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検索結果272件中

61～75件目を表示

いい求人認定★★★

WEBコンサルタント株式会社ジオコード
Google優秀賞を史上初6期連続受賞！WEBマーケティングの全てを一社完結する成長ベンチャー！

仕事内容

担当コンサルタントとして既存顧客を20～30社程度担当して頂き、当社の主力商品である、SEO、リスティング広告を中心に、WEBマーケティング戦略の提案を行っていただきます。SEMの運用技術者、WEBディレクター、WEBデザイナーをまとめながら顧客のフロントに立ち、提案、報告、アップセルまで幅広く行います。 ■取り扱い商品・SEO ・リスティング広告・DSP、SNS広告・その他WEB広告・WEB制作 ■仕事の流れ 1、受注・新規営業チームが契約した顧客を、コンサルタントとして引継ぎ。または、本人が契約した顧客を担当。 2、現状分析・顧客の現状分析し、SEO、リスティング広告の提案を作成 3、調整・目標設定、施策内容、施策スケジュールなどを、社内運用技術者（SEO、広告運用、WEB制作）と調整 4、定例訪問・効果測定、分析レポートの作成および顧客への説明・改善提案、アップセルの提案 ■具体的な仕事内容・SEOの予算、キーワード、施策選定・リスティング広告の予算、目標、キーワード選定・問い合わせ、紹介、既存顧客への営業提案、アップセル・WEBサイトの分析と、改善案の策定・広告効果解析、改善提案の策定・SEO順位、効果解析、改善提案の策定・レポートの提出、説明（週間、月間）・顧客と各チーム(制作、SEO、リスティング)の調整【SEO実績】 11年前の創世記から関わり、度重なるグーグルの品質変更の中で、廃業するSEO会社が多い中、今も提供し続けており、4280サイト以上のSEO対策実績。【WEB制作実績】制作部門では、サービス開始以来、700サイト以上の制作実績もあり、つい最近まで、5年間ほど「ホームページ制作」で、グーグルで検索すると1位でした。 WEB制作からSEO対策、広告の運用まで、Webマーケティングサービスをワンストップで、販売から、サポートまでやっています。クライアントにとって、最適な提案を、提供することができます。コンサルタント営業の皆さんは、広告代理店や制作会社などの、一部または、他社製品中心の会社では学べない。総合した技術、知識を、学ぶ事が可能です。

求める人材

■営業経験２年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ジャンル問わずWEB系の業務経験がある方 ■自ら考え行動する人間。(情熱、執着心) ■物事の本質を理解し、道筋を立てて考えられる人間。(読解力、論理性) ■固定概念にとらわれず、様々な事に興味を示す人間。(好奇心、発想力) ■自分の意見と協調性のバランスの取れた人間。(柔軟性、協調性) ■自分と周りに対して実直な人間。(誠実性) ■高度なビジネス感と、一般常識、教養を備えた人間。(社会性)

給与

400～600万円+インセンティブ

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

WEBマーケティングを1社完結できる機能・ノウハウが備わっているのが魅力です。こうした豊富な知識が身に付くのも魅力ですが、なんといっても社員の仲の良さが魅力の会社です。
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いい求人認定★★★

