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16～30件目を表示

自動車の買取営業株式会社エコノミー湘南
地域密着買取実績No.1！神奈川県の車高額査定・買取ならエコノミー湘南へ！

仕事内容

地元藤沢で35年以上の実績を持ち、買取実績No.1の当社では、車の買取を専門に行っており、「奇跡査定センター」という店舗名で藤沢に本店を構え、神奈川県で4店舗の運営をしております。本ポジションでは、新規・既存のお客様に対し、中古車の買取営業をお任せします。お客様は様々な事情で「車を売りたい」という方です。個人のお客様をはじめ、自動車ディーラーに対して車の査定を行い、買い取る仕事です。中古車の買取を行うための信頼関係構築営業を担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自動車の買取促進《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車ディーラーに対しての営業・新車を購入したい方の自動車買取《どのように売るのか（営業スタイル）》新規活動での飛び込み営業、テレアポ営業を行っていただきます。顧客先は新車ディーラーを主に回っていただきますが、依頼があれば個人宅へ足を運ぶこともあります。その後査定を行い、契約後は整備をし、オークションに出品いたします。新車ディーラーは車を売りたいが、下取り価格次第でお客様も欲しい車の購入ができない場合がございます。その時に、高額査定なら「奇跡査定センター」を一番最初に思い出していただくための信頼関係構築の営業をします。お客様が満足いく査定を行い、顧客先であるディーラー様にも売上、利益が上がる。そうすることで当社への信頼も上がり、リピーターが増える。 Win-Win-Winの関係を作り、査定額以上の満足度を頂くことで、今まで32年、地域に特化して買取実績No.1というご評価を頂いております。＜店舗営業部＞・店舗へ来店した方に対する中古車買い取り業務・法人に対する訪問営業・担当買取車両の出品手続き等＜法人営業部＞・自動車関連業者への新規・既存営業・担当買取車両の出品手続き等【キャリアアップ事例】・39歳で取締役に就任・新卒入社9年目で執行役員に就任・店舗営業部→法人営業部へキャリアアップ・店舗営業部→店長へ昇格→役員へ昇格・店舗営業部→グループ内の別会社へスキルアップ異動・店舗営業部→法人営業部へキャリアアップ→地元茨城県へ支店を立ち上げて支店長へ【一日の流れ】＜店舗営業部＞※主に店舗での接客 9:30～掃除、朝礼 10:00～店内接客、事務作業、先輩とロールプレイング等 12:00～昼食 13:00～店内接客、事務作業、先輩とロールプレイング等 19:00～閉店作業、日報 19:30～退社＜法人営業部＞※主に外に出向いて営業 9:30～掃除、朝礼 10:00～自動車関連業者へのアポ取り 12:00～自動車関連業者に訪問活動 13:00～お客様のご自宅にて商談 15:00～自動車関連業者に訪問活動 17:00～帰社後、店内接客 18:30～事務処理、行動計画の見直し、進捗票記入 19:00～閉店作業、日報 19:30～退社

求める人材

【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■普通運転免許 ※入社までに取得【求める人物像】 ■素直な方 ■自発的に行動できる方 ■成長意欲のある方 ■ご両親への感謝の気持ちのある方

給与

300～400万円

勤務地

神奈川県藤沢市亀井野2480-3

コンサルタントのコメント/
担当：根本

一人前の営業になれる会社です。桑名社長の魅力はもちろん、教育に力を入れており、誰でも素晴らしい営業に成長することができます。社員思いの社長であり、必ず月1回の懇親会はどんなに忙しくても欠かさず行い、研修も毎週行います。成果を上げる社員には還元したいという思いもあり、インセンティブは社員が稼げるよう、制度は作られています。体制が整っているため、営業未経験からでも活躍できる環境があり、フリーターから始めた方もすでに1000万円を超えた年収を手にしています。
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【シェアフル】ソリューション営業［メンバー］シェアフル株式会社
誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる。

