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検索結果3,072件中

1891～1905件目を表示

WEBコンサルティング営業ヨクスル株式会社
WEBコンサルティング企業！

仕事内容

今回のポジションは、WEBのコンサルティング営業の仕事をお任せします。企業が抱えている課題に合わせて、WEB広告、SNS広告、WEB制作を軸とした幅広い商材を活用し、お客様が必要としている成果の実現に向けたコンサルティング提案を行います。企業によって抱えている課題は異なるため、適切なサービスをお客様の商材、訴求対象、競合を理解し、解決に導くアイデアの提案をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・プロモーション施策　└例：リスティング広告・SEO広告・ディスプレイ広告・SEO対策・雑誌／新聞広告、等・クリエイティブ施策　└例：WEBサイト制作・カタログ製作・動画制作・ロゴマーク制作、等・他施策　└例：広告運用代行・WEBコンサルティング・メール設定代行、等《誰に対して売るのか（顧客）》上場企業からベンチャー企業までの幅広い会社規模の法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼月1～2回の展示会にて名刺交換等接点を取った顧客に追客（新規企業10割 ※一部既存） ▼課題解決に向けた企画の導入を提案（商材はWEB広告・制作、SNS、紙媒体などその他多数） ▼顧客と社内の制作チームのフロントに立ちディレクション ▼効果の分析を行いながら改善提案と追加提案の実施（リピート率は約90%なため長期でのお付き合いが可能） ※商談、ディレクション共にいきなり一人でお任せするようなことはありません。 ※クリエイティブ施策の受注は受注後に制作部へ引継ぎ制作依頼を行います。【入社後の流れ】入社後約1ヶ月間は社内の教育プログラムに沿った研修を進行していきます。広告業界の知識研修から、実際に社長との商談同行の実施など独り立ちへ向けたサポートを行います。少数の組織体制であるため、気軽に相談ができる環境が当社の強みでもあります。先輩社員も業界未経験での入社で、現在活躍中であるため安心してください。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも一生懸命になれるマインドをお持ちの方 ■チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方 ■自ら行動して、ゼロから新しい組織・環境・制度を創り上げることに意欲的な方【歓迎要件】 ■WEB、広告業界出身の方 ■法人営業の経験をお持ちの方 ■無形商材を扱われていた方 ■新規営業でテレアポをされていた経験のある方

給与

300～480万円　

勤務地

東京都港区赤坂2丁目10番9号ラウンドクロス赤坂5階B号室

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

WEB施策をプロモーションからクリエイティブ施策まで幅広く提案できるヨクスル社では、少数精鋭且つ社長直下で経営・営業についても学ぶことができます。また、前職が栄養士や事務職経験の方でも営業として未経験から活躍されているため、未経験の方でも安心して挑戦することができるフィールドが整っていますので、営業として今後のキャリアを歩みたいと考えている方、WEB知識のプロフェッショナルを目指したいと思っている方は是非ご応募ください！
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木製玩具・雑貨の企画営業丸紅木材株式会社
少数精鋭で、ニッチな分野でトップシェアを

仕事内容

ひのき製のおもちゃ“IKONIH”(アイコニー)について、“木育”というテーマをご提案して頂き、製品の販路拡大をメインミッションとした企画提案営業をお任せ致します。保育所、幼稚園、百貨店様や全国の代理店様に対し、アイコニーのプロモーション活動、アイコニーを使った遊び方や生活の提案を行って頂きます。今後当社として伸ばしていきたい事業である為、初めは新規販路開拓がメインとなります。また、営業活動に加え商品の企画や催事の企画運営までを主体性も持って行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》ひのき製のおもちゃ“IKONIH”(アイコニー) 《誰に対して売るのか（顧客）》保育所、幼稚園、百貨店様や全国の代理店様《どのように売るのか（営業スタイル）》初めは新規販路開拓がメインとなります。また、営業活動に加え商品の企画や催事の企画運営までを主体性も持って行って頂きます。顧客によっては0～2泊の出張もあり、催事開催時など場合によっては休日出勤もあります。休日出勤をされた際には必ず代休を取得して頂いております。入社後、基本的にはOJTとなり、ベテラン社員の指導のもと仕事の進め方を学んで頂きます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上（業界業種問わず）【求める人物像】 ■幼児教育の知見がある方 ■自ら考えセルフマネジメントが出来る方 ■相手としっかりコミュニケーションが取れる方 ■何事にも興味を持って積極的に取り組める方 ■柔軟にフットワーク軽く行動ができる方 ■粘り強くあきらめずに取り組める方

