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検索結果261件中

196～210件目を表示

戸建て物件および土地販売の事務株式会社アスタイル
圧倒的な情報量がウリ！顧客に寄り添った提案で多くの信頼を獲得し続ける不動産仲介会社！

仕事内容

不動産販売に関する諸事務を全般的にお任せいたします。《何をするのか》・不動産に関する書類作成・物件案内ページへの物件情報の入力　・データ入力作業・不動産情報の収集、更新(リストを元に)　【仕事の流れ】始めは上記事務作業を中心にお願いし、将来的には、営業の方のサポート業務(銀行、保険会社とのやりとり、資料作成)をお願いしたいと思います。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■社会人としての一般常識（礼儀）をお持ちの方 ■長期的には腰を据えて働きたいという方

給与

252～300万円

勤務地

東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

戸建て物件やマンション、土地の販売を行っております。人気の高い城南エリアの物件をメインで取り扱っており、顧客のニーズをしっかりとヒアリングした上で、最適な提案を行うことを第一としております。テレアポや飛び込みでの新規開拓は一切行わず、全て反響で獲得し、お客様1人1人と真摯に向き合っております。社内教育制度もしっかりとしているため、未経験から入社して活躍している方がほとんどです！
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いい求人認定★★★

営業事務株式会社アクトワンヤマイチ
独自のビジネスモデルで業界をリードする建設機材レンタル会社！

仕事内容

営業事務として、営業マンのサポート、お客様のサポートをお任せしたいと思っております。《具体的な仕事内容》お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を担当していただきます。そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについてはその原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。《自創（じそう）できる人とともに成長したい》当社は、今後もより一層の飛躍を目指しています。そんなビジョンを実現するために、不可欠なのが自創できる人材です。指示されて動く人ではなく、自らが計画を立て、チェックし、改善し、目標達成に責任を持って取り組める、そんな人を私たちは求めています。営業事務として、自ら考え、行動する仕事を通じ、みなさんも輝いてみませんか。私たちは働く全ての人材が主役になれる環境を整えて、みなさんをお待ちしています。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方 ■人生の目標を持ち、達成に向けて努力することが出来る方

給与

340～440万円

勤務地

浦安営業所・浦安機材センター／千葉県浦安市港65番地戸田営業所・戸田機材センター／埼玉県さいたま市南区辻8-13-10 川崎営業所・川崎機材センター／神奈川県川崎市川崎区水江町6-8 名古屋営業所・名古屋機材センター／愛知県津島市神尾町字野中84

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「卸レンタル」という独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、7期連続で成長している会社です。社員教育にも非常に力を入れており、年に1回の人事面談で今後のキャリア形成について打ち合わせを行ったり、自己成長に繋がる勉強などについては年間最大20万円まで教育手当を支給するなど、社員が幸せを掴むためのサポートは惜しみません。腰を据えて長く働きたい、自己成長が出来る環境で働きたいとお考えの方には本当にオススメの企業です！
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採用人事（ポテンシャル） [社長室]ナイル株式会社
15億円の大型資金調達実施！デジタルマーケのノウハウを活かした事業展開！

仕事内容

現在採用強化中の、セールス・CS職領域から採用実務を担っていただきます。【入社後のミッション】まずは自動車新規事業の担当者として、現在急拡大中で今後も採用を強化していくセールス・CS職領域から採用実務を担って頂く想定です。その後、他事業・他職種の領域に挑戦したり、採用広報・採用マーケなどにも挑戦していただく可能性がございます。【具体的な仕事内容】・採用戦略立案・採用業務実務（媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成）・採用面接・エージェント対応・応募者対応　　　　　など【ナイルのHRチーム】人事役員、採用マネージャー、組織開発マネージャーのHRを管掌する3名、皆、事業サイドでのマネジメント経験があるメンバーです。いわゆる「管理部門としての人事」ではなく、事業成長をベースにした攻めの採用や組織づくりを行っています。【採用チーム】マーケ出身の採用マネージャーのもと、リクルーター2名、オペレーター2名の5名体制のチームです。・Webコンサルティング事業のマネージャーを経験後、人事にコンバート・大手人材紹介会社でのRA/CA両面経験・エンジニア領域のキャリアアドバイザー経験後、人事パッケージシステムのコンサルタント・IT系企業含む数社での採用人事経験・大手人材紹介会社でのコーディネーター経験【この仕事で得られるもの】「事業を成長させるために必要なHRパーソンとしてのスキル・経験」・新規事業の圧倒的な成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる・事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解・目標達成のための圧倒的な数字意識とコミットメント「企業の採用ブランド力向上のために必要なスキル・経験」・採用広報や採用マーケの考え方・取り組み方を学べる・CX（求職者体験）向上のための選考プロセス作りを学べる

