女性が働きやすいの求人情報

女性が働きやすいの求人を紹介してもらう

検索結果1,831件中

871～885件目を表示

  • 研修アドバイザー兼 研修営業BSIグループジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 外資系企業
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎

    世界初の国家規格協会であるBSI（英国規格協会）の日本法人

    仕事内容
    教育事業部の売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・各種マネジメントシステム規格や研修サービスの最新情報を提供するための研修 情報セキュリティ、食品安全、自動車＆航空機、医療機器、品質、環境、労働安全衛生、 事業継続マネジメント等の各種規格における以下のような様々な研修を提供します。 内部監査員の基礎、スキルアップ、スペシャリストリスト育成研修、 審査員養成コース、様々な規格におけるレベル別の各種研修、講師派遣型研修など。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ICT（ITなど情報セキュリティにかかわる業界を含む）、金融、食品、自動車、航空、医療機器、など様々な業界の垣根を超えた幅広い法人のお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 電話・メール･Web等の非対面のマルチチャネルと対面チャネル（訪問）を使用して既存顧客及び新規顧客に対し、 主にインハウスのトレーニングの販売をチームメンバーと実施していただきます。 また、定められた受注目標（教育）達成のための戦術及び仕組みの改善を研修アドバイザーチームと教育事業部と立案し実施します。 ご自身のKPI管理、社内外の顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築することを必須とし、 すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にします。 当社の規格認証サービスをご利用いただいている法人のお客様が3,000社以上ございます。 すでにBSIのサービスを認知してくださっているお客様に対して、研修やセミナーの提案をしていただきます。 【入社後は…】 一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。 『規格認証に関連する研修やセミナー』と聞くと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、 当社の営業マンの前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。 しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です！安心して飛び込んできてください！
    求める人材
    ■大学卒以上 ■法人営業経験2年以上 【求める人物像】 ■チームプレーができる方 ■顧客対応能力、コミュニケーション能力が優れている方 ■自己管理ができ、自発的で柔軟な発想をお持ちの方 【あれば尚良い経験】 ■PCスキルのある方歓迎 ■英語にアレルギーのない方
    給与
    400～600万円
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケアといったあらゆる業界の発展に貢献しています。 世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました！

  • ビルトエンバイロメント営業部のフィールドセールスBSIグループジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 外資系企業
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎

    世界初の国家規格協会であるBSI（英国規格協会）の日本法人

    仕事内容
    ビルトエンバイロメントセクターの売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・労働安全衛生に関する法規制に準拠し、建築物と建設の問題を理解するための認証サービス、トレーニング ・建設・建築業界には欠かせないIoT、 　IoTは、データの交換、結合、及び分析を可能にして効率と革新を促進します。そのデバイスの試験と認証サービス ・労働安全衛生マネジメントシステム ・ISO 9001 品質マネジメント　等 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・建設・建築・エンジニアリング企業 　（設計開発者、建物の所有者、サイト管理者、建築業者、構造エンジニア、材料指定者及びその他の利害関係者） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 定められた受注目標（認証、教育、ソリューション）達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。 営業の内訳としては、既存クライアントのアップセル、クロスセルが5割、パートナー企業からの紹介が２割、自社マーケティング、問合せ、セミナー集客からの引合いが３割程度。
    求める人材
    ■大学卒以上 ■法人営業経験3年以上 下記いずれかの経験をお持ちである方 ■建設や建築、不動産分野での営業経験、またはそういった業界向けの営業経験 ■建築、建設、土木、関連エンジニアリング企業へのソリューション提案経験 ■都市開発企業へのソリューション提案経験 ■環境・エネルギー分野での省エネ、CO2削減に係るソリューション提案 ■ISOマネジメントシステム、検証ビジネス、製品認証の営業経験 【求める人物像】 ■顧客ニーズをベースに、自らサービスを企画し、関係部門と連携してサービスを提供した実績があること ■新サービス開発、イベントの企画、スピーカー、プレゼン等の経験があること ■新規顧客開拓実績があること ■予実管理を確実に行い、未達時は具体的なリカバリープランを立て、予算達成に向けたアクションが取れること ■新規ビジネス、新規顧客を自ら開拓するマインド、行動力ある人 【あれば尚良い経験】 ■ISO認証業界にいた方、若しくは組織内でISOの構築、もしくは維持運用に関わった方 ■コンサルティングなどのソリューション提案経験したことのある方 ■英語での仕事に関わったことがある方
    給与
    600～800万円
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケアといったあらゆる業界の発展に貢献しています。 世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました！

  • Regulatory ServicesのフィールドセールスBSIグループジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 外資系企業
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎

    世界初の国家規格協会であるBSI（英国規格協会）の日本法人

    仕事内容
    Regulatory Servicesの売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・薬機法における医療機器製造販売認証審査 ※薬機法とは… 　旧・薬事法。 　医薬品、医療機器等の品質と有効性および安全性を確保する他、製造・表示・販売・流通・広告などについて細かく定めた法律です。 ・CEマーキング ∟CEマークは、製品をEU加盟国へ輸出する際、安全基準条件（使用者・消費者の健康と安全および共通利益の確保を守るための条件）を 　満たすことを証明するマーク ・ISO13485認証 ∟医療機器製造業者がコンプライアンス上で、マネジメントシステムに組み込む必要のある要求事項を規定 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・病院をはじめとする医療機関 ・病院に商材を納品しているサプライヤー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 定められた受注目標（認証、教育、ソリューション）達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。 営業の内訳としては、既存クライアントのアップセル、クロスセルが5割、パートナー企業からの紹介が２割、自社マーケティング、問合せ、セミナー集客からの引合いが３割程度。 《入社後は…》 一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。『規格認証サービス』というと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、当社の営業マンの前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です！安心して飛び込んできてください！
    求める人材
    ■大学卒以上 ■法人営業経験2年以上 【求める人物像】 ■医療に関することにご興味をお持ちの方 ■熱心で献身的なチームプレーができる方 ■顧客対応能力、コミュニケーション能力が優れている方 ■自己管理ができ、自発的で柔軟な発想をお持ちの方 ■英語にアレルギーのない方（TOEIC 600点程度） ■オーナーシップを持って仕事に取り組むことができる方 ■WORD／EXCEL／POWERPOINT を基礎レベルで使用できる方 【あれば尚良い経験】 ■チーム内でリーダーとして仕事をした経験 ■受注目標を達成したなど成功体験のある方(程度問わない)
    給与
    450～650万円（インセンティブ込みを想定）
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケアといったあらゆる業界の発展に貢献しています。 世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました！

  • ヘルスケア事業部のインサイドセールスBSIグループジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 外資系企業
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎

    世界初の国家規格協会であるBSI（英国規格協会）の日本法人

    仕事内容
    薬機法における医療機器製造販売認証審査のインサイドセールス業務をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・薬機法における医療機器製造販売認証審査 ※薬機法とは… 　旧・薬事法。 　医薬品、医療機器等の品質と有効性および安全性を確保する他、製造・表示・販売・流通・広告などについて細かく定めた法律です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・医療機器メーカー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存クライアントからの認証に関する質問対応等をメインに対応していただきます。 クライアントと円滑なコミュニケーションを行い迅速かつ正確な見積書を作成し、受注管理まで幅広くお任せします。 また将来的には既存クライアントと良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し離反防止、クロスセル、アップセルの提案まで できるレベルを目指していただきます。 同部署では以下のような認証も行っています。 ・CEマーキング ∟CEマークは、製品をEU加盟国へ輸出する際、安全基準条件（使用者・消費者の健康と安全および共通利益の確保を守るための条件）を 　満たすことを証明するマーク ・ISO13485認証 ∟医療機器製造業者がコンプライアンス上で、マネジメントシステムに組み込む必要のある要求事項を規定 《入社後は…》 一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。 『規格認証サービス』というと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、当社の社員の前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。 しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です！安心して飛び込んできてください！
    求める人材
    ■大学卒以上 ■社会人経験2年以上 ■Microsoft Officeの基本操作スキル ■TOEIC 600点程度の語学力 【求める人物像】 ■熱心で献身的なチームプレーができる方 ■コミュニケーション及び関与といった手段を活用し組織に亘って効果的な関係を構築・維持する能力がある方 ■優れた管理/計画能力を持ち、自発的で柔軟な姿勢のある方 ■顧客対応経験及び価値ある提案の提供に関して理解・集中する能力のある方 【あれば尚良い経験】 ■SAP使用経験 ■Salesforce使用経験 ■チームで仕事をした経験 ■法人営業経験
    給与
    400～500万円
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケアといったあらゆる業界の発展に貢献しています。 世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました！

  • 製品認証部のセールスBSIグループジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 外資系企業
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎

    世界初の国家規格協会であるBSI（英国規格協会）の日本法人

    仕事内容
    製品認証部の売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・労働安全衛生に関する法規制に準拠し、 　衛生や労働安全の問題を理解するための認証サービス、トレーニング ・Hygiene Kitemark認証 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・環境衛生、又は労働安全に関わる企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 定められた受注目標（認証、教育、ソリューション）達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。 Hygiene Kitemark (衛生・労働安全) やInnovation Kitemark に対する新規顧客の開拓をメインとなりますが、 既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。 コロナ禍、衛生管理・労働環境の安全とは、食中毒や感染症などのリスク回避をするだけではなく、 さまざまなメリットを生み出すことが出来ます。 例えば、食品の温度管理や調理器具の洗浄･除菌を徹底すれば、 微生物の増殖を抑えられ、食品が従来よりも日持ちして廃棄ロスを低減出来ます。 またレンタカーなどいろいろな方が触れ、使われる車の衛生管理を行うことによって、 より安心、快適にいつでも清潔な状態を保つことが出来イメージアップを図れたりします。 衛生管理のメリットは事業に対して収益や営業力の向上にも寄与していきますので 「リスクに強く」、「お客様に選ばれる」事業づくりのために、 BSIのHygiene Kitemark認証を販売していただきたいと思います。
    求める人材
    ■大学卒以上 ■営業経験（またはプリセールスでも考慮可）の経験がある方 【求める人物像】 ■柔軟性を持ち業務に取り組み、向上心がありチームワークが得意である方 ■顧客対応能力、コミュニケーション能力が優れている方 ■自己管理ができ、自発的で柔軟な発想をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（電話会議、メール、資料の読解） ■管理/計画能力を持ち、自発的で柔軟な姿勢 ■海外との業務・納期調整などの経験があること。 【あれば尚良い経験】 ■外資系企業での就業経験 ■類似の業界での技術的な実務経験
    給与
    600～800万円（インセンティブ込みを想定）
    勤務地
    本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F ※現状は、在宅勤務ベースとなります。
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケアといったあらゆる業界の発展に貢献しています。世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました！