給与

300～420万円

勤務地

大阪市中央区南船場1-18-17　商工中金船場ビル13階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

戦後間もない昭和24年に創業した同社が令和2年に新事業部を立ち上げました。老舗企業の安定性とベンチャー気質をあわせもつ企業様です。また、少数精鋭で事業を行っており、ひとりひとりの裁量が大きな会社であり、働きやすい環境と社風により、現在働いている社員はほとんど勤続10年以上と定着性が高い会社です。お休みも年間120日以上、残業も10時間程度とワークライフバランスを整えたいという方にもおすすめです。
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消防設備士に特化したyoutuber兼人材紹介コンサルタントうた防災株式会社
業界初！消防設備士に特化した転職サイトを持つベンチャー企業

仕事内容

ホームページやYouTubeを通じて問い合わせをいただいたお客様への反響営業となります。消防設備士を必要としている法人と転職を考えている求職者の対応を行います。また当社が運営している登録者1万人を超えるYouTubeチャンネルのユーチューバーとしても活躍していただきながら、業界知識の習得のため消防設備点検の業務も並行して行います。 YouTubeは当社の大切な集客チャネルなので企画から撮影、運用までを全社一丸となって制作しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■消防設備士の人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■管理会社などの法人 ■消防設備士の資格を持っている求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》 ①反響営業消防設備士に特化した成功報酬型の人材紹介事業と、消防設備に関する反響営業。営業代行の取得したアポイントに対して顧客とウェブ会議で求人ヒアリングを行います。 HPを見てご連絡いただいたお客様に対しての営業活動を行います。 ②ユーチューバー活動登録者1万人自社YouTubeチャンネルの企画、運営、演者を行います。投稿頻度は週3程度を目指し消防設備士が見たくなる動画を制作します。同業者のユーチューバーへのコラボ依頼、また出演者へのインタビューなどを企画していただきます。 ③消防設備点検消防法に則り建物の消防設備の点検を行っております。消防設備士という国家資格を持っていないと点検ができない法令に守られた安定した仕事です。重い荷物を持つことなどは発生せず、力に自信のない方でも難なく取り組める内容ばかりです。例）スプリンクラー、消火器、自動火災報知設備、避難はしごなどほとんどの方が未経験となりますので、社長じきじきに優しくわかりやすく効率的に指導致します。

求める人材

■学歴不問 ■30歳まで※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）【求める人物像】 ■第二新卒の方 ■YouTubeに挑戦したい方 ■スキルアップに向けた投資に抵抗が無い方 ■幅広い仕事を柔軟に対応できる方 ■やりがいを求めている方 ■手に職をつけたい方

給与

260～400万円

勤務地

千葉県船橋市大穴南2-16-13

コンサルタントのコメント/
担当：山根

業界初の消防設備士に特化した人材紹介業をスタートした同社。資格手当が充実している他、メンバー同士が協力しながら様々な事業に取り組んでいる印象を受けました。また直行直帰やリモートワーク可能、副業も可能など、自由度の高い働き方が可能です。流行りのユーチューバーに興味がある方、営業だけでなく企画にも興味がある方、資格を取って手に職を付けたいと考えている方、自由な働き方を実現したい方にはぜひおすすめしたい会社だと思います！
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「ほっとでんき」の代理店営業TRENDE株式会社
東京電力グループ会社！！未来の電気を作るエネルギーベンチャー企業！

