内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

検索結果2,901件中

826~840件目を表示

  • 【フリーコンサルタント.jp】コンサルティング営業[ベンチャー企業向け]株式会社みらいワークス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    ”日本のみらいのために挑戦する人を増やす”をモットーに成長中のグロース上場企業!

    仕事内容
    プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく、法人企業の様々な案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。獲得する案件については「経営企画」「事業企画」などの経営課題の案件、「業務改善・業務プロセス構築」など企業の経営に直結するような案件が多くあるため、深く入り込む営業が必要になってきます。 プロフェッショナル人材については案件ご紹介から、ご紹介後のフォローまでしていきます。フリーランスなどの案件でプロジェクトが終了すると次の仕事などをアサインすることもあるので、関係性を構築していくことが重要になってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・『フリーコンサルタント.jp』 ※プロフェッショナル人材と企業を結ぶマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・プロフェッショナル人材が必要な首都圏の企業(ベンチャー企業が中心) ・プロフェッショナル人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 <ベンチャー企業側へのアクション> ■ターゲットとしている企業群 ・年間売上高100億未満の事業会社、IT・web系企業 ■アプローチ先 ・ベンチャー企業の代表・役員クラスの方、ビジネスサイドの責任者、企画部門やバックオフィスなど ■営業手法 ・新規開拓営業(マーケ・インサイドセールスが獲得したリードや自らテレアポを行い新規企業の開拓を実施) ・既存深耕営業(既存企業の別部署紹介や別案件紹介をいただく) ・企業の経営課題や解決したいことをヒアリングし、どのようにプロフェッショナル人材を通じて解決するのか人物要件を明確にしていただく 【獲得する案件について】 ・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から、「IT」「DX」戦略に関する案件など、様々です。特にベンチャー企業が抱える経営課題は経営ボードの方から直接伺うことも多く、経営にインパクトを与える案件をご担当いただく機会が多くあります。 <プロフェッショナル人材側へのアクション> ・プロフェッショナル人材へのプロジェクト提案・参画交渉 ・事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方など月100万円以上の収入を得られるような方に提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結 ・プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加など ※フリーランスコンサルタントの集客はマーケティング部門で対応します。 【受注スパン】 ・約2週間程度(ヒアリング・案件化〜提案・受注) 【目標について】 ・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。「稼働人数(自身で管理している稼働人材数)」 ・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する(稼働している)人材は約15~20人程度となります。 ※入社後は新規企業の開拓や既存顧客の振り分けを行い、関係構築や案件獲得を行ないます。 入社4ヶ月後あたりから目標数値を決めて目標を達成するためのアクションなどを決定します。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■無形の営業経験2年以上(業界不問) ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■toB/toCの両方の営業経験をお持ちの方 ■ソリューション営業経験をお持ちの方(短納期の案件を担当されていた方) ■人材紹介での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方 ■webサービス(SaaSなど)の法人営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方 ■プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方 ■ITやwebに対して苦手意識のない方 ■スピード感を持った営業活動を行える方 ■企業の抱える経営課題を解決したいとお考えの方
    給与
    450~800万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4-1-13 rime Terrace KAMIYACHO2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は、創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続け、取引先は大手企業が約80%を占めています。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました!
  • 業務用クルトン・ミニパイの提案営業布袋食糧株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    名古屋でのおいしい食パンとして知名度を上げている創業70年以上の歴史を持つ食品メーカー!

