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検索結果92件中

1～15件目を表示

SES営業株式会社アールピーシー
クライアントとエンジニアの思いを汲み取ってプロジェクトを成功に導く

仕事内容

SES営業職としてクライアントに対し、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事を担当いただきます。基本的には新規の開拓を中心に行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社のエンジニア・パートナー企業のエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》・エンジニアを必要とする企業 ※会社としての信用度の高さから現取引先は以下の通り大手企業も多くございます。富士通株式会社／株式会社日立システムズ／合同会社DMM.com／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／チームラボ株式会社等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規企業を中心にSES営業職をお任せします。既存企業も担当いただきますが、自身で担当いただく企業は20〜30社程となり、担当企業に常駐しているエンジニアのフォローや新たなプロジェクトの確認など定期的にフォローしていきます。また、同業会社のニーズヒアリングや、ニーズとエンジニアをマッチングさせるための情報収集も行っていただきます。最初は慣れないこともあるかと思いますが先輩社員に相談しながら徐々に自分にあった営業スタイルの確立を目指してください。当社の営業は単に数字を上げるだけでなく、会社の成長や経営に繋がるキーマンとしての立ち位置となります。営業、エンジニア問わず社内の情報交換や交流が盛んですので、顧客はもちろん社員との信頼関係を大切にしています。【業務のやりがいについて】営業として新規顧客開拓、顧客評価を得ていくことは、もちろん重要ではありますが、同社では技術者の成長が何よりもキーになる業界と考えています。自社エンジニアのスキルアップに繋がる提案や、エンジニアのフォローをしていただくことをとても大切にしています。エンジニアは常駐型の社員が多いからこそ、営業としては帰属意識を持ち、推進していけること、また数字以外にも「誰かの為になっていること」が実感できる業務となっております。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験1年以上（業界・商材問わず）【歓迎要件】 ■IT業界のご経験のある方 ■営業経験（個人／法人不問）経験のある方【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■目標に対して行動をしっかりできる方 ■能動的に動ける方

給与

330～600万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社アールピーシーは大手から中小企業までお客様のITの課題を解決するSES企業です。営業組織は若手からベテランまで在籍しており、切磋琢磨しながら日々営業活動に取り組んでいます。同社は中途入社の方が多く、業界や営業未経験から始められた方がほとんどですが、研修をしっかり受けていただき、徐々にひとり立ちしていきます。そのため営業にこれからチャレンジしたい方やITの知見をつけたい方などはおすすめです。
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薬剤師専門の人材コンサルタント株式会社ファル・メイト
2004年の設立時から順調に右肩上がりの成長を続ける、薬剤師に特化した人材派遣・紹介会社！

仕事内容

薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし（就業状況の確認）などを行います。また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。《何を売るのか（商品・サービス）》・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼社内での対応・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し（電話とメール）・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応・薬局とのお打ち合わせ・求職者や派遣社員の方との面談・就業までのサポートやアフターフォロー（面接や初出勤時に同行する場合もあり）日雇い派遣を希望する方も含め、20名～40名の薬剤師の方々を担当していただきます。また、新規で面談するのは、月2～3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験がある方【求める人物像】 ■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方 ■前向きでチャレンジ精神がある方 ■成果を貪欲に追っていきたいという方 ■向上心を持ち、仕事を向き合っていきたい方

給与

400～500万円

勤務地

■本社／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社／東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社／静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

株式会社アスパークのグループ会社として2004年に立ち上がった株式会社ファル・メイトは薬剤師に特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。特に日雇い派遣を強みとしており、そこから様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方もいらっしゃり、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップも可能です。年収が1年で100万円アップするという例もあります！実績に応じて、年収を上げていきたいという方にはお勧めの会社です。
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SES営業［メンバー］ヴァイタル・インフォメーション株式会社
「PCよりも人が好きなエンジニア」が集まる、人との信頼を大切に社会に貢献するIT企業！

