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16～30件目を表示

Mattrz_WEBマーケティングツール「MATTRZ CX」のインサイドセールス［リーダー層］Mattrz株式会社
WEBサイトのマーケティング効率化を高めるプラットフォームを展開！

仕事内容

電話やメールを用いて企業様へ「MATTRZ CX」のご紹介、アポイントの獲得、またお問い合わせ対応をいただくインサイドセールスをお任せ致します。顧客リストについては、会社で用意しているので、顧客に対してアポイントの獲得をいただき、フィールドセールスへ商談の機会を創出いただきます。また本ポジションはマネジメントの役割を期待しておりますため、チームの数値管理などもお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・統合マーケティングツール「MATTRZ CX（マターズシーエックス）」 ※統合マーケティングツール「MATTRZ CX（マターズシーエックス）」 WEBページ、ECサイトのCVRを改善させるための6種類の機能を、ワンパッケージでご利用いただける『多機能』、『低価格』、『サポート費込々』のマーケティングプラットフォームです。 ①さまざまな改善が、マターズCXのみで実施可能 ②手厚いサポートで充実機能をフル活用 ③圧倒的な低価格（月6.5万～※100万PVまで）で、すべての機能が利用可能《誰に対して売るのか（顧客）》・WEBサイト、ECサイトを保有し、課題感を感じている企業様 ※小売りやアパレルなども多い状況です。 ※導入事例　東急ハンズ、シップス　EDWIN　ココカラファインなど《どのように売るのか（営業スタイル）》電話やメールでの製品のご紹介から商談機会の獲得までをメインで担当いただきます。実際のサービスのご提案はフィールドセールス担当が実施致します。導入数を急速に伸ばし、契約数では業界トップクラスのサービスの拡販、さらなる成長に関わっていただきます。顧客対応や業務の流れはマニュアルが完備しており、未経験でも安心です。また、アポイントを取るためには事前に顧客がどのようなサイトを運営していて、課題感は何か？などを理解した上での提案が必要となるため、WEBやマーケティングに関する知識も業務を通じて身に着けることができます。 ※求める人物像

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形 ■基本的なPCスキル【求める人物像】 ■常に向上心をもって取り組める方 ■人との接し方が柔らかく、会話が丁寧な方 ■経験を活かし、リーダーシップをとり成長したい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

多機能かつ低料金という他社と圧倒的に差別化されたマーケティングツールを有する同社。今後もWEBサイトやECサイトの需要が増え続けている昨今、取材を通してさらなる成長が見込める企業だと感じました。またリモート勤務も可能で、効率的に成果を残すことを良しとしている風土があります。若いうちからスピード感を持って成長できる環境があり、営業として成長したい方にはお勧めの企業です。
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医療分野向け文書管理クラウドサービス「Agatha」のインサイドセールス アガサ株式会社
薬の開発をスピードアップさせる社会貢献性の高いサービスを提供！フルリモート可能！

仕事内容

医療機関及びライフサイエンス企業（製薬企業）向けにインサイドセールスを行い、案件の発掘を行って頂きます。獲得したアポイントメントの商談化数と商談化率の向上をミッションに、新規リード獲得を行い、フィールドセールスへつなぎます。すでにインサイドセールスの立ち上げは終わっており、今後は休眠顧客へのアプローチやWebinarで獲得するリードへのアプローチを行っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」「Agatha」の特徴・ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス・シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴・国内外の法規制や各ガイドラインに対応・高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備・手厚い導入・運用支援《誰に対して売るのか（顧客）》医療機関、ライフサイエンス企業（製薬企業）例：京都大学、東北大学病院、がん研有明病院、筑波大学、旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等《どのように売るのか（営業スタイル）》比率：インバウンド8：アウトバウンド2 ・HPから寄せられる問い合わせに対応しアポ取得（インバウンド業務）・新規顧客に電話、メール、手紙での顧客のアポ取得（アウトバウンド業務）・休眠顧客への電話、メール、手紙等での顧客のアポ取得（アウトバウンド業務） ∟1日の架電数：平均10～30件《入社後のイメージ》・1～2カ月は治験・臨床研究の基本とCRMの利用方法を学んで頂きます。・半年後にはインサイドセールスとして独り立ちを目指します。・2～3年後にはインサイドセールスチームを引っ張る存在としてご活躍頂きます。・インサイドセールスからフィールドセールスへのキャリアチェンジも希望に応じて叶えられます。《組織構成》所属部署：セールス部所属人数：計10名（フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールス、営業事務）男女比6：4／平均年齢39歳医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上、もしくは、インサイドセールス経験2年以上 ■25～39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■明るい応対ができ、前向きに一つ一つの課題に取り組んで頂ける方 ■当事者意識をもって課題解決に取り組める方 ■能動的に業務に取り組める（自身で考え、自身で行動できる）方 ■チームワークを重視し、当社の成長に貢献して頂ける方【歓迎要件】 ■無形商材を用いたソリューション提案経験 ■法人向けビジネス、SaaSやサブスクリプション型サービスのインサイドセールス経験 ■アウトバウンド（コールセンターから電話をかける形式）のテレアポ経験 ■CRM、もしくは営業管理ツールの使用経験