求める人材

■人材紹介会社での法人営業経験 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験上記のうちいずれか一つ当てはまる方【歓迎要件】 ■Web/インターネット業界での事業サイドでの経験や職種理解【求める人物像】 ■ナイルのミッション/ビジョン、組織づくりの考え方への共感 ■変化する環境への受容性と対応力が高い方 ■組織づくりが好きで、良い人を採用することに情熱を傾けられる方

給与

400～500万円

勤務地

東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討している、今成長著しいテックカンパニーです。
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スカウト・求人制作スペシャリスト［人事本部］ナイル株式会社
15億円の大型資金調達実施！デジタルマーケのノウハウを活かした事業展開！

仕事内容

求人原稿およびスカウトメール文面の作成をお任せします。作成いただいた原稿やスカウトメールの反応（応募数や面接通過数）を分析し、より効果の高い求人にリライトする一連の流れをお任せします。【具体的には】・求人票の作成＆展開 -採用担当から共有を受けた、求人詳細より求人原稿の作成 -出来上がった求人原稿を各媒体（Wantedly、Green、OpenWorkなど）へ展開 -企業情報の更新情報などの微修正対応・スカウト文面の作成 -募集ターゲットに対しての適切なスカウト文面の作成 -返信率などの効果を見ながら適宜修正・掲載媒体の効果改善 -活用媒体（Wantedly、ビズリーチ、キャリトレ、Wantedly、green、OpenWorkなど）の応募数や有効応募率を確認し求人修正・その他 -求人原稿用の写真撮影など【本ポジションで得られる経験】・多種多様なポジションの採用に関わる経験・制作をするだけではなく、効果改善までの全ての業務を経験できる

求める人材

■学歴不問 ■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■オフィススキル（中級以上） ※簡単な関数や集計を自ら調べながら対応ができる ※下記いずれか ■中途採用に関わる実務の経験者 ■ライティングや編集などの実務経験【歓迎要件】 ■求人作成やスカウト文面の作成経験 ■求人媒体の効果改善経験【求める人物像】 ■採用業務に興味があり、ライティング経験を活かしたい方 ■求人作成など中途採用業務に携わった経験があり、求人のリライトや効果改善が好きな方 ■採用支援会社にて原稿制作経験があり、今後は事業会社にて求人効果をみながら高速でPDCAを回したい方

給与

350～550万円

勤務地

東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討している、今成長著しいテックカンパニーです。
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採用人事［人事本部］ナイル株式会社
15億円の大型資金調達実施！デジタルマーケのノウハウを活かした事業展開！

仕事内容

まずは自動車新規事業の担当者として、現在急拡大中で今後も採用を強化していくセールス・CS職領域から採用実務を担って頂く想定です。その後、他事業・他職種の領域に挑戦したり、採用広報・採用マーケなどにも挑戦して頂く可能性がございます。【具体的には】・採用戦略立案・採用業務実務（媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成）・採用面接・エージェント対応・応募者対応　　　　　　など【ナイルのHRチーム】人事役員、採用マネージャー、組織開発マネージャーのHRを管掌する3名、皆、事業サイドでのマネジメント経験があるメンバーです。いわゆる「管理部門としての人事」ではなく、事業成長をベースにした攻めの採用や組織づくりを行っています。【採用チーム】マーケ出身の採用マネージャーのもと、リクルーター2名、オペレーター2名の5名体制のチームです。・Webコンサルティング事業のマネージャーを経験後、人事にコンバート・大手人材紹介会社でのRA/CA両面経験・エンジニア領域のキャリアアドバイザー経験後、人事パッケージシステムのコンサルタント・IT系企業含む数社での採用人事経験・大手人材紹介会社でのコーディネーター経験【この仕事で得られるもの】「事業を成長させるために必要なHRパーソンとしてのスキル・経験」・新規事業の圧倒的な成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる・事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解・目標達成のための圧倒的な数字意識とコミットメント「企業の採用ブランド力向上のために必要なスキル・経験」・採用広報や採用マーケの考え方・取り組み方を学べる・CX（求職者体験）向上のための選考プロセス作りを学べる