衛生関連製品のルートセールスエコラボ合同会社
世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団！

仕事内容

大手ホテル・レストラン・病院・老人ホームなどの衛生面に対する課題を解決するルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》設備（食器洗浄器等）メンテナンスや洗浄剤などの衛生管理製品《誰に対して売るのか（顧客）》担当地区の病院、ホテル、レストラン、老健施設などのフードサービス関連のお客様。《どのように売るのか（営業スタイル）》担当地区の顧客（既存：新規比率＝70：30）に対し、同社の製品・プログラムの拡販・リプレイスのブロック（競合参入の阻止）・新規取引の獲得を行います。お客様先では、衛生管理のアドバイスや、製品メンテナンス、指導を行いながら、洗浄剤などの製品を含む、導入コンサルティング・洗浄プログラムの新規提案も行なっていただきます。直行直帰型のスタイルで、様々な規模の顧客を150～200件担当します。 ※1日の訪問件数は平均6件前後、月間の訪問件数は平均120件前後。 ※ノートPC・携帯電話・社用車・ユニフォームなど、必要備品は全て支給。《営業のミッション》１. 年間の売上予算を計画し、達成する。２. 担当エリア内の全ての既存客と見込み客への営業訪問計画を作成し、実践する。３. 顧客に最高水準の「エコラボ・サービス」を提供して、顧客現場を常に清潔な状態に保つ。４. 年間予算を達成するために顧客をタイムリーに訪問し、効果的なサービスで信頼関係を構築する。５. 顧客管理のために、必要情報の収集・報告業務を行う。６. 新製品・装置・市場動向・競合活動などに関する最新情報を収集する。７. 上記情報で重要な内容は適宜経営陣に報告する。８. コーポレート・アカウント・マネジャーと協力して、重要法人顧客の調査・テスト・プレゼンテーションやトレーニングをスムーズに進められるように協力する。《キャリアについて》営業職（テリトリーマネージャー）からのキャリアアップは、2つあります。１.ディストリクト・マネジャーへの昇格。 ⇒担当エリアのテリトリーマネージャーを統括するポジションです。２.インスティチューショナル事業部　営業部への配属 ⇒多店舗展開をする大手企業本部（例：マクドナルド、KFCなど）に対して同社製品の導入を提案して頂く法人営業部隊です。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■自己管理がしっかりとできる方 ■顧客との関係構築ができる方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■語学習得（英語）に意欲的な方

給与

400～550万円　

勤務地

関東／埼玉エリア（川越市、所沢市、入間市、上尾市担当）

コンサルタントのコメント/
担当：松山

世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。
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いい求人認定★★★

採用サポート株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です。

仕事内容

主にアミューズメント法人企業に対して採用支援を行う当社において採用サポート業務を行います。 2021年10月に発足した部署のため、他部署・他部門の売上の底上げを目的としている部署になります。【具体的な仕事内容について】 ■新卒関連のアウトソーシングご依頼を受けた企業様の新卒採用に置いての応募対応受付～日程調整・スカウト、DM配信などの人事が行う業務の代行など ■アルバイト採用支援業務応募媒体の記事作成や修正業務・各企業、店舗のアルバイト面接の日程調整や応募対応などご依頼を受けた企業様の説明会や一次面接の代行業務など半期で評価を行い、半年に一度の昇給チャンスがあります。定量評価がメインで、透明性の高い評価制度です。

求める人材

■高卒以上 ■採用業務に関わったご経験のある方 ■30歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■お客様とパートナーとして同じ目線に立って考えられる方 ■コツコツ物事をこなせる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都港区東新橋2-4-1　サンマリーノ汐留6階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

リクルートの元トップ営業マンだった方が立ち上げた会社で、社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価される会社ですので、人材業界に身を置き、正当に評価される環境で成長したいとお考えの方はおすすめの企業です。
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パチンコ業界に特化した広告営業株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です！

仕事内容

主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。また、新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・動画広告（主にYouTube）・新卒採用・中途採用のサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・アミューズメント企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。

求める人材

■高卒以上 ■接客や営業経験をお持ちである方 ■社会人経験1年以上をお持ちである方 ■20歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■物事に対する姿勢が積極的、建設的な方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都港区東新橋2-4-1　サンマリーノ汐留6階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

リクルートの元トップ営業マンだった方が立ち上げた会社です。パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、公開求人サイト、アルバイトサイト、新卒採用支援など、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。その他、専門誌への寄稿・執筆、主催する人事交流会（業界大手企業がほぼ参加）などにより常に多くの企業から相談があり、自然に取引が拡大する仕組みが出来上がっています。社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価される会社です。
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採用管理システム「SONAR（ソナー）」の法人営業Thinkings株式会社
新卒・中途採用を一元管理できる国内唯一の採用管理システムを提供！