仕事内容

当社はこれまで主に関東エリアで展開してきましたが、サービスの全国展開を進めるために、大阪拠点のスタッフを募集しています。新しい拠点の立ち上げメンバーとして、法人企業様向けの採用や人材課題に対する解決策を提案する営業活動を担当します。具体的な業務としては、商談アポイントの獲得から商談において課題をヒアリングし、それに基づいた解決策を提案します。不足人員の確保方法や人材調達、人件費の改善などに焦点を当て、クライアントの声を反映させたサービスやプロダクトの改善も行います。さらに、求人応募の充足から就業数の拡大までを促進し、複数店舗や拠点を展開している企業様と連携し、最適な提案を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》 HRtechサービス「シェアフル」 ※個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。《誰に対して売るのか（顧客）》飲食業、工場、教育機関、民間企業（オフィスワーク）など、様々な業界《どのように売るのか（営業スタイル）》（1）クライアントの課題理解アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給あり）、商談にて状況・課題のヒアリング（2）課題解決提案～掲載クライアントの課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化など）、シェアフルの求人作成・掲載（3）就業数向上の推進他拠点や他案件の展開促進、求人原稿の改善、ユーザー応募促進、季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案《本ポジションの魅力》このポジションの魅力は、従来の物売り営業とは異なり、事業全体を巻き込んだプロダクトやオペレーションの変革を提案する環境です。もし既存のプロダクトが課題を解決できない場合は、プロダクト自体を変えることも検討されます。顧客の課題に焦点を当て、提案を主導することが求められ、社内では顧客の課題解決のために協力し、スピード感と協力体制が整っています。役職に関係なくアイデアが尊重され、前向きな検討が奨励されています。実現には説得力が必要ですが、前向きにアイデアを共有し合える環境が整っています。意欲的なアイデアと顧客ニーズがあれば、専門スキルを持つメンバーがサポートし、企画、実行、改善のプロセスを共に進めることができ、広範な経験を積むことが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■人材領域・飲食向け営業経験（特に求人媒体での営業経験は優遇）【歓迎要件】 ■ベンチャー、スタートアップでの勤務経験 ■課題解決型・コンサルティング営業のご経験がある方 ■飲食・小売・物流・人材など特定業界の専門知識・知見をお持ちの方【求める人物像】 ■KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ■常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ■発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方

給与

420～600万円

勤務地

札幌拠点／北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階関西拠点／大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階福岡拠点／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点／開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

スキマ時間でお金を稼ぎ、現職では出来ない業務スキルを経験するなど、新しい働き方を提供するシェアフル株式会社。人材系大手企業のパーソルホールディングス社とクラウドソーシングの先駆者ランサーズ社によって設立された新会社で、資金力的にも競合他社が参入しずらく、業界トップクラスのシェアを誇ります。事業拡大のため大阪拠点立ち上げメンバーを募集しております。1日・短期・中期・派遣・正社員と幅広い働き方を提供するオンリーワンサービスを目指しています。また、セールス・マネジメント・事業開発と幅広い業務に取り組めるため、新時代のHRTechベンチャーとしてオススメです。
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【toridori marketing／toridori likes】マーケティング株式会社トリドリ
「個の時代」の担い手に。

仕事内容

当社運営サービス『toridori marketing』『toridori likes』のマーケティング部門にて、サービスにご興味を持っていただける企業のリード獲得のための戦略立案全般をお任せします。リード獲得を目的とした各種マーケティング施策の立案と実行（広告運用、SNS運用、SEO対策、展示会、セミナーなど）からリードナーチャリングを目的としたコンテンツの制作ディレクション、担当する施策におけるデータ集計、改善施策の立案まで幅広い業務をお任せします。《関わるサービス》『toridori marketing』近年注目されている「クオリティーマーケティング」（広告費を使ったマーケティングではなく、口コミや投稿などの『信頼性』によって検索で上位表示され、認知される機会が増えるマーケティング手法）の概念を追求し実現するサービスです。『toridori likes』 Instagramを活用して成果を出すためには、しっかりとした運用が大切になります。しかし自社でInstagramを運用していく為には人員を確保したり、運用の為に時間をかけたり、一定のリソースと一定以上のクオリティが求められます。 toridori likesはそうした労力、手間、クオリティの課題を解決する運用代行サービスです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■顧客折衝経験がある方 ■Excel／スプレッドシートを使用してデータの集計ができる方（vlookup、if、sumif、countifなどを活用できるレベル） ■他部署と連携をしつつチームでPDCAサイクルを回しながら目標達成をしたことのある方 ■SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティングに対する興味がある方【歓迎要件】 ■制作会社や広告代理店で企画業務、ディレクション業務を経験されていた方 ■事業会社のマーケティング部署で以下の業務のご経験がある方・広告運用・SNS運用・SEO対策・セミナー企画・展示会運営 ■CRM、MAソリューションの操作経験 ■デジタルマーケティングへの理解や興味がある方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

代表の中山様は、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。SNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています！
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WEB広告の提案営業ネクステージグループホールディングス株式会社
「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる！

