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検索結果291件中

1～15件目を表示

いい求人認定★★★

採用管理システム「SONAR（ソナー）」のカスタマーサクセスThinkings株式会社
主力サービスは、新卒・中途採用をこれ一つで管理できる国内唯一の採用管理システム

仕事内容

採用管理システム「sonar ATS」を導入いただいたお客様に向けて、長期間にわたって採用の成功を支援し、継続的にご利用いただくための施策を実行するポジションです。「選考フローの構築」「候補者情報の一括管理」といった採用管理の分野にITを活用することで、採用業務の効率化・時間の創出を実現します。お客様である採用担当者が「本当に成し遂げたい課題の本質的・継続的な解決」を行っていきます。特に8月からの体制変更で、フィールドセールスとの連携を強化しており、受注後の継続的な価値提供へ向けて、体制を整備しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・「sonar ATS」各就職ナビ、イベント、エージェントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができる採用管理システムです。《誰に対して売るのか（顧客）》・システム導入後の企業の人事・採用部門《どのように売るのか（営業スタイル）》「sonar ATS」導入後、お客様が自走するまでのディレクションを行い、各顧客とのリレーション強化を図りながら採用プロセス設計支援を行います。また、フィールドセールスと連携したアップセルやクロスセルの提案も行っていきます。＜具体的なディレクション内容＞ ■「sonar ATS」導入後、お客様が自走するまでのディレクション・お客様の採用スケジュールや選考フローのヒアリング・システム上での選考フロー構築支援・運用イメージの設計に対する支援　など ■フィールドセールスと連携したアップセルやクロスセルの提案 ※具体的には「オプション機能（アドオン）の提案」「活用方法の変更に伴うアップグレード提案」「提携HRサービスの紹介」など ■導入プロセスの改善及び機能提案＜配属チームについて＞ 11人（内マネージャー1人／アシスタントマネージャー1人）

求める人材

■社会人経験2年以上 ■BtoBの顧客折衝経験 ■大卒以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■社外の取引先（法人）との折衝業務経験 ■事業会社での採用経験 ■人材業界経験 ■採用業務経験 ■お客様に伴走して物事を達成した経験【求める人物像】 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方 ■PCスキル（Excel・Word・PPTでの資料作成）

給与

400〜600万円

勤務地

東京都／東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、2020年1月に「インフォデックス」「イグナイトアイ」の2社が統合して誕生しました。サービス開始当初から「つくる側」「ひろめる側」として協業体制を敷いてきましたが、統合により、さらにスピード感をもってHRサービス業界の課題解決に取り組んでいます。採用管理システムとしては後発ながらも、新卒・中途採用をこれ一つで管理できるという差別化で、大手企業をはじめ500社以上の優良企業が導入しています。急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもって働くことができるポジションです。
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いい求人認定★★★

ITエンジニアのHRソリューション営業［メンバー］インターノウス株式会社
業界でいち早く「エンジニアを育成＆紹介する」ビジネスに着手

仕事内容

当社のアウトソーシング事業の営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社、協力会社のエンジニアを紹介していただきます。主に、エンジニア不足に悩む企業様と、理想の働き先を探しているエンジニアをマッチングさせる事業です。高ニーズなイメージの強いIT業界ですが、中には人手不足で困っている企業様が多くあります。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業までエンジニアを必要としている企業 ※営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のプロセスについては下記になります。 ▼テレアポ新規の顧客開拓のため、テレアポを行います。 ※まずは担当顧客を持たず、新規開拓を行い自らの担当顧客をある一定数まで増やしていきます。 ▼顧客訪問顧客に対してエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。また、契約金額や契約内容の確認も営業担当者が行います。 ▼エンジニアフォロー顧客際に紹介したエンジニアのフォローを行います。担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。 ※当社のエンジニアを派遣している場合には継続的なスキルアップに向けたプロジェクト選定も行います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業・販売経験2年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標達成意欲の高い方 ■素直な方

給与

300～700万円

勤務地

本社／東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

インターノウス株式会社は、営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業は全員が最低でも年収400万円以上。営業として成長したいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。
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いい求人認定★★★