仕事内容

採用管理システム「SONAR（ソナー）」や適性検査「Compass（コンパス）」等のサービスを企業の人事・採用部門向けに提案いただくお仕事です。「SONAR」は、現在約750社の導入実績があり、業界内シェアも年々増加しており、業界トップシェアを狙いにいくベースが出来上がってきています。《何を売るのか（商品・サービス）》・「SONAR（ソナー）」・適性検査「Compass（コンパス）」等《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の人事・採用部門《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■新規顧客獲得・新規企業へのアプローチ →新規リード獲得は、マーケティングチームが行い、営業担当はインバウンドやアウトバウンドで獲得したリードへのアプローチがメインとなります。・新規企業への訪問、サービスデモンストレーション →当社の営業スタイルは、サービスのデモンストレーションを中心とした、ご利用メリットの訴求を行います。　アプローチ企業の採用スタイルや業界等、様々な導入実績がありますので、ご担当者様へ納得度の高い提案が可能です。現在、オンラインでのセールス活動がメインとなっており、効率的な商談実施や、生まれた時間での新たな価値の創造に取り組んでおります。 SaaS型の営業プロセスを取り入れており、既存顧客からの紹介、口コミ、マーケティング・インサイドセールスチームからの割り振りにより設定された商談の実施・成約がメインミッションです。リピート率も非常に高く(約90%)、案件によっては既存顧客のフォロー営業や、他部署が接点を取ったお客様への提案営業も担っていただきます。また、組織変更により、カスタマーサクセスチームとの結びつきを強化いたしました。システム導入後のフローとの連携を強めることにより、シェアの拡大のみならず、お客様の「本質的かつ継続的な採用成功の実現」へ向けた提案を行える体制を整えております。本ポジションはニーズある顧客に対する商談がメイン業務です。※顧客への新規アプローチは、インサイドセールスが担います。（営業経験の少ない方はインサイドセールスやカスタマーサクセスの部署にて、プロダクトをご理解いただき、その後の配属となる可能性もございます。） ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。【主要取引先例】三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社 ※お客様からのニーズを掲示板を使って常時開発パートナーに伝えられるため、自分の意見を製品に反映させられる面白さがあります。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上（19卒以降） ■営業経験2年以上（法人、個人問わず） ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Thinkingsのミッション、バリューへの共感【歓迎スキル】 ■BtoB営業経験 ■フィールドセールス経験 ■ソリューション営業経験（無形商材） ■提案書作成スキル ■HR業界経験 ■SaaSの取り扱い経験（※営業に限らず）【求める人材像】 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

採用管理システムとしては後発ながらも、新卒・中途採用をこれ一つで管理できるという差別化で、名だたる大手企業をはじめ、１社以上の優良企業がシステム導入しています。商品の特性上、ストック収益かつリプレイスもされにくいため、計画的に成長への投資ができるのも魅力。営業活動しながらもお客様からのニーズを常時開発者に伝えられるため、自分の意見をプロダクトに反映させることができる点も面白みの一つだと思います。
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新卒採用、人材紹介、フリーランスサービスのインサイドセールス株式会社リアステージ
「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をビジョンに掲げる急成長の人材サービス会社！

仕事内容

主に人材紹介事業部、新卒イベント事業部、フリーランス事業部において、法人企業へのインサイドセールスをお任せします。最新のMAツールを運用しながらやみくもにテレアポをするのではなく、質も重視しながら取り組んでいきます。マーケティングからインサイドセールスについて学ぶ事ができ、対応する業界は多岐に渡るため、様々なビジネスモデルを知れます。《何を売るのか（商品・サービス）》・インターン生・新卒・第二新卒・中途・エンジニアの求職者紹介、採用イベント、採用コンサルなど採用にまつわる提案サービスは多岐に渡ります。《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用や中途採用を実施する様々な企業様に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》新規の企業開拓がメインとなります。営業方法としては、テレマーケティングがメインとなりますが、その他、人脈や紹介などの方法によって企業と接点を持てるように活動してください。最新のMAツールを運用しながらやみくもにテレアポをするのではなく、質も重視しながら取り組んでいきます。より有効なアポイントを取得するためのマーケティングや、MAツールを活用した見込み客育成、商談構築までを任せていきます。

求める人材

■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～25歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味・関心がある方 ■顧客とちゃんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ■成長真っ只中の企業で働きたい方 ■圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ■自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ■「夢や目標がある」あるいは「本気で追いかけられる夢を見つけたい」という方 ■壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 ■ポジティブな方

給与

270～400万円+インセンティブ

勤務地

東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

人材業界を経験してきた一人の社員の思いから始まり、リアステージは創業されました。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい！そんな思いがどんどん形になり、今や人材業界だけに留まる事なく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げ、夢を叶えるために必要な志高い仲間、応援するための環境があります。このような環境で成長を目指したい方には、おすすめの企業です。
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採用管理システム「SONAR（ソナー）」のエンタープライズ営業Thinkings株式会社
新卒・中途採用を一元管理できる国内唯一の採用管理システムを提供！