仕事内容

「ほっとでんき」の販売パートナーの代理店営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ほっとでんき ※「ほっとでんき」とは、初期費用0円の太陽光発電サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■販売パートナー《どのように売るのか（営業スタイル）》新規の販売パートナー開拓と既存の販売パートナーの売上向上支援を行っていただきます。新規の販売パートナー開拓はインターネット経由での反響と、説明会での集客、提案営業の3つがあります。商品知識のインプットして契約を結ぶだけでなく、いかに販売パートナーとの関係性を深められるかが大切になります。既存の販売パートナー様は100社程度担当していただきます。販売パートナーがモチベーション・成果を上げられるように、キャンペーンを企画したり、研修を行ったり、戦略会議をしたりします。販売パートナーからの質問への回答も適宜行います。

求める人材

■学歴不問 ■23～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■接客・販売or営業経験がある方【求める人物像】 ■聞き上手で相手の話をしっかりとヒアリングできる方 ■自発的に行動ができる方 ■物怖じせずに社内に情報発信ができる方

給与

300～600万円

勤務地

東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

東京電力グループのエネルギーベンチャー企業です。ベンチャーは少し苦手という方も、大手の基盤が後ろ盾としてあるため、安心して挑戦することができます。画期的な新サービスを次々と立ち上げています。「新しいことに挑戦していきたい、でも少し安定基盤がほしい」と考えているそんなあなたへ非常におススメの会社です。
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廃水処理装置の提案営業株式会社マツケン
東証一部上場企業MORESCOのグループ会社！！47年の歴史ある廃水処理装置の提案会社！

仕事内容

お問い合わせのあったメーカーを中心に提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■廃水処理装置《誰に対して売るのか（顧客）》 ■自動車・航空機メーカー ■印刷会社 ■化粧品・接着剤・塗料会社《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせのあったメーカーを中心としたお客様への提案営業を行います。割合は、　新規：既存＝3：7　くらいです。入社して1～2年後に、 20～30社ほど担当していただきます。展示会・Web・代理店からの紹介等、様々なチャネルからの反響に対し、アポを取得し、訪問・提案を行います。社用車でお客様先を回る営業スタイルです。担当エリアとしては、海外（中国）が中心となります。入社後は国内の営業を経験していただき、数年後海外営業（中国）に挑戦していただきます。 ※出張が中心で、年の半分は中国へ出張となります。＜営業の流れ＞ ①お客様からのお問合せへの対応 ②案件化 ③見積 ⑤受注 ⑥納品

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■営業未経験OK（経験者は優遇します。） ■20～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■明るく元気な方 ■語学力に自身のある方 ■中国語を勉強されていた方

給与

360～500万円

勤務地

本社／大阪市中央区備後町3丁目2番15号　モレスコ本町ビル

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

東証一部上場のMORESCOのユーザーから製品のシェアを拡大し、自動車・航空機メーカーではかなりのシェアを誇ります。しかし、マツケンはここで満足することなく、現在ではその実績を武器に印刷業界にまで守備範囲を広げています。ある業界でシェアを取っているからとあぐらをかくのではなく、新たな市場を狙いに行く姿勢から今後のマツケンの発展を感じずにはいられません！
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SES営業【MGR候補】株式会社アクターリアリティー
企業のソフトウェア・ハードウェア開発を根底から支えるSES営業！

仕事内容

大阪、京都においてMGR候補としてまずは営業から、そしてその後は営業組織のマネジメントをお任せ致します。営業としては、お付き合いのある企業のソフトウェア・ハードウェア開発に向け、人材の派遣や業務請負、受託案件などに並行し、自社製品の販売などを行って頂きます。また、マネジメントに関しては、部門管理、営業人員の教育、などを任せていく予定です。営業として実績を出されてきた方、そしてマネジメント経験がある方の活躍の場があります。《何を売るのか（商品・サービス）》・顧客のソフトウェア、ハードウェア開発に向け、人材の派遣や業務請負、受託案件に並行し、自社製品の販売《誰に対して売るのか（顧客）》・ソフトウェア、ハードウェア開発などを検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規の取引先の開拓、既存の取引先のフォロー・顧客のニーズを確認をし、IT人材の派遣で解決できるのか、請負業務として進めるのか、受託案件として進めるのかなど判断をしていきます。（現在、受託案件が8割・請負が2割となっています。）

求める人材

■高卒以上 ■30～49歳までの方　※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■ソフトウェア会社もしくは人材派遣・紹介会社での営業経験がある方 ■マネジメント経験が3年以上ある方