    仕事内容
    法人営業担当として、業務用クルトン・ミニパイの営業活動、およびその付帯業務をお任せいたします。ご入社後は、既存取引先のフォロー、展示会出展(新規取引先の開拓営業)などをご担当いただきます。お客様は食品メーカや問屋、総菜屋さんなど多種多様です。新規開拓の際は、展示会や市場調査などからお客様と知り合い、その後アプローチをしていただきます。 なお、ご経験に合わせて教育内容を決定しサポートしてまいりますので、ご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務用のクルトン、ミニパイ 取り扱い製品はお客様の使用用途によりますが、飲食店やスーパー、惣菜屋などに展開されるサラダなどに使用されます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー ・問屋やスーパー、惣菜屋 など多種多様な企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存取引先のフォロー及び新規開拓を行います。新規開拓のきっかけになるのは、全国で月1回程度開催されている展示会。展示会出展をキーに商品へ興味を持ってもらい、後日アプローチを行っていきます。 ▼展示会に出展企業として参加 ▼ご興味をもっていただいた企業に後日アプローチ ▼商談をもとにサンプル提示・開発※商談はWEBまたは自社で工場を構えておりますので、工場見学を踏まえ来社いただきながら打合せを行います。 ▼締結後、納品 当社は、自社で工場を構えておりますので、お客様のご希望や使用用途に応じてクルトン・ミニパイの形状や触感、サイズなどオーダーメイドで作成できる強みのある企業です。展示会参加については全国の展示会開催に合わせて実施。 主に首都圏を中心に月1回程度平日にて開催されております。参加の際は開催期間中出張を行っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■新規開拓営業経験 【求める人物像】 ■当社の理念(召し上がっていただく方の健康と幸せを願う)に共感できる方 ■メリハリつけて働きたい方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    愛知県江南市五明町高砂159
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    布袋食糧株式会社は1946年に設立され、70年以上の歴史を持つ、小麦粉を原材料とした食品メーカーです。こだわりの無添加素材の製品を強みに、自社ブランドである「よいことパン」や「かぞくのクルトン」を展開しており、愛知県を中心に地元に愛されている企業のため、食品を通じて自社ブランドの知名度アップや、お客様の希望に合わせた製品提案を行いたい方におすすめの企業です。
  • ITインフラ営業大興電子通信株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    ICT(情報通信技術)のワンストップサービス!

    仕事内容
    様々な業種の企業や法人向けの音声システムやネットワーク構築に必要な機器販売、設定、工事といったインフラ構築やICT全般(IoT、クラウド)にかかわる商品やサービスの販売を行って頂きます。 営業として、SEやエンジニアを従え商談の先頭に立ち、お客様の課題・問題を解決するための提案活動やサポートを通じて幅広い見識を持つことができます。 また、商談活動の主役となりお客様への提案活動を推進できる等、やりがいの持てる職場です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話交換機(オンプレ、クラウド)、ネットワーク構築、工事ビジネスなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業、流通業、金融業他など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への既存設備リプレース促進提案や他社領域であるインフラビジネス(オフィス環境・通信環境の改善・セキュリティ・施設監視など)の深堀提案を行って頂きます。 例:ウェアラブル端末を用いた現場支援サービスの提案、FA機器/センサー等の散在する現場データとアプリ/DB/クラウド等を繋ぐプラットフォーム構築提案など。 ・担当顧客者数:10~20社程度 ・新規:既存=2:8 ・商談規模:100万円~1憶円前後
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■26~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 業務システムを中心としたシステム開発案件の提案型セールス サーバ、ネットワーク、クラウド、パソコンなど各種インフラの拡販経験
    給与
    400~800万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE 堺筋本町ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社の大阪部署は予算が大きいことが特徴です。そのため、予算を駆使したダイナミックな仕事ができる環境となっています。本ポジションでは、中小企業から大手企業まで最新の技術提案ができる営業スタイルでご自身のスキルを高められ、知識を深めていくことが可能です。将来マネージャー候補にキャリアアップもできるポジションですので、ぜひご応募ください!
  • 潤滑油の提案営業周商事株式会社

      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 転勤なし

    ENEOS社の特約店、1929年創業の老舗企業!