仕事内容

Web広告の代理店の営業ポジションをお任せします。Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、解決策を⾒つけていく仕事です。SEM（検索エンジンマーケティング）・SEO（検索エンジン最適化）・SNSプロモーション・アフィリエイト広告・リスティング広告などの中から、クライアントの⽬的にあわせて、広告予算の最適化を提案します。様々な広告企画の中から要望に沿った企画を選定し、的確な広告が配信できるようアドバイスを行い、クライアントの利益の最大化に貢献していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・SEM（検索エンジンマーケティング）・SEO（検索エンジン最適化）・SNSプロモーション・アフィリエイト広告・リスティング広告　など《誰に対して売るのか（顧客）》 WEB集客に問題・課題を抱える様々な業界の企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》様々な広告企画の中から顧客の要望に沿った企画を選定し、顧客の課題を解決することが目的で、既存顧客が90％、新規顧客が10％となります。エリアは特に決まっていませんが、都内中⼼です。入社していただきましたらまずは、3社程度の担当をしていただきます。仕事の流れがつかめたら、徐々に新規開拓をしていただきます。「集客数を増やしたい」「売上を上げたい」といった要望をヒアリング。各種課題について、解決するにはどうしたらよいかを具体的に提案していきます。《教育制度》入社後は15日間、ネクステージグループの研修を受けていただきます。会社全体の概要や座学による学習、ロールプレイングなどを実施しています。その後はOJTにより仕事を覚えていただきます。先輩社員の商談に同席し、クライアントへのヒアリングの仕方や、当社サービスの提案方法などを学びます。約3ヵ月後のひとり立ちを目指します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■グループフィロソフィー（理念）に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 ■対人折衝の業務経験【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方 ■WEB広告知識のある方 ■理念経営企業で就業経験のある方【求める人物像】 ■『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ■コミュニケーションをとることが好きな方 ■素直な人→他責思考でない方 ■「今の自分を変えたい」という高い熱量を持っている ■イベントが好きな方 ■1から自分で創ることにやりがいを感じる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」というビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメの企業です。
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SNSコンテンツの企画営業シャトルロックジャパン株式会社
有名ブランドのSNSマーケティングを企画！世界1,500社以上の企業を支援するグローバル企業！

仕事内容

今回のポジションは、営業職として従事いただきます。クライアント企業のマーケティング課題に対して、法人に向けてSNSマーケティング支援サービスの「Shutlerock BBF」を用いたプロモーション戦略や企画提案営業を行っていただきます。大手企業に対して直接提案をするため、クライアント企業のマーケターと共にマーケティング戦略から深く入り込んだ動画を軸としたソリューション型の営業をしていただきます。初めは、新規での営業活動を行っていきますが、徐々に既存顧客の対応がメインになります。《何を売るのか（商品・サービス）》・Shuttlerock ・Web制作・SNS広告向け動画広告「Shuttlerock」とは... インスタントウィン形式のTwitterキャンペーンツールです。Twitterのフォロワー獲得数UP、リーチ獲得のご支援。さらに企画立案・事務局対応まで対応可能ツールです。 SNSで紹介・いいねされたユーザーコンテンツを集約し、企業とユーザーのコミュニケーションをサポートするものです。自社ブランドの評価を簡単に集めることができ、ユーザーとの関係性を構築することが可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手総合代理店・自動車、食品、飲料メーカー等大企業を中心に続々導入が進められています。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずはアポイントの取得から始めて頂きます。どこをターゲットにして誰に対してアプローチするか等、ご自身で自由に考えて頂いて問題ありません。「SNSを使いたいけどどうすればいいかわからない...」と感じている企業は多いので、比較的アポイントは取りやすいと思います。アポイント取得後は企業様の課題をヒアリングし、「shuttlerock」やその他サービスの提案から受注、導入サポートまで行います。単純にツールを売るのではなく、企画の段階から企業様と打ち合わせを重ね、新しい価値のご提供をして頂きます。開発ミーティングやグローバルセールスミーティングにもご参加いただきまして、どんどん商品の改善提案をすることも可能です。世の中に出る前のサービスやキャンペーンなどをより効果的に実施するために多角的に提案することができ、世の中に出たときに反響の大きさが大きなやりがいです！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上【求める人物像】 ■自分で考えて行動することが出来る方 ■ユーザーコンテンツに興味がある方 ■会社を大きくしていくことにやりがいを感じることが出来る方 ■仲間を大切に出来る方

給与

420～600万円

勤務地

東京都新宿区市谷田町2-6-4 エアマンズビル市ヶ谷6F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