給与

500～700万円

勤務地

本社／大阪市都島区東野田町4丁目7番23号サンビル京橋7F 京都準備室／京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735　京阪京都ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2006年7月創業の株式会社アクターリアリティーは、組込・制御ソフトウェア開発や業務ソフトウェア開発、機械設計や電気・電子設計などのハードウェア開発で実績を積み重ねてきた会社です。元々デジカメの開発に携わっていたことがあり、画像処理の技術を強みとしておりました。そこから業務系システムや自動車開発と強みを伸ばしています。今後は電気自動車やAI、IOT事業など時流に合わせた強みを磨き、成長を加速させていくフェーズとなっております。今回は大阪・京都の営業組織のマネジメントをお任せするポジション。アクターリアリティー社の成長を支えていく重要な役割です。これまでの営業経験やマネジメント経験を存分に活かしたい方には最適な環境だと思います！
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研修コンテンツ企画開発職株式会社インソース
創業以来、前年比120％成長を継続中！研修コンサルティングを行う東証一部上場企業！

仕事内容

同社は、“あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる”を経営理念として掲げ、社会人向けの研修サービスを提供しています。研修コンテンツ企画開発職が所属するテキスト開発部では、お客様が抱える組織・人材に関するお悩み・課題を解決すべく、研修実施に受講者・参加者および講師の手元に配布されるテキストの作成を担当しています。【仕事内容詳細】 ■時代、業界動向等の情報を収集した上での研修テキスト作成方針の決定 ■既存の研修テキストのブラッシュアップまたは新規作成及びレビュー　テキスト開発部へ営業から研修テキスト作成の依頼が来たら、テーマ別担当者が作成方針を固めます。　そのテーマ別担当者の指示に従い、研修テキストの作成を進めていきます。　※これまでの実績が保存された独自のデータベースがあるため、未経験の方でもすぐにご活躍いただけます！（入社後について）専属のOJTをつけ、万全にサポートさせていただきます。入社後半年以内には研修テキスト依頼を受けてから納品までの一連の流れを習得していただきます。 1年後には、受講者や講師などさまざまな視点からの要望を汲み取られるような、研修テキスト開発のスペシャリストを目指しましょう！ゆくゆくは、営業社員の訪問に同行して案件の支援をしたり、経験に応じて新規プロジェクトのマネジメントをお任せすることもございます。【仕事の特徴】 ■一過性でない作品を創り上げることができる　ご自身で作成した研修テキストは、受講者の手元に一生モノの作品として残ります。　また、受講者が仕事中に手順や仕事の進め方を確認できる『マニュアル』や『手引書』として、感謝され続ける商材です。　お客様に満足していただける研修テキスト作成は、非常に大きなやりがいに繋がります！ ■自己成長を実感できる　難しい案件や新しい仕事を挑戦して1つ1つをやり遂げることで、ご自身の成長を感じることができます。　“研修テキスト”という目に見える商品を開発していることもあり、自分の成果が可視化しやすいです。 ■自分の視野・知識を広げられる　テーマの担当替えにより、さまざまな案件の研修テキスト開発に携わっていただきます。　自分が知らない業界やジャンルの案件に関わることで、ご自身の知見を深めることができます。 ■全国のベテランメンバーからフィードバックがもらえる　経験豊富な研修テキスト作成者が全国各地にいるため、幅広い視野のフィードバックを受けることができます。　またインソースでは研修後のアンケートは必ず受講者や登壇した講師にも書いて頂くので、受講者や講師からのフィードバックも　受けることが出来ます。 ■時代の最先端の分野を開拓できる　時代の変化とともにトレンドとして生まれ変わる新たな分野について、深く学んだり研究したりすることができます。　その学びや研究を活かした研修テキストづくりで、インソースの新たな売上創出を担っていただきます。　（近年だと、AIに関する研修や、働き方改革のセミナーが該当します） ■最大の売上を誇る商品・商材の開発に携われる　全国の企業に向けた新人研修は、毎年内容を精査し、その年の新入社員の傾向を踏まえた研修テキスト作りが求められます。　新人研修はインソース最大の売上を担うサービスです。この開発に携わり、売上創出・売上確保できることは、担当者にとって　代えがたい魅力です。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■論理的に物事を考えられる人 ■日本語の文章を簡潔にわかりやすく書くことができる人 ■時代のニーズに敏感であり、求められる価値を形にできる方 ■学ぼうとする意欲がある人 ■仕事を選ばず、「これ以外はやりたくない」と自身で線を引かない人 ■幅広い視野を持っている人