仕事内容

大手顧客（エンタープライズ）を対象として、採用管理システム「sonar ATS」を活用した採用コンサルティング営業をしていただきます。顧客や顧客業界を徹底的に知り、時間をかけてヒアリングを実施し、提案を行うことで、課題解決から顧客満足度を高めていきます。各顧客にかける時間をしっかり確保し、段階を踏んでプロジェクトで実績を出すことがミッションです。長期的な関係性を築くことで、当該顧客内での自社のシェア（商圏）を拡大していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「SONAR（ソナー）」・適性検査「Compass（コンパス）」等《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の人事・採用部門《どのように売るのか（営業スタイル）》各顧客とのリレーション強化を図りながら採用プロセス設計支援を行います。（具体的な提案内容）・アカウントビジョンを達成するための営業戦略の明確化・顧客課題解決に向けたプロダクト改善提案現在、オンラインでのセールス活動がメインとなっており、効率的な商談実施や、生まれた時間での新たな価値の創造に取り組んでおります。リピート率も非常に高く（約90%）、既存顧客のフォロー営業や、他部署が接点を取ったお客様への提案営業も担っていただきます。また、組織変更により、カスタマーサクセスチームとの結びつきを強化いたしました。システム導入後のフローとの連携を強めることにより、シェアの拡大のみならず、お客様の「本質的かつ継続的な採用成功の実現」へ向けた提案を行える体制を整えております。【この仕事で得られること】・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができる・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができる・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が幅広い・大手企業との信頼関係構築能力を培うことができる ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。【主要取引先例】三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社 ※お客様からのニーズを、掲示板を使って常時開発パートナーに伝えられるため、自分の意見を製品に反映させられる面白さがあります。

求める人材

■大卒以上 ■エンタープライズ企業への提案営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人材像】 ■採用業界やSaaSビジネスに関する理解、興味関心 ■本質的な課題を認識して課題解決に向けて提案できる力 ■新しい手法やサービスを積極的に活用していく方 ■自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方 ■ビッグデータの解析能力 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方【歓迎スキル】 ■ITコンサルティングの経験 ■提案書作成スキル ■HR業界経験 ■SaaSの取り扱い経験（※営業に限らず）

給与

600～1,100万円

勤務地

東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

Thinkingsは、2020年1月に「インフォデックス」「イグナイトアイ」2社が統合して誕生しました。 2012年のサービス開始当初から「つくる側」「ひろめる側」として協業体制をしいてきましたが、この度の統合によって、さらにスピード感をもってHRサービス業界の課題解決に取り組んでいます。エンタープライズ営業のご経験を活かし、急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができるポジションです。
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いい求人認定★★★

「sonar store」のパートナーシップセールスThinkings株式会社
HRサービス購買の最適化システム「sonar store」のアライアンス先開拓営業

仕事内容

新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」のアライアンス先企業を開拓する業務を行っていただきます。「sonar store」とは、お客様の課題に合わせて、ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせて提供できるシステム（プラットフォーム）です。代理店営業可能な企業を開拓し、win-winの関係を築き、「sonar store」の拡大に貢献していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「sonar store」とのアライアンス《誰に対して売るのか（顧客）》・採用支援ツールを提供している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・採用支援ツールを提供している企業にアポイントを取り商談する・営業戦略の立案、営業の仕組化・顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善を図る現在、マネージャーを含む6名体制のチームです。オンラインでのセールス活動がメインとなっており、効率的な商談実施や、生まれた時間での新たな価値の創造に取り組んでおります。 ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。【主要取引先例】三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社

求める人材

■大卒以上 ■BtoB営業経験2年以上（無形商材） ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Thinkingsのミッション、バリューへの共感【求める人材像】 ■自身で企画し、結果がでるまでしつこく行動をおこす気概がある方 ■将来のビジョンがあり、そのビジョンに向かって今やるべきことに向き合える方 ■変化を楽しみ、臨機応変に対応することができる方 ■責任感があり、自分事としてとらえて改善欲求がある方 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方【歓迎スキル】 ■ソリューション営業経験（無形商材） ■提案書の作成経験がある ■HR業界経験（求人メディア、採用支援ツールなど）

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

採用管理システムSONARを展開するThinkingsの新規事業に携われるポジションです！マーケットを開拓していく推進力や高いコミュニケーション能力が必要となり、顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善にも携わっていただくため、事業とともにご自身の成長も望める環境です。
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いい求人認定★★★