非常に魅力的な事業を展開しているグローバルベンチャー企業です。「Shuttlerock」というSNS上にあるユーザーコンテンツをオウンドメディアに活用できるサービスを開発、提供しています。誰もが一度は目にしたことがあるキャンペーンや動画等の仕掛け人です。ご自身のアイディア次第では世の中で大きな反響を感じることができます。SNSマーケティングを支援するシステムを開発し、急成長を遂げました。取引先は自動車、食品、飲料メーカーが多く、ニュージランドを中心に日本、アメリカ、シンガポール、ドイツ、イギリス、フランスにも進出！今では世界3,000社以上の企業と取引をしています。スピード感も速い業界のため、成長意欲の高い方にとてもおススメの企業です。
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【PRONIアイミツ】サクセスポジションPRONI株式会社
新たな受発注インフラを創り、ビジネス慣習と生産性にイノベーションを起こす！

仕事内容

今回のポジションは、昨年500%の成長を達成したPRONIアイミツSaaS事業部において、更なる提供価値を目指すクライアントサクセス業務を担当していただきます。この業務では、カスタマー（発注者）向きおよびSaaSパートナー向きの両チームが依然として少数組織であるため、サービス改善やマネジメントにも積極的に取り組む機会が提供されます。選考を通じて、カスタマー向きサクセスまたはSaaSパートナーサクセスのいずれかのポジションを提案いたします。《具体的な業務内容》 ■SaaS企業向きサクセスポジション・契約SaaSパートナーへのサービス利用オンボーディング・SaaSパートナーへのサクセス業務／アップセル／クロスセル・サービス品質向上に向けた、企画／改善提案・新サービス／プラン企画検討 ■カスタマー向きサクセスポジション・カスタマー課題のヒアリング・顧客規模／フェーズ／課題のヒアリングを基にしたSaaS企業の提案・提案品質向上に向けた、オペレーション改善や各種施策の企画／提案 ※現在はいただいたお問い合わせに対してお電話などで提案のお時間をいただいています。

求める人材

【必須要件】 ■法人向け無形商材の営業経験2年以上【歓迎要件】 ■営業企画経験 ■広告/Webメディアの営業経験 ■SaaS／クラウドサービスの営業経験 ■コンサルティング企業でのコンサル経験 ■チームマネジメント、リーダーのご経験【求める人物像】 ■社会貢献に対する強い意識をお持ちの方 ■目的の達成に向けて何事にもポジティブに挑戦し、やりきることができる方 ■ビジョンに共感し、価値観「まっすぐ」を体現できる方

給与

400～650万円

勤務地

東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、発注者と受注企業を適切にマッチングし、企業間取引の利便性向上に貢献する事業を展開する同社。自社の課題に合ったSaaSツールを探している法人にとっては、サイト上でカテゴリー検索から気軽に利用できる点、顧客拡大を狙うSaaS企業にとっては高い成約率を見込める顧客との出会いが創出できる点で双方にメリットのあるサービスです。自身の営業活動を通して、中小企業支援や地方創生に寄与したい方にぜひご応募いただきたい求人です。
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フィールドセールス［メンバー］株式会社EMS
建築業界に、人×テクノロジーの力を。

仕事内容

建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿（アスベスト）管理と産業廃棄物（産廃）管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT（ユニポート）」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談～クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》「UNI-PORT（ユニポート）」　※1アカウント月額8,500円～ └石綿（アスベスト）管理と産業廃棄物（産廃）管理の効率化を一度に実現することができるシステム＜導入社事例＞ビックカメラ、コジマ、積水ハウスリフォーム、株式会社USENテクノサービス、東京ガスリノベーション等全国5,000社以上に導入いただいております。《誰に対して売るのか（顧客）》建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談　※95％がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業　※商談のうち30％強が成約に至ります。・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施《本ポジションの魅力》・約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能・未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能・勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能《当社システムが選ばれる理由》「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。《研修について》最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。《一緒に働くメンバー》現在5名で、20代（男性2名）、30代2名（男性）、40代（女性）の構成になります。中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上（新規既存不問、有形無形不問、個人法人不問）【歓迎要件】 ■業界未経験 ■第二新卒者 ■U・I ターン ■業界を問わず、営業やリーダー・マネジメントの経験がある方 ■サービスを広める実感を得たい方 ■組織作りに興味がある方

給与

500～600万円

勤務地

東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

2022年の法改正に伴い急増した〈工事業務の効率化〜法令遵守の徹底〉といった建設業界に顕在する課題に目を付けた株式会社EMS。別チームが獲得するアポイントは1日10件で、月間に換算すると200件以上！商談からの成約率は3割強であることから、市場から求められているサービスと言っても過言ではありません。取材の中で、同社は市場唯一のプロダクトを強みに、今後も成長を続けていくであろうことを確信致しました。環境に関心のある方、成長フェーズの中で活躍したい方にオススメの企業です。
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【ライフライン取次サービス】法人向け内勤営業［週休3日］レプリス株式会社
あらゆる人々に「必要とされるサービス」で貢献を！ライフライン取次サービスや24時間駆けつけサービスを展開しています。