  • 建築物の竣工写真を提案する営業担当株式会社セラミックワン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 社会人1年目OK

    未経験者歓迎！建築物の竣工写真を提案する営業担当

    仕事内容
    建築物が完成した際の保存用の写真である竣工写真の提案営業をお任せします。既存顧客であるゼネコンや設計事務所を廻り、新たに建築物が完成する現場へ伺い、現場所長の方とコミュニケーションを図って受注していきます。竣工写真は必ず撮るものだからこそ、競合他社もいますので、いかに信頼関係を築き、迅速な対応で指名してもらうかがポイントとなります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・建築写真撮影：集合住宅から大規模商業施設まで対象とした竣工写真などの建築写真の撮影サービス。 ・スナップ撮影：各種イベントのスナップ撮影。（地鎮祭、上棟式、竣工式など神事をはじめ各種パーティー撮影、アルバム作成） ・工事記録：毎月の定点撮影を、地上から、上空から、あるいは現場に入って工事スナップ撮影も行います。竣工後は工事記録集や竣工記念品に。 ・アルバムなど：各種仕様の写真アルバムを制作いたします。併せてお客様へ贈呈出来る記念品の作成も承ります。 　また、工事記録集や再開発事業誌なども手掛けております。 ・動画制作：竣工建物のイメージ動画や工事期間中の記録動画など。撮影から編集まで行います。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ゼネコン各社、設計事務所など ※横浜駅西口、有明アリーナ、武蔵野の森など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存顧客への深耕営業、また紹介頂いた顧客へのフォロー 《ポイント》 ・toB向けの営業ではありますが、各建築現場の所長様向けの営業活動となりますので、toC向けの営業要素もあります。 　いかに関係性を構築し、スピーディかつ丁寧に対応出来るかで競合との差別化が図られます。
    求める人材
    ■22～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴不問 ■営業未経験可 【求める人物像】 ■元気で明るい方 ■コミュニケーションをとることが好きな方 ■素直に吸収していける方 ■成長意欲の高い方 ■腰を据えて長く仕事に就きたい方
    給与
    320～400万円
    勤務地
    東京都品川区南大井6丁目16-4 戸浪大森ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当：青木
    竣工写真の提案というニッチな職務内容ですが、実は建設現場の竣工においては必ず必要なものであり、総工費の中にも必ず予算が組み込まれています。設計部署の方から直接指名を頂けるまで関係性を築き上げていくのが大きな目標です。現場ごとに所長さんは変わるので、どのように入り込んで受注するか、競合に勝ち抜いていくのかが腕の見せ所です。営業未経験の方でもしっかりサポートする体制が整っていますので、一から営業としての基礎を身に付けていきたい方にはとてもおすすめです。

  • クライアント企業の価値を高めるセールスサポート株式会社TMJ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    一部上場企業セコム株式会社の100%子会社！多彩なBPOサービスを展開！