仕事内容

独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するSES営業をお任せします。お客様のシステム開発ニーズに適した提案をし、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介していっていただくことが主な業務です。担当エンジニアやマネージャー等と密にコミュニケーションをとっていくことで、企業と技術者双方が気持ちよく満足して働いていけるようサポートをしていっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社のエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニアを必要とする様々な業界の企業 ■主な取引企業・株式会社日立ソリューションズ・ブリヂストンソフトウェア株式会社・三井E&Sシステム技研株式会社・三菱総研DCS株式会社・三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社・株式会社irodas ・株式会社インターファクトリー・株式会社NTTドコモ《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様との関係性構築を重要とした営業スタイルとなります。既存のお客様へは定期的にコミュニケーションを取る中で課題を抽出し、該当お客様の担当エンジニア、技術マネージャと対応策を検討し、提案を行います。新規のお客様へは、顧客属性から仮説を立てながら新規開拓を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案・クラインアントへのエンジニア／チーム／受託開発の提案・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略／メンバー管理の実施・新規クライアント創出、アプローチ《入社後》・入社～2ヶ月：事務処理（先輩社員の案件の見積書、請求書当の作成）、OJTで営業フローを学んでいただきます。・2ヶ月～1年：先輩社員の企業の訪問同行／先輩社員からの引継ぎ案件・これまで担当してきた案件を担当していっていただきます。・1年後～：営業として企業・エンジニアを担当。先輩社員にフォローされつつ自身の担当も担っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上【歓迎要件】 ■ITエンジニアから営業へのキャリアチェンジ希望者 ■人材業界のご経験 ■IT営業のご経験【求める人物像】 ■エンジニアとのコミュニケーションが取れる人 ■周りを巻き取れる人

給与

400～700万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社との会話の中で感じたことは、営業担当者と技術者の方々が会話を大事にしながら働かれているということと、大変働きやすい環境であるということです。日々業務の中で、何か認識の相違が発生した場合はすぐに打ち合わせをすることにより、SESという業界の中で満足度高く実績を残されています。また、柔軟な働き方ができることはもちろん、入社2年目の方の意見が採用され、現在オフィスカジュアルな服装で働くようになったとのことで、風通しの良さも感じられます。長期的に働いていきたいという方にはおすすめの企業です。
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ツーリズム業界向け法人営業株式会社JWソリューション
JTBとワールドホールディングスが共同出資！ツーリズム産業特化の人材ソリューション会社

仕事内容

一都三県を中心に、日本のツーリズム産業を支える企業様に対して、JTBグループの独自ホスピタリティメソッドを活用した総合人材サービスを提供します。このサービスは、最高級のおもてなしを提供できる人材の育成ノウハウを基盤とし、派遣スタッフや正社員の紹介を含むアウトソーシング型ホスピタリティ人材サービスを展開します。担当企業はテーマパークやハイブランドホテルなど約20社ほど対応を行います。営業スタイルとしては、JTBと連携した既存顧客への深耕営業を中心に、休眠顧客の掘り起こしや新規案件の提案を行います。これまでの接客・接遇経験を活かし、クライアントに心地よい時間を提供する人材支援を担うポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・ホスピタリティアウトソーシングを実現する総合人材サービス ※JTBグループが保有する独自のホスピタリティメソッドに則った人材育成ノウハウを持った人材サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・日本のツーリズム産業にサービスを提供している企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》 JTB社の連携されている既存企業を中心に、休眠発掘、既存セールスをメインにお願いします。テーマパークや大都市圏を中心としたハイブランドホテルなどをメインとした企業を20社ほど担当して頂くのと、新規開拓も行っていただきます。 ※派遣だけではなく、正社員のご紹介も一部対応頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■法人営業経験1年以上【歓迎要件】 ■ツーリズム産業への興味をお持ちである方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2階

コンサルタントのコメント/
担当：井出

このポジションの魅力は、JTBグループのホスピタリティメソッドを基盤に、ツーリズム産業の企業に対して高いホスピタリティを持つ人材を提供し、サービス品質向上を支援できる点です。30年以上にわたって蓄積された人材育成ノウハウを活かし、他社にはない付加価値を提供します。また、テーマパークやハイブランドホテルなどの魅力的なクライアントを担当し、既存顧客との深耕営業や休眠顧客の掘り起こしを行うことで、営業スキルを向上させることができます。加えて、日本の「観光立国」の実現に貢献する社会的意義があり、介在価値や社会貢献性を重視する方にとって、やりがいのある仕事です。
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即戦力エンジニアに特化した両面型人材紹介コンサルタントLongWave株式会社
即戦力エンジニアの採用支援に特化し、スタートアップの採用課題をワンストップでコンサルティング！