    仕事内容
    関西エリアを中心に潤滑油および潤滑油添加剤の提案営業をお任せします。潤滑油の選定から、分析・交換まで取引先を全面的にサポートしていただきます。 ENEOS社の特約店・ENEOSルブマイスター在籍という強みを活かしながら、高性能な製品や省エネルギーの追求、機械寿命・オイル交換周期の延長からのコスト削減、安全対策、地球・労働環境保護対策等、全体的な最適化に協力していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・潤滑油や潤滑油添加剤(油性向上剤・硫黄系極圧剤・防腐剤等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・潤滑油メーカーや塗料メーカー ・商社 ・各代理店 ※取引先は自動車業界、船舶業界、航空業界など多岐にわたります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1日あたり1件から2件程度を目安に、既存顧客を中心に提案営業を行っていきます。 様々な種類の商品の中から企業に合わせた潤滑油・潤滑油添加剤の追加提案や、時には製造工場に訪問し、産業用機械を前に営業活動を行うこともございます。
    給与
    350~450万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区土佐堀1-6-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    周商事株式会社1929年の創業と歴史のある企業です。多くのお取引先との実績や関係構築を続けており、お取引先のほとんどは誰もが知る大手の企業です。その背景には勤務されている方々の人の良さがあります。企業に寄り添うだけでなく、社員の皆様が助け合い、新人にも長い期間をかけて育成していく方針をとられておりますので、定着率が良い企業です「定着率の良い企業で働きたい。」、「歴史のある企業で学んでいきたい。」と考えられている方におすすめです。
  • 特殊商材を扱う専門商社の法人営業職[経験者]昭和商事株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    昭和コンクリートグループ100%出資子会社!安定基盤の中で挑戦が出来ます。

    仕事内容
    大手企業から中小企業まで幅広いお客様に対し、様々な商材の提案をお任せしたいと考えております。マーケットのニーズを積極的に汲み取っていただく総合的な営業職となります。代理店営業や商社としての営業、貿易営業もありながら入札案件にも携わる機会があります。扱う商材により変わってきますが、「この商品を売ってください」という決まりはありませんので、お客様のご要望に合わせて自由に営業活動が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械設備、生産装置、大型設備・装置、食品製造装置 ・設置据付に関する付帯工事(土木建築を含む) ・金属加工品、リバースエンジニアリング ・鋳造品 ・食品原料、食品加工食品、お酒 ・計測機器、計測システム ・その他商材の輸出入 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・必要としている法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な営業の動き方としては、扱う商材により変わってきますが、「この商品を売ってください」という決まりはありません。お客様によってご要望は様々です。例えば、「大型産業機器を納入したい」というお客様に対し、国内外で必要な機械を発注、納品を行いますが、その際に工事も請け負ってほしいなど付帯業務も発生することもございます。もちろん、その工事を提案することも可能です。 様々なメーカーの代理店として契約している当社は、カタログを持って営業していくこともしばしば。お客様からのご要望があれば、新たな代理店開拓もお任せしたいと思っています。また、ご自身でマーケットのニーズを汲み取り、輸入商材を販売することも可能です。その際は貿易業務も担当していただきます。近年入札も積極的に行っており、専門学校で使用する機器の販売を入札したり、博物館での展示品サンプルを海外からレプリカを製造する案件もありました。 当社にはこれを売ってください。というルールはないため、お客様のご要望に対してより満足度の高い提案が出来るのが魅力です。既存新規の割合は大体8:2になります。新規営業の手法は、テレアポ飛び込みではなく、営業ツールを使用した反響営業となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■英語、中国語、ベトナム語のいずれかを話せる方 ※頻繁に中国、ベトナム、北米、欧州各国とのやりとりがあります。 ■製造の図面または技術の経験をお持ちの方 ■27~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■新規事業、新規商材を立ち上げた経験 ■外国籍の方歓迎です。母国語以外に日本語に支障が無い方(最低N2レベル) 【求める人物像】 ■フットワークが軽く、行動力のある方 ■オーナシップを持って物事を推進できる方 ■営業としてのキャリアアップを図りたい方 ■経営陣に近いポジションで学びたい方
    給与
    600~800万円
    勤務地
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    創業以来、鋳造・鋳物を中心に事業展開してきた同社は、ここ数年で食品・酒類・計測機器など商材の幅を広げてきました。決まった提案がないからこそ自身が挑戦したい、やりたい商材の案件を獲得し、幅広い提案が可能です。そのため、圧倒的に成長できる環境と、顧客貢献しながらやりがいのある仕事ができる点は同社の魅力です。分からないことはサポート体制も整っておりますので、おすすめな会社となります!
  • [Saas]カスタマーサクセスXMile株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    HRとITでノンデスク産業に変革をもたらす、業界注目の企業!