    仕事内容
    業界問わず大手クライアントの課題解決のために、現状把握・原因分析をヒアリングし、BPOの商品・サービスを提供していきます。 セールスサポートとして、4つのポジションのどちらかに配属予定となります。具体的なポジションとしては、顧客支援を行うカスタマーサクセスのポジション、サービス企画・整理、WEBマーケティング、全社施策の社外訴求を行うポジション、アライアンス企画・営業を行うポジション、WEB戦略立案を行うポジションになります。 クライアントは大手企業が多く、その役員クラスとのやり取りが多いです。会社の戦略を直接的に実行するため、上層部の考えに直接触れる機会も多く、成長できる体験が多くやりがいに繋がります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・コンタクトセンターサービス ・BPOサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・業界問わず大手企業に対して 【実績例】 大手損害保険株式会社様／自動車保険の契約手続きに関する事務業務 大手損害保険株式会社様／事故受付センター・サービスセンター業務 大手人材サービス会社様／SMSとRPAを活用し転職希望者との面談設定率の改善 大手家庭用ゲーム機器開発会社様／NPS（Net Promoter Score）に基づく改善サービス 《どのように売るのか（営業スタイル）》 適性やご希望を確認し、下記いずれかの部署に配属予定です。 ・カスタマーサクセス推進課： 提案モデル構築と提案支援CX向上に向けたコンサルティングの提供 ・サービス・マーケティング課： サービス企画・整理、WEBマーケティング（ABM／MA実装）、全社施策の社外訴求 ビジネス開発課：アライアンス企画・営業（海外子会社販売含む） WEBイノベーション準備室：将来のWEB戦略立案（研究開発含む） 入社後全体研修を行った後、営業本部での研修を行います。各種事務処理、販売プロセス、提案活動といった営業に必要な3分野を「一人でできる状態」を目指して、集合研修やOJTを通じて教育致します。
    求める人材
    ■高卒以上 ■接客や営業経験を通じて数字目標を追った経験が2年以上ある方 ■25～38歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■相手の立場で物事を考えるコミュニケーションができる方 ■自ら考え行動できる方 ■Office（Word・Excel・PowerPoint）の利用経験がある方 ■丁寧にお客様の対応ができる方 ■顧客の課題や顧客への価値提供という仕事に魅力を感じられる方 【歓迎要件】 ■法人向けの企画提案営業経験がある方 ■社内外多くの方を巻き込むプロジェクトを進めた経験がある方 ■BPO業界やコンタクトセンターでの勤務経験がある方
    給与
    400～550万円
    勤務地
    新宿センター／東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    卓越した専門性と高いコールセンター運営能力が評価され、金融・情報通信・製造・公共など幅広い業種の企業・団体より業務を受託しているTMJ社。業務を通じて、クライアントや日本社会へ高い価値提供が可能です。自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方、職務を通じて顧客へ貢献し感謝される仕事をしたい方にとってはおススメの企業です。

  • インサイドセールスSATORI株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能

    あなたのマーケティング活動を一歩先へ

    仕事内容
    マーケティングチームが獲得したリードをもとに、マーケティングオートメーション（MAツール）SATORIを導入検討中の企業に対し、主に電話やメールを通じて、商談機会を創出し、フィールドセールスにトスアップをしていただきます。やみくもにアプローチするのではなく、事前に各社の情報、オンライン・オフラインでの行動履歴を確認しながら適切にアプローチする点が特徴です。入社後は自社プロダクト及びマーケティングについて3か月間の育成期間でしっかりと学んでいただいたのちに、業務に取り組んでいただけます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 マーケティングオートメーション（MAツール）SATORI ※自社サービスの見込み顧客や顧客の興味関心にあわせて効果的かつ効率的にマーケティング活動を展開することができるサービスとなります。 《誰に対して売るのか（顧客）》 マーケティングオートメーション（MAツール）の導入の検討している企業 ※中小・大手含めて1,000社超の企業様にご導入いただいています。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・コールリスト、スクリプトの作成 ・実際のコール活動 ・コール活動の記録 ・コール業務に付随する各種処理 ・コールを効率化するためのメール作成や送信、自動化 ・その他ミッションを達成するためのあらゆる施策の検討及び実行
    求める人材
    ■大卒以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上 ■行動量多く「やりきる」ことで成果を出されてきたご経験 【求める人物像】 ■「インサイドセールス」のキャリアを創り、自身でそのキャリアを体現をしたいとお考えの方 ■物事を俯瞰して捉えることができ、問題に対する解決策を論理的に導きだせる方 ■個人だけでなくチームでの目標達成に対しても同じ情熱を注げる方 ■マーケティングやITツールに対する知的好奇心が強い方 ■事実と認識を分けてコミュニケーションのできる方 ■情報資産の重要性を理解し、活動中に得た情報を正確に残す習慣のある方 【歓迎】 ■ITツール（コミュニケーションやタスク管理ツール等）を公私ともに利用されている方 ■インサイドセールスとしてキャリアを創り、キャリアを積みたいとお考えの方 ■インサイドセールスとフィールドセールスの役割の違いを理解している方 ■インサイドセールス、オンラインセールスの経験 ■SaaS、クラウドサービス、ソフトウェアなどIT商材の営業経験 ■インターネット、ウェブに関する知識、経験
    給与
    440～650万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区桜丘町23-21 渋谷区文化総合センター大和田11F
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    SATORI株式会社では、会社が提供できる価値提供は「キャリア」であると考えており、入社のタイミングや日々の中で、1on1MTGはもちろんのこと、24か月のキャリアを社員一人ひとりに作成をして、個人の達成したいキャリアを形成していくことができる環境を提供しています。そのため、社長目安箱などの制度があったりと一人ひとりに向き合っている企業であると強く感じました。急成長している中、顧客を考え、自分の成長と会社の貢献への想いがある方にはおすすめの企業です。