仕事内容

スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業に対して、成果報酬型人材紹介サービスを提供するリクルーターに従事いただきます。クライアント企業に対して、求められる採用要件などのヒアリングを行い、その後、採用要件に基づき対象となる候補者をリストアップ、スカウティングを行います。開発環境が英語の案件が多いため、日本国籍以外にも外国籍の候補者とも面談を実施しジョブマッチングを行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・成果報酬型人材紹介サービス・即戦力エンジニアのジョブマッチング《誰に対して売るのか（顧客）》・スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業・エンジニア実務経験3年以上の求職者（日本国籍、外国籍：アメリカ、ブラジル、イタリア、オランダ、韓国、台湾等）《どのように売るのか（営業スタイル）》・クライアントへの採用要件ヒアリング、提案、推薦、調整業務・求職者のスカウティング業務・求職者のキャリア面談業務・ジョブマッチング業務（登録者への案件紹介）・協力会社との各種協業（紹介者対応、案件紹介など）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■日常会話レベルの英語力【歓迎要件】 ■人材紹介営業経験 ■IT業界経験 ■海外での在住経験（留学等） ■ビジネスレベルの英語力【求める人物像】 ■高いモチベーションを持っている方 ■グローバルに活躍をしたいと考えている方 ■好奇心や情熱を持っている方 ■情報感度に長け海外の最新情報などをキャッチアップする姿勢のある方

給与

300～600万円

勤務地

東京都渋谷区神南1丁目12-14 渋谷宮田ビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は、即戦力エンジニアとスタートアップを繋ぐ人材紹介事業において、紹介の質や選考中のフォローアップなどの質に対してクライアントから高い評価を受けています。支援を行っている求職者の国籍も幅広く、日常的に英語を使用する環境であることも特徴的です。事業としては人材紹介にとどまらず、将来的には海外向けの新規事業も進めていく方針と伺いました。チームとして問題に取り組むことや、様々なことに挑戦を続けていくことにやりがいを感じる方へおすすめの求人です。
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【生鮮業界・飲食業界の人材紹介】CA／RA［メンバー］株式会社ネクチャ
関わる全ての人のネクストチャレンジを支援する人材紹介会社

仕事内容

生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・CA：フード業界に興味のある求職者・RA：飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業《どのように売るのか（営業スタイル）》【CA業務】 ▼求職者の登録・面談（電話メイン）転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング面談人数：10～15名／1週間 ※数分の面談～30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー定期的に面談を実施し、サポート【RA業務】ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（個人・法人問わず）【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験【求める人物像】 ■人材業界や人と深く関わる仕事に興味がある方 ■会社や組織づくりに興味がある方

給与

400～500万円

勤務地

東京都江東区亀戸6-34-5 TMK BLDG 2階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

フード業界の人材紹介に強みがある同社。元々介護や医療などの領域のHR事業のご経験を持つ代表の江田様が、コロナ禍で小売業の需要が伸びていることに着目し、ご自身のスキルやノウハウを活かし、まずはフード事業を展開され始めました。その後、コロナが明けて居酒屋などの飲食店で人手不足になっていることから飲食業界へも展開を広げ、現在では昨年対比160％の業績成長率を上げていらっしゃいます。現在在籍されているメンバーは、ほとんどがHR業界出身者で知識が豊富なベテラン勢が多いため、入社後は安心した研修を受けていただけます。もちろんベテランのみならず、新卒で入社してきているメンバーもいらっしゃいますので、切磋琢磨して成長していける環境がここにはあります。
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キャリアアドバイザー株式会社アイデンティティー
一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社！！

