内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

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検索結果2,850件中

1006～1020件目を表示

【海外事業推進部】法人営業株式会社綜合キャリアオプション
人に。働くに。もっと選べる自由を。

仕事内容

海外事業推進部にて日本で働きたい外国人人材と日本企業を繋ぐ営業職をご担当いただきます。企業と外国人人材の双方をご担当いただき、企業側に関しては、「技能実習」や「特定技能」など海外人材サービスのご提案をメインに担当いただきます。また、外国人人材の方の対応に関しては面接日時などの日程調整や就業のフォローなどを定期的に対応いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業と外国人人材を繋ぐサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・外国人人材を必要としている企業 ∟主な取引先は製造業界となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》【企業側】既存・新規の顧客共に担当いただきます。割合としては既存が8割で新規が2割程度となります。会社として製造業界や物流業界の取引先が多く、既に取引がある顧客に対し、外国人人材サービスを提案していくのがメインです。【外国人人材側】面接の日程調整や就業後のフォロー等の対応をいただきます。外国人人材に関しては日本での就業前に母国で日本語の研修を受けていたり、就業する現地に自社の英語を使える社員の方がいらっしゃいますのご自身が英語を使える必要はございません。

求める人材

■短大・専門卒以上 ■接客・販売経験2年以上（目安） ■22～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体性をもって行動できる方 ■顧客の課題をヒアリングできる方 ■目標を達成するために努力し続けることができる方

給与

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勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は、既に日本人の人材派遣でお取引のある企業から引き合いをいただくことや、既存のネットワークを活かしての提案が可能で採用手法の次の一手として、技能実習や特定技能で解決できることが強みです。また、『みんなのトクギ』という自社メディアも持ち合わせており、外国人人材の方が日本での就業機会を多く創出できるような取り組みも行っております。海外の拠点もあるため、グローバルに働きたい方や日本と海外人材を繋ぐ社会貢献性の高い仕事をしたい方にはおすすめです！
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介護事業者向けAIケアプラン作成支援サービスの提案営業株式会社シーディーアイ
介護をAIのチカラで変えていくITベンチャー企業！

仕事内容

介護xAIという新領域ビジネスを展開する当社にて、主軸のAIケアプラン作成支援サービスのSOIN（そわん）の販売拡大、利用促進に向けた営業活動及び販促施策の企画推進、広報などをお任せします。新規、既存どちらも対応いただく形です。新規の開拓もありますが、株主に大手企業がいるため、そのリソースを使った開拓やセミナー集客なども行っている状況です。《何を売るのか（商品・サービス）》・AIケアプラン作成支援サービスのSOIN（そわん） ※SOIN（そわん）とは「介護現場の膨大な経験を学び続け、ケアマネジャーのパートナーとして成長を続ける」SOINはケアマネジャーと、介護を必要とされる方の自立支援をともに考えるパートナーです。介護現場の膨大な経験を学習し、そこから自立可能性を見つけ出し、ケアプラン実施後の予測と共にケアプランを提案します。そして、人工知能は使えば使うほど成長します。《誰に対して売るのか（顧客）》・介護事業者・地方自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》介護事業者や地方自治体に対してAIケアプラン作成支援サービスのSOIN（そわん）の新規、既存営業を実施頂きます。新規は反響や開拓、セミナー集客など多様な開拓手法があるため、より提案業務に集中していただける環境があります。また新たなサービスとなるため、営業をしながらサービスについてもフィードバックや営業戦略の企画、立案にも関わっていただければと思います。 ※業務詳細・顧客（介護事業者、地方自治体など）への販売促進施策の企画・実行・既存顧客の決裁者、推進者との関係構築・強化・顧客管理（申込受付、アカウント登録／削除、請求等）・ユーザーニーズの把握のためのマーケティング活動・広告宣伝、サービスPR、利用促進に関する企画・実行・その他、営業活動に関わる事務作業 ※SOINにできること「ケアマネジャーを豊富な機能でサポート」膨大かつ精緻なデータからケアプラン候補を提案するとともに、介護を必要とされる方の容態の予測や、複数ケアプランごとの比較検討など、さまざまな機能で、ケアマネジャーと介護を必要とされる方・ご家族との合意形成を進めます。クラウド型のサービスなので、アカウントを発行すれば、手元のパソコン・タブレット端末ですぐに利用できます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上（個人営業でも相談可能） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■これから共に会社を作っていきたいと考えている方 ■社会貢献性の高い仕事に興味のある方【歓迎要件】 ■無形商材、サービスの導入支援のご経験 ■介護業界での営業経験

給与

400～650万円

勤務地

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、AIを使い介護業界を変革していこうというIT企業です。既に約20億円資金調達済みで、大手資本が株主としていることや大企業で事業作りの経験をしてきた方々が多く在籍している点もベンチャーでありながら安定している環境があります。また、働き方についても残業も10時間程度でリモートワークもあるなど時代に合わせて柔軟な体制を取っております。介護や少子高齢化、社会貢献に関わる仕事がしたい方、ワークライフも整えながら成長市場で営業として成長したい方にとってはおすすめの企業です。
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ホリスター_医療機器の法人営業株式会社ホリスター
患者様のQOLに貢献するオストミー製品の専門メーカー