  • 企業・団体と報道関係者をつなぐPRプラットフォーム「ネタもと」のバックオフィス株式会社ネタもと

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    「すべての人にPRを！」

    仕事内容
    メディアと企業の広報担当者をつなぐプラットフォームサービスである「ネタもと」を運営する当社の事務スタッフをお任せします。 業務内容としてはカスタマーサクセス部にてフロントメンバーのサポート業務をご担当頂きます。 お客様が当社のサービスを最大限ご活用頂けるよう、フロントメンバー負担を軽減することがミッションです。 具体的な業務内容は資料作成、データ入力、抽出、お客様の受電対応、サービス活用の促進のご案内、セミナーやプログラムにお申込み頂いたお客様への対応、当社主催イベントの企画・運営等を担って頂きます。 【入社後の流れ】 入社後まずはシステムを使った入力作業などの業務等からお任せします。 また、既存メンバーからのOJTの業務レクチャーとともに、当社の運営するPRプラットフォームや事業やビジネスコンセプトについても学んで頂きます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験3年以上（高卒） ■営業経験1年以上（大卒） ■22歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自分で考えて自分で行動できる方
    給与
    350～400万円
    勤務地
    東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：中條
    PRプラットフォーム「ネタもと」の運営の他にも、PR業務代行・アドバイザー業務、広報PRに特化した人材紹介と幅広く事業展開をしている同社。 「すべての人にPRを」をミッションに、「メディアとの接点」「PRのノウハウ」「ヒト」の3要素を同社は提供しており、PRプラットフォーム「ネタもと」の運営と経営者・広報担当者向けの勉強会やセミナー等のサービスを展開しております。 業界経験はないけど挑戦したいと考えている方にはぴったりの環境だと思いました。

  • 事業会社の経理［ポテンシャル］ネクステージ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる

    仕事内容
    経理担当として、下記の業務をお任せしたいと思っております。 《具体的な業務内容》 ■財務 ・グループ全体の資金調達方法検討 ・資金繰りの監督・管理 ・売上債権等の金銭債権・買掛金未払金等の債務管理、出納管理の統括 ・銀行対応、銀行取引の企画・管理 ・B/S・C/F予算の編成・統制 ・その他財務企画、財務全般管理 ・中期経営計画作成　など ■経理 ・会計ソフト（MF会計）へのデータ入力（仕訳処理） ・請求書処理、振込処理 ・各種資料作成 ・経費精算 ・来客,電話応対 ・各事業担当者とのやり取り これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや財務・経営企画などもお任せしたいと考えています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験半年以上 ■グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ■簿記を学んだ、もしくは経理業務を経験されていた方 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分で考えて行動できる方 ■自分で仕事を見つけることができる方
    給与
    350～450万円
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当：野原
    様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」というビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメです。

  • 物流業界向けtoC/toB両面のキャリアアドバイザー株式会社プレックス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    25兆円市場の物流領域特化HR＆プラットフォームで躍進！両面型人材営業職！

    仕事内容
    ドライバー様に特化したキャリアアドバイザーとして、toB/toC両面の転職/採用活動支援を行っていただきます。仕事を探すドライバー様と、人材を求める物流・運送会社様のマッチングを行います。お客様となる対象は、物流/運送領域の6万社以上の企業、180万人以上の働く人になります。主に接する方は、トラックドライバーの仕事をしている方です。人材紹介のサービスを初めて使う方が多く、情報の非対称性が多い中でキャリアパートナーとして介在する価値を感じていただける仕事になります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ドライバー採用サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・物流業界の企業およびドライバーの求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートするお仕事です。弊社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1人で担当いただきます。一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行えます。また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントをしたりと職域を広げていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ■ご登録いただいた求職者との初回電話面談 マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30～60分の面談を行います。 求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの変化、価値観などを深くヒアリングし、転職のパートナーとして相談を受けます。初回面談の後に求人の提案を行うため、限られた時間の中で広く・深く求職者の理解が求められます。1人のキャリアパートナーあたり、月間で新規登録者が50～60名ほど担当します。 ■求職者にマッチする求人のご提案 初回面談でヒアリングした内容を踏まえて、契約企業の中からマッチする求人を求職者に提案します。マッチしていない求人や、関係性が浅いと面接の合意を取ることは難しいです。そのため、下記のようなスキル、能力が求められるため、エージェントとしても、セールスとしても難易度の高い経験を積むことが出来ます。 ・求職者との信頼獲得、関係構築 ・深いヒアリング、傾聴 ・求職者の本質のニーズを整理、提案 ・全体のストーリー構成 ■面接希望の求職者を企業にご紹介 求職者から面接希望を頂いた後、企業側に経歴書/推薦文を作成・送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。 ■面接に向けた調整業務、内定までのフォロー 求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・模擬面接 ・転職の意向度の把握 ・現職での業務状況の把握 ・面接場所への行き方の確認 ・企業側の採用進捗の確認 ・選考でチェックしているポイントの把握 ・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認 など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。 ■面接～入社までの手続き 面接が無事終了した後は、求職者・企業双方の意向を確認します。双方の入社・採用の希望が揃えば、晴れて内定となります。内定した後は、雇用概要確認書の作成や、入社までの準備をサポートします。実際に入社した後も、業務の状況や職場の人との人間関係、企業側の採用した人の印象などをヒアリングし、今後の紹介の精度を上げていきます。 ■企業の採用状況の定期確認 採用活動は1度したら終わりではなく、事業の状況に応じて随時行う活動です。そのため、定期的な企業側とのコミュニケーションの機会を取っておくことは、採用の機会損失を産まないために重要です。そこで、メールや電話などで定期的に状況の確認を行ったり、新たな職種の募集、採用要件の変化などをヒアリングします。 ■チームリーダー、マネジメント業務 キャリアパートナーとして一定の成果を残し、リーダー要件を満たす方にはリーダーやマネジメントにご興味がある方には、チームのリーダー、インターン生や新入社員のマネジメントをお任せいたします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■ソリューション営業経験2年以上 ■23～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■コンサルティング、広告代理店のアカウントセールス経験のある方 ■新規開拓の比重が高い営業経験のある方 ■目標達成へのコミットメントが高い方 ■過去の経験に囚われず、新しいやり方を取り入れられる方 ■チームや組織として、事業を成長させていきたい方
    給与
    400～600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
    コンサルタントのコメント/
    担当：阿部綾
    同社は想いに溢れており、それでいてスマートな印象を持っています。物流業界を支えようという強い想いと、緻密に練られた戦略と実効性で急拡大を遂げていますが、それも社員の方々を見ていると納得できます。それぞれの経験は全く異なり、エス・エム・エス、Yahoo、デロイト、ナイル、ワンスター、エムスリーキャリアなど、大企業からベンチャーまで多様なバックグラウンドを持ったメンバーの方が働いています。お互いが協力し合い、切磋琢磨しているようです。