求める人材

■学歴不問 ■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※下記いずれか ■人材紹介会社でのRA/CA両面での経験 ■Web/インターネット業界での採用実務経験【歓迎要件】 ■ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、媒体・エージェントに依存しない採用経験 ■Web/インターネット業界での事業サイドでの経験や職種理解【求める人物像】 ■ナイルのミッション/ビジョン、組織づくりの考え方への共感 ■変化する環境への受容性と対応力が高い方 ■組織づくりが好きで、良い人を採用することに情熱を傾けられる方

給与

480～600万円

勤務地

東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討している、今成長著しいテックカンパニーです。
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採用人事［モビリティサービス事業部／人事本部］ナイル株式会社
15億円の大型資金調達実施！デジタルマーケのノウハウを活かした事業展開！

仕事内容

モビリティサービス事業部の専任人事として、上長のHRBPと共に、事業目標の達成を人・組織の面から推進いただきます。【具体的には】「モビリティサービス事業部の人員計画達成」を促進することをメインミッションとし、採用とオンボーディングに関わる業務をお任せします。・事業計画に基づく採用計画の策定　－採用人事と連携しての採用業務（母集団形成～面談/面接実施）・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン　－組織体制の全体設計・人員計画立案　－異動・アサインメント調整、リソースマネジメント・組織開発　－マネジメント強化　－オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー）　－事業メンバーの能力開発　－従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行　－インナーコミュニケーションの活性化【配属チーム】人事本部／組織人材開発グループ【想定されるキャリアパス】・HRビジネスパートナー・人事本部の別ポジション　-事業部横断の採用人事　-事業部横断の人事企画／組織活性　-その他【ポジションの魅力】・採用、育成、配置などに寄与することで組織運営における能力や経験を養うことができる・事業部専任の人事として注力事業の拡大を推進できる

求める人材

■学歴不問 ■26歳～35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※下記いずれか ■なんらかの中途採用業務に関わった経験 ■リーダー（主任、係長）としてチームを牽引した経験 ■変化の激しい環境（ベンチャー企業、新設チーム、新規部署など）で就業をした経験 ■Excel、Powerpointスキル（Excelに関しては基本的な関数が扱える） ■同時に複数のプロジェクトを動かすタスク管理スキル【歓迎要件】 ■HRBPや事業部人事の経験 ■マネージャー以上の経験 ■エンジニア採用の知見【求める人物像】 ■成果を出すことにやりがいを感じる／成果を出したいという意欲が強い方 ■新しいことを学ぶ調べることが好きな方

給与

500～650万円

勤務地

東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討している、今成長著しいテックカンパニーです。
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人事サポートナイル株式会社
15億円の大型資金調達実施！デジタルマーケのノウハウを活かした事業展開！

仕事内容

組織人材開発グループにおける、各種施策のサポート業務（調整業務や運用フォロー）を担当いただきます。業務フローの改善提案や効率化の推進などにも取り組んで頂きたいと考えています。また、将来的にサポート業務だけでなく、フロント対応に挑戦をしてくただくことも可能です。【具体的には】・入退社に伴う業務（評価システムのアカウント管理や各種面談設定）・新入社員の試用期間内サポート業務・人事評価、査定に関わる業務（評価システムの運用、対象者リストの作成、評価スケジュールの管理）・各種アンケート対応（フォーム作成やスケジュール管理、結果集計）・各種研修サポート業務（日程調整、該当者へのアナウンス、当日の運用フォロー）・その他サポート業務【ナイルのHRチーム】 ▼配属部署配属グループは5名のメンバーが在籍しています。人事本部は約15名の部署となります。 ▼メンバー構成 30代男性2名、30代女性2名、40代女性1名