仕事内容

引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。《何を売るのか（商品・サービス）》主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。・ライフライン取次サービス・インターネット回線取次サービス・24時間駆けつけサービス・インターネット無料設備・引越一括見積りサービス・近隣トラブル解決支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。《どのように売るのか（営業スタイル）》・アプローチ・商談・提案・資料送付・契約アプローチ方法はテレアポがメインです。（100～150件／1日）顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。毎月50～100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2～3割は紹介で成り立っています。当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。《営業部について》・人数：約10名（男性4割、女性6割）・年齢層：20代～40代アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

求める人材

【必須要件】 ■営業経験のある方（法人営業、個人営業問わず）【歓迎要件】 ■コールセンターで経験のある方（有形・無形商材を問わず、発信・受信にて電話営業の経験がある方）【求める人物像】 ■お客様からのお問合せに対して誠実にはっきりと答えられる方 ■明るくハキハキとしており、人と話すことが好きな方 ■物怖じせずに様々な切り口でお客様との距離を縮められる方 ※誠に申し訳ございませんが、２年以内の短期離職が続いている方はお見送りとさせて頂いております。

給与

310～370万円

勤務地

大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

レプリス株式会社はライフライン全般の取次サービスをしている会社です。提携先の不動産は5,000店舗を突破しており、一昨年から約1,000店舗の増加となりました。同様のサービスを行っている会社が多数ある中で、この契約数はNo1と言っても過言ではありません。競合他社が多いため、表面的な提案ではサービスを契約して貰う事が出来ません。しっかりお客様の話を聞いて、様々な切り口からサービスを提案する必要があります。未経験から営業力を身に付けていきたいという方にはピッタリの求人です。
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【ライフライン取次サービス】法人向け内勤営業レプリス株式会社
あらゆる人々に「必要とされるサービス」で貢献を！ライフライン取次サービスや24時間駆けつけサービスを展開しています。

仕事内容

引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。《何を売るのか（商品・サービス）》主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。・ライフライン取次サービス・インターネット回線取次サービス・24時間駆けつけサービス・インターネット無料設備・引越一括見積りサービス・近隣トラブル解決支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。《どのように売るのか（営業スタイル）》・アプローチ・商談・提案・資料送付・契約アプローチ方法はテレアポがメインです。（100～150件／1日）顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。毎月50～100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2～3割は紹介で成り立っています。当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。《営業部について》・人数：約10名（男性4割、女性6割）・年齢層：20代～40代アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

求める人材

【必須要件】 ■営業経験のある方（法人営業、個人営業問わず）【歓迎要件】 ■コールセンターで経験のある方（有形・無形商材を問わず、発信・受信にて電話営業の経験がある方）【求める人物像】 ■お客様からのお問合せに対して誠実にはっきりと答えられる方 ■明るくハキハキとしており、人と話すことが好きな方 ■物怖じせずに様々な切り口でお客様との距離を縮められる方 ※誠に申し訳ございませんが、2年以内の短期離職が続いている方はお見送りとさせて頂いております。

給与

390～468万円

勤務地

大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

レプリス株式会社はライフライン全般の取次サービスをしている会社です。提携先の不動産は5,000店舗を突破しており、一昨年から約1,000店舗の増加となりました。同様のサービスを行っている会社が多数ある中で、この契約数はNo1と言っても過言ではありません。競合他社が多いため、表面的な提案ではサービスを契約して貰う事が出来ません。しっかりお客様の話を聞いて、様々な切り口からサービスを提案する必要があります。未経験から営業力を身に付けていきたいという方にはピッタリの求人です。
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ゲームアプリのカスタマーサポート［スーパーバイザー］アディッシュ株式会社
【東証グロース上場企業】デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダー

仕事内容

カスタマーサポートのスーパーバイザーとして、有名なゲームやECサイト、さまざまなサービスを担当するチームの運営をお任せします！良好な関係を築くためには、ユーザーの声を正確に把握し、適切に対応することが重要です。さらに、ユーザーが安心して楽しめる提案を行うことも欠かせません。そのため、ユーザーのフィードバックを取り入れ、サービスの向上に努めることで、クライアントのブランドイメージを高めます。このポジションでは、クライアントとの連携が必要な問い合わせに対応し、それらをまとめ、業務効率化を図ります。さらに、問い合わせを分析し、課題を発見し解決する提案を行います。また、メールサポートを担当するスタッフの管理も行い、クライアントと現場スタッフとの間に立って、円滑なコミュニケーションを取っていただきます。《具体的な業務内容》ソーシャルアプリ（WEBサービス、ゲームアプリなど）を利用しているお客さまからのお問い合わせをクライアント企業に代わって対応するカスタマーサポートチームのスーパーバイザー業務をお任せします。ソーシャルアプリに特化させて蓄積してきたノウハウを元に、当社では1000以上のアプリの運用実績があります。スーパーバイザーの業務は、運用管理としてスタッフへの研修やシフト作成などのスタッフ管理だけではなく、クライアントとの打ち合わせ、週次・月次報告などのサービスにかかわるすべてをお任せいたします。 ■カスタマーサポートの実務・スタッフ管理（スタッフのシフト管理や調整など）・業務フロー作成、業務改善・品質管理（スタッフへの研修や対応品質管理や施策検討から実施）・クライアントとの打ち合わせ、週次・月次報告・サービススタート時の運用設計　　など・課題発見、課題解決のための企画提案《この仕事のやりがい》・積極的に提案することができ、運営方針の一部に反映させることができるため、クライアントサービスを育てることができる・本ポジションで学んだことを活かしてカスタマーサクセスの立ち上げや立て直しのスキルを身につけることができる《キャリアパス》・カスタマーサポートのSV業務を通してチームを牽引するご経験ののち、プロジェクト推進力を身に着けてスキルアップが目指せます。

求める人材

【必須要件】 ■カスタマーサポートの知見 ■メールサポートにおいての文章力 ■toBのクライアントとの交渉・折衝経験 ■複数業務を同時進行で進めたマルチタスク業務の経験 ■チームをリードした経験がある方【歓迎要件】 ■カスタマーサポート、コールセンターなどの立ち上げの経験 ■業務効率化のための課題発見と課題解決のために実行した経験【求める人物像】 ■カスタマーサクセス領域でキャリアアップ、キャリアチェンジを考えている方 ■社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ■マルチタスクの中で、優先順位をつけてスピードを持って仕事ができる方 ■前向きなマインドで仕事を進めることができる方 ■課題を発見、分析し、解決に向けて企画提案、解決に向けて自走できる方

給与

300～420万円

勤務地

福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

同社は、カスタマーサクセスに関わる課題を解決し、スタートアップの急成長を支援するサービスを提供する「カスタマーサクセスソリューション・プロバイダー」です。今回のポジションは、有名ゲームアプリのカスタマーサポートのポジションです。決められたマニュアル通りの回答ではなく、問い合わせいただいたユーザーがより分かりやすくお答えすることで、さらにゲームのファンになってもらうことできるのがやりがいに繋がります！未経験OKなのでカスタマーサクセスに挑戦したい方にお勧めの企業です！
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【保育士派遣】人材派遣営業株式会社ネオキャリア
売上500億円！70以上のサービスを展開！「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです！

仕事内容

当ポジションは、保育園や保育士の方々を支援し、理想の職場で働くことができるようサポートする役割を担っています。具体的な業務内容は、求職者のニーズをヒアリングし、希望条件に合った仕事を提案することから始まります。面談や電話を通じて、就業条件や希望を確認し、仕事探しのアドバイスや職場の特徴などを提供します。その後、最適な求人をピックアップし、希望に応じて職場見学の手配も行います。就業後は定期的なフォローアップを行い、仕事の悩みや課題に寄り添い、解決策を提供します。また、就業期間が終了した際には、新たな仕事の紹介やサポートも行い、求職者のキャリアを継続的に支援します。《何を売るのか（商品・サービス）》保育業界へ特化した人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》保育士不足に悩む保育園などの事業所、派遣という就業形態を希望される保育士の方《どのように売るのか（営業スタイル）》保育園、保育士の双方に寄り添い、理想の仕事に就くためのサポート、また就業後のフォローなどを行っていただきます。 ■仕事の流れ・求職者のニーズをヒアリングご応募いただいた方に、お電話や面談を通して、希望の就業条件をお伺いします。条件の優先順位をつけ仕事探しのアドバイスをしたり、給与や休日などの情報だけでなく、保育園の特徴やメリットなどもお伝えし、後押しすることも大切です。・最適な求人をご紹介希望に合ったお仕事をピックアップしてご紹介。職場見学を希望されたら日程調整へ進めます。・就業後のフォロー無事就業先が決まったら、定期的なフォローを実施。仕事の悩みや就業後のギャップがないか、親身になって相談に乗っていただきます。就業期間が終了した方に対し、新しい仕事の紹介なども継続して行います。《組織について》 ■福岡支店組織体制：マネージャー4名、メンバー8名 20代～30代が中心の支店です。営業経験者はもちろん、元保育士メンバーも活躍中です！