  • 人材派遣コンサルタント［経験者］株式会社グラスト

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 中途入社５割以上
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求するキャリアコンサルタント！

    仕事内容
    人材派遣にて、オフィスサポート事業部・介護看護医療領域の営業としてご活躍頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・オフィスワーク領域（コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務） ・介護看護医療領域（介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護士） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 人材不足に悩む企業に、今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。しっかりと企業の悩みや要望を引き出し、ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。一方で求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合います。紹介して終わりではなく、入社後のフォローまでしっかりと行います。私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことです。 【業務の特徴】 オフィスサポート事業部は、主にコールセンターや受付、データー入力などのオフィスワーク領域の人材をご提案しています （一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーターなど）。「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の 架け橋となるお仕事です。まずはメンバーとして研修を受けて頂きます。一つひとつの業務を丁寧に教えていきますので、 未経験でも心配いりません。ある程度のご経験を積んだ後には、拠点責任者としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・企業に訪問し、希望する人材像などをヒアリング 　▼ ・個々の企業の採用課題やニーズを理解 　▼ ・企業の求める最適な人材をご提案 　▼ ・派遣スタッフさんへのフォロー対応 （電話・メール・対面） 派遣スタッフさんへの仕事紹介から、企業への人材紹介、スタッフさんのフォローの全てを行う場合と、企業への人材紹介とスタッフさんのフォローを行う場合の2つのケースがあります。 【未経験向けに初期研修を充実】 ・入社研修（業界知識） 　▼ ・専任の教育担当が業務をレクチャー 　▼ ・先輩社員がロープレを担当 　▼ ・各種ロープレをクリアすれば現場デビュー！ ＜業務に応じたロープレ例＞ ・スタッフさんの希望条件・キャリアの軸などのヒアリング ・スタッフさんへのお仕事紹介・意思確認・関係構築 ・スタッフさんの契約書の記入案内 ・企業の案件獲得（条件緩和などの交渉方法） ・企業へのスタッフ提案 ※早い方だと2ヶ月目から、平均で2～3ヶ月後に独り立ちとなっています。 【管理職の70%が20代】 営業未経験であっても速ければ入社3ヶ月～半年で昇格！ ・上司の推薦→人事の面談→対象者の同僚からヒアリング→本人との最終面談で決定。 16期連続で対前年比120%超の成長を続けているため、リーダー、マネージャー、エリアマネージャーと毎年たくさんのポストが生まれており、 20代で管理職につくチャンスが大いにあります！ 【納得の評価制度】 定量（KPI達成率）と定性（業務企画力・知識力・コミュニケーション能力・自責で考えられているかどうか）の両面で評価。 上司だけではなく同僚・部下も匿名で対象者を評価するため、納得感があります。
    求める人材
    ■契約または正社員で営業・接客販売経験が3年以上 ■社会人経験3年以上 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■早期キャリアアップを目指している方
    給与
    400～500万円
    勤務地
    大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F 難波オフィス／大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル9F 京橋オフィス／大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14
    コンサルタントのコメント/
    担当：宇佐美
    コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・ 介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。そんなグラスト社の社風がわかるインスタグラム「ID：grust_inc」も是非見て頂けますとよりイメージも沸くかと思います。そんなグラスト社にて、お客様と向き合いたい方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にオススメの企業です。

  • 人材派遣コンサルタント［未経験者］株式会社グラスト

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 中途入社５割以上
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求するキャリアコンサルタント！