    仕事内容
    今回のポジションは自社プロダクトであるバーディカルSaasのカスタマーサクセスポジションを担っていただきます。お客様・自社Saasプロダクトと向き合い、顧客への提供価値を磨きながら高め、ノンデスク産業のDX化推進へチャレンジしていくポジションです!新規事業となるSaasプロダクトのカスタマーサクセスとして、法人のお客様へのオンボーディングをはじめ、定例ミーティングを通じたサポートや、顧客の声を取りまとめてのプロダクト改善をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical Saas(業務管理クラウド) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業務効率化に課題を感じている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical Saas(業務管理クラウド)のカスタマーサクセスポジション行っていただきます。業界に存在する中小・中堅企業のお客様を担当していただき、巨大産業のDXに携わることができます。また、PdM(プロダクトマネージャー)やCXOと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaasスタートアップとしての面白さです。 Saasのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~35歳 ※長期就業によるキャリア形成を図るため ■カスタマーサクセスのご経験 ■新規営業経験1年以上 ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■営業経験を生かして事業開発にチャレンジしたい方。 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ■感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 【歓迎要件】 ■法人新規開拓営業経験3年以上 ■2名以上のマネジメント経験1年以上
    給与
    420~840万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長をされています!社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決している2019年設立のテクノロジー企業であり、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたいという想いや自己成長したい方に、おすすめです。
  • 【ANDPAD】ソリューションセールス[リーダー]株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    当社は建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。現在、セールス組織は200名規模へ拡大しており、20~30名規模のユニットに分かれて構成されています。そのユニットをマネジメントしていただくセールスリーダー/マネージャー候補を募集します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 ※住宅施工管理アプリとして業界シェアNo.1!主な機能は社内タスク管理・写真や資料管理・日報・工程表・横断工程表・チャット・営業管理・施主共有・カレンダー・検査・受発注の機能などでした。現在は、この機能に留まらず、顧客管理・受発注・引合粗利管理など一元管理が可能になったことから、顧客の現場課題から経営課題まで支援できる体制が整っています。これまで『ANDPAD』を利用してきた顧客に対して、更なる課題の深掘りをしていき、「顧客責任者」として顧客に伴走していく役割です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハウスメーカー、工務店、リフォーム店などの住宅領域の顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいただきます。まずはプレイングマネージャーとして、担当領域の営業マネジメントをお任せいたします。 顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。また、経験や適性に合わせてインサイドセールスからスタートしていただく場合もあります。 ・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 《ポジションの魅力》 ・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 ・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。 ・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 ・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。 ・メンバーから入社した場合でも、最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■26歳~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■顧客の課題解決型の営業経験(例:無形商材を扱ってきた方)もしくは、3~4名のメンバーマネジメント経験がある方 ※人材紹介や広告などのソリューション営業も成果や経験によっては可能 ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 ■メンバーへのOJTやマネジメント経験 【歓迎要件】 ■新規顧客開拓の経験 ■住宅/建築業界にて法人営業経験×マネジメント経験がある方 ■コンサルティング企業でのご経験(業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験) ■ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験 【求める人物像】 ■当社のミッション、バリューに共感していただける方
    給与
    420~700万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    2016年にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数14万社・38万人以上のユーザーに利用されています。 同社で働く魅力は、国内GDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがある点です。建設業就業者数が500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものです。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに共感された方はぜひご応募ください!
  • 建築・土木ソフトのシステムユーザーサポート株式会社建築資料研究社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 自動車・自転車通勤可
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    人こそ力、人材が未来への原動力。人が輝く社会を人材育成でサポートする!圧倒的な実績で業界をリード!