求める人材

■学歴不問 ■Webベンチャー企業での就業経験（スピード感のある環境での就業経験） ■日程調整やデータ集計などのサポート業務経験 ■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【求める人物像】 ■創意工夫しながら業務を進めることができる方 ■何事にも前向きに取り組める方【必須スキル】 ■コミュニケーションスキル ■オーナーシップを持ち施策を推進する実行力 ■きめ細やかな調整対応スキル ■中級以上の関数スキル（VLOOKUP、IF関数など）【歓迎要件】 ■採用に関わる経験 ■社内イベント、研修の運用やフロント業務の経験 ■評価査定に関わる経験

給与

360～450万円

勤務地

東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討している、今成長著しいテックカンパニーです。
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新卒採用担当ナイル株式会社
50億円の大型資金調達実施！デジタルマーケのノウハウを活かした事業展開！

仕事内容

新卒採用担当をお任せします。配属はカルチャーデザイン室となり、室長直下で新卒採用領域における企画から実行までを一貫して担います。主なKPIは、「就活市場におけるナイルの積極認知・露出強化」「有効応募獲得」「内定承諾」です。長期インターンと通常採用選考を中心に、ビジネス職とエンジニア・デザイナー職で複数名の採用を行います。【具体的な業務内容】・各施策の企画／方針策定・採用広報全般の企画〜実行・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント、採用媒体、インターンイベントなど）・面談、面接・クロージング・入社までのフォローアップ【組織について】カルチャーデザイン室長、採用広報担当とともに3名体制で進めます。2名とも新卒採用の戦略〜運用の経験があるため、例えば「学生団体で就活支援を行っていたが、採用実務の経験はこれから」「中途採用支援は行っていたが、新卒はこれから」という方も意欲があればキャッチアップできます。お人柄を重視した採用です。【キャリアの展望】 2023年卒は現在の方針のもと進めますが、2024卒以降はさらに中心となって上流の新卒採用計画・戦略策定から携わるなど、プロジェクトの中心となって推進することを想定します。また、新卒採用者の育成にも携わるチャンスがあり、採用したメンバーの成長を見届けることもできます。ご自身の志向によっては、近年市場価値が高まっている採用広報・技術広報など、関連する領域にスキルを拡げていくことも可能です。

求める人材

■学歴不問 ■学生時代に就活団体に所属して活動していた経験もしくは　法人・個人問わず、顧客との対面でコミュニケーション経験がある方 ■30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【求める人物像】 ■ロジカルでわかりやすく、気持ちのいいコミュニケーションができる方 ■任されたミッションを必達させるというマインドとコミットメントがある方 ■ナイルのミッション／ビジョンやカルチャーへの理解と共感ができる方 ■成果を出すために自分なりに創意工夫してきた方 ■数値をもとに仮説を立て、施策をプランニングできる方 ■課題解決、目的達成に必要な要素を分解して構造的に把握する方 ■周りの社員を巻き込み、協力を仰ぎながら物事を推進する方【歓迎要件】 ■学生団体などで就活相談など行っていた経験 ■エンジニアとのコミュニケーションをとっていた経験 ■TwitterなどのSNSやブログでの情報発信経験 ■新卒採用や採用広報の実務経験

給与

420〜600万円

勤務地

東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

同社は、「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討している、今成長著しいテックカンパニーです。
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カードゲームの貿易事務と商品管理日本カードプロダクツ株式会社
巣ごもり需要で大人気！人気カードゲームの制作会社です！

