用しています。  Miitelでトーク管理しているため他の営業のトークを学べる機会も多くあります。 ▼参考 https://corp.lifull.com/m/m624e34f879fd?gs=2091c416ad2e ※入社後の勤務地は東京本社となります。  将来、部署異動による大阪・名古屋・福岡への転勤の可能性がございます。 【やりがい・魅力】 ・クライアントの抱える様々な課題に対し、「LIFULL HOME'S」及び様々なWeb広告サービスを駆使したコンサルティング営業を実施することで  スキルアップすることができます。 ・クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発やリニューアルに携わることが可能です。 ・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。 【今抱えている課題】 現在、数多くの新築分譲マンションを供給するクライアントにご利用いただいておりますが、クライアントが求めるフォローが行き届いていない現状があります。 今まで以上により多くのクライアントと接点を持つため、対面営業だけでなくオンライン商談ツールを活用した営業活動を推進しており、「LIFULL HOME'S」の掲載プランや活用方法の提案だけでなく、クライアントの経営にとって有益な情報を提供しクライアントと「真のパートナー」になることを目指していきます。 また、ユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を提供することを目指しておりますが、まだまだ掲載いただけていない物件も多くあります。競合他社にはない新しい取り組みなどを企画立案していく必要があります。 【入社後、お任せしたい事】 ・「LIFULL HOME'S」をご利用いただいているクライアントに対し、オンライン商談を活用しながら最適な掲載プランや市況の情報提供をおこない、  利用促進を図っていただきます。 ・現在「LIFULL HOME'S」に掲載いただいていない物件情報の新規掲載提案をおこなっていただきます。 ・業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進も期待しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■既存顧客もしくは新規顧客への提案型の法人営業経験2年以上 ■MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 【歓迎要件】 ■Webマーケティング知識を活用した企画、営業経験 ■営業活動における顧客分析、計画立案などの経験 ■Web会議システムを利用した商談のご経験 【求める人物像】 ■LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方  ビジョン:https://lifull.com/company/philosophy/ ■代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ■自ら課題を見つけ能動的に仕事を創り出せる方
    給与
    509~566万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区麹町1-4-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    LIFULLは、日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S(旧HOME'S)』を企画・運営しています。インターネット化が最も遅れていた分野の一つである、不動産市場を切り拓いたパイオニア的な存在です。 そして、経営理念実現を共に目指す大切な仲間である社員が、自発的に挑戦し、成長し続けられる「日本一働きたい会社」を目指した取り組みをしています。その取り組みが評価され、「働きがいのある会社」において7年連続ベストカンパニー選出や、モチベーションカンパニーアワード1位(リンクアンドモチベーション社調査)など、高い実績を得ています。 また、住まい以外の領域でも、高齢者問題や空き家問題、地方創生、フードロスなど、社会課題と呼ばれる領域において、「なんとかしたい」というイチ社員の課題意識に端を発する様々な事業を立ち上げています。
  • コンサルティング営業/LIFULL HOME'S[売買]株式会社LIFULL

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。

    仕事内容
    日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」をご利用いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME'S」を活用した不動産情報のプロモーション提案をおこなっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「LIFULL HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動 《誰に対して売るのか(顧客)》 「LIFULL HOME'S」に掲載いただいている戸建・注文住宅・流通領域のクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オンライン商談を活用しながら提案を行います。 【具体的な仕事内容】 クライアントに対して「LIFULL HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。 ※入社後の勤務地は東京本社となります。 将来、部署異動による大阪・名古屋・福岡への転勤の可能性がございます。 【やりがい・魅力】 ・クライアントの抱える様々な課題に対し、「LIFULL HOME'S」及び様々なWeb広告サービスを駆使したコンサルティング営業を実施することで  スキルアップすることができます。 ・クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発やリニューアルに携わることが可能です。 ・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。 【今抱えている課題】 現在、数多くのクライアントにご利用いただいておりますが、クライアントが求めるフォローが行き届いていない現状があります。 今まで以上により多くのクライアントと接点を持つため、対面営業だけでなくオンライン商談ツールを活用した営業活動を推進しており、「LIFULL HOME'S」の掲載プランや活用方法の提案だけでなく、クライアントの経営にとって有益な情報を提供しクライアントと「真のパートナー」になることを目指していきます。 また、ユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を提供することを目指しておりますが、まだまだ掲載いただけていない物件も多くあります。競合他社にはない新しい取り組みなどを企画立案していく必要があります。 【入社後、お任せしたい事】 ・「LIFULL HOME'S」をご利用いただいているクライアントに対し、オンライン商談を活用しながら最適な掲載プランや市況の情報提供をおこない、  利用促進を図っていただきます。 ・現在「LIFULL HOME'S」に掲載いただいていない物件情報の新規掲載提案をおこなっていただきます。 ・業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進も期待しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■既存顧客もしくは新規顧客への提案型の法人営業経験2年以上 ■MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 【歓迎要件】 ■Webマーケティング知識を活用した企画、営業経験 ■営業活動における顧客分析、計画立案などの経験 ■Web会議システムを利用した商談のご経験 【求める人物像】 ■LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方  ビジョン:https://lifull.com/company/philosophy/ ■代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ■自ら課題を見つけ能動的に仕事を創り出せる方
    給与
    509~566万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区麹町1-4-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    LIFULLは、日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S(旧HOME'S)』を企画・運営しています。インターネット化が最も遅れていた分野の一つである、不動産市場を切り拓いたパイオニア的な存在です。 そして、経営理念実現を共に目指す大切な仲間である社員が、自発的に挑戦し、成長し続けられる「日本一働きたい会社」を目指した取り組みをしています。その取り組みが評価され、「働きがいのある会社」において7年連続ベストカンパニー選出や、モチベーションカンパニーアワード1位(リンクアンドモチベーション社調査)など、高い実績を得ています。 また、住まい以外の領域でも、高齢者問題や空き家問題、地方創生、フードロスなど、社会課題と呼ばれる領域において、「なんとかしたい」というイチ社員の課題意識に端を発する様々な事業を立ち上げています。
  • デジタルソリューションセールス[ポテンシャル]株式会社スタジアム