仕事内容

関西エリアを中心に主なお客様先は病院、医療機関の看護師様が対象となります。また販売代理店への提案も行います。人工肛門が必要となる治療を受けた患者様に向けて、快適に生活を送って頂くためのご提案を行って頂きます。ストーマケア製品とは、人工肛門からの排泄物を受け止める袋の役割を果たすものです。大腸癌などの診断を受け通常の排便ができなくなってしまった患者様は人工肛門を着け生活することになりますが、そういった患者様の快適な日常生活を送る支えとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・人工肛門、人口膀胱の管理用品《誰に対して売るのか（顧客）》・病院、医療機関の看護師様・販売代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》病院・医療施設への提案では、実際に患者様を担当をしている看護師の方に製品の紹介を行います。その際に、製品の特徴や利点、使用上の注意点など、細かく説明を行い、当社製品の優位性を理解して頂き、患者様への提案に繋げて頂きます。また、実際に製品を使用する方から意見を聞くことも重要な業務となります。その他、病院内での勉強会、セミナーの立案・実行を行い、製品についての理解をより深めて頂くための取り組みも行います。販売代理店への提案の際は、実際に販売活動を行う代理店を訪問し、新製品の紹介や製品トレーニングを実施。当社製品への信頼度を高め、拡販に繋げていくための活動を行っていきます。基本は、支給される社用車を使っての直行直帰スタイルでの営業活動となります。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■営業経験3年以上 ■普通自動車運転免許 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験者 ■医療系商材の取り扱い経験

給与

450～600万円

勤務地

大阪オフィス／大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

株式会社ホリスターは、患者様の生活に直結する商材を取り扱っていることから、働く中で非常に社会貢献性を感じる仕事だと思います。営業としての働き方にも柔軟であり、基本は直行直帰での就業スタイルで大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。また、インセンティブ制度も整っているため、営業として稼ぎたいという考えを持ちながらも、貢献性の高い商材を営業として扱いたいと考えている方に非常にオススメの企業様です。
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Goofy_フィールドセールス株式会社Goofy
前年比250%成長！SFA／CRMのハンズオン型サービスを提供するスタートアップ！

仕事内容

SFAを導入、もしくは検討しながらも、有効な活用ができていないクライアントに対して、状況の把握、課題の抽出、支援内容の設計・提案を行うソリューションセールスとなります。当社では、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたHands-on型の支援を得意としています。そのために業務改善のコンサルティングから、システムの設計・開発、現場の運用までを一気通貫でサポートする、マーケットでは珍しい形でプロジェクト支援を行っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 Salesforceを基本としたSFAツールのコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》 SFAを導入、もしくは検討している中小～大手企業・東証一部上場企業顧客管理システムDXプロジェクト・国内大手人材コンサルティング企業社内DXプロジェクト　等 ※大手〜中小企業までこれまで100社以上の顧客支援実績あり《どのように売るのか（営業スタイル）》 The Model型の営業体制をとっておりますので、アポイントはインサイドセールスより供給されます。現在はSalesforceからのご紹介案件も多くいただいています。具体的な業務内容としては、ISやパートナーから供給されたアポイントに対し、課題の想定やリサーチを行い、提案イメージをセットします。アポイントにて、クライアントのビジネスモデルや現在の状況をヒアリングします。課題が顕在化していないケースも多く、ヒアリングを通して問題の特定を行います。その後、PMやプリセールスと連携しながら、ソリューションプラン、プレゼンテーションを設計し、クライアントへの提案活動を行います。クライアントの事業基盤となるシステムソリューションのため、複数回のヒアリングと提案を繰り返して、プロジェクト始動まで支援を行います。受注後は、CSのPMと連携し、具体的なプロジェクト体制構築をサポートします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれかのご経験・無形商材の営業経験1年以上・法人折衝経験1年以上 ■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■ITのソリューションセールス経験 ■SalesforceなどSFAの運用経験、提案経験 ■売り切り型ではない営業のご経験【求める人物像】 ■広い視野と知見を持って提案を行い、ゼロイチからソリューションを設計したい方 ■ITを用いた提案を深めたい方

給与

400～800万円

勤務地

本社／東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 405

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

昨今のDX化で営業支援ツールを使用している企業が多いと思いますが、一方で活用されていないままのツールがいくつもある企業も増えています。同社はそのような企業へ営業支援ツールの導入支援を行っていますが、ツールの活用と運用の定着化によって持続的に業績向上をサポートすることに重きを置いています。顧客の課題に向き合い伴走型のコンサルティング営業を行っていきたいという方にお勧めの求人です。組織拡大フェーズのため、組織づくりにも携わることが可能です！
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【ヘルスケア領域】カスタマーサクセス［オープンポジション］株式会社エス・エム・エス
18期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