給与

330～550万円

勤務地

東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One9階 WeWork

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

世の中の色々な技術が進む中で、それでもまだ病気で苦しむ方が多くいらっしゃり、その方々を救うために薬の開発現場で日々頑張ってくださっている方々がいます。同社は医療従事者の皆さんが患者さんの病気や怪我を一刻も早く治すことに集中できるよう、ITの技術をつかったサービスを提供することで業界全体をサポートしています。非常に社会貢献性の高い仕事であり、ご自身のスキルアップと共にやりがいも求めていらっしゃる方にお勧めの企業です。
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写真館向けITシステムのソリューションセールス［メンバー］千株式会社
人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。

仕事内容

新しく「はいチーズ！」システムの導入を検討する撮影事業者様へのソリューション提案をお任せ致します。提案するソリューション内容については、システム導入だけに関わらず、撮影事業者様が抱える経営課題をヒアリングし、当社が提供できる豊富なサービスラインナップを組み合わせて、撮影事業様のニーズに応じた適切なソリューションの提案して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・写真館向け写真ECシステム「はいチーズ！フォト」主に学校写真の撮影販売をされている撮影事業者向けのサービスです。保護者が写真を購入しやすい最新システム、高速アップロード（1,000枚の写真を最短20分）、撮影のプロ×営業のプロの二人三脚で新たな顧客獲得・受注数・売上アップという価値を提供します。《誰に対して売るのか（顧客）》・小中学校のイベント撮影を行う写真館《どのように売るのか（営業スタイル）》配属予定の法人事業部ではスクールフォト撮影を行う撮影事業者様向けに、テクノロジーを活用した経営支援や千グループにしか実現できないソリューションの提案を行います。顧客である写真館などの撮影事業者様は個人経営の事業者であることが多く、写真販売システムの大規模開発や時流に合わせた機能アップデートを行うことは難しい実情がありました。そこで、当社では保護者が写真を購入しやすいネット販売システムを撮影事業者様向けに開発し、写真販売に伴うの作業の業務工数削減やスクールフォトの撮影ノウハウの提供、数値分析に基づいた販売手法・KPIの改善提案などの経営的視点で撮影事業者様をトータルで支援を行います。具体的な営業手法としては、電話や対面での商談が中心となりますが、セミナー・勉強会での営業活動、代理店とのアライアンス提携など、ご自身の裁量によって幅広い営業手法や営業アプローチが可能です。営業スタイルとしては、オフィスワークと外出（営業先での商談）の割合が3：7と外出する機会が多く、営業先への直行・直帰も可能です。《ポジションの魅力》・「はいチーズ！」は業界トップシェアのため、サービス優位性が高い状況下で営業活動ができます。・顧客規模によっては、年間数千万・数億円の売上規模の取引もあり、社会に大きなインパクトを与える仕事ができます。・初期費用やランニングコストのかからないサービスのため、顧客に実際に使って頂き「良いサービスである」と実感頂いてから導入頂くことが可能です。・撮影事業様によって抱える経営課題や業務領域が異なるため、ヒアリング力や提案力などの質の高い営業スキルを身に付けることが可能です。また、経営者やオーナーとの商談機会が多いため、経営に関するビジネス感覚を養うことができます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ミッション・バリューへの共感ができる方 ■顧客に価値あるもを提案したいと考えている方 ■主体的に業務へ取り組むことができる方 ■マネジメント・事業作りなどに挑戦していきたい方

給与

400～550万円

勤務地

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号　ステージ錦I703 大阪オフィス／大阪府大阪市北区神山町8番1号梅田辰巳ビル5階福岡オフィス／福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号赤坂えがしらビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

国内No.1インターネット写真サービスを展開する千株式会社。「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念の元、非常に価値あるサービスを展開しております。業界トップシェアを誇る、育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！」に加えて、保育の事務作業をICTにより効率化する業務支援システム「Hoisys」やオンライン上で先生が子どもたちに向けて、工作や手遊び、ダンスなどの保育動画を配信できるプラットフォームサービス「園チャンネル」等のITサービスの成長も目覚ましく、会社は今まさに第二変革期を迎えています！社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土のため、自身が事業部長になりたいというチャレンジできる環境でもありますので、是非、ご応募ご検討いただけまればと思います！
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人事アシスタント株式会社プレックス
日本を動かす仕組みをつくる。25兆円の物流市場でプラットフォーマーを目指すスタートアップ企業！