仕事内容

当社が運営しているWebサイトからサービスに登録のあった個人のお客様（ITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等）へのキャリアカウンセリングの実施、求人案件紹介や書類の添削、面接対策などを通して、求職者が希望のキャリアを叶えられるようにマッチングサポート全般を行っていただきます。入社までの支援ではなく、就業後にも継続してコミュニケーションをとり、求職者にとって最適なキャリアの実現を支援していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT人材に特化したIプラットフォームサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・IT業界での転職を希望しているITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等 ∟求職者の年齢層は18～60歳と幅広いですが、30～40歳が1番多い層となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》面談実施後、入社後のフォロー迄一貫して求職者の支援を行っていただきます。具体的な業務は下記の通りです。・カウンセリング対応（電話8割、対面2割）・マッチング、求人案件（主にITフリーランス向けの案件）の提案・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック・価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）のためのアドバイス・就業サポート（入社日相談、退職アドバイス等）《得られるもの》・仕事で「お客様に寄り添える」「希望を叶えて喜んでもらえる」「人生に大きく貢献できる」やりがい・早いうちから大きな仕事を任され、裁量を持って働ける環境 ∟入社2年目でチームリーダーとなった社員や、27歳で部長までのぼりつめた社員もいます。《組織構成》マネージャー1名、リーダー1名、入社1年目～3年目のメンバー9名(女性7名、男性2名) 《入社後の流れ》入社後、2週間程基礎研修を行い、会社や商材、ITの基礎用語の理解を深めるためのインプットを行います。その後1～2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指していきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業もしくは、接客・販売経験1年以上【求める人物像】 ■能動的に計画・行動・検証・改善ができる方 ■柔軟に物事を捉えて変化・変革に前向きに取り組める方 ■愚直で誠実な方 ■自分で業務範囲を広げられる方

給与

370～500万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は東証プライム上場グループであり、当業績好調で利益は昨年比150%という今非常に成長している企業です。現在のIT業界は深刻なエンジニア不足問題を抱えています。そんなIT業界をIT人材総合支援会社として、多角的に支援ができる同社では介在価値ややりがいを感じることができると思います。若い内に経験を積んで成長したいという方や、早々にマネジメント経験を積みたい方や後々ご自身で起業したい方にぜひ応募していただきたいです！
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飲食領域に特化した一気通貫型キャリアコンサルタント［メンバー］ランコント株式会社
⼈が企業の未来を創り、企業が⼈の未来を創る⾔い切る、やり切る、実現する。

仕事内容

飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA（キャリアドバイザー）業務とRA（リクルーティングアドバイザー）業務をお任せいたします。当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務中途採用に関する採用支援サービス ■CA（キャリアドバイザー）業務飲食領域での転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務クライアントは、飲食領域で事業を行う企業。 ■CA（キャリアドバイザー）業務飲食領域での転職を考えている求職者。職種としては、給食関係、外食産業、専門職（精肉加工）など職種は豊富です。《どのように売るのか（営業スタイル）》メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応　※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接～内定～入社までの求職者フォローまた、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA（リクルーティングアドバイザー）業務も行います。 ※その他の情報について・担当エリアは1都3県。・月間の集客数は150～200名。・外出を含み1～2件の面談／1日。・求職者は、常時10名が稼働。・面談からの転職支援率は20％。・面談から転職先決定までのリードタイムは1～2ヶ月以内。・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上【歓迎要件】 ■飛び込み営業経験者【求める人物像】 ■スタートアップな環境に抵抗がない方 ■様々な業務に挑戦したいと考えている方 ■成果を還元いただける環境で稼ぎたい方 ■素直な性格で、悪いこともしっかりと報告していただける方

給与

300～600万円

勤務地

東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

ランコント株式会社には4つの魅力がございます。1つ目は、CA業務とRA業務を行うため、質を意識したサービスが提供可能で、介在価値を感じることができることです。2つ目は、スタートアップな環境でもあるため、マーケティングなど様々な業務に挑戦が可能であることです。3つ目は、売上の10％がインセンティブと、成果をしっかりと還元いただける評価制度があることです。4つ目は、月間残業時間が10時間以下、完全土日休みと働きやすい環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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【生鮮業界・飲食業界の人材紹介】CA／RA［ポテンシャル］株式会社ネクチャ
関わる全ての人のネクストチャレンジを支援する人材紹介会社

仕事内容

生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・CA：フード業界に興味のある求職者・RA：飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業《どのように売るのか（営業スタイル）》【CA業務】 ▼求職者の登録・面談（電話メイン）転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング面談人数：10～15名／1週間 ※数分の面談～30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー定期的に面談を実施し、サポート【RA業務】ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■数字を追いかけたご経験をお持ちの方 ※接客・販売相談可能【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■人材業界や人と深く関わる仕事に興味がある方 ■会社や組織づくりに興味がある方 ※ポテンシャル層の方は、スキルやご希望を踏まえ、ご相談ベースにて「契約社員」でのスタートとなる場合がございます。現在在籍しているメンバーは全員契約社員にてスタートし、半年後には正社員となっているためご安心ください。