一気通貫型人材紹介のキャリアコンサルタントエッセンス株式会社
「新しい、仕事文化をつくる」企業・個人の成長を支える、価値の高いサービス

仕事内容

「両面型コンサルティング」を行なうキャリアカウンセラーをお任せいたします。主にマネージャークラスの求人、経営幹部候補の若手ポテンシャル求人を取り扱います。当社のリクルーティングビジネスは、自立したプロを目指す人材に特化した人材紹介サービスであり、「幹部採用におけるプロ＋プロを目指すリーダークラスの新しい採用ソリューション」を展開しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業の経営戦略を人材という視点から支援する採用コンサルティング・求職者の転職を支援するキャリアコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・全業界、全職種の企業およびそれに対応する求職者（メインは、成長企業の管理部門経営幹部候補、営業マネージャー系求人） ※対法人対応30％　対個人対応70％のイメージ《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客の経営者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略をともに考え、提案します。人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題ですので、高度な提案と精度の高いマッチングが求められます。その上で、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。当社の役割は、企業と求職者を機械的にマッチングすることではなく、「企業の経営課題」と「求職者のビジョンやスキル」を捉えた、双方の将来を見据えたコンサルティングを行います。当社の営業活動では、無駄なKPI目標を追う必要はありません。紹介の質、推薦内定率、を最も重視する指標とする戦略です。勿論、ムダな新規開拓営業、TELアポなどもありません。企業開拓は外部連携先、別部署からの斡旋やメルマガ等による集客がほとんどです。《具体的な仕事の流れ》 1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプ等の詳細をヒアリング 2) 合致する登録者のサーチ、スカウト、及び面談 3) 登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 4) 企業への登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務 5) 企業、登録者への内定後フォロー 6) 企業への中途採用コンサルティング 7) 登録者の入社後フォロー《数字で見るエッセンス》 ■担当企業数：15～20社（アクティブ7社） ■担当人材数：月15～20名 ■新規面談数：月20～30件《一緒に働くメンバー》職人気質・一匹狼タイプの者はおらず、チームワークを重視する環境の為未経験䛾方でも安心してご入社いただけます。また、既存メンバーも領域（業界・職種・年齢層…）によって得意不得意は様々ですので、日々のミーティングはもちろん定期的に開催する勉強会でお互いにナレッジを共有し、レベルアップを図っています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■「人材紹介」の仕事でキャリア形成をしたいと強く希望されている方 ■法人向け営業経験をお持ちの方 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材・組織面における課題解決に興味のある方 ■チームプレーヤーとして、仲間を尊重し、前向きに向き合うスタンスをお持ちの方 ■常にチャレンジ精神を持ち成長意欲をお持ちの方 ■自身のミッション達成のために自ら億どう変化を起こし、邁進できる方 ■大手エージェントでの業種限定の仕事やKPI管理ではなく、自由で伸びやかな環境で自立して仕事をしたい方

給与

360～500万円

勤務地

東京都中央区⽇本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg5F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

エッセンス株式会社は、顧問紹介事業「プロパートナーズ」を2010年から取り組み、業界のパイオニアとしての地位を築いています。社長、経営ボードメンバーが40歳前後と若く、これからが面白い会社です。さらに少数精鋭の組織は社員の質が高く、ハイキャリアの優秀な人材が集まりながらも、アットホームな魅力がこの会社にはあります！最大週4日リモート勤務の環境で、クライアントニーズに合わせた研修企画立案や導入後のサポートなど裁量を持って業務に向き合うことができるため、高い角度で成長できる環境です。自立心と向上心をお持ちの方に是非お勧めしたい企業です。
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いい求人認定★★★

越境学習型研修の企画提案営業エッセンス株式会社
「新しい、仕事文化をつくる」企業・個人の成長を支える、価値の高いサービス

仕事内容

HCM（ヒューマンキャピタルマネジメント）部にて、当社が強みとする研修サービスの企画・運営に携わっていただきます。大手企業からの引き合いも多く、現状問い合わせに対応していくスタイルでリード獲得ができています。リードからクライアントのニーズや課題に合わせたプログラムの企画、提案をお任せします。当社は業界のリーディングカンパニーであり、経験を積む中でご自身の市場価値を高めることが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・「ittekiサービス」 └大手企業の一般社員向け研修サービスです。「プロボノ」という無償のビジネススキルシェア活動を様々な企業出身䛾メンバーでチームを組成し、実行してもらう短期プログラムを提供しています。・「他社留学サービス」 └大手企業向け、特に将来の幹部候補、リーダー人材に対する研修サービスです。数か月～半年など、他社（主にベンチャー企業）へ留学し、課題解決プロジェクトに参画する、越境型䛾研修です。未知の会社やメンバーとともに、プロジェクトを達成することを通して、参加者は課題発見や課題解決を生きたテーマで実践的に学ぶことができます。《誰に対して売るのか（顧客）》将来の幹部候補育成ニーズのある法人企業（大手企業が中心です）《どのように売るのか（営業スタイル）》リードからクライアントのニーズや課題に合わせたプログラムの企画、提案をお任せします。大手企業からの引き合いも多く、現状問い合わせに対応していくスタイルでリード獲得ができています。また、ベンチャー企業を中心とした研修者受け入れ企業の開拓も行い、プロジェクト立ち上げから研修サービス開始後のフォローまで一貫してお任せしています。 ※現在は週4日リモート、週1日出勤のサイクルです。今後変化する可能性もありますが、個々人の事情も組んだ働き方の相談が可能です。【具体的な業務内容】・リード獲得（コンテンツマーケティングやウェビナー企画・開催など）・営業・提案活動（主に大手企業対象）・研修者受け入れ企業の開拓（主にベンチャー企業対象）・導入設計、プロジェクト立ち上げ・研修サービス開始後の企業フォロー、留学者フォロー ※上記一連の業務について、複数プロジェクトを兼任しながら進めていきます。【キャリアステップ、得られる経験】・営業スキル、プロジェクトマネジメント力が身につきます！大手企業、ベンチャー企業どちらにもタッチポイントができます。両者の間で進める役割なので、プロジェクト推進力がつきます。・コンサルタントとして活躍できます！顧客との信頼関係と実績を積む中で、企業の本質的な経営課題に触れる機会が多いです。顧客から信頼の厚いコンサルタントとして自立が可能になります。・新規事業の立上げにもチャレンジできます！顧客と向き合う中で見えてきた課題をもとに、自らサービスを立ち上げることも歓迎です。実際に当社内で顧客課題をもとに立ち上がった事業もあります。《数字で見るエッセンス》 ■単価　　　：初回契約金50万円、プロパートナー派遣期間は30万円／月 ■契約期間　：基本的に6ヵ月間 ■リピート率：70% ■粗利率　　：40% 【事例】課題：大手企業向けサービスの営業で、決裁者との接点を作ることに苦戦プロパートナー：元富士通営業部長成果：3ヵ月で60人の役員と面談を実現