仕事内容

現在人事2名体制で現状月間60名ほどの面接を行っております。候補者様との日程調整や、複数のエージェント様との連絡対応、定期的なミーティングの調整を担当していただきます。まだ開拓できていないエージェントもあるためそのリサーチや、複数のスカウトサービスを活用しながら求職者様へ弊社求人のスカウトを送付いただきます。また、バックオフィス業務の一部サポートもお任せする可能性がございます。《具体的な業務内容》・面接予定の候補者の日程調整フォロー全般・ATS(採用管理ツール)へ候補者の登録・エージェント様への連絡・スカウトサービスの活用・その他バックオフィス業務

求める人材

■学歴不問 ■人事アシスタントもしくは営業事務のご経験2年以上 ■基本的なPCスキル・ITリテラシーをお持ちの方 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■起点を生かして柔軟に業務に取り組める方 ■自らの担う領域を広げていきたいと考えられている方【歓迎要件】 ■HR事業での営業事務経験がある方（人材紹介・求人媒体・RPOなど）

給与

300～350万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は想いに溢れており、それでいてスマートな印象のある企業です。物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされる伝統的な産業を支えようという強い想いと、緻密に練られた戦略と実効性で急拡大を遂げていますが、それも社員の方々を見ていると納得できます。それぞれの経験は全く異なり、エス・エム・エス、Yahoo、デロイト、ナイル、ワンスター、エムスリーキャリアなど、大企業からベンチャーまで多様なバックグラウンドを持ったメンバーの方が働いています。お互いが協力し合い、切磋琢磨している環境です。
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製造領域向けtoC／toB両面のキャリアアドバイザー株式会社プレックス
日本を動かす仕組みをつくる。25兆円の物流市場でプラットフォーマーを目指すスタートアップ企業！

仕事内容

2023年4月に立ち上げ予定の製造領域専門の人材紹介キャリアアドバイザーとして、立ち上げにかかわる仕組みづくり～実行まで一連の流れをお任せします。「日本を動かす仕組みをつくる」というミッションを掲げ、今まで物流・エネルギー領域で人材紹介をおこなっておりました。「日本を動かす仕組みをつくる」存在として日本には必要不可欠且つ巨大なマーケットに価値提供する必要があり、400兆円規模の製造領域へ参入を決めました。その新規事業部の立ち上げを担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・製造領域の求職者採用サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・製造領域の企業および求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》現状事業責任者1名、メンバー1名の2名になります。2名とも、別事業部からの異動なので弊社での人材経験は豊富で適宜フォローは可能な環境です。 ■法人様向けの営業・企業様の新規開拓まずは責任者が作成したリストを元に新規開拓をしていただきますが、実際に開拓を行った上で人材紹介との相性が良い領域の選定をおこない、必要に応じて責任者のサポートを受けながらリストの作成もしていただきます。・採用課題のヒアリング及びサービス提案法人様から課題をヒアリングしていき、その上で弊社サービスの提案をしていきます。サービス契約に前向きの場合、求人ヒアリングを行い求人票作成を行います。求人票作成においても求職者様に魅力が伝わるようにする必要があるため、魅力のヒアリングおよび求人票への反映をしていただきます。 ■求職者様向けのマッチング業務・求職者様と初回のヒアリング～求人紹介、入社承諾までの一連の流れをお任せします。・マッチングの仕方も固まっているわけではないので、製造領域におけるマッチングで大事なポイントのスクリプト作成等もしていただきます。《事業部の魅力》・新規事業で複数の役割があり、役割を担うポストがまだまだ空いているため、業務の幅も深さも広げるチャンスがあります。・製造業という日本で最も大きな産業に対して取り組むため、人材紹介がうまくいくと事業開発の余地も広くなります。・小規模組織のため意思決定の背景の理解を深く行いつつ、スピード感を持ち業務を進められます。・新規事業でありながら、社内では人材紹介の知見があるため、安心感があります。

求める人材

■学歴不問 ■製造領域における人材紹介もしくは派遣営業経験2年以上 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■失敗やミスを恐れない素直さ、誠実さをお持ちの方 ■決めたことが短期で変化することに抵抗がない方 ■数字を見て、対人コミュニケーションを変えるということを自立自走して行える方 ■現状維持ではなく成長する向上心と目的がある方 ■自身が培った知識や知恵を他人に渡すことを厭わない方【歓迎要件】 ■新規事業立ち上げのご経験 ■マネジメント経験