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5F 大阪支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル18F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

創業以来、前年比120％を継続する株式会社インソース。企業や官公庁などのクライアントが抱える人材育成に関する課題に対し、ソリューション提案する研修コンサルティング会社です。研修カリキュラム数はなんと「2400種以上」。また、元々は官公庁向けのコンサルティングから始まったということもあり、景気に左右されずらい会社でもあります。2009年に起きたリーマンショック時も前年比120％成長、2011年に起きた東北の震災時にも160％の成長と抜群の安定性も魅力の一つ。安定した組織で、企画開発職を行いたいという人は、是非ご応募くださいませ。
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いい求人認定★★★

粉体空気輸送の技術営業職上野エンジニアリング株式会社
顧客の98％が上場企業！様々な業界で幅広く活躍する、粉体空気輸送のパイオニア会社！

仕事内容

粉体搬送システムの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》紛体搬送エンジニアリングの販売を行っております。（粉体搬送システム全体のフローから装置の設計・製作、据付工事、メンテナンス）約40年に渡る経験・知見を活かし、企業様からの様々なご提案に対し、課題の抽出や検証を行い、その実現を目指します。《誰に対して売るのか（顧客）》・食品メーカー・樹脂フィルムメーカー・飲料メーカー・医薬品メーカー・化学メーカー・リサイクルメーカー　･･･など《どのように売るのか（営業スタイル）》主に工場を持っている会社に対して営業を行います。（98％が上場企業です！）入社後1～2年は既存顧客のフォローがメインになりますが、紹介や反響からの新規開拓もあります。特に案件によっては長期に渡り打ち合わせを行う事もあるため、顧客と深い関係を築くことができます。（改造工事などで1～3か月、新規工事で半年～1年超の長期に渡り、見積もり→契約→製作→工事→検収を行います）また当社の技術部では、設計から製作、設置、試運転、メンテナンスに至るまで1人のエンジニアがワンストップで行っているため、よりスピーディーな対応が可能であり、顧客からの信頼も厚いです。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■29歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■営業経験がある方 ■機械に関心がある方 ■向上心があり、前向きに頑張れる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

JASDAQ上場企業のグループ会社である点と顧客の98％が上場企業であることが魅力。お客様と長期的な関係を築きたい方、専門的スキルを身に付けたい方にはオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

採用担当株式会社スリー・イー
名だたる大手企業との直取引を実現！右肩上がりで成長を続ける当社で、一緒に成長してみませんか？

仕事内容

当社の人事の採用担当として、下記業務を行っていただきます。・面接調整・会社説明会の運営・一次面接・各種採用イベントへの参加・内定者フォロー（内定辞退の防止、企業理解の促進）・入社手続き（入社事務手続き）を行っていただきます。年間を通して多数の採用を行う、大変やりがいのある仕事です。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっているため、会社を支える大変重要な仕事です。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。年間で新卒60名（ほとんどがインフラエンジニア）、中途130名（ほとんどがインフラエンジニア未経験者）の採用を行います。 20代の未経験者を採用するのがミッションの大部分を占めます。採用業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成のため【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■気遣いができる方 ■協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方 ■フットワークの軽い方 ■積極的に自ら情報発信できる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

景気に左右されないビジネスモデルが魅力であり、未経験からエンジニアを育成する仕組みが自社で整っているため、エンジニア不足のこの市場でも右肩上がりで急成長している会社です。大手の顧客からは新人エンジニアの質が非常に高いことを熟知されているため、自然と案件の依頼がきています。魅力的な教育体制においてびっくりしたことが、通常2ヶ月以上かかる資格の勉強を同社では1ヶ月で合格まで導き、残りの1ヶ月で他の資格を取らせているそうです。入社をした方の意欲もさることながら、圧倒的な教育体制を備えているため、質も非常に高まるそうです。営業としても優秀な人材を提案することができるので、顧客満足度の高い、やりがいを大いに感じる仕事ができる企業となります。
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いい求人認定★★★