    仕事内容
    人材派遣にて、オフィスサポート事業部・介護看護医療領域の営業としてご活躍頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・オフィスワーク領域（コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務） ・介護看護医療領域（介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護士） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 人材不足に悩む企業に、今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。しっかりと企業の悩みや要望を引き出し、ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。一方で求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合います。紹介して終わりではなく、入社後のフォローまでしっかりと行います。私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことです。 【業務の特徴】 オフィスサポート事業部は、主にコールセンターや受付、データー入力などのオフィスワーク領域の人材をご提案しています （一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーターなど）。「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の 架け橋となるお仕事です。まずはメンバーとして研修を受けて頂きます。一つひとつの業務を丁寧に教えていきますので、 未経験でも心配いりません。ある程度のご経験を積んだ後には、拠点責任者としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・企業に訪問し、希望する人材像などをヒアリング 　▼ ・個々の企業の採用課題やニーズを理解 　▼ ・企業の求める最適な人材をご提案 　▼ ・派遣スタッフさんへのフォロー対応 （電話・メール・対面） 派遣スタッフさんへの仕事紹介から、企業への人材紹介、スタッフさんのフォローの全てを行う場合と、企業への人材紹介とスタッフさんのフォローを行う場合の2つのケースがあります。 【未経験向けに初期研修を充実】 ・入社研修（業界知識） 　▼ ・専任の教育担当が業務をレクチャー 　▼ ・先輩社員がロープレを担当 　▼ ・各種ロープレをクリアすれば現場デビュー！ ＜業務に応じたロープレ例＞ ・スタッフさんの希望条件・キャリアの軸などのヒアリング ・スタッフさんへのお仕事紹介・意思確認・関係構築 ・スタッフさんの契約書の記入案内 ・企業の案件獲得（条件緩和などの交渉方法） ・企業へのスタッフ提案 ※早い方だと2ヶ月目から、平均で2～3ヶ月後に独り立ちとなっています。 【管理職の70%が20代】 営業未経験であっても速ければ入社3ヶ月～半年で昇格！ ・上司の推薦→人事の面談→対象者の同僚からヒアリング→本人との最終面談で決定。 16期連続で対前年比120%超の成長を続けているため、リーダー、マネージャー、エリアマネージャーと毎年たくさんのポストが生まれており、 20代で管理職につくチャンスが大いにあります！ 【納得の評価制度】 定量（KPI達成率）と定性（業務企画力・知識力・コミュニケーション能力・自責で考えられているかどうか）の両面で評価。 上司だけではなく同僚・部下も匿名で対象者を評価するため、納得感があります。
    求める人材
    ■契約または正社員で営業・接客販売経験が半年以上 ■社会人経験半年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■早期キャリアアップを目指している方
    給与
    330～500万円
    勤務地
    大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F 難波オフィス／大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル9F 京橋オフィス／大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14
    コンサルタントのコメント/
    担当：宇佐美
    コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・ 介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。そんなグラスト社の社風がわかるインスタグラム「ID：grust_inc」も是非見て頂けますとよりイメージも沸くかと思います。そんなグラスト社にて、お客様と向き合いたい方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にオススメの企業です。

  • テスト検証・品質保証のソリューション営業EGテスティングサービス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    東証一部上場企業グループ！世の中のIT領域を陰ながら支えるITソリューション！