ヘルスケア事業部には、【企業人事労務向け】と【健康保険組合・自治体向け】の2つのグループがあり、どちらかでのカスタマーサクセスポジションをお任せいたします。企業人事労務向けには、中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。また、健康保険組合・自治体向けには、健康保険組合の保険事業に対して、ICTを活用したサービスを提供しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業人事労務向け：「リモート産業保健サービス」・健康保険組合・自治体向け：主にICTを活用した「遠隔特定保健指導ソリューション」《誰に売るのか（顧客）》・企業人事労務向け：中小企業から大手企業の人事労務関連部署・健康保険組合・自治体向け：健康保険組合《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■企業人事労務向けストレスチェックサービスの事務サポート、カスタマーサクセスをお任せします。既存顧客のカスタマーサクセス担当として、顧客にストレスチェックサービスの提供、集団分析結果の納品まで対応いただきます。具体的には、下記業務を行っていただきます。・顧客の職員名簿データの確認／精査、業務委託先とのデータ連携等(Wチェック含む) ・ストレスチェック受検後の個人結果等のチェック、集団分析単位の顧客調整／報告書作成、最終成果物チェック等・顧客とのメールチェック（チーム内のWチェック含む）・顧客、業務委託先とのスケジュール管理・進捗管理・業務マニュアルの作成・アップデート・その他、営業サポート業務等 ■健康保険組合・自治体向け日本においては、従業員への健康診断の実施が義務付けられており、「健康リスクが高い」と診断された方に対しては、「特定保健指導」が実施されます。当グループでは、 ICT活用による「遠隔特定保健指導ソリューション」を開発し、健康保険組合・自治体に向けて提供しています。また「働く人の健康」をテーマに、新規プロダクト・サービスの開発を進めており、「重症化予防」や「禁煙」など、新たな課題解決にも取り組んでいます。今回のポジションでは、既存顧客へのカスタマーサクセスを担っていただきます。具体的には、下記業務を行っていただきます。・主に契約後のサービス導入支援・クライアントとの目標達成のために数字進捗共有をし改善提案・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案等です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■23～34歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上 ■顧客との継続的な関係性のある業務経験（新規売り切り型商材でない）【歓迎要件】 ■目標達成意欲が高い方 ■顧客への価値貢献意欲の高い方 ■エクセル、ワードを業務にて利用した経験【求める人物像】 ■柔軟性の高い方 ■ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方 ■何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ■倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方

給与

460～680万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

※コンサルタントコメント同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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【KIDSNA STYLE】アカウントプランナー［リーダー］株式会社ネクストビート
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションの基、DXソリューションを推進している急成長企業です！

仕事内容

お客様となる企業のマーケティング課題やブランディング課題に対し、自社メディア「KIDSNA STYLE」の他、ネクストビートの様々なアセットを活用したソリューションの提案を行っていただきます。メディアパワーを伸ばしていくため、現状の商材に捉われずに多様な手法により顧客に価値貢献し、事業グロースを牽引する重要な役割を担っています。《何を売るのか（商品・サービス）》・「KIDSNA STYLE」・その他、当社の様々なアセット「KIDSNA STYLE」とは『子育てを考える』をテーマに、教育・健康・LGBT・教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決しにいく記事など、子育てに関する様々な情報を制作・提供しているWebメディアです。《誰に対して売るのか（顧客）》知育系、おもちゃメーカー、金融系等、子育て層へプロモーションしたい、ブランディングを高めたい企業《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には自身で親和性の高い商材を見つけてきて新規で問い合わせをすることがほとんどです。「KIDSNA STYLE」内での記事広告やインフルエンサーを活用したマーケティング手法、保育園を活用したオフライン施策など、クライアントの課題を解決するソリューション提案を行います。【具体的な業務内容】・新規パートナー企業のターゲティング～関係構築・自社プロダクトのコンサルティングセールス・パートナー商品のブランディングストーリー企画設計・コミュニケーションプランニングの最適化・専門家や専門機関とのプログラム開発・タイアップコンテンツの企画ディレクション・インフルエンサーマーケティングの企画・設計・デジタル広告のプランニング～パフォーマンス最適化・自社プロダクトのブランディング設計《ポジションの魅力／キャリアパス》・お客様が抱えている課題の本質を引き出し、ソリューションを提案、推進していく職務です。仮説構築力・論理性・コミュニケーションやプレゼンテーション能力など、幅広いスキルが必要とされます。・自分自身のスキルが成約の可能性に直結する難しさがある一方で、目標達成の歓び、社会に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。・様々な業界を経験することができ、幅広い知識やスキルが身に付きます。その後は、事業責任者や営業企画／セールスイネーブルメント推進、人事など多様なキャリアが広がります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■セールス／マーケティングいずれか2年以上の経験 ■経験社数3社以下 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など） ■スタートアップ～メガベンチャーでの在籍経験【求める人物像】 ■この数年で大きく成長を遂げたい方 ■将来の自分の選択肢を広げたい方 ■個としての市場価値を高めたい方 ■社会への価値貢献を志す方

給与

510～850万円

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6階602号室

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念に掲げ成長を続けるネクストビート社。創業事業である保育士転職支援サービス「保育士バンク！」は現在業界トップクラスの規模を誇っています。「ライフイベント」、「インバウンド」、「地方創生」の3つを事業領域を柱として急成長フェーズに入ってきている同社ですが、事業も組織も拡大している時期だからこそ、組織が共有する価値観や、従業員の判断基準となる行動指針「nextbeat Pride」を大切に挑戦を続けているとのこと。成長志向の方や「0 → 1」の達成感を味わいたい方にはピッタリな非常に魅力的な企業だと思いました！
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「マッチングッド」フィールドセールス［メンバー］株式会社ブレイン・ラボ
お客様と二人三脚で業務の改善を図る、HR-techカンパニー！