    仕事内容
    建設、不動産会社における当社システムユーザーサポート及び建築・土木ソフトの提案を主に担当していただきます。 CADシステムから積算システム、顧客・営業管理システムなど既存顧客のニーズに合った商材の提案からサポート、保守、メンテナンスまで一貫して対応してただきます。 日建学院は学生や業界の方など幅広い層に信頼されている学校なので、営業として自信もって仕事ができるフィールドがあります。 《何を提案するのか(サービス)》 ・建築・土木ソフト ・OA機器 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・不動産会社 ・建築、建設会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様や日建学院のOBがいる企業に向けて、建築・土木ソフトやOA機器の提案及びサポートを行って頂きます。企業へ訪問をしてサポート・保守・メンテナンスを行いながら、買い替えの需要や紹介の案件を貰っていきます。お客様の信頼や高い満足度があってこそ成り立つ営業なので、難しさもあるかもしれませんがやりがいを持って取り組める業務内容です。入社してからも研修制度がありますので、安心して取り組める環境が整っています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■22~35歳の方まで ※長期キャリア形成を図るため ■普通運転免許証をお持ちの方 ※勤務地による 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが好きな方 ■こまめな対応が出来る方 ■人の役に立ちたいと考える方 ■素直で誠実な方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    愛知県/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-19 桑山ビル6F 岐阜県/岐阜県岐阜市藪田南1-7-16 岐阜県ビル2F 静岡県/静岡県沼津市大手町1-1-3 ショウレンビル7F 三重県/三重県津市南丸之内8-61 長野県/長野県長野市吉田5-26-6日建ビル1F,長野県松本市笹賀5652-24サンカレッジまつもと1F 北九州校/福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル3F 天神校/福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5F 久留米校/福岡県久留米市東和町6-9 フジホーム久留米ビル3F 宗像校/福岡県宗像市赤間駅前1-9-16 ピスミラービル1階
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そして、資格取得支援の他に、CADシステムやOA機器の導入提案・サポートも行っており多角的にお客様の役に立つことが出来ます!
  • LED証明の提案営業株式会社遠藤照明

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    「人」と「光」の新しい関係を作っていく

    仕事内容
    主に⼤阪・兵庫・奈良・和歌⼭の関⻄圏の代理店、電気⼯事会社、設計事務所、内装会社等向けに、当社製LED照明の提案営業をお任せします。業界業種未経験の⽅でもOJT研修により活躍できる環境です。建築図⾯や空間イメージを基に最適な照明器具を提案、価格交渉から納期の調整、納⼊後のアフターフォローまで実施いただきます。カタログ製品だけではなく、代理店と協⼒して、顧客メリットに基づいたソリューション提案を⾏います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高演色照明 ・照明空間マネジメントシステム ・エネルギーマネジメントシステム ・空調機器 ・空気環流器 ・インテリア家具 ・殺菌水 ・各種メンテナンス(レンタル契約時) 《誰に対して売るのか(顧客)》 商業施設・流通店舗の運営会社、または本部や各店舗 ※具体例※ スーパーマーケット、医療・介護施設、書店・レンタル店、公共施設、ホームセンター、スポーツ施設、ドラッグストア、家電量販店、アミューズメント施設など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対するルートセールスがメインとなります(既存顧客が70%です)。定期的な接触の中で、照明に関するコスト削減、新店舗の出店計画、空間デザインの課題など、お客様に合わせたニーズに対して提案営業を行っていただきます。 一度開拓した顧客は継続的に発注をいただけるビジネスモデルのため、新規開拓や営業の進捗管理、営業ノルマに対するストレスなどはございません。 しかし、当社では幅広い商品群を取り扱っているため、勉強は付き物です。また、ただ商品知識をつければいいというのではなく、顧客の希望する商品がない場合、代替案をすぐに提案できるよう、常に周囲にアンテナを張り、知識を吸収する必要がございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■個人・法人問わず営業経験2年以上 ■インテリアや建築内装、電気設備に関わる営業経験 ■スーパーやドラッグストアなどの商業施設に関わる営業経験 ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で人の話に耳を傾けることができる方 ■仕事に対し、前向きな思考をお持ちの方 ■明るく元気がよく、顧客に可愛がられるタイプの方 ■チームワークを大切にされる方 ■企画提案要素のある仕事をしたいと考えている方 ■新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■お客様視点でニーズに沿った提案が出来る方
    給与
    410~550万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル8F インテリア事業部/東京都新宿区四⾕2-12-1 野村不動産四⾕ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    日本国内の商業施設照明市場でトップシェアの空間創出照明メーカーである株式会社遠藤照明。創業からこれまでお客様の想像を超える付加価値を付けた企画提案営業を行ってまいりました。そのため、企画提案要素のある営業がやりたいと考える方は要注目企業です。また、ご提案から設計・施工・ファイナンスまで行うワンストップサービスを提供することにより、お客様の満足度はかなり高いです。商品力、提案の幅、落ち着いた環境で長期的に働きたい方にはオススメできる企業です。
  • ICTコンサルティングの法人営業株式会社ダイヤアクセス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 弊社からの採用実績あり

    「幸せ」と「ありがとう」の架け橋を創造する!三方良しの経営方針で拡大成長中の注目企業!