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材・組織面における課題解決に興味のある方 ■常にチャレンジ精神を持ち成長意欲をお持ちの方 ■当社で何か事業を立ち上げたい方

給与

360～650万円

勤務地

東京都中央区⽇本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg5F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

エッセンス株式会社は、顧問紹介事業「プロパートナーズ」を2010年から取り組み、業界のパイオニアとしての地位を築いています。社長、経営ボードメンバーが40歳前後と若く、これからが面白い会社です。さらに少数精鋭の組織は社員の質が高く、ハイキャリアの優秀な人材が集まりながらも、アットホームな魅力がこの会社にはあります！最大週4日リモート勤務の環境で、クライアントニーズに合わせた研修企画立案や導入後のサポートなど裁量を持って業務に向き合うことができるため、高い角度で成長できる環境です。自立心と向上心をお持ちの方に是非お勧めしたい企業です。
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システムエンジニアリングサービス（SES）の法人営業［IT営業部］株式会社夢テクノロジー
日本のIT業界に人材サービスで貢献する、大手上場グループ企業！

仕事内容

既存顧客に対して、クラウド人材を必要とした新規領域開拓を行い、顧客層の拡大をお任せします。対顧客に対する営業活動と同時に、担当技術者の人材コーディネートも行っていただきます。 IT企画部及びITソリューション営業部と協力して、既存顧客新規リードを拡大していただくのがミッションです。AWSやSalesforce導入検討中のお客様には、グループ会社及びSalesforce事業部及び、請負推進部と連携して、導入による業務改善事例に関する情報提供等を実施していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ITエンジニア派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・担当エリアのクラウドエンジニアを必要とされる各種企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のあるお客様に対し、主に架電等でのアプローチをしていきます。顧客開拓から営業における全ての工程に携われるため、一貫した営業力を身に着けることができます。また、営業経験だけでなく労務まわりの知識も身に着けることができます。マーケティングが獲得したお問い合わせや、ウェビナーにご参加頂いたクライアントの対応なども行います。また、ITエンジニアを必要としたクライアントに対し、当社のエンジニア人材を提案していきます。クライアントのニーズに応えるだけでなく、提案するエンジニアのキャリアを含め、様々な人の立場に立ってそれぞれがWin-Winになるような提案を行っていただきます。人材コーディネートについては、営業活動と並行し、担当エンジニアに対して今後のキャリアパスやスキルアップに向けた面談、アドバイス、フォローを実施していただきます。 ▼面白さ・やりがい・年齢や年次、ポジションなどに関わらず、誰もが意見やアイデアを発信しやすい風通しの良いフラットな組織のもと、のびのびと活躍できます。・成果主義ですが、営業間での情報共有が活発で、『個ではなくチームで仕事』をしている実感が得られます。・営業として継続的に成果を出すことが求められる環境であり、そのために常に努力が必要になりますが、その頑張りを正当に評価する評価制度があります。 ▼業務事例【ITソリューション営業部】・1日のテレアポ件数：既存顧客及び担当エンジニアに対し10件～30件程度　※商談からの成約率：約50％・1週間のアポイント件数：5～6件程度・独り立ちするまでの流れ：2カ月程度は先輩社員の同行あり。その他動画ツールや合同ロープレを実施し、独り立ちしていきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験3年以上 ■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■何かしらの営業経験の方（有形/無形・BtoB / BtoC は問わず） ■人材業界・IT業界での営業経験 ■店舗運営経験（店長経験など）の方 ※営業未経験者でも、「営業に挑戦したい」という方もお待ちしております。【求める人物像】 ■目標達成に向けてロジカルにプランや戦略を立て、実行に移せる方 ■自ら考えて行動に移すことができる『主体性・自走性』を持たれた方 ■目標達成に貪欲なマインドを持たれた方 ■『営業でスキルアップをしたい』という熱意のある方

給与

350～500万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル11F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

東証プライム上場の夢真ビーネックスグループの安定した基盤のもと、大きな予算・幅広い領域にチャレンジすることができる一方、これからのIT業界の更なる発展に貢献すべく、スピード感を持った事業運営をされていらっしゃる同社。事業構造上、働きやすさも兼ね備えていることから、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
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いい求人認定★★★