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    顧客の営業課題を解決していくデジタルソリューションセールス!

    仕事内容
    営業アウトソーシングにおけるプロフェッショナル集団として、 クライアントのサービスをどう拡大していくか営業戦略の企画立案、営業戦略の課題発見、営業戦略手法の提案、 ターゲティングや組織フォーメーション、クライアントの営業活動の実施を行っていただきます。 現在、”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びているため、リーダー・マネージャーとなれる可能性も高いです。 実際に入社3か月でMVP、リーダーに抜擢など、成果を出したメンバーをしっかりと評価しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業アウトソーシングサービス。 ※クライアントに代わり、クライアント先の商材を拡販していくサービスです。 ※クライアントの営業課題に合わせてアウトソーシングチームを設立しております。 実際にアウトソーシングで提案を行っているサービス事例は下記の通りです。 ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の法人企業となります。主なお客様はIT・WEB領域のお客様です。 ※クライアントのプロジェクトによりますが、特に業界は絞っておらず、幅広い企業にアプローチしております。 ※営業代理店とアライアンス提携を行うこともございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの営業戦略の企画立案から分析・改善業務、営業活動の実行まで行う デジタルソリューションセールスをお任せいたします。 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営大量に実施したいといったニーズがあるため、 クライアントのニーズに合わせた営業活動を行ってまいります。 入社後は、新規顧客開拓・オンボーディング・カスタマーサクセス・アップセル営業といった それぞれのプロジェクトにアサインされ、クライアントの売り上げを作るための営業活動を行います。 ※IT・WEB領域を中心に様々な業界の営業活動を経験出来るため、自身の成長に繋がります。 その後、プロジェクトマネジメント、クライアントの営業コンサルティングと、 営業のプロフェッショナルとして業務の範囲を広げていただきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■下記いずれかの経験1年以上  営業もしくは接客販売経験 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■タバコを吸わない方 【求める人物像】 ■営業スキルを成長させたいと考えている方 ■学習意欲が⾼く、吸収⼒がある⽅ ■チームワークを大事にしており、協調性がある方 ■コミュニケーション能力が高く、クライアントと明るくコミュニケーションが取れる方
    給与
    324~450万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    オフィスのオシャレさにまず驚きました。同社では「新しい価値を生み出すクリエイティビティ」と「仲間と過ごす心地よい空間」をコンセプトに、 オフィスにも遊び心をちりばめた工夫を行っているそうです。大手企業アウトソーシングを請け負っている同社。 大手企業の営業代行を行えるということは営業力が高いということの証明だと思います。営業力を身に着けたい人にはおススメです! それ以外にも新規事業が積極的に立ち上がっており、やりたいことはいくらでもやれる環境だと思います。圧倒的に成長したい方には最適な環境であると感じました。
  • 漫画のポテンシャルを引き出すソリューション営業株式会社フーモア

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    漫画のポテンシャルを引き出すソリューション営業

    仕事内容
    電車の中で見かけるあのマンガや、街で見かけるあの広告マンガなど、 すべての業界を対象に、クライアントの課題を解決する手段としてのマンガを提案して頂きます。 広告、販促、集客、採用など様々な課題に、ひとつひとつオーダーメイドのマンガを全国の法人企業に対して新規案件のご提案をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 12,000名を超えるクリエイターネットワークを擁した、 漫画を使用したプロモーション広告を提案していただきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国すべての業種・業界の法人企業に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 全国の法人企業に対して、新規の案件を獲得して頂きます。 基本的にはテレアポで新規開拓、お問い合わせ、展示会がメインになっており、 テレアポをかける件数は新人ですと月で200件〜300件程度になります。 新規既存含めて月60件のアポ獲得を目標にしていただきます。 また、広告、販促、集客、採用など様々な課題に対して提案をして頂きます。 ページ単価は1ページ5万円〜 になります。 販促や広告に使用する上では、導入して頂けやすく、 HPやSNSで見かけるあの広告マンガもしかしたら自身が介在して手掛けたものとして 発信されるのは、やりがいに感じる瞬間です。
    求める人材
    ■何らかの営業経験 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■ビジネスメール、電話対応の経験 ■コミュニケーションが好きな人 ■Microsoft officeツールの使用経験 【歓迎条件】 ■営業経験(無形商材営業経験歓迎) ■サービス業経験 ■コールセンター経験
    給与
    294〜350万円
    勤務地
    本社/東京都中央区銀座8-15-2 銀座COMビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    娯楽として親しまれてきた漫画は、絵と文章で構成された直感的に理解ができる注目のコミュニケーション手段です。そんなエンタメコンテンツ漫画を使い企業課題を解決し、ITスタートアップとしてイラスト制作事業、漫画制作事業、アプリ制作事業を展開している当社において、業種業界問わず、営業をしていくので、提案スキルも身につき成長できると思います。そのほか、住宅手当支給されたり、ワークライフバランスも整っていますので、エンタメに興味がある方、プライベートと仕事を切り離したい方におすすめの企業です。
  • 郵便物DXのインサイドセールス[ポテンシャル]株式会社N-Technologies

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 語学力が活かせる
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    生産性向上のDXサービス!成長ベンチャーも導入しているSaaSインサイドセールス!