    仕事内容
    今回のポジションでは、オフィスや店舗、病院などの幅広いお客様に対して、通信インフラ関連の商材や施工案件の獲得を目指す営業を行っていただきます。 また営業として契約を獲得していただいた後は、実際に現場へ行き、手を動かして作業も行っていただきます。なお、工事自体は1日で終わる案件がほとんどになりますので、営業活動に集中して行っていただける環境でもあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ビジネスフォン、PBXを始めとした通信機器 ・インフラ施工案件 ・防犯カメラ、PCなどの周辺環境機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な業界の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 案件の引き合いは、1ヵ月で10~20件ほどの問い合わせがあります。また、NTTコミュニケーションズ株式会社とのつながりが深く、同社に問い合わせが来た案件の中で、そちらで扱えない案件を当社で扱うこともあります。 営業スタイルは基本的には既存顧客への営業となります。1人あたり5社ほどを常時担当をしながら、提案からアフターサポートまで一貫して行っていただきます。 自分自身が契約した案件の施工も一貫して行っていただきますが、同じ部署の中には経験豊富な先輩社員がおりますので、基本的には案件に同行して進めていく体制が整っております。また、インターネット回線の仕組みや知識が深まる仕事でもあるので、日常生活や今後のIT化が進む社会でも活きる知識を身に着けることができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客販売経験・営業経験 ■20~25歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■同業界での営業経験 ■家電量販店などで、通信系の販売経験などがある方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F
    コンサルタントのコメント/
    担当:塩田
    同社は、ドコモショップ運営事業、ICT教育事業、メディア事業...と多角化を進めています。一見、それぞれの独立した事業に見えるのですが、シナジー効果を発揮しながら各事業が発展するように展開されています。また、どの事業も表面的なビジネスだけではなく、社会貢献を見据えた事業として成立していることに気づきます。まさに、社内外問わず幸せが溢れる場を提供するために同社は存在しています。そんな社会貢献性の高い事業を営む同社で、ビジネスの本質を学んでみませんか。
  • 大手企業とプロフェッショナル人材を繋ぐ課題解決営業株式会社みらいワークス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可

    ”日本のみらいのために挑戦する人を増やす”をモットーに成長中のグロース上場企業!