仕事内容

カードゲームなどの紙製玩具の制作に必要な資材の輸入、完成品の輸出を行うために、草加本社の倉庫にて在庫管理と貿易事務を行っていただきます。当社は原材料を海外から輸入しており、埼玉県の加須にある工場にてカードゲームの印刷を行っています。そして完成品はアジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界中に輸出を行っています。そんな当社の物流を担っていただくポジションです。主に午前中はフォークリフトを用いて資材、完成品の管理、午後から貿易事務を行います。フォークリフトや語学に自信がない方も、入社後に習得していただく機会があり、皆さんの習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。当社の生産の要を担う重要なポジションとなるため、着実に実務経験を積んでいただきたいと考えています。《具体的な業務内容》 ▼商品管理フォークリフトを用いて下記のように資材、完成品の互換を行います。・草加本社に届く輸入してきた資材を、加須工場に運搬できるように手配・加須工場から届いた完成品を、輸出するためにお台場の物流センターに運搬できるように手配加須工場のメンバーと連携をとりながら、草加本社の倉庫内にて物品の管理を行います。フォークリフトについては入社後に運転技能講習を受けていただくため、フォークリフトの使用経験がない方でもご安心ください。 ▼貿易事務資材の輸入、完成品の輸出に関して下記の業務を行っていただきます。・貿易書類の作成・確認・出荷・輸送・通関等の手配・出荷・納入管理英語で記載された書類もございますが、ひな形はほとんど決まっているため語学に自信がない方でも安心して業務をスタートすることができます。現在海外企業からの引き合いが増加しており、会社全体として語学力の向上が必要であることから、英会話の講習会を実施しています。貿易事務の知識や語学を身に付けたいという方におすすめしたいと考えています。《入社後の流れ》業務に慣れるまでの入社後一定期間は先輩社員が丁寧に業務を教えますのでご安心ください。皆さんのペースに合わせてゆくゆくは独り立ちしていただきます。その先は頑張りに応じて徐々に職務範囲を広げて様々な業務をお任せしたいと考えています。

求める人材

■高卒以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可《歓迎要件》 ■印刷業界での実務経験または印刷の知識 ■倉庫内での商品管理の経験をお持ちの方 ■フォークリフトの使用経験がある方《求める人物像》 ■何かに打ち込んだ経験をお持ちの方 ■明るく前向きな方 ■ハングリー精神をお持ちの方 ■仕事にこだわりを持って取り組むことができる方

給与

300～330万円

勤務地

本社／埼玉県草加市稲荷1-11-1

コンサルタントのコメント/
担当：山根

名だたる大手玩具メーカーと取引をしていることが強みの同社。打ち合わせ内でも誰もが知るようなメーカーが名を連ねており私も驚きました！残念ながらここでは詳しい企業名、商品名を申し上げることができませんが、国民的キャラクターのカードの製造を請け負っています。自分が手掛けた商品が世界中に出回ると考えるととてもワクワクしてきませんか？
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幅広い業界に対しての広告進行管理･事務株式会社ミカファンクション
お客様の課題解決に直結する広告を展開！

仕事内容

広告進行管理、原稿制作、庶務、マーケティング業務、営業サポートなど業務内容は多岐にわたりますが、幅広い業務に携わることで自分自身のスキルアップや成長に繋がります｡お客様が出稿されるアルバイト・中途採用募集広告の進行管理･庶務･制作(文章作成･テキスト入力･Excel作業)業務全般や、営業サポート業務として資料の作成や社内集約物の対応など幅広くお任せします｡《仕事内容について》クライアントの求めている結果に対して、最適な広告の進行管理・事務を行っていきます。業界・職種未経験入社のスタッフが活躍しており、未経験の方でも安心して応募していただける環境です｡週刊メディアを多く取り扱っていますので、毎週の締め切りに向けて､営業スタッフと協力しながら業務を進めます｡社会情勢や業務内容も少しずつ変わっていく中で、自分のアイデアが採用された時やそれによってチームが円滑に回っている時に、やりがいを感じることができます｡

求める人材

■高卒以上 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■基本的なPC操作ができる方(Word､Excel､メールなど) 業務の中でExcelを使用する機会は非常に多いため、タイピングの速い方(ブラインドタッチまでは求めません)は歓迎します ■チームワークが苦ではない方(社内は割とがやがやしています） ■どこでも通用する社会人になりたい方 ■やりがいを感じる仕事をしたい方 ■仲間を大切にできる方 ■組織を創る事を体感したい方

給与

288～400万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町3丁目3-2 マツシタビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ミカファンクションは、東京支社開設より15年目を迎え大きな転換期を迎えています。今まで築き上げてきた事を見直し、さらに成長できる10年の基盤構築に試行錯誤している会社です。全て環境が整っているわけではありませんが、様々な変化や組織づくりを一緒に考え創り上げていく事ができる環境ですので、広告業界に身を置き成長したいとお考えの方にお勧めの企業です！
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日本と海外を繋ぐバックオフィス日本カードプロダクツ株式会社
巣ごもり需要で大人気！人気カードゲームの制作会社です！