仕事内容

当社では、人材紹介会社向けの「CAREER PLUS」と人材紹介・派遣会社向けの「MatchinGood」という人材業界特化SaaSを開発・販売しております。今回のポジションは、「MatchinGood」の中小派遣会社様向けのフィールドセールスとして、課題のヒアリングや、適切な業務フローのご提案などを行い成約まで導いていただきます。規立や役職も様々なお客様とのコミュニケーションの中で企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった業界のトレンドなどを発信する役割も担います。《何を売るのか（商品・サービス）》業務削減SaaS「MatchinGood（マッチングッド）」《誰に対して売るのか（顧客）》中小規模（従業員数1~20名）の人材派遣会社《どのように売るのか（営業スタイル）》業務が負担になっている中小人材派遣会社へ向けて、業務削減SaaS「MatchinGood」の提案を行っていただきます。新型コロナウイルスの感染拡大や、労働人口の減少など､不確実性が高い状況に置かれている人材業界のお客様の経営課題や本質的な問題と向き合い､「MatchinGood」がその解決策となり得るよう、社内外のステークホルダーと連携し､ソリューション提案を行っていただきます。中小規模の派遣会社が多いため、Excelで運用している顧客も多く、課題が顕在化していないこともあります。そのため、まずは必要性を訴求していただきます。加えて、問い合わせ者は現場の課長レイヤーが多いため、最終決裁者やキーマンを見極め、顧客とともに上申していくような伴走する動きが重要です。顧客によって、バックエンド（給与、請求、勤怠）やフロント（営業管理）などに課題が様々あるため、顧客がどんな業務を削減したいのか、本質を見極めて提案する必要があります。インサイドセールスが商談を獲得するため、お客様の課題解決に全力で向き合うことが出来ます。商談はオンラインがメインです。《配属先情報》 SaaSセールスGRP：マネージャー1名、リーダー2名、メンバー4名 ※20代～30代が中心に構成されています。 ※大手人材会社、専門商社、メガベンチャー出身者など、人材業界未経験者も多く活躍しています。 ※商談や社内ミーティングもほとんどがオンラインのため、リモート中心の勤務が可能です。フィールドセールスTeamは、目標達成力が強く、常に数字と向き合いながらも、互いの成長を促進するようにフィードバックしあう文化のある、向上心が強いチームです。「一人で勝つな、一人で負けるな」をモットーにお客様ヘ全力で向き合いながら、自己成長し続け、チーム力を高めていく事で、お客様へ提供できる価値を最大化していける組織を目指しています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■23～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■人材系営業の経験 ■SaaS業界での営業経験【求める人物像】 ■裁量を与えらえた環境で、ゴールを定め、自走できる方 ■成熟していない組織の中でも目標を立てて、そこに向かってどう改善ステップを進めるかの言語化ができる ■数値分析や顧客との対話を繰り返し、仮説検証することに対して面白みを感じられる方 ■メンバーや他チームと連携して仕事をすすめる過程を楽しむことができる方

給与

400～500万円

勤務地

東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA3F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

いま大きな注目を集めているHR Tech業界。同社はその最前線のリーディングカンパニーを目指す企業です。”「はたらく」に満開の笑顔を”　の想いのもと、人材紹介企業向けの基幹システム開発を行い、売上、導入共にNo.1の実績を築いています。社内はベンチャー企業らしく、手をあげればやりたいことができる風土。四半期毎に自身の目標を見直す機会を設けており、何をやりたいのか上司に話すことができる仕組みが整っています。将来性も抜群、急速に成長できる環境でとてもおススメの企業です。
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マーストーケンソリューション_提案営業株式会社マーストーケンソリューション
【東証プライム上場企業のグループ会社！】世界随一のラインナップで業界大手！

仕事内容

当社製品であるRFID、バーコード等の提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業が7、8割ですが、新規開拓も平行して行っていただきます。担当社数は1人当たり20～30社程度担当していただき、エリアとしては関東圏が中心となってきます。1日あたりの訪問件数はおおよそ4～5件となり、定期的にお客様へ訪問する事で関係性をしっかり築いていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・RFIDやバーコード等の自社製品 ※RFIDとは電波を用いて専用タグの情報を非接触で読み書きする自動認識技術です。商品や食品に電子情報を登録したRFタグ（情報を読み書きできる記録媒体）を貼り、専用のリーダーで内容を読み取れるものです。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手メーカー企業（自動車、製薬、電機、電子部品、物流業界等が多いです）《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存営業を中心にお任せします。新規営業も一部担っていただきますが、既存のお客様からのご紹介なども多くテレアポなどはほとんどございません。商談するのは大手メーカーの生産技術部や品質保証部の方が多く、業界は自動車、製薬、電機、電子部品、物流業界等幅広いのが特徴です。当社の特徴として決まったパッケージではなく、お客様に合わせてカスタマイズして提案する事が可能なので、お客様の要望や悩みをヒアリングし、課題解決していく事が可能な環境です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■相手の意図を汲み取りお話ができる方 ■自分で考え、行動する事ができる方 ■人の話を聞き、その上で話を組み立てる事ができる方

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿1-8-5 新宿御苑室町ビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は東証プライム上場企業のマースグループホールディングスのグループ会社で、安定した基盤があります。今後もこの安定した基盤をもとに成長を続けていくでしょう。また、働きやすさも抜群で、年間休日126日、残業は月10時間でノー残業デーも完備するなど、長期的に働ける環境が整っており、腰を据えて長く働きたい方には非常におすすめです！
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ソリューションセールス（オンラインイベント提案）株式会社ブイキューブ
【東証一部上場企業】導入実績7,000社以上を誇るビジュアルコミュニケーションサービスのパイオニア