    仕事内容
    様々な業界のお客様に対して、郵便物DXサービス「atena」のインサイドセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クラウド郵便受取サービス「atena」 ・郵便管理SaaS「atena Cloud」  atenaとは、郵便物をすべてデジタル化し、メールのようにウェブで確認ができるサービスです。生産性向上・業務効率化に繋がります。 ※導入メリット ・郵便物の電子化で社員の負担軽減…請求書のための出社、郵便物の確認のための作業中断、受け取ったはずの請求書の紛失リスク ・郵便物のデジタル化で総務の負担軽減…郵便物確認のための出社、社員一人ひとりへの郵便物が届いた連絡、渡したはずの請求書の「受け取ってない」連絡 時間・場所に囚われない働き方を実現するためには、必要不可欠なサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界、業種、規模を問わず、郵便物に関する課題を抱えている企業。 働き方が変化していることもあり、毎月多くの企業様からお問合せをいただいております。 ※取引先例(順不同) 株式会社ZOZO、株式会社マネーフォワード、株式会社Gunosy 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マーケティング施策やWEBからお問合せをいただいた企業様と電話・メールで連絡を取り、 フィールドセールスとの商談をセッティングしていくことがミッションです。 働き方改革や世の中の情勢により、テレワークが進んでいるため、 出社しなければ確認が出来ない郵便物に関する課題を抱えている企業様が増えているため、月間のお問合せの数も増えております。 今後さらなる成長のためにも、マーケティングチームと連携しながら業務を行っていただきます。 ※日経新聞、各テレビ局、Forbesにも取り上げられ、認知が広がっております。 ※月間数十万円の人件費、月間60時間の削減など、明確な効果が見込める価値あるサービスです。 具体的な業務内容としては下記の通りです。 ・リードコンタクトへのメールや架電等を通した商談化。 ・ナーチャリング顧客への定期的な接点の創出と商談化。 ・Sales KPI を定期的に策定し、実行、評価、改善。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■弊社サービスの価値に共感出来る方 ■これから成長していく会社で幅広い経験を積んでいきたい方 ■自身で現状の状況・課題を考え、行動が出来る方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都中央区八重洲1-2-16 TGビルディング8階 ※フルリモートを推奨しております。
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    郵便物DX事業で成長をしている株式会社N-Technologies。クラウド郵便受取サービス「atena」では、米国上場企業の日本子会社、ベンチャー企業など、業種業態規模を問わない様々なお客様に利用されており、テレワークが進んでいることから引き合いが強くなっています。また、郵便管理SaaS「atena Cloud」もスタートし、順調に右肩上がりで成長中です。世の中の働き方を変える事業を創っている同社は非常に魅力的です。また、働き方も週3日リモート・週2日出勤や、フルリモートOKなど柔軟な働き方が出来る点も魅力です。また勤務時間もフルフレックスのため、自身の裁量で仕事を進めることも可能です。成長中の企業で幅広い経験を積みたい方にはオススメの企業です。
  • 管理部門や士業に特化したリクルーティングアドバイザー株式会社MS-Japan

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る!