求める人材

【必須要件】 ■営業職の経験、もしくは販売／サービス職の経験が3年以上ある方 ■数字目標を追った経験がある方【歓迎要件】 ■マネジメント経験がある方 ■保育業界で就業経験がある方【求める人物像】 ■相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方 ■向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦していきたい方 ■日本の未来を良くしていきたい！という想いがある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

株式会社ネオキャリアは、リーマンショック期からの事業成長率が2000％以上という実績を誇る、最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率No.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」の4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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【リテールメディア事業】セールス株式会社サイバーエージェント
「21世紀を代表する会社を創る」

仕事内容

リテールメディアは、小売企業が運営するデジタルサイネージやECサイト、アプリなどで広告を配信し、購買体験の向上や販促効果を目指します。当社は、小売企業のデジタル化を支援し、リテールメディアの立ち上げや運用、広告配信、顧客体験の改善に取り組んでいます。当社がこの分野に取り組む理由は、広告事業のノウハウとAI技術を活かしてリテールメディアの成長を促進するためです。このポジションでは、小売企業に対しデジタル顧客接点の活用を提案し、新しい顧客体験を創造します。《何を売るのか（商品・サービス）》・スマートフォンアプリやウェブサイトなどのデジタル顧客接点の活用《誰に対して売るのか（顧客）》・小売企業《どのように売るのか（営業スタイル）》小売企業を中心としたクライアントに向け、スマホアプリ・WEBサイト等のデジタル顧客接点の活用を提案していきます。クライアントと共にプロジェクトを進行し、オンラインとオフラインを繋ぐ新しい顧客体験を創造していく仕事です。ニーズヒアリング〜提案～構築〜導入〜運用による効果向上をお任せをいたします。将来的にはチームマネジメントまで広げたミッションをお任せします。《魅力》大手企業様向け商談が多く、提案からクロージングまでのプロセスは難易度が高いですが、アプローチから始まり、信頼関係を構築し顧客に寄り添い、一緒に課題解決に取り組むことで営業としてのスキルアップが図れる環境といえます。またアフターサービスも重視しており、お客様とは長期的な取引をしていくことになります。

求める人材

【必須要件】 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■デジタルマーケティングの経験 ■複数人のチームマネジメント経験 ■新規営業経験【求める人物像】 ■小売×デジタルの領域に興味がある方 ■変動のあるマーケットの中で、強い意志とスピード感を持って全力で取り組める方 ■未知な領域に抵抗がなく、新規開拓営業に継続して取り組みたい方 ■明るく前向きで、フットワークの軽い方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア22F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

同社は、1998年に設立され、その使命として「21世紀を代表する企業を築く」ことを掲げています。2000年には東京証券取引所マザーズに上場し、その後2014年には東京証券取引所市場第一部に移行しました。同社はメガベンチャー企業として、イノベーションを重視し、持続的な成長を実現することを信念としています。変化への柔軟な対応力を強みとし、新規事業の創出や独創的な社内施策の実施を通じて、従来の枠にとらわれない企業文化を育んできました。また、独自の仕組みや制度を通じて新規事業の創出を支援し、積極的に参加したいと考える人々にとって魅力的な職場です。
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物流システムの企画提案営業株式会社アイオイ・システム
デジタルピッキングシステムにおいて世界シェア70%！！72ヶ国に採用されるグローバル企業！

仕事内容

世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム等の販売営業をお任せします。既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。物流倉庫などを抱えている企業からのお問い合わせが多く、またご自身でも積極的に新規開拓を進めて頂きます。TOPPANのグループ企業として、お客様からも安心感を頂いております。受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・デジタルピッキングシステムデジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。《誰に対して売るのか（顧客）》・流通部門や生産部門を持つクライアント →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。《どのように売るのか（営業スタイル）》現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。《入社後のイメージ》最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■法人新規営業3年以上（機械系やシステム関係の営業経験がある方は優遇致します。） ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方

給与

400～550万円

勤務地

愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社のメイン製品であるデジタルピッキングシステムは、日本国内では4,500以上の取引数、世界では72か国以上に採用されており、世界トップシェアを誇ります。デジタルピッキングとは、表示器を利用した作業支援システムのことで、人件費の大幅な節約になるだけでなく、ミスによる原価も削減、確実な作業性で高品質なサービス提供へと費用対効果が高いシステムです。世の中の役に立つ製品・技術のそのソリューションをより多くのお客さまに提案してみたいという方にはオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