コーディネーター株式会社クーリエ
業界No.1サイト／介護施設とユーザーのマッチング／年200％以上の売上成長！

仕事内容

介護施設とユーザーのマッチングサイト「みんなの介護」にお問い合わせをいただいたカスタマーを、電話やメールでサポート対応いただきます。業務内容によりチームが分かれており、お客様からの電話対応やヘルスケア施設の案内や見学の案内、ヘルスケア施設への見学を行うお客様と、施設との日程調整等、いずれかの対応をお任せいたします。《仕事内容について》カスタマーサポートとして、追客、受電、金額調整の大きく3つの部署で構成されており、適性により配属決定します。追客チームは、以前連絡があったカスタマーに対して、潜在的なニーズを再度抽出し、介護施設の見学等につなげることがミッションです。受電チームは、「みんなの介護」にお問い合わせがあったカスタマーに対して、介護施設への悩みをヒアリングし、資料請求や施設見学に繋げていく仕事です。見学調整チームは、追客・受電チームが介護施設の見学希望者を獲得したカスタマーに対して、介護施設の見学日程を調整するチームです。《入社後の研修制度》業界知識の研修や、実践を想定したロープレを行うため、早い段階でキャッチアップすることが可能です。また、主体的に学ぶ情報感度の高さと、好奇心を持って自らを変えられる柔軟性や行動力を持ち、ミッションをクリアしていくことで、早い段階からマネジメント等を行うことや、事業視点を持った業務設計・BPR（業務改善）、マーケティング、事業戦略立案等にもチャレンジすることが可能です。

求める人材

■大卒以上 ■顧客折衝経験 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標達成にこだわり、共に事業の成長を目指してくれる方 ■前向きに新しい知識や事柄に挑戦できる方 ■サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方

給与

300～500万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス 17F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

クーリエ社は、「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」「IT市場の変化をキャッチアップしながらスキル習得をしたい」「事業会社の中で成長したい」と考えている方にとって、年齢や社歴に関係なく、より経営に近いポジションで本質的な課題解決力や確かなスキルを身につけられる環境です！自身の成長のために貪欲に取り組みたい方は是非応募ください！
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いい求人認定★★★

教育研修サービスの既存法人営業株式会社コガク
教育ひとすじ50年以上！多くの上場企業が導入する、製造業界に特化したサービスを提供する教育会社！

仕事内容

主に既存顧客に対し、通信教育や研修、技術者試験、eラーニングなどの提案を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■通信教育サービス ※製造業界の技術者向けの通信教育サービスです。専門的な知識を身につけることが出来ると共に、　使用教材は常に手元に置いておけるため、反復学習にも役に立ちます。 ■技術者試験「ToBeエンジニア試験」 ※技術者のレベルを図ることができ、今後どのような知識を身につける必要があるか分かる試験です。 ■eラーニングサービス ※主に海外で活躍する技術者向けに提供しているオンラインサービスです。　3か国語対応でリリースしているため、時間・場所を問わず、いつでも学習することが出来ます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■製造業界の法人企業 ※5,000社を超える法人企業と取引があります。 ※アサヒビールやNEC、パナソニックなど、誰もが知る企業が顧客です。 ※商談相手は部長や役員クラスの方になります。《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにお付き合いのある企業に対し、通信教育サービスや技術者試験、eラーニングサービスの提案を行っていただきます。通信教育サービスについては福利厚生の一環（自己啓発など）や昇格を兼ねた試験勉強に用いられることが多く、基本的には毎年リピートで案件をいただいております。具体的な提案方法としましては、各企業ごとにパンフレットを作成し、そちらを持参し、どの講座を受講していただくか打ち合わせを行います。その際、あまりご利用されていない講座については入れ替えの提案を行ったり、新規講座が出た場合は新たに提案を行います。通信教育講座がスタートするのが5～6月が多いため、秋～冬にかけて提案を行うことが多いです。なお、1人あたりが担当するリピート顧客は20～30社程度になります。一方、技術者試験やeラーニングについてはまだまだ導入されていない企業が多いため、導入するメリットをしっかりとご説明し、ご契約に繋げていきます。まずは技術者試験を導入・受験いただき、その結果を踏まえてどんな知識をつけたらいいか分析し、それぞれに合ったeラーニングサービスを提案していく流れになります。慣れてきたら新規開拓も行っていただきたいと考えておりますが、基本的にはホームページからの反響がほとんどですので、ストレスなく行えると思います。