    仕事内容
    管理部門特化型No.1エージェントである当社のIS unitに所属頂き、インサイドセールス業務をお任せします。 主に既存顧客に対してメールや電話でアプローチし、商談創出 や案件追客、顧客育成(ナーチャリング)を行っています。 顧客の業種・業界に偏りはなく、設立間もないアーリーベンチャーから日本を代表する大企業まで幅広くアプローチしています。その分、顧客の課題やニーズは様々。その属性に合わせた課題やニーズを汲み取り、傾向を分析し、当社が提供 可能なソリューションを提案して商談創出を目指しています。 また今後は、既存顧客の中でもまだ接点が作れていない各部署の幹部人材のリード獲得や、過去にも取引のない全く新たな企業アカウントの獲得も行っていきた いと考えているため、それらの企画なども一緒に立案して実行に移せるメンバー を求めています。 ※関東圏の顧客から始めておりますが、当社は東海・関西にも多くの顧客を抱え ていますので、近く全国的に機能させていきたいとも考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・顧客の業種・業界に偏りはなく、設立間もないアーリーベンチャーから日本を代 表する大企業まで 上場企業、国内優良企業、外資系企業、会計事務所、監査法人、法律事務所など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・現在IS unitでは、主に既存顧客に対してメールや電話でアプローチし、商談創出 や案件追客、顧客育成(ナーチャリング)を行っています。 顧客の業種・業界に偏りはなく幅広くアプローチしていますので、顧客の課題やニーズは様々です。 その属性に合わせた課題やニーズを汲み取り、傾向を分析し、当社が提供 可能なソリューションを提案して商談創出を目指しています。 また今後は、既存顧客の中でもまだ接点が作れていない各部署の幹部人材のリー ド獲得や、過去にも取引のない全く新たな企業アカウントの獲得も行っていきたいと考えているため、それらの企画なども一緒に立案して実行に移せるメンバーを求めています。 ※関東圏の顧客から始めておりますが、当社は東海・関西にも多くの顧客を抱えていますので、近く全国的に機能させていきたいとも考えています。 【配属部署について】 マネージャー(30代男性)メンバー(20代男性) ※2021年1月に立ち上げたばかりの新しい組織です。 【入社後の教育・研修 について】 入社後は座学研修の後、OJT(On the Job Training)に移行していきます。座学やOff JT(Off the Job Training)で基礎的な知識を学ぶことはできますが、 実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。 また、マニュアルで定義できないコンサルテーションができることこそ無形サービスの面白さでもあります。 OJT期間中は、先輩社員が営業同行や各案件のフォローをしてくれます。 その間に実際の業務をたくさん経験し、何度も成功体験を積むことで自立する力をつけていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~30歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 ■何かしらの営業経験1年以上 【求める人物像】 ■人材業界に対して興味関心のある方 ■素直に物事に取り組むことができる方 ■成果に対し正当な評価を得たい方 ■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ■当社のビジョン、フィロソフィに強く賛同できる情熱的な方
    給与
    380~450万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出しているMS-Japan社。 「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
  • 教育・研修・学習のソリューションセールス[メンバー・リーダー]株式会社ネットラーニング

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「IT」×「教育」で幅広いソリューションを提案する業界のリーディングカンパニー!

    仕事内容
    様々な業界の企業様、国立・私立大学、官公庁などに対して、学習専用プラットフォーム、オンライン研修ソリューション、 パッケージ型・オーダーメイド型のeラーニングサービスを提案するソリューションセールスをお任せいたします。 既存顧客が中心のため、お客様の課題を解決するために様々な角度から組織課題の解決提案を行ってまいります。 当社は、eラーニングサービスのリーディングカンパニーとして、増収増益で多くのお客様のご支援をしてまいりましたが、 今後は集合研修を含めた研修業界No.1を目指し、様々な新規事業を立ち上げてまいります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・学習専用プラットフォーム Multiverse  ∟「使われる、結果を出す」学習専用プラットフォームとして、業界最大手の導入実績がございます。 ・多様な研修を統合運営するプラットフォーム NetLive  ∟多様な研修を統合運営するプラットフォームです。オンライン指導、オフライン指導、個別指導、個別学習、協働学習に至るまで、 統合プラットフォームだからこそ、自由に機能を組み合わせて多様な研修が実現可能です。 ・定額制-自律型支援 LearningSpace  ∟お客様専用にeラーニングコースを選択し、カスタマイズした学習空間を提供いたします。   必要なものだけが揃う学習空間だから、社員が自律的・自発的にコースを選択し、研修を行いやすい環境を実現します。 ・定額制-中小企業向け NLプラザ  ∟eラーニング約130コースが、定額制で学び放題となっています。 ・eラーニングのオーダーメイドソリューション  ∟お客様の教育ニーズに合わせたオーダーメイドのコース制作ソリューションです。   国内最大級のeラーニングコース制作実績に裏づけされた豊富なノウハウと独自のコース設計手法で、 お客様の教育戦略を強力にサポートします。 ※第17回日本e-Learning大賞にて「EdTech特別部門賞」受賞、HRテクノロジー大賞にて「オープンバッジ奨励賞」を受賞、  第4回 IMS Japan賞2019 にて特別賞を受賞と、様々な賞を受賞し、市場から評価いただいております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小から大手まで幅広い業界の企業様、国立・私立大学、官公庁がお客様です。 担当社数は20~40社となります。 ・取引先例 ※順不同  近畿大学、キヤノン株式会社、日本マクドナルド株式会社、太陽誘電株式会社、小田急商事株式会社、  株式会社伊藤忠商事、日本電気株式会社、香川栄養学園 etc. 《どのように売るのか(営業スタイル)》 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社の営業職として、 既存顧客を中心に、学習専用プラットフォーム、オンライン研修ソリューション、パッケージ型・オーダーメイド型のeラーニングサービスの 戦略的研修の導入から実施までをトータルでご提案いただきます。 提案後も「提供して終わり」ということはなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとして伴走をしていきます。 展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案を行い、自社のeラーニングのコース制作担当やエンジニアと協業し、研修コンテンツをカタチにしていきます。「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとして長期的に伴走していきます。 なお、新規顧客向けの営業に関しては、展示会やWEBセミナーからの反響営業が中心となります。 ※月の商談数は15~30件です。 また、お客様への提案・教育の戦略・人材育成課題の設定解決などに関しては、 企画・制作を行うチーム、エンジニア、カスタマーサポートといった別部署と連携しながらお客様の教育課題を解決していきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ※有形商材、無形商材ともに歓迎です。 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 顧客と長期的な関係性を築き、顧客のために課題解決提案をし続けたいと考える方が非常にマッチすると思います。また、大人な組織でもあるため、落ち着いた社風で長期的に働きたいと考える方にもマッチすると思います。同社は、別業界出身者の方が多いため、全員が同じスタートラインに立つことが出来ます。
    給与
    450~800万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    インターネット黎明期から「コンテンツ×学習管理システムのクラウドサービス」を提供し続けている株式会社ネットラーニング。業界の中でもリーディングカンパニーではありますが、現在も増収増益で成長し続けています。そんな同社は、5つの魅力がございます。1つ目は、自社で開発したプラトッフォーム×学ぶコンテンツ×学びきる支援サービスといった「IT×教育」でお客様に価値ある提案が可能であること。2つ目は、既存顧客が中心の営業スタイルのため、長期的に顧客へ提案し続け、貢献することが可能であること。3つ目は、営業だけで完結する仕事ではなく、企画・制作を行うチーム、エンジニア、カスタマーサポートとチームで仕事を行うこと。4つ目は、昇給・賞与・インセンティブと、成果をしっかりと評価していただける体制があること。5つ目は、月10~20時間の残業時間、福利厚生の充実さと、長期的に働くことができることです。人、組織の成長に興味がある方にとっては、とてもオススメできる会社となっております。
  • 郵便物DXのフィールドセールス[メンバー・リーダー]株式会社N-Technologies