給与

350～450万円

勤務地

東京都江東区亀戸7-30-17 2階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

フード業界の人材紹介に強みがある同社。元々介護や医療などの領域のHR事業のご経験を持つ代表の江田様が、コロナ禍で小売業の需要が伸びていることに着目し、ご自身のスキルやノウハウを活かし、まずはフード事業を展開され始めました。その後、コロナが明けて居酒屋などの飲食店で人手不足になっていることから飲食業界へも展開を広げ、現在では昨年対比160％の業績成長率を上げていらっしゃいます。現在在籍されているメンバーは、ほとんどがHR業界出身者で知識が豊富なベテラン勢が多いため、入社後は安心した研修を受けていただけます。もちろんベテランのみならず、新卒で入社してきているメンバーもいらっしゃいますので、切磋琢磨して成長していける環境がここにはあります。
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医療福祉特化の両面コンサルタント［経験者］（ミドル）株式会社ジョブクレア
医療福祉業界を支える設立5年以内のスタートアップ企業！

仕事内容

医療や福祉、保育士の資格をお持ちの求職者と、病院や福祉・保育施設のマッチングを行う両面コンサルタント業務をご担当いただきます。具体的には法人営業職としてクライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案や求職者への求人提案、キャリアアドバイザーとしては月に50名程の転職希望者との面談、求人紹介や面接対策、内定承諾までのフォロー業務を行います。個人のキャリアプランと、企業が抱える課題解決の両方の力になれることがこの仕事の魅力です。《何を売るのか（商品・サービス）》転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療や福祉、保育系の資格をお持ちの求職者・医療福祉業界の法人《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■CA業務・面談（月50名程度）・求人紹介・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ※1エージェントあたり毎月4名程度のご支援目標 ■RA業務・新規開拓（会社でリスト作成は行っています）・求人企業に合った求職者のご提案・企業と求職者の面接セッティング及び調整業務・面接～内定～入社までの企業フォロー・既に取引のある企業のフォロー等

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■人材業界経験者【求める人物像】 ■何事も前向きに努力できる方 ■スピード感持って仕事に取り組める方 ■仲間想いで誠実な方 ■自己学習力がある方 ■論理的思考力がある方

給与

600～800万円

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階 21号室

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ジョブクレアは設立されてからまだ5年以内のベンチャー企業です。代表の肥田様は人材業界未経験ですが、この領域の面白みや社会貢献性に惹かれ、同社を立ち上げました。医療福祉領域の人材会社が多い中でも、児童発達支援や放課後ディを対象としたサービスを展開されている企業様はまだ少ない状況に着目し、ビジネス展開しております。これから事業を拡大し成長していくフェーズの企業で未経験からチャレンジしたい方や、代表のもとで営業力を身に付けたい方にはぴったりの企業です。
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いい求人認定★★★

パチンコ業界に特化したキャリアアドバイザー株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

仕事内容

当社が運営する「パチンコキャリア転職」に掲載されている求人案件に応募してきた求職者に対して、電話面談や直接お会いして面談し、転職活動のサポートを行います。今回の募集ポジションでは、既に同業界で就業をされている方の転職支援がメインとなります。求職者様のこれまでのキャリアを面談の中でヒアリングを行い、マッチする求人のご紹介を進めて頂き、納得のいく転職を実現して頂くためのサポートをして頂きます。求職者の人生に関わる決断を後押しできるやりがいのあるお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス【サービスの特徴】メインサービスはあくまでも人材紹介業。クライアントシェアは30%以上あり、転職支援者数は延べ9,000人超。業界特化の支援会社としてトップの実績です。提携会社や代理店などを持たず、求職者集めから紹介先企業まで、全て自社のリソースで獲得しているため、情報の質・量ともに高く、クライアントからの信頼も厚いため、多くのリピートを獲得しています。数年前に立ち上げた公開求人サイトはメインサービスに迫る勢いで成長中。また、リリースしたアルバイトサイトも既に業界専門サイトとして取扱い求人数ナンバーワン。今年に入り、更に新たな求人サイトをリリース。継続的な新サービスの投入と、それらのサービスが成功している点からも高い安定感があります。《誰に対して売るのか（顧客）》パチンコ業界での転職を考えている求職者に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》・自社メディア「パチンコキャリア転職」に掲載している求人案件に応募してきた求職者に面談アポ・求職者と電話面談、または直接面談し、経験・希望・志向性のヒアリング（1次スクリーニング）・スクリーニングされた求職者を企業へ推薦・応募企業のほかに求職者の希望にマッチしそうな企業の選定、紹介・転職理由・志望動機などの面接準備アドバイス・転職先との条件交渉や日程調整、入社前後のフォロー《配属部署について》全体で5名。40代：1名、30代：2名、20代：2名 ※メンバーの前職は、法人営業、個人営業、学習塾、美容サロンなど様々 ※5名で月間20名程の決定 ※一人当たり月間10～15名程の求職者と面談