求める人材

■何らかの社会人経験をお持ちの方 ※営業経験がある方は歓迎します！ ■Word,Excel,PowerPointの基本操作が出来る方 ■22～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■明るく前向きに業務に取り組むことが出来る方 ■社内外問わず、関係者と良好な関係を築くことが出来る方 ■自ら考え、行動することが出来る方

給与

300～400万円

勤務地

東京都新宿区荒木町23-15 アケボノ大鉄ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

企業研修を行っている会社は多く存在しますが、製造業界に特化した研修を行っている会社はほとんどなく、高いシェア率を誇っている会社です。50年間以上積み重ねたノウハウは他の追随を許さず、大手企業からのリピートも後を絶ちません。近年では海外向けeラーニングサービスも展開し、タイ国内ではほぼ独占市場！今後はベトナムなどにも参入していく予定でありますので、海外に関わる仕事がしたいとお考えの方にもマッチする会社だと思います。
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いい求人認定★★★

「sonar store」の既存顧客向けセールスThinkings株式会社
HRサービス購買の最適化システム「sonar store」の既存顧客向けセールス

仕事内容

新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」の提案営業を行っていただきます。「sonar store」とは、お客様の課題に合わせて、ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせて提供できるシステム（プラットフォーム）です。既存事業である採用管理システム「sonar ATS」を利用の顧客に対して、各社に存在する採用の様々な課題をヒアリングし、sonar storeでの課題解決を提案することがミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・「sonar store」《誰に対して売るのか（顧客）》・「sonar ATS」を利用されている既存顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》・sonar ATS導入の既存顧客へ採用課題・業務フローをヒアリングし、課題解決のソリューションとしてsonar storeの提案をする・sonar storeの新規顧客へ、スムーズに活用いただけるような導入支援・sonar storeの既存顧客への各種採用支援ツールのクロスセル・顧客の導入事例をもとに営業戦略の立案、営業の仕組化・顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善を図る現在、マネージャーを含む3名体制のチームです。新規事業の立上げメンバーとして、事業を一緒につくりあげていただけることを期待しています。 ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。【主要取引先例】三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社

求める人材

■大卒以上 ■BtoB営業経験2年以上（無形商材） ■営業経験2年以上（法人、個人問わず） ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Thinkingsのミッション、バリューへの共感【求める人材像】 ■自身で企画し、結果がでるまでしつこく行動をおこす気概がある方 ■将来のビジョンがあり、そのビジョンに向かって今やるべきことに向き合える方 ■変化を楽しみ、臨機応変に対応することができる方 ■責任感があり、自分事としてとらえて改善欲求がある方 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方【歓迎スキル】 ■ソリューション営業経験（無形商材） ■提案書の作成経験がある ■HR業界経験（求人メディア、採用支援ツールなど） ■SaaSフィールドセールス経験 ■マネジメント経験（3人以上のチームを率い、成果へ繋げた経験）

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

採用管理システムSONARを展開するThinkingsの新規事業に携われるポジションです！マーケットを開拓していく推進力や高いコミュニケーション能力が必要となり、顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善にも携わっていただくため、事業とともにご自身の成長も望める環境です。
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いい求人認定★★★

学生服、スポーツウェア、学校関連商品の事務職東京菅公学生服株式会社
7年連続増収を続ける創業71年の学生服の企画販社！青春の夢舞台を応援します。

仕事内容

1950年の創業から、学生衣料を手掛けている当社。皆さんには、中学校や高校の制服および体操服の注文に対応する事務業務をお任せいたします。《具体的な仕事内容》「受発注管理に関する事務」もしくは「商品仕入れに関する事務」のいずれかをお任せします。【１】受発注管理取引先は、中学校や高校の指定販売店（専門店や百貨店など）です。注文が電話またはFAXできますので、注文内容をパソコンに入力します。また、日常的に取引先から制服をメインとした在庫確認の問い合わせが入ります。パソコンで在庫数を確認し、いつもまでに納品できるかを回答します。【２】商品仕入れ制服や体操服の年間在庫備蓄分を依頼されますので、各工場に連絡して発注をします。繁忙期において、取引先から頂いた個々の採寸伝票（制服・体操服）をパソコンに入力します。また在庫不足分については、各工場に商品を発注して補充を行います。《入社後の教育》教育は、OJT研修となります。先輩のそばで仕事の流れやデータ入力の仕方を教わります。正確な仕事は求められますが、作業自体難しいものではありませんので、すぐに覚えていただけると思います。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■20歳～28歳 ※長期的なキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コツコツ真面目に取り組むことができる方 ■人への細やかな気配りができる方 ■印象の良いコミュニケーションを取れる方