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 語学力が活かせる
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    生産性向上のDXサービス!成長ベンチャーも導入しているSaaSフィールドセールス!

    仕事内容
    様々な業界のお客様に対して、郵便物DXサービス「atena」のフィールドセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クラウド郵便受取サービス「atena」 ・郵便管理SaaS「atena Cloud」  atenaとは、郵便物をすべてデジタル化し、メールのようにウェブで確認ができるサービスです。生産性向上・業務効率化に繋がります。 ※導入メリット ・郵便物の電子化で社員の負担軽減…請求書のための出社、郵便物の確認のための作業中断、受け取ったはずの請求書の紛失リスク ・郵便物のデジタル化で総務の負担軽減…郵便物確認のための出社、社員一人ひとりへの郵便物が届いた連絡、渡したはずの請求書の「受け取ってない」連絡 時間・場所に囚われない働き方を実現するためには、必要不可欠なサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界、業種、規模を問わず、郵便物に関する課題を抱えている企業。 働き方が変化していることもあり、毎月多くの企業様からお問合せをいただいております。 ※取引先例(順不同) 株式会社ZOZO、株式会社マネーフォワード、株式会社Gunosy 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスからトスアップされたお客様と商談を行います。 商談では、働き方改革や世の中の情勢により、テレワークが進んでいるため、 出社しなければ確認が出来ない郵便物に関する課題を抱えている企業様が増えております。 そういった課題をヒアリングし、郵便物DXサービス「atena」でどう課題を解決していくか提案していきます。 導入いただくことで、月間数十万円の人件費、月間60時間の削減などの効果が見込めます。 ※日経新聞、各テレビ局、Forbesにも取り上げられ、認知が広がっております。 導入後は、別の部署であるカスタマーサクセスチームが引き継ぎ、顧客をフォローしていきます。 具体的な業務内容としては下記の通りです。 ・リードコンタクトへの初回提案及びアポイント獲得。 ・初回商談〜クロージングまでの提案・フォロー・ヒアリング。 ・提案資料の企画・作成・改善。 ・中長期リレーションの構築。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■弊社サービスの価値に共感出来る方 ■これから成長していく会社で幅広い経験を積んでいきたい方 ■自身で現状の状況・課題を考え、行動が出来る方
    給与
    420~660万円
    勤務地
    東京都中央区八重洲1-2-16 TGビルディング8階 ※フルリモートを推奨しております。
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    郵便物DX事業で成長をしている株式会社N-Technologies。クラウド郵便受取サービス「atena」では、米国上場企業の日本子会社、ベンチャー企業など、業種業態規模を問わない様々なお客様に利用されており、テレワークが進んでいることから引き合いが強くなっています。また、郵便管理SaaS「atena Cloud」もスタートし、順調に右肩上がりで成長中です。世の中の働き方を変える事業を創っている同社は非常に魅力的です。また、働き方も週3日リモート・週2日出勤や、フルリモートOKなど柔軟な働き方が出来る点も魅力です。また勤務時間もフルフレックスのため、自身の裁量で仕事を進めることも可能です。成長中の企業で幅広い経験を積みたい方にはオススメの企業です。
  • HRコンサルタント株式会社ポテンシャライト

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    すべてはスタートアップのために!!