駐輪場のトータルプロデュース提案株式会社ビシクレット
長年の信頼と実績を持つ「駐輪場のトータルプロデューサー」

仕事内容

駐輪場関連に特化した事業を展開する当社の営業担当として、駐輪場プロデュースを通したお客様の課題解決に貢献していただきます。創業以来多くのお客様と信頼関係を築いてきたため、最近では業界誌に当社の事業が取り上げられるなど知名度が高まり、月間70～80件程度のお問い合わせをいただいている状況です。今回のポジションでは、お問い合わせをいただいたお客様への駐輪場の提案から、工事のチェックまでお客様と向き合い対応していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・駐輪場の企画、設計、設置・駐輪場の運営、管理業務・自転車ラック、駐輪場屋根の製造・販売・施工・メンテナンス　など《誰に対して売るのか（顧客）》・自治体・マンション管理会社、マンション管理組合、大型商業施設・設計事務所、ゼネコン・土地活用ニーズのある地主等《どのように売るのか（営業スタイル）》駅前の放置自転車にお困りの自治体をはじめ、マンション管理会社や大型商業施設、土地のオーナー様から依頼をいただき、駐輪場の提案を行います。1都3県（神奈川・埼玉・千葉）を中心に、これまで手がけてきた駐輪場は17,000件以上と、業界トップクラスの実績があります。（現在一番遠い案件は、沖縄の自治体からの依頼です。）営業は現場への直行直帰が可能で、業務進捗に応じて適宜リモートを取り入れた働き方にも柔軟に対応しています。【具体的な仕事の流れ】駐輪場の設置やリニューアルを検討しているお客様から、お問い合わせをいただきます。 ▼ 情報収集：どんな利用者の方が多いのか、自転車を停めるラックが何台必要か、お客様のニーズや課題をヒアリングします。また現地の測量や写真撮影、周辺の状況などもチェックし、提案に必要な情報を集めます。 ▼ 提案資料の作成（見積書・提案資料の作成）と図面依頼：ヒアリング内容から、利用者にとって最適となる提案を考えます。見積書は専用のプログラムで作成。図面は専門の設計担当者へ依頼します。 ▼ プレゼンテーション：提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。 ▼ 契約：お客様よりご発注いただきます。 ▼ 工事手配：協力会社の手配や材料発注を行います。 ▼ 納品および設置：施工開始時には現場へ出向き指示を出します。 ▼ 完成：内部検査を実施の上、お客様へ引き渡します。 ※上記一連の仕事は、先輩がイチから教えていきますので、特別な知識は不要です。

求める人材

【必須要件】 ■接客や販売経験をお持ちの方　※営業経験があれば尚可 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直かつ謙虚な方 ■感謝の気持ちを忘れず、自ら創意工夫し自らを高め成長できる方 ■楽しく明るく誇りを持って仕事に取り組むことができる方 ■お客様との深い関係構築が得意な方 ■細かいところに気が付き、丁寧な仕事ができる方

給与

360～500万円

勤務地

東京都港区新橋6-21-3 UMAXビル4Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

駐輪場のプロデュースを企画からアフターフォローまで一気通貫で行っている同社は、代表の井上様が「社員は家族」と考えていらっしゃり、社員の皆さんがのびのびと働けるアットホームな社風が魅力です。自身の企画提案したものが形になっていくため、日々やりがいを強く感じることができるお仕事だと思います。街づくりや土地活用などを通して地域貢献・社会貢献をしていきたい方にお勧めの企業です。
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機械製造メーカー向けの電子部品のルートセールスメトロ電気株式会社
創業55年！様々な機械製品に使用される電子部品を取り扱う老舗商社！

仕事内容

既存顧客に対する情報技術、電子電気関連のルート営業をお任せします。10数社の顧客を担当し、その中でも大口の数社を軸に営業を行っていきます。当社は電子・電気部品の販売から完成品の納入まで、トータルでコーディネートしているため、顧客ニーズをしっかりとヒアリングし、把握した上で提案を行っていただきます。まずは定期的に顧客先へ訪問し、担当者と確固たる信頼関係を築いていくことが重要です（訪問件数は1日3～5社程度）。また、状況に応じてはパートナーとなる仕入先様と協業しながら提案することもございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・スイッチやコネクタ、センサーなどの電子部品 ※オムロンやコーセル、日本電産コパル電子などの仕入先を抱えており、幅広い商品群を抱えております。《誰に対して売るのか（顧客）》・機械製造メーカーなど ※当社で取り扱う電子部品はプレス機や医療機器、ガス検知器など、幅広い機械に使用されており、そういった製品を製造しているメーカーが顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対するルートセールスとなります（飛び込み営業等は一切ありません）。

求める人材

■専門卒以上 ■社会人経験が1年以上ある方 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■受身ではなく、主体的に行動できる方 ■人脈形成が上手にできる方 ■柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方

給与

330～550万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田淡路町 1-19-4 大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋505 静岡営業所／静岡県藤枝市前島1-7-56 あおしまビル4階A 神奈川営業所／神奈川県藤沢市湘南台2-2-2 湘南三和トラストビル401 八王子営業所／東京都八王子市子安町1-17-16