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都中央区東日本橋2-2-5

コンサルタントのコメント/
担当：関口

14年間増収を続ける創業64年の歴史を持つ学生衣料の企画販社。リーマンショック時も右肩上がりに成長し続けた景気に左右されないビジネスモデルと働きやすい職場環境が魅力です。未経験からでも企画職にチャレンジすることができます。実際に入社した方のほとんどが未経験からのスタートでした。イラストレーターや生地の勉強などは入社後にの研修で学ぶことができます！
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いい求人認定★★★

工業用温度計・圧力計のルートセールスネステック株式会社
「ギヤレス」と共に世界へ挑戦！創業60年以上続く温度・圧力計のリーディングカンパニー！

仕事内容

当社の製品は、発電所・プラント・船舶・ビル・産業機械等、様々なところで利用されており、1956年に設立してから現在に至るまで、多くのお客様とお取引してまいりました。今回は、既にお取引して頂いている企業を中心としたルートセールスの募集となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・発電所・船舶・ビル空調・産業機械等に取り付けられる「温度計」や「圧力計」といった計測機器 ※特に振動・脈動に強く耐久性に優れたギヤレス温度計・圧力計に強みを持っています。また、メーカーの特性を活かし、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ対応もしております。《誰に対して売るのか（顧客）》・機械装置メーカー・エンジニアリング会社・設備工事会社・電力会社・エンジンメーカー（船舶用、陸用）・石油化学、その他エンドユーザー ※川上から川下までニーズのある先には提案を実施します。《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のあるお客様へのルートセールスとなります。担当エリアのお客様を持ち、顧客規模にもよりますが、担当顧客数は20～40社ほど。電車や車といった交通手段で1日5社ほど訪問。出張は月1回ほどあります。【具体的には】担当するクライアントから仕様書が渡されます。仕様書の内容とクライアントからのヒアリング内容から、クライアントの要求に適した製品を選定します。クライアントのニーズを適切に把握できるようになるまでは、先輩社員が一緒に提案内容を協議しますので安心してください。提案内容がまとまれば、それに基づき見積書を作成し提案。クライアントに納得頂ければ受注となります。 ≪入社後の流れ≫ ▼1か月程度、製品について学びます。 ▼先輩社員と同行して取引先や営業の仕方について学んでいただきます。 ▼徐々に仕事を任せていくので、1年を目安に独り立ちできるよう頑張りましょう。 ▼最終的には、担当するエリアを持ち、単独で提案から受注まで一人でこなせるようになることがまずは目標です。

求める人材

■大卒以上 ■経験不問 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直な方 ■ビジネスマナーが身についている方 ■フットワークが軽く、スピーディーな対応が出来る方

給与

300～350万円

勤務地

本社／千葉県習志野市茜浜1-12-1 関西営業部／大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビルディング11階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

当社は、温度計・圧力計を取り扱う老舗メーカーです。特に、ギヤレス方式を採用した温度計・圧力計に関しては、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。長きに渡って業界をリードしている要因として「恕」の精神を大切にしていることが挙げられます。相手の気持ちに立って、誠実に行動すること。お客様が真に望む製品を開発することが、多くのクライアントに支持される理由だと感じています。私がオフィスにお邪魔した際は、皆さんが気持ちの良い挨拶をして下さり、とても清々しい気持ちになりました。まさに相手目線！「FIT FOR USE」の理念でこれからも世界へ挑戦し続ける注目の企業です！
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いい求人認定★★★