    仕事内容
    プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく、法人企業の様々な案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。 獲得する案件については「経営企画」「事業企画」などの経営課題の案件、「業務改善・業務プロセス構築」など企業の経営に直結するような案件が多くあるため、深く企業に入り込む営業が必要となります。 一方、プロフェッショナル人材については、案件のご紹介からご紹介後のフォローまで担当していただきます。フリーランスなどの案件でプロジェクトが終了すると、次の仕事をアサインすることもあるので、長期にわたり関係を構築していくことが重要になってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・『フリーコンサルタント.jp』 ※プロフェッショナル人材と企業を結ぶマッチングサービスです 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業側:プロフェッショナル人材が必要な首都圏の企業(フリーコンサルタント.jp) ・プロフェッショナル人材側:フリーランスや副業などの働き方を希望している方(フリーコンサルタント.jp) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■企業側へのアクション 営業スタイルとしては新規開拓の営業になります。ご自身でターゲットを選定し、アプローチを行っていただき、契約に繋げていただきます。営業手法につきましては、個人で裁量を持って行っていただくことができます。 商談をする相手は企業の経営層や事業責任者などとなり、「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から、「業務改善・業務プロセス構築」といった非常に重要なポジションの案件が非常に多いです。 商談は基本的にWEBで行いますが、地方企業の場合、稀に出張で商談をしていただく場合がございます(WEB商談に調整することも可能)。 企業にとって重要なポジションを担う案件のため、求める人物要件など、より深く入り込み、細かくヒアリングしていきます。 ■プロフェッショナル人材側へのアクション 登録しているプロフェッショナル人材の方に対し、案件のご提案を行っていただきます。 登録者の方がどのようなスキルを保有しているかなど、適性を見極めていき、マッチした案件をご紹介していきます。 また、お仕事が決まったら終わりではなく、案件稼働中のフォロー対応や期間が決まった案件の場合、再度案件のご紹介ができるよう、長期にわたり関係を構築していただく事も必要になってきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■無形商材の法人営業経験5年以上 ■新規クライアント開拓のご経験をお持ちの方 ■ITに関わる営業経験、ソリューションに関わるご経験をお持ちの方 ■25~49歳   【求める人物像】 ■プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ■新しいことにも好奇心を持って積極的に携わりたい方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■顧客の懐に入り込むことが上手な方 ■大手企業との折衝経験がある方 【歓迎要件】 ■toB/toCの両方の営業経験をお持ちの方 ■ソリューション営業経験をお持ちの方(短納期の案件を担当されていた方) ■人材業界:人材紹介、人材派遣のご経験をお持ちの方 ■IT業界:SIer、SESなどのシステム開発に関する営業経験をお持ちの方 ■大手企業向け無形提案営業経験をお持ちの方 ■大手企業との折衝経験をお持ちの方 ■人事組織コンサルに携わった経験がある方
    給与
    500~800万円以上
    勤務地
    大阪府大阪市中央区本町4−2−12 野村不動産御堂筋本町ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:塩田
    創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続けており、取引先は大手企業が約80%を占めております。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました!
  • 【クロジカ:スケジュール管理】カスタマーサクセスTOWN株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可

    売上の94%がサブスクリプションモデル!圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業!

    仕事内容
    業務管理SaaS「クロジカ」シリーズのスケジュール管理のカスタマーサクセス担当として、顧客の導入・運用支援、解約抑止のための顧客調整、メンバーフォローまで幅広くお任せします。現状は問い合わせベースで、解約抑制やアップセル対応をしているものの、今後はこちらから顧客へ利用促進やアップセルといったアプローチを進めていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 業務管理SaaS「クロジカ」シリーズのスケジュール管理 ※業務管理SaaS「クロジカ」 「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化するサービスです。 無料ではじめることができ、シリーズ合計1,800社35,000人以上が利用しています。 https://kurojica.com/schedule/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の中小企業 従業員数100名程度、スケジュール管理のDX化をこれから進める段階の企業様が多いです。 ※導入実績:株式会社ホットランド、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社TBSテレビ(アナウンス部)、株式会社健生、株式会社ダイケンビルサービス等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 サービス導入後のお客様への能動的なコミュニケーションを通し、解約抑止のための顧客調整とサービス利用促進とアップセルの提案を行います。例えば、「顧客の導入担当者は使用できるが、他メンバーが使用してくれない」というような相談に乗り利用促進し、顧客の利用してない部署への展開をしてユーザー数を増やしたり、表に出ていないオプション機能について提案したりします。現状は問い合わせベースで、解約抑制やアップセル対応をしているものの、今後はこちらから顧客へ利用促進やアップセルといったアプローチをしていきたいと考えております。プロダクト自体は歴史がありますが、チームとしては新規なので仕組みやチームをメンバーと協力しながら作っていくことができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■カスタマーサクセスの実務経験または法人営業経験3年以上 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■SaaS製品におけるカスタマーサクセスや営業経験 ■クラウドサービスやITサービスの新規開拓の営業経験 ■アップセル、継続利用を主とした既存顧客向け営業経験 【求める人物像】 ■顧客の意思決定プロセスに分解して営業を推し進め、再現性のある仕組み構築を推進することができる方 ■信念を持って目標達成にコミットできる方 ■顧客ニーズを製品に活かせることに価値を感じることができる方 ■自社サービスを販売することのメリットについて考えたことがある方
    給与
    430~520万円
    勤務地
    東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
  • 【人材育成サービス】のソリューションセールスBCホールディングス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 第二新卒歓迎