給与

500～700万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は想いに溢れており、それでいてスマートな印象のある企業です。物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされる伝統的な産業を支えようという強い想いと、緻密に練られた戦略と実効性で急拡大を遂げていますが、それも社員の方々を見ていると納得できます。それぞれの経験は全く異なり、エス・エム・エス、Yahoo、デロイト、ナイル、ワンスター、エムスリーキャリアなど、大企業からベンチャーまで多様なバックグラウンドを持ったメンバーの方が働いています。お互いが協力し合い、切磋琢磨している環境です。
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施工管理領域向けtoC／toB両面のキャリアアドバイザー株式会社プレックス
日本を動かす仕組みをつくる。25兆円の物流市場でプラットフォーマーを目指すスタートアップ企業！

仕事内容

2022年10月に立ち上げた施工管理領域専門の人材紹介キャリアアドバイザーとして、両面型CA／RAとして、企業様・求職者様双方のご対応を一気通貫型でお任せします。企業様の新規開拓に関しては、別部隊が対応しております。CA／RA業務はもちろん、立ち上げフェーズに伴う仕組みづくり～実行まで一連の流れにも参画いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・施工管理領域の求職者採用サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・エネルギー領域、工場、建設等の企業および求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートするお仕事です。当社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1人で担当いただきます。一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行えます。また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントをしたりと職域を広げていくことができます。【具体的な仕事内容】 ■ご登録いただいた求職者との初回電話面談マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30〜60分の面談を行います。求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの変化、価値観などを深くヒアリングし、転職のパートナーとして相談を受けます。初回面談の後に求人の提案を行うため、限られた時間の中で広く・深く求職者の理解が求められます。創業当初から物流領域にて有資格者の転職支援を行っていることから、有資格者の求職者集客には長けている会社です。求職者様の特性として施工の時期が決まっており、その時期まで転職したくてもできない、日常業務が多忙で転職活動をじっくりしている余裕もない、という方も少なくないです。各求職者様の状況に併せ、対応を変え求職者様がスムーズに転職活動ができるよう最大限サポートする必要がございます。 ■求職者にマッチする求人のご提案初回面談でヒアリングした内容を踏まえて、契約企業の中からマッチする求人を求職者に提案します。マッチしていない求人や、関係性が浅いと面接の合意を取ることは難しいです。そのため、下記のようなスキル、能力が求められるため、エージェントとしても、セールスとしても難易度の高い経験を積むことができます。・求職者との信頼獲得、関係構築・深いヒアリング、傾聴・求職者の本質のニーズを整理、提案・全体のストーリー構成 ■面接希望の求職者を企業にご紹介求職者から面接希望をいただいた後、企業側に経歴書/推薦文を作成・送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。 ■面接に向けた調整業務、内定までのフォロー求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。・履歴書、職務経歴書の添削・模擬面接・転職の意向度の把握・現職での業務状況の把握・面接場所への行き方の確認・企業側の採用進捗の確認・選考でチェックしているポイントの把握・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。 ■面接〜入社までの手続き面接が無事終了した後は、求職者・企業双方の意向を確認します。双方の入社・採用の希望が揃えば、晴れて内定となります。内定した後は、雇用概要確認書の作成や、入社までの準備をサポートします。実際に入社した後も、業務の状況や職場の人との人間関係、企業側の採用した人の印象などをヒアリングし、今後の紹介の精度を上げていきます。 ■企業の採用状況の定期確認採用活動は1度したら終わりではなく、事業の状況に応じて随時行う活動です。そのため、定期的な企業側とのコミュニケーションの機会を取っておくことは、採用の機会損失を産まないために重要です。そこで、メールや電話などで定期的に状況の確認を行ったり、新たな職種の募集、採用要件の変化などをヒアリングします。《事業部の魅力》・新規事業で複数の役割があり、役割を担うポストがまだまだ空いているため、業務の幅も深さも広げるチャンスがあります。・小規模組織のため意思決定の背景の理解を深く行いつつ、スピード感を持ち業務を進めることができます。・新規事業でありながらも、社内では人材紹介の知見があるためご安心いただけます。《キャリアパス》キャリアパートナーとして一定の成果を残し、リーダー要件を満たす方にはリーダーやマネジメントにご興味がある方には、チームのリーダー、インターン生や新入社員のマネジメントをお任せいたします。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～35歳までの方　※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標達成へのコミットメントが高い方 ■過去の経験に囚われず、新しいやり方を取り入れられる方 ■チームや組織として、事業を成長させていきたい方【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験がある方 ■関係構築型の営業経験がある方