仕事内容

ビジュアルコミュニケーションサービス「V-CUBE」のソリューションセールス（オンラインイベント提案）をお任せします。当社事業の主軸を担うポジションで、単なるプロダクトの提案に留まらず、顧客ニーズに合わせて幅広くソリューション提案を行います。最新のITへの興味やソリューション提案力、コンサルティング力等が身につきます。《何を売るのか（商品・サービス）》ビジュアルコミュニケーションサービス「V-CUBE」を中心とするソリューション・V-CUBEセミナー：ウェビナー配信プラットフォーム・EventIn：オンラインイベントプラットフォーム・Touchcast：バーチャル空間型イベントプラットフォーム・PREMIUM STUDIO：セミナー配信、動画撮影用スタジオ・V-CUBEプレゼンター：発表者の人物映像と、スライド資料やCG効果などを合成し、訴求力の高い映像を制作・配信するサービス・Qumu：企業内動画配信プラットフォーム・V-CUBEミーティング：Web会議システム・V-CUBEボイス：電話会議システム・TELECUBE：Web会議用個室ブース　等《誰に対して売るのか（顧客）》・一般法人企業（流通小売、製造、メディア・広告、金融、情報通信、建設、不動産、人材等、様々な業界）・官公庁・学校・教育期間・医療・福祉法人《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客のイベントの目的や課題から、要件のヒアリングやゴール設定を行い、最適なツール及び配信サポートの提案を行います。インサイドセールスチームが獲得した商談を成約に結び付け、要件定義など含めたコンサルティングから運用支援まで含めたトータルでのご提案になるケースもございます。お客様が感じている課題やニーズのヒアリングをし、聞き取った内容から潜在化している部分までの分析を行い、それぞれのお客様課題に沿ったソリューションの提案を行う、これらの流れを繰り返し深耕していく営業スタイルとなります。《組織について》営業職とディレクター職どちらもが在籍するグループのため、それぞれの視点からイベントDX事業をより推進するためにはなにが必要かなどを積極的に話し合うなど、活発な議論が交わされています。今年の新卒社員から入社10年以上のベテランまで、幅広い層の社員が所属しています。《キャリアパス》全社で運用している人事評価制度のもと、ご希望に応じてマネジメントの道にすすむ／プロフェッショナルとして営業の道を極めるなど、ご自身のキャリアを選択していただけます。部署全体の業務フロー管理・改善や、お客様との年間計画レベルでの折衝、他のメンバーの教育など、チーム・グループのマネジメント業務にステップアップしていくことも可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■基礎的なOAスキル（Excel／Word／PowerPoint等の操作）【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 ■ソリューション、コンサルティング営業経験 ■戦略的なアカウント営業経験 ■0から1を作り出すなど、仕組みを考えることが好きな方【求める人物像】 ■強い志とチャレンジングな考えをお持ちの方 ■主体的に考え、行動し、問題解決をしてきたご経験をお持ちの方 ■成果に対してコミットし、達成に執着できる方 ■積極的にコミュニケーションを取り、チームで行動できる方 ■アグレッシブにチャレンジする方 ■論理的思考力に自信のある方 ■探究心、好奇心の強い方

給与

420～600万円

勤務地

本社／東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階、17階大阪営業所／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

ブイキューブ社は、ビジュアルコミュニケーションサービスを提供する事で、人々の”時間”と”距離”の壁をなくし、『いつでも・どこでも・だれでも』コミュニケーションが可能な『機会=Even』を提供する企業として成長を続けてきました。ライフスタイルやライフイベントに合わせて、自身の働き方を選択する事ができる人事制度も魅力で、スーパーフレックスの導入やテレワーク制度も整っています。「次のあたりまえをつくる」というmissionに共感がで同社は、ビジュアルコミュニケーションサービスを提供することで、人々の”時間”と”距離”の壁をなくし、『いつでも・どこでも・だれでも』コミュニケーションが可能な『機会=Even』を提供する企業として成長を続けてきました。ライフスタイルやライフイベントに合わせて、自身の働き方を選択する事ができる人事制度も魅力で、スーパーフレックスの導入やテレワーク制度も整っています。「次のあたりまえをつくる」というmissionに共感ができて、フレキシブルな働き方がしたい方にぜひご応募いただきたいです！きて、フレキシブルな働き方がしたい方にぜひご応募いただきたいです！
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クルイト_【子育て事業】セールス［リーダー候補］株式会社クルイト
可能性を広げる教育を、すべての子どもたちに。