    店舗経営に特化したコンサルティング会社

    仕事内容
    ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■何らかの営業経験1年以上 ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ■その他無形商材の営業経験(保険、ネット広告、アプリ、システムなど) ■大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ■経営層向けの営業経験 【求める人物像】 ■人材育成の重要性を感じられている方 ■当社理念に共感できる方 ■幅広いサービスで顧客課題の解決に当たりたい方 ■お客様が好きで、顧客満足度の高いサービスを提案したい方 ■事前準備には余念がない方 ■売り切りの営業に疲れ、コンサルティングセールスにチャレンジしたい方
    給与
    450~550万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。 また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。
  • サービス業界を中心としたコンサルティングセールスBCホールディングス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク

    店舗経営に特化したコンサルティング会社

    仕事内容
    ビズキューブ・コンサルティング株式会社にて、サービス業界を中心とした法人顧客に対して、オフィスや店舗の賃料適正化を提案する法人営業をお任せします。サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが当社のミッションです。全国に店舗・事業を展開する大手サービス業の企業様を中心に、多様な手段からアカウントの開拓、課題抽出、解決策としてのソリューション提案、プロジェクトマネジメント、CRMまでを一貫して担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退(原状回復工事、後継テナント仲介) ・物件価値向上リノベーション ・出店用地リサーチ ・購買費削減コンサルティング ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・店舗経営を持つサービス業全般の法人 └飲食業や学習塾、スーパーやドラッグストアなどの小売業、運輸・物流業、美容業など、「店舗」を展開されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 パートナーセールス、CRM(大手既存顧客担当)、フィールドセールスに分かれており、今回はフィールドセールスの募集です。パートナーセールスが提携先から紹介を受けたり、マーケに入ってくるインバウンド、グループ会社や顧客からの紹介、過去の取引先などからリードを獲得しています。フィールドセールスはこれらリードを確実に契約につなげることが最大ミッションで、課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー、追加提案まで一貫して担います。これまで30,000件を超える店舗の支援実績を通じ得たプロジェクト管理の手法や情報管理の仕組み、貸主との協議ノウハウと、賃貸人45,000社・賃料情報150,000件・協議履歴50,000件にも及ぶビッグデータを活用し、コンサルティングを提供します。 当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んでいただけるビジネスです。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。営業としての活躍はもちろん、マネジメントや新規事業の開発など、幅広いフィールドで活躍頂くことに期待しています。 《当社の強みについて》 ビズキューブ・コンサルティング株式会社 サービス業のお客様を中心に、店舗やオフィスの物件賃料適正化のコンサルティングを手掛けています。賃料適正化によって、投資原資を創出し、顧客を成長軌道へと導く”Reduction & Development Patner”として、経営にインパクトのある様々なコンサルティングサービスを展開しております。 当社では分業制を採用しており、不動産鑑定士や賃料改定コンサルタントなど、他部署との連携による高いクオリティでのご支援が可能です。また、グループ企業との連携による人材育成や店舗開発まで、BCホールディングスグループならではのソリューション提案を行うことができます。 《配属組織について》 新宿オフィスの営業組織は、アシスタントも含めておよそ20名が在籍。年齢層は20代~40代まで幅広く、中途入社のバラエティーに富んだメンバーが中心となります。39歳の責任者を筆頭に、新メンバーの採用を積極的に進めています。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) ■法人営業経験1年以上 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■大手企業および経営層向けの直販営業経験 ■法人営業や経営者向け個人営業経験(証券・保険など) ■金融、不動産、FC開発、経営コンサルなどのご経験 【求める人物像】 ■自走力が高く、仮説に基づいてスピーディーに行動を起こせる方 ■達成意欲が高く、業績にコミットする方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。 また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。
  • 【人材育成サービス】サービス業界へのソリューションセールスBCホールディングス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 第二新卒歓迎

    店舗経営に特化したコンサルティング会社

    仕事内容
    ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■何らかの営業経験1年以上 ■サービス業界経験者(雇用形態、年数は不問) ■基本的なPC操作(ビジネスメールの実務使用経験、Excel、PPTの使用経験) ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■人材、研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ■大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 【求める人物像】 ■コンサルティングセールス職として経験を積んでいきたい方 ■当社理念に共感できる方 ■顧客満足度の高いサービスを提案したい方 ■コンサルティングセールスとしてスキルをつけていきたい方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。 また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。

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