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は想いに溢れており、それでいてスマートな印象のある企業です。物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされる伝統的な産業を支えようという強い想いと、緻密に練られた戦略と実効性で急拡大を遂げていますが、それも社員の方々を見ていると納得できます。それぞれの経験は全く異なり、エス・エム・エス、Yahoo、デロイト、ナイル、ワンスター、エムスリーキャリアなど、大企業からベンチャーまで多様なバックグラウンドを持ったメンバーの方が働いています。お互いが協力し合い、切磋琢磨している環境です。
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広告営業［プロフェッショナル］株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

仕事内容

主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。その他にも、新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・動画広告（主にYouTube）・新卒採用・中途採用のサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・アミューズメント企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■社会人経験1年以上をお持ちである方 ■21歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■物事に対する姿勢が積極的、建設的な方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。その他、専門誌への寄稿・執筆、主催する人事交流会（業界大手企業がほぼ参加）などにより常に多くの企業から相談があり、自然に取引が拡大する仕組みが出来上がっています。社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。
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インフラエンジニア［未経験］ALH株式会社
ITテクノロジー×5つの”キョウソウ”で「みんなから愛されるチームになる」

仕事内容

今回の募集ポジションでは、クライアントのインフラ、ネットワーク構築を行うエンジニアとして業務をお任せします。当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。2～3ヶ月程度の研修を通じて、プログラミングの基礎～実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します。未経験からITエンジニアデビューした社員は1000名を突破しており、研修後には適性に応じてシステム及びサーバー・ネットワークの要件定義・設計・構築・運用保守のいずれかを担っていただきます。《入社後》社内研修からスタート。まずは社内教育としてITエンジニアとしての研修を実施します。少人数制のスタイルを導入しており、指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でもプロジェクト先ですぐに活躍できるようになります。期間は早くて1ヶ月～長くても3ヶ月程度です。 ※Javaアプリケーション開発研修の場合・システム開発基礎知識、Javaを中心としたプログラミング言語の習得、データベースの基礎習得・フレームワークの基礎習得、掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得《研修終了後》当社の顧客先のプロジェクト先へ配属。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。もちろんプロジェクト先でも、5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 ※具体的な案件・通信キャリア様向け音声認識サービス案件・ITサービス様向けキュレーションサービス案件・スマホやタブレットなど、モバイルアプリ開発案件・ビッグデータやクラウド環境を用いての地図情報管理アプリ開発・銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件・大手飲食チェーン向けの業務管理システム案件その他にも官公庁や流通業界などさまざまな分野の幅広い依頼を受けています。もちろん経験を積めば、提案や要件定義などの上流工程に携わる機会もあります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～27歳　※日常的にPCをする業務経験がある方のみ29歳まで可 ■3ヶ月以上の就業していないブランク期間が無い方 ■自宅に制限無しのインターネット環境がおありの方【求める人物像】 ■素直さを持っている方 ■変化する意識を持っている方 ■他責ではなく、自責の観点を持っている方

給与

270～350万円

勤務地

東京本社／東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F・8F 横浜事業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

未経験エンジニアの育成数1,000人以上の実績を誇る同社は、東証プライム上場の株式会社SHIFTのグループ企業です。順調に成長を続け、現在は拡大フェーズとなっております。独自の研修を行い、文系、理系問わず未経験の方々を教育し、成長させるノウハウを持っています。ホワイト企業ランキングに入賞するなど、働く環境も整っています。将来、需要が高くなっていくエンジニアに未経験から挑戦したい、手に職をつけて自身のスキルを高めたい、と考えている方にはオススメの企業です！
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コンサルティング営業（ファイナンシャルプランナー）コーポレート・アドバイザーズ
会計・税務のプロフェッショナルである私たちが、あらゆる企業の成長を支援します。

仕事内容

当社クライアントをメインとして、コンサルティング営業をお任せします。具体的には、提携先（会計事務所）の開拓、保険販売におけるサポート業務を行って頂きます。グループの日本クレアス税理士法人と連携し業務を行いますので、様々なニーズに合わせたご提案が可能です。また、不快専門知識がない方でもご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》・保険、信託、相続対策、不動産《誰に対して売るのか（顧客）》・弊社グループ顧問先オーナー様もしくは、提携先オーナー様へ《どのように売るのか（営業スタイル）》提携会計事務所を定期的に訪問し、保険活用コンサルティングを推進します。また、クライアントのニーズに応えた最適な保険商品を提案します。・顧客先への掘り起こし・提携先会計事務所へのサポート業務

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上【以下いずれかの条件を満たす方】 ■ファイナンシャルプランニング業務のご経験 ■不動産業界・保険業界で営業経験をお持ちの方（2年以上） ■銀行、信用金庫での営業経験（カウンター営業も可） ■25～47歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■公認会計士や税理士と協業する商材を扱う営業経験