    仕事内容
    スタートアップ・ベンチャー企業へ、戦略策定~選考、オンボーディング、組織設計まで採用支援/代行を行います。 手法に縛りはなく、企業の課題に寄り添った、真の打ち手を考えて支援していただきます。※営業活動無し※ ~創業以来、新規営業はほぼしていません~ 「コピーはオリジナルに勝てない」という考えのもとノウハウは外部公開。 ポテンシャライトは設立して3年半で、問い合わせは500件以上。この500件以上の問い合わせについて、これまで ほぼ新規営業はしていません。問い合わせをいただける理由としては、会社/社員個人が運用をするブログ、noteです。 ベンチャー採用ノウハウは惜しみなくアウトプットしています。また、外部向けの勉強会/セミナーも積極的に実施しており、 これまで累計20回以上実施、累計500名以上の方にご参加いただいています。 【具体的には】 ▷採用ブランディング  - 経営陣などへの壁打ちにより会社の魅力の引き出し、どのように採用市場へ訴求するか打ち出しを検討、提案。  - 当社独自の5分類23項目の採用ブランディングのフレームワークを活用することで、採用ブランディングを構築。 ▷採用広報  - 昨今、採用に不可欠といれている採用広報。  社員インタビューや会社の理念発信等様々な採用広報方法があります。 ▷求人媒体運用/スカウト代行  - 求人媒体の選定から導入、運用やスカウト代行(一部)を行います。  - 携わる媒体は様々!採用の最先端トレンドに携わります。   媒体:Wantedly,Forkwell,LAPRAS,Findy,Green,ビズリーチ,offers,コデアル,AMBI など ▷他にも沢山・・・!  - オペレーション(書類選考/日程調整)代行  - TwitterなどSNS採用支援  - リファラル採用支援  - イベント企画運営支援  - 選考品質改善/選考官トレーニング  - 入社者フォロー・オンボーディング支援 など #最初はOJTを受けながら1~2社を担当し、ゆくゆく3~5社を担当頂くことになります。 ご経験や成長スピードにあわせ、柔軟に業務をお任せします。 #エンジニア採用に携わる機会が多く、 IT/WEB業界理解やエンジニアのスキルアセスメントを習得するための研修が充実しています! #営業活動はありません。当社は設立から3期目の現在まで一貫して新規営業をせず、 お客様同士やVCからのご紹介によるインバウンドでお引き合いを頂いております。 #社内のコミュニケーションツールはSlackです。 お客様とは、SlackやFB messenger、Chatworkいずれかでコミュニケーションをとることが多いです。 【この仕事の魅力】 ▷全社で常時40~50社の採用支援に携わっており、それぞれに様々な職種を、様々な採用手法を用いて支援しています。 組織の学習サイクルが早く、採用トレンド/ノウハウの習得が早いです。 ▷デイリーでの共有・相談MTGや、月次での施策MTGなど、FBをしあう環境が整っています。 インプット・アウトプットの場数が多いです! ▷これからの未来をつくるベンチャーと並走するやりがいがあります! シード期はじめ、資金調達済みのベンチャーの採用支援をしているため、日本や世界にこれから広がるプロダクトや サービスを応援している実感があります。 ▷スタートアップ/ベンチャーの経営陣と直で折衝をします。 人事部のような組織が確立していない段階の会社が多いため、お客様先の代表や経営陣と直で密接なやりとりを することになります。コミュニケーションやビジネススキルの成長が求められることはもちろん、優秀で熱い方々と 議論できるやりがいがあります!
    求める人材
    ■4年制大学卒業 ■23~35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 下記いずれか ■人材業界でのご経験 ■無形商材の営業経験 【歓迎要件】 ■IT/Web業界での営業経験 ■人事採用の経験をお持ちの方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社は日本では稀な、スタートアップ・ベンチャー企業を対象として人事領域全般のあらゆる支援を行なっております。採用支援・人事組織支援・転職支援、そしてSaaSプロダクトを展開しています。ベンチャー・スタートアップを対象にしているのは、日本の人材会社が、”採用枠の大きい大手企業”中心にサービスを行っていて、「人材業界はベンチャー企業から背を向けている」と感じているからです。日本を変えるようなサービスを生み出す。そんな企業を支えることができる、やりがいのあるミッションを持っています。
  • 人材紹介RA/CA株式会社ポテンシャライト

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    すべてはスタートアップのために!!