仕事内容

最も注力している子育て事業のセールスリーダー候補として、事業開発から営業戦略の策定・実行までお任せします。ゆくゆく新規商品の開発に携わったり、今後の新規事業にも参画いただく機会があります。例えばママ向け商品を扱う企業のプロモーション戦略全体の設計から実行など、枠に囚われず他部署のメンバーを巻き込み、多岐に渡る企業のマーケティング課題を解決していただきます。新規事業としては数百万人のデータベースを生かした幼児教育事業、EC事業、保険事業を展開していく予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》子育て総合メディア／アプリサービス「ままのて」 ∟子育てに悩む全ての方へ寄り添うべく運営。メディアユーザー約200万人、メルマガ会員20万人。今後も機能を追加し、日本の子育てメディア／アプリシェアNo.1を目指しています。《誰に対して売るのか（顧客）》子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。業界としては、日用品、アパレル、食品・飲料、教育、不動産、保険などと多岐に渡ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客との企画提案を行いつつ、2～3割程度の新規顧客開拓をお任せします。ただ商品を売るのではなく、クライアントに合った提案が求められ、その過程で新規商品の開発にいたることもあります。新規顧客獲得は、見込みリストを作成し電話などでアプローチを行っています。具体的な仕事内容・新規事業開発・営業戦略の策定・立案・広告商品の企画・営業企画、提案・新商品の開発　など子供の教育は、民間教育（学習塾など）・学校教育・家庭教育の3つの要素から成り立っています。「ままのて」は「子供が最も多くの時間を過ごす家庭」でより良い教育を提供できるようにするために開発されました。民間・学校の教育がより良いものになったとしても、「家庭教育」が疎かである場合、最大限の効果は発揮できないと考えています。そのため、育児／教育メディアの運営を行い、家庭教育へのアプローチを続けています。現在は幼児教育を足がかかりにママさんに対し発信していますが、今後は学校教育や保険の領域にまでサービスを拡大していきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら仕事を取りにいける方 ■ベンチャー規模特有の、決まった職務内容に限定せず、幅広い業務内容に従事することに興味がある方 ■整理されていないものが多分にあることを許容し、改善できる方 ■自ら組織・サービスを作ることにやりがいを感じられる方

給与

400～550万円

勤務地

東品川区西五反田1-25-1 KANOビル6階京都

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、世界中のあらゆる社会問題を解決できるのは唯一「人」であり、人を創る「教育」の改革こそが、社会問題の解決と人類の更なる発展に繋がるという考えのもとさまざまな角度から教育を支えるサービスを展開しています。今後拡大していく新規事業などにも挑戦しながら、早期でマネジメントなどにも携わることができる環境です。教育は「〇〇大学合格」などの目的ではなく、やりたいことを実現する手段ととらえている同社は、同じく教育への「想い」を持つ方に是非オススメの企業です。
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広告のコンサルティング営業株式会社藤本コーポレーション
良いものを、早く、安く、気持ちよく。

仕事内容

様々な業界の企業に対する新規開拓を中心に、あらゆる広告商材の受注業務一式（訪問営業、原稿受取、校正、納品）を担当していただきます。企業様の叶えたい目標や目的に添ったメディアのご提案をしていただきます。ダイレクトメール（DM）や各種印刷物、のぼりやポスターなどの店舗装飾だけでなく、Web制作・Web広告、CM・映像制作、更には企業様の販促計画やCI/ブランディングなどのご提案も可能です。全国に外注先があるので、お客様のニーズに沿いながら、単一のメディアだけでない複合的な提案が可能な点が同社の強みです。ちなみに業界未経験の方は既存先の引継ぎから行いますのでご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》・広告商材全般 ※ありとあらゆる広告商材をご提案いただきます。一例） Web制作・Web広告 CM・映像制作企業様の販促計画のご提案やCI/ブランディングダイレクトメール各種印刷物のぼりやポスターなどの店舗装飾《誰に対して売るのか（顧客）》・広告を必要とするあらゆる業界の企業・団体自動車車業界や教育業界、飲食業界などに強いです。中にはプロバスケットチームなどの販促支援実績もあり、幅広い企業・団体にアプローチしております。《どのように売るのか（営業スタイル）》ただ単にお客様のご要望を聞くだけではなく、ご希望やお悩みからより良い広告を企画し、提案します。冒頭に記載した通り、当社では非常に幅広いメディアを取り扱っておりますので、様々な角度から企業様の叶えたい目標や目的に添ったご提案が可能です。ちなみに新規訪問先にはベテラン、若手関係なく、二人一組での訪問を行っております（営業時は社用車を使用）。また、開拓先の指定や開拓方法に決まったものはありませんので、現在行っていない営業手法や取り扱ってみたい業界、広告メディアについても、自身が裁量をもってアプローチすることができるのも魅力です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人への新規開拓営業経験 ■広告業界経験【求める人物像】 ■スポーツなど何かに打ち込んでこられた方 ■明るく元気で前向きな方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■フットワークが軽く、積極的に行動できる方 ■顧客との関係づくりを大切にできる方 ■チームワークを大切にできる方

給与

300～600万円

勤務地

福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 読売福岡ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

昭和3年（1928年）、藤本印刷から始まった同社。老舗として会社全体が一致団結しており、和気あいあいとした中にも、厳しさや切磋琢磨できる環境があります。営業活動では長年培ってきた技術力をもとに、幅広い業界に幅広い提案ができるのが強みです。また、新人もベテランも関係なく、二人一組で営業活動を行うところも特徴的。上司・先輩・同僚・後輩がどのように営業しているのか間近で見て学ぶことができる環境なので、営業として切磋琢磨しながら力をつけていきたいとお考えの方におすすめの企業です。
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天然大理石の施工管理兼営業ジーエー株式会社
営業・業界未経験歓迎！！天然大理石などを扱う専門商社！