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング33階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、ベンチャー企業から、東証プライム上場企業まであらゆるステージのクライアントに対し、会計・税務、M&Aなど多様なサービスをワンストップで提供しています。経済状況の変化から、クライアントの悩みは多様化しています。税務会計、相続・事業承継、M&A、FAS等、幅広いサービスをワンストップで提供する同社へのご相談が増えており、事業をさらに急成長させています。金融の知識や経験を活かしながら、さらに積んでいきたい方におすすめの求人です。
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ネットパイロティング_【流通小売・メーカー向け】ソリューションセールスネットパイロティング株式会社
情報をチカラに　思いをカタチに

仕事内容

ドラッグストアのマーケティングや業務効率化を支援するWebサービスを提供している当社にて、法人営業をお任せします。当社の営業職では、自社サービスの導入提案を通して、流通小売業・消費財メーカー企業の業務効率化やDX化、情報の見える化などを支援していただきます。流通小売業の課題やニーズに特化していることから、高いシェア率を誇るサービスが多く、自信を持ってお客様にご提案いただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■小売業向け店舗コミュニケーションツール『StoreFIND』『StoreFIND』は、チェーンストア本部から店舗への情報網をスマートにし、お店で働く人々のコミュニケーションをサポートするSaaS型サービスです。チェーンストアならではのコミュニケーション課題の解決を目指して、サービス導入からフォローアップまで含めた提案営業を行います。 ■小売業向けeラーニングサービス『I-SOラーニング』『I-SOラーニング』は販売・接客スタッフ向けの社内研修システムで、小売業の現場で役に立つ知識や資格取得に向けた内容など、スタッフの成長に欠かせないコンテンツが充実しています。サービス導入からフォローアップまで含めた提案営業を行います。 ■商品データマネジメントサービス『Ch@nge（アットチェンジ）』競合が存在しない業界唯一のサービスであり、全国9割のドラッグストアに導入されている当社の注力サービスです。協力いただいている医薬品・化粧品メーカーは5,000社以上、化粧品・健康食品など商品点数は30万件以上にも及びます。商品データベースを活用した各種サービスの導入からフォローアップまで、小売業や消費財メーカー向けに提案営業を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》流通・小売全般、大手食品小売・ドラッグストアが中心。その他、アパレルや家電量販店、メーカー、卸など。 └10店舗以上チェーン展開している企業がメインで、ボリュームゾーンは50店舗～300店舗展開している企業です。中には、1,000店舗以上展開されているクライアントもいます。【商談相手】 ■大企業：部門責任者クラスや窓口担当者 ■中小企業：役員クラス《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務としては下記の業務をお任せします。既存100％からスタートとなります。 →週10件前後、オンラインや対面での打ち合わせゆくゆくお任せする新規に関しては、自身で自走・自立が出来てからお任せいたします。 →アプローチ方法はテレアポ、展示会等への出店、資料送付など。飛び込み営業などは一切ございません。・企業への訪問／提案・見積書の作成／提出・商談資料の作成 ※月1～2回ほど出張あり【メンバー構成】 9名　(20代：1名、30代：2名、40代：4名、50代：2名) 【入社後の流れ】入社直後は先輩社員がトレーナーとして付き、OJTを実施します。その後、各事業の説明等を行いながら、徐々に事業理解を深めていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上　※法人　 ■20歳～32歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■流通・小売業勤務経験がある方 ■法人向けシステム販売経験がある方 ■流通・小売業の本部や店舗での業務経験者がある方 ■ヘルスケアもしくはビューティケア関連のメーカーや卸での勤務経験がある方 ■コミュニケーション能力に自信がある方

給与

400～750万円

勤務地

本社／東京都中央区新川1-17-25 東茅場町有楽ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

今回の募集ポジションでは、導入サービスを長くご利用いただく中で、パートナーとして共に課題解決を積み上げながら信頼関係を構築できるポジションです。「お客様の課題解決に役立っている」という実感があり、やりがいを持って仕事に取り組めます。同社で働くことは、新たなチャレンジの連続であり、キャリアアップのチャンスです。自ら課題を見出し、仕事を作り出したい方にはお勧めの会社です。
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ネットワークコンサルティング_【大手法人向け】コンサルティング営業株式会社ネットワークコンサルティング
「通信をより快適に、そして簡単に」通信サービスでお客様の経営課題を解決！