コンサルタントのコメント/
担当：石井

様々な機械製品に使用されている電子部品（スイッチ、コネクタ、センサーなど）を取り扱っているメトロ電気。仕入先も多く抱えているため、幅広い提案を出来ることが特徴です。また、電子部品の販売から完成品の納入までをトータルでコーディネートできます。会社の社風としては穏やかな方が多く、毎週水曜にノー残業デーを設定するなど、ワークライフバランスも充実しておりますので、メリハリ付けて営業としても成長したいとお考えの方にはおススメの企業です！
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特定メーカーを担当する健康食品の国内営業株式会社東洋新薬
トクホ取得件数日本1位！独自の技術・素材・開発力・ビジネスモデルが強み！

仕事内容

特定メーカーの担当として、小売りの本部様に健康食品等の営業を行いながら、取り扱い店舗を増やし消化数を向上させていきます。また販促提案も積極的に行い、売れるための売り場作りの提案もご担当いただきます。他にも試飲会などの企画、運営やプロモーションのためのコンテンツ制作も行います。営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・青汁など健康食品《誰に対して売るのか（顧客）》・特定メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼健康食品、化粧品の営業（対バイヤー、代理店） ▼販促提案、売り場提案 ▼試飲会などの企画、運営 ▼プロモーションのためのコンテンツ制作

求める人材

■大卒以上 ■25歳～35歳　※長期的なキャリア形成を図るため ■OEM営業経験者（化粧品ポジションのみ） ■食品や化粧品に興味関心がある方 ■有形商材を扱っていた方【応募資格（WANT）】 ■予算達成に向けて自ら戦略を考え、実行してきた方　※会社のブランドや規模で仕事をしてきた方は対象外となります。 ■年間1億円程度の売上を作ってきた方 ■10社～30社程度のクライアント対応をしてこられた方【求める人物像】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■物売りではなく、商品企画まで携わりたい方

給与

410～600万円

勤務地

東京営業所／東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階大阪営業所／大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

トクホ取得件数日本1位であり、高い素材開発力を持つ成長企業です。それ以外にも誰もが一度は聞いたことがある大手メーカーと多数取引しています。OEMだけではなく、企画から開発まで携わる独自のビジネスモデルODMを確立させ、ヒット商品を創り続けています。自分自身が手掛けた商品が日本中に流通し、人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感でき、会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。
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いい求人認定★★★

医療と介護を繋ぐ架け橋となる病院経営コンサルタントエムスリーキャリア株式会社
イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する！

仕事内容

「地域包括ケア病床PMサービス」のクライアント担当者として①営業、②導入、③運用をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・地域包括ケア病床PMサービス ※地域包括ケア病床とは、入院治療後、病状が安定した患者さまに対して、リハビリや退院支援など、効率的かつ　密度の高い医療を提供する為に、厳しい施設基準をクリアし、国から許可を受けた「在宅復帰支援の為の病床」です。《誰に対して売るのか（顧客）》医療機関や介護施設等。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは「②導入、③運用」をご担当いただきます。具体的には、5～6法人様を担当し、月1回ペースで担当法人を訪問しながら必要なプロジェクトを推進していただきます。 1プロジェクトにつき、最低6～7名程度の経営者や現場リーダーたちをまとめながら、病院の収益向上を目指していただきます。《具体的な業務内容》・届出対応…提出スケジュール策定、事前準備、適時調査対策・院内調整…院内委員会の設置・運営、ベッドコントロール会議、職員への勉強会実施・業者折衝…採用計画立案、データ提出システム整備・稼働率サポート…ガイドライン策定、看護部門への説明会実施、連携施設の開拓《仕事のやりがい》『地域包括ケア病床』とは、医療と介護の橋渡しを担う病床であり、高齢化が急速に進む日本の医療において中心的な役割を期待されています。地域包括ケア病床は３つの機能を使って、医療と介護の架け橋となっています。 ①高度急性期病院などから患者を受け入れる機能 ②受け入れた患者を介護施設や在宅での生活復帰できるように支援する機能 ③介護施設や在宅で療養中の高齢者が、急に体調悪化した際に、緊急で受け入れる在宅療養支援としての機能

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上、かつ法人営業経験（年数は不問）のある方 ■23～29歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■社内外問わず複数の関係者を巻き込むプロジェクトを推進した経験がある方 ■目標達成意欲、他者貢献意欲が高い方 ■行動力に自信がある方 ■継続的に専門性習得の努力ができる方 ■成長意欲が高く、変化を楽しめる方 ■早期にマネジメントに挑戦してみたいとお考えの方

給与

450～550万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しており、上場会社である親会社2社の強みを活かし、仕事を行える点が魅力。2025年問題という明確な課題があるため、責任者として新規事業を立ち上げることができるチャンスは豊富にある。他の仕事では味わうことの出来ない様々な経験を積むことが出来るのが最大の魅力。
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いい求人認定★★★

飲食店求人メディア「求人＠飲食店.COM」の提案営業株式会社シンクロ・フード
東証プライム上場！独自のビジネスモデルをもつ食のプラットフォーマー！飲食店の出店・運営・退店に関する