仕事内容

商業施設の店舗等に使用する、床や壁などの資材を企画、提案、施工の管理までトータルにお任せします。まずは施工現場で当社の扱っている商品知識や工程管理の仕事を学んで頂きます。その後、ゼネコンや設計事務所のデザイナーの方達が求める空間のニーズを聞き出しそれに沿った打ち合わせと提案をして頂きます。一人立ちまでは約1年間ほどをイメージして研修を受けて頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■石材全般（自然石材・磁器タイルなど） ■施工《誰に対して売るのか（顧客）》 ■設計事務所やゼネコン、商業施設など建物に関する業種のお客様《どのように売るのか》契約を頂いてから、業者・商材の手配を行っていきます。実際に現場に出向き、先方の納期に合わせた指示もしていきます。導入まで一貫して行うため、真にお客様と向き合い続ける営業となります。提案先は有名な建築家やデザイナーなど、プロの専門家に対して提案を行います。全国のお客様に対して販売や導入をしていくため、年に数回の出張があります。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定も可）【求める人物像】 ■素直な方 ■セルフスターターの方 ■建築、石材、自然商材に興味や関心がある方

給与

260～300万円

勤務地

大阪府東大阪市森河内東1-25-7

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

同社の営業は、多くの方が利用する大型商業施設の案件に関わることができるため、完成したときの達成感や貢献度は非常に感じて頂けると思います。また、扱う商材の専門性が高いため、キャリアビジョンも非常に明確になり、業界のプロフェッショナルとして活躍していける可能性が高いです。同社は、業界未経験で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。1から学んでいける環境もあるため、働きながら流れをつかんでいき、大手企業との商談スキルを磨いていってください。未経験から営業経験を積んでいきたい方にはおすすめの会社です。
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いい求人認定★★★

駐輪場のトータルプロデュース提案株式会社ビシクレット
長年の信頼と実績を持つ「駐輪場のトータルプロデューサー」

仕事内容

駐輪場関連に特化した事業を展開する当社の営業担当として、駐輪場プロデュースを通したお客様の課題解決に貢献していただきます。創業以来多くのお客様と信頼関係を築いてきたため、最近では業界誌に当社の事業が取り上げられるなど知名度が高まり、月間70～80件程度のお問い合わせをいただいている状況です。今回のポジションでは、お問い合わせをいただいたお客様への駐輪場の提案から、工事のチェックまでお客様と向き合い対応していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・駐輪場の企画、設計、設置・駐輪場の運営、管理業務・自転車ラック、駐輪場屋根の製造・販売・施工・メンテナンス　など《誰に対して売るのか（顧客）》・自治体・マンション管理会社、マンション管理組合、大型商業施設・設計事務所、ゼネコン・土地活用ニーズのある地主等《どのように売るのか（営業スタイル）》駅前の放置自転車にお困りの自治体をはじめ、マンション管理会社や大型商業施設、土地のオーナー様から依頼をいただき、駐輪場の提案を行います。1都3県（神奈川・埼玉・千葉）を中心に、これまで手がけてきた駐輪場は17,000件以上と、業界トップクラスの実績があります。（現在一番遠い案件は、沖縄の自治体からの依頼です。）営業は現場への直行直帰が可能で、業務進捗に応じて適宜リモートを取り入れた働き方にも柔軟に対応しています。【具体的な仕事の流れ】駐輪場の設置やリニューアルを検討しているお客様から、お問い合わせをいただきます。 ▼ 情報収集：どんな利用者の方が多いのか、自転車を停めるラックが何台必要か、お客様のニーズや課題をヒアリングします。また現地の測量や写真撮影、周辺の状況などもチェックし、提案に必要な情報を集めます。 ▼ 提案資料の作成（見積書・提案資料の作成）と図面依頼：ヒアリング内容から、利用者にとって最適となる提案を考えます。見積書は専用のプログラムで作成。図面は専門の設計担当者へ依頼します。 ▼ プレゼンテーション：提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。 ▼ 契約：お客様よりご発注いただきます。 ▼ 工事手配：協力会社の手配や材料発注を行います。 ▼ 納品および設置：施工開始時には現場へ出向き指示を出します。 ▼ 完成：内部検査を実施の上、お客様へ引き渡します。 ※上記一連の仕事は、先輩がイチから教えていきますので、特別な知識は不要です。

求める人材

【必須要件】 ■接客や販売経験をお持ちの方　※営業経験があれば尚可 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直かつ謙虚な方 ■感謝の気持ちを忘れず、自ら創意工夫し自らを高め成長できる方 ■楽しく明るく誇りを持って仕事に取り組むことができる方 ■お客様との深い関係構築が得意な方 ■細かいところに気が付き、丁寧な仕事ができる方

給与

360～500万円

勤務地

東京都港区新橋6-21-3 UMAXビル4Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

駐輪場のプロデュースを企画からアフターフォローまで一気通貫で行っている同社は、代表の井上様が「社員は家族」と考えていらっしゃり、社員の皆さんがのびのびと働けるアットホームな社風が魅力です。自身の企画提案したものが形になっていくため、日々やりがいを強く感じることができるお仕事だと思います。街づくりや土地活用などを通して地域貢献・社会貢献をしていきたい方にお勧めの企業です。
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エルテス_オープンポジション株式会社エルテス
【東証グロース上場】SNSやWeb上の炎上リスク対策のパイオニア！！