    仕事内容
    人材紹介のキャリアカウンセラー/リクルーティングアドバイザーの両面をご担当いただきます。 ポテンシャライトはカウンセラーと法人営業を分けておらず、どのメンバーも両面をご担当いただいております。 ご希望によってはどちらかを専任でご担当いただく可能性もありますが、話し合いの上で職務内容を決定します。 今後のポテンシャライトを牽引していく「人材紹介事業」において、代表、その他一流プレーヤーの元でゼロから 学ぶことができるポジションになります。 【リクルーティングアドバイザー】 ・クライアント組織課題のヒアリング ・求人情報のヒアリング ・その後転職決定までのディレクション ※インバウンドでお問い合わせをいただくことが多いため、新規開拓は原則ございません。 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・面接対策 ・入社後サポート ◆代表の山根氏/その他経験豊富なメンバーが研修を実施します。 代表の山根氏はリクルート主催のキャリアカウンセラーランキングで1位(3000名中)を2度獲得しており、 実績をあげています。これまで50名以上の1対1の研修経験、そしてHR業界のトッププレーヤーも多く 生み出していて、山根氏の他にも経験豊富なメンバーが在籍していて、未経験でも立ち上がりやすい環境があります。 ◆本ポジションの魅力 (1)将来のGoogle/Facebookを日本から輩出する企業として ポテンシャライト が描きたい世界観は、日本からGoogleやFacebookのような企業を輩出することです。 ただ、現状の日本の人材業界はベンチャー/スタートアップに注力をしないため、多くの企業が「採用」がうまくいかずに 衰退していってしまっています。 そのため、将来のGoogleやFacebookのような企業が「アーリーフェーズ」で苦戦をしないように、「採用」という 側面からフォローをしていきます。 (2)ベンチャー/スタートアップ向けの人材紹介は希少 人材紹介をやる上で、ベンチャー/スタートアップに特化している企業は稀です。大手企業に注力をしたほうが 人材紹介会社としては売上が上がりやすい、という理由からです。そのため、ポテンシャライトのように ベンチャー/スタートアップに特化している企業は少なく、希少価値は高いです。 (3)誠実にまじめに顧客ファーストを貫く 多くの人材紹介会社は「数値(目標)」に厳しい企業が多いです。 目標達成意識はもちろん必要なことではございますが、数字が先行し過ぎてしまうと本質的な企業/求職者支援の アクションから遠ざかります。顧客最適でない非本質的なあり方に異を唱え、変革していきたいと考えています。 (4)ポーターズマガジンにも掲載されたカウンセラーがおります 濱口氏はポーターズマガジンの「トップカウンセラーの舞台裏」にも取材を受けています。 https://hrbc.porters.jp/magazine/special_detail/id=530
    求める人材
    ■4年制大学卒業 ■21~28歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■なんらかの営業経験 【歓迎要件】 ■IT/Web業界での営業経験 ■人事採用の経験をお持ちの方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社は日本では稀な、スタートアップ・ベンチャー企業を対象として人事領域全般のあらゆる支援を行なっております。採用支援・人事組織支援・転職支援、そしてSaaSプロダクトを展開しています。ベンチャー・スタートアップを対象にしているのは、日本の人材会社が、”採用枠の大きい大手企業”中心にサービスを行っていて、「人材業界はベンチャー企業から背を向けている」と感じているからです。日本を変えるようなサービスを生み出す。そんな企業を支えることができる、やりがいのあるミッションを持っています。
  • 内勤営業・営業支援CBcloud株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内最大級のマッチングプラットフォーム!業界を改革する成長ベンチャー!

    仕事内容
    物流業界の構造的課題を解決するためのプロダクト『PickGo for Business』、『PickGo』、『SmaRyuPost』、『SmaRyuTruck』を展開するCBcloudにおいて、お客様の開拓やナーチャリング、カスタマーサポートなどを行って頂きます。 《仕事内容》 ・営業先の開拓、ナーチャリング ・顧客に関連するステークホルダー(現場~経営幹部)とのパートナーシップ構築 ・マーケティング部門と連携した施策立案・実行 ・MAなど顧客獲得の仕組み化 ・担当しているエンタープライズ企業からの問い合わせ(メール・電話)対応  →問い合わせ内容は、「PickGoのログイン方法を教えてほしい「こういった荷物の配送需要があるのだが、料金の概算が知りたい」のような比較的簡単な質問から、具体的な商談の依頼まで幅広いです
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上、(もしくは業態問わず)インサイドセールスの経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■相手の発言の意図をくみ取り、自分の中で理解・構造化し、自分の言葉で相手に伝えることができる方 ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    ■Tokyo Base/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 ■Osaka Base/大阪府大阪市中央区本町4丁目4−6
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • 日本の医療介護をささえるキャリアパートナー株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上

    17期連続の増収増益!業界トップシェアを誇る成長企業!

    仕事内容
    医療・介護・福祉業界における転職・採⽤⽀援のマッチング業務を担って頂きます。 《媒体⼀覧》 ・ナース⼈材バンク(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア⼈材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT⼈材バンク(理学療法⼠/作業療法⼠/⾔語聴覚⼠) ・栄養⼠⼈材バンク(栄養⼠/管理栄養⼠) ・保育⼠⼈材バンク(保育⼠) ・ぎし⼈材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床⼯学技⼠) 《誰に売るのか(顧客)》 ・求職者︓看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養⼠、保育⼠、技師など ・事業所︓病院、介護施設、保育園など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者、企業と両⾯型での⼈材紹介サービスを提供して頂きます。 ご登録のあった求職者とアポを取り、⾯談をし、ご希望条件やニーズに合致した求⼈をご紹介、採⽤⾯接や⼊職準備までサポートして頂きます。 基本的には⾮対⾯での営業スタイルとなり、1カ⽉あたり40名前後の求職者の担当をお願いしております。 《⼀連の流れ》 ▼求職者登録 ▼アポ取得、⾯談実施 ▼求⼈のご提案 ▼⾯接調整 ▼⾯接実施 ▼⾯接結果の確認 ▼書類締結 ▼⼊職前フォロー ▼⼊職後フォロー
    求める人材
    ■学歴不問 ■20代から30代前半までの⽅ ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業・販売の実務経験のある⽅ 【歓迎要件】 ■⾼い実績を残されてきた⽅ ■⽬標達成意欲、営業マインド、コミット⼒の⾼い⽅ ■成⻑意欲の⾼い⽅
    給与
    360~510万円
    勤務地
    東京本社、横浜、千葉、⼤宮、⼤阪、兵庫、京都、札幌、仙台、広島、福岡 ※希望勤務地を考慮します
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    業界トップシェアを誇っている同社。少子高齢化という日本が抱える大きな問題が背景とある中、社会貢献度の高い仕事を行うことができます。仕事探しとなると今は様々な情報が飛び交ってしまっている中、同社のキャリアパートナーが介在することで、求職者、医療・法人の双方に価値を提供することができます。また、年功序列ではなく、実績を残すことで自身のキャリアを作っていくこともでき、1年未満でリーダーを任されている方もいます。自身が思い描く成長スピードを描けていない方、同年代と比較し、一歩抜きんでたい方には非常にお勧めの企業となっております。
  • 採用支援サービス「ミイダス」の法人営業ミイダス株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    【パーソルグループ】人と組織のフィッティングを科学するHR Tech Company