    仕事内容
    メーカーの開発部門やWeb開発、ゲーム開発会社などに対して、テスト計画・テスト設計支援、テスト・検証サービス、テストスタッフ常駐サービス、セキュリティ（脆弱性診断）、ローカライズ・カルチャライズ、ユーザーテストといった幅広いサービスを、顧客の課題に合わせて提案していくソリューション営業をお任せします。 将来的には、メンバーのマネジメントなどを担当もお任せしたいと考えております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・テスト計画、テスト設計支援 　∟テストのプライオリティー調査、チェックリストの作成など、テスト実施の上流工程からのご支援。 ・テスト・検証サービス 　∟クライアントの期待を充分に理解し、ユーザー視点による客観性のある、期待を超えるテスト・検証サービス。 ・テストスタッフ常駐サービス 　∟案件に必要なスキルを持ったテストスタッフがクライアントに常駐し、業務を行います。 ・セキュリティ（脆弱性診断） 　∟長年の診断経験による知見や最新のセキュリティトレンドも交えた、一歩踏み込んだサービスを 　 グループ会社のEGセキュアソリューションズと連携して提供。 ・ローカライズ・カルチャライズ 　∟言語の変換だけでなくあらゆるカルチャーの深い理解に基き、ユーザー体験までも変換。 ・ユーザーテスト 　∟目の肥えた顧客の声をいち早くキャッチし、低評価リスク、リコールリスクを回避することが重要です。 　　ユーザーテストサービスでは、ポジティブ・ネガティブ双方の「本音」を報告。 《誰に対して売るのか（顧客）》 メーカーの開発部門やWeb開発、ゲーム開発会社がお客様です。 ほとんどのお客様と直接取引をしており、誰もが知っている大手電機メーカー複数社と取引しております。 1名当たりの担当社数は10～15社です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 多摩エリアを中心に新たな新規顧客の課題を解決する新規開拓営業と、既存顧客の課題を解決する既存営業を行っていただきます。 比率は、新規開拓営業60％、既存営業40％です。 新規開拓営業は、親会社である東証一部上場企業、イー・ガーディアングループからの顧客紹介をはじめ、既存顧客グループ会社への深耕営業や、新規顧客への架電、メールアプローチ、展示会での名刺交換などから商談機会を作っていきます。 その中で、ソフトウェアテストに関する課題をヒアリングし、課題解決提案を行ってまいります。 既存営業に関しては、1名当たり10～15社程の担当を持ち、定期的な接点を取りながら関係構築をしていきます。その中で出てきた課題や相談に対して、当社の幅広いサービスを用いた課題解決提案を行います。 また、社内での打ち合わせや、動いているプロジェクトの管理・調整も行います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上　※特に人材、IT、インターネット業界、SES系での経験は歓迎 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【求める人物像】 スマートフォンアプリやWebシステムを中心としたアプリケーション、システム、サービスに関して興味関心がある方が非常にマッチすると思います。成長しているIT業界にて、新規営業、既存営業、社内調整、ディレクション業務と幅広い経験を積むことができるため、色々学びたいと考えている方にはオススメです。またIT業界経験のない法人営業、または個人営業の方でも教育をしていただけるため、イチから学べる環境がございます。 【歓迎要件】 エンジニアとしての顧客折衝の経験（プリセールス、品質保証エンジニア、メーカとの顧客折衝経験など）
    給与
    360～600万円
    勤務地
    羽村テストセンター／東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    東証一部上場企業であるイー・ガーディアングループのEGテスティングサービス株式会社。ソフトウェアテストの上流工程から下流工程まで、時代の変化に適応した幅広いサービスを提供している強みが魅力です。また、東証一部上場企業のネットパトロール、セキュリティサービスとのシナジーも発揮できるため、顧客の課題に合わせた提案が可能で関係構築もしやすい環境です。IT業界未経験の方を採用して教育するという考えのため、これからIT業界で経験を積み、成長していきたいと考える方にはオススメの企業です。

  • 製造業向け溶接材、断熱材の既存営業サス・サンワ株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい

    商社とメーカー機能を持ち合わせた創業89年の老舗企業！

    仕事内容
    溶接材料や断熱材料の製造業向け既存営業を担当していただきます。 《何を売るのか（商材・サービス）》 ・溶接材、断熱材 他にも高圧ガス、セラミック、プリント基板、電子部品等、ものづくりの現場に必要とされる製品を幅広く取り扱っています。 ※溶接材とは 溶接材は鉄骨建築物、鉄道、船舶、機械、橋梁様々など鋼構造物の製造に欠くことのできない材料です。 ※断熱材とは 熱の移動を防ぐために利用される素材のことです。炉の肉張りや給湯器、屋根など幅広い分野で使用されています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・鉄鋼メーカーや農業機械、造船など様々な製造業 企業の工場（購買部門や生産設備関連部門）から小規模町工場、販売代理店と規模は幅広く対応します。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存向け営業が中心になりますが、2割程度、新規営業も行っていただきます。 営業活動は社用車又は公共交通機関を使用し担当エリアの企業を1日に3～4社ほど訪問します。 担当企業数は30～50社となります。 《業界未経験でも安心の研修体制》 最初の1週間は人事グループより、会社の歴史・社内システム等の研修をします。 その後、現場配属、OJTにて商品知識、営業活動についてしっかりと学んで頂きます。 おおよそ半年後には独り立ちです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験ＯＫ ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許必須 【求める人物像】 ■自らの意思で考え、行動出来る人。 ■自分の夢を持ち、目標に対しやり遂げる行動力を持っている人。 ■些細な事でも気づいた事は発言し、それを実行出来る人。 ■体力に自信がある方、人の話をよく聞くことが出来る人。 ■周りの状況をよく見ることができて話題の豊富な方。
    給与
    330～504万円　
    勤務地
    本社／大阪市西区立売堀1-4-12 大垣支社／岐阜県大垣市本今5丁目7番
    コンサルタントのコメント/
    担当：宇佐美
    ご担当者様との取材を終えて思ったのは【安定】【安心】で自身を持ってご紹介できる企業様であること。 創業89年の老舗企業。この長い年月、顧客のニーズに応え続けお客様が継続的にお付き合い、必要としてくれている。かつ、新しくお客様がついてきているということ。日本をこれまで成長させてきた製造業の根幹を担っている企業です。 また、ひとえに溶接材料、断熱材料と聞いても「はて？」と思われる方が多いかと思います。しかし、そんな業界未経験・営業未経験の方でも手厚い研修体制がの整っているので安心です。また、充実した福利厚生に残業も少なめでワークライフバランスも◎大阪本社マテリアル事業部では女性営業の方も活躍中です。

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