仕事内容

業界を問わず、SNSやWeb上での炎上リスク対策などの問題解決を考えたい企業やトラブルの予防対策を考えているという企業に対して、専門性の高いサービスを組み合わせてコンサルティングをいただく業務となります。中規模～大規模法人の方との継続的な商談が中心となり、顧客の課題に寄り添い、課題解決のため、長期的にソリューションの提案を実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・リスクモニタリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・業界問わずSNSやWeb上での炎上リスクの問題解決や予防したい企業《どのように売るのか（営業スタイル）》本ポジションはオープンポジションとなり、適性を見て下記いずれかの業務をご担当いただきます。【インバウンドセールス】インバウンドセールス部隊にて、お問い合わせ頂いたお客様への課題抽出のためのヒアリング、課題解決に向けたプランニングと受注活動を行って頂きます。またインサイドセールス部隊やマーケティンググループと連携をしてリード数向上に向けた施策の検討・実行も行います。【カスタマーサクセス】インターネットからの問い合わせやフィールドセールスが契約を獲得してきた企業に対するカスタマーサクセス職となります。一番のミッションとしては、契約を継続してもらうことがミッションなので、お客様に対してしっかりと付加価値を提供していきます。具体的にはサービス導入の支援から始まり、お客様との定期的な打ち合わせを通しながら、お客様のさらなる課題発掘もしていき、場合によってはアップセル、クロスセルの提案をしていきます。また、リスクが発生した際のサポートやコンサルティングも併せて実施していきます。【アカウントセールス】担当業界としては製造・金融・製薬会社を担当いただき、新規・既存と両方を担当いただきます。インサイドセールス部隊から引き継ぐ場合とご自身でテレアポや代理店営業を通じて開拓する場合があります。・商材：デジタルリスクマネジメント商材（SNSリスクモニタリング、レピュテーションマネジメント他）・ターゲット顧客：製造、金融、製薬会社他・単価：数百万～数千万円・リードタイム：半年～1年程度 ※お客様とのお打ち合わせはオンラインと対面の場合があり、対面の場合は出張が生じます。 ※まずは1人につき1つの業界をお任せするイメージです。個人情報漏洩リスクや秘密事項漏洩リスクが高い業界をメインターゲットとしています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験3年以上 ■26～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■高単価/長期リードタイムの商材/サービスの営業経験 ■ITベンチャー企業での勤務経験 ■セミナー企画・運営経験 ■SNS、WEBマーケティングに関わるご経験【求める人物像】 ■SNSやWebマーケティングに関する興味関心 ■論理的・合理的思考力 ■自責思考で柔軟に考え自走ができる方 ■常識にとらわれずゴール達成に向け、能動的かつ柔軟に動ける方

給与

350～800万円

勤務地

本社／東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社エルテスは「リスクを解決する社会インフラの創出」をミッションに企業の様々なSNSやWeb上でのリスク対策を行っています。近年、著しく成長を遂げているSNSやWebというのは今後も成長を続けていくのは間違いないと思います。便利なものではありますが、そこには当然リスクがつきものです。そんなSNSやWeb上でのリスクを株式会社エルテスはリスク対策の第一人者として解決していきます。お客様の課題は様々なので、本質的な課題解決に向き合いたいという方にはおすすめです。
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イハラニッケイ化学工業_ルートセールスイハラニッケイ化学工業株式会社
塩素化から新たな価値へ　ファインケミカルメーカーのルートセールス

仕事内容

素材製造企業の営業として、各種化学原料を大手企業中心に向けて提案していただきます。当社の製品が、普段使っているスマホや自動車の部材の原料として使用されています。世の中で使用しているものの多くに当社の製品が使われている。そういったモノづくりをしています。大手企業の安定感と中小企業の動きやすさを兼ね備えており、働きやすさは抜群です。社員みんながイキイキと働く気持ちいい職場です。《何を売るのか（商品・サービス）》農薬原料、医薬原料、染料・顔料用原料、樹脂原料、繊維原料など《誰に対して売るのか（顧客）》クミアイ化学グループ含む大手企業中心 ※誰もが知る大手企業ばかりです《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客を廻るルートセールス 1日に1～2社と面談（対面及びweb）を行います。新規取引先は問い合わせ対応のみで、テレアポ、飛び込みなどはありません。個人目標ではなく営業チーム全体で目標達成を目指します。時期ごとに発注数が変わるため、受注数と生産数など状況を把握しておくことが大切です。コミュニケーションを介して顧客との関係性を構築していただきます。 ※既存：95％　新規：5%

求める人材

■大卒以上 ■未経験者歓迎（25歳以下の方） ■22～32歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■何かしらの営業経験 ■化学系の商材を扱った経験【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションを取れる方 ■素直さのある方 ■学ぶ意欲が高い方

給与

350～460万円

勤務地

東京事務所／東京都台東区上野3-2-8 新ジイドビル

コンサルタントのコメント/
担当：青木

東証プライム市場に上場しているクミアイ化学工業のグループ企業です。大手企業の安定した経営基盤の上で、誰もが知る有名大手企業との取引を中心に営業活動が出来ます。世の中の様々なものづくりに必要な化学原料を扱うので、自分がかかわった商材が、様々な製品のモノづくりに役立っていく実感は、大きなやりがいに結びつきます。また残業時間も少なく、メリハリの効いた環境で仕事に集中出来、未経験の方も挑戦可能ですので、化学原料を扱ってみたい方は幅広くお勧めです。
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