仕事内容

パートナー企業様のビジネスが大きく発展できるように様々な角度からコンサルティング営業を行ないます。具体的には、「独自サービス型SIM」「モバイル回線を活用したWi-Fiサービス」などを展開するMVNO事業者、もしくは今後のMVNO事業の開始を検討している企業に対して、売上アップのお手伝いや集客の支援、解約率を下げる為の施策のご提案、また、新たにMVNO事業を開始したい企業の立ち上げも支援していきます。 ※MVNOとは通信大手キャリア（ドコモ・auなど）の無線ネットワークを活用し、通信サービスを提供する企業です。例えば、UQモバイル、J:COM MOBILE、BIGLOBEモバイル等と多数ございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・通信ビジネスのコンサルタント・Wi-Fi ・クラウドSim　等《誰に対して売るのか（顧客）》・コンサルティング先のパートナー企業様（「独自サービス型SIM」「モバイル回線を活用したWi-Fiサービス」などを展開するMVNO事業者）・今後のMVNO事業の開始を検討している企業様新たなパートナー企業様の開拓やアライアンス（事業提携）の枠組み作りなど幅広くご活躍頂くことが可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後はパートナー企業様に対して経営アシスタントとして業務に入ります。ゆくゆくは一人で営業ができるようになり将来的には新規営業もお任せいたします。具体的な業務としては下記の通りです。・パートナー企業様への進捗状況のご報告や、改善策のご提案・「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案・サービス内容の最新情報をご提供・新しい営業手法などのご提案・販売促進企画・事業提携や資本提携などのご提案・販売条件の交渉・新規パートナー企業様の開拓・その他事務作業(提案資料作成、データ分析) パートナー企業様の売上アップに貢献するためにご支援をしていく仕事で、パートナー企業様のビジネスが大きく発展できるように様々な角度からコンサルティングを行います。業界の現状を見極め、改善するための提案をしながらパートナー企業様と長く良好なお付き合いをしていただくことが当社の使命です。自分が提案したアイディアや企画がうまくいった時や、パートナー企業様から感謝の言葉をいただいたときは、大きなやりがいを感じます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■代理店営業などをされた経験のある方【求める人物像】 ■若いうちから様々な経験をし、自身の市場価値を上げたい方 ■好奇心とやる気があり、意欲を持ってチャレンジできる方 ■能動的に仕事に取り組まれる、「自走型」の方

給与

350～550万円

勤務地

本社／東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲート4F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野

光通信のグループ会社であり日本に20社ほどしかできない事業『MVME事業』を行なっている株式会社ネットワークコンサルティング。業界の参入障壁が高いので設立して約12年で売り上げ315億7千万円まで上がりました。インセンティブで年間100万まで稼ぐ人もいらっしゃるほど頑張りはしっかり評価してくださる上に、残業は10時間以下とライフワークバランスも充実しております。キャリアステップも豊富にあるのでメリハリつけて成長したい方にもお勧めです。
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ITエンジニアALH株式会社
ITテクノロジー×5つの”キョウソウ”で「みんなから愛されるチームになる」

仕事内容

今回の募集ポジションでは、クライアントのアプリケーション開発を行うエンジニアとして業務をお任せします。当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。2～3ヶ月程度の研修を通じて、プログラミングの基礎～実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します。未経験からITエンジニアデビューした社員は1,000名を突破しており、研修後には適性に応じてシステム及びアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用保守のいずれかを担っていただきます。《入社後》社内研修からスタート。まずは社内教育としてITエンジニアとしての研修を実施します。少人数制のスタイルを導入しており、指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でもプロジェクト先ですぐに活躍できるようになります。期間は早くて1ヶ月～長くても3ヶ月程度です。 ※Javaアプリケーション開発研修の場合・システム開発基礎知識、Javaを中心としたプログラミング言語の習得、データベースの基礎習得・フレームワークの基礎習得、掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得《研修終了後》当社の顧客先のプロジェクト先へ配属。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。もちろんプロジェクト先でも、5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 ※具体的な案件・通信キャリア様向け音声認識サービス案件・ITサービス様向けキュレーションサービス案件・スマホやタブレットなど、モバイルアプリ開発案件・ビッグデータやクラウド環境を用いての地図情報管理アプリ開発・銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件・大手飲食チェーン向けの業務管理システム案件その他にも官公庁や流通業界などさまざまな分野の幅広い依頼を受けています。もちろん経験を積めば、提案や要件定義などの上流工程に携わる機会もあります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～27歳　※日常的にPCをする業務経験がある方のみ29歳まで可 ■3ヶ月以上の就業していないブランク期間が無い方 ■自宅に制限無しのインターネット環境がおありの方【求める人物像】 ■素直さを持っている方 ■変化する意識を持っている方 ■他責ではなく、自責の観点を持っている方

給与

300～350万円

勤務地

東京本社／東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F・8F 横浜事業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