仕事内容

世界中で人気のカードゲーム制作を行っている当社のバックオフィス業務を担って頂きます。主に経理業務を中心に、総務、社長秘書業務を行います。経理としては請求書管理、経費精算の対応などを行います。入社後に経理の知識を習得して頂くため経験は不問です。総務としては社内の備品管理を始め、社内のメンバーがより快適に業務に専念できるよう、臨機応変に動いた頂きたいと考えています。社長秘書としては各種スケジュール調整、会議の書記などを行います。当社はドイツをはじめとする海外企業との打ち合わせもございますので、英語でのコミュニケーションも発生します。そのため語学力を活かしたいと考える方にはぜひ当社でご活躍頂きたいと考えています。《具体的な業務内容》 ■経理・仕訳チェック・請求書処理、振込処理・各種資料作成・経費精算・来客,電話応対・各事業担当者とのやり取り　等 ■総務・備品管理、発注・ファシリティ、社用車管理・各種会議の運営・その他、総務関連業務（社内イベント等） ■社長秘書・社長のスケジュール管理・調整、事務作業補助、メールでの文書作成等・お客様の管理、来客応対・会議への出席、書記・企画書類の作成　等

求める人材

■高卒以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可《歓迎要件》 ■経理の実務経験がある方 ■英語にアレルギーがない方 ■理系学部をご卒業されている方《求める人物像》 ■何かに打ち込んだ経験をお持ちの方 ■明るく前向きな方 ■ハングリー精神をお持ちの方 ■仕事にこだわりを持って取り組むことができる方

給与

300～400万円

勤務地

本社／埼玉県草加市稲荷1-11-1

コンサルタントのコメント/
担当：山根

名だたる大手玩具メーカーと取引をしていることが強みの同社。打ち合わせ内でも誰もが知るようなメーカーが名を連ねており私も驚きました！残念ながらここでは詳しい企業名、商品名を申し上げることができませんが、国民的キャラクターのカードの製造を請け負っています。自分が手掛けた商品が世界中に出回ると考えるととてもワクワクしてきませんか？
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いい求人認定★★★

国内シェアNo.1マーケティング支援会社の人事担当株式会社ネクスウェイ
取引実績9000社！国内シェアNo.1のマーケティング支援会社！

仕事内容

中途採用、また社員の育成分野をお任せいたします。これまでのやり方を継承するだけではなく、新しいチャレンジを行っていただきたいと考えております。施策立案、実行、振り返り、改善を行うため、人事として幅広い経験を積むことが可能です。また他にも部署では、新卒採用、人事企画、広報を担当しているため、業務を広げていくチャンスもあります。幅を広げるキャリアではなく、採用や育成のスペシャリストを目指したいといった場合は、スペシャリストとしてのキャリア形成も可能なため、色々なキャリアを築くことが可能です。担当業務に主体的に取り組んでいきたい方には、非常に面白い環境かと思います。《配属先部署構成》人事・広報を担当する部署　※労務業務は別部署です。マネージャー1名/新卒担当1名/広報担当1名 ※年に15～20名（中途）/10名（新卒）採用予定

求める人材

■高卒以上 ■下記いずれかの経験を2年以上　採用業務（中途／新卒）、育成業務（教育／研修）、人材紹介経験（RA） ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新たな環境にチャレンジし、自らを成長させたいと考えている方 ■課題に気づいてきちんと改善しようと取り組める方 ■チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方

給与

450～650万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-3-13　ヒューリック神谷町ビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

様々な業界との取引実績（9000社）から「販売促進」「営業支援」「受発注の管理」「社内の情報共有」「多店舗間の業務連絡」「顧客育成」と様々なサービスを展開し、顧客満足を高めています。契約継続率は脅威の「98％」。また、残業時間の月平均が23時間と労働環境や、残業手当、退職金などの福利厚生も整っている優良企業です。
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営業事務ナジコイーエス株式会社
環境・機能・コストの最適運用を目指す！設備機器のトータルエンジニアリング企業！

仕事内容

営業事務をお任せします。主に伝票作成等を行う事務系の仕事と、営業補佐として営業に同行しサポートを行う仕事があります。《具体的な仕事内容》・事務(伝票作業他) ・営業補佐(ルート顧客、サブコン等とメーカーとの連絡やり取りが出席、ノルマはありません) ※働き方リズム…基本的に内勤業務を担当します。週に1～2先はメーカーへ出向いて打ち合わせを行いことがあります。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Word・Excelの使用経験【求める人物像】 ■機械・機器へ関心のある方 ■意欲を持って業務へ取り組める方 ■主体的に考えて行動できる方 ■周囲と協力して物事を進められる方