駐輪場のトータルプロデュース提案株式会社ビシクレット
長年の信頼と実績を持つ「駐輪場のトータルプロデューサー」

仕事内容

駐輪場関連に特化した事業を展開する当社の営業担当として、駐輪場プロデュースを通したお客様の課題解決に貢献していただきます。創業以来多くのお客様と信頼関係を築いてきたため、最近では業界誌に当社の事業が取り上げられるなど知名度が高まり、月間70～80件程度のお問い合わせをいただいている状況です。今回のポジションでは、お問い合わせをいただいたお客様への駐輪場の提案から、工事のチェックまでお客様と向き合い対応していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・駐輪場の企画、設計、設置・駐輪場の運営、管理業務・自転車ラック、駐輪場屋根の製造・販売・施工・メンテナンス　など《誰に対して売るのか（顧客）》・自治体・土地活用ニーズのある地主等・設計事務所、ゼネコン・マンション管理会社、マンション管理組合、大型商業施設《どのように売るのか（営業スタイル）》駅前の放置自転車にお困りの自治体をはじめ、土地のオーナー様や大型商業施設等から依頼をいただき、駐輪場の提案を行います。1都3県（神奈川・埼玉・千葉）を中心に、これまで手がけてきた駐輪場は18,000件以上と、業界トップクラスの実績があります。（現在一番遠い案件は、沖縄の自治体からの依頼です。）営業は現場への直行直帰が可能で、業務進捗に応じて適宜リモートを取り入れた働き方にも柔軟に対応しています。【具体的な仕事の流れ】駐輪場の設置やリニューアルを検討しているお客様から、お問い合わせをいただきます。 ▼ 情報収集：どんな利用者の方が多いのか、自転車を停めるラックが何台必要か、お客様のニーズや課題をヒアリングします。また現地の測量や写真撮影、周辺の状況などもチェックし、提案に必要な情報を集めます。 ▼ 提案資料の作成（見積書・提案資料の作成）と図面依頼：ヒアリング内容から、利用者にとって最適となる提案を考えます。見積書は専用のプログラムで作成。図面は専門の設計担当者へ依頼します。 ▼ プレゼンテーション：提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。 ▼ 契約：お客様よりご発注いただきます。 ▼ 工事手配：協力会社の手配や材料発注を行います。 ▼ 納品および設置：施工開始時には現場へ出向き指示を出します。 ▼ 完成：内部検査を実施の上、お客様へ引き渡します。 ※上記一連の仕事は、先輩がイチから教えていきますので、特別な知識は不要です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員としての就業経験半年以上【求める人物像】 ■接客や販売経験をお持ちの方　※営業経験があれば尚可 ■素直かつ謙虚な方 ■感謝の気持ちを忘れず、自ら創意工夫し自らを高め成長できる方 ■楽しく明るく誇りを持って仕事に取り組むことができる方 ■お客様との深い関係構築が得意な方 ■細かいところに気が付き、丁寧な仕事ができる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都港区新橋6-21-3 UMAXビル4Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、駐輪場のプロデュースを企画からアフターフォローまでトータルで手がける企業です。代表の井上様は「社員は家族」という考えを持ち、のびのびと働けるアットホームな社風を築いています。自分のアイデアが具体的な形になる過程を経験できるため、日々の業務に強いやりがいを感じることができます。また、街づくりや土地活用を通じて地域貢献・社会貢献を目指す方にとっても最適な企業です。同社では、社員一人ひとりが自らの力を発揮し、地域社会に貢献することを大切にしています。そのため、新しいアイデアや取り組みを積極的にサポートし、成長の機会を提供しています。
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いい求人認定★★★

パチンコ業界に特化した広告営業株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

仕事内容

主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。（通常業務の約2割ほど）《何を売るのか（商品・サービス）》・動画広告（主にYouTube）・新卒採用・中途採用のサービス《誰に対して売るのか（顧客）》アミューズメント企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。【担当顧客数について】約20-30社ほど ※オンライン商談の割合：80％、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。《入社後の研修制度について》入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。《社内通過制度（インセンティブ制度）について》独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与＋社内通貨をGETすることが出来ます！当社オリジナルの社内通貨（パチパチコイン）は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です！沖縄県にリゾートホテル（保養所）を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます！《社内表彰報酬金制度について》社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています！《産休・育休制度について》グループ全体で男女比は半々。復帰率は100％！復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています！

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客や営業経験をお持ちである方 ■社会人経験1年以上をお持ちである方【歓迎要件】 ■営業職のご経験（業界問わず）【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■物事に対する姿勢が積極的、建設的な方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都港区東新橋2-4-1　サンマリーノ汐留6階大阪支店／大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

リクルートの元トップ営業だった方が立ち上げた会社です。パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、公開求人サイト、アルバイトサイト、新卒採用支援など、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。今回のポジションは、当社の新規事業として、お客様と伴走しながら営業できるやりがいのあるお仕事です。
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