広報担当株式会社スリー・イー
名だたる大手企業との直取引を実現！右肩上がりで成長を続ける当社で、一緒に成長してみませんか？

仕事内容

当社の広報担当として下記の業務を行って頂きます。・企業・サービスに関するプレスリリースの作成実績紹介のコピー作成、トピックや採用情報の更新など・社内ＳＮＳの企画・運用現状あるFacebookの活性化、新規SNSの立ち上げから運用までお任せします。・報道対応メディアとの連携、情報発信を行っていく上でのベストな手法を考え実行してもらいます。・社内広報社内イベントの運営や社内報の作成だけでなく、社内の活性化に一役買えるような新しいアイディアも企画してもらいます・宣伝／広告事業のみではなく、人材採用の領域でもＰＲ戦略や広告の活用を企画し、形にしてもらいます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成のため【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■気遣いができる方 ■協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方 ■フットワークの軽い方 ■積極的に自ら情報発信できる方

給与

300～450万円

勤務地

東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

景気に左右されないビジネスモデルが魅力であり、未経験からエンジニアを育成する仕組みが自社で整っているため、エンジニア不足のこの市場でも右肩上がりで急成長している会社です。大手の顧客からは新人エンジニアの質が非常に高いことを熟知されているため、自然と案件の依頼がきています。魅力的な教育体制においてびっくりしたことが、通常2ヶ月以上かかる資格の勉強を同社では1ヶ月で合格まで導き、残りの1ヶ月で他の資格を取らせているそうです。入社をした方の意欲もさることながら、圧倒的な教育体制を備えているため、質も非常に高まるそうです。営業としても優秀な人材を提案することができるので、顧客満足度の高い、やりがいを大いに感じる仕事ができる企業となります。
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電子契約サービスSigningの顧客サポート営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

「Signing（サイニング）」は契約に関わる一連の業務をWEB上でスムーズに一気通貫で対応できるクラウド型の電子契約サービスです。クライアントの規模やサービスの利用状況などで顧客を3つの層に分け、それぞれハイタッチ・ロータッチ・テックタッチと言われるアプローチ方法で、サービスの運用・導入のサポートを行ないます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービス「Signing」 ※紙と印鑑での契約書の取り交わしで課題となる「在宅対応の不可」「不要なコスト」を解消。新しい働き方に合わせた契約業務をサポートする電子契約サービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》・バックオフィス業務に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》ハイタッチ・ロータッチ層には、対面やWeb、電話やメールで導入・運用をサポート。サービスの運用状況を確認し、1年後の継続を推進して頂きます。テックタッチ層には、ウェビナー・セミナーでサービスの情報を発信。使い方や不明点を説明するコミュニティの企画・運営も担います。参加者のデータを集計し、顧客に合ったサービスやグレードアップを提案して頂きます。【業務例】・導入のための支援業務・運用のためのアフターフォロー・導入クライアント向けのセミナー開催・新機能のアップセル・顧客の声を社内のプロダクトチームへフィードバック・既存顧客のリテンション策の検討と運用 ※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。【仕事の流れ例】 ▼社内営業からの引き継ぎ営業から、クライアント情報の連携をもらいます。 ▼クライアントとの打ち合わせサービスの用途・利用予定人数をヒアリングし、導入までのスケジュールを設定します。従業員情報などの設定、テスト、登録を行ないながら導入に向けてサポートします。 ▼導入研修や書類説明を実施。導入に要する期間は1ヶ月未満～半年です。

求める人材

■学歴不問 ■営業、企画営業、コンサル、カスタマーサポート、人事･給与･労務、販売接客などのどれかの業務経験2年以上 ■officeソフトを問題なく使用できるスキル ■営業未経験の方は高いレベルでのITリテラシー ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■目標達成意欲が高く、成果にこだわれる方 ■成長意欲があり、主体的に行動できる方 ■ベンチャー志向がある方 ■高い学習意欲をお持ちの方 ■自走するご意欲をお持ちの方