給与

300～350万円

勤務地

本社／東京都江東区木場2-17-12 ＳＡビルディング2階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

ナジコイーエス株式会社は、排煙機のメーカーとして「排煙機ならナジコ」と言われるべく業界ナンバーワンの製品及びエンジン付排煙機シェア100％を目指しています。加えて、大手メーカーの代理店・特約店としても製品を販売しており、多様なニーズに応えています。地球温暖化への影響が大きい「ノンフロン」製品や、小規模な工事から大規模の工事までお客様と一緒に最適なシステムを考えて、安全かつ迅速に設計・施工を進めるといった姿勢が、まさに「心の通った商品・サービスを迅速に提供し、顧客満足向上を目指す。」という信念を体現していると言えます。
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産業用ドローンの営業事務テラドローン株式会社
ドローン事業で世界2位評価を獲得！業界に革命を起こすサービスを提供し続ける成長企業

仕事内容

産業用ドローン製品・サービスの営業事務を行っていただきます。《具体的には》・弊社のドローン製品・サービスに関して、主にお客様からの製品についての　各種お問い合わせ電話やメールにてご対応をいただきます。・代理店業務としてのドローンの販売の受発注業務・販売した測量ソフトウェアのサポート業務（コールセンター）・測量ソフトウェアの販売促進（ソフトのデモバージョンをダウンロードいただいた顧客への電話での後追い営業業務）…など請求書などの各種書類や資料作成・郵送対応書類整理、ドローン発注や在庫管理など簡単なお仕事です。 <カスタマーサポートお問い合わせ例> ・販売済みドローンの使用方法・自社ソフトの簡易的な使用方法や問い合わせ窓口対応

求める人材

■学歴不問 ■弊社のビジネスや製品・サービスに関して学習する意欲のある⽅ ■顧客折衝経験をお持ちである点 ■業務上での基本的PC操作(Word,Excel,Powerpoint)経験がある⽅ ■23～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■理念「Terra way」に共感できる方（https://www.terra-drone.net/recruit_top/） ■ロジカルでスマート、ベンチャーマインドがあり志の高い方 ■向上心が強く、ビジネスや技術に関して積極的に学べる方 ■グローバルに活躍したい方 ■起業家精神のある方 ■世界で誇れる技術で勝負したい方 ■コミュニケーション能力のある方

給与

300～400万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目19−9 第一暁ビル 5階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

国内では大手ゼネコン・建機メーカー・測量会社等からの受注を中心に600回以上のUAV測量実績がNo.1企業のテラドローン社。また国土地理院のUAVレーザー測量に関する技術開発や東京電力グループとゼンリンが主体となる「ドローンハイウェイ構想」への参加ほか、政府関連や大手企業とのかつてないチャレンジも多数行っている成長企業です。
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営業事務株式会社トゥーワン
常にお客様第一に、お客様の満足のために。

仕事内容

営業事務として、お客様からのお問い合わせ対応や、社員の方々のサポートなど幅広く担って頂きます。《お仕事内容》営業事務全般・電話対応・来客対応・お茶出し・顧客データ処理(顧客管理システムを使用) ・顧客折衝など営業事務として業務にあたって頂きますが、稀に営業の方と現場に足を運ぶこともございます。 ※現場を知って欲しいという想いから。

求める人材

■⾼卒以上 ■25〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める⼈物像】 ■素直な性格で、前向きな⽅ ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる⽅ ■周囲と協⼒をし、仕事に取り組める⽅

給与

290～350万円

勤務地

名古屋市中区伊勢山二丁目5番10号中埜金山ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

現状に満足をせず常に新しい製品を生み続ける会社です。自社製品のチョットきてコールは大手ホームセンターやスポーツ量販店で導入をしております。今回のミッションは誤配薬防止カートの拡販になってきますが、こちらの商材は薬の間違えた服用などといった社会問題にフォーカスされており、今後の需要も非常に高いものだと感じています。常に成長をして変化していく環境に身を置きたい方にはおすすめの会社です！
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