仕事内容

飲食店の求人メディアである「求人＠飲食店.COM」の広告提案営業をお任せ致します。メインは既存顧客からの依頼や反響となり、ご自身で受注したお客様は継続的にご担当いただく予定です。受注のみではなく採用まで伴走するスタイルの営業となっております。チームで売上目標を持ち動いています。入社後もチームメンバー同士がフォローしあい、チームのミッション達成のために一丸となり活動をしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・飲食店の求人メディアである「求人＠飲食店.COM」《誰に対して売るのか（顧客）》・規模を問わず、幅広い飲食業界の企業、店舗様《どのように売るのか（営業スタイル）》飲食店の求人メディアである「求人＠飲食店.COM」の広告提案営業です。求人ニーズのある飲食店に対して、採用成功につなげるために提案をしていきます。具体的な業務内容は、当メディアへお申し込みいただいた顧客、問い合わせをしていただいた顧客に対して、電話や訪問を使い分け、最適な提案をしていただきます。『業界No1の採用決定数を目指す』方針のため、売って終わりの営業ではなく、採用成功まで顧客とともにPDCAを回し伴走する営業スタイルです。また、問い合わせに対する提案だけでなく、既存顧客への提案や新規顧客開拓、提案書作成など、幅広い営業活動が行えます。導入研修を終えた後は先輩社員の同行のもと、提案のスキルを得ていきます。適性やスキルに応じて担当業務を決定した後は自主性を活かして営業活動に取り組みます。また顧客の店舗数に応じてチームを組成しており、チームで売上目標を持ち動いています。入社後もチームメンバー同士がフォローしあい、チームのミッション達成のために一丸となり活動をしていきます。【具体的な業務フロー】受注→ヒアリング→求人原稿の作成（作成チームが担当致します。）→顧客との振り返り、再受注につなげる活動が一連の流れです。《組織体制》部署は支社あわせて30名程度で20代、30代が多く、若く活気のある雰囲気です。同社では社歴や年次に関係なく評価される社風であり、入社1年目からリーダーに抜擢することもございます。

求める人材

■高卒以上 ■接客or営業経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■法人営業経験のある方 ■素直で柔軟に対応する姿勢の方 ■チャレンジ精神がある方 ■成長意欲のある方 ■物事をやり遂げる力の強い方【歓迎要件】 ■WEBマーケティングの知識または経験 ■人材業界での営業経験 ■WEB広告での営業経験 ■飲食店への営業経験

給与

310～430万円

勤務地

本社／東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

飲食店に必要なすべての工程をサポートする出店飲食業向けメディアプラットフォームを運営している同社。出店から退店までを扱うため、コロナ禍での影響も他飲食業界企業よりも少なく、成長を続けております。飲食に興味がある方、成長意欲があり、若い内から裁量権を持った営業活動を実施していきたい方にとってはオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

ソリューションセールス［オープンポジション］XMile株式会社
HRとITでノンデスク産業に変革をもたらす、業界注目の企業！

仕事内容

自社開発のクラウドサービス／SaaSを提案営業していきます。新規既存顧客ともに営業を行っていきます。大手クライアントを対応するエンタープライズ向け営業、求人広告メディアの提案営業、人材紹介セールス、求人広告メディアのカスタマーサクセス、自社プロダクトであるSaas商材のインサイド、フィールド、カスタマーサクセスのいずれかを担当いただきます。※担当いただくサービスは面接内で適性判断し配属します。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア・物流業界向け自社Saasプロダクト・人材紹介《誰に対して売るのか（顧客）》・ノンデスク産業を対象とした法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》自社開発のクラウドサービス／SaaSを法人企業に提供していきます。新規・既存ともに対応していきます。面接を通して適性で以下ポジション配属が決定いたします。 ■エンタープライズセールス大手企業のアカウントプランニング中長期的なリレーション構築決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ■求人広告事業部でのソリューションセールス求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案） ■キャリア事業部での人材紹介セールス事業者へ採用ニーズの獲得クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート成果最大化のための施策立案とその運用セールス手法の体系化とメンバーへの教育新規開拓への戦略立案 ■カスタマーサクセス継続利用の獲得機能不足等の要望ヒアリング定期フォロー機能利用率アップ ■SaaS事業部でのフィールドセールス新規顧客／案件の開拓要件ヒアリングサービスを活用した解決策を提案営業交渉受注業務製品機能／開発の企画・提案 ■SaaS事業部でのインサイドセールス新規商談の獲得要件ヒアリングサービスを活用した解決策を顧客に提案 ■SaaS事業部でのカスタマーサクセス法人顧客へのオンボーディング定例ミーティングをはじめとしたサポートプロダクト改善

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■23～35歳　※長期就業によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(タイピング／Word／Excelなど）【求める人物像】 ■セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ■感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方

給与

400～800万円

勤務地

本社／東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長をされています！社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決している2019年設立のテクノロジー企業であり、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたいという想いや自己成長したい方に、おすすめです。
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いい求人認定★★★