未経験エンジニアの育成数1,000人以上の実績を誇る同社は、東証プライム上場の株式会社SHIFTのグループ企業です。順調に成長を続け、現在は拡大フェーズとなっております。独自の研修を行い、文系、理系問わず未経験の方々を教育し、成長させるノウハウを持っています。ホワイト企業ランキングに入賞するなど、働く環境も整っています。将来、需要が高くなっていくエンジニアに未経験から挑戦したい、手に職をつけて自身のスキルを高めたい、と考えている方にはオススメの企業です！
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TV・CM広告の既存向けソリューションセールス［ポテンシャル］株式会社Dダイレクションズ
確かなレスポンスを生み出す！テレビ・ラジオなどのプロモーション制作企業

仕事内容

当社は、「顧客満足度が企業の価値に繋がる」という考え方のもと、新規企業様の悩みに対して最適なメディアプランニングをする「広告代理店」、売り上げを伸ばすための「コンサルティング」、新しいサービスの開発を行う「ベンチャー」の3軸で事業を行っています。その中でも、今回の募集ポジションは、テレビ、ラジオを中心としたインフォマーシャル広告の企画提案営業をしていただきます。幅広い提案力を身に着けられ、自身が携わった広告を日常で目にすることで大きなやりがいを感じられます。《何を売るのか（商品・サービス）》・テレビ・ラジオメディアを中心としたインフォーマーシャル広告 ※その他にもクリエイティブ制作CRM・コールセンター手配、顧客分析まで総合的な支援サービスを行っております。・インフォマーシャル広告とはいわゆる通販CMのことです。イメージを伝えるCMとは違い、商品の情報を中心に構成されています。「あ、また通販か。」と捉えられないよう、日々クリエイティブに磨きをかけていく必要があります。《誰に対して売るのか（顧客）》・事業を行う通販企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客営業をお任せします。カッコイイ、面白いだけのCMではなく、その広告によって「どれだけの人が動いたのか？」「お客様の売り上げが伸びたのか？」という「結果」にこだわって仕事を進めていただきます。広告を出したら終わりではなく、しっかりと広告効果を分析し、改善提案を行います。だからこそリピート率も高く、顧客と長期的な関係性を築けています。《具体的な仕事内容》・顧客の商材のコンセプト、ターゲット等の詳細をヒアリング・ターゲットに合わせたメディア（テレビ、ラジオ）の選定、提案・CM制作、ラジオ制作のディレクション業務・効果分析・効果に基づいた改善提案・メディアの選定や提案、仕入れ等《営業の1日の流れ（例）》 9:50 出社 10:00 朝礼 10:30 デスクワーク（メールチェック等） 11:30 社内打ち合わせ（先輩社員と打合せ） 12:30 ランチ 13:30 移動 14:00 ラジオ収録 17:00 移動 17:30 デスクワーク（収録後のケア等） 19:30 退社

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験1年以上【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■素直で前向きな方 ■顧客のために何かをしたいとお考えの方

給与

324～400万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル11F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は、2016年に設立されこれからが拡大期です。成長したい方にはもってこいの環境だと思います。裁量権も大きく、やりたいことは手を上げればどんどん任せてもらえます。また、事業領域もテレビ、ラジオに特化した広告で、顧客の売上拡大に直結する仕事ができることはやりがいにも繋がりますし、幅広い提案力やマーケティング力などを身に着けられます。最近では「働き方」も見直され、皆さん効率よくメリハリをつけてお仕事をされているとのことです。圧倒的に成長したい方にはぜひ挑戦してみてください！
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アーシャルデザイン_【中途領域】リクルーティングアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。慣れてきたらキャリアアドバイザー（CA）として体育会系学生・元プロアスリートと面談をしていただきます。他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職を検討されている求職者採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ◆リクルーティングアドバイザー（RA）主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80％、新規20％程度でお任せします。その後、既存営業80％の新規20％に代わっていきます。一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。・採用ニーズのヒアリング・企業説明会の企画・実践・課題解決に向けた提案 ◆キャリアアドバイザー（CA）学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。新卒部門：大学卒業後の体育学生をメインにカウンセリング中途部門：元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。・志望するキャリアのカウンセリング・求人の紹介・面接のアドバイス・内定後のフォロー未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上　※営業経験又は、接客販売 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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アーシャルデザイン_【新卒領域】リクルーティングアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。その後、慣れてきたらキャリアアドバイザー（CA）と一緒に体育会系学生・元プロアスリートの面接対策などをしていただきます。他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職を検討されている求職者採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザー（RA）として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80％、新規20％程度でお任せします。一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。・採用ニーズのヒアリング・企業説明会の企画・実践・課題解決に向けた提案未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上　※営業経験または、接客販売 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つのことに熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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