    仕事内容
    自社の採用支援サービス「ミイダス」の法人営業担当として、 クライアントへアポイント獲得、商談、顧客管理などをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用支援サービス「ミイダス」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに「ミイダスのアカウント」を保有する企業(無料サービスをご利用中の企業)に対して 有料サービスの提案~契約獲得までの一連の業務をお任せします。 営業手法はすべて「クラウドサービス」を活用した社内で完結する、真のインサイドセールスです。 現在企業の生産性向上が求められる中で最先端の営業手法を学ぶことが可能です。 頑張った分だけ、数字となって表れる環境ですので、いかに行動できるかが重要です。 《職場の雰囲気》 基本的には個人の裁量でご就業いただきます。 定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対面やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、 スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装自由となります。 《事業・求人の魅力》 サービスリリースから5年で利用企業は170,000社を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。 今期も更なる事業成長を見込んでおり、将来的には転職の枠組にとどまらずあらゆるサービスのプラットフォームになることを目指しています。 従業員数も約300名まで拡大してますが、営業部門は勿論のこと、他部門にもさまざまなポストを用意してますので、 ミイダス内での多岐にわたるキャリアステップが可能です。2020年にはカスタマーサクセスチームも発足されました。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上の方(個人・法人は問わず) ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■セールスとしての実績をお持ちの方 ■自社サービスを育てることを楽しめる方 ■前向きに物事に取り組める方 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■提案型の営業経験 ■インサイドセールス経験
    給与
    468~800万円
    勤務地
    南青山オフィス/東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    ミイダス株式会社は、パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より一層の企業の人材ニーズに対する貢献を目的として、2019年4月に発足しました。ミイダス株式会社が運営する転職求人サービス「ミイダス」は、パーソルグループの社内起業コンテストから生まれました。2015年11月よりサービス提供を開始しており、現在では、導入社数170,000社を超えるサービスとなりました。ミイダスというこれまでHR業界になかったサービスを一緒に育て確立していく面白さがあることや活躍に応じた明確なインセンティブ制度が同社の最大の魅力だと感じました!残業時間も10~20時間/月と生産性の高い働き方ができるため、仕事もバリバリしながら、私生活も充実させたいという方にはピッタリな環境だと思います!
  • 採用支援サービス「ミイダス」の大手企業向けフィールドセールスミイダス株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    【パーソルグループ】人と組織のフィッティングを科学するHR Tech Company

    仕事内容
    自社の採用支援サービス「ミイダス」の大手企業向けフィールドセールス担当として、 アセスメント採用の価値を伝え、顧客の人材の課題解決のためのソリューション提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用支援サービス「ミイダス」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・すでにミイダスのアカウントを保有する大手企業が中心(無料サービスをご利用中の顧客) ∟商談相手は人事採用担当者・役員〜社長まで幅広いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに「ミイダスのアカウント」を保有する大手企業(無料サービスをご利用中の企業)に対して 有料サービスの提案~契約獲得までの一連の業務をお任せします。 顧客管理・育成(ナーチャリング)、商談創出、案件追客、契約獲得 アポイントの獲得〜事前ヒアリング〜商談〜クロージング〜採用成功(運用)まで一貫して行い、 営業活動8割、運用2割といったようなイメージで業務を行っていただきます。 《職場の雰囲気》 基本的には個人の裁量でご就業いただきます。 定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対面やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、 スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装自由となります。 《事業・求人の魅力》 サービスリリースから5年で利用企業は170,000社を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。 今期も更なる事業成長を見込んでおり、将来的には転職の枠組にとどまらずあらゆるサービスのプラットフォームになることを目指しています。 従業員数も約300名まで拡大してますが、営業部門は勿論のこと、他部門にもさまざまなポストを用意してますので、 ミイダス内での多岐にわたるキャリアステップが可能です。2020年にはカスタマーサクセスチームも発足されました。
    求める人材
    ■学歴不問 ■無形商材営業または課題解決型営業のご経験が2年以上ある⽅ ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■セールスとしての実績をお持ちの⽅ ■顧客の課題解決を行っていきたい方 ■⾃社サービスを育てることを楽しめる⽅ ■前向きに物事に取り組める⽅
    給与
    468〜1200万円
    勤務地
    南青山オフィス/東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    ミイダス株式会社は、パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より一層の企業の人材ニーズに対する貢献を目的として、2019年4月に発足しました。ミイダス株式会社が運営する転職求人サービス「ミイダス」は、パーソルグループの社内起業コンテストから生まれました。2015年11月よりサービス提供を開始しており、現在では、導入社数170,000社を超えるサービスとなりました。ミイダスというこれまでHR業界になかったサービスを一緒に育て確立していく面白さがあることや活躍に応じた明確なインセンティブ制度が同社の最大の魅力だと感じました!残業時間も10~20時間/月と生産性の高い働き方ができるため、仕事もバリバリしながら、私生活も充実させたいという方にはピッタリな環境だと思います!

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