工業用温度計・圧力計の海外営業ネステック株式会社
ギヤレス技術と共に世界へ挑戦！温度・圧力計の海外営業職！

仕事内容

当社の製品は、発電所・プラント・船舶・ビル・産業機械等、様々なところで利用されており、1956年に設立してから現在に至るまで、多くのお客様とお取引してまいりました。今回は、東南アジアを中心とする海外営業職のポジションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・発電所・船舶・ビル空調・産業機械等に取り付けられる「温度計」や「圧力計」といった計測機器 ※特に振動・脈動に強く耐久性に優れたギヤレス温度計・圧力計に強みを持っています。また、メーカーの特性を活かし、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ対応もしております。《誰に対して売るのか（顧客）》・機械装置メーカー・エンジニアリング会社・設備工事会社・電力会社・エンジンメーカー（船舶用、陸用）・石油化学、その他エンドユーザー ※川上から川下までニーズのある先には提案を実施します。《どのように売るのか（営業スタイル）》東南アジアの企業をメインに営業を実施して頂きます。既にお取引のあるお客様へのルートセールスがメインとなりますが、必要に応じて新規のお客様の獲得へ向けた営業活動をすることもあります。出張が1~2ヶ月に1回程度あり、現地で商談や打ち合わせを行います。また、国内においてクライアントのエンジニアの方たちと打ち合わせを行うこともあり、そのほとんどが英語を必要とします。【具体的には】担当するクライアントから仕様書が渡されます。仕様書の内容とクライアントからのヒアリング内容から、クライアントの要求に適した製品を選定します。クライアントのニーズを適切に把握できるようになるまでは、先輩社員が一緒に提案内容を協議しますので安心してください。提案内容がまとまれば、それに基づき見積書を作成し提案。クライアントに納得頂ければ受注となります。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■TOEIC650点以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直な方 ■ビジネスマナーが身についている方 ■フットワークが軽く、スピーディーな対応が出来る方

給与

330～450万円

勤務地

千葉県習志野市茜浜1-12-1

コンサルタントのコメント/
担当：野原

当社は、温度計・圧力計を取り扱う老舗メーカーです。特に、ギヤレス方式を採用した温度計・圧力計に関しては、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。長きに渡って業界をリードしている要因として「恕」の精神を大切にしていることが挙げられます。相手の気持ちに立って、誠実に行動すること。お客様が真に望む製品を開発することが、多くのクライアントに支持される理由だと感じています。私がオフィスにお邪魔した際は、皆さんが気持ちの良い挨拶をして下さり、とても清々しい気持ちになりました。まさに相手目線！「FIT FOR USE」の理念でこれからも世界へ挑戦し続ける注目の企業です！
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エンタープライズ向け法人営業株式会社クーリエ
業界No.1サイト／介護施設とユーザーのマッチング／年200％以上の売上成長！

仕事内容

大手法人企業様や介護施設等のクライアントが抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、定量データや定性データを活用し、クライアントのビジネス成果を最大化させるための戦略立案から提案、実行支援を行います。提案後も常に変化する市場を見極め、中長期的なパートナーシップを築くための既存営業を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》オンボーディング支援（導入サポート）・弊社のサービスを初めてご利用頂く法人様、施設様に対して、提供価値の最大化を実現するための活用方法の伝達オンゴーイングの実現（運用サポート）・既に弊社サービスをご利用中の法人様、施設様に対して、再現性と仕組化を前提とした運用方法のアドバイス継続施策の推進・解約率に対する意識を強く持った上で、アライアンス強化を実現するための提言《誰に対して売るのか（顧客）》・ご契約を頂いている大手法人企業や介護施設等《どのように売るのか（営業スタイル）》法人様や施設様が抱えている課題やご不明点を的確に抽出して、最適な提案をすることで、私たちの提供するサービスの価値を最大化して、LTVを改善していくことを期待しています。

求める人材

■大卒以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験1年以上【求める人物像】 ■事業展開にあわせて、自発的に考えて行動できる方 ■競合する事柄にもバランスよく対応できる方 ■変化の速い環境においても最小限の指示で、緊急対応が必要な複数のプロジェクトを管理できること ■知的好奇心が強く、顧客と市場機会について理解を深めていく行動力のある方 ■戦略的かつ分析的に物事を捉えられること【歓迎要件】 ■エンタープライズ企業向け営業経験 ■開発部門と共同してプロジェクトを進めた経験 ■デジタルマーケティングに関わる実務経験 ■業務システムやWEBサービス等のソリューション型の営業経験 ■コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ■経営層や部門責任者に対する営業経験 ■営業プロセス・方法論を実践できる行動力のある方 ■論理的思考力、オーナーシップ、プレゼンテーション能力 ■市場データの分析や状況把握からの課題の抽出、解決策の提案力

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス 17F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

クーリエ社は、「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」「IT市場の変化をキャッチアップしながらスキル習得をしたい」「事業会社の中で成長したい」と考えている方にとって、年齢や社歴に関係なく、より経営に近いポジションで本質的な課題解決力や確かなスキルを身につけられる環境です！自身の成長のために貪欲に取り組みたい方は是非応募ください！
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