給与

360～550万＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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電子契約サービスSigningの営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

「Signing（サイニング）」の提案営業をお任せします。Signingは契約に関わる一連の業務をWEB上でスムーズに一気通貫で対応できるクラウド型の電子契約サービスです。このサービスを利用することにより、バラバラに管理されていたリーガル業務を１つのプラットフォームに集約することができ、工数削減と共に、コスト削減、コンプライアンス強化を実現することができます。将来的には現状の「契約締結」･「保管」に加えて、「起案」･「レビュー」機能も実装し、電子契約におけるプラットフォームサービスを目指します。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービス「Signing」メイン商材は「Signing」ですが、クラウド型の人事管理システムの「jinjer」、給与前払いWEBサービスの「enigma pay」なども取り扱います。《誰に対して売るのか（顧客）》・バックオフィス業務に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》今回はこの『Signing』のご提案営業をお任せします。単に商材を売るだけの営業とは違い、企業ごとに異なる課題をヒアリングし解決へと導くため、高い営業スキルの習得が可能。導入メリットが大きいので、成約に繋がっています。【各プロセスの具体的な仕事内容】新規顧客へのアプローチから具体的な提案、成約まで担当してきます。また、将来のポジションアップが可能です。新設されたばかりの部署なので、今後の事業拡大に伴い、リーダーやマネージャーのポジションが生まれていきます。自身の活躍により、ステップアップが可能です。【やりがい】電子契約サービスという、これからの社会でますます必要とされるサービスを扱うことができます。新事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから軌道に乗せていくやりがいはひとしおです。顧客開拓から提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して携わるからこそ、自身の介在価値も強く感じることができます。一方で、立ち上げたばかりの新事業なので、決まっていないことも多く、変化の多い環境です。昨日決まったことが、今日になって変わるということもあるかもしれません。柔軟に対応することが求められます。【ご活躍頂ける方】ゼロから事業を盛り上げていくポジションです。向上心を持って業務に取り組める方が向いています。型にはまった営業ではなく、自分で考えながら臨機応変に行動できる方がぴったりです。仲間と一緒に、自分たちでイチから事業スキームをつくり上げていくという意識を持てる方が活躍できます。

求める人材

■学歴不問 ■以下いずれかのご経験・個人の数字目標を持った販売接客経験2年以上・営業経験2年以上（toB/C問わず） ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

360～800万＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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電子契約サービスSigningの営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

「Signing（サイニング）」は契約に関わる一連の業務をWEB上でスムーズに一気通貫で対応できるクラウド型の電子契約サービスです。このサービスを利用することにより、バラバラに管理されていたリーガル業務を１つのプラットフォームに集約することができ、工数削減と共に、コスト削減、コンプライアンス強化を実現することができます。将来的には現状の「契約締結」･「保管」に加えて、「起案」･「レビュー」機能も実装し、電子契約におけるプラットフォームサービスを目指します。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービス「Signing」メイン商材は「Signing」ですが、クラウド型の人事管理システムの「jinjer」、給与前払いWEBサービスの「enigma pay」なども取り扱います。《誰に対して売るのか（顧客）》・バックオフィス業務に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》今回はこの『Signing』のご提案営業をお任せします。単に商材を売るだけの営業とは違い、企業ごとに異なる課題をヒアリングし解決へと導くため、高い営業スキルの習得が可能。導入メリットが大きいので、成約に繋がっています。【各プロセスの具体的な仕事内容】顧客開拓から導入後のフォローまで一貫して取り組めます。新規顧客へのアプローチから具体的な提案、導入支援、導入後のアフターフォローまでトータルに携わることができます。まずは、あなたの経験や能力に応じて得意分野から担当していただくのでご安心ください。また、将来のポジションアップが可能です。新設されたばかりの部署なので、今後の事業拡大に伴い、リーダーやマネージャーのポジションが生まれていきます。自身の活躍により、ステップアップが可能です。【やりがい】電子契約サービスという、これからの社会でますます必要とされるサービスを扱うことができます。新事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから軌道に乗せていくやりがいはひとしおでしょう。顧客開拓から提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して携わるからこそ、自身の介在価値も強く感じることができます。一方で、立ち上げたばかりの新事業なので、決まっていないことも多く、変化の多い環境です。昨日決まったことが、今日になって変わるということもあるでしょう。柔軟に対応することが求められます。【ご活躍頂ける方】ゼロから事業を盛り上げていくポジションです。向上心を持って業務に取り組める方が向いています。型にはまった営業ではなく、自分で考えながら臨機応変に行動できる方がぴったりです。仲間と一緒に、自分たちでイチから事業スキームをつくり上げていくという意識を持てる方が活躍できます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上の方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方 ■顧客の複雑な課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■拠点の立ち上げという新規事業に意欲的な方 ■ベンチャー志向の方