ブランド品買取のコンシェルジュ株式会社バイク王&カンパニー
東証スタンダード上場で実績No.1！バイク買取のリーディングカンパニーです！

仕事内容

ブランド品のバッグや宝石、時計および貴金属の買取店「BRAND OFF」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様の一人ひとりに寄り添い、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。主要業務は、店舗でのブランド品買取、事務業務、その他店舗運営補助業務となります。新店舗の立ち上げになりますので、接客販売の経験はもちろん幅広い業務経験を積むことが可能です。《何をしているのか（商品・サービス）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの買取《誰に対してアプローチするのか（顧客）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討されて来店されるお客様からの買取《どのように提案するのか（営業スタイル）》来店されるお客様に対しての接客をお任せします。ブランド名や製造年、キズの有無などをしっかりチェックし、価格の相場表を参考に、査定額をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。ブランド品の真贋はAI真贋判定システムを使用するため、安心して業務に取り組むことができます。 ≪一日の仕事内容≫ ・お客様対応・持込商品の鑑定・査定・店舗運営

求める人材

■学歴不問 ■未経験可 ■20～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■前向きに新しい知識や事柄に挑戦できる方 ■あらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方

給与

280～400万円

勤務地

文京白山店／東京都文京区本駒込1-2-2　ベリスタ文京白山1F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

バイクの用途は100人いれば100通りあります。通勤通学、近所の買い物、趣味のツーリング等、生活必需品から趣味としての利用まで、様々なシーンでバイクが必要とされています。そのため、同社には多くのお客様が多くの想いを持って来店されます。お客様一人一人に合ったご提案をすることが、イチバン喜ばれることとなります。感謝の言葉をいただくたび、大きな達成感を味わえます。年齢や社歴に関係なく、自身の成長のために貪欲に取り組みたい方は是非応募ください！
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いい求人認定★★★

バックオフィス［学生情報管理データベース（AOL）の販売促進・管理・運用］株式会社マイナビ
賞与年6.5ヶ月！退職金・住宅手当など福利厚生充実！人材業界を牽引するリーディングカンパニー！

仕事内容

クライアント（大学、専門学校など）の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務のポジションです。＜業務詳細＞【販売促進】・AOLの導入検討校に対し、営業担当とともにAOLの提案およびデモンストレーションの実施【運用】・受託しているOS業務（入力代行・発送代行・集計代行）の進行管理・OS業務の外注先企業の請求明細を確認・精査し、顧客への請求金額を算出・AOLの企画書や操作マニュアルなどのドキュメント類をPowerPoint等で作成・AOLに格納されたデータを集計・分析し、顧客や事業部の課題を「見える化」【カスタマーサポート】・顧客からの問い合わせに応じて、AOLの操作方法を案内したり、設定作業を代行【システム開発】・顧客からの要望や市場の動向をふまえ、商品力の向上をめざしてAOLの改修・開発を検討＜チームのミッション（目指している方向性）＞「高等教育機関の学生募集DXパートナーに。」私立大学におけるAOLのシェアは既にNo.1を達成しているため、今後は大手～中堅校の奪取が重要。大手～中堅校の受注ペースを拡大させるために、今後、AOLはどうあるべきか。既存機能のブラッシュアップに留まらず、新しい価値を生み出すシステム開発を志向している。他方、AOLや付随するOS業務の売上は安定的に推移しているものの、「マイナビ進学」といった広告商材と較べると利益率は低く、価格競争に陥りやすいことから、利益率の維持・向上が必須。そこで、既存の業務を標準化することで（社内常駐）業務委託化を進め、社員がより高度な業務に専念できる体制構築を推進している。加えて、BIツールやRPA、テックタッチなど、新しいサービスを積極的に取り入れ、より合理的・効率的な組織運営に努めている。＜魅力・やりがい・身につくスキル＞お客様と腰を据えて向き合うことができる仕事。 AOLの利用期間は、基本的に「1年間」のため、デモンストレーション＞初期導入＞導入後サポート・・と一貫して顧客と向き合うことができます。たまに、営業同行として客先を訪問すると「いつもお世話になっています」と歓迎されることも多く、やりがいを感じやすいです。＜教育支援統括本部について＞主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門です。

求める人材

＜必須条件＞ ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■Excel（関数・ピボット集計）／PowerPoint。＜歓迎スキル＞ Access／Tableau／RPA（UiPath）／kintoneなどの活用経験。＜求める人物＞対面・電話・WEBでのコミュニケーションが多いため、対人コミュニケーション能力が一定以上であることが必須。

給与

400～570万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 30F・31F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号ミッドランドスクエア 9F・11F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

株式会社マイナビの教育支援統括本部での募集です。クライアント（大学、専門学校など）の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務を行うお仕事です。営業からのキャリアチェンジも歓迎しているポジションですので、狙い目だと思います。なお、マイナビは20代でしか入社することが難しいため、一度マイナビの営業を経験するもの良いのではないかと思います。
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人事総務株式会社マス商事
業界トップクラスの業績を誇る、モノづくりを支える技術専門商社！

仕事内容

マス商事の総務全般と、採用活動全般の人事のお仕事をお任せいたします。総務に関しては、備品の手配から来客の対応などを担当していただきます。人事に関しては新卒、中途採用業務や会社説明会、イベントの計画・実施、勤怠管理などを行っていただきます。その他、下記以外にも能力や経験に応じて幅広い仕事をお任せする予定です。＜具体的なお仕事内容＞・来客対応・各種手配・備品発注・各種手続・勤怠管理・採用活動・社内イベントの企画／実施のとりまとめ・社内環境の整備・社内ニーズと経営方針に基づき、適切なソリューションを提案／実施