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■人材業界での就業経験（1年以上）※業種・職種問わず【歓迎要件】人材業界での営業経験【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■物事に対する姿勢が積極的、建設的な方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

300～400万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：岡田

同社は、パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。新卒入社者中心の組織ですが中途社員も多く、入社年次関係なく平等に評価される社風のため、早期にキャリアアップをして実績を積んでいきたい人にはオススメの企業です！
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【中途領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するリクルーティングアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。採用を検討されている企業に対して、採用ニーズのヒアリングや企業説明会の企画・実践、提案を行っていただきます。他にも求職者様の面接対策などにも入っていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザー（RA）として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。新規開拓をメインで行っていただきます。一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。・採用ニーズのヒアリング・企業説明会の企画・実践・課題解決に向けた提案未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上　※営業経験又は、接客販売【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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【中途領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するキャリアアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。キャリアアドバイザー（CA）として元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリングしていただき、求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職を検討されている求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。中途部門：元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。・志望するキャリアのカウンセリング・求人の紹介・面接のアドバイス・内定後のフォロー未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上　※営業経験又は、接客販売【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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両面コンサルタント（CA／RA）株式会社Act Anyway
「夢中」になれる世界を目指す、急成長を遂げるベンチャー企業！

仕事内容

キャリアアドバイザーとして求職者の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。本ポジションはキャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）として個人・企業の両面に対してサポートができます。具体的にはスカウトを通じて支援する転職者の方を募集、転職者の価値観に合ったキャリアデザインの策定、意思決定フォロー・入社後の活躍サポートまでお任せします。拡大フェーズでの入社となるので今後マネジメントや事業拡大のメンバーとして活躍を期待しています。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 CA：医療・介護・福祉業界希望の求職者 RA：病院・福祉施設・保育施設《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■CA業務面談～求人紹介～面接日程調整～面接同席～就業後のフォロー業務の一連を担っていただきます。 ■RA業務・人材ニーズのヒアリング・求人企業に合った求職者のご提案・企業と求職者の面接セッティング及び調整業務・面接～内定～入社までの企業フォロー・既に取引のある企業のフォロー等

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問【歓迎要件】 ■営業経験のある方【求める人物像】 ■何事も前向きに努力できる方 ■スピード感を持って仕事に取り組める方 ■仲間想いで誠実な方 ■自己学習力がある方

給与

350～550万円

勤務地

大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ActAnywayは設立以来、人手不足で課題を抱えている業界に対して圧倒的な成長スピードで採用貢献しております。「とにかく行動に移すこと」を重視しており、実際に社員もそのマインドを大事にし、結果に繋げている方が多いです。社員のほとんどが業界未経験の方で、前職は美容師やジムトレーナーの方などバラバラです。色んなバックグラウンドがある中で切磋琢磨しながらスキルアップが図れる点も魅力です。未経験から活躍したい方や、自分の頑張りで給与アップ・スキルアップを求めている方にはぴったりです。
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【新卒領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するリクルーティングアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。その後、慣れてきたらキャリアアドバイザー（CA）と一緒に体育会系学生・元プロアスリートの面接対策などをしていただきます。求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただき、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職を検討されている求職者採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザー（RA）として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80％、新規20％程度でお任せします。一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。・採用ニーズのヒアリング・企業説明会の企画・実践・課題解決に向けた提案未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上（※営業経験または、接客販売）【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つのことに熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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