給与

360～800万＋インセンティブ

勤務地

大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　西梅田MIDビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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人事向けAll in Oneクラウドサービスjinjerの営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

人事を中心とした社員データの一元管理とバックオフィス業務の効率化を実現するクラウドサービス『jinjer（ジンジャー）』の営業を行います。多くの企業では管理系クラウドサービスが複数にわかれており、作業に時間や手間がかかっている状況。そんな負担を削減できるのが『jinjer』です。実際に「作業が1時間から10分になった」「人件費を年間100万円以上カットできた」などの声も多数。業務効率やコスト削減などの企業課題を解決しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービス「jinjer」《誰に対して売るのか（顧客）》・人事を中心としたバックオフィス業務に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》今回はこの『jinjer』のご提案営業をお任せします。単に商材を売るだけの営業とは違い、企業ごとに異なる課題をヒアリングし解決へと導くため、高い営業スキルの習得が可能。導入メリットが大きいので、提案の3本に1本程は成約に繋がっています。また、マーケティング・アプローチ・クロージング・顧客サポートなど、分業制で取り組んでいるため、自分の提案に注力できます。【各プロセスの具体的な仕事内容】 ▼アプローチ Webマーケティングの結果、反響の出た企業さまに対してアプローチを行います。商材を紹介し各企業が抱える課題をヒアリング。興味を持っていただいた企業さまにアポイントを取得し、クロージングへとバトンタッチします。 ▼クロージングアプローチ時にヒアリングした内容・課題などを元に、最適な商材をおすすめ。たとえば「社会情勢の影響からリモートがメインになり、この機会に契約書のやり取りを電子化したい」「従業員の入れ替わりが激しいため、書類のクラウドサービス登録を1本化させたい」など、企業さまに応じた商材をご提案します。 ▼顧客サポートサービス導入後のオンボーディングはカスタマーサクセスが行ないます。営業活動に専念しやすい環境です。 ※商談数は1日2～3件ほど。成約数に応じて四半期ごとにインセンティブが支給されます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上の方（toB/C問わず） ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方 ■顧客の複雑な課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

360～800万＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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人事向けAll in Oneクラウドサービスjinjerの顧客サポート営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

人事を中心とした社員データの一元管理とバックオフィス業務の効率化を実現するクラウドサービス『jinjer（ジンジャー）』の営業を行います。多くの企業では管理系クラウドサービスが複数にわかれており、作業に時間や手間がかかっている状況。そんな負担を削減できるのが『jinjer』です。実際に「作業が1時間から10分になった」「人件費を年間100万円以上カットできた」などの声も多数。業務効率やコスト削減などの企業課題を解決しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービス「jinjer」《誰に対して売るのか（顧客）》・人事を中心としたバックオフィス業務に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》『jinjer』のカスタマーサクセスをお任せします。主に営業が受注したjinjer導入予定企業様のオンボーディングを担います。お客様が一日でも早く自走できるよう、伴走して頂きます。また、既存の契約企業様に対してjinjerのアップグレード（アップセル）のご提案も行っていただき、多種多様なjinjerの機能を一つでも多くご導入頂けるよう営業活動を行って頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上　※個人営業の場合、テレアポや新規営業のご経験をお持ちの方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

360～650万＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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