求める人材

■大卒以上 ■会社説明会・選考経験者 ■27～37歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■お客様と長期的な関係を築ける、築きたいと考えている方 ■主体性のある方 ■挑戦するマインドをお持ちの方（早いうちから裁量のある仕事を任せます）

給与

330～460万円

勤務地

■本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17 銀洋新横浜ビル701

コンサルタントのコメント/
担当：野原

各業界のリーディングカンパニーと呼ばれる大手企業へ製造装置、生産システム、生産システムを提案する株式会社マス商事。技術専門商社として、技術情報・最高のシステムを提案からアフターメンテナンスを含む全面的なサポート体制を確立している点や海外に拠点がある点など、同業他社にはない魅力があります。長期的に就業したい方にはぴったりの会社です。
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クラウドサービス「ネクストSFA」のフィールドセールス株式会社ジオコード
Google優秀賞を史上初6期連続受賞！WEBマーケティングの全てを一社完結する成長ベンチャー！

仕事内容

自社SaaSプロダクトである営業支援ツール「ネクストSFA」の提案営業をお任せしたいと思います。 SFAとは、「Sales Force Automation」の頭文字を取った名称で、日本語では「営業支援システム」や「営業管理ツール」と訳されます。営業活動の記録、進捗状況、顧客情報の管理など、営業活動にかかる業務を支援し、顧客の業績拡大・業務改善に導くことが本ポジションのミッションです。【取り扱いサービス】 ■クラウド事業ネクストSFA(https://next-sfa.jp/) ・営業管理システム・顧客管理システム【仕事の流れ】１．ヒアリング問い合わせがあったお客様にヒアリングをします。 ※基本的にインバウンドが中心です。現在かなりのリードが獲得できています。２．2次商談ヒアリングした情報をもとに、クライアント用のデモを設定し、ツールの使用方法や機能説明をします。担当者は営業責任者や取締役の方が多いです。 ※リードタイムは個人差がありますが大体１か月程度となります。３．受注受注したらカスタマーサクセスにバトンタッチ。なんとサービスの継続率は98.6％！導入だけでなくコンサル、サポート、開発も自社内で行うため顧客満足度も高めやすい環境です。【目標売上】・契約成約 3～5件程度・歩合平均 6～10万／月【ネクストSFAの強み】 ①見やすさ・使いやすさにこだわっております。営業メンバーが抵抗感を示さないよう、操作性も極めてシンプルに開発されております。もちろん外出時に使用できるようスマートフォンにも対応しております。 ②面倒な設定は不要基本設定からユーザーの権限設定など細かい部分までメニューが準備されており、ツール初心者の方でも安心してご利用いただけます。もちろん、導入後のサポートも自社で行っているためクライアントそれぞれに適した設定も導入可能です。 ③契約継続率98.6％！初期設定から導入後の利用研修、現場FBを踏まえたコンサルティングまでトータルにサポート。月次の振り返りも実施するためツール定着率は98.6％を誇ります。【このポジションの魅力】 ①スピード感あるキャリアアップ！ネクストSFAは現在、当社が一番力を入れている事業です。それに伴い組織も拡大予定で、今なら目指せるポジションも多数あります！スピード感をもって出世したいという方にはピッタリの環境です。 ②ニーズに合ったサービス提供が可能自社サービスであるため顧客との打ち合わせの場で頂いたフィードバックを参考に、製品をより良いものへ発展させていくことが可能です。決まったものを売るだけでなく、市場で最も選ばれるサービスを自らの手で生み出していくことは大きなやりがいです。 ③社長直下だからこそ・・・！クラウド事業部は社長直下の組織です。社長がアポに同席してくれることもあるので、経営視点の営業手法を間近で見ることができるのもこのポジションの魅力です。【チームについて】同ポジションは営業課の配属となります。現在、営業課は課長を筆頭に営業6名のメンバーで構成されています。顧客志向が強く、お客さまのために＋α何ができるかを考えられるメンバーが揃っています。勉強会やナレッジ共有の場も定期的にあり、非常にチーム感がある組織です。

求める人材

【必須スキル】 ■BtoBセールス、営業コンサルの経験いずれかの実務経験2年以上お持ちの方（新規・既存問いません）【歓迎スキル】 ■他部署と連携した業務経験 ■SFAやMAツールの利用経験 ■業務改善経験（自社、対顧客どちらでも可） ■自社でのシステム導入経験【求める人物像】 ■御用聞きではなくLTV最大化への意識がある方 ■対人折衝が得意な方 ■自ら考えて行動できる方 ■落ち着いた対応ができる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー 10F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

同社はSEO対策やリスティング広告だけはでなく、お客様の目的に合わせたWEBサイト制作・自社メディアの運営といったWEBマーケティングを、1社完結できるのことが最大の魅力です。また、業務改善から売上アップまで行うクラウドセールステック事業も展開しているので、クライアントの売上に貢献したいという転職軸の方にはオススメの企業です。働きがいのある会社ランキングにランクインするなど、社員の仲の良さや働く環境も整っております。
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